派遣社員同士で語ろうよ Part29

[1. 匿名]

引き続き派遣社員同士で語りましょう
よろしくお願いします！

※荒らしはスルー&ブロック対応でお願いいたします

[2. 匿名]

竹中の犬

[3. 匿名]

社員さん民度高いからすごい満足度高いです

[4. 匿名]

手取りどれくらいですか？
あたしは２１満

[5. 匿名]

派遣さんって呼ばれるんだが

[6. 匿名]

今の派遣先に来て9ヶ月です。思っていたより続いているけど、油断は禁物だから「もう結構」と言われるまで頑張ります。

[7. 匿名]

正社員の彼氏の基本給25万らしいんだけど、それより稼げるかもしれなくてワクワク

[8. 匿名]

派遣で退職代行使った人いますか？

[9. 匿名]

気が付いたらもう2年も同じ派遣先。

[10. 匿名]

>>8
代行使わなくても更新しませんって言えばいいだけでは？

[11. 匿名]

ボーナス欲しくて正社員になるべくがんばっている

[12. 匿名]

冷静に考えると意味わからん制度だなと思いつつ働いてる

[13. 匿名]

３月末に派遣終了して無職だったけど今週から新しい派遣先に行ってます
でも中小でハズレだったから更新しない予定

[14. 匿名]

初めて派遣社員して分かったこと

・派遣を見下す社員が一定数いる
・お金が本当に貯まらない(実家は別)
・責任がなく気楽に働けた
・残業することはほぼなく気楽
・派遣社員にも面接はある
・意外と競争率が高く、すぐに就業先が決まる訳ではない
・20代派遣である事に疑問を持たれる
・派遣の営業は信じてはいけない

[15. 匿名]

こんなめんどくさい事やってくださりありがとうございますってスタンスの社員と、派遣なんだからなんでもやってくれるってスタンスの社員がいる。本当に社員による。

[16. 匿名]

派遣は弾
一発でも多く派遣先へぶち込む

[17. 匿名]

やめたいよーこんな生活嫌だー！

[18. 匿名]

社員はチャットワークで休みや遅刻の連絡をするのに私は電話連絡してって言われた。
なんでだよ！！

[19. 匿名]

>>10
契約中でも辞める方法としてです。

[20. 匿名]

7月から初めて派遣で働くんだけど派遣の営業って意外と適当なんだね
7/1から就業したいってずっと言ってるのに7月中旬のところとかゴリ押ししてくる
派遣って面接禁止なのに企業見学行ったら面接ぽいのされて派遣の営業はほとんど口開かないし

[21. 匿名]

一緒に働いてる人がいつも鼻ほじって口にくわえて、その手で共有のファイルとか触っててマジ吐きそう。
でもその人も派遣だし、自分から注意もしたくないけどこれ上司に言うレベルの話・・・？って感じ・・・。
でももうそいつが触ったファイル触りたくないし、仕事に支障出そうだしマジどうしよう・・・。
人手も足りないからこんなことで責めて変に辞められてもこっちも困るし・・・。

[22. 匿名]

職場の派遣同僚に時給を聞かれても絶対言っちゃダメ。自分の方が高くても低くてもトラブルになるのを何度も見てきた
あと聞いてくるような同僚とはあまり関わらないほうがいい

[23. 匿名]

正社員の方が安定していていいよ

[24. 匿名]

>>14　「２０代派遣であることに疑問を持たれる」って新卒に４０代が派遣やってんのかに疑問？

[25. 匿名]

皆さんはどんな職種なんですか？
事務系の派遣希望なんだけど中々ない上に
たまにあっても競争が激しくて落ちちゃう

[26. 匿名]

>>25
貿易事務です！

[27. 匿名]

隣の部署の非正規男が社員相手と派遣相手で態度すごい変えてる。めちゃくちゃ丁寧な印象持たれてるようだけど、全然そんなことない

[28. 匿名]

>>18
それはイラつくねー！

[29. 匿名]

>>21
とりあえず派遣の担当に相談してみるとか...?
個人の癖とかの問題だと即改善とか難しいかもだけど

[30. 匿名]

働きはじめて、どれくらい経ったら時給アップの交渉しますか？派遣の担当者に聞いたら1年後って言われたけど…

[31. 匿名]

1ヵ所の所に長くいたくないから
しがらみも後腐れのない自由な派遣選んでるのに
今の派遣先もう少し２年になる所で
正社員にならないと打診されて
断ったら何度も言ってきてその度に断ってたら
まさかの契約更新されなかったです

過去にも他の会社で同じ様に社員の話しされて断った後に
更新されないなんて初めてで驚いてます！

[32. 匿名]

総合病院で働いてるけど新人派遣さんが勝手に判断して処理して、注意すると言い返して来るのにうんざりしてきた。
他課に問い合わせなきゃいけないって決まってることも、「でもこの場合はする必要がないと思うんです」とか言ってきたからイラっとして「それを判断するのは私達じゃないですよね？責任取れます？」って言ったら不満そうにされた。
もう関わりたくないから上司に相談して対応してくれなかったら辞めようかと思う。

[33. 匿名]

>>25
CADオペです

[34. 匿名]

>>14　派遣しててわかったこと、年を取ってしまってると思うことです。

・新人派遣さんでも４０超えてると蚊帳の外にされがちか雑に扱われる
・営業も一緒に歩きたくないのか、すたすたと先に歩いてくので後を着いてくのに必死
・派遣の営業や就業先の担当者指導者なども同年代もしくは年下になり惨め度高め

[35. 匿名]

この時期正社員の人の賞与のお知らせメールとかが全社員向けに配信されるから自分にも届くけどやっぱボーナスいいなぁって思う反面、個人目標設定とか社内研修とか正社員の細々した面倒な事みてると自分の仕事だけに割り切って集中できる派遣でいいっかぁともなる

[36. 匿名]

>>25　コールセンターが一番長いけど、コールセンターなら比較的入りやすいかもしれない。スキルがそんなにいらないし競争率も低いらしい（派営業から聞いた）！

[37. 匿名]

>>22
もし聞かれたら、なんと言えば良いんですか？
それは派遣会社から止められてるんで〜って言えば良いのかなぁ

[38. 匿名]

今の派遣先無期雇用とか無いらしい。
3年後なんて今より歳取ってるから暫くやったら他行く予定。その前に切られる可能性もあるけど。

[39. 匿名]

テレワークがあるから楽でいい

[40. 匿名]

契約6月末って聞いてたから正社員の仕事探して内定貰ってたのに、営業が間違えて9月末までってことになってた、、

どうやって6月末でやめよう

[41. 匿名]

今度派遣に登録する！！

事務系希望だけどほぼ未経験

[42. 匿名]

>>16
うちは経験者しか紹介しませんという派遣会社があって驚いた

[43. 匿名]

正社員希望で就活しながら派遣してるけど3ヵ月契約だと仕事決まったら契約期間守れるか不安
かといって契約終了間際にしか応募しない訳にいかないし…
皆さんどうしてますか？

[44. 匿名]

常にどっかに派遣されてるタイプの正社員(派遣元で正規雇用)なんだけどもういい加減疲れてきた
一生この生活は無理だ
自分の居場所が欲しい

[45. 匿名]

>>38
応募するときに書いておいて欲しい

[46. 匿名]

家の最寄駅からじゃなくて最寄から一駅→職場の最寄りしか交通費が出ないのが地味に痛い

[47. 匿名]

>>43
正社員が決まって調整ができない場合は派遣辞める
もうその派遣会社は使わないから

[48. 匿名]

>>4
35万くらい

[49. 匿名]

>>34
かといって優しくされても惨め
普通に昇進も昇給もある仕事が眩しい

[50. 匿名]

>>4
交通費抜いて21、2万円
仕事内容と時給が合わないせいなのと都心だからすぐ人辞めちゃう。一部の局数人以外はみんな2年いかず辞めてる。私も入社してまだ半年いってないけど、3年持たない気がする…

[51. 匿名]

皆さんどんなタイミングで時給上がりましたか？
私は今の所で一年働きましたがまだ上がりません

[52. 匿名]

>>25
空港職員

毎回更新するか迷う
日本人も外国人も変な人多すぎて疲弊

[53. 匿名]

>>20
堂々と面接する会社あるよね
複数の派遣会社に声かけて面接されたことある
すごい感じ悪いよね
それ以降、面接かどうか事前に聞いてる

[54. 匿名]

一人暮らしの方いますか？しんどくないですか？

[55. 匿名]

>>48
よこ

職業気になる。派遣で手取り35万はすごいですね

[56. 匿名]

>>53
面接ですよなんて派遣会社は口が裂けても言えないでしょ
違反だから「職場見学」、「面談」っていうていを取ってるんだし

[57. 匿名]

>>30
１年後

[58. 匿名]

>>54
この前引っ越ししようとしたけど保証会社3社申し込んで1社ようやく手をあげてくれた。大家もなかなか渋ってて大変だった

[59. 匿名]

>>30
大体一年後じゃないかな。年度末じゃないけど、私は指導者しなくちゃいけなくなったから時給あげて欲しいって交渉した。５０円だけだけど上がった。

[60. 匿名]

>>4
週4定時で２０万くらい。

[61. 匿名]

>>4
年収270万
長期14年目で時給1355円
都内の端っこ

[62. 匿名]

>>44
小さいIT系の会社とかもそうだよね。
私もやってたけど、疎外感がすごい。慣れた所で次の現場とか言われるのも辛いよね。

[63. 匿名]

>>56
頭使って聞き方を考えるんだよ
ストレートに聞くわけないじゃん

[64. 匿名]

>>40
９月までなら契約満了だけども、普通に一身上の都合でＯＫ
あくまでも契約だから。

[65. 匿名]

低所得なのに厚生年金高すぎ〜
働いたら罰金とられるの辛

[66. 匿名]

>>33
私もー。

[67. 匿名]

>>55
専門職で残業もかなりあるから
都内なら割とある時給かも

[68. 匿名]

>>51
長期派遣1250円スタートで最初の何年かは毎年10円か20円上がってたけど途中から全く上がらなくなって久々に今年15円上がって14年目で1355円

[69. 匿名]

時給2500円くらいにしてほしい
辞める人多くて派遣先と派遣元は悩んでいるみたいだけど時給低すぎるんだよ！
だからみんな副業して体調崩したり会社に嫌気さして辞めていっちゃうんだよ！

[70. 匿名]

>>68
羨ましいです

私のとこ、長期派遣で一年経っても上げてくれないは渋すぎません？

[71. 匿名]

>>19
よこでございます。何回か途中で辞めたけどウソも方便よ。契約内容が違うこともあったけど基本ウソ。

[72. 匿名]

>>20
私も今日行った職場見学ほぼ面接だった
終わった後の帰り道は身体も心も重かったわ
しかも結果は週明け…
落ちたやつやん

[73. 匿名]

>>70
13年で105円しか上がってないのに？
物価上昇率と比較したらむしろ下がってると思うけど
仕事は増える一方なのに納得いかない
やっぱ年齢で足元みられてる
転職しないだろうって

[74. 匿名]

>>43
正社員の面接の時に入社希望日を派遣の契約終了以降で言う
それまで待ってくれない会社は縁がなかったと思う、待ってくれない会社だと入社した後も何かと急かされて苦労するだろう、っていうのをどこかで読んだ

[75. 匿名]

>>73
一切上げてくれないうちよりはいいですよ

[76. 匿名]

>>75
まさかぜんぜんってことはないと思うけど
そのまさかなの？

[77. 匿名]

>>72
昨日今日と2社しか職場見学の経験ないけど、今日行ったところは正社員みたいな聞き取りされてこれNGじゃないの？と思いながら答えてた

[78. 匿名]

>>37
トラブった人を何度か見たから言いたくないなでいいんじゃない？
派遣じゃなくてもパート同士とか社員同士でもあるものね。

[79. 匿名]

>>76
ぜんぜんです
一年我慢すれば上がるだろうと思ってたけど上がりませんでした
派遣会社の営業には「一年で上がると約束したわけではないから」と言われました

[80. 匿名]

正社員にしろ派遣社員にしろ今の時代の物価考えたら手取り30万円ないとキツイよね。2月に新しい派遣先に行ったけど会社お金なくて従業員には低賃金で働かせている癖に身なりにあれこれうるさい。最近は顧客サービスも改悪されまくってて本当にヤバい。時給アップどころではない

[81. 匿名]

>>22
入社して間もない頃、別の派遣会社所属の先輩から｢○○さんの派遣会社は一番時給高いよね～私も移ろうかな～｣と不意に言われて驚いた

検索すれば簡単に分かることだけど、仕事のできない新人が自分より高時給なのが許せなかったんだろうなと思って居心地悪かったよ

[82. 匿名]

>>69
前まで30代が辞めて他行ってたけど、最近は40代でも転職できるのかできる人からバンバン辞めていくね
取引先も派遣が多かったけど、最近ベテランが辞めてちょっとしたパニック起きてる

[83. 匿名]

>>79
うわあ、今のご時世でそりゃないよ
大手に移った方がいいって

[84. 匿名]

>>54
金銭面にもちろんしんどい
あと、派遣先社員が手厚い住宅手当もらっていい物件に住んでいるのがうらやましいー

[85. 匿名]

>>69
賞与も退職金もなしですもんね
環境や条件悪ければ出て行かれて当然

[86. 匿名]

>>30
契約書に時給のアップはなし
とハッキリ書かれてんだけど、それでも
交渉したら上げてもらえるものなのかな？
まだ働き出して半年。

[87. 匿名]

>>83
ですよね
前の派遣先は黙ってても一年で上げてくれたので、他もそうかと甘く見ていたら今の派遣先はそうではなかった、というところです
おっしゃる通りでやはり前の派遣先は大手でした

[88. 匿名]

>>40
大丈夫
正社員決まったのでと言えば引き止められることはないよ
営業責任だし気にしなくてヨシ

[89. 匿名]

直前の派遣の方が「ヒマ過ぎてしんどい」で辞めたらしく、次の私はその半分の時間で会社の経理と総務を１人でやらされている。手取り11万だよ？だんだんアホらしくなってきた。

[90. 匿名]

小さめのキャバクラで働いているキャバ嬢の昼職派遣率の高さよ

[91. 匿名]

>>54
しんどいよ〜将来が怖いよ〜
さすがに食べるのにも困るレベルではないけど貯金は難しいから病気になったら即詰み

[92. 匿名]

今月いっぱいで契約終了だけどやる気全くない
あと３週間とか耐えられないし早く辞めたい

[93. 匿名]

直接雇用のアルバイトやパートより派遣選ぶ理由は何？？

[94. 匿名]

>>54
しんどいけど実家は帰りたくない。実家帰るくらいなら貧困でいい

[95. 匿名]

>>31
十分にありえる話
彼氏がいて、顔がタイプでデートが楽しくても結婚する気ないと言われたら次を探すでしょ？
その派遣先も中途採用が見つかったか、次の派遣は（正社員登用の可能性あり！）で探したかったんだと思う

[96. 匿名]

>>43
契約期間中でも気にせず辞めてるよ
それで問題が起きたことはない
もちろん派遣会社には事前に知らせてあるけど
派遣の代わりなんていくらでもいるし、すぐ見つかるんだから大丈夫

[97. 匿名]

長期で10年以上やっても時給1355円ってどうよ
うちの近所のファミレスの方が時給よかったりして
バイト募集の看板見るたびに胸がギュッてなる

[98. 匿名]

>>7
手取り?
26万だとして平均20日で１日に1.3万円、残業なしで7時間で1850円の時給かな。それでも交通費引くと1750円くらい。
東京の時給の相場1500〜1800円だから時給高めの方なのね。

[99. 匿名]

>>73

横だけど、わかります。
私の前の職場も1年で10円くらい。
結果的に大体１年で10円くらいってだけで、定期昇給ではなくて、何かのときに突然「上がります、10円ね」って言われる感じ。
なんか「馬鹿にされてるのかな」感がありましたね。
後から来た派遣さんと大して変わらないし。
辛くなって辞めてしまいました。

[100. 匿名]

>>93
40歳で再就職した会社が超絶ブラックだったので、その後数年は怖くてなかなか勇気が出ず、だらだら派遣やってたらいつのまにか直雇いして貰えない年齢になってた

[101. 匿名]

引き継ぎがなかったり、いい加減だったことはありますか？友人が働き始めた職場ですが、前任の派遣スタッフ（職場に恨みやがあったのか？）からの引き継ぎが1時間ほどで終わったそうです。マニュアルは作成してあったようですがわかりにくい箇所も多く困っているようで。

[102. 匿名]

今月で契約満了！
何社か経験したけどどこにでもうざい人はいるw特に直雇用組はずーっとメンバー変わらないといつメン感あって派遣は浮くわ…。何度も嫌味言われたけど💰のため我慢したかな。
しばらく休むわ〜

[103. 匿名]

>>36
今どきのコールセンターは、受電や架電しながらその会社の独自システムを使いこなしたり書類作成しないといけないから地獄と思うんだが

[104. 匿名]

派遣先の若い上司が私を気に入らないからとクビにされた
仕事が遅いともっともらしい理由をつけたけど、契約更新したばかりだし、同じくらい遅い人もいるのに、ちょっとしたトラブルのあった日の帰宅後に派遣元から突然言われた。
どうせ直ぐ辞めようと思っていた会社でも自分からでなく理不尽なのがムカつく。

[105. 匿名]

>>54 しんどい、でもタバコーヒーだけはやめる気無いから食費１か月１万でいけるようになってしまった。自炊やめても補助食まとめ買いしとけば余裕。収入増えたらいいなと思ってるだけで、そのための努力も行動力もない・・

[106. 匿名]

>>54
しんどいよー。貯金が増えなくてこの先が不安なので正社員探してます。

[107. 匿名]

>>101
あるあるすぎて泣けるほどある
ちなみに中小の経理や経理補助はそういうことが多いと思う

[108. 匿名]

そこの人派さん！ゴミ溜まってる！！
早く交換して！！

[109. 匿名]

>>101
ありますよ！前任に任せっきりだったりする所は他の人はノータッチでした…。マニュアルも丁寧に書いてあるわけではないから(ベテランだと工程が省かれてる)手探りだったしそういう所多いのではないでしょうか？

[110. 匿名]

>>102
おつかれー
とりあえず今月も１週間おわったから
あとちょっとの辛抱よ

[111. 匿名]

>>106　増えないから単発バイト、副業系も応募しても締め切ったとか即答されてるんだわ私！ここでタイミーいれたとか言ってる人は若けぇからかって思ってる

[112. 匿名]

>>11
同じく。やっぱりボーナスや退職金欲しい。
派遣で働きながら就活してるけど、なかなか応募出来るものが無く苦戦中。

[113. 匿名]

マニュアルみればわかるからやってみてといわれても肝心のマニュアルが更新されてないからぜんぜん役に立たず
これも派遣あるあるでしょう

[114. 匿名]

>>82
50代でも職歴スキル良ければすぐに決まるご時世なんで契約更新しなかった　そしてすぐ決まった
私もベテラン　指揮命令者は慌ててた
時給交渉はねつけられて業務丸投げされて人をバ◯にするのもいい加減にしろの心境だった　逃げる

[115. 匿名]

交通費出ないのアホらしくなってきた

[116. 匿名]

派遣雇うところは入れ替わり激しい
そもそも人手不足だから派遣雇うのか。

[117. 匿名]

コロナ禍から出社してないんだが、飽きてきたな
同僚と帰りにお茶とか飲みとかもう今みんなしてないもんなの？

[118. 匿名]

>>114　５０代でもすぐ決まったって、どれくらいのスキルお持ちなの？

[119. 匿名]

>>18
単純に社員じゃないからだよ。
完全に別会社の人として扱われているしそれが楽

[120. 匿名]

>>117　派遣先で気の合う同僚がいれば、１度くらいは帰りにスタバ行ったりはしたな、コロナのマスク中

[121. 匿名]

正社員憧れるけど、軽度の発達障害持ちで一度奇跡的に極度の人手不足の会社の正社員になりましたが、クビになりかけたので派遣に留まってます。頭が悪いと人生辛いですね( ´∀`)

[122. 匿名]

>>116　内部でいろいろあるところじゃないかな・・・それで人手不足になったり。もちろん増員もあると思う！

[123. 匿名]

>>114
おつかれさま&おめでとう！

スキルかぁ自社システムの末端すぎて、他で通用しない技術しかないわーまじて詰んだ

[124. 匿名]

>>31
普通にあります
社員を打診されて断ったらいくらならいいか希望額を知りたいと言われて「そうじゃなくて（そちらの）社員になりたくないんです（そちらのは角が立つので言ってない）」と言ったら更新されなかった

[125. 匿名]

>>121　わたしも一緒だよ～(#^.^#)たぶん、誰かと交互にここで自己投稿して自己レスしまくってる、友達もいつのまにか向こうから去っていった完全独居なもんで。。。

[126. 匿名]

>>115
派遣も交通費出るようになったんじゃなかった？
うちだけかな

[127. 匿名]

>>81
私は派遣会社名も言わない
そもそも派遣同士で業務以外の会話しないようにしてる

[128. 匿名]

>>115　今時交通費出ないところって、大手じゃないのかな？でも在宅出来るんならいいじゃん。。。

[129. 匿名]

5月から新しいとこ来てるけど初回更新悩む…
皆さんならどうしますか？

メリット
フルリモート
変な人はいない
残業ない

デメリット
他と比べ時給安い
社員の産休代替で入ったらその社員以外業務を把握しておらず若干カオス
(不明点聞くと〇〇部に聞いてと言われるが問い合わせ先すら見当違いなこと複数)
前任が社員だからやらされることがそこそこ重い
派遣元営業が愛想のみでとんでもなく適当だった

[130. 匿名]

残業する時は申請してね。
って言うけど、言う前に社員帰ってるし。
(定時前に)
10分残業したからつけたら(3回くらい)、なるべく残業しないようにして。
って言われてそれから付けれなくなった。
今日なんて、40分もサービス残業だよ、、、

[131. 匿名]

>>120
あなたブロック中です

[132. 匿名]

>>124　ここまで強気に言える人はそうそういない！あんたが対象！

[133. 匿名]

>>131　返事で来てるよ？暴れん坊将軍の方だよね・・・？私と同じく、私より自己投稿して自己レスしての繰り返しされてる方。

[134. 匿名]

新しく入ってきた派遣仲間がヒヤヒヤ。
メモをとっているが分からないことがあるととりあえず聞いてしまう所に社員がイラついてる。
休憩時間は話しやすくていい人なんだけどねー。

[135. 匿名]

>>80

手取りで30万だと額面35~6万ぐらいじゃない？（交通費省き）相当時給高いか、残業しないといかないよね。

[136. 匿名]

>>130
仕方なく自分のためにサビ残してたらPC落とし忘れてますよって釘刺されたよ…
やりづらいですね

[137. 匿名]

>>22
うちも時給や給料の話はトラブルになるからするなと伝えてる。
でもするんだよね。
で派遣会社移りたいとか言い出してね。

[138. 匿名]

>>4
27万　都内　

[139. 匿名]

>>129
1、2年はやる
初回の今は大変だけど、それ超えたらサボりたい放題

[140. 匿名]

>>131　相思相愛。あなたが最初に噛みついてきて、反論されたらおばさんうざいって、同世代じゃないか。

[141. 匿名]

>>139　そこまでやれる根性や耐性があればね・・・

[142. 匿名]

>>138　郊外１７～８万ってとこで～す、涙。同じくらいになるかなっ？

[143. 匿名]

>>129
メリットはうちと同じだけど不安要素多いな
時給良ければやるけど、あまりにも時給低いとやる気が出ないと思う

[144. 匿名]

>>130
サービス残業はありえないよ。。
もっと早めに残業申請したら？

[145. 匿名]

>>14
本当に見下す人が多い
お前ら、どんだけ偉いの？って言いたくなる

派遣からの挨拶は無視がデフォの人もいるし、高卒の爺さん社員にすら派遣を馬鹿にされる

[146. 匿名]

>>123　わたしら、交互に自己投稿に自己レス連投してるから（悲）！みんな引いてる？わ？

[147. 匿名]

>>145　やっぱりそうだよね、４０くらいから見下されてるなというのは気付いた、挨拶しても返してくれない、放置。学歴コンプだから一緒。

[148. 匿名]

私は誰も行きたがらないところにばかり放り込まれて、1ヶ月で契約終了（お前は延長しない）繰り返した挙げ句、派遣会社に「短期で働くのがお好きなんですね」と誤解されている😭

[149. 匿名]

前回の時給上げから1年経ったから、今回は時給を上げてほしいと打診したら、派遣先内で私が辞める話になっていた

[150. 匿名]

>>139
>>143

ありがとうございます
決断早すぎる気もするんだけど、中途半端に勤めてから終わる場合新しい派遣の子への引き継ぎも平気で押し付けてくるだろうことは明白で
初回の今逃げるか毎日悩んでしまう…

みんな何かと思うところはあるよね
お疲れさまだよほんと

[151. 匿名]

>>148
大手行くと、社員やパートがやりたがらない社内の苦情受付みたいな部署はたいがい派遣しかいない
受電もあるのにワンオペとかマジで狂ってる

[152. 匿名]

今日、フレッドペリーのポロシャツを着て行ったら、「派遣なのに買えるんだね」とか馬鹿にされた挙句、私の服を見た年配の男性社員が「明らかに高いブランドロゴの入っている服装はマナー違反だ」とか言ってきた

社員共に悪口を言われる隙を与えてしまったのが悔しい！

[153. 匿名]

>>51
業務が増えた時（兼務で別部署にも配属された時）

[154. 匿名]

>>152
何気に人気者なんじゃん？
どんどん反発していこう！

[155. 匿名]

>>145　学歴コンプなのでやっぱり大手だと仕事圧＋コンプ圧の中でストレスに耐えたまま働いてるし。私は無視だけじゃなく嫌がらせは沢山されてきた方だと思う、昔は暴力、今は「言った言わない」で揉めて言いくるめられる。ある程度は慣れてきたとはいえ、気分よくはない。

[156. 匿名]

>>44
業務委託型に転職は？

[157. 匿名]

前から派遣トピ見てたんだけど、最近賑わってるから派遣社員人口増えてんのかな

[158. 匿名]

>>152
本当に？
フレッドペリーのポロシャツって15年くらい前の男子大学生のイメージなんだけどな

[159. 匿名]

>>151　そんなことなくない？大手だと定年再雇用の方が多いイメージ

[160. 匿名]

>>158　たしかにね、男子は。私はラルフ派だった！Q

[161. 匿名]

>>93
私は正社員目指しながら少しでも働きたかった。
直雇用でも良かったけど、その時は上手く見つからなかったので。

[162. 匿名]

>>152
全然買えますwって返答する

[163. 匿名]

>>93
しがらみがない
と思ったけど業界によってはウェットだった

[164. 匿名]

>>153 　時給交渉って難しいというか、派遣先次第では？仕事には問題なくても指揮命令が苦手な奴とかだと言えない

[165. 匿名]

>>121　自己投稿自己レス対決、わたしは敗北でーすｗ　good night

[166. 匿名]

>>160
私はポロシャツはラコステ！シャツがラルフだった☺︎

[167. 匿名]

>>43
同じだよー！なるべく綺麗に辞められたらとは思うけど、正社員優先にするしかないかなと思ってる。
私は2ヶ月更新にしてもらったよ。3ヶ月で綺麗に辞める自信が無かった。

[168. 匿名]

>>115
交通費なしはエントリーしないようにしてる

[169. 匿名]

4月から来た派遣のおばさん(49歳)が今月いっぱいで契約終了する。
・事務職なのにパソコンの基本操作が出来ない(シャットダウン出来ない・ダブルクリック知らない)
・事務仕事以外にも段ボール箱とか多少思い物を持ったり運んだりする業務もあるけど、腰や手に痛み？があって月1整体に行ってて、重い物は持てない(派遣先との顔合わせの時に言わないで、就業して1ヶ月経って面談した時に伝えられたらしい)

このおばさん自分と同じ派遣会社で担当の営業も同じ人で、よくよく聞いたら別の派遣会社に派遣登録しようとしたけど、パソコン出来ないから派遣登録を断られたらしい(じゃあなんでうちは派遣登録出来たんだよ。。。)

社員の人がシステムに入力したデータのチェックする時とか仕事してる時に何かあると「ん？ん？」っていちいちひとりごと言っててイライラする
分かんない事あるなら聞きにいけばいいのにブツブツ聞こえるように言うから気が散る

こっちが仕事のやり方教えてるとほぼほぼ高確率で「えっ？えっ？」って聞いた返してくる(その言い方もムカつく)

おばさんが仕事出来ないせいでその分自分に仕事振られるのも腹立つ(仕事は好きだし社員の人もいい人たちばっかりだからそれはいいんだけど、とにかくおばさんにイラつく)

仕事量かなり違うのに同じ時給なのも納得いかない

最近はおばさんか視界に入るたびイライラするから早くいなくなってほしい

かなり長文になってしまってすみません。。。

[170. 匿名]

むかついたり愚痴りたい時だけきてる、今も働きたくないMAX
社員目指してる人たち偉すぎる

[171. 匿名]

>>169
6末でおわってくれてよかった
やばいやつほど居座って派遣先もなぜか切らないとかも結構あったし
地雷臭してたっぽいのに派遣元の責任も重大だね

[172. 匿名]

育休明けで新しい職場に行き始めたけど29歳男性社員がめちゃタメ口でびっくりした！
業務中は敬語だったから違和感なかったけど今日はじめて休憩時間に話してたら私（35）事務の派遣さん（58）にもめちゃタメ口…これ普通？なのかな…

あと祖父が亡くなって休んだけど派遣は忌引きとかないんだね…なんかこういう小さなことで格差感じる…

[173. 匿名]

>>1
網浜生活に憧れる

[174. 匿名]

>>115
アデコとスタッフサービスは交通費でます。多分、大手の派遣会社は出ると思います。アデコは在宅勤務の手当も出ます。

[175. 匿名]

>>129
更新します
フルリモートに勝るものなし

[176. 匿名]

>>171
主です。返信ありがとうございます！

本当にそうですよね⋯。おばさんに仕事紹介した方に1番責任あると思います。
(パソコン使えないくせに受けるおばさんもどうかと思うけど⋯)

[177. 匿名]

派遣で上から言われた事私はないかも。割とコミュ力ある方だからかな！それかたまたま良い職場だったのか。

[178. 匿名]

育児で専業主婦してて子供が高学年になって久々に働きに出た。
まだガッツリとは働きたくないから扶養内の派遣だけど
ホワイトすぎて……なんなら暇すぎて。
管理室にいるけど8時間出勤を週1-2で
6時間くらいすることないから、ずっと動画見ている、

宅配業者が荷物持ってくるからそれ受け取るだけ

外に置いておけば各部署の人たちが持って帰るから
本当にすることなくて給料泥棒みたいな感じ。
しかも管理室にずっと一人だから、
自宅にいるようなリラックス感。

もう一生ここに居たい。

[179. 匿名]

>>129
私もフルリモートだけれどブラックのため更新しません
リモートってチェック厳しいし、ベンチャーなどが多いから
業務システムが整っていなくてマニュアルがなく
働きづらかったり変な人が多いと思う

[180. 匿名]

>>14
来たばかりなのに社員から罵倒されて、どれだけ見下されているのかと
正社員を理不尽な理由で退職させられて悔しい思いをしているよ

[181. 匿名]

>>10
更新しない場合はなんて言ってますか？
営業から合わないようなのでって言われると、
後の２ヶ月いづらいなと思っている。

[182. 匿名]

今の派遣先、社員の離職率高くて３年近くで部署の10人以上辞めてった。社員間でろくに引き継ぎもちゃんとしてないから移動してきた社員は私に質問してくる。そんな社員だから派遣がやってる手順や内容も知らないし、私しか作業知らない業務もたくさんある。これって普通じゃないよね…？

[183. 匿名]

>>53
むしろない会社がない

[184. 匿名]

>>34
そんなのわかっていての派遣でしょ？
人間関係に色々期待しない方がいいよ
お金お金お金って自分は言い聞かせてるよ

[185. 匿名]

>>169
> 何かあると「ん？ん？」っていちいちひとりごと言っててイライラする

めっちゃわかる
いるよね

[186. 匿名]

>>14
> ・派遣の営業は信じてはいけない

ほんとそれ
平気で嘘をつく

[187. 匿名]

>>25
営業事務で今3年目ですー
去年配置換えがあったのでリセットされて最長あと2年少々の猶予ができました笑

[188. 匿名]

>>4
残業無しで33万くらいです

[189. 匿名]

>>176
横ですが
派遣会社としては派遣社員を派遣先企業にねじ込めれば使える人間かどうかどうでもいいんだと思いますよ

[190. 匿名]

派遣切りにあったよ
まさか自分がって思った
辛すぎて感覚が麻痺してる
営業担当は、ハラハラしてたし、早く次を見つけなきゃ

[191. 匿名]

>>172
弔事で休んだことはまだないんだけど、そういう格差ちょっとわかるかも
育休明けならお子さんは保育園児かな？
私は子供が学童保育利用だけど3ヶ月の更新ごとに学童に就労証明出さなきゃいけなくてそれも地味に効く

[192. 匿名]

>>190
辛いね
明日は我が身と思う
私の派遣先は経営陣が変わったのであり得る

[193. 匿名]

>>152
隙でもなんでもないよ

そいつが貧乏なんだよ

[194. 匿名]

契約が更新されて7-9月も今と同じ派遣先で就業するけど、派遣元営業から聞いた「先方は長く働いて欲しいと仰っています」という言葉は1mmも信用していない。今の担当営業は数年前にお世話になって、当時凄く誠実に対応してくれたからそこそこ信用してる(全面的ではない)けど、派遣先なんて長く働いて欲しいと言っても平気で契約切るし、信じられるのはお金だけ。単価交渉に応じて貰えた時だけは先方の言い分を信用する。

[195. 匿名]

>>164
時給交渉は営業にしてもらうよ（営業にどのくらい業務が増えたか週/月の工数を数字で伝える）
派遣先とは時給については絶対会話しない、1on1の面談の時でも

[196. 匿名]

指揮命令者とまったくウマが合わなくて、次こそ切られそーと思ってるのに毎回更新される不思議。バチバチしすぎていつか大喧嘩しそう。
大喧嘩しても更新されたら笑うけど、恐らくまあいいように使われてるんだろうな。

[197. 匿名]

>>182
社員の離職率高いところってだいたいブラックだよね。いろんな派遣先回ったけど、社員の離職率高くていいところだったの見たことない。
あと万年人手不足で、派遣にいろいろ押し付けてくるところが多かった。

[198. 匿名]

初めて派遣で働いてるんだけど…(半年目)
事務で暇、、その部署には私一人派遣。あとは社員。

他部署も同じ部屋にいるけど、皆優しいです。
人間関係は恵まれているし、時給もよくてこんな業務内容でいいのか？とよく思う。
でも、正社員で他を探したほうがいいのかなーとだんだん思えてきて毎日求人検索している。

37歳で3年たったら40、、。他の会社へ派遣されてまた全て一からスタート。仕事覚えるのも頭がついていかなくなりそうだし、、。

それなら正社員で定年まで働けるところを
探したほうがいいんじゃないかって毎日思っているよ。。

でも今のとこ楽だし、環境がいいからズルズルと続いて1年後も同じこと
思ってると思う。笑

[199. 匿名]

3ヶ月って地味に長いよね。
3ヶ月なら頑張るかー！と思って更新して、1ヶ月すぎたくらいで辞めときゃ良かったな…ってなることが多いw
でも2ヶ月経つとあと残り1ヶ月ならプラス3ヶ月くらいまだ行けるか…って気になって、また更新しちゃう。

[200. 匿名]

今回とんでもなく合わない職場に行ってしまった
こんなにやることなすこと裏目に出て空回りしたのは初めて、、
合わせにいけない自分がダメなんだろうけど、手持ちの仕事が何もないのにただ時間だけ潰して待ちの姿勢でいろだなんて無理
手伝えることないか聞いただけで仕事を奪いにきてるみたいなこと言われて、、
もう精神的に出社できない

[201. 匿名]

>>24
は？

[202. 匿名]

>>22
偶然他の人の時給知った時、そっちの方が高くて心ここにあらずってくらいショックを受けた
やらされている業務量もこっちの方が多いし、その部署での経験も長く、何なら時給の高い人に仕事教えるのまでさせられていたのに
同じ派遣会社の人だから会社の違いによる時給差じゃないし
トラブルのもとになるのは当然だから絶対に言わない方がいいけど、そもそも差をつけるなら業務量とかに比例しないのはおかしい

[203. 匿名]

>>149
普通、契約継続してもらえるか確認してから時給交渉の順じゃない？

[204. 匿名]

>>198
暇ってことはスキル向上しなさそうだね。。
大手のリストラも増えてるし、切られないといいね！

[205. 匿名]

>>22
新しい人が入ってくると、絶対に時給聞くバカ派遣おばさんがいた
どんなに誤魔化しても、言えないと断っても、答えるまで聞いてくる
あのバカ派遣おばさん元気かな？

[206. 匿名]

>>37
断ってもしつこく聞いてくる人がいた時は、実際より低めを答えた
えー！それだけしかもらってないの？派遣会社変えなよ！と言われたけど、心の中で(嘘だからね)と思っていた

[207. 匿名]

>>152
そんな意地悪社員は無視！

[208. 匿名]

>>18
それは意地悪とかじゃなくて、社外の人は社内システム使えないから当たり前のことだよ

[209. 匿名]

>>169
分かるよー。私のところにも同じようなおばさんがいる。子供にお金がかかる、と言っていたから絶対自分からは辞めないと思う。

太っていて、堂々と居眠りして、普通にできることが何一つないのに、契約打ち切られない謎の存在。会社もろくでもないな、と思っている。

私は3年満了でもうすぐ終わりだから、あのおばさんの顔見なくて済むと思うと清々する！

[210. 匿名]

>>115
マイナー派遣会社だけど出ますよ。
但し、大手と比べると上限金額が低いみたい。
(大手なら1ケ月の上限3万円のところ、マイナーは2万円までとか)

[211. 匿名]

>>204
204番さん全くその通りです。
スキルも上がらない。既婚者ですが子なしです。
バリバリも働きたくないと思って派遣選んだのですが
正社員探してみます。

旦那からも正社員のほうがいいんじゃないかと言われてます。

話す人が旦那しかいなかったので、204番さんに返答いただいてよかったです。ありがとうございます。

[212. 匿名]

派遣会社のラウンダーって大変ですよね？
派遣スタッフの契約更新面談やスタッフさんの悩み相談受付だって。
時給が良くて直行直帰出来るみたいだから魅力的だけどストレス溜まるかなぁ。

[213. 匿名]

中卒で派遣採用された人いますか？

[214. 匿名]

契約内容違う仕事させられて本来職場見学で言われていた内容の業務なくて営業に相談したら、営業が人事に伝えてくれたら実際教えてくれる社員の上司数人から無視されるようになった。
部には他に派遣2人いるけど、その派遣にはあからさまに声かけてたけど私には一切無視。
これってパワハラにあたるんだよね。財団だからそれが問題だと分かってないようだけど。

[215. 匿名]

>>54
今年都内1900円→2000円で派遣先を変えたけど貯蓄額は減りました。
決まるまでの１か月収入ブランク、20万円の予定外出費、時給が上がっても残業がない、そしてこの物価高。
月末は住民税…おそろしい…

[216. 匿名]

>>101
引継ぎ以前に業務の手順やルールが未整備の会社が珍しくない。
そんな状態で外部人材を呼ぶなと言いたい。
「一緒に会社を作っていきましょう」とか、アホか。

[217. 匿名]

>>152
バーバリーとラルフローレン着よう！
派遣は時給良いもん！

[218. 匿名]

>>31
いいなぁって思っちゃった。
それだけ頑張ってたり能力も高いんだろうけど、
就活せずに慣れた仕事で正社員に移行できるの、
私的には理想的。
今の派遣先でそうなればいいのになーって思ってるくらい。

で、長い期間働きたくないからって理由で断ったなら、望み通り長く働かずに2年で終われるわけだし、
特にデメリットなくない？
長く働きたくないとはいえ3年は満了したかったってことかな

[219. 匿名]

人間関係について困ってることを派遣担当に言ったことある人いる？

[220. 匿名]

>>113
マニュアル「Excelの○列で△△して～」
現状はその列がずれている
○列が今どの列にずれたのか簡単にわかるならマニュアルを書き換えてあげるけど、わからない時は情報が古いまま放置

[221. 匿名]

>>214
自分が書いたのかと思うくらい、似た状況です

指示者が冷たくなって、営業担当には即日退社を促されてます

[222. 匿名]

>>44
それが嫌で転職した

[223. 匿名]

>>54
しんどくて、いまどんぞこです
やっと決まったと思ったら、契約書に不備があり、派遣切りに

[224. 匿名]

>>11
大手は月給アップしてボーナス無しが増えてるね

[225. 匿名]

>>22
時給いくら？って聞いてくる人は最近はあまりいない感じする
ちょっと調べたら求人情報に記載してあるし
あなたの派遣○○円で募集してるよね、良いなー
そっちにすればよかったと言われる率が高い

[226. 匿名]

手取り15万。正社員決まらなくて派遣やり始めたけど手取り考えるとツラい。
仕事があるだけありがたいんだけどさ。

[227. 匿名]

>>212
陸でそういう募集見たことあるな
私は派遣社員からの相談なんて、心が引っ張られそうで無理だな

[228. 匿名]

>>219
あるよ
営業にしかそういう話できないもんね
結果は改善されずにこちらが折れて終了

[229. 匿名]

>>225
それ。
こっちが言わなくても何かすでに検索してて勝手に牽制して羨んでくる！
本当にタチ悪い。
私が何したってんだよって感じ

[230. 匿名]

派遣会社に再就職手当の紙書いてもらったことある？
送って依頼したけど断られたらどうしよ
派遣会社にはなんのメリットも無いのに面倒くさいもんね

[231. 匿名]

>>22
これ正直に時給言ってバレたら2人とも契約終了になるくらいのタブーだと思ってるんだけど違うのかな

[232. 匿名]

指揮命令権のある社員が仕事出来ないからって、
その社員のやるべき仕事を、他部署の人があたかも指揮命令者の如く、直接派遣に振ってくる(メールに名指しで依頼してきて、社員の名前は無くて、メールccにも自分の仕事関係各位しか入っていない

あんたの仕事は私の職制範囲じゃないから、一見すると給料支払われるべき仕事じゃないんだよ、と言いたい
指揮命令者に従う仕事だけが給与発生とまでは言いたくないけど、指揮命令者の預かり知らぬ仕事までは全く以てやりたく無い)

[233. 匿名]

副業してる人いる？
空き時間にタイミーとかでバイトしようかなと思ってるけど、確定申告面倒くさそうでなかなかやる気になれない。
副業での年の収入が20万以内なら確定申告しなくて良いんだっけ？

[234. 匿名]

>>57
やっぱりそれくらいなんですね。それくらいを目途に言ってみます！

[235. 匿名]

>>59
確かに、理由があると言いやすいですね。参考にします！

[236. 匿名]

>>228
改善されなければこちらが辞めるしかないもんね。

気が強くないと他人から意地悪されがちになる訳だけど、でも大人しい感じなのに虐められない人もいるよね。そういう風になりたい。

[237. 匿名]

>>86
聞いてみるのはタダだし、聞くだけ聞いてみたら良いかもですね！今後のモチベもかわります。

[238. 匿名]

>>230
派遣会社でも、書く義務があるってハロワが言ってた

期限があるから、急いで派遣会社に書類を送った方がいいよ

[239. 匿名]

>>53
私が前働いてたところも普通にしてた。
派遣3人くらい同時に面接みたいなのして、
その中からひとり選んだと‥。

[240. 匿名]

>>238
書く義務があるんだ！
ありがとう。もう送ったからメールで催促する

[241. 匿名]

>>145
あなたも高卒の爺さん社員のことを見下してない？

[242. 匿名]

月2回出勤の会社で働いて2ヶ月。引き継ぎの方はもう退職されて、ずっと1人で仕事をしています。業務に必要なことを聞く人はいるけど、息抜きになる存在が誰もいなくて寂しくなります。
おしゃべりや集団行動が苦手でほぼ在宅を探してやっと見つけた会社なのに、実際働いてみると孤独を強く感じています。

[243. 匿名]

>>212
めちゃくちゃストレス溜まると思う
何もしてくれないって邪気飛んでくるよ

[244. 匿名]

>>44
今、私がそれ。
昔、フリーランスだったからフリーよりはメリットあるかも。

[245. 匿名]

>>242
出社日数を増やしたら？

[246. 匿名]

一緒に働いてる他社から来た派遣と合わなくて辛い
文句や愚痴ばかり言うし、ミスがあるから社員に注意されてるのに、私にだけ厳しいとか言ってる
昨日も注意されて「私は長く勤めてるのに〜」と文句言ってたけど、まだ半年じゃん！と心の中の突っ込みが止まらなかった

[247. 匿名]

>>54
生かさず殺さずの収入って感じ
辛いです

[248. 匿名]

>>51
新しく入る派遣の時給と差ができすぎた時

[249. 匿名]

今の就業先、社員がどんどん辞めて総社員数そろそろ一桁。職場見学時リモート可能と話があったのに実際はなし。(社長がリモート嫌い)
社員辞めすぎて社員2人分の仕事量が+αで私に舞い込んできて、でも業務は割と苦じゃないから続けてたんだけど、今後出社が難しくなりそうだから満了を伝えたんだけどあっさりOK
それが会社として普通の対応なんだろうけど、私が入った時から辞める一方で人増えた事ないし、今の業務が各社員に割り振られること確定だし、何か(経営的にも)大丈夫かこの会社…って勝手に心配してる
せめてリモートokだったらまだ続けられたかもだし、新しい人も来る可能性あるんじゃないかって思ったり(同業他社はリモート多い)

すみません超個人的モヤっとを吐き出したかった…

[250. 匿名]

>>72
私面接落ちたことないからお節介だけど受かるコツ教えてあげる
・担当者にどういう系統の質問されるかリサーチ
・あらゆる質問に対しての回答を用意
・毎日面接の練習
・録音、動画を撮影して改善を繰り返す
・企業研究も徹底

まじで面接無双するからみんなやってみて

[251. 匿名]

>>68
派遣て何年いても時給あがらないって聞いていたから諦めていたけど、3年働いてまったく時給変わらなかったのってかなり酷いのかな?

[252. 匿名]

>>93
同じ仕事でも派遣の方が時給が高い所が多い
特に地方だと、直接雇用は最低時給だけど、派遣は＋100〜300円ってパターンが多いよ
フルタイムで300円も差があったら月収5万くらい変わるもん

[253. 匿名]

>>251
一年半いるけど一円も上がらないよw

[254. 匿名]

>>20
私は「派遣の営業」って会ったことない。
お仕事紹介はブッキング部隊、契約書は契約書部隊、仕事決まったらキャリアコーチ、
職場見学はその日暇な人がくるから、仕事内容聞いたとてわからない。
そして私が半年働いた間に営業変わりますのお知らせ2回。
そのお知らせむしろ要らんw

[255. 匿名]

皆さん、何時起きしてますか？
私は5:30起床、7:30出勤です。眠くて頭が回りません。

[256. 匿名]

>>231
トラブるから暗黙の了解ってだけで、べつに禁止と決まっているわけではない。

[257. 匿名]

なんでこの売り手市場で派遣で働いてるの？

[258. 匿名]

>>25
事務で探して有名アパレルの生産のアシスタントしてるよ
たまたま緩めの部署に入れたのと人が良かったのでもうちょっとで満期3年です
契約社員、正社員誘われたけど、でも企業的にはこれから派遣は減らしていく方向らしい
リモート出来るって良いなと思ったので次どうしようか考え中

[259. 匿名]

派遣法変えてくれ

[260. 匿名]

>>205
専業主婦だって他人の旦那の年収知りたがる人いるし、社員だって恥ずかしげもなく年収聞いてくる人いる。派遣の時給だってそりゃ気になる人は気になるよ。
うちの会社の人達も飲み会や更衣室で普通に話題にしてるけど。

[261. 匿名]

>>251
普通

[262. 匿名]

派遣先の指揮命令者が最悪で辞めるんだけど、気遣ってフォローしてくれる人も何人かいるので悪いなって思う。私の仕事もどうせそういう良い人達に流れて行くんだろうし。

[263. 匿名]

>>137
そりゃそうだよ。むしろ派遣会社がお友達紹介キャンペーンやってるから、派遣同士積極的に情報交換して紹介しあってるよ。関西だと派遣も社員も同じ業界内で渡り歩く人が多いから普通。
他人の条件知らないと会社と交渉出来ないしね。

[264. 匿名]

>>259
3年ルールは撤廃して欲しい
無期にせず3年で終了の職場が多くて機能してない

[265. 匿名]

派遣先の大手企業の女性の源泉徴収やばかった、、、950万だった、、死ぬ

[266. 匿名]

>>242
集団行動苦手なのに月2回の出社で周りと仲良くなれる方が奇跡じゃない？いじめられなければOKって感じで、仲良くできそうな人は他で探すかなー。
月2出社の在宅ワークなんてうらやましい。

[267. 匿名]

>>21
くしゃみ受け止めた手とか消毒すらしないのもほんと嫌。
隣の席の人唇めっちゃ触って皮剥いてるし。
無理だから消毒した？って言っちゃったよ

[268. 匿名]

>>18
ショートメールやメールでいいじゃんね。
暇な老人は電話好きよねー。

[269. 匿名]

>>255
7時半起床、8時50分家出てます。

[270. 匿名]

>>257
お小遣い稼ぎだから

[271. 匿名]

近所の大学で職場見学に進みそうだったんだけど、先方が前任の派遣社員がいるうちに引き継いでほしいから早く早く！みたいな態度だから残念だけど辞退した。

その前任者が有給消化に入るまでたった3営業日で、初日なんてPC設定やらで引き継ぎできないよ。リクルートの人に不安を打ち明けたら「職員さんにも聞けますよ」とのことだったけどそんなわけない。不明点を職員に聞いたら、テキトーにたらい回しにされて苦しむだけ。

[272. 匿名]

>>260
関西ですか？

[273. 匿名]

>>30
新人に仕事を教える係にされたら交渉する。
新人の方が時給が高くて本当にやる気失くした事があったから。

[274. 匿名]

>>30
その時々。行ったら契約書と現場の状況が全然違っていて時給釣り合わないと思ったら、辞める前提ですぐにでも言う。
業務覚えたり周囲の状況把握してからなら交渉できるなと踏んだら、しっかりタイミングを図る。
どうせMax3年なんだからいつ辞めたっていいし、時給釣り合ってないなら言わなきゃ損。

[275. 匿名]

>>265
大手だったら1000万越え普通にいるよ

[276. 匿名]

>>255
6:00〜6:15に起きて、7:35に家を出る。
朝は5分でも大きいよね

[277. 匿名]

>>208
コメ主ですが私もチャットワーク使わされてるんです。
だから尚更モヤモヤしてます。

[278. 匿名]

>>255
7:30起床、9:30リモート開始、10:15出勤

[279. 匿名]

>>21
うわ…最悪だね。
その人見た目とかはどうなのかな。
癖だけだと訴えてもそのタイミング見ないとわかってもらえなかったりするよね。

私の職場は、明らかに見た目（髪が汚れと脂でギトついてる）と臭いが…って感じの男性がいて、おまけに空調の下だったから隣にいて吐き気がするほどだった。
我慢できずに更新の時、営業経由でやんわり派遣先に伝えてもらったら席替えしてくれたけど、何人か辞めて行った人たちみんなあの周辺だったよな…と後になって思ったよ。

[280. 匿名]

>>34
・社外の人間なので蚊帳の外が普通です。変に帰属意識を持つと自分で自分の首絞めますよ。
・ただの老化です。ジムに行って鍛えましょう。
・このご時世、社員で働いていても年下上司は当たり前です。新しい時代に慣れましょう。

[281. 匿名]

>>250
横
・こちらからの質問も用意（業務内容の不明点等々）
※用意する回答は簡潔にね〜

[282. 匿名]

>>8
今の派遣先で私と同じ仕事してたおじさんが代行使って辞めた。スキルが必要な事務職だったんだけど、入って1ヶ月も持たなかったわ。変な人だった。

[283. 匿名]

>>278
え？どういうこと？
数十分リモートしてから出社するの？

[284. 匿名]

>>241
よこだけど
あからさまに見下してくるような奴に敬意持てるお人好しなんていないんじゃない

[285. 匿名]

>>25
63歳ですが銀行の融資事務です。銀行定年退職してから派遣に登録。銀行出身の経験者のみ採用でした。

[286. 匿名]

>>250
それ、正社員の面接やん。
派遣の面接なんてそんな準備しなくても普通に受かるよ。わたしは経歴整理するだけで、練習とか準備なんてしたことない。

[287. 匿名]

>>286
受からない人はこれくらいやるべきだよ

[288. 匿名]

>>145
子供みたいな新卒男子に挨拶無視されたときは
耳引っ掴んで行儀作法教えてやろうかと思った

仕事出来ると言われてる人ほど派遣にも丁寧な気がする。たぶん公平で正しい人間であろうという意識が高いんだと思う

[289. 匿名]

>>35
まぁ、ボーナスって月給×2ヶ月とか3ヶ月とかだからね。
細々とした面倒に見合った分は余裕で貰ってると思う。

[290. 匿名]

>>255
7時から7：30の間に起きて、8時過ぎから8：50の間に出勤する
派遣先がフレックスなんで、就業時間はアバウト
在宅は月2回ぐらい、その時はぎりぎりまで寝てる

朝型の社員さんは、255さんと同じパターンの人がいるよ

[291. 匿名]

>>219
あるよー。
以前、こちらのミスを指示者がチャットでねちねち2時間くらい粘着してきて「申し訳ございません、次回は気を付けます」と言い続けた。やる気がないだの奉仕の精神がどうのとか言ってた（笑）。
で、スクショして営業に見せて終了してもらった。営業も「これはすごいですねぇ」って。
ミスした私が悪いっちゃ悪いけど、1人抜けたのに補充なしで2人分こなしてたんだよ、十分奉仕してるわ！

[292. 匿名]

>>67
羨ましいです。思いっきり専門職なのに派遣元は業務内容理解してないから交渉してくれないし、当然派遣先は安く使いたいから買い叩かれて事務員みたいな時給です。いまは転職活動に時間割けないので、時給なりの仕事量・ペースにして適当にやり過ごしてる。

[293. 匿名]

>>242
えーうらやましい。何系の業務ですか？
確かに在宅しばらくしてると、身体も動かさないし変に疲れるんだよね。でも週2か3出社してると通勤もめちゃくちゃ疲れるから、やっぱりずっと在宅でもいいってなる

[294. 匿名]

九州の北の方で七月から仕事決まった人
そこの人たちはいかに自分が楽したいかしか考えないからポンポン仕事投げてくるよ。だから辞退した方が身のため。

[295. 匿名]

>>203
営業からは、派遣先は現状のまま更新したいと言われていると伝えられて、私は時給を上げてほしいと言いました
営業は交渉してみますと言うので返事を待っていたら、派遣先内で勝手に人事や上司が私の就業している部署の人に私が辞めることになったような話をしてたという流れ出す

私の話の持って行き方がダメという事ですね

[296. 匿名]

>>232
それで正しい。
自分の指示者と上長も宛先に加えて、
先にこちらにご相談ください。
と返信する。

[297. 匿名]

>>251
・時給交渉しなかったら上がらない
・時給交渉しても上がらないこともあり
・そもそも交渉しなければ、上がる可能性ゼロと言っても言いすぎじゃないので、交渉してないとのことだと上がらないし、派遣先から時給上げたるなんてオファーもないに等しいです

どうしても辞めれない事情があるなら別ですが、1年とか1年半で辞めて、次時給高いとこに行くのがいちばんいいと思います

[298. 匿名]

経験ある方、失礼あったら申し訳ないけど質問です。
切られちゃう時、っていつわかるの？
更新のタイミング？
それとも派遣会社から通達あったりするの？
いつも営業が更新の意思確認してくるけど、それ聞いてくれてる時っていうのは大丈夫なのかな？

[299. 匿名]

>>255
朝運動するので4時起き。
運動してシャワーして朝ごはん食べて8時半頃開始（フレックスでリモートワーク）。
で、16時半ころ終わり。
午前中に眠気の第一弾がくる。

[300. 匿名]

>>285
横だけど、銀行は定年後のパートなどでも経験者雇うみたいですね。

[301. 匿名]

>>127
うちはどうぞ情報交換してくださいと言わんばかりに派遣元も公開されてるし、大手ほど社内で皆情報交換してたけどな。職種によっては辞めてもラインで繋がって情報交換してるから、話回ってくる。

[302. 匿名]

>>242
ジムに行くとかは？仕事中の息抜きはできないけど、終わった後の気分転換になるよ。

[303. 匿名]

久しぶりに派遣の仕事探したら平均時給がすごく低くなってて驚いた。前は一般事務でも1600円から1800円が当たり前だったのに、1500円前後ばかりになってた。
今は有資格職以外はこんなものなのかな

[304. 匿名]

ちょっと立場は違うけど、
高卒後、正社員6年で退職
↓
派遣15年で再就職
↓
正社員3年でイマココ

最初すんごいびっくりした！
派遣時代はシャカリキに働いてたけど、正社員なってからすんごい仕事量減って最初とまどった。
正社員てこんなペースなの？って。
同じような人いるかな？

[305. 匿名]

>>255
6時に起きて7時ちょっと過ぎに家出る
8時間勤務なんだけどリモートできないし長すぎてきつい
あと一時間でも勤務時間短いならだいぶ楽なのに

[306. 匿名]

来月異動で派遣社員の職場見学担当になる予定です
無知ですみません、このトピ読んで派遣社員=面接NGを知りました。
職場見学といいながらうちの会社普通に面接してるじゃん！と思ったのですがあれは面談、お話ということなのか！とこのトピで勉強になりました。
お子さん有無や年齢聞いちゃいけないこととかタブー多すぎて採用したけど働き始めたら聞いてたのと全然違う！ってパソコン業務のスキル違いが多くて派遣元＆派遣先ともに大変だなぁと異動前の予習で日々感じる今月です…

[307. 匿名]

リクエストの仕事4件応募したら見事連絡なし。オワタ。

[308. 匿名]

>>35
正社員にならないかって言われるんだけど、強制参加の社員レクリエーション大会とか、社員研修もディベートのための準備が必要だったり、今更それは面倒だなと思う。
派遣だからありがたがられてるスキルも、正社員ならやって当たり前になっちゃうし。

[309. 匿名]

テンプスタッフって在宅手当出ないんだね。
在宅したいしたいうるさかったおばちゃん2人が、交通費が定期代じゃなく日額支給になったら急に出社しだした。ホントはそんなに働く必要ないんですけど〜とか気取ってても、みんなめっちゃ細かく計算してるんやな。

[310. 匿名]

>>304
いると思うが、派遣スレに書いちゃいけないと思う。
運とご縁に感謝して下さい。

[311. 匿名]

フルリモートの電話対応なしの9-17時勤務

子供が小さいから最高すぎて2年目

[312. 匿名]

>>272
東京出身で転勤族ですけど、どこでもそうでした。むしろ聞かれなかったことがない。社内に派遣数人しかいないような規模のところは分かりません。

[313. 匿名]

今の職場気に入ってるけど、3年経てば辞めるの嫌だ

[314. 匿名]

>>288
ここでは社員のそういう言動が話題になるけど、今行ってるとこは清掃の人無視する派遣もかなりいる。自分より下の存在作って安心する人はどこにでもいるから、気にしないのが一番だと思った。
見てる人は見てるし、気付かない人は一生気付かない。

[315. 匿名]

来週、面談1件確定(前トピで教えてもらったMP)、もう1件RSで面談たぶん決まりそうです
職場を選べる立場でも年齢でもないのですが、絶対に落ちたくないなーのテンションではなく、条件面で合わない部分もすでにあって別に落ちてもいいやーの感じです(もしも受かってしまったとき断るほうがめんどう)、なんなら行くのもめんどくさくなってきた

[316. 匿名]

>>260
世帯収入とかは言いたく無いよ〜
うち多いし憎まれちゃう

[317. 匿名]

>>284
でもその他の高卒の人に失礼だよ

[318. 匿名]

>>306
派遣会社からルールは伝えられないんですか？

[319. 匿名]

今の派遣先、短期で入ったんだけど更新期になると「次回一ヶ月だけ」「三ヶ月延長するけど日数と時間は減らしてほしい」となりどんどん収入が減り次回の更新はしないつもり。
長期でもないのに途中で辞めたみたいな扱いになるのが嫌だなあと思ってる。

[320. 匿名]

>>313
一定期間空けて再応募して通れば同じ部署に戻れるよ
別部署の方が期間空けなくて済むからおすすめだけど

[321. 匿名]

>>270
なるほど。まぁ生計立てるような人はいないか。

[322. 匿名]

>>320
教えてくれてありがとう。どれくらい期間空ける物なのかな？

[323. 匿名]

>>322
クーリング期間と言って3ヶ月超（3ヶ月と1日以上）

[324. 匿名]

>>309
手当でないですねー
手当でなくてもわたしは在宅したい笑

[325. 匿名]

>>19
じゃあ行かなきゃいいんだよ
在宅でも派遣会社にパソコン送ればいいし、出社なら私物は派遣会社を通して戻ってくるよ
セキュリティカードとかはデスクの引き出しとかロッカーに入れればいいんだからさ

[326. 匿名]

>>145
お前も雇われだから同じだろって思えば良い。

[327. 匿名]

>>311
同じく。正社員の人は残業になるからと野良猫みたいにギャーギャーうるさいけれど、派遣さんは淡々と仕事して時間になったら帰るから気軽だよね。
あと、派遣さんって能力高い人が多い。。

[328. 匿名]

>>313
無期になれば3年後も働けるよ

[329. 匿名]

>>20
中旬からだと健康保健気をつけた方がいい、めちゃくちゃ損するよ

[330. 匿名]

>>329
それ派遣会社に言ったら、「月末に派遣会社の社保に加入してれば大丈夫ですよ笑」とか言われました

[331. 匿名]

>>326
いや派遣は同じでは無いよ💦
見下されるのは仕方ないし、いざとなったらすぐ切られる対象の立場だと理解して働かないと
それが嫌なら正社員になるしかない

[332. 匿名]

>>3
大手企業に派遣だとそうだよね
地方にある大手メーカーの研究部門に派遣でいるけど節度ある人ばかりです
地元の中小企業の正社員よりも年収も良いし有休もあるし社員の方が良い人なので正社員になる一時的な繋ぎのつもりだったのに、非正規だけど辞められないです

[333. 匿名]

>>25
現場のおじさんと肉体労働

[334. 匿名]

>>302
横です
確かに、仕事と家事の2択だからずっと仕事嫌だ…でも辞めるのはもったいない…とか無駄に考えている気がする
どうせ派遣だし仕事は言われたことだけやって他を充実させないとなぁ

[335. 匿名]

>>319
そんなことあるんだ…
でも今後退職理由聞かれたとして正当すぎるし大丈夫じゃないかな？
むしろ聞いてくれって感じだね

[336. 匿名]

>>332
ヨコです。

同じです。

大事に接してもらい且つ職場環境が良いので、
ボーナスなくて生活は豊かになれないけど、なかなか辞める気になれないです。

[337. 匿名]

Slack嫌いすぎる
資料の提出も上司への報告も…
使い始めて1ヶ月だけどteamsの会社に戻りたい、どっちが主流なんだろう？

[338. 匿名]

>>308
横だけど私も社員になるか悩んでる。
何も知らずに入社すれば面倒な会社だなと思うだけだけど、それを知ってて入るには勇気がいるというか。

入社後1ヶ月の工場研修に、営業含む各部署の同行研修。
これを乗り越えたら安泰かと思ったけど、委員会、組合、社員旅行、昼食誕生日会、役職懇親会がずっと続くと考えると自分には厳しい気がしてる。
今は横目で見てるだけだけど避けては通れないことだらけだもんね、社員さんって。

[339. 匿名]

>>12
固定費じゃないから、
法人税とかその他いろいろあるんだと思うよ
なんで派遣は変動費なんだろうか、
それも不思議

[340. 匿名]

看護助手やってます。
社員と全く同じ扱いで、日替わりのリーダーも任されます。
直接雇用の話も出てるけど、気楽な派遣でいいかなと思っている。

[341. 匿名]

>>37
それでいいんじゃない？
契約だから言えませんと
あまりにもしつこいなら派遣会社に言いますと言えばいい

[342. 匿名]

>>115
何年か前に聞いた話だけど
交通費出るけど時給安い、交通費出ないけど時給高いで選べるところがあった

[343. 匿名]

社員に誘われたのですが、人間関係が悪過ぎて疲弊し退職を決めました。
一緒に働いてる人がヒステリックで毎日気分でルールや要求言ってることも変わり、人間扱いされず、その他の人も見て見ぬ振りして、裏をかかれることもあり、何も信じられなくなりました。
もう辞める時期が決まってるんだけど怖くてどこも受けられない。

[344. 匿名]

>>197
そうなんだよね。聞かれるたびに「派遣なんだけど？」と腹たってる。なんで人手不足と経験不足をこっちが無償でフォローしなきゃいけないのかわからない。時給交渉してる。絶対無理だけど100円くらいアップして欲しい笑

[345. 匿名]

>>172
忌引きは派遣元に言わなきゃダメでしょ？

[346. 匿名]

>>337
私はslackの方が好き。スタンプ自分たちでカスタマイズでにるし、リマインダーもワークフローもあるし！teamsは触ってないとすぐ離席になるからリモートでさぼれない笑

[347. 匿名]

>>330
今は日割りやってないからまるっと1ヶ月分払わないといけない。

[348. 匿名]

>>18
休みにくくするためだよね。

[349. 匿名]

>>231
結果トラブったら二人とも契約終了はあり得る
そういう話をするかしないかは業界の風土とか他のメンバーのコンプラ意識によるかも

[350. 匿名]

>>346
確かにスタンプ芸？はいろいろあって面白いかも
「はい」「今月」「打合」「しましょう」とか連なっててちょっと笑った
teamsはコントロールキーの上に何か置いてPC画面落ちないようにしてあれば離席になりませんでした

[351. 匿名]

>>3
1年半いるけどうちのところは段々民度が低くなってる気がする。
最初の頃はゴミの分別もしっかりされている気持ちのいい所だなと思ってた。
でもここ半年
・男性トイレに吸い殻が捨てられる(総務が注意喚起しても2回)
・女性トイレのゴミ箱にペットボトルが突っ込まれてた
・総務が熱中症対策として共用冷蔵庫にOS1を5本保管しておいたら翌日すべて無くなっていた。「必要な方は総務に声をかけてから持ち出してください」という張り紙もはがされてた。
と、なんか荒れてきている気がする。

[352. 匿名]

>>32
私は後から入った派遣に引継した・指導した側だけど、同じパターンあった時に派遣の営業と社員に相談した
報告しておかないと何か起きた時に困るし、良いように事実を変えて話す人いるから
そして指導係もおりたいと希望を伝えて、そうしてもらった

その人も十分な経験がないのに独自で判断するから苦手だったわ
ちゃんと意味あって説明しても聞かないし、その時やらなかったくせに社員に言われて必要になるとこっちに教えてくださいって聞きにきてた…
だから最初に聞いてくれなかった時と、また後で必要になって態度変えてこられた時とでストレス2倍
そういうプライド優先で他人の話聞かない人は、基本指示聞いて動くような派遣の仕事に向いてないのにね

[353. 匿名]

>>332
横
わかるわ　　
大手で派遣で入っちゃうと、他の中小との差が辛いよね
でもそういうとこは新卒かつ高学歴しか入れない…

[354. 匿名]

>>215
私は去年半年だけ土日祝に1500円のダブルワークしたら、先程いつもの金額の2倍の住民税が届いて頭真っ白になった。
今はダブルワークしてないからまた探して住民税のためにバイトしないと食っていけません。

[355. 匿名]

前回の会社にいた派遣の人が電話の話し方が変だった
「申し訳ございません」が気持ちがこもりすぎてる感じ
聞くたびちょっとイラッとしてた笑

[356. 匿名]

>>35
ノルマは辛いけど、私のとこの事務職は正社員はノルマは全く無し
社内研修とかも話聞くだけだから仕事より楽wって話してるの聞いてたら羨ましい

[357. 匿名]

>>114
私も業務丸投げされて腹立ってる。
正社員が契約社員に業務の引き継ぎをしていたけど両方ともピボットが理解できなくて資料のデータが反映されず困ってたらしい。
そしたら「派遣のガル子さんにみてもらいましょう、ってなったんですがあとでお時間いただいていいですか？」ってぜーーんぶ丸投げされた。
おまえら数時間も引き継ぎ会議設定していて成果ゼロか

[358. 匿名]

>>11
私の会社（大手）は社員は、月給の半年分のボーナスがもらえる
社員さんのお給料知らないけど、かなり低く見積もって月給20万だとしても120万…夏と冬で240万も違うのか…と羨ましくなる

大手に社員で入るような人は見た目や性格もいいし、こんなとこで社員で働けたら幸せだろうなと思う😂

[359. 匿名]

契約社員だけど薄給なのに担当持ちやら土日出勤お願いされたりやらでしんどくなってきたから派遣になろうか迷ってる
一応ボーナスあるけど基本給安いから年収換算したらうちに来てる派遣の人とほぼ変わらない
派遣なら残業断れるしいいなぁ…

[360. 匿名]

>>51

1年後に希望言ったよ。そしたら人事に行ってくれたわ。70円。最近無期を打診されて、希望行ったら上げてもらえた。プラス120円。努力してるし、半端なく貢献してるから当然と思ってるよ。物価も最低賃金も上昇してるもの。

[361. 匿名]

>>313
残り半年になったら担当営業から3年後どうしますか？って話が来るはずだから辞めたくないって気持ちを伝えてみたら？

[362. 匿名]

>>230
ありますよ。どこの派遣会社か忘れちゃったけどハローワークでもらった説明用紙見せながら渡したら翌々日には記入・押印済みで郵送で送られてきた。
結構な額もらえるから書いてもらったほうがいい。

[363. 匿名]

>>309
でない
一応交渉したけど、営業に一蹴されて終わり
それでも出社するよりいい
通勤疲れるし、社員とごちゃごちゃするのも面倒くさい

[364. 匿名]

>>323
横だけど、けっこうホワイトな企業にいたけどそれできないって言われてたよ。
企業のほうからも派遣さんたち本当に気に入られて、長くいてほしいけど3年で終わりで残念がられてた。有給とかリセットされるけど、抵触日で終わりにして翌日また新たに契約とかひと月あけて再度契約するとかできないのか？って話になった時、できない事はないかもしれないけど企業としてはルールを守ってますということを貫かないといけないからやらないんだって話だったよ。イメージ大事だから。

[365. 匿名]

>>144
突発的に起きたんじゃない？
最初から分かってたら、社員が帰る前に言えるでしょ

[366. 匿名]

>>264
非正規の立場の人達を余計苦しめるだけのルールになってるよねこれ

[367. 匿名]

>>298
私は陸で2回切られたのですが、どちらも更新伺いのタイミングがいつもより早い、でした。
契約終了日の2ヶ月前に更新面談がきたら終了のお知らせ。
例えば今の契約が6月末までで、今までのタイミングでしたら5月中旬くらいに更新の面談が設定されるのですが4月末に面談がありました。
なので陸は次の仕事探しに2ヶ月猶予があります。
怒涛の数打ちゃ当たるエントリーで1週間で次の仕事(7月開始)が決まりましたが。
直前の自動送信メールでくる更新希望有無の確認は意味ないです。
更新希望にしても切られますから。

[368. 匿名]

>>55
フリーランスみたいな形を取っていてコンスタントに収入が入るとは限らない

[369. 匿名]

>>366
3年たったらまた新しい人にイチから仕事教えるのも面倒だと思う。

[370. 匿名]

>>250
へぇ～、それだけバイタリティあるのがうらやましい
毎日、仕事と家事でグッタリで、それ以外のことなかなか進まないもの
正社員で本気で入りたいところはそれぐらいやるよう参考にさせてもらうね
今までもこれからも派遣の職場見学は当日の朝に準備で十分だと思ってるよ

[371. 匿名]

>>301
誰がどこの派遣会社とかは名簿に記載されてるからわかってしまう
時給についてはお互い全く分からない（時給制か月給制か、位はわかるけど）

[372. 匿名]

>>250
派遣って、正社員なみにバリバリしてると敬遠されることもある
そこまですると逆効果なこともあるよ

[373. 匿名]

>>283
そう、45分リモートしてから出社してる
派遣は始業時間は決まってるけど、出社時間は何時でもOKだから、朝のエレベーターラッシュを避けて10時過ぎに家を出る

[374. 匿名]

>>101
前の職場は新しく出来た事務局配属だったので、初日と2日目に1時間くらいのレクチャーがあって終わりでした。
今回のところは、引き継ぎ・レクチャーまったくなし。
何のシートがどこにあるとかもわからず、すべて他の部署の人にもらったリンク集みたいの触って自分で探し出し、振られる仕事も「説明する時間ないからこの参考見ながら、これに入れてみて」って感じで毎回初めて見る資料を初めて見るシートに入れさせられる。
参考見ながら入力している日付もそれであっているのかわからない。フィードバックなしの状態で、忙しそうだから質問も出来なくて辛い。
営業がOJTあるって言ってたのも意味不明だし、せめてレクチャーあればOJTなくてもいいんだけどあれは何だったんだろう…

[375. 匿名]

>>37
うちは派遣会社からもし給料とか聞かれたらそう言うようにしろと言われてるよ。

[376. 匿名]

>>309
MPもでません。
出なくても在宅派です

[377. 匿名]

>>303
春頃は寧ろ時給上がってた印象です
特に大手はしっかりと物価高に合わせて時給アップさせてますよ
もしかすると4～5月にやめる人達の穴埋めに出されてた求人はかなり全体的に高時給だったけど、今は穴埋めも終わるタイミングだし時給下げたのかもしれませんが…

[378. 匿名]

>>257
自由に転職したいから

[379. 匿名]

数ヶ月後に正社員雇用になるかどうかのタイミングになってきたからか、最近徐々に先輩たちが厳しくなってきて、新しい業務も増えて全体の仕事量も増えてきて、ストレスも常に感じるようになって、この仕事向いてるのかなと思い始めてる。
話がだいぶ進んでしまってるけど本当に今の職場で退職まで長く働けるか不安になってきてしまった。
正社員になったら1年目は今より月給が減って、ボーナスも少ないから年収は1年目は変わらないか少ないか、有休も自由に使えるのは5日ぐらいしかないし、でも目標設定やら研修も増えるし、生活面でも精神的にも不安。

[380. 匿名]

シンママで派遣してます
正社員のつなぎとして働いてるのに、長く働いてほしいとか
気持ちはわかるけど、こっちも生活があるので就活はひっそりしてます

[381. 匿名]

>>298
はっきりと営業から告げられる前に社内や社員さんの雰囲気でわかった
「これは次の更新ないかなー」と覚悟してたら、対面で告げられたり電話で言われたり
確かにすでに書かれている通り、いつもより早く連絡がきてたな

[382. 匿名]

>>320
今はダメじゃなかったっけ？

[383. 匿名]

>>364
3年後の無期雇用がない企業も多いしそこの独自ルールかもね

[384. 匿名]

>>382
隣の席の人がまさに戻って来た人だけどいつから？

[385. 匿名]

>>44
以前そういう所にいた。4年で4か所目になる時、もう無理と思ってやめたわ
人間関係もそうだし、メールやら常駐先独自のシステムになれるのが大変
その後派遣で無期雇用になれる企業にきて今に至る

[386. 匿名]

>>372
派遣にも色んなジャンルあるから一概には言えないけど都内大手受けるならこれくらいしないと競争率えぐいからね。。

[387. 匿名]

小さなスタートアップ会社のアシスタント・一般事務で入って最初は郵送やアスクルで注文などの簡単なことやその都度の頼まれ仕事のみで結構暇でした。
そのうち社長がやってた経理や労務？が私にスライドされてきて、請求書作成、受領した請求書への振り込み、社員の経費精算、e-TAXやeLTAXでの税納付、福利厚生導入と利用の管理、中退共や協会けんぽの書類提出もやっています。
難しい肝心な部分は税理士事務所に委託しています。
こういう業務は初めてで、新しいスキルが身につく？という期待もあって適度に時間もつぶれるし断ることなくやっているのですが、上記の程度で次から「経理や労務的なこともやってた」とアピールできるものでしょうか？
今のこの派遣先で直雇用の話もうっすら出てきていて、そうしてもらえるなら嬉しいのですが…

[388. 匿名]

>>370
ちなみに今まで働きながらは転職したことないから頑張れたのかも。
満期→就活→満期の繰り返しで働いてる。
3年も働いたら半年はゆっくりしたいんだよね。
で、やる気になったらさっきの方法で全力就活。
みんな絶え間なく働いてるのすごいよ。
さすがに働きながら転職ならここまでできない笑

[389. 匿名]

>>320
知り合いだと、自由に出入りさせている会社を知ってる。

[390. 匿名]

>>51
3年目に100円アップ(後から入ってきた派遣より時給が安いのに、その子に仕事を教えてたから社員の一人がおかしいと言ってくれたらしい)、その1年後に無期雇用に切り替えで100円アップ、そして今年なぜか微妙に70円アップした。
2回目の時給アップの時に、フォルダに派遣の請求リスト発見、マージン38%取られてた。
たぶん今回のでマージン40%になったと思う。

[391. 匿名]

>>134
派遣仲間なら、あなたがフォローするとか教えてあげたりしないの？

[392. 匿名]

>>303
それは、都内の話？
前トピでは、時給の相場上がってるって話だったけどね。。
時給は1800円は欲しい、1700円だと安いみたいな。
私は、英語使用で仕事内容が特殊だから事務派遣よりは少し多く貰ってるんだけど、最近はあんまり時給変わらなくなってきたなと思ってたけど。

[393. 匿名]

来年2月で3年満期なんだけど
そろそろ就活しないとダメなのかな

[394. 匿名]

>>102
業務以外で嫌味を言われたのですか？

[395. 匿名]

>>134
うちの新しい方も手順書を見ようとしない
手順書に書いてあることも、見ずにすぐ私に聞いてくる

[396. 匿名]

同じ部署の派遣の方が、電車遅延で出社が1時間くらい遅れてたはずなのに、定時の始業時間からリモートで勤務してるふりして連絡しててモヤモヤ…

[397. 匿名]

>>145
派遣先の社風もあると思う。

泣く子も黙るような超有名企業に派遣で働いていた時、担当役員がフラフラきても普通にコミュニケーションをとっていた。挨拶も普通にしてた。一カ月に一度くらいイベントがあり、当然のように参加を打診される。豪華絢爛なランチやロゴ入りノベルティなどもらって恐縮した。正社員から差別されたことは一度もなかった。

一方で、ベンチャー系の創業者が社長でいるような会社に派遣勤務した時、正社員サマがオフィスに来る度に起立して挨拶しなければならなかった。通路ですれ違う時もこちらが会釈して譲るのが当然みたいな感じ。そして正社員サマだけで就業時間中にイベント実施。参加無しは結構だけど、正社員サマだけで固まるのは派遣社員への差別意識を増長させる。派遣社員から挨拶しても無視するしね。でも、こちらが挨拶を無視するわけにはいかないカルチャーだった。

どちらも外資系企業なんだけどね。クソ会社は今年、本国で何十億円もの罰金が科されたらしい。いい気味。

[398. 匿名]

>>332
私も
今までで一番環境的にも給料面でもいいし、仕事もそこまで激務じゃない
こんなんで次はやっていけるのかなと

[399. 匿名]

派遣無期になると、今働いている派遣先に無期で在籍できますか？
以前担当者から、無期になると自分の意思とは違う派遣先になる可能性があるいう説明をされ、えっ？そうなの？って混乱してるんですけど、正しい情報を知りたいです。担当者がいい加減な人だったので

[400. 匿名]

>>330
なにも大丈夫じゃないよ。しっかりお金を引かれるから損するよ。

[401. 匿名]

>>202
めちゃわかりますよ。
事務の派遣ですがタイミングとか部署とか派遣会社とか…　500円以上とか差があります。（自分で自慢してる人がいたり）
ずっといればいるほど上がらないです。でももう、割り切ってます。

派遣なのにすごいプライド高い人いて意味わかんないし、大手に派遣されたらまるで自分も正社員だったかのように話してくるし、派遣会社によるけど学歴詐称、犯罪歴も聞かれないし正直どんな人がいるわからないと思って働いてます。
態度には出して欲しくないけど、社員さんが見下してても仕方ないと思ってる。蚊帳の外位でちょうどいい。派遣がいないから会社が回らないなんて絶対にない。

[402. 匿名]

>>43
私も３ヶ月更新のところで働きながら就活してたけど、就職決まって、途中で辞めたよ。
何も言われなかったし、担当の人も慣れてるって感じでしたよ。

[403. 匿名]

契約終了で辞めるか、また途中でも解除したいと思ってる方、本当に辞めても良いと思います。私も辞めるけど前の人が1ヶ月+3ヶ月、その一つ前の人も1ヶ月で辞めているようなどうしようもない所でした。名の知れた大手なのに。おそらく前の人たちも、それとなく意見や考えを伝えたんだろうけど一向に改善される余地もなさそう。
また新しく人をいれて回せば良いとさえ思ってるから。
派遣会社なんて社員のことなど考えてなくて、とにかく売り上げさえ立てば良いのです。

[404. 匿名]

地方だからか時給安い1200円なんてざらだし
夜勤や交代勤務ありの仕事でも1400円とか舐めてるとしか思えない　　

[405. 匿名]

>>9
それが普通の事なんだって
短期ましてや初回を何回も辞めるなんて然う然う無いよ

[406. 匿名]

みなさん何歳ですか？

[407. 匿名]

静かな退職というのをしてる社員がいる
その人に比べると派遣社員の方がよっぽど業務量が多くて責任が重い仕事もしてるけど、地方だから時給も安くてモヤモヤしてる
この春に時給が上がったけど、仕事内容や量に関係無く全員一律
春から働いてる人も同じ時給で、それもモヤモヤしてる…

[408. 匿名]

>>406
このトピで年齢はタブーじゃないの…🤔？

[409. 匿名]

>>396
うちの派遣先の人はもっとすごい！
うちのは、契約時間は9時からなのに、勝手に8時とか、8時半からログインして、勤怠もその時間から付けてる。
50分にログインしても、その時間からタイムシート入力してるらしい。。
そして生活残業のため、定時で終わることがほとんどない。
前にもそういう人いたんだけど、共通点はかまってちゃん。
しょっちゅう「体調不良」になるし「気が弱くて豆腐メンタル」って自分で言うし、弱々しくしてる。
本当に弱い人なら、そういうルールは真面目に守るはすなんだけどね。
今回の人は、社員に注意されてふてくされて今度辞めるらしいけど、結局最終的には残るんだろうなと思ってる。
過去に何度も辞めますと言って、その度に時給を引き上げてきた強者がいるので、そう言ったら時給が上がると思って言ったんだと思う。
上の人が変わったから、今回はたぶん引き留められないと思うから、もうそのまま辞めて欲しい。
かまってちゃんには、うんざり。

[410. 匿名]

初めての派遣で普通に面接されたけどそれが普通だと思ってた
そして落ちた
今は別の所で働いてるけど面接合格したし認めてくれたんだ、ここで頑張ろう！と思ってた
後に普通は顔合わせまで行ったら理由もなしに断らないって事を知って、あれ？なんか面接で評価してくれたわけじゃないんだ？？と勝手にびっくり
まあ頑張るけど

[411. 匿名]

>>408
何歳まで派遣(新しい職場)の仕事紹介がしてもらえるのか気になって…

[412. 匿名]

前回のトピで

派遣同士で連携取りながら進める仕事、ストレスたまる。業務分担が曖昧で誰が指揮とるのか、、みたいな空気が毎日で。で派遣同士での力関係とかも面倒。


と書き込んでた人がいたけど、これ派遣に丸投げしてるってことじゃん。ろくな職場じゃないよ。本来なら社員がうまく回すんだし、そんなところさっさとやめたほうがよいよ。社員がちゃんと回してるところが良いさ。

[413. 匿名]

>>332
大手でなくて大手のグループ会社はレベル低かった涙
派遣社員がいじめられて短期間で入れ替わり

[414. 匿名]

>>1
派遣先が請負のとこで働いたことありますか？
最近たまにみかけるけどどっかの会社の一部の仕事を派遣会社で請け負ってやるやつ
まわりはだから同じ派遣会社の派遣さんばかり
良いとか悪いとかありそうだけど

[415. 匿名]

>>44
うちの旦那それだわ

[416. 匿名]

>>25
事務とCADオペ半々のパート

[417. 匿名]

>>411
60代でもスキルと経験があれば紹介がありますが、派遣先のレベルや質は落ちると思います。

[418. 匿名]

今の派遣先、技術派遣が多いみたいでみんなスキル高そうでしんどい。
自分は一般派遣だけど周りから見たら派遣の違いなんてわからないよね😔
時給どれくらい違うんだろう。

[419. 匿名]

>>56
他の派遣会社で行ったことあるからって言ったのに。職場見学なら1ヶ月短期でみっちり見ましたって言ったけど部署違うからって。そこもたかだか1ヶ月の短期なのに。

[420. 匿名]

>>81
a社で短期決まってb社みたら300円違った。どっちも登録してたから泣きたかった。

[421. 匿名]

>>399
私も最近担当者からそんな話をされたばかりです。
そう、派遣会社に来月から○○支店に赴任ね、って感じでと言われる可能性もあるらしいです。
今の派遣先でずっと雇ってもらえたらいいけど、そればかりは祈るしかないわ…
それか、思い切って派遣会社を変えようかなあとも思ってます。

[422. 匿名]

>>215
ほんと、税金高すぎですよね～。
私は3月～5月がちょうど繁忙期で、社会保険料の高さにはげんなりします。
前は仕事帰りの遅い時間にスーパー行ったら、お惣菜やお寿司が半額になってたけど、最近はその時間にはほとんど残ってない！
30%引きの段階で光の速さで無くなると、近所に住んでる友人が言ってました。
みんな貧乏になってる。。

[423. 匿名]

>>3
4月から場所替えがあったんだけど、今のシマの社員は出社と退社の挨拶をしても返事が返ってこない
（前のシマではそんなことなかった）
派遣社員が二人いるので、二人で言い合ってるだけ…
こういう人たちなんだと割り切ってるけど、時々無性に寂しくなる

[424. 匿名]

来週派遣先での正社員面接。
今より年収100万上がるし職歴ボロボロの私にはかなりの好条件なので絶対受かりたい。
向こうからのお誘いだから落ちることはほぼないと言われてるけど、落ちたら派遣も終わりなのかな。派遣でも条件良いから続けたいんだけどな。

[425. 匿名]

>>409
うちにもかまちょで残業時間事業部Ｎｏ．1の自称虚弱体質の派遣がいます。。週4日は10分、週1日は1〜2時間の遅刻。派遣先上司は「体調不良だからしょうがないね。」と容認💦タイムカードは定時入力。

そんな彼女、郵便を配っているていで静かなオフィスで一人一人とおしゃべり（部署別の箱に仕分けるだけで良いのに）。彼女に気に入られた同僚はトイレでも事務所でもずーっと話しかけられていて断れずに話聞いてたら直属上司に注意をうけた。
しょっちゅう飲み会のある会社なんだけどフル参加、必ずラストまでいるらしい。
イジメのターゲットにされている私。

虚弱体質とは思えない彼女の数々の行動。なぜ上司は容認するのか不思議。

[426. 匿名]

>>94
帰る実家ない😭

[427. 匿名]

お昼って休憩室ある所ですか？
うちは無くて、ビル共有の休憩室(混んでて座れない場合有り)があるからそこか、どこかお店に入るかって感じ。

[428. 匿名]

8月お盆休みあるから収入確保で単発入れようかな？とも思うけど不慣れなことして体調崩してもあれだし悩んでる

[429. 匿名]

>>130
それは帰っていいんでないか？しないでっていうんだから。

[430. 匿名]

>>145
隣の社員が挨拶フル無視。なのでそう気づいてから私もしてない。業務関係ないからいいやと。、

[431. 匿名]

>>33
CADオペってどのくらいのスキルがあれば派遣で仕事できる？
今、派遣先でCADを少しいじってるから、今後のために知りたくて。

[432. 匿名]

>>21
嫌だなそれ🤢
自分で除菌シート買って拭いてつかうしかないよね、本人に言いたくなるけど。

その人って歳上？本人にみんなで共有してるので鼻ほじるのは自由だけど衛生面が気になるので、その手で色々触るのやめてくれっていえない立場の人かな？

[433. 匿名]

>>169
それよりちょっと年上だけど、普通に出来るよ。そうだよねおばさんだよね。

[434. 匿名]

>>424
自分も職歴ボロボロなんだけど社員面接の打診あって迷ってる
超大手だからいろいろ調査が厳しいらしくて尻込みしてる…

[435. 匿名]

>>406
今年59だよ

[436. 匿名]

>>172
私が登録してる派遣会社は忌引きあるよ。祖父母は2日間とれました。派遣会社にも寄るのかもね。

[437. 匿名]

>>202
交渉すべきだよ
私かなり面倒くさい仕事なんだけどもう一人の派遣の人は仕事楽みたい
でも辞めると言ったら引き止めにあって私と同じ時給になっているんじゃないかな

[438. 匿名]

>>388
すごいね、嫌味じゃないんだけど働いてしばらく休んでまた働いてって…ていう間あいてる人は社員でも派遣でも採用してなかったよ。

[439. 匿名]

>>195
派遣先の上司が派遣会社が時給交渉してきたから、私にも絶対還元してあげてって言ったんだけどちゃんと上がった？ってきかれた。50円上がったって言った。自分から上げてくれとか一回も言ったことない。

[440. 匿名]

>>43
正社員になれた場合は契約期間内でも辞めてOKらしい
一応契約終了後からは働けると言って探したけど

[441. 匿名]

>>406
36歳。パートナーと別れて一人暮らしする予定だけど正社員になる気はない。

[442. 匿名]

>>435
私も
まだいろいろとお金がかかるから、辞められない

[443. 匿名]

>>435
この前派遣の集まりに行ったら60オーバーの人が結構いて60過ぎでも働けるんだとちょっと安心した

[444. 匿名]

>>200
わかる！絶対自分から何か仕事ありますか？って聞いたらいけないところ！私物は一切出せないから辛かったわ。ノートとシャーペンだけ支給されるから1人山手線ゲームしてたわ。おわったら消して。今日はずーっとあだけ書くとか。頭おかしくなったわ。一年後またオファー来たけど速攻お断りしたわ。
とにかく予算確保のためだけに雇われるところ。

[445. 匿名]

3年ごとに就活せにゃならんのがしんどい。シゴデキは直雇可能性あるのは知ってる。今年度3年目にして年齢は40代へ突入。果たして希望の条件で働けるのか…不安。

[446. 匿名]

>>358
ボーナス12ヶ月分てこと？すごいね

[447. 匿名]

トピの１５位ってすごい！

派遣社員増えてるのかな！？

[448. 匿名]

企業が面接禁止なのを知らなかった。
派遣の営業は、信用してはいけない！
派遣先の会社を大手　40代はギリギリです！と繰り返し　紹介派遣予定でしたが面接？
見学ではなかった… 面談後　知識が足りないからまずは、派遣からで　と言う事になり
いつまで派遣なのか？聞いても曖昧

派遣先に行ったら、正社員の引き継ぎで
きちんと教えてもらえず　嫌味三昧　周りの正社員も何も言ってくれず嫌になり辞めてしまった。
現在　無職　困っています😢

[449. 匿名]

>>219
なんかあったら言ってくださいっていうから、まだ入って3週間なのに「こんなこともわからないの？」とか朝の挨拶も無視。で、派遣の営業に言ったらこちらも仕事頂いてる身だからいえないから我慢してって。でも、聞きに行くの怖くなってaかbかわからないけど、一か八かでだしたら違ってた。それでちょっと大事になった。でも社員の人があきらかに私に意地悪してるの自覚してたらしく、これからはちゃんと聞いてと。なので次からちゃんと聞きに行ったら優しくなった。

[450. 匿名]

>>445
シゴデキではない人が無期雇用になって、シゴデキは満了のろくでもない会社で働いている。
平均年齢も50歳くらい。
派遣→直雇用はない。

[451. 匿名]

>>37
派遣会社からダメって言われてるって言ってもしつこく聞いてくるタイプには怒られるから言えない〜って言えばいいよ。

[452. 匿名]

>>378
転職は会社員でも自由だよね？w
どういうこと？

[453. 匿名]

>>452
正社員は転職歴気にされるよね？
正社員で働いたことないの？

[454. 匿名]

過去に派遣会社で営業していて、現在派遣で働いています。
当時は分からなかったけど、派遣って理不尽な事多いですね…

[455. 匿名]

>>453
ん？何を言ってるの？
派遣は気にされないとでも？w
なんなら非正規期間が長いほど理由付けが厳しくなるよね？
それに転職なんか一般的だし、経験と理由付けさえしてれば問題ないよね？
別にどちらも転職は自由だけど。

[456. 匿名]

2週間前に入った派遣先、これって普通なんですかね？
今月で辞める派遣さん、一年半ほどいたらしいですが（私はその方の後任です）、なんだか社員並みの仕事をされているようで、社員の方に色々頼られていて、
先週の木曜日社員の会議に参加して意見とかしてました。当然引き継ぎも最後までしなきゃいけないようです。派遣の仕事の範囲を超えてないかなと思ってます。この派遣先、やりたいって言ったらさせてもらえるという感じらしいですが、その方が派遣元に相談しているのか心配なレベルで、契約外の仕事や給料に反映しているのか気になります。
私は派遣されて2週間、ちょっと思っていた仕事のイメージが違っていて思ったより難しくて、その方いなくなったら1人でできるか不安で、気が重くなっていて初回契約の９月末で更新しないで退職を考えたりしてます。
とりあえず派遣元には相談しましたが、長く派遣先に所属している方が多いらしく、あまり短期で辞められる人はいないようで、、、とはいえ私には社風が合わないし、困りました。

[457. 匿名]

>>152
そういうとこ突っ込んでくるの嫌だね
私もムーブアップ(中古)乗ってたらやたら車の話振られて値段聞かれたり私買えなーいとか言われたよ
距離感おかしい…

[458. 匿名]

>>364
この人に次もまた来てほしい、とする事は派遣で禁止されている「個を特定する」事になるからね
きちんとしてる企業は本来したくてもしない、できない

[459. 匿名]

>>25
営業事務です
初心者だったけど日々勉強して何となく形になってきたと思う
まだまだだけど

[460. 匿名]

>>250
すごいね、それだけ用意周到だったら逆に落ちるほうが珍しいと思う。
全てやってないけど私も落ちたことないよー
たかだか派遣の顔合わせだしそんなに気負わなくていいやと思ってる。
ただ、挨拶しっかりと清潔感だけは心がけてる。

[461. 匿名]

>>313
派遣だけどそのままぶっ通しで異動無い人と配置転換気にして辞めていく人と居る
同じ仕事

[462. 匿名]

>>358
月給半年分を夏冬2回に分けるんじゃないの？
ボーナスで1年分出すんだったら基本給上げろよと思っちゃうかも

[463. 匿名]

>>412
うちはリーダーは社員だけど派遣もある程度判断したり発言出来るよ
他の派遣経験が大昔で比較出来ないし慣れたからこれが普通だわ
びっくりしてすぐ辞める人も居るけど

[464. 匿名]

>>461
ぶっ通しで異動無い人はどういう抜け道使ってるの？

[465. 匿名]

>>443
60オーバーなら無期になるのかな

[466. 匿名]

>>52
荷物検査員も変な人多いと思う☺️

[467. 匿名]

>>464
調べて来た
派遣元との無期雇用なのかなと
派遣先は直接雇用絶対しないところだし

[468. 匿名]

>>54　派遣だと交通費が出ないから、派遣先が変わるたびに都内を引っ越してる派遣さんがいた　何だか逆にお金や引っ越しが大変そうだよね

[469. 匿名]

>>306
うちはさりげなーく住んでるところとか家族構成聞かれるw
でも基本断らずに依頼してるみたい

[470. 匿名]

>>251
うちは３年で百円？上がるみたいだけど、よそは１年で数十円上がったりとか

[471. 匿名]

>>257
正社員だとかなりモチベーションを求められる専門的な職種だから
今は心に余裕がないので

[472. 匿名]

>>454
派遣の営業どうでしたか？

[473. 匿名]

>>22
時給を言うなってのは、派遣会社にとって都合が悪いからでしょ。
派遣先は同じ額を払ってるのに派遣元が中抜きをたくさんしてる会社がバレるから。
それをバレたくないから時給を言わないのがマナーって常識を派遣業界が作っただけと思ってる。

[474. 匿名]

>>468
今は交通費出るよね

[475. 匿名]

>>14
派遣の目の前の事にだけ集中すればokっていう環境が最高すぎて正社員に戻れない

[476. 匿名]

>>467
混在か
軋轢生まれそう

[477. 匿名]

>>285
銀行の派遣って時給が低いイメージしかない。規則はうるさいのに。

[478. 匿名]

>>435
えっ・・・このトピお婆ちゃんばっかなの？
だから合わないのか

[479. 匿名]

>>178
すみません、それってどんな仕事なんですか？
どういった求人でたどり着けるのか

[480. 匿名]

>>463
派遣が発言できるけどリーダーが回してるなら良いと思うけど

[481. 匿名]

>>202
私も。ある時他社さんの若い人の時給が私より高いことを知りました、それ以来ずっとモヤモヤしてます。

[482. 匿名]

>>406
57歳です

[483. 匿名]

>>424
がんばって！応援してますよ。

[484. 匿名]

>>425
出た！虚弱体質。
そういえば、うちにいる人も普段は体調不良なのに、飲み会は結局最後までいます。
マジで体調不良とか虚弱体質って自ら申告する人にろくなのいない！

[485. 匿名]

契約更新されなかったから
このまま派遣やめて、パートに変更しようか悩み中

[486. 匿名]

>>443
むしろ60才超えた方が3年ルールから外れて働きやすそうとすら思う

[487. 匿名]

>>153
業務で実績残したから派遣元に時給上げてと言ったら派遣元がダメでしたーと言ってきたけど派遣先に値上げ交渉すらしてなかったことがある

[488. 匿名]

>>1
色々と詳しく書くとバレるかもなので伏せるけど、ズバリ同じ職場に性犯罪者が複数いるとある日細かく詳細まで教えられたら貴方は普通に働ける？更新する？
私は性犯罪者がいるという事実が気持ち悪くて仕方ない。

[489. 匿名]

>>424
めっちゃいいじゃん！素直にうらやましいよ。正社員になってここで報告してほしい。夢を見させてくれｗ
派遣元も良い人なんだけど、派遣先が良い職場だから、アルバイトでもいいから直接雇用で応募すればよかったなーってちょっと後悔してる

[490. 匿名]

>>473
普通に募集時に出てるような情報だしね
結局バレた時に揉めて都合が悪いから以外にないよね

ただ一つ違うと思うのは、派遣会社だけでなく派遣先の企業にとっても都合が悪いんだと思う
派遣先の企業は全員に同じ額を払っているわけじゃない
同一労働同一賃金は社員とは同じにならないとしても、派遣同士の間ならちゃんと守ってほしいよね
他の人より仕事してるならプラスしないとおかしい

[491. 匿名]

>>481
それって自分の派遣の営業に時給交渉の材料にできないの？

[492. 匿名]

>>472
心を病むくらいきつかったですね…
もし何か質問があったら、私の分かる範囲で答えます！

[493. 匿名]

初回更新しない場合、その後同じ派遣元会社での就業しづらさ感じることありますか？
有給ほしいから同じ会社で次も探したいけど、面接で何で2ヶ月で辞めたの的なこと聞かれちゃうのかな。
他の派遣会社で探せば「元々短期でした」的に言えそうだけど。

[494. 匿名]

>>487
それってなんでだろう？
うちの派遣会社、営業がやる気なのか私は一度も時給上げてとか言ってないけど、向こうから言ってきて交渉して上がった
また交渉するってやる気だった
時給上がると結局営業の成績的にもいいはずなのにね

[495. 匿名]

>>44
派遣元で正規雇用だとボーナスや有給以外に夏季休暇など貰えたりするんですか？

[496. 匿名]

>>291
えーねちっこい！！
でもチャットで文字に残してくれると他の人に証拠を見せやすいよね。ネチネチさんはそこまでは頭が回らなかったのね。
でもやっぱり2時間は異常だよ。

>>449
我慢してって、無理だよね。
派遣の営業が味方してくれるかどうかでこちらも心境変わるよね。
挨拶無視とか、身分が上だと思ってるんだろうね。嫌なやつ！

[497. 匿名]

>>1
短期で3月から働いてて4月末と5月の連休明けに6月末まで契約更新するか聞かれ、更新すると伝えたのに6月が30日までなので保険の関係で更新出来ないから5月末で終了になった。

じゃなんで2回も更新するか聞いてきたんだよって思う。

[498. 匿名]

派遣営業ってインセンティブあるんだよね
高時給の人が長く働くと得ってこと？

[499. 匿名]

やる気なさすぎてパートやバイトも見てるけど、大手が派遣営業の求人出してて引く
そりゃ適当な営業ばっかになるわ

[500. 匿名]

>>3
同じく。よって無期雇用に転換して今年で8年目w
やっぱり大企業は民度高いし、コンプラ意識も高いし働きやすい。派遣会社の担当者が、定着率が良くてポジション空かないと言っていたw