職場でマイルールを作りすぎる人

[7. 匿名]

ホチキスのとめかたってマイルールなんか？
伝票の並べ方も理由があるのかも

[19. 匿名]

>>7
だよね。伝票の並べ方が決まってない方がおかしい

[21. 匿名]

>>7
ホチキスの止め方と伝票の並べ方はバラバラだと私も嫌かも…

[29. 匿名]

>>7
私も思った。
必要があってのことなら従うし、理由を聞く。
その人がいつも伝票整理してるとか、ホチキスもその案件のリーダーなら統一した方がいいし。
関係なく細かいなら、あまり細かくすると皆の負担になって余計にバラバラになったりしますよ〜とか、ちょっと反論しちゃうかもしれないけど、裏で不満溜めるよりいいかな。

[35. 匿名]

>>7
ホチキスの留め方はどうでもいいけど、伝票が並んでないと困るかも
でも人によって感度が違うから、マイルールの押し付けではなく、みんなに相談してマニュアル周知するなり手順踏んでほしい

[50. 匿名]

>>7
例えば経費削減とかの理由で上からこうしてくださいってルールが既に言い渡されてるのに、効率がいいからって別のマイルールを押し付けてくるならダメだと思う
うちの職場にもいるんだけど、言い分は分かるけどそのルールでやりたかったらまず上に掛け合ってルール変えさせてから言ってって拒否した

そうじゃないなら、ある程度統一したほうがいいものだし、古株のお局さんが言い出しっぺなら角が立ちにくいからいいかなって思う

[76. 匿名]

>>7
私も同感

広報してた時、ホチキスの角度や位置は
皆んなで統一した方が綺麗だから
まとめ役してくれる人は私は有り難かった。

言われないと、他のを見て真似しないといけないし、こちらから尋ねてた。
むしろ教えてくれた方が、うちの社員達は素直に「了解です」みたいな感じだったよ

[92. 匿名]

>>7
揃えるよね
バラバラだと探せない…
パソコンのファイル名に法則を持たせるのと同じ気がする

[107. 匿名]

>>7
思った
なんなら主みたいに「あの人マイルール多すぎ」って言ってる人ほど、仕事が適当なんだよね、意味があってそうしてることが分かってないみたいで口だけうるさくて仕事できない典型