【パート】大量募集企業か1人募集(欠員補充)企業か

[1. 匿名]

両企業から採用通知来ました。時給・休み・勤務時間・会社規模はほぼ同じです。どちらも家から近いです。

①大量募集(10名)企業→軽作業、年2賞与有で他色々福利厚生が充実　90%近く女性で占めてる

②1人募集企業(欠員補充）→事務、賞与無しで福利厚生乏しい。見学時にパートで10年以上勤務の方いる

年収は賞与有りと業績給1回で①の方が高くなると思います。
詳細は書けないので情報が少ないですが皆さんならどちらを選びますか？
因みに私は②を選ぼうかと思ってます。大量募集するのは入れ替わりが激しく働きにくい職場かなと想像してます。(そうでは無いかも知れませんが)

転勤族なので正社員は考えていません。

[2. 匿名]

絶対①

[3. 匿名]

場合による


オワリ

[4. 匿名]

1

[5. 匿名]

大量募集
1人募集なんて辞めたい時にやめられない

[6. 匿名]

目的が収入アップなら給料が高いほうしかなくね？

[7. 匿名]

どう考えても①

[8. 匿名]

中小は何かあった時心細いから
①選ぶな〜
年収高いし
扶養内とかじゃないんでしょ？
福利厚生の充実って結構大事だよ

と思い知らされてる
中小勤め産休中のもの

[9. 匿名]

2でダメだったら1と同じような他の企業受ける

[10. 匿名]

スーパーのオープニングスタッフ楽しかったよ
ただ初期メンバーは結束強く、次入った人が微妙だっかも。

[11. 匿名]

一人だけ欠員で入るより、まとめて新人さんで入る方が気は楽ではある

[12. 匿名]

①のほうが休みたいとき休みやすそう

[13. 匿名]

自分なら事務の仕事がいいから②かな

[14. 匿名]

①
転勤族ならなおさら①

[15. 匿名]

②だな、長く続けられそうだし

[16. 匿名]

>>5
ほんとに
そして、正社員と合わない時に誰も同じ立場いないの辛い

[17. 匿名]

私、後者にしてて長年働いてるけど、扶養を抜けて働きたくても会社の規模が小さいからそうそう社保に入れてもらえないから最初から大規模な会社のパートにしておけばよかったって思ってる。

[18. 匿名]

>>2
休みやすいのは①っぽいね
嫌な場合、簡単に辞められるのも①
②も制服に着替えなきゃがなさそうでいい
迷うね

[19. 匿名]

①一択

[20. 匿名]

意外と大量募集の方が人間関係難しい場合が多い

[21. 匿名]

転勤族なら、全国展開してるとこを渡り歩く
有休も保ったままとか面接もパスできたりとかメリットありそう

[22. 匿名]

②は１人募集とかだったら受からないかもしれないよ

[23. 匿名]

ほかの条件が同じくらいなら通勤が楽な方

[24. 匿名]

>>22
両方から採用通知きたから悩んでるって書いてあるじゃん

[25. 匿名]

①だな
女性が9割以上を占めてるってのだけが人間関係気にはなるけど転勤族で期限付きって割り切れば耐えられる

[26. 匿名]

>>1

私なら①だわ。

一人しか採用されないと責任が重すぎて恐い。

大量不良や子供発熱で休むとかなったとき、①の方が休みやすいだろうし。

[27. 匿名]

①軽作業←鵜呑みにしない方がいい
あと外国人と仲良くなれるか？
②事務←肉体的に楽
あとは人間関係がどうか？
前の人が辞めた理由は何か？も大事

[28. 匿名]

どっちかと言えば①かなあ

[29. 匿名]

そりゃ①だけど事務が大好きとか軽作業がめちゃくちゃ苦手だったら②かな

[30. 匿名]

大量の方が周りにまぎれることが出来るし、採用基準緩めだからポンコツも採用される率高いから自分の無能ぶり薄まるから楽だよ
あとすでに出来上がった人間関係に1人で入り込むしんどさも少ない

[31. 匿名]

１，同期ってのが大きいから
中途入社だと新たな人を狙って意地悪する人とか絶対出てきたから
これで何度か転職している

[32. 匿名]

両方見学した場合は、自分と似たタイプ（服装・髪型・化粧・持ち物などあくまで見た目でしか判断できないのですが）が多い方

[33. 匿名]

絶対③

[34. 匿名]

①同時期に入った人がいた方が辛い事があっても相談出来たり頑張れる。人数は多い方が有給取りやすい。

[35. 匿名]

>>1
スタートアップとかだったら初期からできる大量採用の方が良いだろうし、ぶっちゃけ人の意見は参考程度で自分と合う方では？

あと入ってみないとわからないよね

[36. 匿名]

>>1
軽作業楽じゃないなら①かな
福利厚生大事
大量募集について何か聞かなかったの？
事業拡大ですか？とか

[37. 匿名]

>>1
大量で雇う所は、もう少し調べた方が良いかも？
一気に補充が必要って事は大勢が辞めた会社かも知れない。

上に立つ人間が馬鹿すぎて
付いていけなくなったとかね。

[38. 匿名]

②は人間関係ガチャ次第
10年勤務のベテランさんが意地悪お局だったら終わりだし

[39. 匿名]

>>1
私だったら②…と思ったけど、先住民の10年パートと相性悪かったら最悪になりそう。あと休みやすさは①の方が格段によさそう。大量募集ってことはルーチンワークっぽいし楽かも。②はもしかしたら臨機応変とかマルチタスクてか求められるとかな？

[40. 匿名]

欠員募集って前の人が仕事できる人だったら絶対比べられるから嫌だ
「前の人は一週間で覚えたよ」って言われてしんどかった

[41. 匿名]

>>31
あるあるだね
でも大量募集の全員同期のなかでも派閥うまれるかも…

[42. 匿名]

②のパートさんがいい人なら②でもいいんだけどな〜事務仕事だし。
入ってみないと分からない部分だね。

[43. 匿名]

>>22ちゃんと読んで

[44. 匿名]

絶対①

②は、そのベテランとと2人体制の事務って事なら、気が合わなければ最悪だし、良い人だとしても逃げ場無くてしんどい
福利厚生もいまいちでメリット無さそう

[45. 匿名]

>>40
一緒にやってる人が前任者の悪口を言いまくる人だった
この手の人には警戒しないといけないなと完全に心は許さなかった
色々あって仕事は辞めたけどまた次の人に同じ事言っているだろうな

[46. 匿名]

>>1
①の方が気が楽だわ

[47. 匿名]

私なら②一択だけど①の方が多いんだね。大量募集で90%女性って絶対癖強おばちゃんいるよね。

[48. 匿名]

>>1
聞くまでもなく1

[49. 匿名]

1人募集のところを受かる自信があるのがすごい

[50. 匿名]

大量募集はオープン以外は「どうせまた辞めてくから多めに入れとこ」って聞いたけど

[51. 匿名]

>>1
絶対に①

パートでしょ？
だったら特に、大人数の中の一人になる方が絶対楽。

②は絶対やめといた方がいい。
むしろ、なんで悩むのよ

[52. 匿名]

条件の良い軽作業と条件の悪い事務で悩んでるんだよね
主さんが事務をしたい、かつ転勤族でいつ辞めるか分からないなら
自分のしたい仕事の方がいいんじゃないかな
もし主さんがここは違うと思って辞めざるを得なくなったとしても
事務だから次の人は見つけやすいから、そこは気にしなくていいと思う

[53. 匿名]

>>8
福利厚生大事

[54. 匿名]

>>49
ちゃんと1コメ読みなよ

[55. 匿名]

収入が高い①のほうがいいけど90%女ってのが気にかかる
女が多いとろくなことにならん
男女バランスが取れてるところのほうがいい

[56. 匿名]

条件的には①だけど軽作業ってのが引っかかる
軽作業ってシンプルな作業って意味で肉体的負担が軽度な作業じゃないから重たい荷物の移動が業務にあったら続けられない

[57. 匿名]

>>1
①が良いです。

軽作業がどんなのかにもよるけど
賞与や福利厚生もあるのはポイントが高いし、有休や急な休みも取りやすそう。

[58. 匿名]

私は②だな
１は、人間関係が面倒くさそう

[59. 匿名]

>>8
どっちも会社規模は同じって書いてある
中小企業かどうかが問題じゃなく福利厚生が充実してる方を選ぶのは賛成

[60. 匿名]

>>1
ここには書いてないからどちらがいいかわからないけど、職場内の正社員率が高い方に行くかな。
今までの経験上、非正規率高いところはバイトやパートに待遇以上の責任負わせるやりがい搾取的なところが多かったから。
正社員がきっちりいるところは非正規に任せる仕事を線引きして振ってくれてる印象がつよい。

[61. 匿名]

>>54
あ。失敬

[62. 匿名]

皆ちゃんと答えてあげて優しいね
どんな心づもりで2社応募したか知らないしはっきり言ってどっちでもいいと思う

[63. 匿名]

>>1
主です。トピ採用嬉しいです。

因みに①大量募集企業での面接時に面接官に
「もしトラブルがあった場合貴方ならどう対処しますか」と質問されました。
仕事上のトラブルなのか仲間同士のトラブルなのか、、、今思えばどんなトラブルを想定してなのか聞けばよかったのですが緊張してそれどころじゃなかったです。

その質問が引っかかって、、面接官は男性2人で40歳前後に見えました。
どの会社も多少の問題はあるでしょうが、大量募集＝人間関係が悪いのかと勘ぐってしまいます。
まあいずれ辞めるとはいえ出来れば平和に最後まで続けたいです。

[64. 匿名]

>>10
やっぱりそうなんだね。今の職場が5年くらい前にオープンした店舗なんだけど、初めからいる人達の結束が強い。私が入るまでの間の人が全くいないのは皆辞めていったんだろうなーって思ってる

[65. 匿名]

転勤族で辞めるかもしれないのに、1しかないよ。

[66. 匿名]

>>50
工場あるあるね

[67. 匿名]

3

[68. 匿名]

>>60
私が働いたとこらは、真逆だわ
バイト率高いと、その他大勢なかんじで、気は楽
自分以外正社員なところは、めちゃくちゃ地獄
私の前任かその前の前任はもれなく正社員で、その後釜だから
仕事内容も勤務時間も正社員用

[69. 匿名]

>>56
ものが軽いから負担ないって書いてあったのに
軽いものを箱に大量に入れて持つとかある

[70. 匿名]

配属部署の人数わからないけど、少人数のところよりは大人数のところかな
少人数は気の合わない人がいると詰むから
大人数だと変な人もいるけど、マトモな人もいるから比較的居やすい

[71. 匿名]

辞める人多いから大量募集なんでしょ
辞めることを想定して使えそうなの１人２人残ればいいみたいなね

[72. 匿名]

>>2
私もー
休みやすい、辞めやすいの重要
②はお局がヤバかったら詰む

[73. 匿名]

転勤族で辞めるかもしれない条件でよく1人募集の事務受かったね。募集しても人が集まらないような所だったのかな？

[74. 匿名]

これどっち選んでもしんどいやつやん

[75. 匿名]

>>1
10名って多いね
離職率高いのかな

[76. 匿名]

>>25
むしろ転勤あるなら女性多い方がお喋りする人いて情報えられそう

[77. 匿名]

>>1
私は迷わず②
ボーナスなくてもクーラーの効いた部屋で座って仕事したいから。
今も事務パートだけど、スマホそばに置いてOKだから家族からの連絡すぐ見れてありがたい。

ちなみに①の大量募集、欠員じゃなくて業務拡大の追加募集かもしれないよね。座りっぱなしより動きたい人にはこっちがいいね。

[78. 匿名]

>>2
福利厚生がしっかりしてたほうが絶対いい。
2は働きやすいかもしれないけれど、入って人間関係とかが悪かったら悲惨だし、休み辛い環境だと思われる。
2が良いと言われているのは2で長年働いている人が言うこと、今選べる立場だったら絶対1

[79. 匿名]

>>61
偉そうなこと言ってて失敬じゃねーよ