Z世代の相手に疲れた

[1. 匿名]

職場の人員補充でZ世代が入り、一緒に作業することになったのですが、とにかくメモを取らず、他の人からやんわり注意されても改善されません。
業務マニュアルも作った上で10回以上一緒に同じ作業をしたのですが、先日私が突発で休んだ際に、上司から一人で作業出来るかを聞かれたところ「まだ自信がない」と言って断ったそうです。(マニュアル見たら誰でも出来るレベルの作業です)

翌日出社するとZ世代寄りの同僚に、新人にきちんと仕事を教えるよう、なぜかこちらが悪者にされて未だにモヤモヤしています。

なんかZ世代って、自分は親切にされて当たり前みたいな感覚の子が多くないですか？
仕事も自分のやりたい事だけやりたい、雑用はしたくない、何か不満があるとすぐ休職して抗議など、相手してて疲れました。
皆さんはZ世代にイライラすることはありませんか？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

長渕剛

[4. 匿名]

お互いさまだよ

[5. 匿名]

Zとゆとりってそんなに違うもの？

[6. 匿名]

今の若い子はー

大昔から言われてるから、Z世代に限ったことじゃない

[7. 匿名]

基本世の中ナメてるよね

[8. 匿名]

第三者から見ても指導が足りないって思われているじゃん

[9. 匿名]

失敗を恐れてるね

[10. 匿名]

我が社のＺ世代は優秀だよ。メモも取るし聞いてもくる。一括りにしてＺはＺはって言っちゃダメです

[11. 匿名]

>>1
ずーっとしてるよ
でもたまにすごくしっかりしてる子が来てくれて、そのときはめちゃくちゃ嬉しい
できなくてもいいんだよ、最初は誰でもできないしさ
でもおぼえようとしてるなとわかるだけで嬉しいもんだよ
新人時代の頑張りって、瑞々しいものを感じる

[12. 匿名]

主の大変さはわかるけど、Ｚ世代皆こうだと一括りにするのは…

[13. 匿名]

当たり外れが大きい気がする。うちの職場には大外れが来た。1年経っても使えねーヤツ。もう退職してほしい。

[14. 匿名]

Zに限らず上下全ての世代に対して言えることだけど真正面からぶつかると疲れるから手の抜き方と割り切り方を覚えてうまく受け流せるようになるしかないよ

[15. 匿名]

>>2
可愛い

[16. 匿名]

気を遣われて育ってきた世代だなとは思う。
そもそも数が少ないし、体罰とかハラスメントとかが問題にされてからの子達だから、叱られ慣れてないというか。

[17. 匿名]

褒めて伸ばす教育は間違っていた

[18. 匿名]

>>11のしっかりしてる子というのは、受け答えのことで仕事の出来じゃないよ
めんどくさそうに、ただ勤務時間が過ぎるのを待ってる感じがしない子のこと

[19. 匿名]

バブル入社組だけど若いころはシラケ世代とか言われていたなー

[20. 匿名]

バブル世代よりマシ
無能なわがまましかいない

[21. 匿名]

>>11でもたまにすごくしっかりしてる子が来て

こういう子の違いってなんだろ
やっぱりその人の人となり？

[22. 匿名]

>>1
全てではないかもだけど、仕事出来ないのにプライドだけは高い
そして謙遜しない

[23. 匿名]

>>1
Z世代は二極化が酷いなと感じるよ。。。

優秀と悲惨な子の落差が酷い。

[24. 匿名]

Z世代気が強くて自己中なやつが多くて嫌い

[25. 匿名]

>>1
確かに叱れなれてないのはあるけど、あとは本人のやる気とか資質とかにもよるかな。あと主との相性もあるし、仕事との相性もあるんだよね。

[26. 匿名]

仕事出来たら出来たで気に食わない人もいるよね。

[27. 匿名]

世代でくくらないでよ。その人による。うちの会社にいるZ世代の子は性格も穏やかだし仕事も優秀だよ。

[28. 匿名]

>>1
主の教え方が悪いから仕方ない。
メモらないのが嫌ならやんわりじゃなくてしっかり注意すればいいし、メモしなくても暗記する新人も沢山いる。

貴方ができる事＝誰でもすぐできる事
みたいな思考がパワハラに繋がるって理解してなさそう

[29. 匿名]

>>23
それを育てた、大人が悪い

[30. 匿名]

>>1
確かにメモ取らない
「覚えられるんで」って言うけど案の定覚えてなくて聞きに来られる
仕事は見て覚えろっていうのがうちの職種の常識なんだけど、通用しなくなってる
1から10まで説明しないと理解しないし、察して先回りするってのができない人が増えた

[31. 匿名]

そう？Z世代てか若い子は優秀な子が多くて配属される職場間違えてない？って思うわ
優秀だし性格もいいしどうなってるの？

[32. 匿名]

>>20
バブル世代の上司って年齢いくつぐらいなの？

[33. 匿名]

>>1
少子化で社会に大事にされて育ってるからかな？
親も子も保育園時代からお客様感覚であれもこれもやってもらうの当たり前だよね。
最近は義務教育でもその感覚だと思う。
ママ友の話を聞いていても自分と我が子はまるで｢学校のサービスを受けてやってるんだ｣って口ぶりの人がいるもん。
要求だけは本当に高い。
先生達ももう怒らないしね。授業聞かなくても宿題やらなくても怒られないらしい。
｢やりたくないことはやらなくて良い｣で育ってる。
｢自分は大切な人間｣だから少しでも傷つけてくる人は敵だし。

[34. 匿名]

そもそも新卒から出来る人なんてごく少数だよ
いつの時代もそう

[35. 匿名]

>>6
バブル世代やら新人類やらもあれこれ言われてたみたいだしね

[36. 匿名]

[37. 匿名]

Z世代で一括りにするには材料少ない話だな

[38. 匿名]

>>1
主語がでかいのは老害の始まり

[39. 匿名]

真面目なZ世代が損するようにしない
真面目なZ世代がむくわれる社会にしたい

[40. 匿名]

逆に今の子は性格穏やかで人間関係トラブル起こす子少ない気がする。害がないというか

[41. 匿名]

[42. 匿名]

氷河期世代にえっタダでそれやるんですか？勘弁してくださいよぉって言われたことがある
この世代わからんわというのは永遠に繰り返すのかもしれないし世代の問題じゃないのかもしれない

[43. 匿名]

>>29
つまりガル民が悪いんじゃん

[44. 匿名]

うちの氷河期世代はゆとりに厳しくZに甘いよ

[45. 匿名]

オバサンも同じだよ
どうしてそこまで若い人を敵対視するの？

[46. 匿名]

むしろ今の若い世代はAIなんかの知識に明るくて抵抗ないから優秀だと感じる

[47. 匿名]

>>1
採用担当者が悪い

[48. 匿名]

>>21
>>18で書いたんだけど、別に普通のことだよ
多分、あなたが新人としてうちに来たら普通に嬉しいと思う
普通に受け答えしてくれて、覚えようと動いてくれることが嬉しいよ
一員になるために頑張ってくれてるのがわかると嬉しい

動物のお医者さんの小林くんって知ってる？
彼みたいに、「来たくて来たわけじゃない」みたいな態度で職場にこられると、それは私には関係ない事情だな…と思ってしまう
あなたの事情は知らないよ、という感じ
しっかりしてる子は「自分はお金のために働いてるので働きます！」と言う基本姿勢があるから、ちゃんと話ができる
来たくて来てるわけじゃない…って新人は、太々しい
仕事も当然できないし（教わらないとできない仕事）

[49. 匿名]

>>40
わかる
職場にいる40〜50代が一番やばい

[50. 匿名]

>>5
違うもの！

[51. 匿名]

失敗を過剰に恐れるっていうか、怒られるのを過剰に恐れるZ世代多いよね
だから何度も確認してくるし、言われた事しかしてくれない

[52. 匿名]

>>10
うちの会社の若手もガルちゃんに書かれてるほど酷い人いないから
ガルちゃんでZ世代の話見ていつもびっくりする
1人、2人ならまだしもガル民が言うには
【会社にいるZ世代ほとんど】なんでしょ…

[53. 匿名]

>>1
それはZ世代関係なくね

[54. 匿名]

>>1
多分だけど、皆んな平等と思ってる。だから仕事ができなくてもそれなりに対応されないとハラスメントと思う気がする。注意されたり「恥をかかされた」と思うことは絶対に嫌なのかなと思う。尊厳を守られないことに敏感。彼らが中間管理職みたいな年齢になったら、新人にどう対応するのか興味があります。

[55. 匿名]

しょうがないよね。
周りに腫れ物を扱うように
小さい頃から育ってるんだもん。
何かあればパワハラ、セクハラだもん。

[56. 匿名]

>>10
真面目な人が多いよね
まぁ休みがちではあるけれど

[57. 匿名]

>>40
私の若者に対する印象もそう
とにかく素直で毒がない
だからネットの若者叩きには共感できない
新人で仕事なんか出来ないの当たり前だから変に尖ってないだけでこっちとしては嬉しい

[58. 匿名]

>>49
平成初期の、新人類と呼ばれた世代…

[59. 匿名]

>>10
ゆとりもそんな感じで言われてたよね
ゆとりも出来る人とできない人の差が半端なかったイメージ
Z世代もそうなのかな

[60. 匿名]

>>1
どんな業務かは知らないが、たった10回で出来ます！って自信満々になるよりは、まだ自信ないですって言える子の方があとあと重大ミスはしない気がする。
どうしても耐えられないなら主が教えることに適正ないかもしれないから教育係から外してもらうとかしたらいいと思う。

[61. 匿名]

>>1
バブル世代とゆとり世代に挟まれる地獄よりはマシだから頑張って

[62. 匿名]

マニュアルがあるのにメモ取れってメモおばさん居るよなぁ…
イレギュラー対応ならともかく定常ならメモじゃなくてマニュアルに書いておけばええがなと思うけど

[63. 匿名]

>>53
関係…あるね

[64. 匿名]

マルハラとかホワハラとかうるせーよ！って思う
飲み会に誘ったらハラスメント、飲み会に誘わなくてもハラスメント

[65. 匿名]

>>5
ゆとり世代ですがリーマンショックもブラック企業も経験してます

[66. 匿名]

>>5
今はゆとりのZ世代
来年入社くらいから脱ゆとりのZ世代じゃないかな

[67. 匿名]

>>23
ゆとりもそうじゃない？
というか全世代そんな感じかと

[68. 匿名]

世代どうこうじゃなく、その人がダメなだけで、優秀な人は優秀。どの時代も同じだよ。

[69. 匿名]

>>23
確かに個人差が極端な気がする。

そして、出来ない奴に限ってプライドだけ高く、それ相応の努力もしないのに出来ないと周りのせいにしたり、ハラスメントを持ち出して権利を主張する。
起業でもすれば良いのに…と平成ババーもグッタリよ

[70. 匿名]

>>63
ないよ
Z世代以外ならやると思ったら大間違いですけど

[71. 匿名]

>>30
仕事は見て覚えろ

これは現代ではもう無理なのでは
私はもっと前の世代なのでそれもありだったけどそれを言う職場はすごく叩かれてるのを見るよ
なんだったらマニュアルにまとめられてないこともすごく批判されてる
Zよりも前の世代からそんな感じだよ

[72. 匿名]

>>1
仕事始めて３日で何日も休んだりしてる派遣とかいるよ
移動中も先輩が運転してるのにグースカ寝てたり、なんかそれが許されてきたのこわいよ
大卒ってだけでとるのもうやめればいいのに

[73. 匿名]

ゆとり世代から言わせればZ世代はしっかりしてる

[74. 匿名]

>>6
今の若い子は
は大昔から言われているけど
明らかにがる民のボリュームゾーン、とくに氷河期の若い頃とは
質は大幅に変わったと思う。
やりたくないことはやりません。
嫌なら転職すればいいだけ。
という時代ではなかったから。

[75. 匿名]

>>1
おばさんは〜って一括りにされるとキレるのに若い世代を一括りにするのは良いんだね

[76. 匿名]

>>1
ハラスメントおば

[77. 匿名]

>>1
世代ではあんまり考えないかなぁ。
うっすら傾向みたいなものはあると思うけど、そこまで酷いのは個人の問題だと思う。
世代のせいって思うと個人の問題に目が行きにくくなっちゃって、うまく指導できない場合もあると思うし。
若い子と働いてても「すごいな」って思う子も「あらー。」て思う子もいる。

[78. 匿名]

>>1
そのＺ世代の子がおかしいだけだと思う。私の会社のＺはちゃんとしてるよ。コメ主の会社にいるＺは年上からは嫌われていつか後輩が入ったら年下からは老害扱いされるのがオチ

[79. 匿名]

>>59
どの世代でもそうでしょ。会社の中年世代でもパソコン操作とか携帯端末の使い方とか、こんなこともできないの？っていう人いるし。覚えようとしないで毎回聞いてくるし。お互い様でそれぞれ得意な分野で助け合えばいい。会社とはそういうものだから。

[80. 匿名]

新卒の子が早くもわたしには合わなくて無理そう
大卒らしいんだけど、面接クリアした割に意思疎通がマジでできない
一回人事に文句言いに行ったレベル

何聞いても首傾げて体傾けて行くだけ、返事しないでえふっ！えふっえふっみたいな空気漏らしてる

出社したらここにカード通して席についてねって言ってるのに、朝カードリーダの前でずっとネクタイ揉んで立たずんでる
大丈夫？カードのやり方わからない？って聞いてもえふっえふっ

仕事中手が止まってるから、分からないのかすごく丁寧に確認しても傾くだけ
たまにPCに電源入れずに画面見てることもあって怖い

障がい枠雇用の方向けの指導に変えたんだけど、同期の子に仕事簡単すぎてクソつまらん
俺大きい仕事任されたとか、海外出張出してもらえるかもとか嘘を広めてるらしくてどう対応していいかわからん

[81. 匿名]

上の世代に思うことは自分に甘く他人には厳しい。

[82. 匿名]

>>49
この世代はガッツリ昭和ノリ対応させられた世代でもあるから、厄介だよね。自分達がされてきたあたり前が、今はハラスメント等にガッツリ引っかかるから。切り替えてアプデしてそれを止めなきゃいけないから。

[83. 匿名]

年功序列廃止、終身雇用廃止、成果主義になったら真っ先にリストラ候補だな

[84. 匿名]

>>79
色んな職場経験したけど
50近辺の人ってその傾向強いと感じる
とにかく同じようなことでも何回も聞いてくる
それがコミュニケーションと思ってるのか知らないけど
自分でインターネットで調べてからやるという気持ちが感じられない

[85. 匿名]

>>23
親の育て方が大きいのかな。
椅子の上にあぐらかいて座ったり
女性でも大股広げてたり
上司の席のとなりで座って教わるのに足を組んでたり
とにかく足癖が悪くて
そんなことから教えるべき？
と迷うことがある。
お客様から見える位置にいるし。

[86. 匿名]

>>71
うんだから通用しなくなってるって書いたよ

[87. 匿名]

>>76
これでハラスメントって

馬鹿なのかな？

[88. 匿名]

>>30
覚えてないよね。
メモ帳買ってあげてもそのメモを次の日忘れるまでがパターン

[89. 匿名]

○○世代で括るのは極端だけど、1社に必ず変なヤツはいるよね
社会の常識にはまらない人…

でも確実に私が若い頃と今の若い人たちの仕事の捉え方は変わったと断言はできる

やらない、やれないのに自己主張だけはデカイ、、これは確実に現代の流れだと思ってる

[90. 匿名]

>>49
職場じゃないけど60代の方がもっとヤバいと思う
全員ではないけどアプデ出来てない
「えっ？」って思う事を平気で言うよ

[91. 匿名]

>>5
違いがわからないならあなたも同類

[92. 匿名]

>>1
今の職場に10年くらい務めてるけど、自分から挨拶してくれる新入社員が年々減っていってる
こちらから挨拶したらしてくれるけどね

[93. 匿名]

>>71
あなたがいくつか知らんが職人が言うならまだわかるけど一般社会でそれ言うやつは少なくとも15年ぐらい前から居なかったわw
社会人になってからマニュアルが存在しない会社に勤めたことないわ

[94. 匿名]

>>74
>>やりたくないことはやりません

こういう事言うやつに限ってろくに何一つできないんだよね
さっさとやめてほしいよな

[95. 匿名]

今年うちに入った新人見てると、しっかりしてる子もいれば仕事も適当で話聞いてる？みたいな子もいる
やる気のある子は応援するしサポートしてあげたいと思うよ

[96. 匿名]

>>80
あなたが教育係なんですか？
上司に相談したいですね。

[97. 匿名]

>>40
自分が不利にならない様な立ち回りが上手いだけで
人に嫌なこと押し付けたり尻尾つかまれない様な嫌味が得意

[98. 匿名]

全員が、という訳じゃないけど

親に大事に育てられてきたのか、怒られるという経験があまりなかったのか、ちょっとした注意やクレームで心折れる人が多い気がする

上司が注意したらパワハラだって辞めた人もいた
育てるのに気を遣う時代になったなー

[99. 匿名]

>>13
中間が少なくてしっかりしてる子とちょっとな子の二極化が多い

[100. 匿名]

なめてる。
小学生のガキ、道を譲ったのに中指たてるガキがいた。旦那がこっぴどく説教してた。

横断歩道でもないところを悠々と轢かれないと思ってイキって歩いてるガキもいて
よそでそのうち〇ぬやろなと思ってる。

こういうのはそのままいくと邪魔でつかえない奴になりそう。

[101. 匿名]

>>1
やんわりじゃ伝わらんよ
とにかくメモを取らなくて困ってるということは、たびたび業務について同じことを尋ねてくるという解釈で合ってる？
だったら何回か続いた時点で「メモを取らないから毎回同じことを聞いてるのではないか」「メモを取ってください」とはっきり言わないと
パワハラとか怖いのかもしれんが、間違った指導じゃなければこっちだって主張できるし望むところじゃん

[102. 匿名]

>>76
むしろ何でもかんでもハラスメントと言われるハラスメントにあってる

[103. 匿名]

>>1
いくら人生負け組氷河期独身が、何の罪もないZ世代が赤ちゃんの時からネットでシナチョンと一緒になって叩いていても、
社会のお荷物＝氷河期独身負け犬
の構図なのに変わらないからなー。

氷河期独身の負け犬は、結婚出産を否定して
日本を少子化にし、移民入れ治安悪くした

氷河期独身者は犯罪者　　だと見做されても仕方ないと思う。

Z世代叩いても、氷河期独身者は幸せになれないし、
なんなら社会的に1番毛嫌いされているんだから。
ほんとバカだと思って見ている。
あらゆるサービスからスポイルされるだろうね。

氷河期既婚人生成功者の目線感想です。

[104. 匿名]

>>6
新人って毎年来るけど大きな差は感じないわ
そもそも会社がちゃんとしてれば主みたいなら発言はないと思う

新卒教育が出来てないんだよ。新卒で会社の社訓や業務叩き込まれて、電話や応対のテストめっちゃ受けたわ。転職も経験したけど、中途採用の会社も全く同じだった。
新人が出来ないって言ってる会社は、教育制度がなってないレベルの低い会社だと思う。それかまともな新人が避けてる

[105. 匿名]

>>57
若者がいい子たちって言ってる人達って
学校が荒れてたツッバリスケバン世代基準にしてそう

[106. 匿名]

>>103
やっぱり氷河期世代じゃない人の方が口悪いね

[107. 匿名]

>>58
新人類はもうちょっと上じゃない？60歳前後だと思います。

[108. 匿名]

おかしな人がいると目立つだけで
どの世代にもいい人と悪い人がいるよ。
悪い
のタイプが違うだけで。

[109. 匿名]

>>7
はいはい…

なんかもういいよこういう氷河期が今の若い子に嫉妬して叩くの

[110. 匿名]

>>30
うちのチームでは新人の子には、この業務のマニュアル更新したいから教えてもらったことをまとめてマニュアル作成をあなたにお願いしてもいい？って感じで作ってもらいながらやってます。出来上がったのみるとその子の理解度もわかるし。新しい視点も入るから改善しないといけない部分も洗い出せる。お勧めです。

[111. 匿名]

何か世間ではZ世代がーって言ってるけど、私は出会った事がないんだよね
真面目な子と、何となくダラダラ仕事する子とには分かれるけど
後者はあまり長続きしないで辞めてくから、結局真面目な子だけが残るって事かもしれないけど
それに新人がいきなり1人で作業させられるのに自信がないのは当然な気がする
もちろん主の言うようなZ世代もいるんだろうけど、自分達の新人の頃を思い出すと、自信のなさ故に虚勢張っちゃったり、甘ったれてしまった事もあったと思うよ
あの頃の先輩達には苦労掛けたんじゃないかと思う

[112. 匿名]

>>101
マニュアルに書いてやればいいじゃんね
メモを取るって
何故ルール化しないのかわからん
新人教育のスケジュールもなさそう。普通は1ヶ月は見てメモ、2ヶ月目からは一緒にやってみる、3ヶ月からは自立するみたいにしてなさそう

7つの習慣とか社内研修でしてない感しかな

[113. 匿名]

>>102
世代によってハラスメントレベルが違うからね。程度はあれどアップデートしないと老害って言われる。

[114. 匿名]

親が氷河期のおばあさん達だしなあ
氷河期の親は団塊でしょ
氷河期の人達自らこの世代は性格きつい人が多かったというぐらいだし、確かにこの世代はおとなげない

[115. 匿名]

てかこういう話題見るたびに
なんで自分の世代を高尚なもんだと思えるのかが疑問
人間なんてみんな無能だよ

[116. 匿名]

>>58
新人類世代はバブル世代の上の世代だよ…

[117. 匿名]

>>1
あんたも同じだよ。消えてくれ
独身氷河期には福祉はまわらないと思うよ
人がいないんだから。
なんなら、Z世代が政権取るから。

[118. 匿名]

Z世代の下の世代α世代のほうが問題のような気がする

[119. 匿名]

今まで当たりだったのに仕事中にふざけるし手が空けばスマホいじったり注意してもはいはい、みたいな感じで結局私が悪く言われて辞めてやった！結局そいつもクビにされてたけど。

[120. 匿名]

>>13
横 うちの大ハズレは2月に退職してくれました
人員不足で忙しくなっても精神的に楽です

[121. 匿名]

こういう層人が社会の中心になっていくとますます国際競走に負けて日本が乗っ取られそうで怖い。

[122. 匿名]

>>114
親が新人類バブル世代でハデ婚の人達がそれが当たり前だと思っちゃって
自分達はバブル経験していない悲劇の世代だとカンチガイしてるよね

[123. 匿名]

>>1
Zって財務省？

[124. 匿名]

>>4
何が？

[125. 匿名]

>>10
なんとなく、体育会系で厳しい部活などで軍隊式に教育された人は世代関係なく教える側にとっては楽だと思う
（けど、それが社会にとっていい事だとは思わない）
それ以外の人は教育側がルールや社会常識を教えていかないといけないから大変な部分はあると思う

[126. 匿名]

>>10
うちの職場は同じ部署の同世代の5人中1人がめちゃくちゃ優秀で、他は全員主が書いてる子と同じようなタイプ。

[127. 匿名]

注意されればふてくされる
ミスしたのは相手のせいって子が多い
でも5人に1人くらいはすごく良い子がいる感じ

Ｚ世代が指導する側になったとき怖いね

[128. 匿名]

>>109
叩いてんのはゆとりじゃない？
氷河期もZも叩かれてるのに無風

[129. 匿名]

>>94
前にもこういうトピに書いたけど
うちの職場のスピード出世した人は
新人時代に少しだけ一緒に仕事したけど
雑用を任されても完璧にやりあげたし、
忘年会の幹事も、彼が話すとドカンドカンうけて
盛り上げ役に徹してみんなを楽しませていた。
今彼は海外勤務を経て本社の花形部署で活躍している。
仕事ができる人は任されたら
雑用だろうがやりたくなかろうが
きっちりやるんだよ。
無理難題とか押し付けられてるわけでもないのに
やりたくありません、自分はそんなことをするために入社したのではありません
とか、よく言うわと思う。

[130. 匿名]

>>117
Z世代の指導係なんだからすぐ上のゆとり世代だろうに
氷河期に責任転嫁するの止めようね

[131. 匿名]

うちの最近の新入社員は優秀だけどね
社内の人みんな言ってるよ
ただ昔みたいに表立って野心出してるような人は少ないかもね
転職する時もひっそり辞めていく感じ
ただ仕事振ればみんなかなりしっかりこなすって感じ

[132. 匿名]

あたいの新入みたいに
メモ用紙とペン持ってこなかったら帰れ
一回はおちえてやるけど、見て盗め　ちごとって見て盗むもんでしょ
早く歩け、昼は早く食べろ　
やれない？　なめてろよ　じゃあ、なんもやるな　座ってボーっとちてろ　
残業当たり前、定期は余興

って、いいんだよ　あたいらの頃みたいにバインダーで叩かれる事ないんだち　焦ってやるから　それをハラハラって、だからなんも出来ねークソガキが誕生しゅるんだよ
将来、こんなのがあたいらの社会保険支えるんだよ
バカアホだから、ミャンマー、ラオス、カンボジアに月30万ちにいくんだよ　いや、こんなの普通問題にならんだろ　アホが行ったって笑いばなちレベルで　現に問題になってたじゃん
こいつらに日本経済無理に決まってんじゃん　落ちるだけw
まぁ、あたい、ダナンに移住しゅるけどね　日本にずっーと住む理由ないち 別に日本がしゅきでもないち
年金、医療はお世話になる　納めてるんだもん　
あんたらも移住考えたら　こいつらに老後の期待できんち　

[133. 匿名]

>>128
え？ここゆとりいるの？40〜50代がメインじゃない
30代の語り場とか伸びないし

そういう時だけゆとりに押し付けるのやめなよ、私も氷河期だから思うところ多いけど…

[134. 匿名]

若者の不登校や自死率がぐんぐん上がっていくのはなんでなんだろう。
社会人になってなおも優しくされて至れり尽くせりで権利を最大限に主張してる若者とは別の環境で生きてんのか。
格差がすごいのか。
なんなんだ。

[135. 匿名]

>>120
辞めてくれたらありがたいですよね。
精神的負担がないのは助かる。

[136. 匿名]

>>101
やんわり注意しても本人に改善する気がないんだもん
とうにもならんよ

[137. 匿名]

>>10
うちも新人さんたちめっちゃ礼儀正しいし仕事もできる。もちろんメモも取るし、むしろ「私の世代の方が常識ないんじゃ…」と思うほどしっかりしてる

生まれた時からスマホあるし情報得るのに長けてるから「これをやったらアウト」っていうのが身についてるのかな
そうじゃない人もいるんだろうけど、会社では出会ったことない

[138. 匿名]

氷河期とやらの人っていっつも文句しか言ってないけどそもそも何をされてた方なの？
氷河期って単語を免罪符にしてやりたい放題な気がする

[139. 匿名]

>>5
ゆとりと言われていた子達でさえZの感覚にはついていけない模様

[140. 匿名]

>>112
メモをとるなんてわざわざマニュアルに書かないといけないほどのこと？？

どんだけ馬鹿なのか

[141. 匿名]

>>1
「まだ自信がない」なんて言っててもやらせるんだよ！
やってみなきゃわかんないでしょ？って習わなかったの？

[142. 匿名]

>>134
さっさと死ねばいいんじゃないかな

[143. 匿名]

>>82
自分らがやらされたから下の世代にもやらせろ！って認識の人しかいないよねこの世代
３０代くらいの世代がそんなの意味ないしもう終わりにしませんか？ってくだらない風習やノリをどんどん辞めていって平和になってる

[144. 匿名]

職場ではないんだけど
客側としてもZにあたりたくない
ここ2年ほどかな？美容室に行った時Z世代のアシスタントのシャンプーとマッサージの手抜き感にげんなりしてる
ディズニーのキャストもそうだけど接客業の質が落ちすぎてビビる

[145. 匿名]

>>5
平成生まれで途中からゆとりになった人間だけれども、トピ主さんが言ってるような人て上の世代でもいるし世代は関係ないよ
ちなみに
「上司から一人で作業出来るかを聞かれたところ「まだ自信がない」と言って断ったそうです。(マニュアル見たら誰でも出来るレベルの作業です)」
↑ていうやりとり、私だったら若い人と一緒の回答するわ
罠だと警戒する
一人で作業してミスったら「一人でできるて言ってたでしょ？！」てブチギレられるやつだよね？

[146. 匿名]

>>4
だよね

[147. 匿名]

>>1
バイトでも大概いい加減な仕事っぷり、平均的に不真面目でろくでもない世代という印象
だから真面目な子が頭一つ飛び抜けて勝ち上がるには楽勝だと思う
アホな周りと同化せず、勝ち残れ

[148. 匿名]

>>109
運営の立てた叩かせトピだよね。運営管理人が氷河期世代なんだよたぶん

[149. 匿名]

>>143
私の職場では、この世代の中間管理職の方が、尽力してくれているので、しわ寄せが全部いってる。

[150. 匿名]

>>10
Z世代も、いろいろいるよ。
特徴的な性質があるとしたら、新聞を読む習慣がなく、スマホなどからの情報で育ってきてるから、自分の興味のあることしか、知らない、興味ない、関心ない、やる気ない、はっきり言って少しバカみたいな人の割合が増え、そしてその、偏った情報で、えらく自信を持っている。バカな若者でも、スマホ情報ごときで、自信満々な人が増えてきて、こまる。

[151. 匿名]

>>1
自分は親切にされて当たり前みたいな感覚の子が多くないですか？

↑わかるわかる。
狭い道歩いてても向こうは頑なによけようとしなかったり（相手によけてもらうの前提？）、
エレベーターで先にどうぞってしてあげても、当たり前かのようにそのままスッと出て行ったり。

[152. 匿名]

20歳過ぎているのに本当に子供ってタイプと若いのにちゃんとしてるタイプの差が凄くある。

[153. 匿名]

偏差値が足りない　それだけ

z世代でもできる子は出来る

[154. 匿名]

>>1
自営業してます。
親御さんからの依頼でお宅にお邪魔してもＺ世代のお子さんが物凄く否定的に入ります。
例えばある作業をしようとしてもネットで仕入れた情報を絶対視してイチャモンを付けてきます。
面倒臭いので「じゃ、息子さんにやって貰って下さい」となっても何も出来ない。
結局二度手間となります。
何にも自分じゃ出来ないのに、ネットで見知った知識で万能感持った子が増えましたね。

[155. 匿名]

>>32
56〜65

[156. 匿名]

別に、上の世代にもいるよ。言い訳ばっかりして出来ることを増やそうとする努力もせず、ついにはミスとリスク回避のために仕事選り好みして、難易度低い仕事以外はしないやつ

[157. 匿名]

優秀な人は大企業にいっちゃうしね

[158. 匿名]

>>1
たまに本当に優秀でメモ取らなくてもできる子っているんだけどそんな能力ないやつはちゃんとメモしろよって感じだよね

[159. 匿名]

>>156
その難易度低いのを
1人で出来ないって書いてるけど‥

[160. 匿名]

>>59
ゆとりも言われてたけど、Z世代はもっと下がひどくなった気がするよ

[161. 匿名]

私の職場では
中年管理職＞＞＞＞＞若者＞＞＞＞＞＞＞無能中年社員
ですね
若者も玉石混合だけどみんな最低限度はあるって感じ
管理職になれてない中年社員は全く仕事しないとんでもない奴が結構います

[162. 匿名]

私は本当に自分が苦手です
何故か職場の人と話すのが本当に苦手で、職場の人に気を使わせたり迷惑をかける
仕事できないまともにコミュニケーション取れないくせにプライドが高くて自己開示が下手なのかもしれません
ADHDやASDなどの発達障害や何か精神疾患があるのかもしれません
ミスも必ずしてしまうし…

[163. 匿名]

>>6
更生する気が感じられないのがｚだから
他にも不良な世代はいたけど
今年初めて1期が30を迎えるね
ここがどう変わるかで後輩達も左右する
中期や末期のzは明らかに環境的に仕方ないけど初期は最低限躾けて貰えた環境だったでしょうに

[164. 匿名]

>>112
よっぽどの大手や正社で入らないと
きちんとした研修ってないよ

なんで、メモや纏めることまで上司が見なきゃいけないの
そのハードルは超えて入社してるのは当然だと思う

どうせ、闇か爺がバカを推したんでしょ
下駄履かせ過ぎる

[165. 匿名]

>>162
爺は黙って金出しときゃいいんだよ

[166. 匿名]

パートさんがZ世代のお子さんがいるんだけど、上司に叱られたりしたら「うちの子は言わなくても出来るんだから要らんことを言うな」と職場に出向いてクレームを入れてる。
ご主人もパートさんも口が立つし大変だと思う。

[167. 匿名]

>>145
そもそもZ世代に対しては「〜できるかな？」って聞く風潮がよく無いんじゃ無いかね。上司も「今日〇〇さんいないけど、何度かやってるようだからマニュアル見ながら1人でやってね。うまくいかなかったら〇〇さんが出てきてからフォローしてもらって」ってやらせてしまえばいいような気もする。やってみますっていう子も稀にいるけど、失敗したく無い、リスク取らない、って人がほとんどで、どうやったら成長して独り立ちするのか心配になる。

[168. 匿名]

独身のアラフィフ知人が狂わないために猫を飼い始めたんだけど、今は無事に猫に狂っている。

[169. 匿名]

>>23
ほんと感じる
優秀な子はビビるほど優秀
あっ…な子はほんとあっ…

[170. 匿名]

>>103
病院へどうぞ

[171. 匿名]

めっちゃ甘やかされてるよね。やめられちゃうと困るから、叱るに叱れないの見越してる。やめたきゃやめればいいと個人的には思うけどね

[172. 匿名]

今の小中高生見てもそうじゃん。少子化だからちやほやされて大事にされて当たり前って。年上を敬うなんて意識無し

[173. 匿名]

昔はそれに対し、こうするのが社会人だよと叱ったり注意したり教えたりすることで学ぶ子は学んで適応したいったけど、今はパワハラ指摘されることでストッパーがかかってるから未来もどうなることやら

[174. 匿名]

職場に高卒入社で入った29の社員が入社当初コンプラうるさくなる前はちゃんと順応してた
z世代どころか働き方改革もまだだった頃は熱心だった
出世欲はなかったけど言われた事にはついて行く気概がめちゃくちゃあったのに

そして大卒組の同学年が来て何かきな臭くなって来て、上記の子もどんどん似て来た
それから入る子も毎年酷いのが来るけど我が振り直せってならないのかって
本性表したっていうかレッテル貼られてるしって猫被るのやめちゃったんだろうね

[175. 匿名]

>>1
優秀な人も勿論居るけど、ダメな方のZ世代の特徴って似てるよね。意味があって何度もチェックしている作業を「効率が悪い古い体制」と勝手省略していたり、ちょっと注意されると「私もうやりません。」やたらタイパコスパに拘り、仕事は覚えようとしない癖にネットで集めたであろう休職や抗議の知識だけやたら豊富。

[176. 匿名]

大企業は学歴ありきだけど
派遣雇う時も学歴でとった方がいい
？な人は本当に？だから
業務以前の事が多い

[177. 匿名]

>>1
最近の子ってメモ取らないよね

メモ取るアナログの習慣が無いのかな？
勉強でもメモ取らなくてもChatGPTとかに聞いたりするからかな?

ドラストで働くパートなんですけど、学生アルバイトにOJTする時メモ取らないでもすぐできるから、すごいなぁって感心してる。若いからすぐ頭に入るのかな。。

[178. 匿名]

まぁZ世代一括りにはしないけど、特に感じるのは責任感のなさかな。明らかなミスなのにすいませんの一言も言えない。あっそうだったんですかぁ〜次からはこうしますねぇ〜ってふわぁ〜としてるというか、、、
こっちからしたらクッソイライラするから。
なんですいませんの一言がすぐに言えないん？ってなる。

[179. 匿名]

言うとやってくれるんだけれど、同じ事を次回も言わないとやってくれない。
何回も同じ事を言い続けたらやってくれるんだろうか？

[180. 匿名]

年齢が高い人のことを馬鹿にしてるのか「今時の若者はこれが普通なんですよ」というのが透けて見える内容のことを上から目線で会議で言うからヒヤヒヤする

[181. 匿名]

>>177
メモるをアナログでやるって思ってるのが
だいぶやばい

ExcelかPCのメモでしょ

[182. 匿名]

子供がZ世代です
家で口論します、負けませんしバイト先でそんな態度なら使えないよとか言っても滲みない

あまちゃんだから今に見てろ社会に揉まれんだからって思ってる。

[183. 匿名]

>>175
頭でっかちで権利の主張をしてきますね

[184. 匿名]

>>128
団塊バブル叩きは氷河期ｚと一緒に
氷河期叩きはｚと一緒に
汚ね～

[185. 匿名]

>>184
追加
ｚ叩きは氷河期以上と一緒に

[186. 匿名]

>>159
それが、上の世代のやつになると、なにかにつけて他人を巻き込んで『一緒に』やりたがるから、めっっっちゃやっかいなのよね。

そういう上の世代をみてるんじゃないの？

[187. 匿名]

>>60
メモを取らず、他の人からやんわり注意されても改善されません。業務マニュアルも作った上で10回以上一緒に同じ作業をしたのですが
今上記のような状態の子だからな、あとあと使い物になる子になるとは思えない。

[188. 匿名]

Z世代と関わってます
それなりに把握できてきた
彼等は注意叱責をなにより嫌うんだけどもしそれを受けた場合多分私達の想像の十倍は凹み落ち込み立ち上がれないみたい
要するに弱いのよ
弱いから主張激しくてキャンキャン吠えてるんだな

仕方ないから持ち上げて壊れないように振る舞ってるけど、厳選された人材しか生き残れないような場では真っ先に捨てられる未来があるだろうからまあ頑張って慣れていかないとねとぬるーい目で眺めてるよ

[189. 匿名]

>>147
10年前もコンビニ店員とか飲食店員の主にバイトだけどz世代いたよね
そんなにヤバいのいなくなかった？
パートしてる人も分かるだろうけどまだｚ(呼称がない)じゃないｚがいたでしょ
バカッターも別に主語大きく出来る程じゃなかった

[190. 匿名]

世代別特徴の好き嫌いで言うなら私はバブル期の女がいちばん人として苦手だけどね
図々しくて品がなくて悪口イジメ大好きお局の代表みたいな

[191. 匿名]

>>17
褒めて伸ばすだけじゃなく叱る事も大事だよね

[192. 匿名]

>>191
殴って蹴ることは、やっぱり大事だったんだね

[193. 匿名]

>>10
どの世代もそうだろうけど個人差がえぐい
うちの会社にも二人いたけど、片方はテキパキ動けて気も利いて平等思考も根付いてる今時の子で、もう片方は仕事とプラベが分けられないTPOも考えられない悪い意味で今時な子だった
後者は問題起こしてすぐ辞めていったよ

[194. 匿名]

自己肯定感が高過ぎて全然出来ていないのに自分は出来ていると勘違いしているから大変

[195. 匿名]

メモ取らないとかは世代関係ない
パートで入ってきたジジイババアもメモ取らないやついるし年上だからって若い社員にいきなりタメ口だったり人間性の問題

[196. 匿名]

人による。
出来る子は出来るし出来ない子は出来ない。

同僚でも出来る人、出来ない人色々だし。

[197. 匿名]

>>67
グラデーションの話だよ。
比率が違えばそれは別のものになる。
日本人もインド人も真面目な人はいるしややルーズな人もいる。
だから同じか？　って話。

[198. 匿名]

>>1
勤勉とやる気と自己犠牲で戦後からここまで復活したのに、全部ないもんね
豊かな時代に生まれたら誰しもそうなっちゃうんだろうけどさ

[199. 匿名]

>>17
あれ親が嫌われたくないだけだもんね
褒めたら伸びる子もいるけど、褒められたら少しの間はハイになって頑張るけど、その後は胡座かく人の方が現実には多いとおも

[200. 匿名]

>>1
Z世代では困ったことないけどゆとりが酷い

[201. 匿名]

>>190
男もダメだわ
セクハラをダメだと解らずに発言してる

[202. 匿名]

>>144
接客が丁寧だったのは
働いていた氷河期世代が洗脳されて
辞めたら次がない
働けるだけありがたい
お客様は神様
言われなくても自分で考えて精一杯貢献する
という精神のもとに成り立っていた可能性ない？

[203. 匿名]

ネットの情報だけで知ったきになってる何も生み出せない世代

[204. 匿名]

>>174
次は外人が入ってきて
ますます風紀が乱れるんじゃない？
割れ窓理論。

[205. 匿名]

>>1
まんまうちに入ってきた新人と一緒だ。間違いを指摘すると不満そうな顔して返事しないくせに同じようなミスばかり。同じく教えるように言われてるけど言ったって返事ないしこっちもイライラして態度に出ちゃうから最近は存在を消してる。相手したくない

[206. 匿名]

>>74
ブラック企業が横行して何のために生きてるかわからない上の世代をみたらそりゃやりたくないことはやりませんって言うよ

[207. 匿名]

>>38
老害に負けてるくせに主張ばっかりはするのな。

[208. 匿名]

>>23

今の中年層の世代の方が感じるけどな
人口が多いのもあるだろうけど、有能と無能が二極化してる

[209. 匿名]

>>169
優秀な子はまともな会社に行くからね

[210. 匿名]

>>10
人によるとしか言えないよね。

[211. 匿名]

上の世代がまともなら社会が良くなってるはずなんだよね
でも現状は良くなってないわけで、それが答えを示してる

[212. 匿名]

>>21
親が怠惰な世の中の教育に流されず子供と向き合って躾や教育をしてきたかどうかだと思う
つまりは親が馬鹿かそうでないかの違い

[213. 匿名]

>>5
ゆとり世代ですが、私も新人の頃はとんでもなく無礼で仕事できないやつだったんだと思います。
Z世代もきっと、仕事の中核になるような年代になると今の私たちのように気付けるようになるのかなぁと思っています。

[214. 匿名]

>>137
よこ。なんか今の若い子の方が社会性とか協調性はあるんじゃないかと思うわ。アラフォーだけど。うちらの世代、いまだにちゃんとしてないから💦

[215. 匿名]

>>13
本当に退職してほしい。
来たり来なかったり、途中でかえったり。
そして頭洗ってないような？油臭い。
辞める気配なし。

[216. 匿名]

>>167
あなたの言う通り選択肢があると逃げるのは仕方がない
しかし、ただでさえ慣れない環境に身を置いていて、覚えるのに必死で、勝手がまだわけわからんときに選択迫られたら、そら、リスク取らないでしょ
というか、「一人でできるって言ってたでしょ？！」てブチギレられることが「わざわざ取りに行かないといけないリスク」なのかな？

[217. 匿名]

質問攻めされて丁寧に「ggrks」って返事したことあったなぁ。
「書いてあるだろ！読めよ！」「ググれよ！」って発狂しそう

[218. 匿名]

>>213
ゆとり世代は仕事ができないだけだったかもしれないけど、Z世代はそれが何か？教え方が悪いんじゃないですか？何か言ってくるようなら訴えるのでみたいな感じじゃない？

[219. 匿名]

>>216
1人でできるって言ったでしょ！ってブチギレる社員がいないので良くわかりませんな。

[220. 匿名]

>>219
私が入社した当時は結構いた、16年前
ちなみに大手メーカー地方事業所
まあ、数回のリストラでそういったモラハラ気質な方は居なくなりました

[221. 匿名]

>>1
電車の席譲らない子も多いよね。
私が優先席の近くに立ってること多くて、優先席が空いたタイミングで「誰か座るかな？」みたいな感じで様子伺うとだいたい20代前半くらいの若い子が人押しのけて座りに来る。
しかも1人や2人じゃなくまあまあ見かける。
具合悪いとかあるだろうし、仕方ないんだろうけど、妊婦来ても杖のおばあちゃん来ても携帯いじって無視だしびっくりしたわ。

[222. 匿名]

>>1
やたら権利だけ主張する人もいるよねー。
皆がやってる仕事なのに、「それはやりたくないです」とか普通に言ってのけた子がいたな。
都合悪いことはやらないし、都合悪くなると具合悪いって言って毎回休んだり。。

[223. 匿名]

>>221
気づかないふりする子は多い。
会社でだけど。
備品なくなってるのに補充しないとか、ゴミ落ちてても拾わないとか。

[224. 匿名]

>>5
責任感とか全然違う

[225. 匿名]

コピー用紙や備品の補充が一年目の仕事なんだけど、めっちゃキレながらコピー機バッシャンバッシャンやっててめちゃ怖かった。これは私の仕事じゃない！って言いたかったんでしょうね・・・。

[226. 匿名]

男はｚなの内心自己嫌悪してる子もいたりそういうとこ指摘されたら恥じる素振りはあるからマシ
女性の方が「ｚ世代だも～ん文句ある？おばさん」ってなる子多くてタチ悪い

[227. 匿名]

私も悩んで色んな本とかコンサルティングサイトとか読み漁ったけど、Z世代は自分は子供で周りの先輩や上司達は大人、だから子供の自分はほどこしを受けて当たり前って感覚らしい
子供と大人の付き合いだからいつまで頼っても抵抗ないのだと
勘弁してよ

[228. 匿名]

>>1
年齢問わず被害者面する性格の人は厄介だよね。
私はゆとり世代で60歳以上の新人に教える事もあるんだけど、その人も癖が強く、被害者面しがちで他のメンバーと喧嘩しやすい性格だから、手を焼いている。

年齢のせいもあるんだろうけど、もうちょっと冷静になって、穏便に物事解決できないのか？この人と内心思う事ある。

[229. 匿名]

>>5
全く違う。ゆとりはこちらの指示待ちなだけで、指示すれば一応仕事はしてくれる。Ｚ世代は仕事全く出来ないくせに、口だけは達者でこちらが指示しても気に入らなければ何もしない。そのくせ自己評価だけは異常に高い。

[230. 匿名]

今、無能の武器化って言葉が流行ってるらしいけど

[231. 匿名]

>>213
無理だと思う。他責思考が強くて自分は間違ってない！！て子が多いから。新人が仕事が出来ないのはどの世代も同じだけれど、他世代はそれをたしなめてくれる人がいた。今のZ世代はご機嫌とる人ばかりで、自分はちゃんと仕事出来てるって錯覚してる。中堅になるころにはＡＩが発達したからお前みたいな口だけ人間はいらんとか言われてそう。

[232. 匿名]

>>227
大人の自覚するタイミング奪ってるのもあるよそうやって
上にも同様のコメいくつかあるけど何歳から何歳まではz世代って焼印つけられてると甘えやすいのもあるけど強がったり大人らしくするの無駄だし損ろって集団心理になって来る

[233. 匿名]

>>10
そうだね
私も前働いてたところの若い子達はシッカリしてたわ
アラサーの私はポンコツで申し訳なかった笑

[234. 匿名]

家でゲームしたりお菓子頬張って稼ぐライバーとかばっかり見たりひろゆきに代表される冷笑名言真に受けたり進路に関わる時にコロナが来たり、氷河期世代の親の愚痴聞いて育ったりしてるしね

[235. 匿名]

ていうか、Zとか氷河期とかゆとりとか誰が名前つけてんの？

[236. 匿名]

>>229
優秀な子も無能な子も周囲を思いやる方向には行かない
無能な子は出尽くしたけど優秀な子は管理職も一部いたとしたら岸田みたいな感じ

[237. 匿名]

『勝ち抜く僕等少國民』

https://www.youtube.com/embed/-aL-i0dKR6A?si=kXTzgjt5M6Gy8OtE

『戦ふ少国民 昭和19年』

https://www.youtube.com/embed/ucbdkc3o8z4?si=bHeeC1N2T062py3E

『孤児たちの闘い』


https://www.youtube.com/embed/XRm1YD74C9w?si=vbdbwCFq5gCLXi9H

[238. 匿名]

>>101
>>112

何回か続いた時点で
自分が理解できてないからメモ取らないと
って気付きを得られないことが怖い

これからことあるごとに
マニュアル書くね、メモは取ろうね、〇〇しようね、って
一つ一つ言わなきゃいけない労力を思うと目眩がする

そのうち何百ページのマニュアルになって誰も読まなくなるんじゃない

[239. 匿名]

>>208
でもその世代のパートや派遣で普通に優秀な人が多くて助かってたけど、最近はそういう人たちが社員になったり辞めたりして、新しく入ってくる下の世代のパートや派遣の人は微妙な人が目立つ

[240. 匿名]

可愛いの基準？が、昔と違う気がする。作り物の量産型。

[241. 匿名]

>>85
「子供の意思を尊重」を間違って認識してたバカ親のせいだよね。Z世代が新人を経て中堅になったころ世の中はどんなんなっちゃってるんだろうね。

[242. 匿名]

>>30
Z世代メモ取らないよね。
何度も同じこと聞かされる私(ゆとり)は堪忍袋の緒が切れて「人の貴重な時間割いてる自覚ある？昨日教えたよね？メモ書かないなら教えないから」ってキレたよ。後に上司に呼ばれたけどね。私は知らね。

[243. 匿名]

>>223
それはどの世代でもいるかも。
郵便配達の人が来たときに
受け取れるように
わざわざドアの一番近くの席にしたのに
先輩に対応させて知らん顔してたから
次はあなたも対応してね
とその都度注意しています。
もちろん、コピー用紙の補充やトナー交換を先輩がしていたら
あなたも手伝ってと言ってる。
私が新人の時は言われなくても当たり前の作業だったけど、
今の若い人は言われないとやらない。
言えばやるからまだまし。

[244. 匿名]

>>225
当たり前の作業なのに不機嫌になって幼稚だね。
精密機器だから乱暴に扱ったら壊れるし
弁償させられるし
作業が止まるからみんなに迷惑がかかって
困るのは自分なのに。

[245. 匿名]

>>1
Ｚ世代に期待もしてないって感じになってる。
どうせ辞めてくだろうし、それなら辞める時に悪口言われて自分の評価下げたくないよねって。
だから辞めてくＺ世代達は「皆さん凄く優しくて人間関係は自分に合ってた（自己評価が高い）んですけど、働いててしっくりこないのでもっと合ってる職に行きます！」って言って辞めてく。そっかそっか〜ってニコニコしてるけど、ありゃまた辞めるよねwって言われてる。

[246. 匿名]

>>5
全然違うね。ゆとりの方がまだ人間らしい。Z世代は宇宙人みたい。なんか違う生物。

[247. 匿名]

>>229
>>自己評価だけは異常に高い　

これすごくよく分かる
仕事以外でも自己評価高いなぁって思うことが多々あるもん
例えば自撮りとかもそう
アラフォーからすると顔作って人前で自撮りとか恥ずかしくて出来ないんだけど、今の子ってブ○だろうがなんだろうが、全然平気で街なかでもどこでも自撮り自撮り自撮り…
しまいには下手くそなダンス踊って自撮り…
自己評価高いのはいいけど見てて恥ずかしくなっちゃうんだよね

[248. 匿名]

>>6
私が若い頃もメモ取らない！って愚痴られてる子いたから、人によるんじゃ無いかなーって思う。
そもそも働く上でそんなに真面目にやらなくていい、みたいな流れが最近あるよね。

[249. 匿名]

>>5
ゆとり世代が新人の時って、今ほど就職状況良くなかった。リーマンショック世代はかなり大変だったみたいだし。逆にZは超売り手ですぐ就職できるから、ヤバい奴も一定数混ざるのも。

[250. 匿名]

>>229
生まれてから割りと早い段階でSNSに触れてきた世代だからですかね？
自分が何か発信してイイネやグッド、肯定的な反応を求めて、反対や否定や指摘は気に入らないからブロック&非表示
結果的に肯定的な反応ばかりが残って自分は正しいと思い込む

[251. 匿名]

>>10
優秀な人は優秀だよね
年代云々はあまり関係ないと思う

[252. 匿名]

大学で働いているけど、自分はお客様だと思っている学生が多くなったなと感じる。
教員のことも評価できる立場だと思ってるし、授業ではわかりやすくサービスを提供しろって態度の人が少なからずいる。

[253. 匿名]

>>6
全世代に言える事だよね
アラフォーアラフィフ世代もだいぶ意地が悪い
というか、人の粗探しが得意。そして身内に接してるかの如く雑に扱ってくる。言い方（笑）お前は私の身内か？

[254. 匿名]

人数が少ないから、自分の年代より一段階レベルの低い人間が入社していると思わないとダメよ。
10歳違ったら1段階、20歳違ったら2段階ぐらいに。
業種によっては、もっと差があるかも。

[255. 匿名]

>>139
ゆとりでz世代の教え係だけど本当そう。
工場勤務で頭を使うような仕事でも無いのに次の行動全てに指示が必要だし、何も言わずに時々フラフラ〜と居なくなるし、嫌な仕事は指示すると顔に出る、この仕事は頭が痛くなるとか言ってやりたがらない。同じ空間でも自分の得意分野の仕事は不満なくこなす…。

細かく親切に教えても、聞いてくる質問が頓珍漢。今の説明でなんでそう思ったの！？ってことが多すぎる。
それでも私が新人の頃より随分優しく教えてもらってるよ？表でも裏でも散々色々言われた挙句ハブにしてきたお局が、z世代の子見てあそこまで覚えの悪い子は初めて見たと言いつつ、私の新人の頃より随分優しく接してるからね…たった5年でもこうも違うんだなと。

[256. 匿名]

>>20
新人時代ベテランがこの層だった
田舎だからか声デカいパーソナリティ障害みたいな人ばっかり
とにかく会話噛み合わないし幼児期で成長止まってる老人って感じ

[257. 匿名]

>>10
うちに学生のバイトが入ってくれたんだけど、経験ありの年配者より全然動ける。メモもとらないけどミスなくマニュアル冊子見て仕事してくれてる。
二十歳のときの自分すごいから尊敬しかない

[258. 匿名]

>>1
冗談抜きで馬鹿が多い
親に甘やかされてて、鍛えられてないし
苦労してないからかもしれない

意味不明な自信があるけど、ただネット検索して万能感に浸ってる程度
仕事してて自分が無能なのに気づいて悔しがるとか
影で努力するとか一切ないわ

[259. 匿名]

>>54
他人の尊厳をうばうのは気にしないタイプも一定数存在していて
ふつうに尊厳を奪うことすると思うよ
ただ今までとは違う方法でやるんだろうけど

[260. 匿名]

>>23
型にはめるのは悪いって風潮あるけど
一昔前の軍隊式教育で規則や礼儀作法の型にはめられることで
ふにゃふにゃしたポンコツでもどうにか自立できるようになってたと思うんだよね
私、小学校の時に九九が全部言えなくて放課後泣きながら居残りで暗唱してたけど
あそこで泣きながらでも乗り越えて九九覚えてなかったら
大人になって生きていくの大変だったと思う

[261. 匿名]

>>255
私はギリギリゆとりには入らない（小学校から土曜日休みになった）世代だけど同じく工場勤務で、そこそこ頭は使うとはいえほぼ同じ状態の22歳の男の子にうんざりしてる
マジで指示しないと何もしないというか、普通は自分が手が空いたら他の人の手伝いに行くのに座り込んでる
リーダーからの指示、理解してないのに「はい」って返事するし、念押しで「わかった？」って言われても「はい」って答える（そしてミスする）
ミスしたらちゃんと謝りはするけど一度謝罪の言葉口にしたからもう良いだろって態度
機嫌悪いとあからさまに態度に出すしリーダーからなんか言われても返事もろくにしなくなる
ミスして謝った後は自分のミスに対して機嫌悪くなってる
一度他グループの手伝いに行ってと指示したらそこのグループのリーダーが苦手だったらしく勝手にいなくなって、どこ行ったのか探してたら駐車場に車がなくなってて勝手に帰宅した事が判明
こんな事して普通はもう翌日から出社拒否だろうに、彼はふつーに出社してきていつも通りだった
ほんとに意味がわからない
世代っていうか彼が特別おかしいだけの気もするけど、こんなんでも若い世代は貴重な人材なのでクビにならない

[262. 匿名]

>>125
うちのラグビー経験者は全然ダメです。。
終業後にコーチ業をやってるらしく、昼間は惰性で座ってるし、なんなら寝ててビックリ。
わからなかったら聞いてって何度も言ってるのに、プライドが高いのか聞いてこず勝手に進めちゃって結局こっちが尻拭いさせられる。
こんなんでコーチなんてできてんのか甚だ疑問。
辞めてくれないかな。

[263. 匿名]

>>221
それ世代じゃなくて、地域性が大きいと思う。
札幌では、混んでても優先席だけいつもガラガラで若い人が座るなんてそうそうない。

[264. 匿名]

世代というより親が甘々で育てられたやつは総じて…っていうね。口だけ達者で権利ばっか主張して何かあれば他責なの本当多いよ。

[265. 匿名]

コレだからゆとりはて言葉の意味が変わった
昔はちょっと小バカにされたけど今は少し便りにされてる感じ

[266. 匿名]

40.50代のほうがやばいよまじで

[267. 匿名]

管理職がいちばんめんどいとおもってるのは
婆さんの方だけどね

[268. 匿名]

上の世代のほうが
えーわかんなーいとか
しごとおしつけてきたり
おぼえもわるいし努力しようともしない　
楽に生きてきたんだなと

[269. 匿名]

Z世代
こーした方がいいよって注意したら次の日辞めましたまだ４日だよ

[270. 匿名]

>>23
これ本当にそう思う
うちの新卒、大卒チームはコミュニケーションも挨拶も気遣いも社会人一年目として頑張ってるな！って好感持って応援できる感じ
専門学校あがりは自己紹介のテキストで「積極的に話しかけてくれると助かります😢」って書いてた笑
先輩社員に放つ言葉ではなくて面白すぎる
助かるってなんで困ってるんだ、目上に積極的に何かしろってよく言えたな、〜〜してくれると…って敬語もままならないな、などツッコミどころ満載

[271. 匿名]

どの世代も、出来ない奴は絶対に居るんだよ、働きアリの法則（別名2：6：2の法則）で
確実にどの世代も2割は、出来ない(怠ける)人間は出て来る……

ただ、Z世代で如実に多いのは……
自分を大きく見せる癖に、繊細ヤクザな人間が、圧倒的に多い事
自分に期待をかけて欲しい癖に、現実そうなると「鬱だの、重圧をかけられた」と
被害者意識が強い人になっちゃう、逃げ体質が多いね……
「口達者な癖に、実力を伴わない」見せかけで出来る人間を装うのが、とても上手いんだよ……
そして、50代の人に多いプライド高い人達より、もっと違う意味で自尊心が強いから
自分が招いた事なのに、恥かくのをすごく嫌い、ブラックだ！精神的イジメにあったと言い出す。

Z世代でも出来る子は出来るし、優秀な子も居るよ
けど特徴として「何か失敗した時のペシャリ具合」が、まるで人生が終わったか？の様な感じで
軽く病むのが特徴なんだよね、優秀なのに「繊細と自意識の塊」みたいな子も居る。
社会に出ての職場は、学校でも家庭でも無いから、先輩同僚達は仕事のサポートはすれど
彼・彼女らへの、ご機嫌取りサポートは無いからね。

[272. 匿名]

>>271
繊細ヤクザ、言い得て妙だわ
自分に非があっても一切認めず、「パワハラとして訴えます」だからね…
全員がそうじゃないのはもちろんだけど、それでも一昔前の世代ならそういう言動はしないだろうなと思う

[273. 匿名]

>>144
すごくわかる
客商売のやる気なさ、あれは一体なんなのか
不快だよ

[274. 匿名]

>>1
やっぱりメモ全然取らないよね
何でも端末でやる時代なんだろうか？
そして、やりたい事しかやりたくないって感じもその通り
やりたい事しかやりたくないのはこっちも一緒だよ？と思う

[275. 匿名]

>>229
これ
何かを勘違いしてるよねなんか

[276. 匿名]

>>272
そちらが悪いよね？って場面でなぜか逆ギレしてくる
自分は正義の方だと信じている
その親もそうだったりする

[277. 匿名]

>>13
職場である人のことをそう言ってるおばさんがいて、
聞いてて気分悪くてこっちが辞めたくなってくる。

もっと穏やかな職場で働きたいわ。

[278. 匿名]

これも少子化の弊害
一人っ子にして良かったおばさんは育て方気をつけてね？

[279. 匿名]

>>6
と言うけど、Z世代は一緒に働いたら周りが潰れるレベルだよ
他責、仕事したくない、手抜き、いつまでもお客様なのに文句や主張はバンバンしてくる
指導係や上司が責められて潰れてく
何かとハラスメントにされるし

[280. 匿名]

>>5

氷河期世代⇨安室奈美恵さん
ゆとり世代⇨大塚愛さん

z世代といえば？

[281. 匿名]

日本の未来は真っ暗だと思うよ割と本気で

[282. 匿名]

>>5
ゆとりの方がまだマシだと思えるレベルに酷い

[283. 匿名]

>>218
私40は氷河期世代かな？

自分リサーチですが職場内の子たちを見てると、ゆとり世代は感情表現ある。意外と自己肯定感もある。自己主張強い。私を1番可愛がって！人に興味もあり趣味もおのおのある。

Ｚは良くも悪くも他人に興味無い。興味無い人への感情表現が薄い。周りのサポートは自然現象の様に受け入れる。表向きは自己主張弱いがうちに秘めたメラメラがある。

余談ですが今の小中学生はゆとり世代の方が近い感じがする。（息子、娘やその周辺見てる感じは）

[284. 匿名]

>>229
ゆとりも口だけは達者だし、すぐ「病む病む」言って弱いよ。本当は一緒に仕事したくない。
お礼も言えないし謝罪もできない。奴らはミスった事、気付かないフリはしてるけどバレバレ。

[285. 匿名]

もう10年前くらいかな
注意されたら次の日に休むとか退職するとか
その理由が「怒られ慣れてないから」ってテレビで見た時なんじゃそりゃって思ったけど
やっぱりそこから始まってたんだろうね
肥大化した根拠のない自信、ネットに刺激された承認欲求、世界の主人公は自分という歪んだ自己愛
こんな若者もいれば同じような中高年もいるんだよね
不思議

[286. 匿名]

>>33
そう
だから他人への無自覚な攻撃はするのに、自分がされると極端に傷ついて被害者ぶる
甘やかされてきたバブル世代と同じ

[287. 匿名]

娘の保育園の担任が新卒入社した20くらいの人(Z世代？)
毎日初対面みたいな感じの雰囲気で、一切打ち解けられず(笑)
健康に関する大きなミスも、すみませんでしたの一言で乗り切る(経緯や改善の話はなし)

電話の応対も毎回意図を明確に伝えられず、保留も５分以上
いや、保留５分以上かかるんやったらかけ直させていただきますやろ

[288. 匿名]

メモ取らない人ってなんでとらないんだろう？
最近の若い子に多いらしいけど、これまたなんで？
覚えられずにミスする方がよっぽど効率悪いよね
それかメモする自分＝能力が低いと思われるとでも勘違いして自己愛こじらせてるタイプなのかな…

[289. 匿名]

軽度なんちゃらだよね

[290. 匿名]

自分がお荷物のくせに誰かのためにはやりたくないってタイプだよね

[291. 匿名]

>>1
Z世代のガキどは世の中の女と同格のスペックと性格って言われてたなぁ

[292. 匿名]

>>124
今まで女達が男性に要求してきた事　行動してきた事などが
今度は自分が要求されてるからお互い様だねって意味だよ？
そんな事も分からないの？知恵遅れなの？　頭脳レベルが「　み　い　ち　ゃ　ん　」レベルなの？

[293. 匿名]

>>7
女もね？って同年代の男性から言われるよ

[294. 匿名]

>>10
むしろゆとりババァ世代の方が…

[295. 匿名]

>>17
それ１０年以上まえから男性が言ってた…
当時の女の私は左翼の妄言を信じて左翼と同意見を言って男性の足を引っ張ってた…
男性の方々申し訳ありません　私達女はやっぱりバカです　みいちゃんレベルです

[296. 匿名]

>>23
悲惨なヤツって面接で分からない？　なんか態度が悪いというかね
そんなのを雇った人事の問題なので人事課の人間に言うべきだね
そして人事課はリストラだ

[297. 匿名]

>>213
根本的に感覚が違う。
悪いのは全部周り、自分は謎に自信満々、何か言えば即ハラスメント案件。でも責任負いたくないし最低限のことしかやるつもりありませんが何か？みたいな。

[298. 匿名]

>>5
ゆとり世代は今30代だもんね
そこそこ出来るよ
小さい子育てながら働く女性も多いし

[299. 匿名]

プライド高くて自己中な子が多いよね
世の中舐め腐ってる

[300. 匿名]

>>260
その、型にはめてもらわないと
わからない人もいるんだと思うよ。
自分で考えて、あなたの思うようにやって
と言われたら
気概のない人は楽な方にしか動かないから。

[301. 匿名]

>>80
何年か前に同じような経験しました。全然仕事出来ないから簡単な仕事を任せたらこれはやりたくないって言われたり散々でした。結構人選んでる会社だと思ったけど、ああいう人が面接突破出来るのは本当に不思議。

[302. 匿名]

>>246
よこ
なんか表情もあんまりなくない？
職場だからなんだろうけど
なんか怖い

[303. 匿名]

>>287
総合病院の受け付けもひどい。
親の通院でしか使ったことなかったけど
自分が初めて利用したら窓口も電話口も悲惨。
電話は予約するだけで30分もかかったし、
窓口は髪型メイクの見た目だけ整えた言葉遣いも知らないような驚くほどのタメ口。

[304. 匿名]

>>238
マニュアルのなんページのどこに書いてありますか？
マニュアルを要約してすぐわかるように教えてください…

まずは自分でどこに書いてあるか探してみたら？
その上で、わからないとか読んでも理解できなかったなら説明します。
大至急知りたいようなときはその限りではないけど
時間がかかっても調べることも仕事って 思わないみたい。

[305. 匿名]

>>175
非効率と思っても一旦やってみて、
それなりの年数や立場になったら
改善や省略の提案をすればいいのに
子供の頃から、平等、自分の意見は伝えようと習うから
なにも知らない新人なのに
上司や役員にまで悪い意味で物怖じしないよね。
冷や冷やするけど、ガツンと言われるいい機会かと思って黙ってる。
パワハラだー！って騒いだとしても
恥ずかしいのは自分だよ。

[306. 匿名]

うちの職場のZは、こっちが電話対応してようが何してようがお構い無しに割と今聞かなくてもよくない？っていう例えば付箋がなくなりましたとかしょーもないことを聞いてくる。
質問してくれるのは大変好ましいけど、聞くタイミングが全くわかってない。
漏れなくメモはとらないです。

[307. 匿名]

「電話に出てね」と言っら「電話苦手だから出ろと言われるのがストレス」。他の人が誰も出られず、ずっと鳴ってて何故出なかったか聞いたら「何度も出ろと言われたのが腹が立ったから」と言い放った奴がいた。入って５年、ずっとそんな感じ。注意されると不貞腐れるから誰も何も言わなくなり、結局その人は5年間新人の頃の仕事を数時間かけてそれだけしかやらなかった。

[308. 匿名]

>>1
イライラする子としない子がいる。
育て方だと思う。
基本的に私の氷河期世代よりも働き方も甘いなぁとは思うけど、氷河期世代が酷すぎただけかも知れない。

[309. 匿名]

>>1
うちの夫(50歳)が４月からの異動でそんな感じの部下に悩まされている
4/1の初日から酷さのあまり、眠れなくてため息ばかりついているここ数日
明日心療内科の予約を取ると言っていた

なんでも、初日から部下は「私の上司であるあなたの仕事は、部下の私が仕事をやりやすくするために適宜サポートする事なんです！」と、自分専用の仕事部屋を作れと要求してきたとか
そんな事は出来ないとどんなに説明しても我を通して話にならないのでもっと上の上司に叱って貰ったらムスーッと不貞腐れている始末だとか

こんなんでよく正社員として採用されたなぁ思う
こういう事言いたくないけど、若かりし頃の氷河期世代の方が素直でちゃんとしてたよ
あの時の素直な新人たちをゴミのように扱い続けて、今の若い奴らを「辞められたら困るから大切に育ててね」ってどうかしてるよ
今の若い子って給料も高いのに責任感全くないよね

[310. 匿名]

>>1
義務を果たさないのに権利だけ主張する。
仕事ができないなら、せめて真摯な態度くらい見せてくれよ。
私はZと働くのがいやになって、大人ばかりの職場にも入りました。
挨拶、お礼当たり前。気持ちが楽です。
氷河期世代より

[311. 匿名]

Z世代の親世代（50代から60代）の社員は直接Zの指導する事少ないと思う。指導してるのって40代から30代がほとんどで、とくに氷河期世代からしたら、Zは同じ日本人とは思えないほど。対応工数増えるだけでなく、精神も削られるから、関わりたくないが本音。社会全体でZ世代対応マニュアル作成するだけじゃなく、コイツらの矯正プログラム作成しろ！

[312. 匿名]

>>255 ゆとり世代は、穏やかで、頑張る子が多いイメージ。

[313. 匿名]

>>307
新人の頃ってさ、やれる仕事が少ないから仕事の内容にしては高額の給料貰ってる事になるんだよね
だから誰でもできる仕事を率先してやらなきゃ給料泥棒になっちゃうから雑用＝新人の仕事なんだよね

雑用や電話取りを「それは私の仕事ではない」って言う新人ってそれを分かってない
「あなたは唯一無二の存在」と育てられて、自分は特別だと思ってる人たちが本当に多過ぎる
根拠ない自信をへし折ってやるとパワハラと訴えるらしいし扱いづらい

[314. 匿名]

バブル世代の子供がZ世代かと思うと腹が立ってくる
親子揃って自信満々

[315. 匿名]

>>312
ありがたいイメージだけど、私たちが新卒だった時代は散々言われましたよ。これだからゆとりは、やっぱりゆとりだから…と。それでも新卒の頃はパワハラという言葉が浸透し始めたか？くらいの時期でまだまだそういう上司も多かったですから、逆にナニクソ精神で成長出来た面もあると思います。
今のz世代は、そこまで怒られることなく表面上は優しく優しく育てられるからどうなるか分かりませんが…。揉まれて成長してくれることを祈ります。

[316. 匿名]

>>20
バブル時代にOLやってた人、最新式のコピー機も使えないしExcel使えなくていまだに計算機で手入力してる

[317. 匿名]

>>238
一番怖いのはメモを鬼のように取るのに何度も同じミスをする子だよ。
そういう子はどう教えても成長はない。
単にメモ取らないだけなら仕事覚えるコツを知らないだけでまだ成長の余地がある。

[318. 匿名]

Z世代は断ってくる。自分の事は凄く被害者ぶって話し出すが会話の節々に他人を攻撃する発言をするが、それを個人の意見として加害者になっている事をわかっていない。

[319. 匿名]

>>288
メモ取る取らないは業種やその人にもよるからなんとも言えない。
私も新しい仕事覚える時事務作業ならメモ取るけど現場作業ならメモより身体で覚えた方がいい場合もあるから取らない。その場では取らないで要所要所は記憶して後で覚え書きすることもあるし、取らないで話を聞くことに集中した方が覚えるタイプもいるし、そこは好きにしたらいいと思う。
ただしどちらにしても覚えるのが大前提ね。

[320. 匿名]

>>1
教えればウザがられ、相手が何を知りたいにか何をミスしやすいのかをはじめから予想してそれを教えて、失敗しないようにフォローしあくまでも相手が成功したかのように仕立て、相手が分かっていることやりたいことは口を出してはいけない
あくまでも自由にやらせて、失敗しそうな時だけ教えろというスタンスだよね
それでないと怖い上司で新人いじめをしていると思われる
やってられないよね

[321. 匿名]

>>307
何度も言われて腹が立つなら
言われないようにする。
苦手なことをするのがストレスなら
苦手を克服する努力をする。
みんながやってることなのに
なぜ自分だけやらなくてすむと思うのか。
あなたのその態度にストレスを感じる周りの人は
あの人不快だから困っても病気になっても助けませんよ。
でも受け入れないとね。

[322. 匿名]

>>80
それZ世代だからってより、かなりヤバい奴じゃない…？
なんかあるよ、それは。
ややこしいことになる前に一刻も早くそいつから離れられるといいね…

[323. 匿名]

>>54
今まで手を焼いていた指示待ちZ世代に初めて新卒の後輩ができた。教育係はもちろん年の近いそのZ世代。
どんなふうに教えるのかなーって見てたら、なんかカクッカクッとした感じで敬語で教えてた。

[324. 匿名]

>>319
覚えられるなら
メモしなくても文句ないと思うよ。
覚えもしない、メモもしないから
言われるだけで。
撮影や録音が許されるなら
手書きのメモである必要はないと思うけど、
それは会社や人によるね。

[325. 匿名]

>>190
バブルって60代半ばから50代くらいまでだよね？わかるわー！会社の飲み会とかでも、セクハラパワハラで最悪だし。
えっ！ちょっと待って！！バブルってZの親世代なんじゃないの？って事は全部バブルのせいか！！

[326. 匿名]

>>54
自分では仕事ができないことに気づいていないから
給与に反映されても
不平等だ！ハラスメントだ！って騒ぐのかな笑

[327. 匿名]

>>309
その人Zだからというより
何らかの特性持ちのような…

[328. 匿名]

まぁZ世代も扱いづらいけど、仕事「だけ」にしか居場所がない、仕事に慣れてきて味を占め、まだ仕事「だけ」してたら誉められる20代後半～33歳くらいまでのやつらも厄介よ。拗らせ具合ハンパない。
まぁやつらは30半ばくらいで結婚や子どもと言う壁にぶつかって大人しくなるんだけどね。

[329. 匿名]

z世代って「自分はお客様」なんだよね。
会社の一員とか給料を貰ってるからその分貢献するっていう感覚は無い。

「お客様が仕事をしてあげてるんだから、良い環境にするのが当たり前。お客様は大事に扱われて当然。怒ってくるやつは敵だしパワハラ。権利権利権利タイパコスパ」

[330. 匿名]

>>33
自分は大切な人間
だとは思うけど
相手も大切な人間
ここが抜け落ちるの何で？笑

[331. 匿名]

Z世代ってくくるけれど、どの世代にも言えることだけど、一部だけがあれなんじゃなくて？派遣で大手有名企業に行っていたけれど、そこのZ世代は別に普通だった。要領いいタイプと地道に努力するタイプといて、モンスターなんていなかった

[332. 匿名]

戦中、戦前生まれ→厳しくも優しい人が多い。信念が強い

団塊の世代→今となっては老害、話が通じない人が多い、戦中生まれ世代の真似をして厳しくするけど優しさや信念と言ったところが欠けている、ただのわがまま。

バブル世代→実際は上の世代が頑張った結果なのに自分たちがやってきた、自分たちが日本を作ったという気持ちが強い、簡単に儲けられた為今の若者の苦労がわからない。団塊の世代から厳しくされたことをいまだに根に持ち、下の世代に同じことをする。今はいいのよ、優しくされて…私たちの時なんてね…が口癖。

氷河期世代→やっとの思いで就職するも、上の世代に高圧的にやられ、萎縮している。そのせいもあり子育て中は専業主婦になるのが多数だった最後の世代。生き残っていま正社員している女性は、自分達は抑圧されて社会でやってきたのに下の世代には優しくしなければならないという、一番割を食ってる世代で、裏でネチネチするお局なりかけか、めちゃくちゃ優しい人の両極端が存在。

ゆとり→無能ではあるけど言い返せないからとりあえずやる、やった結果病むパターン多い。新卒の時はギリパワハラ風潮が残っていた。今仕事してるゆとりはその中で生き残った強メンタルゆとり。

Ｚ世代→無能&言い返す、やりたく無いことはやりたく無いとはっきり言う。はっきり言うから自己防衛出来てるのかと思いきやそうでもなく、繊細で病みやすい。人頼み。

↑ゆとり世代から見た各世代の特徴こんな感じ。

[333. 匿名]

>>134
ゲーム感覚で人生リセットできると思ってるんじゃないの
謝ったからもう良いでしょ、まだ文句あるの？
みたいな誠意のない人も多いから

[334. 匿名]

>>333
うちのz世代はこの前自分がしたミスに対して教えてくれてるのに終業時間超えたので帰って良いですか？私も用事あるんで！と言って颯爽と帰って行ったよ。

しかもそんなミスしてる人見たことないみたいなミスで、うっかりミスではなく仕事のやり方を把握してなくて…？(もう1年今の所で働いてて、何度も同じ説明をされてるし、そんな難しい仕事でもない)自分がミスしたことも意味がわからないようだった。

大人しそう、真面目そうな子だなと思ってたけどその子ですらそんな感じ…。

[335. 匿名]

Z世代もヤバい人居るけど上の世代もめんどくさい人結構いる。
私も今の職場入ったらまだ1週間くらいしか経たないうちに｢そんなスピードじゃ日が暮れる｣と言われたのでミスしないようにしながらできる限り早くやるようにしたら今度は
｢そんなに必死にやられたら私がいじめてるみたいに見られる。そんなに早くやらなくていいよ。｣だってさ。
その人は10年以上いるベテランだから涼しい顔して早く仕事できるかもしれないけど入って間も無い人に求めすぎでは？って思った。
なんなら最近はZ世代くらい自分のことだけ考えてる方が病まなくて済むし周りにおおらかに居られる気がしてる。

[336. 匿名]

優しくなんかしないで徹底的に孤立させればいいと思うのよ
何やったらNGなんかってこと体験させればいい

誰も助けてくんねぇぞ（舐めた態度してると特に）って
体感させないと駄目なんじゃないかなって思う

企業ってスクールじゃないから

辞めたいなら辞めればいい

[337. 匿名]

>>76
ハラスメントおばってのは、ハラスメントです

[338. 匿名]

新卒の給料上げて古参の給料上げないって風潮もどうかと思う。
インフレなんて平等に掛かってくるんだから家計のやりくりから覚えさせろよって思うよね。

[339. 匿名]

>>280
ニジュウとかいうグループみたいな？

[340. 匿名]

>>334
私もこの前共用場所に新人が物置すぎで私物はロッカーに片付けるように注意したら
はー？そうなんですか？それは聞いてないんで、すみませんねー
と目も合わせずうんざりだと言うような口調で言われたからすぐ片付けるよう更に詰めたら
もう謝ったんですけどまだ言うんですか？
って逆ギレされたわ
人として終わってるわ

[341. 匿名]

Z世代はよくできて性格もすごい良い子とナンダコイツすぎる子と差が激しいよね。普通の子あんまりいない

[342. 匿名]

>>5
ゆとり世代は気が回らなくて受け身だし
出世欲がない分
飲み会や付き合いに消極的だけど

素直というか穏やかで
やりたくない雑用や面倒な仕事も
指示されたら淡々とやっていた

Z世代はゆとり世代と違って
割と出世欲はあるのに
説明を聞いたり指導を受けたり
雑用や面倒な仕事はしたくない
でも評価はされたがる
あと他責思考

Z世代そのものの気質なのか
コロナで社会生活を学べなかったせいなのか

[343. 匿名]

>>221
若いお姉さんこないだ電車でおばあちゃんに席譲ってたよ！
どんな属性にも言えることだけど、良い人もいれば嫌な人もいる。これに尽きる。　色んなカテゴリーで対立しがちだけど、「日本人」ってくくられたら皆同じ。アイツと一緒にするなよ！って言いたくなる人もいるでしょ？

[344. 匿名]

>>175
やるべき事や職責を果たさない、果たせないのに、権力意識と主張だけは左巻きの人権活動家ばり。
それもネットで仕入れた浅い知識ばっか。
まずは自分の地頭と努力不足を恨めと呆れる。

[345. 匿名]

>>342
コロナって言っても５年くらいでしょ？
まともな子なら、
社会経験不足による無知だとしても
周りの先輩を見て、
あれ？自分失礼じゃない？
こうやったほうがいいのかも。
って気づくと思うわ。

[346. 匿名]

>>5
ゆとりは仕事しない
Zは仕事するふりが上手い

だけの話で
ゆとりの方が嫌いだよ

90年代の氷河期世代より

[347. 匿名]

やたらと休みまくる子がいるな
1年間でインフルエンザに何回なったんだろうって子
その子が一週間スパンで見かけないことはしょっちゅうあるけど
まかり通ってるのはみんな注意して嫌われたくないんだよね

[348. 匿名]

>>312
ゆとりで仕事ちゃんとする人に出会ったことがないからわからん。
仕事しない性格きついお前何しに来てるの？なやつに出会ってから
ゆとりのイメージは悪いわ。

[349. 匿名]

>>1
職場で3月でやめた50代おばさんのこと思い出した

[350. 匿名]

>>65
サビ残してたし、ハラスメントも今ほどうるさくなかったよね

[351. 匿名]

>>280
Ado？

[352. 匿名]

>>190
若い子馬鹿にしてるけど、バブルが1番やばい奴多い気がする。まだ言うこと聞くだけZの方がマシだと思う。

[353. 匿名]

>>1
これで大卒高学歴ドヤァだもん
氷河期高卒の方がよっぽど使えたよ

[354. 匿名]

>>190
もうじき定年やん

[355. 匿名]

>>202
そうだよ。だから氷河期が定年退職したらサービス業(だけではないけど)は一気にやばくなると言われてる。安い給料でも文句言わず、しっかり働いてくれる人達がいなくなるんだから。

[356. 匿名]

>>346
90年代って氷河期なの？
90年生まれだけどゆとりだと思ってた！

[357. 匿名]

若い人、人間関係にエネルギー使いたくないのか損得で人への接し方選んでる　　上司にはニコニコして自分アピール、パートの人へはブスッとして「はい……」「いいです……」 説明もしないから何のはいかいいえかもよく分からない　　
叱らない育児が生んだ自己肯定感上がり過ぎ人間か

[358. 匿名]

>>242
よこだけど、同期とかと「あの先輩、超怖いんだけどw」とか愚痴るならともかく、上司に報告するってやばいね。私だったら自分の無能さを上司に伝えてるみたいで、恥ずかしいからしないけど。自分が失礼なことしてるって自覚ないのね。

[359. 匿名]

>>357
それって結果損してるよね。
私は異部門に異同したばかりで
まったく仕事がわからなくて
へとへとに疲れて落ち込んでたとき
ベテランパートさんに何気ない優しい言葉をかけられて
ものすごくほっとして助けられて深く感謝しているので
いつか恩返ししたいと思っているよ。
ご本人は覚えてないような些細な言葉だったと思うけどね。

[360. 匿名]

>>358
さらに横。
そしてずれて申し訳ないけど
あの先輩ってこんなこともできないんですね
ヤバくないですか？
って初対面の他の先輩に平気で話すから
怖い。
話していい人と内容も理解できないみたい。
自分のミスは棚に上げて、
別にミスしてもよくないですか？というくせに
先輩のことは批判する。
何もかも理解不能。

[361. 匿名]

>>358
マジでそれ！マジでそれ！
この感覚は本当にZ世代からだよね・・・！！！！

[362. 匿名]

>>358
昔は「怖い、でも自分が悪かったな・・・」
ちょっと前「自分も悪かったけど、相手も言い方キツイよな」
今「自分は悪くない。相手が悪い。教え方が下手」
みたいな解釈に変化してきてる

[363. 匿名]

>>10
それはコメ主の会社がいい会社だからじゃない？
若いのに中小零細にしか入れない若者はかなりレベルが酷いよ
まだ氷河期世代のほうが優秀

[364. 匿名]

>>297
最低限のことしかやりたくない責任も取りたくないくせに、大きな仕事とか重要案件を任せてもらえないと不満いう。こんな仕事をするために入ったんじゃないとかさ。
自分の中では超絶優秀で実績もあってヘッドハンティングされたつもりなんだろうか。最低限の仕事すら穴だらけなのに任せられるわけないだろ…。

[365. 匿名]

>>33
自分も大切だけど、他人も同じくらい大切で尊重しなきゃならんのだけど、自分だけが大切で自分が一番じゃなきゃ承知しないのよね。

[366. 匿名]

>>10
ダメなのと出来の良い子との差がかなり激しいんじゃないの？

[367. 匿名]

>>362
っていうことだから学校の先生も大変だったんだろうなって感じだよね
そもそも親が叱らない育児をはき違えているからおかしなことになっているんだと思うけどね

[368. 匿名]

>>5
バカと大バカくらいの差

[369. 匿名]

ｚ親はヘタレ多いだろうけど祖父母なんか団塊で孫があんなだって知ったら「バカモーン」って言いそうだけどどうなんだろ

[370. 匿名]

>>1
会社が悪い。
くたびれてるけど順応性あって与えられた仕事以上のことをやってくれる氷河期のおじさんおばさを取ればいいんだよ。うちはその世代の人らがパートに来てくれて助かってる。
でも、若くて素直でまだ真っ新で癖がないってイメージで、使いやすいって勘違いで取りたくなるんだよね。

[371. 匿名]

先輩を立てる事をしないから、自分より仕事量が多い先輩が仕事を手伝ってくれても申し訳ないとかも思わないし、できる人がやるのは当たり前のスタンスで感謝もしない。「これやってなかったからやっといたよ」「あ、はい」だけ。今後もっと早くできるようにしよう、とかもなし。数年間ずっと遅いままで他の仕事も任せられないまま。

[372. 匿名]

>>371
うわーーー、私の隣の席の子とおんなじ！！！！
「ありがとうございます」「すみません」を言わなすぎて驚く。

[373. 匿名]

最近また悪そうにしてるガキ増えてるよ
世の中がよくなってまた元に戻り始めた。退化してる
日本のピークってもう過ぎたんだろうな
途上国→先進国→衰退国　に入ったw
これからどんどん平成や昭和に戻ってくぜ？