1. 2019/02/12(火) 15:59:54
主の職場では、年に1人は休職者がでます。理由は、人間関係や仕事量についていけない等です。
1人休職するたびに残された社員の負担は増え、
人員の補充はありません。
一方、休職者は楽な部署に異動できたり、
仕事量を減らしたり、休職手当をもらえたりします。
休職せずに退職してほしいと思う主は
厳しいですか?皆さんの職場にも
休職者はいますか?
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更新:2019/03/03(日) 01:33
1. 2019/02/12(火) 15:59:54
主の職場では、年に1人は休職者がでます。+56
-256
2. 2019/02/12(火) 16:01:01
優しくないねー+604
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3. 2019/02/12(火) 16:01:38
厳しいというか、社畜根性だなーと思う。+674
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4. 2019/02/12(火) 16:01:40
主が独立して起業すれば?+304
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5. 2019/02/12(火) 16:01:48
いる。けど、病んで自殺した人も過去にいて、かなり後味悪い思いしたので、病んだら休めばいいんだよ。って、思うしかない+423
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