逆マタハラについて

[1501. 匿名]

>>1455
賢い女は妊婦さんにも子供にも優しい。
自分がその幸福を享受できるから。

それに比べて高齢未婚ババアは
ヒステリックに妊婦さん子供叩き。
やってること、そのまんまチョンじゃん。
チョンババアは日本から出て行けばいいの。

[1502. 匿名]

>>1468
責任感が強いんですね。
でもちょっとその考えが心配です。会社に殺されないように気を付けて下さい。仕事は勿論大事だけど、一番大事ではないですよ。あなたも体調悪い時は素直に休んで下さい。周りの事なんて気にしなくていいんですよ。周りもあなたの事なんて気にしてない…職場の人間なんてそんなもんです！都合が良いときだけチヤホヤするだけ。

[1503. 匿名]

>>1492
逆にキッパリ辞めてくれた方が人雇うの楽だよ。

[1504. 匿名]

>>1497
雇ってくれればいいけど。実際そんなにすぐには無理じゃないかなー？
妊婦は養ってくれる旦那がいるのになんで、まだ働こうとするの？

[1505. 匿名]

1人1人が優しさや思いやりがあれば
こんなことならないのにね。

[1506. 匿名]

>>1498
つわりが辛いのは理解してるって。だからって他人にフォローしてもらおうとするのが信じられないだけ

[1507. 匿名]

悪阻のきつさが充分分かるからこそ、欲張ったらいかんと思います。
自分に当てはめると到底あんな状態では仕事はできない。
無理は禁物です。
出産後、落ち着いてから再就職先を探すのも一つの道ではないかと思います。
私はそうしましたよ。

[1508. 匿名]

暴言吐くのはやめましょう
大人気ない

[1509. 匿名]

>>1392 自分のノルマ分の仕事をこなしつつ、出たり休んだり出るって言ったのにいきなり休んだりする妊婦さんの(他人の)仕事もこなしてる人に「その程度の仕事しかしてない」？
周りからしたら「貴方が出られずに周りが被るくらいなら、休んでくれた方が人員補充出来て助かるんですけど」ですが。
その妊婦さんしか出来ないレベルの仕事じゃないですよね、現に周りが代わりにやってるんだから。
すごく難しい資格保持者とかなら、待ってるから戻ってきてね！辞めないでね！となりますし。
ちょっと考えればわかりそうなもんだけど、本気で言ってます？

[1510. 匿名]

>>1490
あなたが給料支払ってるの？クビにしたら？

[1511. 匿名]

>>1497
妊婦もお金がほしいから辞めないんじゃない？
産休まで働かないと、助成金？も貰えないんじゃなかったっけ

[1512. 匿名]

>>1502
何言ってるかよく分からない。
働けなくなったらキャリアは諦めて辞めるだけだよ。
実際働けないキャリアウーマンなんていないでしょ。

[1513. 匿名]

>>1459
>>1503
同じ人？？言ってる事違う

[1514. 匿名]

いやいや、そんなにすぐに代わりが見つからない職種なので、結婚した時「いつ妊娠しますか？」と聞かれたよ…。

[1515. 匿名]

悪阻って本当にキツイよ？
あなたもご飯食べないでずっといれば？
立つだけで息切れだよ？
私は悪阻でご飯食べれなくて栄養失調になったけど家から一歩も出れなかったけど。
それを働け。ブーブー言われる職場なんていい環境じゃないね。

[1516. 匿名]

じゃあ妊婦が邪魔な人間が署名でもして法律代えて産前産休入る時期長くしてくれない？
もちろん給与支給だよ。
自分たちの番になったらが産休入るとき身に染みるんじゃない。で、昔そんなこと書き込んじまったな～と休まず無理するなよ。流産するからね。母になる前に社会的なこと勉強しなよ。

[1517. 匿名]

こんなにたくさん同じ人間がいるんだから
色んな意見あって当然だよ。
でも邪魔は酷いなぁ…。

[1518. 匿名]

>>1510
幸いうちの会社に変な妊婦はいない。
仕事できる人たちばかりなのに迷惑かけるのは忍びないので…って言って辞めちゃう。

[1519. 匿名]

体調いい時にだけ来るのがね…
だったらつわりのひどい時は休職してもらった方が周りも本人も楽なのに。

[1520. 匿名]

派遣をバイトか何かと勘違いしてるアホ妊婦様がいらっしゃる。
だから代わりを雇え代わりを雇えと簡単に言う。

[1521. 匿名]

実際こんな人いるよね（笑）

[1522. 匿名]

世の中ハッピーマタニティーライフの人ばかりではありません。私は今回初めて妊娠しましたが、情緒不安定とつわりのためどうしても仕事に行けなかったです。家で訳もなく涙がでたりして鬱っぽくなってしまいました。その後残念な結果になりましたが、それを言われたときよりも、その前の方が明らかにおかしかったです。本当に世の中の妊婦さんを尊敬するようになりました。

[1523. 匿名]

５ちゃんでは男尊女卑の考えが根強いけど
現実世界では男女平等になって
これから更に妊婦さん優遇されるようになるんだろうな～
でっかい腹突き出してドヤ！って
良いんだか悪いんだか…

[1524. 匿名]

ここは〜にんにく 健康〜家族

[1525. 匿名]

賢い女は妊婦さんにも子供にも優しい。
自分がその幸福を享受できるから。

それに比べて高齢未婚ババアは
ヒステリックに妊婦さん子供叩き。
やってること、そのまんまチョンじゃん。
チョンババアは日本から出て行けばいいの。

[1526. 匿名]

>>1463
うーん…別に何もワガママじゃないと思うけどなあ？こういう人がいるから少子化に繋がっていくのかも。妊婦さんに何かされた経験があるのかな。

[1527. 匿名]

みんな少子化についてどう思ってるの？
このままじゃ年金もらえるの、80歳からとかになるんじゃない？子どもは産める人にどんどん産んでもらおうよ

[1528. 匿名]

>>1521
いるいる
旦那が電車で座って寝てたら、妊婦に脚蹴られて睨まれたって。
その時は、気付かずすみませんって咄嗟に謝っちゃったらしいんだけど後から理不尽さに怒ってた

[1529. 匿名]

職場環境が違うもの同士が何言ってもわかり合えないね。
うちは重労働じゃないから良かった。
妊婦もそうじゃない人も優しくて間に合う人ばかりだ。

[1530. 匿名]

>>1509
私もフォローする側にいるけど、フォローしないといけないのが妊婦だけじゃないからなぁ。
上の立場にいけば分かるよ

[1531. 匿名]

主さん、言える範囲で職業教えて。
きついのはあなたの所属してるとこだけかもよ？
元々の人員不足？妊婦さんが優秀だったとかない？意地悪のつもりはないけど。

[1532. 匿名]

周りに迷惑がかかるから辞めればいいって声もあるけど、いきなり辞められてもそれはそれで迷惑。
求人広告出して面接してってしなきゃいけないし、すぐに補充されるわけじゃない。
補充されてもすぐ一人前に働けるわけでもないから、どっちにしろしばらくは周りが振り回されることになる。

[1533. 匿名]

産休中に生まれた赤子を職場に見せにくる人勘弁して欲しい

皆仕事に追われてるのに、かわいーー
とか一応リアクションしないといけなくて、ホント迷惑

仕事しないなら会社に来ないでー

[1534. 匿名]

トラブルがあったとお聞きして来ました

[1535. 匿名]

>>1528
電車は寝る場所じゃありません

[1536. 匿名]

主さんの職場の妊婦さんは、来れる日はどんな態度なんですか？きちんと謝罪とお礼を言って休んだ分頑張ろうって気持ちがありそうならいいけど。妊婦なんだから当然って態度なら嫌だな。

[1537. 匿名]

>>1533
じゃあ可愛い〜とか言わなかったらいいやん

[1538. 匿名]

嫌われすぎてる店長が妊娠して
8ヶ月まで働くと言って実際 後輩を顎で使って
自分が法律だと言わんばかりの自称体育会系の糞めんどくさい女でした。
何かにつけて妊婦なんだから負担かけさせないでよ！と怒鳴る上にお得意様の悪口も一丁前に言う。
他人の家庭に文句言うのは
自分は8ヶ月ギリギリまでこんな安月給の体力仕事をやらなきゃ暮らせないくらい旦那は甲斐性無しなのか。哀れな人だなぁと思いながら鼻で笑いました。

[1539. 匿名]

>>1528
ホームレスのおじさんは時々電車をベッド代わりにして寝てるよね
あれ邪魔でうざい

[1540. 匿名]

>>1515
だからそこまで酷いなら辞めなよって話。
それを無理して働けなんて言ってないのにね。
中にはキャリアや再就職がーとか贅沢言って辞めない人もいるが。

[1541. 匿名]

>>1533
大抵の人は赤ちゃん見たら可愛いって思うし和むんだよ
迷惑って心に余裕なさすぎじゃない？
可愛いと思わないなら無理に褒めなくてもいいんだし

[1542. 匿名]

>>1463
ホルモンの影響で心が不安定になってしまうのはワガママではないと思います。そういう事って予測できないんです。全ての妊婦が同じ症状となるわけではないので…。

[1543. 匿名]

>>1527
もちろん、産める人はどんどん産んでほしいけど、仕事に支障きたすのは辞めてほしい。

[1544. 匿名]

妊婦様はベビたんって呼びそう

[1545. 匿名]

>>1533
いいな。
うちの会社は、休んだ元凶を見せに来るもんが礼儀だろみたいな雰囲気ですよ。忙しい休憩中にささっと行って雰囲気悪い中帰るのです。

[1546. 匿名]

ずっとここに張り付いてる人の部屋ってこんなイメージ

[1547. 匿名]

>>1499
そんなに妊婦を目の敵にしているなら、男性しかいない会社に就職したらいいよ。

[1548. 匿名]

>>1534
わろた（笑）

[1549. 匿名]

>>1546
グロ画像止めろ
通報するよ

[1550. 匿名]

妊娠して悪阻が辛いなら退職しろ？
周りに迷惑かけてまで仕事辞めないなんて自分勝手？

そんなこと言ってたら女性が普通に働くなんて不可能な世の中になるよ。
子育てしながらの再就職なんてほぼ不可能。求職状態で保育園に預けるなんてまず無理でしょ。

お金がないのに子供作るな？
誰も子供作ってなんて頼んでない？

いやいや二人で働けば充分やっていける家庭は多いでしょ、それが今のスタンダードでは？
たまたま悪阻がひどい体質だったからって仕事辞めなくちゃいけない？
旦那の稼ぎだけでやっていける家計じゃないと子供作っちゃダメ？
一部の富裕層しか子供産まなくなったらどうなる？

休んだ妊婦のフォローで文句言いたくなる気持ちもわかる。わたし自身未婚だしこの先結婚の予定もないアラフォーで、ずっとフォローする側だから。

でも悪いのは悪阻が辛い妊婦じゃない。
フォローばかりで文句言ってる側でもない。

国はもっとこういう声に耳を傾けてほしい。
安心して出産子育てできて仕事も続けられる
周りも心から祝福できる
そんな社会じゃないと、この先日本はどうなるのか。本気で心配。

[1551. 匿名]

本人に言えばいい
それでも辞めない人にはフォローせずに流産でもさせたら？
自分が悪者になるのは嫌なくせにネットでは暴言吐きまくりとか気持ち悪いよ

[1552. 匿名]

えー。>>1515は正論しか言ってないのにこのマイナス…。

[1553. 匿名]

>>1535
間違ってること言ってないのにマイナスばっかりでわろたwwww

[1554. 匿名]

>>1541
いや、私はかわいいと思わない。忙しいのに呑気な顔して来られるのは正直イヤ。まあ、私は話しかけもしないけど。

[1555. 匿名]

妊娠は病気じゃないとか言う人いるけど
命にかかわることだから無理はさせられない！
なんでジャパンは心狭い人ばかりなのだ？

[1556. 匿名]

>>1549
どこがグロいの？
人の部屋グロいとか最低だね

[1557. 匿名]

>>1533
私、嫌いなヤツが子供連れてきたとき
忙しかったから見向きもしなかったよ。
お客様と電話してるときに泣き出したから本当に迷惑したわ。退職したのにわざわざ見せに来るなと思ったし、お世辞にも可愛いと言えなかった。
私なら報告はするけどわざわざ見せに行かない。

[1558. 匿名]

逆マタハラだよね？
マタハラも逆マタハラも駄目に決まってるでしょ

[1559. 匿名]

>>1537
さすがに無視するわけにいかないし、他に何と言えばいいかな

[1560. 匿名]

結局は自分の意見と反対の意見言われたら
腹たって言い合いなるだけのオチ。

[1561. 匿名]

>>1556
通報されたいの？

[1562. 匿名]

>>1559
おめでとうだけでよくない？

[1563. 匿名]

会社に直訴するのは正論なんだけど、うちらが言うとマタハラだとか独身の僻みだとか言われちゃうから、妊婦さん自分で会社に掛け合ってくんないかなー。

[1564. 匿名]

公共の乗り物内でのベビーカー論議の時もそうだったけど、この妊婦さんが周囲に対してすみません、っていう態度を取っているどうかでみんなの目も変わってくると思う。

[1565. 匿名]

>>1561
通報通報って脅しですか？

[1566. 匿名]

>>1541
会社だからね。いつ泣くかわからない子を連れてこられたら迷惑でしょ？
商談中だったらどうするの？

[1567. 匿名]

まあ妊婦さんも無理せずに休んでるんだし、主さんも無理せずに妊婦さんの悪口言って恨めばいいよ。

[1568. 匿名]

>>1520
派遣は派遣だよ。急遽人手が足りないなら派遣をお願いしないと。募集かけながら。それとも、平社員が負担しろとでも？人件費云々言ってる場合じゃない。

[1569. 匿名]

>>1465
本当にキャリアを積みたい人は、休日も勉強会に参加したり、専門的資格をとったり、人脈広げる為にさまざまな活動をしてると思いますよ！

きっとこの三連休、ゆっくりオフを満喫してるのでは？

同じ会社に長くいる事＝キャリアではなく、＝お局になるだけだと思います。

女性が出生するのはまだまだ厳しい世の中なのでまわりの人と同じようにしててはキャリアは積めない！妊婦が休むと迷惑なんて思ってるということは、結婚しても出産は諦める覚悟で仕事してるんですか？
女性でもキャリアを積める会社かどうかも考えての就職でしたか？

[1570. 匿名]

>>1565
凄いマイナスついてるよ？

[1571. 匿名]

妊婦様も、もうちょっと謙虚になろうよ。

[1572. 匿名]

ご飯が美味しいなんて思えていた今までの人生を忘れるくらい、つわりはキツイです。食べても飲んでも全て吐く。胃酸で喉は荒れ、血を吐き、ご飯を食べない選択をすればエネルギー切れで立てず。究極の二日酔いが終わらなく何ヶ月も続く感覚です。
もちろん、仕事を休んで当たり前、仕事に穴を開けることに申し訳ないと思う心がない方はどうかと思いますが想像以上に苦しいですよ、本当に。診断書云々ではなく、会社の対応に目を向けてあげて下さい。。

[1573. 匿名]

>>1571
妊婦じゃなくて、妊婦様だからなれないんだと思う

[1574. 匿名]

>>1570
だからなんですか？
あなたはプラスマイナス気にしてコメントしてるんですか？

[1575. 匿名]

妊婦さんが悪いっていってるんじゃないよ
妊婦さんの中には、私は妊婦だからしない、私は気分悪いからしない。だけの人もいる
同じ妊婦でも、できる範囲で頑張ってくれる人、感謝してくれる人もいる
そういう人には、無理しないでってなるけど、自分中心の妊婦さんは周りが気を使ってる事もしらない

その数人の妊婦さんがいるからだめなんだよ

同じ給料もらってるんだからできる範囲で頑張ってもらいたい

[1576. 匿名]

まぁ、妊婦さんは永遠に妊婦さんな訳じゃないし、フォローしなきゃならなくなったら限られた人に皺寄せが行かない様にシフトや仕事の分担を考えればいい訳だし
仕事に出て来れる時は一生懸命やって貰えれば問題ないよ
本当に厄介な存在は他にいくらでもいる

[1577. 匿名]

>>1525
弱者商売してるのは妊婦様(まともな妊婦さんは除く)の方だからチョンババア=妊婦様ってことになるよ。

[1578. 匿名]

こういう世の中だから、子どもつくれないし、少子化が進む
みなが妊婦をフォロー出来る余裕のある社会なら良いのに
悪阻の期間フォローするのと、死ぬまで働くの、どちらが良い？

[1579. 匿名]

妊婦って基本幸せなんだから他人に迷惑かけなくてもいいじゃん
でも妊婦も平等に働ける社会にしようって風潮になってきてるから
どこまでも甘えるんだろうなー
甘えるのは旦那だけにしとけって言いたいわ

[1580. 匿名]

妊婦なんだからしょうがないでしょ！て開き直ったり
気遣って貰って当然！って妊婦様多いよね
図々しいくらいじゃないと子育てなんてできないのかな

[1581. 匿名]

つわりが辛いのはわかるけど、それを同僚に押し付けるのはやめようよ。
同僚のせいでそうなったんじゃないでしょ？
仕事に穴をあけざるを得ないと思ったら、しかるべき手続きをしようよ。

[1582. 匿名]

>>1574
絡むねー（鼻ほじ）

[1583. 匿名]

>>1575
そんなの皆んな知った上で言ってるんでしょ。
謙虚さを持った妊婦さんじゃなくて、図々しい妊婦様の話をしてるんだけど。

[1584. 匿名]

ネットって恐ろしい

[1585. 匿名]

辛い悪阻支え合うのは同僚じゃなて旦那にして。

[1586. 匿名]

妊婦のフォローしたくないって人は年金いらないってこと？

[1587. 匿名]

>>1555
無理させられないから気を使って楽な仕事ふる
でも、それに慣れて何もしなくなる
パートさん、他の社員のやる気が落ちる

こちらの思いやりもわからない人がいるから
最初はみんな優しいけど一部の妊婦さんのせいでそうなるんだよ

[1588. 匿名]

>>1580
そういう人間に育てられる子の将来がちょっと怖いです

[1589. 匿名]

>>1413
ほんとこれ

[1590. 匿名]

同僚なら普通にフォローしますね

態度に極力出さないようにしてる
つもりでも、妊婦だから
しょうがないじゃん！とか
好きで休んでるんじゃないわよ！
やってもらえばいいじゃんって
職場で思ってたら伝わるし。

それが態度に出たら
逆マタハラになりかねない。
結構、これはデリケートかも。

協力してもらう機会が増えるなら
感謝の気持ち＋言動は欲しいです。

フォローしてる人の
評価が良くなるような手助けを
して欲しい気持ちは
ぶっちゃけあります。

[1591. 匿名]

普通にしてる妊婦さん可哀想

[1592. 匿名]

妊婦で続けると言われたら、その人を補助にすれば良くない？上に話して代わりの人をシフトに入れる。体調でずっと休まれたりしたら穴が空くのはわかるじゃん。

[1593. 匿名]

>>1586
男だけの会社なら妊婦のフォローせず年金貰えるしいいよね。
フォローした妊婦の子供がきちんと税金納めるかどうか分からないし、ナマポになる可能性だってないわけじゃないのに喜んでフォローなんてできないよ。

[1594. 匿名]

>>1592
それやるとマミートラックに載せられたとかマタハラだって騒がれるの
妊娠を理由にした降格は認められないからね

[1595. 匿名]

>>1592
その時点でのキャリアや役職を下げたらマタハラだよ？

[1596. 匿名]

>>1592
それ普通にマタハラだから(笑)

[1597. 匿名]

>>21
ほんとこれ

[1598. 匿名]

妊娠は夫婦での責任であって
他人には何の責任もない。
だけど何かあった場合は妊婦さんじゃなくても
助け合うことは大事だよね？

[1599. 匿名]

>>1583
え？そうなの？図々しい妊婦を語るトピだっけ？

主さんは

妊婦や産休育休社員ばかり優遇されて、残りの社員へのしわ寄せの救済がないのはおかしくないですか？皆さんの意見が聞きたいです。

って書いてますけど。

[1600. 匿名]

つわりの時期ってほんと、毎日毎日気持ち悪くて少しでも変な匂い嗅ぐと吐くよね

[1601. 匿名]

ここでぐちぐち言うより会社に言った方がいいのでは？

[1602. 匿名]

>>6じゃあ素直に会社辞めてくれた方が嬉しい。新しく健康な人と頑張っていきたい

[1603. 匿名]

どの会社も人員がギリギリでやってるから、そういう時に助け合う心の余裕がなくなるよね。。さみしい社会だよ。
みなさんが言うように、妊婦が悪いんじゃなくて社会が悪いよね……。ただ主さんの気持ちわかるよ。単純に仕事が増えるもんね。

[1604. 匿名]

うちも妊婦様だよ。
流産すればいい！

[1605. 匿名]

グロ画像とかどうでもいいじゃん
ほっときなよ！
そうやっていちいち反応するからおもしろがって貼るんじゃん

[1606. 匿名]

妊婦を主張したいなら給料少し安くしても学生バイトでも務まるポジションに変わればいいのに
それなりに重要な仕事任せられて当日欠勤しても我が物顔がそこに居るから悪い目で見られるんでしょ。

[1607. 匿名]

>>1576
永遠に妊婦ではないけど女性がそれなりに会社にいる限り次から次へとなるわけだから永遠みたいなモンだよね。

[1608. 匿名]

>>1604
うわぁ…最低

[1609. 匿名]

生活のために仕事は辞めれない
妊娠したら職場に迷惑かける可能性がある
だから妊娠は諦める

これが正しいの？

[1610. 匿名]

ちなみに主が言うのは逆マタハラでもなんでもなくない？

[1611. 匿名]

>>1604
言っていいことと悪いことの区別もつかないのか？頭に虫でも湧いてんの？

[1612. 匿名]

>>1604
妊婦様って貴女に限らず口が悪いけど精神がDQN思考なの？

[1613. 匿名]

職場によるけど産休育休代替の補充で来てくれる人には雑用か簡単な事務仕事くらいしか任せられないよね？実際大変な業務は残った人でまわさなきゃいけなくなる。補充があったって他の人の負担は増えるよね。

[1614. 匿名]

>>1604
さすがにそれは言っちゃダメでしょ

[1615. 匿名]

>>1609
本当にね。みんながみんなそんな考えになったら、日本は終わっちゃうよ…

[1616. 匿名]

妊婦さん自身の性格によるね。だけど妊婦様も、妊婦に冷たい人も、正反対のようでとても似ている気がする。

[1617. 匿名]

>>1604
そういうコメントはやめましょう

[1618. 匿名]

>>1609
妊娠前にある程度のまとまった貯蓄をしておく、子供の手が離れるまで旦那の稼ぎで暮らす、小学生前後で仕事やパート等に復帰する。

[1619. 匿名]

>>1521
睨んでないで、直接「席を譲ってください」って言って頼めばいいのにね～
でも、私の場合、ヘルプマーク持ちだから無理だけど笑

[1620. 匿名]

趣味は働くこと

[1621. 匿名]

未婚の女性社員が突然妊娠すると本当にキツイ。
既婚女性だとそのうち妊娠するかもなって思いながら周りも何となく心の準備ができるんだけどね。

[1622. 匿名]

もっと明るく楽しい未来になりますように。

[1623. 匿名]

>>1451
分かるわ。
なんだろ。
堕胎の事情も人それぞれだけど、悲しい経験ならそんなに話さないと思う。
それを普通に平気で経験談として話してたのに、子供の大事さ語られても…って感じ。
堕胎したこと忘れてんのかな？
デキ婚の人も堕胎するかどうするか平気な顔して話してたのに、生んでからは上から目線で子育て語るので、もやもやする。
もちろん子供を大事にすることは良いことなんだけどね…。
なんだろ。
わたしが不妊で子供に恵まれなかったから余計もやもやするんだと思う。

[1624. 匿名]

>>1599
妊婦の対応がまともなら皺寄せがーなんて思わないよね？
要するに皺寄せと思われ不満に思われてるんだから妊婦様からのフォローはなく図々しい妊婦様って事でしょ。

[1625. 匿名]

>>1618
それぞれの生活スタイルがあるのに、こんなこと言う人嫌だな。

[1626. 匿名]

こういったトラブルが無い国があるとしたら、どういった制度を取り入れてるんだろう？
ぜひ取り入れたいよね

[1627. 匿名]

電車乗ってて思ったけど、立ってる人が赤ちゃん抱っこしたりしてても優先席に堂々と座ってる人多くて呆れたなぁ〜。明らかに健常者。ある意味可哀想な人達なんだなって思った。

[1628. 匿名]

>>1618
理想はそうだけど、そうもいかない家庭も多い
想像力がすぎ
このままだと年金の受給年齢どんどん引き上げられて、死ぬまで働かなきゃならなくなるよ

[1629. 匿名]

一人抜けただけであーだこーだ文句言うなんてどれだけ仕事出来ないんだ？

[1630. 匿名]

>>1627
目に見えない内部障害もあるんだけど？
見た目で人を判断しないでくださいね～

[1631. 匿名]

>>1499
あんた、そんな偉そうに人に言えるような人生送ってるの？妊娠出産なんか、計画的に行かないことばかり。

[1632. 匿名]

>>1531
よこですが、主さんは最初の方で病院勤務とコメントしてますよ
>>87
>>139
>>267
>>326
が主さんのコメントです
コメント数が千超えてるから最初の方は読んでない方多いと思うから、ちゃんと主さんのコメント読んであげてください。

[1633. 匿名]

>>1609
なんで妊娠前に貯めておかないの？

[1634. 匿名]

冷たいこと言うけど、周りで働いている人にとっては、風邪で休もうが、悪阻で休もうが、いないことに、かわりはないんだから。
毎日毎日になると、だんだんみんな余裕がなくなるよね。。頭ではわかっていても、疲れるもんは疲れる……

[1635. 匿名]

>>1631
人をあんた呼ばわりする人よりはきちんと動いていると思いますよ～
妊娠出産が計画通りにいかないからこそ、それ以外の部分はできる限り人生設計して
色々な事態を想定して備えておくことって、
何もしてないよりもいいと思うんですが・・・。

[1636. 匿名]

育休とか産休とかで人数が減るならしっかり補充して欲しい。
ひどい場合は１つのチーム10人体制の所で女性二人が
休んでいるとか短時間だったりするんです。
そのせいで余計に毎日2時間ほどの残業に
なったりして凄く迷惑です。
こういった人が職場にいるだけで他の人が過労で倒れます。

[1637. 匿名]

>>1625
貯蓄なんて生活スタイル関係ある？

[1638. 匿名]

もうさ、厚労省の一律のお達しに従うんじゃなくて、会社ごとに方針決めたらいいのにね。

A社、妊婦はやめてもらいます。
B社、妊婦子持ちはできるだけサポートします。

会社の方針に納得して入社したらお互い文句なしでしょ。方針に合わなかったら、転職したらいいんだし。

[1639. 匿名]

うちの職場で無断欠勤ばかりする妊婦様がいて、みんな多目に見てたんだけど、ある日早退して嵐のコンサートに言ってたのがバレた。上司が注意すると「しばらく行けないですから〜」とフワフワ笑ってるだけで、そのうち「みんなが妊婦なのに虐める！」って泣き出した。こういうのも仕方ないのかな

[1640. 匿名]

>>1252
この人はごく当たり前の主張してるだけ
なのにアンタは新卒叩きに話をすり替える…
そっちの方がバカで笑うわ

[1641. 匿名]

事実だけ書きます。先輩社員が、繁忙期に悪阻で来れなくなった。自分と先輩しか出来ないクライアント対応があったから、先輩が休んだ分を全て任された。悪阻は仕方ないことだし、全然怒る気持ちなかったけど、先輩のミスが増えると同時にクレームも増加。休む日が増え続け、週7出勤。急募で、即戦力になる契約社員が補充されるも、入社月に、妊娠2ヶ月。そして、また私週7出勤。さすがに体力の限界と、フラストレーションが溜まり、この期間、3ヶ月の間に私の方が生理止まってしまいました。

[1642. 匿名]

>>1625
貯蓄なんて皆んなやってる事じゃない？
下品な話、生でヤって想定外の妊娠して急にお金が必要になった、とかじゃない限り。

[1643. 匿名]

>>12
知るか好きで産んでんだろ
体調悪いだ旦那が非協力的とかもてめぇで選んだんだろうが

子孫繁栄だけならゴキブリだってできるんだよ！！

[1644. 匿名]

>>1630
目に見えない障害ね。もちろんそういう人もいるでしょう。じゃあ、あなたが電車に乗ってて優先席に堂々と座ってる人全員そうだったの？そんな訳ないでしょ？だったら、日本で内部障害持ちばかりになっちゃうよ

[1645. 匿名]

前勤めてた会社は、つわりや鬱で休む人の分の仕事も人員や仕事量の調整して臨機応変に対応してたな
鬱の人は朝がキツイらしくて午後出勤してたよ

[1646. 匿名]

結婚と同時くらいに子供がほしいため社員からパートになりましたがなかなかできず、3年ほど社員並みの仕事と人不足の為にかなり穴埋めをし、社員の急な休みも穴埋めしてきました。
そしていま、やっと命を授かりました。
今までのがんばりを知ってる方は皆さん喜んでくれてます。
今までの仕事ぶりもやはり影響しますよね(^^;
接客業で沢山のお客様もついてくださってるので続けれるかぎり続けたいとは思ってますが、まわりへの感謝は常に持ちたいと思っています。
旦那には会社が散々あなたに負担かけたぶん少しは甘えていいよと言ってくれたときは少し安心しました。
なんか、トピズレすいません…

[1647. 匿名]

>>1643
あなたはゴキさんなんですか？

[1648. 匿名]

>>1629
本当それ。うちに妊娠前から仕事せずにダラダラお喋りばかり妊娠した途端に一ヶ月ずーっと連続で休んだ妊婦さんいたけど、全く問題無しでした。まあこいつは極端ですね。

[1649. 匿名]

>>1638
A社はマタハラで訴えられて慰謝料請求されるよ。

[1650. 匿名]

ところで今日はみなさん晩ごはんは何にするの？

[1651. 匿名]

女の人だけのトピだとは思えないくらい厳しい言葉ばかりで悲しくなりますね。
晩婚化や少子化が進んでいる理由が少し分かった気がしました。

[1652. 匿名]

>>1644
では全員が明らかに健常者だとどうやって判断したんですか？

[1653. 匿名]

極端な例だけど看護師って代わりが居ないから大きいお腹でも簡単な処置なら働いてる人ごろごろ居たよ。中には重要な仕事任せられてる人も居るけど。

どんな仕事でも生活のために働いてる人が大多数だと思うけど
妊娠中退屈だから働いてる、具合悪くなったら休めばいいって理由なら迷惑だからさっさと辞めてよって思う。

[1654. 匿名]

その貯蓄を増やすために働くんだよね

[1655. 匿名]

>>1648
無駄な人件費かけてる会社なんだね。
社員半分、仕事量倍でも大丈夫なんじゃない？

[1656. 匿名]

>>1651
だってオカマも混ざってるんだもん

[1657. 匿名]

嫌な言い方だけど子供が小さい時から正社員で共働きしてる人って、そんなにお金ないから辞めないのかな？
迷惑かけないなら全く構わないけどね。
なんだかんだ女は子供産まれたら正社員は辞めて、落ち着いたらパートとかで再就職が大半だよね？
うちの会社では正社員で小さな子持ちはあまりいないよ。ほとんどパート。
別部署に正社員で時短が1人いるけど、よく休んでるし本人も凄い大変そう。

[1658. 匿名]

主さんの職場の妊婦さんは悪くないと思います。でもそれで他の社員への皺寄せがあまりに酷いならちょっと辛いかな？おかしいかな？と思う。会社に直接言ってみては？

[1659. 匿名]

妊娠経験なくても生理休暇とる女もうぜぇよ

[1660. 匿名]

>>1654
人に迷惑かけてまですることじゃない。
貯蓄は妊娠前に数年無職でも大丈夫な程度にしておきなよ。

[1661. 匿名]

>>1652
横だけど健常者の割合のが高いのにいちいち内部障害持ちとか少数派の事まで考えないと思う

[1662. 匿名]

こう言う馬鹿妊婦が居るから少子化が進むってのも大いにあるわ
私が男だったらこんな女ばっかりなんて嫌だもん

[1663. 匿名]

子供に脳みその栄養取られてるんかな

[1664. 匿名]

主さん、文句言って、妊婦が無理に働いて流産したら、責任取れるの？

そういう事不満に思うなら、自分は妊婦になって悪阻しんどくても働きなよ。

[1665. 匿名]

例えば補充に来てくれた人がすごく優秀で、
「（妊婦の）〇〇さんがいなくても補充の△△さんで十分回るね～！
帰ってきても○○さんの代わりに続けてほしい」
って言うのはマタハラ？
いるんだよ、引継ぎにわざと仕事を教えない妊婦…自分のポジションとられるの心配してるの。

[1666. 匿名]

>>1661
それを言うと職場の妊婦も職場全体から見れば少数派だよ？
少数派のことはいちいち考えなくていいんだよね～？？

[1667. 匿名]

悪阻がひどくて通勤の電車すらまともに乗れず周りにも迷惑をかけてしまうので退社しましたが、好きな仕事だったのでつわり休暇が取れればどれだけ良いだろうと思いました‥‥。
いつか産む方も周りも我慢せずすむ制度が整うといいなぁと思いますね。

[1668. 匿名]

>>1652
足組んで踏ん反り返って携帯いじって。←内部障害あると思う？
高齢者や妊婦もいたけど、明らかに紛れてたよ。優先席に座ってる人全員がそこに座るべき人達だって思ってるの？

[1669. 匿名]

>>1657
従業員一万人超の大企業ですが、妊娠しても辞める人は殆どいません。復帰して数年後に昇進する人もいます。
貯金関係なくもったいないから、辞めたら同レベルの職に就けないからだと思いますよ。公務員も。

[1670. 匿名]

妊婦じゃなくて会社の対応が問題なんじゃない？

[1671. 匿名]

診断書貰っても解決しない。
不測の事態に対応出来ない会社が悪いんだよ。
私は妊婦でも経産婦でもないけど、せっかく妊娠したのに、周りからそう思われるのは辛いし、出産後仕事復帰したくても、同じ女性が足を引っ張ってる姿は悲しい。

シフトが回らない…
会社が採用すればよい。って考えて主も
責任を感じる必要もないよ。
無理ならシフト入らなくてよい！

[1672. 匿名]

自分が同じ境遇になってわかることがあるよねお互いに、男がまわしてる社会だからさ女の境遇は悪い方に行く一方だと思う

[1673. 匿名]

妊婦とか弱者に厳しいがるちゃんみん

[1674. 匿名]

中出ししたのは自分の都合。
妊娠は病気ではありません。

よって、優遇する必要全くなし！
私は、職場の妊婦にも皆と同じよう仕事してもらいますよ。

[1675. 匿名]

妊婦さんはこのトピ見ない方がいい

[1676. 匿名]

>>1644
そんなこと言うならベビーカーとか、抱かなきゃいけないくらい小さい子供は泣くかもしれないんだからタクシー乗れば良くない？

[1677. 匿名]

>>1674
あなたは人の上には立てる力ないんじゃない？

[1678. 匿名]

>>1666
頭大丈夫かな？
妊婦とわかってるのと内部障害持ちだけど健常者に見えるのは別でしょう
なんで一緒にするのか理解できない
頭に障害あるんですか？

[1679. 匿名]

>>1668
携帯の電波は関係ない場合もあるよ～
そっかぁ、同じ立場にならないとわかんないよね笑

[1680. 匿名]

妊婦でそんな状態なら、出産後も続きそうだね

[1681. 匿名]

>>1678
少数派を気にすることはない、っていう論点でしょ？

[1682. 匿名]

まさに今妊娠9か月の妊婦です。
医療職です。つわりと後期がしんどかったけど、休まずに仕事には行けたから、楽な方だったのかも。
仕事も代わりがきかない職場だったので、気合で頑張ったところはあったけど、嘔吐しまくったりの人は本当につらいんだろうな、と思う。。
ただ、先日ようやく行けた母親教室で、私は仕事を抜けて、大急ぎでボサボサな状態で何とか間に合った！！って感じだったんだけど、他の妊婦さんはみんな綺麗にして、マツエクも美容院もばっちり！！な人が多かった。そういう人に限って、「しんどくて初期からずっと休んでるんです～」とか、「後期はしんどいから、会社の保健室でよく寝てます」とか言ってて、なんだかなぁと思った。
妊娠前は、マツエクも美容院もちゃんと行ってたけど、、妊娠して仕事行ってたら、とてもじゃないけどそんな気力私にはなかったから、同じ妊婦だけど、そこまで気が回るなら仕事もできるんじゃないかと思っちゃった。仕事内容にはよると思うけど。。
どこまで仕事に責任感を持っているかにもよるんじゃないかなぁ。
私は仕事休ませてもらって、その分業務が増えた職場スタッフの前に、ばっちりマツエクつけて登場はできないと思った。

[1683. 匿名]

>>1650
グラタン

[1684. 匿名]

>>1
私は仕事の内容も関係してましたが、妊娠と同時につわりもひどかったので退職しました。
主さんの職場がその妊婦さんが休む事を許可して、一月以内の退職を言い渡していないのなら、妊婦さんには罪はありません。
そもそも、許している時点で会社側がまともな人材補充や確保をする義務があります。
契約と違う事なのだから、休みの日の出勤要請や無理なシフトの交代は他の方々にも断る権利はあります。改善を望まれるなら、会社に進言するべきです。

[1685. 匿名]

>>1649
妊婦のどこか弱者なんだか

[1686. 匿名]

>>1676
あんたがタクシー乗りなはれ

[1687. 匿名]

>>1676
またそれか〜笑
もうめどくせーわ、あんたら。私は席は譲るし、優先席を必要としてる人が目の前にいるのに関係ないみたいな態度取るような人間にはならない！ま、車あるから電車なんて滅多に乗らないんだけどね。
以上！ばいばーい

[1688. 匿名]

トピ主は、典型的な馬鹿日本人

仕事を押し付けてくる経営者が悪いだけだし
それに反抗しないどころか、労働者間で仲間割れ

昔に比べればマシになってきてる労働条件もさ
戦ってきた人達の恩恵だって分かってる？
精神性がゴミすぎる

[1689. 匿名]

>>1657
会社から戻ってきてほしいと言われているしやりがいもあるし今の会社すきだから産休育休とらせてもらって復帰するんだから別にいいじゃん。
産休育休とたった後でやっぱりキツいから辞めるって人よりはいいと思うけどな。
パートなんて大した収入にならないし。
旦那が安月給だからと働いてる人ばかりではない。

[1690. 匿名]

子供抱いてる人は優先席に優先されなくてもおかしくないと思う。
譲るべきだと思ったら自分が変わればいいけど。
買い物行く子連れと仕事に行く普通の人なら、普通の人が座ってもおかしくないよ。

[1691. 匿名]

>>1681
見た目で判断できないから確率が高い方だと仮定するのは仕方ないってこと

[1692. 匿名]

>>1669
たしかに大企業なら産休とかも制度がきっちりしてそうだし、同レベルの再就職への心配で辞める人は少なそうだね。

[1693. 匿名]

人によってつわりの辛さとか違うからね
主さんが実際に経験した時、想像の倍以上辛いかもしれない

結局問題なのは休む人がいるだけで回らなくなる職場環境
辛いときはお互い様と思えない人間関係

[1694. 匿名]

鬱病とか妊娠とか、何でも自分で経験しないと分からない事ってある
妊娠は病気じゃないのに、病気の症状が出て、薬も無いのよ

[1695. 匿名]

>>1687
自分が正しいと譲らない
その価値観ゆえに自分が気づかない人への自分が与えた痛みは気づけない。
良いこと言ってすごいすごい！って言われたかったんだろうけど、うちの子は抱っこしてる時座ると泣くので電車でも立っていました。
みんな子連れのお母さんが優先席に座りたいわけではないんですよ。

[1696. 匿名]

>>1660
そうするのが理想だけど、そんな順調にできる人ばかりじゃないでしょ？
自分の価値観だけで物言わないで。

[1697. 匿名]

仕事できないデキ婚は何度も産休を取り、仕事できるやめて欲しくない人ほどスパッとやめてしまう悲しい現実
逆ならいいのに

[1698. 匿名]

でもさ、その妊婦は具合が良くなったら出てくるんだよね
補充しても、今度は人あまりになる
まともに働けないならやめて欲しい
ワーママもそう
自分だけ特別扱い求めてきて不愉快
給料に差があるならまだいいけど、それも嫌らしい
そもそも急に休む事が多い人は辞めてほしい

[1699. 匿名]

妊婦だから、子持ちだから優遇されて、当たり前とは思わない。
けど、自分も経験して、思うのは、妊娠自体をマイナスにとって、なんでも迷惑かけられる、使えないみたいに言われるのは、本当に腹立つ。

今、鼻息荒くして自分がしわ寄せしわ寄せって言ってる人は逆の立場になった時、同じ事言われたり、態度に出されるのには文句言わないで下さいね。

どっちが悪い、いいではない互いにハラスメントし合ってるだけの、職場が悪いんじゃないんですか？

[1700. 匿名]

正直、妊娠したらパートか時短にしてほしい。
フルタイムだったら穴埋めしたくてもできないんだよ。こっちの身にもなってよ

[1701. 匿名]

制度があるんだから対応できない会社がいけない
だから制度があっても肩身の狭い思いをしないといけなくなる
攻めるは会社です。

[1702. 匿名]

例えばだけど、妊婦と子持ちだけで構成された部署があったらどうだろう？
お互い様精神でうまくいくのかな？

[1703. 匿名]

>>1676
経済的にタクシーに乗らない方もいるし、出来るだけ遠出したくなくても、遠くの病院に行かなければならない事もあるし、その場合、時間を混まないようにずらしたくても予約の時間により無理な時もある。
電車は公共の乗り物でしょう？ マナーは守るし出来るだけ迷惑かけないようには気をつけるけど、妊婦さんや赤ちゃん連れの方に、まるで乗ってはいけないようなコメントは控えて欲しいです。

[1704. 匿名]

時短だったら人数に含まれないし、フルタイムだったら1人ってカウントされてしまう。お願いだから時短にして妊婦様

[1705. 匿名]

権利を主張するのは義務を果たしてから
会社は仕事をするところ
配慮してほしければ妊婦側も周囲に甘えすぎないことが大事

[1706. 匿名]

会社に相談しましょう。
そうしたら会社だってうまく調整するはず。
あなたの体を気遣ってますよ！的な雰囲気出しながら勤務日数減らす方向に持って行ってくれるといいね。

[1707. 匿名]

>>1699
みんながみんな同じ立場に立つとは限らないし、実際仕事休んで職場が回らなかったらマイナスでしょ。
やれることを～とか言う人、仕事休むような人がやれることなんて、みんなできるんですよ。
お給料もらう限り、自己満足でやってる気になられても実際他の人に仕事任せてるなら文句言う立場じゃないでしょ。

[1708. 匿名]

>>1664
働くんじゃなくて休むか辞めろって言ってるんだと思うよ

[1709. 匿名]

>>1689
ごめん、ダメだとは言ってないよ。
うちの周りには正社員があまりいなかったからさ。失礼な書き方だったね。
制度使って迷惑かけないなら全然いいと思う。
仕事にやりがいがあってって人もいるよね。

[1710. 匿名]

>>1703じゃあ優先席に座ってる人云々言うのもおかしくないですか？

[1711. 匿名]

>>1702
上手く行かなそう。
誰かは何日休んだとか、誰かは休む前に仕事はある程度片付けてくれるとか、差が出て揉めると思う。

お互い様と思える人はいいけど、自分はいいけど他の人の休みは気になるって人がいたらうまく行かなそう。

[1712. 匿名]

>>1702
それが良いわ
妊婦と子持ちはひとまとめにしてほしい

[1713. 匿名]

>>18
それはまた別の話だろう

[1714. 匿名]

うちの会社は既婚者で出産希望の女性は、産休ね抜けるの想定して業務量少なめの部署に配属、
復帰前提の会社はこうしてるんじゃないかなあ。
でも、激務の部署で未婚がデキ婚して、気を使われて当然って顔で休んでいたのは内心気分悪かったなあ。要は本人の気づかいだね。
働き続けたい女性は、計画的に人事にも伝えていけばよい。

[1715. 匿名]

自分がその立場にならないと、お互いをわかり合うのは難しいよね、、、
20歳くらいの時に子育てしながらのママと同じ待遇で正社員で働いてた時とか、子供の熱で休みがちだったり遅れたり早めに上がったり、その人の分をフォローしなきゃいけなかったのはキツかった。
でも子育てしてみるとわかるんだよね、急に子供が熱出したりさ、、

[1716. 匿名]

結局ガルちゃんがどんだけ荒れても
妊婦様優遇は変わらないんだよな～
妊婦様に辞めろという社会にはならないだろうけど
逆マタハラで迷惑してる人の職場環境が
少しずつ良くなる未来になるといいなと思います

[1717. 匿名]

>>1626
アメリカでは
悪阻が酷くて同僚にしょっちゅう迷惑をかける=会社への不利益だからクビ切られる。
子供が熱出してしょっちゅう休むのも同様。

[1718. 匿名]

>>1711
同じ立場でうまくいかないんだったら立場の違う人と一緒に働いたら余計にダメだろうね

[1719. 匿名]

助け合い思いやり精神が大事だと思います。
でも相手の子の態度などにもよりますが、助けてもらってるのが当たり前感だしてる人は印象よくないですよね…私の場合、会社の人が心配してくれすぎてできる仕事もさせてくれない状態です。
大事にしてくれて感謝ですが気を使われすぎるのもなかなか大変です。

[1720. 匿名]

お互い様ってはさ、迷惑かけられた人が言うことで、迷惑かけた人が「お互い様って思わないの？」って押し付けることではないよ。

[1721. 匿名]

妊婦さん無理して働かなくてもって思うけど、なかなか難しいんだね

[1722. 匿名]

>>1627
必ず席譲れ的なのおかしくない？？

[1723. 匿名]

>>1696
出来ないなら潔く諦めるべき。

[1724. 匿名]

安定期入るまで、生理休暇のように無給で付与すればいいんじゃないかな？無給だから、会社的には負担ないしその分代わりの人員入れるとか

[1725. 匿名]

妊婦に嫌味言う独身お局と妊婦様が同じ所に居れば良いのに
どっちかがマトモだとマトモな人間にしわ寄せが行く

[1726. 匿名]

サポートしたいと思い
仕事の効率化を徹底的にやったら
もともと妊婦さん仕事サボってたからか
予想以上に最適化してしまい。
と、同時に妊婦さんの悪行などが明るみに出たため。

復職ポジション無くしてしまったことがある。
本当に無駄が多かったから仕方ない。

[1727. 匿名]

結局、普通の注意？しても妊婦さん相手だとマタハラになっちゃう。
これが現実。
だから言えない。

[1728. 匿名]

>>1710
私は残念ながら優先席に座っている方にうんぬん言った方ではありません。
私は優先席に座っている方は何かしらあるのだと思ってます。
但し、学生や若いサラリーマンが足を広げてスマホ弄りながら座っていると？とは思いますが。

[1729. 匿名]

>>1715
まるで自分は若い時嫁として苦労したんだから貴女も嫁として苦労するべきと考える姑だね。
先代や若い時に苦労したなら改善しようと思えばいいのに。

[1730. 匿名]

そんなに辛いなら普通辞めるでしょって同じ女性に言われるの悲しいね

約40年間勤めるとしてたった1、2年の話なのに

[1731. 匿名]

マジでつわりない人、軽い人はいいね！

妊娠未経験で責めている人 貴女はかるいといいですね。薬飲むわけにいかないし どうしようもありませんから。
私がつわりで涙目になっていた時 ため息つかれたり、あえて重い物 箱で持って来て(今の今まで頼まれたことないしそれは他部署の仕事)とか、なんか人の裏が見えました。
今つわりで苦しんでる人 会社がストレスでつわり加速している場合があります。
ほんと、無理しないで。おなかのあかちゃんはもっと苦しいかも。
私は退職しましたが、部署に人材補充はなかった。
会社ストレスがなくなりつわりがおさまりました。まあ、もう五カ月に入るところだったからそういう時期だったんだろうけど。

[1732. 匿名]

>>50
産前休暇は予定日の7週前からだった？
それより以前に休むには有休か医者の診断書で休むしかない。

[1733. 匿名]

つわりも見た目で重さなんて判断できないですし流産しない人が多数派なので頑張って働こうね

[1734. 匿名]

妊娠＝印籠

[1735. 匿名]

なんかさ、会社で仕事をさせて貰ってるお給料を頂いてるって言う感謝の気持ちが全然ない人がこの頃多いよね。

そりゃ、つわりがひどいのかもしれないけどさ、休みが増えるのは仕方ないけど、それなら最初からシフト減らしたらいいじゃない。

妊婦さんなら、今から他に雇ってくれる会社はまずないんだから、臨月ギリギリまで働かせてもらえることを感謝するべきなんだよね。


自分が就活してた時は就職難で、3月に新卒でギリギリ滑り込みで決まったからなおさらそう思う。

仕事があることはありがたいことなんだよ。

[1736. 匿名]

>>1724
無給なのに妊婦様か働くと思う？

[1737. 匿名]

>>1601
ほんとそう思うわ。ここで相談されても会社側問題なのにね

[1738. 匿名]

>>1731
だったらもっと早く辞めればよかっただろ。
いちいち辛そうに顔出されるのうざいよ？
会社のせいにするなよ

[1739. 匿名]

ガチで具合悪い人のことなんてだーれも叩いてないよ？？？仮病使ったら、周りに感謝しない図々しい人だけが叩かれてるんじゃん。
話すり替えるって事はこう言うことに心当たりある妊婦様？？？

[1740. 匿名]

>>1728話の流れくんでますか？
子連れがいるのに優先席に座ってる健常者がおかしい➡見えない病気で苦しんでる人もいます➡じゃあ日本障害者だらけじゃん➡そんなこと言うなら、妊婦さんもタクシー利用する手もあるのでは？という流れですよね。
子連れを盾に話の流れも読まず被害者代表みたいな顔で発言するのはやめてください。
さらに子連れが疎ましく思われます。

[1741. 匿名]

お金貰ってる以上、ちゃんと働きなさい。
なんで妊娠が免罪符になるの？

[1742. 匿名]

子供産むのに悪阻は付き物。
子供欲しくて妊娠したんだから好きで悪阻になる事を選んだも同然。
同僚や会社に迷惑をかけていい理由にはならない。
仕事できないなら辞めるべき。

[1743. 匿名]

>>1717
アメリカは実力社会だからね。
終身雇用なんてものはないし。

[1744. 匿名]

職場の仲間が妊娠したらみんなで助けあうのが普通でしょ！嫉妬するなんてみっともない

[1745. 匿名]

>>1740
横だけど、同感です！会話があってない笑笑

[1746. 匿名]

つわりがひどいのは仕方ないよ。

でもさ、代わりにあなたの仕事を負担してくれる人の身になってみて？

あなたが出勤していればしなくてよかった仕事をさせられてる人の気持ち考えたことある？

他人の仕事押し付けられたら、あなたも腹立たない？

月一程度ならまだしも、週に二回も三回も他人の仕事押し付けられるって嫌じゃない？

出勤するのが難しいなら、シフト減らすなりしようよ？

[1747. 匿名]

『好きで妊娠した』『頼んでもないのに妊娠して』って言い方もやっとするな。
嫌で妊娠するひとなんていないでしょ？
変な日本語。

[1748. 匿名]

>>1726
だって妊娠したからって直ぐに派遣や誰かに代わって貰えるなら仕事ならそれこそ簡単なお仕事じゃん。

[1749. 匿名]

>>1744
妊娠を利用して体調良くても
わざと休んでる場合があるからだろう
なにが助け合いだよ！
嫉妬してるとか言うなよ。

[1750. 匿名]

日本の会社は妊娠しずらい空気があるね

[1751. 匿名]

本当ここ女性ばかりのはずなのに冷たい人が多いな
自分が悪阻で2カ月会社休んだとき 同僚や後輩は優しくフォローしてくれた
今までも妊婦さんのフォローしてきたし、これから後輩たちが妊娠しても当然フォローしていきたいと思ってる
同じ女性ならみんな経験するものでしょう
主さんの職場は人が少ないみたいだから、辛いよね

[1752. 匿名]

だからさー、悪阻が大変なのは分かってるって！

そんな話じゃなくて、会社に勤務してるんだから、同僚に迷惑がかからないように配慮しましょうよって話なんだよ！
その配慮が、人によって退職なのか、早めに産休とるのか、役職降りるのかは人それぞれ。

多少フォローはするけど、同僚だってそれぞれ仕事抱えてるんだから、その人たちにシワ寄せがこないようにアナタ自身でも考えてよねってことだと思う。それが出来てない人が多いからこんなにトピが伸びてるんだよ。

自分のつわり体験を一通り語って、「つわりで辛い思いをしてる人もいると理解してください！」って空気読めないの？

[1753. 匿名]

妊娠9ヶ月の妊婦です。
妊娠がわかる少し前、妊活のため正社員からパートになり、上司の配慮で急に休んでもあまり他の方に迷惑のかからない仕事に変えてもらいました。
そしてすぐに妊娠。幸い悪阻はそれほどひどくなかったので会社はなんとか行けてましたが、何度かトイレにかけこむことも。安定期以降も出血や切迫早産になり、結局8ヶ月半ばから産休に入らせて貰いました。
最後に挨拶に行ったとき、皆さん本当に暖かく迎えてくれましたが、ここを見てると内心どう思われていたかわからないですね…。
ただ、私も正社員だったら体力的にも精神的にも耐えられず、退職していたと思います。
ましてやシフト制だと他の方に直接迷惑がかかるので、しんどいですね。

[1754. 匿名]

悪阻も個人差があるんだよ。その時のその日の体調の波が激しかったりするから本人も把握できない。だからといって急に休まれたりすると仕事の流れが変わる
マタハラだのというこのご時世
ほんとにこれ問題が多すぎる

[1755. 匿名]

妊娠したらみんなでお祝いしてあげよう。
そういう職場で働きたいな

[1756. 匿名]

まず主さんのところの妊婦さんはもう働ける状況じゃないよね
妊婦じゃなくても週1しか出れない人は働けないと判断されるよ
だから辞めるか休んで欲しいって思われるのは当たり前だと思う
妊婦じゃなきゃとっくに何らかの話が上司からいくよ
怒ってる人は、妊婦だから周りがだいぶ気を使って甘くしてることに気付いてない
助け合いが当たり前でしょって、これは既に相当妊婦さんを助けてる話だよ

[1757. 匿名]

>>1752
ほんとこれ
バカばっかりよね

[1758. 匿名]

>>1747
此方が頼んだわけでもなく、思いがけず妊娠したわけでもなく、好き好んで(≒望んで)妊娠した、って言えば分かる？

[1759. 匿名]

うちの職場、妊婦が二人いました。
二人とも予定日が10月で。

そのうちの一人がいわゆる「妊婦様」で、当日欠勤は当たり前だし休み明けに謝罪もなく仕事中に赤ちゃんの編み物をしてたりしました。

もう一人は仕事はちゃんとしていたのですが、無理したのか7ヶ月の頃に切迫早産で入院しました。

今は二人とも出産して休んでますが、二人マイナスなのに人員補充はありません。

ちなみに介護職です。

[1760. 匿名]

>>1751
冷たいとかじゃないからさ
自分の仕事で大変なのに、他人の仕事やらなきゃいけないのがイヤなの
じゃあ多めに仕事した分給料多く出してくれんの？

[1761. 匿名]

>>1740
流れは知っています。ただ、いつも安易にタクシーに乗れば良いと言うコメントが出るので、経済的に苦しいとそれも出来ないんだよと言いたいだけです。被害者とも思っていないし、流れがどうこうではなく、あなたのそのコメントだけに対して発言しています。きっと裕福な家庭で育った何不自由ない人なんでしょうね。

[1762. 匿名]

>>1744
だれも嫉妬なんてしていませんよ(*´-`)
マタニティブルーだとそう感じちゃうのかもしれませんが、、、
みんな、助けたいと思っていますよ！

重たい荷物は代わりに持つので、そのかわりに赤ちゃんに悪影響にならない仕事は責任持ってお願いしますねm(__)m

あと、当日欠勤が続くと困りますので、休みをあらかじめ増やしていただけると助かります。

シフト入っているのに休んでしまう罪悪感もお腹の赤ちゃんには良くないと思いますので(･･;)

[1763. 匿名]

>>1751
女だから辛く当たってしまう人も多いと思う。
ただでさえホルモンバランスでイライラすることもあるのに仕事増えて体力的にも限界、休むにもストレスで気が休まらない。
そして愚痴れば「女なのにわかってくれないの？」

あなたのフォローしてくれた人もここにコメントしてるかもしれないよ。
ここにいる冷たいコメントしてる人達も、職場ではニコニコフォローしてる人も多いと思う。
人間関係、雰囲気もあるし「あいつ嫉妬してるよ笑」なんて思われたくないもんね。だれも。

[1764. 匿名]

>>1715
ほんで？

[1765. 匿名]

>>1752
本当にその通りです。よくぞ言ってくださった

[1766. 匿名]

自分のエゴで妊娠したんだからうんぬん、若い頃はそう思ってた
自分の身で経験して、大バカだったと分かったよ
見てるのと経験するのでは大違い
どちらの言い分も分かる
今は、よその子どももかけがえなくて大切って分かるし妊婦さんには心からガンバレと思う

[1767. 匿名]

>>1753
パートやバイトのフォローするのが正社員だからそこは多少甘えていいんじゃないかな？
大事な時期だし。
わざわざ正社員からパートに移ったんだから分かってくれてると思うよ。

[1768. 匿名]

>>1758
いちいちこういう言い方する人が嫌い

[1769. 匿名]

妊婦にストレスを与えたらダメ！

[1770. 匿名]

>>1747
妊娠が嫌な人もいるかもよ？
この国の本当の死因の第1位知ってるの？

[1771. 匿名]

>>1766
私も子供2人産んだけど大変なのは全て自分と家族が望んだ事だと思って乗り切ったよ。
周りに迷惑かけていい理由にならない。

[1772. 匿名]

>>1755
そりゃ祝いますよー！おめでたい事と仕事は別だよ？それでお金貰ってるんだから、それ相応の働きをするのが当たり前じゃないかな？

[1773. 匿名]

>>1768
しょうがないじゃん。
日本語不自由な人と会話しなきゃならないんだから。

[1774. 匿名]

>>1751
同じ女性なら皆経験するって
色んな事情があって子供持てない人だっているんだよ
そういう人に職場で迷惑かけて更に嫉妬呼ばわりする人もいるし
そういう無神経な発言が職場で迷惑かけることに繋がってると思いますけどね

[1775. 匿名]

>>1761
いや、これこそお互い様の精神なんだと思うけど。
幼い子供いるけど交通機関使うこともあるよ。空いてたら座るし譲ってくれる人いたら嬉しい。
健康だけど座りたい時もあるよ。もっと疲れてなかったら席譲るけど、今日は本当に疲れてるから座って行きたいんだ。
これがお互い様なんでは？なんでそんなに批判的なの？

[1776. 匿名]

産んだら今度は子供が熱があって〜！風邪で〜！が始まるよ。
代わるだけ代わってもらって、子供を盾に絶対に自分は代わりに出勤することはない人達

[1777. 匿名]

たまにフォローするくらいはお互い様だからいいけど、こうしょっちゅうだと辛いだろうね
自分の家族の子どもなら頑張るけど、他人の子が産まれるからって、自分の時間や体力正直使いたくないよ
それで自分にストレスかかってしまうなら、ただの迷惑でしかない

[1778. 匿名]

>>1751
みんなが経験するわけではない

[1779. 匿名]

つわりって死にたくなるくらい辛いよ。
24時間吐き気が続くって地獄。

その本人より代替を雇わない会社に文句言うべきだよ。
全く悪びれる様子ないなら本人も本人だけど。

[1780. 匿名]

>>1766
あなた、出産してすごい事をした気になるタイプだから周りにとっては迷惑な性格かもね(笑)

[1781. 匿名]

なんで他人の赤ん坊のためにこっちが命削らなきゃいけないんだよ

[1782. 匿名]

しょっぼい会社で働いてるからだろ！

妊婦さまをいたわえや！！

妊娠さえしたことないおまえは生きる価値なし！！！

全く、これだからおまえはだめなんだ

[1783. 匿名]

>>1779
妊婦自身が派遣会社に連絡して、給料払って代役立てればいいんだけどね。

[1784. 匿名]

>>1775
優先座席の話です。
譲って欲しいとか欲しくないとかではなく、赤ちゃんが泣くかもしれな方、迷惑かけるかもしれないのだからタクシーに乗る選択肢もあるのでは？という意見に対してのコメントです。

[1785. 匿名]

>>1753
自分語りがすごいですね
どう思われていたんでしょうね？早くやめてくれないかな、じゃないかな？
人なんて、自分のことで手一杯だよ。あなたの体調や容態がどうであっても、「あー○○さん？大変なんだね～。…えーっと次は…」ってかんじだよ。
暖かく迎える、じゃなくて見送ってくれたんでしょ？最後となれば人は変わるよ。自分のいい印象を残させておくために、これでもかと人の良いフリをする。
サヨーナラー♪でしょうね、心の中では。

[1786. 匿名]

>>1761
横だけど、経済的に余裕がないとか言ってるけど
そんな状態なのによく子供作ったよねーという
話になってしまう。。

[1787. 匿名]

>>1782
DQNが史上最高の生き物だねっ！

[1788. 匿名]

別に妊娠の時くらい迷惑かけてもいいじゃない。
日本人は無駄に真面目すぎなんだよ。

[1789. 匿名]

>>1782
しょぼい会社にしがみついてる妊婦様、
見っともないよ。

[1790. 匿名]

>>1
難しい問題ね。代わりの人を確保して、妊婦さんを週二回のシフトにしてあげるとか､､､妊婦さんも働きやすくない？妊婦さんも休んでばかりで申し訳ないと肩身の狭い思いをしているだろうし

[1791. 匿名]

ひどいつわりを我慢して仕事に出て、みんなの前でゲロぶちまけてしまっても文句言うんだろーね

[1792. 匿名]

>>34
同意。
恨むべきは会社。
穴埋めに経費を使いたくないから、臨時で雇わないから負担が大きいんだよ。

人間は、工夫して協力出来るからここまで栄えた。
それが出来ないから皆んな子どもを産みたくない。負担が大きすぎるから躊躇する。ある意味、その工夫、助け合いが出来ないのは、人間としては致命的欠点だから滅ぶべきなのかもしれないね。

[1793. 匿名]

>>1751
同じ女性ならみんな経験するものでしょう
これに引っかかる...
事情があって妊娠できない人もいるからね。

冷たい？そうかな。
妊婦さんに早めに休職や退職勧める会社っていい会社じゃない。
ギリギリまで働かせるブラック企業の方が怖いんだけど。

[1794. 匿名]

>>1657
うちの会社は空気読めない人が続けてるよ
周りが見える人はみんな辞めちゃった

[1795. 匿名]

1782

ありがとう(〃ω〃)

[1796. 匿名]

職場の同僚、妊娠して、つわりが酷くずっと休み、良くなったと思って出てきたら今度は腰痛で来ても一週間に一回とか。
まぁ、パートだったし、いてもいなくてもいい仕事内容、責任も書類の期限もない。
こんなとこだったから普通に任期までやってました。
でも、そんな職場めったにないから…

[1797. 匿名]

>>1788
こう言うやつ妊娠したら早く辞めてほしいわ

[1798. 匿名]

つわりが辛くないなんて誰も言ってなくない？
たまにしか出勤出来ないほど辛いなら大事な赤ちゃんの為にもお家でゆっくり休んだら？って言いたい。
会社も新しい人を雇えて職場の人も助かるしお互いの為にもいいじゃん。

[1799. 匿名]

私は逆マタハラより、逆ママハラ？に腹が立っている。妊婦さんの体調が悪くなるのはしょうがないけど、子供の行事とかですぐ休んだり、早退したりする人が許せない。子供を理由に何でも要求が通ると思わないで。迎えがあるからあとよろしく、っていつも未婚か小梨の人にしわ寄せが来る。上司が、出産・子育てに対して理解があるがゆえに優遇されてる。納得がいかない。

[1800. 匿名]

>>1782
ジジイは黙っとれ！

[1801. 匿名]

出典：i2.wp.com

マタ・ハリ
（Mata Hari、1876年8月7日 - 1917年10月15日）

[1802. 匿名]

体型崩れるのが嫌で妊娠したいと思った事がない、っていう理由もあるくらいだから
お互い様では無くなってるんじゃないかな。

[1803. 匿名]

自分だって体調悪くてゲロゲロしてる時に仕事出れるかって話だね

[1804. 匿名]

てかさー、主は結婚しないのですか？
女は結婚、出産をして初めて人並みの人間なわけですよ。

それが世の中です。
勝ち組を応援してあげてください。

私は独身なのですがね

[1805. 匿名]

>>1751
お分かりだと思いますが、妊娠と出産は女性全員が経験するわけではないですよ。
自分が経験したからといって、その経験を「みんな経験するもの」とは限らないことを認識してくださいね。
それと、妊婦さんのフォローをするのはみんながみんな「喜んでフォローするよ！任せて！」と心底思っているわけではないですよ。
妊婦さんの前で「イヤイヤ感」は出せないので、大人の対応として「喜んでフォローする感」を出していることもあります。
フォローはしますが、当然だと思われると辛いです。

[1806. 匿名]

>>1788
休みの日にその人の代わりに出勤命令出されたら労働過酷になるよ。代わりに出た人の休みが減ってしまうのだから

[1807. 匿名]

>>1786
子供を育てる為に、タクシーの様な贅沢はしないという事です。贅沢が出来る人しか子供を産んで育てては駄目なんですか？
色々なものを切り詰めて、子供に不自由させずに育てたい。その為に公共の安い乗り物に乗る事が駄目なのですか？
随分乱暴な意見ですね。

[1808. 匿名]

ここ読んでると
少子高齢化で子どもを産んで欲しい
社会だと思えないな。

妊娠しなきゃ子どもは増えないんだよ。

日本の政府や妊娠して迷惑かけて仕事できないんだったらやめるべきとか言う人が少子化を加速させてるんだよ。

[1809. 匿名]

私は妊娠、出産したことないからわからないけどやっぱりホルモンの関係なのかな？
論点ズレる人多くない？
妊娠さんがいて休まれて仕事増えて困るに対して「思いやりはないの？」「自分もそうなるかもしれないのに」
いや、おめでたいと思ってるし、今将来の話してないよね。仕事の分担、制度、フォローする相手の態度について話してるんだよね。
他にも子供抱っこしてて席譲らないなんておかしい！に対していろんな人がいるって言う中で、タクシーなどの手段もあるって言われて「子連れが交通機関使ったらダメなの？！あなたは金持ちなんですねっ！」みたいなコメントしたり。
何でそんなに論点ずらすんだろう。今その話してたか？ってとこでもキーってなる人は妊娠出産が原因？それとももとからの性格なのかな。

[1810. 匿名]

>>1788
あなたの国籍は？ここは日本ですけど。

[1811. 匿名]

迷惑とか辞めろ言ってる人で経産婦ってどのくらいいるんだろ？
多分、居ないだろうな。

[1812. 匿名]

>>1791
当たり前じゃん。
仕事せずダラダラするのも
無理して人前でゲロぶちまけるのも
仕事できてないんだから。

[1813. 匿名]

>>1811
え？普通に辞めたけど。
仕事より子供が大事だし。
仕事も子供も何かあったら怖いし。

[1814. 匿名]

文句げあるなら妊娠してみろってんだ。

ぷぷっ

[1815. 匿名]

奥さんを出産ギリギリまでシフトたくさん入れさせて働かせる甲斐性なしな旦那と結婚したのかな？
かわいそうだわ。
やっぱり女は甲斐性ある人と結婚しないとだね。

[1816. 匿名]

妊娠している同僚にはもちろん表向きは「気にしないでいいよ」「しんどい時はいつでも代わるよ」と接してきましたが、ストレスと残業で心身ともにぼろぼろでした。もう限界というときに子宮筋腫がわかって手術しました。本当に辛かった。妊婦さんから迷惑かけてすみませんとかそういう言葉がなかったから余計に。

[1817. 匿名]

妊婦に退職促すとパワハラ？かなんかって騒ぐけど、そんな世の中の方がまともだと思うわ。
妊婦でも当たり前に働く世の中なんておかしくない？

[1818. 匿名]

主は仕事するしかないんだから、それくらい我慢したらいいのでは‥？

[1819. 匿名]

>>1769
妊娠していなくても、ストレスは与えられたくないです…

[1820. 匿名]

>>1803
それは病気でなりたくてなったんじゃないからでしょ。
妊娠はしたくてしたんでしょ。

[1821. 匿名]

>>1752
ほんとこれ

[1822. 匿名]

>>1774
これこそ逆マタハラだわ。
理由があって子供に恵まれない人生の人がこんな事言われたらマタハラなんかよりずっと辛い。
好きでそうなってるわけじゃないから。
なのに平気で子持ちはそういう事を言うよね。
こんなんだから子持ちへの風当たりが強くなったのもあるとは夢にも思わないんだろうけど。

[1823. 匿名]

>>1809
あなたも論点がずれてるし、色んな意見をごちゃ混ぜにし過ぎて話が可笑しくなってますよ。

[1824. 匿名]

>>1814
不妊の人もいるのに最低

[1825. 匿名]

>>1814
じゃあ妊娠するから、わたしのぶんの仕事よろしくね〜

[1826. 匿名]

>>1795
アンカーくらいマトモにつけられないんだから、そりゃ影で嫌われるわw

[1827. 匿名]

>>1791
だーかーらー。
つわりなのに働けとか言ってないから！つわりがひどいのかわいそうだと思うし大変なのもわかります！！だから来なくていいよ。辞めていいよって言ってるの

[1828. 匿名]

>>1818
子供産むしか能力ない人に言われたくないと思うよ。
猫でも牛でもカエルでも出来ることだけど。

[1829. 匿名]

やっぱり妊娠したら仕事は辞めた方が会社も妊婦さんお互いの為になるね。

[1830. 匿名]

>>1826
笑ったわ！

[1831. 匿名]

会社が悪いな

[1832. 匿名]

配慮はいるよねー
でもそれが退職かパートになるとかはおかしい

理由が妊娠や何であれ自分が休んだ時、他人が見てもすぐ分かりやすく常に整える。イレギュラーを増やさない。ぐらい
それをしてる上で、他人の仕事を回されて自分が回らないって言うのは会社が決めてる業務内容が多すぎるから。それは会社自体の問題

[1833. 匿名]

>>1803
妊娠は病気なの？病気と一緒にしてもいいの？

[1834. 匿名]

>>1814
猿でもできることがそんなに誇らしいの？

[1835. 匿名]

>>1776
プラス100押したい

[1836. 匿名]

>>1803
だからさー、体調不良と妊婦を一緒にするなって！妊婦の体だとできない仕事もあるし無理して流産でもしたら大変でしょ。体調不良は一過性のものでも妊婦はお腹の中に子供いるときも、そして産まれてからも働ける状態じゃないんだから。だからどうしても戦力外になるわけよ。だから辞めてほしいって言ってんのよ

[1837. 匿名]

みんな怖いよ！

[1838. 匿名]

>>1809わかる。何かと悪く言われた被害者になって感情的にわーわー言う人って話し合いできない。
自分はどんな発言して人に嫌な思いさせたかなんて考えずとりあえず文句だけ言うんだよね。
ヒステリックだなぁと思う。

[1839. 匿名]

だからもう、悪いのは会社。
文句は上司へ言うのが正解だし
妊娠だから、法事だから、ではなく休んだ側はそれなりにお礼だけは言うのが筋

で、終わりでよくない？

[1840. 匿名]

仕事なんて子供産まない役立たずに任せて妊婦はさっさと辞めればいいよ

[1841. 匿名]

>>1801

あ、スパイの人ね。

[1842. 匿名]

なんで周りが我慢すればいいみたいな考えになってる人いるの？
おかしくないか
妊婦のストレスはダメで、周りのストレスはいいの？

[1843. 匿名]

妊娠したら偉いの？
独身は黙って働けとでも？
悪阻がひどいのわかってほしいとか何かと辛いのをわかってほしいみたいだけどフォローしてるんだから多少は辛いなら、休むならあなたの分もって仕事してるんだよ。
こっちだって仕事あるし、それ以外でもやることあるのに残業になってでもフォローしてるんだよ。
これだから独身はとか言う前に違う事言えないの？
お互いフォローしないと仕事なんてできないよ。
ギスギスしたまま仕事なんてストレスだわ。

[1844. 匿名]

そんなに目くじら立てる事かね？

妊娠だけでなく自分が病気になって休みがちになったり親が倒れて、などなど何かしら生きてたら起こるよ
それを邪魔扱いしてたら大半の人が働くの難しくなるんじゃないの？

[1845. 匿名]

こういう人がいるから臨月まで普通に今まで通りやってたわ。厨房だったから本当は物凄くしんどかった

[1846. 匿名]

妊婦に気を使うべきは他の社員じゃなくて会社だ

[1847. 匿名]

>>1832
女性社員が妊娠した時のために大めに人雇っておけって？
妊娠等が無い時は無駄に人件費かかるだけじゃん。
もしくは一人当たりの給料下げる？
募集しても人来なくなる。
会社はそんな事やらないと思うよ。

というか、マタハラ、逆マタハラの問題が大きくなれば女性自体雇わなくなると思う。

[1848. 匿名]

>>1814
幸せな家庭を築き上げてる妊婦さんは、こんな事言わないよ？
お前がクッソ男なの、バレてるよ？

[1849. 匿名]

妊婦は仕事できないの？なら生活保障してくんない？

[1850. 匿名]

1834

不妊の人たちいわれてますよ！！

猿でもできるですって！！

おまえが一番さいてー！！

[1851. 匿名]

>>1813
みたいに潔く辞めて子供を育てようという心が母としてあるべき姿じゃないの？

[1852. 匿名]

>>1807
切り詰めて生活するぐらいなら
余裕持てるようにお金貯めてから
子供作れば良かったやん。
健常者に文句言ったり
被害者ヅラする前にそこだろ

[1853. 匿名]

みんなトピちゃんと読んでー
主は病院勤務で結婚してるって書いてあるよ
妊婦を責めてるんじゃなくて妊婦をフォローする側に何のフォローもないことがおかしいって言ってるんでしょ？
的外れな書き込み多過ぎ

[1854. 匿名]

>>1839
会社が対策取るにしても当の妊婦がマタハラマタハラと騒ぐから解決できない。
よって悪いのは妊婦。

[1855. 匿名]

もうやめちゃったけど、一番下の子が小学校に上がったから働き始めたって人いたな。
空気読める人は普通はそうするよね。

[1856. 匿名]

>>1723
諦めてたら小梨の老後の年金稼ぐ次の世代がいなくなるよ。
口の悪い一部の選択小梨は本当に考えてほしい。子持ちの文句ばっかり言って、結局次の世代に頼らないと老後の生活できない人多いんじゃない？
そちらこそ年金辞退出来るように老後の生活のために貯蓄しておいて欲しい。

妊婦がもし迷惑かけてるとするなら数ヶ月の話でしょ？老後何年ぐらい年金の世話になるつもり？

本気でそうは思ってないけど、子持ち目の敵にしてる一部の口の悪い選択小梨に対してはこれぐらい言わせて欲しい。

[1857. 匿名]

>>1847 ちょっと落ち着きなよ、、

[1858. 匿名]

>>1851
偏見

[1859. 匿名]

>>1849
なんだ？妊婦なのに養ってくれる旦那もいないのか？シングルマザーなら手当が出るだろう。旦那がいるならくわせてもらえるだろう。いないなら親と同居しろ。なんでもかんでも制度に甘えようとするな！！

[1860. 匿名]

>>1809
わかる。
仕事がこっちにかかってくること、当日欠勤、シフトがまわらないことについて愚痴っても、妊娠聞いたときはおめでとうって思ったし、風邪ひいたって聞くと大丈夫？って思うし。
普通の知り合いに対するお祝いの気持ちや心配、思いやりはあるんだよね。
ただ仕事が増えるのは違う問題だし、困ると言ったら「思いやり！」「お互い様！」って言われるのは、え？その話ではなくて業務内容、シフト、こっちの仕事量の話とそれへのフォローがあってもいいのでは？って話してるんですよねって思う
そして思いやりとか言うならじゃあ仕事増えるこっちへの思いやりはないんですか？って思う。

[1861. 匿名]

妊娠、出産はすっばらしいよ。

だからこそ、経験した人はみんな誇らしいんだよ。私も子供育ててる人こそ一番尊敬してるしね。

それくらいわかれや。

[1862. 匿名]

つわりが辛いし予測できないのは分かるんですが、あなた以上に私たちはあなたの体のことは予測できないんですよね
あなたのつわりの度合いも分かりませんし…
あなたが今日出勤するのかどうかも分かりません…
他の人も言ってますが、私たちに「配慮」はないんですか？
これは会社云々ではなく、まずあなたが考えるべきことだと思います。

[1863. 匿名]

>>1856
妊婦のせいであけられた穴を埋めて大変な思いをしてことないからそういうことが言えるんじゃないの？実際ホントに迷惑だし大変なんだよ

[1864. 匿名]

>>1856
横だけど少子化や年金話を持ち出さないと
話が出来ないのかなあ

[1865. 匿名]

子育てを理由にいろいろと言い訳して10年くらい
時短で働いているバツ１のお局がいます。
よく遅刻してくるのですが、仲の良い人には真実を言っていて、
遅刻理由の多くは「出勤前のゲーム」だそうです。
激怒したくなります。

出典：www.line-tatsujin.com

[1866. 匿名]

>>1837
怖くないよw率直な発言者というだけじゃーん

[1867. 匿名]

>>1856
子供産んでも産まなくても私たちの頃にはどうせ年金なんか雀の涙ほどしか貰えないんだから、人が産もうが産むまいがどうでもいいかな。

むしろ、DQN系の人には産んで欲しくない。

[1868. 匿名]

>>1859
頭悪そう

[1869. 匿名]

>>1856
将来の年金の担い手〜とか思って免罪符にしてるつもりかもしれないけど、今の世代が産んだ子供だけでどうにかなるものじゃないから普通に税金投入されるよ。

[1870. 匿名]

わたしの友人がまさにそれです。
妊娠がわかった次の日から、悪阻を理由に数ヶ月も会社を休んでいます。
ほぼ毎日悪阻がキツイと連絡がきていました。
わたしも妊娠出産経験があるので、よほど酷いのだろうと色々アドバイスをしていたら、「……って、まだ吐いてはいないんだけどね(笑)」と。
気持ちが悪くて全く動けないと散々言っていたのに呆れました。
最近では気持ちが悪くない時間が増えた‼と連絡があったので、仕事にでているのかと思ったら「まだでてないよ‼妊娠して仕事している人本当に凄いと思うわ。わたしには無理。」とのこと。
彼女は事務で正社員です。
仕事には行けないのに、ショッピング等楽しんでいるようです。
わたしの友人のような人のせいで、悪阻で本当にキツイ思いをしている人が、肩身の狭い思いをしているのが気の毒で仕方ありません。

[1871. 匿名]

がるちゃん見てるとなんで日本が少子化になるのかよくわかる。同じ女性なのに妊婦に対してこんな酷い事思ってるおばさんがいたら怖くて妊娠なんか出来ないもんね。

[1872. 匿名]

>>1752
その通りだと思う
つわりが大変で辛いのは分かってるよ…そこが論点ではなくて、主さんが言いたいのは
↓
『妊婦や産休育休社員ばかり優遇されて、残りの社員へのしわ寄せの救済がないのはおかしくないですか？皆さんの意見が聞きたいです』
と>>１で言ってるじゃん
つわりで辛い妊婦さんに無理して出て来いなんて言ってないよね…

[1873. 匿名]

いろんな人がいる前提で話しようよ
妊婦が全員が全員妊婦様なわけじゃないじゃん
たしかにやってもらって当たり前な人もいるけど、そのせいで悪いのは妊婦！！！て目くじらたててもね

[1874. 匿名]

つーかトピさんみたいに思う人は沢山いるのは分かる。でもね、こういうこといい続けてるとそのうち女性は働けない世の中になるよ。
日本はまだ妊婦さんに対しては会社側も労ってるとこ多いけど、子持ちには企業によっては結構厳しいよね。

逆に欧米は男女格差が無いのが日本よりは進んでるせいか、妊婦さんや子持ちでも男の人に混じってハードな仕事してる。でも日本との違いは妊婦さんが具合悪いとか子持ちの人が子供の都合で急に休んだりしても周りの人があまりうるさくないってところ。皆「自分がするべき仕事」が決まっていて他人の仕事を手伝うなんてことが殆どないから。

これから日本もワーキングママ増やしたいならこうやって企業も仕事の分担とか考えていかないとダメだよね。休んだりしたら代わりに誰かじゃなくて別の日でもいいなら休んだ人がその後にやったり、代わりに誰かがやることが続いているならその人の報酬上げたりしないと。
でも日本の助け合い精神みたいなのが仕事上ではアダになっちゃってるよね。特に年配の人達の考を引き継いでるうちは。こういうのはやっぱうちら女性がどんどん言っていかないとと思うよ。

[1875. 匿名]

>>1868
おまえもな

[1876. 匿名]

総合職正社員で二児のママです。
キャリアと子育てを両立する女性を
社会全体で支えるのが当たり前にならないと
日本は世界から置いていかれる一方だよ。
正社員で働くママは、自ら納税し、かつ
未来の納税者を育てています。
子供を産んでもきちんと働いてる女性は
輝いています。

[1877. 匿名]

>>1865
内部告発したれ

[1878. 匿名]

>>1853
こっちはその人の分の仕事が手が回らなくて困ってる。じゃないの？

[1879. 匿名]

妊婦だけ優遇とかなんとか言うけど、妊婦になるまでは同じ立場で一生懸命人の尻拭いまでしてたんだから、別に良くないか？

[1880. 匿名]

>>1874
文書なっが

[1881. 匿名]

>>1874
子供持たない世帯が増えるだろうし、そういう世帯の女の人に働いて貰えばいいじゃない。

[1882. 匿名]

>>1856もう誰も年金なんて当てにしてないよ
次の世代なんて言うときれいだけど、子供産んで自分は老後いざと言うとき頼れる存在ができる。
周りは自分の体に鞭打って変わらない給料で押し付けられた残りの仕事こなしてるんだから感謝してもいいと思うけど

[1883. 匿名]

会社が悪い
会社が対策取れ
これは無理でしょ〜

つわりなんて無い人もいれば酷い人もいて、妊娠初期から出産までずっとつわりで苦しむ人もいるのにそこまで会社が予測して対策取れと？

[1884. 匿名]

>>1861
子持ちが一番偉いと思ってる人の典型ですね

[1885. 匿名]

おいおいみんな妊婦につめてーなー笑

男の俺でも妊婦には特に優しくするぜ？

同性で妊婦に優しくできないとか、やっぱ小梨は哀れに思う。
要するにひがみだな。。

妊婦の皆さんこんなのに負けずに頑張って元気な子供を産んでくださいね！

[1886. 匿名]

仕事量が増えて文句も言いたい気持ちわかるけど、だったらそう思うことをその妊婦さんと会社に言いなよ。
こんなところでコソコソ文句言うあなたの性格も褒められたものではないよ。

あと妊婦の気持ちは自分が妊婦になってみないと本気で理解は出来ない。
今はその程度くらいやれよと文句も出るでしょうが、妊婦になる機会があったら、あなたはその気持ちのままでいて、周りに迷惑かけないことを極力考えて仕事と両立してみてください。
その時に本当の答えはでるよ。

[1887. 匿名]

私は未来の納税者を育ててるのよ！
感謝しろ！

[1888. 匿名]

>>1879
ここにいる人達の大半は妊娠を経験できないし自分に見返りが返ってこないから怒ってる

[1889. 匿名]

>>1876
めっちゃ上からやな。しんどい時は休んでええねんって。周りが文句言いながらやってくれるねんから。

[1890. 匿名]

>>1876
(笑)
じゃあ世界の事情はどんな感じ？
随分詳しそうだけれども

[1891. 匿名]

適切な人員補充をしないならそれは会社の責任であり、非難されるべきは雇用者側
でも日本ってなぜか同じ労働者に不満をぶつけるんだよね
雇用者側からしたら有難い話だけども

[1892. 匿名]

>>1885
逆マタハラしてくる妊婦様ってこういう男と同じ思考だよね

[1893. 匿名]

本当に納税者になるんですかね・・・

[1894. 匿名]

他人の妊娠なんてどうでもいいのが事実。
悪びれもなかったから頭にくるなんて当たり前だよ。仕事出来ないならさっさと辞めればいいのに。居てもろくに役に立たなくて気使わせるだけなんだから給料泥棒じゃない。
そう言われないだけの人望無いくせにいつまでも居座るな！がみんが思ってても言えない事じゃない？

[1895. 匿名]

どんなこと語っても分裂するのは当たり前　この世の中いろんな人がいるんだから

[1896. 匿名]

アメリカみたく仕事できないならクビ。
これでいいのにね。
日本は従業員を守り過ぎ。

[1897. 匿名]

>>1888
妊婦になった時が楽しみだね

[1898. 匿名]

言い過ぎかもしれないけど妊婦さんは子供を産むだけでも国や社会に貢献してるんだよ？子供の笑顔は老若男女を幸せにするし。子供がいることによって経済も社会も回っていく。

[1899. 匿名]

欧米でも日本と同じように働いてる妊婦さんに嫌味言う人は全然いるよ。確かに欧米の方が働く妊婦さんに理解があるのだろうけど、皆が皆理解ある訳じゃないし、会社が変わろうが国が変わろうが個人の考え次第なんじゃない？でも、働く妊婦さんも感謝の気持ちとかしっかり表現するべきだとは思う。妊娠してるから当たり前って考えは絶対良くないと思う。

[1900. 匿名]

>>1872
むしろ辛いだろうからしっかり休めって言ってるよね
中途半端に出勤するのかしないのかわかんない状況にされてるのが一番迷惑だと思う

[1901. 匿名]

つわりがひどいのは分かったからさ、それならシフト減らしていいよ！
無理に働かなくてOKだよ。
普通の脳みそしてれば、当日欠勤が続くのは、社会人としてはナシっていうの分かるよね？

[1902. 匿名]

>>1896
これで雇用の流動性ができて再就職しやすくなるなら全然ありですね

[1903. 匿名]

会社が悪いっていうけどさ、そんな簡単に人雇ったりしてくれないから普通は
会社に文句言えっていうのは妊婦の被害にあったことない人が言うんだろうね。

[1904. 匿名]

>>1886
妊婦さんに直接「迷惑です」って言って本人がつわり治ると思う？
しかも主さんは会社に人員確保お願いしてるよ。
何本当の答えって。酔いすぎ。

[1905. 匿名]

そんな自分の母親も妊婦だったのよ
もしかしたら妊婦叩きしてる人達のお母さんも
妊婦様だったかもね…クックックッ

[1906. 匿名]

>>1885
そりゃそうだよ女性は偉いの！
悔しかったらお前が産んでみろよ！

[1907. 匿名]

>>1874
フェミニストには悪いけど
欧米のように、子供がゼロ歳から保育園に預けて
ママがハードに働く社会を目指そう！
なんて言われても賛同できるわきゃない。
私は今は正社員だけど、妊娠したら退職して
子育てが落ち着いたらパートで働きたい。

[1908. 匿名]

今のみんなを画像で表すとこんな感じ

[1909. 匿名]

>>1894
正論でもマタハラ扱いだもんね
妊婦様のマナー悪いから逆マタハラって考えがもっと広まればいいのに

[1910. 匿名]

>>1897
文句言ってる人に限って妊娠した時偉そうにするよ
こういう人は自分がいい思い出来ないとすぐ文句言う

[1911. 匿名]

がるちゃん不妊様多いから妊娠トピや妊婦トピは変なのわいて荒れるんだよね。

[1912. 匿名]

妊婦さんを擁護するわけじゃないけど、つわりってひどい人は本当に起き上がれない程だよ。そんな中少しでも迷惑かけないように出勤してるのかもしれないし、主さんのように迷惑に思ってる人達の視線を痛いほど感じながらも、体が思い通りに行かずに辛い思いしてるかもよ？

妊婦さんはできれば診断書なり貰って、みんなに迷惑かけてすみません的な態度取るべきだと思うけど、周りももう少し寛容になれないかな？いつか自分も同じ立場になるかもよ？
お互いが自分の辛い状況ばかり主張しても、イライラするだけだし。それでも納得いかないなら、妊婦さん恨むより会社に言うべき。

[1913. 匿名]

>>1905
お前カーチャン大事にしろよ？いい歳したおっさんニート引きこもりでも飯食わしてもらってんだろ？

[1914. 匿名]

>>1898
今増加している中年引きこもりニートの親もそう思って産んだだろうよ

[1915. 匿名]

>>1911
その煽り最高に性格悪いね

[1916. 匿名]

1906

くっさ笑

ぶっさ笑

[1917. 匿名]

性格の悪い妊婦様以外には優しくしたらいい

[1918. 匿名]

日本はそもそも労働過酷だよ

[1919. 匿名]

配慮配慮って、そういう自分は妊婦や会社に充分配慮した社員といえるのか。

会社の人と相談して、仕事量が増えて自分の力では対応出来ないなら、社内の問題として会社に対策を考えてもらうしかないよ。

[1920. 匿名]

>>1908
プリケツかわいいじゃん

[1921. 匿名]

>>1876
こういう事言うからには
保育園の補助金に月40万くらい税金投入されてるんだけど、貴方の 納 税 額 は年480万は超えてるんだよね？
でも貴方みたいに何千万も稼げるワーママはほとんどいないでしょ。
小銭稼ぎで保育園利用してるワーママより、専業主婦の方が社会への負担は軽い。

やっぱり妊娠したらサクッと辞めて、
子供が大きくなったらまた再就職っていうのが理想だと思う。

再就職しやすい社会を作ったらいいのにってずっと思ってる。そしたら惰性で新卒から居座ってる使えない人材も減るし、みんな再就職を視野に勉強するもするし。

で保育園の補助金は均等に該当年齢の子持ちにみんなに配ればいいんだよ。そしたら1人40万にはならなくても8万くらいにはならないかなぁ。
たとえば月8万貰えるならパートしないで子供見るわって人もたくさんいそうだし。

[1922. 匿名]

今でさえ年金75歳からとか言われてるのにどれだけやばいか分かってないの？
ほんと妊婦様様だよ
国も会社も変わらないんだったら個人の意識くらいは変えようよ

[1923. 匿名]

主は妊婦のフォローたくさんしてるじゃん
これで冷たいって、求めすぎじゃない？
これ以上を求める妊婦がいたとしたら、周りの人間のこと何だと思ってるんだろう
妊婦の自分のために周りが頑張るのは当たり前とでも思ってるのかな

[1924. 匿名]

みんな会社に言えってすぐ言うけど、主さんは会社に人員確保お願いしてるよ。
それでも確保してもらえなかったんだよ。
妊娠さんが行く行く詐欺で人員数1だから。

[1925. 匿名]

再就職が難しいのは分かるから、妊娠が分かったら無給で休みをとってよくて、補充人員を雇うようにする法律作ればいいのに。
不妊治療の休暇だって大手はもうけてる昨今に、もっと法整備っていいと思う。
無給になるなら休まないって人もいるだろうけど、退職までさせるのはしのびない。

[1926. 匿名]

>>1913
はぁ？笑
コメントだけで性別わかるなんて
あなたすごーい♡笑

[1927. 匿名]

俺わかいんで笑

じゃあな、ぶすばばあ笑

妊婦推しー！

[1928. 匿名]

もうさ、妊娠したら全員退職！ってしたらいいよ。
極論だけど。

結局、有能な人は会社から辞めないで欲しいって引き止められるんだから。
そう言われなかった人は、引き止めるに値しない社員だったってこと。
引き止められない程度の働きしかしなかった自分のせいってことだし。
そういう社員が正社員のポストにいたって、給料に見合う働きが出来るとは到底思えない。
まして妊婦さんで仕事も制限されるんだから。

悲しいことに、有能な人ほど妊婦したら潔く退職していくよ。

[1929. 匿名]

妊娠しようがどうでもいい。
つわりで休むも風邪で休むも仕方のないこと。

ただ医者の診断書もない人が毎週のように当日欠勤してたら、反感買うに決まっている。

会社は仕事が回る人数で予定を立ててるんだから、
不況だから余分に人なんか雇ってないからね。

その人のせいで一日忙しくなったら誰だって嫌なもんだよ。

[1930. 匿名]

>>1913
おめぇがニートで引きこもりおっさんじゃねぇの？ww

[1931. 匿名]

>>1886
会社の制度が整っていれば整っているほど、発言には慎重になるんですよ。
妊婦さんに言ったら、下手したらマタハラ発言扱いされて、言った側が不利益処分を受ける可能性が大きいから、直接は言えないんです。
かと言って、本人がいないところで言っても、誰かがマタハラ窓口などに告げ口すれば、マタハラ認定されてしまうし。
会社に言うにしても、言葉を選ばないとマタハラ認定されかねないんですよね。
だから気持ちの持って行く場所がなくて、ガルちゃんのような所で吐き出すしかないこともあります。
本人や会社にズバッと言うのはハイリスクなんですね。

[1932. 匿名]

ねえねえ、

いきなりなんだけど‥

わたし妊娠したかも。。。


どうしよう、(´・_・｀)

[1933. 匿名]

>>1926
どうしたの？キモイよ？

[1934. 匿名]

この少子化時代。同じ女性が妊婦を守らなくて誰が守るの？

[1935. 匿名]

>>1932
釣り

[1936. 匿名]

知り合いがいる地元の大きい会社では、産休育休の人がいると、期間限定の派遣社員で補填するようです。
期間限定で応募があるかは賭けだけど、対応としてはこれがベストだと思うなぁー。
主さんの会社もとっとと妊婦休ませてパートさんでも一人補填してくれたらいいよね！

[1937. 匿名]

>>1934
妊娠させた旦那がまず守りましょう

[1938. 匿名]

>>1933
あんたもキモいよ♡笑
キモい同士だね♡爆笑

[1939. 匿名]

1913

じじいニートだなw

[1940. 匿名]

>>1912
だから今はつわりの辛さ話してるんじゃないってば。働いたことないの？
相手が辛い思いして休んだからって押し付けられる仕事の量は減らない。お給料も変わらない。
子供、親、恋人、押し付けられた方にも一緒に過ごしたい人がいてその時間犠牲にしてたり自分の体に無理言わせてるのに、さらに優しい目で見ろって？

[1941. 匿名]

>>1869
その税金納めるのも次の世代ね。

[1942. 匿名]

俺は男だけどぶっちゃけ女は社会に出るのは一部の人間だけでいいと思う、それより少子化対策で子供作ってくれたほうが日本のためになるし女性の無駄なストレスは減ると思うよ

[1943. 匿名]

私はものすごーくつわりがひどかったから退職したけどなあ。
仕事楽しかったけど、生徒さんに迷惑かけるのも
お腹の赤ちゃんに負担かけるのも嫌でした。
つわりが酷い人は退職して出産後再就職しなよ。
派遣や契約なら仕事あるでしょ。
でも私はキャリアが捨てられないの！
でも妊娠してるの！フォローして！
８ヶ月過ぎたら産休育休入るからやっぱりフォローして！
こういう人はちょっと...

[1944. 匿名]

>>1932
文章の書き方が独特だから連投してるってすぐ分かるよ

[1945. 匿名]

>>1911
体型崩れて、赤ちゃんに栄養行くから老けて、
自分の時間なくなって美容院に行けず、服もしまむらばかりの小汚いおばちゃんになる自信しかないズボラな自分は妊婦さんにあんまり憧れがない。

子なしでも自分が女でいれる事の方が、私には大切な事だなぁ。

[1946. 匿名]

４ヶ月の妊婦です。
つわりがまだあって
医療関係で働いてるけど
中々つわりでって休みにくいですよね。
さっくり割りきって休めれば良いけどシフト制だからそうもいかない。
辛い中働いていても効率落ちてしまい今日注意されてそれも辛い(..)
検診まで１ヶ月あるしその間は平日だから診察も受けられない。診断書を貰うときには悪阻が引いてるかもしれないし‥‥

自分か妊婦になって初めてキツさがわかりました(;_;)

正社員の椅子を出産でなくしたら中々また正社員には戻れないし、何を言われても逞しく生きていくしかないな、と思う。

[1947. 匿名]

>>1936
期間限定の派遣社員も妊婦の穴埋め一番嫌がるよ
妊婦がいつ戻ってこれるかはっきりしないし・・・

[1948. 匿名]

んだんだ。1933が1番きもいなw

[1949. 匿名]

>>1908
左奥めっちゃ強そうやん

[1950. 匿名]

態度の悪い妊婦様と、つわりなどで体調不良の妊婦を同列に語る女性いるよね。
前者は叩かれても然るべきだけど後者を叩く人は人格疑う。
自己責任だの正論風に語るけど、例えば尊敬してる職場の先輩、お世話になった先輩が妊娠しても見下すのかな。

[1951. 匿名]

ポリンキー久々食べたらうまいな（笑）（笑）

[1952. 匿名]

酷だけど妊婦さんを気使いで仕事をしてるとすごい疲れてしまう。

[1953. 匿名]

>>1938
そうだね爆笑(目とじー)

[1954. 匿名]

>>1912
つわりが酷いのになんで会社くるの？休職して家で寝てればいいのに。誰も無理に来いなんて言ってない
それを言われた会社側はどうすればいいの？給料分働けないし、他の社員との間にイザコザも生むし、辞めて欲しいってのが本音だと思うよ
でも退職を促したらマタハラなんでしょ？w
会社も気の毒だよねー

[1955. 匿名]

みんな若い世代なのか「妊娠出産」に寄る点で色々揉めるんだね

40,50代になってくると次は健康問題に親の介護問題で休みがちになってしまう人が出てくるから
独身者だとこういう場合仕事と両立できない場合けっこう大変だと思う
それまでに、しっかり貯蓄しておかないと経済的も詰んでくる
年取ってからの再就職は厳しいし施設も高額なところは入所できても、そうでないとこは待機状態だよ

[1956. 匿名]

鮭のハラスうまい

[1957. 匿名]

>>1945
誰でも子供いてもいなくても小汚ないおばさんになるでしょ。もう既に小汚ないおばさんなのかもしれないけどね貴女はw

[1958. 匿名]

〈〈1945

だとしても、負けてます。

40になっていなかったら、女としてもう終わりな気が‥

[1959. 匿名]

>>1946
何を言われても無視するの？へーすごいなー

[1960. 匿名]

妊娠して悪阻が酷いか軽いかは、妊娠してみないとわからない事だけど
主さんの会社の人の出勤日数は問題あるんじゃないかな…
悪阻なんて酷い人は出産間際まで続くしね
余程の大企業でなければみんないっぱいいっぱいで働いてるはず
他の社員の事というより、仕事の効率を考えたら会社側がその妊婦さんと話し合うべきだよ
ある程度の出勤日数が確約出来ないなら退社を勧めるべきだと思うな

シビアなようだけど、組織ってそんなものだと思う

[1961. 匿名]

まあ結局社風もあるよね。
妊娠出産後も同じ会社で働き続けたいなら、そういう社風の会社に就職すべし。
良い悪いは別として、妊娠したら退職が暗黙の了解になってる会社は経産婦の女性社員いないから就職前に調べておけばよいし。
そういう意味での自己責任はあるだろうね。

[1962. 匿名]

「逆マタハラ」か、もっと世間に知ってほしい言葉ですね。
妊婦には、産休・育休があって、産休あけの人には「子の看護休暇」がある。
それなのに、フォローする側には何もないなんておかしい。
フォローする側に何かある、って会社の人、いますか？
私のところにはありません。

[1963. 匿名]

そりゃあたまに具合い悪くなるくらいなら誰しもあるからお互い様でフォローはするわ
週に1回2回しかでられないなら、もう休むか辞めるかしてよってなるよ

[1964. 匿名]

>>1953
仲間だね♡
よろしく♡

[1965. 匿名]

皆さんお疲れ様です！

[1966. 匿名]

どんなことでも辛さは本人にしか分からない。
妊娠して辛さがわかったって言ったって、本当にその辛さ程度は全く違うかもしれない。
だから理解しろの社会じゃなく、休むや辞める選択肢が安心して出来る世の中だったらいいのに。

[1967. 匿名]

煽られてるやつ馬鹿すぎ

[1968. 匿名]

ポリンキーくいてー

[1969. 匿名]

三歳児の母です。
私にとって仕事を続けるのは当たり前のことだよ。
出産したから辞める、
子育てとの両立が大変だから辞めるって人は
たいてい仕事できないか、自立心が低い女性。
仕事は辞めない、そして出産からも逃げない
前向きで有能な女性を尊敬しなくてどうするの。

[1970. 匿名]

はじめまして。
こんにちは。
さようなら。

[1971. 匿名]

年金なしのジジババになって貯金崩して生活して
長生きすればするほど貯金減って
いつかは餓死するのかな

[1972. 匿名]

>>1969妊娠で仕事辞めるのは逃げではない。

[1973. 匿名]

>>1966
妊娠つわりより辛い事世の中にいっぱいあるよ
皆色々あっても仕事してるのに
なぜ幸せ絶頂の妊婦様を優遇しなきゃ
冷たいだ嫉妬だ言われなきゃいけないのか

[1974. 匿名]

>>1968
何味がいい？

[1975. 匿名]

>>1958
アンカーの付け方www

[1976. 匿名]

妊婦叩きは2chからきた男でしょ。

[1977. 匿名]

これは妊婦さんが悪いんじゃなくて、
システムの問題だね。

[1978. 匿名]

妊娠を理由に毎週当日欠勤するって、やる気ないよね。
やる気ないならやめたら？
やる気ある人に対して申し訳ないとか思わないんだ？
へー。図太い神経してるのね。

[1979. 匿名]

>>1969
やる気と中身が同じなら
文句は出ない
お金の為に迷惑をかけながら
しがみつくからタチが悪い

[1980. 匿名]

産休制度の見直しが必要だと思う！

[1981. 匿名]

貯蓄が無い、余裕が無い人が子どもを諦める世の中にしないで
たった数ヶ月の妊婦のフォローでグチグチ言ってる場合じゃない
年金まじやばい！私たち死ぬまで働かなきゃいけないのよ！！

[1982. 匿名]

ま、でも週に1日か2日しか出られないなら
迷惑を掛ける同僚に配慮して本人から率先して辞めるべきだよね
友達ではないんだから甘えるにも理解されるのも限界があると思う
辞めないなら、その妊婦さんの給料をカットしてフォローしている人へフォロー手当みたいなのを付けるとかね…
それなら誰も文句も言わないと思う

[1983. 匿名]

>>1974
チーズいちご味か味噌ぶどう味。

[1984. 匿名]

うちはずっと一緒に暮らしてきたペットが年取ってボケてきてる。
もっともっと一緒にいてあげたいけど、妊娠さんの仕事の振り分けで残業残業。
もちろん追加人員はなし。
みんなそれぞれ事情があるのに、どうして仕事量の増える方が優しい目で、温かい気持ちでフォローしなきゃいけないの？

[1985. 匿名]

妊娠しても仕事辞めれないなんて惨めだね
旦那の稼ぎが悪い人は負け組だね
それって子供にも連鎖するよ

[1986. 匿名]

仕事終わる時間になって、変なの湧いてきたw
アンカーも付けられない人とか、男とかw

[1987. 匿名]

>>1847
今の日本経済で余剰人員を抱えられるだけの力がある会社なんてほとんど無いでしょう。
さっきから会社の責任、会社が人を雇えと安直に言ってる人達に聞きたいんだけど、どうやって日本の全中小零細企業にその力を付けさせますか?
それとも、やむを得ない事情ではなく好き勝手にやってる妊婦や子持ちの為にバンバン倒産させて日本経済を完全崩壊させますか?

[1988. 匿名]

妊娠したから辞めろとかさ、だったら産休とか作るなよって話。産休が認められる会社でも、辞めなきゃいけないの？だったらそれ相応の退職金くれんの？
辞めても妊娠出産終えて、また再雇用してくれるなら話は別だけど。働かずに優雅に生活できるなら、みんなとっくに辞めてるでしょ。そうじゃないから産休育休使っても辞めずに頑張りたいって思う人が多いんじゃないの？これじゃ少子化止められないわ。

[1989. 匿名]

妊娠したら大事をとって退社してほしい
生まれたら生まれたで子どもが熱出したってしょっちゅう休まなきゃいけないし
他の人にしわよせがいって陰でいろいろ言われることになるんだから

[1990. 匿名]

>>1983
凄い味の食べ物が好みなんだね（笑）
つ▲

[1991. 匿名]

>>1981
そのフォローで潰された時間で出会いを逃したり恋人と過ごす時間が減ったり生理とまって体調崩す人もいるんですよ。
大きく見るのであれば、これも少子化の原因の一つになるんじゃ？

[1992. 匿名]

冷たいとか思いやりがないとかww
そりゃ助け合いはしなきゃと思うけど、みんな自分の仕事で精一杯なのが本音なんじゃない？
少しの負担ならまだしも、週に何回も休まれたらさすがに困るでしょうが。
当たり前みたいな態度の人だと尚更腹立つし。

[1993. 匿名]

妊娠云々はどうでもいいけど、独身の女性で仕事頑張ってる人30すぎると男からまじで見向きされなくなるから25くらいからはもう結婚考えといたほうがいいぞ、早ければ早いほど結婚は有利だよ
仕事ばかりに気を取られないようになby男より

[1994. 匿名]

>>1973
そこなんですよね。
介護や病気は辞めるのが当たり前だし、妊娠出産みたいにお金をもらえない。
その点、妊娠出来るってことは完全健康体だし、子供を育てられるだけのお金もあるから妊娠しているはずだから裕福だし、ただでさえ幸せいっぱい夢いっぱいなのに、何年も休み放題、遅刻早退し放題で、手当手当の嵐。
こんな恵まれまくってる人を更に優遇するために周りはひたすら犠牲になれ、不平不満も抱くなって無理でしょう。

[1995. 匿名]

休んでいいよと言っているのに大丈夫と言って無理にシフトに入り結局当日休みの連絡がほぼ毎回くるか来ても早退するかで正直迷惑。初めから休むことが迷惑と思っているのか知らないが当欠の方が100倍迷惑だから自主的に休業してくれたらいいのに

[1996. 匿名]

>>1988
落ち着いて。
誰もやめろなんて言っていないよ。
ただ、当欠は迷惑かけてるんだよ。って話。

[1997. 匿名]

たまに裏で吐きながら無理して働いてたから
私は妊婦様じゃありませんって言う人いるけど
他人ながら流産とか怖いから仕事辞めなよって思う

[1998. 匿名]

みんな簡単に仕事辞めろとか言いすぎじゃないかな？気持ちはわかるけど、仕事が大好きで生きがいの人もいるんじゃない？妊娠したら、無条件にそれを捨てなきゃいけないのって、あんまりじゃないかな。ずっと妊娠してるわけじゃなかろうに…まるで妊娠が悪い事みたいだね

[1999. 匿名]

仕事辞める辞めないに関わらず、子供を持つ時点で周りや社会のお世話になるんだよ。
私は妊娠したら潔く辞めるから迷惑かけません！ってドヤってる人もさ、旦那の扶養に入る間納税せずに税金から子育て支援の社会保障ジャブジャブ受けるんだよ。
子供いらない！って人も老後他人の子供の稼ぎから社会保障の恩恵受けるんだよ。
今が余裕ないのはわかるし、妊婦を無条件に甘やかせとは言わないけど、自分だけは他人様に迷惑かけないって勘違いしてる女性が多すぎる！

[2000. 匿名]

自分だったら周りに迷惑かけてまで働くなんて居づらくて辞めるって人いるけど、生活に余裕がある人なのかな？上の人達が働きやすい環境をと謳っても結局続けられない雰囲気を1番身近な人達が作ってる気がする。