1. 2016/03/10(木) 09:36:57
うちの会社は有給を取ると皆勤手当てが全額引かれます。もともと低い給料なのに、皆勤手当てが何万も一気になくなるので有給は取れません。
残業代もやたらと低いです。
時給いくらになっているのか計算したいのですが、ネットで調べても難しくてよくわかりません…
有給の件など労働基準監督署に相談できる案件ですか?
また、相談すると会社に通告がいってしまいますか?
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更新:2016/03/12(土) 23:21
1. 2016/03/10(木) 09:36:57
うちの会社は有給を取ると皆勤手当てが全額引かれます。+117
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2. 2016/03/10(木) 09:37:24
そんな会社は+193
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3. 2016/03/10(木) 09:38:24
>>1+180
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4. 2016/03/10(木) 09:38:27
私はないけど、旦那が労働基準監督署に有給がもらえないって相談しに行った。+196
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5. 2016/03/10(木) 09:40:27
経験から言うと辞める覚悟があれば相談すればいいと思うよ。+214
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