職場でセクハラ(証拠あり)4年間の被害、復讐したい

[1. 匿名]

4年間ほどずっと耐えてきましたが、ここ最近その我慢がプツッと切れてしまいました。
なので相手にはっきりとした態度(拒否)で表せる様になったのですが…それが気に入らなかった様で「俺の事避けるなら嫌いになるよ？」と言ってきたり、それでも私が避けてる事を辞めないと分かると今度は自分の立場を利用して他の場所へ赴任する話も進め出している様です。
このまま逃して終わりにするのが、なんだか納得できず…

皆様なら、この相手に復讐するならどうしますか？
人事に言うべきか、弁護士に頼むべきか…
どこに伝えるのが1番相手にダメージを与えられるのかアドバイスお願いします。

[2. 匿名]

[3. 匿名]

復讐とか考える前に辞めてるわ
しがみつかなきゃいけない理由でもあったの？

[4. 匿名]

>>1「俺の事避けるなら嫌いになるよ？」と言ってきたり

きもすぎ笑笑笑

[5. 匿名]

嫌いになるよ？って何？はじめから嫌いなんでしょ主は。

[6. 匿名]

普通に警察です

[7. 匿名]

会社にはそういうコンプラ違反的な相談を受け付ける部署があると思うんだけど

[8. 匿名]

辞めてないならまずは人事じゃない？

[9. 匿名]

>>4
冬彦さんみたいな設定なのかな

[10. 匿名]

>>1
人事になんで言わないの？証拠はあるんですよね

[11. 匿名]

>>1
公立学校だね

[12. 匿名]

>>1
普通に弁護士じゃない？初回無料相談みたいなのでも結構しっかり聞いてくれるよ

[13. 匿名]

>>4
お前の事なんてこちとら死ぬほど嫌いだわって言いたい
でもこういう奴こそ、嫌よ嫌よも好きのうちとかほざくんだろうな

[14. 匿名]

セクハラは被害者側が本当の意味で勝つのを見たことないわ
だいたい加害者の方が立場が上だから、
もみ消されたり、
半年だけ降格させてすぐにポジション戻したり

それ以上被害者が上に訴えると、めんどくさい扱いされて退職に追い込まれる

[15. 匿名]

>>7
20名以下の中小企業だとないところも多いですよ

[16. 匿名]

>>1
本当は早くその場から離れて、できるだけ早く心穏やかに過ごせるようになるのがいいけど、
相手に痛い目みてもらわないと気が済まないならやるしかないね
人事に声かけても調査やらなんやらでめんどくさいし、相手も正直に認めはしないだろうから余計腹立つと思う
まずは弁護士、もしくはお金が心配なら近場の労働組合へ

[17. 匿名]

個人でどうにかしようとするんじゃなくてまず会社でしょ
コンプラ窓口なり人事なり上司なりに証拠もって相談しな

[18. 匿名]

事件性があるなら警察や弁護士
労力を考えると私なら他の職場を探すかな。
逆恨みされて何かされた方が怖いから自分の身を守る

[19. 匿名]

証拠あるなら人事かな

[20. 匿名]

>>4
勝手に嫌いになっとけよって感じ。叩き割れバカ男の頭を

[21. 匿名]

>>5
まさかと思うけど（主さんの名誉毀損にならないようにあくまでも確認として聞くんだけど）はじめは主も仲良くしていたとかでは無いんだよね？

[22. 匿名]

>>1
パワハラセクハラする奴は鬼畜だから八方塞がりにしてくるよね　証拠とったら令和なら勝てる

[23. 匿名]

「俺の事避けるなら嫌いになるよ？」
はもちろんボイスレコーダーに録った？
パワハラに該当してるからこの言葉

[24. 匿名]

>>1
自分だったら人事、弁護士、労基などに言う。
とにかく第三者に「こういう事実があった」ということを広める。誰にも言わなかったら何もなかったということになってしまうから

[25. 匿名]

普通なら弁護士です。法テラスの相談所があります。ほとんど無料です。最初は電話をして予約です。

[26. 匿名]

>>1
徹底的にやってください。証拠を人事に持ち込んで退職まで追い込む。逃げるなんてクズですよ。泣き寝入りはよくありません

[28. 匿名]

セクハラ、パワハラは外部でもいいから訴えた方がいいよ！もう昭和平成じゃないんだから、そんな奴をのさばらしておくことない。

[29. 匿名]

>>4
嫌なことを言う人に限って嫌われてる自覚ないよね　嫌われること言ったら嫌われるのにね

たまに散々意地悪言って嫌われるのが怖いとかほざく人もいるけど

[30. 匿名]

セクハラの本物被害者です
本当に性的な被害。セクハラされてたら
その加害者とは同じフロアでは働けないと思う
我慢できても半年
それ以上は身体に症状が出てきてやすみがちになるとか変化が必ず出てくる

真の被害者目線からすると
…四年も耐えれたのが不自然
…リストラ目的や嫌がらせ目的のリストラ工作？

かなと思う
シンママのDVでっちあげ離婚とかと同じで

[31. 匿名]

>>1
会社を辞める覚悟あるなら弁護士がいいよ
短期間の出社停止と異動や左遷ぐらいじゃ気がすまないでしょ

[33. 匿名]

まず上司じゃないの？

[34. 匿名]

>>1
＞俺の事避けるなら嫌いになるよ？
とんでもない勘違い野郎だな

人事部やハラスメントを扱っている部署へ相談
そこでまともに扱ってもらえないようなら労基だな
私なら証拠もって労基に行く
上司に証拠をつぶされては嫌だからな

[35. 匿名]

こういう時こそ冷静に

泣き叫んだり、喚いたりしたら逆に不利になるから、淡々と対応すべき

[36. 匿名]

>>32
これが公務員男

[37. 匿名]

>>7
事前に情報を吸い上げて被害者が泣き寝入りするようにもっていくための機関かもしれない。
まずは弁護士に相談がいいんじゃないかな？相談料払えば話は聞いてくれるわけだし。

[38. 匿名]

やっぱ女の人でこういうことする人いないよね。
やっぱり男って、、、

[39. 匿名]

>>30
セクハラ被害にホンモノもクソもないですよ

[40. 匿名]

企業のコンプライアンス専門の弁護士に頼む。
専門性の高い内容だから、それに強い弁護士がいいよ！
負けるな！

[41. 匿名]

>>1
弁護士費用って高いよ。
人事にしたら？

[42. 匿名]

>>30
あなたはあなたで苦労したのはわかるけど　そういう決めつけよくない

長年のセクハラや性加害に裁きをくだすニュースは何件もあった

[43. 匿名]

>>1
>>30
同感
主は本物の証拠があるなら早く動けばいい
こんなところに相談してて
なんか芝居臭いというか深刻さがないね
復讐したい
とかも韓国人みたいだし
別の目的があり何か冤罪を作り出して失脚を狙ってるとか？
今のAI技術なら偽の動画なんかいくらでも作れるから
本物のセクハラの被害者ってこういうところで相談はしないものだから
気になりました

[44. 匿名]

こういう相談トピってみんながアドバイスしても、「相手が頭下げて来たので、やっぱり冷静になって訴えるのはやめにしました。」とかいって結局やらない事が多いんだよね

[45. 匿名]

>>17
上がまともかわからないから、弁護士に相談して会社にも弁護士に相談済みですと言って同時のが良くない?

[46. 匿名]

>>1
もう肉体関係がある間柄の台詞じゃん
そこまでされてたらセクハラじゃなくて強姦なんじゃ？

[47. 匿名]

>>17
会社も一枚岩ではないからなぁ

[48. 匿名]

>>1
民事訴訟で慰謝料請求

[49. 匿名]

>>30
鋭いね
偽のパワハラやセクハラを訴えて
とりあえず相手のイメージだけでも落としたい
でもこれ刑事罰の名誉毀損罪なのよね

[50. 匿名]

>>7うち1000人規模だけど全然機能してない

[51. 匿名]

会社に相談するにしても、まずは弁護士が先でいいのでは
お金をかけてもダメージ与えたいってことだよね
証拠も揃っているなら、弁護士がいいと思う

[52. 匿名]

>>45
内容証明書が必要だから、相談済みって言っても効果ないよ。

[53. 匿名]

早く人事とかコンプラの事やってる部署に言いなよ

[54. 匿名]

>>17
証拠は本物じゃないとダメだよ
会社の人がYouTubeしててその音声を使って
同僚にAIで嘘のパワハラ音声を編集して作られしまって
まあ解析させて捏造とバレて逆に信用失ってたけど
怖いよね
声紋というのを悪用するんだとさ

[55. 匿名]

>>31
会社を辞める覚悟があるなら黙って辞める。キモいやつは普通じゃないからフェードアウト

[56. 匿名]

>>15
20人以下の会社だったら赴任とかなさそう

[57. 匿名]

>>54
犯罪じゃん。怖いねー
悪知恵働くけどそういう民族って自爆するよね。悪魔こわい

[58. 匿名]

>>1
相手が主に夢中になるほど依存させるほど
過去に思わせぶりをしていたことはない？

[59. 匿名]

>>1
まずは人事に言ってその反応を録音して弁護士

[60. 匿名]

復讐というより上層部に訴えるしかなくない？

もしくは労基や県警の生活安全課へ告発。

[61. 匿名]

>>12
聞いてくれるだけで何かするなら金がかかる

[62. 匿名]

>>1
ただ、弁護士に依頼して請求しても、赤字になる可能性が相当程度ありますので、どこまでやるかは慎重に検討されてください。
ひとまず、ハラスメント相談窓口に相談されることを検討されてください。

[63. 匿名]

>>24
労基労基ってすぐ言う人いるけど、労基行ったことある?労基ってなんでも屋でなんでも解決してくれるわけじゃないからね。契約書が無いまま働かされたとか指定の日に賃金が払われないとかキチンと就業規則があるのに即日首になったとかそういう事を相談するところだから。

[64. 匿名]

上司だったら弁護士の援護がないと厳しいかもよ

[65. 匿名]

>>21
よこ
はじめは変な人だと思わなくて普通にしてたけどだんだんヤバい奴だったり嫌な奴だと思って距離取ることもあるでしょ

[66. 匿名]

>>7
相談を受け付けてはくれるけど、結局会社の良いように解決されて終わりよ

[67. 匿名]

>>41
人事に言っても揉み消されそうだから社長に言おうと思ってる

[68. 匿名]

>>60
私は生活安全課をすすめる
創価学会員さんの警察官がかなり多いから
学会員に相談して友達だと言えばすぐですよ！

[69. 匿名]

>>54
あるあるだのー

[70. 匿名]

>>1
その音声も含めて訴えるかな

決めたら最後までやる
絶対ブレない

[71. 匿名]

>>7
組合なんかあると違うんだろうな

[72. 匿名]

>>1
復讐するならボールペン1本もあれば事足りるよ。

[73. 匿名]

何をされたんだよ

[74. 匿名]

>>55
泣き寝入りは一生引きずる

[75. 匿名]

>>4
本当。これはひどい
精神面でもハラスメントじゃん！

セクハラ犯罪者予備軍がなーにが
「嫌いになるよ？」だよ、頭沸きすぎて

[76. 匿名]

>>1
私の場合だけど上の人に報告したり周りも巻き込んで辞めさせる方向へいかせた。
最後は逆ギレして出ていってそのまま会社が弁護士使って正式にクビになった。

[77. 匿名]

深見東州の宗教団体ワールドメイトで信仰心に付け込んでカネとカラダをほしいままにするという、とんでもない事件がおきた

集会に際し神示が降りたとの理由で他の会員に神社祈願をさせ

｢ｘｘさん、伊豆山神社が呼んでるから行ってきて」
部屋に残すのは若い女性信者ひとり
｢パワーを上げる．陰と陽で円になり、魔がはいらなくなる」

そしてレイプに及ぶのだ

｢御神業だ」と言いながら、手を伸ばしてくることもありました。(被害にあった女性)
被害者は十人に上る。精神に変調を来たし今も通院中の女性もいるという

ワールドメイト・ニュース集 - ワールドメイトの事典 - atwiki（アットウィキ）

※PCで、リンクが反応しない場合、F5キーを押して再読み込みをさせてください。 霊感商法のワールドメイト 元会員、弁護士ら 被害救済ネットを結成 宗教団体ワールドメイトとそのグループによる被害が深刻だ...

[78. 匿名]

>>14
大学教授のセクハラの件でネットで教授の実名出して訴えられてるってちょうどXで見たばかりだよ

[79. 匿名]

>>3
男？
バラされたら困るから？

[80. 匿名]

>>63
よこ

私セクハラ通報した事あるけど警告されてたよー

[81. 匿名]

>>3
被害受けてる側に何で辞めないの？っての謎い

いじめてる側がそのまま学校通い続けるのとかも、おかしいと思わないタイプ？

[82. 匿名]

>>1
自浄機能のある会社かで変わる。
うちは出向者の総務部長が親会社へ返却後に島流しになった。

社内で相談はしていますか？
そこで通用しても、
異動先ではわかりませんよね。
誰かが告発したら、実は私も。。とかよくあるパターン。
笑い話にせず、内心引いてます。
とか、冷静だけどハッキリとした態度を取りましょう。

[83. 匿名]

>>1
詳細わからん
とりあえず弁護士代もったいないから、会社に窓口ない？

[84. 匿名]

>>1
セクハラ被害は、都道府県労働局の「雇用環境・均等部（室）」や労働基準監督署内の「総合労働相談コーナー」で無料・匿名でも相談でき、必要に応じて指導・あっせんや労災申請の相談も受けられます

[85. 匿名]

>>4
こういうの聞くと、
無関心が1番ダメージ与えるんだなと思うわ。

[86. 匿名]

退職前に本人に延々と文句言って、自分が悪かったと納得させたのでスッキリです！
院長にセクハラされてました。
退職を申し出るとめちゃくちゃ引き止められて2時間ほどの面談を数回させられましたが、今までの嫌だったことを言い続けたら謝られました。
最初は怒ってて怖かったけど😂

[87. 匿名]

>>72
こらこら

[88. 匿名]

昔、法律事務所に勤務してた者だけど
共産党系がやってる事務所に駆け込まれるとやっかい
この会社からなら金搾り取れるって分かると戦い方がえぐいんだよね
会社に嫌がらせをしてくるし、復讐したいなら調べてみたら？笑

[89. 匿名]

>>1
どういう系の証拠があるの？
それによっても変わって来ないかな。

[90. 匿名]

>>1主です。
皆様のコメント一つ一つ読まみました。
相談に乗ってもらいありがとございます。
会社では他に相談出来る人がいないので、嬉しいです。
実はこのセクハラ上司からの被害にあってすぐに営業所のトップに相談しましたが「自分でなんとかして」と言われてしまい
それがショックで頼れる人は誰もいないんだと思ったのと、まだ子供達も小さいですので仕事は辞めるわけには行かない状況(田舎で私にあった条件で他に勤める会社が無い)でずるずると今まで長引いてしまいました。
証拠の発言メモや、LINEは全てスクショしてあります。
ただ、過去にトップに相談してうやむやと言うか、投げられた過去があることからこの会社の人事にこのまま相談しても解決できるのか？と言う不安と、この相談した内容が奴に分かると何かされるかもしれないという不安もあります。
(退社後に私が買い物して店を出たら正面に立っていたこと、私が体調が悪く休んだ際に「心配だからと病院行ったけど駐車場に車無かったから帰ったんだね」とLINEが来る)などがあり何をするかわからないところもあり…どう動けば1番被害がこれ以上広がらないか、という悩みもあります。

ここ最近は事務所内でこちらをみながら「俺嫌われてるから俺の話なんて誰も聞いてくれないんだよな」と言ったり「俺の居場所ないから辞めるわー」など言ったりして…
周りは何言ってるんですか！と言う反応(周りは知らないので)
私だけが最近露骨に避けてるから嫌味を言われてる…という辛い気持ちになっております。

[91. 匿名]

>>1
主さんは仕事を続けたいってことだよね？

信用できる上司とかに証拠があるんだったらつきつけて、セクハラ上司を飛ばしてやればいい

[92. 匿名]

>>63
別に解決のみを望んでいるんじゃないよ。とにかく相談したという実績を少しでも多く作るため

[93. 匿名]

>>90
会社が信用できない
トップが役に立たない
なら最終的にはストーカー被害で警察かなぁ
社内に誰も相談出来る人いないの？
他部署の管理職(加害者と同じかそれ以上のポジション)
他の女性社員とかも無理？
できれば周りを固めてからのがいいと思うけど、とりあえず社内の相談窓口に話して、警察に行くことも匂わせる
最悪は主が退職する事になるかもだけど、本格的に警察が出てくれば加害者もそれなりの制裁は受けると思う

[94. 匿名]

>>12
弁護士も仕事が減りつつあるらしくセクハラパワハラ案件を探してると聞いたことはある

[95. 匿名]

>>29
古坂大魔王のパクリコメントですか？

[96. 匿名]

>>1
相手のことを考えなくなるくらい、幸せになる事！

[97. 匿名]

>>1
パワハラだけど人事に通報して他の会社はもっと酷いとか対応難しい事をわかって欲しいとか散々言われてセカンドハラスメントで余計病みました
コンプラちゃんとしてる会社ならいいけど人事に言ってダメなら出るとこ出ますくらい言わないと動かない場合もあるよ

[98. 匿名]

>>1
会社辞める気ないならまず会社に言って、態度次第では弁護士に依頼

[99. 匿名]

>>1
ユーチューブのジャックポットに依頼がいいと思います。

[100. 匿名]

4年もよく耐えたね…

[101. 匿名]

>>95
今気づいた　なんだろそれ？知らないよ