派遣社員同士で語ろうよ Part31

[1. 匿名]

引き続き派遣社員同士で語りましょう
よろしくお願いします！

※荒らしはスルー&ブロック対応でお願いいたします

[2. 匿名]

今の職場で派遣で働きはじめて11ヶ月です。気楽だけど不安。自分にしては続いてます。

[3. 匿名]

>>1
ありがとう！
午後も頑張ろー

[4. 匿名]

あまりに厳しい環境過ぎて来月辞めます
本当に辛かったので後悔なし
お昼休みですら携帯いじれない

[5. 匿名]

明日から夏季休暇！午後頑張りましょう！

[6. 匿名]

>>4
お疲れ様。自分を大事にしてえらい！
きっといい所が見つかるよ。

[7. 匿名]

行ってた会社に直接雇用にならないかって誘われたけど、時給が安くなるから断ったらすぐに契約を切られた。
その手口が普通になってる会社だったらしい。
上の人も優しい会社で居心地が良かったからいきなりそんなことをされてびっくりした。

[8. 匿名]

どこからか知らないけど
社員よりお給料が高いのがバレてしまい気まずすぎます...

[9. 匿名]

いろいろ思うところありまだ入社して1ヶ月なのにもう辞めたい。でもここにいればお金はまあまあ稼げるし苦手な電話応対もしなくていい。けど前の派遣先よりも疲労感強くて朝がしんどい！もうどうしよう…

[10. 匿名]

>>7
えー、そんなことあるんだね…
今より安く雇って同じように仕事してほしかったってことか。

[11. 匿名]

社員でもないのに責任のある仕事だったり、仕事量も多いからキツイわ
一応派遣先は大手だから休みとかは優遇してもらえるから良いんだけど
夏季休暇とかは一週間以上あって有給減らないし……

[12. 匿名]

有給ないからお盆も普通に出勤だー

[13. 匿名]

先月から無期雇用転換できました。
人も仕事も気に入ってたので嬉しい

[14. 匿名]

都内、一般事務、時給1900円って条件いい方？

[15. 匿名]

>>10
そうです。直雇用になれば多少賞与をくれるらしいけどたぶん数万円みたいだし、はっきりした金額がわからないから、それだったら始めから時給いくらって決めてくれてる方がありがたい。
安くつかいたいって話なんでしょうね。

[16. 匿名]

>>8
派遣の時給ってネットにのってるからね。

A社とB社に登録しててどっちも同じ会社の求人で時給が違った。
自分は1300円で受けちゃった後にB社のみたら1600円ショックだった。
300円も多いのかあ。やってられんみたいな。

[17. 匿名]

地方の派遣保育士です。時給１４００円で担任持たされてる。2歳児１２人を２人で見てるけど、ハード過ぎて逆に面白い(笑)。子供たちはとても可愛いし、職場環境もまあまあ。これでボーナスあったら最高なのになと思ってます。

[18. 匿名]

前回のトピで「派遣の営業担当にクレームなどでかなり詰めた言い方をしたので要注意人物になったかも」と書いたのですが怒涛のエントリー・数回の職場選考落ちを経て、職場面談→就業決定になりました。程度にもよるだろうけど苦情を言っても影響はないんだなと思いました。
決まってホッとしているけど前職のトラウマ(社員の嫌がらせにより3年間で5人派遣が辞めている職場)があるから、疑心暗鬼もある。
契約終了を告げられて1週間で決まったから。最も、職場面談して雰囲気は良さそうだなと思ったんだけど

[19. 匿名]

正社員になりてーーー！！！

[20. 匿名]

派遣で働きたいけど働けるまでのやり取りが面倒で手が出せない
あと労働時間が派遣先によるってのが地雷臭感じる

[21. 匿名]

>>4
お疲れさま
次は働きやすい職場だといいね

[22. 匿名]

>>20
そんなに面倒ですか？
私は今まで4社登録したけど、そのうち1社はバイトルからの応募(写真と簡単な履歴は載せてる)だったせいか電話のみで即勤務開始。
2社はネットで登録＆電話説明。
1社は会社で登録説明会に行く。
でした。

[23. 匿名]

>>13
おめでとう！
転換できたということは信頼されてると思う

[24. 匿名]

倉庫で働いてるけど忙しいのと暑さでみんなよく休んでる。
今年から熱中症対策が義務化されたのになんかイマイチだと感じる。

[25. 匿名]

>>7
よほどのキャリアがあって高給貰っているなら話は別だけど、もしかすると社会保険や福利厚生があるから会社の持ち出しは大して変わらないのでは？
あなた位の能力のある人にホントに長くいて欲しかったのかも…
人が変わる度に仕事を教えるのも負担かかるし

[26. 匿名]

あっ派遣さん、アレやっといて〜

[27. 匿名]

社員にしてくれないのに新人教育係させられたからやめたよー

[28. 匿名]

仕事振ってくる社員さんが、何もせずにベラベラ雑談している状況が半年続いたので、事実を営業担当に話して辞めることに。
「私のせい？違うよね…？え、私？」と何度も聞いてくるので、「はい」とも「いいえ」とも答えずただ笑顔で流しておいた。

[29. 匿名]

>>27
違反だよね
そんな事も知らない会社怖くて働きたくない

[30. 匿名]

>>13
良かったね！安心だよね

[31. 匿名]

>>22
私のイメージ
派遣先が色んな求人かける
↓
ここで働きたいと伝える？申し込む？
↓
申込んだところに行って軽く面談？説明？受ける

って流れをイメージしてるのでそれがだるいなあ…と💦
でもバイトルの流れはいいですね

[32. 匿名]

私は派遣社員じゃないのですが…
最近派遣の方が入職して来たんですが、妊娠したみたいです。
で、力仕事もあるので、出来ない仕事も多々あります。

私の心が狭いのは十分承知なのですが、ラクな仕事しかしないのでイライラ。
そしてできる仕事もしない。なのに私よりいい時給。
最初はおめでとうと思いましたが、これが数ヶ月続くと思うと私が仕事行きたくない。

[33. 匿名]

旦那が大黒柱だから派遣の給与で問題ないけどこの給与だけて生きていくのは無理だよなぁって感じで働いてます

[34. 匿名]

>>20
最近自宅で登録完了するとこ多い気がする
正社員の転職よりはハードル低いよ

[35. 匿名]

3年続けた事がなく次の短期離職に躊躇いがあります。
皆さん派遣先は何社目・どれぐらいの期間で変わっていますか？
私は半年以上〜1年未満2社、1年半1社で続かない人です…次もまた1年未満で更新しないつもりなので、次から紹介してもらえるかが不安で…

[36. 匿名]

>>20
正社員みたいに各社に履歴書送って孤軍奮闘で面接行くよりラクだよ

派遣ならエントリーシート登録しとけば使い回してくれるし面接は担当者一緒に行ってくれるし
採用前提で面談するだけだから、気負うこともないしね

[37. 匿名]

>>16
前にガルの派遣トピで、そういう場合安いA社の更新せず、今勤務してる派遣先にB社に登録してから派遣として入るって方法取ってる人いたけどダメなのかな。
知り合いは同じ派遣先で働きたいから、3年満了のあと別の派遣会社から同じ部署に入ってた。

[38. 匿名]

次の派遣決まったんですが、短期で時短、派遣社員が他にいない職場です。コミュ障なのでいつもぼっち気味ですが、1人派遣でなにか気をつけることってありますでしょうか。

[39. 匿名]

>>7
派遣会社が（もしかしたらコメ主には内緒で）時給アップを要求して派遣先と揉めたのかもね
前にあったわ

[40. 匿名]

>>7
私も同じ！満了で直雇用だと時給下がるから断った！
前よりもめちゃくちゃ時給いいところで働いてる～

[41. 匿名]

>>31
確かにバイトルは先に働きたい仕事先を見つけて応募する感じなので、派遣会社に登録してから仕事を紹介してもらうよりは楽かもしれないです。
後、ジョブコレという派遣会社は単発派遣の場合、入りたい日を選んでその日に募集してる仕事から好きなのを選んで、『登録』ボタンを押す感じだったのでそれも楽でした。
ただ、直前キャンセルが出た時はやるせないですが…
でも、その場合別の仕事を紹介してくれたりもします。
上手く見つかりますように♡(´｡•ㅅ•｡`)

[42. 匿名]

>>35
理由によるかもしれない…
それでも1年近く頑張ってたなら紹介してくれるよ。
私も派遣だけど1週間経たずに居なくなる派遣さん何人も見たよw

[43. 匿名]

>>37
よこ
今は同じ就業先に別の派遣会社から行く時は最低1年空けなきゃいけないみたいですね。
暗黙の了解みたいなのもあるみたいですが💦

[44. 匿名]

今月もよろしくお願いします。派遣あるあるなのかもしれませんが、今朝、陸から来たメールがショックというか派遣ってこんな扱いなんだ…と思えて仕方なく。陸で10社以上落ちてて今回1社がやっと職場見学まで行けて日程まで連絡来てたくせに…悲しくてメール添付してしまった。

"こちらのご案件なのですが、先ほど先方から連絡がございまして、募集自体見直すこととなったとご連絡いただきました。ですので職場見学自体の実施がなくなる形となります。せっかく調整いただいたにも関わらず申し訳ございません。”

なら、最初から募集すんなよって。派遣ってこうなんだなぁ…。

[45. 匿名]

>>44
あるあるなのかね。それ1回くらったことあるけど他社競合で負けたのかなって思ってた。

[46. 匿名]

9月から働きたくて応募した派遣会社、登録面談に来てほしいから希望日を教えてって言われたの。
希望日を過ぎても返信なくやっと、夏季休暇などで返信が遅れた、○○日でもいいですか？（かなり先）と連絡があり「お願いします」と返したところ、また音信不通でその日が近づいてます。どうせ釣り求人だろうけど、近所の仕事があればと思い行ってみます。

[47. 匿名]

>>37
派遣は要領よくやらないと損するからね。
そういう風に動いたもん勝ち。

[48. 匿名]

契約終了になって次も同じ派遣会社使おうと思うんだけど有給使い切るべきかな？
選考停滞していてすぐに次決まらない気がする。
1年有給なしになるから迷う。

[49. 匿名]

8月末で今の派遣先が終了になって、次の派遣先が同じ派遣会社から9月3日スタートで決まったんだけど、空白になった2日分国民健康保険にしなきゃいけないのかなと思ってたら社保で続けられるみたいですね。長いこと社会人やっているけど知らなかったです。

[50. 匿名]

>>44
わたしもそれ3回くらいはあった
たぶん他社で先に決まったんだろうなと思ってる
あと職場見学の後でも言われたこともあるよ
一応派遣先の企業からは面接じゃないから断ったらいけない体があるんだと思う

[51. 匿名]

>>32
派遣社員同士で語ろうよトピです
さよなら

[52. 匿名]

7月から就業してる派遣先。
人も良くて、無茶振りとかもされないし、
派遣の接し方も心得ていて、
仕事もやりやすいはずなのに、
なんか適応障がい(疲労)起こしてるのか、
昨日、体が言うこと利かなくて
起き上がる事ができず、休んだ。
強いていえば、書類のしまいかたとか
諸々細かいルールが多かったり、
「ありがとう」をやたら言い合うところがあり、
気を遣わないとならない感じはある。
困ってる時に「大丈夫ですか？」と
声かけしてくれる良さもある判明、
仕事でまあまあ説明受けた事を
忘れないように自分なりにまとめてると横目から
「そんなにまとめなくても」
みたいな圧を感じることはある。
本来なら８時過ぎには家を出る予定なんだけど、
今日もまるでダメで結局休んだ。
もともと発達障がい(グレーゾーン)の
兼ね合いで精神科に通っていて、
先月の検査でもうつ傾向は見られますとは
言われてたから、知らぬ間に自分に「できなきゃ」と
プレッシャーかけてたのかなとか、色々振り返ってる。

[53. 匿名]

毎月、給料明細がどこかしらおかしい。
毎回指摘するのもうんざりする😑🌀

[54. 匿名]

陸、社内選考中の案件で都合の良い時間帯をご教示くださいってメールきたからいつでも構わないと返信したのに結局連絡なし
大手だから他の人で進めたのかなと思うけど連絡くらいしてほしい

[55. 匿名]

前トピで相談させていただきましたが、今月から働いていた派遣を契約途中で終えました。
聞いていた話と違って派遣会社に相談し、翌日上司に呼び出されて話しましたが、結果は変わらず。
何のための職場見学だったんだろう、私のこの時間は何だったんだろう、と虚しくなるばかりです。

[56. 匿名]

>>14
23区なら平均。本当にただのスキルなしの事務なら良いと思う。

[57. 匿名]

人の入れ替わりが激しい所で3年間働いた事あるけど、おかしいなって思ったらすぐ違うとこ行くのは正しいと思ったよ…

[58. 匿名]

>>48
念のため毎回使い切ってる。有給20日になるまでまた年数かかるし、他の派遣会社使いたくない。

[59. 匿名]

テンプで初めての派遣先を初回更新せずに今月で終了なんですが、次を紹介して貰えました。有難い！

[60. 匿名]

>>1
トピ立てありがとうございます！

[61. 匿名]

>>21
>>6
ありがとう
毎日誰かにびくびくしたりする仕事はやめにした

[62. 匿名]

7月から入って1ヶ月過ぎ慣れたら在宅いつから可能か営業に聞いてたんだけど一向にフィードバックくれず思い切って派遣先の上司に直接聞いたら夏休み明けからok貰えた
喜んで出勤してると勘違いされてたみたいでこんな真夏にフル出社喜ぶ人いたら希少価値
やっぱ言わないとこのままなんだね、動いてくれない癖に更新の意向だけ急がすのほんと腹立つ

[63. 匿名]

>>57
ほんとにね
耐えたところで我々のプラスにはなーんにもならない
時間を無駄にした虚しさが増えるだけ

[64. 匿名]

陸で初回契約後アンケートきて、更新しないって送ったんだけど、次決まるまで居座ること不可能？
まだ営業には言ってない(アンケートは手元に届いてると思うけど)

[65. 匿名]

同じ部署のある正社員の方（Aさん）は、
帰る時に社員の方たちだけの名前を呼んで
「Bさん、Cさん、お疲れ様です！」と言います。
私含め2人いる派遣の名前は呼びません。

他の社員の方は帰る時に名前を呼んだりしない、
または派遣の私たちの名前も呼んでくれます。

Aさんは他にも、
Aさんと私が2人で事務所にいるとき、電話で
「今事務所には僕1人しかいませんよ」とか
「今日はワンオペです」とか話しており、
まぁ正社員にしかできない仕事も多いので気持ちはわかるのですが、
地味に心がキュッとします。

派遣は責任が少なくていいなぁとも思いますが、
こういうとき正社員になった方がいいのかもと思ってしまいます。

[66. 匿名]

>>57
参考になるコメントありがとう

[67. 匿名]

今月で終わりなのにまだ発表がない。
連休明けかなぁ。

[68. 匿名]

>>62
営業はらたつ…
聞いてえらい！

[69. 匿名]

派遣だけフル出勤で社員は週3在宅ってやっぱりストレス溜まるかな？
ちなみにそこの部署にはほかに派遣いないそうです

[70. 匿名]

>>32
それは上長を通して派遣会社に言うべきです
最初に契約した仕事を(妊娠のせいで)できてないなら契約違反ですし、他の社員に迷惑掛かってますと訴えればその派遣さんとは即契約切って新しい人を入れてくれるでしょう

[71. 匿名]

変な派遣が出戻りしてきて鬱だよ
社内別部署で継続してて元の部署じゃなくて、1回更新しないで外に出て戻ってきた
変な人って図太いから何のためらいもなく出戻ってくるし、大きい顔するよね

[72. 匿名]

今派遣で働いている会社で派遣→社員の道があるんだけど、派遣→契約社員→正社員のステップを踏まなくちゃいけないから、正社員になるのは諦めて違うところで正社員の仕事を探そうと思ってる。
でもゆるく働けるからこのままでもいいかなって迷ってるよ。

[73. 匿名]

今月から新しい派遣先なんだけど、緊急連絡先を聞かれた
1度派遣元通してお断りしてるのに、直接聞かれた
必要なら派遣元が知ってるから緊急連絡は派遣元に連絡と、派遣元からも提案もらってそうしたのに
派遣先に個人情報渡したくないんだけど
こういうのってよくあることですか？

[74. 匿名]

>>59
いいなー
私は初めてのテンプで10ヶ月で辞めたんだけど、年齢のせいもあってか全くだった。
エントリーしてもどれも1週間経ってから落とされた。
嫌がらせかよ！笑

[75. 匿名]

>>73
前の派遣先辞める時に連絡先書いたことある
個人情報漏洩しませんっていう書類

[76. 匿名]

暑さで自律神経やられた。
お盆も仕事だしどんどん具合悪くなる。
在宅が羨ましいほど外が暑い。

[77. 匿名]

>>65
帰る時に名前呼ぶ必要なくない？
普通に「おつかれさまでしたー」でいいのに。
その人性格悪いね。
たまに派遣だけあからさまにお菓子外しする社員もいるけど、あれも性格悪いなぁっていつも思ってる。
私だったらお土産は全員に行き渡る量買ってくるけどな。

[78. 匿名]

>>53
ちなみにどこの派遣会社ですか？

[79. 匿名]

>>56
スキルないけど大手企業でめちゃくちゃ忙しくて…
営業からの紹介だったから結構厳しめの案件だったのかも

[80. 匿名]

>>79
あー、私も同じ感じだった。在宅も少ないからやめちゃった。在宅ないならその時給で忙しいとしんどいよね。

[81. 匿名]

>>69
最初からその条件で就業したとしても、いざ待遇さを差を目の前にしたらやっぱり羨ましくは思っちゃうかも。正社員が在宅勤務するために、派遣だけ出社させているとしたら不満たまるよね。

[82. 匿名]

嫌いな指揮命令者に、「この作業、やりたい？」と聞かれたので、「いやまあ別に」と答えましたが、感じ悪かったかな…まあいいや。本当はやりたくないから本音っぽく適当に濁したらそんな返事になってしまった。

[83. 匿名]

>>77
性格悪いですよね！？
Aさんは2年以上そんな感じで派遣を空気扱いしてきて地味〜にストレスです。

お菓子やお土産とかも抜かされたりしますよね〜
別に貰えないのはいいんだけど、見えないように配ってよって感じです。
こっちにも心あんねん

[84. 匿名]

面談では辞める人の後任としてと言ってて、仕事で分からない事は社員に聞いて下さいって話だったのに、入ってすぐにその社員が異動する事になった。
実は前から異動は決まってたらしい。
その社員がいなくなったら聞ける人がいない。
なんか騙された感じがする。

[85. 匿名]

>>78
ネオウィルってところです。

[86. 匿名]

>>85
ご回答ありがとうございます。

[87. 匿名]

色々なストレスがすごくて多分前任の派遣の人病んで辞めたのかなって思ってきた…
紹介されるとこそんなとこばっかり、派遣以外も今までブラックばっかりだった
ほんと仕事運なくてつらい

[88. 匿名]

>>73
電話番号が個人情報だっていう意識がないのでは？

私は指揮命令者だけが緊急連絡先を知っておくのは気になりませんが、誰でも閲覧できる緊急連絡網に私の番号を入れられましたよ…。悪用はされていませんが、意識が低すぎッて思いました。

[89. 匿名]

>>88
よこ
前も書いたけど、私なんか電話番号を勝手にメールの署名に入れられてたよwww
しかも入れましたもなく、自分で気づいてPCの画面を三度見くらいしたわwww
勤務初日からそれやられて即行でトイレ行って営業に電話したwww

[90. 匿名]

>>65
本当にいやな人だね　うちの派遣先にもいる　表面上はすごく優しく接してくれる女性社員だけど随所にそんな感じの言動織り交ぜてくる。
私は心の中で軽蔑してるよ。だって他の社員はそういう言動しないもん。

[91. 匿名]

>>35
半年で辞めたこともあれば、契約短縮して一ヶ月で辞めたことある。それぞれ派遣会社は違うけど、長期的な空白はなく働けてるよー。
3年満了する人の方が少ないと思うから、1年も働ければ立派だと勝手に思ってるw

[92. 匿名]

>>57
ほんとそう
ブラック会社に軽く洗脳されてたのもあって何年も耐えてしまって心身壊して人生ボロボロ
会社は何も責任とってくれないし早く気付けば良かったって後悔しかない

[93. 匿名]

>>88
73です。
やはり意識低いですよね
すみません、最初の書き方がよくなかったのですが、緊急連絡先は私の家族にあたります
なので、回答してませんが、するなら家族の名前と電話番号を言わなければならなかったんです
自分の電話番号でも指揮命令者だけならいいですが、誰でも閲覧できるのは許容範囲外です

[94. 匿名]

派遣の同期(歳下)が休み取る時に、「もし私の書類が来たらファイリングしていいですから」って言われたんだけど、こういう時って頼む立場だから「余裕があったらお願いします」って言い方すると思うんだけど、細かいと思われるだろうけどモヤモヤする。

[95. 匿名]

>>88
よこ
大昔あった。電話番号どころか住所まで入ってるのを一覧にして社員に渡してたみたい。
私は渡されてなかった。

[96. 匿名]

>>27
それは災難だね
私は今、本来仕事を教えて貰う筈の社員さんへの業務指導をしているよ
なんでやねん

[97. 匿名]

>>35
派遣って1年続いたらまあ充分いいかみたいな感覚だった
紹介普通にあったし
でも最近仕事決めるのもしんどくなって来たし2年くらいかな
派遣って辞めやすいしパートや社員の方がやっぱり長続きする気がしてる

[98. 匿名]

>>56
平均では無い

[99. 匿名]

更新しないことを営業から派遣先に伝えてもらったんだけど、考え直して欲しいって言われまた悩んでる。

今の派遣先は最初から毎回更新悩みながら、なんとか1年やってきたんだけどやっぱり更新した後に後悔するから今回は更新しない旨を伝えたんだけどすんなりいかない。

絶対やめてやる！やってられない！っていうよりかは、また３ヶ月つづけてもしんどいし、続けたい職場ではないな、くらいだからまた迷ってきたww
止められてやっぱ更新してよかった！みたいな人いる？

なんか更新しても結局後悔しそうな気もするし、最初の自分の決断を通した方がいいのか、、。
決めるのは自分だけど、考えすぎてわからんなってきた。

[100. 匿名]

在宅可で応募したら
①2年目から週１から２回程度
②３ヶ月後から月３回
どっちも嫌で応募キャンセルした

[101. 匿名]

9月末で更新がない気がする。夏休みの前には返事が来ると思ってたけどまだこなくて不安な連休を過ごします。

[102. 匿名]

>>94
私だったら泣きそうなくらい暇でない限り絶対にやってやらない

[103. 匿名]

>>73
派遣先に緊急連絡先を聞かれたことない

[104. 匿名]

>>101
9月末なら8月中旬下旬あたりに回答だと思うけど

[105. 匿名]

>>90
普通に軽蔑しますよね。
派遣より責任の大きい仕事してるんだから、
挨拶しないとかの差別をしてもいいっていう思想なんですかね…

Aさんは平社員ですが、
課長クラス以上になると目を見て挨拶してくれたり、
お菓子くれたり優しくしてくれるんですがね…

[106. 匿名]

派遣育休中です
11月生まれで11月入園申し込みなため保育園見学してる

でも0歳途中入園とかマジ無理やんw
落ちたら落ちたで1歳半まで延びるのは嬉しい
いっそなら2歳まで延びて辞めてもいいんだけど
しかも派遣て新たな派遣先探しで求職扱いだから世帯点数低いですよね

育休して復帰した方は保育園探し、仕事探しうまくいきましたか？
壁などありましたか？

[107. 匿名]

結局、派遣事務って何歳までやれるん？
エクセルサム関数程度の普通のスキルで

[108. 匿名]

>>5
休暇っていっても正社と違って無給よね
それか自腹で有休をあてるしかない
有休使う夏休みなら、好きな時に取らせて欲しい

[109. 匿名]

>>107
そのレベルのスキルだと長くできなさそう
経理事務でExcel完璧簿記２級持ち60歳くらいでバリバリ働いてる方はいた

[110. 匿名]

>>107
基本、ウチの派遣元は定年60歳だってさ

[111. 匿名]

>>73
それ絶対教えないほうがいいよ。
私もわからず派遣先に連絡先渡してしまったら、業務のちょっとしたことでも休みなのに連絡来るようになって最悪だった。
普通連絡は派遣会社通してのはずなんだけど、「〇〇の書類どこだっけ？」とか普通に電話かかってきて。
それから絶対教えてない。
そもそも、派遣営業が緊急連絡先知ってるわけだから、派遣営業に連絡すれば済む話だもんね。

[112. 匿名]

>>101
私もたまにすんごい遅い時ある。
31日（月末最終日）に来たり。
逆に切られるときは早く言われたりするから、謎だよね。
派遣営業に文句言ったら、派遣先の返答が遅いからだって言われた笑

[113. 匿名]

>>107
そのスキルだと一般事務は40代前半までだと思う
安いコルセン、役所系、大量採用ならアラカンまでいけるかも

[114. 匿名]

>>99
悩む時間が無駄だと考えるタイプの人間なので辞めます。精神衛生上も良くない。

[115. 匿名]

>>4
お昼休みすら携帯さわれないって…？？派遣会社には行った？いったいどんな職場なの🥲とりあえず辞めてよかったね…

[116. 匿名]

>>44
採用されてすぐ切られるよりマシ
次さがそー

[117. 匿名]

>>14
え！一般事務で1900ってめっちゃ高い方じゃない？インサイドセールスや英語使うとか高度なExcelスキルないとそのくらいは無理かと思ってた

[118. 匿名]

>>49
🍮は契約終了時に次の派遣先が決まってたら社保は引き継げました。ただ、次の契約開始まで1ヶ月以上あいてしまうと有給は引き継げずリセットされるので注意です。

[119. 匿名]

>>33
時給いくら？

[120. 匿名]

>>115
会社の規則です
休憩時間はお金もらってないのに変ですよね？

[121. 匿名]

>>107
45になったら社内選考進めなくなった(泣)とガルで嘆いてる方々のスキルがちょうどそのくらいかと

[122. 匿名]

営業事務を9月末に3年契約満期で退場します。
有給を使って早めに退場できたらと考えていたのですが、派遣先から「有給希望は全部承認します。ただし引き継ぎをしてから退場してください」と言われました。

引き継ぎ相手は同じチームにいる社員(A)にです。いつも業務を振ってくる社員(B)から社員(A)にするものでは…と思うのですが、みなさんは退場時にどの程度、自分がいなくなっても大丈夫な状態にしますか？引き継ぎ業務は契約違反でしょうか？

[123. 匿名]

>>122
派遣元による
テンプでは就業規則で引き継ぎやれと定められてる
営業に要確認
派遣から社員に引き継ぎだなんて納得いかないよね〜

[124. 匿名]

やっぱりお盆も出勤する人いるんだね仲間🥲来週1週間休み羨ましい！

[125. 匿名]

期間限定で半年もいないのにslackで着任挨拶なんてさせられて、なんか居心地が悪いというか。
もしかしたら期間限定という条件は人事と派遣会社しか知らないんじゃと疑うような業務分担だし。
現場の派遣の同僚方々、皆さん親身で穏やかで申し訳ないくらい気遣ってくれてありがたいんだけど、そんなに深く隅々まで教えていただいても私長くいませんよ…と心配になる。

[126. 匿名]

>>74
「今月で終了ということで、来月からのご自宅から近いお仕事がございまして…」とメールを頂きました！
たまたま運が良かったみたいです💦
社会保険の手続きも面倒だし、出来れば同じ派遣会社がいいですよね…

[127. 匿名]

>>43
1年空けるルールは同じ会社で直雇用から派遣になる場合ですよ。

[128. 匿名]

>>125
それ絶対現場の人にずっといると思われているよ。そういう人事と上の方の人と実際業務する人と全く連絡通じ合ってないような会社あると思う。

[129. 匿名]

>>115
そういう規則なんです
びっくりしました
服装にも指定があって…

[130. 匿名]

2回目の更新で更新しない事を決めました。
先に派遣会社と先方と面談済みで、先方からもまだどうするか答えいただけてないと言われ、それならと断りました。
スピード遅いような事言われるし、気分屋の上司に話しかけるの嫌だしで更新しないで良かった。
契約終了まで頑張ります

[131. 匿名]

>>65
言葉には出さなくてもそれをいいと思ってない人はいるよ。
派遣を経験して社員になってる人だっていると思うし。

[132. 匿名]

>>65
Aさんちょっと発達入ってると思う
一社会人として、周りにどう見られるかの視点が抜けてる

[133. 匿名]

>>128
そんな気がしますよね。
なので、保存してなかった当初の求人広告（期間限定と記載）を担当に再提示してもらいました。繁忙期前に辞めることなるけど、それで私が悪者にならないよう、いざとなったら証明として見せようと思って。
まぁそんなに大そうに考えなくても次の派遣ですぐ穴埋めされるだろうけど。

派遣先は環境も人もとても恵まれてるし、さっぱり穏便に去りたい。

[134. 匿名]

>>75
>>88
>>103
>>111
みなさん、ありがとうございます
73です
みなさんのお話きいてると自分の連絡先でさえ教えたくなくなります
家族の名前や電話番号も派遣元には言ってあるし、派遣元営業もおかしいと思って派遣会社通すよう提案してくれたんだと思います
こちらとしては派遣という一線引いてお仕事だけの関係でいたいのに、派遣先が自分たちに都合いいようにやっててモヤモヤします

[135. 匿名]

お盆連休は社員が交互に休み取ってる。
９連休も居ます。

自分も休もうと思えば休めるけど、
特に用事ないから少ない貴重な年休を使うのはやめた。

お盆は取引先も休みなので、
仕事はヒマだし、
クーラー効いてる快適な職場でのんびりと仕事します。
ご褒美だと思って。

もちろん年休が社員のようにたっぷりあるなら連休取りますけどねww

大嫌いなお局は２連休しか入れてなくて、なんならずっと来なくていいのにww

この３連休はダブルワークしてきます❗️

[136. 匿名]

指揮命令責任者の人選センスのなさに驚いている
5月に優秀な派遣さんが辞めるとなり後任探しを始めたが、当初来るはずで顔合わせまでしていた20代に当日逃げられ引き継ぎはおじゃん。
次に50代と思しき人が来たが、これがとんでもないアスペ。
指導者の話を遮って「前にいたところとやり方が違う（そりゃそうだろ）」、注文書と書かれたFAXと30分以上にらめっこして「いいえ！これは見積書です！書いてあります！」と言い張る。
電話に出れば「A社？わからないです！B営業所？そんなところありますか？」と。
これはさすがに注意しました。
もう口調がアスペ特有だし、指揮責任命令者も面談しておかしいと思わなかったんだろうか？
隣の席にいるだけでぐったりする。

[137. 匿名]

6か月たちました
給与、人間関係、仕事内容は満足してるんだけど、通勤がつらくなってきた
都内1時間10分は「普通」っていうけど「私は」つらいんだ
こればっかりは他人と比べてどうこうではないんだよね

[138. 匿名]

職場のセクハラが多くてやばい
自分に被害はないけどめっちゃ気持ち悪い

[139. 匿名]

>>65
結局派遣社員って外様の人だから完全に心開かれてない感がグサッとくるよね
それとは別に私たちも派遣元の人との交流もほぼないじゃん
一番交流あるのは派遣先
うまく言えないんだけど、どちらとも仲間じゃない感がふとした瞬間に心に来るものがある
私も今の派遣先良いところだから、アルバイトでもいいから直雇用にすればよかった

[140. 匿名]

>>70
妊娠を理由に派遣契約を途中で切ることってできるんてすか？権利が！！とか差別だ！！にならないんでしょうか。

[141. 匿名]

>>71
知り合いが出戻ってるけど、わりと多いらしいじゃない？
71さんの手戻り派遣さんは、どんな変なやつですか？

[142. 匿名]

>>111
もっと緩い時代の話だけど、ベテラン派遣さんは連絡先を知られてて「今日お休みの人いるので、出でもらえませんか」って朝に派遣先の上司から電話きたってことがよくあったらしい。

[143. 匿名]

>>121
仕事がみつからないのは、時期のせいでもなければ、派遣会社のせいでもなく、あなたのスキルが足りないから、って返信してる人、過去のこのトピでもいたんだけど⋯⋯で、けっこうマイナス付くが(この投稿にも付くと思う)、痛いとこ突いてるし、あれが現実なんだろうなって、そう、やっと謙虚に、思えるようになってきた、40代後半派遣社員です。これからサバイブするのきつくなってくるだろうな⋯とはマジで思ってます。たとえMOS/MOUS等だけでもそういうの取ろうという姿勢は大事かも

[144. 匿名]

>>99
辞めるのをす引き止められるのは派遣先の都合だよね。派遣先から「今回で打ち切り」って勝手に終わらせる場合があるんだから、気にせずコメ主さんの都合で辞めたらいいよ。

[145. 匿名]

>>103
一回だけ。

コロナ禍で、その事務センター内でコロナ感染があったら当日朝に連絡網でセンター閉鎖の連絡しその日は出勤待機になるけど、派遣さんは連絡先知らないからどうしますか？
教えてもらえたら連絡するけど、派遣営業さん経由だと出勤後にお休みを知る感じかも…って。

[146. 匿名]

>>83
かなり意識的にわかってて地味に嫌がらせをずっとしてるよね、その人性格悪いですよ。きっと自分の毎日が不満なんだろうね、だからそんなことをずっと続けて憂さ晴らししている。何かあっても信用できない人だから関わらないように気を付けて下さいね

[147. 匿名]

>>115
事務センターに務めたときは、入館する際に小さい貴重品ロッカーにスマホ入れたよ。その後、警備さんにスマホとか記録媒体がないか手荷物をチェックされた。スマホチェック（子どもの学校からとか）したいときは仕事抜けてロッカーまて見に行ったよ。昼は雑誌持ってくとかしてたなあ。

[148. 匿名]

>>136
見積書の件、謎すぎる

[149. 匿名]

>>117
14だけどそうなんですね
エクセル、パワポ基本的な関数しか分からないし、英語も使わない代わりに、大手企業でめちゃくちゃ忙しい部署でコミュ力必須な感じです
着任してすぐに派遣先責任者からキャリアを聞かれたので、なかなか適任いなくて決まらなかったから高時給だったのかも

[150. 匿名]

>>107
SUM関数程度は普通のスキルじゃないと思います

[151. 匿名]

>>73
前に初回で辞めた派遣先で初日の色々な設定の時に住所とか電話番号入力させられたよ。
入れたくなかったけど人事の人がずっと見てて、何か言いにくくて入れてしまった。
しかもそこはパスワードも個人の生年月日だった。

[152. 匿名]

>>143
ヨコ！？ですw
色んな意見ありますよね！
私の経験ですが、

私は50代、スキルは無いに等しいのですが、
今の職場は、人間関係、環境、仕事内容、時給、全部満点に近いところに入れましたよ。
あなたが居てくれて助かるというお言葉もいただきます。

でも、過去の職場ではいじめられたりして短期離職も数知れず。

今の職場で直雇用の予定です。

自分の経験だけなら、
職場って、タイミングだと思ってます。

[153. 匿名]

>>120
貴重品ロッカーが遠いならまだわかるけど
そうじゃないなら変だね
もちろん通信できるスマートウォッチも持ち込めないよね

[154. 匿名]

今の派遣先、めっちゃ働きやすいけどそれでも辞めたくなる笑
でも、これから先これ以上に働きやすいところないだろうな
一緒に働いてる人と趣味は合うし、いい人だし、家庭の都合に合わせて出勤時間や勤務終了時間変えたり在宅したり

有期雇用だから3年でさようならだ 残念だけど

[155. 匿名]

7月に入って１ヶ月。
前より時給もあがったし、待遇的には満足。
ただ、まだ自分が慣れきってないからか、
暑さもあって自律神経諸々疲弊してる毎日。
ちょっとした来客対応の数も
聞いてたより多くて、
それしながら事務処理してと、
なんか気が抜けない日々。

[156. 匿名]

>>154
私も今のところホワイトで、
前の所より人もよくて働きやすいのに、
自分が勝手にプレッシャー感じてるのか、
辞めたくなるときあります。。

[157. 匿名]

頑張ってフォローしてあげよう、と思える人たちではなかったから去る。
メンバーによって大抵のことなら頑張れたりするのに、あからさまに雑に扱われ続けてなぜ長居すると思うのか…

[158. 匿名]

>>152
よこよこです
このトピは自分含め悩んでたり小言を言いにくる人が多いと思うから、結構酷い派遣先の情報が多いのだけど笑
運やタイミングでよき派遣先に巡り会えている人も勿論いるはずで、そういうのがわかるコメはほっとします。
重宝されるのはあなたの人柄もよいからだと思います！

[159. 匿名]

>>156
プレッシャーってことは真面目なんだよー
私は単純に働くのめんどくさーって理由で辞めたくなるだけです笑

[160. 匿名]

>>107
最低賃金周辺かつ人間関係最悪のパートやアルバイトを回避したいのなら（たとえば東京23区内のオフィスで働くのを希望するなら）、高度のなかの高度スキルとまではいかなくても、まあまあのスキル(中上級程度)はやっぱ必須、だと思うようになってきた、最近、、、アラフィフの現実

[161. 匿名]

>>119
1700円

年収にしたら320万程度なんだけどこの年収帯って社会保険料の負担率が高所得者並みに高くて50万近く取られるからまじでしんどい 高所得者より負担率高いから独身だとマジきついと思う

320万のうち50万はさすがにおかしすぎてやばい

[162. 匿名]

>>160
よこ
でも上ではタイミングって言ってる人いるよねw
おもしろいわ

[163. 匿名]

>>123
ありがとうございます。確認します。
月末処理が多いので、引き継ぎするならギリギリまで勤務しないといけないかもしれません。

過去にも社員への教育もさせられてたので、会社が派遣社員に任せていい業務が分かっていないのか、コキ使われているのか…

[164. 匿名]

>>125
うちの派遣先なんて3ヶ月更新なことも知らなかったよ！3年間ずっといるもんだと思われてた。

[165. 匿名]

入って1ヶ月、データおかしいと思ったら直ぐに聞いて下さいと常々上司に言われてるし他でもそう言う人いるけど、入ったばかりで経験値少なくデータの中身も把握出来て無いのに余程じゃ無い限りおかしいなんて気付けない
当然の様に言われると結構プレッシャー
前任はこうしてたとよく話されるし気が利かないと思われてんのかな
参考に教えてくれてるのは分かるけどいちいち引き合いに出されてもやもやする

[166. 匿名]

>>137
分かる
私も紹介される案件都内ばっかで片道そのくらいかかるの普通だけど毎日ってなるとやっぱきついよ
その分早く起きて準備してさ、通勤時間て無駄なのよ

[167. 匿名]

春頃に直雇用にならない？って話があったんだけど、正直私はなりたくなくて具体的な契約のお話聞いてから考えますって返してじゃあまた詳しい話しますねってなったのに結局されなくて直雇用の話無くなったんだと思ってたら、今更私が来月に派遣辞めるって話したらまた直雇用にならないかって言われて結局何だかんだ理由付けて詳しい時給の話とかはしてくれないんだけど何なのかな？何を言われてももう次の所決まったんで！で押し切って辞めます

[168. 匿名]

>>141
距離感なしに根掘り葉掘り情報を集めて拡散するスピーカーだよ
人間関係かき乱すし、他人のことを監視してるし、自分ルールで好き勝手するし最悪
社員ですら難色示している人がいるくらい癖が強いが、職場見学に来てしまったから契約したらしい

派遣先が不満で更新しなかったのにすぐ戻るって考えが全然分からないし、その後に行った派遣先で上手くいかなかったんだなって思う
沢山派遣先ある中でそうやって戻ろうとする時点で執着心がすごいというか、ストーカー気質にすら思える

[169. 匿名]

>>14
めちゃくちゃ良いほうです。
私、>>117さんが書いてるけど、英語使用のインサイドセールスで時給2050円。めちゃくちゃハード。
一般事務でそれなら、そっちのがいいなぁ。

[170. 匿名]

ヒューマンリソシアで初めて職場見学行ったけど、スキルシートに働いた年月日も書いてあってびっくりしました。
派遣会社によって全然違うんですね。

[171. 匿名]

>>161
ほんとそれ！
ボッタクリもいいところだよね！

[172. 匿名]

>>121
46歳でそのくらいのスキルだしなんならブランク2年あるけど、探し始めて1週間くらいのエントリーして2社目くらいでソッコー決まったよ
ただ大手企業正社員のキャリアが10年以上ある
これはデカいのかも

[173. 匿名]

>>56
意見半々なのにびっくり。

[174. 匿名]

>>127
そうなんですか？
知らなかったです。

[175. 匿名]

パソナって案件少なくないですか？

[176. 匿名]

>>148
とにかく思い込みが激しく、一度こうだと思うと譲らないんです。これもアスペの特性かと。
指導者が得意先から来たFAXを例に取って「◯社の✕営業所からこういうFAXが来ることがある」と見積書を見せて説明したら、
以降◯社の✕営業所から送られてくるFAXはすべて見積書に変換されてしまうらしく。
得意先からは注文書もあれば問い合わせもあり、すべてが見積書ではないことを同じチーム内でこんこんと教えていますが、
あまりに理解できないようであれば指揮命令責任者を通じて派遣元に報告してもらおうと思います。

[177. 匿名]

>>115
ネット契約の処理関係で働いてた時は携帯見ちゃダメだった
情報漏洩徹底してるんだと納得はしてた
お昼、休憩時間は館内の廊下などで見てる人でいっぱいだった

[178. 匿名]

>>20
労働時間が派遣先によるって当たり前すぎて
定時なんて会社によって普通に違うのに

[179. 匿名]

>>69
私はモヤモヤ凄かった。コロナの時最初は「正社員と派遣を区別しない」方針で同じだったのに、５類になった途端派遣だけフル出勤になった。え？あの方針は何だったの？区別しないなんていい会社だなーと思ってただけにショックだった。

[180. 匿名]

先日行った職場見学、参考になればと思って書きます。
30分ほどで終わりごくごく普通の職場見学だったなと思います。
男性2名女性1名、うち一人はリモート。
資料作成やデータ入力が仕事内容なので、どんな職場でExcelをどのように使用していたか聞かれました。
全国に拠点があるのでそういった遠方にいる方とのやりとりの経験があるのかも聞かれました。
拠点とやりとりをするにあたってOutlookの使用経験はありますか、って聞かれて(当然)ありますって答えたけど何か深い意味があるのでしょうか(聞くに聞けなかった)メールはもちろんスケジュールも使用したことありますが…
派遣慣れをしているのかこちらから聞かなくてもマニュアルあります、スニーカーOKです、自席でお昼OKです、格好も自由ですと教えてくれました。実際出席された方はTシャツでした(金融です)
こちらの経歴は3分ほどで話してくださいと派遣営業に言われまして直近の2社分だけお話ししました。

[181. 匿名]

>>147
事務センターとは工場とかの事務所のことですか？

[182. 匿名]

>>38
難しいかもしれないけど、派遣を下に見てそうな人がいてもなるべく気にしない
1人だと派遣同士でちょっとした愚痴言えないのも辛いよね

[183. 匿名]

>>137
通勤1時間超えは辛い…
ドアtoドア20分でも自信なくてエントリー渋ってます
体力ある元気な方は仕事の選択肢多そうでいいですね🥺

[184. 匿名]

アラフォー派遣だけどここ見て危機感持って働かなきゃダメだなって思った。
在宅でダラダラしすぎた…
スキルアップに励まねば。

[185. 匿名]

>>38
業務指示者と上手くやってくこと
理不尽なことあっても一旦その場は笑って上手くやって営業に相談しながらやればよかったのに、上手くかわせなくて2社ドンバチやったw
今は反省して何とか長くやってる。

[186. 匿名]

辞める時って１ヶ月前には周りの親しい人とか本当にお世話になった人にだけ言うつもりだけど、最終日には上の立場の社員にも一応挨拶とかした方がいいのでしょうか？

[187. 匿名]

>>150
どういうこと？出来て当たり前の基礎程度ってこと？

[188. 匿名]

今起きた。
普段、寝れないから疲れてるんだな。

[189. 匿名]

>>35
期間関係なくなってきてるかも
私3年満期複数回だけど、全く決まらない
もしかすると期間関係なくなってきてる？
私ほんとにノースキル事務なんだけど、経理とか営業事務とかITとか分野？を持ってる人の方が短期で辞めても次の派遣先すぐ決まってる気がするよ
今までの派遣先でも営業の扱いもいいしさ

[190. 匿名]

>>167
条件提示がないなら、こちらは検討もできないから、そんなところはやめて正解だと思う！

[191. 匿名]

>>181
横。金融業界や顧客情報扱うような部署だと思う。私がいたのは金融のバックオフィスだけど、事務室内はスマホ持ち込み禁止・他の私物は透明バックに入れておく感じだよ。

[192. 匿名]

>>166
横だけど、都内って1時間越えが普通なのか！地方都市の40分だけど乗り換えあるし通勤面倒だよ。自転車で十分くらいの人が羨ましい。

[193. 匿名]

>>137
電車は朝も帰りも混んでて通勤するだけでヘトヘト
家帰って座ったら最後家事とかできなくなるw
時給100円下げて完全在宅にした。

[194. 匿名]

>>69
正社員達がやたら有給とったりテレワークばかりしたり、出張という名のお遊びばかりしてると
毎日フル出社してるのが馬鹿らしくなる
自分だけなのかな
ただ人間関係は悪く無いのと、今辞めて、新しい職場探したり一から仕事を覚えて必死で低姿勢で人間関係構築してっていうモチベーションがまるで無いからなんとなく続けている

[195. 匿名]

>>51
冷たい。
派遣の仕組みがわからないから聞いてるのかもしれないのに

[196. 匿名]

私の派遣先には数社の派遣会社のかたがいます
その中のひとり(その人の派遣会社はその人のみ)の仕事の態度が年を追うごとに目に余るようになってきています
過去には社員から直接その人の派遣担当にクレーム報告したのにも関わらず、派遣元もその人が辞めたら困るからか明らかにその人の態度が悪いからそうなったのに、注意するどころか庇ったようです
それに味をしめたかのごとく、最近は仕事中に動画見たり自分のしたい仕事しかしません
派遣先は違えどもそこでは同じ派遣社員として働いてるのでかなりストレスに感じてきています
派遣元が違う上、過去に社員が動いてもダメだったから悩ましい限りです

[197. 匿名]

９月末で半年いた職場更新しないって決めたけど、辞める日にお菓子配るか考え中。いつもなら半年でも配るけど、もう話しかけるのも目に入れるのも嫌な女がいる（向うからあからさまに話しかけると迷惑そうな態度だったから）接触するのが嫌だからといってお菓子外しみたいな事したくないからいっそナシのほうがいいかと思ってる。

[198. 匿名]

>>197
派遣だし、お菓子なんてあげなくてもいいんじゃない？よほどお世話になったとかなら個人的にあげるだろうけど。

[199. 匿名]

>>192
夏と冬の自転車通勤は羨ましくない

[200. 匿名]

>>194
私に仕事依頼してくる社員は月1、2回有給、週3、4在宅。
出社したところで挨拶もしない。
なんで私フル出社してんだ？ってバカらしくなる。

[201. 匿名]

この前派遣元の営業と更新の面談していつも通り3ヶ月(9.10.11月)のはずだったのに届いた契約書みたら2月までの半年だった！
今のところ辞めるつもりはないけど、まだ働き始めて半年くらいだからちょっと長い契約は不安…
みなさん何ヶ月更新にされてますか？？

[202. 匿名]

>>201
基本2ヶ月。3年満了までいた所は、最初の半年くらいは2ヶ月更新してたけど、すごい良い職場で辞めるつもりなかったから辞めたくなったら連絡するから更新連絡なしで自動更新にしてくれとお願いしてた。

[203. 匿名]

>>192
ずっと徒歩圏内の派遣先。楽だよ〜

[204. 匿名]

>>197
半年なら別にいらないんじゃない？皆いい人ばかりでお世話になったんなら渡したいけど、目に入れるのでさえも嫌な奴が居るなら私は渡さないwお世話になりました！で去る

[205. 匿名]

>>115
携帯は触れませんと言っていた職場あったな

[206. 匿名]

>>201
入って最初の更新で6ヶ月にされたけど、その途端おやおや？と思うことが多くて
すごく評価してくれているのは伝わってきたけど、だからこそ逃したくなかったのだろうなと
周りの人もどんどん辞めるしいきなり半年とか言ってくるところはちょっと気をつけた方が良いかも

[207. 匿名]

>>152
私もどこも長続きしなかったのだけど、たまたま評価されて直雇用になったことある
でもそこも上司が変わったら切られた

[208. 匿名]

>>160
23区内超大手企業で私はExcelスキル高い方だと思うけど、Excelなんて罫線くらいしか使わないです。経験と人柄が重要で、50代以上いっぱいいます。Excelスキル必要ない代わりに社内システムは各種覚える必要あるけど。

[209. 匿名]

>>44
自分もそれ1度喰らったことあり。

45さん50さんに同感。
本当は他社競合に負けたんじゃないかな。ただこの理由だと違法行為を認める事になっちゃう。
だから表向き「募集自体無くなった」という【グレーゾーンな口実】を使ったんだと思う。

[210. 匿名]

>>200
「働き方改革で社員の残業を減らしたり休みを取りやすくした分、そのしわ寄せは下請けや非正規にいく」って聞いたけど本当にその通り
昔より派遣が働きにくくなった原因の一つだと思う

[211. 匿名]

>>201
半年更新の派遣先あったよ、派遣先はホワイトだけど派遣会社が劣悪で派遣後に営業から連絡が来たのは「次回の更新の書類お願います」の時だった。半年間、どうですか〜？とかの連絡の一つもなければ面談もなかった。

[212. 匿名]

いつでも切れるメリットあるんだし、ボーナスの支給無いんだから時給3,000円とかにして欲しい。

あと、7時間勤務で完全在宅。通勤も支度も無駄。

仕事はしっかりするから、心無い言葉や態度で無駄に擦り減らしたくない。同じ人間なのにカースト制度だよ。

[213. 匿名]

>>44
それは16:00くらい？
時給高め
東京の日本橋三越周辺とかですか？
それなら面談行かなくて良かったかも。

[214. 匿名]

>>212
ん？そういう案件に応募すればいいんじゃないの？

[215. 匿名]

>>212
能力あれば3000以上もらえるよ

[216. 匿名]

>>159
そんな風に言ってくれてありがとう。
仕事する以上は、至らない理由で切られたくないしとか
そんな思いもあります。
元々いた地元が時給が安いエリアだったこともあって、
今の仕事内容でこの時給もらえる以上は全うしないと、みたいな強迫観念もあるかもしれません。
ただ、私も労働自体は面倒くせーと思いながら出勤してます(笑)

[217. 匿名]

>>207
直雇用になってから切られるって、
日本は相当の理由がないと簡単には切られないはずですが、何があったの！？

[218. 匿名]

>>214
うざーい

[219. 匿名]

>>215
2,200円で働いてるけど3,000円が掲載されてる派遣会社知りたい。教えてください。

[220. 匿名]

>>217
切られたというか産休明けに部下が全員病んでいる部に配属された
空きがあったというのもあるとは思うけど、嫌ならやめろ時短は取るなという感じだった
昔だったので時短を取るのは難しかったし辞める方向に持っていかれた

[221. 匿名]

今年からかな？
夏期休暇は派遣先カレンダーの都合で休みの場合でも有給使えるようになった
下記引用

2025/07/28
通常、ご就業先の休日には有給休暇をご利用いただけませんが、夏期休暇（お盆休み等）につきましては、ご就業先によって取得時期や日数が異なり収入に大きな差が出てきてしまうことから、ご就業先が指定している夏期休暇日に限り有給休暇をご利用いただけます。

[222. 匿名]

>>221
これはどこの派遣会社ですか？

[223. 匿名]

>>221
違法です！って言ってた人いたな
これならいいの？

[224. 匿名]

>>184
それは大事かも
在宅って出社よりも楽だし、雑用もやらなくていいけど、それを当たり前にやってる人ってすごく我儘になってる自覚がなくなってる
もう少し出社してほしいと要請されたり、仕事で必要があって出社しなければいけなくなった時に物凄く文句言ってて、派遣先の社員から評判落ちて更新切られた人いたよ
全然仕事してない割に楽な環境を手放したくないって姿勢が駄々洩れだったみたい
労働力を提供するということで契約結んでるからそこはちゃんとしなくちゃダメよ

[225. 匿名]

>>224
うーん、そういう意味でコメントしたわけじゃないよw
仕事してないって言われて心外なんですけどw
社員も含めてチーム全員が完全在宅なのと、経理だから月の中で業務が落ち着いてる時もあるんだよね。
そういう時はスキルアップに時間使うべきだねって感じただけ。
仕事ちゃんとやってるに決まってんじゃんw

[226. 匿名]

派遣一人辞めて２名募集してるんだけど、これってもしかしたら「一人目が初回１か月で終了した時の控え要員」かもしれない。
２名連続初回退場しているポジションなので。

[227. 匿名]

>>201
これ、派遣先企業のルールに準じているそうですよ。
基本は3ヶ月更新が多いらしいです。
派遣先から半年、1年更新を打診されたんだけど、そもそも会社の方針が3ヶ月だったらしく、派遣会社経由でこちらから提案しておいて申し訳ないと言われました。
2ヶ月に1回、派遣社員更新の稟議書いてるらしい。

[228. 匿名]

>>134
家族の名前や電話番号を派遣先がきくのはおかしいよ
その派遣先は気をつけたほうがいいよ

[229. 匿名]

>>219
自分ができるかどうかはさておき、大手ならどこも3000円以上の仕事たくさんありますよ
本当にちゃんとお仕事検索してみたのですか？

[230. 匿名]

>>221
ちょっと話がずれるけど、凸は土曜日に有休取るのOKみたいだよ。そんなの法律で無理なんじゃないの？って調べたら、土曜日は大丈夫みたい(日曜、祝日は不可)
その人、有休は土曜日と会社がお休みに入っている年末年始の平日(12月30日とか)に取ってた。
ただ、凸に交渉したとは言ってたけど。

[231. 匿名]

>>229
横ですが、一般事務ではない特殊な仕事しかないですよ。
それをたくさんと言っているのかもしれないですが。

[232. 匿名]

時給高い案件はあります
だけど働ける人は限られます
一般事務(特にスキル記載なし)の平均は都内は1700〜1800ぐらいです
でよいじゃん！
ずーーーーーーっと同じ話してて暇だな

[233. 匿名]

>>231
一般事務で探してたんですね

[234. 匿名]

>>233
一般事務で時給3000円もらおうなんて、そんな図々しいやついると思わないよね

[235. 匿名]

>>234
一般事務で3000円て、それもう一般事務ではないのでは？

[236. 匿名]

来月のTOEIC IPテスト(陸)に向けて学習アプリとガルを行ったり来たりしています。
同じく試験勉強中の派遣の皆さん、お互い頑張りましょう！

[237. 匿名]

>>236
ガルにこないで頑張って笑

[238. 匿名]

大阪、無期雇用
スタッフ○ービスで事務の時給相場1400円

物価上昇してんのに文句あるなら辞めろってスタンス
他者の派遣さんからも
なんでスタサ？評判悪いのにって言われる

[239. 匿名]

>>225
ガルちゃんって、よく？？？というか、たまに？？？というか、独特の独自の解釈をされた上で、返信かえってきますよね、、、

[240. 匿名]

>>226
2人(または3人以上)の仕事振りを比べてダメな方を切る派遣先もある。本当に注意。

[241. 匿名]

>>239
よこ
しかもそれが224みたいな勘違い説教とか

[242. 匿名]

>>239
匿名の掲示板だし認識の相違が生じやすいけど、鼻息荒くズレてる主張をしてくる人は一定数いるよね。
それこそ反面教師にしないとだね。

[243. 匿名]

>>240
うわーそれいやですね
複数呼んで椅子取りサバイバルをさせる余裕があるのなら、順調更新してエスカレートする要求にも耐えている定着組の時給を上げてほしいくらい。

[244. 匿名]

>>235
簡単に切れるのだから、一般事務でも3,000円位もらえる価値があるのでは。と、言うことでは。

[245. 匿名]

>>235
だからそういう話をしてるんじゃん

[246. 匿名]

>>196
派遣元が庇おうが、派遣先が契約終了すればいい話
よって派遣先が一番おかしい
派遣元に弱みでも握られてるの？なレベル

[247. 匿名]

>>208
よこ
結局人柄だよね
自称シゴデキ無期雇用が後輩派遣憎しで追い出したいのに思うようにならずブチギレて自分が辞めていった
居なくなったら和気藹々な職場になって仕事上も誰も困ってないｗ
辞めた人は最後までシゴデキの自分が切り捨ててやったって態度だったけど

[248. 匿名]

>>236
派遣はTOEICより実務経験が重要なんじゃないの？

[249. 匿名]

数年前に行ってた派遣先、営業事務なのにいまだにデータ入力で募集してる…
どう考えても営業事務受発注業務なのに…

[250. 匿名]

>>227
前に社員でいた会社も長くいる派遣の人は半年になってたな。たぶん3ヶ月毎の派遣更新の起案を減らしたいのかと。

[251. 匿名]

>>248
何点程度って募集もあるから◯点ですって言えていいんじゃない
派遣会社によっては一定の点数以上で特典があるし受ける理由は人それぞれですよ

[252. 匿名]

なんでこんなにギスギスしてんの？
派遣同士でマウント取り合って。

[253. 匿名]

>>248
236です。
実務経験には不足がなく、だからこそしばらく受験をしていませんでした。
ただ職場見学の時に「これ何年前のスコアですか？」と聞いてくるところもあるので、スコアが下がってもいいから取得時期を新しくしておこうと思い立ちました。

[254. 匿名]

>>253
ちゃんと勉強してる人ってやっぱり尊敬
がんばってー！

[255. 匿名]

>>245
ほんと、みんな読解力ないよねw

[256. 匿名]

10年ぶりですごい久しぶりの顔合わせで、営業さんから「職歴の古い順から簡単に説明していってください」と事前の打ち合わせで言われ、（えっ思い出せないんだけど…）となり、いざ顔合わせで説明しようとしたらやっぱり全く言葉が出てこなくてダメダメでした。先方さんも若干呆れ気味で、ますます頭真っ白になって落ちました。さすがに簡単には説明できるようにしとかないとと思ってノートにまとめて次の職場に挑んだら、そこでは無事就業できました。私は何も見ないで（スキルシートだけで）説明は無理でした😅

[257. 匿名]

>>248
淡路のところは登録時に独自の英語テストを受けさせられるけど、他の派遣会社はないから、TOEICスコアは高いに越したことはないと思う
特にこれから英語使いたい人はね。
実務経験も重要だけど、英語力の低い人ほど経歴を盛る傾向あり。
特にワーホリ経験者は、まともに英語使って仕事できる人30人に1人ぐらい。
みんな総じてTOEIC低い。

[258. 匿名]

>>246さん
ありがとうございます泣　
ほんとに弱みでも？と思うくらいのていたらくです
多分その派遣元もその人辞めたりしたら次はきっと他の派遣会社に取られる可能性高いからその人の言いなりなんでしょうね
あまりのストレスに吐き出さずにはいられなくなりました

[259. 匿名]

>>235
一般職って時給いくら位までを言うんだろ
2300円くらいは割りとできる人多いのかな

[260. 匿名]

結局みんなが一番気になることはお金
時給のことなんだねw

[261. 匿名]

>>257
淡路は2年前に登録した時は英語のテスト無かったよ

[262. 匿名]

>>260
そりゃあそうでしょう

[263. 匿名]

皆さんは契約書に記載されてない業務をやらされてる時って派遣元に言ってますか？
言わない方がいいんでしょうか…

[264. 匿名]

>>180
前任者が驚くほどスキルが合わなくて、苦労された現場なのかも知れないです。少し違いますがエクセルが使えると言って顔合わせパスしたのに、実際はSUM関数も出来なかった方が以前の派遣先でいました。そういう方に限ってなかなか辞めないので、あなたのスキルを、詳細に確認したかったのかなと思いました。

[265. 匿名]

更新確認の案内が自分だけないんだけど切られるのかな

[266. 匿名]

>>256
私はこれから面談する会社に関係ありそうな職種のみの紹介でいいですか？って言って端折らせてもらったよ
派遣やってるとよほど長く働いてた所以外は全部はいちいち覚えてないよね

[267. 匿名]

MPの話
登録の有効期限が設定されて、直近12年？の間に稼働なし、マイページにログインなし、応募なし、の人は登録削除するよと数ヶ月前に通知があった。他の派遣会社もこういうのある？全てまっさらにしてもらえるなら、とてもありがたい！

[268. 匿名]

>>265
お盆明けまで待ってみよう！もろもろ遅れてるだけかもしれないよ

[269. 匿名]

>>268
ヨコ

同感。

逆に切られる場合は早いと思います。
休業補償しなくちゃならないし。

いつもと変わらない更新だから後回しにされてると思います。

[270. 匿名]

明日から仕事だけど、
お盆だからのんびり仕事できて嬉しい。

[271. 匿名]

>>267
これは初めて聞きました。
ちなみに今はMPから就業してて(約4年ぶりの稼働）、
その前はパソナで就業（こちらも約3年ぶりの稼働)でしたが、
パソナは過去2年以内の稼働がないと、
意向伺いや住所、連絡先、緊急連絡先等の確認やらで、
キャリアコーチと面談する必要があり、
紹介の前にオンラインで再面談することにはなりましたが、
長年稼働してないと抹消するとかの話は出てこなかったです。

[272. 匿名]

まじさ、いじめのタゲになったんだけど。そもそも会社が腐ってるから他の社員も意地悪な人しかいない。この会社潰れろ。大手でこんな腐ってるところあるんだ。

[273. 匿名]

今の派遣先。
7月に入ってまだ1ヶ月。
同業務をしている職員さんがいるから、
周囲を見ながら動かないといけなくて
リズムが落とし込まれてないっていう
のもあって、毎日緊張感が抜けない。
ちなみに一般経理事務。
来客窓口になってる部署というのもり、
来客の一時受付もあり（アポありアポなし色々）。
話には聞いてたから迅速に対応してるけど、
なぜか1人来客きたらその後もと続くことがあって、
対応した後、自席に戻って事務作業の続きをやるときに
「あれ何しようとしてたっけ？」とたまになる事あり。
業務は時間の経過と共に慣れも出るだろうから、
いいとして、それ以上に「昼休憩」がなんか落ち着かない。。
時間も電話番の人以外は一斉に正午からで、
前の職場みたいに自分のタイミングで変則的に行ける方が
自分には合ってたかもとか思い始めてる。
昼食スペースも2箇所あるし恵まれてるんだけど、
同じ部署の人がすぐ近くにいたりしてなんか落ち着かない。
外に行きたくなるけど、かといって毎回外食は高いし、
息抜きがうまくできないところに焦りを感じる。

[274. 匿名]

>>267
補足
個人的に通知があったのではなく、MPのマイページにログインするとここ⇓にリンクがあり、遅ればせながら最近知りました

[275. 匿名]

>>274
ありがとうございます。
私もマンパワーなので見てみます！

[276. 匿名]

>>96
橫
あなたは私ですか！
指揮命令者からの説明に抜け漏れ多し、間違ったことを教えられて最初からやり直しが続いています。
こちらが察してここ説明抜けてましたよね、最初の説明間違ってましたよね、正しい画面ショットをマニュアルに追加で貼っておきましょうね、ってどっちが教えてるのか教わってるのかわからなくなってる。

[277. 匿名]

派遣をいないもの扱い、使ってやっているという意識の派遣先ほど、派遣がいないと回らない状況を作っている。
ということにすら気づいていないのか？

[278. 匿名]

>>263
それで切られる可能性と天秤にかけても気になるようなら言ったほうがいいと思います。
私は契約書の「関連する業務」と言う文言に縛られていて文句言いたくても我慢してます…

[279. 匿名]

>>263
言ってもムダだと思うので、自分が耐えられる限りは黙って対応します。
こういう派遣先には「おかしいままでいろ」と思いながら黙って去ります。

[280. 匿名]

>>257
淡路の英語テストって何年前の話ですか？
2年前は無かったそうなので確認したく

[281. 匿名]

年下の社員さん親しくなったしタメ口で話して良いですよと言ったら態度悪くなって暴言に無視。いじめみたいな態度になったから、上司に言ったら、私が悪いにされて、年下の社員さんもイラッとした私が悪いと言ってきた。人事に苦情あげても良いかな？

[282. 匿名]

ショッピングモールの近くで働いてる。お昼ササっと食べて気分転換にモール内うろつくのが楽しいw　ずっとオフィスは息が詰まる

[283. 匿名]

>>201
私も営業とは次回更新は、3ヶ月(9.10.11月)でって合意してたのに契約書では12月までの4ヶ月になってた。
話が違うと営業に連絡したら、派遣元のミスが判明。で、3ヶ月の新しい契約書送ってきたよ。
こういう例もあるという事でした。

[284. 匿名]

>>282
羨ましい。うちは仙台駅近くで働いてるけど、アーケード歩いていても暑いし、社内から出ないわ。

[285. 匿名]

お局のフキハラに悩んでます。

ここのトピは、
お局に悩まされてる人が居ないようですか？

お局さえいなければ…の毎日です💦

[286. 匿名]

🍮はボーナス出るの、1万？

[287. 匿名]

今年の初めから働き出して、時給も通勤面の条件も良くてオフィスの環境も良いのに一緒に仕事している人がいちいち人を見下す発言ばかりで聞いていて本当に気分が悪いから辞めることにした。教えて貰ってないことを聞いたら、ほぼ毎回「え？そんなことも分からないの？」と言わんばかりの対応。教えて貰ってないことをやんわり指摘しても絶対に謝らない。なのに人のミスはめざとく見つけてネチネチ。もうこういう人と関わりたく無い。こいつさえいなければ…！と思わずにいられない。私の前任もその前の人たちも長続きしなかったみたいだし、こういう人は一人で仕事していて欲しい。

[288. 匿名]

>>285
毎日自分にだけ圧強くてそろそろ限界きそう
このお局以外皆いい人なのに

[289. 匿名]

>>261
>>280
私の情報は10年以上前のものです。
登録に行った時に、英語だけじゃなく例えば経理事務希望で簿記2級取得済みと申告したら、30問ぐらいのテストを受けさせられてました。
派遣登録も2年間のみ有効で更新にいかないと仕事貰えないっていうルールもあり、面倒だなと思った記憶。
今は無くなったのですね、、古い情報でごめんなさい。

[290. 匿名]

>>288
共感ありがとうございます。

全く同じ状況です。

怪我か病気で居なくなればとさえ思ってます。

[291. 匿名]

>>267
プリンも抹消して貰いたい！
あの派遣会社とは関わりたくないから、抹消手続きしてないけど、向こうから削除してくれたら助かる～
マイページで2031年まで紹介不要に設定したけど

[292. 匿名]

>>288
私は限界きてやめました。ストレスから不眠でブスになる気がしてバカらしくなった。

[293. 匿名]

>>292
あまりにも変な人がいる職場は無理に更新しない…

[294. 匿名]

>>286
私も知りたい
1年以上働いてる人に聞いたら知らないって言ってた

[295. 匿名]

>>291
私もテンプとは関わりたくない。
同じくリクルートも。
どちらもブラックリストに入ってる
だろうし、クリアにしてもらって結構ですって
感じ。

[296. 匿名]

>>295
現🍮だけど、ここ数年営業がひどすぎる。都合悪いと無視するし、レス遅いし、顔合わせ遅刻とかプロ意識皆無なやつばっか。特に男。長年🍮だけど他にしようか悩む。有給２０日あるのはもったいないけど、あまりにひどい。

[297. 匿名]

連休終わって明日からの仕事がうつな人いますか✋？

[298. 匿名]

>>296
嫌な思いされたんですね。
私は一昨年、今住んでる都道府県に
引っ越してきて、求人数も多いし、
よく聞くところだし安心なのもあり
登録して2社就業しました。
1社目も2社目も担当違えど、
まあひどい。
ちなみにどちらも女性の営業担当。
1社目の担当は敬語とかは話せるんだけど、
まあ態度がテキトー。
こちらからの困り事には聞いたふりして
就業先にも掛け合わず、プラス就業先の見方ばっかりの
発言。挙げ句の果てには、契約終わった時に、
普通嘘でも「次のお仕事探しますね」
とか言うのが本来の姿なのに
『おそらくないと思うので
ジョブチェキからエントリーを
してくださいね』の一点張り。
お前に言われなくてもしてんだよって話で(笑)
本当に呆れるわ腹立つわでした。
2社目は業界歴長いベテラン営業担当
だったんだけど、ほぼタメ口。
しかも違う派遣スタッフとのショートメールの内容を
送ってきたり、管理がなってない人。
そして2社目の時には営業担当の下にいる
御用聞きみたいなコーディネーターがいたんだけど、
この人もタメ口。
しかもバイトでしょ(笑)って感じの相手。
会社として大丈夫って思うことだらけでした💦

[299. 匿名]

>>197
私だったら全員には渡さないかな。。
百貨店行って購入して、
なんてのが時間もお金ももったいないし。。
本当にお世話になったなと思う人だけ、
個別にお渡しするくらいかな。

[300. 匿名]

>>286>>294
🍮で6年近く働いてるのだけど、ここ1・2年は長く働いてるから感謝ってメールがきて1年に1回1万が支給されてる。
確か勤続3年以上だったかも…？
メールが見つからないから定かではないけど…
今明細みたら賞与で入ってるわ。

[301. 匿名]

>>273
もう少し働いたら慣れるのか、もっと働いても慣れないのか、現時点で微妙なところではあるのかもしれないけど、
そういう募集要項には記載されていない部分、職場環境って案外大事というかすごく大事だから、
更新しないことも検討してみてもいいのでは、と思います

経理専門(？)で、次につながりそうなスキルを習得できそうなら、スキル習得目的のみで1年(1年が無理そうだったら半年でも)くらい「期限を切って」働いてみるとか、
そういうのもありかもしれないですね

[302. 匿名]

4月中旬から働き始めた派遣先。まだ4ヶ月目なのに、めちゃくちゃ仕事を振ってくる上に、更に増やそうとしてきます。。。今の自分の仕事もまわらないのに無理！帰り時間もどんどん遅くなり、子供のお迎えも遅くなり、情緒不安定気味に。上司に話しても何も変わらないどころか、帰りが更に遅くなりました。仕事を教えてくれる社員さんもちょっとした間違えでもかなり強めに詰めてくるので、心がギュッとなります。更新するのを迷っていますが、入ってすぐ辞めるのも。。。と思いとどまっていますが、心が壊れそうです。そして、明日からまた仕事なので憂鬱です。

[303. 匿名]

>>263
言いました
契約内容の　付随する業務　かもしれないけどそこまで正社員並みの業務があるとは聞いてないし
自分にはこなせる自信ないです、と言いました
派遣元はなんだかんだでのらりくらりでしたが、他にもキツいこと多くて結局そこから半年弱で辞めました

[304. 匿名]

>>300
教えてくださりありがとうございます。
まだ１年半の就業なので、もらえないですな(￣∇￣)
無期雇用とかにならないともらえないのかな、
3年満了なら３年目に居ないしww

[305. 匿名]

今の職場、2.30代の派遣女性が多いんだけどタメ口が多くて慣れない。個人的には年下年上とか、先輩後輩関係なく職場では敬語で話すほうが楽なんだけど、今のとこはタメ口多くてびっくりする。

社員に評価されてる派遣の子は、社員にもがっつりタメ口で。社風なのかなんなのかわからないけどなんかメリハリなくて嫌。

[306. 匿名]

>>298
コーディネーターは契約社員だね
担当してくれてた人は5年しかいられなくて派遣にも戻るのも禁止と困ってた

[307. 匿名]

>>293
変な人多い。いじめも多い。独り言が止まらなくなったので辞めるわ。

[308. 匿名]

>>302
私は初日からガンガン詰め込まれて同部署の社員が何人か先に帰るなか残業続きで、入って1ヶ月でからだこわして辞めました

派遣元にも話してますか？
確かにすぐやめるのも、とためらう気持ち分かります。
でも、あなたが精神的にもツラくて、もし万が一倒れてしまったら…派遣先はまた次を探すだけだと思います
あなたやお子様のことをいちばん大事にしてくださいね

[309. 匿名]

>>302
そんなところさっさと辞めるよ。入ってすぐとか関係ないし。てか、定時なんでと言って仕事放棄して帰ったら？残業とかは元々何時間あると言われてたのですか？

[310. 匿名]

>>286
無期雇用のみ

[311. 匿名]

>>308
私は初日からガンガンもすごいですね。からだをこわしてしまうなんてよっぽどだったのですね。
派遣元には話していません。面談すら来ないので。。。
『派遣先はまた次を探すだけだと思います』この言葉にはっとしました！そして温かいお言葉ありがとうございます！きちんと考えてみようとおもいます！

[312. 匿名]

>>309
派遣が私しかいなくて、定時で帰りますも言えない雰囲気なのです。。。残業もほとんど無いと聞いていたのに話がちがうので悩んでいます。

[313. 匿名]

>>304
多分だけど🍮を派遣元にして3年以上働いてる人が対象だと思うから、ずーっと派遣会社を🍮にしてれば3年目以降にもらえると思うよ。

[314. 匿名]

>>312
残業ほとんどないと聞いていたので定時なんで帰りますでオッケー！派遣1人なら尚更やりやすい。
てか、コメントみてるけど、コメ主さん優しくて強く言えなさそうだから、つけ込まれるのでは。

[315. 匿名]

>>314
よこ
私はそれで帰ってたよー！
ジロリと睨まれたこともあるけど嬉々として帰った！笑

[316. 匿名]

>>161
そうなのか…私も1700

[317. 匿名]

>>315
あなた強い！睨むとか民度低い！

[318. 匿名]

>>300
へぇーそうなんだ。ありがとう！

[319. 匿名]

>>313
かつ無期雇用っぽい。私の周りでもらってる人といない人の違いは有期か無期の違いだった

[320. 匿名]

>>293
決まらなくて期間限定のところで働きだしたら、隣の席の人が絵に描いたような自己愛だった。距離感がおかしくて、1ヶ月したら席替えがあるしと我慢していたら今回は席替えなしみたいで詰んだ。先週から敵認定されたみたいで皆に分からないように仕事の邪魔をされている。
他の仕事にエントリー始めてるけどお盆のせいか、仕事が少ない。ここの派遣会社は大切にしたいから、あんまり変な辞め方もしたくない。席替えお願いしようと思う。

[321. 匿名]

>>301さん、ご助言ありがとうございます。
仰るとおりで、もう少し働いて慣れるのか、
時間かけても駄目なのか、現時点で微妙な
ところではあるんですよね。
官公庁系の組織になるんですが、
上長も働く職員さんも穏やかですし、
分からなくなった事は遠慮なく聞いて下さいと
声かけてくれていて、
無茶振りとかも一切されないんですが、
「聞いてばかりでは身に付かないし」と
自分のノートやtxtメモを見返した上で聞くを
意識してて、そういった個人的なプレッシャー
からの気疲れもあり、余計に昼にゆっくり
一人になれる環境を発してるのかもしれません。
昔働いた職場も、一斉に同じ時間で休憩に入る組織も経験してますし過去は敵応できてたんですが、
自分も年と共に求めるものが変わっていったのかもしれません。
ちなみに、経理と謳ってますが、
ソフトへの打ち込みや経費精算処理、
通帳の入出金管理などが主なので、
日商簿記の知識とかもあまり求められてないんですよね。
正確に処理する能力を求められていると
いったところです。
今回は次の更新お願いしますと言って、
返答待ちの状態なんですが、
とりあえず年内までは様子見て考えようと思ってます。

[322. 匿名]

>>306
え！？契約社員！
クオリティはバイト並みでしたね(笑)
雇用5年までで、派遣にも戻れないとか、
無駄な制度ですね💦

[323. 匿名]

無期雇用で働いています。
最近、住む場所を変えなくてはならない出来事があり職場を近場に変えたいと考えています。
職場を変えたいなら一度有期雇用に変えなくてはいけないでしょうか？
もしこのコメントを派遣元の社員の方が見ていたら教えてほしいです。

[324. 匿名]

>>323
同じく無期雇用の立場ですが、こちらの希望で職場を変わるなら再び有期雇用になると言われています
無期になってから部署の社員の入れ替わりがありストレス増えたので、他にエントリーして有期に戻ることを考えています

[325. 匿名]

>>285
一昨年から最近まで悩んでました
定年再雇用セクハラ◯ジイとパワハラお局が連んで私の悪口言ってたり
ある日偶然、顔合わせの席にいらっしゃった、当時部長（現幹部）の方が私を見つけて「ガル子さん今このフロアにいるの？どう、仕事は？これからも頑張ってね！」のやりとりを二人もガン見
それ以来、表立って悪口は言われなくなったw

[326. 匿名]

>>259
その程度は割といる
平均的な時給から見ると高く感じるけどね

[327. 匿名]

>>300
横
いいねーうらやましい
私、勤続3年半だけど、もらってないわ
残念

[328. 匿名]

案件紹介してくれる派遣の営業からなんで辞めたか聞かれたけど派遣なんだから契約期間満了で良くない？
派遣なんて辞めたいときに辞められるのがメリットなのに
派遣先がなるべく長期望んでるらしいんだけどホワイトなら辞めないでしょ
そもそも3ヶ月更新の派遣雇わずに社員雇えばいいのに
その時は派遣の営業の人だから正直に人間関係や環境の問題の話をしたけどさ、確かにたいして辞めるほどの理由じゃないかもしれないけど更新制度があるから気軽に更新しなきゃいいやってなるんだよね

[329. 匿名]

>>305
私はタメ口でも何でも仕事がスムーズに周れば気にならない
敬語でも仕事できない人のがストレス

[330. 匿名]

>>305
コメ主さんには合わないってことよ。ストレス感じるなら他に行くしかないよね。

[331. 匿名]

>>305
どこの派遣元で何年そこにいるのか知らんけど、指示役の社員(年齢的に近いであろう女性)を呼び捨てにしている人がいる。
本人たちがうまくいっているならいいんだろうけど、聞いていて気持ちのいいものではないね。

[332. 匿名]

>>311
こちらから何も言わなければ派遣営業も上手くやってるのかなって思ってるだけで何も連絡くれないと思うよ。
身体に支障きたすくらい辛いなら早く派遣営業に相談して早く次探した方がよいと思う。

[333. 匿名]

自分が整理できていない、説明できるレベルになっていない業務を「これは前任の方もやっていたことだからガル山さんにもやって頂きます」とやらせたがるの、勘弁してほしいわ
「これは社員の仕事じゃない」意識が強いんだろうね
でも社員がわかっていない業務を派遣に出してはダメでしょ

[334. 匿名]

もう来年の確定申告関連の求人が出てる
年末調整の求人でも早いな～と思うくらいなのに

[335. 匿名]

>>329
そうですね。
それもわかります。

派遣さんが社員の人にがっつりタメ口使って友達みたいな話し方してる環境に馴染めないだけかもしれません。次考えます。

[336. 匿名]

>>298
横だけど、ほんとそういうところだよねー
タメ口の世間知らずの女が、正義感振りかざして上から目線で接してくる。
インテが🍮に吸収された時、1年間は旧インテの就業制度をそのまま使えることになってて申告制の「皆勤制度」っていうのがあったんだけど、わざわざテンプの女がTELかけてきて「これだと皆勤じゃないんじゃないですか？」って因縁付けられた記憶。
なんというか、社会人というよりバイトの延長線上の女が大量にいたわ。
女みたいな名前の某金融担当のデカイ男も性格悪かったし。
とにかく、人がくずだった。

[337. 匿名]

>>312
ここのトピ見てたら、いざ就業してみたら残業したくない人が多い職場、残業20時間ぐらいって聞いてた人が全然ない職場に行かされるパターン多いよね。

[338. 匿名]

>>319
それは知らなかったわ。
周りとこの不思議な1万に対して話すこともなかったから、空白期間もなく🍮に3年以上在籍してかつ仕事している人は皆支給されている、🍮はお菓子もくれるしいい会社だなあって認識だった。

[339. 匿名]

３社連続で短期離職者の後釜ポジションを引きました…
入って初めて明かされるor過去資料からわかってしまったパターン

[340. 匿名]

去年からまともな派遣先に当たらない。

[341. 匿名]

>>338さんは無期雇用？

[342. 匿名]

>>339
それ怖いからエントリーして連絡きた時に、前任者の退職理由とか在籍期間とか聞くようにしてるけど、前任者はいない！新規募集です！って言われて入ったら、大学事務だったのだけど、前任者はいて半年で教授からのパワハラで辞めてた。
派遣会社の営業って一部を除きクズが多いわ。

[343. 匿名]

>>340
まともな会社は派遣業に頼らず自社で採用活動してるでしょ

[344. 匿名]

私の前任は退職代行で辞めてた…

[345. 匿名]

>>314
自分の担当業務なので終わっていないのに定時で帰ります。とも言えなくて。。。どこまで終わらせておけば次の日にまわしてOKなのかもわからず、上司に確認しても明確な回答もなく困っています。確かに強く言えないので、つけ込まれているのはあるかもしれません。

[346. 匿名]

>>344
派遣なのに退職代行って、営業担当まで問題あるのかな

[347. 匿名]

>>315
とても羨ましいです！

[348. 匿名]

>>337
本当の定時は16:45なのですが、入社前に電話が17時まで鳴るから、17時まではいて欲しいと言われ、そこは了承して入社したのですが、気づけば17:40にあがるような日々が続いています。以前の職場は16:45にあがれていたので本当に困っています。。。

[349. 匿名]

>>332
入社後、1ヶ月が経った時は面談があったのですが、今後は節目に挨拶に来ますね！と言われ、次は年末らしいのですが、これって普通ですか！？以前の派遣会社は3ヶ月に一回は面談があったので、驚いています。。。

[350. 匿名]

>>317
>>347
睨まれてもねえ、こっちはしつこく定時上がりで問題ないですよね？って営業にも職場見学の時にも確認したからね。
羨ましいですっていうか就業前にちゃんと最終確認したからなあw
私が勇ましいとかじゃなくてそれをウリの一つとして募集かけてんのに間違ってるのは先方だから。

[351. 匿名]

>>344
退職代行の費用が勿体無いと思ってしまうけど、顔も合わせずとにかく抜け出したかったのかな

[352. 匿名]

>>348
派遣会社には相談した？
主婦で、6時間だけとか、7時間きっかりに終わりたいって人向けの案件もあるからその希望に合致してなければ、派遣会社動いてくれるよ。

[353. 匿名]

>>94
その人が出勤してきたら「ファイリングしない方が良さそうだったのでそのままにしておきました」って普通に返すかな

[354. 匿名]

2回連続、職場見学後の不採用が続き途方に暮れてるアラフォーです。

直近2つが短期離職(2ヶ月〜半年)になっており、これ以上職歴を増やしたくいし慎重になる一方でこんな職歴じゃ信用無くて派遣会社から良い仕事の紹介は期待できず。

先日の職場見学なんて若い営業♂が打ち合わせの時点から小馬鹿にした口調で「えーこの良案件コイツで勝負すんの？笑」という雰囲気。
当日も就業が決まったら困るような設定？を要求された上に面談中は全然フォローしてくれず、私は余計な事話さない事に意識がいってしまいただでさえ苦手な面接で上手く話せませんでした。。。
あがり症で面接苦手なので職場見学続くのは本当キツいし、フォロー無くて面接クリアできる気がしません。
派遣会社いくつか登録してますが短期離職2回は絶望なのでしょうか？良策あれば教えて欲しいです（ ; ; ）

[355. 匿名]

>>339
私も2社連続です。。仲間🥲
私も無理ですぐ去ったので、後任させてたらすみません@23区金融

[356. 匿名]

零細企業に派遣で行ってたけど、色々嫌でもう更新しない事にした。
トイレは男女別ではあるけど、すぐそこに人がいるから行きにくいし、フキハラ上司、仕事がたぶん合ってないなど、
派遣なら大手選んだ方が絶対いい。

[357. 匿名]

>>348
17時に電話なるってことは、その職場ハナから17時に帰す気無さそう。
電話が長引いたらそれだけで10分とか過ぎるし、その後の処理とかもあったりしたらなおさら。
多分会社側も、それでオッケーと思ってる節あるから、派遣営業に相談してみたほうが良いかも。

[358. 匿名]

お盆休みたかった。
今日からまた4連勤だ。
電車遊び帰りの人達多そうだなぁ。
仕事の方、ともに頑張りましょう…

[359. 匿名]

>>356
私、地方出身で、いわゆるFラン出身なんだけど、派遣会社によっては全然大手企業紹介してくれなかった。
下に見られてて、こいつにはこの程度の会社でいいだろう？って思われてたんだと思う。
超零細企業に行かされて嫌な目にあったり、いろいろした。
なので、大手希望しても紹介してくれなかったから、自力で正社員探して就職したよ。
また、派遣に舞い戻ったけど、前の2社とは違う派遣会社が大手企業紹介してくれた。その会社で今年で9年目。
何の不満もない。辞めてくださいって言われるまで、いるつもりです！

[360. 匿名]

>>342
営業は信用できないね
顔合わせで派遣先に直接確認しなきゃ

[361. 匿名]

>>349
🍮でしか就業したことないですが確かに2.3ヶ月に一回は面談ありました。
でも就業環境が悪いところに行ってたときは相談メールしたらすぐ連絡くれたり、こまめに面談してくれましたよ。
待っててもとにかくこちらから相談しないと営業さんも問題ないんだなと思ってると思うので連絡してみた方がいいんじゃないですか？

[362. 匿名]

屋外喫煙場所が執務スペースから丸見え
非喫煙者から見ると抵抗あり
派遣求人では「スタイリッシュなオフィス」らしい

[363. 匿名]

>>358
同じです、、
毎年この時期は虚しくなる
頑張りましょう

[364. 匿名]

>>363
私も、ディズニー方面の電車なので、この時期は余計むなしくなります笑
帰りはディズニーの袋持った若者が、いつにも増してわんさか。
で、電車も座れなかったりするので…。

[365. 匿名]

電車人少ないなと思ったらお盆休みの企業が多いんだわ

[366. 匿名]

去年ディズニー帰りの家族連れに子供が疲れているんで席を譲ってくれと言われたの思い出した
断ったら凄い顔してたなそういやw

[367. 匿名]

>>356
不満もないところに巡り合いたい！！

[368. 匿名]

>>344
きっと病んじゃったのね

[369. 匿名]

>>359
高卒でも三大商社紹介されるよ
学歴関係ない

[370. 匿名]

>>367
不満がないとこはないって考えでいかないとこの先も辛いと思う。
こちらから聞いても業務指示が全くない
記載された条件はなしなのに残業ばかり
業務指示者が話が通じない、意地が悪い
とかだったらさっさと辞めて次にいく

[371. 匿名]

>>369
私もそれは思う。
言い方が悪くなってしまうけど、派遣に学歴ってそこまで求められてない。
使いやすい扱いやすい人物かってのが一番重要だろうし、1つのとこである程度の経験積んで、実務に有効な資格も持ってれば仕事はもらいやすいと思う。

[372. 匿名]

>>354
同じ派遣会社で職歴が短期間ですか？
それなら派遣会社を変えてみるのも手段だと思います。

[373. 匿名]

>>94
それ暗に私の仕事やっとけよってことだよね。
申し訳ないのですがお手隙の時があれば対応してもらえたら非常に助かります、94さんのお休み時もできることがあれば対応しますので
って言われたならやるけどさ。
図々しい奴だなあ。

[374. 匿名]

>>344
そんな、退職代行使いたくなる職場って、344さんは大丈夫ですか？
私もパワハラ受けて、しかも派遣営業+派遣先の引き止めにあい退職代行がよぎったことあります。
結局うつになってしまい、診断書突きつけたらようやく辞められました。（ここまで半年近くかかる）
合わなかったらあまり無理しないほうがいいですよ。（前の人が合わなかっただけで、344さんにはいい職場だと良いのですが。。）

[375. 匿名]

>>366
ありますよね笑
あとは「足痛ーい！」って駄々こねる子供とかw
疲れた顔のサラリーマンが譲ってあげてるのを見ると「可哀想に…」って思います。

[376. 匿名]

終了決まったのに同じ課の社員が引き継ぐ気配全くない
派遣入れるとしたら、入って2ヶ月の自分から全部引き継ぐことになる…前任者退職済みでマニュアルなく不明点ばかりの手探り作業
取引先もお金も関わってくるのによくこんだけ丸投げできるよ、せめて一度は社員が引き取って全体把握すべきでしょ

[377. 匿名]

>>94
言い方って本当大事だよね。
私も相手が不快にならないように気をつけてる。
後から入った（かなり年下）のに、謎に上から目線の言い方の人とかいると、内心イラッとする。社員さんに対してもそれだからヒヤヒヤするし。

[378. 匿名]

>>365
いいなぁ。
私の路線、なぜかいつもよりも混んでたww
今日まで仕事の人も多いのかな？

[379. 匿名]

>>354
私も同じ！派遣なんだから、期間限定続いちゃうのは、仕方ない
似たような仕事は、スキルシートまとめて下さい！ってあらかじめ
コーディネイターにお願いしてるし
向こうも細かく作成するの大変だから
まとめてくれる

[380. 匿名]

>>379
纏めてくださいって伝えたら纏めてくれるんだね！
派遣会社のやり方なのかと思ってた
メーカーごとに纏めてる感じですか？

[381. 匿名]

>>380
横
頼んでよいこともやってくれることにもびっくりした！
ここ見て勉強になるわ
エントリーと仕事の紹介以外は基本的に全部自分でやることだと思ってた…

[382. 匿名]

>>380
横
なんなら面談の時に自分でまとめちゃってるわ笑
こっからここまで受発注でーとか

[383. 匿名]

>>380
担当にもよるのかもしれないんだけど
私は職歴増えすぎちゃって、
全部は載せられないから(笑)
主要なものピックアップや、短期派遣は、まとめてくれたりする

でもスキルシートって大体間違ってたりする
事務仕事なのに
職種デザインとかなってたり…
(大量に急いで作るからかな？)そこは、現場で口頭で訂正する

[384. 匿名]

9月末で契約満了の場合、同じ派遣会社から別の仕事にエントリーってみなさんそろそろやってますか？

[385. 匿名]

>>372
アドバイスありがとうございます！
2社とも別なんです。。。🍮💪
不信感はいっぱいですが、他社に賭けます( T_T)

>>379
アドバイス&激励ありがとうございます！
派遣会社が別なのと合間に微妙なブランクがあるからかまとめてはもらえませんでしたが、次は頼んでみます！
有意義な情報助かります🙏

[386. 匿名]

>>345
強く言えないんだしそんな曖昧なところ辞めたらどうですか？
コメ主さんみたいな優しい人はつけ込まれて嫌な思いする派遣先にしか思えない。

[387. 匿名]

>>383
よこ
私も英語全然出来ないのにスキルシートに英語出来るって書かれてました 訂正してもずっと書かれたままで、派遣先に英語できるんですね！とか期待されて訂正する時に気まずかった

[388. 匿名]

経験がない人が指示してくると分かってないから疲れる。大概、上から目線だし...。

[389. 匿名]

>>383
わたしも職歴増えすぎでえらいことになってます
短期離職もあります
凸なんて前回はエントリーシート2枚に渡ってました
今回はもう選考すら通りません
ちなみにどちらの派遣会社ですか？

[390. 匿名]

>>385
私は🍮半年弱で辞めて、仕事紹介受けたけど他社競合で負けたのか違う人になったのか分からないけど、職場見学ドタキャン→営業は紹介する気なしだから自分で🍮でエントリーして今の仕事に就業　
私は🍮前は艶子でこれも半年弱w
時期的に求人が少ないのかもですし焦らずやるしかないと思います。
でも焦りますよね…不安ですしね。

[391. 匿名]

入って4ヶ月。
その仕事をして1ヶ月半。
スピード感持ってと言われて、心折れそうです。
これ以上早くできる気がしない。
派遣雇うの初めての会社だし、厳しいのかな。

[392. 匿名]

久しぶりの職場見学、不採用でした。面接が苦手でいつも以上にうまく話せなかったし、業務内容や派遣先からされた質問からして、私のスキルと合ってないなと感じた。多分ダメだろうなって思ってはいたけど…落ち込みます。
アラフィフでこれといった強みもなく(仕事はそつなくこなすので、どの派遣先からも評価は悪くないのですが…)家庭の事情でブランクあり。
この先、私を採用してくれるところがあるのかな。泣

[393. 匿名]

>>35
3年満了何回かしてるけど、満了してからすぐ働かず失業保険を必ず貰ってるので無期になれないのが辛くなってきたアラフィフです。

[394. 匿名]

>>383
私は凸ですが、営業さんが？スキルシートまとめてくれてます。
相手もズラズラ書いてるの見づらいし、職種に合ったスキルをピックアップしてくれてる感じです。

[395. 匿名]

🍮で初めて就業予定なんだけど、交通費が日額支給なんだね。なのに出社日数が20日以上の月でも上限決まっててそれ以上出ないとかケチすぎない…？交通費出るだけマシだろって言われたらまぁそうなのかもだけど💦
あと給料日が土日祝だった場合って前倒しが普通だと思ってたんだけど、翌営業日なんだね…

[396. 匿名]

職場見学で落とされるって稀なことじゃなさそうだね
職場見学じゃなく面接ですにすればよいのに
馬鹿にされてて腹立つ

[397. 匿名]

さすがに今週は新しい案件出るの少ないよね
選考も停滞するだろうし

[398. 匿名]

>>69
前職在宅はあったけど社員はほぼフル在宅だったので出社してると、あれ届いてない？誰々に渡して！PDF送って！等、やたらと社員からチャットきてマジでウザかった！

[399. 匿名]

>>391
1ヶ月半でスピードアップ求められるの普通だと思うよ（特に厳しくない）
仕事継続したいなら色々工夫したり努力が必要かもね

[400. 匿名]

>>69
今日行った職場見学の会社が社員は在宅ありで派遣はダメというところだった。
お盆だから回答来週とか言ってたけど断ろうかなとか考えてる。

[401. 匿名]

>>392
私も30件エントリーしてやっと1件職場見学だったけど不採用
緊張したけど朝一に行って1時間くらい面談したし、スキルも別チームの仕事も経験あるからできそうですねとか言われたけど結果はダメ
競合ありはツライ
職場見学の前に書類選考してるし職場見学なんだからせめてその場で判定してから募集かけるようにしてくれたらいいのにな

[402. 匿名]

>>396
うん、全然稀じゃない。
むしろ他社競合じゃないところが稀なくらい。
派遣法で禁止されてるのにね。
このグレーなやり方、ほんとどうにかしてほしい。
だけど結局、派遣って弱い立場だから泣き寝入りするしかないのをいいことにずっと続くんだろうね。
ほんと腹立つわー

[403. 匿名]

派遣会社に勤めていた者ですが、顔合わせのときの自己アピールはとても大切だと思う。
雇ってもらえたらこんな事が出来る、みたいに具体的な例をあげると競合でも採用されるケースが多かった。

[404. 匿名]

>>403
それはそうだと思うけど、そういうアピールが上手くできる人はそもそも派遣を選ばない気がする…
あと個人的には自分でハードル上げてしまうと入ってから苦労しそうでこわい。
こんなんだからダメなんだよなぁ。はぁ。

[405. 匿名]

>>395
私も🍮だけど、給与は支給日が休日の時は前倒しだよ
変わった？

[406. 匿名]

>>390
経験談&励ましありがとうございます！
職場見学ドタキャンひどい怒！！でも就業されたとのこと、努力されたのですね👏
連続短期離職後の就業のご経験を聞けて、少し希望が持てました。
🍮はエントリーしても音沙汰なく終了するばかりですが🥲
確かに今は時期的に求人少なそうですし、焦りに負けずに頑張ってみます！

[407. 匿名]

前回リクルートスタッフィングからの派遣で、2ヶ月目くらいで正社員とうまくいかなくてすぐやめたんだけど(体調不良って言って)またエントリーするの辞めた方がいいかな、、、💦

[408. 匿名]

>>395
プリンは基本16日支給で、16日が土日祝の場合は前倒しだよ〜。
今月は8/16が土曜日だから、8/15の金曜日に支給。
11月も11/16が日曜日だから、11/14に支給。

交通費ケチくさいなは私も思ってた、けどもともと最安ルートだったのが最短ルートになって、ちょっとだけマシになった笑
すごい遠回りして出社させられてたからw

[409. 匿名]

>>407
なんでやめるの？
少し休んでゆっくり考えたいならそれもよしだけど、働きたいなら行動した方が結果的に自分がラクだと思う。

[410. 匿名]

>>356
トイレ事情は大事だよね。
執務室のすぐ隣にトイレあったりすると落ち着かない。

[411. 匿名]

>>403
エン派遣とかはたらこねっとの求人て釣りですか？

[412. 匿名]

休むのにものすごい手順踏まないといけない。
部署や上司が変わってそうなった。
しまいにゃ理由まで述べよと詰められた。
休める日程めっちゃ絞られまくってる。
自分の仕事に責任持ってほしいってさ。
いやある程度は持つが、でもそこまで派遣に求めるのおかしいって。社員じゃあるまいし。めんどくさ。

[413. 匿名]

個人事業主おっさんの秘書兼一般事務をやった時に、初日に行った時から会社を大きくするために企画も営業も広報も全てやってほしい！
指示はしないからいい感じにセンス良くHPのデザインもしてほしい！って言ってきた。
無理だろ。
しかも、週2の月8日勤務募集でだよ？
何理想語ってんだか。
即やめた。
派遣会社ももっとちゃんとヒアリングして募集かけろよ。

[414. 匿名]

>>352
派遣会社に相談していません。。。もう辞めたい思いがつよくなってきてしまいました。。。

[415. 匿名]

>>414
ここに相談する前に先ずは担当営業に相談を！
辞めるのはその後で良いと思う。

[416. 匿名]

>>386
そうですよね。今日も社員さんがお盆休みでいないからと、業務量を増やされてしんどかったです。。。辞める方向で考えます！ありがとうございます。

[417. 匿名]

>>361
私も🍮なのです。。。同じ🍮の友達に聞いたら、3ヶ月に一回、更新面談があると言っていました。同じ支店なのに、営業担当によって違うようです。もう辞める方向で考えます！ありがとうございます。

[418. 匿名]

転職回数と年齢なのか選考が通らなくなりました
パソナ、陸、凸の他にオススメの派遣会社ありますか？

[419. 匿名]

>>357
確かにそうですよね。もう社員並に働かされています。派遣営業に相談してみたいとおもいます！ありがとうございます。

[420. 匿名]

>>415
みなさま親身になって相談に乗ってくださりありがたいです！そうですよね。営業担当に相談してみます。ありがとうございます。

[421. 匿名]

>>416
それ酷いですね。次の人もすぐ辞めるでしょ。思いやりのない人たちと働くと辛くなりますね。

[422. 匿名]

今日やっと派遣先が決まったんだけど、今月末開始で案内されてたのに9月10日開始になってしまって落ち着かない。
6月から無職で全然決まらなくて断る勇気もなくOKしたけど、あと1ヶ月近く無職が続くのか...
せめて9月1日開始の案件だったら10日くらいだしいいかと思えるけど、無職が続いて気持ちに余裕がない😭

[423. 匿名]

>>409
ありがとうございます！
そうですよね、、、！気にしないでエントリー始めます！

[424. 匿名]

>>412
ひどいな、自分なら辞める理由になり得るわ
他の条件が良いと悩ましいね

[425. 匿名]

>>395
他社の交通費支給は毎月日割×出勤日数と定期代1カ月を比べて安い金額を支給だよ
日割×出勤日数支給の方が稀です
毎月6ヶ月定期/６を支給してる派遣会社が一番ケチだと思う

[426. 匿名]

>>425
横
同意なのですが、以前在宅あり案件にいた時に急遽の出社が続いた月がありました。
最初から1ヶ月の出社日数がわかる職場ならいいけど、わからず依頼されたら出社する必要がある場合は「日割×出勤日数」が結果的に1ヶ月の定期代を上回ることもあるんですよね…
出社の実績が残ってるんだから実費で出して欲しいと思いました。

[427. 匿名]

>>399
マイナス多いけどその通りだよね
今時どこ行ってもゆっくりでいいよーとはならない

[428. 匿名]

>>331
うちにもいる！若者ぶりっ子のもうすぐ40女子
まだ2年もたたないぐらい？
アネゴ気取りでバカみたい

[429. 匿名]

>>421
そうなんです。。。社員と知識０からのスタートの派遣を同じにされても。。。と思ってしまいます。

[430. 匿名]

>>395
私1ヵ月ごとの定期代貰ってる

[431. 匿名]

>>410
よこ
受付(無人で内線電話だけ置いてある)に立つと背後からトイレの流水音がザバーと聞こえるのよ～
六本木の古ビル

[432. 匿名]

>>403
もともと黙ってると怒ってるの？とか、感じ悪いと言われる顔です。学生時代は、誰からも話しかけられない、こちらから話しかけたら「何？」って感じで、女子に避けられてた。
淡路の営業とコーデに「ハキハキと明るく、とにかく笑顔、そして自己アピール、得意なことアピール！」と言われ、職場見学直前にも「スマイルー！」ってしつこく言われたんだけど、顔がひきつって、笑顔も不自然、自己アピールもしどろもどろ、競合で負けました！笑
慣れないことするもんじゃない！
そもそも、派遣会社のカラーに合ってないと思って、陸に変えたら即効受かりました。
得意な人はアピールしたらいいと思う。

[433. 匿名]

>>391
お疲れさまです。
１ヶ月半で何回その仕事を反復したのかにもよりますよね。
毎日コンスタントに発生するものならスピードが出てもいい頃だし、週１とか隔週とかならもう少し回数をこなせば徐々にスピードは出てくると思います。
自分が努力することは勿論なんだけど、教えてくれる人ガチャもありますからね…
萎縮しないで頑張って！

[434. 匿名]

ここにでてくる凸？ってどこの派遣会社？
派遣会社のことだよね？
前トピから見始めたからわからずで。

[435. 匿名]

あ、凸

[436. 匿名]

>>418
いつかのトピでは、年配の人はスタサがおすすめと書かれてましたよ。
年齢関係なしに紹介してくれるとのこと。
派遣先が、30代後半までぐらいの人って指定してたらダメかもだけど。

[437. 匿名]

>>374
344です
一緒に仕事してる人がいちいち一言多くて、人を馬鹿にしたり見下す(勿論私も見下されてる)物言いをするから辛くて、ここ数ヶ月よく眠れません
週末でも仕事のことが頭をよぎって気分が沈みます
来月末で更新せず終了したいと営業さんには伝えてあります
時給も良く通勤も希望通りなのに、一緒に仕事をする人がこんな有様でとても続けられません

[438. 匿名]

やっぱり人に恵まれないと時給と仕事内容が良くても続けていけないよね…

[439. 匿名]

>>424
共感うれしいです！心弱ってましてん。。
正直辞めたろかなって思いましたわ
ただお察しのとおり条件が良いんです在宅できるし
来年満期がくるんで、部署替えで続行求められたら更新して、そうじゃなかったらさよならしようかと👋

[440. 匿名]

入って2ヶ月くらいなんだけど、体制が変わるらしく何か色々嫌だな。

[441. 匿名]

「もしかしてあの人発達？」なんて軽々しく言ってはいけないことは充分わかっているけれど、同じチームに異常な多弁の人がいてこっちがおかしくなりそう。
５分間隔くらいで下品な笑い声が響き渡る。

[442. 匿名]

今まで辞めた理由、ほぼ人間関係が原因
耳鳴りがする程のストレス抱えてまで働きたい職場じゃない
身体に出たらもう限界
こんなことで職歴増えて情けないと思ってるけど、派遣会社が助けてくれる訳じゃない

[443. 匿名]

結構1人で抱え込んで営業には相談せず辞める人が多いのか？
自衛のためにも何かあったら営業に連絡するようにしてる。
それでもダメなら更新はしないしどんどん違う派遣会社でエントリーし始めるw

[444. 匿名]

>>436
気を悪くされたのかマイナスいただいてますが、今の派遣先もスタサからの50代の人が2人就業してます。
仕事もできます。

[445. 匿名]

>>442
情けなくなんてない！
辞める原因ナンバーワンは人間関係だよ
私もメンタルやばくなってさらに健診結果にも響いてきて辞めたよ　自分守れるのは自分しかいないって実感した
職歴のことより自分の心身を守ろう！

[446. 匿名]

50代って年配なのか…
私は還暦以降を年配って言うと思ってた

[447. 匿名]

>>442
耳はこわいって言うし！
本当に自分の身を守れるのは自分だけなんだし、情けなくなんかないよ！
お疲れ様！！

[448. 匿名]

知ってる方いたら教えてほしいです
パソナでお気に入りやエントリーした案件がグレーになってるのはどういう状態ですか？
他でエントリー進んでるみたいな感じですか？

[449. 匿名]

>>444
その少ないサンプル数で言われても笑
うちにも50代と思われる方複数いますが、みんな多分🍮ですよ

[450. 匿名]

先日職場見学いってやっと決まった(まー複数人採用の作業系なのでほぼ来る者拒まずだけど)
入社日を最初は派遣先も派遣元も今月中にしましょう！来週！とか言うから、既に予定入ってるし来月スタートがいいのが本音だけどやっと決まったし調整しようと思ってた
それが今度は派遣先都合で１０月スタートにしてくれと…
正直経済的に困窮してるので、それだとキツ過ぎる…
似たような業務内容で別部署なら来月スタートも可能かも？と言われたけど、その場合はまた別部署なので同じ所に職場見学に行かなきゃいけない…めんどくさい…交通費またかかるしなあ
採用になった職場見学で説明してくれた社員さんが優しい人だったしなあ…と悩む
タイミーやら入れまくって10月まで凌ぐか
同派遣先の別部署の職場見学またいくか
それかそこは辞退して他探すか
てか１０月スタートにしてこちらに辞退させたいのか…？とネガティブな妄想もしたり
悩む

[451. 匿名]

>>450
キープしといて違うのも探す。
うまくいかなければ10月から就業。

[452. 匿名]

>>446
50代は年配だと思います

[453. 匿名]

>>434
アデコ
凸凹のデコ

[454. 匿名]

>>391
私、初回更新の時に言われたよー涙

[455. 匿名]

今日なんか派遣叩きトピ立ってるけど、ああいう職場には行きたくないな…

[456. 匿名]

>>453>>435
教えてくれてありがとう😊

[457. 匿名]

>>455
そのトピを見てきました。
休みのこととか派遣先のローカルルールのこととか、派遣社員への配慮をわかっている人のレスもけっこうあったので私の指揮命令者に読ませたいくらいでした。

[458. 匿名]

>>451
そうですね…それがベストですね
ただ自分の性格的に、もし別部署や他の企業で働いてそこが人間関係やら合わなかったら10月まで待てばよかった😭と後悔しそう
逆に10月まで待って入ったところが合わなくても激しく後悔するだろうな

入社日て求職者にとって重要ですよね(生活困窮者特に)
顔合わせ最短で組むほど急かしといて１０月て……
派遣先派遣元でそこんとこは明確に決めてから顔合わせ呼んでほしいよほんと怒

[459. 匿名]

>>455
探せなかった

[460. 匿名]

>>450
就業開始時期も、エントリーするかどうかの判断基準になるのに、そこを後出しで変更されたら求職者に対して誠意がないなってかんじですね。信頼が置けない派遣先と考えるかも。

[461. 匿名]

>>458
たらればになるからそれは考えないほうが良いし、新しいとこ入れそうだったら考えれば良いことだと思う。
私だったら安心して1ヶ月新たに仕事探しができる機会ができたって嬉しいかな。

[462. 匿名]

>>446
>>452
調べたら40代からは年配だった
そういえば30代後半は初老って話があったわ
20代の子がテレビか雑誌で見てこんなのすぐですねってショック受けてた

[463. 匿名]

>>449
プリンと陸とPとSSは50代派遣がいた

[464. 匿名]

>>426
だいたい20日がボーダーだから在宅が週１以上あれば実費支給で損にはならなかったなぁ
急遽の出社で定期代を上回るってもう在宅なしも同然だね

[465. 匿名]

>>463
🍮60代の方と一緒に働いてます。
めちゃくちゃ仕事できる方です！！

[466. 匿名]

>>463
そこ以外の派遣元でもふつーに50、60代もいたよ

そんな不思議？意外なことかな
正社員を目指すのも難しい年代が非正規やってることは普通に思える
逆に自分は20代30代の若さで派遣やってるほうが驚くというかもったいない！と思うけどな

[467. 匿名]

>>466
だから>>463はそう言ってるんだよ
元々は>>436が年配はスタサとか言い始めたから他の派遣会社にもいるって話をしてるの
50代60代が派遣やってるの不思議なんて誰も言ってないよ

[468. 匿名]

夏休みの時期は自由だから、今日は勤務で出社するわ
電車ガラガラかな

[469. 匿名]

今の職場でやっと勝てる1年経った
体感的には3年働いてるんだけどまだ1年
1年8ヶ月→3ヶ月→5ヶ月→4ヶ月と来て1年だからまだまだ頑張らないと社会的に信用が得られない

[470. 匿名]

>>405
そうなんですね！良かった！
契約書には翌営業日と記載があったので💦

[471. 匿名]

昨日職場見学だったけど断った。
英語スキルがコーディネーターに言われてたより高すぎて会話なんて出来ないし。
1時間も面接したよ。

[472. 匿名]

>>433
毎日ルーティンでする事は慣れてきました。スピードもそんなに遅くないと思う。
ただ、問い合わせ対応があるのですが、それが毎回内容が違うので時間かかるんです。
教えてくれる人、何でもすぐ聞いてと言う割に気分屋で話しかけづらい。
聞いてもは？何？みたいな感じで言われる事も多々、、
話かけるの嫌になってしまって悪循環なのかも。

[473. 匿名]

>>425
横
自分は車通勤のためガソリン代の支給ですが、パソナだと出勤日数に関係なく月額支給です。
日額×20日計算での月額支給ですが、休みが多い月も有給使っても欠勤があった月も同額支給。20日を超える月の方が少ないので、相対的に考えても損することはない感じ。
車通勤と電車通勤によって違ってくるのかもしれませんが…

[474. 匿名]

>>450
実はその別部署が行かせたい本命なんだよね。
他派遣会社も安全のため受けておいた方が良いかも。

[475. 匿名]

会社の人と帰るタイミングが同じで駅まで一緒に歩く雰囲気になるのが嫌だから、トイレ行ったりして微妙に時間調整するのが面倒いと思う今日この頃

その人が嫌いとかじゃなくて自分が会話下手で話題考えるのが苦痛なのよ

[476. 匿名]

今日は電車が空いてて通勤しやすいー！
夏休みは別日に取得。

[477. 匿名]

別部署の70くらいの派遣のジジイに休憩室で休んでる時にテーブルに荷物いきなり置かれて飲み物をひっくり返えされた
人が使ってるテーブルの真横にくるなや！しかも誤りもせずこちらを見て迷惑そうな顔をしてニタニタしてやがった

[478. 匿名]

>>401
去年、私の芋の旦那(当時45)は去年の病気からの復帰で派遣で探してたんだけど150案件くらいにエントリーして落とされまくってた
職場見学にすら行けずエントリーしたら即落ち状態だった、高めの時給にエントリーしたら通りそこで働いているけど
7月〜11月までずっと見つからないでいた、時期的に厳しかったのか年齢的に切られたのか分からないけど年取ると見つかりにくいんだろうね

[479. 匿名]

9月から就業する派遣先、派遣会社が複数入ってて時給が私のところが多分1番安い。100円は違う。時給交渉ってどのタイミングでしてますか？
とりあえず半年ぐらい働けて仕事をこなせるようになったら聞いてみようかなと思いますが、、
実際交渉した方、どんな感じでしましたか？

[480. 匿名]

>>475
面倒だよね
健康のために階段でおりまーす
って(エレベーター使わず)
帰りは階段にしてた

[481. 匿名]

>>475
わかる！
タイミング外しのため無駄にトイレ行ったり、階段使うのも一緒
逆に社員さんの方が支度終わったのに、別の社員さんと雑談してる時「あ、じゃあ私が先帰ろうか」ってなって、急いで帰るパターンも

[482. 匿名]

私、時短週5。社員、フルタイム。
最終的に社員と同じ仕事量でって無理あるよね。
まだ同じ仕事量まではたどり着いてないけど、無理だと思う。求人も社員の後任なのに時短。
始めて4ヶ月だけど無理な気がしてきた。

[483. 匿名]

みんな気遣いさんなんだね。
私はお疲れ様でしたー！って言ってエレベーターまで早歩きで行き駅まで向かう。
社員さんや他の派遣さんいてもお疲れ様でしたー！の笑顔をしながら早歩き。
1本電車逃すと乗り継ぎ悪いとかで帰宅時間が30分近く違うからさっさと帰りたい。
早く家帰ってご飯食べたい。

[484. 匿名]

>>475
毎日猛ダッシュで帰ってたよ
電車が1本遅くなるだけで電車が混むからそれも嫌で
誰とでも話せる明るいコミュ強の人がいて、その人と会話するようになってからは精神的にはだいぶ楽になった
それまでは誰とも会わないように昼休みと退勤時は6階から階段駆け下りてたわ

[485. 匿名]

更新めちゃくちゃ迷ってる。
毎回迷う職場なんだけど8割辞めたい。
みなさん迷った時どう考えて動いてますか？

次のあてはまだないし、どんな職場にあたるのかが1番こわい。

[486. 匿名]

はぁ、またスキルシート落ちした
もう10件近く落ちてる
エントリーは40件くらいしてるけど

[487. 匿名]

>>485
辞めたい原因は？私は悩んだら辞めてる

[488. 匿名]

短期離職があると結構ツッコまれるねぇ
営業からも派遣先からも
毎回短期で辞められてずーっと募集してるような職場なんですよ先週も募集してて最近は違う派遣会社からも募集出してます人は良い人が多いけど業務で心がしぬんですって事実をそのまま言いたい

[489. 匿名]

>>298
契約終わる時って、派遣元が次の仕事
紹介しないといけない派遣法あると思う
もし何もしてくれなかったのなら派遣法に違反では？

私も🍮で、一応キャリコンみたいなの付いたけど
変なミスマッチな仕事ばっかり紹介されて
(条件が酷いとか、遠すぎるとか…
少し良さそうな案件はエントリーで落とされたり)
一応、紹介してやったぜみたいな
意味なかったけどね。。

[490. 匿名]

>>485
迷う時は更新する
迷う＝働ける可能性が自分の内にまだ少しは残ってると思うから

[491. 匿名]

>>485
私は2,3回更新してみて、それでもやっぱりどうしても無理で限界が来たら次は更新しない！
その見極めが難しいんだけど、どうしても嫌な人がいるとか自分がどうがんばっても改善が困難な理由の場合は割り切って辞めちゃっても良いと思う。
それが派遣の唯一の良いところでもあるから。

[492. 匿名]

>>485
私も悩む時は暫く働きながら考える。
他の求人見ながら様子見する。

[493. 匿名]

>>485
仮に更新してもすぐ辞めたくなって、あぁ更新するんじゃなかったなって思いそう。
なら更新しない方がいい。

[494. 匿名]

>>485
辞めたい＜次の仕事への不安、のうちは続けるかも
例え次が見つからないor次が良い職場じゃなかったとしても辞めた(る)ことを後悔しないと思えた時に辞めるかな

[495. 匿名]

>>486
ここ最近異常じゃないですか...
決して良い時期ではないのは分かってるんだけど、じゃあ求人も求職者も増える10月とかが通りやすいとかないし。
他社競合やワガママ派遣先が増えてるのが原因なのかな。

[496. 匿名]

次年度の予算決めするのが大体9月以降だから、9月から徐々に求人は増えていくとは思うけどなあ

[497. 匿名]

>>466
467の通りです
ちょっと返信内容謎でした

[498. 匿名]

>>489
日本郵政は紹介ありませんでした。
かんぽ・ゆうちょ・民間企業に派遣で行ったけど、かんぽとゆうちょ(どちらも本社)は職場環境がひどかったな…
民間企業はごく普通の職場だったけど2か月の短期派遣での募集だった。理由は前任者が契約満了前に逃げたからその代替だった。

[499. 匿名]

>>496
大企業の大リストラや黒字リストラが続いてるからね…

[500. 匿名]

長期の案件で本当に長期で働けるの心配されたり詰められたりするが、派遣にそれ求めんなって感じ過ぎる。
じゃあお宅は絶対に派遣切りしないんですかぁ？って聞きたいし、普通の人が長期で勤務できる職場環境整えてから募集しろや。