未就学児の子がいる母親の出張

[1. 匿名]

現在共働きで4歳の娘を育てています。
保育園の送り迎えのために時短勤務中です。

激務だったことから、ライフワークバランスを考えて昨年に転職し、新しい環境にも慣れてきたところで、上司から今後国内出張に行けるか可能かとの話がありました。
出張は最低年2回、多くて年4回程になりそうです。
また宿泊日数は1回2〜3泊が基本です。

私自身、新しい仕事にやりがいを感じて過ごしており、色々なことに挑戦したい気持ちから、是非とも行きたいと思っています。
ですが子どものことを考えると、ライフワークバランスを重視して選んで仕事なので、仕事の時間を増やしていいものかと悩み、葛藤しています。
そしてもし出張の際に子どもが体調を崩したら…。周りに迷惑をかけてしまうのではと気にしています。

世の中の未就学児の子がいるママ達は出張に行かれているのでしょうか？
ご主人とお子様は快く送り出してくれますか？

なんだか嬉しい気持ちと、悩む気持ち、もやもやが入り混ざって説明が上手くできずすみません。

[2. 匿名]

流石に泊まりの出張そんなにするの抵抗あるわ
子供はママと何日も離れるの慣れてるの？

[3. 匿名]

その気持ちをまずご家族に伝えなよ。ガルで相談するのあほかと思う

[4. 匿名]

出張に行ってる間子供は誰が見てくれるの？
迷惑かけるかもならその見てくれる人とよく話し合って決める事だよ

[5. 匿名]

無理でしょ

[6. 匿名]

[7. 匿名]

４歳のお子さんがいてライフワークバランスを考えての転職で3泊の出張はいかがなものかと

[8. 匿名]

共働きならありでしょ

[9. 匿名]

突然病気になってまわりに迷惑かけてでもやりたい仕事ならやればいいと思うし、少しでも申し訳ないと思うならやめた方がいい

[10. 匿名]

上司から狙われてたりして
小さい子供を持つ人と何泊も出張とか、他に人いないの？って思う。

[11. 匿名]

次の子の出産でママ入院とかどこの家庭でもあるから、旦那さんの協力あれば大丈夫だよ。

[12. 匿名]

世の中ワンオペ兼業ママが居るように、出張中はワンオペ兼業パパという立場を、旦那ができるかできないか…で決まると思うぜ？

[13. 匿名]

子供が体調崩したから出張キャンセルとはならないよね
信頼できる家族に預けて行くしかない
家族とよく話し合うしかないんじゃない？

[14. 匿名]

>>5
私の友人はパパに任せて出張してたよ

[15. 匿名]

>>1
旦那さん次第。出張の際に子供が体調崩したら、休むのは旦那さんの方になるんじゃないかな。そうじゃないなら出張OKするべきではないのかなと。

[16. 匿名]

旦那の仕事による。あと友達はシッターさんを利用してして保育園の送り迎えとか頼んで国内出張してたよ！

[17. 匿名]

>>1
夫と協力すれば何も問題なくない？

世の中には共働きでも夫が出張や単身赴任して、ワンオペ育児やってる妻たくさんいるんだから
男女逆でも何も問題がない

[18. 匿名]

>>14
うちは無理でしたね。友達の言葉は相手の意見がないから鵜呑みにできない

[19. 匿名]

ガルで聞いたら出張勧められるんじゃない？
ガルは子どもの気持ちより収入や自分のやりがいを優先が良いことってなってるから

[20. 匿名]

それは旦那が快く送り出してくれるか次第だよね
うちの会社では社内結婚が多く夫婦お互いの職場の理解が得やすいのか未就学児がいようが女性の出張は珍しくないかな
私は特に強制はされないから行ってないけど

[21. 匿名]

お母さんにベッタリな子だと3泊は無理じゃないかな。1年後に向けて準備すればいける？

[22. 匿名]

私は自分の仕事より子供の方が大事なので出張はしないな。

[23. 匿名]

0歳から保育園通ってたし、夫がいたから、普通に行ってましたよ
クルマで1時間のところに実家で、預けたこともあるし

できるかどうかは環境次第なので、個別の例を聞いても仕方ないかと

[24. 匿名]

>>14
友人のパパってことは子供の祖父かな？もう退職されて家にいるのなら見てくれそうだけど、ちょっと泊まりは心配だなぁ。

[25. 匿名]

保育園時代は、年4〜5回ほどの私の出張の度に、夫が有給とって、家族旅行にしていた。仕事中は夫と子で観光したり、ホテルを2人で満喫してもらう。日本全国回れて楽しかったな！交通費も大人1人分浮くし、子どもの交通費はかからないし。小学校になった今が問題。学校休めないし。今でも「一緒に出張行けたときよかったよね」ってみんな言ってる。

[26. 匿名]

旦那、実家、義実家の頼れる度による

[27. 匿名]

>>1
子供が体調崩したときに出張行けないなら、断るべきじゃないかな。

[28. 匿名]

>>1
なんかあなたって自分だけが子供の事しなきゃって考えてない？
共働きなのに文章に全然夫が出てこない。
もう少し夫に負担任せたらどう？

[29. 匿名]

>>1
何のための時短勤務なのか
上司も頭悪いよ

[30. 匿名]

母乳あげてる子、じゃなくて4歳でしょ？
父親が仕事調整して保育園送迎時間内にできるならなんか問題ある？

[31. 匿名]

>>1
小学生に上がるまで待ってもらえるか交渉してみては？もちろん出張には意欲がある事を十分に伝えた上で。
私も4歳の子がいるけど今月から勤め始めた会社に2年はパートで小学生になったら正社員でフルでいけますって伝えて採用してもらえたし、交渉するだけしてみても良いと思う。
ただ、それとは別にお母さんと離れていても過ごせるようには家庭で話し合った方がいいと思うよ。

[32. 匿名]

>>14
私の友人も預けて出張してたけど、実態は朝から晩まで旦那が実家に預けて独身気分を満喫してたみたいで結局離婚したよ

[33. 匿名]

>>24
友達の旦那と書いたら良かった？

[34. 匿名]

>>5
うちは夫に任せて出張行ってるよー0歳からみてるから私がいなくてもちゃんとできる

[35. 匿名]

>>33
そうだね。友人のお父さんって書いたら友人の父親だと思うでしょ？だから旦那さんと書くべき。

[36. 匿名]

>>1
熱出したら周りに迷惑がかかるって、熱出したら行かないつもりなの？それなら断った方が良いよ。出張中止はクライアントなどからの信頼や売上にも関わってきて大問題。
　まだ気持ちが中途半端（責めてないし当たり前）だから、まず気持ちの整理が大事だね。キャリアを目指すなら周りのサポートを固めないといけないし、強い意思を持たないと、中途半端だと家族や会社諸共迷惑かかって自分自身が潰れちゃうよ。

[37. 匿名]

>>14
よこ
主は子供が体調崩したら職場に迷惑が…って気にしてるから、旦那さんや親に預けられないんじゃない？
それだと、無理だよね。

[38. 匿名]

>>1
0歳から出張行ってます共働きで出張は日帰りが月に2回。1.2泊が2ヶ月に1回程度。連れて行くこともあるし夫に任せる事もある、親には頼らないです。普通に夫は送り迎えしてご飯食べさせてお風呂入れて寝てるよー何も問題ない

[39. 匿名]

>>1
ライフワークバランス考えてそこに転職って無能すぎる
そこで働きたいなら旦那を在宅勤務の仕事にしてもらうしかなくない？

[40. 匿名]

ここで聞いても意味ない。夫次第。子が熱を出そうがインフルだろうが夫も協力する、てとこまで約束させられないなら無理ではないかな。引き受けてできませんでしたじゃ、信用にかかわるし。

[41. 匿名]

うちの職場に毎月出張しているママさんいるよ
そのお宅は親が協力的みたい
余計なお世話だけど未就学児いるのに稼いだお金を美容整形に使ってて何のために働いてるのかとちょっと思うけど

[42. 匿名]

>>35
友人はパパに任せて、だよ
友人のパパとは書いてない

[43. 匿名]

>>1
ライフワークバランス考えて転職して、時短勤務までしてるのに、、、、、、無理でしょ！
それができるなら転職する必要なかったじゃないか。

子ども以外に転職したい理由があったのかもだけど。

[44. 匿名]

朝方はオバサマ多いね

[45. 匿名]

>>7
主、確実に仕事できない人だろうなと思った

[46. 匿名]

>>5
友達は海外出張とか1週間平気で行ってる。
その間は旦那が送り迎え、お弁当作りやってるって言ってた。遊びに行った時旦那さんがいたから大変ですねーって言ったら疲れ切った笑顔で「えぇ、まぁ、、」って。でもそこは友達の方が稼いでるから旦那さんも強く言えないのかも

[47. 匿名]

世の中の未就学児の子がいて出張がある仕事してるご主人が奥さんに子供まかしているのと同じで出張の際はご主人に子供まかしたらどうかな

[48. 匿名]

>>7
ライフワークバランス悪化してるよね
職場も配慮なし過ぎるし、お子さんもまだ4歳なのに年に何回もママが出張で数日間居ないって可哀想
よほどママよりパパっ子や祖父母好きでその人たちが全力で協力してくれるなら良いかもだけど

[49. 匿名]

トピ主さんは頑張って出張に行きたい気持ちもあるようだけど、その間みていてくれる協力者がそのことをどう受けとめているかにもよると思う
ここの大半の意見のように、せっかく時短にしたのにそこまでする意味ある？ていう考え方なら、主の出張計画は頓挫する

[50. 匿名]

>>43
子供のことを考えて転職といいつつ仕事がしんどかったのかな？
今の投稿見てる限り　仕事＞子供に見える

[51. 匿名]

とはいえ転職、時短勤務中の意味なくないかな？

[52. 匿名]

>>1
私も未就学児の３人目がいて
最近出張お願いされてて、しぶしぶ準備中。

本当は私のほうが子どもと離れるの寂しい

[53. 匿名]

>>23
年に4回1度に2〜3日出張してたの？

[54. 匿名]

>>1
主が出張の間、旦那さんが時短ワーママみたいな動きができるなら可能ではあるのでは
子どもをその時だけ長く預けて…みたいなのは私はナシだと思う。子どもにしわ寄せいかせるぐらいなら、仕事のやりがいはある程度捨てた方がいいという考え

あとは子どもがママ―！ママがいないー！ということになるかも考えておく必要あるね。ちなみにうちはこのパターンで、ママがいない環境を極端に嫌がる感じだったので、仕事はもう二の次にした

[55. 匿名]

良いな　やりがいある会社に移れたのうらやましい　出張の何がダメなの？
子どもにはよくよく話した上でチャレンジしたらいいと思う　理解できる年齢じゃ無くてもなんとなくわかるのかなと思う
その間は父親に見てもらえば。

[56. 匿名]

>>47
そういうパターンできる人は、未就学児〜小学生までの子なら祖父母（特に祖母）が周りにいてサポートバッチリだから、送り迎え夜ご飯、お風呂も祖父母宅がかな。子ども1人なら中学生くらいになれば、その期間は弁当買って過ごすことも出来る。ただ兄弟もいると上が中学生でも、祖父母がまだまだめんどうを見るケースも往々にしてあると思うよ。祖父母何年子育てしてるんだろうね。

[57. 匿名]

>>42
ママ友でもいるよね。会話中にパパがーって言う人。コメ主もそれなんだろうなって思う。
個人的にそういう人は苦手だわ。

[58. 匿名]

>>そしてもし出張の際に子どもが体調を崩したら…。周りに迷惑をかけてしまうのではと気にしています。

周りって旦那、実家、義実家とかかな？
職場に迷惑をかけてしまうならやめた方がいいんじゃないかな

[59. 匿名]

私はホテル宿泊だったけど、計算したら頑張れば帰れる距離だったから、ホテルキャンセルしてもらって夜に帰り、早朝にまた出張先に戻った

まあそれがギリできる距離だったから。
それ以上なら断るなあ
別に心象悪くなってもいい

[60. 匿名]

>>11
そっち側が大丈夫でも病気になった時に職場に迷惑かける方は大丈夫じゃない

[61. 匿名]

夫の職場からしても迷惑だよ

[62. 匿名]

配偶者や身内のサポートが得られるか否かによる
泊まりの出張打診されたなら、家族にも相談する必要があるけどね
ライフワークバランス考えて転職して時短勤務してるのにあまり意味ない様な

会社だって普段は恐らく色々配慮してくれてるし、出張ありきの職場なら打診はやむなしだし、断る権利はあるんだろうけど…

[63. 匿名]

>>1

自分のキャリアに関わる問題なんだからさ、ここで聞いた意見だけを鵜呑みに判断だけはやめた方が良いよ。
旦那さんが対応出来そうだったら、全然アリだと思うよ。
私の友達もCAだけど月1-2で海外フライト行ってる。
もちろん行く前には夕飯とか作って冷凍したり、帰ってきたら洗濯の山とかはあるみたいだけど、旦那さんは割と理解があるようで上手く回してる。
子供も慣れるって言ってた。
むしろ明るく出発して、笑顔で帰ってきてお土産沢山買ってくれば子供も喜ぶだろうし、そんな事で愛情不足になんかならないから大丈夫。
お子さんが小学生になったら、日本地図でママはここに出張に行くんだよーって教えたら地理にも興味わくだろうしね。
一番やっちゃいけないのは、「あなたたちがいたから出張できなくてキャリアが途絶えた」みたいな恨み節。
自分のやりたい事を前向きにやってるお母さんの背中を子供達に見せてあげなさいな！！

[64. 匿名]

>>1
世の中のご主人の多くは、未就学児がいても出張に行ってるよね。共働きで共に育児をしているのなら問題なくない？専業で自分が育児のほとんどをやっているのなら夫に任せるのは不安だけど。
それも年4回でしょう。月に何回もあるわけではないし。

[65. 匿名]

>>1
ガルは平均年齢5.60代だから「女性が出張で何日も家にいないなんて！子どもはどうするの！寂しがるよ！」みたいな人多いけど、出張を任されるということはそれなりに求められてるということだから、行けるなら行った方がいいよ。
旦那さんやご両親やベビーシッターに協力してもらってさ。
旦那さんが出張でその間奥さんが家事育児してなんていうのは世の中に溢れてるんだから、男女が逆になっても何の問題も無い。
私も泊まりの仕事去年行ったけど、3歳の娘はびっくりするほど順応してたよ。
子どもは案外なんとかなるもの。
あなたがしたいならそれを優先した方がいいよ。

[66. 匿名]

>>1
ガルではなく、夫に相談した方がいいよ。
夫にやり切る覚悟があるなら行ける。

[67. 匿名]

>>2
こういうこと言う人って男女逆でも同じこと言うの？
それとも男性は働いて女性は家を守ってっていう、いにしえの価値観を持ってるから「男は別にいい」とかって言うのかな。

[68. 匿名]

>>2
仕事していたら泊まりの出張頻繁にある職種がありますが

[69. 匿名]

>>48
なんで会社が配慮しないといけないの？

[70. 匿名]

>>63
自分のやりたい事を前向きにやってるお母さんの背中を子供達に見せてあげなさいな！！

↑めちゃくちゃかっこいい！！

[71. 匿名]

>>48
会社は行けるか聞いてるだけで行けとは言ってないよ

[72. 匿名]

>>2
うちは、旦那が家にいてくれるならまーたく抵抗ない。

遊びの旅行でもあるまいし


もしそれで文句いう旦那なら仕事やめるからお前が稼いでこいって話でしょ。

[73. 匿名]

>>23
優しい親だね。もう自立してるんだから、自分たちでどうにかできないならそんな仕事するなって言われるわ。

[74. 匿名]

>>26
実家義実家は迷惑だと思うよ。その世代って母親が家空けるなんてって考えの人も多いし、自分らで子育てできないなら産むべきじゃないよ。

[75. 匿名]

>>34
0歳から子供見てるの普通じゃない？単身赴任じゃない限り。

[76. 匿名]

>>67
大抵の子供ってママ大好きじゃない？もうすぐお泊まり保育あるんだけど、うちの子も他のお友達もママと離れたくないお泊まり保育園行きたくないって5〜6歳でさえ言ってるからさ。
主の子供がパパっ子でママがいなくて寂しがらずに2〜3日過ごせるならいいと思うけどね

[77. 匿名]

>>73

だからそういうのってそれぞれだから、個別で聞いてもしょうがないって話じゃない

[78. 匿名]

基本出張無しにしてもらってるけど、どうしてものときの日帰り出張は行ってる。家のことは旦那が全部できるよ。

[79. 匿名]

>>15
夫がきちんとできるなら何の問題も無いよね

父親だと何も言われないのに母親の時だけ可哀想可哀想は意味分からない

[80. 匿名]

>>17
けどそのパターンは大体奥さんが専業主婦やパートで旦那が主体で仕事してるから
ライフワークバランスを考えて転職した時短勤務中の主とは全然違くない？

[81. 匿名]

>>80横
夫の職場には子供が小さい時に奥さんが単身赴任してた人が居るよ

たった数回の出張で後は時短なんて別にハードでもなんでもないと思うし、本当に色んな形があるよ

[82. 匿名]

>>1
うちは同居で義母がみてくれるから、出張も仕事も独身の時と同じように行ってる
主の場合は旦那次第じゃないかな
子供が寂しくならないよう、出張中は自分の代わりのぬいぐるみをダイニングの椅子に座らせておくとかどうかな

[83. 匿名]

>>80
関係ないよ
正社員共働きでも、例えばうちは夫が不規則勤務でいない日あるからワンオペ多いし
パートナーが協力出来るなら何も問題ない

[84. 匿名]

>>1
男だったら当たり前のように相談もなく出張しそうなのに、令和になっても女性は相談しなきゃならないのね。

普段から旦那さんがしっかり子育てしてるなら大丈夫だよ。
普通にできてるママが山ほどいるのに、パパだと難しいのは意味がわからない。

[85. 匿名]

>>67
横　
父親がちゃんと機能していれば問題ない話なのにね
まぁここは小学生のいる層よりおばあちゃん世代の方が多いから
嫁に「母親なのに泊まりの出張なんて！」って言ってそう

[86. 匿名]

>>46
子供いて海外出張ある父親なんていくらでもいるからね
私の友人もライフワークバランス考えて転職したら海外出張いかされるようになったっていってた
子供1人で小学生だと社内では身軽に動ける人枠になるらしい

[87. 匿名]

>>72
文句言う旦那への考慮じゃなくて、幼い子供への考慮だよ

[88. 匿名]

>>85
いやうちは未就学児育ててるけどありえないって思うわ　年齢関係ないよ

[89. 匿名]

>>78
日帰りなら余裕でしょう　主の場合2〜3日だからね

[90. 匿名]

>>69
前職からの転職理由で言わないのかな？ワークライフバランスを考慮した結果御社志望した的な　考慮して転職してるんだから子育て世代の多そうな職場だろうになぜ4歳児いる家庭に？と思うけど　せめて自分のことできる小学生以上のが良くない？

[91. 匿名]

>>1
出張に行けるかどうかの確認だけで、行けと強制されてる雰囲気でもないんだよね？
キャリア形成目指すなら出張断り続けるのはあまり得策ではないかもだけど

[92. 匿名]

>>88
お父さんはサブポジションな家庭なのかな？

[93. 匿名]

案外キツいレス多いね
友達で大手の総合職で海外出張もいく人いるよ
まぁ実家の親が近くに住んでるしダンナさんは5時に終る仕事だからってのがあるからだと思うけど
別にいけるならいけばいいんじゃないの

[94. 匿名]

>>92
主が元々フルタイムでガッツリ稼ぎのあるタイプならまだしも、ワークライフバランス考慮するくらい家庭や子供のことを思って時短になる転職までした結果その出張ペースを選ぶ選択肢が理解できないわ
前者のようなママの家庭ならそもそも旦那さんも協力姿勢あるだろうからありだと思うよ。

[95. 匿名]

>>74
うちは実家がまさにそんな感じ。うちの旦那に気使ってるのかもしれないけど、旦那様に任せるなんて…って感じだから嫌な気持ちになる。義実家の方が、義姉がキャリアウーマンだからか、働くことに理解があって色々協力してくれる。

[96. 匿名]

>>56
なんで母親はなにもしないことになってんの

[97. 匿名]

>>95
旦那に任せるのはいいと思うけど、実家義実家は別世帯なんだから頼る前提は良くないかなって私も思う。

[98. 匿名]

>>63
洗濯物溜め込んでる夫嫌だー

[99. 匿名]

>>22
子供も大事ですが仕事も大事
私は努力して入った憧れの会社だから、そう簡単には捨てられない

[100. 匿名]

>>7
出張の話を主が知っていたかどうかね。
もし出張については知らず、シフト勤務で出勤が基本の仕事から土日休みのリモートワークができる仕事へとかなら、ワークライフバランス考えての転職全然あると思う。
個人的には誰か子供みられる人いて普段融通きくなら出張もありだと思うけど、ここでなく子供含め家族で話すことよね。

[101. 匿名]

>>63
私もCAです。

月に2〜４回泊まりで海外へ行く事もありますが、その分休みも多く、子供との時間も多いです。

気を付けているのは「お留守番ごめんね」ではなく必ず「お留守番ありがとう！」と言ってます。

子供は中学生になりましたが、海外でお菓子やリップクリーム等お土産に買って行くとすごく喜んでくれます(^^)

[102. 匿名]

知人はやってるよ
まだ保育園児って言ってたような
元々出張の多かったみたいだし元に戻った感じ
旦那がワンオペで見てるって
逆に旦那が出張の時は知人がワンオペ

[103. 匿名]

>>6
うざ

[104. 匿名]

>>99
あれも欲しいこれも欲しいって難しいんだよねぇ

[105. 匿名]

>>76
うん、それと同時に大抵の子はパパも大好きだよ。
だからそんな大好きなパパが側にいてくれたら別にいいんじゃ無いかな。
あと、お泊まり保育園嫌がるのは刷り込みがうまくいってないんじゃないかな。
どんな楽しい事があるのかを親が力説したら大抵の子は楽しみになると思うけどな。

[106. 匿名]

>>96
行間読めないのかな。サポートって書いているよ。

[107. 匿名]

>>106
あなたの中では「送り迎え夜ご飯、お風呂も祖父母宅がかな。」は通常のサポートの範囲なんだ
すごいね！

[108. 匿名]

>>2
年に2〜3回程度、しかも2〜3泊なら乳児なわけでもないし大丈夫だと思うけど、
旦那さんが家事育児に参加していないタイプの家庭なら確かに不安だね。
うちは部署によっては毎月1〜2回出張があるし残業も多いから、夫がメインで家事育児する時期もあった。
おかげで今では夫に任せて普通に長期出張(1ヶ月)にも行けるし、いずれ単身赴任もあると思う。

[109. 匿名]

>>1

投稿主です。
皆さま、たくさんのコメントをくださり本当に有難うございます。
貴重なご意見だけでなく、温かいお心遣いもいただけて、ものすごく嬉しいです。

そして言葉足らずで申し訳ありませんが、情報を補足させていただきますと、前職が激務＝時短勤務契約にもかかわらず、時短勤務＋無給で夜間と休日に仕事をすることを強要されていた状況でした。

私にとってのライフワークバランスは、「契約通りに時短勤務ができ、業務時間外に仕事をしないこと」だったので、それが転職先では叶い、育児に対する会社や上司、チームの理解もある状況です。
その上で職務内容も私にとってやりがいがあり、恥ずかしながらこんなに楽しみながら毎日仕事に取り組めているのは生まれて初めてのことです。

出張の話も面接時には一切ありませんでしたが、4月から（仕事内容やチームは変わらずですが、）大幅な部署編成があり、これまでの仕事に＋α（出張など）が増えることになった経由があります。

子どものこと、育児を優先する姿勢は変わらずですが、今後長く働き続けることも考えて仕事にも全力で臨みたい気持ちもあり、コメントでもいただいた通り「自分のやりたい事を前向きにやってるお母さんの背中を子供達に見せてたい」気持ちが強くあります。
ですが、子ども＜自分になっているのでは？とのご意見に、もしかしたらそうかもしれないと、母親としてそれでいいのかと、葛藤も残ります。

主人にはたまの保育園送迎と1日（日中または夜だけ）のワンオペをお願いすることはありますが、産後これまで私が外泊して家を離れたことはありません。
子どもはパパがとても大好きで、普段の家での生活で、ママでないと出来ないことはないと思っています。

現状、まだ気持ちの整理はついていませんが、一先ず今晩主人に相談してみようと思います。
皆さま、話を聞いていただき本当に有難うございました。