1. 2016/12/08(木) 12:36:16
女性は「育休が2年だったら辞めずに済んだかもしれない」。一方で、解決に本当に必要なのは「保育所が足りず、入れるかどうかが運次第という現状を変えること」と考えている。
出典:d3kw9b2lsnxnex.cloudfront.net
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更新:2016/12/17(土) 12:37
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2. 2016/12/08(木) 12:39:09
会社側からしたら2年も不在はキツイ気がする+692
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女性はとか言うのが嫌だら+258
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すでにもう負担だらけでまいってます。何で女ばかり?って泣けるもん+401
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仕事忘れそう+291
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育児休業期間が最長1年半から2年に延長されることになった。保育所が見つからずに仕事を辞めてしまうことを防ぐ狙い、と政府は主張する。しかし、育休期間が延びた分、女性にばかり負担や不利益が増えるのではとの懸念が、企業側にも働く側にも根強い。東京都調布市の女性(42)は、不動産会社に勤めていた2014年7月に長女を出産。15年4月までに保育所を見つけ、職場復帰するつもりでいた。だが、当時住んでいた渋谷区内で認可保育所6カ所に入所を申し込んだが、いずれも「不承諾」。預け先が見つからないまま1年の育休期間が過ぎ、半年延長した。 だが、保育所入所が集中する翌年4月までには足りない。