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39. 匿名 2023/09/04(月) 00:57:45
>>3
同感。仕事でしっかり返してほしいよね。パートだからここまでしかやらないとか勝手に線引きして、責任ないような感じで仕事する人いるけど、仕事は仕事なんだから多少は責任感持ってほしい。+410
-244
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249. 匿名 2023/09/04(月) 07:24:05
>>39
パート時給安いし仕事で返して欲しいって・・パートに何求めてるの?+318
-30
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326. 匿名 2023/09/04(月) 08:10:08
>>39
責任持ちたくないからパートなんだけど
安いお給料だし別にいいじゃん+254
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548. 匿名 2023/09/04(月) 10:28:45
>>39
家族の看病で仕事を休むのは、責任がないとは違うんじゃない?子供がいない方でも、親御さんが倒れられて急遽介護で来られない人もいるからね+138
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643. 匿名 2023/09/04(月) 12:07:43
>>39
は?何言ってるの?
責任持たなくて済むラクなパートだから最低時給で働いてるんだけど?
1,100円で責任感持てと?図々しい…+241
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832. 匿名 2023/09/04(月) 15:15:31
>>39
時給のみで保証されてるパートと、福利厚生ボーナス退職金やら手厚く保証されてる社員と同等の責任感を求められても困るよ。+140
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881. 匿名 2023/09/04(月) 15:55:06
>>39
勝手に線引きって、頼んだ仕事をやらないって事?
それとも、正社員と同じ出来を求めてるの?
後者なら、時給¥2000にしてから言ってくれ。
前者なら指導者の指導不足だよ。+104
-0
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884. 匿名 2023/09/04(月) 15:57:20
>>39
パートに責任とか何言ってんだとか言う人いるけど、結局同じパート仲間に皺寄せが行くんだよね
頻繁に休むってことは誰かがその穴埋めしてくれてるってことなのに+60
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892. 匿名 2023/09/04(月) 16:01:16
>>39
パートで張り切ってる人が迷惑ってトピも見たことある+58
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898. 匿名 2023/09/04(月) 16:09:25
>>39
休みの件は採用面接の時に状況を社員に話した上で採用されてるだろうし、子持ち子なしで格差を作ってしまう社員の能力がないんだよ。それをパート同士で押し付け合うのは良くないと思う。
仕事の線引きをしないで責任持って欲しいって思って働いている人は会社の思う壺だよ。だってたかがパートだよ?
都合よく使われるのが嫌なら私は他の人より出来るやってるって時給アップ交渉したらいいよ。
私は学生アルバイトの時に努力できることは最大限して時給300円アップしてもらったよ。+30
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960. 匿名 2023/09/04(月) 16:50:07
>>39
線引きはするよ。搾取しないでよ。
そのうえ看病でも休むなって雰囲気やめてほしい+59
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1011. 匿名 2023/09/04(月) 17:26:24
>>39
線引きされたくないなら
ボーナス正社員と同額支給しろ+31
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1020. 匿名 2023/09/04(月) 17:30:43
>>39
パートとしての責任は持つけど、正社員同等は無理だなって思う。+63
-0
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1021. 匿名 2023/09/04(月) 17:31:15
>>39
パート切って正社員だけ雇えばいい+42
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1037. 匿名 2023/09/04(月) 17:42:27
>>39
勝手に線引きって言われた仕事をこなしてたらそれでよくない?+22
-0
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1057. 匿名 2023/09/04(月) 17:58:58
>>39
は?経営者でもないくせに何ほざいてんの?
こう言う人ってだいたい仕事できない+25
-10
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1061. 匿名 2023/09/04(月) 18:08:31
>>39
社員によっては「パートさんなんだから社員のようにバリバリやらないで。パートなんだからこっちと同じように仕事に熱意持ってやられると困る」って人も多いんだけどなぁ。
特に女性社員に多い。+10
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1094. 匿名 2023/09/04(月) 18:30:09
>>39
必要最低限はやるけどさ、責任感持てって…。
それこそ社員の仕事じゃないの?
パートに責任感やら求めたり、やらせんなよ。
+40
-4
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1204. 匿名 2023/09/04(月) 19:32:51
>>39
責任なんか持たないよ、何の保障もないのにさ
時間で雇われて、その時間仕事するだけだよ+24
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1207. 匿名 2023/09/04(月) 19:33:33
>>39
その時間に来れないなら連絡するで十分責任全うしてるわ+5
-3
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1256. 匿名 2023/09/04(月) 19:55:16
>>39
社員と同じ責任感で働くなら、
最初から社員になるわ
それができないorしたくないから、
待遇低い代わりに非正規なのに+28
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1271. 匿名 2023/09/04(月) 20:00:28
>>39
給料も待遇も全然違うのに線引するのなんか当たり前だわ(呆)
そりゃ最低限の責任は持つけど、そんな社員と違わない責任求めるなら社員雇えば良いじゃん。+19
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1292. 匿名 2023/09/04(月) 20:09:21
>>39
私は経理パートしていて決算までできるし、私しか出来ない仕事もある。
ちなみに資格は税理士の簿財もある。
時給は1500円だけど16時ピタで帰るよ。有給も絶対に消化するし子供関係は休む。
当たり前じゃん、派遣でももっと貰えるけど休みたいからパートなんだから。
最初からそういう条件で入ってる。
休むなってなら辞めるよ。
こういう、待遇に見合わない責任求める社員がいるからブラック無くならないんだよな。
非正規が休んで自分が忙しいのは会社の責任なのに非正規のせいにして責めるんだから。
+32
-2
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1337. 匿名 2023/09/04(月) 20:34:03
>>39
いやいやいや線引きしなきゃダメでしょ。線引きない方がまずいよ、だからその人はやむを得えず自ら線引きしてるんじゃ?
なんのためのパートよ+13
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1396. 匿名 2023/09/04(月) 20:49:37
>>39
パートの範囲内での責任は持ってると思うよ
社員と同じ責任なら社員と同じ待遇にして貰わないとやりようが無いかな
うちは地方なんで最低時給は低いし尚更ね+7
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1608. 匿名 2023/09/04(月) 21:52:17
>>39
パートに責任押し付けるなとか言ってなんかキレてる人多いけど、多少なりともシフト組まれてそれで回すことになってるんだからその認識もないのはビビるわ+20
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1764. 匿名 2023/09/04(月) 23:26:55
>>39
言いたい事は分かる
だってぇパートだしぃ、みたいな舐めた態度でいい加減な仕事して時間だから後の人よろしくー
みたいなパートさんもいるもんね。
その後の時間帯のパートの事全然考えてない人。どういう暮らししてるの?と思う人。
パートとして自分に与えられた仕事は責任持ってやれって事よね+10
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1788. 匿名 2023/09/04(月) 23:37:55
>>39
え、パートだからここまでしかやらないと線引きするのは当たり前でしょw
最低限自分が出るべきシフトは守れって話ね+5
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1864. 匿名 2023/09/05(火) 00:14:31
>>39
パートが時給分の仕事しないのは当然では?
雇用契約というしっかりとした線を土足で無視して、搾取しようとしてるあなたの方がおかしいよ。+5
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