パワハラ被害に遭ったことありますか？

[1. 匿名]

私は今上司からのパワハラを会社の相談窓口に訴えている最中です。
詳細は差し控えますが、ある暴言を吐かれたためです。
皆さんはパワハラの被害に遭ったことはありますか？また、その後どのように対処しましたか？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

社長がパワハラだから相談するところがない

[4. 匿名]

そんなの以前は日常茶飯事だったわ

[5. 匿名]

転職して残業をつけたら呼び出されたいした仕事もしてませんよね。と言われた。

[6. 匿名]

>>1
詳細控える意味あるの？
調べたら対応方法あるんじゃない？
控えるぐらいならなんでトピ立てた？

[7. 匿名]

お金を稼ぐって大変よね…

[8. 匿名]

調理の仕事やホテルの飲食部門はヤバい
パワハラ&パワハラ&パワハラパワハラパワハラ

[9. 匿名]

全体的に「あの人はああいう性格だから」って感じで諦めモードでほぼ泣寝入り

[10. 匿名]

>>1
その上の上司と労基に報告したけど変わらずむしろ加害者側が仲間を
作って集団で無視されたから辞めたよ
人権侵害だったら録音録画して証拠集めて弁護士の方がよかったと後悔している

[11. 匿名]

派遣で働いてたときに、
派遣先の責任者&教育係の人からされました。
コロナ禍での就職だったしそれ以外はいい条件でしたので耐えて頑張ろうと思いました。

ですが私が入ってきて半年で10人近くみんな1ヶ月もたず辞めたのと、言われても私にどうすることもできない心が折れるような発言を責任者に言われてしまい、もうここではやっていけないと思い私も半年で辞めました。

次もすぐに見つかったのでホッとしました。
我慢のしすぎで心が壊れる前でよかった。
今でも思い出すと腹が立つ。

[12. 匿名]

>>3
同じく。辞める覚悟で労基に言うしかない。
で、だいたい辞める覚悟したら残る社員に良い思いさせるのも癪だから何もアクション起こさず辞める。

[13. 匿名]

新卒で入った会社で物凄い待遇でした。まだ世間知らずだったのでそれがパワハラなのか分からず泣きながら耐えてました。
今思えば完全なパワハラでした。

[14. 匿名]

多分40代以上の人は、若い頃日常的に出会ってる。

[15. 匿名]

>>6
横
ガルなんてほぼほぼそんなもんなのでは？

[16. 匿名]

労基や弁護士に相談してる時間やお金を考えたら転職が早いと思う人が多いのが今の日本。
パワハラだけじゃなく騒音問題然り、いじめ然り。
加害者側を取り締まり罰則ができない限りずっと続くよね・・・

[17. 匿名]

>>1
大きい会社なんだろうな
私零細企業だから、私が辞めるしかない

[18. 匿名]

>>6どんなパワハラを受けたかをここに載せるのを控えるって話でしょうよ。
ちゃんと相談もされてるようだし。

[19. 匿名]

あるよ。家族経営の所だったから自分達の気に入らないスタッフはパワハラして辞めさせる魂胆だったのかな。今なら訴えられただろうけど、まだ「パワハラ」って浸透してない時代だったから悔しい。
私がやられたのは、聞こえるように悪口、人格否定、何してもケチつける、他のスタッフには言わない事を私にだけ言う。絶対褒めない。「給料泥棒」「気が利かない」って毎日言われた。

[20. 匿名]

零細企業で社長がパワハラだから訴えるところ無い。

体調不良で休んでそのまま逃げるようにして辞めたよ。ストレスからくる動悸息切れでしばらく外に出られなかった。

早くあんな会社潰れてほしい。
運が悪かったと思って折り合いをつけてる。

[21. 匿名]

コミュニケーション取れてないとパワハラに感じる場合が多い。

[22. 匿名]

気性の荒い先輩から
「給料泥棒だから！」「泣いたってだめだから！」
「(仕事を休んだら)休まないでほしかった。休まれた人の気持ちわかるん」「(年度内で退職を伝えてから)早く日にちがたてばいいと思って適当にやってるんでしょ！」
など言われて本気でうつっぽくなった事はある。

[23. 匿名]

ありますよー。
他部署の更年期オバさんにロックオンされ、毎日のように人前で1時間コースの説教。私に非はなく、すべて更年期オバさんの勘違い。妄想。

全国にたくさん支店がある大手の会社だったので、本社の人事部に「パワハラを受けているので会社を辞めようと思っている。でもその前に支店異動させてもらえるなら対応して欲しい。」と訴えたところ、
「支店を異動しても、転職をしても、そのような理不尽なことを受ける可能性ありますよ。」みたいな返信きた。

メンタル弱い奴がただワガママ言ってるだけだと受け取られたみたい。
そのあとすぐ辞めました。

[24. 匿名]

>>13
新卒で入るとわからないよね。若いから耐えちゃうし。
次もブラックでも「前よりマシ」とかで気が付いたらブラックハシゴでアラフォーとかよ。実体験。
若いうちに逃げてちゃんと転職活動した方が良いよ。おかしいと思ったらすぐ逃げてー。

[25. 匿名]

全体LINEによるパワハラが主だったので、スクショして保存してます。　　　　

それまで言われっぱなしの私が、静かなトーンで「辞めさせていただきます。あなたのしてることはパワハラです」と言ったら、(引き止められて残ったが)とりあえず私に対するパワハラは止んだ(笑)

[26. 匿名]

社内の相談窓口に言ってもまるで意味が無いと思います。
相談するなら外部機関の方が客観的で冷静なアドバイスがもらえたよ
私は労基署と弁護士に相談しました

[27. 匿名]

Googleの口コミにも星低めで真実が書かれていたけど揉み消すような会社で社長のパワハラが酷くて気づいた人はみんな辞めるかパワハラで辞めさせられてた。

[28. 匿名]

今はなんでもパワハラって言われるから
いろいろ言動に気を付けているわ。

[29. 匿名]

ありますよ。某食品工場
今は無いからコメントしますが
帽子を叩かれたり、殺害予告をされ、
退職強要されたりしたから
退職する事を工場長に伝えたら
慌てていた、●山とTという男二人に

[30. 匿名]

>>1
ある職場で働いてた時にパワハラ店長で社員を含める全従業員が毎日感情的に怒鳴られる、怒られてた
あの時は本社が従業員を守ってくれるような感じじゃなかったから誰も声をあげなかったな

[31. 匿名]

もう思い出したくもない

[32. 匿名]

パワハラというか同僚のモラハラならある
上に相談したら、そういう人はどこにもいるし、我慢して時が過ぎたら強くなれるって言われて辞めた
体調壊してるから訴えたのに

[33. 匿名]

パワハラセクハラモラハラ何でもされた。

少し優しいところがあったので我慢してたけど、限界きて上司のまた上をすっ飛ばして相談して本人とも話し合いして
やっと少し落ち着きました。

今まで他の人がやられてるの見て病んでたくらい弱かったけど、
今回自分がここまで耐性ついて問題解決できたのは良かった。
やめようと思って行動するとできるものですね。

[34. 匿名]

仕事をきちんと教えてもらえないのが最大のパワハラ。

[35. 匿名]

今振り返ればあれは明らかパワハラだよなあってのいっぱいあるよ
当時はパワハラって言葉もなかったし、時代の風潮がそれを容認していたんだよね

今あの上司に遭ったら「当時〇〇〇って言われたり△△△されたりしましたけど、今の時代だったらパワハラですよね～！わたし本当にヒドイ目に遭ってたんだなってしみじみ思ってます」ってみんなの前でデカい声で言うわ。

[36. 匿名]

>>34
自分から聞きに行ってる？

[37. 匿名]

新卒で入った会社。
直属の上司は優しかったけど、その上司の次に関わる上司には一緒に仕事するたびに辞めていいよと言われた。
結局コロナで緊急事態宣言のたびにだいぶ仕事が左右されて、8月に辞めた。
パワハラって仕事できる人ならあわなさそう。

[38. 匿名]

ノルマに達しないと強制的に自腹で買わされてたよ
パワハラかな？

[39. 匿名]

大した権力も能力もない奴だからスルーしてるけど一応課長と名のつく人に『がるこさんのような頭使わない仕事じゃないのよ、私がやってるのは』と言われたこと。
ガン無視きめてる。

[40. 匿名]

どこからがパワハラになるんだろうね
口悪い上司も確かにいるけど、些細なことで大騒ぎする部下もいるんだわ

[41. 匿名]

ごめんなさいって言えよって言われたよ
すでに私は責められて泣いてたけど。矛盾だらけ理不尽だらけで私は納得できなくて最後まで謝らなかったから

[42. 匿名]

>>36
よこ
お局に
見て盗めって言われてる同期がいました。
見てると
気が散るからそこに居ないで💢
って怒鳴られていました。
どうしろと言うのか。
あ、伝統工芸じゃないよ。ただの事務。

[43. 匿名]

事務職で１年経つのに、頑なに苦手だから～と電話にでない人がいて、少しは出て欲しいと言ったら苦手なことさせるのヒドイ！と言われパワハラ発言した側になって騒がれています（アラフォーですw）
学費を払って学びにきていたり、月謝を払って趣味できているのなら苦手なことは押し付けないけど、給与貰って仕事にきてるのに
私も決して好きだから得意だから電話出るわけじゃない
パワハラの定義ってなんなのって最近思ってました
上司がパワハラと思ってくれてないことが幸いですが
言われて嫌なことはパワハラになっちゃうのかな
トピズレですかね。すみません

[44. 匿名]

>>3
労基署に訴えたけど、何故か労基署からも脅された。
大きい会社でもないのにどんな力が働いたんだろう？
事務員4人しか雇っていないのに、毎月人が辞めるから過去にも何人か訴えた人がいたのと、役所も社長の威嚇が怖いので面倒だったんだと推測している。

[45. 匿名]

1つ前、違う会社で警備の仕事してて（今は違う警備会社）、そこで先輩のパワハラがすごかった。
みんなそいつのせいで次々辞めて行ってた。
言われたこと、されたこと全て記録して、上司に報告したけど、逆ギレされたから辞めたよ。
今は平和にやってる。

[46. 匿名]

派遣の私達が社員の責任者に「お前ら今困ってる？俺解決策知ってるけど教えない。なんでって？お前らが困ってる姿を見るのが最高に楽しいからだよ！」って言われた。
それで仕事に思いっきり支障が出て、派遣の担当者と工場長に相談に行ったら上司がめちゃくちゃ怒られてた。

[47. 匿名]

昔は、上司が部下に大勢の前で怒鳴るなんて当たり前だった。銀行勤務でしたが、ロビーにお客さんが居てもお構い無し。
でも、ミスは自分がした事だし、泣きながら耐えてた。
それがいいかどうかは、さておき、
パート先でミスをした子が、注意されてて、パワハラですよね？と言い残して辞めた。大してキツ言い方でも無いのに。あれには唖然。

[48. 匿名]

元彼が飲食店の厨房で働いてたけど
、パワハラ酷くて、最終的には裁判になったよ。
殴られたり、蹴られたり、調理道具飛んできたり来て、頭怪我して10針以上縫ったりしてたからね。

[49. 匿名]

>>36
それ、自分の後輩や部下にも言ってるなら完全なパワハラだから気をつけてね

[50. 匿名]

パワハラってよくできるよね
私は自分の立場が偉くなってもわざと他人を傷つけることなんてできない
注意やアドバイスはして傷つけてしまってもフォローしてあげたいと思うし
挨拶を無視するのとか論外

[51. 匿名]

>>1
私も相談中です。「次、何か言ったら処分します」って事で話が止まっていますが、役職者からの暴言だったので、役職者向けの研修を実施して頂けることになりました。

現在は、暴言を受けた上司と会話したら、その内容を日時・時間でメモするように指導を受けたのでそうしています。

ただ、あまりにも酷いのは弁護士へ相談した方が早いと思います。内部機関だとやはり会社の事情も絡むので、色々しがらみは多いと感じました。

[52. 匿名]

パワハラってその人が決める事だから、他の人からしたらパワハラじゃんという事でも、その人からしたらパワハラなんだという事がありそう。
うちの会社10人程度の小さい会社だけど、社長は俺様体質、部長も偉そうで口先男、二人とも昭和体質。従業員みんな小馬鹿にしている。前の従業員が何で辞めたか知っているし、気に入らなければいつでも辞めてあげるという感じで他の従業員も働いている。

[53. 匿名]

セクハラでコンプライアンス部門みたいなところに連絡したら、あなたも悪いんじゃないですかー？って言われた。もう気持ち悪いから、辞めようと思って退職するときの書類とかも雇用保険やらなんやらの何も渡されず、退職届書けって強要されたからチラシの裏に書いて丸めて事務所にぽーいて放り込んで辞めた。私が悪いセクハラってなんだよ

[54. 匿名]

新しくパートで入った会社の配属先のリーダーがとんだパワハラ野郎だった
新人でまだ何も知らないからトロくて、罵詈雑言を浴びせられたよ
しかも事務所が狭いからフロア全体に聞こえるように大声で怒鳴られてさー、泣いたね
1ヶ月で辞めたったわ。ていうか1ヶ月も続けて偉かったね、私！って思った

[55. 匿名]

大抵、訴えた方が腫れ物扱いされて居づらくなって辞めるよね

[56. 匿名]

>>5
何の為に残業しても良いか事前に確認しなきゃいけないところもあるよ。

[57. 匿名]

>>47
でも不当だとキッパリ言えるのもすごいよ。
ロビーに人がいるのに怒鳴ってる環境の銀行なんてブラックでしかないし、自分だったらそこ辞めたいからそのパートさんと同じことするかも。

[58. 匿名]

>>9
日本の縮図だね
森さんに対する国内の扱いみたい

[59. 匿名]

新卒で入った職場で女性部長・女性専務からパワハラ受けた
女性部長がひどくて、お前の代わりなんか掃いて捨てるほどいるんだとか
自分がとろくて残業するのに残業代なんか申請するなとか
毎日終電終わるまで残業・休日出勤もしてるぐらいなのに、弁当ちゃんと作ってこいとか
（当時は残業が月に100時間超も当たり前の時代だった）

体壊して、病院で仕事辞めないと治らないよと諭されて
就職したからには後進のためにも三年は我慢して働けって、進路指導の先生に言われてたのが呪縛になってたけど
こんな生活もバカバカしいなと目が覚めて、一年で退職した
次の職場がなかなか見つからなくて苦労したけど、辞めたこと自体は良かったです

[60. 匿名]

お前が結婚出来ないのは、男を見下してるからだって言われたことあるよ。

真実はその逆で、過去にDV受けて男避けてたから、出会いの場に顔を出さなかった。
悲しくて悔しくて泣いた。

[61. 匿名]

>>13
後から気づくよね
分かってたらもっと早く辞めたのに
辞めた後も数年うなされてた

[62. 匿名]

>>1
私も相談こそしてないにしろ退職も計画内にして録音、記録を取っていく事にしました。
パワハラ系統は個人が対処するのに限界あると思うし、挫折感味わって次行くよりはなんとでも出来る感があった方が次にも繋げやすいと思うので。

[63. 匿名]

>>28
私の同期もデスクの上を片付けないで山のように資料や書類積み上げている部下の隣の席で
書類の雪崩被害を被った時に「前もあったから気をつけてくれ。隣の席でいつも気になるしマジで邪魔だよ。」って本人に忠告したら上司に告発されて呼び出されてた。
帰ってきた同期に聞いたら「俺の言い方がパワハラぽかったって（部下が）言ったらしいんだけど、俺そんな言い方してた？！？」
現場にいた私たちからすればNOが３人、ちょっとYESが1人。
1人でもパワハラって感じるかもって人がいるなら気をつけた方がいいね、なんて言ってたけど
私個人としては注意の言い方以前に雪崩起こすほど資料山詰して迷惑かけた部下が圧倒的に悪いと思う。

[64. 匿名]

母が某人気スーパーで働いてたけどパワハラ受けて辞めた。ターゲットが決められて、母の前のターゲットは鬱で休業になってた。


今も誰かがターゲットにされてるだけ。
でも業績は良いからその上司はお咎めなし。

[65. 匿名]

>>40
建築現場の人が後輩か誰かに「返事してなー！」て注意してるのに無視されていて、私も返事せーへんのかいって思ってたらその人が「ほんま、よ○ごやな」て言っていてゾッとした。
返事しない人も悪いけど、だからと言ってそんなこと平気で言う人いるんだって。

[66. 匿名]

>>10
私も同じく
だから退職したよ
3人もの男性社員にいじめられて大変な目にあったよ

[67. 匿名]

辞めたけれど許したつもりはない。
偶然出会ったら、めちゃくちゃ睨みつけるかも。

[68. 匿名]

>>60
私はお前が結婚できないのはお前が欠陥人間だからだって言われた。
あと職場に来る微妙な容姿の内職の主婦が帰った後に「おいガル子、あんな女でも結婚して子供がいるんだよ？お前はあのより下の負け犬だなw」って言ってきた。
もう本当に自尊心ボロボロになってたわ。
ていうか今書き起こしてたら、マジであいつ人間としてクソだなと思った。

[69. 匿名]

とある特殊法人は酷い
高学歴エリートの集まり
学歴差別、容姿の悪口、年齢いじりが日常茶飯事
凄まじくプライド高いしスペックも高いから、自分らが絶対正しいと思ってる
頭がいいので表に出ないよう陰湿で遠回し、時間をかけて徐々に追い詰める
古い組織だし潰れることはない、ずっと続くんだと思う
がるちゃんて、本当の高学歴は本当のハイスペは素晴らしいみたいに言うけど
妄想か夢見てるだけだよ

[70. 匿名]

>>60
それってパワハラかつセクハラでもあるよね

[71. 匿名]

圧迫的な質問責めで相手を何度もねじ伏せないと気が済まない女上司がいて、その女と二人だけの部署だったので私が辞めました。
ずっと私にだけ常に冷たい態度を取ったりみみっちい意地悪ばかりしてた小学生レベルの35歳でした。
カウンセラーの資格取ってハラスメント専門のカウンセラーもやってたみたいだけど、どこが？
アンタのせいで1番女性職員が辞めてたけど？
最低最悪のカウンセラーだよね？さだかね？

[72. 匿名]

そんなのしょっちゅうです。
相手は病気と思って対応してます。

[73. 匿名]

>>64
母の歳になってまで容姿に対する暴言なんか受けさせたくなかった。

[74. 匿名]

>>26
相談するなら弁護士もやっぱり視野に入れた方が良かったですか？労基には相談してみようかと思ってるんですが‥

[75. 匿名]

>>71です、途中でした。
私は退職後に社長宛に全てのハラスメントを手紙で伝えました。>>1さんも何らかのアクションを起こし、それがちゃんと反映されますように✨

[76. 匿名]

前の職場で社長のパワハラが酷かった。当時は素知らぬ顔でスルーしていたけど会社が1番困るタイミングで辞表を出してその後どんな連絡が来てもスルーしてる。

[77. 匿名]

業務上の配慮を希望するなら診断書持ってこい、と言われ
提出したら握りつぶされた
最悪

[78. 匿名]

>>12
社長からのパワハラで社長に直接言った。
それで改善されたから自分はまだラッキーだと思う

[79. 匿名]

男性アルバイトが仕切っている職場に入ったら
怒鳴られる・無視される・仕事を外される等　散々やられ
メンタル崩壊した。
奴はまだ２５歳だったけど、社員より大きな顔していた。

[80. 匿名]

お客さんのいる前で鬼の形相で怒鳴られた
怖すぎて泣いた

[81. 匿名]

>>65
言葉自体がわからん
でも返事しない方が悪いよ

[82. 匿名]

「AとBどちらからやってもいいよ」と言われた仕事を、Aからやって怒られ、翌日Bからやったら怒られ、「どっちが正解か」聞いたら「自分で考えろ！」。
１ヶ月もたなかったね。激ヤセした。
「次決まるまで無理」と言われて、３ヶ月かかって、決まらないまま強引に辞めた。

デ○リーヤ○ザキオーナー嫁、糞ババア！

[83. 匿名]

はい！
現在進行形でパワハラされてます

○ね、消えろ、さっさと辞めろ

全て言われてます！
あと少しの辛抱です！

ちなみに相手は女

[84. 匿名]

>>78
すごい。参考までになんて言ったら収まった？
うちの社長キチに近いから無理だろうけど…。

[85. 匿名]

40時間のみなし残業代制だから8時間で集中して終わらせて帰ってたのに
「みんな遅くまで残って頑張ってるのに君だけ毎日定時に帰ってる」
と上司に注意され、アホくさくなって辞めた。

[86. 匿名]

>>42
ほんとうざいよね。希望してその人に師事してるなら心持ちも違うけど、つけられてるからね。

[87. 匿名]

今の職場、1番新人でおとなしいタイプだからか、忙しい時にあたられる。正しいことやってるのに向こうの勘違いで怒鳴られ、正しいとわかると「それならいいんだけど」と怒鳴ったこと謝らない。
怒鳴ってくる人は長く働いてるから上司もそっちの味方。コロナの中、やっと見つけた職場だから辞めたくないんだけどな…

[88. 匿名]

日○で働いてた時にあった。年下の上司のパワハラモラハラ酷かった。

[89. 匿名]

>>83
録音してる？した方がいい

[90. 匿名]

>>17
私も中小企業で
50代の女社長にものすごくパワハラ受けてた

貴女のためを思っていってるのよ
なぜ間違えたか文章で提出
相手の気持ちを考えたらそんなミスできないはず

ミスというほどのものでもなくても
気分を害したらものすごく大きなため息と舌打ち。
私以外五人が五年で入れ替わり、
私もやめると言っても半年やめられなく
やめるときに有給使わせてくれといったら
やることきちんとしないのに
権利だけは主張するのね
と、三日間嫌みを言われて
労働管理局？に話をしに行きます
と言ったら投げつけられて荷物段ボールに投げ入れられて
そのまま退職。色々すごかった。
会社がまた派遣会社で
人に優しいをモットーにしてるから怖い。

[91. 匿名]

パートで社員からパワハラ受けてて相談したけど、結局、社員を守ってこっちが切り捨てられたよ。パワハラ相談窓口なんて名ばかりだと思った。

[92. 匿名]

>>81
ネットスラングで言うガ〇ジとかそういう意味かな

建築現場で返事をしないというのはとても危険な事だけど
今はすぐパワハラって言われるから昔みたいにガツンと注意出来ないから
毒を吐きたくなる気持ちも分かる

[93. 匿名]

>>81
「ようご」
差別表現です。

[94. 匿名]

小規模（7人の会社）なので、社長もなあなあ。
訴えをまともに聞いてくれる上の人がいるのが羨ましい

[95. 匿名]

労基署と弁護士、両方に相談した方がいいのかな。
パワハラした人達は、何の罰則も受けてないからこのままでいるのは嫌だな。

[96. 匿名]

諦めモードで泣き寝入り。でも数年後に自ら問題を起こし解雇。もっと早くそうして欲しかった。

[97. 匿名]

>>84
他部署の大損失のイライラと残務処理を私にぶつけてきてのパワハラなんでそこを説明して
パワハラで体調崩して通院中だったのでその診断書とか見せて自分の辛い心境全部伝えた。
完全に八つ当たりされてたし他の社員さんから社長に、私に対しての態度はおかしいと言ってくれてた人がいたからってのも大きい。

[98. 匿名]

自○が度々あるよね。

[99. 匿名]

労基署とかに相談に行かれた方が、その後どうなったのか、聞きたい。

[100. 匿名]

>>63
これ！ムカつくパターン！
自分がやるべきことできてなくて注意されたとたんにパワハラ受けたって騒ぐ奴
注意をパワハラ扱いしてたら何にも言えなくなるっての
注意する側も気を遣うの面倒だし関わりたくなくて距離置いていたら、今度は「無視されてる。他の人と態度違う。自分だけ教えてもらえない。」とかモラハラ扱いして来るし
子どもみたいな発想しかできない人には本当に早く辞めてくれと祈るしかないね

[101. 匿名]

「前にも言ったよねー！」常にゴム手袋だからその都度メモ取るとかできなくて確認で聞いたら怒鳴られた。　
「何で昼休みに前もって聞きに来ないんだよー！」実際に現場じゃないと分からないことだってあると思う。
「それ終わったらまだまだやることあるんだよー！」１人作業が終わりそうな時に上の階から見下ろしつつ腕組みしながら言われた…まるで現場監督。
ロッカールームでは聞こえよがしの悪口三昧。常に怒鳴り口調。そんなオバサンが５人も６人もいてやってられなくなって辞めたよ。ちなみに給食センター。思い出したくもないわ。

[102. 匿名]

保育士時代
主任保育士から色々言われてました
結果、子どもたちのための保育でなく、主任に叱られないための保育になってしまい、子どもたちに対して申し訳ない気持ちしかなかった。

[103. 匿名]

昭和のうちに社会人になった者からしたら、入社と同時にパワハラ&セクハラは日常。
慣れてしまっていた自分が怖い。

[104. 匿名]

>>88
私が辞めたのと同じ会社だったりして。

社内や各営業所でも有名なくらいのパワハラヒステリー女上司。
パワハラ以外にも、残業時間や有給使用も全部その女が決めて上に報告するの。
3時間残業させられても報告は1時間みたいな。有給も自分の好きには使わせてくれないし(休んだら欠勤)、具合悪くても薬飲んで仕事しろ!!って感じだった。
名前を出してしまいたいくらいのブラック会社

[105. 匿名]

濡れ衣をきせられたり、思い込みで本部に虚偽の報告をされたり酷かった。でもやってないし。社風もあったのかな。良い人も多いけど、えっ？という人も多かった。

[106. 匿名]

私立高校事務で働いてたとき
先生方から

教頭を始め複数

[107. 匿名]

>>97
ありがとう。
社長以外がまともなのが良かったのかな。あと、やや大きい会社ぽいね。
私も診断書見せたけど「引き継ぎ（実際には教育）終わってからにしてな！（退職してな）」になってしまった。零細企業の家族経営会社は駄目だ…。

[108. 匿名]

自分は産休取ったくせに私が産休取らせてくださいと言ったら
「は？今忙しいの分かってる？非常識！」
と言われたから辞めた
訴えてやれば良かった💢

[109. 匿名]

>>28
本当、パワハラって言えば強いって思ってる人も多くて厄介
パワハラって言われるこっちは何ハラって騒げばいいんだって思う

[110. 匿名]

>>101
給食関係はそういうの多い気がする。パワハラや虐めが普通の世界というか。ホワイトな職場ってあまり聞かない。
ちなみに元栄養士です。

[111. 匿名]

仕事が合わなくて就業時間も長く疲れてて体調悪くても倒れても早退できないブラック会社だったのでミス連発。だからか、普段から叱るのを通り越してパワハラ受けてた。で、ストレスから酒に逃げ、飲みに行った知り合いの店で手伝いを頼まれて数回してたら客の中に知り合いがいたらしく上司にバレ、面談の時に副業しただろうと小一時間パワハラを受けてその日のうちに辞めた。

[112. 匿名]

セクハラ
パワハラ
モラハラ
マネハラ
姑、小姑根性もあり
別れた💩クソ夫

*この世から早くいなくなれ！

[113. 匿名]

クソ上司からかなり暴言吐かれてたけど、もう本当に我慢できなくなって辞める覚悟で言い返したよ
辞めるって決めたらね、何言われても何されても全然気にならなくなって
「あーハイハイ」「息臭いんで近づかないでくれます？」「怒鳴るとハゲが悪化しますよ」とか、小学生みたいな口答えを辞めるまで繰り返してた
ガキくさいだろうけどスッキリしたよ

[114. 匿名]

>>51
弁護士に相談した場合、どのように会社へ連絡が行くのでしょうか？

[115. 匿名]

>>34
事務として働いた時お茶汲み、買い出しばかりで初日から何一つ仕事教えてくれなかった。
最初から雑用として採用されたっぽい
友達は楽だしお金もらえるんだからいいなって言ってたけど私は苦痛でやめた

[116. 匿名]

年下の先輩にパワハラされてました
聞いてもすぐ顔をしかめたり
怒鳴られるって思うと気持ちが沈んで
できるはずのことが出来なかったり
注意力が下がってミスして余計に
怒られて悪循環だなと思ってた

「ほんと仕事できないね」
「辞めたら許さないから」
と言われたのは多分一生忘れない
お客様が通るところで説教
されまくったのも忘れない

どうせ辞めるならとマネージャーに
全部話したら、昇格できないと
思ったらしく辞めてくれた
自分も辞めたけどスッキリ

[117. 匿名]

>>113反応気になる(笑)

[118. 匿名]

>>109あなたは、パワハラする側で、なぜいけないか分からない残念な人ということでいいですか？

[119. 匿名]

>>36
質問待ち人間は指示待ち人間以下ですよ

[120. 匿名]

>>106
私立学校はセクハラパワハラ人間多い。
校長教頭が普通に暴言吐いてパワハラしてるし若い女性教師にしつこく手を出してセクハラで訴えられた奴もいた。

[121. 匿名]

>>109
たしか、ハラハラってのがあったと思う。
ハラスメントハラスメント

[122. 匿名]

公務員
窓口が20時までなのに残業つけるなと言われた（定時は17時）
退職したけどその他も色々あり得なかった

[123. 匿名]

>>21
コミュニケーション取ろうとしても、
依怙贔屓激しい教育係に最初から敵対視されて、何しても粗捜しされて文句しか言われなかったんだけどね。

私が入社するまえから人がやめまくってたから、
はなっからどーせまたすぐ辞めるんだろみたいに思い込んでたみたい。

[124. 匿名]

>>1
仕事場ばどんな感じがわからないけど、小さい会社やフランなら主さんが訴えても辞めざる事になるかも
規模によったら移動とか出来るかも知れないが
訴えてる最中の電話やメールは必ず証拠残した方が良い
下手したら退職願いやらも書かせたりするし
ハロワ行っても、自分からの退職願い取り消してくれないのが現実
３ヶ月待たないとくれない状態になる
労働に行っても、未払いなら話は別だけどそれ以外ならあっせんになり最終的に弁護士とかになる

無理やり退職願い書かせられる時は自己都合とは絶対書かないで
書いたら必ず画像保存する

[125. 匿名]

ありますよ。社長がパワハラするから新人が長続きせずハローワークで年中募集かけてる。

[126. 匿名]

パワハラは日本や韓国の悪習慣なのかな？欧米でもパワハラはあるの？

[127. 匿名]

>>114
まず、あなたが出す証拠を確認、アドバイスがあるんじゃ？

提訴は会社？当人？による

原告は裁判官が納得する資料を出す

資料が揃わないと弁護士は動けないよ

*提訴＝判決とは限らない
*内容により、サッサと和解を提案される。
されたら終わり！最後まで行くのは無駄。裁判官は決めてるから。

それでも行く場合は二審
*長いし、金掛かるよ

[128. 匿名]

ある。上司の上司に言ったけど、結託して状況悪化した。上にごますってる腰巾着達も嫌がらせに参加してきたよ。
私以外で情報収集して笑い物にもされてた。何でもかんでも話を変えて私のせいにしてきたり、学歴詐称してないのに詐称してることにされたり、今思えばイジメだった。
大企業の子会社だったけど、パワハラやセクハラ訴える部署も無かったし、結局泣き寝入り。過激な嫌がらせされて、警察に相談したこともある。

[129. 匿名]

>>1
私は一応人事のヒアリングは私と相手双方にあった。ひとりは派遣社員だったのでおとがめなし（ヒアリングもなし）。
3ヶ月かかりましたが、
「いまされてないんでしょ」→絶賛継続中
「相手がパワハラと思っていないので、パワハラではない」→？！
「これでケースクローズでいいよね」
時間の無駄かつ私がすり減りました。

[130. 匿名]

>>114
>>127ですが、横です。

[131. 匿名]

アパレルでパワハラ受けたことある。個人売上の横取りされたせいで実績低くなったのにこっちが仕事できないみたいに一方的に責められるの頻繁にあった。自分のやり方をしつこく押し付けるやつもいたし。

民度低い会社で馬鹿みたいだから辞めたわ。

[132. 匿名]

>>29
思うんですが、なぜそこで会社の名前は言わないんですか？？誰も言わないからどんどん被害者が出るし、会社もそれでいいんだと許されている。匿名のネットでくらい名前出したらいいのにっていつも思う。

[133. 匿名]

>>123
相手がコミュニケーション取れない人ならどうしようもないね。

[134. 匿名]

基本　日本企業はパワハラしかない

だから手に職つけた方が良い

[135. 匿名]

>>6
個人特定されかねないからじゃない？

[136. 匿名]

前にいた会社

色々なことがありすぎて書ききれないが、

・パワハラして新人を休職に追い込んだ上司を、更に上の上司が庇って守った。このパワハラを報告した私の扱いも格下げになった

・男性が多く、色々な若い女性についてプライベートや親について調べて品定めし、比較検討する空気が蔓延していた（全員ではない。真面目な人も一定数いたのは理解してる）

・平社員に嘘付きが多く、上層部のうち嘘を見抜ける人材や社風に合わない上司ほど転職していき、気付けない人や規律の乱れに関心が薄い人が残る傾向

私も、裏で一部の同僚、上司などが私のことをブスで馬鹿で貧乳などと笑っているという話しが（伝聞なので実態は分からないが、そう思われているだろうとは元々思っていた）漏れ伝わってくるなどあり、このままここに留まっては危険と判断し特定の界隈とは距離を置き、更に色々あって最終的に辞めた

[137. 匿名]

>>83
訴えたら？シネは訴えれるよ

[138. 匿名]

新卒の時、同期全員社長に呼ばれて、「お前達の人件費がどれだけかかってるか分かるか？本当は教育してる私がお前たちに勉強代を貰わなきゃいけない立場なのに、勉強させてもらってお金も貰ってる恵まれた環境ということを自覚しなさい」みたいな事言われた。今思えばやばい会社だった。

[139. 匿名]

放課後デイサービスにいた時にパワハラされましたけど泣き寝入りしました。
所長がパワハラの根源で周りにはいい顔をしていたから最悪だった。

[140. 匿名]

あるよ

開業医(歯科）で働いていた時、 スタッフが2人しかいなくて、同じ時間働いて、同じ仕事しているのに、私は無能扱いされて、残業代がなかった

労働基準監督署に相談したけど、その時は、開業医は普通の会社と違うから、法的に難しいって言われて、我慢して働いていたけど、辞めてから、今までの残業代と思われる金額が振り込まれていたから、労働基準監督署が動いたのかな？と思っている

でも、その時の心の傷は未だ消えない

[141. 匿名]

ハラスメントの相談窓口の責任者がパワハラだったよ

[142. 匿名]

>>10
お局婆に大勢居る前でなど
毎回ねちねち暴言やら喧嘩腰な態度に根負けして退職しましたが
その上の人らも昭和な暴言を平気で言うタイプなので相談しても無駄と判断し、
彼氏に辞める旨やらお局婆の事話したらアマゾンで小型録音機を勝手に購入して
労働基準監督署へ行けばいいですよ～って当たり前のように言われたたけど
そりゃ会社からお金は欲しいけど…
訴えて謝って欲しいなどは無いのでなんかモヤモヤしました。
辞めるのたからこちらとしては終わったことなので。
パワハラに耐えた自分を彼氏に助けてもらうとかは特になく
だったら養ってくれよ！と思う。

[143. 匿名]

>>1
外資系コンサル。
有名どころだよ。
泣き寝入りして辞めていった人達。そしてわたしも…トラウマになりました。

[144. 匿名]

>>17
わたしは大きい会社だけど、むしろ通報受ける部門に勤務していて、所属長がパワハラだったから通報先がなくてひたすら耐えてたわ

[145. 匿名]

>>12
同じ。
パワハラ上司にやり返してやりたいけど、自分が動いて残った人達の待遇が良くなるくらいならこのままでいい。
残った人達は助けてくれなかったんだし。

[146. 匿名]

パワハラに耐えかねて人事に相談したけど、人事は会社側で有耶無耶にされておわった。
しょうがないから退職を決めてからたまたま組合の人と話す機会があったんだけど、「最初に組合に相談して欲しかった」と言われた。組合がどこまで力持ってるかわかんないけど、その会社の場合は組合は従業員側だったみたい。だから組合がある会社のひとは、相談先を考えた方がいいです。
会社によっては組合も会社側だけどね。

[147. 匿名]

パワハラって言うのかな。主婦になってパートしたら新人いじめ多い職場ばかりだなと思った。入れ替わりが激しいし、良いとこは募集無いからかも知れないけど。
だいたい毒は2～3人なんだけどね。何でこんな小さいことでマウント取るんだろとか。何でこんな小さいことで声荒げるんだろとか。
学生や派遣や正社員の時はほぼ無かったな。
運送業はゴミ

[148. 匿名]

>>133
会話どころか挨拶すらまともにしてくれませんでしたけどね。

そのくせ私より先に辞めた人が、その教育係が連休取ってる時に最終出勤日だったときに
「最後にお世話になりましたの挨拶もしないなんてありえない。」って怒ってたし。
あなた出勤してないのにどうやってしろと、電話してこいっていうのって思ったわ。

後はたまたまオフィス内で２人きりになったときに会話がなくあまりに気まずくて何とか仕事探そうと思って探してたら
「何もやることないから。煩わしいからそこから動かないで何もしないで」って。
そこまで言うことないじゃん。

数少ない贔屓してる人には常にニコニコ笑顔。

さすがに人が辞めすぎて焦ってたのか、私が辞める直前にやっと新人さんが入ってきたときは辞めさせまいと、終始ブスッと今までしてたのに急にニコニコしだして居心地のいいアットホームな職場だよ～みたいな感じを頑張って醸し出してたけどね。

あんな酷い人がいた職場初めてでした。

[149. 匿名]

死ね、キチガイ、役立たず、
死んでやり直してこい、
私にだけ言いたい放題だった。

みんなの前では、
元ヤンで口は悪いけど
頼れる人〜みたいな感じ
だったけど、誰もいないと
本当に口調が笑えなくて。

やりたい仕事の求人を
見つけて、転職決まって
辞める時に、周りにバラした！

私が転職した後は、
そいつも職場に居づらくなって
辞めたって聞いたよ。

訴えるとかよりも、
周りに白い目で見られる方が
耐えられないと思って行動した。
ざまーみろって思ったね★

ほんとに世の中パワハラ野郎は
辱めを受けて屈辱味わえって感じ。

[150. 匿名]

18歳で新卒で入った前の会社で
先輩に毎日
自分の悪いところを大声で10個言わなきゃいけなかった
前日と被ると指摘されるから
最終的には自分で自分を生きる価値のない人間ですとか叫んでた

エスカレートしてきて最終的には
社用車の前に立たされて軽く転ぶ程度に轢くとか言う気の狂った仕置きとかされた
私が丈夫だったのか轢かれたのに無傷だったけど

若すぎて何も行動出来ずに辞めたけど
あれはパワハラじゃなくて傷害事件だったと思う

因みにオリンピックとかにも関わってるような大企業だった

[151. 匿名]

>>29
それは犯罪ですよ！

[152. 匿名]

>>1
証拠残したからってなんやかんや
最終的に、あなたをクビにする方法にすると思うよ
労働に行っても、無駄
ちゃんとした証拠があれば弁護士の方が早いかも

[153. 匿名]

>>113
友人が同じこと言ってた
毎日暴言吐かれててついに限界超えて言い返してたって。
もう◯ねばいいのにとか、いい加減にしろハゲのモラハラ野郎とか。
相手はひたすら黙ってたらしい。

[154. 匿名]

>>42
叩き上げの多いブラックな職場にありがちですよね
今そんなとこにいますが頭いい人は逃げていくようです
私は派遣だから計画的に逃げる準備してます

[155. 匿名]

>>22
うわー・・・・最悪
今は休刊の漫画・イラストの投稿雑誌に
似たようなレポ漫画を見ました
小さな衣料店で、先輩と剃りが合わず人の話
トラウマ思い出させたら悪いので改行します




早く辞表を書け！謝らないでよ！
すまないなんて思っていないくせに
気分悪いわ！どうしてくれんの！？
↑
こんな事言うお前がキ●いわと思いました
今でもこの衣料店あるんですかね？
漫画で見た話だからどこにあるのかも不明

[156. 匿名]

>>6
↑
この人みたいに想像力がないと職場での人付き合いも苦労しそうだね。

…働いてるのか知らんけど。

[157. 匿名]

その場にいない人のことをけなすのって聞いてる側へのパワハラにはならない？元々口が悪い上司なのでそれがすごいストレス。

[158. 匿名]

>>119
これうざいよね
会社や部署としての業務遂行がまず第一なのに何考えてんだかと思う
無駄すぎる

[159. 匿名]

パワハラなんて騒ぐ方に原案があると思う

ついこの間
私の後輩が辞めてったけど同僚に私が厳しすぎるって言ってたらしい

最初の頃は怒鳴るくらいで済ませてたけど
それでも
容量悪いから1日中デスクの横に立たせて無視し続けたのが気に食わなかったんだって

[160. 匿名]

>>120
事務の仕事は好きだったけど先生方からの責任てんかん、パワハラ、人権なんてない
という態度が嫌で辞めました
１５年働いたけど

[161. 匿名]

>>1
ひどいイジメだったので証拠をもって労基へ行き、注意をしてとらいましたが、自分は悪くないの一点張りでダメでした。
本当に頭に来てるから爆サイに載れば良いとか、奥さんやご家族に証拠を送りつけようかとか、そいつの息子が美容師やっててTwitterをやってるので親父のことを載せようかと考えました。

[162. 匿名]

10年前は許されたことを今でも許されると思っている爺さんがいて困ってる。
年金貰えるなら引退しなよ。
大体、人格否定や暴言吐くなど幼稚なことして恥ずかしくないのかね。

[163. 匿名]

>>126
パワハラセクハラ横行してるじゃん
スタートアップ企業なんかもひどいて言うしたしかGoogleかなんかの研修とか精神病院送りになりそうなやつでやばくなかったか？

[164. 匿名]

>>119
これうざいよね
会社や部署としての業務遂行がまず第一なのに何考えてんだかと思う
無駄すぎる

[165. 匿名]

前の職場の社長がそうだった。

聞き返すのは一度まで。
主語がないから何の事を言っているのか分からないが、こちらが内容を汲み取らなければすぐに怒鳴る。
ボールペン投げたり机蹴ったりとかありました。

優しい面もあったけれど、毎日毎日顔色伺って仕事してました。
本当に嫌になって3年半で辞めたけど、私が辞めてすぐガンが見つかり、あっという間に亡くなった。

今みたいにそこまでパワハラとか言われてない時代だったから、ひらすら耐えてたけど今だったらどうしてたかなぁ。

長々とすみませんでした。

[166. 匿名]

>>153
そういう人ってご家庭でもこんなこと言われてそう。逆らわないと思う相手からも言われるなんて…。

[167. 匿名]

>>9
クビに出来ないから色んなところ回されてて、回された先でもお構いなしに部署の人必ず1人以上は心労で辞めさせるようなパワハラお局。

[168. 匿名]

>>50
私もよく当時の上司に挨拶の無視されたな。他に人がいると気だるそうに返してくる。指摘すると聞こえなかったわーとか言う。
でも私は毎回きちんと挨拶してた。無視されたときは必ず舌打ちして無視かよwって言ってやってたわ。だって聞こえないんだもんねぇ。

[169. 匿名]

>>145
それ。助けるどころか生贄にしたやつらのために動きたく無い。

[170. 匿名]

管理職の女性、二回り下の平社員の椅子を引いて尻もちつかせ、笑ったり…そういうことをして辞めさせられたよ。中小企業でも虐められた側が辞めたりせず、きちんと会社や労基に対処求めていて強かった。

[171. 匿名]

>>9
そう！
うちの職場にも、本当に言動がパワハラそのものの人がいたけど、その事を上の人に訴えてみても、「あの人はああいう人だから」「悪気はないから」で流されて終わり。悪気がなかったら、何言っても何やってもいいの!?違うよね…。

[172. 匿名]

外部に相談したよ。内部はもみ消すから。

[173. 匿名]

>>168
ちなみに私は単独でマネージャーにお疲れ様ですと言うと返ってこないので誰かと一緒にどさくさに紛れて帰るようになりましたよ
何が理由か知りませんがたった一言なんで言えないんですかね
不愉快でしたがそんな店はもう辞めました

[174. 匿名]

>>74
26です。
選択肢は多い方が良いとは思います。
74さんが、今の仕事を続けたいと思っているようでしたら、労基に相談して万が一会社に調査が入った場合は犯人探しをされるかもしれないので、そこは要注意です。
もしも弁護士さんに相談したくても敷居が高いようだったら、まずは法テラスの電話相談を利用してみても良いかもです。
法テラスだと、住んでいる地域と年代を聞かれる程度で、後は匿名でザックリとした事は相談できます。

[175. 匿名]

人事にある人権擁護相談室に相談したら、あなたの勘違いじゃないですか？って言われた。
因みに結構有名な会社です。
異動希望を出して、異動した。
転職も考えたけど、コロナで挫折した。
子供もいるし。

[176. 匿名]

>>159最初の怒鳴るからあかんやつ。釣りですか。

[177. 匿名]

>>47
自分が客の立場だったら、銀行に限らず、客の前で従業員を怒鳴るような所へは行きたくないですよね。
ただ自分の感情を一方的にぶつけてるだけで、誰のためにもなってない。

[178. 匿名]

スーパースーツストアに新卒で入社。
ムーディー勝山似のベテランバイトの男から、俺よりしごとできないくせにと嫉妬されいじめられた。
初めての作業内容だったのに、遅い！俺と同じくらいの速さでやれないのか！と嫌みを言われて、目の前で悪口を言われ、あんな嫉妬の塊の女々しい男、今もスーパースーツストアで働けてんのかな

今だに思い出してむかつく

[179. 匿名]

>>127想像で書いてない？

[180. 匿名]

日本はまだパワハラには甘いと思いますよ。実際に国にパワハラと認定されてるのは亡くなったりでもしないと認められてないでしょ？死ねと暴言吐かれたり殴られでもしないとギリセーフで終わらせれるよ。それは役所の人も認めてた。現にパワハラと騒がれるけど処分された人はそんなに多くないでしょ。

[181. 匿名]

>>174
74です。教えて頂いてありがとうございます。確かに少し敷居が高く感じてましたので、法テラスの方を教えて頂いて有難いです。

[182. 匿名]

どこの会社にもいる気する。怒鳴る必要ないのに大袈裟に皆の前で見せしめにする奴とか。劇団入れば？とか思うよ。

[183. 匿名]

>>100
本当そう
パワハラだ！という側にもきちんとした常識がないと単なる言いがかりですよね

[184. 匿名]

・不当な仕事外し
・聞こえよがしに悪口
・私の席だけ固定電話がない
・机叩いて威嚇される

他にも色々ありすぎて思い出せない。

[185. 匿名]

>>170
イス引くって子供社会👶🧒？

[186. 匿名]

>>148
終始今までパワハラ癖付いてる人が新人相手に急にいい顔したってそんな長いこと仮面がもつとも思えない。
すぐ化けの皮剥がれると思うよ。

[187. 匿名]

>>150
いや、昔の刑務所なのそこ。やばすぎる。人が働いていい場所じゃ無い。

[188. 匿名]

>>179
陳腐なコメントだね
理論だけでもそうなるよ
多分現実はもっと奇想天外だよ

[189. 匿名]

>>118
横
一概に言えないですよ
本当に何でも理不尽にパワハラパワハラ言う人もいますから。

[190. 匿名]

>>159
そう内心で思うのは人間だから仕方ないと思うけど、パワハラで訴えられたらマイナスになる言動をケア出来てないからパワハラ言われても仕方ないと思いますよ。

[191. 匿名]

>>168
上司が挨拶返さないって考えられないね。

[192. 匿名]

>>1
メンタルやられて通院加療中。職場に行くことを考えると過換気に動悸、全身の震えの症状が出るからまだ話し合いには行けてない。それでも、日記やシフト表、発症した場所が職場で上司の暴言がきっかけだから労災申請予定。でも、その上の上司が話がしたい、申請はそれからにしてくれと言われ1年経過。病休扱いで給料は支払われてるけど、あと1年で私病扱いなら首切りにあう。絶対に労災申請してやると思って資料作成してるけどそれがストレスで病状が思わしくないという悪循環。

[193. 匿名]

>>8
ホテルの飲食でパートしてびっくりしました。
社員の女の人のパワハラ酷くて。
次から次へと辞めていくのに、本人はそのまま。
結局私も理不尽さが無理で辞めましたが、辞める時に他の上司から、何かあったと言う事ではないんですね？
と暗に聞かれて、本当の事は言えませんでした。

[194. 匿名]

ミスドでアルバイトした時に店長から虐められた。暴言やら何やら。バックで言いたいこと言って大喧嘩しました。私はワーワー泣きながら訴えた。辞めはしなかったけど恨みを買いシフトは大幅に減らされました。店長は結局辞めて行きました。不幸になってれば良いのに。

[195. 匿名]

>>1
これがパワハラというやつか！っていうのは1度だけあったことあるよ。

パワハラっていうのかいじめっていうのかわかんなかったけど
転職して初日から挨拶無視。
何が何だかわからないことをよろしくと丸投げされる
聞いても私に聞くなとたらい回しにされる
やっと教えてくれたかと思いきや間違ったことを教えられる
上司にキレられる
ちゃんと教えたのにどうしてそんなことをしたの？と責められる
私物(主に筆記用具)が席をたつ度になくなっているorゴミ箱に入っている


何故募集したのかわからないし採用したのかわからない。
2週間で辞めたけど2週間もいた自分を褒めてあげたい。

[196. 匿名]

コンプラ アンス に電話した 時間内にとても終わらないような仕事を見つけられた 主任の人で自分の雑談タイムは設けるくせに人が少し喋ろうとすると こき使う 他の人はパートふたりぶん一人でやらされて 1時薬を飲んでたそうです その後辞めたのでどうなったかわかりません その主任の人にも奥さんがいるので 弁護士使ってまでは考えておりません

[197. 匿名]

>>54
そもそも、日常的に職場で大声で怒鳴る、という事自体、社会人として失格だと思ってる。
周りに何をアピールしたいのか分からないけど、傍から見れば「自分は社会性がありません」って言ってるようなもん。

[198. 匿名]

主さんを全力で応援📣私もパワハラ被害者。最終的に時間の無駄だと思い、会話とか色々録音したけどガチギレして乗り込んで大声で怒鳴り「ふざけんじゃねぇ、いい加減にしろ💢」って大暴れして辞表出してスーッキリ😂

[199. 匿名]

>>54
本当に、1ヶ月もよく耐えられましたね…。罵詈雑言や暴言とかって、言う人は当たり前のように言って来ますよね。私は、そういう人達の心境が、本当に分からない…。
そんな言い方して、そんな態度とって、誰が得をするの？誰もいい気持ちしないでしょ？一体なんで？っていつも思う。

[200. 匿名]

家族経営の小さな会社だけど、社長の暴言が酷く、萎縮してうまく言葉が発せられなくなり辞めた。
経理は社長の奥さんがやってて、「社長は貴方とは違って社員やその家族の人生も背負ってるから、暴言吐くのも分かってあげてね」って感じで言われて社長に洗脳されてるようで怖かったし、その奥さんからも、チクチク小言攻撃されて最終的に「そんな仕事ぶりじゃお給料払えません」って言われて、そこからどうでも良くなって辞めた。

辞めるときも、半年前に退職したい旨を伝えて、希望退職日の2ヶ月前に退職することを伝えたけど、社長から「次の職場なんて会社？」ってしつこく聞かれて大変でした。
有休消化したい旨を伝えても「そんなのできるわけないでしょ？そんな考えじゃどこの会社でも務まらないよ？成人してましてや社会人なんだし、もっとしっかりしようよ」って言われた。

結局4年勤めて有休1日も使わずに退職して今無職
あんな会社のために労基駆け込むのも面倒だし泣き寝入りしてる。
前職がレアな職場であって欲しいけど、世の中前職のような職場ばかりならと怖くて社会復帰できない

[201. 匿名]

>>1
受けてましたよー、
最終的には辞めさせました！

新たに入社してきた上司のパワハラが酷く、
6ヶ月の試用期間中にできれば退職(クビ)、せめて降格まで追い込まなきゃ自分らが辞める羽目になる、と。
訴えを起こせば居づらくなるのは百も承知の上で、同じ目にあってる同僚と結託し、人事やその上の上司に訴え続けました。

最初は上の上司も、自分が採用した直属部下可愛さで「まあまあちょっと頑張ってみてよ」みたいな感じでした。なので、矛先を人事にし、より具体的に...例えば会社のパワハラ研修資料に書かれてるこういう点に当てはまる、というように指摘し、そういう人を見て見ぬふりするのは人事としてokなんですか？理解がない上の上司を説くのが人事の役割では？と詰めました。

その後、ついに人事が動いてくれ、パワハラ上司のに改心するよう面談が持たれました。
そりゃ居心地は悪かったですよ笑。私らがチクったのバレてるんだから。2人きりで現場行く日もあったし。
でも、なんとしてでも状況変えたかった。泣き寝入りなんて嫌だ、という強い心で耐えました。

もちろんそれだけでは改心せず、虎視眈眈とやらかすのを待ち、事あるごとに報告を続けました。
その積み重ねで、最終的には改善の余地なしと判断され、6ヶ月の試用期間満了後延長もなく、正社員にならないまま退職となりました。

1人の訴えでは決して通らなかったと思います。
最初は訴える私たちの方がおかしいというような目も向けられました。でも負けずに戦ってよかった。

相手が正社員だと、簡単にクビにはできないので、ちょっと退職までは難しいかもしれないですが、降格や部署移動は可能な会社が多いと思います。
諦めず頑張ってください。

[202. 匿名]

>>54
すごい！！
そういうやつほんと無理。

[203. 匿名]

>>118
何でもかんでもパワハラだと騒ぐ人がいるのも事実。
優位性を逆手に取った逆パワハラも起こり得る事ですよ。

[204. 匿名]

>>175
異動されてからは、楽になれましたか？
それにしても、何の為の相談室だろう。とりあえず体裁として設けてるだけの所とかだと、かえって辛い気持ちになって終わるだけですよね…。

[205. 匿名]

>>119
横
質問待ちも指示待ちもどっちもどっちだなと言うか、時と場合によるよね

[206. 匿名]

>>200労基署行こう！泣き寝入りは悲しいよ。

[207. 匿名]

派遣先のおばさん社員に毎日毎日理不尽なことをされてた。
頼まれてもいない仕事をやってないとわざと人前で怒る、デスクのゴミ箱を漁られる等。
半年耐えたけど体調がおかしくなって、派遣会社に契約終了したいと伝えたら「私さんより長く続いた人がいないんです、辞められたら困ります！」って泣きつかれた…。
それ聞いて絶対契約更新しないって突っぱねた。

[208. 匿名]

>>63
私の同期も遅刻が多いから上司から注意されたんだけど
「今のパワハラじゃない？」と言われたから
「あなたが遅刻多いんだから注意されるの当たり前じゃない？」と言ったら同期からは「あなたもパワハラヤバイよ。気を付けた方がいいよ」
と言われたよ
その前に遅刻するのは社会人としてどうなんだろう？と思ったけどそこまでは言わなかったんだけど

[209. 匿名]

新人の頃は軽くですがビンタされましたよ
それも男性に

バイトではころ すぞとも言われましたよ
訴えればよかったわ

[210. 匿名]

あります

[211. 匿名]

パワハラする人って辞める時までパワハラするよね。「自己都合で辞めないなら懲戒解雇する」「離職票と解雇予告手当が欲しいならまず保険証を返せ」とか。うんざりだわ。

[212. 匿名]

>>118
>>109さんが118さんのきつい言い方に傷つきましたパワハラになりますよ
と言われたらどう思います

[213. 匿名]

いました。責任者で
パワハラおばさん皆で本社に言おうと話し合いした事あります　その話し合いがバレて本人の耳に入り本社に言えず　ぎっくり腰になっても仕事させる
パワハラおばさんは義理の父親と母親の看病があるから早く帰りたい一心で早く終わらせろとお昼休憩なしになった。休憩するなら働けと他にも色々酷いことされた　結局、2年位いて自ら辞めてくれました

[214. 匿名]

>>147
運送業界で派遣事務してるけどやばいですね。
いる人間の種類もおかしいし業界時代が腐ってるんだと思う。
財閥系の倉庫会社にいた時は皆さん高学歴できちんとしてたからあれは特殊だったんだと思う。

[215. 匿名]

パワハラ代表

[216. 匿名]

>>1
国家公務員だけど、上に訴えても無かったことにされた上に、そのパワハラした奴は順調に出世してる。
民間だったらお前みたいな奴クビだぞって、民間に勤めたこともない高卒上司が民間から転職してきた大卒の私に言ってきたとき笑ってしまった。（そして更にキレられたw）

次の年度に私が他の優秀な上司の下についたら、すごい評価されるようになって、あの上司がいかに管理者として能力がないのかわかった。そして優秀な上司はやめていった。だから私も計画的に辞める予定。

[217. 匿名]

>>3
録音して裁判起こして慰謝料でも貰っちゃえ！

[218. 匿名]

>>2
早口言葉やん

[219. 匿名]

>>8
本当に酷いです。
公休なんてあって無いようなもの。

休みの日に普通に連絡してきて説教。

出勤したらしたで説教。
怪我して休んだら説教。

鬱が酷くて病院通いしてるの知ってる癖に暴言が酷い。

もう辞めたい。

[220. 匿名]

>>9
まさにそれ。上司に相談しても｢何を言われても気にするな｣の一点張り。
こっちは一度もきつい口調で指摘したり言った事無いのにちょっとしたミスでも鬼の首を取ったように怒られます。トラウマでしかない。精神的に参ってきました。少しでも反論すれば怒られるので泣き寝入りです。

[221. 匿名]

前の職場の社長から受けました。
入社して数日後に電車の中で怒鳴られてから、なんだかんだ辞めるまで6年かかりました。

コロナの影響で潰れたそうで、いい気味だと心の中で笑ってます。

[222. 匿名]

ブラック会社のパワハラ社長
怒鳴り散らすし理不尽にネチネチ人格否定
アイツとは口を聞くなとかこれを言ったらダメとか行動制限して自分や会社の悪口を言ったら首にすると脅される
社内に監視カメラが付いています。社員を監視する為に！
入社して1年たらずで体重が4キロ減りました
入社して11人退職者を見送りました
そろそろアクションを起こさないとと思っています
この三連休ほぼ寝たきりで何もする気になれなかった、、、鬱の1歩手間。

[223. 匿名]

鬱になって退職したよ。
とにかく部下に仕事を押し付けて自分のやりたいことだけやる上司でお決まりのセリフは『やっといて』。
社長も役員も参加する会議で、開始15分前に『これ報告しといて』って案件丸投げされたこともある。当然、資料もなにもなくて口頭で報告するはめになって他部門の役員に資料くらい用意しろって会議中に叱られたよ。でも、丸投げ上司は知らん顔で無視。
全国に店舗がある大きい会社だけど早く潰れればいいと思ってる。

[224. 匿名]

休みの相談をしたところ、決める権利はこっちにある！と言われたこと。

[225. 匿名]

今まさに被害に合っている。

[226. 匿名]

>>212どうもしません(笑)

[227. 匿名]

家族経営だから何があっても言ってもムダ。
上司は息子なんだけどちょっと反論したら「怒ったの？みんなに言おー！」って。小学生程度のバカか？
当たり前の事が当たり前じゃなくなる。

[228. 匿名]

今のR生命保険、昔のA生命保険の常務だったHさん。
あらゆる人と喧嘩してる。
あんな人が経営していたら経営悪くなり合併されるよね。
偉い人がモラハラだと会社傾く。

[229. 匿名]

>>1
人事部に言いつけたときもあったけど、そういう人は他の人にもやってたり、バチがあたったのか死線をさ迷うような病気になって退職したり、異動させられて居づらくなって辞めたりしていって消えていくわ。
人事部からはできたら録音しておいてと言われましたので、変な人が出てきたら録音するのが正解ですね。

[230. 匿名]

ちょうど匿名の社内調査があってセクハラのところの評価を低くした
転職して来たみたいで、女性が多いから天国だとか熱く語ってるのが聴こえてキモいと思って

[231. 匿名]

まさにハラスメント受けています。中途入社ですが管理者の無視から始まり、ミスしたものなら公開処刑、人格否定（これが1番辛かった）当たり前。仕事の相談で、今お時間よろしいでしょうか？とお伺い立てようものなら机を叩かれ「それって急ぎなわけ？」と。その他にも色々ありますが…
結局会社にハラスメントの窓口があっても、内部の職員が担当なので1人が訴えても反映されなく、有耶無耶にされ終了。職員の声を聞かず、環境改善しない会社なんてなんの為のハラスメント部門だよと思います。

[232. 匿名]

私も今ホットライン窓口に相談して、相談させてもらってます。
障害者雇用ですが、勤務日数が他の人より多いからと言う理由で、他の人と比べものにならないくらい上司に仕事させられて、他の病気も発症して辛く、何回も言っても改善されないのでメール送りました。

今まではそんな窓口のある会社で働いたこともなく、自分がうつになって辞めたりの泣き寝入りばかりでした。頑張ります。

[233. 匿名]

舌打ち、無茶な仕事をふる、ミスでもないようなことを大袈裟に騒いでとんでもないミスをしたかのようにでっち上げて周りからの印象を悪くする

[234. 匿名]

十上の女上司に怒鳴られたり、シカトされたりした事があった。
私の前にもターゲットがいて、私が標的になったらそちらには優しくなってた。
はっきりいって○んでいい位の罪。

[235. 匿名]

以前、学校の教師をしていたけど、
生徒の前でパワハラ教師から怒鳴られた。
何をやっても怒鳴られて徹底的に虐められて精神病んだ。

最終的に保護者からパワハラ教師が怖すぎる。
子供が学校に行きたがらないと苦情が来た。

その苦情が来てから急に生徒にも教師にも別人のように急に優しくなったの本当笑えたw

私がパワハラしたって言われたんだけど、私意地悪なんかしてなかったよね？って擦り寄られた。
辞めた後に全部教育委員会に報告したわ。

[236. 匿名]

マイナス押す人の意味が分からない
本人か本人の愛人か？って疑っちゃうよね

[237. 匿名]

もう退社したけどありました。弁護士に相談もしました。会社に居続けたい人には参考にならないかもしれないけど私の場合は退職理由を自己都合じゃなくて会社都合にハローワークに異議申し立てしました。もちろんハローワーク最初は受け付けてくれなかったのでそこはやはり弁護士さんの力を借りました。結局は会社都合にはなりませんでしたが私はやむを得ない形の自己都合ということになりました。けど元々パワー系のパワハラじゃなくてネチネチ系だったのでいまいち伝わりにくいことはわかっていたし会社側も弁護士を使ってきてお金を使わせたことはわかってたしハローワークから何回か調査が入ったことはわかったからまあまあ満足しました。

あと知らない人も多いみたいですがハローワークの決定に納得できなかったら労務局に異議申し立てもできるんですよ。それにも納得できなかったら今度は裁判です。

[238. 匿名]

>>90
私が働いてる職場かも(笑)
そのパワワラしている人権利は主張するのねって今でも言ってるもん(笑)

[239. 匿名]

>>12
仲良く無い同僚が辞めるの知ってから全部嫌な所言っちゃいなよと煽って来たけど、奴の為になるなら言わない。

[240. 匿名]

セクハラに始まり拒否したらパワハラに変わった。

[241. 匿名]

数年前くらいまでは匿名で訴えることが出来たけど、ここ最近は労基へ相談しても「名前出しますが、良いですか？」って言われませんか？
内部告発って保護されないのだろうか。

[242. 匿名]

24-25歳の頃

挨拶無視
報告無視
他の人と私で態度が違う
仕事できないなら辞めちゃえバカと、言ってたらしい。
他のスタッフの前で怒鳴られた。
給与下がっちゃうよ？と言われた。
私だけ課題を与えられた。
自己肯定感が下がった。

あなたに侮辱されたと言ってやった。
辞める時、僕のやり方が間違ってたと言われた。

録音して訴えるべきだった。
夜中に非通知でイタ電してやった。
客になりすましてクレーム入れた。
たまに思い出してイラつく。

[243. 匿名]

>>69
国家公務員なんて凄い。
嘱託職員だけどカースト凄まじい。
少数いる高卒枠の人なんて人権ない。ズタボロにされて病む。やられた高卒おじさんは非正規の女性に当たる。鬱憤晴らすのに暴言しまくり。
高学歴は怖いよ、選民意識すごくて。自分がしてる事よく分かってるから巧妙に隠す。自分のプライド保つ為に人を犠牲にする。

[244. 匿名]

>>1
私もﾊﾟﾜﾊﾗ被害に遭いました(*´；ェ；｀*)

ﾊﾟﾜﾊﾗ…労働者の能力・やる気を奪う劣悪な行為ですよね！

私の場合、ﾊﾟﾜﾊﾗが上司の上司や総務課がｸﾞﾙでした！
一時期、私が減給されたり(*｀Д´)ノ！！！
私のこと相当ﾊﾟﾜﾊﾗ上司達、気にくわなかったんでしょうねヽ(´Д｀;≡;´Д｀)丿
私も辞めるか辞めないかの瀬戸際でした(*｀Д´*)

だけど、結果的にﾊﾟﾜﾊﾗの主犯達が会社を退職しました(*｀ω´*)
毎日、恨んでましたよヽ(｀Д´#)ﾉ人の怨念ってあるんですね！

具体的には記録や録音ありかと(-_-;)
あと、権力者に力になってもらうこと(*｀Д´)ノ！！！

[245. 匿名]

>>125
募集かける意味がないよね。
雇うのも辞められるのも、手続き面倒くさい事ばっかりだろうに。
その社長さん、本気で困ってないんだと思う。人が足りなくて本気で困ってるんだったら、パワハラなんかしないはずだから。

[246. 匿名]

>>206 さん
>>200 です

友人にも労基行った方がいいよと言われているのですが、ネチっこくてパワハラが酷い社長とまた対決するのかと思うと気が進まないのです。
私と社長が直接やり取りするわけではないですが、誰が労基に駆け込んだかは一目瞭然なので、住所や連絡先などの個人情報、マイナンバーまで会社は分かっているので、何かされたらという思いが強いです。

[247. 匿名]

>>157
なると思う。言い方にもよるけど、聞かされる方は、やっぱりプレッシャー感じるもん。
他人への悪口だとしても、それが耳に入って来るのはたまらない。自分の事も、どうせ陰で色々言ってるんだろうと思っちゃうし。

[248. 匿名]

>>43
これはパワハラじゃないでしょ。適切な指導。大勢の前で叱りつけたならパワハラだろうけど。
セクハラは受けた側の主観だけど、パワハラは定義があるから、それに当てはまらない限り受けた側が嫌だと感じてもパワハラにはならないです。

[249. 匿名]

社長のパワハラ、セクハラを直属の上司に訴えました。
そしたら、もう一人の管理職に相談すると言われ、結果、現状知ってるから、もう辞めたいですよね、退職の気持ちは変わりませんよね、と何の解決策も提案されることもなく、退職になりました。辛かったですよね、辞めたいですよねと、どんどん誘導された私は頷くしかなく、もっと用意周到な上で相談しなかったのが間違えでした。
結局労基に訴えたところで、意味ないんですね…

[250. 匿名]

>>168
挨拶無視はあるあるみたいだけど、それってまず社会人としてありえない。仕事出来る出来ない以前の問題。
こっちはあくまでも、常識持って対応していくしかないけど、やっぱり腹立つよね…。

[251. 匿名]

>>54
うちの職場もパートリーダーみたいな立場の人がパワハラなのかモラハラなのかよく定義が分からないけど理不尽な事でキレてた。
キレるポイントがその日の気分次第で、理由が前日と正反対になったりして、どっちにしろキレるんだなって感じで、何やってもキレられるなら勝手にやろう〜って思ってた。私の場合は部門みんなが被害者だったのでもうその人が休みの日は愚痴大会でどうにか憂さ晴らししてたけど、もう辞めてやろうかって話になってたらそのリーダーの方が辞めたのでよかった。

[252. 匿名]

>>197
ね、普通の音量とトーンで言ってくれた方がわかりやすいですよね。
怒鳴る人は精神疾患だと思ってる。

[253. 匿名]

私が話した内容をあたかも自分の発言かの如く上へのアピールに使い出世した上司がいた。当の私には陰で嫌がらせしてたようで、周囲ではヤリマンの腫れ物扱いされてたらしい。知らない人からいくらでヤレるか電話で聞かれる始末。
これらのパワハラセクハラを上の人にもその場ですぐに報告したけど何ら謝罪はなく、その後ものうのうと働いてる。そもそも大企業のくせに相談窓口すら設置してない。
無能のくせに出世欲だけはあるから本当ビックリする。嘘で人陥れるなんて最低。

[254. 匿名]

私なんて入って初日で
仕事できないから飯食うな！って言われたよ。
死んどけジジイって思ったw

[255. 匿名]

某有名アパレル企業に就職しましたが店長が凄い陰険な方でいつも壁に立たされて説教するんだけどこの日は機嫌悪くて長時間立たされ足が痛くて少し壁にもたれただけなのに異常に興奮し罵倒されグーで思いっきり殴る素振りを見せ壁に大きな穴をあけました。降格減給処分にはなってましたが仕事が出来るからクビにはならず。その後も顔を合わせる度に不敵な笑顔で話かけてくるので怖くなって辞めました。

[256. 匿名]

>>254
わたしもそんなかんじw
減給するぞとか言われてマジクソだと思った。
早く潰れろ。

[257. 匿名]

>>256
思ったw私も潰れろって思ったね。
辛いこともあるけど頑張ろうねー！

[258. 匿名]

工場で働いていた時入社初日から教育係の人そこの上司とその上の人からパワハラ受けてました初日からノルマがありそのノルマが出来ないと嫌味をひたすら言われてましたほぼ毎日…頭にきたので仕事上でやり返したその後仲の良かった同僚からいじめにあいうつになり退職しました。心が壊れる前に辞めれるなら辞めたほうがいい…

[259. 匿名]

>>257
ありがとうございます！
たまたま変なところに当たっただけで良いところもありますもんね。
気にせずがんばりましょー！！

[260. 匿名]

他の支店で相談窓口にしても全然ダメだったと噂できいたから、パワハラ支店長が早く転勤する事を祈りながら過ごした。パワハラ支店長が転勤後、どういう訳か本部から調べがあり全て話してスッキリした。

[261. 匿名]

>>95
労基または労働局、弁護士、労働組合。
特に労働組合には相談した方がいいよ！
会社に組合がないなら外部の組合に！！
私も大手コンサルで、５０代で派遣で入ってきてそこから成り上がった関西弁の舌打ち野郎にパワハラされて、社内コンプラ委員に訴えたけど、コンプラも人事もクズだったよ。なので外部への相談は絶対。

[262. 匿名]

パワハラ受けて休んでる。上司に相談して異動させてもらえる事になった。勇気を出して心療内科行って診断書貰って良かった。

[263. 匿名]

履歴フォルダを作ってファイルの履歴管理をしようとしたら、「何勝手にフォルダ作ってるんだ！(怒)」と怒鳴られた。
後日、「backup」という名前でフォルダ作られていて、ここに過去のファイル入れろと言われた。

ビジネスの場では「結論から伝えて、過程・補足を伝える」と教わり、そのとおり説明しようとしたら「結論を先に言われて分かるわけないだろ！これこれこういうことでこうなりました！というのが普通だ！(怒)」と怒鳴られた。

「資料は60～80%程度の出来で作って、そこから上司と相談して完成させる」と教わったが、そいつは初回から100%完璧なものじゃないとダメで「何作ってるんだ！全然ダメじゃないか(怒)」と怒鳴られた。

資料の作成について先輩に相談していたら、勝手に割って入ってきて「この前言ったことが書かれていないじゃないか！何やってんだ！(怒)」と相談しているんだから書けてるわけない怒鳴られた。

パワハラ相談室に相談したんだけど、その上司曰く「言われたことをちゃんとやらないから怒ってるんであって、パワハラじゃない」だと。

上の立場で働く器やスキルがない奴を管理職に置き続ける会社も会社だと思って辞めた。

[264. 匿名]

>>19
同じお店かも！？と思いました！

私は、毎日のように朝礼で全スタッフの前で公開処刑され四面楚歌状態にされました。

[265. 匿名]

>>1
話しかけると睨み、舌打ち、デスクを蹴る、毎日フロア全体に響く声でバカじゃねーのとか○ねお前なんかと暴言吐き、誰でもやるようなちょっとしたミスを大ごとのように捲し立てるクソ上司いたわ
度重なる暴言シャワーを浴び続けた結果ストレスチェックで引っかかって産業医と面談になって、事情を話してる途中で嗚咽と涙が止まらなくなった
自分の中で何か壊れた気がしたよ
事態を重く見た産業医が人事の偉い人とうちの上司のさらに上の部署のトップを呼び出し相談した結果そのクソ上司と同じフロアに配属させないようにと別の階の部署に移動になった
新しい上司はとてもいい人で仕事ぶりも褒めてくれたよ無能の烙印を押されて凹んでたから最初は信じられなかったし、普通に接してくれるっていうのが本当に有り難かった
でもどこかで鉢合わせしそうで怖くて結局転職してしまった…
クソ上司の下には新しい人が配属されてるけど、次々転職してるらしい
クラッシャー上司って害だよね

[266. 匿名]

>>26
私は某大手通信会社だったけど、社内の窓口が元警察官で、パワハラを訴えた社員を問い詰めて自己都合退職に追い込むというリストラをしていたので黙って転職しました。

[267. 匿名]

現職場の経営者から一時期すごく攻撃されてて、そいつの上に心療内科通ってるって伝えたら大人しくなった。
全部じゃないけど記録はしてるし、心療内科の先生にいつでも診断書出してもらえるようにしてる。

[268. 匿名]

女性上司にパワハラ受けて病んで一年で辞めた事ある。
当時を思い出して今もフラッシュバックする。
周りに支えてくれる人がいなかったら危うかった。

[269. 匿名]

若い頃はパワハラと指導の境界が分からなくて、怒られると「私がミスするから怒られるのは当たり前、1回で覚えられないから役立たず呼ばわりされても仕方ない、怒られるうちが華」と自分に言い聞かせてた
そして2度適応障害を経験

[270. 匿名]

訴えてやろうと資料を集めたり法律を調べたりしたわ。

まじであのデブスババアの人生破滅に追い込んでやりたかった。デブでブスで低学歴でバカのくせに習ってるのが長いこととお稽古の先生に取り入ってるのとで虎の威を借る狐みたいなやつだった。こっちが大人しい性格で自慢とかも何もしないから馬鹿にされてモラハラの餌食みたいにされてしまった。お前が何度人生やり直してもお前に勝てる見込みないから。

訴訟をする準備があると直接対決してやろうと思ってたんだけど、すぐにお稽古やめたし、こっちも忙しくて時間が経ってしまった。本当にあいつの人生潰したい。

>>1さん、絶対にパワハラ上司に負けないで下さいね。

[271. 匿名]

>>29
そういう事する人達って何しに会社来てるんですかね？

[272. 匿名]

証拠を確保して裁判、訴訟するのが一番効果があるよ。ふてぶてしい対応や、誤魔化したり、ウソでイキる奴が多いから、きっちり仕留めるなら覚悟して裁判。裁判は正義だからね！

[273. 匿名]

>>1
会社ではなくて、某有名資格予備校でですが。
人気講師が自己愛性人格障害の人で、離れた所から見るイメージは良すぎるほど良いけど。

実際には、自分にちやほやする度が足りないとキレて暴力振るってくる人なので逃げました。
裏表すごい上に見た目は紳士だけど裏面がDV系で物をバンバン投げながらキレてくる危ない人の上に逆恨みする執念深いタイプだったから、関わりたくないので逃げました。

表面はめちゃくちゃ良いので、裏面の暴力的な所を何度も見せられたらドン引いちゃってショックを受けた。
上っ面の良い面全部仮面かよ、って。キャラ作ってる人でした。俳優みたいなもん。

自己愛性人格障害者は執念深いので関わりたくないです。

[274. 匿名]

会社の代表からパワハラ+セクハラ受けて本人にやめてくださいと訴えたけど俺の若い頃は毎日怒鳴られて殴られてたし、身体触られるくらい我慢出来なくて営業が出来るのか？社会人舐めてるのか！と怒鳴られた
毎日罵声を浴びせられ殴られながら性接待をするのが私の仕事ですか？こんな安い給料でそんな事やらされるなら風俗店で働きます、無理ですねって言って退職したよ
主さんの場合は会社が動いてくれるといいね

[275. 匿名]

パワハラじみたことを言われたら即反撃。口が達者で簡単に論破するからガチなパワハラされたことがない。若い男性社員を何人も潰してきたパワハラの権化みたいなおっさんにも一度いちゃもんつけられたけど理路整然と反論したら黙っちゃったよ。

[276. 匿名]

>>127のマイナス、なぜ？
理由に興味あり！教えて。

[277. 匿名]

>>248
おはようございます
毎日のようにｷﾞﾔｰｷﾞﾔｰ言われ陰でもｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ言われているので救われました
今日も頑張ってきます！ありがとうございました

[278. 匿名]

>>250
レベル低すぎて話にならないよね。
上司だろうが同僚だろうが好き嫌いがあろうが挨拶されたら返すのは常識。
常識はずれの事はもはや眼中に入れない。

[279. 匿名]

大した説明もしてないくせに、これはこうやから!!!!みたいにバカでかい声で皆に知らしめる様にこれみよがしに言う
自分がミスした時だけ2人きりの時に言う
何あれ
本気でただの嫌がらせ

[280. 匿名]

複数人被害にあっていたので、匿名で本社の人事に
ボイスレコーダーの内容を添付ファイルにして
被害内容を詳細に記載して送ったら、そいつ左遷されてたｗ

[281. 匿名]

>>1
歯科助手してたころ院長にパワモラされてましたー！
ターゲット決めていびり始めるタイプ

院長の指示でその場にいなかったのに
誰かのミスが起きた時、ミーティングで「ガル子さんはどうして洗い場に行ったんだ！」と言われ「は？」ってなった。
散々すぎて歯科衛生士さん(唯一院長に塩対応しても文句言われない)みたいに言い返してやろうって思って
「院長が洗い場にいけって言いましたよね？」って
言ったけど
「ボクはそんな事言ってない！」
「いや、言いましたけど」
「言ってないって！！ はぁ…ガル子さんだけ残ってください」
と、先輩後輩(ミスしたの後輩なのに)休憩室に返されてお説教始められる (あの場にいなかったからフォローして欲しかったのに、自分勝手な行動して居ないかった！みたいに言われた)

その他、院長の私への指示(半ばイチャモン)メモして
やってたけど
また何かで険悪になった時に「ノートに書くとかしているの？君は」とドヤ顔で言われ「してますよ？」と応えると「じゃあ見せてください！」としてやったり顔で言われ 見せた
その場で読み上げられて「なにこれ？ボクの言ったことと違うけど笑 君さ、自分の解釈でこんな事書いてるわけ？？」みたいな。(石膏はバイブ当てすぎない、とかそんな程度のメモです)


結構気に食わないと、それまで褒めてくれてた行動すらイチャモンつけて来てみんな混乱してた。
歯科衛生士さんは誰が見ても完璧にこなしてるのに
それすらも日が違えば文句言ってたり。

[282. 匿名]

>>1
ついこの間、
製品の進行部署のリーダー格に巻舌絡めた口調で怒鳴られた。
「なんで急ぎの製品なのに確認してないんだよ！！いっつもそうだろ！？確認しろよ！！こっちは待ってんだよ！！」って。

停滞してた製品が急ぎなの知らなかったし
私だけでなく、私の上司もそこに製品待機してあったの知らない上に、設備は勝手に設備部署がメンテナンス始めちゃってて気づかなかった。


いきなりメンテナンス始めた設備部署にムカついてたけど
後々に設備部署の先輩に愚痴った時に
「ああなんか、進行部の派遣さんが確認しなかったらしいよ。進行部リーダーが散々「メンテナンス入るけど製品部署に確認しなくて大丈夫か？」って言ってたらしいのに生返事で「はーい」って言っといて結局ガル子さん達に確認しなかったらしい笑」って聞いて
謝罪もないしムカついた。

自分達のミスなのに怒鳴り散らして
パワハラって思ってもいいよね？
それ以降、そのリーダーに声掛けられても
前みたいに笑顔で対応しなくした。

[283. 匿名]

>>197
外国だと通常こういう人には下がついていかないし上に上がれないけど、わりと東アジアエリアでは許されてるよね

[284. 匿名]

私も今、同じ立場です。
私も大人しいからか、忙しい時そんな感じで
すごく言われます。
その人はせっかちだからかな。
でも、よく見て言って欲しいですよね！
忙しい時なので、なお、心を乱して欲しくないんですけど…

[285. 匿名]

>>1
死角でやるでしょ？で、問い詰められるとバックれるがお決まり。

[286. 匿名]

８割９割方に対しては、素晴らしい人を演じてるよね。だから訴えてもなかなか信じてもらえない。

[287. 匿名]

パワハラの主は病んでるから、妬みが動機か？それか？大人しい人に目星つけて発散しようとする。そして周りを洗脳して集団ヒステリーに持って行き自分はいい奴ぶったまま。ある種のサイコ的な才能だよね。

[288. 匿名]

なんかさ、周りに聞こえないトーンで言うの天才的だよね。自己愛のキチ○○って。

[289. 匿名]

自己愛って周りを洗脳する為に自分を正当化しつつ吊し上げみたいな事するけど、一切、悪口言わない、コミュニケーションもそつなくやる。ところが、コソコソと女1人に目を付けて圧を与え、虐められてる振りをする病気の人もいる。人格障害。見た目はなんか黒目が真っ黒。

[290. 匿名]

>>277
>>248です。
少しでもお役にたてたのなら嬉しいです！
あなたは何も間違ってないので堂々としててください(^-^)陰ながら応援してます。

[291. 匿名]

>>5
私もです。お客様や取引先あっての残業でも認められません。
ちなみに会社と言うより経営者より偉いお局様の独断です。
お気に入りは社内で雑談しながら仕事しても付きます。

他にも挨拶無視や人格否定などいろいろ。
パワハラや賃金未払い有給5日消化など、昔に比べて問題になりやすい世の中になりましたがお構いなしです。
今まで何十人も辞めさせてきたらしいので、嫌なら辞めるしか道はありません。
田舎で仕事がなく頑張ってますが、やはり心が折れて辛くなるときが増えてきました。

[292. 匿名]

>>265
私は似たような先輩にやられてます。
私は仕事出来ない、発達障害など言われてます。
あからさまなあちらのミスも話を捻じ曲げてこちらのせいにします。辻褄が合えば私のミスにしてもわかりませんが、どうやっても辻褄が合わないのに私のミスにします。暴言見下し当たり前、人によって態度が180度変わります。

自分の発達障害も疑いましたが、向こうが自己愛なんだと教えてもらいました。
うちは中小で、しかも向こうは縁故採用なので改善はありません。我慢か辞めるか。事情がわかってる年配の上司や先輩は数人いて元気づけられて頑張っていますが、部署間の口出しはしてはいけない暗黙のルールがあるので…

[293. 匿名]

>>1
ありますよ。ワ〇〇〇ンホテルのレストランの店長に。
退職が決まってから私とは一切目も合わせず挨拶も無視。
辞めていく人間には感じ良くする必要がないんでしょうね。
今度はこちらが客になるかもしれないのに、こんな陰湿なことしてて馬鹿だなコイツって思いました。
こういうことするから人望ゼロなんだよと笑ってしまいました。
辞める日の挨拶はこいつにだけはせずに去りました。
動揺してましたよｗｗ挙動不審になってましたｗｗ

[294. 匿名]

>>72
私はゴミだと思って無視しています。人に嫌な思いさせている相手に丁寧な対応なんてできない。

[295. 匿名]

>>106
私は私立の法人事務で働いていたけど激務、セクハラ、パワハラ、モラハラの役満だったよ。お気に入りの女性職員にはめちゃくちゃ甘いから私が悪人扱い。３年で心身ボロボロになって母に"もう辞めて。体を壊してからじゃ遅い"と言われて辞めたよ。給料とボーナスだけは良かった。でもお金じゃ代えられない事もある。

[296. 匿名]

>>291
大変ですね。人事労務で採用されたので残業代を5分単位でつけられる事も確認し仕事をし、上司に頼まれて残った残業もたいしたことしてない扱いでした。今は転職して国家資格の勉強もはじめました。
田舎だと仕事が変わりづらいですね。お局が去る事もあるでしょうし、新たな人が入って風向きが変わるかもしれません。無理せずやりましょうね。

[297. 匿名]

>>296
ありがとうございます。閉鎖的な地域の会社なので、みんな当たり前になってしまっています。
お局も好き勝手で居心地がいいので定年過ぎてもいるでしょう。本当に、風向きが変わるようなことが起きて欲しいと願っています。

私は年齢も重ねて、家事やパワハラで日々疲れて…生活のため辞めることも出来ず、このまま限界まで頑張ってみます。
296さんは国家資格の勉強をされているのですね。素敵だし、前向きな姿勢に頭が下がります。頑張ってくださいね、応援してます。

[298. 匿名]

>>297
ありがとうございます。私はど田舎出身でそこで少し働いたので色々気持ちが分かります。都会に出たので田舎の良さも気付かされています。都会に出てパワハラセクハラにあいました。弁護士も立てました（泣）お局にいびり倒され、残業は出ず深夜2時に退社もありました。本当に平穏はありません。アラフォーになり父も亡くなり考える事も増えなかなかな人生です。あなたの辛さはとても分かります。日本の何処かに倒されても倒されても立ち上がる奴もいるよーとお伝えします。お局はたちが悪いから悔しいですね。同じようにはならない事が一番素敵な事です。無理せずに！

[299. 匿名]

上司にパワハラされ上司の上司に相談したら、「それはパワハラだね」「私もそういう言動がないか見ておく」ていう回答があって
待てど暮らせどなんの調査結果も対応案も出てこないか確認したら「そんな相談あった？」と忘れられてた
あげくの果てに、パワハラ上司と組んで仕事しろと、パワハラと相談の件を改めて訴えたら、これは業務命令だと拒否はあり得ない、業務命令違反ならば懲戒を用意すると言われた
もうキレたね
相談したことすら忘れて無かったことにされ、何言われても何されても一方的に我慢して仕事しろと
経緯はメモ残してるし、今回の相談は録音したから労基行く

[300. 匿名]

弁護士とか労基まで相談に行った人で、その後会社に残ってる人いますか？
気持ち的には糞職場爆発しろって気持ちだけど、コロナ禍なのでもう少し転職活動は様子見したい
弁護士、労基相談はやっぱり辞める前提かな

[301. 匿名]

夏までにお前の体重を増やしてやる　
　　　　　　　　　　　　　by永井秀樹元監督

[302. 匿名]

>>6
さては一行ずつツッコミ待ちなのでは…

[303. 匿名]

>>11
私も思い出すと腹立つ！

[304. 匿名]

>>170
パワハラ以前に、椅子引くのって本当に危ないんだよね。下手したら半身不随とかになる可能性もあるよね。
もしそうなったらその人は責任取れるのだろうか。
新しい職場で今もやっているのかと考えたらゾッとする。

[305. 匿名]

>>170
その女性、病気なんじゃない？

[306. 匿名]

客や他の社員が大勢いる前で周りに聞こえる大声で、私が泣き出してもお構いなしに人格否定されました

[307. 匿名]

パワハラって、余程のことじゃないとどうにもならないと思う。
以前、一人だけ差別的に業務を割り振ら羅れて、誰も助けないから腱鞘炎になったりして上司に相談したけど、お局が手伝う気がさらさらなくて本当に困ったことがあった。
管理職と称する人間が数人会社にいるけど、彼らは食べ物の話で盛り上がるけど手伝わない。
どこどこのラーメンおいしいよねとかそんな感じ。
最後は私が悪者にされて追い出されるように辞めたんだけど、私はその後に貿易関係の仕事につけたから、あんな会社辞めてよかったって思ってるけどね。
それでも私を目の上にたんこぶに思ってる連中とか、知り合いが足を引っ張るように陰口言ってるみたいだった。

特徴的なのが、何をしても善意にとらない。
安月給だけどみんなに１個300円くらいのおやつをあげたら、いまいちだなとか、賄賂かとか人聞きの悪い言い方ばかりする。そういう人間性の人が集まってるのが特徴。

こういう場合は転職しかありません。
下手に何か言うと逆らったとか尾ひれをうけて大変な状態に追い込まれるし、面白がってる連中が参加してあちこちで嫌がらせを受けるからね。

[308. 匿名]

色々転職をしたけど、パワハラをする会社の人間が現在進行形で働いてる会社に耳打ちするような糞みたいなことをする。それが事実なのかは確かめるすべはないけど、にやにやするようにバカにする連中が増えたり、聞こえるように言われたりするからね。
どうしようもない人間って、ほんとしつこいし、やめないんだよね。
どういう人間の方が出世してるから、他人を叩き潰して昇進したんだなこいつらって思ってるけど。
クラッシャー上司って本にもつぶした人間自慢をするって書いてあったけど、そんな感じ。

[309. 匿名]

大きな声で怒るのはダメ。
地声が大きくて外に聞こえるような人がいても、少し声が大きくなった時点で大声を出したとかおびえさせたとか言い出す。元気よくハキハキレベルのトーンでもね。
本当に大声出してすごんだり、怒鳴ったりする人とはレベルが違う。

そういうことを学習したら、今度はちいさなつぶやきで攻撃し始める。
し●とか言うこともあるけど、寒いことを言うと気温が寒いをかけてわざと寒いとか、
とにかく言いわけがきくようなことで攻撃してくる。
これを立証するには録音しかないかな。
後は仕事の揚げ足取りがおおい。すぐに気が付かないと忘れていたと主張したり、あっているのに間違ってないかとか言ってみたり、あの手この手とダメな人という印象付けをするかな。
仕事が多すぎたり、少なすぎたり、とにかく周りより浮いて文句言われるようにする。
この辺、権限がないから言われた通りにするしかないので、黙って仕事をするしかないかな。

後、上司が評価を握っているので、そこにいても未来はないと思う。

[310. 匿名]

>>3
前職がこれ。もう辞めるしかないよ
でも同僚の雇用保険未加入がまずかったようで今はハロワ出禁
あと休憩時間なかったのを求人サイトに訴えたら、休憩時間中の仕事ありという違法な実態が晒されてて笑う

[311. 匿名]

>>16
騒音で引っ越したことあるけど、なんで被害者が大金払って引っ越さなくちゃいけないんだろうって泣き寝入りした

[312. 匿名]

私は今自分の席がありません。
出社したらまず外出に行ってる人の席を借りてその人が帰ってきたらまた外出に行った人の席を借りて移動して座ります。
これはパワハラでしょうか？

[313. 匿名]

一生懸命働いてても
貧乏くじばかり
努力してるところはみてないくせに
ミスしたところはしっかりみてる
おまけに個人的に指導したら良いのに
他の人の前で公開処刑のお説教
良いとこは自分のおかげ
うまくいかないことは後輩のせい
上司ってずるい

[314. 匿名]

保育士ですが
私の保育園の園長は自分のお気に入りの子供がいるクラスにいりびたり
自分のお気に入りの子供がいるクラスにお気に入りの担任をつけ
自分のお気に入りの子供がいるクラスにはおもちゃをいろいろ買い与える。他のクラスがほしいものをいうと どうせ使わないでしょ、いらないでしょと却下される
子どもの意思を尊重し肯定した保育をというが自分がいちばんできていないどころか なんできたの、こないでほしいと子どものいないところで陰口をたたく そんな最低な園長先生50数歳 女 独身

[315. 匿名]

証拠を残さないネチネチ型に遭ったことある人居ますか？
仕事に必要な情報を伝えないとか、頼まれた仕事をしないとか、噂を社内に流すみたいな
社内窓口に通報してもろくに調査もせずパワハラは無かったとあしらわれるので困っています

[316. 匿名]

私もずっとずっと我慢してたけど、昨日いよいよお局のパワハラに耐えられなくて上司に電話して訴えてしまった。
話してたら涙止まらなくなってしまった…

[317. 匿名]

パワハラが続くと本当にメンタルにくる。

私は緊張感が張り詰めるとパニック発作で手が震えて、動悸が激しくなって限界になって、

パワハラをされた日付、人物、出来事をメモに残して人事に訴えた。
もし腹いせに何かを言いふらされたとしても、パワハラ認定された人の言う事を信じる人なんて沢山はいないと思いたい

[318. 匿名]

>>1
私もいま被害に遭っているところです。
もうすぐ自己都合退職をすることにしていたのですが、仕事の書類について提出締切を言われず知らない間に締切がすぎていただけで懲戒解雇されそうになっています。
社長に呼び出され役員たち2人の前で｢ヘラヘラすんな、うるせえ｣｢次口答えしたら本気でキレるからな｣｢お前馬鹿だろ｣｢前のところでも必要とされてなかったんじゃねえのか？｣とすごい剣幕で責められ、始末書や懲戒解雇予告書を強制的に書かされました。
弁護士や退職代行に頼めばなんとかしてくれるかな…と考えているところです。

[319. 匿名]

>>88
>>104

FC、で通じたら同じ会社w

あそこパワハラ異常に多いと思う。
私も何人もやばい上司みてきた、というかやばくないと上に上がれない気がする。
私がされたのはとにかくセクハラ以外のパワハラ全部やってくるタイプのリーダー

暴言罵倒当たり前、マルヒョウしてても残業強要、数字できなきゃ自腹切って名義借り
コロナ禍に発熱して有給使いたいと言った職員を３時間人格否定、会社通じて営業に来ないでくれと言われた会社の社員通用口(屋外)立ちんぼみたいにして営業しろとか
ちょっとでも口答えすると「アタシの言うことが聞けねーのか！」と目が左右バラバラの方向を向いてタバコくさい口臭撒き散らしながら大声で怒鳴る

学歴コンプでMARCHくらいの子が来ると
「学歴なんて関係ねっから！ねっから！！！
お前がしてきたこと無駄やから！頭わりっから！！！！」と東北弁丸出しで怒鳴り散らす茂○○子
地獄に落ちて欲しいわ

[320. 匿名]

転職先でパワハラにあってます。
男ばかりの部署なので覚悟はしていたけど人の批判ばかり。
批判している人達は転職を何度も何度もしてたどり着いたのが今の部署のようです。
会社の物なのに自分の物だと言い張り他の人達が使う事を許さない人。
その人は〇〇は触るな！と貼り紙をして譲らない。
上司2人は多部署の事務の若い子へテメーと平気で言う。
老害極まりない。
アイツは仕事ができない俺はできる！と言い張る人。
私に対するパワハラは入社してまだ３日目から始まりました。
本来ならば長時間の残業はさせないのに残業の連続。
朝は6時に出勤しろとの命令。
お疲れ様ですと挨拶をしてもしっしっとやられる。
前職より給与面は下がるけど休みが多く取れるので転職しましたが何をやっても空回りです。

[321. 匿名]

>>1
私は人を傷つけてないかな……？
人を傷つけたい人を減らそう(^‿^)

[322. 匿名]

人が見てない会議室とか応接室でパワハラって
されるよね。
私は、された側だけど。
なのでされた事をしてきた本人には言わず、
その上の上司にこっそりされた事を報告した。
後は、職場とかの相談窓口も誰が言ったかわかりそうだから匿名とかで相談乗ってくれる職場が外に設置した場所で淡々とあった事を報告した。
誰かと言わないがどういうことでなったかと細かく話した。
その後、なぜか上司がパワハラが〜と
意味もなくたまに言い出すようになった。

[323. 匿名]

>>315
相手の喋った内容は、ワードとかに極秘で後でメモったほうがいいよ。
日付、時間、他に誰がその場にいたか。

[324. 匿名]

>>42
え！マニュアルよこしてよで
そーいうの済ませたい。
仕事を教えてくれる人がいないときは、
とにかく自分でマニュアルをつくる。
後は、人から聞かれた時の質問のQ &Aを作る。
過去の同じ仕事してた人の稟議書とか資料とか
片っ端から読んだな。

[325. 匿名]

>>312
それは、ちょっとどういう設定なのかな。
デスクが固定の決まってないところで毎日どこでも座っていい方式なのか？
フリーアドレスって方法なの？

[326. 匿名]

>>200
職場が有給取得させないのは、労基に相談してもいいとおもう。
出勤してた時の記録　来た時間帰りの時間とかないかな？

[327. 匿名]

>>326
給料明細とかにも、有給取得したとかしなかったとか
出勤日数って職場によっては乗ってないのかな？

[328. 匿名]

>>39
私は、何も頼んでないからとか言われた事あるよ。

[329. 匿名]

今まさに。
会社の外部委託のパワハラ通報機関と、労働組合に相談･報告中。
加害者は北朝鮮の黒電話似(性格も年齢も。非情で乱暴)
泣き寝入りはしたくないから頑張ってる。