会社をどうしても休みたい場合

[1. 匿名]

こんばんは
私は小さな会社で事務のパートをしています
事務員は私一人しか在籍しておらず、土日休み以外はお休みをとる事はできません。
自分しか居ないので、どんな体調不良でも休む訳にはいかない!!と今までは欠勤した事はありませんが
来年４月にどうしても行きたい場所があり我が儘は承知なのですが…何とか会社を休みたいのです。
有給は使えないに等しいのであてに出来ません。

結婚式は招待状をと言われる可能性があり
葬式や親族の体調不良は縁起でもないと感じますし嘘つくのが心苦しいので言えません。

皆さんはどうしても仕事を休みたい場合どうなさっていますか？
悪い質問ですが、どうかアドバイスをお願いします

[2. 匿名]

イイんでないかい？

[4. 匿名]

今から会社に相談したらいいじゃない

[5. 匿名]

同情する。たまにならいいんじゃない？事前に話しておけば。

[6. 匿名]

適当でいいんでないかい？

[7. 匿名]

出典：encrypted-tbn3.gstatic.com

[8. 匿名]

当日風邪をひく

[9. 匿名]

人生 仕事だけじゃないよ。
たまにはいいさ。

[10. 匿名]

仮病
ごめんなさい、どうしても動けなくて…っていって翌日マスクしてまだ風邪ひいてるフリ

[11. 匿名]

よいんでないかい？

[12. 匿名]

私なら伊野尾くんと旅行に行くので休みますと言うかな♡

[13. 匿名]

キョーレツ！

[14. 匿名]

正直にどうしても行きたいとこがあるので休みたいでいいんじゃないでしょうか。人に言えないような場所なの？

[15. 匿名]

>>1

どうもこうも、有休取得決行だよ
ていうか、
なんでそれが「悪い質問」なの？？
ちょっと強迫観念強過ぎやしない？？

[16. 匿名]

いつも頑張ってる方なんだなと思ったので一度ぐらいいいのでは❗

[17. 匿名]

今まで欠勤した事ないって凄い！私は休む当日の朝、死にそうな声を出して会社に電話します。笑どういう風に休むとしても、どうしても行きたい場所なら絶対行った方がいい！

[18. 匿名]

社畜だね、主が悪いんじゃなくてさ。

[19. 匿名]

一ヶ月前から報告。田舎に帰るとでも言っとけ

[20. 匿名]

嘘をつくのが心苦しいんなら、正直に話すしかないのでは？

[21. 匿名]

うちも事務一人だけど、休んだときはなんだかんだ幹部とか上がフォローしたりしてる。日数にもよるけど、思い切って休みとってみれば。行かないと後悔するのであればね。

[22. 匿名]

休みに理由がいるのかい？

[23. 匿名]

急性胃腸炎でトイレから出れません！吐き気もあってとてもじゃないけど出勤出来ません！って言う。
次の日は、なるべく固形物をみんなの前で食べない。

[24. 匿名]

来年4月だったら普通に言えばいいじゃん
1週間後とかならあれだけど
何をそんなに不安がってるのかよくわらない
私だったら予定があるのでこの日休ませてくださいってふつうに言うよ

[25. 匿名]

有給もとれないくらいの職場なんだから、事前に相談って言い難いよね。
縁起でもないパターンを使用もありじゃない？
当日だと迷惑かけるから、前日辺りに友人とか親戚が危篤とか言って。

[26. 匿名]

私なら上司に直訴する。まだまだ先の話だしお願いしたら聞いてもらえるかもよ。

[27. 匿名]

嘘も方便！
こういう時に使うべき

[28. 匿名]

>>25
それはあとあとめんどそう

[29. 匿名]

後藤真希の目頭の謎について解明するのでお休みくださいという。
繁忙期だけど休めました

[30. 匿名]

権利であるはずの有給を使って、来年4月にお休みをとりたいという相談を
4ヶ月も前にしても却下されるような仕事なら、私なら転職を考えます。

[31. 匿名]

病院で、昨晩から熱があって解熱剤を飲んだら朝には下がったのですが今も下痢と嘔吐が止まりません。と言えば
『感染性胃腸炎』と診断してくれます。
感染性胃腸炎と診断されました３日間の自宅安静と言われましたと電話をし出勤日に診断書を提出すればオッケー

[32. 匿名]

真面目過ぎでしょ
私だったら普通に休むわ
正社員でもないパートじゃん

[33. 匿名]

私も同じような状況ありました。
どうしても行きたいイベントがあって体調不良ってことにしたけど、結局バレて気まずくなって退職した経験があります

嘘はバレます
正直に相談した方がいいと思いますよ

[34. 匿名]

来年の4月なら今から言えば休ましてくれるよ

[35. 匿名]

有休はとらなせないと違法だぞ！
って、気持ちで堂々と言ったらいい

[36. 匿名]

気楽に考えてEんでないかい？

[37. 匿名]

余計な事言わずに「家庭の事情で…申し訳ありません」で終わり。
繁忙期に無理矢理休むとか周りに迷惑かけなければ人生楽めばいいと思うよ！
万が一バレた時のことを考えて、具体的なことは言わない方がいいよ。

[38. 匿名]

法事 で良いんじゃない？

[39. 匿名]

後々のことも考えて正直に言うのが一番だと思います。
嘘がバレるとかなり面倒くさいです。

[40. 匿名]

そこまで詳しく言わなくても家の用事でとかでいいんじゃないの？

[41. 匿名]

自分が思ってるほど案外いなくても大丈夫っていうか
すんなり休ませてくれたりするよ。
たかがパートなんだからもっと気楽に。

[42. 匿名]

中居にキムタクの代わりになって欲しいと言われた
中居が独立した事務所に呼ばれている
休みください

[43. 匿名]

家の中に引きこもるなら嘘をついてもバレない可能性が高いけど
外出するなら嘘は止めた方が良い
そういう時に限って誰かに会ったりするから

[44. 匿名]

今から会社に相談して自分が抜けても迷惑かからないように出来ないのかな？
そんなにたまになら嫌な顔されないと思うけど、、
それでも休めないブラックな会社なら、仕方ないけど忌引きか仮病にするしかないよね(>_<)
1人は辛いね。がんばって。無事休めることを祈っています。

[45. 匿名]

ウソツキの私にはウソしか思いつかないよウヒヒ。(Θ◎Θ)←タコ

[46. 匿名]

上司によっては理由を聞かれることもあるだろうから、答えは用意しておいた方がいいよ。
言う必要は無いといえばそうだけど、そこを主張して気まずいことにする必要なし。

[47. 匿名]

パートが4か月前に言って休ませてくれない会社なんてあるの？

[48. 匿名]

１人しか居なくて大変なんだから、それを会社にわからせるためにも休むべきだと思うよ

[49. 匿名]

おばあちゃんの法事とかは？

[50. 匿名]

細かいことは言わないで素直に休みが欲しいって言えばいいよ。私は嘘つけないタイプだしばれた時辛いだろうから正直に言う。

[51. 匿名]

1ヶ月以上前に休み希望出して受理されてたのに

今さら休むな言われた。。。

辞めてしまおうか考えた。

[52. 匿名]

ウチも事務員1人しかいない事務所で働いてるけど、
繁忙期でなければすんなり了解してくれます。
普段から頼まれごとは笑顔で引き受けて人間関係は良好にしてます。

[53. 匿名]

普通に用事があるからって言えばいいんじゃないの？
嘘つく必要ないと思うよ。
有給じゃなくて欠勤扱いなら自分の給料が減るだけだからいいんじゃないの？
自分で取れないと思い込んでるだけで、頼めばあっさりOKかもよ
コンサートとかかな？

[54. 匿名]

>>51
私なら、転職探しに休みまくってやる‼

[55. 匿名]

みなさんが思うよりブラックな会社っていっぱいありますよ。パートなんだから休ませてくれるというのは常識の範囲内のみ。

[56. 匿名]

うまくアドバイスできないけどがんばって仕事してね。

[57. 匿名]

トピ画誰だよ

[58. 匿名]

有給とらせない会社やばいっしょ。労基うるさいし。
無理やりでも消化させなきゃいけないはず

[59. 匿名]

部下が有休を申請する際、上司は理由を聞く事をタブーとしています。
(但し親族の冠婚葬祭は除く)

「理由によって有休の可否を判断した」
という状況を作らない為です。
(組合と会社で協定済み)

部下が理由を言おうとすると上司は
「いや言わなくて良いから」
さえぎりますね。

[60. 匿名]

結婚式の招待状を出せなんて言う会社はイヤだわー

[61. 匿名]

>>57
デビュー当時の渡辺直美だよ

[62. 匿名]

何で嘘の理由を言う必要があるの？行きたい場所があるので休ませて下さいと言えば良いのでは？
全然わがままなんかじゃないよ！
なんなら体調不良も普通に休んでいいと思う。パートなんだし そんなに思い詰めるのへんだよ。

[63. 匿名]

電話などは、営業さんなどにお願いしておく。
１日くらいいなくても会社は、なんとかなるもんですよ。
今後のためにも休んだ日の代理を考えておかないといけないから上司に相談したほうがいいです。

[64. 匿名]

>>1招待状をと言われる場合ありなら招待状偽装すりゃいい。簡単に出来るんじゃない？

[65. 匿名]

あー、普段から体調不良とかの時は休んだ方がいいのに。
休むことがあるんだって認識させといた方がいいでしょ。

[66. 匿名]

正直に今から上の人に相談する
今までずっと頑張って来たのだから、1日くらお休みくれると思う
事務がパート1人なのは会社の都合だし、パートなんだから用事ある日はムリして出る必要ないと思う
相談して休みあげられないって言われたら辞める

[67. 匿名]

>>59
事務員1人なんだから組合がない会社だと思うよw

[68. 匿名]

トピ主です
管理人様採用ありがとうございます

チケットはまだ発売されていませんが、行きたい場所はライブです。
関東まで遠征する事になるので月曜日お休みを頂き、土日を泊まり月曜日に帰る予定を練っています。
予め採用して頂いた当時に社長や責任者から
『うちはあなたしか事務が居ないから、決まった休み以外は平日用事で休みたいです。と言われても困るから気をつけてね』と言われ、了承したので
ライブなど自分が我慢すれば良い理由で休みたいと話すのは勇気が出なくて相談を投稿しました。
結局ズル休みしたいと考えていて情けない話なのですが‥本当にどうしても会いたいアーティストなので困っています。

[69. 匿名]

真面目過ぎで考え過ぎですよ。ずっと悩んでストレス溜めるなら来週の月曜に聞いてみて多分OKでるからまた1ヶ月前に忘れられないよう聞いてみればいいですよ。駄目と言われたら転職した方がいいかも笑

[70. 匿名]

てかパートでしょ？
あなたひとりではまわらないってことをわからせて募集かけてもらいなよ

[71. 匿名]

渡辺直美って痩せれば美人なのね

[72. 匿名]

>>68その事務作業てのはその日にやらないとまずい作業なの？

[73. 匿名]

すごく真面目な方なんですね
私なら具合悪い時は、病気移したら悪いからって休むけどね

上司のきげんのいいいときに雑談のついでに、平日休みなんて取れますかね？って聞いてみれば？
ダメだと思い込んんで何もせず諦めるより、ダメ元で聞いてみれば？

[74. 匿名]

大丈夫です。
早目にお願いして当時楽しんで来てください^ ^
早目にお願いしても難癖をつける様な会社は…
見切りをつけた方がいいかもです。
他にも良い会社ありますよ。

[75. 匿名]

>>68
私は早退させてもらえず、遅れてライブに行きました。お気持ち分かります。
どんなに頑張っても日曜に帰れないなら、月曜の午後から出勤はどうですか。
それが無理なら、社内関係どうなるかですが、労基を出したり...

[76. 匿名]

インフルエンザかノロウィルスって言えば５日くらい休めるんじゃない。

[77. 匿名]

本当に行くつもりなら、今から相談してNG出ちゃうと当日のズル休みが効かなくなるから慎重にね。

[78. 匿名]

>>68
パートに対して用事があっても休ませないなんて 図々しい会社ですね！
その社長や責任者は休みを取ることはないのですか。

[79. 匿名]

日曜に帰ってくるつもりが帰れなかった、と月曜の朝に電話するとか。ダメかーw
でも一回怒られて済むなら…

[80. 匿名]

朝起きたら階段で転んで肋骨骨折したみたいで病院に行きたいので今日休ませてください。って言う。
肋骨は包帯とかまかないので、たまにいててとか言って演技すれば大丈夫。

[81. 匿名]

正直に今からお願いする
嘘とか仮病は言う時心苦しいし、休めたとしても罪悪感でいたたまれなくなるよ！

きちんと話して休みもらって、また頑張ればいいじゃない

[82. 匿名]

主さん真面目な人なんだね。
私なんて子供の病院で～とかちょいちょい嘘ついて休んでる。

[83. 匿名]

休まないでね、と言われ採用になったって言ってんのに、正直に話せば休めるってアドバイスはおかしくない？そんな空気がある会社なら主も困ってないのでは。

[84. 匿名]

>>68
休むのは月曜日のみですよね？
で、事前に休むってのは伝えにくい職場
例えばですが、木曜日ぐらいから

・マスクを着用してコホンコホンと小さい咳をする（演技）
・「すみません、ちょっと喉が痛くて…」とちらっと言ってみる
・化粧はわざとチーク無し、マスカラ無し（要するに顔色悪い感じに仕上げる）

で、月曜日当日は風邪ってことで欠勤
翌日火曜日～金曜日まではマスク着用して喉が痛い演技して、メイクも顔色悪めにしとく
ただこの場合診断書がないので、そこが問題にはなるかな

正直ずるい方法だとは思うけど、事前申請が無理ならこの方法かなぁと
親戚や友人の冠婚葬祭ネタは思いがけない時にバレるかもしれないから、病欠が無難だよ

[85. 匿名]

>>83
経緯は後から説明してるからでしょ。ちゃんと読めよバカ

[86. 匿名]

>>76
休めるけど、大抵それ系で休む時は診断書を後日提出しなきゃダメだからさ…

[87. 匿名]

どうしても理由を言わなければならない（または主さんの気が済まない）のなら
用事があって関東に行くので。。とか。主さん真面目そうなので嘘つくと、後々
心苦しくなっちゃいそうだし。

それにしてもパートさんに対して「うちはあなたしか事務が居ないから、決まった
休み以外は平日用事で休みたいです。と言われても困るから気をつけてね」
っていう会社側もずいぶん甘えてんなー。

[88. 匿名]

>>83
最初のコメントにはそれ書いてないから。順番に読めばわかるんだけど…

[89. 匿名]

あほっぽい理由で悪いけど、例えばぎっくり腰で動けないです！とかどうですか？
実際に私起きがけにぎっくり腰になって「すみません…動けないです、動けるようになったら病院行ってみます」って言って休んだことがあります
あまりの痛さに一番近くのドラッグストアに行って湿布とコルセットを買うのが精一杯で、病院に行くのは無理でした

[90. 匿名]

>>68
パートに対して用事があっても休ませないなんて 図々しい会社ですね！
その社長や責任者は休みを取ることはないのですか。

[91. 匿名]

主さん本当に真面目で仕事頑張ってきたんだね。
そんな主さんは良心とがめちゃうかもしれないけど体調不良ってことにするのが一番無難かなぁ･･
嘘も方便。
今まで一人で頑張ってきたんだから一度くらい良いじゃない、と私は思うなぁ。
ライブ是非とも行ってほしいな(^^)

[92. 匿名]

>>89
ギックリだと、月曜だけで済まなくなるんじゃない？

[93. 匿名]

どうしても私用があって、って言えばいい。
仕事より優先する用事あったっていいじゃん。しかもかなり先の事なんだし会社に有給貰いなよ。

[94. 匿名]

>>92
>>82です
軽いギックリだと翌日出勤はできます（ギックリ腰が癖になっているせいかもしれないけど）
ただ、やった事ない人だとギックリ腰の演技が出来ないかもしれないですよね…

[95. 匿名]

当日具合悪いので休ませてください。。。でいいよ(^ ^)よく頑張ってると思うよー！

私は会社の保険にも入れてもらえない日雇い週３日勤務。なのに毎日出勤させられ、私に自分の仕事やらせて自分の手柄にしたり、人の悪口ばっかり、気分で嫌味三昧、上司にイライラしまくった日には、保育園から熱があると電話がきましたので。と、無表情で帰りましたよ！
あとは、一方的な嫌味言われ続け、無表情で聞いてあげてたら、具合い悪いのか！と怒られたので、はい。嘔吐してます。と嘘をいい、うつすといけないので帰ります。と帰りました。ファンデーションぬりぬりψ(｀∇´)ψイヒヒ

[96. 匿名]

休めばいいんじゃない？
１日だけなんでしょ？
自分がいなければ仕事が回らない！
って思っているのはトピ主だけだと
思うよ。
普段やらないだけで
他にもできる人はいると思う。

[97. 匿名]

1、ばあちゃんの通院に付き添う。いつもは母が行くんですがその日、母が旅行でいなくて私が代わりに。
２、エアコンの調子が悪くて修理したい。業者がその日しか来れない。
３、免許の更新
4、日曜に頑張って帰ってくる。
5、月曜の朝まっすぐ出勤できる距離のところに泊まる
6、遠くの親戚が訪ねてくる

[98. 匿名]

嘘つく必要ある？

お休み貰って羽伸ばしてよ
私が許す。

[99. 匿名]

嫌味は言われるかもしれないが、休めないことはないと思う
気にすんなって
一生付き合う家族じゃないんだし

[100. 匿名]

トピ主さんの職場って、例えばトピ主さんを首にしてすぐに欠員補充できるのかなーって考えてみた
ウィークディに休まないでねって面接で念押しされる職場でしょ？
たぶんトピ主さんを首にしても、却って職場が困る感じでしょ？
だとすれば今まで真面目に働いたってことで、当日病欠でいいと思うよ
事前に言うと「休まないで」って言われるだろうから突発的に一日だけ休んで、しばらく嫌み言われてもスルーしとけばOK

[101. 匿名]

来年早々から月一ペースで月曜日に半休取るのはどう？

チケット取れると良いですね。

[102. 匿名]

>>97
日曜日に戻るのが無理でも、疲れるけど月曜の朝イチで戻って午後から勤務とかなら可能かもね
その場合は朝熱があった→午後熱が下がりました、お騒がせしてすみませんで済む

[103. 匿名]

販売職だから、土日休めなくて…どうしても用事のある土日は何とか嘘ついてでも休みます。
って言っても、年に１回あるかないか。
同窓会は「法事です」って言って休んだ（ごめんなさい）
上司によって対応に差はあるんだけど、他の子は結婚式にお呼ばれして休みの申請したら「それは認められない」って言われたって…。
これでいて、めちゃくちゃ安月給なんだから、離職率高いのは当然だね。

[104. 匿名]

真面目にやってきたんだからいいんだよ。会社側としたら、前もってどうしてもはずせない用事があるから休みが欲しいと言った方が、当日急に休まれるより助かるんじゃない？

[105. 匿名]

周りも許可してくれるよ！
そんなに皆勤賞で頑張ってるのに。
ウソの理由を考えるより、
旅行です！って正直に言った方が楽しめるよ！

それで、周りから嫌みや嫉妬される会社なら
辞めたほうが今後の為。

[106. 匿名]

熱が出たの一言で済む事じゃない？

[107. 匿名]

わたししょっちゅう架空の人物殺してますけど

[108. 匿名]

『頭痛が酷くて動けないので休ませて下さい。』
実際頭痛持ちで片頭痛の専用の薬飲んでも痛みで動けない時があります。

これなら翌日以降鼻水や咳が出なくても辛そうにしてればいいのでいけると思います。

[109. 匿名]

4月なら花粉症酷いから耳鼻科行くってことにしとけば？
実際花粉症の患者さん多いから変じゃないし、火曜日出勤した時に「耳鼻科の待合室が混んでたので諦めてドラッグストアで花粉症用のお薬買いました。土日診療がある病院にもう一度ゆっくり行ってきます」って言えば辻褄は合うよ
ただし土曜日に本当に一度耳鼻科行かなきゃだめだろうけど

[110. 匿名]

私なんか3ヶ月休んでるよー 笑

[111. 匿名]

婦人科で子宮体癌検査受けてそのあとあまりの痛さに本当に具合悪くなって休んだことある。
それどう？

[112. 匿名]

トピ画かわったね

[113. 匿名]

まだ４ヶ月も先の事だしさすがに今からどうしてもお休みを頂きたいと言っておけば大丈夫では？と思うんだけど、結婚式と言うと招待状をっていうのを聞いて昔働いてた会社を思い出したよ。有休を使って休むには必ずどこになぜ行くのか聞かれて「私用で」とはぐらかすと休めなかった。具合が悪くて休むと必ず診断書を出せ、冠婚葬祭も証拠を出せと言われた。こういう会社に勤めてるとだんだん有休取る＝悪い事って思うようになるんだよね。主さんが悩む気持ち分かるよ〜

[114. 匿名]

主さんわかります
小さい会社あるあるですね
今まで休んだ事ない分、休みにくいんですね
小さい会社はアットホームな感じでいいんだけど、
根掘り葉掘り悪気なく理由聞かれたりしますよね
私もそうだったので
前もって休ませて欲しいと言っても大丈夫なんですが、遊びで休むのは気がひけるんです
他の人は仕事してるのに自分だけ遊びで休むのは許されないような空気あるのでね
私の場合はお腹壊したと言って当日突然休みましたけどね（笑）

[115. 匿名]

>>1
パートなのに身を削って会社の為に…私ならそこまで思いつめてまでパートする位なら辞めるかな。
文章読むだけだと、主さんが思い込んでるだけ？という気もします。決定的上から、絶対休まないで！とか言われたのならともかく(これはダメだけど)、私が休んだら迷惑が…と自分で追い詰めてる気もします。1人事務だから休んだぶんだけ仕事が溜まって困るのは理解できるけど。
この先、あなたが健康で毎日休まず出勤できる保証なんてないし、一日あなたがいないだけで回らない会社なんておかしいよ。というかなんとか回ります。今後のためにもたまに休むことも大事だよ！

[116. 匿名]

>>115

>>68主さんの追加コメ読んだ？

[117. 匿名]

事前に相談して断られたら困るから、当日風邪で寝込む。

[118. 匿名]

>>116
読んだけど？
困るから気をつけてね、でしょ？
どうしてもなら言ってみるのがいいんじゃない？

＝1日でも休んだら暗黙の了解でクビだよ、ってこと？
そんなに上からの圧力がある会社ならクビにしてもらった方が今後のため。

[119. 匿名]

生理痛を使う

[120. 匿名]

有給があるのにとれないのは労働基準法の
違反になるんじゃないかな。
そのぶんお金で支払われているの。
今からきちんといって、有給を取ればいいと思う。
そんな貴重な従業員、大事にしないでどうするよ。

[121. 匿名]

このトピ見せたら、お休み取れると思うｗ

[122. 匿名]

120です。
書いたあとトピ主さんの追加こめを読みました。
採用時に釘を刺されているのですね。
となると難しいね。

[123. 匿名]

主さん頑張り屋さんなんですね。
他の方々が書かれている【事前に正直に話す】は、雰囲気を感じ取った上で難しいと判断してるんでしょうね。実際私もそのような職場経験した事あるのでお気持ち分かります。

＞結婚式は招待状をと言われる可能性があり

と心配されているので、偽の招待状作ったらいかがですか？
今は厚紙を用意すれば自分でも作れますよ。
それか自分の中で一世一代の嘘なら、業者さんに少量頼んだらそんなに高くありませんし、それで主さんの4､5カ月前からの心配事が解消されるなら安いものですよ。

主さんライブ行けると良いですね！

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[124. 匿名]

会社も辞められると困るから休みくれるよ。
来年なら尚さらでしょう。
主、律義だね。偉いね。

[125. 匿名]

>>123
123ですが招待状画像よく見たら変な文章だね(笑)
こんな感じで自分で作ってみてねー。
招待状持って、さらっと休みますって言って、羽をのばして来て下さいね！

[126. 匿名]

遠方での宿泊を伴った同窓会という名目で言ってみるとか

[127. 匿名]

うちの会社も、有給のユの字も言わないとこけど、欠勤に関しては特にいわれないですね。私の給料が休んだ分少なくなるだけの話だし。
でも、毎年健康診断だけは有給くれてお金も出してくれます。それこそ、ちゃんと行ったか、結果表か領収書で証拠見せます。
なぜかというと労基署がうるさいから。
主さんの会社はどうかな？もし健康診断もさせない会社ならブラックかもね。
匿名で労基署に、会社が休みをくれないってチクれば？
一回役所のチェック入るとコロッと変わったりするかもしれない。

[128. 匿名]

上司の人も休まないの？

[129. 匿名]

私も事務所の鍵を持たされての一人事務員を9年間やってたから、主さんの立場も気持ちも分かります。でもね、自分の代わりは絶対にいない訳じゃないよ。前もってその日だけはって申請して都合をつけてもらいなよ。まず、相談する勇気をもって！

[130. 匿名]

月曜休む代わりに、別の日に振り替えで出勤する

[131. 匿名]

私のバイト先は、学生も有給使いますよ。私も明細書を見たら有給がありました。
私の友達は入社半年で即有給使ってて、月1、2回くらい使ったりして小言を言われても「え？なにか？」って感じで、あのメンタルが羨ましい。

[132. 匿名]

セックスした次の日
周りにそれがバレると死ぬほど恥ずかしいから

[133. 匿名]

もしかしたらあなたの前に勤めてた人がズル休みの常習犯で
次に雇う人には釘刺しとこって思っただけなのでは？信頼関係があれば一回くらい大丈夫な気がするけどな

[134. 匿名]

耳鳴りがするから一度大きな病院で精密検査したいんですけど休みもらえませんか。っていうのはどうですか？
耳鳴りじゃなくてもいいけどね。

[135. 匿名]

病院に勤めてますが、体調不良で休みますと連絡すると
自分の勤務している病院に行ってみてもらわなければならないという謎のルールがある。
病院に行けるくらいなら仕事休まないって!!!
もし、向かう途中で事故でも起こしたらとか思わないんかね・・・

[136. 匿名]

このトピを見せたら・・
と書いている人がいるけど、それはやめたほうがいい。
会社と本人の問題をSNSで相談していることが会社に知れるのは
よくないよ。
おじさんたちには非常識にうつるよ。

[137. 匿名]

私も独り事務で当日休するような体調不良だけはないよう気を付けていましたが、当番等のからみ等で他の事務員さんに気を遣わなくていいので有給は遠慮なく取っていました。
休み明けが大変ですが、ちゃんと段取りして後工程に迷惑がかからないようにしていたらOKでは？

[138. 匿名]

ビルの中の事務所勤務で
事務員一人の時にはかなり早めに申請してた

例えば土日と月曜の三連休で旅行に行くときとかあったけど回りが忙しくなければ問題なかったよ

その代わりに休みの前には申し送りは念入りにしたり
集金の時があるときには早めに来てもらったり
領収証などはデスクマットに挟んで貰うとか
細かいことを回りにお願いしてた

[139. 匿名]

ウソは良くない
バレた時に職場にいられなくなってしまうし、ウソつきながらそこに出掛けたって何一つ楽しくないよ
４月のことなんだから、年明けすぐに上司に相談すればいいんでないの？か
欠勤しないで毎日頑張ってんだから、ちゃんと事前に相談すればきっと大丈夫だよ

[140. 匿名]

深刻な顔して実家に帰らないといけないと言いました
特に理由は言わなくても勝手に想像してくれてる

[141. 匿名]

休んで良いと思います。
｢自分しかいないから…｣と、頑なに休まない人ってどこの会社にも必ずいるけど、実際は急に休まれたって案外通常通り回っていくものです。
皆が出来ないんじゃなくて、休まない人がいるからする必要が無い場合が殆どですよ。

[142. 匿名]

20代の頃どうしてもこのチャンスを逃したらもう一生こないだろうってことがあって一日だけ会社を休みたかったけど、結局出勤しました
どうしてあのとき…って10年経った今でもずっと後悔してる
よっぽどのことがあるなら休んだ方がいいよ

[143. 匿名]

え、招待状出せとか言われんの！？
普通に出掛けるから休みます、で良いんじゃないの？

ギリギリならともかく、余裕持って申請すればいいんでないか？

[144. 匿名]

あるか分かりませんが、
偶々仕事の関係の人に見られるとか、鉢合わせとか、
なったら嫌なので私なら休ませてくれないか相談します。

[145. 匿名]

>>110
迷惑。早く退職して

[146. 匿名]

下手に病気だの嘘は止めとけ
「４月に休みたい」と今から上司に根回ししとくしかない

しかし何で休めないのかねえ

[147. 匿名]

あらかじめ「○月○日に休みます」と言えば
事務所に一人しかいなくても
周りが「その日は事務所が空だから別の日に」とか融通できると思う

うちも事務員さんが休みの日はいつもそんな申し送りがくる
「事務所が休みなので宅配便は○階が受けてくださーい」とか
「事務所が休みなので書類は△日までにお願いしまーす」とか

[148. 匿名]

私なんて正社員で追っかけやってるけど、月１でズル休み（有給）取ってるよ。そうでもしないと有給取れないから。どうせ女だし出世しなくていいし、産休も育休もとってないから有給位自由に使います。

[149. 匿名]

>>68
会社がおかしいですよ。
平日休みたいと言われても困るって何言ってんの？って思っちゃいます。
有給使う権利あるし､パートにそこまで求めるのは違うと思う。
もう1人雇えよって話だよね。

[150. 匿名]

1人仕事は本当に厳しいです。有給むりかもしれないので欠勤扱い覚悟で。
金曜日に何気にこっそり仕事をきれいにしておいて、当日朝（月曜日）熱ってことにして休んで、
それで職場の人と上手くいかなくなったら、その時は転職活動を始めた方がいいかもしれないです。
今、1人仕事をしていて休めなくて本当に困っています。（周りはじゃんじゃん休んでます）

[151. 匿名]

有給使えないとかブラックやろ
とりあえず労基署に行って有給とって辞めるべきだと思います。
優良企業に就職できるといいですね

[152. 匿名]

中小であればどこでもある話だよ。土日休めるんであればいいじゃない

[153. 匿名]

今から言えばいいんじゃ？４ヶ月も前に相談して却下されるような職場もどうかと思いますよ。体調不良にしたっていつどうなるか分からないのに休めないんじゃ…。インフルエンザでも仕事して社内に菌まきちらす？主さん責任感強いのいいことだけど、普段きちんとしてるなら会社も考慮してくれるはず。

来年海外いく事を半年前に相談したら余裕でOKでした。有給も有給の意味ないね、その職場。

[154. 匿名]

1人体制の事務って結構あるけど1日ぐらい休んでもなんとかなるもんだよ。上司に相談してみたらいいと思う。

[155. 匿名]

休まないでねと言われて了承したから主を採用したんでしょ？
（他にも面接した人は休めないのはって事で断ったのかも・・）
休みたいって言えば休ませて貰えるかもだけど
会社にいづらくなると思うよ。
それも理由がライブって・・・
月曜日休まなきゃダメなの？夜行バスで帰ってきてそのままいけば？
最悪半休とるとか・・・
責任感のない人だと思われかねないよ。

[156. 匿名]

会社の言い分を全面受け入れれば、会社にとっては便利な人だろうけど
上手に交渉して当然の権利を使うって言うのは、あなたの言い方次第だと思いますよ。頑張れ。

[157. 匿名]

嘘をつく必要はありません。詳細を説明する必要もありません。招待状を持ってこいなんて言われる事に怒りましょう。有給休暇は自分の権利です。理由を言う必要はありません。これが常識です。常識が通用しない会社で働く事に疑問を持って欲しいです。

[158. 匿名]

今まで本当に体調不良で出勤が難しくなったことはないんですか？

[159. 匿名]

有休って使うためにあるのであって、使えないんならそれは有休ではないよ。普通に「私用のため有休使わせてください」でいいじゃん。それで休めないなら労基に通報。

[160. 匿名]

私は次、休んだらクビと一昨日、店長に言われました。お店のフロア皆の前で。もう次はない。凄くプレッシャー。

[161. 匿名]

明日休むわけじゃないし申請しておけばなんの問題もない。

[162. 匿名]

じゃあその週の土曜日出勤すれば？

[163. 匿名]

一日くらい休んでも職場はなんとかまわるものです