職場の雰囲気が良い理由を教えてください。

[1. 匿名]

雰囲気の良い職場にお勤めの皆さん、理由は何だと思いますか？

うちの職場の参考にしたいので教えてください。

できればマネしたいです。

[2. 匿名]

全体的に緩い
怒る人がいない(お局的な人がいない

[3. 匿名]

ホワイト

[4. 匿名]

感情的な人がいない

[5. 匿名]

異臭を放つ人がいない

[6. 匿名]

意地悪な人が一人もいないと雰囲気がいい

[7. 匿名]

趣味の話で盛り上がる。

[8. 匿名]

社長の人柄が良い。

[9. 匿名]

短時間のパートで、皆さんそこに重きを置いてないからサッパリした付き合い
とても良い環境です

[10. 匿名]

上司の人柄
紳士的で、明るく、ウィットに富んだ会話をする

[11. 匿名]

給料がいい
有給が取れる
残業なし・残業代がきっちり出る

条件がいいと心に余裕が出るから雰囲気もよくなるよね

[12. 匿名]

勘違い野郎がいなければ、かなり違うよ。

[13. 匿名]

明るくてそれなりに柔軟性があり、コミュニケーション能力が高い人が集まってれば職場の雰囲気も良いと思う。仕事が多少できない人がいても明るい性格であれば周りがフォローするし職場の雰囲気も悪くならない。
私の職場に、暗くてコミュニケーション能力0で頑固で仕事が出来ないおっさんが異動してきて、職場の雰囲気が一気に悪くなった。
あいつ早くどっか行ってほしい！

[14. 匿名]

時間にゆとりがあって、忙しすぎない。

[15. 匿名]

飲食店のホールなんですが、
キッチンの人たちが怖いのでホールの団結力素晴らしいです！とても仲良いです(^-^)/

[16. 匿名]

悪口をいうひとがいない。

[17. 匿名]

上司(女性)が面倒見が良い。

[18. 匿名]

常識人ばかり。

[19. 匿名]

給料がそれなりに出る

[20. 匿名]

お局はいるけど、性格が穏やかで仕事が出来て尊敬できる人物。

[21. 匿名]

上司のワンマンではなくマニュアルがしっかりしてる。男女比が均等

[22. 匿名]

クセのある人に対しても上手くコミニュケーション取れる人がいる
ムードメーカーでもあるので、その人がいるとギスギスせずみんな穏やか

[23. 匿名]

ノルマがない

[24. 匿名]

人間関係が良好だから。

[25. 匿名]

上司が常識人で、ノルマに追われて病んでないこと

[26. 匿名]

前に働いてたところは女同士の職場で同業の他店の人達にも
ここはみんな雰囲気いいよねーって言われるくらい良かった。

みんな結構大雑把でどうしても嫌なことがあればはっきりこれはやめて。とか言えてた。
言ったこともあるし言われたこともある。
たまにくだらないことでけんかもするけどすぐ元に戻ってたかな。
後お互いの仕事を出来るだけフォローしてた。
でも成績が出るのでライバルっちゃライバル。
たまにみんなでご飯行ったり遊び行ったり。プライベートな相談もしたり聞いたり。
でも、最初の雰囲気は本当に殺伐としてた。
みんなライバルだから味方なんかいないしお互いプライベートな会話なんか絶対にしなかったけど、こうなるまで2、3年はかかったかな。
みんな他店に移ったり寿だったりで辞めたけど未だに付き合いがある＼(^o^)／

[27. 匿名]

お互いが気持ちよく気を遣いあってるからだと思う。
人を責めるより、私も同じ失敗した事あるよ。次頑張ろうねっていう流れになるから、誰かが失敗しても、私もそう言うようにしてる。

[28. 匿名]

長く働いてる人が偉そうにしてない
お互い気を配りあえているところ

[29. 匿名]

私はパートだけど、正社員のみなさんが差別する事なく接してくれるので、とても働きやすいです。
ずっと勤めたいです。

[30. 匿名]

みんな何かを我慢をしている

[31. 匿名]

いい意味で空気を読まず、
明るく振る舞える人がいる。
みんな大人で表面上の付き合いをうまくやれる。

[32. 匿名]

仕事とプライベートを分けて考えられる。

業務上改善した方が良いことを発言すると、発言することじたいが気に食わない奴がいて辟易する
それを業務外でも引きずってくる

[33. 匿名]

社長が酒飲めない人だから会社の飲み会がない。社員たちで飲み会すると分かると一次会のお金払ってくれる。

[34. 匿名]

ミスやトラブルあっても反省して解決したら
根にもたない風潮がある。
いい感じです。

[35. 匿名]

妙齢女性40人ほどのピリピリした部署でしたが、春に入った新入社員の女の子が相葉くんみたいな愛されキャラで急に雰囲気良くなった。

本当に助かった…

[36. 匿名]

怒る人がいない

[37. 匿名]

給料がいい、有給がとりやすい、上司も進んで有給とったり早く帰ったりしてる。

[38. 匿名]

はっきり言うと、社員のスペックに差がないとこだと思う。容姿や実力やコミュ力。

[39. 匿名]

>>35
相葉って……

[40. 匿名]

職場いじめがある所と穏やかな職場と両方で働いた事がある。
意地悪な人がいても上司がしっかり対処してくれる所は穏やか。
意地悪な人に注意もせずほったらかしたりまともな人に我慢を強いる所は良い人が辞めて性格的にクズばっかり残る。

[41. 匿名]

大体２年くらい同じメンバーで仕事してると破綻する。というか人間関係の閉塞感を感じるわ。異動とか転勤が2〜3年で来る理由がわかる。

[42. 匿名]

飲み会でやり過ぎたり仕切ったり調子に乗った女がいない事

[43. 匿名]

根堀葉ほり色々詮索する人がいなくて人間関係があっさりしている所かな。
いい距離感で仕事できてる。

[44. 匿名]

一人事務所は楽。仕事多いけど人間関係トラブルないだけでこんなに楽なんて！

[45. 匿名]

みんな仕事を無の境地でこなす。トラブルなく関係良好。

1年ほど前に入っていた人が荒らすから困る。性格も悪く、仕事できない人がいると雰囲気悪くなる。

[46. 匿名]

上にいる立場の人が頑張ってる姿を下が見る。
下の自分達を信頼してくれている。

[47. 匿名]

出世に関係ない、60オーバーのおじさんばかりの課。みんな優しい〜！

[48. 匿名]

社長がまずノリが良い(笑)


同僚「今月はクレームなくていいですね！」
上司「あんまりクレーム無いから俺が入れようかな、社長の化粧が濃いって(笑)」
女社長「お前下期の査定(※ボーナスに関わる)覚えとけよ？」

[49. 匿名]

>>48
いいなぁ（笑）

[50. 匿名]

そもそも外での付き合いが始まるとおかしくなる
あの人とあの人には誘いがあったのに〜から始まって、プライベートの領域まで入ってくるといつか亀裂が生じるのは明らか
飲み会しなくても仕事中のちょっとした隙にそれなりに本音でわいわい話せるという距離を知っている物同士の集まりなら雰囲気いいよね

[51. 匿名]

うちの職場とは真反対だわ(笑)

[52. 匿名]

社長が残業を嫌がる

[53. 匿名]

前に日勤と夜勤があるコールセンターにいたんだけど、日勤はギスギスなのに夜勤は居心地良さそうだった。
雰囲気がゆるゆるで仕事さえきちんとやれば多少素行に問題あってもok、お互い過度な干渉はせず、でもピンチのときはみんなで助け合ってる感じ。
日勤はいろいろルールがガチガチなうえ、ミスのおしつけあい、あら探しも酷かった。噂話が横行しいじめも頻発。
わたしは日勤だったから夜勤の雰囲気羨ましかった

[54. 匿名]

上司が課をまとめてくれるから。

今日、子どもの具合悪くて
休んじゃったけど、
みんなでフォローするから
安心して...って電話口で言われて
救われた。

上司のおかげで
この数年で個の功績より
仲間を助け合うことを優先する空気になった。
休んだ人やミスした人を
一切責めたりせず、逆にフォロー。
チームワークがよいおかげか
大きい仕事の受注が増えた。

[55. 匿名]

長くてごめん。業種によると思うけどうち（ネットビジネス）の場合
マニュアル本にあるものがほとんどと思うけど平易に書く↓
■社長や上役がまず誰よりも働き社員の誰をも特別贔屓しない。気軽に社員へ声をかける。
■社員を『クレーマー』から守る体制を整えている。度を超えたものを権限のない一般社員に回してる会社が多い。社員が病む理由の一つがここにある
■二か月に一回ほど社員全員での小会議を開き、各員仕事上で気づいたことなど、忌憚のない意見を交わす場を設ける。場の空気は冗談交えながらにすると話しやすい。社員同士普段余り接触がなくてもその人となりを垣間みることができるので、働く上での一つの不安が解消される。
■休みは必ずとらせる、残業は基本させない。人員が足りず回っていかないのは会社側の采配ミスなので必要以上に社員へ負担を強いない。
■売上がたくさんあった日などは特別に大入手当などを少額でもいいのできちんと与える（モチベーションＵＰになり今後に影響してくる）
■社員がミスを犯した場合、『ミスを犯したこと自体』を叱る上司が多い。ただし失敗には原因がある。社員を一方的になじったりしない。

[56. 匿名]

そもそもの従業員数が少ない
仕事内容がゆるい
経営者がゆるい
他の人との共同作業があまりない

[57. 匿名]

店長1人が嫌われてるお陰で謎の団結力がある。

[58. 匿名]

上司が、悪口を言う雰囲気を作らないようにしてる。

[59. 匿名]

やはり、上司の存在、人格は大きい気がする。
長めになったらごめんなさい。
以前いた上司がとても良く、仕事は出来るけど変に偉ぶらず、でも間違いはきちんと指摘した上で指導してくれたり どうしたら良かったかを考えさせてくれた。決して感情で喜怒哀楽変わるとかも無く、いざという時には上に意見してくれて部下を守ってくれた。
その上司が定年で辞め、何となくそのまま格上げかの様にその地位についた人は異常な野心家な上に気分屋。注意や指摘・叱るでは無く ネチネチ怒るし、仕事が出来る程では無いものの自らの評価だけを優先し、部下守るなんて殆ど皆無。でも周りには｢良い人｣アピール凄い。その人は、仕事と並行し難関資格狙ってて、｢辞める｣｢辞める｣と言いつつずっと居座り資格も取得出来ず。でも私の入る前からずっとそんな感じらしく周りは半ば諦めモード。
漸く資格資格し｢起業｣｢独立｣と言いつつ、更に自己評価高くなり ずっと会社の地位にしがみついてた。それで、良いのかどうか 少しずつ会社としての仕事といいつつ顧客層広げた感じにし、漸く辞めていった。
次の上司はそれ迄も同じ所属ながらも、ずっと部を良く見て来て色々とわかっている人。だからか、嫌な雰囲気無くす様に、でも馴れ合いにもならない様に、上手くしてくれて。スムーズに事がすすむ様に尽力もしてくれて。仕事には厳しいものの、とても良い人。だからとても環境も良いです。
何処へ行っても、何をするにしても。人格、人望って大切だなと思えています。

[60. 匿名]

女上司じゃない
女は真面目すぎて監視したがる傾向がある
自分より恵まれた人間が嫌いという感情を仕事にまで持ち込む

[61. 匿名]

いい意味で、上司がおとぼけキャラ。

[62. 匿名]

羨ましい‥そんな職場につけたこと無いなぁ。大抵意地の悪い嫌われ者が3〜4人はいるもの。
そういう奴が1人だけだったらまだ我慢できるんだろうけど。

[63. 匿名]

うちのとこはほとんど女性従業員だけど意地悪な人が居ない。派閥がない。
女性従業員が多いのにこういうところは初めてです。なのに人手不足で募集かけてるけどなかなか良い人材が来ない…

[64. 匿名]

女性が、私一人しかいない。
あとは、陽気なおじさまたち。

[65. 匿名]

マネしたくても出来るもんじゃないよね。色んな人間が居るし。
雰囲気がいい所になるかならないかは上に立つ人間によるんじゃないかな。いい人のところには自然といい人が集まってくるもんだし。

[66. 匿名]

４０前の派遣さんが
本性出すまでは
雰囲気よかったです。

[67. 匿名]

私は病院勤務なんですが他職種同士の壁が良い意味でなく毎月行われる会議では出席者のほとんどが意見を出せる意見交換の活発な職場です。
やっぱり管理職が小さな現場の声を拾うとみんなのストレスも減るのかなと思っています。

[68. 匿名]

>>35
うちの部署は忙しいながらも、人間関係穏やかだったけれど、今年入社した新卒女子が超かまってちゃんで自己顕示欲半端なく、調和が乱れた。
今後どう指導していくか、乱れた部署の空気をどう改善するか、頭の痛いところ。
うらやましいです。

ホント、人一人で部署の空気が変わる…

[69. 匿名]

女だけの職場。
笑いが多くて楽しい。仕事能力の差は個々にあるけど基本的にみんな優しい。干渉しすぎないし放置もしない。

[70. 匿名]

職場の雰囲気が常に良い訳ではないですが、お局さん１人さえ外出や休みであれば、めちゃくちゃ雰囲気がよくなる。なので、給料高いので、ちゃっちゃと帰られたらそれはそれで腹立つけど、事務所には居ないでくれると助かる！そして特に支障はない！！

[71. 匿名]

パートでいろんな職場に行ったけど

にこやかに挨拶している職場
社員上司も機嫌よくしている
少しいるとわかるよ
雰囲気が違うのはわかる
稀だけどね

[72. 匿名]

金融事務でしたが、女性がみんなオトナ！
子育てママさんも多かったし、それぞれ忙しくて他人に構っている暇がない笑
若い人からベテランさんまで、他人を尊重できる人が多かったように思う。

[73. 匿名]

自分の仕事以外も面倒くさがらずにやれる人が多いんだと思ってる。あと笑いのツボが似てるとこ。

[74. 匿名]

うちの職場は社訓に人の悪口は言わないことってあって、社長が率先して守ってるから皆もきちんと守ってるよ。
工場だけど気の荒い人もいないし平和。

[75. 匿名]

私の職場は人間関係が良いので仕事のストレスはゼロです。
お互いプライベートなことは自分が話したい部分だけ話し、必要以上に突っ込み過ぎない関係を保っています。
居心地がいいのでここ10年ほど誰も辞めてません。

なぜなら、今まで性格悪い人は全て私がクビにしてきたからでーすｗ

「仕事の能力が低くても教育によってある程度伸ばせるが、性格の悪さは変えられない」という考えなので、新しく採用しても、職場の人間関係を乱す存在だった場合は、試用期間が終わったらそのまま辞めてもらうという体制を貫いた結果、職場から変な奴がいなくなりました！

[76. 匿名]

お給料かなり低いけど周りにいる人がみんな優しいから続けてるなあ
女ばかりだけどギスギスもしてない
上司に理不尽に怒る人がいないのと、
お互い悪口一切言ってないならかな？
あとそこまで干渉してないからかな…
よくわからないけど恵まれてるなぁと思う

[77. 匿名]

ちょっとしたことでも「ありがとう」って言ってくれる

[78. 匿名]

>>35
愛されキャラな人がいると和みますよね
よかったらその子のエピソード聞かせてください

[79. 匿名]

>>60
このコメントだけで、あなたは職場で厄介な存在だと解るよ。

[80. 匿名]

>>75
クビにしたからでーすwwなんてネットで書く人は性格良いと判断されるんですか？

[81. 匿名]

意地悪で性格悪い人がいなくなった(勤務態度の悪さでクビ)だけで職場の雰囲気が全然違う。
本当にこういう人ってガンと一緒だと思う。

[82. 匿名]

このトピ、勉強になります！自分を振り返ろう～っと

[83. 匿名]

猫好きにマイナスされそうですが、猫好きの割合が少ない職場の方が断然雰囲気良いです。
今いる本当に陰湿で気分屋な上司は大の猫好き。そのほかにも「えっ⁈」と思う人は猫好きや爬虫類好きなことが多い…
この人雰囲気良いな、まっすぐで優しいなと思う人は犬や小鳥好きなことが多いです。

[84. 匿名]

上が給料を出し渋ったり誤魔化したりされない！
前のところは最悪だった。

[85. 匿名]

>>83
犬好きはいい人…それはない！
なぜならペット関係で働いたことがあるから。

[86. 匿名]

女性パート5〜10名に男性班長が1人のグループがいくつかありますが、まあ表面上は上手くいってます。班長が依怙贔屓したりしないし、班長も最初は頼りなくても、パート連中に尻を叩かれるので、そのうち頼もしくなってきます（笑）

[87. 匿名]

例えば子供が風邪で休んだ場合

ブラック→ホントに子供の風邪(疑いの目)？おかげでこっちは残業したよ

ホワイト→大変だったね、もう大丈夫なの？

うちの職場は後者です。
みんなが広く浅くなので、深入りしません。

[88. 匿名]

各々が毎日別の現場に出向く会社なので程よい距離感が保ててると思う。
あと自社ビルだから、テラスでビールが飲めたりソファで休んだりと自由度が高く、雰囲気がアットホーム。

[89. 匿名]

家族経営は絶対辞めた方が良い。

[90. 匿名]

>>89

今の職場は家族経営で社長を筆頭に社長のお母様、お父様、従兄弟まで従業員と一緒になって働いてるけど皆いい人で頑張った分だけお給料くれるし、社内の雰囲気いいよ。家族経営は極端にいいとこと悪いとこ分かれるよね。

[91. 匿名]

出しゃばる人がいなく皆のんびりしてる。
社長が社員と仲良し。

[92. 匿名]

>>20みたいなお局さんも『お局』なの？ただのよき先輩じゃなくて？
お局の定義が分からない。

[93. 匿名]

女性社員が私だけ。

[94. 匿名]

>>20

性格が穏やかで仕事が出来て尊敬できる人物・・・のことも、お局呼ばわりするの！？

お局って、悪口だよね？

[95. 匿名]

女性の年齢が皆アラフォー以上で同じぐらいの人ばっかり。
常識を共有できる人たちばかりなので、ハラが立つことがない。

ちょっとミスを注意したら「教えてもらってない」だの「パワハラ」だの「お局が怖い」だの言う
ガルちゃんに溢れている、しょーもないヤツらがいない。
以前はいたけど、みんな辞めていった。

[96. 匿名]

やっぱり上司の人柄によるんだろうな

次はいいところで働きたい

[97. 匿名]

上辺だけの関係と割り切ってるので

[98. 匿名]

みんな好きなことを仕事にしているし楽しくやりたいから

[99. 匿名]

変に細かいルールがたくさんあるところは効率悪いからみんな苛つきやすくて雰囲気悪くなる。
今いる職場がそれ。それぞれが謎ルールに疑問持ってるのになぜ死守するのか謎。

[100. 匿名]

>>66
派遣すら契約終了できないあんたの立場がカス

[101. 匿名]

上の人がちゃんと現場を見て、どんなささいな仕事でも自ら進んで手伝ってくれる。
人のミスをせめたてたりせず、わからない事やミスしてしまった時にちゃんと質問しに行けたり、報告しに行ける雰囲気を作ってくれている。

[102. 匿名]

上司が素晴らしい人材。
仲間同士、いがみ合わない。
飴と鞭で、ゆるいだけの雰囲気ではない。
即戦力、という考え方より育てるに重きを置いているので、心にゆとりが出来、殺伐としない。
仲間同士、尊敬出来る部分をパッと思いつけるし、言える。

[103. 匿名]

うちの職場の変なルール

・ランチの席はベテランが決める
・お局様より先に食べはじめてはいけない
・お土産は絶対
　「今度○○行くんです～」っていうと買ってこなくてはならない。買ってこないと「気遣いかなってない」等とこそこそ
・事務所のチャンネル権はお局が握っている

[104. 匿名]

>>103です。

こんな感じもあってか雰囲気は最悪です。
変なルールがある職場は地雷率高いと思います…

[105. 匿名]

新人に対して｢今暇な時間なのでそこの椅子に座っててもいいですよ｣と言って、どう反応するか試す人っているよね

[106. 匿名]

嫌なお局様がいない

[107. 匿名]

自尊心つよいお局様。自覚ないけど、けっこう凡ミスしてる。のくせ他人ミスには陰批判。
雰囲気悪いです。

[108. 匿名]

お局ババアは黙れ

[109. 匿名]

全て、上司や先輩のせいっていうのは、どうだろう？と思う。

[110. 匿名]

私の職場もよい雰囲気ですが、退職した元友人は何でもかんでも職場の人のせいにして、あれが嫌だコレが嫌だばかりでした。
辞めてからも、自分が辞めたから貧乏なのに私に金貸してや、あれやってこれやっての他人依存だとわかって絶縁。
あれではどこの職場でも無理だと思う。
つまり、結局はよい職場かどうかは自分の振る舞いや気の持ち方ですよ。
因みに私は何度か転職しましたが、今の職場が一番居心地良い&まともです。

[111. 匿名]

上司が若くして役職ついてて、頭良くて超仕事が出来る、優しくて柔らかいひと。だけど、新人の時に結構ヤンチャしてた系の人。

上司が仕事できすぎで、優しいから、好きになりそう。既婚だから思うだけだけど。

[112. 匿名]

お給料がソコソコイイ
イライラしている人がいない
仕事がカツカツで忙しすぎない
男性の方が多い

[113. 匿名]

簡単な作業でも、おのおのに責任を持ってやりがいを持たせる
忙しくなるし、お喋りしてる暇もなくなる

[114. 匿名]

色んな分野のオタクが多い。
遠征することも多いから、皆で譲り合って有給取ってる。
分野は違っても基本オタクなので話が合う。
オタク話に興奮してつい声が大きくなり注意されることもしばしばですが、
雰囲気が良くていい職場です。

[115. 匿名]

職場に限らず、グループ行動してる時間が長い集団はレベルが低い。プライベートな事を聞いてきたり仲間外れが起こるのはたいがい仲のいいメンバーばかりで仕事してるところ。
シフト組むならいつも同じメンバーでばかりにならないようにした方がいい。

[116. 匿名]

本当にダメな職場はみんなすぐやめるからお局がいない。

[117. 匿名]

雰囲気の悪かった会社
・お局がいる零細企業
・上司や先輩がおかしい零細企業
・モーレツサラリーマンが多い会社

それ以外は雰囲気よかったです

[118. 匿名]

お局様がしっかりしていて優しいと雰囲気が良くなる気がする。

[119. 匿名]

>>118
そういう人はお局って呼ばれないよね

[120. 匿名]

>>118
それプラス仕事も時代に合わせたやり方ができる人じゃないとダメだよね

[121. 匿名]

意地悪なお局は排除される
結果、お局はいなくなる
残った人はみんな優しい