ぶっちゃけ仕事出来ない人の方が得じゃないですか？part4

[1. 匿名]

真面目にやっていても仕事量が増えるばかりで給料据え置き。損ですよね？

[2. 匿名]

程よくやるのよ

[3. 匿名]

私のせいですみません

[4. 匿名]

確かに
低スペで仕事量だけ増えたら積むね

[5. 匿名]

まゆゆ
が言ってたね。
真面目に頑張る人が
馬鹿を見るって。。

[6. 匿名]

>>1
仕事できる人はそこら辺も加減してやってる、損しないように

[7. 匿名]

>>1
そう思うのは人としてどうだろうか？

[8. 匿名]

仕事できないことを一切気に病まない図太い人なら得だろうね

[9. 匿名]

でも出きるとこ見せすぎても人員増やしてくれないとかあるから様子見つつ手抜いた方がいい

[10. 匿名]

[11. 匿名]

程よく手抜いてるというか、できる風に見せることが上手い人が得だなとは思う

[12. 匿名]

仕事ができる人が集まっている職場だと仕事ができないのは辛い。職場によるね

[13. 匿名]

クビになる人と居座れる人の違いは

[14. 匿名]

>>1
そうだよ。真面目に結婚生活してると損だよ。シングルマザーあれこれ恩恵受けてさ。男の見る目ないんだから自業自得なのに。

[15. 匿名]

>>1
周りがイライラしてるのを耐えられるメンタルがあるなら楽だと思う
うちの職場の仕事遅い人や仕事できない人はみんな図々しいぐらいメンタル強いよ

[16. 匿名]

>>1
何を持って損と思うかは人それぞれ。私にとって仕事ができないなんて烙印、人生において死ぬほど損でしかない、大恥なんだけど！

[17. 匿名]

大手はそうでもない
役職付いたら凄いけど付かなきゃショボいから40過ぎたら1000万以上差がつく場合もある

[18. 匿名]

>>1
手数を見せるとろくな事にならない。

[19. 匿名]

きっちりして何でも正しくこなせる人にお局が自分の仕事押し付けてた
真面目に頑張るのは損だなと思った

[20. 匿名]

いずれ独立したらいいんじゃない？
私も雇われの時はイライラしたけど、今は在宅の自由裁量。

友達も結婚後、フリーランスや起業など自由裁量の仕事に転職した子が多いし、雇われの時期は修行と割り切ったら？

[21. 匿名]

>>5
確かに
真面目に頑張る


当たり前だもんね
それに価値見出したら馬鹿だよね

[22. 匿名]

そういう会社に勤めてる時点で負けだからしょうがない
不満があるならちゃんと個々の能力に応じた給料制の会社に行けるようにしないと

[23. 匿名]

日中にちんたら仕事してる人が定時で帰らず残業して残業代稼ぎしてるわ
上司が指摘しても「仕事遅いんでそのかわり残業で頑張ります☆」アピされると何も言えんみたいでモヤる
残業代払わないわけにもいかないしね

[24. 匿名]

>>1
自分が勝手に仕事を抱えてるだけでは？優位に立ちたい人って全部の仕事に手つけようとする

[25. 匿名]

>>1
できないんじゃなくて、一定数の仕事しかしないようにしてるんだと思う
できちゃうとのせられるから

[26. 匿名]

>>1
できるのにそこそこセーブしてできないように見せてる人が1番得
本当にできないと自己肯定感下がってつらい

[27. 匿名]

へらへらしてたらいいだけだもんな

[28. 匿名]

>>1
たいして仕事してない人が
周りと同じくらい残業してて謎だった
辞めた後に仕事引き継いでも
やっぱあの人は残業40時間も何してたんだろと思う

[29. 匿名]

>>10
これめっちゃわかる！
っていうか仕事振る側としても反省させられるわ
どうしても、きっちり期日までに仕上げてくれる人にお願いしちゃうんだよね

会社はちゃんとこういうケースに給料格差つけるべきだよなぁ

[30. 匿名]

昇進しないと給料しょぼいままだから、若いころは苦労してもまじめにやったほうが将来的に得だよ

[31. 匿名]

>>1
パートだと特にそう思う。

[32. 匿名]

>>1
増えてない
遅いだけ

[33. 匿名]

>>8
自覚あって気にするタイプだと地獄でしかないよ
私がそう

[34. 匿名]

>>6
それは出来る出来ない関係なくそれをやって精神的に負担になるかどうかの問題だよ

[35. 匿名]

>>1
無能は大変ですね

[36. 匿名]

>>8
できないしやる気もないのになぜかいつも偉そうな人いて、メンタル強くてうらやましいなと思った

[37. 匿名]

>>13
人脈

前の職場にまったく仕事はできない人いるけど、その人大好き♡な太客が数人いてクビにできなかったって話聞いたことある

[38. 匿名]

うちで仕事出来ず昇進も希望異動もないアラフィフ男性職員は、自分は出来ると思い込んでる
だから不満だらけ
正当な評価をしない上には見る目ないと言い、昇進したり本部異動したり資格受かったりした職員に当たり散らす
俺は18歳から働いて貢献してるのに、俺ほど現場熟知してるのいない、俺はこんなに仕事してるのにって
ずーっとそんなかんじ
私は中途採用で採用枠も違うんだけど、わりとすぐ出張任され本会議に出たらとんでもない嫌味を言われた、俺には声かけないでなんでお前なんだと
4月に後輩が係長になり、その時は容姿の悪口言って俺の方が仕事できるんだと吠えてた

[39. 匿名]

ここぞという所で全力でやるのが賢い働き方
普段はセーブしてやってる感を出している
これだといざという時には頼りになる存在と周りに評価されることになる

[40. 匿名]

>>17
周りも一通りいろんなものをクリアした人が多いしね。賢い、コミュ力あり、シゴトの段取りばっちり、無駄なし、などいるからそれらがない自分にへこむ

[41. 匿名]

>>1
これからは仕事できないと生き残れない時代になるよ
当たり前だけど仕事できる人とできない人の給料が同じならできる人は辞めるよね
これから失業保険がすぐに降りる法律に変わって給料アップ、スキルアップを促すように国がなっていくから給料格差は広がっていくよ

[42. 匿名]

絶対に得してると思う。仕事量にしても些細なミスの時の周りの反応も

[43. 匿名]

ガッツリボーナスに反映されてればいいんだけどね。結局そうでもないから不満がたまる

[44. 匿名]

「あいつ仕事出来ないんだよな…」って思われるより大変でも頼られたいと思っちゃう。

でもたまにキャパオーバーしてキィー！ってなって暴飲暴食しちゃうんだよね
絶対に身体にもメンタルにも良くないのはわかってるんだけどね

[45. 匿名]

仕事できない、おまけに加齢で世間とのズレがかなり出てきて周りに迷惑かけてるのに「あー忙しい！疲れた。私ばっかり」って言ってるオバサンいる

[46. 匿名]

>>5
まゆゆはどんな馬鹿見たのかなぁ
報われない事あったの？

[47. 匿名]

>>37
それは仕事できる人
逆にアナタの方が無能なんだよ

[48. 匿名]

評価されない職場だからそうなるんだろうな
仕事ができるなら評価される場所に転職してみたらどうだろう
簡単ではないけど今よりはマシかも

[49. 匿名]

>>5
アイドルって芸術家と同じで才能が全てでしょ
的外れすぎるよただ才能がない仕事をして文句言ってるだけ
バカなんよ

[50. 匿名]

>>9
やっぱりそうですよね。
以前にフルタイムパート8人事務だったけど、コロナ禍で社員の早期退職でベテラン4人が後任として異動。

残った（私を含む）4人で8人分の仕事だった。
4人抜けて、パート同士がすごい仲が良くなり続けてたけど、、今思うとパートなのに20時まで残る日もあってアホらしく思う。
1番仕事ができる子が辞めたら、後任が正社員さんと時短社員さんの2人だった。（あくまでその子の後任で私たちの業務は何も引き継がない）
正社員と時短社員が定時に上がり、パートが遅くまで残業してた、、

[51. 匿名]

損得で考えるのをやめることかな

[52. 匿名]

>>3
心苦しく思いながら日々過ごすのも辛いよね
だから得かどうかはわからない

[53. 匿名]

>>1
そこまで目に見えて仕事の出来ない人って見たこと無いけど、どんな状況で露呈するんだろう

[54. 匿名]

>>1
ほんとそれ。
他人の責任と押しつけと甘えでこっちに負荷かかっててイライラする。

ある人は社員でお給料私より高いけど
仕事出来なさすぎて窓際に追いやられてる 羨ましい。


こっちは他部署のあれこれ気使ってやってんのに文句言われるわ、ルール守れと言ってるのに話聞かない派遣いるわで頭おかしくなる。 おかしくなってるのに、窓際は仕事覚えないから連絡くるとイライラする

[55. 匿名]

派遣社員してるんだけど、

今の派遣先、大手企業の営業部署なのに
お勉強だけ得意でコミュ力無し、
みたいな社員が半分くらい

言うことがすぐひっくり返る、信頼できない、仕事できない、そんな社員半分と、まともな社員半分、て感じ

発達障害（アスペ？）の一種なのかな？

そのせいか、ものすごく空気悪い
次は更新しないつもり
次こそは相性の良い派遣先と出会いたい！

[56. 匿名]

独立すればいいのに
寝てても金になる

[57. 匿名]

ガチ仕事できない人は職場で嫌われるし仕事干されて会社を辞めるよう仕向けられる
居場所あるだけマシ

[58. 匿名]

>>8
うちの仕事できない派遣。開き直って携帯触ってる。他の派遣がそいつの尻拭いさせられてる。他の派遣がブチ切れて、その派遣クビにしてくれと言ってきたから、権限なくてごめんと謝ってる。バカ上司も仕事できない派遣のこと庇ってるし。

[59. 匿名]

>>23
「残業代は予算カツカツで払えないんで定時で帰ってください。仕事を時間内に終わらせられないなら向いてないようなので別部署に異動してもらうしかなさそうですね」

ってキッパリ言えばいいのにね。

[60. 匿名]

>>48
そもそも雇われふぜいが文句言ってるのが終わってる
不満なら辞めるか自分で会社やったりフリーランスになればいいだけだよね
当たり前だけど雇われって事は奴隷だよね？
奴隷が不満とか知らないよね変わりがきかないスキルがあるなら交渉材料になるから給料上げろって言えばいいだけだし
何もしないくせに文句しか言わないでアクションしないなら安いままに決まってるじゃん

[61. 匿名]

できることが少なくても小さな雑用でも自分でできることを見つけてがんばってくれてる人には思わないよ。
そこそこできるのにおしゃべりばかりしてたりスマホ持って長いトイレタイム（体調が悪いわけではない）の人とかの方が腹立つし。

[62. 匿名]

>>1
日本型雇用がそれだもん

[63. 匿名]

>>10
これが続くと右の猫は辞める

[64. 匿名]

職場の人がみんな優しいならいいけど、そんなところ滅多にないから仕事出来ない人なんて実際は苦労するだけだと思うよ

[65. 匿名]

仕事出来ない人は難しい部署には配属されないしね😑

[66. 匿名]

>>5
ＡＫＢに関しては何かあった人のほうが有名になるなぁとは思ってた

[67. 匿名]

仕事できない方が恥ずかしいから嫌だ
損得関係ない

[68. 匿名]

>>1
アイドルと同じで
やがて限界が来る。

[69. 匿名]

>>23
足手まといでなければ、いいのでは？
他の人の仕事を増やされたら嫌だけど。

[70. 匿名]

>>5
アイドルは真面目より要領の良さが大事そう

[71. 匿名]

あまりにも効率が悪い人は
私の方が仕事多いって
あなたの仕事秒で終わらせることできるよ
えーっとって1件1件めけんで確認してるのw
令和だよ、今。
挙げ句の果て、私、お爺さんファンがいるからー大丈夫
って頭が壊滅的に悪過ぎる

[72. 匿名]

>>8
そのメンタルが羨ましい

仕事できない故に周りから大して期待されてない空気感って、結構ストレスなんだよね

[73. 匿名]

>>68
労働を甘く見て「ニートは働け」と
うそぶいていた子供たちが
大人になってブラックに就職しモームリ

[74. 匿名]

>>1
ほんとそれ
出来ない人はそういう事すら考えてない

[75. 匿名]

仕事出来なさすぎて毎日同じ事やってるだけの人が仕事楽しい！って言ってて、そりゃあ毎日それしかやってなきゃ何も大変な事無いもんね
他の人はみんなどんどん新しい事覚えさせられて大変な思いしてるんだよ
私も無能寄りなのにさらにその人は酷かった
そしてどう思われてるかを全く気にしない、ある意味羨ましかった

[76. 匿名]

仕事のできない人に注意したり、もっとこうしてとか言うと、こっちが責めてるみたいに思われてさらに損する

[77. 匿名]

>>5
芸能人かよ

ズレたコメントにプラスがつくのも
ニートや主婦ばっかのガルっぽいねw

[78. 匿名]

>>1
だから内容によって、頑張ってる風、時間かかってる風にしたり報告もすぐせずに寝かせてたりするよ
すぐ終わるとどんどん仕事振られるし、口ばかりの評価で見入りは変わらないのにストレスは増える

[79. 匿名]

>>14
んなら
あなたも離婚すればw

[80. 匿名]

>>1
働いたら負け組ですよ

[81. 匿名]

気を使うだけ損だよ
過度な情報は入れず、淡々と8割くらいの熱量でやること

[82. 匿名]

>>1
ボーナスとかで差を見せつけてくれたらいいのにね

[83. 匿名]

>>1
アピールして給料上げてもらうしかないんじゃない？もしくは転職。
今の職場で今さら仕事量を減らすのは無理なんでしょ。

[84. 匿名]

>>46
報われないというより、ルールをちゃんと守るために我慢してることも沢山あったと思う。なのに好き放題やってるメンバーと扱いはかわらない。
そりゃ馬鹿馬鹿しくなるよね。

[85. 匿名]

>>5
スキャンダル起こした指原莉乃が1位で真面目にやってる人達はアホらしいだろうね

[86. 匿名]

>>5
芸能界は数値ではかれることが少ないから、人脈や世渡りの要素が強そうだとは思う。

ずば抜けて演技や歌（曲作りの才能含む）やトークが上手くて唯一無二の存在みたいな人以外は上の人に気に入られているかとかですごく左右されそう。

一般人でもそこは重要ではあるけど、芸能人の場合、仕事にそれがめちゃくちゃ反映され、その結果年収にも反映されるという感じ。

[87. 匿名]

じゃあわざと手を抜いて、わざとミスして、ホウレンソウもやらなくて、仕事のできない人の身分まで転落してのほほんと会社に居座ったらどうだろう？

[88. 匿名]

>>1
委託先の責任者がまさにそんな感じ
その人は仕事ができて感じも良くお客様受けもよくて色んなことを任されて頼られて常に忙しそう
逆に仕事できない、コミュ力が微妙な人は簡単な仕事しかふられなかったり、あの人はお客様の前に出さないようにと変に配慮されてる
器用貧乏は損してると思うよ

[89. 匿名]

仕事ができないと、それはそれでイジメられたり小言言われたりするから、メンタル病みそうだけどな。

[90. 匿名]

>>1
ガチの有能はちゃんと給料上がってるよ
ガルは自分を有能と思い込んでる凡人が多すぎる

[91. 匿名]

そもそも仕事ができる、できないってどこを見るんだろう？
作業効率？作業効率だけ早くても仕事できるとも言えないよね。

[92. 匿名]

ある程度できないと仕事は楽しくないし、
楽しくないことを長時間続けるのは苦痛でしかない。
私は人生の1/4は仕事すると思うので、
人生の1/4を苦痛に耐える時間にはしたくない

[93. 匿名]

>>70
アイドルはキャラ立ちしてるかどうかという印象ある。
自己プロデュース能力が求められそう

[94. 匿名]

>>33わかる　生真面目で仕事出来ないと辛いよね

[95. 匿名]

>>89
誰に非難されなくても、自分の無能さに嫌気がさすと思う。
私はそれで会社やめたことある。
そこにいていいんだという肯定感が必要だよ。人間は社会的な生き物だから

[96. 匿名]

>>14
いくら恩恵受けても平均年収くらいの旦那なら結婚してる方が裕福なはずだけど

[97. 匿名]

>>8
罪悪感と後ろめたさとみじめさと自己嫌悪
サボって見えても自分の中では常に150%でやっていてぐったり
疎まれても生活のためには病みながらも辞められず
申し訳ありません

[98. 匿名]

>>8
私の友達、パート社員から正社員になったんだけど、そのタイミングで部署変わって仕事増えてあまりついて行けてないっぽい。
2年経った今も新人扱いみたいだけど気にしてないみたい。

[99. 匿名]

>>91
数字を残すのもそうだし、周りから一緒に仕事やりやすい人と思われるのもそうだよね

[100. 匿名]

びっくり〜。こういうトピがPart4まであるんだね。本当に、給料泥棒って減らない

[101. 匿名]

>>1
じゃあもっと上の会社に行けばいいのでは？
私は優秀なのに周りと給料同じで不満って人は何故転職しないのか不思議

[102. 匿名]

>>5
引退してよかったよ。
今幸せだといいな。

[103. 匿名]

>>6
仕事できない人が全力でやることを50くらいで出来るから楽よね

[104. 匿名]

真面目で仕事出来ない人が一番きつい

[105. 匿名]

>>1
給料据え置きは会社選びが悪いだけだと思うよ。
まともな会社で圧倒的な成果を見せつければ給料は上がるよ。
私は3回目の転職でその事実を知った。

[106. 匿名]

分かってるけど、それでもギリギリで迷惑かかる一人になってイライラするくらいなら前もって仕切って仕事捌いてしまう。
結果、私はそれが一番精神的にマシなので仕事できない人へのイライラは目を瞑る。
そういうのもきっとやりたいやつがやってるんだからそれでいいとか思われてるんだろうな。

[107. 匿名]

>>8
仲のいい人とチャットしてるのが見えてしまった。
何もできなくて周りにあきれられています。
気にせずがんばりまーす。

いやいや、気にしてくれや。
居心地が悪くないから何の危機感も持たないらしい。
パワハラではなく、じわじわと難しい仕事を与え、気持ちを入れ換えさせようとしている。
気持ちが変わらないなら辞めたいと思わせるような状況にどうやったら持っていけるか
それを楽しみに教育している。
イライラして嫌な気分だったけど、
あいつをどうやったら辞めさせられるか考える目標ができたわ。

[108. 匿名]

>>16
旦那もシゴデキ？

[109. 匿名]

>>8
そういうスペックなら気に病んでも仕方ないしね

[110. 匿名]

>>33
>>97
真面目な人はいいんだよ。
周りもわかるよ。
うちの隣のおっさんは、ずっとスマホぱちぱちやってるくせに残業が多く、俺大変アピールの独り言を垂れ流す。
かつ、プライド高くてしんどい仕事からは逃げて美味しい仕事に乗っかろうとするから最低だよ。
セクハラもするし。

[111. 匿名]

>>104
本人は反省してるけど
能力不足なら辞めてもらうか異動してもらうしかないと思う。
そのうち病むんじゃない？

[112. 匿名]

>>89
本当に仕事ができない人がうらやましいならわざと仕事しないで、できない人になってるはずだからそれをしないのは実際は仕事できないポジのデメリットの方が上回るとわかっているからだよね

[113. 匿名]

てか、額見合わないぐらいの仕事はやりたくないよね
仕事できなくて、言われたりする人って結局仕事頼まれにくいし楽そうでいいよなって思う

[114. 匿名]

>>112
バカと思われたくない。
仕事ができないふりするずるい人間に成り下がりたくない。
という気持ちだけでやってます。

[115. 匿名]

>>89
なにを言われても気にならないようなのもいる

[116. 匿名]

仕事ができない私からしたら、仕事ができる人が羨ましくてたまらない。信用も人望もあるから。仕事ができなくて周りに負担や迷惑かけているのはみんなが状況を見て分かっている。同じ給料でも、絶対何処かで何らかの差が生じるものだと思う。

[117. 匿名]

>>101
というより、自分より仕事できていないのに
同じ給料の人に対する不満じゃない？
自分より仕事ができる人のレベルに到達するのは難しいから。

[118. 匿名]

>>105
どういう職種のどんなお仕事ですか？

[119. 匿名]

>>118
システムエンジニアです。

[120. 匿名]

>>65
それか難しい部署に配属させて辞めてもらうよう仕向けられる。

[121. 匿名]

>>1
会社「使えないリストラ対象は介護事業に異動させるやで」

[122. 匿名]

>>1
ただのパートだけど、テキパキ動けるからシフト多く入れられてたことあったよ。優先してくれてたらしい
営業もやったことあるけど、歩合がある方がしんどかったわ
営業２位ぐらいの人と付き合ったことあるけどやっぱりメンタルは強めだった
多少損してもゆるーく働く方が好きかな

[123. 匿名]

一社目でそこそこできて仕事大好きマンで仕事量やばくなって
転職して二社目で無能してる

[124. 匿名]

というか、あれ出来るこれ出来るって言っちゃうとどんどん押し付けられて仕事増えるから出来ないふりした方がいい
どうせ時給上がんないし

[125. 匿名]

力仕事で、体力なさそうな人は体力なくてできる軽い仕事がずっと割り振られてて、あのポジションいいなーと思ったことはある

[126. 匿名]

>>55
わかる！ 勉強は！できるから羨ましい
実際仕事回してるの自分達なのに、勉強が全てなんよなぁ

[127. 匿名]

>>8
でも周りに負担かけながらそのポジションにしがみついてるケースは本当に迷惑なんですよ
多くの人から呆れられたり恨まれたりしながらそれでも辞めない

そこを辞めたら二度とどこでも雇ってもらえないこと自分で気付いてるからね
いずれどこかで何かのきっかけでこれまで迷惑かけた分を清算することになると思うがね
人生そんな甘くないから

[128. 匿名]

いい加減に解雇規制緩和しろよ

[129. 匿名]

じゃあできない人になりなよ~出来るより楽なんだから

[130. 匿名]

仕事が遅すぎるのに無駄話が多い
周りが仕事増えてるのに何も思わない家族経営の嫁

[131. 匿名]

日中仕事せず(遅い、出来ない、サボる)に残業する人いるけど、周りの評価高いんだよ。
こっちは黙々と日中仕事して定時で帰ってるんだけど、周りと雑談する時間もない。
こっちが忙しかったり、イライラして厳しい事言ったら、周りに吹聴され、上司も相手の肩持つんだよ。
上司から「言い方がきつい」「わかるまで教えてあげて」とか簡単に言うけど、ならお前が変わりに指導してみろやと言いたくなる。
そもそも職級も一緒の私が教えないかんのか。

[132. 匿名]

>>126
そう！
高学歴手に入れて、大手ホワイトに入ってしまえば一生安泰！

けどね、そういう人達ほど家庭崩壊してそうなのよ

たまに家族仲良しアピールしてるから、
むしろ逆なのではと周り噂しているw

確かに、そういうタイプが家庭内にいると、
生活レベルは良くても不仲になりそうとは思うのよね

[133. 匿名]

>>48
恐らくそこまでの能力ではないからしないんだよ。文句は言うけど自己研鑽まではしたくないとか。賢い人は見切りつけてそういう評価型へ転職して資格取ったりしてるもんね。

[134. 匿名]

>>102
優しい

[135. 匿名]

>>1
仕事だけじゃないよ
気がつかん人は人間関係でもしてもらうだけで得だよ
周りが離れて行くって言うけど、案外そういう人でも友達いたりするしね
気が付く側の方が疲れて人付き合いやめたり

[136. 匿名]

>>37
それは仕事できるからクビにできないんでしょ
仕事できる基準って分かってる？

[137. 匿名]

>>8
ところがよ、無能な人こそ自分の評価が高いから、仕事出来る人を何故あの人だけが高評価なの？とか、あいつだけ給料がいいとか、騒ぎ出す
もっと悪いと仕事出来を虐めて追い出す
無能なら無能なりに、ちんまり纏っておとなしくしてればいいのに

[138. 匿名]

自称うつ病の人って休めるしあたしに配慮しろ！！って圧をかければ何しても許されるし最強じゃない？
マイナスされるだろうけどこれが心理ｗｗ

[139. 匿名]

>>1
仕事できない人よりサボって平気なメンタルの持ち主のほうが得だと思っている
できない人はできないんだから仕方ないって思えるけど、サボりがちな人にイライラする
やりたくない仕事はやらない、誰かの手が空くまで待ってる、楽な仕事を選んでやる計算してやってるのか無意識でやってるのか…周りは何となく気付いている人もいるし、本気の天然だと思っている人もいる
それなのにできるような口ぶりで話すから余計イラつく

[140. 匿名]

>>47
そんな人がいたよ、って話を前の職場の人に聞いたことがあるだけで私は見たことも会ったこともない人ですwww

[141. 匿名]

>>136
私は噂を聞いたことがあるってだけで会ったことない人なので何とも。。。

[142. 匿名]

>>1
仕事できない奴らなんて
ソッコークビじゃん？

自分は仕事できるて思い上がりかよw

[143. 匿名]

>>1
パートだと皆同じ時給だからそうなんだけど、まともな会社の正社員ならそうでもない
優秀な人は評価されて給料どんどん上がる

[144. 匿名]

>>137
あるある笑
あの謎の自己評価の高さは何なの？
注意でもしようものなら、こっちが悪者になる。
上司にも悪態ついて陰で悪口言いまくってるし、できないもの同士が結託すると厄介。

[145. 匿名]

>>1
仕事出来無い奴程、自分を真面目と言う。
しかも誰でも出来るような
賃金安い仕事

真面目は当然だから
仕事出来る人はまず言わない

[146. 匿名]

前のパート先もできる人はあれこれやらされてたな
仕事できる人の方が損だと思ってた
私はできなかったからラクだったけどw

[147. 匿名]

>>105
職種によってはそうだと思う

[148. 匿名]

>>103
それ思う。
超残業してる人から丸々仕事もらったけど、何がそんな大変だったんだろうって感じで定時で帰ってる。
たぶん仕事できない人って自分で無駄な仕事作り出してる。

[149. 匿名]

>>1
給料の分だけやれば充分

[150. 匿名]

>>146
それは全部あなたのせいだったりして。笑い事じゃないんだけど

[151. 匿名]

>>139
全く同じような人がうちにもいる。
最初は、真面目だけどちょっと鈍臭いのかな？って思っていたけど、とにかくサボりたい、楽したい、嫌なことはしたくない、知りません、わかりませんって言えば済むと思っている。
上司が不在の時は雑用もせずずっとおしゃべり。
他人の失敗やミスに厳しく、指導係は私でなきゃダメだねーって言った時は何のギャグかと思った。
どこへ行ってもイジメに遭うらしいけど、そういうとこなんだよって早く気付けよ。

[152. 匿名]

やったことないからできない、分からない。やらない言い訳だけはプロ並み。ほぼ何もしなくても給料もらえるからね。楽だよね、そら辞めんわ。

[153. 匿名]

>>89
仕事ができないというか…「働きたくないのに働いてる自分、えらい！」と思うし、小言を言ったりいじめてくる人には「いい大人なのにいじめとかダサいなぁ」と思って無視だよ。お金さえもらえたらいいし、って精神。

[154. 匿名]

>>103
仕事出来ない人に合わせるなら楽だけどさ、終わらなきゃいけない作業が100あったとして、出来ない人が20しか出来なかったら残りの80は出来る人がやらないと帰れない事ない？出来る人がほどほどの40しかやらなかったら、残りの40が翌日や別の人の時間帯に残されるだけなんだけどそこら辺は無視出来る職場？

[155. 匿名]

>>58
お疲れ様です。
私のところもですが、一人本当に仕事ができない派遣がいて、暇さえあればポケットにスマホ入れてどこかにいなくなったりするので他の派遣もすごく嫌っています。
なんで仕事できない人ほど庇われるんでしょうね。
少しでも注意めいた言い方をすればこちらが悪者扱いだし。
採用したバカが一から十まで隣できちんと教えろよ！って感じです。

[156. 匿名]

>>26
自己肯定感下がるタイプの人は周りに損させてる感じにはならないんじゃないかな
申し訳なく思ってるのは伝わるし、少しずつでも成長はしていくもんじゃん
周りに損だわって感じさせるタイプの出来ない人は出来ない事を理解してなくて出来ていると思ってる、自分の仕事なのに自分の仕事と思ってない、他の人がフォローしてようやく終わってる事にすら気付いてない、そもそもやる気がないタイプだよ。そういう人らは今の時代は強くも言われないし得だよね

[157. 匿名]

仕事お願いすれば時間内に終わらないし、なにもお願いしなくてもなぜか謎に忙しそうにしてサービス残業してるし、何も知らない周りから見たらその人は忙しく働いてて私の方が仕事してないみたいになってる

[158. 匿名]

宝塚って人気と成績は必ずしも比較しないらしい。
芸能系は人気大事よねー。

私は仕事が出来なくて病んでる一般人で人気も無いなぁ。

[159. 匿名]

>>155
庇ってる奴も仕事できないから？でも権力はあるし逆らってこないから、その派遣も守られてる。
携帯トイレでいじってるんでしょうね。派遣なら更新しないで済むのに更新してるのが謎。他の派遣が辞めないと良いですね。

[160. 匿名]

仕事振られても嫌なら断るようになってからストレスが減った
他人の世話なんてする必要ないんだよね、最初からこうすればよかった
一銭の得にもならん「ありがとう」は聞き飽きた

[161. 匿名]

>>75
特に何も任されていないから、毎年長期で有給取って旅行してて、人生満喫してるな～と思った。

正社員なのに簡単な定型業務しかしてなくてバタバタしてる日がないから、毎日ニコニコで楽しそうで、よく知らない人達からは朗らかで優しくいい人だと思われてるし。

[162. 匿名]

「きつい仕事は若手に頑張って貰いたい！」
てうちの仕事できない人が真面目な顔して言うもんだから、周りびっくりして固まった。
若手ってその人もまだ26歳なんですけど…

[163. 匿名]

ちゃんとやっても評価して貰えない会社で働き続けるなら損かもね。
そんなとこさっさと辞めて、評価に伴った昇給してくれる会社に入ればよい。
そしたら仕事できない人より稼げるんだし、損でもないと思う。

[164. 匿名]

まったく仕事任せられてないのに残業したり休みの日に顔出しにくるんだけど色々と距離感どうなってんの、って人ならいる
仕事が出来ないことに気が付いてないパターン

[165. 匿名]

なんかがるって自称仕事ができる人多いね
普通にこなしてるんじゃなくて明らかに他の人より仕事ができるなんて人、回りにそんないるかなぁ

[166. 匿名]

私管理職側。真面目か不真面目かというより能力のあるスタッフは稼げるように制度を整えている。できない人がいるのは仕方ないけど、それをフォローするできる人が搾取されるだけで終わらないように、会社から出すべきもの出してもらえるように頑張ってる。

[167. 匿名]

パートだけど、あれこれ仕事増やされて出来ないのも悔しいから黙々とやってたら時給上がった
ちゃんと見てくれる会社で良かった

[168. 匿名]

うちの仕事できない人は残業したくない派だってことは大声で言ってる。
その割に、仕事が遅い。本当に半分しか終わらない。
だから周りが残業する羽目になる…本人は定時で帰ってるけど。

[169. 匿名]

>>160
それで自分の仕事が出来なかったら最悪だしね。私は嫌気が差し辞めるから、回ろうが回らなかろうが後は知らない

[170. 匿名]

>>168
他人に仕事回さない？

[171. 匿名]

>>121
だから損保ジャパングループに介護の会社があるんだね！

[172. 匿名]

>>165
普通に仕事出来る人と著しく仕事が出来ない人がいるのよ。この間はあまりいない気がする。すごく仕事が出来る人もいるけど。
著しく仕事が出来ない人は割と多くて、人柄に問題がある場合もあるからやっかい。人柄に問題ない人はあんまりやっかいではないけど。
学歴もあんまり関係ない気がするんだよね。仕事を終わらせるために何をしなきゃならないかを把握するプロセスのどこかがわかっていないのかな？

[173. 匿名]

>>152
やったことないなら、わからないなら
教えてくださいと頭を下げるしかないよね。
永遠にやったことがない、わからないことになるに決まってるじゃん。
覚えようとしなよね。

[174. 匿名]

>>165
自称仕事出来る人が多いというより、びっくりするほど仕事が出来ない人に振り回されてる人が多いと思う

[175. 匿名]

優先順位のつけかた、
順序だてて話す方法、
自分の立場、
今すべきこと、年次に対する習熟度、
それらがまったくわかっていない
空気が読めない図々しい人がいる。
居座る気満々だよ。

[176. 匿名]

>>59
うちの部署は残業しないためマクロを作り、どうすれば早く終わるか常に考え、別の部署のミスチェックまでやってあげてた
そいつらのミスのせいで仕事が遅くなってしまうのに早く修正してくれないから腹立って受け入れた感じ
なのに「みんな残業する中、残業しない部署なんてこんなに人いらないよね〜」って削られた
仕事出来るアラサーアラフォーが外されて、エクセルほぼ触ったことない人が来た
その人に教えたら私も飛ばされたw
唯一残った先輩に聞くと残業だらけで8時半になっても帰れない日もあるらしい
早くて7時半
残業ばかりしてるからこれ以上削られることないわ…ってゲッソリした顔でおっしゃられたのでめっちゃ心配
回らないから半分以上先輩が仕事こなしてるらしい
人事◯ねって思うわ

[177. 匿名]

>>176
人事がヤバイと困るのよね。切実に。

[178. 匿名]

>>1
本当にそう思う
バカバカしいなと思う。

[179. 匿名]

自分に影響がなければ、他の人が仕事できるかできないかなんてどうでもよくない？

[180. 匿名]

>>152
それでずっと言い逃れてきた人が、新しい上司に変わって「やった上でできないと言うならともかく、やったことないからできませんってどういう事？本来なら自分の仕事なのにわかりませんって何？じゃあ誰がするの？わからないなら教えてくださいじゃないの？」って詰められて「そんな事言うなら辞めます！」って辞めた人がいたよ。
それまでの上司が、その人にやらせると仕事が増えて二度手間になるからってやらせなかったのが問題だけど。

[181. 匿名]

>>93
歌もダンスも出来るのにブレイクしなかったアイドル多いよね。
歌やダンスもさほどだけど売れてる人達も華があったり、自己プロデュース能力高かったりしてそれも才能だとは思うけど

[182. 匿名]

>>1
損とまでは思わないけどあいつと同じ給料かって思ってしまう節はある

[183. 匿名]

>>180
横だけど
めちゃくちゃにされたくない、
尻拭いをしたくない、
お客様に迷惑をかけられない
などの理由から
やらせてもらえなかった人が
今ふんぞり返ってるんだけど
転ばぬ先の杖は一切出さずにやらせることにした。
困ればいいんだよ。
見ないふりしてた上司もろとも自己責任です。

[184. 匿名]

それプラス鋼のメンタルが必須
普通のメンタルだったら居辛くなるじゃん

[185. 匿名]

仕事出来ないって事は多分、仕事を面白く感じていないだろうから得とは思わないかな
一日の大半の時間をつまらなくて苦痛な仕事で潰して年老いていくのって勿体ない気がする

[186. 匿名]

>>6
仕事出来ない人と仕事出来る人の手加減レベルを同列で語らないでほしい
アイデア出すのも形にするのも仕事が出来る人だけど仕事出来ない人はやらないくせに文句を言うだけ

[187. 匿名]

>>161
本当にわかりすぎる…！悔しくて涙出てくるくらい嫌だ。
そりゃ何も責任ないから楽で幸せでしょうね…
あんたができない分カバーしてるからこっちがピリピリしてるのに、人格者みたいに持て囃されてるのなんだかなあという感じ。

意外と職場の他部署よりも取引先の方が実態察してくれることもあるよね…
私はそれがないとやっていけない。

[188. 匿名]

>>180
スカッとする…！

[189. 匿名]

>>187
分かりすぎる！
仕事押し付けられてしんどいって愚痴ったら悪口扱いされて、理不尽だなーって思う。

取引先や他の事業所の会ったことない社員の方が、メール返ってこない&電話しても会話が噛み合わないから、察してるのもあるある。
暇そうだからしょっちゅう新人に雑談振ってて、事情知らない若い子にはいい人だと思われてる。
こっちは仕事任されてるから新人に言いたくないことまで言わなきゃいけない時もあるし、仕事できない人の方が先輩なんですけどね…

[190. 匿名]

>>10
うちの会社だ
プラス左のやつらに分かりやすく教えてあげてねというクソ業務もある

[191. 匿名]

>>172
今って本当に手取り足取り教えてるんだけど、仕事できない人って教えてる側から違うことやり出すんだよね。
先ず人の話を右から左で、返事だけはいい。
マニュアルも紙とムービーで詳しく、いつでも見れるのに、見ない。
シンプルに教わった通りにやるっていうのが出来ない。
必ず自己流にアレンジしちゃう、そしてそれが正しいという思い込みが強い。
何か見えてる世界が違うよね、こっちはリアルでもあっちはバーチャルに生きてるみたいな感じ。

[192. 匿名]

>>155
採用した人にチクって更新なしにできないかな

[193. 匿名]

>>189
分かります。
うちは干支二つも離れてて、今年定年で来年から5年再雇用。もちろん仕事さらに覚える気はなし。

もともと20年も臨時職員で、まさに簡単な作業しかできません！ってタイプの人だったのになんで支店長は正採用したんだ…総合職で作業のみは困るんだよ

しかも職員2人だけ、支店長は週2回しかこない80歳のじーちゃんだし…

あと5年も耐えるのいやだつらい

[194. 匿名]

>>180
有能！

[195. 匿名]

>>137
ホテル清掃だけど速いだけでメチャクチャなのに「俺速いのに皆と同じ給料なんて不満！」て言ってる人いる
寧ろ低くてもいいくらいなんだが

[196. 匿名]

得だよー
同じ給料でこっちは激務、あっちはのほほんと仕事してる
『ガル子さんの部署大変ですねウフフ』と小馬鹿にされた

[197. 匿名]

会社が出来ない人に甘くて出来る人にその分やらせるのが悪い。
出来ない人の為に居るわけじゃないのに。

[198. 匿名]

デタ！損得勘定！きちんと見てる人は見てるよ。陰口叩かれてる場合もある。これは考えない人が賢い。

[199. 匿名]

>>1
ガルはシゴデキばかりだもんね
パートだけど社員より仕事ができるから社員がやるべき仕事までやらされるって人だらけ

[200. 匿名]

30分でできる仕事を1日かけてやってる人がいる
すみませんって感じでペコペコしてるけど、それで残業までしてるし、もう何年経ってもできるようにならない
会社もよく雇ってるなぁと思う
この間時給に文句つけてるの聞いてイラッとしてしまった
あなたがやる残り7時間分の仕事をこっちがみんなで分担してやってるんだけど…とすら思うけど言っても無駄だからスルーしてる

[201. 匿名]

年功序列だから仕事できない方が断然得。同僚で仕事量その人だけ圧倒的に少ない。給料同じなのに。理不尽すぎて最近はもうやる気出ない。上司に相談したけど割り振り変えてくれないし何もしてくれない

[202. 匿名]

>>1
同僚はあえて仕事やらないタイプ。同じ職種だからめちゃくちゃノルマ平均下がったのでもう私も焼け石に水だからノルマ頑張るの辞めた。先月のノルマめちゃ低いと思う。

[203. 匿名]

>>8
そういう人ってルールも守らなくても悪いと思わないからね
やっぱり図々しい人の方が得だよね

[204. 匿名]

前はテキトーに仕事してたのにシゴデキグループに入れられ、その中では仕事しないなんて出来ずものすごい仕事量に心理的負荷も大きい業務やらされてる。

他のグループなんて役職者も暇そうな上自ら「暇んなっちゃって」と言う始末。暇なのにメンタルで来なくなったやつもいる。仕事量の差がヤバい。私も他のグループに行きたい。

暇そうなのに仕事できないから？振られないやつらなんなの。上司が仕事できない人にはさせないんだよね。。

[205. 匿名]

正社員男性でとにかく仕事が遅い人がいて、半分も終わらなくて、非正規社員の方がよほど働いてるんだけど。
言い分だけは一丁前で、残業はしたくない、そもそもスケジュールに無理があるとか（私は定時で終わるけど、そいつのフォローで残業してるんだが）
面談で上司に直談判したらしく、びっくりだよ🙄

[206. 匿名]

>>15
本当にそれ。うちにいる駄目な奴は、自分は仕事出来てる方だと思っている。プライドだけは一丁前。
私には出来ない〜🥺と開き直って人に仕事を押し付けて来るおばさんもいる。腹立つ。

[207. 匿名]

>>6
その時点でトピタイの証明である

[208. 匿名]

>>203ほんとそう。仕事できない人ってちょっとした簡単なルールさえ守らない。どこまで自分勝手で図々しいんだろ。

[209. 匿名]

>>10
学校勤務してた時に、民間出身の教員が下の左のことが多くてずっと教員してる人が下の右のことが多かった
公務員だから評価されてボーナスが〜とかもないどころか残業代も出ないしね
だから世の中の民間出身の先生は出来る先生みたいな風潮に首を傾げてる

[210. 匿名]

>>8
それだよね。結局無能に見られたくないというプライドが邪魔をする。

[211. 匿名]

本当は出来るけどやらない
今の職場はこれで楽してます

[212. 匿名]

本当は2人でやるところを、1人でこなせてしまう人はワンオペさせられる。1人では厳しいと申告した人は2人体制になったけど、申告しない人はワンオペのまま。無理しないほうがいいよ

[213. 匿名]

>>1
昔と違って出来ないからって怒られる訳でもなくさりげなく簡単な仕事を回してもらうだけだから本人は気付いてなかったりするよね
そういう鈍感な所も仕事できない所以なんだけど
せめて「私は仕事できない」っていう肩身の狭い思いぐらいしろと思ってしまう

[214. 匿名]

ITベンチャーがボコボコできては潰れるを繰り返していた頃に転職を重ねたんだけど
ベンチャーはどこも社員の質が、ヤル気満々で仕事できる人、口ばっかりで仕事全くできない人(松下政経塾出身者は大体これ)、一般社会では通用しないほど陰険で陰湿な人間性に問題がある人が入り乱れてた
当然仕事はできる人に固め打ちされ、仕事しない人できない人の差が物凄くて、大抵のベンチャーがコケる理由は仕事できる人がこの理不尽に耐えきれず辞めてくからだった

[215. 匿名]

派遣で一流会社に何回か入ったことあるけど、社員の質は会社によるなあ
でも仕事ができるかは結構シビアに見られてるから仕事できてない人は異動とか降格とかになってるかな
三流会社はそもそも仕事してなくてもスルーしてることも多い

[216. 匿名]

>>205
仕事できない人のフォローはかなり精神的にくるよね
能力が低くてしょうがない場合はしょうがないなと思うんだけど
できない上にやらないタイプの人と仕事はほんときつい

[217. 匿名]

>>204
テキトーに仕事してたから
忙しい部署に異動になったのでは？
そこでついていけないなら能力不足、
そうでないならテキトーだったのがばれた。
人事に見極めされてたんだよ。
忙しい人の気持ちがわかったのでは？
テキトーに仕事したりサボったりする人って腹立つでしょ？
異動させるのは仕事の幅を広げること、
他の人の気持ちを理解すること、
広い視野をもって携わってほしいという想いだと思いますよ。

[218. 匿名]

>>205
上司の時間まで奪って最悪ですね。

[219. 匿名]

>>15
それ
周りに無能だお荷物だと冷遇されるのなんて普通に耐えられない
うちは認知が歪んでる自称有能がお局で、みんなでいない所でフォローしてるのにメンタルだけは強いものだから誰も注意できず、上司の指導教育も響かず改善しない地獄です

[220. 匿名]

うちの職場、人手不足で人類ならOKで採用するからとんでもない人がくることある。余りに仕事できない場合はシフト減らして別の部署へのヘルプ要員になる。ヘルプも大変な所ばかりに行かされるからそのうち辞めてしまう。

[221. 匿名]

>>102
去年の紅白だっけ？あっちゃんや優子が復活したのって。あの時誰か居ないって思ったらそう言えばまゆゆが居ないんだって気づいたよ。卒業してからもグループ戻ったりとかあまり好きじゃないんだけど、◯周年とかのライブにはもう彼女のことを見られないんだと思ったら少し寂しくなった。

[222. 匿名]

>>1
みんなも“やってる感”と“静かな退職”の精神を大切にテキトーにやっていこうよ(´∀｀)

[223. 匿名]

お局様ってなん十年も同じ仕事しかしてないで、
その部署のエキスパートって呼ばれてる人多い
そしてそいつが仕事を信心・・・じゃなかった新人に
おしえないんで、
雇っても新人が辞めていく。

こういう職場すごく多いと思う
なんと大手にもいっぱいある。

[224. 匿名]

仕事＝お金を稼ぐためだけのこと
という考えなら仕事できなくても
時間内にいてりゃいいから得かもね
できる人がやるから

でもやりがいとか人からの感謝とか
楽しさ得たいなら仕事できたほうが
断然いい。
仕事できる人のほうがアタマ動かして
体動かしてるから若々しい

[225. 匿名]

>>103
でも、どんどんどんどん仕事振られるんだよ。

[226. 匿名]

>>5
でもまゆゆってかなり報われた方じゃない？と、まゆゆコメ見るたびに思う。センター曲ももらったし、神7だし。
ゆきりんなんてあれだけグループに貢献してても神7じゃないんだよ？それでも恨み言一つ言わず、幸せそうだよ。

[227. 匿名]

>>217
いえいえ、テキトーといっても仕事はきちんとしていましたよ。元々その仕事をしていた人が見切られて私がそちらへ入れられました。そちらは自分が適性がないと感じているのに、やれるのでやらされているだけです。

他の仕事できない人たちはできないままま、させないまま野放しですから。

[228. 匿名]

>>223
私はその新人だけど、お局が仕事振らないんだから、私暇なのしょーがないよね？のメンタルで、のんびりまったりやってるよ。
ガンガン仕事振られて激務とかやりたくない。
それで辞めてく人って、何なんだろう。やり甲斐とか、そういうこと？

[229. 匿名]

>>222
ほんまこれ
あなたに完全同意
給料や福利厚生が良いなら、そこにしがみついてやる気を搾取されない程度に働いてれば良いと思う
求められてる以上にやる必要なんてさらさら無いからね

[230. 匿名]

>>228
横
仕事教えたり振るのもめんどうだからね
自分でやったほうが早いって思ってるか
あまりよく思われてなくてやめてほしいと
思われてるか
職場って長い時間過ごすから適度な刺激
ないと本当に飽きると思うけど

[231. 匿名]

>>205
できない人ほどえらそうに要望出したりする
んだよね

[232. 匿名]

>>6
割と有能な方だけど仕事押し付けられて潰れたことあるから今は無能なふりしてるw
「仕事は忙しいやつに頼め」と言われるようにあいつらは加減を知らない

[233. 匿名]

>>5
自他の境界線を引けない真面目さんは搾取されて馬鹿を見ちゃうんだよ。

自分のキャパを超えるような事は、たとえ嫌われても無理！(嫌！)ってハッキリ線引きして距離を取る。

それで周りが上手く回らないならその環境はその程度のレベル！って割り切って、仕事できる人は次の環境へ移る。

仕事できるならひとつの場所にしがみつく必要ないのよ。そうじゃない人は自分が仕事できると勘違いしてるだけだから自覚した方がいい。

[234. 匿名]

>>222
本当に仕事できる人はやってる感なんか出したり静かな退職なんてしなくても、普通に退職してより良い職場を見つけるか自立します。

やってる感出したり静かな退職しなければならない程度なら、自分は仕事ができてるつもりのその他大勢と同じ凡人です。

[235. 匿名]

>>225
どんどん仕事振られて断れないならそれは仕事できるんじゃなくただ言われるがままに動く利用しやすい人間だと下に見られてるだけ

[236. 匿名]

ここで自分の職場の不満を思い浮かべながらその職場のしがみついてる人たちって、自分が仕事できると思ってるの？

なんで独立しない？もしくはそんな人間に関わらずにお金を稼ぐ事をしない？本当に仕事できる人はこんな所で愚痴ってないよw

[237. 匿名]

仕事できないバカ真面目なだけの凡人が職場の悪口を言うだけのトピ

[238. 匿名]

自分は出来る側だと勘違いしてる自己評価エベレストオバサントピ。
さすがたかがパートでも社員以上に働いてるとかほざくガルちゃんらしい

[239. 匿名]

ほんと、ほんと。シフト制パートだが。自分も有能だとは思わないが、無能の正社員の皺寄せが全部こっちに来る。
自分に甘いくせに言いやすい私には何やかんや言ってくる。ボーナスや残業代ついてるくせに見合った仕事してない。ただ正社というだけでなんか威張ってからに。こっちは時給でサービス残業。まじ馬鹿みたい。

[240. 匿名]

>>46
指原を見て来ての発言だと思ってたw

[241. 匿名]

>>15
出来なくて自覚してるタイプはキツイよね。
仕事出来なくても他責、仕事普通でも性格ヤバい人は厄介がられて1人の楽なポジションに収まってたりする。
他から見たらお払い箱みたいな感じだけど、上手い事言われてるからか1人任されてるみたいな自認だったりする。

[242. 匿名]

パートだから与えられた仕事以外は必要以上にやらないよ
きちんと評価してかれるなら頑張るけど時給同じだもん

[243. 匿名]

>>241
自覚してない仕事出来ると思ってる人も厄介
５０代以上の人とかプライド高くて自覚ないから注意されるとキレる

[244. 匿名]

自分で仕事増やしてこんなに頑張ってますアピールする人がいるけど、本当に仕事出来る人はアピールしないと思うんだよね
評価されたいだけなのかもしれないけど真面目なのかね

[245. 匿名]

最近入った派遣の子、マルチタスクが本当に出来なくて周りが出きる範囲で仕事を渡してる
本人の評価シートによると、回せてる認識なんだけど、この前の派遣の子の10分の1しか仕事してない…
本当出来ないって得だよね
でも派遣だからチェンジになると思う

[246. 匿名]

>>21
でも何の才能もない人が真面目に頑張らなきゃ余計に無価値だよ。

[247. 匿名]

>>197
でも商売だから信用が落ちるのが怖いんだろうね。できない人を教育してる余裕も無いんだろうし。

[248. 匿名]

>>6
わざと遅くしてる

[249. 匿名]

>>9
全力でやるから駄目なんだよ
一回でも出来ると思われたらお終い

[250. 匿名]

>>1
これ凄い分かる
仕事をゆっくりマイペースにしている人や喫煙でよく席外している人は得していると思う　
しかもストレスも小さいから辞めない
真面目で頑張り屋さんからどんどん辞めていく

[251. 匿名]

前の職場でそれで失敗したから、今はそこまで頑張らないことにしてる。
絶対定時で帰る人って思われるようにきっちり帰るし。もちろん仕事はちゃんとするけど、前のように人の分までしないようにしてる。

[252. 匿名]

掃除とか雑用とかも一度やったらもう自分の仕事になっちゃう
だからこのくらいの掃除雑用なら自分の仕事になってもいいかなと考えてからやる腹黒です

[253. 匿名]

>>239
共感しかない
ランチ休憩から帰ってきたら私のデスクにめっちゃその人の業務置かれてて尋ねたら
『これ今日中にお願い』って言われた
それでその正社員の人噂話ばかりして嘘撒き散らして全く仕事しない

[254. 匿名]

>>252
待って！分かる
皿洗うのとかも自分が帰るタイミングで持ってくる人がいてまさしくそれだと思う
この人が雑用やってくれるみたいな感じ
だから最近その人には挨拶しないでコッソリ帰ってる

[255. 匿名]

残業がしたい人ばかりの中、私は定時で帰りたくて必死で頑張ってたらまだ余裕があると思われてどんどん仕事増やされた事がある

[256. 匿名]

高齢だから出来なくても仕方ないと開き直ってる人もいる
時間内に終わらないから残業つけさせてほしいと直談判
出来ない人の方が特

[257. 匿名]

成果を上げる個人戦なら出来る方が給料良くなるけど、誰でも出来る流れ作業とかは出来ない方が得

[258. 匿名]

>>216
仕事終わらない癖に絶対に自分からは言ってこないんだよ。
でも間に合わないと私の責任もあるから仕方なく声掛けると、気まずい空気出してきて、まるでこっちが虐めてるみたいな顔するんだよね。

[259. 匿名]

仕事出来なくても上司のご機嫌取りしてれば評価される会社だから出来る人は辞めていく
会社も昭和のやり方のまま

[260. 匿名]

>>212
無能な人と組まされてその人フォローしながら必死こいて二人で仕事終わらせたら、余裕があると思われ私だけのワンオペにされて仕事増やされたことある…
失敗したら怒鳴られるおまけ付きw早々に辞めてやった

[261. 匿名]

>>8
自覚があって、病んでやめたよ　まわりにも迷惑かけるし、何より事務所が静かすぎて質問も何もかもまわりに筒抜けなのが辛すぎました

[262. 匿名]

仕事出来ない人は簡単なのしかやってないのに、その中でも文句は言うんだよね

[263. 匿名]

>>192
うちは採用したバカがその派遣を庇ってる
自分が採用したから悪く言われたくないんだと思う
そんな理由で庇うな

[264. 匿名]

>>96
金額の大小に関わらず恩恵受けること自体がずるい。

[265. 匿名]

>>149
給料の分だけできているか決めるのは
雇用主だと思う。
本当にできてるか不明な人もいる。
結してあなたの批判ではないです。

[266. 匿名]

未だに泣いたら許してくれると思っているバカがいる。
男性上司だとそれが通用してしまうことがあるけど
女性上司に変わってからは
泣きたいのは周りの人たちですよと言ってくれるようになった。

[267. 匿名]

>>258
横ですが
時間配分や優先順位がつけられないから
締切間際とか帰り際に
実はできませんでしたと
丸投げしてくるから腹が立つ。
おかげで進捗確認をいつまでたってもしてやらないといけなくなる。
普通の人はそれをすべて自分でしているのに。

[268. 匿名]

>>8
周り立ちで作業してるのに身体弱いからかなんか知らんが座り作業に配慮してもらった同僚
暗黙のルールで周りが立ちなんだから座りでするんならその分手が早く動かないとダメって経験上聞いてて
同僚は“座れるわラッキー♪”位しか思ってなくて
何か違う事で補おうとかそんなのは無い
普段から動かないし気遣いなんてしない
いい歳なのに

[269. 匿名]

>>13
同僚が
「会社って一度雇ったらクビなんてしませんからねークビにしたら会社が多くお金払わないといけませんからー」と高をくくる感じが見えた
厄介者だったな騒がないタイプの問題児
結局現場の人に愛想つかされて呆れられて肩身狭く感じたのか辞めていったな

[270. 匿名]

>>8
仕事出来ないのに
体力ない能力無い色々無い無いだらけの
なんか知らんけど上司がかばうような雰囲気があったから
そういうのに奴は気付くんよな
普段は色々分かってないのに
アラフィフこえてる人のどこをかばいたくなるのやら、、、

指導しにくいったらなかったな

[271. 匿名]

能力も体力もない
そんな人が朝から夕方まで週５で働く
そういう人午後からしんどそうだよ14:00位に帰りたそう午後から作業が落ちるから困る
あの人は体力的には短時間しか向かないのじゃないかな
背景的に短時間ってわけにはいかんだろうけど

能力も分からない気付かない出来ない協力出来ない
違う所に頭使うどうやったら作業を隣へ押し付けれるかとか
努力も工夫も手探りにしてる様子もない
指摘したりすると嘘、とぼける
責めると黙り込むバツの悪い雰囲気出す
そしてそんな間なく同じ事繰り返す

あの人もう辞めていないけど
一般で働くのは難しいんじゃないかな
６年以上一緒に仕事して思ったな
私も能力は無いけど体力あるから立ち仕事一日いけるし
あの人をみてて“私は体力あるからマシか”と