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1. 匿名 2020/08/28(金) 00:07:20
私はアラフォーです。
今まで唯一仕事ができると思えた男性は、厳しい人だから社内の評判はよくありませんでしたが、顧客からの信頼は絶大で、常に組織の先頭に立ち、有言実行で誰にも公平でもあり厳しい部長がそうでした。
皆さまの周りではどうですか?
いまでも本当に仕事のできる男性はいるものでしょうか。
良かったら聞かせ下さい。+78
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19. 匿名 2020/08/28(金) 00:11:01
>>1
顧客からの信頼を絶大にする為に社内の人が多大なシワ寄せを被ってる事もあるよ
どの立場で見るかでその人が本当に仕事が出来るかどうかは変わるんじゃないかな+21
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25. 匿名 2020/08/28(金) 00:12:08
>>1
>常に組織の先頭に立ち、有言実行で誰にも公平でもあり厳しい部長がそうでした。
なのに評判が悪いのはなぜだろう+33
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126. 匿名 2020/08/28(金) 01:55:32
>>1
職種による
営業、起業家、ガテン系、工員、研究職、教師、スポーツ選手、芸能人など
向き不向きが明らかにあるから
みんなバカにするけど血液型別でも職種によっては成功する血液型に驚くような偏りがあったりする
+1
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128. 匿名 2020/08/28(金) 02:07:00
>>1
遊び人率が高い+3
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150. 匿名 2020/08/28(金) 07:09:47
>>1
仕事では、自分にも他人にも厳しい人で、それ以外では部下とも後輩ともわきあいあい。
仕事が的確で早いし、自分の意見をしっかり言う人だから、係りの重鎮みたいな人には嫌われるけど、下からは好かれてるな。+5
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161. 匿名 2020/08/28(金) 08:11:20
>>1
組織の中では生きられない
スケールが頭抜けてビッグな人だと思います^^+0
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163. 匿名 2020/08/28(金) 08:17:05
>>1
仕事の出来る人は、性格悪い
これホント
性格いいのは、仕事は出来ない+7
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177. 匿名 2020/08/28(金) 09:53:46
>>1
相手の行動の先を読んでる。
こうすればこう動くと分かってる。
その予想が外れたらサッと手を引くから無駄がない+3
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181. 匿名 2020/08/28(金) 10:05:44
>>1
事態がとっちらかったときに交通整理が上手な人。
優先順位つけて、適材適所の担当割して、最小限の報連相でジャッジできて、最後は最前線で責任とる人。
人を動かすのは上手でも責任とらない人もいるから、そこまでできたら仕事できるなと思う。+6
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189. 匿名 2020/08/28(金) 18:48:54
>>1
フットワーク軽い。
今までにない提案を、前例がないから断るみたいなことがない。すぐに解決方法考えて、仕事だけでなく、会社と交渉して下らない社風や規則をガンガン変えて良くしちゃう。+0
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191. 匿名 2020/08/28(金) 22:00:09
>>1
仕事ができる人は2種類あると思う
プレーヤー型(実務バリバリこなして、外部に対しての営業力もあるタイプ)か、マネジメント型(人材育成、業務管理、内部に対して円滑なコミュニケーション能力)
プレーヤー型は一人の天才型だけど、簡単に出来るからこそ出来ない人の気持ちがわからず自分がやったほうが早いって考えや傲りが根っこにあって育成が苦手
マネジメント型は実務はそれほどでもないけど、とにかく全体をみる能力と危機管理、バランス感覚に優れたタイプ
+1
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195. 匿名 2020/08/29(土) 01:47:29
>>1
業績が右肩上がりの中小の経営者。
人を束ね、リーダーシップ取りながら、みんなのやる気やモチベーション上げてまとめていく。
私も経営者の端くれだから、経営者の会などでこういう社長に会うとすごく勉強になる。+0
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196. 匿名 2020/08/29(土) 01:59:25
>>1
半沢直樹みたい!+1
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