テキパキした人にビクビクしないようにしたい

[1. 匿名]

職場で仕切ってくれるテキパキ作業をする人にビクビクしてしまいます
そういう方は声が大きくコミュ力があり、私は声が小さくコミュ力も低く要領が良くないタイプで、ものすごくイラつかせてしまいます

そして私も自分とは真逆なそういった方が正直苦手で内心怖いと思ってしまいます
イライラさせないようにと意識し過ぎてその人と一緒の作業だと普段できることも出来なくなってしまいます
声も小さいなりに頑張って出してるのですが去り際に声が聞こえないわとイラついたように呟かれたりして
恐怖心からかその人の前だと声が詰まって出にくくなります
どんどん消極的になる私にさらに向こうはイライラするという悪循環で…申し訳ないと思うのですが思うようにいきません
どうしたら良いでしょうか

[2. 匿名]

>>1
そうやって意識して気にしすぎてるから逆に攻撃されるんよ。もう40年生きてきてそれがわかった。

[3. 匿名]

[4. 匿名]

がんばれ！

[5. 匿名]

主さんが悪いというより、その人軽くパワハラ入ってない

[6. 匿名]

>>1
転職したら？
多分あなたもその人も変わらないから

[7. 匿名]

目の前の仕事にだけひたすら集中
あの人はこうだ、この人はこんなだと横目で見ない

[8. 匿名]

>>1
わかるわ〜
私もそれ
もういい年なのにさっ😢

[9. 匿名]

声が小さくても挨拶と返事はちゃんとする。
気持ち頑張って声張ってみよ。
慣れるよ。

[10. 匿名]

>>5
でも声が小さいのはなぁ…
本人は頑張ってると言っても業務に支障出てるならイライラしてしまうのもわかる
その人も言い方は考えたほうがいいだろうけど

[11. 匿名]

>>1
転職をおすすめします
テキパキ＝声がでかいとか
そこらへんのものさしでビクビクしてしまうあたり
ワンオペ事務とか
探せばありますよ

[12. 匿名]

イライラさせないように〜とか余計なこと考えずに
とにかく指示に従ってテキパキ作業することだけを考えたらいいよ
焦らず素早く丁寧に確実に！だけ考えよう

[13. 匿名]

その人は性格がきついけれど、仕事はできて、まとめ役的な面倒なこともやってくれる
対する主は、性格は大人しく従順だけれど、仕事はイマイチってことだよね
まずは仕事ができるように頑張るしかないよ
仕事に自信がモテたらビクビクする必要が無くなる

[14. 匿名]

時給分の働きでいいんだよ
テキパキしてる人は多く貰ってるだろうけど
主は居るだけでも許される時給なんじゃないかとか思った

[15. 匿名]

その人に問題があると思わない？
主は相性悪いから離れたほうがいい。
声小さくたってびくびくしてたって仕事きちんとできてたら良いと思うけどな。
他にも苦手だと思ってる人いるよ

[16. 匿名]

わたし真逆なのだけど、そういう人好きなんだよね
スポーツできる人、リーダータイプとか
でも相手はイライラさせてるかな？と思って主と同じく萎縮しちゃう
相手からすると本人は何もしてないのになんで？と思うだろうし、どうしたらいいのか
アドバイスなってなくてすまぬ

[17. 匿名]

>>1
そういう自分の性格のせいなのに被害者ぶるのはめいわくだとおもうよ
ワタシセンサイサンナノデキヲツカッテ
ってことかな？

釣りなんでしょ？

[18. 匿名]

>>2
攻撃されてもなくて勝手に主がビクビクして思い込んでるだけじゃない？
被害妄想すぎて相手を勝手に悪人にする人いるよね笑

[19. 匿名]

>>1
どんな現場だよ💢

[20. 匿名]

>>5
別に何をしたわけでもないのに勝手にビクビクして仕事なのに聞き取れないくらいの声でしか喋れない人は普通に迷惑だよ

[21. 匿名]

>>1
それテキパキじゃなくて自分は仕事ができると思い込んで陶酔してるガサツな人なんじゃ

[22. 匿名]

仕事できなくて…ボソボソ…コミュ力ない…怖い…オドオド…

虐めてるわけでもないのに
そんな被害者ぶった態度の同僚いたら確かにイライラするわ

[23. 匿名]

>>7
すっごい横目する人いるけど、顔ヤバイからやめとけっ！

[24. 匿名]

>>5
頑張ってるつもりって、結果出してないから意味ないし頑張ってないでしょ。

学生じゃないしボランティアじゃないので、仕事なら声出して意思疎通して結果出さないと意味がないと思う。

[25. 匿名]

>>14
雇用が要配慮採用だと一緒に仕事する人に合理的配慮説明があるから対抗の仕方工夫してくれてると思うけど、ぬしはなさそうだから業務分の役務はやらなきゃダメだよ

[26. 匿名]

声もう少し大きく出すようにがんばれば？
そんなに難しい？？

[27. 匿名]

その職業による。
その勢いが無いと成果が結果として出せないって言う。
本当は穏やかなに　静かにゆったりやりたいのよ。後輩にいつも優しく丁寧に教えたいの。
問題があれば助けたいの。
だけどね限界もあるの。職業的なもので。
合わないなら辞めた方がいい萎縮する癖がつく前に

[28. 匿名]

>>16だけど性格が真逆ってことです
ノロいからテキパキしてる人凄いなと思ってる

[29. 匿名]

声小さかったり、普段静かな人でも
やることきっちりやってる人はそんな苛つかれない

[30. 匿名]

>>1
言い方悪いけど、コミュ力だけじゃなく根本的に仕事できないのでは？主みたいなタイプって
なんでそんな自信ないの？
その人のことだけ言ってるけど普段から声小さいって他の人もモヤモヤしてそう

[31. 匿名]

>>1
イライラさせないようにと意識し過ぎてその人と一緒の作業だと普段できることも出来なくなってしまいます

イライラしている相手のせいにするのはやめたほうがいいよ
そうさせていることを申し訳なく思っていようが、他責的な考え方が『小声』という態度で伝わってるからイライラするのよ
心の中なんて誰にも分からないし、なんとかしたいと思うならまずはせめて大きな声を出す
その努力を継続することが『申し訳なく思う』意志の伝え方の一つだと思うよ

[32. 匿名]

声が小さくてコミュ障でも、きちんと仕事が出来ていれば良いけれど、それもダメって事なのかしら？

相手は何も悪い事してないのに、勝手にビクビク怯えられたらそりゃイラつくでしょうね、と思った。

[33. 匿名]

>>22
どこ行っても嫌われるとかいじめられるってガルで言ってる人って主みたいなタイプなのかなと思う
こっちだってイライラしたくないのに誘導するように人の神経逆撫でする人っているよね

[34. 匿名]

テキパキした人も
気が効きすぎる人も苦手
それは私がマイペースな気質で気が利かないからだと思う
ちょっと頑張って真似するとから回る事の方が多い

[35. 匿名]

>>1
苦手意識が相手に伝わってるよね

[36. 匿名]

>>1
それはコミュ力が高いんじゃなくてアッパー系コミュ障なんだよ、主さんみたいな消極的なダウナー系コミュ障の人からしたら天敵のような存在だから距離を離すしかないよ

[37. 匿名]

>>2
攻撃されてないと思う
主から先に嫌い、苦手という感情を持ってて、それが相手に伝わるよ
そりゃ嫌な気持ちしないでしょ

[38. 匿名]

>>15
トピ主は仕事出来てないよ。
報連相と挨拶も出来てない。

[39. 匿名]

>>32
相手からしたら仕事できない、声小さいしハッキリしない態度でオドオドして自分のこと勝手にビビってるとかそりゃ不愉快になるよね

[40. 匿名]

>>16
好意的な意味で好かれたい、嫌われたくないって思ってると上手くできないっていうのは主さんのケースよりはあるあるだと思うな

[41. 匿名]

>>17
テキパキさんこそ実は加害者なんだよ。
迷惑被ってる被害者ぶってるのはテキパキさん。
振り回される方の身にもなってもらえると助かります。

[42. 匿名]

主みたいなタイプってメンタル弱そうだけど案外図太いよね
私が悪いのみたいな空気出してるけど所々相手を悪者にしてる
そしてこんなトピ立てる勇気が凄いわ
ガルではどうか知らんけど、一般的に嫌がられるのは主の方

[43. 匿名]

[44. 匿名]

>>1
ビクビクオドオドが駄々漏れのようだな
何でやろね、生きてたら我の強い人もそうだが色んなタイプと出会わない？
その都度対処を覚えそうなもんだが、どうしたらいいんかね恐怖心があるってのがな、苦手くらいならどうにかこうにかなりそうだが

[45. 匿名]

挨拶ははっきりした方が好印象。
それだけでも印象変わると思うよ

[46. 匿名]

>>1
私も前の職場に何でもテキパキやるお局いたなー。
テキパキやるから、できない人に対して聞こえるように嫌味言ったりして、本当に苦手だった。

[47. 匿名]

>>16
相手からすると本人は何もしてないのになんで？と思うだろうし

この視点大事だと思う。
相手からするとテキパキ仕事してるだけで、萎縮してる側が勝手に萎縮して「私イライラされてる…」って思ってるだけかもしれないもんね。
このトピだとテキパキ側が威圧的・攻撃的って前提のコメ多いけど（そういうタイプのテキパキもいるけども）。
でもコメ主さんみたいな視点がある人は、人をイラつかせるようなことはなさそうな気がする。

[48. 匿名]

>>1
テキパキさんがいるお陰でトピ主が仕事が出来ないことに理由になって、正義の弱者でいられるんだから
テキパキさんがいてくれた方がトピ主は楽なのでは？
テキパキさんがトピ主の分も仕事してくれるし
悪役になってるから悪意をぶつけても良心が痛まないでしょ。
もしテキパキさんがいなかったから、
テキパキさんのせいで仕事が出来ないって言えなくなっちゃて自己責任になっちゃうよ。

[49. 匿名]

>>40
あるあるある
何話したらいいのか…沈黙みたいなのがよくあった
慣れてくると大丈夫なのだけど

[50. 匿名]

>>34
時間配分考えて上手く終わるように仕事してるのに、テキパキが急に近くに来て慌ただしく動いてると気になったりペースが乱れるんだよね。
テキパキをださずに仕事が早い出来る人だっているのにわざわざ大きな音を立てたり、私が1番頑張ってる感を出すんだよね。

[51. 匿名]

>>1
テキパキしたひともわりと雑い
本当に雑くてイライラする

[52. 匿名]

>>6
それも一つの手だと思う。
こういうタイプの人ってどこにでもいるから、在宅勤務のある仕事探すとか。

[53. 匿名]

>>47
ありがとね〜そう言ってくれて

が、それがあるのよねw
たまに味方になってくれる人がいて、そういう人と仲良くしてたけどターゲットにされた時は地獄だったなぁと

[54. 匿名]

>>50
>仕事が早い出来る人
がテキパキしてる人なのでは？

[55. 匿名]

>>54
速さだけなら

[56. 匿名]

>>50
ほらまたそうやって自分の無能さを人のせいにする…

[57. 匿名]

>>5
パワハラの意味を調べようか

[58. 匿名]

できない人って言い訳はスラスラ出るのなんでなん
その回転の速さをプラスなことに使えばいいのに

[59. 匿名]

>>37
なんか相手を悪者にしてる感じがすごいよね
私が悪いんですけど…って一見自分に原因があるかのように言ってるけど、それはフェイクで全面的に相手のせいにしてる感じ

[60. 匿名]

>>52
コミュ障な人ほど不相応な職場で働いてる気がする
他人を言い訳にしないでもっと自分を客観視して現実的に生きやすい方法ちゃんと考えたらいいのにと思う

[61. 匿名]

コミュ障な人や大人しい人は性格だから悪ではないけども、
合わない人の存在を異様に意識して神経尖らせて万引きGメンみたいに視線で追って
その人の一挙一動に反応して、反応してる自分を周りに見せて嫌いですアピールしてるのは気持ち悪いし攻撃性の高いストーカーみたい

[62. 匿名]

>>26
主の声を出せなくしてるのは誰かな？って考えてみて

[63. 匿名]

>>44
主です
不登校児からの引きこもりでまともに人との関わり方を経験していないのが原因かもしれません

女子なら学生の時にグループに属して世渡りの仕方などを学ぶのでしょうがそういった経験がまったくなく女性同士での気の使い方や場の空気の読み方などがとても下手で
そういう自信のなさが人と関わる時に出てしまって普通の人からしたらイライラさせてしまうのだと思います

[64. 匿名]

配慮あるキビキビはいいけど、
イライラ撒き散らす感じは怖いよね

[65. 匿名]

>>62
声を出させなくしてるのはトピ主自身だよ。
トピ主が自分のイメージで作ったテキパキさん。
だから声を出させなくしてるのはトピ主自身。

[66. 匿名]

>>63
よこ
私も不登校だった時期あるから言わせてもらう
過去のせいにするのやめようや
私は社会に出てから色んなこと学んで今は普通に働いてるよ
あなた社会に出て何年目？

[67. 匿名]

>>64
んだんだ

[68. 匿名]

>>41
ほらほらそういう被害者意識笑
私はテキパキでもびくびくでもないからテキパキの人は単純にありがたいなー（私はめんどいからやらないわー）と思うけどそれをビクビクしてる人は何も交換してないのにめんどくさとしか思えない

人のために何もしないくせに気を遣ってほしいって図々しいよね

[69. 匿名]

>>63
>女性同士での気の使い方や場の空気の読み方
こういう先入観も無くしたらいいよ。

ます勝手なイメージを相手に付与するのをやめる。
言い訳も止める。
自己分析は悪くないけど「だから出来なくてしょうがないよね」と開き直りの言い訳に使わない。
落ち着いて、挨拶と報連相と仕事をする。
出来ないなら早めに出来ないと報告。
必要な謝罪はする、不必要な謝罪はしない。

まあ相性が悪いなら転職も考える。

[70. 匿名]

>>63
主さんはまだお若いのかな？
私も引きこもりのコミュ症で周りの女の人全員怖かった。多分恐怖心からネガティブなイメージしか想像できなくて、そこにちょっとでも当てはまるとそこばっかり膨らます。要は独りよがりなのよね。
でも、自分が変わりたいって言う気持ちがあるなら大丈夫だと思う。
私はもういい年なんで、今ではテキパキのどちらかと言うと怖がられる側にいると思うけど、後輩の主さんみたいな人には怖がられてるかもって、少し遠くから見るようにしているよ。優しい口調の同僚に見てもらうようにしている。
とりあえず経験値積んでこう。頑張って！
あまりにもしんどいなら転職もアリだと思います。

[71. 匿名]

>>66
その通りです。
そんなことは周りにはなんの関係もないわけで、自分でも変わりたいと思いながら
毎回私がいる事で迷惑になっているなと思って辞めるの繰り返しで
長くて4年くらいしか同じところに勤めたことはなくどれも非正規で、もういいかげんにしないとちゃんとしないと思いながらまた同じ事で悩んでしまいます

[72. 匿名]

いるいる
ミジンコレベルの脳ミソだと思って過ごす

[73. 匿名]

>>1
相手を萎縮させてる時点でパワハラでは？
イライラを出すのも社会人として未熟だしそんな人に怯える必要なし
声の大きさとか態度の悪さは上司に相談してもよい案件だと思う

[74. 匿名]

>>71
職種選びが下手なのでは
あんまり人と関わらない仕事にしたらいいのに

[75. 匿名]

キツいこと言うけど仕事は、自分は頑張ってしてる"つもり"は通用しないんだよ。
自分は声を頑張って出してる"つもり"でも
相手に聞こえなかったら仕事に支障がでるんだよ。
だから"つもり"じゃなくて確実に相手に伝わるように言わないと。　
向こうも意地悪じゃなくて聞こえないって
単なる事実を言ってるだけ。

[76. 匿名]

テキパキもただの慣れだよね
奴ら圧すごいもんね
偉そうなテキパキに挙動る必要なし

[77. 匿名]

>>73
向こうは普通にしてるだけ。
トピ主が勝手に萎縮してるだけ。
猫撫で声で蝶よ花よの扱いしないといけないの？

[78. 匿名]

>>1
これ、私がこの前Geminiに相談した内容そっくり。
びっくりなんだけど！！
オドオドして脳がパニックになり出来る事も出来なくなるみたいだよ。
スマホの内容抜かれてるのかってぐらい同じで怖い…。

[79. 匿名]

>>71
>毎回私がいる事で迷惑になっているなと思って
も独りよがりな思考。
自分が辞めたいと思って辞めたのに相手に責任が有るように考えるのはよくない。
４年も勤めたのは偉いよ。
すぐに次の仕事するバイタリティーも偉いよ。

[80. 匿名]

>>75
論破すぎて怖いッス

[81. 匿名]

>>4
服破ると母ちゃんに怒られるぞ

[82. 匿名]

まずはヒトカラに行って発生練習をする、肺を鍛える。そして出来れば運動も習慣付ける。体が整ってくるとオーラが変わってきて、(真面目に答えると姿勢が変わってくる)それによりビクビクしなくなると思う。頑張ってください。

[83. 匿名]

>>2
私も主側だけど
そのテキパキしてる人で意地悪な人ほぼ居たことないんだよね……
むしろ仕事教えてくれたり手伝って貰ったり多分本当は私が出来るなら、私にさせたであろう仕事をその人がやったりとか……

だからオドオドした態度苛つかれても無理ないって
思うようにはなったけど、どうしてもその人に関わるときはいつもよりテンパるし
せめて話してる内容を理解しようと聞くこと理解することに重きを置くと
反応が薄くなってしまってるのか、今の大丈夫？って聞かれる頻度が増えたり……

オドオドしてしまうことで、居心地も悪くさせてい
ちょっとしたコミュニケーションの臨機応変さもないから二重三重にイライラさせたり信用されなくなってるんだろうね……どうしたらいいのか

[84. 匿名]

お互い不幸だと思う
性格合わないペア組ませて仕事させるのは上司の責任
ペアじゃなくてグループなら自分と似た方が一人居ると違う
まあ人手不足だと我慢強いる事もあるけど一応上に相談しても良いと思う
色々対応出来る
保育所で副担任制度で気の合わない二人が子供に悪影響だとチェンジされた事があった

[85. 匿名]

主は威圧的って感じるかもしれないけど、柔らかい雰囲気ばかりの集団だと他部署から色々仕事押し付けられがちだから印象も発言も強い人って必要じゃないかな
その役割を負ってくれているのなら個人的には多少の嫌味くらい別にいいかなって思ってしまう…
主は仕事を頑張って自身が持てるようになれば自然に関係は良くなるし声が出るようにもなると思うよ

[86. 匿名]

>>1
わたし見た目おとなしいから
そういう人に舐められがちなのは明らかなので、
そうなると自分がイラッとするから
同じくらい声張って同じようにアホっぽいノリで偉そうに話して合わせてる
お前こんな感じだぞ？と分からせるためでもある

[87. 匿名]

なんか見てると、誰かが私になりきってる？
そうまでして印象操作か叩きしたいのか？と思うくらい自分に似たような状況の人がいる
コメント主になったことないのに…そういうの多い

[88. 匿名]

>>1
そのテキパキしてる人と直接上手く関わろうと言うよりは
違う角度から自分の印象を変えるのは？

周知や研修時に皆の前で質問をする
特に気の利いた質問じゃ無くても良い し、毎回はしんどいから本当に出来るときで良い
社内全員の前じゃ無くても、数名での研修時でも良い

オドオドしてる、消極的な人を変えるアプローチの一つとして
あと、同じ説明させるような質問をしてしまう事もあるけど案外着いて行けてなかった人が他にも居たりするし
そこから質問や確認が他の人から出てきたり、
自分が上手く受け答えしなくてもいつの間にか収束してくれるから
変にその人とコミュニケーション取ろうと意識するよりいいのかなと個人的には思った

定期面談でも、前より積極的にやってると言われるようになったし
実際は仕事嫌すぎて徹夜して無理矢理出勤してる日が多いのだが

[89. 匿名]

>>2
背筋伸ばして大きな声でハキハキ喋るだけでいいんだよね。
そしてハッタリだとしても堂々と喋ること。
それだけで舐められない。
私もそれに気付くのに30年ぐらいかかった。

気付いた今では「なんでこれここに置いてんの？」とか言われたら「さっきAさんがそこに置きましたよ！」ってAさんがやったのか誰がやったのか定かではないけどハッタリでもいいから堂々と自分がやってないアピールしてるわ。

[90. 匿名]

>>79
私の能力不足で辞めてます、でいいのに、相手に配慮して辞めました、みたいな感じを出してるのが不思議

[91. 匿名]

>>83
着実に仕事を進めるしかない。
>今の大丈夫？と聞かれたら
正直に分からないなら分からないと言う、理解できたなら
「はい、これこれした後に何々すればいいんですよね？」
と復唱する感じで自分が理解したことを示す。
相手を変に気にして分かってないのに安易にに
「大丈夫です」って返事するのが一番困る。
この人は理解してて仕事が出来るって
なったらみとめられるよ。
一朝一夕では改善できないよ。
積み重ね。

相手の気分がどうより仕事をきちんとこなせるかが重要。
向こうも仕事をして欲しくて教えてるわけだし。

[92. 匿名]

声が小さかったり、上手く出来ないことにイライラするわけじゃない。努力してないわけじゃないんだろうけど、何をしても「私苦手で…」「気が弱くて」って口にして周りに配慮を求めて、自分軸でしかがんばろうとしない。普通に話しをしてもビクビクしてて、相手に気を遣わせる。
私生活ならそれでいいけど、仕事でもそういう態度の人に腹が立つ。

主さんのことじゃなくて、職場にいる年上50代の話。

[93. 匿名]

何を言っても言葉尻をとらえて責められそうだけど
自分が思っているのは、本当にありがたいということ

[94. 匿名]

>>90
よこ
主に対して手厳しいコメ多いのはそこだよね
コメ見てたらモヤモヤする

[95. 匿名]

辞めた方がいいと思う

[96. 匿名]

>>1
声出していこー！！「はーーい！！」

[97. 匿名]

>>1
前の職場でされた嫌なことや言葉を思い出して、働くのが怖いって思っちゃう…その人以外まともに関係築けてたけど良くないことのほうが強く印象に残る。働かないと貯金が減るだけなのに。勇気を出して転職活動するしかないかな？ブランクがあけばあくほど自信なくすのってありますか。私だけ？

[98. 匿名]

>>10
声が小さくてとおりません聞こえませんみたいに自分で言う人何なん
意識してるなら腹から声出せよって思うわ
呼吸法の問題なのかな

[99. 匿名]

>>4
それが奴(主)の生き方
否定も肯定も出来ん……ほあたああああ！
ってテキパキマン殴ってそう

[100. 匿名]

>>63
グループに属してたら？性別？気づかい？空気？自信がない？
必要無いから身につけてこなかったんだよ？無くても生きていけるのよ？言い訳しないで人の話を聞く、言われたことだけ言われた通りに。我を潰して生きろ！

[101. 匿名]

>>85
主です
ほんとにそうです
その人は職場にとって必要な人で仕事をする上でそういう人が居てくれるおかげで効率よく作業が捗るわけで、周りを見て先のことを考えて人を動かして、相当大変だと思います
だからこそ、その人の思うように動きたいと思うのに
上手く出来ず、説明されたことをすぐ理解できずにもういいです。と言われてしまい
また役に立てなかった…と落ち込むばかりで

萎縮するのは自分とはまったく違う人だという畏敬の念もあって、本当はそんな人に認められたい気持ちが強いんだろうなと思います。

[102. 匿名]

主さんの気持ち分かるわ
ミスしないようにすればするほどミスしちゃうのよね
あれなんだろうね、あの現象

[103. 匿名]

>>101
横だけど分かる
認めてもらいたいってのが
凄いなぁと思うし、オロオロしちゃうのだけど、自分も役に立ちたいって思うのよね
自分のできる範囲で頑張って分からなかったら聞いて、ミスしたら謝罪したらいいのよ
大丈夫よ、意外と
あんまり無理しないでね

[104. 匿名]

>>10
これ上司が声小さいパターンはどうしたらいい？
一番上の立場である上司がめっちゃ声小さくてボソボソ喋るんだよね…
みんな聞き取れなくて聞き返してるんだけど、
その上司と一番やりとりする近い人が
すごい聴力めちゃくちゃいいから成立しちゃってるのも問題。

[105. 匿名]

>>1
私もそうだったけど、職場用の人格を一つ作っておくといいよ。本当は暗くて、やる気もないけど、演じるつもりで明るくハキハキした人になりきるんだよ。この切り替えが出来るようになるとまじで楽になるよ。
昔水商売してたから、その時お客さんの席と待機席で180度性格変わる人なんてザラにいたから、私も真似してやってた笑

[106. 匿名]

相手の感情に責任持たないっていうのはやってみると少し気がらくになる。合う合わないってあるし、気にしてばかりいたら疲れるよね。度が過ぎるようなら上司に相談したらいい。

[107. 匿名]

>>86
見た目関係ない　並に仕事出来ていれば舐められることも見下されることもない

[108. 匿名]

>>5
あなたが仕事できないのはわかった
なにもかも人のせい

[109. 匿名]

>>1
テキパキさんとテキパキさんが来た飲み会。
どっちも張り合っていた。
まぁ私は楽なんだけど。

その内のテキパキさんは、「あの人は、何にもしないからムカつく」と言っていた。自分はこんなにやってるのに不公平だ！！って思っているんだろうな。

[110. 匿名]

テキパキさんというかものすごい勢いでキーボード打ったりガタガタ音立てがちな人いるけど、そういう人が近くにいると音がでかすぎて自分のペース乱れがちかも。
私もとにかく周りが気になってしょうがないタイプ。

[111. 匿名]

>>101
よこ
何というか仕事が目を付けられない程度には出来るか
嫌われない程度に振る舞えたらよかったんだろうけど

主が80パーセントのやる気と努力で出した成果を
出来る人は50パーセントかそれ以下で出してしまうからわかり合える日はあまり来ないと思う
血が滲むレベルの努力してやっと出来るか、なにかに気づいて認めてもらえるか

[112. 匿名]

>>101
そういう人となんとなく砕けた会話できると、同じミスしても見方と対応がぶっちゃけ違うよね
テキパキしてる人だけでなくて周りも違う
こちらが一回でもやれば警戒して回さないのに
その砕けた会話出来る人がマニュアルに書かれた基本的なミスをやっても
え！やっちゃった！大丈夫？！で、通ってしまうし仕事も問題なく振られてるし

[113. 匿名]

>>101
その人にフォーカスするんじゃなくて仕事に集中したらいいよ。

[114. 匿名]

>>1
仕事で話すことがもしあったら、返事と挨拶は聞こえるように大きく声出すように意識するといいよ。返事と挨拶で反応悪いと正直誰だろうと印象悪いよ。

[115. 匿名]

>>101
アンタ、性格よいね
引け目感じなくていいのに
テキパキは性格でもあるから
テキパキな人に憧れ強いんだね

[116. 匿名]

>>114
今日自分が思うよりも大きくハッキリ話すを意識をして話すようにしました
また気持ちがダメになる日もあると思いますが頑張ります

みなさん気合いを入れてもらってありがとうございます。

[117. 匿名]

>>15
声小さくて聞こえないんじゃ意味ないよ。
相手に伝わらない程度の声じゃ仕事では話にならない。
仕事なんだから頑張って相手に聞こえるように話さないと。毎回毎回聞き返さないとならないのはストレスだよ。相手も。
頑張って〜っ！