オープニングスタッフしたことある人

[1. 匿名]

いますか？
私は今日オープニングスタッフの面接を受けに行ったら、
履歴書を提出し、仕事内容を聞いただけで、特に何も聞かれず、その場で合格になりました。
まだお店もできていないのでどのような職場で働くことになるのかもまだ分かりません。
少し不安なのですが、オープニングスタッフのメリット、デメリットを知りたいです。
よろしくお願いします！

[2. 匿名]

みんなスタート一緒だから仲良くなれる

[3. 匿名]

オープニングスタッフって、オープニング終えたら解雇？

[4. 匿名]

>>1
がんばってー！

[5. 匿名]

地獄のような毎日を送ることになりますね

[6. 匿名]

>>2
私みたいな陰キャでもー？

[7. 匿名]

[8. 匿名]

ファミレスでオープニングやったよ
みんな横並びなはずなのに、なぜか古参の雰囲気を醸し出す人たちが数人いて、なんかめんどい

[9. 匿名]

[10. 匿名]

デメリット:オープン時クソ忙しい。多少時給高く設定されてても割に合わない。

[11. 匿名]

デメリットってあるのかな

[12. 匿名]

私オープニングで入って、四年経つ。もちろん既存メンバーもいたけど、ほとんど新しい子が入ってくるから自分だけ新顔とかいうふうにはならないから最初は気が楽かも。

[13. 匿名]

オープニングスタッフってとにかく人手集めるの優先だから受かりやすいよね

[14. 匿名]

>>3

[15. 匿名]

>>6
性格次第じゃない？
陰キャ陽キャ関係ないと思う

[16. 匿名]

みんなでわちゃわちゃしてた最初の頃は楽しかった…

[17. 匿名]

新しくできたお店に開店した日に行って買い物してたら店員さんが「はぁ疲れた」と声に出ているのを見ました

[18. 匿名]

スーパーのオープニング行ったことあります
みんな同じスタートだからあまり上下なく
社員も仲良しで楽しかったですよ！
オープンしてからしばらくはお客も多くお祭り状態でした
就職のために辞めましたがなにもなかったら
続けたかったです🥺

[19. 匿名]

デメリットはオープン初日は予想外のことが起きる、すぐ対処できる人がいない。まぁ店長とかいるから大丈夫だけど。トラブルある時に限って店長や本社関係者が離席していたりする。

[20. 匿名]

メリット
オープン前に研修があるのでオープニングメンバーと顔合わせ出来る。

デメリット
落ち着くまでは辞めにくい

[21. 匿名]

研修の時点で辞退する人が現れる

[22. 匿名]

コンビニのバイト先だけどオープニングスタッフだった
開店前に店長がお客さん役で接客とか声だしの練習とかした

[23. 匿名]

みんなスタート一緒だし上下関係ないじゃん、と思うんだけど、意外とギスギスしたなぁ。なんでだろう。

[24. 匿名]

オープニングスタッフでドラッグストアで働いています。
みんな仲良しで働きやすいですよ。
社員さんも優しいです。

[25. 匿名]

みんな同期で仲良しだった
オープン前はすでにある他のお店に研修で入ったよ

[26. 匿名]

出来上がった輪に入るのが苦手だったからとても楽。
学校みたいな感じで皆と仲良い感じ

[27. 匿名]

スーパーで働いてるときに１日中、同じことをしてました。朝から夕方まで。

[28. 匿名]

社員さんがみんな若くて良い子たちで、パートのおばちゃんは皆個性的で、本当に楽しかった思い出

[29. 匿名]

トピ画ICチップに見えた

[30. 匿名]

>>2
それね。
特に私はファミレスだったから、昼間は主婦パート、夜は高校生や大学生等、環境の似たメンバーが集まるから、本当に楽しかっし、大人になってもずっと続いていられる人もいたよ!

[31. 匿名]

ダイニングバーのオープニングスタッフしたことが有ります。
メリットは上司含め新人の声も反映してもらえたこと、
デメリットは引継ぎ等がまるでないので全てが手探りだったこと。

デメリットと挙げた手探り要素ですが、人によっては新規開拓でワクワクする人もいるみたいです。
頑張って！

[32. 匿名]

ホールのオープンスタッフだったんだけど、キッチンの練習のためにまかないをめちゃめちゃ豪華にしてくれた
ランチセット２～３品とか

[33. 匿名]

ご夫婦で始めたケーキ屋で働きました。
向こうもこちらも手探りでものすごく大変でした。
○○くん、○○ちゃんと呼び合う夫婦の間でなんとも気まずく、早々に辞めました。
オープニングスタッフ関係ないかな？

[34. 匿名]

>>1
辞めることを想定して多めに採用するから最初はかなりごちゃごちゃしてる
覚えること多い
店長気合い入ってる
上の人達がよく見に来る
上下関係なく年上も年下も仲良くなれる
店舗も備品も綺麗で快適

[35. 匿名]

勤務体形に、人多少の融通が利く。

[36. 匿名]

>>23
スタートは一緒だけど、雇用条件は違う(一日8時間週5のフリーターもいれば学生バイトや主婦パートもいる)から社員の期待も違うし、仕方ないことだと思うよ。

[37. 匿名]

成功するオープニングは結局ないんだと、最後わかった
業務が軌道に乗ってから
部長職の人がパートの首をいっぱい跳ねてたから
その後で若い子入れてた

[38. 匿名]

デメリットはカオス
何も整ってない。事前研修とか全部意味ないレベルに始まってみたら全部変わる。残業の山

メリット
長年勤めるならメリットある。オープニングからいたから無敵の経験値。何聞かれても答えられる、上に空きが出たら高確率で昇進の話がくる、先輩が存在しないから好きにやれる。年上同僚のことも気にしなくて良い

[39. 匿名]

>>7
なんか見たことあると思ったらかねこのオープニングだｗ

[40. 匿名]

ちゃんとした店なら本当に働きやすい
経営者が適当だと決まり事がないので大変

[41. 匿名]

デメリットはみんな同じスタートだからこそ、能力の差が出ることだと思う
優秀な人はどんどん覚えていくのに、カス（私）は取り残されていく
それなら、一人だけ新人として入って、最初はできなくても仕方ない…という空気の中教わって慣れていく方が良いなと思った
優秀な人なら良いのかも

[42. 匿名]

大学生のときオープニングスタッフで飲食店で働いて、今でも当時の仲間とたまに集まるくらい仲良い。もう10年近く付き合いある。
始めたて3ヶ月くらいはみんな仲良くないわ仕事大変だわで辞めたかったけど、今は続けてよかったと思う。

[43. 匿名]

オープン前の研修は和気あいあいと楽しかった。オープンしてから忙し過ぎて皆んなピリピリしてきて、感じ悪くなって辞めた。

[44. 匿名]

わたしはコミュ障だからオープニングで入った職場が一番長続きしてきたかなー。
既にできてる人間関係に入っていくの疲れる。

[45. 匿名]

>>1
いざ、オープンすると 手が足りなく 全く教えてもらえなかったけど、それを乗り越えたら それが自信？強みへと繋がる。

後は 割と気分的に楽。

[46. 匿名]

とにかく綺麗じゃん

[47. 匿名]

>>1
メリット→同じ立場同士結束力が高いのでバイト同士仲良くなれる率高い、バイト立場でも上層部に意見が通りやすい、初期メンとしての達成感がある

デメリット→イレギュラーやハプニング起きがち、かつその場合は上層部の本性見えがち、序盤結果をものすごく期待されるのでプレッシャー

[48. 匿名]

堂々と偉そうに出来る

[49. 匿名]

少ないようなのでデメリットを

雑貨店だったけどオープニングメンバーばかりで回してる時は初めての事が多くてみんな初心者なので対応出来ない事ややらかしてしまう事が多々ある

クレジットの返品処理
ギフトカードの半券を勝手に切り離して破棄とか

[50. 匿名]

ドラッグストアでオープニングから雇われて7年経ちます。みんな最初から一緒なので、仕事内容とか気軽に相談しやすいし、なんやかんや今まで続いてるのも、オープニングからだったからって思います。
むしろおすすめかも。

[51. 匿名]

パチンコ店のオープニングしてた。
メリットは2ヶ月間時給が1500円だった！パチンコしたことなかったけど、応援の社員さん沢山いたから困ったりしなかった！
デメリットは変なおっさんのターゲットにされてしまい、怖かったからオープニング期間終わってすぐ辞めた😱

[52. 匿名]

>>41
わたしも同じデメリットをあげようとしたんだけど
新人さんが入って来たら今回の子は出来る、出来ないとみんなでジャッジする人が多くて新人さんも辛いなと思った

[53. 匿名]

>>1
デメリットは
社訓をみんなで言ってたよ
それぐらいかな？笑
ファミレスだったけど
オープンの2ヶ月前くらいから
近隣の系列店舗で研修、実習
派閥がないのもメリットだったよ

[54. 匿名]

>>2
そう、上下関係とかもあまりなく同じ日にスタートする人がいるから仲間意識が生まれて仲良くなりやすい。

[55. 匿名]

あとで自分がはいったら絶対びびって話しにくかっただろうな、と思うタイプの人とオープニングで一緒だったから一番今話しやすいし頼りにしてる
スタート一緒は本当にオススメ。

[56. 匿名]

オープニング半年くらいから人間関係にガタがでてくる

[57. 匿名]

オープニングスタッフも数日経つと仕事できる人とできない人が顕著に現れてくるよ。

で、できない人は通常営業になるにつれどんどんシフト減らされていく。店側もオープニングの時ほど人数いらないからできる人を率先してまとめるようになる。
という現実も知っておいた方が良いよ。

[58. 匿名]

個人経営の小さな焼き鳥屋さんでオープンスタッフやった事ある。アルバイトは私含めて３人で年齢も近くて仲良くなったけど、中々混まないから１人シフト体制になっていって混んだ時の負担がキツくて皆半年過ぎたら辞めてったw

[59. 匿名]

>>8
経験者が前のところは〜ってやりそうだね

[60. 匿名]

>>10
そうそう、だからオープン1ヶ月後入店がオススメ。
忙しさに嫌になって辞める人続出して、店も落ちついて暇になってくるから店長とかにも余裕が出来て指導してもらえる。その隙に入店してちらほらいるオープニングスタッフとも親しくなってゆける。

[61. 匿名]

>>34
オープニングスタッフのプロですか？w
店長気合い入ってる、にわろた

[62. 匿名]

>>2
これは店によるかも。チェーン店だと、社員が仕事をやりやすくするために系列店の厄介なお局が戦力として紛れ込むこともあるよ。

[63. 匿名]

大体一年以内に数人辞めていく

[64. 匿名]

>>23
最初は仲良くやってたんだけど、だんだん能力の差が出てきて店長も『〇〇さんと〇〇さんはできてるけど他の人は全然ダメだね！もっと頑張って！』とか言い出してから水面化での上下関係ができてギクシャク。

[65. 匿名]

>>62
追記
私がオープニングで入った店、面倒なお局が他店から2人飛ばされてきた。1人は転勤、1人は本人の希望。休憩1時間のところ2時間とってサボるし、雑誌の付録勝手に持ち帰る、店長いない日はやりたい放題で休憩室から出てこないと散々。嫌な思い出しかない。

[66. 匿名]

雑貨屋さんのオープニングスタッフやってたけど、デメリットは店舗が近くになかったから他県まで研修に通うのが大変だったことかな
新しくできるショッピングモールだったから準備とかすごいワクワクしたしお店に対しての愛着はすごいあったと思う
店長がクソだったけど

[67. 匿名]

マニュアルがしっかりしてない所は、途中でルール？が変わる

[68. 匿名]

オープニングスタッフとして
働いてるけどどっかの店からきて
そいつが威張ってたりいじめたりしてるよ
その人はどの店舗でもうまくいかなくて
社員並みに異動しまくってる

[69. 匿名]

>>8
私は居酒屋のオープニングスタッフやったんだけど、数人経験者がいて偉そうにしてたよw
私も経験者だったけど、面倒だから距離取ってた。
その人達よりドリンク作るの早かったから週末とか忙しい時は私が担当してたんだけど目の敵にされたよ。
でもそういう人達は3ヶ月くらいで辞めていったな。

[70. 匿名]

オープニングから閉店までいたことあるよ
スーパーで開店から2年ほどで閉店したから、閉店の時もほとんどがオープニングスタッフだった
開店の初日はめちゃめちゃ忙しかった
あんなにいっぱい客が来たのはあの日だけだった

[71. 匿名]

コンビニのオープニングスタッフ
オーナーと店長も初心者で頼りないのがデメリット

[72. 匿名]

>>13
私初めてのアルバイト6件受けたけど全部落ちた…初心者歓迎とか嘘なんだと学んだ。それでオープニング受けたらあっさり合格(笑)もう長く続けてる。

[73. 匿名]

>>62
店じゃないけど、お局や経験が長い人が仕切って雰囲気悪かった

[74. 匿名]

>>2
ある程度はそう
でも1ヶ月ぐらい立つと自然とグループ分かれる

[75. 匿名]

アパレルで大きなモールの開店時のスタッフ
二千名応募の中の二百名にグループ面接して選ばれて働いてたよ
楽しかった
子供の同じ保育園のパパさんが上司に居てそのママさんが応募人数教えてくれた

[76. 匿名]

>>1
私も探すときはオープニングスタッフで探すかな。
今の所もオープニングスタッフからだな。
先輩がいないから、和気あいあいとしてるし、研修期間はしっかりあるし、一体感が生まれるかな。楽しいよ！今でも一番楽しかったのは研修期間と思えるくらい。せっかく受かったんだもの。力入れずに楽しんで！

[77. 匿名]

>>8 謎のマウント取る人いるよね　本当一々うざい
面接の日付が早かっただけで偉そうにされた時バカかと思った

[78. 匿名]

>>2
1ヶ月くらい経ったら悪口おばさんが本性を現し始め、他の人の陰口言い出して、ウワーッやべーやつだ！仲良くなんてなれなかった。一緒になってゲラゲラ笑ってる人達は仲良くしてたけど。私が同期の中で1番早くに辞めたわ。

[79. 匿名]

オープニングスタッフでみんな一からって求人に書いてたけど騙されたよ。
移転しただけで、新しいスタッフは私だけで和に入るの大変だった。
マジでこういうパターンあるから気をつけて。

[80. 匿名]

私はオープニングでパン屋で働いた。みんな一緒に研修受けて楽しく始まる。
みんな一緒に受けたはずの研修で、覚えた人、覚えてない人の差が出てきて、覚えた人が教える羽目になる。そして発注等の仕事の量もかわってくる。

オープン初めはシフトに1日に販売だけで4人入っていたのが2人になり、シフトがかなり削られて稼げなくなる。
もっと稼ぎたい人が辞め、覚えの悪い人達が辞めていった。

そして、新しい人がまた入ってきて、教えるのはオープンの残り組。リーダーのような立場にさせられ、みんな次々と辞めていった。私もシフトを作れと言われて辞めた。

オープニング、いいのは初めだけです。

[81. 匿名]

>>3
落ち着いたら、シフトがかなり減らされるよ。落ち着いたら人があまる。そして辞めていく。

[82. 匿名]

>>1
某飲食店オープニングスタッフのホールスタッフの面接で、トピ主同様に履歴書を提出からの仕事内容を聞いただけで特に何も聞かれずその場で即決採用合格になりました。がしかし、勤務当日、お店に行くとなんと…予告なく洗い場に配置換えされました。洗い場担当は私一人でした。当日はホールスタッフが見た感じ20代の若い子だらけだったので、高年齢のせいで洗い場にされたかと思いました。とりあえず、逃げるわけにもいかず、麺類を湯がく大鍋やフライパンや食器やら調理器具やらなんやら洗に洗いその日だけ頑張りました。そして、洗い場にされたことを理由に当日本部の採用担当者に連絡して辞めることにしました。

[83. 匿名]

オープニングスタッフだとみんな初めましてだから、すでに出来上がってる輪の中に入っていくよりは仲良くなりやすいと思う
募集が経験者に限る場合は初期能力から差が出そうだけど、そうでなければみんなLv.1だから気楽
逆に、何かトラブったときもみんなLv.1だから頼れる人がいない可能性もあるかな

[84. 匿名]

>>1
オープニングの面接って大体そんなもんだよ
私はオープニング狙いが多くて今のバイトもオープニングだけど、面接開始後すぐに下の名前呼び捨て&タメ口で採用フラグ立つまで1分ぐらいだったと思う（笑）
で、経験者なのもあり「本当に働く？うちでいいの？」と逆に聞かれてオッケー出して、そのまま手続き始まった。
もちろんキッチリしたところもあるけど、とりあえずオープニング景気中に店が回せるだけの多くの人が欲しいので採用基準もゆるめだと思う。

メリットはどんなに雑な店でもお客さん無しのロープレからマニュアル等の解説まできちんとしてくれるところ、デメリットは本社から来る偉いさんや他店からのヘルプの人が怖い。かな？
あ、あと大体の店は最初1ヶ月はクソほど忙しいけど3ヶ月経ったぐらいで落ち着いてシフト減り始める。
続く人は苦行を成し遂げた仲間みたいな一体感が生まれるので仲良くなりやすいし、私はきちんと教えてもらってから実践したいのでオープニングがよい。

[85. 匿名]

>>1
某ユニークなクローゼットのとこは
軍隊とか洗脳張りに追い詰められたなー
いかに大声で理念を復唱出来るかとか皆の前で怒られたり正義厨みたいになって告げ口注意当たり前みたいな
新店メンバーの結束が謎の方向に向いて、ちょっと後から入った人を姑のようにネチネチ批判したり
何か泣いたりする人も多かった

[86. 匿名]

>>65
これがあるから、オープニングは信用できない
チェーンの飲食店やスーパーだったら、もれなく局が付いてきそう

[87. 匿名]

>>85
そこは客で行っても、不愉快な現場(先輩が後輩に偉そうすぎ)を目撃するわ
バックヤードじゃなく、店内で堂々やるのが呆れるわ

[88. 匿名]

>>3
大きいスーパーとかだと始めのうちは派遣の人が何割か混ざっていたりする。落ち着いてきたらいなくなる。

[89. 匿名]

数ヵ月でまた募集の貼り紙出るよね

[90. 匿名]

私も採用決まったところです。
デイサービス施設なのですが、久々の仕事なので勉強しようと本だけは買いました。

[91. 匿名]

昔はオープニングが好きで何回も働いてたな〜。
みんな初めてだならめちゃくちゃ仲良くなるんだよね。
1番印象に残ってるのはパチンコのオープニングで、研修に元ディズニーで教えてた凄い人？が来たこと。
なんか独特な事ばっかさせられて確かに凄かった。

[92. 匿名]

>>3
オープニングだけ時給UPで、落ち着いたら時給下がる所ある。

[93. 匿名]

いくつかやった事あるけど、凄く楽だったし楽しかったな。
みんなスタートが一緒だから上とか下とかないし、年齢関係なく仲良くなりやすい。
結びつきも強くなるし。

デメリットは、何もできあがっていないからオープンしたら忙しい。
システムとかもルールもできあがっていないから、みんなアップアップしてたよ。
でも、良い想い出。

[94. 匿名]

>>2
と思ったらとんでも女がいて精神的に参って辞める羽目になったよ(T_T)

[95. 匿名]

>>13
多く取って、最終的にふるいにかけられる。

[96. 匿名]

既存のコミュニティの中に入っていくの苦手だから学生時代のバイト2つはどちらもオープニングスタッフでした。正解だったと思ってます。

[97. 匿名]

デメリット:能力の差が分かりやすく出る

[98. 匿名]

スーパーのオープニングスタッフで働いたことがありますが、私の場合のデメリットは経験者だったので即戦力にされ、研修時から未経験者と仕事内容に差が出てました。店によると思いますが、何年いてもそのまま時給が変わらない。あとオープニングでも古参が戻ってきたり、他店から呼ばれたりする。大抵くせ者(笑)
メリットは人間関係が１からなので上下関係が無く仲良くなりやすいのと、建物が新しく綺麗。待遇が良ければ、ずっといたかった。
小売業ならオープニングがオススメです。

[99. 匿名]

オープニングスタッフで入って1年ちょっと経つけど
6人いた同期達はみんな辞めていった…
2人くらいはサボってたりイジメしたりしてたから
ほぼクビ扱いで退職したけど
残りの3人は社長と折り合いつかないと辞めていった。
イジメを少し受けてた私だけどなんであたしが先に
辞めなきゃなんないんだ。とやってきて残ったら
そこまで今居心地悪くはない環境になったから
新メンバーで頑張ってるけど新メンバーたちも
ちょっと癖あるけどまぁ。人間だもんな。
と深入りせず仕事するのみと今日に至ります。

[100. 匿名]

チェーン店だと他の店舗からヘルプ＆新人教育と称したお局がやってきて、雰囲気ぶち壊していくこともある

[101. 匿名]

オープニングで働いてきたけど、自分の希望のシフトに入れてもらいやすいのが一番のメリットだと思う。

同じチェーンの老舗店舗で働いたときに、働きやすい曜日時間帯のシフトは既存スタッフで埋まってて、新人は人手が足りない時間・曜日に入るしかなくて、↑これってすごいメリットなんだなーと思いました。

[102. 匿名]

>>34
ほんと店長気合い入ってる！
それでもっと上のマネージャーみたいな人が来て手伝い始めて、普段やらない仕事なだけに若干邪魔になっていたりする

[103. 匿名]

>>2
仲良くなれるけど仕切る人が絶対現れる
私もオープニングで入ったけどそういう人いた

[104. 匿名]

飲食店のオープニングで働き始めて3年以上。
メリットはやっぱり自分から輪に入る必要がないので、人間関係は楽。店長は何人か代わったけど、主婦達の方が店長より強くなっていく。
デメリットは、新人を採用しても続かない。オープニングの結束力が強すぎるのと、シフトもオープニング優先だから。自分が後から入る立場だと絶対嫌だと思う。今も働いてるのはオープニングのみ…。

[105. 匿名]

オープニングスタッフなのに、経験者がリーダーとかにされるから結局は上下関係が存在する

[106. 匿名]

>>86
介護もそうだった
オープニングスタッフなら人間関係良いかなと思ってたけど、同じ系列のところから移動してきた人がいて仕切るわ粗探しするわで最悪だった
プラス経験者もいてこだわりが強い人もいたから、やりにくかった

[107. 匿名]

>>103
嫌な役も率先してやってくれる人がいないと回らない。

[108. 匿名]

>>105
チェーン店だと前に他店舗に勤めてましたっていう経験者もいるからね

[109. 匿名]

建物がきれい
それ以外良い事はない

[110. 匿名]

2回程オープニングスタッフで働きました！

開店前の大量の商品陳列とかレジ操作、マニュアルを覚えたりするのは大変だったけど毎日楽しかった。

忙しさや大変な状況を皆でカバーし合って乗り越えるからスタッフ同士もすぐ仲良くなれたしまたできるならしたい！

顧客も新しく作っていくから既存の店舗で1から働き出すより管理もしやすかったです。

[111. 匿名]

>>77
同期の大学生の男にめっちゃ先輩風吹かされたことある
私42歳だよ。息子くらい離れてるのにすごい偉そうな態度。名前も勝手にあだ名付けて呼ばれるしキモかった。他の人にもさん付けしないで〇〇ちゃん、みたいな
しかも人生初バイトだったらしくてそれなのに何イキってんだこいつと思って辞めた。マジでウザすぎた…

[112. 匿名]

>>16
人間関係どんどん悪くなるよね

[113. 匿名]

オープニングスタッフ募集の面接で希望通りの時間帯枠をもらえた。いくつか面接行ったけど割と埋まってしまう枠。後はみんなスタートラインが一緒だからやりやすい。オープンの2ヶ月前の面接だったから余裕持って準備できた。

[114. 匿名]

>>16
パート先がオープニング80人採用で半分くらい辞めた所に私が入った状態
オープニングメンバーは未だにワチャワチャして後採用の人を入れないって雰囲気があるんだけど
オープニングメンバーで仲が悪くなったって事？

[115. 匿名]

同時に働き始めても、最初は皆自分が仕事を覚える事に必死で少しギスギスしてた気がします。オープンして２年経ちましたが初期メンバー１０人のうち残っているのは私含め４人です。途中で辞めたくなった事も何回かありましたが、残っている同期とはお互いの事をよく理解し協力しあえる良い仲間になり、苦労を共にしてきた不思議な絆が出来ています。

[116. 匿名]

>>1
某ドーナツ屋さんのオープニングスタッフに採用されたことあります
本部から来たトレーナーの方が約1か月、細やかに1から教えてくれました

お給料もらって教育してもらえるなんて最高
後から入ったスタッフは教育も適当になりがちだから、オープニングスタッフになってよかったなぁと思いました

接客業の言葉遣いとか辞めた後も役に立っていて、得たものは一生モノだと思ってます

[117. 匿名]

>>1
保育園のオープニングスタッフ。
マニュアルも整備されないまま、保育スタートして最初は本当にヒヤヒヤすることが多かった。（まず園庭に危険箇所が何箇所もあったり、公園にいったときとに誰も人数数えてなかったりとか）
園長がやることが多いため、イライラしていることが多い。
最初は勝手が分からずバイトやパートをバンバン雇うが、落ち着いてくるとパートの日数を減らすため、パート保育士さんから不満爆発。

[118. 匿名]

>>2
私もそう考えて働いたことあった。
ちなみに歯科医院ね。
実際は、院長が引き抜いてきたスタッフがいたからその人ばかりが優遇されてたよ。
引き抜かれてきた人がいるなら同じスタートラインではないよ。

[119. 匿名]

>>2
別に仲良くする気はない。
最初から1人でお昼過ごすし。
メリットと言えば、仕事分かっていて威張る古参がいないってところくらい。それだけでもかなり気楽。

[120. 匿名]

>>57
同じ経験しました😅

[121. 匿名]

面接を受けた日がバラバラなので研修期間も人によって違った。配属された部署の中で私が一番研修期間が短かくて、開店してからミソッカス扱いされて悔しかった。
辞めてもいいと思われているのが伝わってきたので逆に意地になって頑張っていたら、最も自信を持って働いていた同僚（指導係にも気に入られていた）が大きなミスをして逃げるように辞めていった。
この同僚のことは良い教訓となった。「調子が良い時こそ慎重に」を自戒としながら働き続けている。