1. 2020/03/09(月) 21:45:57
同じ部署の方が、子供の体調不良で休んだりで自分の予定潰して休みを変わったりしています。
正社員なので、パートさんでは穴埋め出来ず
自分が出勤せざるを得ないので、正直疲れてしまいます…。
お互い様なので、仕方ない部分のありますが
人数が多く、フォローがきく部署に異動してもらいたいのが本音です。
休みの日にも、明日出勤できませんかとラインがきたりと
まったく体が休まらないと上司に訴えていますが
時短のアルバイト(子持ち)を入れただけでした。
結局、その人も子供の事などで休むので解決してない状態です。
すみません、愚痴です。
皆さんの会社はどうですか…?
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