【パート・バイト】頻繁に休む人がいる職場

[3. 匿名]

仕方ないんだけど小さい子供がいる人はやっぱり頻繁に休むよ
その度にお詫びのお菓子配ってくるんだけどそんなものより仕事で返して欲しいと思うことがある

[22. 匿名]

>>3
小さい子がいる方が休むのは全然構わない、大変だろうから頑張ってと思うのみ
それより、子供いない人が同じように休むと良い顔しない上司がうざい
同じ雇用形態なのに何故駄目なんだ？
それが嫌なら子供いるパートさんか正社員のみ雇えよと思う
非正規にアレコレ求めるな

[33. 匿名]

>>3
お菓子で誤魔化し効く回数ってあるよね

[37. 匿名]

>>3
お菓子の有無を気にする人も時々いるしね
難しいよね

[39. 匿名]

>>3
同感。仕事でしっかり返してほしいよね。パートだからここまでしかやらないとか勝手に線引きして、責任ないような感じで仕事する人いるけど、仕事は仕事なんだから多少は責任感持ってほしい。

[42. 匿名]

>>3
すんっごーく迷惑だよね。
かと言ってたまに私ら別の人が休みたい時に申請出してても子供の入学式がー子供がぁーんがんがんがぁーでそっちに毎回毎回みんな譲ってさ。
お菓子くらいで誤魔化さないで自分から今月は代わりましょうかとかないんかいと思う。

それに怒っておやつなど持ってこられても食べない
受け取らない人も出てきていっぱい余ってる。パートさんならさ、もう子持ちさんばっかで子持ち同士で舐め合いできる職場に行けば持ちつ持たれつでいいと思う

[44. 匿名]

>>3
子持ちってほんとよく休むよね。迷惑すぎる。働きに出るなら子供が体調不良になっても預けられる場所を確保してから働きに出ろよって思っちゃう。

[52. 匿名]

>>3
子供小さいからって盾に休むくせに子育てしながらパートしてる私しんどい！的なこと言いながら休憩でもないのに座ってるやついんのw優しいおばちゃんとかがお疲れ様〜そうよね子供小さいからねー座っときな〜とか言うから。
「おんなじ給料だよね？子育て疲れてるからって勝手に座らないでくれる？辛いなら仕事やめたら」って誰かがいったらやめてくれるかなっていつも裏でみんなで言ってるわ。負でしかない。職場でつぶやくな

[68. 匿名]

>>3
うちのスタッフは孫の面倒みるから休むよ。
娘がアルバイト休めないからって。
え？娘がアルバイト休めなくて子供見れなくて、おばあちゃん（まだ若いけど）が孫みるためにフルタイムの仕事を急に休むの？？

[69. 匿名]

>>3
私に言われてるのかと思うほどその状況で胸が苦しいです。
毎月のように子が発熱し、高熱で何日も下がらない。
急に連日お休みさせてもらう心苦しさで押し潰されそうです。
お菓子でご機嫌取りしようとか誤魔化すつもりはないのですが、受け取る方々の捉え方も色々でご迷惑になることもあるのですね。
肝に銘じてお仕事します。

[82. 匿名]

>>3
私それが嫌でフリーランスになったんだけど、保育園1年目って本当にものすごい頻度で菌もらって来て熱を出すから驚いてる。
上の子→下の子→自分で2〜3週間誰かしら熱出してるとかしょっちゅう。
保育園も1学期は半分くらいしか登園出来なかった。普通にパートしてるお母さんどうしてるの！？って思う。
この2年ほどコロナ対策であらゆる感染症にかかってなかったから余計になのかな？

[92. 匿名]

>>3
こんな言い方したら時代遅れだと思うけど、今の若い人は
全部を手に入れたい人が多い気がする

義両親や両親とも絶対同居したくないし、近くにも住みたくない
家や車は好きなのほしい
幼稚園より保育園に入れたい
お金もほしい
オシャレもしたい

全部手に入れられないと世間や他の人に◯◯ハラスメントされたと言うのはどうなんだろう

例えば、我慢して義両親と同居したら
家賃もかからないし、少しは子どもの面倒もみてもらえる

例えば、誰も頼れる人がいないから仕事をするのを
数年我慢して貧乏生活するとか

全部は手に入れられないよって思うけど、
そんな時代ではないのかな

[113. 匿名]

>>3
子供が熱出て〜とよく休む人が、欠勤日にパチンコしてたと同僚から聞いた時は腹立った

[135. 匿名]

>>33
>>3
ごまかしっていうとなんだけど、物でフォローし切れない場合があるよね。
勿論仕方ない場合もあるけど。

[188. 匿名]

>>3
休むなら代わりを出せ！なんなの？本当困る！と子供の熱のたびにお局にキレられ言われ続けた。
人事がいつでもフリーに働けるベテランを雇ってくれた。
その方にみんな頭を下げ、お願いしながら急な休みを取っていた。
そうしたら急にお局から「あのベテランを急な休みに使うな！」とお達しが出た。
そして急な休みも文句言われなくなった。
お局が急に休み始めた。妊活し始めたようで、3ヶ月後からつわりでガンガン休み始めた。その穴にベテランさんが入り続けそのあと、お局は切迫入院、そのまま産休突入出産してた。
我が身になった途端手のひら返ししててなんだかな！

[190. 匿名]

>>3
だから少子化になったんだろうね

[192. 匿名]

>>3
でもそれはしかたなくない？
体調不良の子どものほったらかしにするわけにはいかないし、今は一馬力でどうにかなる時代じゃないんだし。
うちの会社で子持ちに文句言ってる人をいないから、やっぱり個人がどうこうというより、会社の体制とかそういうのが問題なんだと思う。

[198. 匿名]

>>3
子どもと自分の体調不良でよく休む人がいて、
その人の担当業務や雑務を私がカバーするんだけど、なんなら自分が休むからということでその日の担当業務を回すために代わりの人を見つけてと私が頼まれたことあって。
さすがに休む人のために代わりを見つけるのはしんどいから、その程度の理解はしてもらいたくて、一人でこなすのは大変なのでとはっきり言ってみた。
『お互い様だと思ってるから』って主張された。
ある日、『昼から帰るかもしれないので午前中に業務一部の仕事をやっておくね』と言われたので、じゃぁ午前中は担当業務のAとBをひとりでお願いできます？って聞くと『いやいやまだ帰るかわからないから！でも帰る予定だから。午前中にAの業務はやっとく。でもBは一緒にして』と言われた。もともとAはひとりでやるものでBはふたりでやるもの。
ちなみにその人は来てる時も担当業務を忘れがち。なのに、他の人が休んでたら率先して手伝いに行く。自分の時はやらないのに。
あつかましすぎて本当にイヤだ。

[199. 匿名]

>>3
あー、だからなのかな
私の職場、私を含め8割社保パートなんだけど
パート採用の時非正規は独身とらない

[205. 匿名]

>>3
お菓子のお金も馬鹿にならないよね。私ならお菓子も配らないし会社も休みます。

[225. 匿名]

>>3
子供いるのわかってて採用してもらってる人も多いからなー

[262. 匿名]

>>3
仕事で返して欲しいって例えば？
私が今までしたパートは全部その日限定の仕事だから
仕事で返すってどういう事かわからない。
休みなのに代わりに出勤させられて
別の日交代してとかなら分かるけど。

[344. 匿名]

>>3
休む側だけど、悪く思われるのもしょうがないし、かと言って生活のために辞められないし、とにかく申し訳ないと常に思いながら仕事するしかないよね…
図太くいないと子持ちで仕事って続けられないなあと思う

[370. 匿名]

>>3
そもそも小さい子供いてシフト制で働くの信じられないわ絶対迷惑かけるじゃん

[427. 匿名]

>>3
頻繁に休むくせにシフトがっつり入れてるし、休みの日はママ友と集まったり車で遠出したって話ばかりしてるのに仕事の日になると子供が～って休む。
旦那が休みで家にいるって言ってるのに旦那じゃあてにならないから～って休む。
頻回すぎて正直イライラする。

[527. 匿名]

>>3
子供小さいから、急に休みもらう事も度々あり申し訳なく思っています
職場は若い頃からずっと働いてる所で、かなりベテラン扱い
それでも急に休んだりもあるかも…なのであんまりあてにされないし、新人さんや同じような子持ちの方と組まされて2人で1人分みたいな扱いも多々あります
親に子供預けられる時は預けてできるだけ休まないように気をつけています。
入社して10年以上、一生懸命働いて、妊婦子持ちのフォロー、産休で人足りなくなった店舗へ応援も何度も行ってきたけど、いざ自分が妊娠、出産となると、一気に信用を失ったような感覚…
時短パートだけど、また一生懸命働いて、子供が体調崩してまた信用を失って…の繰り返しです。

[545. 匿名]

>>3
私小さい子いるけど、3年間一度も休んでないよ。

[607. 匿名]

>>3
それができないからお菓子という形なんでしょう。

[691. 匿名]

>>3
子供がいるから仕方ないよねって思って当欠された日とかに休みなのに変わりに出勤して穴埋めしたりして辛かったから仕事辞めたことある
シフト制の仕事はこっちに皺寄せ来ちゃうからなー

固定休のが楽だわ

[695. 匿名]

>>3
ごめんだけど、返せないから気持ちお菓子をあげるしか方法がないのかと…。何したって文句みつけていうでしょ？そのママいい人じゃん、休む度にお菓子くれるなんて。ひらきなおってあげない人もいるよ。

[831. 匿名]

>>3
これ以上太りたくないけどもらったら食べないと申し訳ないし、捨てたり人にあげるのは自分が罪悪感でしんどくなるからお菓子配りやめてほしい
特にカロリー爆弾のバターたっぷり焼き菓子

[886. 匿名]

>>3
そういう人って査定で低評価だろうね。
系列あったら遠くに飛ばすとかみんなの嫌がる仕事してもらうとかパートでも甘えさせたらアカン。

[941. 匿名]

>>3
新人さんに偉そうにしてた人が、子供のことでよく休む
謝るのは店長やベテランさんのみ
弱いものに強く出て、弱い立場の人には偉そうなそんな人は休んでもらっても気にもとめない

[1044. 匿名]

>>3
小さい子がいる人は、理由があるし全然構わないんだけど、私ふざけた大学生が大嫌い！！
始業10分前とかに突然休む連絡してきたり、無断欠勤したり。

[1117. 匿名]

>>3
分かる。子供の体調だし仕方ないのかなーと思ってはいるんだけど、そんな感じで先月も5日間しか仕事に出られなかったパートさんが『社保つけてほしい。私いっぱい働きたいし‼️』って言ってて、無理があるのではと思った。
毎月毎月こっちはあなたの穴埋め出勤してるんですけど、、、ってモヤモヤしてしまう。その人とシフト同じ日は多少体調悪くても休めない。その人が休むかもしれないから怖くて。

しかも何故かその人は自分を仕事出来る風に思ってて(周りからみたら全然普通、、)
他のパートさんを褒めたりしてると話変えてくる😨
めんどくさい、、、

[1206. 匿名]

>>3
すいません、子供が熱がと言って、パチンコしてました。でも保育園仕事以外で預けれなくてリフレッシュもできないんだよなー。

[1293. 匿名]

>>3
月イチペースで下の子が熱出す。上の子はあまり風邪引かないタイプだったから申し訳なさがすごい。自分はめちゃくちゃ元気なのに。。と思うこともある。その代わり、別の日の人が少ない日は出勤したり、急に休んだ人の代わりに出勤したりしてる。お互い様だと思って。お互い固定シフトだけど固定になってないねwって話して少し心が軽くなる。

[1322. 匿名]

>>3

私未婚子なしだけど、子持ちの代わりに休日出勤しないよ。用事なくても。
シフト変わらなきゃいいんだよ！

それと有休使うよ。
当たり前じゃん。

有休使う＝お前は出ろってこと。
当日早退した奴に対して、そうさせてもらった。

[1690. 匿名]

>>3
私はお菓子が好きからお菓子で許しちゃうなぁ
ただ激安のお茶菓子だとナメてんのかって気分になるけど、チロルチョコ徳用とかとろ火焼きとか、お茶菓子界でも中々セールで売り出さないラインナップ揃いなら即許す
甘いものが多ければ基本許す

[1737. 匿名]

>>3
それは仕方なくない？
休みたくて休んでるわけじゃないんだしさ
子供って本当に頻繁に風邪引くよ。
急に熱出たり、鼻水や咳なんてしょうっちゅう出てる。
お詫びのお菓子持ってくるってそのお母さん多分休んでしまうことめちゃくちゃ申し訳ないと思ってるじゃん

[1754. 匿名]

>>3
先週の転職の魔王様だ

[1785. 匿名]

>>3
小さい子供がいるからー、って、しょっちゅう休む正社員よりは全然許せる

[2010. 匿名]

>>3
小さいお孫さんがいる人も頻繁に休む

[2013. 匿名]

>>3
お菓子でも何回もホールケーキ買ってきたときはそんなに気を使わなくてもと思った。

逆に何もしない人は休憩に食べるお菓子自体もあまり持ってきてない。もちろん食べてる。