転職しにくい年齢

[1. 匿名]

転職歴2回、今は経理事務を5年目です
32歳で会社の福利厚生やお休みは良いのですが、とにかくお給料が低いです
定時上がり、7時間勤務なので妥当ではありますが、都内なのもあり一人暮らしするのにかなりキツイです
副業は禁止です
最近会社で中堅の方々がこぞって辞めてしまい、あまり良い雰囲気では無く人間関係も微妙です
年齢もあるので、もし動くとすれば今が最後なのかなと感じていますが、転職しにくくなる年齢って体験談でありますか？
スキルや学歴が関係しそうですが、あまり良くない主なので年齢で考えたいです
同じような方、実際転職活動など上手くいっていますか？

[2. 匿名]

37歳くらいから

[3. 匿名]

アラフィフは転職キツイ

[4. 匿名]

事務職の有効求人倍率0.3くらいだったよ

[5. 匿名]

39歳だけどお金に不自由しなくなったからパートに転職するよ

[6. 匿名]

35歳以上かな

[7. 匿名]

40代以上でも転職してる人結構いるよ！

[8. 匿名]

そりゃ　50代後半〜それ以上ですよ
パートでさえ受からない😭
年金だけじゃやっていけないのに😭

[9. 匿名]

35過ぎたらきつくなる
35歳までって制限されてたりするし

[10. 匿名]

>>1
スキルによる

[11. 匿名]

年取れば取るほどイヤでしょ
自分の子供みたいな若い人にコキ使われるのイヤ

[12. 匿名]

けど若い女は雇わない企業も増えてるよ
結婚、妊娠、出産で穴を開けるから
結婚出来なさそうなおばさんを求めてる会社も結構ある

[13. 匿名]

33歳までの方って募集要項に書いてあった求人に32で応募して10年続いてるよ。
大体35までって書いてある気がする。

[14. 匿名]

関係ないと言いたいところだけど現実は経験者（若い）なんだよね

[15. 匿名]

もう40の私は会社にしがみつくしかないけど
若い上司に嫌味言われても我慢するしかない人生

[16. 匿名]

最近は人手不足で40歳までなら専門的な職務経験あれば結構簡単に転職できるよ
でもただの事務職だと一歳でも若い方がいいかも

[17. 匿名]

もうすぐ35歳
6月に雇い止めで、求職中
書類選考がなかなか通らない
年齢ってよりも、非正規歴が長いからかもだけど

[18. 匿名]

>>1
35過ぎたらいい条件はガクッと減る気がする。
早いところだと30歳以下とかだもんね。

[19. 匿名]

キャリア形成の為

[20. 匿名]

[21. 匿名]

42までずっと派遣してたけど子供大学県外でもう残業も出来ますーって言ったら受かったよ
普通に福利厚生も悪くない企業

[22. 匿名]

>>1
経理って給料良いほうだと思ってた
役職ついたら別なんだろうけど…雰囲気悪いなら長くいるのもしんどいかなぁ

[23. 匿名]

>>1
無理に家賃の高い都内に住むからでしょ

[24. 匿名]

>>1
一気に辞めるってなんかあったのかねクーデターかな

[25. 匿名]

既婚子持ちの34歳だけど年齢的にシフト制の仕事がキツくなってきたから、カレンダー通りの休みの仕事へ転職したくて活動したら割とすぐ決まったよ
もう次を産む予定もないし子どもに何かあっても夫も対応できるから思い切って転職してよかった

[26. 匿名]

>>22
まぁ会社によるからね
都内なんて企業ピンキリだろうし

[27. 匿名]

汗もかかない、怪我の心配もない
その上汚れる事もない
安くても良いじゃん

[28. 匿名]

>>1
30代のうちは全く問題ないと思う
40超えると少し難しくなってくる
50超えるともうほぼムリで選べない

[29. 匿名]

>>15
私は耐えられなくなって42で会社辞めちゃった！

[30. 匿名]

>>10
〜によるコメント禁止

[31. 匿名]

>>26
〜によるコメント禁止

[32. 匿名]

>>1
35歳
日本は年齢とにかく大事

[33. 匿名]

>>3
派遣だったら平気だよ

[34. 匿名]

>>33
派遣は不明確すぎるから嫌だ

[35. 匿名]

年齢的にはまだ問題ないと思うよ。
問題は良い待遇で移れるかじゃない？

[36. 匿名]

>>33
一般的に「転職」って正社員ですることを言うもんだと思ってた〜。派遣→正社員ならまあｗ
派遣→派遣で転職とか言ってるの聞いたらちょっと笑う🥺

[37. 匿名]

今は人手不足だから、特に資格と経験があれば年齢が上でも
あとは雇用形態に拘らなければけっこう見つかりそう。
ご近所さんは70歳でも福祉作業所のパートで働いてるよ。

[38. 匿名]

ババアしかいない職場は地雷だから辞めたほうがいい。
パワハラはまずある

[39. 匿名]

>>32
自分は無職だからトピズレだけど35歳から働いたとしても25年〜30年は働けるのに35歳で転職するのは遅い扱いされるのはおかしいと思う

[40. 匿名]

>>36
それは団塊お婆ちゃんだからだよw

[41. 匿名]

>>36
派遣→派遣で転職が怖い？私はこれからの時代は有りだと思うよ。色々なことを体験してみたい。

[42. 匿名]

歳いってもできる仕事じゃないから次探したいけど、アラフォーだしもう無理な気がしてきた

[43. 匿名]

>>15
まだ大丈夫だよ！
40なら若々しいかで面接の印象違うし、そんな苦労することないよ

[44. 匿名]

>>3
色んな求人見てるけど、田舎だから元々少ない求人に更に年齢が40歳までとか制限付き…
転職出来ないよ〜

[45. 匿名]

>>12
うちの会社これだわ
若い女性はあまり信用ない
前に若い女性２人(美人の大卒とモサい高卒)が面接にきて、多分美人が採用されるだろうな～と思ってたら、まさかのモサい方が採用されてた
結婚退職とかなさそうだからと言ってたけど1年ちょっとでまさかの結婚退職
それから傾向をよんで、女性は中学生以上の子供がいる人しかもう採用しないって話を聞いたことある

[46. 匿名]

>>7
どの地域よ

[47. 匿名]

>>1
自分は、経理10年やって来月から転職するよ
経理じゃないけど、同じような業界で大手の子会社です
給料、2倍になりました
因みにアラフォー（笑）

[48. 匿名]

資格職なので年齢あまり関係ないと思ってます。

[49. 匿名]

>>12
若い女は雇わない企業も増えてるよ
結婚、妊娠、出産で穴を開けるから

都内なら35過ぎても普通に結婚妊娠出産で穴をあけるけどな
何なら40過ぎてもやる

[50. 匿名]

>>48
年齢より経験だね

[51. 匿名]

49歳独身、転職歴20回以上だけど、運がいいのか辞めてから3ヶ月以内に決まる。
今も無職中で失業保険受けてるが、この年だしとのんびり焦らず探してたら、2社から採用の連絡あったが雰囲気が合わないと判断し、お断りを入れ、来月に失業保険終わるからどうしようかなと思い受けた所が良かったので来月から正社員で働きます。
仕事はWEB職です。
決まるかどうかは職歴と運だと思います

[52. 匿名]

正社員になりたくて49で転職、そこが半年も経たず倒産して50でまた転職、でも社員にはなれずとりあえず契約社員。
51で正社員登用試験に合格してまた正社員。
また転職したいけど、さすがにもう無理かな…って諦めてる。

[53. 匿名]

35歳かなぁ。
でも、35歳すぎてても、タイミング合えば転職できますしね。
50代だけど、事務職から事務職へ転職しました。

[54. 匿名]

>>7
資格がいる仕事や専門職の人たちですよね。
プログラマーとか経理とかデザイナーとかなら、経験が生きる仕事だし40くらいまでなら転職してる。

[55. 匿名]

経験を積んでいる同じ経理事務の転職であれば、40代前半まではいけそうじゃない？
未経験職種は32歳でも苦戦しそう、35歳リミットかも
人手不足と言いながら、年齢は重視されるよね

[56. 匿名]

>>40
あはは〜
若いのに正社員になれんのヤバいて🤣

[57. 匿名]

>>39
横だけど、それは本当にそう思う。
長く勤めて欲しいから〜で応募条件が29才以下だったりして、いやいや40才からでも20年働けますけど？って思う。
まあ結局若い子しか雇う気ない求人先だから最初から正体明かしてくれてる方がこっちも無駄に受けなくて済むんだけどさ。

[58. 匿名]

>>15
私も46だからしがみついてる

[59. 匿名]

今46歳で今の会社に入ってちょうど20年。
大したスキルも持ってない、ただ毎日通勤して決められたことを続けただけ…
会社が縮小するかもしれなくて、私の居場所は無くなりそう。
次は事務職無理だろうなぁ。

[60. 匿名]

>>51
転職歴20回以上は中々それはそれで特殊じゃない？

[61. 匿名]

>>56
キツいからなりたい人ばかりでもないよ。

[62. 匿名]

>>51
そこまで転職を繰り返すの凄いな
何かあってもまた違うとこ行けばいいかって感じですか？

[63. 匿名]

もうすぐ50歳
面接の日程の折り返しの電話します。と言った会社の採用担当者から連絡すらない
なんか予定立てるのが暫く難しい事情がありそうだったけど、そんな対応はじめてでびっくり
ご縁がなかったんだと思って次に行こうと思う

[64. 匿名]

>>12
それが理由で若い女性取りたがらないって、つまり福利厚生が整っていない職場環境の悪い企業ってことじゃん
休まないのが美徳とされる会社なんかに絶対就職したくないわ
私は転職する時その会社の育休取得実績ちゃんと見るよ

[65. 匿名]

>>3
転職できても問題社員がすぐそこにいたりするんだよね
スルー能力を期待されて採用される…

[66. 匿名]

>>1
旦那が事務職だけど、主と同じような事言ってた同僚が転職して割とすぐ仕事キツいから出戻りしたいって元上司に相談してきたって聞いた。

合わない人には退屈かもしれないけど事務職って人気で求人出すと応募殺到するし事務経験ない人からの応募多いんだってさ。

[67. 匿名]

>>51
履歴書にはどう書くの？そんなにな行あったっけ？

[68. 匿名]

>>16
専門職ってなんの分野のこと言ってんのか知らないが
保育、介護、看護は　40歳過ぎてもウェルカムな業界やで
それくらいひとがボロボロ辞める😅

[69. 匿名]

>>1
物価高で生活が苦しいことをまずは上司に相談してみては？
副業OKしてもらえるか、給料あげてもらえるかも
今の職場が悪くないなら、転職は勿体ないと思ったよ
職場が最悪な環境のところも結構あるからさ

[70. 匿名]

友達の話だけど36歳で未経験の職種で大手企業に転職してたよ

[71. 匿名]

みなさん何経由で企業に応募してるか教えてもらえませんか？
転職サイト？ハローワーク？直接？

[72. 匿名]

>>1
正社員は40歳前半
パートは仕事によって年齢制限なし
一人で出来る仕事なら一人でした方がいい

[73. 匿名]

>>15
50だがもう生活保護にする
転職先決まらんだろうし限界

[74. 匿名]

大企業や上場企業などそれなりのところに転職するならやっぱり30代のうちにって感じじゃないかな。但し、経理みたいな専門職で場所が都会で中小企業OKならもっと年齢いっても全然仕事あると思いますよ。

[75. 匿名]

47歳で会社都合で退職。約30件応募して内定出たところに9月から勤務し始めたけど、求人票には土日休みと書いてたのに入ってみたら土日の出勤ありと言われたから今日で辞めてきた。応募する会社に合わせた志望動機や自己PR、さんざん苦労して作ってやっと内定したのに。また就活かよ…
求人票と勤務実態違うのって違反にあたらないの？

[76. 匿名]

>>57
接客業務で若年層を欲しがるのはわかるんだけど、社内業務だけの部署で若年層に限る本当の理由は何なのだろう
社内のオッサンを接客する為なんじゃないかと疑ってる

[77. 匿名]

50歳の健康体が生活保護は却下されるでしょ…

[78. 匿名]

>>71
インディード等の転職サイトをチェックして、応募したい企業があれば、その企業のHP内の求人内容をチェックする
（条件が違っていたりするんだよね…）
応募する際は、企業の求人フォームから直接応募する

[79. 匿名]

>>77
だけど、リストラされたり、転職してもいじめにあって鬱になったり
鬱なら健康体じゃないじゃない

[80. 匿名]

>>3
エージェント登録したらアラフィフは相当厳しいですと担当から長文メールきて萎えた
そんなのわかってて登録してんだよ！！

[81. 匿名]

逆に今の会社に収入あげたいからとか転職話しすると引き留められたりするよ
バイトから社員や、社保入れて長時間になった事数回ある

[82. 匿名]

>>76
さすがに25歳以下の求人何回も見て、ブラックな
若い者好きいそう

[83. 匿名]

>>3
アラフィフ、きついね。
年齢はうろ覚えだけど、ハロワで見つけた求人で、定年65歳だから、64歳まで応募可になってたから応募しようと思った。そしたら、40歳以上は厳しいと思うとハロワの人に言われた。
どうやら、私のようなアラフィフが数名応募したみたいで、求人先の企業がハロワに40歳以上はお断りって言ったみたい。
それなら、最初っから求人票にそう書けよ！って思った。
年齢何歳までって書けなくなったとはいえ、長期なんちゃらで40歳までとかあるのに。

[84. 匿名]

>>52
正社員登用の試験って何がありましたか？
今の会社、プレゼンと筆記、そして面接とあるし、仕事量はパートでも多くて正社員への転職活動中なんです。

[85. 匿名]

>>15
45で退職を伝えたときは社内のおじさんたちには驚かれた。まさかやめるとはって。たぶんそうやって、我慢するしかない年齢だと思われてたんだろうな。同僚や取引先は悲しみつつ応援してくれた。

[86. 匿名]

>>84
うちの会社はエントリーシート(志望動機、今まで契約社員としての実績貢献、正社員になったら改善したいこと等)でまず選考があって、その後東京の本社に行って役員面接でした。
筆記はうちの会社はなかったです。
頑張ってください！

[87. 匿名]

>>3
突出したスキルもない者は転職の度に条件悪くなるよね。
こちらが会社にん？と思う部分があってもこの年齢で他に雇ってくれるところないし…で飲み込む→やっぱり無理辞めるでどんどん悪循環してくわ

[88. 匿名]

>>3
アラフィフ独身女性です。やっと奇跡的に正社員の紹介予定派遣に受かりました。絶対辞めずに頑張って正社員になりたいです。

[89. 匿名]

>>45
子供小学生くらいまでだと嫌なら辞める人いそう
シングルは辞めないって取る側の友達言ってたりもした

[90. 匿名]

>>75
似たような状況です。求人詐欺多すぎ！
面接ですぐに辞められると困るから、腹割って話しましょうと言われたのに後から
こっちが経歴やら偽って入社したら懲戒解雇なのに、時間とお金の無駄だからマジでやめてほしい

[91. 匿名]

>>29
私も今42歳で辞めるって言っちゃった！
来月退職

[92. 匿名]

>>64
中途でその年代ばかりが集まったら大変って事じゃ？
新卒から入ってる人なら大丈夫だけどさ

[93. 匿名]

>>1
38歳まではそこまで厳しさ感じない
40超えると厳しくなってくる

[94. 匿名]

>>86
エントリーシートと面接か、いいな
私、プレゼンが嫌すぎるから、正社員受けて、退職しようと思ってる。

[95. 匿名]

>>94
受けたのに退職しちゃうの？？
選考にプレゼンはなかったけど、正社員になったらプレゼンとかばっかで疲弊中…

[96. 匿名]

>>51
20回は凄いな
私も販売1社+IT5社退職していて今現職で7社目
来年からは別の会社に内定決まった
さすがにもう転職したくないなーと思ってる…
あなたはスキルが高いんだね

あー現職になんて言って辞めようか今悩んでる

[97. 匿名]

43で転職して年収100万アップしたよ
もー転職はいいかなーこれで最後
今回年齢層高い部署に配属されたので、年上の人に仕事教われたのが気楽で助かった
年下の先輩って付き合う方が難しい