【職場】「この人が辞める時は自分も辞める！」って思える人はいる？

[1. 匿名]

職場って、苦手な人もいて「この人がいるせいで辞めたい」みたいなことをよく聞きますが、逆に「この人がいるから続けている」とか「この人が辞めるなら自分も辞める」って思うほど好きな人はいますか？
私は苦手なお局もいますが、優しい先輩もいて、その先輩が辞めるとなったら自分も辞めます！

[2. 匿名]

[3. 匿名]

いないなぁ

[4. 匿名]

そんなんで辞めるのもったいない

[5. 匿名]

この人が辞めたら自分も辞めると思ってても辞めないし、辞めずに働いてるうちに思い出しもしなくなる

[6. 匿名]

え、そんなんで仕事辞めたりはしないな…
幼稚過ぎない？

[7. 匿名]

[8. 匿名]

自分軸で生きろ

[9. 匿名]

今後なくなりそうなものトピが突然消えた…

[10. 匿名]

いないな
仕事する場所だし

[11. 匿名]

ない。むかし某芸能事務所で働いていた事もあったけど、好きな人が独立したり移籍しても辞めよなんて思わんかった

[12. 匿名]

性格悪い権力者の抑えみたいな人が辞めておかしくなったから辞めた

[13. 匿名]

>>1
自分が辞めないのが前提ですから

[14. 匿名]

>>1
誰とも距離を置いてフラットな関係なのでいません

[15. 匿名]

いない！
過去にいたこともないし、これからも無い
断言できる

[16. 匿名]

お前がやめたらわたしはまだ残れる、と思えるやつばっかり

[17. 匿名]

そういう人には「自分の人生を生きてください」というかな。

勝手に自分の人生と私の人生を重ねないで。というか

[18. 匿名]

いつも思ってる
でも実際そうなったら辞めないけど

[19. 匿名]

>>7
肩出してるしどんなシチュエーションなんだろう。職場じゃなさそうね

[20. 匿名]

>>1
正社員で？
子供みたい

[21. 匿名]

私は正社員だから辞めないけど、パートさんたち見てるとあの人辞めたらバタバタ辞めそうで怖いって人はいるよ。潤滑油みたいな人。

[22. 匿名]

なんか社員でも辞める人が色んな部署で全体的にチラホラ出てきてる中で、自分も辞めたいタイミングが重なったら辞めやすいって感覚はあるかな

[23. 匿名]

この人がいなくなったらいろいろ困るよなぁ
という人は１人いるけど、それとこれとは別

[24. 匿名]

>>6
同じ

[25. 匿名]

いたけど、結局私は辞めてない笑

[26. 匿名]

仕事出来る人が辞めたらその負担自分に
回ってくると思うと辞めたくなる

[27. 匿名]

誰のために働いてんの？
例えだとしても、その人について辞めたって、その人はその後の面倒なんてみてくれないよ？　
そんな誰かの取り巻きみたいな感覚で職場におんのかい

[28. 匿名]

まさにもうすぐ退職される先輩ですね。
理不尽な異動でした。
1週間くらい泣きました。

[29. 匿名]

>>1

大人だよね…？？
自分軸はないの？？

[30. 匿名]

主みたいな人って、その先輩が辞めたら一緒に辞めてどうするの？
その後、先輩とは違う職に就くと思うんだけど、
毎回そうやって仕事を転々とするの…？

[31. 匿名]

この人がいたから長続きしたって人ならいた
多分その人いなかったらすぐ辞めてた

[32. 匿名]

それで転職なかなか決まらなかったら、どうするんだよ

[33. 匿名]

仕事ってただお金もらうためにやっているに過ぎない

[34. アラいフォー子]

逆に、この人が復帰するなら私は辞めるかもって思う人ならいる( ´Д｀)=3

[35. 匿名]

>>9
トピ主が削除依頼したのでは？

[36. 匿名]

>>22
重なると人事課からの手続きが事務的になるから、確かにちょっと気楽さ感じるのはあるかもね
そういう意味で退職時期被せようかなと思うこともあるか

[37. 匿名]

私は職場を去るか居続けるかについて他人は全く関係ない
そんな事で判断しないよ

[38. 匿名]

その優しい先輩も困惑するだろうね

[39. 匿名]

酷い職場だと特にムードメーカーな人がいないとずっとお通夜ムード。そういう人が出張とかで久しぶりに出勤してくると職場が一気にパーッと明るくなる。この人がいないとヤバいなってことはある

[40. 匿名]

>>9
ダブってたもんね

[41. 匿名]

>>1
中学生の部活みたいなマインドであり続けられる>1に憧れを感じえない

[42. 匿名]

>>1
その人のために人生かけんの？

[43. 匿名]

>>6
そうおもうけど、この人がいなくなると自分の立場も不利になるというのはあるかも。
とくに少人数

[44. 匿名]

好きとか嫌いとかじゃなくて、なんでもやってる上司が辞めたら自分は同じ事が出来ないので辞めたいですね

[45. 匿名]

いない
人に期待するの辞めた特に職場は

[46. 匿名]

社長と常務が仲悪いんだけど、実務は常務がいなくなるとボロボロになると思ってる
常務が辞めたら私も辞める
仲良いとかじゃなく尊敬してる

[47. 匿名]

ブラックに勤めていて
優秀な先輩が疲れ果てて辞めると言っているから
それなら私達も一斉に辞めようって後輩達が話し合ってて
自分は辞めたのに先輩も後輩も辞めなかったので自分だけ無職になった

という話を辞めた友達自身から聞きました

[48. 匿名]

学校の部活みたいなノリだね

[49. 匿名]

>>38
甘やかしすぎたかなって反省さえしそう
しっかり頑張りますって言ってくれる後輩の方がいいな

[50. 匿名]

>>19
ショップ店員さんや美容師さんかもよ

[51. 匿名]

>>48
知能が小学3年で止まってる
ど級の田舎者だから

[52. 匿名]

私、その先輩の立場だった事あるが、
依存されてちょっと嫌だったな…

他の誰かが辞めた時
「ガル子先輩は辞めないですよね？ガル子先輩いなくなったら、私も辞めます〜」って何回か言ってこられた事あって、最初は社交辞令？的な感じだと受け取っていたんだが、
私がステップアップの為にその会社を退社する事になり、辞める事をみんなに報告し、少ししたらその子も
「私も辞める事にしました！」って言ってきて、
本当にびっくりした事ある…

挙句、ガル子先輩、転職先どこの会社ですか？って聞いてきて、怖かった…

[53. 匿名]

>>1
いた。男性からも女性からも慕われてた。全ての責任を(部下のミスを)自分一人で背負う部長。皆が憧れてた。部長よりも年上の人すら認めて敵わないと憧れてた。給料よりもその人と出会えて生き様というか男気とかを目の当たりにしたことが何よりも財産。道に迷った時は部長のように……。色々あって私はその会社辞めましたけど、今でも一番尊敬する人だし参考にする人。そういう尊敬できる人と一緒に仕事できたことが財産になる。

[54. 匿名]

18で入社した時から1番の味方で仕事できて情報通で人格者で精神的にとても頼ってた人居たよ。母親よりも年上だったけど綺麗で素敵だった。
3年前に70になり引退された、たまに思い出すけど私は元気に働いてる。辞めたいと何回も波があったけど今まで続けて来れたのはその人のおかげ、勤続20年

[55. 匿名]

>>43
え、仕事しに行ってるし、
そんな事ある？

具体的にどう言う時に不利になるの？

[56. 匿名]

>>1
いる。好きとかが理由じゃないからトピズレかな。
今ギリギリの人数でなんとか回してる状態で、その人は一番仕事が早い上に全体を見られる。辞めたりしたらマジで回らなくなるし、多分代わりの人は入らない、入ったとしてもちゃんと回るようになるまでメチャクチャ時間かかる。給料だけはいいから今のところ続けてるけど、そんなことになったら私が持たない。

[57. 匿名]

この人辞めたら自分も辞める、って思うぐらい尊敬してたり、その人がいることで職場の雰囲気がよくなる先輩いますか？ってことを質問したいんじゃないの。実際に辞めるかどうかは別で。

[58. 匿名]

事務所に二人しかいなくて、全ての請求書や手続き関連を二人でやってるけど、そのもう1人の人が辞めたら私も辞めるかも。
理由は社長がだらしない。最低賃金が給料より何ヶ月か下回ったりするし（税理士に突っ込まれてやっと賃金上回った）何度言ってもすぐ忘れたりするから、新しい人の面倒見ながら社長の面倒見るのはパートの私には割には合わないから

[59. 匿名]

>>4
私は他人なんて関係なく自分で辞めたい時に辞める人だけど、私が辞めたのをチャンスと思ったのか後からガンガン辞めて上司から嫌味LINEきた事ある。

私のせいなのか分からないし、辞めた部下の連絡先も消さず個人的なLINE送るってNGじゃね？って思う。

[60. 匿名]

一人行動できない人
(レストランも恥ずかしくてはいれないらしい)が、
1人で退職できないのかしたくないのかわからないけど、
ある人と2人で辞めてた。

[61. 匿名]

>>57
>この人辞めたら自分も辞める、って思う
実際も何もそもそもその発想がない

[62. 匿名]

人について行き辞めるという選択肢は無いかな。会社側が誰かを退職するよう理不尽に追い込んだり対応がおかしい職場なら、自分も見切りをつけて後を追うように辞めるかも

[63. 匿名]

います！
昨年転職した会社の年下の先輩。
お互い定年まで働くとしたら私の方が先に辞めるから
良かったと思った。

[64. 匿名]

>>5
まじでこれ。
スレタイを自分に言ってくれる人も今まで数人いたけど、みんな別に普通に働き続けて各々のタイミングで転職するから、それくらい好きだという例えなだけなんだよね。

ちなみに自分は、自分ともう1人の人以外全員本当に仕事できないしやる気もない人だらけのとき、数ヶ月後から忙しくなるのが分かりきってて負担やばいなと思ったから、そのもう1人の人に辞めようと思ってること伝えたらその人もこのまま残ってたらやばいことになる！って大慌てで2人して辞めたことある。
好きな人が辞めるから自分も辞めるパターンは滅多にないけど、取り残されたらまじでやばいってなったら辞めるよね。

[65. 匿名]

大量採用の倉庫勤務だけど
知り合い同士で入ってきて一緒に退職して行くよ

何ならそこで仲良くなった人も道連れにw

[66. 匿名]

1年経ったパートだけど。
昼休み毎日一緒に喋って同年代で楽しくて、辞めても友達で居たいし、その人が辞めたら超淋しくて楽しくなくなるとは思うけど。
辞めるわけない笑
子供の習い事じゃないのに。トピ主は子供?無職？

[67. 匿名]

〇〇さん辞めちゃって悲しいとか仕事が大変になって辛いとかはあっても、〇〇さんが辞めたから辞めるはないな
まぁブラック企業だったら続いて辞める人が出ることもあるかもね

[68. 匿名]

>>6
だね、この人が辞めても自分がこの人のスピリットを継ぎたい、ってのはあるけど

[69. 匿名]

>>1
そこまで依存してない

[70. 匿名]

>>1
辞めたくなる気持ちは分かるけど
生活掛かってるから辞められないわ

[71. 匿名]

>>43
っていうか、めっちゃ会社を支えてくれてる優秀な人が辞めた場合って残された人達が大変な思いするのが目に見えてるよね…?今時それでも大丈夫な余裕ある会社って少なそう…
好きとかでなくて、そういう意味でなら私も辞めたくなる人って数人いる

[72. 匿名]

>>1
好きだからとかではなく、この人が辞めたらこの人の仕事が全部私にきそうだから嫌だなと思う人はいる

[73. 匿名]

>>55
仕事出来る人、人のこともよく見てくれて、優しく接してくれる人達に支えられてるから仕事してるけど、その人らが辞めたら私も辞めるよ
そういうのない？

[74. 匿名]

>>1
居ますよ！
今の社長が引退したら辞めます
小さな会社ですが今の社長が居たから頑張れたし
色んな事を学べたと思ってる

[75. 匿名]

>>6
そうなんだ
私は助けてもらってる人が辞めたら辞めるわ
自分に負担が掛かるの分かるし
幼稚ではなく普通のことじゃない？

[76. 匿名]

>>1
いない
自分の人生ですから
ていうか、辞めたあとその人と同じとこに入社するの？
その人がいないところに就職するなら、そのままでもよくない？

それはそうと、職場に好きな人がいるのはいいことだね
今度は主が後輩に優しくしてあげたら良いよ

[77. 匿名]

こないだうちのバイト年齢男女関係なくゾロゾロ辞めてった。いずれみんなやめて欲しいと思ってた人ばかりだったみたい。ちゃんとしてる人はまずそんな辞め方しないわ。

今頃、なんで自分辞めたんやろ？って思ってるんじゃないかなぁ。

[78. 匿名]

>>73
良くわからないんだけど、その優しい人が辞めたら、
なんで自分の立場が不利になるの？？

そりゃ優し方面倒見良い先輩いたりしてありがたいけど、その先輩が辞めたからって自分も辞めよう。って発想にならない。仕事しにきているんで。
他人軸すぎません？

[79. 匿名]

>>75
＞自分に負担が掛かるの分かるし

この一文で、仕事に対しての考え方が幼稚だなと思うけど…

[80. 匿名]

>>78
仕事だからこそだよ
仕事出来る人が辞められたらこっちに回ってくるわけ！
そんなもの回ってきてほしくないし、速攻やめるわ

[81. 匿名]

>>79
じゃストレス溜まるぐらい嫌な仕事が回ってきてもやるんだ
偉いね
私ならやりたないわ

[82. 匿名]

>>39
ムードメーカーと思ってるのは本人と取巻きだけじゃない？
うちの職場もリーダー的と言うか（決してリーダーではない）大概の人より長いし仕事もテキパキしてるし、おばちゃん達とも仲良しだしよく喋って話題の中心って人いるけど。
確かにその人ひとり居ないだけで職場の雰囲気が全然違う。静か。
けどお通夜みたいなんじゃなくて、なんかほんわかしてると言うか、皆同じ感じで仕事がやりやすい。
リーダーみたいな、私は仕事が出来るし仲間も多いし中心人物よ！って人が居ないと空気が違う。ずっと居ないでほしい。

[83. 匿名]

>>1
いる！その人が『頑張れよ』って言ってくれたから続けてる。

[84. 匿名]

>>1
昔そういう感じで先輩の後を着いてまわって転職してる人いたよ。
その人たち親分、子分みたいな関係に見えた。
子分はイエスマン。
親分を慕っていて好きなのは分かるけど、ちょっと自分てものが無さ過ぎないかって思った。
自分には無理な関係性だった。

[85. 匿名]

>>81
え、そのストレス溜まるくらい嫌な仕事を
自分を助けてくれいてる人がやっているのは良いんだ？

[86. 匿名]

>>69
仲良くしてたり仕事出来る近しい人が立て続けに辞めたとかなら自分も考えてみようってなると思うけど、たった1人の存在で即辞めるって決まる程は私もないかな

[87. 匿名]

中学生かよ

[88. 匿名]

そうか、中小だと親切な人が辞めると自分にかかる火の粉が半端ないのか
いろんな環境があるんだな
ガル勉強になるわ

[89. 匿名]

>>8
縦の糸はy軸
横の糸はx軸

[90. 匿名]

>>88
そうよそうよ
横から

[91. 匿名]

>>80
ええ？
せっかく仕事できる人の下についてるのに、
その人から色々吸収しようとは思わないのがすごい。

[92. 匿名]

あの人辞めたらショックだわーっていう人はそれなりにいる
人間的に

[93. 匿名]

>>85
もちろん私もやるよ
ただその人達がやってくれることもあるから、じゃ私もやろうってなるの
その人らがいなくなったら、やらない人が多くなって確実にこっちに回ってくるじゃん

[94. 匿名]

>>91
理解力ないな
その仕事が出来る人の下だからこそやるんだよ
その人らがいなくなれば私も辞める

[95. 匿名]

>>88
それが分からないのが驚きだわ
何をしてきたの？

[96. 匿名]

>>87
小さな会社で働いたことないからそんな事が言えるんだよ

[97. 匿名]

>>90
まあでも難しい仕事がまわってくるとかだったら成長のチャンスだよね
カスみたいな仕事がまわってくるなら効率化目指すとか

[98. 匿名]

パートさんでいました。
一気に5人辞めました、前々から約束していたそうです。
社長が会社を潰す気なのかと聞いたら、約束なのでの一点張りだったそうです。
後でそのうちの1人に次の仕事決まってるのか聞いたら、決まってないそうで、約束なので辞めると、また仕事探すと言っていたそうです。

[99. 匿名]

旦那

同じ職場

こいつ辞めるなら私もやめてやる

[100. 匿名]

>>94
さっきから色々な所でキレながら書き込んでるけど、
大丈夫？
落ち着きなよ。

[101. 匿名]

>>38
一緒に辞めて次の職場に付いていきたいとか言われたらホラーだよね

[102. 匿名]

>>100
理解のない人が多いから注意してるだけ

[103. 匿名]

>>102
あなたみたいな人が職場にいなくてよかったわ。笑

仕事できない人と働きたくないもん。

[104. 匿名]

>>1
気持ちはわかるけど、仕事ってそういう動機で辞めるとろくなことにならない。
転職の当てがあるならいいけど、自分にスキルが不足してるとえてして難航する、
そして結局は目標にしたいような人物のいないところで前より不利な条件で働かざるを得なくなって結局は同じかそれ以下。

[105. 匿名]

>>97
そうやって前向きに捉えられる人は強い

[106. 匿名]

>>95
大きな会社だと人員に関してもリスクヘッジされているから、直撃受けることってないんだよね
飛ぶ人もいないからちゃんと引き継ぎもするし
穴埋めの担当替えも成長のチャンスだし
トピ主はもう少し感情面での話をしてるんだろうけど、実害があるから辞めるという意味のコメントを見るとそういうこともあるんだなーって

[107. 匿名]

>>1
独り戦隊
イキルンジャー

[108. 匿名]

先輩同僚のベテランさんが皆に公平になるよう考えてくれたり、横暴な人には意見してくれる
もしいなくなったら次の人はすでにお局の素質を持つ予備軍
職場が崩壊すると思う

[109. 匿名]

パートは結構見かける。忙しい飲食店とか

[110. 匿名]

その人が抜けたら私がリーダーになりそう。いやだわ

[111. 匿名]

いる
3人で回してる特殊な技能を要する仕事なので、3人のうちの誰か1人でも辞める時は私も辞めると社長に宣言してる
新人教育しながら辞めた人の分の仕事は物理的にできないから
今のうちに早く新人雇ってくれと社長に言ってるんだが、いくら募集しても応募がないんだと
こんな給料じゃ応募者来るはずないわね

[112. 匿名]

>>1
ある人が仕事めちゃくちゃ背負ってて、上司のお気に入りだったから部署内の雰囲気もその人のおかげでなんとか保ててたんだけど
辞めるタイミングがその人とたまたまほぼ同時期なことが分かって、有給使いまくってその人が辞めるタイミングにしっかり合わせて辞めたことならある

[113. 匿名]

>>74
うちの会社も小さくて今のオーナーも高齢だし
引退したら勤務条件も悪く変わるのが予想されるので恐らくは何人かは辞めると思う

[114. 匿名]

若い時はそうだった
今は辞めない

[115. 匿名]

さすがに1人辞めたくらいじゃ考えないけど、何人も尊敬する先輩が辞めたから私も辞めることにした。

[116. 匿名]

そういうのない
自分の人生誰かに委ねるとか無理

[117. 匿名]

>>1
そんな理由で、めっちゃ大手の会社を辞めてめっちゃ小さなうちの会社に管理責任者として転職してきた定年間際のひとがいた。後悔してないか聞いたら笑いながら後悔してるって言ってたから一時の感情で動いちゃダメよ。

[118. 匿名]

いないし、ないね。

[119. 匿名]

前の職場で偉そうで仕事しない嫌いなリーダーがいたの。
その人が嫌いで辞めたら、
ガル子さん辞めたから私も辞めるってリーダー言い出して翌月辞めたらしい。

あんたが先に辞めてくれてたらその仕事続けてたわって思った。
ずっと仕事サボってフォローさせられてたから
多分嫌になったんだと思う。

[120. 匿名]

うちの職場は1人辞めると仲良かった人が数ヶ月後に辞めること多い。多分色々助け合ってる相棒がいなくなったら働きにくくなったり負担が増えたりするんだろうなと思ってます。

[121. 匿名]

すごくお世話になった恩人の先輩から辞めると聞いた時はショックで仕事続けられないと思って悩んだけど、それを察した先輩から辞めてはダメよと言われ今も働いてる
でも前のように楽しく充実して働けなくて、虚しくていつも辞めることを考えてる

[122. 匿名]

少人数の職場で、社歴も担当も同じで仲も良い人が退職した時は私もすぐ辞めた
その人がしていた仕事(雑用含む)を全部私がすることになって大変になったし、精神的にもキツくなったから退職一択だった

[123. 匿名]

>>1
え？趣味じゃなくて仕事だよね？

[124. 匿名]

社長が交代したら辞めるかも。
それで会社全体の方針や空気が悪い方向に行くならだけどね。

[125. 匿名]

先輩が辞めるなら私も辞めます！みたいな考えは全くない。唯一あったのは、社長かな。前の会社は外資に買収されて社長退任してブランドイメージの良さがなくなってつまらなくて退職した。

[126. 匿名]

人には期待しない
そりゃ助かるなってひとはいるけどそこまで執着はしない

[127. 匿名]

>>56
私も、今ギリギリの人数で回しててただでさえ疲弊してるのに直属のチーフが辞めたらその仕事と責任全部こっちに来ちゃうから、絶対その人が辞めたら私が壊れる。

[128. 匿名]

いい先輩ほどやめちゃうよね
尊敬してたいろいろ教えてくれた方が、他の上の人と合わずやめることに。
ショックだったな

[129. 匿名]

中学生かよw
自分の人生なのに他人に影響されて辞めるとかありえん。

[130. 匿名]

実際に辞めはしないけど
そう思うほど慕ってる後輩だけど年上の女性がいる
人生の先輩として尊敬してるから出会えて良かった

[131. 匿名]

高校生のバイトじゃ無いんだから、好きな人がいてもその人が辞めるからって辞めないよ
悲しいし残念だけどね

[132. 匿名]

>>1
人に執着する人って無駄に声でかいから嫌い

[133. 匿名]

>>1
ない
それは依存し過ぎだよ
普通に気持ち悪いし、相手にも周りにも不気味がられて不快だよ
例え、お局に苦しめられてその先輩が助けてくれたとしてもね
ただ、その先輩以外に味方になってくれる人がいないくて全員敵となると話が変わる

[134. 匿名]

もう何年もパートしかしてないけど
私はそんな理由でやめないよ
でもそういう人いた
仲良しの人が辞めたから辞めるとか

[135. 匿名]

>>61
うん、わかったよ

[136. 匿名]

すごい優しくて常にニコニコしててずっと一緒にいて
この課に絶対いて欲しい！！って女性がいたけど

ある日体力の限界と日頃の我慢がぶっちん切れて
真顔になり無視されるようになって
そのまま時間帯変えてちがう課にも行きほぼ会わなくなったけど

案外居なくなってもどうにかなるものだなーっと。

[137. 匿名]

いなくなれって思った人がいなくなる人が羨ましい

[138. 匿名]

>>4
うん。いくら仕事が出来てみんなに信頼があって自分も尊敬できる人がいたとしても、自分がその会社を気にいってたら絶対やめないよね。

辞めるっていう人は、すでに会社がやばい状態でその人がいなくなったら明らかに倒産するとかのレベルの会社では？

[139. 匿名]

>>5
言えてる。むしろ辞めるって決まった人にはみんな徐々にうっすら距離おき始めるよね。もちろん冷たくするとか無視するとかじゃないよ！プライベートなことは話さなくなるとか、その程度。

[140. 匿名]

>>43
そうそう。まともな会社じゃなくて、アットホーム伏魔殿みたいな今時古臭い会社とかはそういうのあるよね。
会社はみんな仲悪くて分裂してて、その人がいたから守られてた人も、その人が辞めたらあっという間にみんなに冷たくされてみたいな会社はあるんだよ。

[141. 匿名]

>>1
若くてバイトの時だったら仲間が辞めたら辞めちゃうかも知れないけど、今は大人で生活かかってるから辞めないな。
その人が辞めたら悲しいけどね

[142. 匿名]

若い頃はあったな
今は生活があるから辞めれない

[143. 匿名]

>>21
昔の私がその立場で
私が正社員で
派遣さんと正社員の仲裁や不満を上司に言ったり交渉したり色々やってあげていたけど
私が辞めた後に聞いたら、派遣が一気に辞めてしまったと聞いた
なんか悪いことしたなと思う

[144. 匿名]

そんなに依存できるような職場の人いない！

[145. 匿名]

>>1
職場でそれはない
辞めたら付き合いもそれまでよ

[146. 匿名]

>>21
前の職場で自分辞めたら、その後数ヶ月で古株含めて5人位一気に辞めた事あったよ。
ただ面倒な仕事やるの居なくなってしんどくなっただけかもしれないけど。

[147. 匿名]

少人数の職場で、上司のフキハラが酷いから間にいるそこそこ仲良い人が辞めたらやれる気がしないから私も辞めると思う

[148. 匿名]

外資だから業務量多いしプレッシャーもあるけど、今の部長がいる間は転職しないで頑張るという話をよく聞くしわたしも思ってる

トピとは少し違うけど部長が交代したら転職する人多いんだろうな

[149. 匿名]

>>43
よこ
パートや派遣で一定数いたよ

[150. 匿名]

いるよ。
私の上司。一部上場で誰もが知る会社だけど、男同士の足の引っ張りあいや組織の嫌な部分たくさん見た。
でも上司がすごく優秀で尊敬できるから、この人がいる限りなるべく一緒に働けたらと思う。組織には力貸したくないけど、上司のために力を出したい。
ある意味幸せなのかな。

[151. 匿名]

>>6
辞めはしないけどそう思えるくらい尊敬できる人って意味じゃない？

[152. 匿名]

>>79
みんな少しでも負担を軽減して働きたいんだよ。安給でなんでもやりますなんて人どこにいるの？幼稚とかそういう問題じゃない。

[153. 匿名]

>>1
いたわ　その人が辞めた時に辞めれば良かったと切実に思うわ

[154. 匿名]

>>7
男はいちころだね

[155. 匿名]

さすがに大好きな人が辞めたぐらいで辞めやしない
大好きな人がいなくなってもそれなりに好きな人はいるだろうし、嫌いな人ばかりとか大嫌いな人とマンツーマンとかじゃなければ辞める理由にはならない

けど、この人は転職先に常に連れて行きたい！とか日本中の全職場にいて欲しい！みたいな人は何人かいる

[156. 匿名]

>>6
ブラック会社で2人事務の時はお互い片方辞めたらもう無理だと心の底から思ってたし言ってたよ。（物理的にも心理的にも）だから限界が来た時2人とも辞めた。