株価は「34年ぶり」好調なのに人件費への分配は「最低水準」続く大企業 儲けは何に消えたのか?  

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更新:2024/01/03(水) 00:32

1. 2023/12/30(土) 12:37:48

株価は「34年ぶり」好調なのに人件費への分配は「最低水準」続く大企業 儲けは何に消えたのか?    :東京新聞 TOKYO Web www.tokyo-np.co.jp

2023年最後の取引となった大納会の29日、東京株式市場は日経平均株価(225種)が前年末に比べて7369円67銭高い3万3464円17銭で取引を終えた。


年末の株価としては過去最高だった1989年以来、34年ぶりの高値となった。業績好調な大企業は株式市場をけん引した半面、稼ぎを人件費に回す割合「労働分配率」は4割ほどと過去最低の水準だ。識者は「大手企業は賃金に回せる余裕がある」と指摘する。

出典:static.tokyo-np.co.jp

一方、雇用の約7割を占める中小企業の労働分配率には別の問題がある。分配率は70%超と既に高く、収益力が高くない中で、人件費をこれ以上増やしづらい構造だ。

中小に賃上げを波及させることについて、山田氏は「大手企業は中小企業からの仕入れ価格を抑えて利益を上げている面もある。価格の適正化が重要だ」と指摘。さらに中小企業同士が人材育成や設備投資で連携する仕組みづくりなど、生産性向上につながる政策支援を政府に求めている。

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2. 2023/12/30(土) 12:38:30

ボーナスは過去最高だよ?
失業率も先進国で一番低いし非正規の賃金も過去最高
そんなに日本サゲしたいかね

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3. 2023/12/30(土) 12:38:43

内部留保

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4. 2023/12/30(土) 12:38:43

今年の配当金は253466円でした。来年からは倍増します。

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5. 2023/12/30(土) 12:39:01

内部留保〜♫内部留保〜♪ららら〜♬

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