職場でマイルールを作りすぎる人

[1. 匿名]

職場のパート仲間にマイルールを押しつけてくる人がいます。
ホチキスの留め方や伝票の並べ方など、誰も何も困ってないのに「こうして下さい」と、どんどんルールを作ります。おまけにそれをメモして至る所に貼り付けます。古株のため皆何も言いませんがうんざりしてるのが分かります。(勝手に剥がされてたりするので)
たまにそんな雰囲気を察して｢私うるさいでしょ笑｣と言いますがやめません。
皆さんの職場にもいませんか？
上手い対処法あったら教えて下さい。

[2. 匿名]

発達の一種

[3. 匿名]

メモ捨てちゃえば？

[4. 匿名]

いるいる
しかも3人もいてそれぞれ違う指摘してくるから〇〇さんにこう言われたんです言うと黙る、その3人は仲良し

[5. 匿名]

どこの職場にもいるよね
暇すぎるうえに裸の王様なんだと思う

[6. 匿名]

学校学校行ってるの
お宅だけですよっ言われてざま　

[7. 匿名]

ホチキスのとめかたってマイルールなんか？
伝票の並べ方も理由があるのかも

[8. 匿名]

>>1

忘れてました〜ニコリ♡

を連発するしかない。

楯突いてはいけないよ。

[9. 匿名]

そういう病気の人です、ほどほどに付き合ってあげましょう、その程度で相手の気が済むなら

[10. 匿名]

>>1
「はい、うるさいです」と言って目の前でメモを全部剥がして捨てる

[11. 匿名]

猿山の大将になりたがるババアね
どこにでもいるよ

[12. 匿名]

>>1
初めに言ってもらえるならそれに合わせた方が楽かな
古株ってことはみんなそのルール守ってるんでしょ？

[13. 匿名]

>>1
「架空OL日記」を観ることをお勧めします

[14. 匿名]

小、杉さん以上には出来ではいけない
滅びる

[15. 匿名]

それが不便になる事なら困るけど
そうでもないなら合わせちゃうかも
伝票の場所とか決まってる方がごちゃつかなくていいかも知らんし

[16. 匿名]

そんな人いたらうちの部署なら管理職の人がその人にお話するけど…。みんな困ってるなら上の人でてくる案件と思う。

[17. 匿名]

>>1
うちは中途採用のおばさんがそれ！
前の職場ではこうしてたの一点張り
みんなめんどくさくなって適当にしてるよ。
その人もやたら付箋貼りまくってるからみんな捨ててるわ

[18. 匿名]

それする側はどうでも困って無いのかもだけど、受け取る側は揃ってないと困るんじゃないの？?

[19. 匿名]

>>7
だよね。伝票の並べ方が決まってない方がおかしい

[20. 匿名]

>>1
ホチキスの留め方はルールあってもいいんじゃない？

[21. 匿名]

>>7
ホチキスの止め方と伝票の並べ方はバラバラだと私も嫌かも…

[22. 匿名]

職場にいるー。どうしても納得できない時は同意しないし、これは社内の決まりなのですか？とか上司に確認してもらいましょうか？と言うと黙る。誰がしてもいい業務は統一したほうがいいのならとその人にさせてる。

[23. 匿名]

そのルールはどういう意図なのかを聞く。納得できれば従う。

[24. 匿名]

>>16
しっかりした会社だね
私はパートで回してるような中小企業しか経験ないからどこもこんな感じだよ

[25. 匿名]

>>1
もしかしてその人平仮名三文字の名前じゃない？

[26. 匿名]

新卒で入った会社での配属先店舗のお局様がそれだった。
教えられた通りしてたけど、異動になって他店舗行ったら、アレもコレもただのお局様ルールで無駄なこと多すぎた。

[27. 匿名]

>>1
ホチキスも伝票もわりと大切な事だと思うけど。
みんなが自分の思い思いにやってたらぐちゃぐちゃにならない？ある程度のルールは必要。嫌われるの承知でそれを伝えてくれる人も必要。

[28. 匿名]

1人だけマイルールを押し付けてくる人が居た。結構良い職場環境だったのにその人と関わる時だけはストレスだったわ。

[29. 匿名]

>>7
私も思った。
必要があってのことなら従うし、理由を聞く。
その人がいつも伝票整理してるとか、ホチキスもその案件のリーダーなら統一した方がいいし。
関係なく細かいなら、あまり細かくすると皆の負担になって余計にバラバラになったりしますよ〜とか、ちょっと反論しちゃうかもしれないけど、裏で不満溜めるよりいいかな。

[30. 匿名]

>>1
めんどくさいからその場では言う通りにするけど私も付箋剥がしまくると思う。

[31. 匿名]

私の職場では逆に何でもオリジナリティを加える人がいて困ってる
承認欲求が強いのかな

[32. 匿名]

>>1
職場の給湯室に共同の冷蔵庫があって、そこに昼食の弁当を入れてたら「そこの段は私が弁当を入れる場所だから」と言ってきたクソババアいるわwwビックリしたw

[33. 匿名]

なんか家事のマイルールに似たものを感じた
家事なら自分しかやらないってことも多いから
やりやすいように、でもこだわるとこはこだわってって
やり方確立していってそれで回してても誰も文句言わないけど
その感覚と似てるのかなーと

[34. 匿名]

>>1
前の会社にもいたいた
「コピー後は設定リセットして」とか、「通路に物置きっぱなしにしないで」とか、「会議用テーブルは何分以内に物を撤去して」とか、「トイレの電気は消して」とかメモ書いて貼ってあるけど本人も忘れるんだよね
でも自分だけはちゃんとしてると思い込んでるんだよねーそういう人って

[35. 匿名]

>>7
ホチキスの留め方はどうでもいいけど、伝票が並んでないと困るかも
でも人によって感度が違うから、マイルールの押し付けではなく、みんなに相談してマニュアル周知するなり手順踏んでほしい

[36. 匿名]

いるねー、そういう人。そして局と呼ばれている

[37. 匿名]

木を見て森を見ずみたいな、視野の狭い人が変なマイルール作って押し付けてくるよね
自分だけそうすればいいし、人のすることなんて結果を見て判断してくれればいいのに

[38. 匿名]

学校給食パートの時は沢山いたよ
ワゴンの位置が数センチズレてる！おたまはこの角度で収納して！この布巾は手洗いでこれは洗濯機OKとかとにかく細かくてパートルールに加えて栄養士ルールもあってそれが毎週変わるから結局誰もが把握できてなくてみんな言うことが違うから新人にとってはキツイ職場だった

[39. 匿名]

>>5
40年近く専業主婦やってきた義母がそんな感じ
マイルールめちゃくちゃ押し付けてくるw
「それやらなくて良いのに」って義父・義姉・旦那、他人である私すらも思うようなことを一人でテンパって「ダメよ！これはこうしないと！！」って義姉・旦那・私に命令飛ばしまくる

[40. 匿名]

>>1
お局とか古株がワガママになるのは、まわりが持ち上げすぎなんだと思ってる。

[41. 匿名]

>>32
共用ロッカーの場所とかね

[42. 匿名]

>>4
え、その3人が仲良し…？
話し合って意見を統一してくれと思ってしまうわ。

[43. 匿名]

ホチキス留めの位置ってビジネスルールあるけど
そういうことを教えてただけで
マイルールじゃないと思うよ

[44. 匿名]

出典：thumb.ac-illust.com

[45. 匿名]

>>27
それを周りに意見も聞かないで独断で決めたり、決めなくてもいいような余計なことまであれこれ口出したり、勝手に自分のやりやすい方に決めちゃったりするから「マイルール」って言われるんだと思う

[46. 匿名]

>>1
気付いた人がやりましょうルールの奴は、自分がしたくないだけだし絶対やらない

[47. 匿名]

>>10
こういうコメントよく見るし、プラスがたくさん付くけど、みんな本当にできるの？
仮に客観的に見て自分が正しいことでもこんな風にはできない、、

[48. 匿名]

>>47
できたらいいよねって意味でのプラスじゃない？

[49. 匿名]

女社会の特徴らしいよ
推し活でもそんな人が出没する

[50. 匿名]

>>7
例えば経費削減とかの理由で上からこうしてくださいってルールが既に言い渡されてるのに、効率がいいからって別のマイルールを押し付けてくるならダメだと思う
うちの職場にもいるんだけど、言い分は分かるけどそのルールでやりたかったらまず上に掛け合ってルール変えさせてから言ってって拒否した

そうじゃないなら、ある程度統一したほうがいいものだし、古株のお局さんが言い出しっぺなら角が立ちにくいからいいかなって思う

[51. 匿名]

>>40
ベテランに結構キツく当たられてる人がいるけど気にせずベテランのご機嫌とりみたいなことしてて他人事ながら悲しくなった

[52. 匿名]

>>1
どんな業種か分からないけど、細かいマニュアルでルール化することで属人化を避けるのは別に悪いことでもないと思う

ルールの内容が不適切ならその点で指摘したら？

[53. 匿名]

>>41
誰でも出来るしょーもない業務しかしてないくせに何故かワガママが通ってるんだよねw
誰の言う事も聞かないモンスターw

[54. 匿名]

>>1
こういう職場は上司が事なかれ主義というか、頼りがいがない
同僚が言っても派閥出来るだけよ。上が変わらないと変えれない

[55. 匿名]

>>1
百歩譲って自分のデスクまでは節度の中で好きにすりゃいいけど、共有エリアまでマイルールを書いた自作の張り紙をベタベタ貼る人いるよね。

以前働いてた事務所で、10畳もない空間なのに自作の張り紙がトータル30枚以上貼られてた。
丸一日過ごす空間に、どこを見ても視界にその人の筆跡で書かれた張り紙が何枚もベタベタベタベタベタベタ…って貼られてて気が狂いそうになったよ。
（その職場を辞めた理由の一つ）

限度を超えた枚数の張り紙は、動物のマーキングに近いものを感じた。

[56. 匿名]

2人チームでデータ作成する時にマイルールきつい上、少しでもそこから逸れるとネチネチ指摘して詰めてくる年上後輩には参った
私が決まりを守ってないと言うならともかく、明らかにその人がやったことなのにそれを忘れちゃうんだよね(わざとかもしれないけど)
私はどちらかというと慎重派だから絶対しないようなデータの扱い方を、その人はせっかちだから急ぎでとりあえず体裁気にせずやってしまう
あとからチェックしたり手直しする時に大変だから私のせいにしてくる
ミスなんでも私のせいにされて、証明しようとしても聞く耳持たないからお手上げだった

[57. 匿名]

>>27
会社の決まりならすんなり聞くけどね。反発されるって事はその人の押し付けマイルールなんだと思う。

[58. 匿名]

トランプってマイルール作りの最高峰。

[59. 匿名]

いや、どうにもならんな
自分がマイルールを作ってるという自覚はなくて、職場改善をしてると言う認識だから

[60. 匿名]

>>1大嫌いそういうやつ。

それ系観察して来て気づいたんだけど、そういう人って1人で勝手に「お母さん」気分になっちゃってるんよね。

家で子供にやるような事を後輩とか部下にやりたがるの。
馬鹿だよね。
子供は自分が養ってて責任があるから成り立ってるわけで、「長く居るから」じゃないのにさ。

[61. 匿名]

最近フリーアドレスになったけど暗黙の上座と下座があって下っぱは下座にしか座れない
おっさん連中は固定席化してて、選択肢は全然無い

[62. 匿名]

メモ書きで知らせてくる人いたわ
やり方変えたなら朝礼で言えばいいのにそういうことはしないんだよね
だから気づかないふりして無視してた

[63. 匿名]

>>1
周りを巻き込んでイジメして愉しむ独身ババア
性根悪いから結婚できないんだよ

[64. 匿名]

>>21
大抵統一するように言われるし、言われなくても前任者に従うか自分だけファイルでもルールは作るよね

[65. 匿名]

主です。
ホチキスは大体このあたりにといった感じで一応統一されてるのに、彼女はここのこの場所この向きで！とこだわります。社員ですらそこまでいいよと言ってます。
万事こんな感じで自分が思いつくままにルールを作ります。

[66. 匿名]

いるね
わざわざ仕事増やしてやり方複雑にしてる人
よく聞いたら目的がよくわからないやらんでいいこといっぱい

[67. 匿名]

>>1
私が新卒で入った会社の上司（32歳独身男）はホッチキスの留める位置まで細かく指定する奴だった。
私は普通に左上に斜め45度で留めてたんだけど、上司が言うには「まっすぐ留めろ！まっすぐのほうが見た目気持ちええやろ！」。

とりあえずまっすぐ留めるために留める位置に線を描画した状態で印刷して留めてたわ…
そうするとすべて同じ位置で留まって重ねたときに内側に丸まってしまうんだよね。
でも上司はそれは気にならないみたいで何も言ってこなかった。

たぶん、「まっすぐって言ったのに曲がってるぞ！」っていちゃもん付けたかったんだろうけど付けられないから何も言わなかったんだと思う。
お前よりはパソコンスキルあるからな、こういう対策するとは思わなかったんだろうな。

[68. 匿名]

勤務歴が長い人には誰も言えないから放置
ただ不満溜めてる人は本当に多くて、本音では苦手って人が多い

[69. 匿名]

仕事初日に食堂で空いてる席に座ってご飯食べようとしたら
「そこ座る人いるから駄目」とかおばさんに言われて、は？って思いつつ別の空いてるとこに移動した
あとで社員に「座る場所って決まってるんですか？なんか言われたんですけど」って聞いたら当然決まってなかった

[70. 匿名]

中途入社した会社の女性たちにイメージカラーがあり、ティッシュ箱でさえその色を渡さなければならなかった
あほか

[71. 匿名]

>>67
丸まるってか厚みで扱いづらくなるのわかるw
だから私あえてずらして留めてるもん。
木を見て森を見ずってこういう事よなぁ

[72. 匿名]

いるね〜
何なのこういうお局って。
めちゃくちゃ鬱陶しいよね。

[73. 匿名]

うちにもいるわ

[74. 匿名]

沼倉

[75. 匿名]

マイルールあるタイプが何人か居るの地獄説
誰に合わせれば良いのやら

[76. 匿名]

>>7
私も同感

広報してた時、ホチキスの角度や位置は
皆んなで統一した方が綺麗だから
まとめ役してくれる人は私は有り難かった。

言われないと、他のを見て真似しないといけないし、こちらから尋ねてた。
むしろ教えてくれた方が、うちの社員達は素直に「了解です」みたいな感じだったよ

[77. 匿名]

>>5
自分の庭みたいに偉そうな人って居るよね

[78. 匿名]

メモって死ぬほどウザいよね
何であんたが決めてんだよって感じ

[79. 匿名]

>>1
必ずおる。別にサボってるわけじゃないのに、妙に張り切ってるやついる。勝手に仕事増やすの鬱陶しいよね

[80. 匿名]

理にかなっていれば、それいいねーってなるんだけどねぇ・・

[81. 匿名]

>>78
それな、なんの権限があって？と思う一ヶ月に一回でいいような掃除とかを毎週とかね。

[82. 匿名]

>>4
そう。古参同士はそれぞれ自分の好きなやり方をして互いに不干渉なのに、新人には古参みんなが自分のやり方でやらせようとするんだよね。どこの職場もそう。だからムカつく。

[83. 匿名]

うちにも居ます。無駄だから私がどんどん壊していくけどあっちも意地になってるのか、やめてくれない。

[84. 匿名]

>>5
仕事に飽きてくるのかいちいち一人一人監視して悪く言う
空気悪くしてるのは貴方も一緒でしょって心の中で思ってる
ただの派遣のくせに何様なんだよ

[85. 匿名]

>>47
がるの武勇伝は半分は空想で半分は激痛だと思ってる

[86. 匿名]

職場で出会ったことあるよ
ルールは合理的でも効率的でもない謎ルールだったから、
個人的な強い拘りなのだろうね
女性の自閉症は分からないっていうので、
恐らく軽度の症状なのだと感じたよ

[87. 匿名]

人見て判断するよね
それが正しいと思うならみんなに声を大にして言えばいいのに
なんか気持ち悪い人だなーと思ってる

[88. 匿名]

>>27
会社の規定じゃなくその方の独自ルールだからめいわくなんじゃないかな

[89. 匿名]

>>1
園長、主任、リーダーがそれなので転職を考えている。
上が駄目だと詰む。

[90. 匿名]

統一された方が気持ちいいのは分かるが、数千人規模の会社なので無理
中小ならできるかもね

[91. 匿名]

今の職場(店舗)、私が入った頃あまりにもカオスで、入社3年後あたりのコロナ禍の頃に、古株が保育園休園とか産休育休で1年以上休んだのと、その時期に新人さんが入れ替わり立ち替わり入ったのと、そうなると私が1番古株状態になったのを機に、ジワジワと整理整頓し始めたよ

[92. 匿名]

>>7
揃えるよね
バラバラだと探せない…
パソコンのファイル名に法則を持たせるのと同じ気がする

[93. 匿名]

>>1
パートの立場でルール押し付けて来る人嫌だわ
社員さんから共通の指示されるならわかるけど

[94. 匿名]

今まで新しい人が定着しなかったのもお局のせい。
業務のマニュアルがそのお局の自分はこうしてます(ここは全角ここは半角)みたいなマイルールを強いる。
バカらしくなってくる。そしてフキハラ。
そりゃあ定着しない、上司はその状態を見てみぬふり長くいるからほとんど把握してるから自分の仕事をこなしてくれるお局の機嫌を損ねたくない様子。
お局も下が育つと困るから全ては教えない、常に自分が一番知ってる状態をキープしてる。

お局も上司さえ媚びてれば下は蹴散らそうが自分の思うままの天下。
お局が体調不良とかで自主退職しない限りこんな感じだろうなと諦めてる。

[95. 匿名]

そういうルールたくさんある方って自分のこだわりのせいで要領悪い人多い

[96. 匿名]

>>60
うちの職場の人がそれタイプ、何でも自分の思い通りにしようとしてる。本当に細かいことよ？靴の置き方、普通にみんな脱いでるのに、こっちが良いじゃない？って勝手に動かす。ゴミ箱のゴミを勝手に捨てる。私服のボタンを私は留めないほうが良いと思うから、開けなさい！って強く言われる。前を開けすぎると寒くないの？って余計な心配する。スカートの丈短くない？とか、私の通勤バッグをそれこれからも持ち続けるの？って別に人の勝手じゃない？

[97. 匿名]

>>1
指揮系列の上司でもないんならそんなの無視でいいけどみんなが仕事しやすくなるルールなら合わせればいいと思う

[98. 匿名]

>>16
そもそも勝手にルール作るんじゃないよって思う。ルール作りたいならちゃんと上司に相談して、オフィシャルルールにしてもらわないとさ。

[99. 匿名]

>>5
暇すぎるってあるかも。友達が販売員やってた時、超ーーーヒマだったから、品物のコード覚えてる暇女がいて「覚えなきゃおかしい」って言ってたんだって。覚えても意味ないのに。
あまりにも暇だと頭おかしくなるんだなと言ってた。

[100. 匿名]

>>10
実際、剝がされてるらしいし、マイルールおばさん、陰でバカにされてるんじゃない？
だからそんなに悩まなくてもいいような？と思った。みんなで「はいはい」って言って無視してればいいんだもん。

深刻なのは、理不尽なマイルールを守らないとバカお局がバカ上司にいいつけて怒られるような職場だよ。バカ周りもオドオドしてかばってもくれないの。
友達そういうところにいてもちろん辞めたけどね。

[101. 匿名]

>>67
ページをめくって折り込むときはナナメのほうがおさまり良いことを知らないんだねぇ
複合機のステープル使ったらナナメだろうが！って言ってあげたい

[102. 匿名]

私、入ってから何人もの先輩にマイルールをあたかも会社のルールかのように教えられてあとあと「そんなルールないよ」って訂正されるっての何度もやった。それに対して謝ってくれる先輩と知らんぷりする先輩もいた。

[103. 匿名]

介護職だけど夜勤専従の派遣のおばさんがマイルール全開で暴走してる。

[104. 匿名]

経理兼総務のお局がテプラの在庫を牛耳ってる。
その方の不在時はテープがなくなったら仕事進まない。
勝手に在庫から出されて並びなどをぐちゃぐちゃにするのが嫌なんだと。
なんだそのマイルール。
自由に使ってもぐちゃぐちゃにならないようなマシなルールつくれや

[105. 匿名]

>>63
いや独身に限らないよ
むしろ一部の既婚の人の方が家でも自分がルールなもんだから、会社でも絶対的な存在だと勘違いしてるパターンある

[106. 匿名]

>>104
なにそれテプラの地縛霊じゃん

[107. 匿名]

>>7
思った
なんなら主みたいに「あの人マイルール多すぎ」って言ってる人ほど、仕事が適当なんだよね、意味があってそうしてることが分かってないみたいで口だけうるさくて仕事できない典型

[108. 匿名]

書いてある事全てあるべきルールな職場に居たことあるからなー。
私なら一通り従ってみる。

[109. 匿名]

>>15
なんでそうするか理由も教えて欲しいよね
納得できるものは従えばいいしそうでないものは皆でスルーしてもいいと思う

[110. 匿名]

>>67
頭良い！

[111. 匿名]

勝手なマイルールは社員に通せよと思ったことはある
社員も知らないマイルールダルすぎ

[112. 匿名]

>>4
あるある

[113. 匿名]

>>26
わかる
例えば本社からこうしてって指示とマニュアルがきても、それを作るためにこれをコピーしてチェックしてここにメモしてファイルにこうおって閉じてみたいなその人が作った作業を覚えなくちゃいけなくて大変すぎる

[114. 匿名]

>>1
いるね〜。
店長はそんなこと言ってないのに「必ずこうして下さい」と言ってくる古株がいる。

[115. 匿名]

業務が円滑に回るようにとか、皆が仕事がやりやすくなるようにとか表向きは言うかもしれないけど、そういう押し付けてくるような奴は結局「支配したい・自分の都合のいいように周りに動いてほしい」だけ。他人の利益なんて考えてもいない、頭の中は自分の利益だけ。マジで。
管理してるつもりかもしれないけど、ただの支配と監視。何様のつもりだろとよく思う。

[116. 匿名]

>>1
マイルール作る人にワキガが多いのはなぜ？
そして面白い顔

[117. 匿名]

同じコンビニなのに、オーナー店の桐子が、直営店とは違うアレコレ押し付けてきて糞！

[118. 匿名]

>>1
前の職場にいたな〜、そういう人。職場の清掃は手の空いた人がやってて、別に誰も不満なんてなかったのに、マイルールおばさんが異動してくるなり当番制にしちゃってから揉め事が多くなった。当番の人が忙しくて手を離せないのに「◯◯さん、今日当番なんだから掃除しなさいよ!」って怒り出す始末(^_^;)
なんで短いサイクルで異動させられまくってるのか納得したよ

[119. 匿名]

>>63も性格悪そうだから心配。

[120. 匿名]

>>113
26だけどまんまうちのお局様すぎて笑った！！
本当にそれなのよ🤣🤣！笑

異動した先の女上司がマジで仕事できる人で、私がお局様に教わってた動きしてたら、え？何でそれするの？無駄よ無駄！ってほぼしなくてよかった行動らしく
異動前は泣きたくなるぐらい残業してたのが(お局様もまじ帰らないから余計に帰りづらい)、異動先では、よしはよ帰ろ！って女上司が定時でサッサと帰るから一生ついて行きます姉貴！ってなった笑笑

[121. 匿名]

>>60
女性に多いのかな
同じ女性でもずっと働いて今は管理職ですみたいな人には少ない印象

[122. 匿名]

>>103
昼間パートのマイルールと夜勤パートのマイルールが違ってて毎回お互いキィー！となってる感じ
時間帯違うと業務内容も変わるしもうお互い好きにやればと思うわ

[123. 匿名]

そう言う人と新人達の板挟みになって毎月腹痛になったり体調崩すようになって仕事辞めた。
一回誰もルールを守らない注意しても意味がないって言われたから、そりゃお前が勝手に決めるから誰も知らないし守るわけないだろうがをマイルドに言ってキレた時は気持ち良かった。

[124. 匿名]

>>31
すごいわかる。
いちいち自分の考えとか要望とかアイデアを付け足してくる。あったら確かに少し良くなるのかもしれないけど、なくても困らないしあまり変わらない。ほんとどっちでもいいことに自分を出してくる。たしかに承認欲求強め。
悪い人じゃないんだけど、なんか疲れる。

[125. 匿名]

お局がルール化が好きで、自分でルール作る癖に知らないうちにルールを崩す人だった。
加えて思いつきであれやこれやするから、周りは巻き込まれて混乱。

昨日まであった事務用品や備品を勝手に別の場所に移動して、そのことを共有しない。その場にいなければ分からないから、知らない人は探し出すのに時間がかかる。

頭の回転やけに良い人だったんだけど、人の都合考えず自分の話したいこと一気に話してくる。反論すると揉めて余計長引く。今思えばADHDだったのかな。

[126. 匿名]

ほんっとうるさい。
私は直接言われるわけじゃないけど、聞いててイライラする。
どうでもいいことにケチつけて人を馬鹿にして何様？って感じです。
周りもよくない。怖いからヘコヘコしたくなる気もわからんではないけど、やたらめったらご機嫌取りしてるのみると気持ち悪い。

[127. 匿名]

>>49
男でもいるけどな。しかもやり方を頻繁に変える。
そういうのについていくことを臨機応変だと思ってる。他人を支配するのが好きな人がやりがちだと思う。

[128. 匿名]

>>1
異動してきてすぐに、古株が細かいこと
あーしろこーしろって言ってきたから
純粋に疑問に思って、
「別によくないですか？誰が気にしてるんですか？そんなこと」
って聞いたら何故か心へし折れたみたいで、
次の日から来なくなって解決した。

[129. 匿名]

>>34
「」の内容、できて当たり前の思いやりや配慮ができない人ばかりだと大変だね

[130. 匿名]

>>1
自己愛って何かと支配したがるよね。

[131. 匿名]

後から入ってきた人でなぜかその人がルール追加して困ってる
（現在進行系）
上や周りに取り入るのが上手いタイプだと厄介だよね

[132. 匿名]

>>107
子育て中の役員やらないくせに口ばかり出してくるあれと一緒だと思ってる
まとめ役をやっている人の大変さ、バラバラの伝票やホチキスが大量にあったらどうなるのか想像できない頭の悪さ、総じて視野が狭くだらしない人たち

[133. 匿名]

>>129
そうなんだけど、誰でも忘れたりうっかりすることってあるじゃん
ほとんどの人はちゃんとやってることだったし、私も当然そうしてたよ(うっかりすることはあっても)
たいした頻度でもないのに、いちいちメモ貼り出してウザい上に本人もそこまでキッチリやってない
周りに許されてるから「私だけはちゃんとしてる」ってのが成り立つって理解してないんだよね

[134. 匿名]

>>127
めっちゃわかる！！
私の場合相手は女性だったけど、コロコロいうこと変わる人ってほんとそうだよね
その都度お前の気分で成り立つルールなのに、私が全問正解できるわけないだろって思う

[135. 匿名]

>>107
そういう共通認識で守るべきルールは「マイルール」って揶揄されないと思うんだけどな

[136. 匿名]

ダブルチェックトリプルチェックと言えば名分は立つけど
実質機能してなくて
根本的に変えないといけないのはミスを誘発しやすい最初の入力フォーマットや仕組みの方なのに
チェック回数やチェックリストばかり増やされて工数と時間だけが増えていくっていう
まさに現場猫状態

みんな他の人が見るから大丈夫だろあの人だからこんなとこ間違わないだろで忙しいと緩くなる
とても無駄

[137. 匿名]

>>107
意味も説明してあげましょう
守らないことによる不都合の後始末はその人にやらせてその人に認識させましょう

[138. 匿名]

>>1
うちの会社のお局さん、真逆。
前任者の総務人事の仕事を引き継いだ人で
「こんなの、意味ないでしょ。手間かかるだけ！時間の無駄！」
って前任者が作って10年以上続いてきたルールを破壊。
「え、面倒くさい。これで分かるじゃんね。効率悪い。ヤメヤメ！」
「これ皆毎回書くの大変でしょ。なんでこんなもんいちいち手書きさせてるの？ほぼ同じ文章だし。テンプレ作って印刷とハンコでいいよ！」

まだ新人だった私は仕事より社内ルール覚える日々みたいになってたから助かった。
元々居てた人達は最初こそ困惑したけど、至る所で手数を撤廃、簡略化、された事で雑務が激減、仕事に掛けられる時間も増えて楽になったって言ってた。
前任お局さんは社員からパートになりたいって事で現お局さんに引き継いだけど、
現お局さんは本人目の前にしても臆することなくルール撤廃しまくってた。あれは強い。
あ、因みにちゃんとお局さんなのでここで誰かが
「ずっとこのやり方で来て問題なかったんだから良いじゃないですか」
とか言ったら終わるから、一社員が何も言えないのは一緒。

前任お局さんは、結局パートになって1年持たず辞めていった。

そりゃ居心地良いはずがないよね。

現お局さんとは今プライベートでご飯食べに行くくらい仲がいいんだけど、その時の事をそっと聞いたら
入社した時からずーーーっとそんなん要らん！みたいな手間増やすルール作りやがって、ムカついてた。
んな事いいから仕事させろや。
でも一応その頃はその前任者は上司。チクチク言っても聞く耳持たないし、心の中で舌打ちしまくりながらも耐えたと。
そして自分が引き継いだ時、時は来たと思った。
って言ってた。

[139. 匿名]

>>132
うちのお局と同じこと言ってるw
必要なことはすんなり受け入れられていくもんよ。
そうじゃないからマイルールって言われるのよ。
ホチキスなんて多少ズレてた方が、まとめた時に一箇所にモリっとならずにすむじゃん？って考える人もいるわけ。

[140. 匿名]

>>1
収容所みたいだね
人権がない

[141. 匿名]

>>138
その人はちゃんと判断力のある人だったからよかった
合理的にする、無駄をに無くすって言いながら必要なこともやめさせて現場を混乱に陥れて逆ギレするようなのもたまにいるからさ…

[142. 匿名]

>>104
テプラごときで何の執着なのか

[143. 匿名]

>>138
そういう人来てくれないかなあ

[144. 匿名]

>>115
手っ取り早く他人を従わせてるようないい気持ちになれるのかねえ

[145. 匿名]

あるパートのお局が社員がパーカーを着ている時は何も言わないのに私（非正規）が着ていると注意してきたのは理解に苦しんだ

[146. 匿名]

>>145
相手によって変えるのやめてほしいよね
私が前勤めてた会社ではお局の一声で制服が社用パーカーになったよ
パーカーが襟付きの上着と同等とかいうトンデモ理論かましてきたけど、一般的にはカジュアル衣料でしかないし、いくら調べてもそんな説全く出てこないし、誰か知ってたら教えて欲しい

[147. 匿名]

>>21
私もそうかも
位置がバラバラだと若干イラっとする
客に伝票送るのに折りたたむとき端が揃ってないと嫌だし
他人に強要はせんけど
今教えてる子結構雑。笑
自分でやるときはキッチリしてしまうわ

[148. 匿名]

ホチキスじゃないけど分かりすぎる！
自分のやり方と違うとそばに居る全員に自分のやり方が正しいよね！？と確認するのがまた面倒くさい

[149. 匿名]

お局Aとお局Bで共通ルールがあって
それを全員に押し付けられる

聞く義務もないから無視してたら陰口グチグチ言われる

[150. 匿名]

そういう人で一番腹立つのが察してちゃんだった場合
マイルールを共有しないのに相手が気が付かない方が悪いってずっと不機嫌
しかもこういう人周りと積極的にコミュ取ってルールの共有したり協力する人にはあの人要領が良いからってズルしてるような言い方する人滅茶苦茶多いから嫌い