【パート・バイト】頻繁に休む人がいる職場

[44. 匿名]

>>3
子持ちってほんとよく休むよね。迷惑すぎる。働きに出るなら子供が体調不良になっても預けられる場所を確保してから働きに出ろよって思っちゃう。

[49. 匿名]

>>44
正社員でそれは腹立つけど雇う方も雇う方で所詮パートだからとか思ってそうな所にも問題がある気がする
実際被害被るのは現場第一線のパートやアルバイトなのに

[130. 匿名]

>>44
病児保育は常に混んでおり、確実に預けられるとは限りません
夜間は預けられないので夜勤は無理ですね？

近隣の家族や親戚に頼めたらよいですが、遠方なのかもしれません
離別や死別のシングルマザーもいます

「確保しろ」と仰いますが、具体的にどんなことが活用できそうですか？
急に連日お休みをいただく機会が多く心苦しく思っているので、ご存じの情報を教えていただけると大変有難いです

[134. 匿名]

>>44
正社員でもなかなか無理なのに、パートでそれはなくない？

[202. 匿名]

>>44
子供いてよく休む可能性あるからパートなんでしょ。

[212. 匿名]

>>44
タウンワークに「お子様の急な体調不良でも助け合ってます！」って書いてあったんだもーん。

あなたの職場が求人出す時は「働きに出るなら子供が体調不良になっても預けられる場所を確保してから働きに出ろ」って書いてもらいなよ。

そんな提案出来る立場にも居ないんだろうけど。

[609. 匿名]

>>44
子供いないけど、子持ちの人が急に休むのは仕方ないって思ってるよ。
会社側もそのスタンスでパート雇ってるから、別に誰が休もうが文句もないし、申し訳ないって思わなくていいって言ってくれてる。
1人だけ若い子で何でもないのに無断欠勤繰り返してたときは、上司が「雇った私が悪かった」って代わりにレジ打ちしたりしてた。

[730. 匿名]

>>44
面接では「見てくれる人います！」って言ってて、信用して採用したら「今日は偶然、皆忙しくて〜」って事が何回か続いた
その後、経営者が子持ちってだけで不採用にしてる…
子持ちの敵は非常識な子持ちだな～って思ってる

[1041. 匿名]

>>44
体調悪いのは仕方ない。預けてる間に亡くなったら大変。母親じゃないと気づけない微妙な変化があるんだよ。
うちは体弱くて、１ヶ月中１週間は幼稚園休むほどだったから体丈夫になるまで専業していた。

おそらく、子どもいるからよく休むのは承知で採用されている。迷惑なら人事が店長か、採用決めてる人に交渉して、子どもいない人だけ採用してもらった方がいいよ。

[1068. 匿名]

>>44
毎日保育園や幼稚園行きたくなくても頑張ってるんだから体調不良の時くらいそばにいてやりたいよ。

[1957. 匿名]

>>44
本当それ
でも正社員や専門職パートはそうだけど普通のパートには求められないかな