派遣社員同士で語ろうよ Part40

[1. 匿名]

引き続き派遣社員同士で語りましょう
よろしくお願いします！

※荒らしはスルー&ブロック対応でお願いいたします。

[2. 匿名]

竹中平蔵
小泉純一郎

[3. 匿名]

雑談圧が凄くて困ってます

[4. 匿名]

はーい派遣です
気楽にのんびりやってます

[5. 匿名]

派遣で働いていてすごいいじめに遭ったことがある。あそこまで人をいじめるのって人格破綻してる。それも集団。男で。恥ずかしくないのか。

[6. 匿名]

SESエンジニアもOK？

[7. 匿名]

🎋中『日々の労働ご苦労様です😋』

[8. 匿名]

正社員よりもお給料いいよね

[9. 匿名]

割り切って仕事したいから残業しないようにしました。
でも、残業しないと印象良くないかな。

[10. 匿名]

7月開始って求人あるかな

[11. 匿名]

5月は祝日多くて減収だわ、節約がんばりまっす！

[12. 匿名]

熱田のゴミジジイがいた

[13. 匿名]

直接雇用にならないかって話をもらったけど嫌な仕事もやらなきゃいけなくなるから派遣のままでいる

[14. 匿名]

派遣でお気楽。
時給もいいし。
でもこのまま高待遇での採用がいつまで続くかは不安。派遣法め。

[15. 匿名]

今の職場へ来て1年8ヶ月経ちました。いきなり「もう結構。」と言われるのが派遣あるあるなので、今いる職場で働いている間、しっかり貯金します。

[16. 匿名]

>>1
このトピは荒れる

[17. 匿名]

交渉したら時給200円上がった

[18. 匿名]

飽きっぽい私には派遣が楽でいい
抵触日が来る前、2〜3年間隔で現場を変えてるのがちょうどいいよ
次はどんな所だろ〜って楽しみ

[19. 匿名]

>>6
NOでやんす

[20. 匿名]

なっちゃいけない人がとりまとめ役してて詰んだ。メンヘラきつい。更新する前に気づきたかった。

[21. 匿名]

>>19
派遣扱いなんだけど、なぜ

[22. 匿名]

週3の短時間派遣なんだけど、半年経過したから有休もらえた
けど週3だしいつ使えばいいのかわからない点

[23. 匿名]

中東情勢のあおり受けまくってる業界の派遣先がこれから減ってくのかな
影響受けない業界の方が少なそうだけど

[24. 匿名]

仕事の幅も決まってて、定時で帰れるし。
私には合ってる！
正社員のように組織に属すること？を強要されない感じも合ってる。
ボーナスを貰う旨みを正社員時代に経験してるから、夏冬は、ぶっちゃけ少し悲しくなるけどね〜。

[25. 匿名]

会社が派遣先に払ってる額を知ってると、その半分も中抜きされてる事にたまになんか悲しくなる。

[26. 匿名]

>>9
今、企業も苦しいから残業しないで帰れ帰れだよ。

[27. 匿名]

血便トピの主です
来週病院行くんですが、もし癌だったりしたら退職かな、と思います
重病になったら派遣はやはり解雇ですか？
ちなみに清掃作業で、癌のせいかはまだ不明ですが
腰痛、めまいがあります
癌だったりしたら清掃作業は厳しいでしょうね、、

[28. 匿名]

>>1
派遣だけ？非常勤は駄目？🥹

[29. 匿名]

専業から派遣になりました
今の職場気に入ってるので３年経ったら直接雇用してもらいたいな。人足りないからしてくれると思うけど

[30. 匿名]

昨年末から急に仕事が忙しくなって、ほぼ在宅だったけど週一出勤になった。4月で時給上がったけど、次の更新でも上げてほしい。派遣で忙しいって、搾り取られてる感じで辛い。

[31. 匿名]

仕事も環境も最当たり職場なんだけど
リーダーの性格がキツすぎてつらい
中学時代の正義マン先輩を想像してくれればそれです
波風立てずにスルーでよくない？ってことも
言わずにはいられないタイプで
社員さんにもそんな感じだからいたたまれない
私もいじめられてるとかは無く、なんなら気に入られてる
私さんは私の右腕だよねくらいに思われてるんだけどそれもさらにつらい

[32. 匿名]

何で派遣になろうと思ったの？

[33. 匿名]

そろそろ派遣3年満了です。
次の仕事も(派遣会社は違うけど)派遣で仕事をします。

今、働いている派遣先が好きなんだけど、もう二度とここでは働けないのか🥲
もちろん分かってて入ったけど、職場の雰囲気も良いかならなぁ…なんで3年MAXなんだ！(笑)

[34. 匿名]

初コメです！
四月から派遣で働いてて
まさかの労災で今休んでます。
申し訳ない気持ち。

[35. 匿名]

>>33
延長できるよ

[36. 匿名]

愚痴ですごめんなさい
ただの派遣なのに同じ派遣の新人教育させられたよ
業務外だよね…

[37. 匿名]

>>35
横からすみません。
延長できるんですか？

3年後は辞めるか
正社員にならなきゃダメだと思ってました。

[38. 匿名]

4月で辞めた派遣先らしき求人があがってた。
1ヶ月間ちゃんと後任に引き継ぎもしたんだけど辞めちゃったのだろうか。私自身5月からの転職失敗してしまい辞めたこと後悔してるから正直戻りたい気持ち（現実は絶対無理だろうけど）ただ、時給が200円もアップしててそこにびっくりしてる。200円時給アップしてくれたらそもそも辞めてなかったのになぁ、、、

[39. 匿名]

>>38
戻りたいって言ってみたら？
求人出てるなら喜びそうじゃない？

[40. 匿名]

>>35
それが、できないんです…🥲
派遣会社も、何年も前から、派遣先の人事課に言ってくれてるみたいだけど、人事課がOK出さないみたいです。

ウチの派遣会社以外の派遣も、みなさん3年で退職です。私の先輩派遣も、3年満了で皆さんサヨナラ。

5年？無期？派遣OKなところと、MAX3年までのところ、何が違うんでしょうか🤔

[41. 匿名]

短時間派遣から直雇用のパートになってくれと言われました。
時給次第ですと相談をしたら、他のパートの人たちの時給は最高でも今の私の350円低い金額とのこと。

そこで私には他のパートより200円高い金額を提示されました。
でも今の私からしたらそれでも150円低くなるので、200円じゃなく300円はどうかと聞いたところ、了承されました。
そして数年後には正社員になってと言われているところです。
ずっと派遣が良かった…。楽だし。

[42. 匿名]

>>33
クーリング期間3ヶ月だっけ？置けば戻れるよ。

[43. 匿名]

派遣で働いて一年たったけど大変だよね‥能力はもちろんだけど周りと上手くやっていくためにそれなりにコミュ力必要だし、でも社員さんや他の派遣の人との距離感にも気を使ったり、でも立場はよそ者だから何かあったら真っ先に切られる。このバランスが結構しんどい。

[44. 匿名]

>>13
これからの時代、もう腹くくって社員になった方がいいよ。普通の生活さえ難しい時代になって、40歳超えると派遣でさえ希望の職種に就けなくなるよ。

[45. 匿名]

>>38
変な辞め方してないなら戻れるかもよ？

[46. 匿名]

今の派遣先、基本的にほったらかしで早くも心が折れそうです
辞める派遣、パートも多いらしいけど、上は何で辞めるか分かってなさそう…

[47. 匿名]

>>17
すごくない！？うらやまし…私3年間いたとこ20円くらいしか上がらんかった笑

[48. 匿名]

金融機関の後方事務をやっています
この時期はお茶を自席で飲めないのがつらい
そこまでお客さんの目を気にしないといけないのかな…
もう少し人間らしい扱いをしてほしいよ

[49. 匿名]

>>41
こういうのって断ったらどうなるんだろう？😭
時給下がるの嫌だよね？

[50. 匿名]

>>32
短時間働きたくてパートより時給高いし、嫌なことがあった時や辞める時に間に人が入ってくれると楽だからです。
あえて選んでます。

[51. 匿名]

妊娠からの産休・育休で、また同じ派遣会社にお世話になっています
もちろん派遣先は違うけど、できるだけ頑張る

[52. 匿名]

>>44
これからの時代というなら正社員なんかも決して安泰ではないよ

[53. 匿名]

前任が急に飛んだ業務を無理やりこなしてて、それを新しい人に引き継ぐんだけど本当不安😭フィーリングで何とかしてきたからちゃんと説明できる自信ないや…

[54. 匿名]

>>39
こんなどうしようもないコメントに返信くださりありがとうございます。
本当に戻りたいんですけどね、さすがに4月末で辞めてすぐ戻るって周りの目もありますしね。
難しいかなぁと思っています。
時短で働きたいという表面上の理由で辞めたんですけど、なんと今回時短も可と掲載されていて...
だからなおさら戻りたい気持ちが芽生えました。

[55. 匿名]

>>45
働き方を変えたい（時短で働きたい）という理由で辞めたのでその点に関しては大丈夫そうなんですけどね。
でもやっぱり周りの目もあるので難しいだろうなぁと思っています。
こんなしょうもないコメントに返信いただきありがとうございました。

[56. 匿名]

今の派遣先は皆いい人なんだけど、仕事内容が難しくて辛い。

[57. 匿名]

聞こえの良い大企業に派遣はやめて、中小や子会社の方がいい
正社員目指すなら

[58. 匿名]

察してが過ぎるお局と仕事するのが辛過ぎて辞めることにした。
やって欲しいことや要求ははっきり言葉にして貰えないと分からないよ。

[59. 匿名]

>>33
今は無期雇用になれるよ！っていうけど、法律的にはそうなんだろうが、3年で切ってくる会社もたくさんあるよね。有給20日になるのなんていばらの道だよね。だって同じ派遣会社でタイミングよく仕事見つからなかったら無理じゃん。

[60. 匿名]

>>57
これほんと。友達の会社いわゆるアットホームだけど、採用のお金がないから派遣でいい人がきたら正社員にしちゃうんだって。派遣から社員にするのにもお金はかかるが、採用なんて一か月30万ぐらいかかるからそれ考えたらお安いみたいよ

[61. 匿名]

製造業なんだけど、こんなんでいいの？ってくらい楽。

[62. 匿名]

>>44
直雇用だから契約社員ってこともある
うちはそうだったけど、断ったらなんか次回の派遣の契約内容を変えてきてすごい陰湿

[63. 匿名]

>>1
派遣で変な人とかけっこういるよね。仕事しないとか癖あるとか。
だからそういうところはランチは一人で食べている。

[64. 匿名]

>>32
自分のお小遣い稼ぎ。主婦だし夫が転勤族だから社員は辞めた。

[65. 匿名]

>>63
変な人は派遣に限らないよ
どこでもどの属性でもいる

[66. 匿名]

>>5
男の派遣ってけっこうやばい人いるよね～。プライドだけは高いの。

[67. 匿名]

>>33
私も居心地よかった派遣先があったけど3年満了終了
いまだに恋しいんだよなー😭笑
その派遣先以上の居心地の良さが良い派遣先が全くなくて苦労してます笑

[68. 匿名]

>>1
仕事しない派遣の分までやらなきゃいいけなくなったことがあった。でも時給はこっちの方が低いんだよね。ほかの条件はよかったから割り切ってやってたけどね。

[69. 匿名]

>>59
有給20日ある。たまたま同じところでなんとか途切れずきたけど、いつどうなるかわからないよね。

[70. 匿名]

初回2ヶ月で辞めるの気まずい....
でもそれが派遣
悪いことなんてしてないよね

[71. 匿名]

>>23
ハウスメーカー関連なんだけど、業界間違えたかもしれん
まだ1か月しか経ってないのに内部のゴタゴタ感が丸出しで、
既に３回ぐらい面談して営業担当から会うたびに謝罪されてる…

[72. 匿名]

>>1
別トピで、仕事しない正社員の事務の人のやつ、のんびり事務とか言ってるよね。
派遣でのんびり事務とか80％の仕上がりでいーんですとか言ってたら即クビだよね。

[73. 匿名]

>>44
私48歳です
常に人手不足、やりたがる人がいない人気のない仕事をしています
今の会社は残業が凄いのでライフワークバランスを考えると社員は無理ですね
あと親も老いてきて先の事もわからない今、派遣という働き方は気楽で良いです
ご心配ありがとう

[74. 匿名]

派遣会社はどのように選ぶのでしょうか。
1社、2社と登録するものでしょうか？

[75. 匿名]

>>27
まずは落ち着けぃ✋
来週水曜に病院行くんでしょ？私も同じ状況だったけど、内視鏡の予約と説明でその日は終わるよ。緊張するだけ損だよ。

あと乳がんになったけど初期だったから一ヶ月も休まずに済んだ。早く検査して早く治療始めたほうが、治療期間短いから医療費もかからないぞ。休職期間も短くて済むし。もちろん傷病手当金はもらった。

今はナーバスになっちゃうだろうけど、あんま考えず粛々と今まで通り日々を過ごしたほうがいいよ。ネット特に個人発信のブログやSNS は見ないほうがいい、自分とは関係ないから。

ちょっとトピずれだな皆ごめーん！コメ主さん検査がんばれ。

[76. 匿名]

>>11
今月は出社を２日に抑えて昼間の飲食代を抑えることにしました。
クレジットの買い物も締め日をまたいだところで引き落としができるだけ遅くなるように調整しています。
９月も休みが多い…

[77. 匿名]

>>32
専門職だしまぁまぁ時給いいのと、社内政治に巻き込まれたくない
社員の時よりは仕事的にだいぶ楽だから

[78. 匿名]

>>38
昔働いてた派遣先に戻りましたよ。
ちなみに辞めて1年はその派遣先では働いてはいけないとかあるはず。私は3年以上たってたから問題なかったけど。

すぐは戻れないと思うけど、そのうち戻りたいって営業に相談してみては？

[79. 匿名]

>>56
どんな職種なの？
慣れるまで大変だね

[80. 匿名]

>>57
中小の正社員より、
大手の派遣の方が待遇良い場合もあるよー
（元中小正社員から派遣になった者より）

[81. 匿名]

>>9
残業許す会社の方が珍しくね？
普通は残業申請出さないと残業できないよ
それか担当者に相談「残業しないと終わらないです」って感じで
自由に残業できる会社の方が少ないと思う

[82. 匿名]

今月45時間以上残業確定で、これからフル出社とか死にそう〜〜😇稼げるのはいいけど、何してんだろって気持ちになるわ…

[83. 匿名]

>>21
扱いは派遣でもスキルがあるから

[84. 匿名]

今月は育休明けの社員さんが３人もいた。
イキイキママ達からの復帰のご挨拶メールが入ってきたんだけどそのイキイキママの不在穴埋めで派遣されている自分はモヤモヤ。
来年の５月に用済みとなる予定です。

[85. 匿名]

>>5
大人なんだからしかも相手が男だったら訴えやすいよ
訴えろよ。じゃないと後続も迷惑する
訴えて賠償金貰えばいいのよ

[86. 匿名]

>>84
ママは時短で突発の休みと早退も多いからね。しょっちゅうカバーしなくちゃならないから疲れる。

[87. 匿名]

>>27
ご不安だと思います。
お大事にして下さいね。

[88. 匿名]

派遣って給料２０万円だったら社会保険とか、税金とかどのぐらい引かれるの
旦那の扶養抜けて派遣やりたいものです。。

[89. 匿名]

4月から入った派遣先が、治安が良くて更に優しくしてもらえてありがたい。
自分の人生ではあまり起こらなかった現象なので驚いてる。

1月末から3月初旬までは、別の派遣会社で働いてて
派遣先で陰湿なイジメを受けて泣きながら退職したのに。
人生どうなるか分からないもんだね。

[90. 匿名]

>>75
ありがとうございます

[91. 匿名]

>>78
あぁ、やっぱすぐには戻れないんですね。
これでスッキリしました。
諦められます。コメントありがとうございます。

[92. 匿名]

>>42
それ基本的に脱法扱いになるから派遣先はやりたがるところが少ないし、まともな派遣会社はやらない
戻れるといってもそういう形式的な違法回避のために意図的にやることを目的としてないし、派遣法の趣旨に反するから労基とかの調査が入って発覚すると指導対象になりうる
3か月で戻るってなると最初から3年ルール回避としか思われないし、同じく派遣法で禁止されている特定行為にも引っかかってリスクが高いから普通はしない

[93. 匿名]

>>1
昨日の地方のTV　外国人の時給1600円　日本人の70%とか

[94. 匿名]

>>9
残業した方が印象悪い。残業代もらおうとしてるんだと思われる

[95. 匿名]

新しい支店長の方針で社員の福利厚生…

定時帰社、有給100%取得、福利厚生特別連日休暇10日

この福利厚生達成する為に社員の仕事覚えてかわりににできるように…となり、しんどい…本当にしんどいです

当初社員のサポートという話しだったし、だからの県の最低時給でも…だったのに

責任というか仕事の重さプレッシャーがキツくて本当に契約更新無理…だけどまだ失業保険もらえないし…で、つらいです

[96. 匿名]

>>1
都内事務職です。
いまの時給はいくらですか？
1800円、物価高で厳しいので賃上げ交渉したいです。

[97. 匿名]

>>89
平穏な職場だと仕事もしやすいだろうし、本当に良かったね。

[98. 匿名]

>>65
63みたいな人ね

[99. 匿名]

>>88
16万くらいだと思うー

[100. 匿名]

>>96
横。私は1,950。

[101. 匿名]

>>95
それは派遣の営業担当に相談した方が良いのでは？派遣元も納得しているの？

[102. 匿名]

>>65
横
どの属性にもいるけど、今の派遣先に入ったらヤバい派遣率高くて驚愕した
それこそ仕事しない人だったり、自己保身がすごくて何でも他人のせいにする人だったり、裏で他人の噂流して人間関係を操ろうとする人だったり、よくもこんな変な人が多く集まったなと
まともだった人はこんな人たちと同じ環境にいるのも時給が変わらないのも無理って辞めてしまった

[103. 匿名]

>>74
大手2、3社くらい登録しておくと良いと思うよ
何系の求人に強いか調べてみると良いよ

年齢によっては紹介が来なくなる派遣会社もあるから（アラフィフのため経験済）、過去トピ参考にしてみてはどうかな

正直、同じ派遣会社でも営業担当次第なところもあるので、どこが自分に合っているのか分からないかも

[104. 匿名]

>>102
横ですが、大手ですか？

[105. 匿名]

契約更新前に辞めたら失業手当の待機日何日なんだろ
体調不良とか無しの場合

[106. 匿名]

>>56
うちはメール対応多すぎて休憩キレイにとれないし定時に帰りにくい…良い人達ばかりの少人数だから
良い人達ってのがまた複雑な心境になるよね

[107. 匿名]

>>104
102です
派遣先は大手だよ
大手だから逆にそこまで厳しくなくて寛容で、その寛容さに寄りかかって好き放題してしがみつくような人が多いなと…
実際に3年満了後も部署異動してその派遣先企業に残り、マイルールで好き勝手する10数年物のモンスター派遣がいる

[108. 匿名]

>>100
医療事務系ですか？
私はメーカー系です

[109. 匿名]

育休復帰予定ですが就業先が全く見つからず、、来月中に復帰しないと保育園辞めさせられます、、同じ経験ある方いらっしゃいますか？？

[110. 匿名]

>>32
この物価高、専業主婦でいるのも不安で求人みてやりたいと思った仕事が派遣だったから登録した
ちなみに40代後半で既婚、子育てはほぼ終了
せっかく働くなら好きな事をやりたくて
おかげで毎日楽しく働いてる

[111. 匿名]

>>103
返信ありがとうございます。
とても参考になりました。
派遣会社の特徴や求人の種類など色々と調べて検討したいと思います。実際のご経験を踏まえて教えてくださり、ありがとうございました。

[112. 匿名]

>>107
わあ⋯
大手は緩いところが多いとは聞きますが、10数年物のモンスター派遣のような人はまだお目にかかったことないです
（もし会ったら早々に辞めます⋯）

離職率も大事ですが、派遣率も重要ですね
とても参考になりました
ありがとうございました！

[113. 匿名]

>>40
派遣先企業の方針なんでしょうかね
私の派遣先企業はとても働きやすいけど、3年経ったら直接雇用か業務委託かを選ばなきゃいけなくて、業務委託になると手取りがけっこう下がるらしいです
派遣元からは、派遣元との直接雇用（無期雇用派遣）によって給与の変動なくその企業の仕事を続けられるという話もされました
ほんと、派遣先企業の考えによって条件もいろいろ違いますよね

[114. 匿名]

>>36
派遣元の営業に報告した方がいいと思う

[115. 匿名]

>>17
なんて言って交渉した？
私はそもそも派遣会社の担当が雇用先に交渉する気ゼロだったから転職したよ
転職するから辞めるって言った途端、今から交渉するところだったんです！って慌てて言ってきて腹たったわ

[116. 匿名]

>>54
えー希望の働き方も選択できるならいいじゃん
ダメ元で派遣会社に連絡したら？

[117. 匿名]

>>32
専業主婦〜子供が小学校高学年になってパート、中学生になってもっと時間が空くから派遣になった
子供が高校生になったタイミングでたまたまいいお話をいただいて正社員になったよ

[118. 匿名]

>>43
わかる
派遣って何気にコミュ力必要だよね

[119. 匿名]

>>36
業務外判定って難しくない？
最後に「〜に付随するその他の業務」って魔法の言葉で全てが入ってる気がする

[120. 匿名]

フルリモートの派遣
仕事内容も希望通りだし控えめに言って最高

[121. 匿名]

>>116
ありがとうございます！そんな風に言ってもらえるとちょっとダメ元で派遣会社に相談してみようかなって気になりますね。

[122. 匿名]

派遣で働くなら大人数がいい。
少人数だと派遣なのに全てを一緒に、まとまりましょう！！みたいな空気でめちゃめちゃ疲れた😖
しかも業績悪化で今月末で切られる😱

[123. 匿名]

>>108
私もメーカーです。

[124. 匿名]

>>5
まともな会社なら人事部が一人で来てくれて話を聞いてくれて社員をインド送りにしてくれた
日本企業は
人事と現場指揮者(イジメをば)と派遣会社営業の苦情処理担当が雇い止めのダンスパーティ開いて雇い止めされる
なので見極めが重要

[125. 匿名]

>>47
>>115

後から入ってきた人の時給が200円高かったので、それを踏まえて交渉しました
もし入ってなかったら、交渉してなかったかもしれません

[126. 匿名]

>>102
それはあなたが派遣社員と関わりが多いから派遣には変なのがいるって思うだけでしょ
私の派遣先の社員なんて会社的にもお役所気質で新卒から一度も転職してない人達が残ってるからそれこそ非常識モンスター達だらけだし、仕事もめちゃくちゃ悠長にやってるよ

[127. 匿名]

>>119
横ですが
私その魔法の言葉が入ってないのに依頼されて、派遣担当経由で断った
そしたら、次回の更新で契約に入れ込んでくるっていう姑息なことしてきやがったから辞めるつもり

[128. 匿名]

>>1
派遣先企業の社員さんと結婚して産休入って辞めたんだけど
派遣担当にまたそこの企業からお仕事案件きたから戻らないかって連絡がきた。
最低賃金1100円以下の地域なのに時給1800円、更に仕事内容は楽な優良企業。
戻りたい気持ちと、気まずい気持ちがあって迷ってる
旦那はどっちでもいいよって感じなんだけど、気まずいよね…

[129. 匿名]

>>44
世間体や収入を重要視する人ならまだしもそうじゃない人からしたら正社員になるのって罰ゲームなんだよ
私は正社員に向いてないタイプだったよ、社内政治で人間関係を狭めたくないし電話業務やりたくないし首都圏以外で働きたくないから(ちなみに私の地元は非首都圏)
非正規雇用ならこんなこと思ってても許されるけど正社員はそうはいかないんだよ
そういうのがない会社の正社員になれば?って言われたことあるけどそんな会社あるわけない

[130. 匿名]

>>79
電化製品の使い方とか施工の仕方とかを案内する仕事。

[131. 匿名]

>>13
これが正社員になることのデメリットだよね
やりたくない業務を断れない
特定の業務をやりたくない人は正社員に向いてないよ

[132. 匿名]

新人が最近入ってきたんだけどモンスター新人で困ってる
仕事頼んでも拒否されるし挨拶もない
しかも自分が今下っ端なのに何故か前からそこに居ましたかの様な口調で私に指示してくる
仕事も押し付けてくるし偉そうだし仕事上の質問に何故かタメ口
おまけに年下

[133. 匿名]

1人派遣なんだけど、契約書に『○○の補助』と書いてあるのに、ガッツリ私のみその担当（）にさせられたんだけど、これって契約外になりますか？
『ガル子さんにやってもらう予定なかったんだけど、せっかくなら出来た方がみんな助かるから😊』なんてのも度々言われ、派遣元には伝えてます？って喉から出かかるけど言えず...
契約内契約外って、付随業務もあるし線引きが難しい。。

[134. 匿名]

>>70
変になんとか適応しようと半年程度頑張ってやめるより
初回で更新しません！！って方が双方傷浅いと思ってる

[135. 匿名]

>>117
話作ってない？正社員の人はこのトピに来るわけないでしょ

[136. 匿名]

>>133
「やってもらう予定なかった」と言っている時点で契約外の業務なのでは？
派遣元に確認した方が良いと思いますよ

一度受けると、次々とやらせようとするだろうから気をつけてくださいね

[137. 匿名]

派遣なのに研修期間４か月
まだ１か月だけど既に先行き不安すぎる

[138. 匿名]

なんで派遣ていきなり来なくなるの？
なんか当たり前のようにまかり通ってるよね。
その派遣会社もう使えなくなるよね？

[139. 匿名]

もうすぐ満期だから退職するけど、プレゼントとか寄せ書きとか用意してくれてるっぽい。あと最後の社内会議でのサプライズが用意されているらしい。
気持ちはありがたいが恥ずかしすぎるから静かに去りたい。

[140. 匿名]

>>33
せめて5年にして欲しかったよね
5年だったらちゃんとした職歴にもなるし
3年て中途半端すぎる
無期雇用が狙いなんだろうけど、実際は現場と上で温度差があったりして、そんなんするより他の派遣に変われば良いだろうって三年満了になるだけ
法律変えて欲しいわ

[141. 匿名]

>>73
＞常に人手不足、やりたがる人がいない人気のない仕事をしています
そういう会社って就業環境が悪くないですか？通勤するのが面倒な場所にあるとか。うっかりそんな会社で働いてエライ目にあいました。

[142. 匿名]

>>105
更新前なら自己都合退職になるのか？
その場合、待機7日＋給付制限1ヶ月(最短)かな
ハローワークに聞いた方が確実だけどね

[143. 匿名]

>>132
新人さんは社員ですか？
そんなあからさまな態度、周りも咎めたりしないのかなぁ…

[144. 匿名]

私以外部署には社員しかいないのですが、来月新しく派遣の人が入ってくるのですが、その人に今私がしている業務内容を全て引き継いでくださいと言われました。
これは普通なのでしょうか？営業に言うべき？

[145. 匿名]

>>10
4月よりあると思うけどこのご時世もうどうなるかわかんないね

[146. 匿名]

>>15
他の社員入れたからもう結構って言われて他の派遣先探してる最中、少し延ばしてという話がきた
都合良すぎてホントは断りたかったけど仕事なかったから引き受けた
コーディネーターもクソだった

[147. 匿名]

紹介予定派遣の案件ではなかったけど、直接雇用の話が出て近々お受けする予定。
元々興味のあった業界だし職場の方にはよくしていただいているので不満はないし、50過ぎてしまったので非常に有難いと思いつつもなんとなく派遣であと数社働いて社会人生活終わるのかと思ってたから想定外。

しょっちゅう会うわけじゃない系列会社の人に派遣から直接雇用になるとき紹介手数料払わないといけないって上司と私の前で言って来た人がいてイジワルだなぁと思った。別にあなたが紹介料払う訳じゃないのに。

[148. 匿名]

>>138
そっちが切ったんじゃないの？

[149. 匿名]

>>144
私もそれ疑問なんだよね
社員が教えろやって話じゃない？

[150. 匿名]

>>109
まさに先月に同じ状況でした
私は同じ派遣元から復帰するのが条件だったので探すのにもかなり一苦労しました
とりあえず退園にならないために手当たり次第エントリー→時給が激安で誰でも応募いないであろう案件になんとか決まりました

一度復職すれば転職はOKなので今転職活動またしてます😇

[151. 匿名]

陸、昨日まであなたにマッチ！が20件くらいあったのに今日は0件になってた
これ定期的にあるんだけどバグ？

[152. 匿名]

>>147
自社で求人広告出すより手数料の方が安いから良かったですねって言ってみてください！腹立つ

[153. 匿名]

>>150
コメントありがとうございます。
そうですよね、、私も手当たり次第応募して頑張ってみようと思います。。

150さんも仕事しながらの転職活動大変かと思いますが、無理のない範囲で頑張ってください！

[154. 匿名]

>>109
テレアポとか常に募集してない？しかも大勢いるから休みも取りやすそう

[155. 匿名]

>>36
同じ派遣ならよくあるよ
実際業務を教えない訳にもいかないし難しい
派遣から新入社員なら本当は違法だったはず。新人研修的なのやったことあるけど

[156. 匿名]

>>43
よそ者感が楽でもありふとした時に虚しくなる
私は期間限定でお金のためにやっていますが、長引いてしまって最初から頑張って社員目指したら良かったなと思ってる

[157. 匿名]

GW明けから新しい会社に派遣したけど、居心地がいい！初めての理系仕事で覚えることがいっぱいあって大変だけど頑張るぞ(ﾉ`•ω•)و ぉー!!

[158. 匿名]

今までずっと正社員だったけど今月初めて派遣登録して決まりました。登録してから数日で面談、決定してびっくりしてます。40代事務です。フルタイムです。
派遣は大手がいいか小さい会社がいいかとかってありますか？
あと心得というか、こうしておけとかありますか？

[159. 匿名]

>>120
フルリモート最高だね！何の仕事？

[160. 匿名]

パート、アルバイトの募集なのでスレ違いかもだけど、

マーケティング業務を支える、データ集計・分析のお仕事です。SQLやAccessでのデータ抽出、VBAを使った業務効率化、BIツールによるレポート作成などをお任せします。
SQLやAccessの実務経験に加え、統計解析や機械学習などの知見をお持ちの方は歓迎・優遇します。

これで時給1300～1500円だって。

[161. 匿名]

>>38
派遣から派遣なら一年未満でも可能なはず。。現に私は以前働いていた職場から声がかかり戻りましたよ。ただ派遣先の人間が多少変わっていることも念頭に置いといたほうがいいかも。
私はそれまで嫌な職場続きで、少し思うところはあるものの前の仕事振りが評価された知ってる会社へ戻れるのは渡りに船だったんですが、たまたま同じく出戻りで自分より仕事できる人と一緒に働いて気まずいです。。勝手にこっちが疎外感感じてるだけですが。

[162. 匿名]

>>25
それさ、
仮に仮に時給¥1,500だとしたら、
派遣先は派遣元に時給¥3,000くらい支払ってる=8時間×20日とすると月￥48万くらい支払ってるよね。

そんなことするくらいなら、
普通に契約社員として更新期間を定めて本人に￥2,000の時給で働きてもらうだけにしたほうが会社は負担少なかろうし、
時給¥2,000なら応募者も多数で会社側が選べる側に回れるだろうに、
何故に派遣会社を通すんだろうね。

別に仮に時給¥1,500で契約社員を募集したって、
働く身としては派遣で働こうが契約社員で働こうが同じだけの給料なわけだからどっちでもいい。
派遣先が多く支払い、派遣元が儲かるだけなわけで。
でも実際働いてるのは派遣社員なわけで、
会社的にも派遣元に取られる余分なお金は勿体無いとは思わないのかね？？

すごい不思議で。
私が派遣先の雇用する側だったら、給料支払いの手間とか仮に一人分増えたとしても、
他より時給少し高めにして自社で契約社員として三ヶ月ごと更新の契約で雇う。

[163. 匿名]

最近、初めて派遣始めたけれどもう心が折れそう
大量に募集かけて私だけ2週間遅れで入社したんだけど全く業務についていけない
他の人には優しいのに私の失敗を大声で晒してくるベテラン社員がいてもう行きたくない
もしかして私から辞めたいって言う様に仕向けているのでは!?って感じるんですけれどそんなことありますか？
職歴に傷がつくのは嫌だけどもう辞めようかな

[164. 匿名]

>>162
社員を雇い続けるにはどのくらいのコストがかかるかを調べてみては？
当然派遣先はどちらがお得かを考えてるよ。

[165. 匿名]

>>135
元派遣だから派遣の気持ちや立場もわかるよ

[166. 匿名]

>>161
そうなんですね！
求人に上がってるのは即日開始になってますしどちらにせよやっぱり今回は難しいと思います。
4月に辞めて5月に戻ってくる人なんてさすがにいないでしょうしね笑
ご自身の体験談までお話しいただきありがとうございました。

[167. 匿名]

>>54
社員さんで仲の良い連絡取り合ってる人や、担当派遣営業と連絡とれるなら電話した方が良いですよ。
今の派遣先をきちんと辞めれるならですが。

[168. 匿名]

>>63
むしろ距離なしで1人で食べれないから誰か捕まえて食べてるよ。そういう仕事しない人ってなぜかお局のふところに入るのが上手い。

[169. 匿名]

ねぇ～～～、、マジ無理なんだけど
前のスレで他の人の貧乏ゆすりとか香水とか仕事に集中すれば平気って言ってた人凄いね私無理
対面に座る人が3分おきにオッサンの咳込みするんだけど、これが残業込みでここ毎日9時間続くしんど～～～
鼻水ズルズル咳込み連発、アレルギーか風邪なのか知らないけど家に帰ってほしい
こっちもどんどん気持ち悪くなる
社員の癖に私の半分くらいしか仕事してないんだから帰ればいいのに
なんで会社って向かい合わせで机組むんだろう、、学校みたいにしてほしい横並びならまだ気にならない
向かい合わせにするなら囲いで一人オフィス風にしてくれ、それだけで会社に行くモチベが違う

[170. 匿名]

>>144
その人は紹介予定派遣かも。早く次の仕事を探した方が良いかも。

[171. 匿名]

>>163
私ももう辞めたいです
研修中なんだけど動画見てマニュアル見てってだけで、講師担当はいるけどまったくわからない…

[172. 匿名]

>>164
同意
保険加入もさせなければいけないし、一度変な人を雇用してしまったら辞めさせられない、ボーナスも出さなければいけない。
企業側にも派遣を使うメリットはある。

[173. 匿名]

>>52
それでも派遣よりかは失業のリスクは低いでしょう。

[174. 匿名]

>>167
実は5月スタートの派遣先は事情により既に終了しており、すぐに働ける状況です。
派遣元（営業担当）、派遣先にもすぐに連絡は取れますが、まだ悩んでいます。
アドバイスいただきありがとうございます。

[175. 匿名]

>>18
そう思ってたけど、去年仕事3ヶ月落ち続けて貯金がほぼ全てなくなってその考えなくなった
電話出るのと社員がやらない雑務だけの事務やってるから派遣先も派遣会社も軽く扱うんだよね

[176. 匿名]

>>52
派遣が一番不安定なのは変わらないよ
社員が失業する前に派遣社員が切られて、もっと安い時給の派遣に入れ替えするからね

[177. 匿名]

>>80
誰にでもできる簡単な仕事なのに給料はいいとかね
定時ですぐ帰してもらえるし大手だから変な人もいなかった
途中で産休入っちゃったけど環境よすぎて辞めたくなかった…

[178. 匿名]

>>83
スキルがないから派遣扱いされてるんだけど。
ただの事務員やらされてるよ

[179. 匿名]

>>162
派遣って経費扱いだから。

[180. 匿名]

>>38
私もダメ元で派遣元に相談してみるのはありだと思う
空白期間がどう影響するかわからないけど
ただ、私の派遣先では、私が就業する前にいた派遣が年単位の空白期間で戻ってきて気まずいです
彼女が社員と個人的に連絡とってたり、派遣に指示したりと彼女の性格がアレなのもありますし、
部署のメンバーもだいぶ変わっているから彼女自身もやりにくそうではあります
でも、>>38さん」文章だとこちらの出戻り彼女のような図々しさは感じないので大丈夫かと思います

[181. 匿名]

>>33
私に用事があっても、名前で呼ばれない。
私はちゃんと〇〇さん。と名前を呼んでいるのに、、、。
誰に話しかけているか、分からないのでスルーしたら
ねぇ！聞いてんの？と休職明けの定年近いジジイに言われた。男ばかりの職場だとしても、横からいきなり現れて話したり、近くでも遠くでも名前を呼ばずに、用件を言ってくるのは、違うと思うよ。と思う毎日だよ。皆さんならどう思いますか？

[182. 匿名]

>>60
採用のお金って何？

[183. 匿名]

>>36
入って2週間のの人がパソコンの設定とか全部教えてくれたよ。長期だからかな？申し訳ないけどその人に聞けって言われたから仕方ない。

[184. 匿名]

>>123
メーカーなんですね。
やっぱり最近は時給も上がってるんですかね。
交渉してみようと思います！

[185. 匿名]

>>41
正社員になってくれるんだったらって事で時給あげたんじゃない？

[186. 匿名]

>>46
予算の関係で雇ってるだけなんじゃないかな？私はっきりそう言われたから。

[187. 匿名]

>>148
契約期間があるんだからいきなり来なくなるとか無いはず。

[188. 匿名]

>>137
4ヵ月？！
どんな仕事？

[189. 匿名]

>>86
引継ぎ中も子持ち妊婦様のご都合でいろいろありました。
自分の生活もあるからあと１年は耐えたいけれど、もし最初に聞いていた期間から延長を頼まれたとしても断わります。
社員の不在は社員どうしでカバーして下さい。

[190. 匿名]

>>160
どこの地方？
ひどいな

[191. 匿名]

>>25
マージンって30%位じゃない？
半分はないよ

[192. 匿名]

>>137
うちもそんなもんです(メーカー本社の営業事務)
表向きは社員も派遣も教育期間は２か月ですが、外から入って２か月でここの組織や業務をマスターするなんて無理無理
私がちょうど４か月で、やっと月一業務がスムーズにできるようになったところ
不定期業務、非定型業務まで習得するには半年は必要です

[193. 匿名]

>>143 新人さんは派遣さんです
周りには多分そこまで態度には出してないと思います
私はやられました
責め立てられた日も連続で2日続き、怖くて逃げ場がなく身の危険を感じたので仕事には支障が出ています
実際彼女の一方的な訴えをずっと聞く羽目になりバタバタで仕事片付けたりしましたから
もう彼女とは関わりたくない…

[194. 匿名]

>>182
横だけど
求人広告とか人材紹介会社へのお金じゃない？
ハローワークはただって聞くけど

[195. 匿名]

アラフィフ独身です。来月満期終了で、見つかるか不安です。資産1420万貯めたので、がんばります。

[196. 匿名]

>>172
そのありがたみを忘れる派遣先が多いよね
どんどん欲張って要求してきたり
まさに今の派遣先がそう
専門職の派遣なのに社員の資料作成を手伝えだって
別に外部に出すわけでもない社内の資料くらい自分で作れよと思う

[197. 匿名]

>>158
大手と小さい派遣会社両方経験あるけど、時給が高いのは大手かな
福利厚生はそんなに変わらないと思う
派遣の担当営業によって、時給交渉だったり対応だったりは変わるかなと思います
今の派遣会社は、頼んでないのに時給交渉してくれて最初から200円くらいは上がった
あとは、派遣のルールとか法律？とか権利を頭に入れておくほうがいいかと
派遣先によっては、何でも屋扱いしてくるところもあるので、契約書の業務内容もしっかり見てあまりにも業務内容とかけ離れていたら派遣会社に相談するとか
前トピで頼まれたら断らない方がいいみたいな人もいたけど、私は何でも屋になるのは違うと思っています

[198. 匿名]

>>195
がんばって～
私もアラフィフの終盤組です。
50歳で３年満了してからはとにかく間を空けないこと、続けたくないと思ったら１歳でも若いうちに次を目指すことを考えています。

[199. 匿名]

>>139
わかるー淡白でいいのにね
社員さんたち優しいとそうだよね

[200. 匿名]

>>180
こんなコメントに複数の方に返信いただけると思わず本当にありがたいです。返信があったとしても否定的な内容になるだろうと覚悟してましたが、みなさん自身の体験談まで話してくださり大変参考になりました。
明日派遣営業に気持ち話してみようと思います。
ダメなら切り替えて新たに頑張ります。
ありがとうございました。

[201. 匿名]

>>190
横浜です、誰でも知ってる会社だと思います。
私も1000円くらい少ないような？とまじまじと見てしまいました。

[202. 匿名]

>>195
47です。ありがとうございます

[203. 匿名]

働きたくない

[204. 匿名]

正社員への繋ぎで派遣始めたけど、全てがありがたい環境だから辞めたくない・・・。
ここで正社員になれるとありがたいけど、正社員になると朝礼で司会役が回ってきたり、
恐らくサークル活動とかありそうで、それはそれで凄く苦手な社風。

3年の期間満了まで勤めたとしても、すぐ別会社で正社員になれるか分からないし。
何か稼げない方向ばかり選んでる感じがして悲しい。ごめんどうにもならない愚痴。

[205. 匿名]

>>188
>>192
「かんたん♪契約者名等のデータ入力」でつられました
実際には、契約内容の整合確認です。
確認と言っても専門知識がないとチェックしようがない業務で、今はパソコン触らずにひたすら座学＆毎週テストです。

[206. 匿名]

>>169
対面の人の音ってすごく聞こえますよね。わたしも向かいのおぢの鼻唄がすごい・ずーっとボールペンカンカンする人で、キャバ嬢扱いしてくるのもあって席替え打診する予定😓コロナ禍みたいにパーテーションで仕切ってほしい…

[207. 匿名]

皆でご飯を食べる職場だと、お弁当をチェックされていちいち何か言われるのが鬱陶しい
「もっと鶏肉を食べな！」とか「食べる量少なくない？」とか、もう黙ってくれたら良いのに

[208. 匿名]

>>206
私なんておじさんの「オェーグェー」っていう痰を出す音が就業当初鳴ってて、まじでこっちもオェってもらいそうになった
そのおじさんは、異動になったけど

[209. 匿名]

>>208
よこ
気持ち悪すぎます…
仕事に集中できませんよね

[210. 匿名]

>>205
その職種の専門知識を有していること、派遣先のローカルルールを充分に理解していることが前提の「かんたん♪」ってもはや詐欺
派遣元求人の経験浅めOK 、ブランク歓迎に騙されて入ると本人も派遣先も不幸だよね

[211. 匿名]

>>178
SESは正社員じゃん。

[212. 匿名]

>>5
初日で壊れたロッカーあてがわれた
同じ派遣スタッフのおばさんが
閉まるかどうか試してみて？って言われてにやにやされてその後放置
既に辞めたい

[213. 匿名]

>>125
あとから入ってきた人が200円高いってどうして分かったんですか？私も調べたいです！

[214. 匿名]

>>136
コメありがとうございます。
やっぱりそういうことですよね...

すでに色々やらされ、このまま定額使いたい放題プランにされるのは耐えきれません。
早速派遣元に連絡しようと思います！

[215. 匿名]

>>204
私も同じタイプだと思います
仕事は好きだけど、稼ぐのが下手というか
でも周りを見ていても、計画的に進めていてもどこかで何かが狂ってしまったり病気になったり
とかもあるので、今ある仕事が働きやすいならそれを一生懸命頑張りましょう！無理して身体壊したら意味ないです

[216. 匿名]

>>213
本人がちょろっと悪気なく漏らしました
相手は同じ時給だと思っていたんで
で、そこから派遣の営業担当に確認して、企業に交渉してもらいました

[217. 匿名]

>>139
私もすごくありがたかったけど、荷物が大変でした。
派遣先は結構な都心で、多分もう来ることはないだろうと思い、せっかくだから映画とショッピングと食事を計画してました（全部お一人様です）。
そのために前日までに私物は持ち帰っていました。
当日は籠に入った生花とクッキー箱をいただいて、映画は諦めました。
電車も大変でした。
派遣に贈り物しようという気持ちと手間をかけてくださったことは本当にありがたいですけどね。

[218. 匿名]

>>31
会社に報告した方がよいよ

[219. 匿名]

>>139
でも直雇用の話はないんだ
なんだかなぁ

[220. 匿名]

>>5
いつも、イジメられたって書く人多いけどどういう風にイジメられてるのか幅が広すぎるんだよ。無視？暴力？

[221. 匿名]

>>86
マイナス1はママさんだね笑

[222. 匿名]

>>99
引かれて残るのが１６万でいいのね

[223. 匿名]

無期雇用で9年目
まさかこんなに居座るとは自分でも信じられないw

会社ルールで週3在宅必須なので、人間関係の煩わしさがなく、ラク過ぎてぬるま湯から出られない。誰も辞めないので、なかなか空きが出ないって担当者が言ってたw

[224. 匿名]

>>215
ありがとうございます！
正社員ではないけど私が職場ガチャで当たるなんて稀なので、ここでありがたくコツコツ信頼を積みます！

[225. 匿名]

>>201
横浜でそれ？w
誰も行かないわそんなの
マジで1000円足りてないね

[226. 匿名]

>>11
有休ないの？

[227. 匿名]

正社員の時が忙し過ぎて、通勤も遠過ぎて、定年まで体がもたないと思って今は派遣とフリーを並行して仕事してる。

50代になったし、もう正社員は無理っぽい、もういいかなって思って、自分の体力的にもそうだし、正社員の仕事も無いし、もうあれへ戻りたいとも思えない。

でも安定とは逆だから、その点での不安はあるけど、

社員の頃は安定しててもこれではそもそもなぁって感じだったから…自分はだけど今の方がある意味安定してると言えるかも

[228. 匿名]

>>25
派遣法で半分も中抜きできないですよ。
よく調べてからコメントしたほうがいい

[229. 匿名]

>>216
そうでしたか！
それはラッキーでしたね。
教えていただきありがとうございます😊

[230. 匿名]

>>195
そんなに貯めてて、羨ましい

[231. 匿名]

>>216
横
物価高と賃上げの影響でここ2・3年くらいは入ったタイミングによって同じ仕事でも時給が全然違うんだよね
揃えてほしいわ

私もふとした瞬間に他の人の時給と差があること知ったけど、本当にやる気なくす
しかも私の方が入ったの先で仕事のやり方を教えたりしてたからショックが大きすぎたよ

[232. 匿名]

>>139
わかる！
前の派遣先を辞める時、1年しかいなかったのにそこそこ大きい花束をいただき困惑したことがある
そこの派遣先社員にいい印象（）がなかったし
絶対上から言われたから渡してくれただけだよね
（ポケットマネーから出してくださってたら、申し訳ないし）

[233. 匿名]

>>181
他の派遣は名前で呼ばれているのに私は要件をいきなり言ってくるよ。どっち頼んでもいい内容なら私はまずスルーされるし。仕事中ずっと気持ちがモヤモヤしてつらい。

[234. 匿名]

独身なのに派遣の組と
既婚で子育てが終わってからの派遣で
前者で後者より年上だと、派遣からも社員からもsageられる

[235. 匿名]

>>160
>SQLやAccessでのデータ抽出、VBAを使った業務効率化
私はこの内容で地方正社員 時給換算1000円でやってたよ(^^) 深夜まで労働、ボーナスも1ヶ月分。地方だと仕事もないし勉強させてもらうみたいな形でこの待遇で はい喜んでェ！って働きまくって 休日は勉強に充てていました。今はIT派遣で地域も変わったのでさすがに時給倍以上だけど、そうなってようやく昔 待遇悪かったのを知りました。相場や価値を知るって大事よね…

[236. 匿名]

テンプが推してるAI学習プログラム参加してみたよ。AI開発したいわけじゃないけど一応IT職なので知識だけ入れとくかとやってみたら 演習すっとばしても修了バッジもらえて ズコーーです。これでITで活躍できる人材に！とか謳ってるんだから、これを登録情報の資格欄に記載できるようにしてるテンプはどうかしてる😅 まあ自分は少しでもエントリー通るように意欲が見せられたらいいわけで(関係あるのか知らんけど)、わざわざかったるい演習やらないけど(クズw)

[237. 匿名]

>>226
祝日には使えないでしょ

[238. 匿名]

はーい！私も派遣です！派遣が１番私に合う働き方です！これからも派遣バイトするけど、そろそろ本業持とうかと思ってます。本業と派遣バイトで掛け持ちしたい！他の派遣スタッフの人、大体皆んな本業あって本業と派遣バイト掛け持ちしてるから。

[239. 匿名]

>>216
本来は派遣同士で時給の話はご法度なのに、その人が思慮浅くて良かったですね(笑)

[240. 匿名]

>>128
旦那さんと同じ部署、というか仕事で連携をとるような立場ならやりにくいかもしれないけどどうなんだろ？ コメ主さんが大丈夫ならとりあえず面談受けてみてもいいのでは。

[241. 匿名]

>>22
週3短時間だったら、年10日より少ないですか？
私なら体調不良で休む時のために取っておくかな

[242. 匿名]

>>128
私は夫が気にしないならエントリーする
産休入って辞めたといっても派遣社員だったわけだし、そんなに迷惑かけてないと思うよ
職場見学で社員と結婚した前にも派遣できてたガル子さんだ！とバレると思うけど、そういうのあまり、、て会社なら不採用になるんじゃないかな？
もし採用されたら社員の妻っていうのはあまり出さないように謙虚にふるまっていればいい

[243. 匿名]

>>54
私は大丈夫でしたよ
派遣会社に相談してみては？

[244. 匿名]

>>17
私 時給あがらないのかな〜と思ってたら 最初から契約書に昇給なしってかいてあったわ。まあ環境いいから他いくつもりもないし、いいけど。

[245. 匿名]

>>33
無期雇用になれば派遣社員のまま働けるよ
それか、直接雇用になるか

[246. 匿名]

>>18
わかる 会社によって仕事の仕方とか文化が違うから 転々としている分 例えるなら「ヨーロッパに住んでいた時はこんなことがあって、アジアでは…」みたいなノリの思い出がたくさんw 定年まで正社員1本でいきますって人と話しても、よほどバリキャリじゃないと なんか平坦な日々というか…それを好むってことはそういう価値観だよなというのが滲み出るし、話していてつまんないと感じる。

[247. 匿名]

>>128
気まずいのは夫婦で同じ職場というのが？
他に何組か夫婦がいるなら気にしないけど、私ならやめとくかな

[248. 匿名]

>>219
就業先の社員さんとの関係がどんなに良好でも、派遣スタッフがどんなにシゴデキでも、お互いこれからもずっと一緒に仕事したいですよね！て思ってても直接雇用は就業先の採用人事部の方針で断固できません！な会社はあるのよ

[249. 匿名]

>>243
ここの皆さん優しくて本当に励まされます。
243さん戻られたご経験あるんですね！
私も明日営業担当に相談だけしてみようと思います。
ダメでもこのままだと後悔しそうですし。
やるだけやってみます。
本当にありがとうございます。

[250. 匿名]

>>144
引き継いだらあなたは何の仕事をするか聞いた方がいいのでは、、？
それともそろそろ満了終了なの？

[251. 匿名]

なぜか派遣さんにパワハラをされたので会社から派遣会社に報告してもらったことを思い出した
お邪魔しました

[252. 匿名]

>>25
なんで悲しくなるの？提示された時給貰えればよくない？派遣のシステムちゃんと説明されてるよね？搾取されるのが嫌なら派遣はやめるべき

[253. 匿名]

派遣でやめる時有給消化して辞めてますか？
それとも残していますか？

[254. 匿名]

あと契約が4ヶ月あるんだけど、辞めたくて仕方がない。更新はしない旨は一度派遣元の営業に話してあるんだけど、７月くらいで辞めたい…

[255. 匿名]

>>223
すごい
有給何日ありますか？

[256. 匿名]

>>194
広告料だけじゃなくて採用料まで払うの⁉︎

[257. 匿名]

>>165
もう派遣を卒業して正社員やってたらこういうトピはのぞかないよ、ふつう

[258. 匿名]

>>163
初回終了した派遣先のことクソ真面目に職歴に載せなくていいんだよ
私はそうやって職歴を綺麗に保ってる
次の選考の時、コ－デと営業には口頭で伝えるけど、彼らも気にしませんよ

[259. 匿名]

>>256
採用料？
例えば、リクナビに掲載するのとリクルートエージェントは違うよね
そういうこと

[260. 匿名]

>>164
そして企業は虎視眈々とリストラ対象を狙ってるんだよ
切りやすいのはどっちか考えたら答えは出る

[261. 匿名]

>>66
横。
プライド高くて性格ひん曲がったタイプがたまにいるね。そういうのに限ってお局化してて自分の働きやすい環境にしてるから質が悪い。

最近見かけたのは、人の失敗をみんなのいる前で大声で罵倒し始めたり、同じ派遣の同僚相手に｢お疲れ様｣をわざわざ｢ご苦労様｣って言ってるジジイ。推定50代半ば。これリーダー経験あればどちらもアウトなの知ってるはずなんだけど。

今度、職場を辞めるんだけど私のところに偵察来たよ。｢なんで辞めるの｣って。｢正社員に決まったので｣って言った途端興味失って去っていった……w

[262. 匿名]

>>165
なら、元派遣が煽ってくるのが煩わしいという気持ちもわかりますよね？
もうここに来ないほうがいいですよ？

[263. 匿名]

>>246
分かります強がりとかじゃなく
今の派遣先が本当に転職組がいなくて、残ってる人達がは新卒からずっといる人達ばかりでなんか宗教団体みたいだなと感じる
でも、会社に対して不満も結構抱えてて愚痴ばっか言ってるから、転職とか考えないんですか？って聞いたら、面倒でとか、、、
楽しみは会社の飲み会らしくしょっちゅう飲み会してる
何度か歓送会に行ったけど、話す内容は〇〇さんは誰々と同期とか〇〇さんと〇〇さんは同じ歳とかそんな話ばっかりでつまんなかった

[264. 匿名]

友達とかに今仕事何してるの？って聞かれたら
①派遣で事務してるよ
②〇〇って会社で事務で働いてるよ
どっちで言いますか？わざわざ派遣って言わないもの？

[265. 匿名]

>>264
③事務してるよ〜
雇用形態とか会社とかわざわざ言わない

[266. 匿名]

来月やっと半年経つ！
くそ激務で定時で帰れる日なんてないけど生活するために働いてる。
前職でパワハラと嫌がらせで病んで無職期間を経てちゃんと社会復帰して生きてる自分を褒めちぎって毎日労働してる。
先週派遣会社と面談したけど時給交渉するのをすっかり忘れてただの雑談タイムでおわってしまった

[267. 匿名]

>>265
そかそか！別に会社名も派遣かどうかも言う必要ないよね！ありがと！

[268. 匿名]

>>262
>>257
正社員になりたいから妬んでるの？

[269. 匿名]

年収低い代わりに時給が高いのが派遣なんだから、その時給に1.25倍の残業はおいしすぎる、荒稼ぎ期と思って頑張れるって考えなんだけど、もともと7時間契約のところだったり残業がない(暇)なところだったりで どちらも残業が発生したことがない。。もっと稼ぎたいなー。

[270. 匿名]

>>131
それがさ、外資ってすごいよ
社長直々に頼まれる仕事でさえ、それは私のやることじゃない、やりたくない、って断ってる社員が何人もいてびっくりした
でも当たり前だし別にいいらしい

[271. 匿名]

20代の派遣社員いますか？？好きで派遣社員やってるのに勝手に可哀想みたいな目で見られるんだけど

[272. 匿名]

>>270
よこ。給与面やサバサバした仕事っぷり(成果主義)などが良くて外資で働きたいけど、英語スキルがカスなので私には無理🥹

[273. 匿名]

今では貴重な週４在宅の仕事なんだけど、指示出しの男性社員が最悪。

メールで指示がくるんだけど、内容が理解しづらい。
なので「××の理解で合ってますか」といちいち確認するけど、確認したらしたで「××と書いてます」と嫌味な返し。YESかNoで答えてくれたらいいのに、本当に意地が悪い。
先日はあまりにわからなかったので、Teamsの画面共有で説明を乞うとかたくなに拒否、何なのこの男。なのでキャプチャ付きのメールを送ると「画像を貼る意図を教えてください」といちいち噛みついてきて話にならない。もうすぐ３年経つので在宅は惜しいけど辞めるつもり

[274. 匿名]

>>210
まさにその通りです
確かにパソコン使って入力はするけど、とにかく職種というかその専門の勉強をするのが大変です
お金絡むし慣れてきたら架電業務もあるみたいで…
どのタイミングで撤退しようか迷い中です

[275. 匿名]

求人広告の内容に相違があるのはわざと？
いくらなんでもよく書きすぎだと思う

[276. 匿名]

いつも募集してる企業ってどうなんだろう
そんなに規模は大きくない会社なんだけど、見るたびに募集してる…
フリードリンク有で有難い感じなんだけどな

[277. 匿名]

>>248
大手はむしろそのパターンが多いよね
なれても直雇用の契約止まり

[278. 匿名]

>>207
わかるー！
できれば１人で過ごしたい。

[279. 匿名]

>>139
派遣を見下して徹底的に安くこき使う職場に限ってそういう派手なアピール好きな気がする
寄せ書きなんて100均で色紙買うだけだから安くて楽だよね
安くても心がこもっているから♡みたいなのいらんわ

[280. 匿名]

>>279
本当、金券の方がありがたいわ。寄せ書きなんて見返す事もない。
ましてや嫌いな奴も書いてたりして、そんな事よりなぜ在籍中にもっと大事にしてくれなかったんだ。

[281. 匿名]

>>271
誰に？社員？
私>>263書いたんだけど、もう価値観が違うからそう思う人に何を言っても無駄だよ
うちの宗教団体みたいな派遣先の人達も仕事を辞めるなんてあり得ない！みたいな人達ばっかだよ
あの人達この会社潰れたら、めちゃくちゃく焦りそうだし、こんなゆるゆるで働いてたら他社でやっていけないだろうなと思って見てる

[282. 匿名]

>>25
どうやって知り得るの？
その環境が良くない。派遣先の配慮不足だね。

[283. 匿名]

>>273
男でねちっこいというかプライド高いのか、ちょっと間違いとか突っ込まれるとムキになる人いるよね
うちも仕事依頼してきたくせに、内容何も決まってなかったから時間もないし私が先導してこうしたら？って進めてたら、うちの会社はこうなんで！とかなんか壁作ってきて笑った
じゃあ、最初からアイデア出せよ

[284. 匿名]

>>263
横
宗教団体w
私の派遣先は共有マニュアルがまるで聖書のような扱いなんですけど、無宗教の外部人材が読んでもよくわからないんですわ
内輪にしかわからない表現とか多いし、日々や定期的に繰り返される儀式の細かい作法がばっさりカットされているのになんでマニュアル通りにやってないのかと詰められても…

[285. 匿名]

>>139
パワハラされた職場で部署の（…っても4人だけど）寄せ書き&お菓子もらったなぁ
周囲の人への円満退社アピールだと思ってるw
寄せ書きは読まずに帰りにイ◯ンのゴミ箱に捨てた
お菓子はフードバンクに寄付した
絶対に家に入れたくなかったんだよね

[286. 匿名]

>>273
私の前職の指揮命令者にそっくり
暗黒の数年間だった
でも、その派遣先で身につけた珍しいスキルのおかげで今の派遣先が決まったから良しとしてる…

[287. 匿名]

>>139
寄せ書きとかプレゼントなんていらないから満期まで頑張ったら一カ月分のボーナスとか欲しい。プレゼントなんて何の足しにもならない。

[288. 匿名]

今、定期的にくる辞めたい期です。更新するか悩んでます。

[289. 匿名]

>>273
teamsでの指示は文章力ある人じゃないとねー
企業側は文章のみのレクチャーやコミュニケーションの難しさを理解した方がいい

[290. 匿名]

4月から派遣先の定時が15分早くなってしまったけれど、月末月初と社員からの指示が遅くなった時と夕方の業務の進み具合で月に7時間くらいの残業は発生するからなんとか当初の収入は維持できている。
勤怠承認でもいまのところ特に指摘もなし。
むしろいちばん残業してない人です。

[291. 匿名]

>>274
自分にとって継続しやすい仕事は他にもあるだろうし早々に撤退してもいいのでは？
研修してもらってる人には申し訳ないかもですが。
保険契約とかそんな感じなのかなと勝手に想像したけど、後々架電ありとかだともっと神経遣ってしんどくなりそうだなと思ってしまいました。

[292. 匿名]

4月から昔今の就業先で働いてた正社員が派遣として戻ってきた。その人が正社員面してわたしに指示してくるんだけどこれって言うこと聞かなきゃいけないんでしょうか。

周りもその人が業務をよくわかってるからか正社員みたいな扱いしてるんで、言うこときかざるをえないというか…

[293. 匿名]

>>40
直接雇用のリスクを負わないという決めが厳格に機能しているのでは？

[294. 匿名]

派遣内定2個出て条件良いほう選ぼうとしたら、先に内定出した派遣会社に内定辞退は迷惑だって言われて条件悪い方で働いてる…
良い方は週2在宅、時給1900円だった。
悪い方は職場環境も良くないしフル出勤で疲れるし、既に7人派遣辞めてるし自分も辞めたいけど次が見つからない。
内定辞退蹴った方の派遣会社からはもう紹介してもらえないし。選択間違ってばかり。

[295. 匿名]

>>187
コメ主がどういう立場か知らないけど平社員にはそういう伝達謎にない会社あるよ

[296. 匿名]

モテない男性に好かれやすい
いちいち見てきたり、
自分の会話聞かせたいみたいで不自然にはしゃいではチラチラ見てきたり
不自然な位置で通り過ぎようと何度も視界に入ってきたり、
こちらは仕事以外で関わりたくないのに話しかけようと毎日何かしらのタイミングで近づいてきたり、
本当に気持ち悪い

そういう人って外見も悪いけど、
距離の詰め方もおかしいんだよね
こんな私だからそういう、恋愛経験少なそうな男達が多そうな業界は避けていたんだけど、
エントリーするまで会社名も部署もわからないし
私も久しぶりに仕事を探すからその事が頭から抜けていて、今の派遣先は人は悪くないけど
一部の恋愛弱者男性達にさっそく目をつけられ
変な近づき方されて本当にストレス

普通な男性達、
なんなら女性慣れしてる人達と働きたい、
出会い目的じゃなく、
ただ平穏に仕事するため

[297. 匿名]

同じ派遣社員で、
１ヶ月に1回か2回、必ず休む人がいるんだけど
アレって大丈夫なんか？
休む理由は｢パチコンの日だから｣とか

馬鹿じゃないかと思って見てる

[298. 匿名]

>>297
業務に支障ないなら大丈夫じゃない？
私もわざわざ理由は言ってないけど、友達とランチとか遊びとかで有給休暇使ったりしてるよ

[299. 匿名]

>>11
昔派遣で行った所は土日祝お盆年末年始が休みだったから給料に変動があったけど今の所は年末年始以外は稼働して週５で安定して働ける
休みは少ないけどね

[300. 匿名]

>>294
先に返事をくれた方を承諾してから断った、なら確かに派遣会社の言う事もわかるけど
ただ派遣先が294さんに決めてくれたのを断った、だけなら私も何回かしてるし、派遣会社からも紹介は続いたよ

[301. 匿名]

>>261
正社員おめでとう！
最高の返しだね！頑張ってください。

[302. 匿名]

>>235
そ、そうなんだ！
でもきっと昔の働きまくり＆勉強しまくりが今に生きていますよね、これからはがっつり取り返していきましょう！

[303. 匿名]

今、アラサーで派遣社員やってます
30代前半には正社員になった方がいいのか迷ってます
正直、派遣の方が自分の性格には合ってますが…

[304. 匿名]

>>270
ということは私は外資で正社員目指した方が良さそうですね
語学を学ぶのが苦じゃないのと性格的にも向いてそうな予感します
ご意見ありがとうございます!!

[305. 匿名]

>>297
月に1回の休みなんて普通だよ…そんなことくらいで馬鹿じゃないって思う方がどうかしてる。

[306. 匿名]

>>269
前トピにも書いたけど、私の前就業先勧めたいわー
毎月2週間は毎日残業で、20～23時頃までやってたよー
効率化提案したけど黙殺、残業代稼ぎたい人がいるのか？
ってなわけで初回更新前に逃亡（更新前に契約終了してもらった）。

[307. 匿名]

>>304
ただ、外資は切られるときはバッサリ切られるよ。
社員もいつか切られるのを覚悟で仕事してる。
まぁ、切られる時は退職金割り増しだったり、有料エージェントつけてくれたり手厚い。

[308. 匿名]

>>5
博多駅筑紫口の製薬会社で男性社員全員にいじめられて辞める時も嫌味言われた人？
ずーーーーっとこのトピで愚痴言ってるね
穏やかに暮らせる日が来ることを願ってます

[309. 匿名]

>>304
厳しいこと言うかもだけど
語学プラス・アルファ何か必要じゃないかな

[310. 匿名]

>>296
「コイツならいける」認定されてるの腹立つよね。
多分296さんが優しそうな雰囲気なんじゃないかな。
で、気持ち悪いからそっけなくしてると逆恨みして「生意気だ」とか何なの

[311. 匿名]

>>297
私も毎月ではないが月1休みはけっこうある。
そんな問題だと思ったことないわ。

[312. 匿名]

皆さん何歳から派遣始めましたか？

[313. 匿名]

>>303
悩むぐらいなら正社員になった方がいいに決まってる、勿体ないよ
年齢も早いに越したことない

[314. 匿名]

>>306
私も22～23時頃まで残業ある派遣先に入ってしまい、初回で終了したわ
毎日眠いと仕事わからんを繰り返して早い段階でこんな環境で続けられんわｗってなった
自社ビルじゃないからそこまで遅いと正面口は閉められてて、警備員の通用口から出ないといけなかったし

[315. 匿名]

>>27
お体大事にして下さい。
まずは病院へ、
私は先々週、下痢から血便、血便から下血で
病院へ行ったら、虚血性大腸炎でした。
明日から仕事復帰です。
無理せず、自分の体を第一に！

[316. 匿名]

>>289
フルリモ引継ぎしかしませんという前任者さんもゼロからスタートする相手に完璧に引き継ぐのはそんなに簡単じゃないのよってことを自覚してほしい

[317. 匿名]

>>312
29歳まで正社員、30歳から経験職種で派遣です。

[318. 匿名]

>>303
次は紹介予定派遣を狙ったら？

[319. 匿名]

>>312
初めて派遣で就業したのは35歳でした

[320. 匿名]

3年経ったら、派遣会社変えればまた3年同じ所で働けるの？
それか無期雇用ってやつになれるの？
嫌な奴がいて今1年経って3年後も居座るんじゃないかって...
何か辞めないっぽいから考えたら鬱になる

[321. 匿名]

毎週土日休日出勤募集してする人全然いないんだけど私土日出るから火水休みにして欲しい…

[322. 匿名]

>>277
しかも上限5年で終了とかねー
何なんだろうね本当に

[323. 匿名]

>>320
普通の派遣社員なら3年までで、派遣会社を変えたところで3年ルールは変わらない
派遣元で無期雇用されている場合や派遣先で直接雇用になった場合は3年以上働ける
あとは60歳以上だったり、3年ルールの適用外であれば
ただ、その派遣先の社内ルールにもよるので、無期でも3年で終了の可能性もある

経験上、ヤバい人は居心地いいところ見つけたらどんな手使っても残ろうとするから、嫌だったら早めにその派遣先に見切りつけた方がいいかも
なんか変な人ほど執着心強いし、ルール無視するし、関わるだけ無駄だよ

[324. 匿名]

>>297
あなたに心配されることじゃない

[325. 匿名]

>>70
私も明日初回で継続難しいと面談で伝える予定です
権限付与遅く引継ぎ不十分、残業までした慣れない業務がバーチャル環境のセッション切れかロールバックで未着手まで巻き戻されやってないと怒られる、指揮命令とも色々合わず安心して働けない
ここまで2週間、初回1ヶ月で去ります

[326. 匿名]

新しい派遣先、人は良いんだけど

レクチャー速すぎてついて行けてない

理解も追いつかない

派遣会社に相談するべきでしょうか

[327. 匿名]

>>125
その言った人めちゃくちゃ怒られてるんじゃない？絶対時給の事話さないでって言われるから。ただ色んな派遣会社登録してて仕事探してるときに、受かった後こっちの派遣の方が時給300円も高いじゃんと知った事があった。

[328. 匿名]

>>162
仮に時給1500円(8時間×20日)でフルタイムパートを雇った場合の月額の経費をざっくり試算すると
基本給240000円＋交通費10000円＋社会保険料40000円＋有給引当金10000円(10日分を月割)＝約300000円
この他、ボーナス(寸志)や福利厚生、採用コスト、事務処理費などが必要経費として発生する

派遣会社のマージンの平均は約3〜4割なので、時給1500円で働く派遣を雇った場合の経費は、月額約312000円〜336000円
全て込み込みでこの金額差、なおかつ採用コストもゼロで、合わない従業員を雇い続けるリスクもゼロなら、派遣の方がコスパが良いと考える企業が多いのも納得

ちなみに直接雇用すればもれなく「人件費」だが、派遣は「事務委託費」などで計上すれば節税になる場合があり、トータルで派遣の方が安上がりになるパターンもある

また、派遣会社が受け取るマージンの多くは派遣社員本人の社会保険料その他に使われており、残りは会社運営のための経費
派遣社員はその組織力や営業力を利用して就職しているので、マージンはシステムの利用コストと考えるべきで「中抜き」と言うのは妥当ではないと思う

[329. 匿名]

>>303
私もアラサーで派遣です。中東情勢でどれだけ不況になるか読めないし、早めに就活しなきゃと思いつつ、正社員の転職で失敗して今に至るので、中々踏み出せず…

[330. 匿名]

>>310
>「コイツならいける」認定されてるの腹立つよね。

その通りです！
私もそんなに大した女性ではないけど、
あなた方よりは素敵な方達とお付き合いしてきましたし、
何より相手が引いてるのにアピールを辞めない空気の読めなさ、
相手への気遣いの無さ、
自分の気持ちばかり押し付ける自己中さが本当に無理です。

あと、私もこれまでモテない男性の被害に遭いまくってきたので、半ば恐怖症というか、
もうモテない男性にロックオンされる事の嫌悪感も強く…

あんなくだらない存在のために辞めるのも馬鹿らしいとは思うから頑張りたいけど、て感じです
派遣の営業が言うには、結構派遣社員あるあるみたいな話らしいですね

[331. 匿名]

>>193
期間全うして辞めた。次他に行った時も頼まれたんだけど、私派遣だし、わからない事教えてくれって言ったら自分で考えろと言われたので他部署のわかる人に頼んで教えてもらったこの部署の誰にも教わってないし、私のやり方違うかもしれないから教えたくないってはっきりいうようにした。そしたら全然大丈夫。新しい人がミスしてもあなたのせいにしないからという確約をもらえたので教えた。

[332. 匿名]

>>312
48から
それまでは正社員

[333. 匿名]

>>220
机の鍵を忘れると総務にお願いして開けてもらわなきゃいけない。それ知らなくて、その総務の人がはぁ？このクソ忙しい時にそんなの頼まないで！就業時間前にきてよ！って怒鳴られてその次の日から無視。忘れた私が悪いけど、あなたにしか頼めないからお願いしてるのに。その人は気分屋で部署たらい回しにされて、お客と絡まないところに異動させられたらしい。銀行です。

[334. 匿名]

>>232
私なんて1ヶ月しかいないのにもらえたww

[335. 匿名]

>>301
元コメです。
ありがとうごさいます！
期待より不安の方が大きいですが頑張ります(*´ω｀*)

[336. 匿名]

>>296
難しいかもしれないけど、女子社員の反感買わないようにさりげなく婚約者がいる体にしてみたら？
どんなふうに誰に話して、、ていうのはかなり難題かもしれないけど、婚約者のいる女性と認知されればキモ男は去っていくと思う

[337. 匿名]

>>282
コメ主さんではありませんがヨコから失礼します
バカな派遣先だとパスワードもかけないで共有フォルダにそのままのファイル名で入れてたりしますよ。
2箇所あったけど1箇所目は、入ったばかりであのデータはここだっけってあちこちのファイル開けているときに偶然見つけてびっくりして指揮命令者にクレーム出したことがある。(パスワードかけてくださいとお願いした)
もうひとつは電子化の弊害というかシステムで申請をする会社で履歴にそのまま残っていて誰でも見られる状態。でもこれも多分非公開とかできるはずだけど、他の派遣さんのも公開されていてクレーム出すと他の人の見たんじゃないかって疑いかけられそうで黙ってた。

[338. 匿名]

未就学児いる人で派遣始めた人いますか？
さすがに厳しいですよね？

[339. 匿名]

>>323
詳しくありがとう
派遣会社変えれば3年またいれるんだね
確かにそいつに限らず辞めて欲しい人ほど残ってる

[340. 匿名]

>>339
ちゃんと読んだ？
> 派遣会社を変えたところで3年ルールは変わらない
と書いてあるよ？

[341. 匿名]

>>336
前いたところでそういう人のターゲットにされた時はすぐ指輪つけて、元から居ますけどって大嘘ついたw 舐められてるのか、そんなに誰にも相手されて来ない人生だったのか知らないけど、接待は契約業務外だわって感じですよね…
その時は他の社員さんみんな同情してくれてたけど、敵視するタイプのお局とかいたら厄介すぎますね。

[342. 匿名]

>>27
関係ないかもですが、インフルBでお腹しんで、血便っぽいのも出ました
でもしばらくで治ったよ
食べれないし、食べたらめっちゃ腹痛くてまじでつらかった
めまいがするのは血便で貧血なのかな？

[343. 匿名]

>>96
それは低すぎるから交渉してみてよ
時給2000円は欲しいよね

[344. 匿名]

>>36
派遣先の新人の女の子に資料作りやらExcelやらを教えているよ
若くてフレッシュすぎれ氷河期で正社員になれなかった私からすると羨ましすぎる
素直で可愛すぎるので楽しくやらせて貰っている

[345. 匿名]

>>205
私も「ア」から始まるBPO派遣の派遣会社に自社派遣なので
大丈夫！SVがいるから経験なくてもサポートしますと言われ入ったけど
似たような感じでかなりキツくてやめた
時給が1400円だったので本当に簡単なんだろうなと騙された

[346. 匿名]

>>201
横浜ってそういうの多いよね、時給低く高スキルな若い人を求めている
都内に入ると同じ仕事でも500円くらい違ったりすることがある

[347. 匿名]

>>336
彼氏と同棲してまるでいいんじゃない
付き纏われ防止にもなるし、会社の人と仲良くなっても家に呼ぶことなんてないから
バレるなんてことはないと思う

[348. 匿名]

>>271
これにマイナスってことは派遣っておばさんが多いの？

[349. 匿名]

>>339
読解力なさすぎだろwww

[350. 匿名]

>>336
そういう人間は相手がいようがお構いなしだよ。私もこの手の面倒な人に近寄られたことがあるけど、既婚だった知ってる癖に近寄って来るんだもの。

[351. 匿名]

更新の返事まだ保留にしてるんだけど、来週には返事しないといけない感じ。
今回で辞めたいけど次がすぐに見つかるかどうか。
ここ最近私の地域求人が少ない。

[352. 匿名]

>>330
横
私も若干似た感じのことが昔からある
ストレスだよね
そして今の派遣先の既婚キモ男からも懐かれた
とりあえずこっちは、同僚としてしか見てないのでっていう態度を徹底しつつ
効果あるか分からないけど、指輪をいろいろと付け始めてみた

[353. 匿名]

もう辞めたけど、某社から紹介された仕事で二重派遣みたいだったことがあった。
A社を紹介されたんだけど、よくよく聞いてみるとB社に業務委託としてA社のチームが常駐していて、その中での仕事。指揮命令者がA社の社員だけならセーフだろうけど、普通にB社の社員からも指示を受けて仕事をしていたし、法律的にはアウトだったように思う。でも仕事取れたら何でも良いんだろうね。

[354. 匿名]

>>233
それは、ヤキモキしますね。
他の方が呼ばれてるのに、自分だけ呼ばれないなんて、その方は人としてどうかしてると思います。
元気だして下さいね。

[355. 匿名]

女性が多い職場の方いますか？
仲良しこよしの感じが無理で、仕事内容は合ってるのになーって感じです。
いつ辞めるか分からないのに仲良くなって辞めづらくなるのもな、でもある程度仕事しやすいようにコミュニケーションはとらないとな、、、って疲弊してる。完璧な職場なんてないけど。

[356. 匿名]

>>333
それはイジメじゃなくてただのキチに遭遇しただけなのでは
他の人からも問題児なんだよね

[357. 匿名]

用事があって2日休まなきゃいけないんだけど
少し休み多いって営業通して言われたw
え？他の派遣でも3日以上休んだり1週間以上休んだ人いたよね？
なんなら早退や遅刻を繰り返してる人もいるし
不満があるなら更新しなくていいよ
他にいくらでもあるし
あと勘違いしてるけど直雇用は狙ってませーん

[358. 匿名]

>>355
むしろ女性が多くて仲が良いのが羨ましい
大体は意地悪なお局軍団が誰かしら虐めてるイメージしかない

[359. 匿名]

服装とかお弁当いちいちチェックされるのダルすぎる
そういう環境だから誰も長続きしないんだよ

[360. 匿名]

キツそうなおばさんが多くてもう辞めたい
実際長続きしている派遣やパートは稀らしいし、私も辞めてもすぐ忘れるだろう

[361. 匿名]

>>96
都内中堅1900円です。今のところ毎年時給上げてくれる会社らしいので1年経つ頃まで様子見してます。

[362. 匿名]

>>341
私も長く続けたいところで、なぜか好かれて困った。気がつかない振りを徹底したけど、男性があんまりいない職場でマスコット的な存在だったから何人かになにもしていないのに嫌われて辞めないとダメだなと思い辞めた。仕事を評価してもらえていて社員にしてもらいやすい職場だったから、運が悪いなと思った。今でもそいつに好かれてなかったらと思ってる。

[363. 匿名]

なんかYahoo!ニュースで「隣の派遣社員は時給1400円で残業なし。私は残業アリで手取り月20万の社員…」みたいなのが流れてきたけど、社員の人たちが思う以上に派遣は切られやすいし急に足場を崩されるデメリットもでかいよね
企業が1ヶ月前に契約終了言い渡してきて、1ヶ月ぽっちでタイミング良く次が決まるのもなかなか無い
切られるたびに求人応募→面談や面接→選考待ちを繰り返して1ヶ月なんてあっという間に過ぎる
また今回も失業保険にお世話になるんだろうな
時給の高さで一見ズルいって思うんだろうけど、安定とはかけ離れてるし、資格も無ければ高卒とかで正社員が難しく必死に食いつないでいる人もいる
ひとえに「ズルい」って言える人ってどこかまだ恵まれてる気がするわ

[364. 匿名]

>>353
派遣先に常駐コンサルの人がいてそのコンサルのチームで働いたことならある
多分こういう形は大企業のバックオフィスに多いと思う

[365. 匿名]

>>355
女性ばかりの所にいる。半年くらい前に大量募集で入ってずっと忙しくて雑談も昼休みとかに一部の人でするくらいでドライな雰囲気だと思ってたけど、最近仕事が暇で周りはずっと雑談してる。
プライベートの話(何歳の子供がいるとか)で盛り上がってて「ずっと気になってたけどやっと聞けるようになった」って話してて、こういう雰囲気苦手だと思った。

[366. 匿名]

>>18
2〜3年続けられるなら全然飽きっぽくないですよ！私なんて2〜3ヶ月で派遣先変えてますもん（笑）

[367. 匿名]

>>38です。
ご返信くださったみなさま、ありがとうございました。
みなさまのおかげで派遣営業にダメ元で連絡する勇気が持てました。おそらく難しいとは思いますが何もしないままで諦めるより後悔も少ないと思いますしダメならダメで前に進める気がしますのでこちらで後押ししてもらって良かったです。そうでなければ何もせず悶々としていたと思います。
本当にありがとうございました。

[368. 匿名]

>>18
2、3年頑張れるなんてすごいです。
私はここ5、6年 1年や数ヶ月で辞めてばかりです。
自分の辛抱が足りないのか合わないとこばかりです。

[369. 匿名]

え、なんかある求人サイト(タ○ンワークとか陸なびとか求人ぼとか普通のやつ)から応募したら多分自動返信でメッセージ返ってきて、クリックしたらアンケート調査スタッフに応募ありがとうございます！LINE登録したらフルネームを入力して返信してください！的なメッセージが返ってきた、、、
LINE登録促す企業ってある？
始めてみたんだけど
当たり前だけど怖すぎて登録しない
応募時に名前や住所入力したのはもうしょうがないけど、求人内容アンケート調査とかじゃなかったのに、、、詐欺じゃん

[370. 匿名]

>>365
研修日で時間が余ったときにバブル世代から取り調べ受けたよ

デスクが1人分ずつ高く仕切ってあるのならまあ隣と話すくらいかなーと思うけど
これが嫌ノートPCだと顔丸見え

出典：service.union-tec.jp

[371. 匿名]

PCモニターの左上見たら斜め前のおばさまがパッとこっち見てくるのもいや
あなたを見てるんじゃないんだよ
何か置くのも嫌味くさいかなと思うし
オフィスレイアウトしっかりしてほしー

[372. 匿名]

>>338
はーい。幸い日数少なくて時短のところで就業してる。けど通勤に往復2時間かかる。

[373. 匿名]

>>363
社員はボーナス含めた年収と福利厚生に会社がどのくらい金かけてるか、きちんと把握してから言ってほしいよね。うちらはこの手取りから住民税も自分で払う。
手取り20なら額面24～25、ボーナスが夏1.5冬1.5なら年収はかける15ヶ月分なのに。年収ベースで見たら派遣の方が高いってことは滅多にない。

[374. 匿名]

>>327
時給は大体本人以外のところから漏れるよ。うっかりまたは故意に社員が漏らすことの方が多い。

[375. 匿名]

>>338
今の派遣先ではないけど、保育園いれてフルで働いてた派遣いたよ。
今は珍しくないよ。

[376. 匿名]

すごい暇でやることない。
面接の時から留守番要員とは言われてたけど。

[377. 匿名]

>>363
派遣先の社員、午前も午後も日中うたた寝しまくり、トイレかタバコ！休憩行きまくり、箱買いお菓子を自分のデスクでバリバリ食べまくり、仕事絡みか知らんけど他の社員と談笑しまくり、それで月手取り20万くらいなら遊びに来てるのと変わらないよね
たかだか大学卒ってだけでそのポジションにいるのに、高卒で一生懸命働いてる私が正社員になれないこの国一周回って笑えるww

[378. 匿名]

今の派遣先、派遣のこと分かってないしわかろうとしない。勝手に派遣とはこんなもんだと思い込んでその理想を押し付けてくる。正社員並みにやらせてくるし正社員並みに根掘り葉掘りだし。何回も派遣と社員違うと言っても無駄。決めつけてくる人って何なの？

[379. 匿名]

午前中かなり暇
午後から仕事が増えてくる
在宅なんで午前中だらだらしててもバレてない
午後からがんばります

[380. 匿名]

都内でめっちゃ時給低いとこでやってるよー。ストレスないし労働内容と時給は合ってるけど、さすがにこの物価高ではキツイと思い他のとこさがしてるよー。


ただ人間関係はいいから辞めるのもったいない。