離職率の高い職場の特徴

[1. 匿名]

私自身が離職率の高い職場にいます。
私は１年と少し勤めていますが、16人ほど辞めてしまいました。
従業員が6人いるが全員女。上司が従業員の悪口を聞こえるように言う。 ミスをしても怒られる人と怒られない人の差が激しい。
毎日残業しているが、経営不振で残業代が出せない。
上司の気分の浮き沈みが激しい。
従業員は体調不良になりみんな入社〜２ヶ月で辞めてしまいます。

従業員がすぐ辞めてしまい、人が育たないので会社も成り立たないらしく常に社長と上司が「仕事がはかどらない！」とイライラして怒っています。
皆さんの今までに出会った離職率の高い職場とはどんな職場でしたか？

[2. 匿名]

イジメ

[3. 匿名]

常に求人誌に出てるとこ

[4. 匿名]

自称アットホームな職場

[5. 匿名]

女が多い・お局がいるだろうな。
女だけじゃなく男も面倒ぐさがってやめるし。

[6. 匿名]

ブラック

[7. 匿名]

がるちゃん管理人

[8. 匿名]

低学歴の多い職場
教養がなってないから終わってる

[9. 匿名]

扶養の関係で週3の契約なのに出勤せがまれる～。契約は守って欲しい。

[10. 匿名]

看護師

[11. 匿名]

人を食った言動を繰り返す変な人が、重要な役職でのさばっている
会社がそれを察知できない

[12. 匿名]

美容師

[13. 匿名]

求人誌にアットホームな雰囲気ですって書いてる会社

[14. 匿名]

ざくっと、、ブラック！！

[15. 匿名]

一部以外の銀行員

[16. 匿名]

保育士。
保育園がないって事もあるけど
働く環境が悪く保育士がすぐやめちゃうって悪循環

[17. 匿名]

いわゆる老害を、雇用側が切らない・かばう

[18. 匿名]

土日出勤が多い職業は
離婚率が高いそうです。
不動産の営業の人が言ってました。

[19. 匿名]

外資系です。

女性の給料がわりと良いからか、離婚率高いから怖くなります。

「旦那より私の方が稼いでる」って愚痴も良く聞くから、離婚予備軍も多数。

[20. 匿名]

エステティシャン

[21. 匿名]

週休①日の会社！
今時ビックリ


会社カレンダーによるって企業は
一流企業以外はほとんどブラック

[22. 匿名]

女医

[23. 匿名]

シフト制で拘束時間が長いわりに薄給。

[24. 匿名]

保険業界

[25. 匿名]

コールセンター

[26. 匿名]

証券会社
辞めた人何人も見てる

[27. 匿名]

コールセンター

[28. 匿名]

年齢分布がいびつ
二十代中盤から三十代前半が極端に少ない

[29. 匿名]

拘束時間が想像以上に長くて給与が安い。
そして激務。

[30. 匿名]

トピ主さんが求めてるのは、
りしょくりつが高い職場であって、
りこんりつ　が高い職場ではないです。

[31. 匿名]

パワハラ。

[32. 匿名]

仕事の教え方が悪くて新人が覚えられない。しかも聞きづらい雰囲気。

[33. 匿名]

超がつくベテランか勤続２年くらいまでの社員しかいない。

[34. 匿名]

[35. 匿名]

身内企業

[36. 匿名]

芸能人じゃないの。
スレ違い多いだろうし
女優さんは男っぽいから家庭に入るのは向いてないって井上公造がゆってた。

[37. 匿名]

昇給なし、退職金なし

[38. 匿名]

年寄り経営陣が悪の根元
もみ消しだらけ

[39. 匿名]

出典：www.city.isesaki.lg.jp

[40. 匿名]

私も最初、離婚率と離職率を読み間違えた。

[41. 匿名]

常に人材不足→適性とか人間性無視して入れる→職場が荒れる→結果、まともな人から辞めていくの負のループ

[42. 匿名]

>>1それは明らかに社長が悪い！
転職した方がいいに決まってます。
『そんな会社、こっちから願い下げじゃ』
ってね^_^
辞める価値>続ける価値

[43. 匿名]

銀行はブラック

[44. 匿名]

看護師さんとか自立してるからねえ
離婚も止むなし

[45. 匿名]

家族経営の個人の会社。奥さんが偉そうにしていて自分が法律みたいな。プライベートと仕事の境がなくて、息が詰まる。

[46. 匿名]

「若い人が活躍している職場です！」

→ベテランが残れない

[47. 匿名]

>>3
うちの会社がまさにそう！
町内でも有名で募集してもなかなか人が来ない

[48. 匿名]

ニチイ学館

[49. 匿名]

意地悪女のパワハラが、普通に許されてる会社。

うちの事ですけど。

クソ女たちは勿論死ぬまで居座る気だし、繊細で正義感強い子は耐えられなくてさっさと辞めてく。

あーおめーらの事だよ！なんでそんなに性格わりーんだよ！いいかげんにせえよ！！

[50. 匿名]

歯医者です、ふつーに暴力振るわれました

[51. 匿名]

理不尽だらけ

[52. 匿名]

団塊jrが好き放題してる職場

[53. 匿名]

新人がぽつん

[54. 匿名]

サービス残業はやる気の象徴みたいな職場

[55. 匿名]

前の会社に、業績評価の悪い社員を退職に追い込むプログラムがある。
社員の指導と言いながら、実質は肩叩きと追い詰めで、対象になった人はもれなく辞めてる。

そこそこ経験があり給与も高い層、要するにいい年齢のおじさんが対象だから、オヤジ狩りと呼ばれてた。
恐ろしや。

[56. 匿名]

いつも求人誌に載っている

[57. 匿名]

とにかく暇すぎるとムリ！!！

任せられる仕事量とか、客入り具合とか仕方ないところもあるんだろうけど、ある程度はやりがいほしいよね(^_^)

[58. 匿名]

会社のことは数人の役員が会議室の中で全部決めてしまう。
誰を昇進させるかから、座席の席替えまで彼らのやりたい放題。

[59. 匿名]

ネットの検索ボックスに会社名を入れて検索すると自動的に「会社名 ブラック」、「会社名 激務」と出てくる

[60. 匿名]

零細企業で社長が毎日
職場にいる。
社員がデスクワークしている真後ろで
いびきをかきながら寝ている社長。
言ってる事と、やってる事が
違いすぎる社長。
二日酔いで出勤する社長。
それでいて綺麗事を並べる社長。
理想が無茶苦茶な社長。
私の職場です…

[61. 匿名]

離職率の高い会社って、
実は上層部は入社３年未満で退職の打診をしてくると
退職金出さなくて済むから経費削減になるって喜んでるんだよ～。

[62. 匿名]

大量採用
喫煙率の異常な高さ

[63. 匿名]

経営者が無能

以上です
本人たちは無能だとはまったく気付いていない

[64. 匿名]

辞める前に労働基準監督署に通報しましょう
電話・匿名OK。証拠を送ればなお良い

[65. 匿名]

私の地元には看護師がいない病院があります。
私もそこに少しだけ研修に行っていましたが、
給料は無し、制服などは自腹、夫婦でしていてお金に汚い、
違法行為もしていてハローワークでは問題視されているけど求人はしょっちゅう。
最高で続いた人は１ヶ月らしいです。

この前は自分の栄光を称えた記念館を作ったそうです。

[66. 匿名]

従業員が家族、友達、知り合いで
固まってる！

[67. 匿名]

低賃金
サービス残業
女の集団

[68. 匿名]

少人数の事務所

大手でも拠点毎は結構小所帯

[69. 匿名]

人が足りないから誰でもいい
マニュアルも教育係もいない
すべて場当たり的
人によって言うことが違う
辞める
ループ

[70. 匿名]

たまには早く帰っていいんだよ。早く帰って、家でリラックスしてビールでも飲みながらメールのチェックするんで、全然いいんだから。
と言われた。

要するに、家にパソコン持ち帰って仕事しろってことかよ。

[71. 匿名]

その会社、社長とその上司の能力が足らないんだよ。

[72. 匿名]

看護師は離職率高い。
私の友達看護学科出た看護師いっぱい(10人以上)いたのに今看護師やってる子一人もいなくなった。

[73. 匿名]

そもそもアットホームな会社ってあるのかい？

[74. 匿名]

研修行ったとき、研修費用や交通費を出してくれない。
休日出勤でサービス残業は美徳という職場。そして、名刺は普通会社持ちなのに、ソレも自費で買わないといけない。おかしい職場でした。

[75. 匿名]

店長がクソ

[76. 匿名]

所謂、資格取ってやるような専門職

因みにスーパー、飲食店みたいに馬鹿や中卒やバイトで出来る世界の方が居座る人多数。
離職してもまた似たか寄ったかの職場に入る

[77. 匿名]

年収は残業代込みで450万と言って募集しておきながら、入ったら残業の規制が厳しくなったので極力するなと言われ、400万以下に。

これって詐欺にならないんですか？
明らかに騙して募集してますよね？

[78. 匿名]

40代の中堅社員がいない会社

[79. 匿名]

医者

何気に離職多数、自殺率も職業別No.1。
辞めたい人で溢れてる

[80. 匿名]

常に人員不足のため、「すごい！大丈夫そうね！」の一言で引き継ぎの時間がほとんどなく、１人勤務へぶっこむ
力仕事山盛り
サービス残業毎日2時間
息つくまもなく、追いまくられる仕事。常にお客に接しているので笑顔は絶やせない。
しかし先輩はキツイし、超体育会系で怒鳴られて怒られる。
薄給

早い人は半日。男性でも２日で辞めていった人多数見ました。

[81. 匿名]

下　他なら倒産してそうだけど謎

中間　闇

上層部　ヤミーって感じ。

[82. 匿名]

京都の通販大手。若手イジメと気のきく子イジメで有名。愛想ないババアがのさばってる職場。

[83. 匿名]

社長や上層部が、無責任で頭悪い
組織の連絡体制や指揮命令系統が、無い

[84. 匿名]

うちの会社もだ
社長は良い人なのに、お局2人がジャイアンとスネ夫でどんどん新しい人が辞めていく。
自分達のミスは笑って「ごめんねー！」で済むのに、小さい事でいちいち「コレ分かってる？？」とか聞いてくるし
分かってるけど、あなたの仕事だからしないの。
なんでも人に押し付けてくる。
本当に腹が立つ

ごめん愚痴っちゃった

[85. 匿名]

すぐに内定もらえる。

[86. 匿名]

募集のPRに「家庭的な会社」「アットホームな雰囲気」とか書いてあると危険だよね。

[87. 匿名]

>>76
飲食も離職率高いよ。
求人が多い業界は離職率高い業界と言われている。

[88. 匿名]

毎日終電まで、サービス残業。
薄給。
パワハラ。えこひいき。社長の暴言、暴力。
未経験可で入ったのに、結局仕事を教わったことなかった。
ものすごい離職率の高さだった。
１日～１ヶ月でやめていく人多数。
休憩行ってきます、と言ってそのまま戻らなかった人もいる。
１年続いた私は長い方。

[89. 匿名]

お局が、ほとんど仕事せず、電話で本社と談笑ばかり。でなければ、皆を監視。
助さん格さんみたいな取り巻きがいて、仕事に慣れてない人を嫌味で追い詰める。（影ではお局の悪口いうけど、いざとなると味方してくれないどころかいじわるに加担する）
悪口を本人に、聞こえるように言う。休み時間は、ターゲットが話しても無視。

うつ病になる人、キレて事務所で大泣きして辞めていく人多いです。

[90. 匿名]

84さん
私の所もジャイアンとスネ夫が居る！
本当に理不尽過ぎて嫌になってくる

[91. 匿名]

家族経営も離職率高い。

[92. 匿名]

デパートなら西武。

変動制という名のもと、めちゃくちゃなシフト体制。若い人にとっては地獄。でも、バブルのジジババにとっては楽。サービス業なのに、土曜か日曜休めて、朝のシフトだと17時30分で帰れる。公務員も真っ青の楽なシフト。

[93. 匿名]

数年前に働いていた耳鼻咽喉科も事務の離職率高い。
地元で怖いと有名な看護師がいる。

常に監視されるし、患者さんもここでは絶対に働きたくないと有名。

今も離職率が高くて私もその他大勢の１人です。

[94. 匿名]

平均年齢余裕の40代以上、低賃金、残業代なし、賞与少ない、
トップが典型的なワンマン。

[95. 匿名]

コールセンターはただでさえ女ばかりの職場だし、顧客対応も大変なところは大変だから離職率は高いとおもう。
顧客対応にイライラするから、基本的に殺伐とした職場で、新人は辛くあたられることが多いと思う。

[96. 匿名]

優秀な人材や上司が退職
ブラック気質なお金がある人らに乗っ取られたら終わり。

[97. 匿名]

たった1年間の短期のバイトだったのに、10人入社して、
8ヶ月後には9人やめた、工場のラインのバイト。
私が9人目だった。
工場ってほんと雲泥の差がある
そのあといった工場は良い職場でした。

[98. 匿名]

医療事務！！！！！
現代版大奥！！！！

[99. 匿名]

前働いてた職場は、
シフト分でしか給料がでない。
タイムカードはいったいなんのため？
なのに人が足りないから、2時間とか残業してたよ
アルバイトなのに、サビ残！ありえない

[100. 匿名]

女性相手のサービス業。
ストレスが多そう。

[101. 匿名]

保育士の仕事もほんと大変そうだね
公立幼稚園の正規採用で公務員の人は園に二人くらいで、
あとはみんな臨時の人。
手取りは一見同じようなものかもしれないが、待遇が雲泥の差。
子供二人で合計6年通ったけど、ほとんどの担任が1年でやめてった・・・・

[102. 匿名]

残業多い。休みが週1日。

[103. 匿名]

待遇が、すこぶる酷いからバイトも社員もみーんなストレスたまってて、
ものすごく理不尽なパワハラとか多いとこある
みんなイライラする。
1年持つ人は少ない

[104. 匿名]

私も以前の会社では12人ぐらいの小さい支店なのに半年で8人辞めました。入れ替わりが激しく体験入社しないと採用しない事になったのですが、体験1日目を終え音信不通逃亡が何回もあります(^^;;
男職場でブラックですが、1日で空気のいびつさがわかります。私はその職場で女一人3年勤めハガネの心臓と呼ばれていました汗

[105. 匿名]

私が今まで働いてきた職場は全部離職率高かった。
自分でも運が悪かったと思ってる。

前勤めていたコンビニはいい時間帯なのに毎週バイトルに出てる。
コンビニはオーナー次第だなと思った。

今は違うコンビニだけど離職率が少ないです。高校生も働きやすいと言っています。

[106. 匿名]

>>104
そこなんで、他の人はもたないの？

[107. 匿名]

「仕事なんだから」、「仕事を何だと思ってるんだ？」
「お金もらってるんだから」、「仕事を舐めるな」
……みたいに、仕事様を狂信してる「社畜」が多い職場。

そんなに仕事様が大事なら、神棚にでも祭り上げて
「嗚呼、愛しの仕事様」とヨダレを垂らしながら一日中拝んでろよー！！

「ブラック企業」を定義してみる - 〜通り雨の旅路〜

●耐えても逃げても終わらない！　ブラック企業“負の連鎖”をどう断ち切る？ http://news.nicovideo.jp/watch/nw601276「ブラック企業」が益々問題になっているようだ。 どこの国にも、ブラック企業は存在するだろう。 でも日...

[108. 匿名]

>>104
3年ではなく6年ですすみません！なんでこんな会社辞めないのか不思議がられてましたけどほんとはチキンすぎて辞めれなかったんです！

[109. 匿名]

20代の若い人たちが活躍してます！
↓
40代になったらリストラ対象

[110. 匿名]

職場に毎日誰かの文句言ってる人がいる
ターゲットにされると ちょっとした事で影でコソコソ言われるから辞める人多いよ。
小さい会社なのに本当やり辛い。
一年で5人もその人のせいで辞めていった

[111. 匿名]

飲食とホテル系、介護と看護、サービス業、卸売と小売が離職率も高く求人も多いって
調査で出てた。

[112. 匿名]

アパレル

退職の時、入社してから一度も使ったことのない有休を消化したいと上司に言ったら、社長の許可がないと無理と言われた
女ばかりの職場で陰湿だったな

[113. 匿名]

忙しい事を理由に、新人への指導をおざなりにする。
伝達不足。イベントや新商品の告知などしない。
上の人の気分で集金開始時間を変更する。
管理職ではないバイトがやたら偉そう。
以上以前勤めていたコンビニ。
初めてだったからよくわからなかったけど、私が勤めてた1年ちょいで3人バックれてたw
他店舗のコンビニに勤めてる友人と話しててもあり得ない感じだった。
集金時間なんて本部から言われない限り変わらないし、伝達事項はノートがあり、新人研修は必ず一定期間着くし、別の場所で研修もあると聞いてびっくり。
引き止められたけど止めて、別の業界で働いています。

[114. 匿名]

>>109
20代の新しい人が入ってくるのを良いことに、嫌になって辞めてく人が多くても改善する気がないんだよね。

求人が多いところってこんなんばかり。

[115. 匿名]

>>106
正確には9人ぐらいの4.50代が定着していて2.3人ぐらいの若手が入っては辞めが激しかったんです！

[116. 匿名]

みんな、業種や職種を書いて欲しい。

[117. 匿名]

社長のワンマン経営で誰も何も意見出来ない裸の王様状態の会社。
近所のスト○クというお店は年中求人が出てるから支店長かお局が地雷なんだなぁ、と想像がつく。

[118. 匿名]

いくら好きな仕事でも、環境のよさ(休日、福利厚生など)、
人間関係がよい働きやすさ、お給料のよさ
どれか１つでもよいのがないと続けるの難しい

[119. 匿名]

前、働いてた販売店は3年でベテラン、大先輩扱いで幅をきかせてた。働いてみたらどんどん人が辞めていくので納得。激安激務だからね。

[120. 匿名]

今、職場を出ました。
理不尽な叱責が重なり、涙が止まりません。
皆さんも体調に気をつけて、あまり無理しないでください。
私はもうダメです。

[121. 匿名]

トピ主です。
皆様、ありがとうございます。
コメントを読んでいて、あぁー！これも当てはまる！というものがいくつもありました笑
週休1日とか常に求人が出ている、賞与ありと書いてあったけど、実際はナシ。もちろん退職金もナシ。ナシナシ会社で今転職活動をしてます(^^)

[122. 匿名]

東京の某南郵便局、
手柄は横取り、自腹を強要。
職場内でイジメ。
班長は都合が悪くなると逃げる。
　ある事ない事を言いふらして
甘い汁をすする奴がいるの。

[123. 匿名]

家族経営で自分の会社は一流企業だと思っている幹部がいる会社。
賞与の時期には言い訳のプリントが配布される会社。
なかなか高速を使わせない運送会社。
労災隠しをしている会社。

[124. 匿名]

60歳ぐらいのパートの婆がいる職場
社長がいないと仕切る
おじさんには甘く、女には厳しい

[125. 匿名]

せこい

[126. 匿名]

建設機械業界
営業・整備士・事務員関係なく離職率高い。
上場だろうと大手・中小だろうと関係なく、特殊な職種です。
６年勤めてるけど、6年間で退職人数は3桁いってます。

[127. 匿名]

教員と医師は結婚・出産で辞める人が意外に多いです。
子育てしながら仕事するのに無理があるからです。
祖父母を頼って仕事する人もいますが、頼れない人や家庭を大事にしたいなど自身の意向で離職する人、専業になる人も多いです。私もその一人です。夫がもう片方の職場ですが、似てるなと思いました。
既婚女性とそれ以外の人の離職率が大きく違います。

[128. 匿名]

事務用品販売店の店長候補募集
いつも求人でてる
手取りで18万、隔週休み、残業あり
でも店長だからきっと残業代なし…。

[129. 匿名]

大手企業の系列会社だけど、親会社が社員の人数を制限してるからどんなに忙しくても人を増やせない。
減る一方。
役員は親会社からの天下りばかりだから、なんでそんなに残業する必要があるのか。なんて言って、全く現場のことを理解してない。

[130. 匿名]

女同士でグループ作って誰かの悪口を言う！

[131. 匿名]

建築業
施工管理はとにかく拘束時間が長い。
施主・設計の思いつきによる変更変更で振り回され、提出書類図面に忙殺される。終わらなければ事務所に寝泊まりもザラ。
ワークライフバランスを大事にしたい人には無理！給料の額面だけ見れば貰っているように見えても時給換算したらバイト以外。心身の不調を訴える人も多いよ。

[132. 匿名]

>>120さんも今は無理せず自分を大切に。
温かい飲み物とか美味しいものでも食べたりして気分を落ち着かせたり。

[133. 匿名]

ブラック会社って、絶対「義務を果たさないのに権利は主張するのか」
っておさえこもうとするよね？
経験的に、これまず１００％確実。
ぜっったい基準満たしてても、有休とか認められない、
雇用保険も入ってくれないんだよ。

義務というか、法律守ってないのあんたらですから！っていいたい

[134. 匿名]

この前面接行った職場、正社員で短時間の面接一回で内定出たんだけど大丈夫だろうか、心配になってきた。

[135. 匿名]

>>76
飲食店は離職率高いですよ！

[136. 匿名]

社長独断の意味不明な人事権
給料が異様に安い(残業100時間してやっと額面40万)
平均年齢49歳
コネ入社が多い
社長車だけ超高級車(2000万ぐらい)
社屋がボロい、汚い
来客に挨拶しない
社歴が長い人が異様に多い
アットホームが売り

これ、自分の会社w
月に必ず3人は辞めていく
新しい人が入っても続かない
まず会社にアットホームなんて求めてねーからw
限りなくブラックに近いグレー会社だし、お客様見えても挨拶もしないとかうちの会社って本当カスだなと毎回思う

[137. 匿名]

労基なんか適当に書類揃えてごまかせるんだと豪語していた。順法意識なし。録音しておけばよかった

[138. 匿名]

>>134
自分の会社も即決するけど、何でかって今足りなくて補充したいんだよね
人が急に辞めたから急遽補充したい時に即決する
急に辞めるってそれなりの事だから何かあると思ってた方がいいよ

[139. 匿名]

医療なら看護師、歯科衛生士よりも
歯科技工士の方が離職率高いんだぜ？
20代の離職率8割だぜ！
技工士なめんじゃねーぞ！！

[140. 匿名]

関西人が多い職場。

[141. 匿名]

電子部品関連 ブラック率 高そう

[142. 匿名]

バカな上司、クソな上司が堂々と働いてるトコ

[143. 匿名]

常にアンテナをビンビンにしてるメシウマ乞食があちこちに存在する。

[144. 匿名]

未だ会社出たよ
辞めたい

[145. 匿名]

お局が性悪で自己中で口悪いし
気が強い人には媚売って、そうじゃない人には最悪な態度

[146. 匿名]

すごく叱られる社員と全く叱られない社員に分かれる職場
社員が前者にならないようにとばかり考えて行動してる
そして上司の言葉はだいたい「立派になって欲しいから厳しくしてる」

[147. 匿名]

まさに今の職場です。
お局がうざい！
女だらけの職場なので面倒くさい事ばっかり！

[148. 匿名]

よくCM流れてて野球のスポンサーもやってる日本の有名証券会社
ほぼ毎月営業員が辞めていって社内の空気の悪さが蔓延し、営業以外の部署の人間も辞めていった
まともな人、やさしい人から辞めていく
あまりにも人が辞めていくので社内規定を改善し福利厚生もより充実化させ、給与も上げてみた
退職者もまた復職できるようにしてる
そこまでして歯止めをかけてるくらいひどいとこ

[149. 匿名]

初出勤の日に担当してくれた先輩から「あそこにいる○○さん2カ月前に入ったんだけど、まじなんっっっも仕事できなくてみんなイライラしてるんだよねー。みたいなことをすごい言ってて、雰囲気悪いな〜と思いました。案の定辞める人続出で常に求人出っぱなしの所でした。

[150. 匿名]

139
職人の世界だからでしょ

[151. 匿名]

家族経営で若い事務員に手を出す二代目社長。
一代目の会長に相談するも社長は2日ぽっち休んで堂々と出社してその子を無視。暴言当たり前。お局も社長にはなにも言えず自分の保身ばかりで新人盾にしてる。自分が都合悪いと新人に当たる。はやく辞めようっと

[152. 匿名]

前働いてた会社は上司やベテランが馬鹿ばっかり。まともな人、優秀な人は会社に全く将来性ないのを予想できる、会社の異常さに気付く頭持ってるので昇格する前に辞めていくから結果馬鹿しか残らない。残った馬鹿の中から上司に昇格するからいじめ、パワハラは益々横行しまくり、人に逃げられまくり、でも馬鹿だから自覚出来ないし、改善されない。あまりにも人が逃げて求人に応募もないから外国人歓迎って求人募集出すようになったらしい。
日本人にもまともに仕事教えられない連中が外国人に仕事教えられるかっつーの。
本当、どこまで馬鹿な会社なんだよ。

[153. 匿名]

学校で大きな問題、前兆があっても動かない、おおごとになってから改善
事故も危険と言っても何もないからと事故になってから改善
辞める前に何も動かない、事態が大きくなってから改善等
前兆があっても何でも後からの思考。
改善したってそれは今職場に残った人達とこれから入社する人だけがよくなっただけで
改善されるきっかけをつくった傷をつけて辞めていった人達が報われたわけでもない
お詫びにと何かするわけでもない。
もう傷をつけられた人達は傷跡が消せない、もう存在しない人もいるんだよ。

[154. 匿名]

介護職

[155. 匿名]

153
学校は例えです。
いじめで自死したニュースがやっていたので。

[156. 匿名]

世間の常識が会社では非常識、会社の常識が世間では非常識って感じ。
一般的な理屈が通じないので問題を訴えても結局時間の無駄になる。
上の人間が仕事に私情挟みまくる。
根性論、精神論が基本で合理的に物事考えられないから仕事の効率や能率が悪い、状況を冷静に正確に把握出来ない→いつまでも問題が改善されない。
いじめやパワハラを教育、指導と言う言葉にすり替えて正当化する。
あとブラック会社ってなぜか社内不倫とかだらしない恋愛が盛んなんだよね。

[157. 匿名]

私も噂されたかも、不倫とか浮気するわけないのに、私以外にも気にいらない人にだけ疑い掛けてて、
噂している人達自身はどうなのさっ!言われたら嫌でしょと問い詰めて言わせなくしたかったな。

[158. 匿名]

社員使い捨て

[159. 匿名]

複数のお局が新人イジメ。管理職は見て見ぬふりだから、新人が精神病んで辞めていく。私が前にいた会社です。

[160. 匿名]

ゴミばかりのところに普通の人が来ても異常性に気付いて辞めてしまう

[161. 匿名]

非常識な人が多い職場

[162. 匿名]

イジメやパワハラが日常的にあったり勤務時間が異常だったり給料少なかったりなど、いわゆるブラック企業！なところってやっぱり離職率高いよね。

[163. 匿名]

責任者が国内に居ない
私用携帯ので業務連絡強要(手当なし)
給料延滞

毎月人が入れ替わってました。

[164. 匿名]

出来ない人を教えたりして助けるじゃなく、追い出しにかかる

[165. 匿名]

未経験でも歓迎！に要注意

[166. 匿名]

年間休日78日やら88日やら
二桁の会社

交代で人間休ませたりしないと
人を壊すよ‼︎

[167. 匿名]

自分のやり方以外は認めないヒステリックな高齢未婚お局がいるデスクワークの職場。電卓使用は認めずに未だにそろばんを使用。個人のデスクの鉛筆や消しゴムの置く場所までお局が指定。右手薬指に彼氏からもらった指輪をするだけで私用品を持ち込むなと怒る。何でも仕切らないと気が済まない。
過去に新人社員が何人か辞め、派遣社員に変えても3ヶ月と持たずに辞めてしまう。ひどい時は初日当日に辞めた人もいるw

[168. 匿名]

無職の人は甘えてる。仕事選んでいる。
とか、転職歴がある人は繰り返すから転職活動に不利。とか言われるけど、ある程度は仕方ないよね。
私も転職活動中に周りからのプレッシャーに耐えかねて超ブラックな所に入っちゃったもん。職探しをしている人は焦らずゆっくりじっくり探して下さい。

[169. 匿名]

郵便局

[170. 匿名]

派遣会社の営業。
派遣のおばさんから、文句だの愚痴だのめちゃな要求だの訳の分からないクレームだのを延々言われて、皆病んで辞めていく。

お前らが仲悪いのは、お前らが悪いからだ！
その解決を営業に求めるな！

[171. 匿名]

・消耗品、内履きなどすべて自腹
・月給なのに『２月は稼働が少ないから～』とか言って給料２日分くらい引かれた
・土日、年末年始、GW、お盆関係なく働いて手取り12万
・自分の意見を絶対に曲げない、自分の失敗に対して絶対謝罪しないゆとり
今年こそ絶対転職してやる。

[172. 匿名]

看護師。仕事の責任重すぎ、同僚や医者などの人間関係複雑、おまけに患者さんからの苦情。責任感強い人ほど精神病む人多い。

[173. 匿名]

同族経営の中小企業。
幹部の人間達は仕事もしないで年収1000万近くもらってるのに対して、外様社員は早朝出勤、休日出勤、持ち帰り残業までやって手取り20万いかない。

[174. 匿名]

業績悪そうな業界なのに、社員旅行がある会社。
旅行代は会社が全額負担といいつつ、社員の給料からこっそり天引きされてるので給料がはんぱなく安い。

[175. 匿名]

パチンコ店

[176. 匿名]

親が一年無職でいさせてやったんだから
正社員になって親孝行しろって言ってきて、プレッシャーからあっさり内定出たとこに飛びついちゃったわ。
初出勤まだだけど、ブラックだったら怖いなぁ。

[177. 匿名]

面接にきた人全員採用して不在がない会社。
私は面接何回も落ちまくってやっと採用されたのがその会社で
「面接官は私の人柄を見てくれてたんだ」って喜んでたけど新人がどんどん入ってきて見るからに変な人やら定年退職間近な感じの人がいーっぱい入って来ました。なるほどここは面接に来たら100％採用なんだな。だからこんな私(大した職歴ない。スキルもない)でも採用されたのか。
いじめやらパワハラ当たり前の会社だから離職率が高いから離職する事を踏まえて誰でもかれでも採用してるらしい。

[178. 匿名]

個人経営のところにいたんだけど、
仕事は早いが雑なだけ、人を育てる能力が皆無でイジメばっかりしているお局女を社長がかわいがりすぎてみんなすぐ辞めていってた。
○○さんが嫌なので辞めますって言った人も居たが、仕事に厳しい人だからねーとかアホな勘違い。
なので求人サイトでは常連。長く就活してる人には敬遠されていたと思う。

[179. 匿名]

人が辞めてもどれだけ辞めても自分達難があると気づかない上。
潰れるよ

[180. 匿名]

32歳の派遣が本当にむかつきます。
まぁー他の営業や課長も言ってますけど
何様？って感じです。
平気で遅刻するし仕事途中でも平気で休んで引き継がないし自分のミスを棚に上げ的な人です。

[181. 匿名]

教育という建前でパワハラをする会社

[182. 匿名]

飲み会が多い
そして
不倫が多い

タキヒヨー

[183. 匿名]

ミスがあったときに当事者だけを責める会社。それを朝礼などで晒す会社。同じ失敗を繰り返さないための学習はことは大事だけど、人権侵害レベルになるとちょっと違うと思う。

[184. 匿名]

自己愛性人格障害がメインでやっている職場は本当にシャレにならない

[185. 匿名]

アパレル販売いつも求人してる店

[186. 匿名]

店長が20代前半のお店

[187. 匿名]

社長からみんな女ばかりの会社で、2ヶ月に1人のペースでパートが辞めていった。

社長からその下のお局まで、更年期なのか感情の起伏が激しく、仕事がうまくいかないと怒鳴り散らしたりして、新人の扱いが酷い。

仕事も少ない人数で激務をこなしてるから、みんなギスギスして、自分の事が精いっぱいで思いやりがない。

本当にキツかった。
1年半で辞めたけど・・

[188. 匿名]

社員の平均年齢が異様に若い。

私が以前働いていた企業では、中間管理職が皆パワハラ。
中間管理職と同じ年代以上の人間は順に退職していく...
そして平社員の残業時間が労基法度外視のとんでもない長さで、40代以降は体力がもたない。
50人規模の部内で、常に３人くらいウツで長期休養中。

[189. 匿名]

罠を仕掛けて失敗したら鬼の首を取ったように騒ぎ
やっちゃった祭りが始まり、追い出す。
感のいい人は祭りになる前にすぐ辞めちゃう
古株達が居座っちゃって環境悪い
それで、未経験歓迎、アットホームな職場といい
獲物が来るの楽しみにしてる

[190. 匿名]

葬祭業。
事務パートで、二年いましたが、その間に正社員5人辞めた。
もともと人が足りなくて、5人が次々と入社してきたが、すぐに4人が辞めた。

全くの新人なのに、専門的なことがわからないと「お前こんな事も分からんの？！」と大声で罵倒、新人のミスを事務所内で皆に話して笑う。　　
丁寧に教えてくれず、経験がないとやっていけないよいな雰囲気だから、若い人を入れてもすぐ辞めちゃう。
20代が１人もいなくてどうするんだろ。

[191. 匿名]

女性の多い職場

[192. 匿名]

家族経営の運送会社。
保険に入っているのに、事故をするとボーナスからひかれる。
事故のせいとは言わず、全体的な勤務評価をしたとして。

対向車がはみ出してきてこすられたら、「そういう場合は予測して止まれ」とかありえない。
何かを踏んでタイヤがバーストしても、自己責任。
飛び石でフロントにヒビが入っても自己責任。
有給を使うと、皆勤手当が引かれて、手取りは減る。
若い人はすぐに辞めていく。
いるのはオジサンばっかり。

[193. 匿名]

部下の仕事量を把握しないでなんでも
命令だけしてくる上司のいる会社
激務でやめる

[194. 匿名]

辞めてどんな酷い会社だったか
転職会議に容赦なく書き込んでるわ
それで人来なくなって潰れればいいのよ

[195. 匿名]

家族経営の自動車販売、整備工場で働いています。事務所は私以外全員が経営者家族。
整備士さんたちは雇われの身ゆえ、会長に住宅前の除雪をやらされ、作業の手を止める。
そこに息子社長が帰ってきて、作業が遅いと怒鳴るも父会長は何も言わない。
そんなんばっかりで優秀な整備士さんはボロボロ辞めていく。私も頼りにされているというよりは、アテにされてるだけなんで辞めたいわ。

[196. 匿名]

あたしが経験した仕事二つ。①介護(老人ホーム)②エステ ①変な、理解しがたい人の集まり。若くても、怖そうな権力おばさんパートに、腰ぎんちゃく。ちょっとした発言でも言いつける。「あなたのやり方頭くる」「あんたの顔見てるとムカつく」をあからさまに言う。 ②女経営者に、あれこれチクる。悪口大好き。人の顔のあら探しをする。自分はどーなんや。ドブスコンクールに出て優勝する顔して(笑) この職業の奴は要注意やで。

[197. 匿名]

>>66
こういう会社は実際ある。その人たちが固まって悪口言ったり仲間はずれにしたりパワハラしたりするから、人が続かないんだよね。続いた人のこともなんだかんだと理由つけて辞めさせたり。仲間内は居心地いいんだろうけど、外の世界を知らない井の中の蛙って感じ。
家族経営や仲間経営するにしてもどれだけ家族仲間ばかり入れるねんって思うわ。公私混同甚だしいし、潰れりゃいいのに。実際被害うけたので本気で思います。

[198. 匿名]

経験から
まともな面接やらないで内定出すところ→人材不足だから
家族経営で奥さんが総務担当→感情的で周りに当たり散らすから
女だらけでお局様がいる職場→悪口、悪口、悪口

[199. 匿名]

忙しくて有給も消化出来ない会社だった。
労働局？とかいうトコから会社へ超過労働を指摘された事もありました。

[200. 匿名]

「自分達の時はもっと厳しかった」「今の新人達は甘やかされてる」と言いながら苛めやパワハラを正当化し、辞める人達を逃げた負け犬、根性なし呼ばわり。
逃げずにしがみついた結果あんた達みたいな腐った人間に成長するぐらいならそりゃ辞めるよ。退職者が二人三人ならまだしも、百人以上も辞めてくなんて会社や自分達に問題あるに決まってるのに全く悪いと思ってないどころか良い会社だと思ってるから改善されない。自分達が根性があるから続いたんじゃなくて根性悪いから居続けられたことに全く気付いてない。もちろん辞めたけどあんな頭悪い人ばかりの会社、後にも先にもなかったわ。

[201. 匿名]

　怪しい文言で求人

　①夕方から学校帰りにサクッとバイト

　②１０代２０代活躍中
もともと長期なんて考えて募集してませんよ。

[202. 匿名]

お局はいらない

仕事しなくても年金が出てたりしてるのなら、
仕事しないと生活が出来ない人に、譲ってって思う。
自分のやりたい仕事だけして、
仲間外れにするやり方は、許せない。
そろそろゆっくりしたら。

[203. 匿名]

畑違いの部署にバンバン異動させる職場。
ろくな引き継ぎ期間もなく出来なければ精神的に追い詰める…

[204. 匿名]

前の職場が家族経営の会社(社名に苗字とか入れちゃってる)。
会長(父)の言うことは絶対で、その下の社長(息子)はなんの仕事もできず、椅子に座ってYouTube見てるようなお飾り社長。
工場だったんだけど、毎日会長の怒号が飛び交ってた。主に現場の人が呼ばれて、叱られてた。
毎朝やる朝礼では名指しでミスを発表。その後「この程度の仕事もできない無能」と全員が見てる前で罵倒。
月に１人以上は精神を病むか、会社の異常性に気がついて辞める。

私は事務員だったのでさすがに朝礼で名指しで注意はありませんでしたが、
お局様から毎日嫌味を言われ、行動を逐一会長へ報告される。
ある日会長から「お局くんから聞いたんだけど、君トイレの時間が長いんだって？何か病気なのか？」と声を掛けられゾッとしました。
監視されてる気持ちになって精神的に参って辞めました。
今まで取ってる人いなかったから、という謎の会社特有ルール？で退職時に有休消化もできず、
給料も、もう辞める人だからすぐ払う必要ないよな？と言われ、支払い遅れがありました。
何から何まで最悪の会社だった…

[205. 匿名]

子供1歳で、少し大きくなったら再就職をと考えてましたが。。
ここ見て勉強になりました。
と同時に怖くなりました。。

[206. 匿名]

給与安くて休みの少ないホテル旅館は離職率高い。

[207. 匿名]

お偉いさんがヤクザとつながりがある
倫理観にかけており、仕事ができれば何を言ってもいい、できない奴は何をされても文句を言うなという極端な思想
パワハラモラハラセクハラに対し、「綺麗事だ。どこの会社もそういうのはある。国は自分が一般企業で働いてみてから文句を言え」と開き直る。（ハラスメントがない職場はゴマンとあるのだが…）

名進研ホールディングス（旧名：教育企画）

[208. 匿名]

>>136
残100超で額面40万って、私よりもらってるよ。

[209. 匿名]

サービス業

人の入れ替わり激しいよ

[210. 匿名]

小さい会社は当たりはずれ大きいと思うけど、３つ務めた内の２つははずれだった
今も求人出してる。ていうか検索したら常に出てる。笑える。そりゃ誰も働きたくないもん。

他社と比べると明らかに過酷なんだけど、社員なんだからこれもやらせなきゃ損、これもやらせとけ、なんだけど、「これだけしてやってる」感があるのはなんだろう。
長くいて貢献してくれてる人は給料良いんだろうかと思って見てたけど、そういう人もよそと比べると給料すら良くない。
でもしてくれてると思ってるみたい。共依存？　まあそう思わなきゃ精神崩壊するよねー。
耐えて認められたとしてもあんな待遇かと思うと、上の人の給料知ったとたんやる気なくなって辞めた。
なんで待遇悪いのに社員から尽くされて当たり前だと思ってるんだろう、というとたぶん、すごく経営能力が低いから。
キャパ狭いのにいっぱいいっぱいで頑張ってるんだね、そんななかで社員に対して（第三者的に見るとあれっぽっちだけど）あんなにもしてくれてるんだもんね、そっりゃあ感謝されないとね！

[211. 匿名]

アルバイトから入り、半年ほどで正社員になりました。
アルバイト期間と合わせて２年、その間に後輩が10人できました。
うち、やめた方は3人、部署移動という名の降格された方が1人。
今年新卒の年齢です。職種はコールセンター。
同じ事の繰り返しでやりがいがなくなるのかとも思いますが、年1のボーナスがあるはずなのになく
年収がアルバイトほどで悩みます...
福利厚生には、今年入る人へはマンションの寮があると書かれてました。
ボーナスも出てないのに、あるのかな、、
新卒の方は何名か入社予定みたいなんですけど...

[212. 匿名]

経営状態悪いからか経営者がいつもピリピリ、何かあるとチャンスとばかり怒鳴り散らす。
暴力一歩手前。
さすがに訴訟沙汰にならないよう気を付けてるみたいだけど、手から書類を叩き落された。
バカすぎる。訴えれば暴力認定だよそれ。あー、怪我が残って証明されないよことを最低ラインにしたのか、嘘までつくつもりでやったのか、人間じゃないなら紛らわしいから二本足で立ったり喋ったりするな。
ちなみに経営者はこれでも医者。院長キチガイだった。
薬の卸にも有名だと思う、発注少ないのに営業の精神的負担すごい病院て。
患者さんも「まあ、また辞めたの？　ここはほんとすぐ人が変わるね(ﾆﾔﾆﾔ」
ドン引きエピソードありすぎて、近所では有名な医院だったと知った。気持ち悪
言ってはなんだが、魅力のない人しか残ってなかった。顔に次元の低さがにじみでてるような。
だから嫌われてもなんの苦痛もなかった。とっとと辞めた。

[213. 匿名]

家族経営の会社や施設は100%上が駄目な奴ばかり、離職率高いです。

[214. 匿名]

社長が元ヤンキーの会社は危ない

[215. 匿名]

・新人教育に力を入れていないので、経験者は現場でバリバリ仕事、一方若手はいつまでも単調な雑務。よって若手がいつかない。
・法的にグレー（ブラック？）なんじゃないかと不安になることをさせられる。
・世間的に評判が悪い会社。

この三点以外は不満ないんだけど、この三点が致命的なんだよなあ。

[216. 匿名]

会社を経営するための最低限の法律を知らない経営者と
YESしか言わない頭の弱い側近のいる会社
無駄にコンパクト経営過ぎて税務署入ってくれない

[217. 匿名]

従業員の意見を聞かない上司

[218. 匿名]

諦念の蔓延。

若手が活躍できる環境です！→おっさんが使えない、そのため諦め感が蔓延し、若手がバタバタやめた結果。

[219. 匿名]

携帯ショップ(主に代理店経営)
今の時期は毎日残業＆終電に帰ってます

[220. 匿名]

性格の悪い人ばかり長く居座っている、のさばっている
パワハラもある
そりゃあ辞めるよね

[221. 匿名]

経費削減で忙しい職場

明らかに人数に対して仕事量が多い
忙しくてみんな余裕がないためか人に対してキツイ

で辞めていく

[222. 匿名]

小さな会社の待遇は経営者の人格そのもの
お客さんへの心遣い、社員へのねぎらい、感謝にあふれた人の経営するところは当然居心地がよくて利益も出る。
人が逃げるように辞めていくところ、そういうこと。

[223. 匿名]

コールセンターでも大手企業が自前で持ってるところは優良
でも、アウトバンドしてたら最悪環境だし、時給も安い

[224. 匿名]

仕事をきちんと教えてくれない、人によってやり方が違ったりして理不尽なことで怒られる。

[225. 匿名]

社長が働いてない会社。古い下の人に任せきりでそいつが言うことを鵜呑みにしているから、そいつのやりたい放題。

[226. 匿名]

お局をのさばらせている

[227. 匿名]

開業当時からいるお局クソババア(独身)が必ずいる

[228. 匿名]

あの人さぁ、いつもトイレ行ってるよねwって上司が部下に悪口言ってるのきいてからトイレ行きづらくなって、我慢するようになった。
確かにいつもトイレ行ってるけど、悪口言われてるの聞いちゃうとこわくなる（ ｉ _ ｉ ）

[229. 匿名]

前の職場は、往復ビンタ、グーパンチ、足蹴りは当たり前の女社長がいました。。

[230. 匿名]

小さい会社でワンマン社長がいる

[231. 匿名]

>>>227
いるいる、んで必ず独身なんだよね、お局って呼ばれる性格の人って！性格が悪いから独身なのか独身だから捻くれたのかはわかんないけど...鳥が先か卵が先か見たいな

[232. 匿名]

トピずれですみません。求人関係で働いていますが、「アットホームな職場です」は広告のスペースを埋めるためによく書いてます。離職率の高い低いはあまり関係ないです。何週間も求人出してるところはアヤシイです笑

[233. 匿名]

あの人さぁ、いつもトイレ行ってるよねwって上司が部下に悪口言ってるのきいてからトイレ行きづらくなって、我慢するようになった。
確かにいつもトイレ行ってるけど、悪口言われてるの聞いちゃうとこわくなる（ ｉ _ ｉ ）

[234. 匿名]

オフィスが通夜のような雰囲気の場所。
必要最低限の業務の会話もなく、シーン…としている。
以前面接に行った会社がそうだった。
あまりにも雰囲気良くないから後で調べたら地元じゃ有名なブラック企業だった。

[235. 匿名]

ベンチャーから大手企業へと成長していく過渡期にある会社。
社員は社畜として働いている。

そんな夫の前職場、毎月送別会と歓迎会があった。しかも部署単位で。

[236. 匿名]

基本的に常時募集の職場
上司、社長のパワハラ
罵倒が飛び交う職場
若い人がいない若しくは
特定の年齢層しかいない職場は
ほぼハズレ

[237. 匿名]

日本の愛国心より中国系を愛する心の人達
日本の従業員より他国の心の人達
皆がわからない水面下で動いてるのかな？日本企業がどんどんやられてる気がする

[238. 匿名]

ライン作業の工場
働いてるけど就職してすぐ辞める人多い。

[239. 匿名]

上司（独身)が部下（既婚。子持ち)より毎日早く帰ること。
しかも久々に早く帰った人にわざわざ電話して「○○に問題があって、俺にはちょっと分からなくて…悪いんだけど今からまた来れる？」
上司に出来ない仕事をなぜ部下が出来るんだ。
おかしいだろ。自分がやりたくないだけでしょ。

[240. 匿名]

面接からの職場見学の流れで
「このひとも最近入ったばかりだけどもうこんなに仕事できるんだよ」
って説明される

2回あった

[241. 匿名]

お局倫子さんがパワハラで三人ほど退職させてるらしい。
こりない生野区のババアだわ。

[242. 匿名]

>>147 お局への対応ってどうしてますか？（ ; ; ）女の職場って大変ですよね（ ; ; ）

[243. 匿名]

上司要領悪い人に要領悪いって言うだけの職場
改善せんなんと思うならそれ以外のこと言ってみろ！！！

てまぁこれは甘えととられるんですよね