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1. 匿名 2016/03/28(月) 01:11:36
転職したばかりですが、職場のサービス残業ひどいです。
夕方5時からと聞いてた夜勤も、みんな3時40分頃から来ています。
そして2時間あるはずの仮眠は1時間。翌朝9時半までときいていたのに、実際はサービス残業で朝11時くらいまで残ってます。
日勤帯も9時からと聞いてたけどみんな8時に来ています。もちろん夜も2時間とか残ってます。
意味もないサービス残業が酷すぎて
もうやめたいです。+194
-4
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2. 匿名 2016/03/28(月) 01:12:44
出典:livedoor.blogimg.jp+32
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3. 匿名 2016/03/28(月) 01:12:53
月に30時間を超えた分についてはサービス残業です。+106
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4. 匿名 2016/03/28(月) 01:12:54
自分はサービス残業しなければいいだけではと思いますが、
嫌なら辞めるのもありですね。+55
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5. 匿名 2016/03/28(月) 01:13:29
そんなところやめたら?もっといいとこある+176
-2
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6. 匿名 2016/03/28(月) 01:13:51
ブラックすぎない、?+158
-2
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7. 匿名 2016/03/28(月) 01:14:04
介護の仕事でしょ。もっといいとこあるよ。
引く手あまただよ。+157
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8. 匿名 2016/03/28(月) 01:14:06
プログラマーです。納期が近い時は帰れないしかなり鬱になります。+66
-2
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9. 匿名 2016/03/28(月) 01:14:26
付き合いサビ残ほど「私、何してんだろ」感が半端ない。自分の仕事は定時で終わらせているのに…+153
-2
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10. 匿名 2016/03/28(月) 01:15:32
× サービス残業
⚪︎ 無賃労働+181
-1
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11. 匿名 2016/03/28(月) 01:15:55
学校、部活は全部サビ残。+10
-38
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12. 匿名 2016/03/28(月) 01:16:23
匿名で訴えれば
労働基準監督署の方々が
現場に確かめに来ます!+139
-4
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13. 匿名 2016/03/28(月) 01:17:11
日系はそういうところ多いよね
外資系オススメだよ+20
-9
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14. 匿名 2016/03/28(月) 01:17:14
そんなとこやめな!
一日のうちの1時間って物凄く貴重
有効に時間使いたいもん
+148
-2
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15. 匿名 2016/03/28(月) 01:17:17
迷っているなら辞めた方がいいのでは?
身体壊したらそれこそ大変ですよ。+93
-0
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16. 匿名 2016/03/28(月) 01:18:04
うちもコンプラをすごーく気にするくせに、サービス残業だらけ(涙)
残業申請は必ずして勤務表に入力する、休日出勤の代休は必ずその月内に取る、はずなのに…、上司は必ず入力しろー必ず代休取れーと言うくせに、残業時間が多くなったり、業務が立て込んで代休取れなかったりすると月末に呼び出しがかかる。そしてお叱り。
結果サービス残業、サービス出勤する羽目になる。
こっちだって残業したくないし休みたいっつーの。誰が代わりにやるんだよー。+76
-2
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17. 匿名 2016/03/28(月) 01:18:27
パートの残業代は渋ってつけてくれないくせに社員の奴らはきっちりつけてるゲス会社。
辞めたいけど転職が今さらめんどくさい。+96
-2
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18. 匿名 2016/03/28(月) 01:21:39
うちも毎月100時間残業あるけどここまでではないです…+8
-8
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19. 匿名 2016/03/28(月) 01:23:52
うちは勤怠がPC入力、パスワード4桁なので勝手に打刻されたり後で時間カット修正(改ざん)されてしまいます。
自分の仕事が定時で終わらず残業になってしまうのならまだわかるけれど、毎日誰かの手伝い残業。断れない雰囲気。なのに時間カット。+77
-3
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20. 匿名 2016/03/28(月) 01:23:53
>>18
100時間越えの残業は過労死ラインですよ
あなたも気を付けて+66
-0
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21. 匿名 2016/03/28(月) 01:27:15
ほぼ毎日一時間はやってる。けど、三十路で転職なんて軽々とできないし。仕方ない。
ブラックだぁー!なんて訴えても時間の無駄でしかない。+33
-9
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22. 匿名 2016/03/28(月) 01:27:46
介護は何処もサービス残業凄い。特に特養。
2時間3時間なんて当たり前。
担当の老人が危篤の時は夜中だろうがなんだろうが何時間も居残り。
身体壊して辞めました。+87
-2
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23. 匿名 2016/03/28(月) 01:29:14
>>16
わかる〜。わたしのところも似たような感じ。コンプラ詐欺か?っていいたくなる。
効率良く仕事しましょうというくせに改善案の内容というのがよけいなひと手間が増えるだけっていう、、。暗黙の了解でみんな切り捨てて申請してる。+15
-2
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24. 匿名 2016/03/28(月) 01:29:47
残業じゃなくて、早出でサービスしています。スーパーで働いていますが、開店までに終わらせなきゃならない事があるので毎度、15分はサービスです。たかが15分ですが、チリも積もればですよね‥‥+101
-10
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25. 匿名 2016/03/28(月) 01:32:10
主、介護だね。
夜勤の休憩1時間も取れるなら、全然マシ。
他の残業やら早出はどこもそんなもん。
昼休み1時間取れるなら本当にかなりいいほう。+40
-12
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26. 匿名 2016/03/28(月) 01:32:11
たまにと聞いていたが毎日なので、辞めました。
他に移って残業なし!出た分は給料として申告してます。
我慢なんか無理無理、続かないね。+60
-1
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27. 匿名 2016/03/28(月) 01:32:18
これだから「ゆとり」は
昔なら当たり前+4
-66
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28. 匿名 2016/03/28(月) 01:37:37
残業代は別で出ないけど、
その分も含まれてるくらいお給料がよいので全然気になりません。+8
-10
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29. 匿名 2016/03/28(月) 01:37:44
一部上場の大手呉服屋で働いてます。
基本給はまあまあかもしれませんが
錆残も含めてとにかく酷い。
しつこいくらいに顧客に電話掛けまくって催事に参加の約束をさせる。
上からは目標達成していないのに帰るわけないよねという圧力…誰も帰れません。
人の出入りが激しいのでお客さんからも信頼が薄いし、魔窟です。
営業なんて、人間不審になるわ…+41
-2
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30. 匿名 2016/03/28(月) 01:37:58
旦那の会社の上司が変わったら残業代でなくなってマイナス七万!!
丁度保育所が見つかって私が七万くらい稼ぐことができたけど入れなかったら生活できなかった。
本当はパート代貯金したかったのに。
+53
-5
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31. 匿名 2016/03/28(月) 01:38:12
ウチはヒドイですよ。
定時9時ー17時半ですが、休憩もひどい時は1時間取れず
ご飯掻き込んで午後スタート。
残業は毎日19時か20時で月に2.3日は22時まで。
それも駅前の駐輪場が23時に閉まるから帰ってるだけであって、
仕事は全然終わってない状態。
女の先輩もヒステリックだし、もう辞めようかな。+72
-4
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32. 匿名 2016/03/28(月) 01:39:24
これだから「老害」は
昔って戦前ですか?
+29
-3
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33. 匿名 2016/03/28(月) 01:40:51
介護職はそんな感じだと思う。
出勤1時間前にはフロアに来て、引き継ぎの書類やフロア全員分のケース記録のチェック。
仕事始まり時間からはどんどん動かないと。
退勤時間から2時間は、いるね。昼休み時間は、半分は食事介助してるし。
+38
-3
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34. 匿名 2016/03/28(月) 01:41:43
ゆとりはだめだ!って言い張ってる方々へ
ゆとりゆとり言ってるけど、ゆとり世代にしたのは大人なのにそれに勝手に巻き込んどいてよくそんなこと言えるよな。ホント聞いて呆れるわ。
こっちはゆとりになりたくてなった訳じゃねえんだよ!あんたらが甘やかしすぎたんだろ!円周率は3にしろとか意味わかんねぇよ。って思いませんか?+101
-11
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35. 匿名 2016/03/28(月) 01:45:15
ある時間が近づくと暗黙の了解でみんな一斉にタイムカードを無言で押して黙々と残業。
転職が難しい職種なので上に言えない雰囲気。
諦めて異常に慣れると感覚が麻痺してくる。
好きな仕事だったので10年続けました。
燃え尽きて辞めました。+58
-1
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36. 匿名 2016/03/28(月) 01:45:38
ついでにさっきのゆとりのヤツ書き込んだの私なんですけど、私まだ中学生です。こんな子供が聞いても何言ってんだよって思うぐらいですから、そろそろその考え捨てたらどうですかー?古臭いですよー+8
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37. 匿名 2016/03/28(月) 01:47:08
「ゆとり」と言われて案の定の反応ですね+22
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38. 匿名 2016/03/28(月) 01:48:27
ブラック企業で働くことはブラック企業を応援してるようなもの。ブラック企業が当たり前の世の中にしたくないなら皆で辞めて退治しなければなりません!+64
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39. 匿名 2016/03/28(月) 01:49:37
あ、37さん、ウチらはもうゆとり世代終わったんでそのへんよろです+14
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40. 匿名 2016/03/28(月) 01:54:04
>>12さん
労基は動いてくれません。書類(証拠)を充分に揃えないと重い腰を上げてくれません。+39
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41. 匿名 2016/03/28(月) 01:55:33
>>1が当たり前だと思ってしまう社畜なわたし
人が足りない時は2日いました
サービスサービス♪+2
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42. 匿名 2016/03/28(月) 01:56:55
何も嫌な思いせず自らすすんで早出残業してます、愛社誠心の違いかしら?+6
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43. 匿名 2016/03/28(月) 01:57:49
>>17
うちは逆です。パート様様で、パートさんのはきっちり付けますが社員はカットで申請されてしまいます。+36
-1
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44. 匿名 2016/03/28(月) 01:57:49
介護職はサービス残業えぐい、
夜勤の時も絶対2時間前に入ってるし、明けも9時15分で交代ってなってるけどやること多すぎて普通に11時まで残らされたりする、
会議も勤務時間後にするからサービス残業だし、理事長出席の会議しか残業代つかない、+31
-3
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45. 匿名 2016/03/28(月) 01:58:51
サビ残に加え、急な休日出勤、、、
+10
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46. 匿名 2016/03/28(月) 01:59:41
ESが悪い会社って結局数字に表れると思います。業績不振に繋がるってこと上はわからないのかな?+10
-2
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47. 匿名 2016/03/28(月) 01:59:42
なんか「ゆとり」の話になってるけど、実際、若い子は平気で遅刻、無断欠席するし、協調性ないし、叱られるとすぐ辞めるしであんまり良い印象はない。
みんながそうではないけどね。
だから、「ゆとり」と言われないように態度、行動で見せておくれ+22
-34
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48. 匿名 2016/03/28(月) 02:02:15
中学生がサービス残業???お嬢ちゃん嘘はついちゃいけないよお子ちゃまは早くネンネしなさい+30
-1
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49. 匿名 2016/03/28(月) 02:02:40
昔はもっと大変だったんだよ。今は本当に良くなってるんだよ。これで文句を言うなんて今の若者は甘い。
上の常套句。+32
-7
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50. 匿名 2016/03/28(月) 02:06:59
皆、ブラック企業の上司の顔色伺ってたら駄目たよ!ますます経営者は何しても良いんだと調子にのります。ここまてされたらNOと言って平気でされたら即やめる気持ちもってください!働いてる人がいるから会社は成り立ってます。経営者一人だけの力じゃありません。時間を守らず労働者を粗末に扱える経営者は上手い経営者ではありません。労働者は奴隷じゃありません。+52
-2
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51. 匿名 2016/03/28(月) 02:10:09
最近はなんでも「ハラスメント」って言われて居心地の悪い世の中になったよね。+5
-6
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52. 匿名 2016/03/28(月) 02:10:44
団塊世代を見習え!+3
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53. 匿名 2016/03/28(月) 02:13:37
サビ残しないといけないから飲み会では仲間内でボロクソに言いますけどね
そうして会社の業界ブラックリストがあるんですよ+2
-3
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54. 匿名 2016/03/28(月) 02:15:39
サービス業で接客とかしてたら本当に発注等自分の仕事が遅れます。
私の前の方々も時間になれば退勤打ってたので、私も自然と…。パートでも毎日一時間くらいは当たり前、しかも店長が変わったら賞与も通達無しに無くなり、どういう論文の発表を会社にしたのか、その店長は会社に人件費削減で表彰される始末…。
ドラッグストアです。+20
-0
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55. 匿名 2016/03/28(月) 02:16:32
うちの旦那はサービスが多いけど、仕事だからって割り切ってやってるよ+8
-4
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56. 匿名 2016/03/28(月) 02:29:56
ホントに好きな仕事ならサービスでも良いです+3
-10
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57. 匿名 2016/03/28(月) 02:44:37
>>54
まさかツ○ハですか
友達ドラッグストア勤務だから心配+2
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58. 匿名 2016/03/28(月) 02:45:22
忘年会新年会は仕事だからね+4
-2
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59. 匿名 2016/03/28(月) 02:58:21
パートで成り立ってる職場なのに社員ばかり優遇されてパートはサービス残業当たり前
社員がパートを見下してる時点で終わってるクズ会社+23
-0
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60. 匿名 2016/03/28(月) 02:58:54
マイナス覚悟で言います。
断れない人、辞めない人、うまく断ってる人に文句を言う人、そういう人がブラック企業を育てているという自覚を持って欲しいですね。
皆が毅然と断れる世の中になれば、ブラック企業は存在できません。
自分で自分の首を絞めているだけです。
世の中のためにも、我慢せず、断るか辞めるべきです。
我慢することは社会にとって害です。+64
-1
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61. 匿名 2016/03/28(月) 02:59:56
ドラッグストアもブラック+7
-1
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62. 匿名 2016/03/28(月) 03:03:19
>>57
違いますよ。中部拠点のところです。+0
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63. 匿名 2016/03/28(月) 03:05:29
×まちがい
サービス残業のある会社に勤めている
○せいかい
自分の意思でサービス残業をしている
辞める覚悟でノーと言えばいいだけですよ。鎖で繋がれているわけでもないですから、帰ればいいのです。+22
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64. 匿名 2016/03/28(月) 03:07:24
>>16
うちもそんなカンジ。
某大手、相続税対策と称して地主にアパート建てさせてる、飛び込み営業で悪名高い建築会社
コンプライアンスうたってサービス残業減らせとか言うくせに、キッチリ残業申請して三六協定オーバーしたら自己責任で処罰の対象。
もちろん工期の遅れは許さない。
何もかも現場の責任。
上は何やってんだ?
まぁ創業者もあっさり株手放したし潰れるのも時間の問題か。
早く潰れろ。+12
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65. 匿名 2016/03/28(月) 03:13:15
介護職はサービス残業ってイメージがあるかもしれないですけど施設によって違いますよ!
わたしも介護の施設で正社員として働いていますが定時であがれています!
サービス残業していると逆に早く帰るよう言われるので、私の施設は本当に働きやすい職場です☆+25
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66. 匿名 2016/03/28(月) 03:15:34
やめたいんだったらやめたらいいのに。
人生楽しく生きなきゃもったいない+10
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67. 匿名 2016/03/28(月) 03:16:31
>>60
ウチは離職率高い割に潰れない。
けっこう大手で評判も悪いのに、求人広告の甘い文句につられて何も知らない人が入社してくる。
毎週のように求人誌に求人広告のせてるよ。
お客さんも情報にうとい老人相手だから何故か売り上げも下がらない。
ユニクロもすき家も潰れないし。
安い商品を求めるお客さんがいる限りは潰れないだろうね。+11
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68. 匿名 2016/03/28(月) 03:22:17
>>66
そうして若い頃に転職繰り返した結果、転職が更に不利になったよ*\(^o^)/*
ホワイト企業は人気が高いし底辺グルグルするしかない。
昔はブラック企業の内情もここまでオープンじゃなじゃったし、正直に面接官に話しても不利になるばかり。+14
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69. 匿名 2016/03/28(月) 03:37:43
>>67さん。
>>ユニクロもすき家も潰れないし。
安い商品を求めるお客さんがいる限りは潰れないだろうね。
その通り。
自分の待遇を嘆いても、目先の金額につられてブラック企業の製品を購入。
ブラックを自ら応援してるだけ。+12
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70. 匿名 2016/03/28(月) 03:45:04
職場でいじめにあい、さらに解雇宣告されて労働基準監督署に相談に行ったことあります。
相談員さんが冷静にアドバイスくれましたが、踏み込んでくれる範囲が以外と少なかったです。
トピ主さん、とにかく証拠(連日の勤務時間記録)はとった方が良いですよ!
私は、ボイスレコーダーに雇主との会話を録音して後に録ってますと言ったらびびってお金はきちんと払ってもらえました!
+13
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71. 匿名 2016/03/28(月) 03:49:08
適正価格を支払わない消費者にも責任がありますね。
例えば、ホテルの予約をする時に、安いからと言ってじゃ○んを経由して予約する。これでホテルの利益は減り、ホテルの従業員の待遇が悪くなります。
お金がないから一円でも安く、と言いますが、みんながそうすることで、みんなの待遇が悪くなるという悪循環。
これはいったいどうすればいいのでしょうね。+11
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72. 匿名 2016/03/28(月) 03:56:23
このブログ、共感したんだんだけれど、
サービス残業っていわば、強盗もしくは恐喝なんだよね。
労働者が本来もらえるべきお金を、企業が巻き上げているという点で。
サービス残業を「強盗罪」もしくは「恐喝罪」で逮捕できるようにして欲しい!
『ゆとり世代』に期待!? - 〜通り雨の旅路〜blog.goo.ne.jpTVのニュースでも見たけれど、、 過労事故の中でも、これはあまりに酷すぎる ●残業200時間 過労で寝たきり http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/152881この手のニュースでいつも思うのだが、 日本では「残業を自慢する」文化が今だ生き残っ...
+16
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73. 匿名 2016/03/28(月) 04:05:54
>>22
私、特養勤務だけど、サービス残業全くありません。
毎日全員定時で帰ります。
+10
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74. 匿名 2016/03/28(月) 04:23:53
前の会社が出勤、退勤時にタイムカードを打って休憩は8時間労働以上で勝手に1時間引かれる使用でした。最初はわざわざ打たなくていいから楽だなーなんて思ってたら、忙しい時には30分もたたずに仕事に戻らなくてはいけないなどろくに休憩も取れませんでした。シフトもないブラックで辞めました!+9
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75. 匿名 2016/03/28(月) 04:32:11
以前働いていた会社が15分区切りのタイムカードでした。出勤退勤を打てばその日の労働時間を勝手に計算してくれるのですが、例えば出勤時は7時46分に打って退勤時に17時14分に打ちます。本来なら休憩一時間引いて8時間28分の労働時間なのに、タイムカードには8時間と計算されてしまいます。その前の会社は分単位で計算していたので最初は気づかず損しました。教えてくれない時点でクソ会社でしたww+2
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76. 匿名 2016/03/28(月) 05:16:55
やっと覚えたのにまた履歴書書いてまた面接してまた1から覚えてがこの歳だと勇気がいる…
はぁ、行きたくない+25
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77. 匿名 2016/03/28(月) 05:24:07
>>19 さんみたいに勤怠勝手に改ざんされたり、定時になったらタイムカード押させてそのまま残業させるような会社ってきっと海外にはないよね?
なんでこんな犯罪紛いのことが当たり前になっていてNOと言えない社会なんだろう。+13
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78. 匿名 2016/03/28(月) 06:10:16
サビ残ではなく、サービス早出で病みそう。+19
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79. 匿名 2016/03/28(月) 06:24:35
まだ教えて貰って1ヶ月
手も遅いし覚えても忘れてしまうからメモを確認しながらやってるから倍かかる
その分は残業代が付かない
辞めようかな
出来るようになるには何時間タダ働きなんだろ+15
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80. 匿名 2016/03/28(月) 06:40:00
赤字だからサービス残業してでも仕事しろって言う雰囲気…
納得いかない!+9
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81. 匿名 2016/03/28(月) 06:49:32
1分単位で残業代つくところいくらでもあるのに。+6
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82. 匿名 2016/03/28(月) 06:49:38
どんなに暇な日でも定時で帰ってはいけない職場だった
フレックスも使ってはいけないし
勤務時間は自己申告で入力する制度で
時間を短く入力させられた
そんな職場でも
家庭がある人たちは波風立てずにしがみつきたいわけだから
当時独身だった私は泣き寝入りするしかなく…
結局潰れたけどね、そこの職場+10
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83. 匿名 2016/03/28(月) 06:53:01
対人援助の仕事だと、予定外の残業になることはよくあることだけど、そこできちんと、残業代が支払われずに、サービスになるのもよくない。
仕事によって、残るのが前提、残らないと仕事がまわらないのもさらによくない。+17
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84. 匿名 2016/03/28(月) 07:05:02
営業だから基本的にみなし残業
でも見込み時間確実に超えてる+4
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85. 匿名 2016/03/28(月) 07:06:19
組合があるので時間外分は自己申告で請求できますが、性格が出ます。書く人は書くし、書かない人は書かない。
平等にしてほしい。
持ち帰りの仕事、休日に職場に行って委員会だのなんだのはもちろん出ません。
+3
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86. 匿名 2016/03/28(月) 07:20:06
看護師だけど、それ普通でしたよ。
むしろそれより酷いサービス残業してる人はいっぱいいると思ってた。
夜勤なんて休憩取れなかったり、ご飯食べる暇もないこともよくありました。+8
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87. 匿名 2016/03/28(月) 07:20:56
主です。1時間早く来るのはまだ許せるとして夜勤前の1時間半前から来てる風潮が嫌なんです。夜勤前の睡眠って貴重でしょ?通勤に1時間近くかかってるし夜勤前に午後二時に起きて行かないといけない。
日勤帯も忙しくて休憩は30分位です。
腰痛も悪化してるし、辞めようかなぁと頭によぎっています。だいぶん仕事は覚えたからもったいないのもあるんだけど。
せめて30分くらい前に出勤でよい会社ってたくさんありますよね?+26
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88. 匿名 2016/03/28(月) 07:33:26
8時〜5時の勤務ですが、7時には出勤して掃除。
5時過ぎても帰れず8〜9時まで残業。
残業代は10時間分しか出ません。
製造業です。辞めたいです…+11
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89. 匿名 2016/03/28(月) 07:37:58
ある程度のサービス残業は当たり前になってるよね。
でも主のは体を壊すレベルだから無理しないでほしい。
+13
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90. 匿名 2016/03/28(月) 07:40:21
勤務時間は9時~5時なんだけど、朝は8時半から仕事してます…
入社して6年半で最初は、えっ!何で?って思ったけど、先輩達が仕事をしているので仕方なく早出しています。
残業は6時半から付くんですが、6時過ぎると皆バタバタ帰って行くので私も帰ります…。
毎日1時間半のサ―ビス勤務ですね…(。>д<)+17
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91. 匿名 2016/03/28(月) 07:41:26
残業しない、定時になったら気にせずに帰る+7
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92. 匿名 2016/03/28(月) 07:43:31
県職の臨時やってる奴が、「30分前の出勤とか、30分の残業とか当たり前〜。仕事もらってるんだからそんなの文句言っちゃダメ。」って言ってた。それ聞いた時「はぁー?!」って思ったわ。
民間と公務員は違うと思う。あなた達は私達の税金でお給料貰ってるんだから、サービス残業でもなんでもして納税者に貢献してよね。でも民間は労働基準法ってのでサービス残業禁止なんだよ!!と、ハラワタ煮えくりかえりました。
そいつは、育休3年ってのにも反対みたい。自分は育休1年もらった後に仕事辞めよっかな〜。とか言ってるくせにね。
教員関係って、考え方偏った人多すぎ。教職員ならもっと世間のこと勉強しろ。+8
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93. 匿名 2016/03/28(月) 07:49:48
元職場がそうだったな。
サビ残当たり前。
サビ残断って、スパッと定時に帰ってた育児中の時短の同僚は陰で悪口言われてた。
従順なタイプの人は断れず、時短でも普通の定時位まで帰れない。
そして給料は時短の給料。
上の人に訴えたけど、何ぬかしてんの世間知らず。みたいな反応だった。
そして上司は最初から時短ではないけど、保育園のお迎えがあるから残業はせずスッと帰る。
部下で子供がいない人がサビ残して帰る。
みんなのしわ寄せで残業代が多くついてる人は、残業代が一人多いと上から指導が入る。
今考えるとブラックだった。
ずっといるとそれが当たり前になり、麻痺するものですね。+13
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94. 匿名 2016/03/28(月) 07:49:53
どこに行ってもあった。+3
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95. 匿名 2016/03/28(月) 08:07:48
>>87
私はIT系会社勤務なので状況が違うかもしれませんが、10時出社10時着でも問題ないです。11時着でも文句言われません。8時間働けばいいので
面接のときに「書類には何時出社と記載されていますが、実際にはみなさんは何時に出社しているんでしょうか?みなさんに合わせて出社したいので…」と濁して聞くといいですよ
日本は書いてあることと実際にやられていることが違う場合が多いので、次回転職する時はなるべく質問すると良いと思います+13
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96. 匿名 2016/03/28(月) 08:08:06
みんな帰ればいいのに
私は定時で帰るけど、それをサービス残業する人らにとやかく言われるのって間違ってると思う
貴方たちが残業するから人員は補充されないままだし忙しいままだし休みにくい雰囲気を作ってるのに
自分らが自ら作り上げてるのに何で人を否定して言ってくるんだろう?
+23
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97. 匿名 2016/03/28(月) 08:16:09
前の職場は、普段は残業しなくて良かったですが繁忙期の12月になると0時超えは当たり前(定時6時)、休みも3週間なしでした。
一度、寝不足で寝坊し遅刻したので一人だけ残業せずに帰ったら翌日社長からこっぴどく怒られました。
5年勤め辞めましたが、後悔はありません。むしろ何でもっと早く辞めなかったんだろうという後悔はあります笑+9
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98. 匿名 2016/03/28(月) 08:21:11
病院で介護の仕事してます。
みんな介護はサビ残あるとこ多いって言ってるけどうちの病院はそういうの全然ありません
むしろ上司が定時になったら皆帰ろ〜!!って声掛けてくるくらい
職場によるんだね+17
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99. 匿名 2016/03/28(月) 08:29:19
管理職になると残業代出ないから誰も管理職になりたがらないw
4人に1人が管理職って変な会社あったなー。
仕事しても報われないから面倒なコトは押しつけ合う、トラブルは隠蔽っていう方向にみんな自然と変わっていったよ。
凄いギスギスしてた。+4
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100. 匿名 2016/03/28(月) 09:12:23
>>60
はげ同。
激務、サビ残、寝る時間ないとしょっちゅう愚痴ってる友達に
ずっと「残業断れば、それかやめれば」と言ってきたけど、
こういう人って社畜してる自分に酔ってるから言っても無駄だと気づいて
心配するのアホらしくなった。+8
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101. 匿名 2016/03/28(月) 09:44:26
早く労基署いきましょう。+0
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102. 匿名 2016/03/28(月) 10:13:50
定時(17時)になったらタイムカードを押して0時位まで残業してます早くて21~22時帰宅です
営業職なので19時から会議や取引先によっては始発電車に乗って移動することもありますが「サービス残業」に不満はないです
基本給ボーナス他手当ては充分なこともありますが
やり甲斐、達成感はお金に変えられないです
今北海道新幹線に乗車中とても綺麗で乗り心地も良いですよ!+1
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103. 匿名 2016/03/28(月) 10:26:06
月、100万もらえるなら、多少我慢しても良い。
無休時間が多いのに、低賃金だから不満が出る。+25
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104. 匿名 2016/03/28(月) 11:02:38
朝からの人はサービス出勤。
最後までの人はサービス残業っぽい、パート先。
真ん中入る、高校生の方がよっぽど良い思いしてると思う。
一応、「1分単位で給料計算する」が売りだからさ!
やればもらえる。
+1
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105. 匿名 2016/03/28(月) 11:30:34
サービス一日3時間。月に、60時間。
時給に換算すると60000だよね。
+5
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106. 匿名 2016/03/28(月) 11:36:07
みなし残業という制度のせいで、サビ残が合法化されている業界。
繁忙期は月80時間以上の残業で休日出勤もあり。
正社員だけど、ボーナスは出ない。
長年働いてきて、どこもそうだし、うちはまだまし、下を見ればキリがないと思っていましたが
年齢が上がるにつれ、体力が無くなってきている事と
同じ業界の派遣、定時上がりで働く人と収入が殆ど変わらない事に気づき、アホらしくなって辞めました。
今後は派遣とフリーランスで収入を得る予定です。+7
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107. 匿名 2016/03/28(月) 12:02:16
残業する人が愛社精神が高い、みたいに言われていた前職。もちろんサービス残業どころか持ち帰り残業もザラ。あまり残業したくなかったので、その分早朝出勤をして定時で退勤していたら『残業したくないんなら、正社員やめてパートかアルバイトになれば?』と上司に言われた。
ちなみにその会社、パートさんにも平気で残業させる。転職したけど、この会社倒産してくれないかなと今でも思う。+15
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108. 匿名 2016/03/28(月) 12:04:16
「残業したくないけど、仕事が終わらないんだよ」って言い分があるけど、
あれこそ愚の骨頂だよ。
仕事が終わろうが終わるまいが、時間になったらさっさと帰ってよいんだよ?
妙な「責任感」なんて持つから、ブラック経営者が調子に乗る。
よく外国人から揶揄されるでしょ。
「日本人は時間にルーズだ。終業時間を決して守らない」と…。+16
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109. 匿名 2016/03/28(月) 12:07:59
社員と派遣やパートのサービス残業に対しての感覚が違うんだと思う
社員は多少なりとも帰属意識があるから会社の利益が上がれば嬉しいのでサービス残業に対し「仕方ない」と思えるけど
派遣やパートは働いた分の給料さえ貰えれば良いと思っているので
5分15分の勤務にも残業手当て付けて欲しいと思うんだよね+4
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110. 匿名 2016/03/28(月) 12:14:20
>>108
仕事に責任感を持たない人には
残業すら無いでしょ
あなたは社員の仕事をしたことあるのかな?
+9
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111. 匿名 2016/03/28(月) 12:38:57
>>110
社内のリソースを割り振るのは管理職の仕事。
時間内に終わらないような仕事を課しているならそれは上司の責任で、
実務担当者の責任に転嫁するのはお門違い。+11
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112. 匿名 2016/03/28(月) 13:09:51
某有名パン工場です
25歳ぐらいの頃、7時~16時扱いで1時前~21時頃まで・休憩時間も仕事でした。
女性従業員に平気で雑用押しつけられてられていました
今は2時間くらいに減りました+4
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113. 匿名 2016/03/28(月) 13:11:56
女性から押しつけられたではなく、女性だから仕事しろって意味です。紛らわしくてすみません+2
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114. 匿名 2016/03/28(月) 13:14:17
111みたいな人はパートなんだろうね。
自分が全ての中心、みたいな。
そういう人が会社にいると迷惑だわ。
私のところはさほど残業してないけどこんな考えの人いない。+4
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115. 匿名 2016/03/28(月) 13:49:31
>>108
賃金が発生しないから、問題だと思う。
担当の接客サービス中に「時間になったので帰ります」なんて営業はいないし、トイレの手伝いしていて、「時間なので部屋には1人で帰ってください」なんてヘルパーもいない。
+15
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116. 匿名 2016/03/28(月) 13:51:22
うちの会社は社員はかなりやってるかも。ボーナスがあるからって意識で。
逆にパートは、時間きっちりの帰す。低時給でかわいそうだからって。+2
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117. 匿名 2016/03/28(月) 13:52:43
>>110
あなた、経営者?
経営者:いかに低賃金でたくさん働かせるか
労働者:いかに高賃金で楽をする(働かない)か
利害が対立するのが当たり前の構図なんだよね。
経営者でもない、いち労働者が経営者目線で妙な責任感を持つから、
いつまでたっても労働環境がよくならないんだよ。
いち労働者は、間違っても仕事に愛情なんか持ってはいけない。
少しでも楽をすることを冷徹に考える、それくらいずるがしこくならないと
ブラック経営者はどこまでも調子に乗る…。+8
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118. 匿名 2016/03/28(月) 13:57:42
>>117
私もそう思います。
たとえ会社が傾こうが、労働者は転職すればいいんだから。
会社なんかに情をかけるからおかしなことになるんでしょうね。
これ、日本人のおかしなところの一つではないかな。
今だ転職しにくい、あるいは年齢に執着する文化があるから
中高年での転職が難しくなるという背景もあると思いますが。+6
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119. 匿名 2016/03/28(月) 14:03:14
>>115
海外で働いた経験があるけど、
日本以外だと、たとえ何が起ろうと時間ぴったりで帰るのが当たり前だったよ。
111さんが言ってるとおり、
時間ぴったりで抜けられないように仕事を割り振る使用者が問題。
もしくは、一人や二人抜けただけで回らないような体制を組む会社がクソ以下。+19
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120. 匿名 2016/03/28(月) 14:03:21
Eランク以下の大学出ても「派遣しか知らない」って人が沢山居るので サービス残業を理解出来ないのも仕方ないよね
社員はボーナスや手当てがあるので気持ちに折り合い付けられるけど
派遣やパートは拘束時間=給料だから
サービス残業なんてやりたくないよね!+3
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121. 匿名 2016/03/28(月) 16:05:37
>>119
私はハーフで海外に長く住んでいたけど、
あなた海外って言っても企業ではなくバイトレベルではないの?それなら時間できっちだけど。
ちゃんとした企業なら自分の仕事に責任を持ってやる人がほとんど。日本みたいに何時間も残業はする人はいないけど、時間になったから途中でもbyeみたいなのはないね。企業であれば。むしろお持ち帰りする人もいるわ。+4
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122. 匿名 2016/03/28(月) 16:09:13
>>114
いえ、代表取締役社長です。
使う側にとっちゃ社畜は便利だけど、労働者としてはただのアホですし、
そもそも個人の能力や責任感に依存するような体制で放置してる会社もアホです。
うちは個人が無能でも上のフォローで組織として回るような仕組みづくりをしているので、
個人に対して責任感がどうのとアホな説教する必要はありません。+2
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123. 匿名 2016/03/28(月) 16:12:48
>>122
匿名の掲示板では誰でも社長ですよね、はいはい。
そんな考えの社長はありえないので信じません。+7
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124. 匿名 2016/03/28(月) 16:32:04
うちの会社は全営業所合わせても50人足らずの小さい会社だけど
社長は人間味あるいい人で従業員もみんな多少のサビ残ありでも頑張ってる
>>122 の下では働きたくないわ+8
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125. 匿名 2016/03/28(月) 16:34:52
>>117
仕事に愛情を持たず、少しでも楽することを考えながら毎日を送るのか。。
くだらない、退屈な人生になりそうね。
なんのために勉強してきたの?せっかく能力を高めてきたのに、会社に入ったら、楽することが優先なの?
サービス残業は良くないけど、そんな心積もりで仕事するのは、私は嫌だな。
+5
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126. 匿名 2016/03/28(月) 21:39:54
ガルちゃんって結構社畜脳が多いんですね(1人が必死なのかもしれないけど)
サービス残業って違法労働ですよ。
仕事に愛着ややりがいをもつのは自由だけど、それ故に違法労働を肯定したり、違法労働に異議を唱える人を攻撃するのはおかしいです。
サビ残をしている人も、故意ではなくとも実質的に肯定してしまっているので、転職した方が良いと思います。
もちろん、そんな簡単には出来ないと思うし、サビ残を強いる経営者が諸悪の根源なんですけどね。
ただ、黙ってサビ残したところで、会社は何もしてない、体や精神を崩したところで保障はしてくれない、賃金以上に働かせて旨みだけ吸い、使えなくなったら終わりです。
こっちがいくらやりがい!責任感!と必死で仕事をこなしても、金も払わず働いてくれてラッキーぐらいにしか思ってません。
私も一時期ブラックで働いていましたが、そう思って辞めました。
転職はキツかったけど、今の職場は残業が少なく、あったとしてもちゃんと手当がつき、有給もしっかり取れる働きやすい環境です。
サビ残や理不尽なことがあまりに多いと思う人は、一度考えてみて下さい。+8
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127. 匿名 2016/03/29(火) 03:35:41
>>93
頑張ってる人ほど怒られるシステムヽ(;▽;)ノ+3
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128. 匿名 2016/03/29(火) 03:36:32
>>56
一人でやってろ+2
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129. 匿名 2016/03/29(火) 05:08:26
社長「お前の部署は残業が多いな。もっと削れ。」
管理職「仕事量に人数が追いつきません。人を増やしましょう。」
社長「ダメだ、人件費が上がる。もっと工夫しろ!」
管理職「外注でいいところが見つかりました!」
社長「バカか!!それじゃ社員が育たないじゃないか。もっと工夫しろ!」
管理職「最新のシステムを導入しましょう。」
社長「ダメだ!そんなもの金の無駄遣いだ!もっと工夫しろ!」
社長「ん?なにをやっている?」
管理職「実は新しい材料を検討して。。。」
社長「ダメだ、ダメだ!そんなモノ使ったら品質が劣化するに決まってる!」
管理職「いえ、いい材料なんですよ。これを使えば品質を変えずに作業時間を減らせます。」
社長「色が気にくわん!(難癖)」
社長「なんだ、お前のところは残業時間が全然減ってないじゃないか!!査定はマイナスだ!来月からお前たちの部署は基本給ダウンだ!ボーナスも2割カット!!」
管理職「。。。。。。」
--------みんなサビ残で表面上の残業時間を削減して評価を上げようとする------
社長「おっ、君のところは残業時間が20%も減ってるじゃないか、うん、いいねぇ。基本給とボーナスは現状維持だ!!」
転職以外の道はないのか??+2
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130. 匿名 2016/04/02(土) 00:57:41
シフト組まれた時点で労働基準こえてるなぁ
毎月80から100時間残業
見込み残業代含まない固定給
うちの会社は社員の残業で利益出てると思う+1
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131. 匿名 2016/04/02(土) 17:24:57
私の職場もサービス残業です
定時になったら帰るとかコメントしてる人、絶対職場では嫌われるタイプww
私、薬局事務だけど、定時になっても帰れないことがほとんどですよ
患者さんいるのに、自分だけ帰るなんてできないし
正社員だけど、冬場は1日1時間残業しても、1円もつきませんでした
こんなブラック会社、さっさと辞めたい(。´Д⊂)+1
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132. 匿名 2016/04/07(木) 06:28:00
この仕事を1時間でしてね、出た分は残業代つかないんです。
って言われたら1時間でするしかないよね
いつも2時間半かかってるけど1時間半はタダ働き+0
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