全国初という市長の「産休」、どうしてここまで騒ぐのか…「組織の上位になるほど女性が減っていくという構造が問題」

[1. 匿名]

京都 八幡市 全国初という市長の「産休」、どうしてここまで騒ぐのか…「組織の上位になるほど女性が減っていくという構造が問題」 : 読売新聞

京都府八幡市の川田翔子市長（３６）が、現職市長では初とみられる「産休」を取り始めて約１か月半。産前・産後に各８週間で、１１月８日までの予定だ。 首長は労働基準法の適用を受けず、産休の規定もない中での取得をどうみるか。

男性市長が病気などで一定期間、公務を離れる場合もあるのに、女性市長が産休を取るからといって、どうしてここまで騒ぐのか。日本では、トップに立つのは男性だという、昭和型のリーダー像にとらわれているからだ。

企業でも女性管理職の比率が低く、物事を決断できるポストに就く女性がまだまだ少ない。出産・育児でキャリアが中断し、組織の上位になるほど女性が減っていくという構造が問題なのではないかと思う。

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[2. 匿名]

給料満額もらうからだろうが！バカじゃねえの

[3. 匿名]

出世しそこねた男の、有能な女性へのやっかみは半端ないからね

[4. 匿名]

人気あるお仕事で、任期内なのに仕事しないから
給料はしっかりもらうから

労働基準法が適用されない、市長という仕事してるのに
自分を優先してるから　

[5. 匿名]

男のせいにするな
女の足を引っ張ってるのは仕事嫌いな女だよ

[6. 匿名]

男、昭和 上が世代交代しなきゃ何も変わらんよ
老害はさっさと降りてくれ

[7. 匿名]

外国人はこのニュース見て笑ってたんだっけ

海外じゃこれが普通とか。

[8. 匿名]

>>1
クソ左翼・クソフェミが騒いでるだけ

[9. 匿名]

で？

[10. 匿名]

うちの職場の男性も育休1年取ってる

[11. 匿名]

サンキュー🫵

[12. 匿名]

全国初の事を、まぁ予見してたのかな？
準備や制度をきちんとしていたのかなこの市長は。
丸投げだったなら、批判されて仕方ないね。
市長という大きな責任のある肩書の方なら。

[13. 匿名]

上に行って残業代無しでゴリゴリに働きたい女性いないよ

[14. 匿名]

産休を取ることが問題じゃない。前例がないことなのに全てを独断で決めることが問題。まずは議会で議題にして金銭面や有事の対応を含めて議会で決めるべき。

[15. 匿名]

>>1
男性市長かて病気療養が長びけば代役立てるんちゃうの

[16. 匿名]

>>4
任期ある仕事で産休なんてね
なら立候補するなよって思う

[17. 匿名]

有期の立候補制の職種だからだよ

[18. 匿名]

>>8
前市長の後継として自民と立憲と公明に推薦されてたらしいよ。

[19. 匿名]

男が1年休んでも叩かれない

[20. 匿名]

子育てひと段落してから市長に立候補したらいいと思うんですけど、ダメなんですか？

[21. 匿名]

>>1
いや違うね。
自ら積極的にオマンコしてガキ孕むのが悪い。
病気と一緒にするな。

[22. 匿名]

>>2
会社員じゃないからもらえないはずなんだけどね。社長が産休取るからって手当もらえないのと一緒。

[23. 匿名]

残る女性上司は閉経した人か男とは無縁の人なのか

[24. 匿名]

日本だと批判されるだろうなと思うよ。配慮の国だからね。そこまで考えが及ばなかったんだろうか。

[25. 匿名]

>>1
市長って市民を優先して、何があったときも身内親族ではなく市民のために働くんだよ。震災が起きたときもそう、家族の心配ではなく、市民のために働くんだよ。

[26. 匿名]

>>22
おかしいよね！

[27. 匿名]

>>16
労働基準法が適用されないのに、産休育休適用されるのがおかしい。

[28. 匿名]

まあ一般職とは違うからなあ。どっかの社長が産休取るのとはわけが違う。

[29. 匿名]

>>7
任期内なのに仕事せず給料だけもらうという自分優先すぎる姿勢が海外だと普通…
だから日本に来る外国人は相手に遠慮がなさすぎる連中が多いのか…

[30. 匿名]

女性管理職が少ないのは単純に能力の問題じゃないの

[31. 匿名]

任期がなくて、選挙で信任を得た職業じゃなかったら何も言われなかったのに。
地位が高くても市役所とか県庁で課長とかのポジションとか、休んでまた戻ってきてください、って感じで終わり。
そういうところをわざと触れないよね。

[32. 匿名]

>>7
笑うというより驚きをもって見てたと思う。これがニュースになる事自体がびっくりだったみたい。

[33. 匿名]

>>1
海外のお偉いさんもおかしいって言ってたよね？

[34. 匿名]

男でも数カ月療養する予定あるなら
その時立候補しないと思う

[35. 匿名]

>>30
ガルみても出世したくない働きたくないだらけだよね

[36. 匿名]

社内で実力能力を積み上げてその地位にいる人と、公約を掲げて市民からの選挙で選ばれた人っていう違いだと思う。

[37. 匿名]

>>16
そうそう

市長、知事や国会議員は一般的なサラリーマンとは全然違う
嫌ならまず一般的なサラリーマンのように60歳で定年
60歳以降は定年再雇用にして
65歳で完全に引退させて

[38. 匿名]

>>1
男性の場合、子供が産まれる時産まれた後、自分の配偶者と話し合って家庭のことは家庭内で処理するのになんで女性なら職場にその負担を丸投げしていいと思うのか女だけど疑問だわ

[39. 匿名]

いつも思うが、男性も子どもを産めるようにならない限り完全に男女平等というのは無理がある。

[40. 匿名]

>>1
任期中だし仕事出来ないんだから、辞めたら？
副市長に座を譲りなよ、なんであんた仕事しないくせに給料は満額貰って、副市長に仕事やらせてんの？副市長はあくまでもサポートだろうが！

[41. 匿名]

>>1
緊急時や災害時にいないって本当に困るよね。
上司がこうだと部下が全部カバーしないといけない。
なのに本人はバリキャリ気取りになったり女の権利を主張し出すともう地雷。

[42. 匿名]

>>35
この市長、仕事してないよね

[43. 匿名]

副市長おるならええやん

[44. 匿名]

家族より市民守ってくれるんだと思ってたー

[45. 匿名]

>>7
海外だと普通にクビになる所が多いけど、どこの海外なんだろう

[46. 匿名]

>>33
誰ですか？

[47. 匿名]

高い給料もらってるのに、それは税金だろうが

[48. 匿名]

会社員じゃなくて
任期付きの自営業みたいなやつなのに
休もうというのがおかしいからでは。
一応、制度上は公務員になるらしいが。
金子恵美＆宮崎謙介の夫婦で育休とる宣言
本当におかしいと思った。

[49. 匿名]

>>7
アメリカだと産後１か月しないうちに仕事復帰がふつうなんじゃなかったっけ

[50. 匿名]

だから女性選びたくない
重要なポスト

[51. 匿名]

選挙で選ばれた人の給料にも休職の規定作らないとだね
産まれたら産まれたで時短とか必要かもしれないし決めといた方がいい

[52. 匿名]

>>38
奥さんが負担負ってるだけでは

[53. 匿名]

>>30
昔は違うでしょ能力に差はないでしょ、なんなら複数のタスク並行するのは女性の方が得意じゃない？と思ってたけど、アラフォーになって体力差が大きいと思ってきた
体力がガクンと落ちて、そのせいか記憶力や脳みその処理速度も落ちた気がする
定年まであと20年働ける気すらしないのに、管理職なんて無理

[54. 匿名]

>>18
京都は共産党VS全政党

[55. 匿名]

>>1
病気と任期中に望んで作った妊娠を一緒に語るな
性格わるい

[56. 匿名]

>>7
海外ったって一部の国でしょ？例えばイスラム教が厳しい国なんかではこんなことあり得ないじゃん、そういうのを「普通」と呼ぶのは違うよね

[57. 匿名]

>>8
この場合騒いでるのはネトウヨでしょ
左の人は推進派

[58. 匿名]

>>1
給料貰うのせめて辞めなさいよ
サラリーマンじゃないんだから！あんた労働基準法適用されない立場なんだから、産休育休は貰いますとかおかしいわ！

[59. 匿名]

この人は妊娠中に出馬して
妊娠してることも公表して
それで当選してるからいいけど

もう50なのに19歳の息子のケアとかで
休暇取ってヨーロッパいく杉並の女性区長のことは
理解できなかった。

[60. 匿名]

>>45
オーストラリアかどっかの市長？首相？産休取ってなかった？

[61. 匿名]

>>39
よく海外は男女平等なのに日本はみたいなこと言う人いるけどアメリカの場合女性も男性と同じだけ働くよ(職分に合わせて)
日本みたいに子供がーとか言うことなく旦那に子供任せて日本の嫁専業主婦家庭の男性と同じだけ働く

[62. 匿名]

>>59
公表してなくない？

[63. 匿名]

>>30
能力というか、男に比べて出世欲が低い
そういうとこは絶対的に性差があると思う
男はとにかく序列にこだわる生き物
女だって金は欲しいけどさ
男は金は抜きにしても、とにかく「俺が偉い！」っていうのが多い

[64. 匿名]

八幡市の有権者はどう思っているのかしら？

[65. 匿名]

いま、もし妊娠したら市政に迷惑がかかる、
などと思ってセックス
そう思った方がいい＋
そう思う必要はない−

[66. 匿名]

>>51
お休みとか定年とかお給料とかをきちんと決めておいた方が良いと思う
今はお金持ちしかなれないみたいな状態だからね

この例も、言いたい気持ちはわかるけど
これがダメだと子供が欲しい女性は
子供が一定年齢以上になったあとじゃないと立候補出来ないことになるしね
配偶者が仕事休んで完全に子育てしてくれるならまだしも

[67. 匿名]

最初は、長になったくせに出産するのに休むのか？と思ったけど、副もいるわけだし一ヶ月そこら(これはうむという行為とそこからの身体の復活で必要)休むのはいいんじゃない？と思えるようにはなった。企業のように1年とかならだめだとおもうけど。うむという行動そのものに必要な期間ならあり。その後の育児の期間はなし

[68. 匿名]

誰も騒いでないと思うけどな

[69. 匿名]

>>1
規定ないのに休んでるの？やばくない？コイツ

[70. 匿名]

>>61
海外の場合ジョブ型雇用と時間数で決まることが多いので
終身雇用じゃないけどその分調整し易いんだと思うよ

日本の場合は安定してるけど基準が曖昧で生産性が下がる問題がある

[71. 匿名]

>>39
それだと産んでない人は?ってことになるよね

[72. 匿名]

産休とったら育休もとるだろうからね
子ども産むのは全然いいと思うけど、給料満額はなんか変だなって感じる人がほとんどでは

[73. 匿名]

>>68
少なくとも八幡市に住んでる人以外は口出しすることじゃないしね

[74. 匿名]

ここ見てると女性の敵は女性だな

[75. 匿名]

思うんだけど、文句言ってる人ってこの人が休んで何か困る事あるの？あるなら怒ればいいけど、ほとんどの人は全く関係ないんじゃないの？

[76. 匿名]

これをジェンダーの問題にするのは間違ってる。市長って緊急時にリーダーシップを取らなきゃいけない立場なんだから、即時対応の時に動けないならダメじゃないかって話なんだけど

[77. 匿名]

>>4
そうそう
一般的な会社員と首長を同列にしてはダメ

[78. 匿名]

>>30
それは間違い
うちの親なんかは部長クラスに仕事を教える立場だったけど
出世するなら残業休日出勤お願いねって話だったので家の事があるってから断ってたし

[79. 匿名]

>>1

病気は想定外、妊娠・出産は基本的に計画的に出来るから。
任期があるのだから、計画的にしてほしい。
そして、同じように目指している人の足枷になってしまう行動では。

自分が市民だったらがっがりする。

[80. 匿名]

>>4
そうしたら若い女性は市長になれないね。もしくは「私は子供を産みません！！！」って宣言する女性しか行政の長になれない。それってどうなの？

[81. 匿名]

>>68
一部のネトウヨが騒いでる→ネットで何回も書く→いいねし合う→騒がれてる扱いされる

[82. 匿名]

>>1
選挙の際は産休取得予定を公開して戦ったのかな

[83. 匿名]

>>60
調べてから書けよ

[84. 匿名]

わざわざ任期があって立候補しないとなれない役職に着いてる
女性だからじゃない無責任だから叩かれる

[85. 匿名]

>>16
産休も当選後に公言したんだよね
ちょっとそれは不誠実だなって思った

[86. 匿名]

オッサンの汚いつらみたくないから女性市長のほうがいい

[87. 匿名]

>>76
副市長いるなら問題ないんじゃ。

[88. 匿名]

サラリーマンみたいな働き方したいならサラリーマンになるべきよね
市長は違う

[89. 匿名]

>>80
1期たったの4年だよ？

[90. 匿名]

騙された感があるからじゃない？
手当がっぽりもらうために立候補したのかなって思う人もいると思う

[91. 匿名]

>>21
むしろ病気より出産は優先して尊重されるべきだよ。

[92. 匿名]

>>80
むしろ市長の産休を認めることによって、若い女性は有権者から選ばれなくなると思う
どうせ任期中に結婚出産で長期で休むでしょって思われて

[93. 匿名]

>>22
会社員も満額は貰えないよね。

[94. 匿名]

>>1
産休てのは意図してやってくるものだからだろ。
予期せぬ病気で突如離れるのとは訳が違うわ。

[95. 匿名]

産休の可能性がある人を選んだのは有権者だよ

[96. 匿名]

こういうのって狙ってるの？
普通の会社員だって転職したり重要なポストに居たりする時は妊娠は考えないと思うけど

[97. 匿名]

>>60
ニュージーランドの首相だね

[98. 匿名]

>>74
うん。後に続く女性が本気で仕事しようと思って立候補しても「どうせまた仕事しない」とか思われて選ばれなくなるようなことがあったら、女性にとっても損失だね。

[99. 匿名]

>>35
今は男でもあんまり欲ない人も多いよ

[100. 匿名]

>>74
そうかな？むしろこの市長みたいな事するのが女性の敵だと思うけどね。次は女性が選ばれなくなるかもよ

[101. 匿名]

市長と副市長のペアで市長選をするならわかるけど
市長は選挙で副市長は市長の選任で決まるから
市長選の意味が無くなってしまう

[102. 匿名]

>>75
まぁほとんどは関係ないけど文句言いたいだけの人だろうね。

[103. 匿名]

>>60
ニュージーランドね
あちらは6週間で復帰したらしいよ
この市長は産前産後合わせて4ヶ月取得だって

[104. 匿名]

男女いずれでも選挙で選ばれる人は任期中は産休育休は取らないでほしいな。選挙に出ないときに休めばいい

[105. 匿名]

>>4
言いたいこと全部言ってくれた

[106. 匿名]

>>93
自分が減額すると他の人も減額されちゃうからって言うけど、これが議会で決まったじゃなくて独断っていうのが自分が欲しいだけだろって思う

[107. 匿名]

災害のときには我が子と離れる覚悟あるの？産休です代わりに副市長になんてことにはいかないんだよ。

[108. 匿名]

>>1
産前ギリギリ、産後6-8週なら許せた
がっつり産休育休は意味不明

[109. 匿名]

>>75
市政とかは前例が出来ると他の市でもってなるからね、この市長が注目されるのも全国初だからでしょ？自分の市区町村じゃないから全く関係ないとはならないよ。条例とかもそうだし

[110. 匿名]

>>1
夫は一般人で半年育休取るらしいけど、この人が育休取る必要ないよね？
任期のある仕事で働かなくてもお金もらえるからって2人で育児するの？は？

[111. 匿名]

>>21
言い方がとても気持ち悪い、クズ男

[112. 匿名]

>>103
一国の首相が6週間も休みを取る事は日本では考えられないね。

[113. 匿名]

7月から11月まで休みってこと？！
そんなに休んでも大丈夫な市長って必要ないのと同じじゃないの

[114. 匿名]

>>93
いや、今はパパ休暇ってあってそれは父親の育休でも1ヶ月満額給料分は雇用保険から出るし社会保険料もタダ。
嫁が里帰りしてても休めるしもらえる。
義務だから本人が取りたいって言えば会社は断れなくて本当に困ってる。
外国人しか今のところ取ってない。

[115. 匿名]

>>114
うちの会社は外国人しか今のところ取ってない、と書きたかった。
言葉足らず。

[116. 匿名]

>>112
そうだね
だから市長が4ヶ月も産休取ることに賛否があるのは当然だね

[117. 匿名]

>>10
業種にもよるだろうけど周りで育休１年とった男性は復帰後辞めてく人多かったよ
その人がいない状態で会社と取引先が回り続けていたから、復帰後また担当戻りますってされても取引先は納得しないし不義理なイメージついちゃったから結局居場所がなくなって辞めていった

[118. 匿名]

税金から給料支払われている市長と民間企業の管理職は全然違うよね

[119. 匿名]

自分勝手だなという印象しかない
何でわざわざ市長の任期と妊娠出産をぶつけるんだろ？何も考えないで妊娠するタイプなのか？

[120. 匿名]

>>103
任期4年のうち4ヶ月かー。2人目出産するとこになったとしたらその時も4ヶ月休むのかな？

[121. 匿名]

男に産休ないから

知事になりたいなら，そういう人生計画、出産や育児ほぼ終えて，またはある程度落ち着いてから
それから立候補でも良かったのでは？

どうして，今じゃなくてはいけなかったのか？
休んで，仕事に穴を開けることは予測出来ただろう。
責任ある立場なら尚更

代行の効く、普通の職種とは違うんだし

[122. 匿名]

>>15
病気の場合はタイミングを選べないからなぁ…
初めから妊娠時とかの対応が決まっていたら、妊活のために立候補しないとかいろいろあったんだろうけど、そういうのもアレコレ言われるよね
ただ、男女問わず代わりをするのが大変な職務への責任感みたいなものへの心配はあると思う
育休を取るって言っているわけではないのだし、産休は本人の体のためだからね

[123. 匿名]

病気は予見出来ないけれど、妊娠出産はある程度予測は可能だよね
任期のある仕事で、３年とか４年と決まっているなら、その期間は避けるべきなのでは
その期間に絶対に妊娠しちゃいけないとは個人的には思わないけれど、選挙で選ばれて就く仕事なのだから、その任期は全うするつもりで働いて欲しい

それ知ってたら他の候補者に投票したのにっていう有権者もいるだろうし

[124. 匿名]

>>1
全国最年少とか全国初の肩書が欲しいんやない？

[125. 匿名]

>>89
1期だけで何を出来るのよ。
うちの前任の県知事なんて20年くらい継続してやってたよ。任期中妊娠するなって言ったら長期的な運営は出来ないし、子供を希望する女性の長は選べない事になる。

[126. 匿名]

>>1
だって無責任じゃん。
バースコントロールすればいいだけの話なのに、個人の権利と自由意思を最優先したんだもん。
一般人ならまだいいけど、公人、しかも自治体の長がこれは無いわ。

[127. 匿名]

>>125
なんで5期連続でこの人が選ばれる前提なの？

[128. 匿名]

純日本人だけが増えやすいシステムにして
外国人の出生数で負けたら暮らしにくい世界に変えられる

[129. 匿名]

>>3アホなのか？選挙で選ばれてるのに仕事を放棄するからでしょ？お金の問題ではない。

[130. 匿名]

流石に市長は新しい市長にやってもらうべき
市＜自分 って人が市長やってたらダメでしょ

[131. 匿名]

>>27
最近災害が多いけど、災害のような緊急時対応は労基の例外があったと思うんだけど、
例えば、一番偉い人とかは緊急時は労基の労働時間とか関係なく任務を遂行しないといけないですよみたいな。

この産休に対してシンプルにわからないんだけど、緊急時はどうなることになってるんだろう。

[132. 匿名]

>>1
会社員ですら産前6週間だし、希望すればギリギリまで働けるのに8週間休むって⋯
給料辞退しないのかな

[133. 匿名]

普通の企業でも、入社(新卒でも中途でも)早々に産休取得は嫌がられるよね
私の勤め先で、パートに応募した人がフルタイムのシフト希望(社保)して、希望通りで採用したら、産休の権利発生する時期に合わせて妊娠
以前の仕事は扶養内だったらしく、最初から計画的な転職だったと、他のパートの人達に言ってたみたい
その後もまだいて2回目の産休育休も取得してたけど、とにかく様々な面で図々しいし、世間知らずだし、周囲から好かれていない

[134. 匿名]

>>4
理不尽なのかも知れない。が、世論は甘くない。これがぶっちゃけ。

[135. 匿名]

給料泥棒
市政停滞迷惑者

辞退しろよ
市政の停滞は民意じゃないよ

[136. 匿名]

>>1
一般社員なら誰も文句言わんよ
あなた長なんだよねー
代わりいないのよ
わからんかね？ズレてる

[137. 匿名]

>>15
病気療養と妊娠産休は違うでしょ
責任感のない市長だなとしか思わないわ

[138. 匿名]

コレが日本の社会の根底だよ。昔から一緒。男の場合は怪我とか病気しなければ休まない。女性はそうもいかない。今回のこの行動はこれから上に立つ女性の立場を左右するね。休むのが判っていたらならない！そんな意見は多い。当然かも知れない。これが世論。小池都知事とかはコレは無いよね。年齢的に。今の日本で上に立つと言うことはこの辺踏まえた覚悟が必要なのかも知れない。批判出ても仕方無い気もするが。

[139. 匿名]

>>125

私もそれは考えました
確かに首長は一期では政策を進められないことも多い

妊娠出産可能な世代の女性が、何期にも渡って首長を務めるとしたらどうすべきなんだろう？？って思いますよね
男性なら問題なく出来ることですし、男性でも妻が出産すれば育休は取得する時代です

子どもを産める年齢は限られていて、歳をとってからは難しい
じゃあ首長になる女性は、子どもを諦めなきゃいけないのか？っていうと、今はそういう時代ではないとも思います
少子化問題に取り組むべき立場の人が、産めない環境では言語道断な気もするし

母体保護のためにも、産後の最低限働いてはいけない日数は休むとしても、育児は家族やシッターに任せる、市庁舎に職員のためにも保育園併設するなど、
女性首長本人が産後も働ける環境は整えるべきではとも思います
ただ、産むべきではないよねで済ましていい問題ではないと考えます

[140. 匿名]

>>1
これから子育て世代女性ざ選ばれづらくならなければいいけど。
属性で見られるからこそ、子育て世代の女性代表としての身のふり方が大事なんじゃないの。

[141. 匿名]

>>14
対話の姿勢というか…説明して理解を得てから実行してほしいよね。
この件に限らずさ

[142. 匿名]

>女性が減っていくという構造が問題

女性が減ると何が問題なわけよ
別にいいよどっちだってちゃんと仕事してくれれば

女子学生を増やそうだの女性管理職を増やそうだの言ってるけどそれで何がよくなったわけ？

[143. 匿名]

子供産むなって世間のみなさんからのメッセージだよ