シフト勤務の方。毎月希望休みは何日入られますか？

[1. 匿名]

夜勤ありのシフト勤務で長年働いています。正社員は希望休みは毎月３日のみ。有給入れて3日しか希望休みが入れられません。希望休みが3日しかないと、なかなか予定を調整するのが難しいです。先日も学生時代の友人から年末年始に泊まりで温泉に行かない?と誘われましたが、希望休みが重なる年末年始に連休を取れるか分からず、「日帰りなら行ける。」と返答し、結局近場の日帰り温泉に行くことになりました。家族、友人たちは私の休み事情を把握してくれています。土日祝休みの部署でも働いていたことがありましたが、病院や銀行や役所関係など平日しか営業していないので不便でした。毎月1日は平日休みも欲しいのです。

[2. 匿名]

くそうざいお局の対処法ある　?

[3. 匿名]

アルバイトって税金対策一切できないの　?

[4. 匿名]

夜勤、昔は好きだったけどジワジワと体を蝕んでいる…

[5. 匿名]

それがシフト勤務だから仕方ないね
嫌なら転職転職ぅ！

[6. 匿名]

シフトね…
予定立てづらいよね

みんな土日祝休みは無理だけど、
火水休みとか、１週間のうち２日を
くっつける文化広まればいいのになぁ…

土日休みの人と火水休みの人といれば
回せるはず

[7. 匿名]

>>1
欲しいのです🥲

[8. 匿名]

障害者施設で働いてた時は希望休は2日だったよ。

[9. 匿名]

>>5
ガル子はすぐソレ！

[10. 匿名]

女って我儘だよな
普通は従業員が会社に合わせるのよ
女はいち従業員に会社が合わせろって言うし

[11. 匿名]

企業はちょっと工夫するだけで従業員は生活しやすくなるのになんで皆でしんどい思いをする方法を選ぶんだろうね

[12. 匿名]

特に回数に決まりは無いです。
けど土日祝が主に仕事な職場だから、土日祝の希望は最小限にしか取れない(月に1、2回)

[13. 匿名]

>>1
長年働いてるなら、繁盛期ずらして数日間の休みを貰うように言えば良いと思う。
それで文句言われても、長年ずーっと我慢してたんですって押し通せば。

案外、周りにも、同じようにまとまった休みが欲しいと思ってる人がいるかも。

[14. 匿名]

>>1
平日休みたいときは有休使えば、基本土日祝休みの方が予定はたてやすいんだよね〜
うちの職場も希望は3日までたけど人によってはめちゃめちゃ希望だしてる（私が4日出すと注意されるのに…）

[15. 匿名]

>>1
うちも3日間です。
ただ年間で一度だけは、5日連続休みが取れます。一般的な休みとずらして取って、帰省したりします。

[16. 匿名]

旅行に行くならお互いさまということで2泊なら金土日か土日月で、金か月曜日友達にも休み取ってもらう

[17. 匿名]

シフト組む人が割とおおらかなので一応希望は全部書くよ
希望入れないと勝手に6連勤とかにされるからw
土日祝は時給アップだからなるべく出る、2連休を必ず入れるが自分なりのルール

[18. 匿名]

特に何日って決まってないけど、必要最低限の少人数で回してるから連休は取りにくい

[19. 匿名]

希望があれば制限ありません。
子育て時短の人は毎週どこかに休み希望入れてますよ。
連休も5連休くらいならほぼ毎月だれかしら取ってます。

[20. 匿名]

私も同じ。
希望は2日、有休で1日また希望出して3日のみだねー
休みの日がわかってから予定を入れるようにするしかないよね。
でも学校行事とか何ヶ月も前から予約していた病院の受診とかで3日以上希望出したい時は言えば休ませてくれたよ。

[21. 匿名]

去年まで希望3日出せたのに今年から2日になった

[22. 匿名]

>>1
夜勤ありならもう少し融通効かしてくれても良いのにね
他はおらんぞ、主さんは貴重な人材

[23. 匿名]

うちは特に決まりはないかな。
希望の出し方が〇と△で別れてて、ここだけは絶対！っていうのが〇で、できたら休みたいが△で希望出すことになってる。

[24. 匿名]

出典：www.silhouette-illust.com

[25. 匿名]

２日

[26. 匿名]

>>11
わざとだと思う。お前たちは奴隷なんだぞと従業員に分からせるためにわざとルール厳しくしてる。

[27. 匿名]

2日です！希望休みと勤務あわせて2日
それ以上なら要相談
相談ないなら希望応えれないルールです！
控えめに言って糞！
勤務表作る人たちは3日とか取ってる！

あと勤務表出るのが遅いのもつらい
9月の勤務表8/28にでた(普通)

[28. 匿名]

ダブルワークだけど、片方は月3日
もう片方は入れたい放題

[29. 匿名]

>>1
私はサービス業の本社勤務だから土日祝休みだけど、現場のシフト管理をしている。
シフト勤務前提で入社しているのに、シフト希望日数に対して不満があるのが謎。
プライベート重視なら、土日祝休みの仕事に転職すればいい。
ちなみに私は銀行や役所に平日行かなくても生活できる。

[30. 匿名]

看護師だけどみんな無制限に希望出してる

皆副業しててパートとアルバイトばかりだからだと思う

[31. 匿名]

>>26
そんなことしたからと言って利益が上がるわけではないと思う

[32. 匿名]

うちは特に決まってないけど
決まってたほうがいいと思う。
先月は一人の人が１０日も希望出してて
シフト決める人が陰で文句言ってるから
「制限決めたらいいじゃないのか」と、言ってるのに
嫌われたくないからって制限つけれないらしい

[33. 匿名]

うちは必要なら全部書いてもらってる。
無理なところは相談して譲り合いだけど、少人数だから揉めたことはないな。

[34. 匿名]

学校給食だから、土日祝休みで、希望休も回数決まりなく入れれます！
月、火、水とかで続きそうなら主任に相談しますが…

[35. 匿名]

正社員さんは大変だよね

[36. 匿名]

>>31
むしろやる気そがれるよね

[37. 匿名]

>>2
苦惣菜🍱あげる　！

[38. 匿名]

>>31
上がる

[39. 匿名]

ひと月あたり3日までかな
ちなみに有給は使えない。笑

[40. 匿名]

介護やってたときは2日だった。
でも有給は別で取れたから、予定があるときはつなげて3連休にしてもらったり、休前日を夜勤明けにしてもらったりしてもらってたな。

[41. 匿名]

>>36
働きやすい方が普通に生産性上がる

[42. 匿名]

>>1
週休3日制の企業が出てきてるから
それを調べて転職したらいいと思う

[43. 匿名]

>>1
週４勤務のシフト制で働いています。
ただ日曜日は休業日、固定で全員休みです。

希望休は日数制限はありません。
ただ土曜祝日は人手が手薄なのでなるべく出て欲しい。どうしても用事のある人だけ希望休書いて下さいって言われています。専門医が土曜しか診察していない大学病院に通院しているのと、子供の学校行事が土曜に多いので土曜は月２回希望休、平日は個人面談や保護者会とかあって合計月５日くらいは希望休出してます。以前は人手不足で全然希望休は出せないし有給も消化できなくて、学校の行事に全然行けず夫が有給使って行ってくれてました。

土曜日は営業してはいるけど人件費や光熱費の方がかかって土曜は赤字。土曜休業にするために上司たちが本部に掛け合っているところです。土曜も休みになればシフトも組みやすくなるから早くそうして欲しい。

[44. 匿名]

>>41
そう。ブラックなとこって合理性も皆無で生産性悪いことする。

[45. 匿名]

>>1
スーパーのフルタイムパートです
2日まで希望休取れます
でも公休とあわせて5連休にする人もいます
その影響で上の立場の人ほど有給はたくさんあるはずなのに有給は使えない現状

[46. 匿名]

>>36
その通りだと思う
人は自分にされた態度を相手に返す

[47. 匿名]

>>38
上がってないから日本人貧乏なんじゃないのかしら

[48. 匿名]

うちは二日。
でも家族の都合で六日くらい希望を出してるお局がいて不快だった。
今はいなくなったから良いけど。
あんなワガママなのがいたらシフト作る人は大変だよ。

[49. 匿名]

>>1
主さんと同じく、夜勤有りのシフト勤務です

希望休は３日、それとは別に有給もとれるので「希望休３日+有給2日で５連休」もやろうと思えばできます
シフト組む方が相談しやすい人っていうのもあるし、みんなで協力して(ゆずりあって）調整できてる感じです

前の職場はもっと殺伐としてたので、希望休は取りづらかったな…

[50. 匿名]

2日だけ。
ほかに有休はあるけど。
連休が欲しくて希望2日は連休にしたりする。でも予定あるとそうもいかないし。
歯医者とかは、シフトでてから休みの日に予約とろーとか思うけどシフト出るのまじギリギリだし

[51. 匿名]

希望休月２日➕有給だった。
でもそれで友人や家族との予定を入れる時、こっちが相手に合わせるのが当たり前、向こうの都合に合わせてもらえると思われてるのがムカついた。
てめえらのために私の休みはあるんじゃねえ！

[52. 匿名]

うちは2交替だけど休み希望の制限はない
だから自分で勤務表つくっているような希望の出し方しているひともいた
でもむしろあんまり希望書かないひとのほうがわりと配慮された勤務表になっていた（できる上司だった）
今は上司も代わったけど、なんとなく暗黙の了解で5日くらいしか希望を書かないようにはしている
毎月勤務表つくるの苦労しておられるね

[53. 匿名]

>>1
パートですが、基本的には3日までです。
でも、それぞれに子供の用事とか学校行事とか病院とか色々あって考慮してもらえる。
私も子供の学校行事とか習い事の発表会とかで3日以上希望出す時もある。
ほぼ通してもらえる。

[54. 匿名]

>>1
観光業。繁忙期は４日。

[55. 匿名]

特にない
年収の壁で働くパートだから週3勤務で休みたい日に休めてる

[56. 匿名]

>>11
しんどい思いで今までは会社がまわってたからね。

[57. 匿名]

介護だけど、今の職場は特に制限ない。ただ、皆んなシフト作成者大変だろうからって希望休3〜5日程度で入れてる感じ。今年は年間休日128だから月によっては3連休2回とかのシフトも出るし希望休そんなに必要なかったりする。
昔働いてた施設は2日で、子供2人小学生で役員もやってたから2日じゃまかえなくて大変だった。

[58. 匿名]

自分はこれが嫌で土日祝休み＋希望の日に有給取れる仕事にこだわった
トータルの休日数も絶対多い

[59. 匿名]

>>2
相手にしないって言いたいところだけど、なかなか難しいよね

[60. 匿名]

>>39
有給は使えないってどういうこと？

[61. 匿名]

>>2
あなた働いてたん？
てっきり無職だと思ってた

[62. 匿名]

>>6
くっつけたくない人もいるからな

[63. 匿名]

>>53
どうして態々1コメにアンカーつけるんですか

[64. 匿名]

月３日までです。それ以上は応相談。私はよく変わってあげてます…

[65. 匿名]

３日までとなってるけど、相談したらある程度までは聞いてくれる
そんなしょっちゅうは我儘言えないけど

[66. 匿名]

>>1
医療従事者（常勤、日祝出勤なし夜勤なし）
公休９日プラス年休２日、全て希望通ります。ってか自分でシフト決めて提出してます。

[67. 匿名]

パートなので希望の日ならいくらでも、だけど土日祝日は半分は出る契約なので予定ある日だけ希望してます

[68. 匿名]

>>11
本当にそう思う。
希望休3日とか意地悪だとしか思えない。
8日くらいいけるでしょ。
他の人と重なってどうしても会社が回らない場合は相談して決めるとかでよくない？

[69. 匿名]

>>1
シフト勤務なら大なり小なりそんなものでは？

私の所は希望休は1人3日まで、それ以上は要相談。私は土日の連休の希望出すのは月1回にしてる。私の勤務時間は主婦しかいないから、休みたいのはみんな一緒だろうから交代で休めるようにしてる。スタッフが多い時はシフト作る人が1人2〜3回くらい土日祝休みにしてくれたけど、今は人がいないから休みの時もあれば勤務の時もある。

有給使いたい時は上司に言うけど、今の上司は1人3日とは別枠にしてくれるけど、16日から上司変わるからどうなることやら。

[70. 匿名]

ワンオペ子育て中のママが土日祝全部に希望休出すよ。残りのパートでなんとか組んでやり過ごしてる。何日までの決まりも無いしその条件で採用されたんだろうから何も思わない。なのに採用した側の上司かピリピリしてる。

[71. 匿名]

>>68
無駄な努力だよね。
日本は学校とかも無駄な努力好き。
地毛が黒い子が黒染めさせられるとかも無駄すぎる努力。

[72. 匿名]

週5勤務の契約です。毎週日曜日は会社が休みなので休み希望は2日だけです。

[73. 匿名]

夜勤あり。実際にシフト作成してます。
うちは3回まで。
その3回は単休で取っても、連休で取ってもok。
分かりやすく言えば2連休を3箇所入れても良いって感じ。
ただ希望が他の人と重なったら取れないこともあり。
1日の希望数は何人までと決まっており、その際は当人に伝え、当人同士で個人交渉してもらうことになっています。

[74. 匿名]

パートだけど何回も入れられる。
自分は火曜と金曜休みたいから火、金だけ申請します。

あとは連続で1週間休みとってる派遣やパートもいるから、何回でも希望休とれる感じです。

でも社員は3回まで、みたいな決まりがあるみたい。

[75. 匿名]

休みたい日があれば期限までに電話して休みを入れてもらう

[76. 匿名]

パートなのに社員と同じで3日しかない
納得できないし辞める予定