退職金廃止→給与上乗せが新常識？若新雄純氏「転職が容易で資産運用も選べる都市部の人には自己責任論が馴染むが、地方にはそこまでのインフラも選択肢もない」

[1. 匿名]

　製紙大手、王子製紙などを傘下に持つ王子ホールディングスがこの春から始めた退職一時金廃止が今話題となっている。

　対象は新卒・中途・高卒・大卒に関わらず、この春以降に入社する、すべての社員。廃止された部分については、毎月の給与に上乗せする形で、”前払い”していくという。すでに在籍している社員については退職一時金制度は、そのまま続行されるという。

　その結果、新入社員の基本給が2年目の社員より高くなるという現象も。この決断の背景に王子HDの中村啓介労務厚生部長は、「会社・社員の双方で退職一時金のメリットが実感しづらかった」と語る。また、長期勤続を過度に優遇し、後払いで退職までもらえないなど報酬として納得性、柔軟性が低かったことも理由の一つだとしている。

　この王子HDの大転換にXでは、「終身雇用前提の、日本型雇用の終わりの始まり」「転職時代に合っているし、増えた分を投資に回せる」。その一方で「老後の資金に退職金が当てにできなくなる」との懸念の声もあがっている。

退職金廃止→給与上乗せが新常識？若新雄純氏「転職が容易で資産運用も選べる都市部の人には自己責任論が馴染むが、地方にはそこまでのインフラも選択肢もない」 | 国内 | ABEMA TIMES | アベマタイムズ

従業員1000人以上の企業で、35年以上勤めた場合、大卒・高卒とも2000万円を超える退職金。働き方が変わりつつある現代で、退職金制度は時代遅れなのか。…

[2. 匿名]

転職当たり前だから中小企業はなくなっていくね

[3. 匿名]

中小企業はなくなっていくね

[4. 匿名]

また氷河期世代いじめ…上乗せも退職金もない😂

[5. 匿名]

企業も存続危ういとこばっかやからそっちのがいい

[6. 匿名]

不安定な雇用形態は放置で、変えるのここ？って感じ

[7. 匿名]

退職金無くて、年収は高めの雇用形態も多いよね。
正直、退職金無かったらきついなぁと思うよ

[8. 匿名]

うち退職金ありって聞いてたのに確定拠出年金と確定給付年金を一括で貰うことだった
こんなの詐欺じゃない？

[9. 匿名]

>>1
若新て人、女性トラブルで何年か前に消えたけど戻ってきたの？

[10. 匿名]

>>1
確定拠出年金年金に移行してるとこもあるね。夫の会社は全額確定拠出年金、私の会社は確定拠出年金＋退職金。

[11. 匿名]

既存社員の退職前に倒産したら退職金どうなるのかな

[12. 匿名]

これまで勤続した年数分はちゃんと払えよ。
この先払わないなら、その分月給に上乗せしろよ。

[13. 匿名]

退職金がないならそのためのiDeCoですよ
収入が多いなら尚更やった方がいい

[14. 匿名]

>>1
バブル崩壊直後にもあったよなぁ。退職金廃止って

大方の会社は、バブル崩壊のほとぼりが冷めたら少しずつ退職金制度は復活させたけど

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[15. 匿名]

うちもないないなー
夫は確定拠出年金、私は給料上乗せということになってる
定年まで働く人が少なくて、転職ありきなのでしょうがない

[16. 匿名]

>>8
退職金が確定拠出年金で不満なのはなぜなの？

[17. 匿名]

>>1
この人、少女淫交疑惑の人じゃなかったっけ　

[18. 匿名]

ゴールも無いご褒美も無い働き方…

[19. 匿名]

入社前に定年退職金額教えてくれたわ
退職金有り無しどっちがいいんだろう

[20. 匿名]

>>16
年金と退職金って別物じゃないの？

[21. 匿名]

>>1
会社の財形貯金を使って
積み立てしてる

[22. 匿名]

>>1
これは双方にメリット大きいと思うけど違うの？

[23. 匿名]

>>20
うちの会社はだけど、退職金でもらえる金額を毎月の拠出額でもらう感じだから、運用益ゼロでこれまでの退職金と同等だよ。運用益が＋ならそれよりもっともらえる。

[24. 匿名]

確定拠出年金てなに？

[25. 匿名]

バイトのよからぬ動画とかあるけど、こういうのバイトだけでは済まない世の中になりそう

[26. 匿名]

>>4
脊髄反射で書き込むの止めなー

[27. 匿名]

>>23
そうなんですね
退職金って年金とは別に貰えるものだと思っていました

[28. 匿名]

例えば役員とか退職金が破格の大金の人たちはどうなっていくのかねえ

[29. 匿名]

退職金を月収に回したら社会保険料や所得税が上がるよね
退職金って優遇されてるんじゃなかったっけ

[30. 匿名]

まあでも自分の定年時期にちょうど大不況になってて約束を反故にされるリスク考えたらこっちの方がいいかもしれない
iDeCoで節税しつつ新NISA併用で備えような

[31. 匿名]

>>27
確定拠出年金は個人年金みたいなものだよ。厚生年金とは違う。だから受け取り方も一括で受け取ったりもできるよ。

[32. 匿名]

メリット感じてないってどういう事よ

[33. 匿名]

>>4
すでに在籍している社員については退職一時金制度は、そのまま続行されるという。

ここ読めません？

[34. 匿名]

>>29
だね、それに退職金には更に控除もあるしね

[35. 匿名]

中途で辞めたら得になる？

[36. 匿名]

>>8
会社が社員のために積み立てる退職金準備金を、退職一時金用として貯めておくか、確定拠出年金の掛金にするか、の違いだけだよ
退職金を年金で受け取ることを企業年金と言うのは、昔から変わらない

[37. 匿名]

退職金（継続10年以上から）の場合なら10年務める気がなければむしろ得よね

[38. 匿名]

>>1
若新って戻って来たんだね。芸能界は（芸能界じゃないかも知れないけど、ABEMAとか）すぐ戻ってこれるねぇ

[39. 匿名]

>>4
被害妄想大きすぎると
同情もなくなっちゃうよ

[40. 匿名]

結局は税金の問題よ
今なら株で運用が一番
てか税金保険含め取られすぎ
年収2000万でも手取り1300万だよ？
ゴミみたいな官僚が700万円分の仕事してる？？

[41. 匿名]

自己責任に押し付けるのね

[42. 匿名]

>>29
本人負担の社会保険料と雇用保険料、所得税も住民税も上がっちゃうよ
いまの社保料制度、課税制度のままじゃダメでしょ

[43. 匿名]

女子高生と同棲して自◯未遂した件は、もう許されたの？

[44. 匿名]

>>29
iDeCoはじめて退職金と同じように一時金受け取って
退職金と同じように退職所得控除使うのがいいと思う

[45. 匿名]

>>7
節約、投資とかばかり考えて長い人生疲れそう
退職金て何だかんだ言って大切だと思うけど

[46. 匿名]

>>7
初めは上乗せされた金額で給料が高めだったのに、いつの間にか低くなるパターンでは？
派遣社員も初めは交通費込みで高かったけど、だんだん安くなってったよ

[47. 匿名]

退職金なんて給与で早く貰えるか、退職した時に一度に貰えるかの違い
会社側の退職金に対する考え方は、会社が月々決まった額を積み立てて運用し退職する時に利子を付けて支払うってだけ
だから入社年数が浅いと少なかったり無かったりするし10年以上？だと纏まった金額で支給される
入社年数が短い人に支給が無いのはその期間は教育期間と考えていて積み立てた分は会社がその人に掛けた教育資金を回収しているだけ

[48. 匿名]

>>44
退職金が廃止されていったらそのうち退職所得控除もなくなるんじゃない

[49. 匿名]

>>1
給料に上乗せ
その分、所得税や保険など
ドバッとは増えて国だけがお得感

[50. 匿名]

>>8
詐欺ではない

[51. 匿名]

>>48
減ってもゼロにはならないからそれはないよ
あと分かりやすくするために敢えてこの言い方にするけど、
上級国民ほど退職金がみんなキッチリあるからそう簡単に無くなりはしない

[52. 匿名]

>>1
これは社員のため？会社のため？
どちらが得する制度かな

[53. 匿名]

公務員は退職金制度なくさないだろうね

[54. 匿名]

>>44
でも、給与として支給された時点で社保料は高いままだよ。
厚生年金は年金受給額増のメリットあるけど、健保はほとんどの人は捨て金に等しい。
iDeCo制度で所得税・住民税は軽減されるけど、制度を知らない人はNISAやっちゃうかもね。自業自得だけど。

[55. 匿名]

>>37
20代から勤めてないと少ないよね
40～60歳まで勤めていた社員の退職金が200万円で驚いた
そこから住民税の一括徴収されて100万円台になってた

[56. 匿名]

>>1
私、派遣で時給1,700円だけどそのうちの70円は退職金だよ

[57. 匿名]

>>47
自分で運用した方がいいわ
全てS&P500の投資信託に入れてる
会社経由の退職金運用では100％をS&P(アメリカ株)に投資なんてできないと思う

[58. 匿名]

>>1
本当に毎日老後が怖くなるニュースしかないな

[59. 匿名]

>>49
運用も保障されているわけではないしね
年金の物価とともにあがりますって言っていたのと同じ感じだなって思った

[60. 匿名]

>>53
あと議員とか

[61. 匿名]

>>49
結局、毎月の手取り変わらず
退職金欲しかったのオチ
親世代が退職金あったから
余裕あるんだよ
そのツケは必ず子どもたちに来る

[62. 匿名]

401k

[63. 匿名]

>>4
正社員でもないから結構ですよ。やれば？

[64. 匿名]

>>7
退職金がなくなれば転職が自由になるよ

[65. 匿名]

>>11
当然ないよw

[66. 匿名]

>>4
独身も離婚も多くて自由にやっているじゃない

[67. 匿名]

>>53
能力がなければ解雇になるよ

[68. 匿名]

>>12
気に入らなかったら転職すれば？

[69. 匿名]

>>4
iDeCoでも受け取る時に退職金控除が使えるよ
退職金控除で受け取るお金が退職金だから

[70. 匿名]

>>61
退職金欲しいけど、その前に安定した職が欲しい

[71. 匿名]

>>6
今は気軽に離婚するから男ばかり下駄を履かせて男の年収ばかりを有利にすることないよ

[72. 匿名]

>>8
何が詐欺なの？
私は確定拠出年金の企業に入れて嬉しかったけど
なんで怒ってるのか意味わからない

[73. 匿名]

>>4
私も氷河期だけど、いじめとまでは思わないものの狭間の世代だなって思う。
入社したてはブラック上等の年功序列、でも自分がやっと年功序列の恩恵受けられるようになったら成果主義、そして退職金が貰える年齢が近づいてきたら廃止の流れ......私の場合は自分が取れなかった育休と時短をとる若い女性社員のフォローもしていて微妙な気持ちがすごい。

時代の狭間だから仕方ないんだけどね。
そして今の子は今の子でまた激動の時代だから大変だと思うよ。私たち氷河期が出会わなかったインフレと外国人による治安崩壊がくる（きてる）からね。

[74. 匿名]

>>21
財形だったらNISAでオルカンでも積立てた方がはるかにいいよ

[75. 匿名]

>>49
子供がいればかなり還元されるはず。結婚しない子供欲しがらないのはあなたの勝手。

[76. 匿名]

うちは退職金減額で毎月のお給料が少しだけアップした。
退職金ゼロはちょっと不安だな

[77. 匿名]

>>7
計画的に貯金と資産運用（iDeCoとかNISA）してれば問題なくない？
私ら転職重ねて年収上げてるので、正直退職金制度はなくなってほしい。

[78. 匿名]

勤めてたとこ大手だけどかなり早くにそうなってて、初任給とかめちゃくちゃ高い。
若い男の子が合コンでいくら貰ってるか言ったらモテるだろうなーと思ってた。

[79. 匿名]

>>78
若い子は、社会保険料額・税額の計算方法を知らなくて、目の前の月給額、年収額だけ見てホクホクしてそう。
知らない方が幸せかもしれない。

[80. 匿名]

>>4
マジで上乗せなんてない

[81. 匿名]

>>78
その初任給に住宅手当などの手当とかもつくの？

会社側が段々手当とかを減額または無くしたいから給与を上げてるのかと思ってたけど、そうじゃないなら既存の社員はたまったもんじゃないよねぇ…

[82. 匿名]

外資系は退職金ないけど年俸高くて、企業型DCでマッチング拠出があるから、自分で積み立てて運用するスタイル
終身雇用なんて崩壊してるんだから、もうその方がいいよ