「産まなければ責められ、産休取得でも責められるって…」現職市長の産休取得でSNS上に溢れる否定の声…漫画家・瀧波ユカリ氏がバッサリ「何が問題？」「第2、第3と続いてほしい」

[1. 匿名]

「産まなければ責められ、産休取得でも責められるって…」現職市長の産休取得でSNS上に溢れる否定の声…漫画家・瀧波ユカリ氏がバッサリ「何が問題？」「第2、第3と続いてほしい」 | 政治 | ABEMA TIMES | アベマタイムズ

現職の市長として初めてとみられる産休の取得を公表した、京都府八幡市の川田翔子市長。自身の産休取得について、「産前休暇を8週間、産後休暇を8週間とる」と説明した。

出典：times-abema.ismcdn.jp

▼参考トピ

全国最年少の女性市長、産休取得へ　現職は全国初か　夏から十数週間

全国最年少の女性市長、産休取得へ　現職は全国初か　夏から十数週間 川田市長によると、産休中は、能勢重人副市長が市長職務代理を務める。ただ、重要案件は可能な範囲でオンラインで会議に出席し、電話やメールで連絡を取り合う。産休後に育児休暇を取る予定だが...

この件をめぐっては、ネットで賛否の声が上がっている。こういった現状に対し、瀧波氏は「普通にいいことだなと思って聞いていたが、これ反対する人とかいるんですか。賛否の“否”があるのが全然わからない」と疑問を呈した。

「これで『給料減額します』と言ったら、他の人たちもそうなってしまうので、『しない』という姿勢を示すのもすごく大切なことだと思う。『少子化』と何十年も言われ続けているのに、産まなければ責められ、いざ産むとなれば当然の権利である産休の取得で責められる。じゃあ、一体どうしたらいいんですか？となる」

「批判するだけだったら簡単だけど、こうして働きながら子どもを産んで、そして産休を取ることでサービスを体験して、今後にフィードバックすると言っていたのは本当に素晴らしいことだと思う。第2、第3とどんどん続いてほしい」

[2. 匿名]

独身ガル婆聞いてるー？？

[3. 匿名]

育休（1000万越え）ねぇ

[4. 匿名]

この市長の周りの人は大変だろうね

[5. 匿名]

>>1
本来悪い事じゃないけど、首長の立場で予測のできる妊娠で長期離脱し
給与を満額貰うのはどうなん？

[6. 匿名]

>>2
独身爺が何か言ってる

[7. 匿名]

何の為の副市長、部長どもなんだと
鬱休職繰り返し職員もいるのに
オンライン対応するんだし産休如きで叩くとか意味わからん

[8. 匿名]

否定の意見も理解はするけど、でもこれに反対するって事は女性にはやはり重職は任せられないともなると思うんだ

[9. 匿名]

ニュースでこの市長が２期３期と勤めたら出産のタイミングを失ってしまうと言う人がいたけどどこまでやるつもりなんだろ

[10. 匿名]

産まなければ責められ、産休取得でも責められるのは確かにおかしい
安心して妊娠・出産出来ることが大事だと思う

[11. 匿名]

会社員じゃないんだよ、市長なんだよ。
市のトップで選挙に立候補したわけだよね、立場が違う

[12. 匿名]

この市長を高市首相に置き換えて考えてみると分かりやすい。
そこまで言わないと分からない馬鹿者なの？

[13. 匿名]

>>7
オンラインですべて完了できるような仕事なわけないじゃん
結局周囲の人が書類持ってお伺いしたりするわけよ

[14. 匿名]

別にいいんじゃない？2023年に当選して3年経過しているし、出産は年齢制限あるんだから産める時に産んだほうがいい

[15. 匿名]

なぜ産まなければ責められるの？

産むマシーンじゃないんだけど

[16. 匿名]

まぁラブホ市長よりはマシかな

[17. 匿名]

おぉっと、給料減額しないの？
副市長めっちゃ頑張れ　2倍頑張れ固定でな！　ってことか

[18. 匿名]

この方は市長という代わりがいない、責任ある立場で産休に加えて一年の育休をとるって言い出してるのが問題なんでしょ？
4年の任期は立候補時点でわかっていたわけだし
それに前に立ってたトピでも産休を責める人は少なめだったよ、男性でも1〜2ヶ月病気や怪我で休むことはあるだろうって
問題点をすり替えてない？

[19. 匿名]

妊活を考えていたなら産んでから立候補すりゃいいじゃん
会社員ならわかる、公務員でもわかる、でも市長だよ？
災害があった時もオンラインで指示するの？

[20. 匿名]

>>7
普段の業務ならね。ただ、災害等の緊急事態なら話は別。
国と県と市と綿密に連携を取らないといけない可能性のある市長さんの役割を副市長に任せるなら
選挙時に「女性は離脱の可能性あるしなぁ、、」と女性にとって難しい状況になる

[21. 匿名]

>>1
産休取るのは良いけど、給料全額は違うくない？市職員は産休でも全額給料出るの？出ないよね？

[22. 匿名]

いいと思う。市長で産休育休を3年取ります、復帰後は時短勤務で4年間満額給料もらえますみたいのがいいと思う。
介護休暇なんかも働いてなくても満額でるようにすべき。その間クビにはできない法律にして。

[23. 匿名]

こういう周りの苦労考えないで制度にどっぷり甘えまくる人が後の女性の権利をなくすというか
もう若い女性に投票するのやめよってなる人も多いんじゃない？

[24. 匿名]

>>1
なんだかんだで厚かましい顔してるよね

[25. 匿名]

産休はいいけど給料を満額貰うのはおかしい
これだから政治家は

[26. 匿名]

>>1
公私を混同しすぎなんだよ
代わりがいる立場じゃないんだからってことよ。
市長なんていきなり「なろう！」ってなるわけじゃないでしょ
産休育休含めて仕事と人生を計画してよ。
大企業で役員とかしてる女性だってもっと考えてタイミングをはかったり調整したりしてる。

[27. 匿名]

>>4
大変かもしれないけど、男性の育休も同様で、誰かが始めないと進まないことだと思うから個人的には応援したいし自分が同僚だとしても協力したい。何でも最初の1人は大変だよ

[28. 匿名]

その間副市長はなにすんの

[29. 匿名]

産まなくて責められなくない？

[30. 匿名]

まるで子供産むのが偉いみたいな言い方じゃん。
私も子供いるけど、そうだそうだ！とは思えないわ。結局、それで影響受けるのは生まれた子供だよ。

[31. 匿名]

>>1
代わりがいくらでもきく人と同じ事やるんじゃなくて
仕事と両立できるやり方を率先してやってみてほしかったわ。

４か月もいなくていい市長ってなに？
給料減額って働かなければ給料もらえないのあたりまえでしょ？

[32. 匿名]

>>29
私こなしだけど責められたことない
むしろ仕事ではめったに休まないから重宝されるまである

[33. 匿名]

「アグネス論争」というのが昭和にあって、子育て中だからとアグネス・チャンがテレビ現場に赤ちゃんを連れこんだら、林真理子らが仕事の場に赤ちゃんを連れてくるなと批難、それで論争になった
上野千鶴子さんはアグネス・チャンが叩かれた理由には、日本人の中国人に対する人種差別意識が根底にあると、擁護に回ってる

[34. 匿名]

>>13
ヨコ
それって結局この市長も産休取ってても負担じゃない？　あと復帰しても子どもの熱とか２人目３人目とか可能性あるよね
少し無理があったかも

[35. 匿名]

>>3
それは貰い過ぎ

[36. 匿名]

>>5
男性首長も育休取ってて批判出ないし
もう産みながら働くしかない時代なんだから良いでしょ

キャリアが築けるような優秀な女性にどんどん産んで欲しい

闇バイトするような層が子供増やしてもどうしようもないんだから

[37. 匿名]

>>5
それは管理職にも当てはまる
スケールの問題で一般の会社員に跳ね返ってくるコメントのような。

[38. 匿名]

何のために市長になったのか？

[39. 匿名]

>>33
でも、その現場ってスタジオまで連れ込んだ訳じゃないよね？
マネージャーさんとかもいるはずだし
当時は知らないけどそんなに論争することかなと思った

[40. 匿名]

Xで専業主婦至上主義のおばさんたちが市長の産休に文句言いまくっててドン引きした
何のための副市長なの？て思うんだけど

[41. 匿名]

>>22
それが可能ならそもそも市長いらなくない？
初の市長無しの市にします！ってほうが先進的かもｗｗ

[42. 匿名]

>>13
産前産後やすむだけなんだからいいじゃん
そのために副市長がいるんだし

おっさん市長や爺さんとかだって病気で数週間ぐらい休むだろ

[43. 匿名]

産休は良いよ。けど毎月80万は取りすぎ。

[44. 匿名]

日本で子供を生むなんてリスキー

[45. 匿名]

産育休で周りからいい顔されないはまぁまぁあると思う、けど産まなくて責められるかね？
ネットだと一部頭がおかしい人には将来誰が育てた子どもに世話になろうとしてんだとか言われるけど、面と向かって責められることなんかそうそうなくないか？

[46. 匿名]

子ども子育て支援金とかで、健保から何千円も今年から上納しないといけない
なぜ他人が勝手に産んだガキに支援しなければいけないのか？

[47. 匿名]

>>1
首長ってある意味自営業みたいなもんだと思うけど、自営業の人は休んでたら一銭にもならないから出産当日も病院のベッドの上で仕事したり、中には妊娠中とか小さい子供がいると知られると仕事頼まなくなるんじゃないかと思って妊娠出産自体をあまり公にしない人も知ってる。
首長はいい商売だね。

[48. 匿名]

>>21
産休は出るよ！
育休が出ないだけ

[49. 匿名]

>>3
嫉妬はやめな
本来女性でもこれくらいの給与貰って当然なの

[50. 匿名]

>>38
しかも市長になってから結婚妊娠してる

[51. 匿名]

>>40
４か月もいなくていい市長なんてそれこそなんのための市長なの？って思わない？

[52. 匿名]

>>15
古い考えの高齢者が周囲にいるのかな？
いまだに子供産んでやっと一人前みたいな
仮に言われてたとしたら、ありえないけどね

[53. 匿名]

>>18
育休は取らないみたいだよ。
一昨日くらいにニュースで言ってた。「誰が育てるん？」とは思ったけど。
旦那さん主夫として優秀なのかなー

[54. 匿名]

>>49
男女関係なくない？

[55. 匿名]

>>46
それいうなら、なんで子供いないジジババの年金や医療を下の世代が払わなければいけないの？ってなるから

相互扶助やめようか？
子育て支援金いらんから、年金医療も支えません、自分でジジババはお願いしますって言われたら困るのは上の世代の方だからね

[56. 匿名]

>>1
今でも、一般社会で育休とかに理解ない人いるけど、あの市長は任期中は避けられるのにそれをせず、お給料はちゃんと貰いますね〜
で、自分勝手で無責任な人だからこうなったのに何言ってるんだろうこの人…
期待して投票した人からしたらこの裏切り方はないと思うよ

[57. 匿名]

>>26
無計画ではないと思うなあ、最近では女の部長も時短取ってたりするし子育て中はよく休むからね。
でも、テレビでやらなくてもいいのになとは思った。市長が産後に復帰して仕事に戻ってから、実は初めて産休育休取ったんです、このようにフォローしてもらい仕事を回していました。と発表すれば、まだそこまで批判されなかったんじゃないかな〜

[58. 匿名]

>>50
>>38

男性も市長になってから子供持つでしょう
優秀な女性は仕事してから子供産むなってなったら、仕事しないといけない人は誰も持てないから

男性が子供持ちながら働いていけたのは女性の無償労働があったから

でもこれからはもうないよ
だから男女とも子育てしながら介護しながら働けないといけないそういうシステムを作らないと
国が亡びる

[59. 匿名]

まぁ実際次からは若い女に投票しようとは思わないな

[60. 匿名]

>>37
代わりがきく立場ならいいし、管理職ならそれなりに準備も必要と思うよ。
でも経営者がただそういう制度あるんで～って休むことないでしょ？
よこ

[61. 匿名]

>>1
結局いつ産休撮っても普通の女性は文句言われたり、迷惑がられる
そりゃ少子になるわな

専業主婦→社会に寄生するな
働く女性→子供産むとかなんのために仕事してるの
保育園に預ける→かわいそう子供が

少子化→あーあー女が産まないから

は？？？

[62. 匿名]

その辺の会社員や市役所職員と、選挙してただ一人選ばれて高額報酬をもらう人と、一緒にするのがどうかと思うわ。
なんかもう、選挙制度の全否定。

[63. 匿名]

>>11
そうなんだよね。
税金使って選挙して、みんなに投票してもらって市長になってる時点で、一般の会社員とは違うよね。
最初から子供ほしかったのなら、立候補しちゃダメじゃない？

一般の社員でさえ入社してわりとすぐ妊娠するとよく思われないし。

[64. 匿名]

>>53
育休取らないの？第一報では育休も予定って言ってたけど
育休まで取るなら任期の間には戻ってこれないんだし辞任して空白を作らない方がいいって思ってたけど
産休は母子ともに大事な事だし必要だから賛成ってより当たり前って思ってる

[65. 匿名]

>>1
産後休暇は法律で定められてるから分かるけど、産前は直前まで働けるんだから働くべきじゃない？
市長の人気4年しかないのに産前2カ月休むってやる気ないでしょ

[66. 匿名]

>>12
おばちゃんになってからじゃないと重責についちゃいけないということね

[67. 匿名]

>>59
そうなっちゃうのよね

そんなに市民というか人の感情に疎いこととか自分勝手な行動することも市長としてどうかと思うしさ。

[68. 匿名]

橋本聖子は議員になってから三人産んでるけど、出産前日まで働いて産後一週間で仕事復帰。でもこれはこれで『普通の女性がみんなそのくらい出来ると思われたら困る』て言われてた記憶ある。

[69. 匿名]

>>11
この方のこと知らなかったから、市長になってすぐ産休かと思った。入社すぐ産休取るのはどうよってのと同じ気持ちでうーんとなったけど、当選から2年半経ってるみたいだからまぁ。
これで他にも立候補した女性が任期4年の中で毎回産休取るようになったらちょっとって思うけど…その間は市長じゃなくて市議しといたらいいのにって

[70. 匿名]

>>1
産みたくないわー

まず自分だったら
この地球の終わりに、この日本の終わりに
今0歳児として生まれてきたいですか？

自分だったら絶対嫌でしょう

[71. 匿名]

>>31
むしろたった4ヶ月じゃん
それくらい男だってとる時代なのにね

[72. 匿名]

>>11
会社員でも文句いってる癖によく言うわ笑笑

嫌なら選挙で落ちるでしょうから結果を見たらいいだけやん

育休取った男性に、市長やるなとかあまりきいたことないのに、
女だけバッシングおかしいわ

[73. 匿名]

>>29
やっぱり>>1の言い方だと、産まないと責められるから産んだみたいな雰囲気あるよね。ここの市では市長が率先して「産まないのは悪」とPRしてるのかな。子育てする人には天国のような自治体を目指してるんだろうね。

[74. 匿名]

フレックス・リモートで市長出来るってめっちゃ楽じゃん
いつまでこの体制でやるんだろうね

[75. 匿名]

>>65
これ子持ちが言ってたら終わってるよな

[76. 匿名]

>>51
逆じゃないかな、この人がいないと終わる、なんて世じゃ困る気がする、いなくなっても副市長とか秘書がある程度カバーできることが必要じゃない？全部自分自分の ワンマン市長はそれはそれで大変な気が。

[77. 匿名]

>>54
関係ないよ
夫の職場の男性年収1000万も育休取得しているもの

[78. 匿名]

>>46
けど子供を国民みんなで育てるくらいの意気込みがないと、少子化→移民→治安悪化・税金増額になるだけだよ。

[79. 匿名]

>>1
まぁ…産休はギリギリセーフかなぁと思ったけど4ヶ月は長くない？育休はダメです

[80. 匿名]

>>65
せめて正産期の37週までは働けないかなと思うよね。まあ一週早く36週からなら産前1ヶ月でキリいいかな。

[81. 匿名]

>>63
自分の顔で仕事紹介する　即効妊娠される　文句言われたマタハラだ！ってで認められたトピあったよね

[82. 匿名]

>>59
そうやって、脅してるから若い女性が産まないのよ

会社も採用しないしね
自分達が少子化を促進していると気が付くべきよ

なら、もう子供は生まれず、下の世代が支える年金医療インフラは崩壊決定だけどあとで文句言わないでね

[83. 匿名]

>>53
そうなんだ、それならいいと思う
産休は元々決まってて、それに加えて育休を取りたいって言い出して物議を醸してたんだよね
女性しか産むことはできないから産休はよしとして、市長という重責を担う立場なら、旦那さんが育休をとったり、家族や保育施設に預けたりするのが、本当の意味での男女平等だね

[84. 匿名]

>>51
市長でなきゃダメな業務は対応するって書いてあるけど？

[85. 匿名]

>>78
しかも下の世代がいないってことで、支える人がいないわけだから、年金もらえないよね～
医療負担もしてもらえないね

インフラも崩壊していくね
イスラムだらけになるわけよ
あの人たち子供産みまくるから

[86. 匿名]

普段市長が何してるかなんて気にもしてないであろう人達が市長に代わりはいないんだって言ってるの面白い

[87. 匿名]

生活保護ですら子供産む権利あるのに他の人より大変な仕事頑張ってる人からその権利を取り上げるのはおかしい

[88. 匿名]

>>80
産前休暇ってそもそも6週間だし、そこ8週前に産休に入るって会社員が有給使って早くはいるのと同じやん
市長がそれってどうなの

[89. 匿名]

>>78
そっか…
国は外国人入れまくってから少子化対策に本腰入れてるから民族浄化はすぐそこまで来てるしね

[90. 匿名]

>>65
産休は母子の健康のために必要だよ
ただ、それに合わせて任期4年の間の育休３年とか言い出したらおいってなるけど

[91. 匿名]

>>76
ワンマンってことじゃなくて、いなくても副市長もいるし秘書もいるしそれこそ職員も沢山いるでしょレベルの人なら高額の費用をかけて市長を立てる必要ないよってこと。お飾りで必要なら普通のOLの給料渡してやってもらってほしい。

[92. 匿名]

>>63
一般の社員じゃないけれど、4年間何もしない人(または裏金問題とか女問題とか起こすような人)に比べたら、4年間のうち妊娠出産期間は不在だとしても残りの3年半を普通の人以上によいパフォーマンス,市民への還元ができていたら自分が市民だったら後者のほうが嬉しい

[93. 匿名]

>>36
金ないなら産むなとか言ってるのに
優秀な女性が産むのも文句言うし

結局女に底辺で働いて安い賃金で子供も産めって言ってるわけよ

だれが産むかよ
こんな奴らを支える奴隷じゃないんだわ

[94. 匿名]

産んだらすぐに復帰したね
アメリカの報道官は
日本はどんな感じになっていくんだろう

[95. 匿名]

>>65
産前ギリギリまで働く妊婦さんも2ヶ月前から休めて給料満額出るなら働きたくない人多いと思うよ。2ヶ月でも短すぎると思う。妊娠したらそこから給料満額で子育てひと段落するまで休めるのが本当は一番いい。

[96. 匿名]

>>94
アメリカはそれが普通だもんね
成果出さない人は容赦なくクビになる国だし
そのかわり再就職は日本より簡単だけど

[97. 匿名]

>>1
会社員と違って任期もあるし、なぜ今？計画性無いの？って意見もそりゃ出るだろうよ
何より、行政トップ不在でも成り立つなら、そのトップいらなくない？って思われても当然かと

[98. 匿名]

>>33
アグネスいなくても芸能界は回るけどこの人は市長だからなぁ

[99. 匿名]

市長が休んでも市政が1ミリも滞らない仕組みとバックアップ体制をどう作るかがポイントだと思う
病気や事故で休むことだってあるんだし、産休なら事前に計画を立てやすいと思うわ

[100. 匿名]

>>2
育休に文句言ってるのは独身より育休取れなかった子持ち

[101. 匿名]

>>11
そんなの市長に限らず管理職に就いてる人にも言えることだし、格好の餌を見つけたらすぐに飛びついて正義を盾に叩くのはどうかと。
子は国の宝。

[102. 匿名]

>>68
なんにしても最初の人って難しいよね。良い条件だと叩かれるし、良い条件にしないと次からの人が、あの人はできたのにあなたはできないの？となってしまうから…そういう意味では今回の市長については個人的には賛成かも。

[103. 匿名]

>>1
この人の場合は立場上批判されてんじゃないの

[104. 匿名]

>>53
えー？！？！なんで育休は取らないの？！みんなが叩くから取れないの？！酷すぎるよ！市長に育休取らせないようにしてる人たちはの体と赤ちゃんの心身の健康をなんだと思ってるの？！

[105. 匿名]

>>65
ガルの子持ちは出産しただけで一生優遇しろとか言ってない？

[106. 匿名]

>>72
やっぱイメージとして、男性は育休だって短くて育休終わったら仕事に全集中できるけど、女性は産休だけとは思えず育児に気を取られてその後の仕事が回らなくなるのではみたいなのがあるのかな
産休後は子供はこのように他の人に面倒見てもらいます！みたいな計画を発表してたら良かったのかな

[107. 匿名]

>>5
ここで変に減額したら産休の時には給与減額するみたいな風潮が広まるでしょ
この判断は正解

[108. 匿名]

>>62
議員の爺さんが居眠りしてたり数カ月病気で療養してたりしても辞めろやって思うし、
たまに公務員で鬱とかでずっと休んでたり、仕事辛くてジム行ってましたとかも
全てダメでしょって思う。たぶん税金からだからだよね。

[109. 匿名]

>>4
当選したんだし新しい価値観を切り開いてほしいけどね
なんでここまで叩かれているのかわからない

[110. 匿名]

>>8
この人の場合は自分で立候補して任期4年だからね
産休育休取りますっていって当選したなら誰も文句言わないと思う

[111. 匿名]

>>11
こういう人は会社員でも文句言いそう
一人の人間の権利でしょ

[112. 匿名]

>>109
女だと叩かれるんよ無視で良い
あとクレームのほとんどが60overの爺と指摘されてた

阿部の件と言い、あの世代がやばい

[113. 匿名]

>>45
面と向かってじゃなくてもネットでナチュラルに言われない？
総理、都知事、三原じゅん子あたりは子供いないくせにってガルで言われてるイメージ

[114. 匿名]

>>107
一般の会社員の産休って無休じゃない？手当は出るけど。
仕事をしてないなら無休はあたりまえだし、公務員だから全額支給だったらおかしくない？

[115. 匿名]

権利が声高に叫ばれてるけどさ、その裏で「責任を全うする」ことがめちゃくちゃ軽視されてる。
私はそこが引っかかるわ。

[116. 匿名]

>>1
35歳の私、別に産まなくても責められてないし、
産休する人を責めてもないけどな、、。
会社でも私も産休入る人も、誰も責められてないよ。
大手でも何でもない普通の会社だけど。

そういうの、ネットの世界だけじゃないか？
でも我々別にネットでバーチャル一軒家とか買ってゲームしてるわけじゃなくて、現実を生きてるわけなんで、
現実の方を真実と捉えて生きる方がいいと思う

[117. 匿名]

>>5
公務員は産休中満額支給だけど市長だから減額しますってのもおかしいよ
仕事があるのに産むから罰金なん？

[118. 匿名]

>>104
仕事したい人は産休取ったら育休取らない人いるよ
代わりに旦那や他の人が一生懸命育児してるみたい

[119. 匿名]

>>109
経験しないと見えてこない事って多いよね
是非ともこの経験を活かして働きながらでも子育てしやすい環境を整えていってほしい

[120. 匿名]

確かに産まないという選択肢は国力の低下にアシストしているからごもっともな意見である

[121. 匿名]

>>109
税金で給料支払われるのに当然の権利ですって価値観はやめてほしいけど。

[122. 匿名]

>>15
子供にまつわる政策とかする時に言われるんじゃないの？
子供居ないのに実情が分かるわけない的な事を。
女性首長は必ずこれ言われるよね

[123. 匿名]

中絶女は歩く殺人現場って本当なの？

[124. 匿名]

産んでから市長に立候補してほしい
立候補前から予定ぐらい立ててたんじゃないの？いい印象は持てない

[125. 匿名]

高い給料税金からもらってて、一般人とは条件が違う

[126. 匿名]

>>8
そうかなあ
任期やタイミングで本人側と会社側の考えや話し合いで調整はできるよ
どちらかといえば前もってわかってて本人も了承したのに「できない」って言い出す方が任せられないよ

[127. 匿名]

>>104
1ヶ月くらい悪露出るのにその状態で仕事して大丈夫なのかな…
それに産後の体は交通事故負う全治3ヶ月の怪我レベルなのにそんな無理したら体壊すよ…

[128. 匿名]

>>117
罰金じゃなくて、仕事をしなければ給料が支払われないのがあたりまえだから。
公務員が満額支給は仕事をしなくても税金で収入があるからって考えなのかしら。

[129. 匿名]

>>114
公務員は雇用保険ないからシステムが違うんだよ
共済のルール
失業保険もないよ
よこ

[130. 匿名]

>>78
移民の増えるペースに勝とうと思ったら妊娠可能な年齢の日本人女性は全員産む機械くらいの勢いで産める期間ずっと妊娠出産に専念しないとダメそうだね。
それでも勝てるかどうかってレベル。

[131. 匿名]

>>117
市長って「公務員」なの？政治家なのかと思ってた。

[132. 匿名]

>>129
そうなんだ
教えてくれてありがとう。

だから休んでも給料もらえるからって
病気療養で何十年も休んで問題になるニュースがあるのね。

[133. 匿名]

結構前の一般の企業の話だが、入ってすぐ産休とって休み明けに辞めた人がいるって話を聞いたことがあるから
給料だけもらってやめた人がいたんだとしたら企業側もそういう人を警戒してるのかなって感じ

[134. 匿名]

>>5
いやでもそれ言い出したら結局産む可能性がある女性は重要なポストにはつくなって話にならん？
もう今の時代はどんな人でも産めるなら産んでほしいって流れにしないともう誰も産まなくなるよ

[135. 匿名]

>>3
育休中は辞退して市民に還元したら市のために動いてくれる人だと思えるけど丸々貰うとしたらどうかと思う。
市長を目指すのなら任期分はきっちり市のために動けるようにするのが立候補者の努めだと思う。働いてるのは企業じゃないし、ましてやトップなんだから。

[136. 匿名]

八幡市民です 彼女に投票しましたがモヤモヤしてます
若い力で市政に新風をと思っていました
産休は労基法の決まりなので仕方ないですが
その内育休も取ります キリッ🤪になりそう
まぁ任期も来年11月までなんでそれまでお給料満額貰ってゆっくり下さい
次は彼女に投票しません ただそれだけ

[137. 匿名]

>>5
そんなこと言ったら、幼稚園の園長とか大変よ、知ってる先生は時期選んで産んだとか言ってたけど、なんで自分たち（外野）は今じゃないだろとか責める割に、妊娠してんの？

[138. 匿名]

>>1
おそらく、子供カンケーなく
敵多いと思うよ。
産休取らなくても、バンバンクレーム来てると思うよ。

[139. 匿名]

産まなくて責められたこと一度もないんだけど。勝手に産んだだけじゃんと思う。

[140. 匿名]

>>128
横

あなたみたいなのが傷病手当でも泥棒扱いするんだろうね、権利だぜ

[141. 匿名]

>>131
ばかかよ

[142. 匿名]

>>105
子供が水戸黄門の印籠だと思ってる人は増えてる気がする
口癖は子供のしたことだから～みたいな

[143. 匿名]

>>117
リーダーが減額や無給にしますって言ったら下で働く人たちは何で満額もらうの？って言い出す人がいるよね
ていうか産休取る間も全く仕事をしないわけではなく、重要案件はなるべくオンライン対応、メールや電話対応するんだから仕事はするよね
だから貰っても問題ないと思うわ

[144. 匿名]

何泣き言を言ってるの有料子育てサポートがあるでしょうに

[145. 匿名]

>>1
任期があるお仕事なのに、任期期間中に、産休育休は意味不明
しかもお給料はしっかり出るとか、は？会社員は満額でませんが？しかも税金からなのに

[146. 匿名]

>>116
特にこういう上に立つ人は子供がいないと出産育児を経験してない癖にって叩かれるのよく見るよ。
高市さんが首相になった時だって出産経験がないって叩く人けっこういた。

[147. 匿名]

産まなければ責められ　
産休取らなきゃ責められ

産めない女は全ての人から憐れみられる
これはこれでしんどいんだぜ

[148. 匿名]

>>15
ガルでも子なしは叩かれまくりだけどね

[149. 匿名]

育休は取らないって言うけど
産休明けはリモートワークと時短勤務なんだってね。
この人って無理に市長になんかならず前職の市役所職員でちょうど良かったのでは？
条例も作らないしね。
体が強くないようだしキャリア女性って肩書きは荷が重そう。

[150. 匿名]

>>5
予測できない病気で長期離脱する人より事前の引き継ぎとかできるんだからいいじゃん。
それに病休でも特に減額とかは決まってないみたいだよ。

[151. 匿名]

>>4
よこ
周りも本人も色々と大変なこともあるだろうし、特に周りへのフォローは必要だけど、方向性としては正しいんだと思う。
少しでも子供を産み育てやすい社会にしないといけないんだから。

[152. 匿名]

>>134
仕事ができないなら重要なポストにはつけれないよ
数ヶ月休んでも平気な立場が妥当よね

大企業で女性役員とかしてる人はそのへんちゃんと調整してきてるし
友人は子供がいたら今の地位はなかったって言ってる。
それはその人の能力差だよ。

[153. 匿名]

>>132
詳しくないけど病気療養も協会けんぽとかと同じである程度で手当無くなるよ
ちなみに育休や傷病手当は満額もらえないよ
どっちも休職中は原則クビにできないはず

[154. 匿名]

産休取得して、絶対的な場所に戻れるって確保されてるからみんな妬むんじゃないの
みんながこんないいレールに乗ってるワケじゃないから

[155. 匿名]

産休育休とる！とか大々的に宣言しないで
子供産みます、動けない間は
副市長が代理で市長決裁はリモート対応します、
とかの発表にしたら
祝福してもらえたんだろうけど。
自営の現場に出る医師とかは分娩日ギリギリまで
仕事したりしてるしね。
動けない時もあるだろうけどそれはそれで
市長が副市長に助けてもらいながら内々にやればいいわけで
今回は産育休が長いって取られちゃったのが痛いし。

[156. 匿名]

じゃ産休の穴埋めしてる人にはなんていうんですか？

[157. 匿名]

>>145
あなたも公務員なればいいんだよ、職業選択の自由あるんだからね

[158. 匿名]

>>151
この市長が産休をとったかといって
子供を産み育てやすい社会にはならないよ。
いいなーうらやましいなーってだけ

[159. 匿名]

>>23
制度にどっぷり甘えまくってる人たちが何が悪いの？って市長擁護して女叩きされてる！って言ってるんだろうね

[160. 匿名]

>>3
育休じゃなくて産休だよ
育休と産休の違いもわかってないようなコメントにこんなにプラスとは…
ガルのレベルも落ちたもんだ…

[161. 匿名]

>>102
産前産後4か月の休業って別に手厚くもなんともない、寧ろ一般人と比べても短いから身体はキツいと思う
子供産めるのは女だけしかも年齢のリミットもある
子供いらんって声も多い時代でそんな中産休だけで産んでくれる女性なんて貴重ですらある

[162. 匿名]

産休育休期間もリモートとかでできることはやるって言ってるんならそこまで目くじら立てんでも…とは思う

[163. 匿名]

>>112
Xでデキ婚だと叩きたくて性行為の時期遡ってる爺いて気持ち悪かった
トツキトウカだけ頭にあったのか計算してたけど間違ってて、女性たちに指摘されまくってた
産休育休の区別がつかない人も多い

[164. 匿名]

給与84万満額で賞与も出ると
民間企業と同じで給与6割で減額ならまだわかるけど
市長なのに条例も作らない
元公務員を市長にすると一般の公務員と同じって理屈でこうなる
自営業は産休なんかないし民間勤めの女性とも違う
この人を公務員は支持するのだろうか？

[165. 匿名]

産休育休制度は良いけどポジション維持は無理だよ。
この市長は育休産休中に災害が起きたときは代理の副市長に頼めるかもだけど、市長任期中に災害が起きたときに我が子を家に置いて自分は出てこなきゃいけないってとこまで理解できてるの？小さな子供がいるからそっちでやってはできないよ。
会社でも自分のポジション維持しようと必死だけど、残された人のことも考えなきゃでしょ

[166. 匿名]

>>61
だから、男が市長をすればいいのよ
それか、出産予定,可能性ない女性。
出産する人がしない人と同じ様に働くのは無理だよ

[167. 匿名]

産休はまあ赤ちゃんのためにも仕方ないけど、育休取る予定については、えっ？みたいに思った。

[168. 匿名]

>>134
それ、正確には「産む可能性がある時期に重要なポストにつくな」だと思う

[169. 匿名]

子どもを産んでも働くのが当たり前の世の中だけど、出産するかもしれないから女は要職につかないでね、てグロすぎる発想。女は奴隷か何かかよ。

[170. 匿名]

市長は市民に選ばれてるけど産休中に代理をやる人は選ばれたわけじゃないけどその辺はどうなんだろうと思う

[171. 匿名]

キャリア女性にも色々いて
産休なんて取らずにすぐ復帰する人もいるけど
そういう人は体もメンタルも元々男並みに強い人。
高齢出産でリベラル寄りの人は一般労働者と同じって意識で権利だけ言う人の方が多い。

[172. 匿名]

一回辞任して市長選挙したら良いんじゃないの？
で、産休取ります、育休ほしいって言って選挙出れば良いじゃん。

代わりが居ない市長なのに。って思ってしまう。

[173. 匿名]

>>165
旦那がいてるやろ
旦那どこ行った？

[174. 匿名]

>>1
計画性に乏しい人は向かない仕事だと思うけど。

[175. 匿名]

>>140
仕事をしなければ給料をもらえないことがそんなにおかしい？
逆にこういう助け合いのシステムを当然の権利のように考える人が増えて社保もその他の制度も圧迫させてるんだよ。

[176. 匿名]

元々はただの市の職員で高級官僚でもない。普通の女性。
実績も？で女性市長ってだけで三十代前半ってだけが取り柄。

[177. 匿名]

>>18
100%確証のない授かり物と言えども、ライフプラン、バースコントロールって言葉があるくらいだからね。
20代で産む前に立候補か、欲しい数だけ産みきって40過ぎてから立候補か、くらいは一般企業の平社員ですらプランニングしてるし。
ずっと妊娠できなくて諦めて市長になったら想定外にできて、年齢的に市長も妊娠も諦めたくなくて、両方を手放すまいと必死に正論にしようとしてるとかなのかな...?

[178. 匿名]

市民のために頑張りますって立候補して当選したのに産休いただきますなんて言うからなんじゃそらってツッコまれるんだよ

[179. 匿名]

>>8
違うよ、妊娠する予定があるのに重責につこうとするから女には任せられないってなるんだよ。１人しかいない責任のある立場に自薦だよ？立候補してその立場になったのに産休に入りますって言えてしまう人がいるからだよ

[180. 匿名]

>>171
産後6週は法律で就業が禁止されてるんよね
政治家や自衛官みたいな特別職は範囲外たけど、それがどうかと思うわ

[181. 匿名]

>>3
こんな事言う人いるから少子化なんだよー
産休と育休は違う
正直育休8週間は産褥期終わったところで体調もどうかと思うし、お子さんは保育しよとかはいれるのかなー?
雇えば?と言う人いるけど、市長とはいえ自費で雇ったらとんでもないお金払うからお給料なくなる

市長だから仕方ないけど少なくとも半年は休んだほうが良いけど、なんなんだろね
こんなに批判するの

[182. 匿名]

>>143
それならちゃんと育休1年しっかり取って復帰後は時短勤務にしてほしい。市長がすぐ復帰して時短も取らないのに下の人たちがしっかり休んで時短したら責められるじゃん。
子ども産むって偉業を成し遂げたのに子なしと同様に働かさせられるのおかしいよ。

[183. 匿名]

>>1
産休中給料満額貰うってわかってから批判が増えた気がする。

なんか、働いて育休取りながら子供産んだ女性を敵に回した気がする。

[184. 匿名]

>>171
産休取らないのは法律違反だから勤め人の場合それはない

[185. 匿名]

>>112
同世代同性でも意見が違うことあるでしょ
何でもかんでも女じゃないとか決めつけるな
クレームの殆どが６０オーバーのジジイってここもそうだとおもう？

[186. 匿名]

>>168
それ女性は妊娠出産かキャリアのどっちかを取るしかないの？

[187. 匿名]

>>1
八幡市民で産休、育休取る女性は給料満額もらえるように市が補助金出してね。

そうじゃないと不公平じゃない？

[188. 匿名]

>>158
横だけど、だから方向性としては正しいって書いてるんじゃないの？

[189. 匿名]

市の職員は30万程度
市長なら84万で年収1500万で四年で退職金2000万
普通の公務員が一発逆転で市長になりたいのはわかる

結婚相手が自分より年下で格下の場合は
生活費の確保が優先で給与減額は絶対にしたくないだろうね

[190. 匿名]

出たな瀧波ユカリ
自分は自由業のくせに働く女の代表みたいにしゃべるのやめてほしい

[191. 匿名]

>>179
赤ちゃん産んで育てる以上に重要な仕事ってないよね。産休育休って休という字が使われてるけど、生まれる前も生まれた後もお母さんは子どものために全身全霊使って24時間フルで働いてる。

[192. 匿名]

>>5
おっさん市長も病気で休んでるの多いよ
田母神の発言が特にひどくて日本が少子化になる理由が可視化されたわ

[193. 匿名]

>>136
ちょっと他人事でおかしいんじゃない？程度だったけど
自分のところの市長で投票してたらうんざりするな。
自分の見る目のなさで情けなくもなる。
って、市長ってやっぱりすごいな市会議員程度でもどうなんだろ。
二度と投票しないかも。

[194. 匿名]

>>175
あなたは入院や手術が必要な怪我したり病気になったら速攻仕事やめるんか？
こういうのデカい声で喚いてるの無職の年寄りか専業主婦辺りなんだろうけど、旦那が事故で即クビになっても納得できるのか？

[195. 匿名]

満額って話出てるけど、それなら批判出るのわかる。減額だと思ってた。

[196. 匿名]

>>180
実際自衛官は有事の際は家族を置いて出動するんだってよ。
私より公を優先する、それがどんなことなのかちゃんと理解して仕事してくださってる方々なんだよ。
極論だけど公的な仕事に就くってそういうことなんだよ

それを「どうか」というなら、あなたは何かあった際に自衛官がいたら「家族のもとに帰ってください」って言わなきゃいけなくなるよ

[197. 匿名]

とりあえずこの市長に文句つけてる奴は同じ口で少子化ガーとか日本の未来ガーとか言わないで欲しい
昔から教師が産休に入ってもボロクソ叩く意地悪な保護者がいたけど日本人そのメンタルじゃん

[198. 匿名]

>>152
仕事が出来ないなら重要なポストにつけない
↑これは男女関係ないよね
男性でも奥さんから家帰ってこいって言われて単身赴任途中で辞めて、戻ってから出世ルートから外れてるケースが最近増えてるってSNSで見た
この市長はもっと丁寧に、産休後はバリバリ仕事できると説明する必要があったと思う。最初は育休も取るつもりだったみたいだけど

[199. 匿名]

産休育休制度は充実したほうがいいが、自治体の首長が長期離脱するのはどうなんだろう？って思ってしまう
一般的な労働者とはちょっと違うよね…

[200. 匿名]

>>191
よこ
出産に全身全霊使って24時間フルで働くんだから仕事は他の人に任せようねってなるんじゃん

[201. 匿名]

>>166
男も育休取るのが当たり前なんですが？

[202. 匿名]

どうせガル男と老害ババアが擁護コメントにマイナスつけてるんだろうな

[203. 匿名]

>>186
その時期に出産を望むならそうでしょ。
どうしめも両方手に入れたいなら、それは自分で計画を立てるべきだよ

[204. 匿名]

>>136
市長は特別職で労基法の適用外なんじゃなかったっけ？

[205. 匿名]

>>5
無期雇用の会社員と任期４年の首長を同列には扱えないよね

[206. 匿名]

反対している人って何歳なんだろ？
出産＝キャリアを断念って相当古い考え方な気がするけど

[207. 匿名]

>>68
芸能人の産後復帰も言われるよね
産後1ヶ月でヒール履いてお腹出して体重戻ってが普通なわけあるかないな、私1ヶ月なんてまだ傷が痛くて真っ直ぐ立てなかったわと思って見てる

[208. 匿名]

>>85
残念だけど、私たちが年金貰うはずの20〜30年後には、年金以前に、中国とムスリムにめちゃくちゃにされて日本に日本人が安心して暮らせる場所はないよ。

[209. 匿名]

>>157
よこ
公務員は任期ないじゃん

[210. 匿名]

>>203
じゃあ昇進した女性は一生子供もてないんだね
少子化がどんどん進むね

[211. 匿名]

>>196
産後の6週は流石に無理でしょって言ってるだけなんですが？

[212. 匿名]

>>175
あなたがずっと健康体とは限らんよ

[213. 匿名]

>>195
民間企業と同じ6割にすると50万で普通に暮らせるけど
それじゃ嫌なんだと思うよ。
次の選挙で当選するつもりはないと見た。
退職金2000万貰って辞めるのでは。

[214. 匿名]

でもね、こういう立場がある人、日々の実務が実績になる仕事の方など、出産を繰り返してると、他の方達と実務経験が大分違うのよね。

息子な担任が在校暦5年目です。といってたけど、そのうち3年間は産休、育休だった。実質2年、通りで学校のことあまり知らないなーと思った。

[215. 匿名]

>>210
高卒や貧乏人がどんどん増やすよ
最近は底辺中国人やイスラムやグエンもバンバン増やしてるし、日本は安泰です

[216. 匿名]

市長って民間である程度の成功した人がなるものなんだが
前職は市役所職員歴が7年なのね。特別な能力も？。
普通に一般の公務員でいたら良かったのに
育休一年取れるしさ。

[217. 匿名]

>>201
男が育休とっても使える人1割居たらラッキーぐらい。
特に1人目とか父親としても旦那としてもとんでもない奴ばかり。

[218. 匿名]

>>210
学生だって受験期を避けて予定組むし、経営者だって繁忙期を考えて人生設計する。
飛躍しすぎ

[219. 匿名]

>>217
自分の旦那が育休も取れない育児も出来ない無能だからって全ての男が一緒だと思うなよ

[220. 匿名]

>>216
ほんとなんで立候補したんだろうね

[221. 匿名]

>>206
古いってなぁ、、、
キャリアと出産を両立できる人が立場のある仕事をしてくれってあたりまえじゃないの？
できなくても代わりがいる程度の仕事であれば助けてくれる制度はあるけど、市長は違うでしょってこと。
経営者にもそんな制度は無いと思う。

[222. 匿名]

産休取るのは良いと思うけど
市長になったんだし条例作ったら良いのになぜしないのか？
産休の7月まで時間あるのに。
京大出てるのに条例も作れないの？

[223. 匿名]

市長という役職に子育て経験は100%活かすことができる
結婚出産育児をやったことのないおっさんたちが集まって作ってる政策なんて的外れじゃん
仕事持ってて休んでてもお金が入ってくる状況を許せない人が多いんだろうけど、これはルールだから市長も受け取る権利がある

[224. 匿名]

>>217
お花畑で笑

[225. 匿名]

>>222
条例ってそんなホイホイ作れるもんじゃないよ

[226. 匿名]

>>221
両立できるようにオンラインや電話メール対応、副市長対応など事前に調整しているじゃん

経営者は病気になったら即辞めるとでも？

[227. 匿名]

>>212
なんか生保みたいなこと言ってるけど

[228. 匿名]

海外の場合はどんな感じなのかな？。 こんなに長期休めるの？ 海外のイメージとしては 産前 産後 の一週間くらい休んで母子等に異常がなければ すぐに 復帰するイメージなんだけど。

[229. 匿名]

条例は妊娠して半年もあれば準備してれば作れる。
政治家なのに何やってんだろう？

[230. 匿名]

>>219 なんでそんな人と結婚するの？ 昔のお見合い婚みたいに親に決められた結婚じゃないのに。

[231. 匿名]

>>136
公務員って育休中は無給なはずだけど、そっちは労基法引っ張ってきて給付金でも貰うのかな
公務員なら産休の給料の上限はないけど労基法だと上限あるから産休は公務員法で。育休はそっちだと給付金貰えないから労基法でって誰も納得せんと思うけどw

[232. 匿名]

>>228
外国はドライだよ
えっ？働けないの？じゃあもう来なくていいやって感じ
だから体調悪くても必死で働きに行く

[233. 匿名]

>>226
在宅勤務のOL程度で市長ができるのか？って思うから反対が多いのよ
経営者は病気になったら辞めるだろし規模によっては会社自体が立ち行かなくなる
首長もそんな悠長に構えてられる職業じゃないと思うけどね。

[234. 匿名]

条例も作れないレベルの人なら
次の市長選は出ないって事だろうね。
来年で終わりね。子育て頑張ってね。

[235. 匿名]

>>31 4ヶ月はねぇ 。せめて 4週間 ってところかな。 海外だとそれくらいなんじゃないの産休は。

[236. 匿名]

>>211
ごめんね、「それが」は「政治家や自衛官みたいな特別職は範囲外たけど」を指してると思ったわ

[237. 匿名]

>>16
でもあちらは、ちゃんと妊娠には気を付けていたんだよね。

[238. 匿名]

>>227
いいんじゃない？病気したら捨てられたらいいわ。

[239. 匿名]

アメリカの報道官は2週間で出てきてた。
骨盤大きく体格の良い白人で若いからな。

[240. 匿名]

>>78
ホントこれ。枚な押してる人が居るのが不思議。ホントに分かってない人たちが居るんだね。

[241. 匿名]

>>113
ネットでは言われると書いとるよ！

[242. 匿名]

>>232 一般企業だとそんな感じらしいね。 女性市長 女性議員ならどうなんだろ？ 同じなのかな？

[243. 匿名]

>>233
経営者こそ何かあったらリモートですわ
そんないきなり会社畳まない、それこそ無責任

[244. 匿名]

産休取るのは良いと思うけど
「条例なんて時間ないし難しくて作れない」って程度の人は政治家には向かないとは思う。

[245. 匿名]

>>230
知らんわ>>217に聞いてよ

[246. 匿名]

リモートワークでも良いけど
VPNのセキュリティに気をつけてね。
ランサムウェアで病院やら大企業でもしゃいんのリモートで個人情報流出で攻撃食らったね。

[247. 匿名]

>>233
経営者がそんなに簡単に辞めてたら社員が困るわ
長期で終わりが見えない病気ならまだしも2か月程度なら入院中の対応について事前に調整して続投だよ

[248. 匿名]

>>241
テレビでもママタレが子供のいない人に面と向かって子供がいないと気持ちわからないって言うよ

[249. 匿名]

>>228
キャサリン妃が出産後１日程度で退院してヒールでお披露目してたね。
１か月は休むみたいだけどそれでもその程度で公務復帰。
アメリカなんかは出産直前まで職場にいてできるだけ早く復帰しないと席が無くなるし無給だからキャリアがなくてもできるだけ早く戻る。
ヨーロッパは手厚いみたいだけど、それでも立場がある人がそんなにどうどうと取るってあんまり聞かない。

[250. 匿名]

>>130
そだよ。女性の権利(女は家事育児する道具じゃない・女性も好きな事して生きたい)等、主張するのは良いとは思う。

けど主張ばかりして選択子無しや選択独身が増えてたら、日本の人口を維持できない、日本の平和も自由も崩壊して本末転倒だよ。

それと、未だに政治家がどうにかしてくれると思ったら大間違いだよ。日本政府は日本を潰す組織と思った方が良い。だから洗脳されたらダメだよ。

[251. 匿名]

なんで一般の被雇用者のキャリア形成と自治体の首長を同列で考えるの？
市長なんて子供がある程度成長して落ち着いてから立候補してもいいじゃん

[252. 匿名]

>>247
大企業はいくらでも代わりがいるからね
社長が４か月も入院で不在ですなんて聞いたことある？

[253. 匿名]

市長ってある程度の社会経験が必要。
市役所職員歴が数年なのね。
一般の公務員と同じって意識だからこうなるよ。
民間の事なんか知らんしね。

[254. 匿名]

>>46 金銭的に支援してもあんまり意味ないのはそのとおり事実。社会が変わらないと意味がない。 集団主義？から 個人主義になった時点で少子化は避けられない。 子育て支援してもしなくても産んでいた人の子育てが楽になるだけで 出生数は増えない。

[255. 匿名]

>>29
今は独身もDINKSも多いし子供いないなんて…みたいなこと言ってる人見たことないや。私田舎住みだけどオジオバやお年寄りですらそんなこと言わないｗ
もちろん子なし(笑)みたいな価値観の人もいるんだろうけど直接責めてくる人いたらむしろそっちが顰蹙買わない？
本人に何かしらコンプレックスがあって責められてる気になってるだけってパターンも多い気がする

[256. 匿名]

>>245 ごめん 返信ミス

[257. 匿名]

>>252
シャープ：町田勝彦 氏（当時社長 / 現・元社長）、出光興産：月岡隆 氏（当時社長）

[258. 匿名]

今年の11月に産休から復帰でリモートワーク開始で来年の11月に任期切れで選挙なのか。計画的に産んでるのでは。
ただの市役所職員より市長になったお陰で資産は増えたしね。

[259. 匿名]

>>205
とはいえ何期も担うの前提でしょ市長って
8年12年待ってたら適齢期過ぎるって

[260. 匿名]

>>252
属人性のある仕事なんて日本にはもうないと思うけどね

[261. 匿名]

>>251
うん、女はもう子ども産まなくていいってことね！少子化止まらないよ！ってヒスってる意味が分からん

[262. 匿名]

キャサリン妃って細いけど身長180近くて骨盤がアジア系とは全然違う。
欧米にいるアジア系も産後は弱くてすぐ復帰は無理。
白人や黒人は回復力が違う。

[263. 匿名]

>>255
産みたくない人は産まなくていい
ましてや責められてるなんて思う必要もない
ただ産みたくて産む人を責める事はやめろとは思う

[264. 匿名]

>>261
よこだけど
なんで251を読んで
>うん、女はもう子ども産まなくていいってことね！
ってなるの？
そしてなんでそんなにイライラした文章で返すの？
会話になってないよ？

[265. 匿名]

>>260
ワンマン社長ならあり得るけど大企業なら社長といえど対応できるようにマネジメントしてるよね

[266. 匿名]

>>1
バッサリ（笑）
てか、市長、県知事、国会議員クラスが子供を生み数ヶ月離脱しましたがありとしましょう。その後の政策と話題が子育てガーばかりだとゲンナリ。よって今後は45歳過ぎた人でないと男でも女でも投票しないかな。

[267. 匿名]

>>3
また、産休中の給与は原則として減額しない方針で検討しており

叩かれてるのって産休取得じゃなくてここじゃないの？国民は産前給与の3分の2しかもらえないんだよね？

[268. 匿名]

>>18
一年は問題だな。数ヶ月ならわかるが。

[269. 匿名]

>>267
「一般の公務員は全額支給だから特別職もそれに準じる」って理屈
この人は元京都市役所職員

[270. 匿名]

>>117
市長は4年任期で公約を掲げて立候補して選ばれて就ける仕事。公務員と同列に語れない気がします。私は賛成でも反対でもないですけど、今後もありそうなことなので決めておいた方がよいかもね。

[271. 匿名]

>>18
1年休むの？産休の4ヶ月だけで育休は取らないのだと思ってた。

[272. 匿名]

産まなければ誰に責められるん？
自意識過剰じゃない？産んでからの育休とったりで陰でヒソヒソ言われるのはアルアルだけど、産まなくて会社や世間なんかで責められるとか聞いた事ないや

[273. 匿名]

地方公務員は産休育休は民間より手厚いよ。
教師も続けて3人続けて産めば育休六年以上取れるケースも。
この人の支持層は民間人ではなく地方公務員では。

[274. 匿名]

育休は取らないけどリモートワークやフレックス制度利用するそうです。

[275. 匿名]

>>237
🤣

[276. 匿名]

>>21
産休、育休って給料でるの？
健康保険から「出産手当金（給与の約2/3）」が支給されるって思ってたけど公務員だと違うの？

[277. 匿名]

>>271
前のトピ見てきたけど産休後、育休を取る予定って書いてあった
でも最新の情報だと結局育休は取らないことにしたみたいね

[278. 匿名]

国際機関の評価を上げるために
女性議員率を増やすための施策の成果がこれ
自民党と野党相乗りで擁立した候補

[279. 匿名]

これに関しては産休取るのを１００％支持する。
賛否というか、当たり前だと思うんだけどな。

何のための副市長がいるのよ。

その後市長が再選するかははまた別のはなしであって、任期中に産休は何の問題もないというか、何の問題もない体制にしないといけない。

[280. 匿名]

日本って政治家の給料やら各種特権はアメリカよりずっと上だよ。
微妙な層で政治家になりたがる人が多い理由。

[281. 匿名]

>>152
実際のとこ大企業の役員になる女性はおばはんばっかりやしなぁ
ちっさいとこは別かも分からんけど

[282. 匿名]

>>1
20～30代の女性は立候補しちゃいけないという事でしょ

[283. 匿名]

>>3
八幡市特別職の職員の給与に関する条例によると市長の給料月額848,700円（年額10,184,400円）
これに賞与が加わる。
16週間職務放棄しても、その間は約340万円（さらに賞与算定期間にも加算）が支払われるわけだからなあ。
生活保護の何倍だよ？そこの部署で働いていたんだろ？
真面目に働いている氷河期世代の年収より多いじゃないか

[284. 匿名]

>>237
相手が爺さんだから無事だったのでは

[285. 匿名]

>>16
ラブホテルにいるときですら性欲を抑えて、職員と打ち合わせをするほど仕事熱心だから。
客観的に見ても愛嬌があり弁護士で実務能力もある。消去法だとしてもあの人に任せるのがそこの市民の利益には適う状況だった。

他方で産休女は自分の利益のためだけの職務放棄だから。話にならない

[286. 匿名]

>>279
仕事できないなら席ゆずったらいいのに

[287. 匿名]

>>72
育休する首長なんて論外だから話にならないだけ

[288. 匿名]

>>282
立候補しちゃいけないというかちゃんと計画しとけよって話
まあ今回みたいなケースがあると若い女性に投票するのはみんな躊躇するかもね

[289. 匿名]

>>279
市長は特別職公務員であり育児休業の根拠規定はない。
根拠規定がない現状での自称産休・育休は単なる職務放棄だから。
まずは条例制定を行うが道理。
条例制定であれば議会による議論・採決が行われるから身勝手な一存ではできない。

[290. 匿名]

>>12
首長・議員は事故・病気・産休・育休等の理由の如何を問わず職務を果たすことができない場合は直ちに辞職するのが筋合い。

職務放棄中も満額の歳費が支給されていることも不当だが、より本質的な問題は、首長・議員が職務放棄をしたらその間の民意が反映されないということ。1票の格差云々で憲法訴訟になるぐらいなのに議員が職務放棄したら1票の格差どころか価値はゼロになる。
これは議会制民主主義の否定であり大罪。

[291. 匿名]

>>283
しかも産休だから税金引かれないからね！！！

[292. 匿名]

>>277
さすがに首長が一年の育休は取れないよね。もし育休取って、仮にその間に妊娠して引き続き産休取って育休取って……と任期切れまで繰り返した場合でも、擁護派の人たちは擁護するのかな。（別にこの人がそんなことすると思っているわけではなく、一般論として）

[293. 匿名]

>>173
旦那さんがいても災害時に子供と離れるのはしんどいでしょ

[294. 匿名]

京都って公務員が強いからね。
自民党&公明党と立憲民主党が支援した市長。

[295. 匿名]

おめでたいことだけど
立場を考えるべきだよさすがに

[296. 匿名]

>>292
７年通して育休の後に復帰することなく退職だけど呼んだ？

[297. 匿名]

>>294
縁もゆかりも無いどこの馬の骨とも分からない輩を選んだ市民の責任だろうなあ。
川田翔子「八幡は住んだことは無かったです」

――就任された時、市民や職員の反応はどうでしたか
演説を聴いていた人がいきなり近づいて来て、「誰やねん」「市長なんて、できるわけないやろ」と。
↑
このオッサン（オバハンかもしれんが）市民の意見は正論だったね

[298. 匿名]

>>273
公務員が手厚いこととは別だと思うのよ

[299. 匿名]

>>8
「女性がトップに挑戦しやすい社会に」　産休取得する市長が思い語る
↑
これだから女に重要な仕事は任せらせないと世間に思われて、志ある女性に迷惑が掛かると思うよ

[300. 匿名]

>>23
首長・議員が率先して実行する(笑)とか勘違いしている輩が多いよね。
先憂後楽という政治家の根本理念を心得ていればこんな的外れな愚行は犯さないはずなんだけどなあ

[301. 匿名]

市長として、あまり実績がないうちに産休取ったの？

[302. 匿名]

>>252
社長はある様な　代理いるでしょ　4ヶ月位の病欠で社長が変わる方が変かなと思うけど

[303. 匿名]

日本在住の外国人女は、日本人の夫が居ても、
外国人の夫が居ても、
日本人家庭と違って、世帯で納税してない。
個人で納税してんだわ。
だから、外国人まんせーのマスコミとフェミが徒党を組んで
日本人専業主婦叩きして、ついでに、
子ども産みたきゃ一日も休まず働けって誘導してんのよ。

日本人夫婦は、妻が専業でも子ども産んで欲しい、って
風潮じゃなくなったのが日本の敗因。
あと大卒じゃないと就職もむずかしくなった世の中。

[304. 匿名]

>>288
当選後に結婚したらしいよ
結婚とか妊娠とかって計画的にできる人は稀じゃないかな？
みんなそんな計画的に結婚や妊娠してる？

[305. 匿名]

>>53
シッターに頼むんじゃない？
民間で働いてる人でもシッターに頼む人はいるから

[306. 匿名]

>>8
女性がってより若い女性に市長は任せられないって思う人が増えるんじゃない？
もう出産できない年齢の女性なら別だよ。

[307. 匿名]

来年で任期満了だよね。退職金貰って辞めるのでは？
その後はしばらく子育てして国政に挑戦かな？

[308. 匿名]

産まないと責められるのは知らなかった

[309. 匿名]

>>5
首長や国会議員・地方議会議員で、任期中に産休・育休とか言って職務放棄している輩って何なの？

首長・議員はどのような理由で休職しようが満額の報酬が（もちろん税金から）支払われる。

議員って任期があるよね？
自分で立候補したんだよね？
子供って勝手には生まれないよね？
その間は出産は控えようという意思はなかったの？
その程度の計画性もないのに、国民や自治体住民の代表が務まると思ったの？
そのために任期があるんだよ。
４年しかないのに、数か月も休んでも支障がない仕事だとしたら、その議員は不要ということだよね。

あっ、そうか、議員になって出産すれば報酬だけ貰えるもんね。

[310. 匿名]

>>114
公務員だからってよりも、会社の役員報酬みたいな扱いでは？

[311. 匿名]

>>66
そりゃそうでしょ
これから子供が欲しいなら立候補なんかしちゃ駄目だよ

[312. 匿名]

>>1
子供を産むのに周りに責められるから産む人とかいなくない？
自分の意思で産んだくせに「産まなければ責められる」って意味不明なんだけど

「産まなければ責められ、産休取得でも責められるって…」
責められる意見だけを気にしてたらそう思うよね
いつも思うけど
女性で文句の意見ばかり気にして、そこばかり主張するよね

[313. 匿名]

「史上最年少市長」って男女問わずこの肩書きって最近は多いけど
テレビに出てNPO代表やらタレントか国会議員を目指すパターンが多い。

[314. 匿名]

>>11
勘違いしてる人いるけど育休じゃなくて産休でしょ？
産休は短期間で終わるしルール上市長がとっても問題ないよ

[315. 匿名]

>>10
7年通して育休している人もいるわけだけど、市長が当選直後から産休・育休してそのまま任期終えるやり方も歓迎なの？

[316. 匿名]

>>79
4ヶ月じゃない産休なんて存在しないよ。ちゃんとルール調べなよ

[317. 匿名]

>>296
誰この人？

[318. 匿名]

>>314
市秘書広報課によると、産休取得は労働基準法に規定があるが、特別職の市長には適用されず、市の条例などでも定めがなかった。

「勇気ある決断」で空気は変わるか　京都・八幡市の川田翔子市長が産休取得を表明　現職女性首長で史上初：東京新聞デジタル

全国最年少の女性市長、京都府八幡市の川田翔子市長（35）が、産休を取得すると明らかにした。現職の女性首長として史上初とみられ、市にはこ...

　

[319. 匿名]

>>312
適齢期で産まないと言われるって意味じゃなくて？

[320. 匿名]

>>186
仕方ないんじゃないかな。
重要なことを決めるのが仕事なのに、仕事に来ることすらしないでずっといないんだったら、そのポストに居座られることが損失。

[321. 匿名]

>>316
君が調べたほうがよい。

この市長は根拠規定が無いので単なる職務放棄だが、労働基準法が適用される者であっても産前休暇は義務ではない。産後の８週間（医師の診断があれば６週間）のみが義務。
この市長に大志があるのならば義務である最短の６週間で復帰するはずだから。

[322. 匿名]

>>317
元NHKの青山祐子

[323. 匿名]

>>131
公務員でも一般の公務員ではなく特別職の公務員

[324. 匿名]

>>1
たかが4年我慢できないのかな？
有権者もいくら若い女性だからといって産休考えて投票してないでしょ
そのうち産休＋育休(保育園落ちた)みたいな市長が出てきそう

[325. 匿名]

>>307
任期終了までリモート市長やるのかしら

[326. 匿名]

大阪桐蔭中高→京大経済卒 京都市役所職員から国会議員秘書
すぐ国会議員になるには足りない経歴なのでまずは地方の市長になったんだね。

[327. 匿名]

>>5
女は子供産んで、家計と日本のために育児しながら働いて、でも周りに迷惑かけないように管理職や立場のある仕事はするなって事か。

ちなみにさっきXで「フルタイムで働いてるからって褒めるのちがくない？だって子育てを他人に任せてるんだから」って投稿見て震えた

[328. 匿名]

市長1期で衆院か参院議員になるって難しいよ。次は府議会議員じゃないかな？

[329. 匿名]

>>304
みんなと同じじゃないからね
市長になるなら人生計画でしょって
そんなイチ公務員レベルで高い報酬払って市長なんてやってほしくない

[330. 匿名]

>>1
八幡市民の多くがそういう状況にあるならいいと思うけどね
産休+給料全額補償なんて、市の労働人口の半数もいないと思う
市民に寄り添ってるとは到底思えない
現実が何も追いついてないのを知ったうえでやるなんて、市民の血税を何だと思ってんだろ

[331. 匿名]

>>327
違うよ
するな、じゃなくて両立できないような人は管理職になれないのよ。

[332. 匿名]

>>326
経歴のためであって職務はどうでもいいってこと？
八幡市民やってられないね

[333. 匿名]

>>3
何も考えなきゃそりゃ満額欲しいけど
予定通り戻ってこられるのかその価値のある働きが出来るのかというと…なかなかそうならないのが休職だよね
え？満額払ったのに？って圧に耐えられず辞める人いそう

[334. 匿名]

>>1
特別職の市長には労基法の産休の規定が適用されず、市条例でも特別職には規定がない。このため川田市長は、労基法か市条例に準じて、産前は6～8週間、産後は8週間の休暇を取る予定。

ここが問題だと思う。産休の規定が適用されない人が手当がっぽりもらったり、自分がいない時の代理を副市長にって勝手に決めたり。前例がないなら議会で話し合ってちゃんと決めるべき。マタハラって言われるのにビビってないで市議はちゃんと怒らなきゃでしょ

[335. 匿名]

>>12
それでも擁護する声がある模様

[336. 匿名]

>>11
そうなんだよね。
「この件が減給になれば〜」っていうけど、それこそ市長なんだから役職によって減給するか否か決めればいい。

少なくとも、まともに公務に就けない人に市税から1000万円ほどが支払われるのは違うんじゃないかと思う。

[337. 匿名]

厳しいかもしれないけど、産んで終わりじゃないからね。
そこからが大変。

まともにお仕事出来ると思えないんだよね。

こればかりは立候補だし、無計画だったもしくは妊娠すれば産休育休取得すればいいか〜を前提での立候補としか思えない。

[338. 匿名]

>>237
妊娠の心配ないでしょ（笑）

[339. 匿名]

今後30代の女性が立候補するときは、任期までちゃんと務めます！って主張しないといけなくなるかも

[340. 匿名]

>>179
じゃ40代前半までは政治家や役職にはつくなってこと？
結局どのタイミングでも文句言うんだろうねこういう層は。

[341. 匿名]

人口子宮でもあればこういう問題は解決するのにな

[342. 匿名]

むしろ批判さえも注目されて嬉しそうに思える

[343. 匿名]

>>168
若い女性政治家が当選しにくくなるだけのよう気がする。

[344. 匿名]

>>179
じゃ40代前半までは政治家や役職にはつくなってこと？
結局どのタイミングでも文句言うんだろうねこういう層は。

[345. 匿名]

産休って非正規だと取れないし、
正社員でも中小企業じゃ無理って場合もある
そして子育てに専念すると専業叩き

政治家はそこは無視するんで、子どもがどんどん減る

産むのは外国人ばかり

[346. 匿名]

>>1
いっかい振り返ってみろよ
誰もついてきてないし

[347. 匿名]

>>4
自分の利益のことしか考えてない

[348. 匿名]

>>339
そんな当たり前のことも宣言しないといけなくなるなんてね

[349. 匿名]

40代半ばくらいで立候補すりゃいいだけじゃん。

[350. 匿名]

ヨコだけど、
公務員は、産前産後休暇中の、給与が全額支給があり、しかも共済組合保険料免除っていうことは、通常勤務中の方が可処分所得が少ないってことだよね

全額支給で社保が免除なんだから。しかも出産育児一時金は別途支給

官民格差がひどいのでは？

[351. 匿名]

>>63

完全に同意です。

これだから少子化になるんだよ。とかいう意見みるけど、市長って4年の任期で退職金2000万近くあるんだよ？

そのへんの会社員と一緒にしたらダメでしょ。40年働いてもそれだけの退職金貰えない人がほとんどなんだから。

有権者はそれだけの税金をこの人のお給料に払ってでも、上に立って欲しいって思ったんでしょ。4年間の任期でこの人が市をより良くしてくれると信じて投票したのに。

そもそも４ヶ月で戻ります！リモートも可能です！ってのも出産をなめてるよね。初期から産むまでつわりが続くような人だっているのに。

責任ある仕事を希望してそれが叶って任されたら、普通の会社員ですら妊娠の時期は考えるよ。

この方と、普通の会社員の女性の妊娠や出産はまったく別の話で、それこそ働く女性のための環境を！とか言うなら４年その為にしっかり働いてくれとしか思わない。

話をすり替えるなと思う。

[352. 匿名]

別に産休取ること自体は批判されてなくない？
産休取るのに給与は満額とか金に関することで批判されてるように思う

[353. 匿名]

>>61
専業主婦→社会に寄生するな
↑
兼業か独身女が言ってる

働く女性→子供産むとかなんのために仕事してるの
↑
専業が言ってる

保育園に預ける→かわいそう子供が
↑
専業が言ってる

少子化→あーあー女が産まないから
↑
男女で言ってる

結論:8割方女と女が足を引っ張り合ってる。

[354. 匿名]

私アラフォーで産んでないけど誰からも責められたことないけど。

[355. 匿名]

>>351
そもそも公務員が、出産して給与が１０割まるまる支給されるのもおかしい
しかも社会保険料免除

一般の労働者は67％なんだから

[356. 匿名]

>>72
なんだかんだ言っても妊娠するのも産むのも女性なんだよ。

奥さんが赤ちゃん産んで市長（男）が育休取ってたとして、例えば大災害があったとしても、奥さんに任せて災害の対応できるでしょう。

でも妊婦さんにはそんなことさせられないし、それこそその間は副市長が！とかいうなら辞退して別の人に任せろよと思う。

そもそもわたしは男の市長でも、たった4年の任期の中で育休取るって言うのはいい気はしない。桁違いのお給料を税金からもらうんだから、4年は休まず働けと思う。

大災害が起きたら夜も眠れず家にも帰れないかもしれない。

４年で2000万の退職金はその報酬だろ。

[357. 匿名]

>>352
任期中に、自己都合で職務から離れる予定があれば立候補すべきじゃない
それで、給与をまるまるもらうっていうのは、社会通念上おかしい

[358. 匿名]

>>121
国の宝を産んでるんだから母子の生活費は税金で賄われていいと思うけど

[359. 匿名]

産休4カ月取って減給なしなんだね

[360. 匿名]

>>100
それが分からんのはおっさんだからだよね

[361. 匿名]

>>358
高給取りの収入をまるまる税金で負担する必要はないよ

[362. 匿名]

>>360
育休は、公務員なら当たり前
特別職で、任期が決まっている職業では、認めるべきではないと思う

[363. 匿名]

>>340
子は国の宝
子育てドヤァですなｗ

なんでも子育てを盾にすればいいと思ってる

[364. 匿名]

>>4
実際、市長なんて80過ぎでも務まるくらいだから、大した問題でもない。

[365. 匿名]

>>354
自分もw
40代って結婚しろ子供産めとか言われなかったから、だからすごい少子化なんだろうね

いわゆる適齢の20代の時って、正社員の仕事探さないの？とか仕事のことばかりで、誰も結婚しないの？子供産まないの？とかむしろ一切言ってくれなかったw
見合いとか縁談とか誰も紹介してくれるわけでもないし、何もないまま独身人生になった人多いと思う

昔はクリスマスケーキや売れ残りや言われて、見合い紹介されて、無理やり流されるまま結婚する環境が、ある意味整ってたんだよね

今は誰も言ってくれないからw
しっかり自分の意志で相手見つけて、強い意志で結婚までたどり着かないと、生涯独身になる

[366. 匿名]

>>160
分からないんじゃなくて知らない可能性…

[367. 匿名]

>>179
それ、採用側が面接時や採用時に絶対言ったらダメなやつじゃんw

[368. 匿名]

政治家は自分で立候補してなるものだし　任期も元々決まってるんだから　　
ひらの会社員よ役人とは違う

[369. 匿名]

単純に、わざわざ人生の一番ややこしい時期に市長やらなくてもいいんじゃない？とは思う
出産子育てのど真ん中の年齢の人が、何ヶ月も休みながら、わざわざやらなくても
子育て落ち着いた50とかで全然できる仕事なわけで

出産、乳幼児育ててる人が、首長として女性の社会進出！ってのをやりたいんだろうけど
それを無理にやる必要はないというか

[370. 匿名]

>>1
なんでこの人が責められるのか不思議だわ
男も子供生まれたら育休産休取ればいいじゃない
じゃあ男女平等になる
なんで女が男社会合わせないといけないのか？
人間生物なんだからそれくらいは当たり前にできるような社会を作った方が、他の人も生きやすくなる。

[371. 匿名]

>>369
わかる
子供が大変な時期は、パートですら復帰できなかったよ
ある程度、落ち着いてからようやく働けるようになった

家庭が大変なときに、重責のある仕事に就こうとするのは、仕事にも家庭にも無責任だと思う。アメリカは、産前産後が無給なことも多いので、産後すぐ復帰する
男女平等なら、夫に育児を任せればいい

[372. 匿名]

>>370
産休は、出産する女性のための休暇です。

[373. 匿名]

>>368
新入生や卒業生の担任の分際で入学式・卒業式を欠席する教員と同類だろうね

[374. 匿名]

>>370
任期のある仕事で、産休を取得しようとするからじゃね？
アメリカのように産後２週間で復帰するなら別だけど

[375. 匿名]

>>160
最初育休も取る予定って言ってたからでしょ
しれっと訂正してるだけで

[376. 匿名]

>>372
男も産休あるよ
厚労省のホームページ見てみ

[377. 匿名]

>>10
辞めて産めば責められないよ？

[378. 匿名]

>>370
で？
男性も育休ならわかるけど、産休は出産する母親と、子供のためのものなんだ。
勉強しようか

男女平等と無駄に吠えてて笑える

[379. 匿名]

>>200
全身全霊を使い切った残りカスの状態で市長ってねｗｗｗ

[380. 匿名]

>>376
産前産後休暇　女性
出生時育児休業　男性

別物ですよ

[381. 匿名]

反対してる人は選挙で落とせば良い。
それだけのことだよ。

[382. 匿名]

>>367
言わないのに不利益考慮されるほうが困るでしょ。
面接なんて印象点(笑)でいくらでも調整できるのだから。

[383. 匿名]

>>19
その公務員でもただの一教員とかですら、事情がない限り配慮できる人は年度途中に産休入ることにならないように調整して作ってるんだけどね

[384. 匿名]

>>381
次とかどうでもいい。
今期の責任を果たせ

[385. 匿名]

>>370
がるみんは基本的にダブスタ上等だから、自分が直接恩恵を享受できないようなことには猛反対。

[386. 匿名]

>>309
自分が選んだ人が速攻で産休、育休入ったら確実に複雑な気持ちになったと思う。多少仕事で成果出してからならまだ理解できるけど。

[387. 匿名]

>>370
あなたみたいな人って、子育てドヤァだから周りは助けたいと思わないだろうね。

[388. 匿名]

男性にも産休中の女性を支えるために産休を設けるべき。

高齢独身がるみんってなんでみんなが生きやすくなる方向に向かわずに窮屈になる方向へ向かおうとするんだろ？

[389. 匿名]

>>369
一般人でも産後働くの大変なのに市長なんてとてもまともに働けるとは思えないよ

[390. 匿名]

>>388
出生時育児休業、すでにあるんだが？

[391. 匿名]

>>370
そんなに休みたいなら市長の席を他の人にゆずれ

[392. 匿名]

>>282
それは論点のすり替え
　　
妊娠中に私育休取りますが立候補します！
って公言して当選してれば何の問題もない
一般でも面接で正社員で受かって働き出してからすぐ妊娠したのでという人は同じ女性が多い職場であっても迷惑このうえない人だと認定される
市長なら選挙で選ばれてるんだから民意で辞めろと言われるなら辞めるべきだと思う
一般でもそれなのに、選挙までして選んでもらったという意識もなく
自分の社会的責任を考えられない人なんだという呆れた印象しかないけどね
女性の産める年齢やらは何の関係もないことだと思う
この市長の言い分もだけどそれは卑怯

[393. 匿名]

>>388
出産育児だけの支援だけ拡充して、その後の人生が生きやすくなるとは思えない

[394. 匿名]

この人が、次もお願いしたいと思われるような働きができなければ、今後他の若い女性候補者はより厳しい立場に置かれることになるだろうね。

[395. 匿名]

>>9
政治ってだいたい２期やらないと政策はまともにできないって言われてるよ
最初の４年は前の市長がやってたやつの後始末だから

[396. 匿名]

>>351
確かに自分だけはトラブルなく元気な子を産めると思い込んでる気はするよね。

わたし3人子どもいて、妊婦健診も毎回順調って言われてたのに、1人目はある日突然出血して切迫流産で寝たきりの入院になったし、3人目は産んだ後新生児多呼吸で赤ちゃん２ヶ月近く入院になったし、ほんと何があるのか分からないのがお産なんだよね。

いざという時は上に立って指揮を取る立場の人なのに、任期の間に妊娠、出産は計画性がないと思われても仕方が無いのでは？

[397. 匿名]

>>4
副市長2人が代行すりゃ良いだけの話
産休中の市長の報酬までは知らんが、やわた市民が選挙他で民意を示し判断すべきことだと思う

[398. 匿名]

>>309
病気で長期でいなくなる議員はわりといる
市長レベルでもいる
なぜ妊娠だと大騒ぎするのかわからない

[399. 匿名]

>>386
この人当選したの２０２３年でしょ？
速攻では全然ないｗｗｗ

[400. 匿名]

>>392
まぁそれなら高市とかはリウマチです。それが理由で公務や会議欠席しますって最初に宣言するべきだったね

[401. 匿名]

>>5
災害の時も、守られる側にいるんだよね

[402. 匿名]

>>400
何か月も休業してないじゃん

[403. 匿名]

市長いなくても仕事まわるなら市長いらないじゃん
仕事してないんだから給料なしでその分フォローした人に手当て付けてあげて

[404. 匿名]

産まなければ責められ

誰に？？

[405. 匿名]

流石にこれは卑怯な手当のもらい方だと思う
市民の命を守るべき市長が産休って仕事舐めてるのか
立候補するなら出産育児終わってからでね

[406. 匿名]

>>5
育休はええけど、市長の立場のまま育休はどうかね
管理職なら一回降りるよね

[407. 匿名]

>>10
長期間休まれては困るような職場だと出産の可能性のある人を採用するのを見送る会社もあるよ　会社が古い体質とかの問題ではなく、人を雇うのに余裕のない弱小企業は、産休されてる間、残っている人たちだけで仕事を回すのが厳しく新たに代わりの人を雇っても、産休の人が復帰したら代わりの人には辞めてもらうわけにはいかないしね
大手企業で人員も余裕あるところで働くしかないね、出産予定のある人は
少なくとも、市長というか首長という立場の人は出産予定や可能性のある人がなるべきではない　育児休暇も市民が取りやすいように私が率先して取るなんて言い出しかねない　職員は大迷惑してるけど、それを言ったらマタハラになる　だから最初から出産の可能性ある人は選ばない方が後々面倒にならないって事になる　

[408. 匿名]

産まない人を責めたことないし、責めてる人見たことないんだけど。

[409. 匿名]

減額しませんにびっくりしたわ。休むことを公約に入れてないのなら満額もらうのはなんかな…って思う。

[410. 匿名]

産休育休は当たり前の権利だけど任期の決まっている職種の方が取るのはどうかなとは思うけど。
市長産休育休とります、
副市長産休育休とります
でも出産予定日期間かぶっていますお互い辞めたくないです、どうするんですか?

会社で4年かかるプロジェクトのチームリーダーになったのに2年で妊娠して出産、育休とってる間はサブリーダーがやります、でも産休から戻ってプロジェクトの最終は私に戻してくださいねって腹立つやろ。

[411. 匿名]

>>354
そりゃそーやで。独身おっさん枠の納税兵やからな。
それでいい歳こいて年収400万とかだったら既婚女様に土下座もんやで。

[412. 匿名]

>>405
世間が批判しづらい立場や状況、世相を利用したライフハック感あるよね。

[413. 匿名]

2期目ならまだ理解得られたかも。でも2期目はそんな余裕ないか。

[414. 匿名]

>>398
首長・議員は事故・病気・産休・育休等の理由の如何を問わず職務を果たすことができない場合は直ちに辞職するのが筋合い。

[415. 匿名]

>>384
市長の仕事を全部把握してるの？
オンラインや電話対応でも代理でも対応できないような市長が現場で動かないと成り立たない仕事ってあるのかな

[416. 匿名]

被害者ヅラ？
税金無駄使いだわ、周りが迷惑。
市民も不信感しかないんでは？

[417. 匿名]

仕事辞めればいいだけじゃん
稼ぎのいい旦那見つけなよ

[418. 匿名]

産まなければ責められって
別に責められたことないけど

[419. 匿名]

>>408
そうそう
どこの小さな集落の話だよって感じ

[420. 匿名]

不倫市長
産休市長　

女の人に頑張って欲しいけどやっぱり女はダメだわ
医学部も女優遇絶対ダメ

[421. 匿名]

産まなければ責められ…って直接誰かに責められたの？
ネットの声を気にし過ぎると自分の人生を生きていない感覚になるんじゃないかな？
誰が言ってるかもわからないものに振り回されたら幸せにはなれんよ

[422. 匿名]

>>322
2012年1月20日の番組出演を最後に産休を取得し、以降4人の子供を授かり、育児休業制度を利用し約7年間休職していたが、一度も職場に復帰することなく、2019年3月15日にNHKを退職し、アナウンサー業から完全に引退した[4]。長期間の産休に批判の声があった
こんな風に書いてあったけど、これじゃ会社は受け入れたくない人材だろうね

[423. 匿名]

>>5
嫉妬臭がすごい

[424. 匿名]

>>1
誰も個人には言ってないだろうにね
自分が責められてる気になるんだろうか

[425. 匿名]

誰が産んでくれと頼みました？

[426. 匿名]

>>107
正解じゃないでしょ
会社員は貰ってないよ
ましてや税金で立候補した立場だよ？

[427. 匿名]

>>405
普通に駄目だよね
責められる理由が違う

[428. 匿名]

この人の旦那もどういうつもりなんだろう。
妻が市長って自覚あんのかな。
何してる人なのか知らないけど、よっぽど子育てしやすい仕事してるの？

[429. 匿名]

>>63
任期の間は妊活我慢する、いち早く赤ちゃん欲しかったらまず産んで生活安定してから次の選挙で立候補する
このどっちかを守ればいいだけなんだよね
何故期間の決まっている任期があってその間に支払われる給料は税金からとわかっていて我慢が出来ないのか
誰も女性が責任ある仕事するなと言っている訳ではないんだよ…

[430. 匿名]

日割りで給与返上した方がスマートだ
面倒くさい婆どもの批判を交わす為だ

[431. 匿名]

>>1
妊娠中でも「夜間勤務」免除されず…看護師4人に1人が流産経験　日本医労連が女性ケアワーカーの深刻な“労働実態”伝える（弁護士JPニュース） - Yahoo!ニュース

妊娠中でも「夜間勤務」免除されず…看護師4人に1人が流産経験　日本医労連が女性ケアワーカーの深刻な“労働実態”伝える（弁護士JPニュース） - Yahoo!ニュース

医療・介護・福祉に携わる女性ケアワーカーの労働状況について日本医療労働組合連合会（日本医労連）は5月25日、都内で会見を開き調査結果を公表。妊娠経験のある看護師の4人に1人が流産しているなど、深刻な

[432. 匿名]

>>398
妊娠は自分が望んでしたことだからじゃない？

病気は誰もなりたくてならないもん。

[433. 匿名]

産むのはあなたの自由です。誰も頼んでいません。
市長という立場の方は任期を全うしてから妊娠を考えるもの。
普通の会社員と同列に考えていけなかったのでは？
私が第一号よ！と言われても困る。前例はいらない。
私なら子育て落ち着いた方に投票したい。

[434. 匿名]

>>1
妊娠コントロールできないユルイ下半身を非難されてるんでしょ
自分がダラシないツケを市民になすり付けないで

コントロールして仕事も調整して頑張ってる妊婦が
一緒にされて可哀想

[435. 匿名]

>>351
全額受け取ろうとしてて、あげく責められるだもんね
女性の立場を悪くしてるのはこの市長みたいな考えだわ

[436. 匿名]

>>131
早苗も公務員やで('ω')

[437. 匿名]

>>398
避妊は出来るからね
病気と同列にするのが間違い

[438. 匿名]

>>434
性知識に乏しい中学生・高校生が妊娠したら叩かれるのに、熟知している大人の女がこれだからなあ

[439. 匿名]

偏向報道ワロタｗ
大手新聞が賛成意見（しかもノイジーマイノリティー）だけ取り上げるって大丈夫かこの国？
#ニュース4U取材班に寄せられた声（一部抜粋）

市長の産休、応援したい　「視野広がる」　一瞬「えっ？」それでも [京都府]：朝日新聞

　京都府八幡市の川田翔子市長が産休の取得を表明しました。SNSで読者とつながる「#ニュース4U」取材班には、その判断を支持する声が多く寄せられました。一部をご紹介します。■「政策課題、クリアに見えるの…

[440. 匿名]

こういう図々しい人がいるからこれだから女は...って言われるんだよ

[441. 匿名]

>>402
計画的に休むほうが対処できるでしょ
突然キャンセルのがヤバい

[442. 匿名]

>>437
子供は授かりものでしょ
狙ってできない

[443. 匿名]

ヤレばデキる

[444. 匿名]

>>306
育て上げてからなれよ
男にも思うけど国のトップは子育て経験者がいい。後社会人経験もいると思う

[445. 匿名]

>>433
「女性がトップに挑戦しやすい社会に」　産休取得する市長が思い語る
↑
これだから女に重要な仕事は任せらせないと世間に思われて、志ある女性に迷惑が掛かるよね

[446. 匿名]

>>3
うえー🤨

[447. 匿名]

>>440
縁もゆかりも無いどこの馬の骨とも分からない輩を選んだ市民の責任だろうなあ。
川田翔子「八幡は住んだことは無かったです」

[448. 匿名]

>>445
任期中にできるだけ休まない女性ならいいよ

[449. 匿名]

>>441
誰でも、インフルとかで休むでしょ
そういうのは長期じゃない

[450. 匿名]

>>5
首長は誰も規制することができない。
だからこそ自らを律することができる者でなければならない。
自分だけが可愛い輩はなってはいけない。市民の不利益

[451. 匿名]

女性って自分の子供が欲しいならキャリアについてよーーーく考えなきゃいけなくて大変だよね。男はほぼ何も考えなくていいのに。

ただ市長なら産んだあとは身体が回復したら、家事育児は夫やジジババやシッター、家政婦に丸投げして仕事して欲しいわ。自分の子より市民優先で仕事して欲しい

[452. 匿名]

>>451
最短の６週間で復帰するのが筋だよね。
16週いっぱい休んで報酬だけを受け取る魂胆なのが丸わかり。
そもそも産休の規定が無いから単なる職務放棄なんだが。

[453. 匿名]

>>442
避妊してれば、妊娠しない

[454. 匿名]

>>269
公務員でも一般公務員と特別職の公務員では色々違うよね
都合よい部分だけ一般公務員のことを出すなと言いたい

[455. 匿名]

>>5
産休自体はとても賛成なのに、なんで批判くらうエサを用意するんやろ。産休中月に給与80万円ももらうとかみたけど、ほんまなんかな？
だとしたら金額が庶民の産休からかけ離れすぎてるやん。ここからめちゃくちゃ叩かれるやん。

市長って、立候補して任期のある職やん。それと雇用されてる国民は一緒と表現されるんかな。
市長が産休って、実際には市民は不安に思いそうやし。

あとその間は副市長が市長の仕事するの？

給与同じじゃないんじゃない？
副市長の給与で市長の仕事すんのもどうなん？

[456. 匿名]

>>455
産休制度がないなら、無給でいいのでは？
有給休暇を使い切れば、ふつうは無給か、傷病手当金

[457. 匿名]

>>11
同感
4年間だけは妊娠しないようにとかプラン立てない？

[458. 匿名]

満額もらおうとするところが理解できない

[459. 匿名]

一般人の産休育休拡充は賛成です
育児が大変って、声を上げて支援することも重要です

だけど、氷河期世代で子育て支援も受けられず、高齢者支援と若年子育て支援の支え手ばかりになる世代の経済的負担と気持ちにも政治は寄り添ってほしい

[460. 匿名]

忙しくてもやることやってたんだ

[461. 匿名]

>>420
女の敵は女
NHK女子アナの連続育休もそうだけど
制度としてあるけど、常識ってものがあると思う
他の働いて頑張ってる女性がこういう人達のせいで肩身の狭い思いをすることになるってわからないのかな
本当に女性の代表ヅラするのやめて欲しい
義務を果たさず権利ばかり主張って呆れる

[462. 匿名]

>>1
代表作なんだよこのクソフェミ漫画家
売れない漫画家ほど吠えるな

[463. 匿名]

次は落としといてこの仕事しない市長さんを

[464. 匿名]

無名漫画家がウザすぎる
市民が答え出すから黙ってろ貧乏漫画家

[465. 匿名]

1000万部売り上げてから発言しろや

[466. 匿名]

>>160
産休でも育休でもお金貰いながら休みを貰おうとするからなのでは？
会社員とかの産休育休とちょっと立場が違うからさ
わたしも，市長がお金貰いながら産休入るって聞いたらいったん辞任して他の人が市長をやってくれよと思う

[467. 匿名]

責められる ガルちゃんのことですね
絶対w

[468. 匿名]

産まなくて出勤してても無能はいるよね。出産は、少子化に貢献してるし、産まない無能市長より仕事をしっかりこなしてればいいと思う。

[469. 匿名]

>>461
これは女ということに限らず
最近弱者とか、保護するべき対象ということを利用して図々しい人本当に増えたなと思う
老若男女限らず、権利を主張するならやることやってからだよね
やることやって権利主張して、実際恩恵受けるなら周囲の不満もそこまででないのに

[470. 匿名]

育休をサポートする側に手当てが出るんならいいけどね、お互い様とか言われるけど次が育休取るときには助けずにおばさん辞めてるんでしょ？あと任期どれくらいなの？
子供が熱だした～でこの先も仕事休みそうね、まわりは大変だな

[471. 匿名]

任期が分かっているのに妊娠するのは無責任。妊娠は病気と違うから、任期中は確実に避けられる。最近何もかも手に入れようとして、周りに迷惑をかけることを何とも思わない人が多い気がする。手に入れたいのは勝手だけど、周りを巻き込まないでほしい。

[472. 匿名]

マミーブレイン酷いタイプだと最速で復帰しても仕事どころじゃないのがまた難しい

[473. 匿名]

>>449
リウマチは治らないんでしょｗ
ずっと黒手袋してんじゃん
これみよがしに

[474. 匿名]

>>456
産休って完全に休むわけじゃなくて
意思決定が必要な場合は普通に仕事するんでしょ

[475. 匿名]

>>334
法律の解釈にも色々あるけれど、この市長は自分に都合よい解釈しかしてないね
「労基法か市条例に準じて」⇒そもそも特別職の公務員だと労基法の適用除外になる対象者、市条例にも規定ないものを出してきて、それに準じてとは？
そもそも準じる規定がないのに何を言ってるとしか思えない
法律の拡大解釈、類推解釈を自分勝手に都合よく解釈しすぎ、京大卒の元公務員でそれすら理解できてないなら、さっさと辞任した方がいい
仮に準じるならば、まずは妊娠する以前に議会に条例改正案や規則改正案を提出して議会で議論して、順序を経て改正してからの話なのに、そこは無視して「私の考え」を議会と市民に押し付けてることは市長としてあり得ないし、やってはいけない行為

[476. 匿名]

>>403
大半の会社は社長がいなくても回るけど？
ワンマン社長とかでもないかぎり

[477. 匿名]

産休育休も満額もらってボーナスもらってok思っている時点で市長向いてないよ。
ちゃんとした決まりが無いのなら今後の女性市長の為に市民が納得する形で取らないと結局適齢期の女性はあてにならんになるし、税金泥棒って言われて首絞めるだけ。

せめて働けない期間は辞退しなよ。
名古屋市の前市長、河村たかしは病気とかで休業したわけでもないのに退職金辞退、給与も大幅カットを自らしてたぞ。
その分は市民に還元してたから選挙に負けたことはなかったし市長辞めてほしくなかったよ。

[478. 匿名]

>>117
どこの国の公務員の話？
産休育休中は無給だし、昇進も遅れるよ？

[479. 匿名]

>>181
市長の任期なんて一生なわけでもないのに、数年も我慢できない人が立候補しないで欲しかった。一般企業と市長(市のトップ)では立場が違うから、脊髄反射のように少子化が～とかいう議論に持ち込む人嫌だわ。

[480. 匿名]

>>27
私はそこまでして育休を取って欲しいとは思わない。

[481. 匿名]

トップに立つからには、自覚を持って

[482. 匿名]

>>478
地方公務員は、出産手当金が支給されるず、給与が満額なんだって
しかも社会保険料が免除だから、可処分所得が増える

一時期、国家公務員バッシングひどかったでしょ
国家公務員の待遇だけスポットがあたってあらゆる待遇が改悪された

[483. 匿名]

>>358
たった一人を産むために国の宝をなんて言って欲しくないな。そのたった一人の子供のために市政が混乱し、税金まで支払われるなんて納得がいかない。

[484. 匿名]

>>479
20前半じゃなくてもう３０半ばでしょ
数年待ったらもう子供産めるかどうかもわかんないよ
というか避妊しなきゃ絶対できるもんでもないんだからさ
同じ女性ならわかると思うけど

[485. 匿名]

>>37
その辺の管理職は変えがきくのよ
会社の方向性決める社長が4ヶ月休暇とって、副社長に権限委ねるならもう副社長が社長でよくない？
その休暇が本当に問題ないなら、市長は任期内に4ヶ月連続の休暇を付与するってしないと平等じゃないよね

[486. 匿名]

制度がないのにいきなり休むのはなしでしょ

[487. 匿名]

>>485
そのための副社長だよ
なんのために副社長や専務がいると思ってんの

[488. 匿名]

>>476
民間の経営者の立場の社長と選挙で民意を託された首長が同じだと思うの？

[489. 匿名]

>>484
いや、同じ女性だからこそこの女性が無責任に感じるんだよ。責任のある立場で、責任のある仕事を任されている時にのんきに子作りなんてしないわ。市長をやるならそのくらいの覚悟を持ってやれって思う。

[490. 匿名]

>>350
そうだよ。
小泉政権の頃から教師とか女性公務員の育休産休は民間よりずっと恵まれてる。
日本の教員が不足し大変になったのも育休連続で6年以上とか取って復帰せず辞める人が増えたのも原因。

[491. 匿名]

>>487
副社長は社長になにかあったら社長が戻るまで職務を兼任するけどそのためにいるわけじゃない。課長とかの復帰まで代理を務めますっていうのと一緒にしてない？

[492. 匿名]

>>489
男だって今育休取る時代けどね
男の市長だって今後育休でいなくなる期間でてくるよ

[493. 匿名]

>>463
2期目で馬車馬のように働いてくれよって気持ちと、2期目に第2(?)子の可能性あって怖いなの気持ちある。後者の可能性高そうだからやっぱりおやめいただいたほうがいいのかも。

[494. 匿名]

>>455
本当そう
第二、第三と続いて欲しいなら今回は無給で、
数年後に市長の産休に対する世間の受容度が上がってきたところで少額から支給するとかにすれば、もうちょっと緩やかに受け入れられたんじゃないかなあ

[495. 匿名]

>>489
４か月は多すぎるから２か月ぐらいに減らすべきとか育休中の給料は８割にするとかならわかるけど
子作りするな育休取るのは時代に合わなさ過ぎてね

[496. 匿名]

>>494
それなら病気の議員も無給にすべきってならないとね

[497. 匿名]

>>398
病気もだいぶ騒がれてた記憶あるけど。まあ騒いでもどうにもならんのよね。

[498. 匿名]

>>432
でも病気だって長期にいなくなるのは一緒だよ

[499. 匿名]

>>496
すべきのほうが多数でしょうね
居眠り議員もね

[500. 匿名]

>>463
サポートする人つくのかな
元々応援してた人ほど馬鹿馬鹿しくなりそう