突っかかってくるタイプのお局の対処法

[1. 匿名]

事務で5年目になります
20年以上勤めてるお局がいるのですが、私の事が嫌い&一番下(現在は私)をいびるタイプです
無視や話しかけないタイプならこちらも放っておけるので楽ですが、その人はとにかく突っかかってくるタイプです
やること全て監視されて粗探しをされてドヤされます
私もこんなんじゃやっていけないと思い、言い返したり正論で流す事は幾度となくやってきましたが、最近は繁忙期もあり余計酷くなりました
職場は中小のホワイト企業で残業もないので働きやすい環境なので辞めるのは惜しいです
上司がその人なので、更に上の上司となると殆ど会社にいない社長しかいません...
こういう人の対処法ってないですか？
嫌いなら関わらなきゃ良いのにとにかく話しかけてくる、ドヤして謝らせようとします
さすがに疲れてきました

[2. 匿名]

[3. 匿名]

鈴木紗理奈

[4. 匿名]

謝らせたいだけなら全部、さーーーーーーーーせんしたーーーーー！！！！でいいんじゃない？

[5. 匿名]

お手上げです🤷🏻‍♀️

[6. 匿名]

「あなたの喋り方が気に入らないのよ！！」
って、めっちゃよくあるいびりですよね？

[7. 匿名]

>>6
「《あっすみません》って言うけど、あってやめなさいよーーっ！」とかね

[8. 匿名]

ではどうすればよかったんでしょうか連続攻撃

[9. 匿名]

繁盛期は休戦を申し出る

[10. 匿名]

まず記録を残します。
次に録音、録画の準備をします。
証拠をためて行きます。

[11. 匿名]

>>1
対処法は解んないけどさ、そいつの好きなおにぎりの具がツナマヨだったりするとふーんって思う。

[12. 匿名]

>>1
そして小さな小さなミスとも言えないミスを世界の終わりのごとく騒ぎ出すよね
自分のそこそこやばいミスは隠蔽すんのよ

[13. 匿名]

>>1
クズには日本語が通じないと思わせて足を引っ張る人の足を引っ張って楽しみましょう。
勤務5年から15年の他の人か社長と連携を取りましょう。

[14. 匿名]

わかる～！
この間まで同じタイプがいてウンザリしてた。正直どうでもいいことをつついてくるしイチャモンつけたいだけだから腹立つけどスルーしてた。
反応するとよりやられるからひたすら無視！そしてこっそり録音したりメールで言われたことを記録に取っていた。なにかあったらハラスメント窓口に提出する！

[15. 匿名]

ドヤられたら苦笑いでスルー
必要最低限の話はしなきゃならないけど、主さんも仕事は出来るならなぁなぁとやっていけば良いよ

[16. 匿名]

あなたがお局んガン無視する

[17. 匿名]

お曲ってガルちゃんでしか見ない謎の生き物だよね

[18. 匿名]

>>7
そしたらまた「あっ、すみません」っていう（笑）

[19. 匿名]

毒針

[20. 匿名]

「全部証拠残してます」って笑顔で言う

[21. 匿名]

>>17
おまがりと読むの？

[22. 匿名]

>>1
仕事に必要な会話以外の場合は
あいまいな相槌でのみ会話をし同意も反論もしない

仕事に関することで「その人独自のこだわり」的指摘を
複数回受けた場合は
「その人にのみ」その指摘に従った対応を行い
他の同僚に対してはいいままでとおりの対応を貫く

ここからは人によっては無理な対応かもしれないけど
指摘された時には「わかりました。すみません」と承諾と軽い謝罪を毎回伝える
特にその指摘に従わなくても問題ない場合は
「そうなんですか？すみません」と対応しておく
同じ指摘をなんどされても従わなくて問題ない場合はその返答のみで返す

[23. 匿名]

ダルいから必要以上に話しかけてくんなって言ってもいい

[24. 匿名]

>>17
実際に会ったことが無いってこと？
それとも常に局の位置にいる人？

[25. 匿名]

>>7
「すみませんって言わなくていいよ」って毎回言われることもある
でも「すみません」って言わないと
ムッとした表情をしてくる

[26. 匿名]

同じ土俵に立たないこと！
また蚊が飛んでるな〜くらいに考えとけばいいのでは

[27. 匿名]

>>1
5年目かぁ…初手なら対処法もあったけど、今から懐に入るってできるかなぁ？

[28. 匿名]

>>1
いやいや、どこがホワイトなのよ

[29. 匿名]

>>17
「おきょく」をここで初めて見たので
確かにガルちゃんでしか見ない

生き物なのね

[30. 匿名]

>>1
「すみません、今なんとおっしゃいましたか？よく聞こえなかったのでもう一度言っていただけますか？」

「○○○○○○○(まんま言ってきた言葉)とは、どういうことですか？よく分からなかったのでもう一度言っていただけますか？」

冷静にポカンなフリして相手の目をしっかりと見てこれを言ってみて。これマジで効くんよ

相手に吐いた暴言を本人にもう一度言わせるの

向こうが「はぁ？！なんなのよ？」とか「だーかーら！○○だっつってんだよ！」とか返してきても同じことを繰り返して同じトーンで聞く。

ポイントは絶対に自分は感情的にならないこと
言葉はアホな分からんフリして、でも絶対に聞くときは相手から目を逸らさずじーっと見つめて言う

いくらしつこい相手でも何回かで諦めてどっかいくよ
それを毎回言われるたびに繰り返す、何日も根気強く
するとだんだんボディーブローみたいに効いていく

[31. 匿名]

命の母渡して「更年期ですか？」って煽ったらどうなるかなとか想像してしまう

[32. 匿名]

うちにもいる。とりあえずわかりました。すみませんっていってる。
ただ、向こうがミスした時は無言で圧かけてる。年々小言も少なくなってきた。　相手の方がだいぶ年上だからミスも増えてくるしね。

[33. 匿名]

理不尽だと思うなら鼻で笑いながら謝るを続けるとか
「あーこいつダメだ」ってお互い思いながら働いた方が楽かも？

[34. 匿名]

ビンタする

[35. 匿名]

>>12
うちのお局の場合、

隠蔽する
笑って済ませる
苦しい言い訳をする

の3パターンある。

苦しい言い訳をするケースが一番多いんよ。
格下と思ってる人に失態を見せたくないから。
「あ、やっぱり間違ってた？私も最初からそう思ってたのよね〜」とか言ってて、フォローに付き合ってくれた相手に礼や謝罪の一言も無い。

[36. 匿名]

>>1
証拠を残し社長にチクれ(ど～ん)

[37. 匿名]

>>6
聞き取れないときに「え！？」って言うのやめなさいよーって切られたことある

[38. 匿名]

>>31
現物渡すって良い人だなと思いそうだわ笑

[39. 匿名]

>>6
本当は美人だからいじめてるだけなのに、言葉遣いにケチつけるパターンとかもあるかも

[40. 匿名]

>>1
そういうのって言い返せない相手を選んでやってると思ってた。
私もやられたことあるけど、倍くらいの迫力で言い返してやったらもうやってこなくなるんだよね。

でもトピ主さん言い返してるみたいだし、それでもエスカレートしていくなら難しいな。

[41. 匿名]

>>30
なるほど、アホなフリして感情的にならずに
しつこく聞けば
向こうが折れるのか。

[42. 匿名]

>>1
こうなったら縁切り神社に頼むしかない

それか、あなたがもっと強烈になって追い出してやればいい
お弁当にくっさい食べ物入れたり自分のミスをお局になすりつけたり
その前に被害者ぶられたら困るからお局の傍若無人ぶりを録音しておいてね

[43. 匿名]

対処法なんてないよね。死んでほしいよね。

[44. 匿名]

>>1
５年も続けられてて尊敬します
職場はなんだかんだ上司と合わない事が1番キツイ

[45. 匿名]

>>39
それやる人って本当に｢美人だから気に入らない｣を自覚できてない気がする。
それを認めちゃうと自分のコンプとか内面の醜さに向き合わないとダメだから、｢喋り方が｣とか｢性格が｣とかに転嫁していく。

[46. 匿名]

>>1
デスクに藁人形飾っておく
アマゾンで売ってるみたいｗ

[47. 匿名]

お局はいないんだけど、上司がな(すみません愚痴らせてください)
休み取ったら「時々残業してるのに休み取るの？それって意味ないから」と言われてしまった
残業は夜できるけど、銀行や病院って夜開いてないやんけ

[48. 匿名]

>>42
横ですが縁切り神社は自分が4ぬ場合もあると聞いたことがあるのでオススメしない。

[49. 匿名]

>>1
パワハラで内容証明出すっきゃない

[50. 匿名]

バイト時代からずっと接客業してきて思うんだけど、若い頃一番怖かったのは30代40代の女の人だった
自分がそれくらいになって思うのは、その頃って人生がキツいんだよ
不幸とかじゃなくて余裕がないというか
内容が理不尽なら、八つ当たりしないでってハッキリ言い返していいと思う
それより上の年代ならもう人格が残念としか言いようがないから哀れみの目で接すると楽だよ

[51. 匿名]

>>1
そういう人って自分の仕事より気に食わない人をとことん監視するんだよね。

[52. 匿名]

>>47
有給でお休みってことなら
「今のお言葉記録しておきますね」
って毎回伝えて本当に記録とっておいた方がいいよ
労働基準法に抵触する行為だから

[53. 匿名]

>>17
なにその新しいの⁈お局の亜種？

[54. 匿名]

逆に心配してみたら？
めっちゃ深刻な顔で、最近どうしたんですか？様子があまりにもおかしいから心配で…って笑

[55. 匿名]

>>21
おだまりっ

[56. 匿名]

飲食店で働く私（アラフォーのオバサン）の店にもうざいこと言ってくる重箱の隅をつつくオバサン（アラフィフ）がいるけど、あまり相手にしないことにしてる。
会ったら挨拶、普通に仕事して、相手が重箱の隅をつつくような仕事は相手の前でやらない。いなくなったらやるようにしてる。
その人だっていちいちキリキリしながら監視して疲れるだろうに…。と思ってる。

あと、オバサンがオバサンをいじめてる図って第三者から見るとなかなか面白いよな。
滑稽で。

[57. 匿名]

>>1
私のお局も同じタイプ
適当に受け流していたけど、ある時デリカシーのないことを言われてブチ切れた（私が）
なんでそんなことまで言われなきゃいけないんですか！！！ってドスの効いた声量で言い返してファイルを自分の机に叩き投げてしまったw

その後昼休みに冷静になって言いすぎたな〜と思ったけど、お局はその日から大人しくなったよ

[58. 匿名]

>>48
諸刃の剣ですよね…
でも神は見ていてくれてると信じたい…

[59. 匿名]

>>1
無視する上に粗探ししてくるんだが?
何なら対抗してくる
9上の中卒未婚子持ちなんて眼中に無いんだが

[60. 匿名]

>>17
おくせ？
曲者じゃあ
違うか^^;

[61. 匿名]

そう言う人って反応見て楽しんでるらしいから無視一択、話しかけられたら即トイレに逃げ込むとか

[62. 匿名]

>>12
うわーそのタイプのツボネめちゃくちゃ覚えある
どーでもいいことだし自分がお気に入りの他の従業員がやってもちょっとー気をつけてよーwみたいな言い方で怒らないのに、私がやったら大声でギャースカわめきながらてめーいいかげんにしやがれとか言葉遣いも最悪なおばさんだった

[63. 匿名]

攻撃的な自閉症みたいな方ですね

[64. 匿名]

>>48安井金比羅宮行ったけど死んでないよ

[65. 匿名]

主にめちゃくちゃ冷たくされたら落ち込みそう

[66. 匿名]

>>1
録音。できたらバレないように動画も

[67. 匿名]

>>1
同じタイプのお局、うちの会社にも居ました…主様の心中お察しします。。
私は、耐えに耐えましたが限界だったこと+お局が周りの社員に嘘を吹き込み始めたので、一度だけ「いい加減にしろ！」と声を荒げ怒鳴り散らしました。すると、お局被害者ぶって見苦しくあちこちに私の有る事無い事を色々吹き込んでいましたが、思い通りにならないと分かったのか最後は辞めていきました。
信頼出来そうな同僚に予め状況を伝えたうえで、一度お局にキレるのは、荒療治ですが、方法のひとつとしては有りかと思います。

[68. 匿名]

>>12
周りから見たら、本当にミスが多いと思われるから嫌だよね
自分のミスはさらっと流すくせにね

[69. 匿名]

>>1
そういうの一番指導でやっちゃいけないやつなんだけどね。
目に見えるようにあなたを監視してますとじっと見られてるとそれだけで威圧になるし、評価する側になったのに教育のなんたるかを分かってない浅学だけど真面目な人は陥りがちなんだよね。
言うならば、指導していただけるのはとてもありがたいのですが、いつも見られていたり、言葉がきついのでもう少し指導方法を変えてもらえませんか？と対話を試みてはどうかな？
これで生意気だー！と騒ぎ立てるようなら人事に相談かやめた方がいいのかもな。

[70. 匿名]

>>1
全て覚えられないので録音しても良いですか？ってニッコニコで聞く
何か言われてもスルーして録音する

[71. 匿名]

>>1
その人の方が100%早く退職するよね。
可哀想だね、といった気持ちで見てあげる。

[72. 匿名]

>>61
感じ悪～またトイレですかー？ってお局が被害者ぶりそう

[73. 匿名]

こっちは全く眼中にないのに突っかかってくる人いるよね。あたしの旦那はすごいのよ昨日ガスレンジを買ってきてつけてくれたのよって言われたことある。うちはシステムキッチンですがとは言わなかったけど

[74. 匿名]

>>1
お局のおっさん・男バージョンって世間ではどう呼ぶの？
1人会社にいるー💦でも仕草がほんのり女性っぽくて、お局とあだ名つけている。

[75. 匿名]

>>62
このタイプどこにでも居るんだなー！

[76. 匿名]

>>40
そうそう、こっちのこと見下してるからそういう態度で接してくるんだからこっちが同じくらいの勢いで対抗すれば今度は被害者ヅラして弱々しくなる
でも散々こっちのことサンドバッグみたくしてきたくせに今更被害者ぶっても遅いっつーのって感じだけどね

[77. 匿名]

>>1
どういうふうに言ってる？
ちゃんと喧嘩腰で言ってるかな？
そういう奴は1度みんなの前で堂々と喧嘩した方がいいよ

[78. 匿名]

>>1
精神削られるね
ドンマイ
どっか言えるところはないですか？

[79. 匿名]

>>7
職場にいる御局は「すみませんじゃなくて申し訳ございませんだろがーー！！!」って言ってくる。

[80. 匿名]

お局ってカタワやな

[81. 匿名]

>>1
チャッピーに相談。そして労基に電話。警察が来るかも笑

[82. 匿名]

>>48
自分と上司の縁じゃなくて会社と上司の縁切りを願えば大丈夫　安井金毘羅宮で叶ったよ

[83. 匿名]

5年も我慢してるのすごいね
よっぽど仕事内容だけは難易度高くないんだろうなぁという感じか
その人も20年いるんだもんね
過剰な干渉をされて仕事しづらいですって社長さんに言って、ダメなら転職するのもあり

[84. 匿名]

>>1
何かの漫画で辞めた人が社長宛にお局さんのイジメを細かく書いた書類を送って、処分させられたっていうのは見たことあるよ
朝礼で毎日どんな意地悪をしていたか書類の内容を読み上げなきゃいけなかったみたい
最終的にお局さんが泣きながら辞めたって話だった

匿名で社長にメールか手紙で伝えるのどうでしょうか

[85. 匿名]

>>80
お局様とか、お局様気取りの奴って、本当に監視が好きだよね
自分の仕事してんのかな？ってくらいジロジロ見て来たり

[86. 匿名]

>>17
お前じじい？気持ち悪いから消えろよ。

[87. 匿名]

>>17
お局？
確かにね。
さっき他トピでつっかかられたわ。

[88. 匿名]

>>8
メンヘラにはこれが1番だよね
何言っても受け入れないメンヘラには「じゃあとうしたら満足するの？」って言ったらピタッと止まる
ただただ他責で文句言ってたいだけだから

[89. 匿名]

>>41
そう！これは本当に効果あるのよ
そして出来れば周りに人がいるところで周りに聞こえるように言う。困った顔とかせずに、聞こえない分からないフリの真顔で聞くのが一番。暴言を受け取らず本人に言わせて返すの。贈り物を受け取らず返す、こっちに向けてきた刃を自分で自分に刺させるのが一番効果ある

向こうが諦める理由がいくつかあって

・自分の口から吐いた汚い言葉を、改めてもう一度本人に言わせる(向こうが突っかかってくる度に自然と回数が増えるので、本人は気づいていなくても自分の言葉の汚さを自分で聞くことになり自己嫌悪の種を作ることができる)

・何を言っても同じ返しをしてくる人には言っても無駄だなと相手にじわじわと学習させることができる←この辺まで行けたらほぼこっちの勝ち

・演技がうまければ上手いほど「こいつなかなかやばいやつだな・・・と諦めモードになる(喧嘩・捌け口相手にしても勝てないし自分のストレスが溜まることを相手が無意識に学習する)」

・泣いたり、同じように感情的になって言い返してこないからターゲットにする面白さを感じなくなる

そしてやがて何も言ってこなくなる(最終ゴール)

会社辞めたくないって書いてたから
主さんぜひ実行してみてほしい。
1ヶ月このトピ動いてるし、応援してる

[90. 匿名]

>>1
エヴァのアスカだとは


思えないか

[91. 匿名]

なんだかなぁって言ってあげればいいんじゃない？

[92. 匿名]

>>1
多分、お局はただ気に食わないだけ。
ターゲットなんだろうね。
小さなミスでも言うくせに自分の結構なミスは静かに隠蔽するんだよな〜
新しい人が入ってきたとしてお局が気に食わなかったらその人が今度ターゲットになりそう

[93. 匿名]

>>1
いるよねこういう揚げ足取りタイプの局
だいたいこういうタイプが多いよね
イライラしてそのうち主が病気にならないか心配
やめるのは悔しいよね
局は主に当たってつついて気持ちよくなって自分の存在意義を感じるのがそれに全振りしてるよね
大きい会社ならパワハラ窓口とか。実際私も使ったけどクソの役にも立たなかったけどね

[94. 匿名]

上司に相談してレコーダーで記録することを許可してもらう。
上司は大事になるのが嫌なのでお局をきつめに厳重注意するか人事異動させようとやっと腰をあげてくれるかも？

[95. 匿名]

付け入る隙を与えない
粗探しをされて粗が見つかるのなら自分もまだまだだな…と思ってひとまず謝っておくかな

[96. 匿名]

>>10
お局が上司でその上が社長、
人事とか無い会社でイビリの証拠集めが効果あるのかな

[97. 匿名]

>>95
そうだといいんだけど何から何まで細かーく観察してこない？？
そもそも他人の洋服や持ち物なんて覚えてないよ

[98. 匿名]

>>95
言いたいことは分かるんだけど、
主と同じミスをほかの人がしてもそこには何も言わなかったりする場合は？

[99. 匿名]

>>30
これはわかる
あと、なんでそういう事を言うんですか？みたいな、面と向かってどストレートに聞くなど、相手が予想してない行動を取ると大抵怯む

[100. 匿名]

>>97
持ち物まで言ってくるの？
私もそういうお局に当たった事あるからまぁわかるけど…仕事に関係ない話ははぁ、そうですかって適当な相槌のような返事をひたすら繰り返して話なんか全く聞いてなかったよ
グチグチ言い続けるのにも体力の限界があるので聞き流していればその内諦める(余計嫌われるから出来れば仲良くしたいって人にはあんまりオススメはしない)

[101. 匿名]

>>100
横だけど、いちゃもん付けたいだけだからケチつける対象は何でも良いんだよ
隙をなくすとかの問題じゃない

[102. 匿名]

お局タイプでも常にムスッとして話しかけてもろくに目も合わせず不機嫌そうに話すタイプが1番無理。
逆に話しかけてくるタイプのお局は「あーなるほど！タメになります！」みたいに相手を気持ちよくさせとけばご満悦で何とかなる。

[103. 匿名]

>>31
普段自分がやってる事ぜーんぶ棚に置いて「あいつにハラスメントされました！」って絶叫しそうだからできないわｗ

[104. 匿名]

>>100
ついこの前言われたばかりだわ
他の人も同じ物使ってるんだけど、私だけ言われましたｗ
めーーーっちゃしつこかったｗｗ
一緒に仕事する時いつもあら探しされるんだけど、その日はたぶん言える事何もなかったんだと思う
反抗する方がストレス溜まるから以後それは職場で使ってないよ

[105. 匿名]

どうして自分からトラブル起こそうとするんですか？

心底嫌そうな顔で静かに大きな声で、職場の人たちの耳に入る場所で面と向かって言う
喚いてきてもどうしてですか？しか言わない

[106. 匿名]

>>93
それは上司が平等に見てくれる人なら良いけど、そうじゃなければもっと最悪
うちの職場のあら探しばかりするお局は、上司にめちゃくちゃ媚びまくってお気に入りになって仲良しごっこ状態
そして上司も上司でお局の話を鵜呑みにしてこっちの話は聞かないし、お局が仕事しないでおしゃべりばかりしてようがミスやクレームがあろうがろくに注意しない
一方こちらはあら探しされあることないこと上司に言いつけられてるため、誰かわからないミスやクレームがあると犯人探しで真っ先に疑うような聞き方をしてくる
お局も最悪だけど、正直上司ガチャも外れだと思う今日この頃…

[107. 匿名]

>>1
◯ろす

[108. 匿名]

何かと感情的になると何でも相手の栄養になるので、感情を抑えて、やり取りはなるべく短く。反応も薄くそうなんですね〜で終わり。グレイロックテクニックで検索してみてください。

[109. 匿名]

>>101
そう？
仕事となると評価にも関わるから付け入る隙がないような仕事をするって大切だと私は思う
わざわざ指摘するような事でもないかもしれないけど、小さなミスを繰り返してるのもそれはそれで正しい事でもないしさ
プライベートな事は単なる言いがかりだけどね

[110. 匿名]

>>1
自己愛のターゲットじゃん。
面倒くさいよね。
多分コミュニケーション能力がもうそれしか
出来ないんだよ。
無視できないのは辛いね。
褒めたら？

[111. 匿名]

ネットと現実を区別できずに混同する状況はよくない
神経が衰弱している状態
ネットから離れるべき
心身を休めよう

[112. 匿名]

>>30
よこ
これの応用編としてメモ帳とペン持ちながら
言うのもオススメ

周りの人も聞こえるように言うのが良いよ

[113. 匿名]

>>106
こういう職場多いんだろうし会社がそれで良いと判断してるなら仕方ないよね
まともな人は居なくなってお局の敵にならない腰巾着と回す様になる
年中求人募集してる会社は大体そうでモラルが無いから不正とか告発されたり噂も回って人が集まらなくなるよ

[114. 匿名]

うちの局は粗探ししてなんか見つけたら即時上司に報告。いちいちめんどくさい。関わりたくない、話したくないなら絡んでこなきゃいいのに

[115. 匿名]

止めなよ、クドイ。
「あの人嫌だけど仕事の都合で辞めれない」って同じようなパターンだよ。暇なんだろうね、羨ましい。

[116. 匿名]

>>1
結局何しても認めてくれないツボネ、ダルいよね。

[117. 匿名]

>>112
メモしてたら余計キレられたことがあって、意味わからないw

[118. 匿名]

>>1
いじめられて退職したけど、当時に戻れるなら
「欲求不満ですか？」
「よく見てますね〜私の大ファンですね！笑」
「えっ💦また見てたんですか？！ストーカーみたい笑」って言い返したい。

周りに相談できる人はいないんですか？

[119. 匿名]

私はそれの男性版の上司に目を付けられて、事あるごとにネチネチ言われた。最初は仕事だし、と我慢してたけど、やっぱりメンタルやられたよ😭
会社に言っても、一応仕事は出来るタイプだから、あの人はあんな感じたからと穏便に済まされた。
でも、抗うつ剤飲むまで病んだし、診断書もあるし、いざとなったら辞める気で訴えるわ！

[120. 匿名]

社長あてに内容証明でいじめられてる旨を書いた文書を送るとか

[121. 匿名]

>>1
あなたの言動全てがキツくて辛いです
これからは勤務中はずっと録音していますので
って本人に言っちゃったら？
そういう人って打たれ弱いから黙るかも
陰口は言われまくるだろうけど現状すでにそうだよねたぶん

[122. 匿名]

>>1
無視が一番効くよ。
ガルでもイチイチ突っかかってくる人いるけど何言っても無駄じゃん。

[123. 匿名]

粗探しをしてきたお局さん大嫌いでした。

嫌いオーラ丸出しにされていて

すごく不愉快でした。社会人なんだから
態度に出したら管理職失格ですから‥。

部長さん、社長さんのほうが優しかった。

私は介護職で入った会社なのに

やらされた仕事は雑用係

お掃除の仕事しかさせてもらえなかったこと
今でも根に持ってる。

あの人白髪頭で見るからにおばあちゃんになってたわ。
たまたま、近所のコンビニでバッタリ会っちゃった。

[124. 匿名]

>>99
分かる
うちの局は「だからーこれとこれはこうしないでっ！こうやってやらないとダメだから覚えて！絶対こうしないで分かる？」ってギャーギャー煽って来るけどその度冷静に「A＝Bと言うことであってますか」と局の主張を極端にシンプルにしてやると怯んでぐぬぬってなってる笑
局の言い分は本当に分かりにくい。頭悪いんだと思う

[125. 匿名]

>>72でもその場を離れるのが効果的なんだって、不自然であろうが悪意しかないんだから逃げるが勝ち

[126. 匿名]

>>28
いつも思うんだけど、
組織なんだからそれを許している上層部がいる時点で、
体質は変わらないんだよね。

[127. 匿名]

>>62
わかる
ターゲット以外の新人には優しい(ごめんねーとか言う)のに私には死んでも言わない。ずっと怒っている

[128. 匿名]

ギャーギャー言われてる時冷静に顔を見てたけど本当に不憫な程ブサイクだった

[129. 匿名]

>>109
粗探し腕も上げてくるから難しいけど確かに一理ある
こちらの精度も磨き上げていくと本当に隙って無くなっていくのを感じる
で、ついに何にも言われなくなった時に後輩には優しく指導してうまく回すとお局の立場なくなる
横

[130. 匿名]

>>68
それを狙ってると思う
上司がバカだからお局の言う事信じて面談で文句言われてバカらしくなって辞めた

[131. 匿名]

>>109
受付的な仕事してたんだけど、客が来た時だけ私の近く通って「狭い！」って私に怒鳴るお局がいたよ
狭いの私のせいじゃないのに
客もびっくり
またはお客を目の前で取る
お局を嫌がって無理やり私のところに来ようとした客さえいたけどｗ

[132. 匿名]

>>122
「あんれえ？返事ないけど聞こえなかったのかなぁ？」って周り巻き込んで言ってきた糞ビッチが居たな

[133. 匿名]

>>117
メモして記録に残しますよって姿勢でも
効かない人はいるんですね手強い
言いたいだけなんだろうな

[134. 匿名]

>>1
関係改善は無理だし、その上の上司も状況は分かっててもその人を止めたり辞めさせることが出来ないからそうなってて諦めるしかない。そこで壊れた心を取り戻す時間さえもったいないし価値が無い。人生そういうこともある。どうしても諦められないなら、上に訴えるのみだけど、「気持ちは分かるけどやめないで」ってだけだった。思い出した時ひそかに恨んで解消してるから彼女の体調とかには現れてるかも。

[135. 匿名]

モラハラ発言の多い上司に
「そのボールペンは何の為のボールペン？」
って聞かれた事があった
ダイソーの多機能マルチボールペン110円を胸ポケットに差してたんだけど、よく見る有名メーカーのボールペンじゃないのがボイスレコーダーだと思って不安になったらしい
銀色でちょっと変わったデザイン
「ただのボールペンですよ」だけ答えたら
その後モラハラ発言しなくなったよ

[136. 匿名]

>>1
お局、そうやって誰かを追い込んできたんだろうと想像しました、そして今は五年目の主さんに、、、
その局、外でも確実に嫌われてそうね
主さんが辞めるには勿体ない職場ならもう少し続けてみては？
なにもアイディアがなくてすみません
私は高卒から働いたけど周りはおはさんばっかですごい戸惑う事ばかりでした
皆さん結局は辞めていかれたけど
社長からして社員の扱いが酷かったから

[137. 匿名]

5年目で上司のそのさらに上司がもう社長って…もう転職しちゃえば？それホワイトなのかな。

[138. 匿名]

>>1
無理過ぎて辞めました。
萎縮して精神にキテしまったので。

[139. 匿名]

>>91
阿藤快って影で言われそう
無関係の人からも

[140. 匿名]

>>1
そもそも攻撃性があるから下認定した人に攻撃して、自分の優位性を満たしてるんだって。

だからよく噛みついてくる人間にまともに対応しても消耗するから、証拠集めて上に報告。

それめんどくさかったら全てをメモしている事をわざと見せたら？
細かいことが見過ごせないし、自分を攻撃してくる行為に弱いんだよ。

[141. 匿名]

>>89
AI

[142. 匿名]

表面上は味方になった風に対応する

相手が自分に歯向かわない事の確認がしたくて突っかかってくるんだから、いちいち反論したり不服な態度がでてしまううちは何度でも突っかかってくる
負けるが勝ちだよこういう人は

そしてそんな猿山のボス争いみたいな事にすごいストレス溜めたり、明らかに実力もないのに年次だけで偉そうにしてる奴に従わないといけない馬鹿馬鹿しさが勝ったらまよわず転職する

[143. 匿名]

私の場合は、女性オーナーがそんな感じ。
正しく常識的で真面目に対応してたけど、あるとき「バカらしい…辞めよう」と気づいた瞬間、仕事の責任感がパーっとなくなった。
仕事なんてどうでもよくなり、オーナーの言葉もバカにして笑ってしまう。理不尽には、何をイキっちゃってんの？だから？みたいに、どうでもいいよって態度になった。
そしたら、オーナーはおとなしくなった。

自分が変わると相手が変わるってこういうことかと思ったよ。

[144. 匿名]

>>35
うちにもいる
お局様の上は社長なんだけど、社長にも開き直りの言い訳しててすごいなこの人って思う

[145. 匿名]

就業規則を確認して問題なさそうだったら録音する
無視してるとどんどんエスカレートしてアウトな発言したりして自滅するから

[146. 匿名]

>>1
そういう奴って職場以外の場所だとなめられて生きてる気がする

[147. 匿名]

>>4
NHKのドラマで「米野菜」って言えば「ごめんなさい」っぽく聞こえるって見たの思い出したｗ

[148. 匿名]

心の中で言い返す。

言葉にすると面倒だし、その歳になると絶対に変わらないから。

そういう人は周りの人に嫌われるだけだから、気にしない。

[149. 匿名]

>>18
いいねw

[150. 匿名]

>>1
裁判に提出できる詳細な日誌を付け始める。

今までのも思いつく限り全部書き出す。
マスターは必ず自分の携帯などに持っていて会社のパソコンにも入れておく。

席を立つ時はその裁判提出用日誌をそのパワハラ局がパッと見てわかるようにちょっと大きめに表示しておき、
「こっちには裁判準備を始めたからな」
というのをアピール

パワハラ局がなんか言ってきたら
「ちょっと待ってください」
と停止して携帯で録音をポチッと押してから
「どうぞ続けてください」
と言う。

何か言われたら
「後で聞き返して間違いなくするためです。
2度言わせてしまうのは申し訳ないので」
と不敵に笑う
↑
これで建前上は業務で使うことにしてるよアピールだけど裁判の証拠にもしてやるからなと無言で圧力かける。

たいてい日誌をトイレに立つ時にババンとパソコンに表示してる段階で大人しくなるよ

これでパワハラ局を黙らせて来た経験あるから効果絶大です

[151. 匿名]

私と新人さんだけお局のターゲットなんだけど、私が新人さんに「大丈夫ですか？」と声かけたら
「あー、私こういうの全然大丈夫ですw寧ろ一番仕事できない(お局)のに人に突っかかんなよって笑えます」って言ってた
新人さんを見習って強くなろうと思った

[152. 匿名]

いなす

[153. 匿名]

AやってからBをして！と怒るからその通りやる
そうすると
BやってからAをして！と怒る
そうすると
AやってからBをしてってば！と怒るループ
これで16年残ってるお局と5年目の私以外全員辞めてる
私のあとに7人来てるけど全員3ヶ月以内に辞めてる
会社も人がいなすぎてお局嫌いだけど、どうにもできないと愚痴ってる
30歳の私が28歳の男性陣と話してると｢若いふりして話混ざらなくていいから！30歳が20代に絡むなセクハラだよ！｣とか割り込んでくるし何こいつって空気
いや、たまたま母校の進学校が同じで部活も同じで顧問とコーチの話をしてんだわ

[154. 匿名]

>>153
パワハラフキハラで同僚やめさせちゃうタイプの局って会社も困ってるけど、新人が定着する前に辞めちゃうから局も辞めるよう誘導できない、隅に追いやれないのが本音だよね
腫れ物扱いだから局の上司や先輩も口出せず好きにさせてる
マシな上司（先輩）は「あの人キツイからね、ごめんね」ってイビられた人フォローするけど、出来てそのくらい

[155. 匿名]

>>47
有給にケチつけるの？
今どき珍しいね
まともな会社なら消化目標待たされるくらいなのにな

[156. 匿名]

>>30
わかります！私某総合商社に勤めてますが

社内で舐められない圧だしてる
強い男女は、みんなこれしてます！！

ポイントは、「瞬きしない」も含まれる！！

瞬きせず相手の目をじーーっとみて
(この人、なにを言ってるんだろう)という毅然な気持ちで
「どういう意味ですか？」とか
「こうしてほしいんですか？目的は？意図を教えてください」とかハッキリ言うと

たいていの人間は、もにょもにょスゴスゴ退散することになってます！

スルーなんてストレス溜まるだけなんだから
「コイツ何言ってるか意味が分からない」と
瞬きしない眼力で圧かけると

だる絡みされませんよ！

[157. 匿名]

録音する、記録するってコメあるけど、
たぶん社長もお局の性格を容認してるか、任務を丸投げしてると思う。
違法とか横領ではなく、「お局が突っかかってくるんです😭」で人事が動くと思えない。

[158. 匿名]

瞬きして目を逸らす、って

動物界では、弱い認定だから
またターゲットにされるんだよね🎯

とにかく気で負けないこと！
うぜーー！といつやつは全員ガン飛ばしてたら

絡んでこなくなります！笑

[159. 匿名]

>>122
無視するとたまにしつこいのがいるよね。だからこいつ独身なんだよと思うけど。

[160. 匿名]

>>30
どうしてそう思うんですか？と言ったり局の言う事をそのままタイピングして記録取ったら自分が被害者側としてアピールされたよ(ｰ ｰ;)
突っかかるのは止めて受動攻撃に移られた
効果的ではあるけど嫌がらせに長けてるタイプは難しいわ

[161. 匿名]

うちのパート先には3人いるなぁ
臭い人、外人、圧メガネって心の中で呼んでる
個人的に外人が1番腹立つ

[162. 匿名]

>>133
何しても文句言いたいんだからビョーキよね

[163. 匿名]

>>121
とてもわかる。自分のトラブルは泣いたり欠勤したりかなり打たれ弱いよね

[164. 匿名]

孫もいるのに娘位の年齢に当たり散らすのが哀れだなと客観的に見てる
男性にはニコニコしてるし

[165. 匿名]

わたしも転職して3ヶ月目
すっげー見られるし言われるから
逆にわたしもすっげー見るし、言ったら
今では言わなくなったし見なくなった。
目が合っても視線を外さないことだいじ
なにか悪いことでも？って堂々としよう。

[166. 匿名]

>>2
加工されると元の画像のセンスの良さが分かる

[167. 匿名]

更年期オバハンなんだろ。どこにでもおる。
相手にすんな

[168. 匿名]

絡まれたあと、ファイル抱えて後ろ通るとき、アッとか言ってなにか思い出して踵を返し、偶然ファイルの角が御局後頭部直撃してしまうとか
足早に戻ったから気が付かない

[169. 匿名]

入社して一目見た時からヤバそうだなと思ってたらその通りだった
数々新人を辞めさせてると聞いた
みんなのとこも顔に出てるタイプ？

[170. 匿名]

>>1
全部の返事を「なるほど」にしてみて。

[171. 匿名]

>>30
昔それやったら、最大級にヒスられてもっと大変な事になった
その後も「そっちがその気なら」といじめ悪化
しかも本人曰く
「私はいじめをしてるわけじゃない！貴女に成長して欲しくてつい厳しく言ってしまうの」
いじめ上司の常套句だな

[172. 匿名]

私もパートのお局にすれ違うたびに舌打ちされて、何かある度に陰で文句、仕事で仕方がなく話しかけるとツーーンとした態度。
ある日、何気ない仕事で少し認められたようで、『これ食べる？』とお菓子を渡してきた。
でも私は今までされたことは全部許せないし、許す気もなかったので『いえ、いりません』と言ったら、またさらに虐めが悪化。
こちらもどんどん腹立ってきて、支配人に報告したら、今までフルで入っていたシフトが急に半日に削られ、私と絶対鉢合わせしないシフトに切り替わった。
結局その人辞めていって、ざまぁみろと思った。、

[173. 匿名]

>>171
攻撃と捉えられてパニック起こすよね

[174. 匿名]

>>68
よこ
それを防ぐために、怒られたときは同僚に細かく事情を話すことにしてる。
「◯さんからこうやれって言われたからしてたんですけどねー、◯さんの指示が間違ってたんですかね？」とか「ここ、こうなってたら普通はこうだと思いますよねー、あなたはこう思わないですか？」とか。
表向きは「同僚が同じことで怒られないように情報共有」。

[175. 匿名]

>>1
「そうなんですね。教えてくださってありがとうございます。以後、気を付けます」って毎回言って、謝らない。

言われたことや日付を記録しておいて、いざというときに上に報告するとか、パワハラで訴える(ふり)とかはどうなんでしょうか…。

[176. 匿名]

>>47
酷いこと言われたね。
私は半年先の有給を申請したら「何で有給を取るの？こちらも有給を断る権利がある」って言われたことある

[177. 匿名]

>>18
あっ、あっ、あっ♪

[178. 匿名]

>>167
更年期関係ない
性格

[179. 匿名]

>>178
よこ
私含めターゲットにされてる子が「私は将来絶対あんな風になりたくないんです。」ってお局のこと言ってたけど絶対ならないから安心してと思った
うちのお局は、若い時から人選んで当たり散らしてるタイプだと思う

[180. 匿名]

>>1
向こうが何か言い出す度にサッとボイスレコーダー（またはメモ帳とペン、スマホのメモ帳）を取り出して「ご指摘いただいたことを残しておきたいのでもう一度お願いします」「◯◯さんはこうした方がいいと仰るんですね？」ってしつこくしつこくやっていく

いざとなったら武器になるし、後々見返して本当にマジで下らないことばっかだなって笑えたらあなたの勝ち

今まで正論で言い返したりできてて、今回も疲れてきた…くらいならばあなたは良い意味で強い人だろうから負けないで欲しい

[181. 匿名]

>>1
前の職場で年下にされたことがある
めちゃ理不尽だった
条件いい会社だったけど辞めた
私も対処法が知りたい

[182. 匿名]

>>30
面倒臭い人間と思わせればいいって事ね、ありがとう

[183. 匿名]

にこやかに、「そういう考え方もありますね。ご指摘ありがとう御座います」と口では言うが、見当違いの指摘の場合は、完全にスルーする。
突っかかってくる時はこのワンフレーズしか言わない。

コツは謝罪も受容もしないこと。
「〇〇さんはこうお考えなんですね」と、耳で話は聞くけど頭の中ではスルー。

[184. 匿名]

こういうお局様って自分の居場所守りたくて必死なんだよね
守りたいあまりに常に過剰防衛状態になってる

中年になると今更新しい職場で仕事覚えて
新しい人間関係を作るのは難易度高いし自分が
他の職場じゃ通用しないって事は理解してて
ある程度好き勝手出来る職場で慣れきった仕事を
していたいから今の職場で長く働き続ける為に
自分がずっと頼られるような環境を作りたい
だから自分より若かったり美人や優秀な女性を
排除しようと何故か極端な考えに至る
特に若い女性が入って来ると男を味方に付けて
自分の立場を脅かしてくるかもと警戒しまくって
なんとか辞めさせようと画策する
だから主さんを脅威だと認識してずっと攻撃してるんでしょうね
もしかして職場に新たに若い女の子が入ってきたら
そちらにターゲット変更して攻撃するかもね

[185. 匿名]

敢えて返事は二回する

「はいはい」
「すみませーんすみませーん」

[186. 匿名]

>>1
うちのはそれに加えて、仕事を滞らせてくるよ
こっちの仕事が進まないから勘弁して欲しい

[187. 匿名]

>>96
20年以上いる人より5年目を取るかなぁ

[188. 匿名]

>>57
横
キツめの人ほどキツめに返したら大人しくなるよね
むしろ好かれてしまった経験あるわ
分かりやすい人が安心するらしい

[189. 匿名]

私の話かと思った

[190. 匿名]

うちのお局もどうでも良いような事でネチネチ突っかかってくるタイプなんだけど、他の人に「はいはい言って流すしかないよ」って言われた
でも小心者なのでストレスがすごくて辞めたい

[191. 匿名]

私、つい最近それで2週間で退社したよ
地方の商社の支店で、営業がいなくなると事務員3人だけが残る環境
2日目からその2人が示し合わせたかのように、私の挨拶無視などの塩対応しはじめて、気まぐれに業務説明を雑にしてきて、説明したことを私にやらせてミスするとチクチク詰め始めた
『前任者が病んで辞めた』ってのを内部で聞いて、答え合わせができたのと、パートで病むなんて割りに合わないと思ったから逃げた
旦那とそこの幹部が繋がり合って、改善案も提示されたけど、前任者のことも引き合いに出してさっさと辞めたよ
我慢するのも馬鹿らしい環境ってある

[192. 匿名]

うちのエアベテラン(仕事理解してないからエア)はこっちが仕事慣れて味方もつけ出したらトラップ仕掛けてくるようになったわ
わざとこちらが手を出すような場所に思わせぶりに書類置いたりしててまんまと私がそれに手をかけると『それ違うから！触らないで！』とやる

[193. 匿名]

>>1
なんか言われたらみんなの前で泣く

[194. 匿名]

>>187
なんだかんだで20年目を取るよね

[195. 匿名]

>>57
私もたまらなくなってついに切れたら更にキレてきた
会議でその時の話を出して、先輩が正しいですか？そう言うものですか？
と言ったら反論一言もなし
みんなもどうしようって感じだった
誰1人彼女を庇う人はいない
翌日からどんどん強気に出た
先輩だからと我慢してたからつけ上がったみたい

[196. 匿名]

>>1
お局じゃないけど、同僚がやってきてウザかったな
私のいないところで上司が私のことを褒めてたのが原因だと思う
上司は私を褒めて、他の人を頑張らせる作戦
実際、お尻に火がついたから頑張るようになったけど、私が羨ましくて監視してネチネチし始めたよ
迷惑な話

[197. 匿名]

>>147
なんか外人感出そうだけどねww

[198. 匿名]

職場のボスっぽい人が性格キツい場合、媚びるどころか避けてしまうから私はどこ行っても上手くいかない。コミュ障な自分が嫌になる。

[199. 匿名]

お局の都合のいいようにあれこれ命令されたり優先すべきじゃないことを優先させてるから、無駄がたくさん発生したりお局とは関係ない仕事に皺寄せが行ってこちらの負担になっている。明らかに奴のせいで周りが疲弊したりストレスを受けている、奴が休みの日は仕事量は多くてもストレスが少なくスムーズに進むからより実感する。

それでも全部一律「はーいわかりましたーー」と被せ気味に言って意図的に笑顔を作って、文句つけられないように即仕事をこなす。最低限の「わかりました」しか言わない。多少噛み合ってなくても変な感じになろうとも、それ以上は言わない。更にケチつけられないためにというのもあるけど、もはや極力話したくないから。

現場猫じゃないけど、心の中では返事とは正反対のこと（人にごちゃごちゃごちゃごちゃいいがかりつけてる暇があるなら一つでも仕事片付けろよお前が1番仕事量少ないだろ）（お局消えてくれないかな）とか真っ黒なことをいーーつも思ってる。

[200. 匿名]

>>106
まさに私が以前いた会社
家族経営の会社だったので、上司に当たるのが経営者一族だった。お局&同僚が私を陥れようと、上司に嘘の告げ口をする。
お局&同僚が私に嫌がらせしているのだと言うと、今度は上司が私を嘘つき呼ばわり。

結局退職したんだけど、その後風の噂では、仕事がまわらず、同僚の嘘がバレて意に沿わない異動をさせられたとか。
ざまーみろだわ。

[201. 匿名]

わざと嫌なことや変なことをしてきて、

自分から避けられる流れを作った上で「無視されたー」と可哀想な被害者ぶる癖
何度も同じワンパターンな茶番に付き合わされる側の身にもなってほしい

普通に考えれば「人気者になるために努力する」のが人生の王道ですがポジティブな注目を集める為に地道で大変な努力をするよりも、「可哀想な被害者」になる方が周囲から同情や関心を一瞬で、かつラクに集められるので、味をしめて毎回やっています。

「自分は悪くない、悪いのは避けたあいつ」と脳内でストーリーをすり替えるために被害者ぶるのです。

彼らは周りの人間が「イライラ」「困惑」といったリアクションを人生の楽しみや餌にして生きています。
周囲の優しさやエネルギーを搾取して、大声で被害者アピールで楽にヒロインの座に座ろうとする薄っぺらい被害者ビジネスのお芝居。
「私は純粋に声をかけただけなのに、あの美人は性格が悪い！」という歪んだマウント
「私はこんなに腰を低くして気さくに声をかけたのに、あの美人は無視した！性格が悪い！」と言いふらすことで、【外見だけの高慢な美人 ＝ 悪】vs【地味だけど性格の良いピュアな私 ＝ 善】という、これまたチープな脳内ドラマを完成させています。
一生懸命周りにアピールすることで、自分が脳内精神的一軍に立とうとしているわけです。

おばさんの異常な執着心に周りも気付いてるかも
「美人への嫉妬が狂気じみている、関わると面倒くさいおばさん！」という一軍どころか最下層の評価を、自分で自分の周りに爆破して回っている状態になる。

本当に謎すぎる生態ですが、中身はただの「少しでも良い思いをしてそうな人への激しい嫉妬」と「自分に自信がないスカスカな承認欲求」。

「おっ、今日も『連絡先も知らない女性に突撃して自爆するおばさん』の定期公演が始まった。ブレないワンパターン芸、お疲れ様です！」

映画館の端っこで、売れないB級コメディ映画をポップコーン食べながら眺めるくらいの感覚で、思いっきり冷ややかに見下ろしましょう

[202. 匿名]

>>1
社長に言うしかない

[203. 匿名]

今だと人減らしを警戒して神経質になっているか、会社に言われてそのためにいびりだしをさせられている場合もありそう。

[204. 匿名]

>>12
わかりすぎるｗｗｗ
このミスで職場爆発するんかいってくらい鬼気迫ってるよね。
その割に、自分のミスはハハッって笑って流そうとしたり完全他責思考でスケープゴート探しはじめたりする
とにかく出来るアピールだけでここまで来たから、自分が脅かされないように人に濡れ衣着せてでもダメ認定してくるよね、マジでこういう奴が今の日本の休職者爆増の原因だと思う

[205. 匿名]

>>4
あとは
さんさい！(すみません)
か、
あーーーーい、とぅーいまてーーーん🖐️
でいいんでない？

[206. 匿名]

うちの職場にも一人いて、よく分からないスイッチ入ったら些細なことでも大騒ぎして、解決したとしても騒ぎ続けてるよ⋯
だって解決するためじゃなくて騒いで他の人を非難ことが目的だから

どんな環境で生きてきたらあんな異常な情緒とか人格になるだろう？と思ってたけど、どこの職場にもいるってことは量産型なのかしら？？

[207. 匿名]

>>12
派遣で工場行ったんだけど、そこにいたババアがほんとにヤバかった。

初出勤でわからないこと聞きに行くと、「そんなこともわかんねーのか」みたいなこと言いながら早口でまくし立てて怒る。
不意打ちで現れて、「こんなスピードで仕事してて迷惑かかってるのわかってる？」て嫌味言って、舌打ちされる。
間違えるよりマシだと思って、わからないことを聞きに行くと「ああーー！！んあもう！！これはぁぁあ！！こ！う！やっ！て！く！だ！さ！い！！！」と発狂寸前に切れられる。

泣きながら仕事してたけど、悔しくて、こんなババアに負けてたまるかとめちゃくちゃ頑張って、ノーミスで大量の仕事をかなり早く終わらせることが出来たので「他に何か仕事ないかな」と工程描いたホワイトボードのところをちょっと立って見てたら、ババアが登場して、でっかい声で「こんなとこで立たないでよ！！！！ほんっとに！！」て怒鳴られた。

やることなすこと気に食わんみたいで何やっても怒られて嫌味言われて数日でやめたわ。

仕事上がりに「お疲れ様でした、ありがとうございました」ぐらいは言わないとなぁと思って言いに言ったら、私見えてないのかな？て感じで何の反応もなくて、他の人とは談笑してたから、イジメだったのかなぁ？

[208. 匿名]

>>1
言い返すのはしばらくやめて、すごい屁理屈言われてる時に『もういい加減にしてください‼︎‼︎』『なんでいつも嫌がらせするんですか⁉︎』って突然声をあげるとかは？
皆ビックリして時が止まるし、話ちゃんと聞いてくれると思う
ただその後の話はきちんとしなきゃいけないから頭に入れておく
今までの理不尽な言動とか

[209. 匿名]

>>156
156さんはきっとそのやり方で上手くいってる例だと思うけど、「圧」って難しいなぁ。スルー力ない奴と思われたり、同じ土俵みたいで。　強くありたい

[210. 匿名]

>>156
横ですが出来るかな？ワクワクしてきた
やってみる

[211. 匿名]

奴らは確実に人を選んで攻撃してくる。私はターゲットになって数年我慢したけど限界がきて辞めた。上司(特に年下の男)にはヘコヘコして、私のような攻撃性のない年下女に牙を剥く。退職するとき、上司に過去の奴の悪態をすべて吐き出して辞めてきた。辞めた今でも奴の事を考えているときがある。当時は本当にしんどかった。

[212. 匿名]

>>10
でもさ、職場によってはスマホ持ち込めないとか、パソコン共有とかで録音できないところもあるよね