オープニングスタッフってどうですか？

[1. 匿名]

現在新しくパートを探していて近くにオープニングスタッフを募集しているところがあります。なんとなくオープニングスタッフって働きやすいイメージがあるのですが、実際どうでしょうか？
働いてる方、働いた事がある方メリットやデメリットなどあったら教えてほしいです。

[2. 匿名]

[3. 匿名]

先輩になれる

[4. 匿名]

デキる人はいいけどポンコツは際立つよね

[5. 匿名]

自分が未経験者、周りが経験者の場合はスタートから離されてるからついていくガッツが必要

[6. 匿名]

バタバタして基礎作りして、シフトが回らず派閥が出来てやめた。オペレーションがうまくいかずクレームもあり精神的にきついだけ。

[7. 匿名]

スタッフゥー
スタッフぅー
スタップ細胞はありまぁす

[8. 匿名]

働きやすそうだよ。みんな仲良しで。
私は2番手組だから全然仲に入れない
それくらい結束固い

[9. 匿名]

派閥なくて働きやすいけど通常業務外の仕事は多いし、勝手がわからずトラブルも多い。オープニング期間が終わればオープニングスタッフだってだけで例えアルバイトでも新人に教えたりとかまた仕事増えるからデメリット多い。

[10. 匿名]

私は楽しくて好きだけど、それなりに大変だよね。

[11. 匿名]

研修一ヶ月くらいガッツリあっから大変だったけど1人ずつ自己紹介する場があるし仲良くなりやすかった

[12. 匿名]

>>1
皆スタートが一緒(経験者もいるだろうけど)
新しくて綺麗なところで働ける
自分たちのやり方を作れるチャンス

[13. 匿名]

先輩後輩の上下関係がないからいいって聞くけど実際は仕事の出来とか性格の強さとかで上下できるんじゃないのかと予想してる

[14. 匿名]

慣れてる仕事ならいいけど、初めての職種だと厳しいかも。

[15. 匿名]

働きやすいし楽しかったよ
でも半年ぐらい経ったら色々分かってきて派閥出来だしてギスギスしてくる笑

[16. 匿名]

派閥ないかなーって思ってたら普通に系列店のベテランさんが何人か来てるからめっちゃ派閥ある
ガチガチのところよりはマシかも知らんけど

[17. 匿名]

皆同時スタートだから仲良かったよ〜

[18. 匿名]

みんなスタートが同じだから連帯感あるけど、トラブル起きた時に誰も対処できなくてパニックになることも。
全体見てくれる社員さんが固定されてれば安心だけど

[19. 匿名]

色々自分たちで作り上げてくから仲は良くなったかな

[20. 匿名]

オープニングスタッフは忙しいですよ
体制が整っていないので、さばける有能な店長がいない場合、しばらくの間はカオスになります
でもメンバーが良かったりすると連帯感が生まれるので楽しいです
良い出会いがありますように
飛び込んでみてくださいね

[21. 匿名]

一ヶ月くらい経つと口の達者なパート主婦が牛耳ってくる

[22. 匿名]

・仕事が出来る人、出来ない人の差が出る
・経験者もいるからみんな同じスタートとは限らない
・大量に採用して、合わないなと思ったスタッフのシフトはへらして行く職場もある
・シフトの希望は比較的通りやすい

[23. 匿名]

>>4
オープニングスタッフは位置についてよ～いどん！だから尚更

[24. 匿名]

数ヶ月後に身体キツイとか仕事向いていないと辞める人が続出すると急に仕事の負担がのし掛かって来て大変になった事はある
面接受かりたいだけで週５出られるとか残業出来ますなんて調子の良い事を言って採用された人に離職者が多かった

[25. 匿名]

しっかり指導してもらえるし、オープンしてしばらくは応援スタッフがいるから安心だと思います
立ち上げメンバーとしての愛着と高揚感、同僚との縁も深まるよ

[26. 匿名]

研修でみんなの前で接客披露したりするのが辛かった
でも、皆の仲良し度はその分すごかったから楽しかったよ

[27. 匿名]

>>16
これ！
チェーン店だとそんな感じだよね
他店舗からベテランさんが来てて、そこで既に輪ができてる
個人店なら分からんけども

[28. 匿名]

コンビニのオープニングスタッフで働き始めたけど、メリットは研修がしっかり受けられる・同じスタートだからスタッフ同士が打ち解けやすい・店が綺麗等です。デメリットは思いつかないw今のところ3年目だけど居心地良いです。

[29. 匿名]

逆にオープニングスタッフを狙っている人がいたな昔
馬鹿みたいって思った

[30. 匿名]

>>18
オープンしたては「これってどうするかわかる？？」「えっ私もわかんない（汗）」みたいなことばっかだったけど初期メンバーにはそうやって乗り越えてきた絆がある

[31. 匿名]

オープニングから働き始めて12年。めっちゃ古株

[32. 匿名]

明日オープニングスタッフの面接行ってくるよ。
倉庫内作業でもう3月くらいから稼働してるっぽいんだけど、色々大丈夫か不安だわ。

[33. 匿名]

>>20
それを見越してなのか、経験者しか採用されなかった。皆経験あるから非常にスムーズでした。オープン数ヵ月で未経験者が採用され始めてからが色々大変でした…

[34. 匿名]

>>18
普通は社員がサポートするし店長は経験者なんだから本部がしっかりしてたらそうはならないと思うけどな。

[35. 匿名]

クリニックのオープニングスタッフだったけど、マニュアルもないし、就業規則はユルユル、院長の一言でルールが揺らぐし、最悪だった。
よかった点としては、自分たちのやりやすい方法で仕事ができたことかな。

[36. 匿名]

近くのレストランのオープニングスタッフは呼び込みしてて大変そうだなと見てる

[37. 匿名]

今働いてる所がそうだけど、
めちゃくちゃ楽しいよ。大変ではあったが。

前もオープニングスタッフで働いた事あるが、
オープニングスタッフだと、人間関係で悩む事は無かったかも。みんな仲良し。

[38. 匿名]

ガル子には無理

[39. 匿名]

>>1
結構他店舗から移動してきてる人もいる

[40. 匿名]

オープニングスタッフで仕事も人間も合う合わないは振り落とされていくから合えば長く続く
社員頼れて横並びなのは楽
しばらく同じ仕事繰り返しでやらされたりするから夢にみた

[41. 匿名]

ミスした時に誰に頼っていい感からない。みんな初めてだから

[42. 匿名]

同じスタートしたはずなのに
なんであの子この仕事任されてるの？！とか嫉妬が生まれる

[43. 匿名]

オープニングが楽だよ
結局は人間関係だから既存店は御局いたらジ・エンド
オープニングは仕事慣れるまで大変だけど人間関係はフラットだから楽

[44. 匿名]

>>4
働きやすいって言う人いるけど、差が明らかになるのキツそうで私はそう思えないんだよな。

[45. 匿名]

何の職種かと男女比による
ただの飲食店だったらやりやすいんじゃない

[46. 匿名]

いいところ
出来上がった輪の中に入っていく面倒くささがない
先輩がいない
御局もいない
結束強まりやすい

悪いところ
めっちゃバタバタする
新人時代ゼロ、最初から即戦力なので
ある程度能力ないときつい

[47. 匿名]

スタート一緒でも変なやつがいるとオープニングでも大変だよ
それでやめたよ

[48. 匿名]

>>1

深掘ると経験値の差はあるけど、
その場では一律スタートだからやり易い。
若い頃オープニングスタッフして慣れたら辞めてを繰り返していた時期が3年くらいあるけど、楽しかったから繰り返してたよ。

[49. 匿名]

まぁやってみたらいいじゃん。合わなかったらやめたらいいじゃん

[50. 匿名]

オープニングの店長ってどっか他店から来たのかな？

[51. 匿名]

第一印象で性格きつそうだなって人から何も言われないのでオープニングで良かったとすごく思う

[52. 匿名]

飲食のオープニング（バイト）で入ったけどみんなでセミナー行かされて1人ずつ教壇に立って自己アピールとかやらされたわ。それ社員がやるやつじゃんて。１ヶ月みっちり研修やらされてかなりスキルが上がった。でもその割にはオープンして客入らんし店長はそれを見切って半月で辞めた。そのせいでバイトたちのモチベーションだだ下がりで一日ごとに一人また一人辞めてった。しかもバックレ。私も耐えきれずに辞めた。お店はオープンして8ヶ月でつぶれた（都内）

[53. 匿名]

>>50
他店の社員が店長に昇格して移ってくるパターンが多い

[54. 匿名]

メリットしかありません。オープン前のお店作りからのスタートだったから自分の家みたいな感覚でめちゃくちゃ落ち着く場所で大好きです。最初からいるから移り行くルールや人や色んな変化が楽しいです。

[55. 匿名]

>>1

ホムセンのパート。
オープニングで入って今年6年目。
多少のクセ強もいるけど上手くやってる。

でもこの雰囲気に途中から入って上手くやれる
自信はない。やっぱりオープニングメンバーの結束が
強い。

[56. 匿名]

>>1
オープニングスタッフ程やりやすい職場はないと思う
みんな一律スタートだから
落ちこぼれたら辞めればいい

[57. 匿名]

オープニングで地味に困るのってナビやらGoogleマップやら更新されてないから駐車場とか分かりづらい所だって勝手に思ってる。

[58. 匿名]

>>50
うちは他店から来た店長です。副店長チーフも話聞いてるとそう。旦那が店長なった時も既存店舗でなった。

[59. 匿名]

経験者だらけの中に未経験で入ったのと、オープニングスタッフとはいえ2〜3ヶ月自分より早く入社して他店で研修してた人ばかりだったから思いっきり上下関係あった。
そのわりにはいざオープンすると他店と仕様が違うから全員ミス連発なのに、一番最後に入社したからミスを擦りつけやすいのか出勤してない日のミスも含め全部自分のせいにされて本当に最悪だったからオープニングスタッフにいいイメージない。

[60. 匿名]

オープニングとはいえ経験者が半数はいるし、週の勤務時間も加わって半年過ぎると差は出てくる。表向き1番仲良い部門だけどまあ裏ではどこも一緒だよね。

[61. 匿名]

やめた方がいいマジで
個人経営特にフランチャイズは絶対にやめた方がいい
いいように言いくるめられてタダ働き当たり前
皆初めてだからやりやすい！ってのは5%くらい
のこりの95%はただただブラック

[62. 匿名]

オープニングに合わせて異動してきた管理職がまとめたり仕切るのが下手だと最悪だよ
私がオープニングで働いた職場はリーダーが放置型タイプで指示も大雑把だし業務が全然上手く回らなかった
あと、癖強なお局タイプの人がいたせいでのちに入ってきた人たちと派閥が生まれた
オープニングで入ればスタートは働きやすいけど時間が経つと形が変わるから働いてみないとわからないよね

[63. 匿名]

>>1
オープニングスタッフだけを狙ってる友達がいたな
変な上下関係が生まれる前に関係が作れるから良いらしい

[64. 匿名]

>>13
まじでこれ。
先輩でもないし能力的にも微妙というか要領悪いのに気が強くてプライドだけはやたら高くて「私の言うことに従って！」みたいな人がいて地獄だったよ。
別の意見を出しただけでブチ切れて泣いたりするから誰も口出せなくてやりたい放題だったし、先輩っていう存在がいたらこうはならないんだろうなと思った。

[65. 匿名]

>>1
「賄い有り」とあったのに私が作る係りになってしまった…オープニングスタッフって何も決まってないから。
思ってたのと違う！って事が従業員、経営者ともにありがち。
メニューのレシピすらない店もあった。
そして2年未満で潰れるところも多い(飲食店以外も経験有り)
まぁうまく回るかは賭けです。

[66. 匿名]

>>15
わかるわかるw
派閥まではできてないけど仕事の出来不出来による不公平さで誰かの愚痴が出てくる

[67. 匿名]

>>8
1日違うだけでも、あなたは初期メンじゃないって言われる謎のマウント存在する。一日目は子供預けられなくていけなくて、2日目からだったけど、初日出勤の人に同期ではないって言われた。

[68. 匿名]

>>42
わかるなー
２トップで時間帯任されてたのにもう１人の人が先に昇格してイラッとしてる
その人の方が私より入れるポジション少ないのに

[69. 匿名]

みんな仕事に慣れてないから手探りだし臨機応変に動けない人は向いてないね

[70. 匿名]

店長がちゃんとしてるかでかなり環境が変わる
店長の他に社員が居ないと詰む　大企業だと思って入ったけど契約社員も一緒の募集で入って来た人だとほぼ全員新人だから何もわからない聞く人も店長しか居ない　でも店長が苦手なタイプだったから速攻で辞めた　こればっかりは入ってみないと本当にわからない

[71. 匿名]

結構仲良くなるよね
採用率が高いのもありがたい

[72. 匿名]

>>55
自分もホムセン。オープニングの時からだけど、重いものばかり持って疲れてきたわ。。

[73. 匿名]

>>13
そうそう
お局って入った時からお局だからね

[74. 匿名]

やけに張り切って仕切りたがる偽物リーダーが出没する嫌な思い出しかない

[75. 匿名]

>>4
>>23
逆逆。オープニングスタッフだからミスは当たり前。上席もかならずわからないことやミスがあるから下に何も言えない。

むしろ出来上がってる組織にできないやつが入るほうがまわりから、上からのあたりがきつい。

仕事できない人ほどオープニングからいるほうがまし。

[76. 匿名]

立ち上げメンバーで系列から来た人がいるから結果古株はいるし他のメンバーは頼りないしでいいことない気がする

[77. 匿名]

>>33
採用側も経験ありますが、見越すことはあると思います
マニュアルが整っていて、指導者の力量があれば未経験の方も働きやすいんですけどね

[78. 匿名]

>>20
というか既存社員の中から店長を用意出来ないのに新店舗を出そうとする企業はロクでもないので避けた方が良いよ

[79. 匿名]

中小企業が運営するお店だと労働環境ゴミだったりするので要注意！
トイレも休憩室も整ってないとかある

[80. 匿名]

>>1
誰がボスかわからないから　それが大変
新学期と一緒だよ

ある程度グループとか出来てたら
あーこの人こんな立ち位置なんだなとかわかるけど
それが全くわからないから大変

[81. 匿名]

オープンするまでにほかの店で研修、となるとそれがめちゃくちゃ大変
とおいし、まず既存のパートと絶対に険悪になる
絶対です
必ず

[82. 匿名]

本社の人は　ガチガチのマニュアルで教える

だけど実際働き始めたら　そんなことやらなくていいから。って社員から言われ

え？どっち？？！なる

[83. 匿名]

その業務が人並みにできればいいけど
みんなと一緒にスタートして　できないと
劣等

[84. 匿名]

他店舗応援もめんどいし　気を使うし
バタバタが少し落ち着いた頃に応募して正解だった
オープニングのスタッフも少し慣れてきてて
助けてくれる人も多かったし

これがみんなてんてこ舞いだとね

[85. 匿名]

その昔、ジャスコのオープニングスタッフで働いたことあったな。
みんなで研修してめっちゃ楽しかったよ。

[86. 匿名]

友達と応募しやすい

[87. 匿名]

研修って何するの？
オープニングじゃなくて途中から入った人はあんまり研修ってないよね。
今働いてる職場を来月いっぱいで退職予定なんだけど、例えば在籍しながら研修に参加ってできるのかな？

[88. 匿名]

>>75
私もそう思う
勤続20数年のオープニングスタッフしかいないクリニックの受付に、アラ還未経験で入って、散々だった

[89. 匿名]

>>1
職場によると思う
高校生の頃オープニングスタッフで働いたバイト先はあまり良くなかった
皆慣れてないから、しっちゃかめっちゃか
社員も店長もワーワー言うだけ
しかも、何かミスがあれば高校生バイトのせいにされがち

[90. 匿名]

>>13
そうだよ
オープニングでも不平等なことばかりだった
むしろ仕事大したことないのに口だけの気の強い奴がマウントとりやすいんだと思うオープニングって

[91. 匿名]

>>21
2日目から仕切ってきたよｗ
しかもポンコツのくせに
前職場で性格悪くて嫌われてた奴が応募してきて居つきやすいんだよオープニングは

[92. 匿名]

>>43
お局なんて一週間で誕生するじゃんｗ

[93. 匿名]

>>47
だよね　どこでもダメで転々としてきたクセモノが多いしｗ

[94. 匿名]

>>62
結局その管理者がすぐにエコヒイキするから
オープン数日で不公平感ありまくりの不満が渦巻く職場になってて納得できない人たちは数か月後に辞めてったわ

[95. 匿名]

>>4
いつもレジミスを出す人がいて本当に迷惑だった

[96. 匿名]

豆塚はオープン初日から偉そうに仕切り始めてたでｗ

[97. 匿名]

途中から入るより楽だと思う。
みんな同列だし、出来なくてもそれが会話の話題になるし。

[98. 匿名]

>>1
結局上司かな？と思ってる

年功序列の会社のオープニングで働いてて、なぜこの人を責任者にしたんだ？って上司

ボロボロになり、たくさん辞めてったし、今は当時の半分ほどの人で慢性の人手不足

今残ってる人はうまくやってるんじゃなく、ただの諦め

[99. 匿名]

>>92
御局に先輩面されないって楽なんだけどねー

[100. 匿名]

>>34
店が広いと難しい。
詳しい人を探しに店内駆け回ってる店員さんとか普通に見る

[101. 匿名]

>>75
似たような職業経験者や要領の良い人は、みんな手探りの中でも、仕事が出来てたし早かった。未経験の人は、なかなか出来ない。上がいない分、同じ立場で人に教えるってのも難しいから、出来ない人が目立ってたよ。


誰にも注意されたくないなら、オープニングにいるのが良いね。

[102. 匿名]

人間関係楽だときいてオープニングで行ってみたけど
経験者のおばちゃんが仕切っててそのまま上下関係出来上がった。
言いたいこと言えるおばちゃんがいると、オープニングとかそんなの関係無いのではと感じた。
結局おばちゃん以外みんなやめて、若い人が入れ替わりしたものの、おばちゃんだけになって、店はつぶれた（笑）

[103. 匿名]

>>4
しごできだとそのまんま採用されるチャンスだよね

[104. 匿名]

みんなおんなじにスタートで和気藹々と
当初は働きやすかったけど
他店からお局が移動してきて
性格が悪い上に粗探しばかりするおばはんで
台無しになった。

[105. 匿名]

>>13
経験のあるなし・年齢・性格
我の強い人・上に立ちたい人・性格の悪い人がいるとね・・・
どうしても上下関係が生じる。背景に違いがあるから、仕方ない。

[106. 匿名]

>>1
大学の時、バイトで経験した
バイト仲間はみんなで一気に仲良くなれたから人間関係的にはめっちゃ良かった
ただ仕事はめっちゃ大変だったよ
オープニングって尋常じゃないくらいすごい人来るしその覚悟あるなら一回経験するのはいいと思う

[107. 匿名]

>>4
みんな同時の方が能力差目立つよね。何に関しても。

[108. 匿名]

>>63
同じような人がいるけど私が知る限りでも3店舗目。今も辞めようか考えてるみたいだしまあ癖がないと言えば嘘になる。嫌いじゃないんだけどね。

[109. 匿名]

関西で数店舗展開してるハワイアンカフェのオープニングスタッフとして働きました。
メリットとしては、皆さんおっしゃる通りメンバーに恵まれたら先輩後輩がないので絆が固く楽しい。
デメリットとしては、オープン前の研修を他店舗でしないといけなくて、遠方であれば通うのが大変。
リーダーがおらず、オープン直後はスタッフの統率が取れずバタバタする。

[110. 匿名]

うちの業界だけ？かもしれないけど
「オープニング荒らし」という人たちが一定数いるので、その人達に当たると最悪！

[111. 匿名]

めちゃくちゃ差が出るよ

ある程度して落ち着くと出来ない人はどんどんシフト減らされてく過酷さを何度も見た
オープニング時は沢山スタッフ揃えるけどその後は定期人数しか要らないからね

[112. 匿名]

>>1
今勤めてるパート先でオープニングスタッフとして働き始めました。
初めての人が多くて同期も多いからやりやすかったです。

[113. 匿名]

>>1
みんな慣れてないから忙しい職場だと大変
チェーン店で深く考えず家から近いからって理由でなったけど
最初はヘルプが他店舗から数人来たけど

[114. 匿名]

私は半年後に入っただけで仲間外れにされてたよ。

[115. 匿名]

色んな店舗で研修してる人達の集まりで本社の人がいなくなった途端自分のやり方押し付けられた事ある。黙ってる人もいれば私はこうだったとか結構面倒

[116. 匿名]

>>9
正にそれ。私のパート先はオープン一週間は本社から社員がシフトに入ってこっちに指導してくれたけど、その後は何と私らパートアルバイトのみでの営業に。みんな2､3日の研修でポーンと放り出されて、最初のうちは本当に大変だった。周りに相談出来る先輩が誰ひとりいないってのは、精神的負担がもの凄い。「これが正しい」と示してくれるひとがいないから、スタッフ皆んな自分のやり方や言い分を通そうとする。派閥(朝番VS遅番)..出来つつあるよ...。せめて社員が常駐してれば違うとは思う..。初めて4ヶ月だけど、仕事の大部分は感覚で覚えたから、なんか自信無いし、不安は常にあって、そんなだから正直もう辞めたいよ。

[117. 匿名]

オープニング2件行ったことあるけどロッカー無いとか2人で共有だった　貴重品用のみのロッカーも無し
面接の時に個人で使える鍵付きのロッカーがあるか絶対聞いた方がいい

[118. 匿名]

>>13
オープンして数年経ったうちの職場はそうなってないよ
それは仕切りたい性格の人が誰もいないことと
シフトが被らない人が多いからだと思う
仲良しグループ作ってる人もいるけど
だからと言って周りを排除するわけでもないし
お局化してる人もいない
全体に人間関係があっさりしてる感じ

[119. 匿名]

>>87
これからの業務でやることを教わるんだよ

途中から入った人に研修がないのは
既存メンバーが教えられるから
オープニングだとおしえられないから

[120. 匿名]

>>115
めっちゃわかる！！！！

ちょーあるある　うげ

[121. 匿名]

みんながみんな
わかんない、わかんないだからちょいと大変

だったらもう仕切る人が決まってて　みんなある程度できるところに行くほうが楽だった

[122. 匿名]

高校生の時に飲食店のオープニングスタッフした事ある。
電車で1番近くの店舗まで研修に行かないといけなくて、それがめんどくさかった…

[123. 匿名]

とにかく人を集めたいから土日休みが希望の人も通りやすい　それで結局不満が生まれるんだけど　お局は居ないけど声のでかい我の強い人が居ればその人がお局化するので必ずしもみんな横並びとは限らない

[124. 匿名]

言われたところに取って入れて出す

[125. 匿名]

>>23>>4>>44>>101
できない人は出来上がったとこに2人採用、3人採用枠で入るのが比べられて一番目立つしできないことに目をつけられやすいよ。

オープニングだともっと人数採用されるし、自分よりできない人もいたり、そんな管理まで上の人らも自分のことで精一杯で気がまわらないから。

[126. 匿名]

>>1
毎回思うんだけど、オープニングスタッフって言ったって、全員が未経験ってことじゃなくて、「その店舗で」ってことだよね？

[127. 匿名]

>>8
そこまで固まるまでに削ぎ落とされた人もいるだろうな　

私は第二期メンバーだったけど、暫くしたら最後の一期の癖強女が辞めていった

[128. 匿名]

>>1
デメリット、能力の差が浮き彫りになる

[129. 匿名]

>>1
うちの母も介護施設だけどオープニングのところを選んでた
若いと気にならないだろうけど、年がいくと年下に上から言われるの嫌らしい…
せめて始まりが一緒だと、自分たちで環境とか作っていけるから良いのでは？
もちろんキレイなお店で働けるしね！

[130. 匿名]

>>129
なるほど！確かにそうだね参考になるわ

[131. 匿名]

あのオープニング特有のてんやわんや感が自分には無理で避ける

[132. 匿名]

>>8
私もその立場だけどよかったと思う　グルラに入らくてもいいし面倒な人間関係もなくたまに愚痴聞くくらい　何よりオープニングの人達もそこまでまだ長く働いてないのに新人がはいると色々任されすぎてしまうのが気の毒　オープンして1年、それでパンクして最近一気にオープニングの人達が辞めてしまったよ　

[133. 匿名]

>>4
ポンコツだったからキツかった。みんな販売経験ありだったけど自分は飲食しか経験ないし、早く結婚したから社会人経験もほぼなくブランクありで自分のポンコツ具合に病んだ。
でも、人間関係は良かったかな！

[134. 匿名]

オープニング志望動機の「スタートは同じ」的なのもほんとの最初だけ。
みんな不慣れだからトラブルも多いし数日もしたら派閥や仕切り屋か生まれてそれなら何年も前からあるところで雰囲気よさそうな所の方が結局働きやすい。
飲食や小売りの既存店舗なろ応募前にお客として利用してみて偵察に行けばいいし。
オープニングはイメージだけで実際一ヶ月も経つとどうなるかわからない。

[135. 匿名]

前と同じ職場で働いていていた仲良しばばぁ2人がいて 最初から仕切るは見下すはでほんと今でも大っ嫌い‼️

[136. 匿名]

客層が未知数なところ
オープニングでドラッグストアで働いて、最初は良かったのですが、だんだんといつも来るお客さんが決まってきて、態度が悪いお客さんとかわざと店員を困らせる人とか出てきて、そういう人に限って通い続ける…
私はこの店しか経験なかったからこんなもんなのかなと思ってたら、他の店舗から異動してきたスタッフもこの店は客層悪いって言ってたので、オープニングは客層ギャンブルだと思いました。