身内の不幸、忌引休暇は何日ですか？

[1. 匿名]

主の会社の忌引き休暇は実親の一親等は土日含め７日です。
丸々取得しますか？
それとも、もっと休み取得しますか？
会社の雰囲気は取りやすい雰囲気ですか？

[2. 匿名]

49日ぐらいはほしいよね

[3. 匿名]

父親が死んだ時も実家に帰らずに仕事してた

[4. 匿名]

[5. 匿名]

旦那は私の親が亡くなった時一週間取った

[6. 匿名]

全国民は私の親戚みたいなものだから毎日忌引きしてる

[7. 匿名]

3日

[8. 匿名]

７日もあるんだ！私は５日でした。母だったので辛くて丸々取得プラス有給とりました。

[9. 匿名]

>>5
取りすぎw

[10. 匿名]

派遣社員なんだがとれるのかな

[11. 匿名]

>>6
つまんねー

[12. 匿名]

>>1
同じ。
母親亡くなった時丸々7日間使ったよ。

忙しいし、人手足りてない職場だったから
それ以上は休まなかったな。

あと仕事していた方がまぁ気もまぎれるし。

[13. 匿名]

>>9
会社から一週間休んでいいと言われたのだから、あなたにそう言われる筋合いはないと思います

[14. 匿名]

>>11
とか言っちゃって

[15. 匿名]

今の会社は2親等が2日らしい。普通3日のところが多いと思う。

[16. 匿名]

一週間
遠いからね
は？って言われたけど、一週間

[17. 匿名]

>>9
なにがおもしろいの？

[18. 匿名]

前勤めてた会社の社内規定見たら二親等で1日、喪主でも5日しか忌引休暇なくて戦慄した
ブラックです

[19. 匿名]

>>18
忌引き自体ないところもあるよ。違法ではない。
でもそんな経営者、人としてどうかと思う。

[20. 匿名]

[21. 匿名]

父母で5日、兄弟や祖父母で3日だったような気がする。
それ以上追加で休むなら有休かな。

[22. 匿名]

うちの会社の場合。
親・配偶者・子ども→7日
祖父母・兄弟姉妹→2日

祖父母と兄弟姉妹の扱いが低くて悲しい。

[23. 匿名]

親で3日。昔は5日だったのに

[24. 匿名]

>>9
普通じゃない？
義理の親でも1親等だよ
葬儀やいろんな手続きもあるだろうし配偶者が一緒にしてくれたら助かると思う

[25. 匿名]

母が亡くなった時に5日間特別休暇（忌引休暇）を取りました、有給じゃあないから次の月の給料が五万円減ってびっくりした

[26. 匿名]

>>1
あんま休みやすい仕事じゃないけど、忌引きに関しては取りにくいとかは無いな
特に実親なら周囲もそればかりは仕方ないって雰囲気

[27. 匿名]

>>1
祖父母が3日なんだけど短いなと思う
遠方だから移動もあるし

[28. 匿名]

実家に元気な親がいるか、兄弟はいるかにもよるよね。

[29. 匿名]

最近祖父が亡くなって忌引を4日間取得しました。
亡くなったその日から両親の手伝いやお悔やみに訪れる方々への対応、葬儀の準備などしていました。
私はもう会社に忌引の連絡をするのがやっとだったんだけれもも、休み明けに上司から休む時は引き継ぎをしてくださいと言われたんだけれども、不幸があって急に休むときも引き継ぎするものなのですか。

私はとても余裕や時間もなくできなかったのですが、皆さんそんな余裕があるものなのですか。

[30. 匿名]

>>25
え、忌引なくて普通に欠勤になるって事？

[31. 匿名]

おばあちゃん、おじいちゃん、お母さん
色んな人が亡くなったのに使わせて
もらえなかった

[32. 匿名]

>>4
余計な仕事増やしてて草

[33. 匿名]

>>10
とれるよ、忌引休暇使ってる人いたよ。
有給とは別枠だったはず

[34. 匿名]

>>9
そんなに僻むなよ。

[35. 匿名]

>>30
そうです！会社の規定ではそうなると総務に言われました
ちゃんと把握してなかった自分が悪いんですけどね

[36. 匿名]

>>33
ありがとう！派遣会社の福利厚生にはあったけど実際どうなんかなって思ってました

[37. 匿名]

>>10
社会保険加入の人は取れるかも

[38. 匿名]

>>25
特別休暇なのに有給じゃないってこと！？それ特別休暇の意味ある？？？変な会社。

[39. 匿名]

>>37
社会保険加入しています！ありがとうございます

[40. 匿名]

超零細で社長は1日だけ、私は2日だったけど葬儀翌日に疲労から体調崩して1日追加で休んだ

[41. 匿名]

>>10
父が先月他界した時取ったよ
二等身は5日取れる派遣会社だった
たいがい就業規則に定められてるから「マイページ」とかに書いてあるはず

[42. 匿名]

>>1
7日間フルに使った。
葬儀と手続きで走り回って、全く悲しんでいる余裕がなかった。
もうすぐ1年だけど、相続や名義変更、納骨、新盆等々葬儀後もバタバタで、何処で悲しんだら良いのかも分からないまま今に至るって感じ。
一人っ子、本当に大変よ。

[43. 匿名]

同じ親が死んだでも事情によってかなり違うからね。
私ははっきり言ってとてもキツくて、、、他の人にいったら批判されるかもだけど、とても精神的にも無理でした。
現実的にやらなきゃならないことと、それとは別に後悔やら悲しいやらで普通に戻るのに何ヵ月もかかりましたから。
休めるのは１週間だけど全然足りなかったな。
でも弟は休めなくて３日で会社行ったから男の人は大変だなと思ったわ。
移動も考えたら寝ないで出社したはず。

[44. 匿名]

>>9
姉の旦那も、うちの旦那もびっしりいて手伝ってくれて本当に助かったよ。てんてこ舞いだったから。

[45. 匿名]

>>3
旦那と別居中で、義父が厳しいかもしれない感じみたい
お葬式どうしたらいいんだろう…

[46. 匿名]

>>1

逆の話だけど、私の姉は仕事休まなくて困った。
父が亡くなって通夜・葬儀まで2、3日あったんだけど、準備やあちこち連絡、段取りなどやることいっぱいあるのに姉は「自分が発注しないとだし、アタシ行かないといろいろ回らないから出勤する」って言い出して。
こういうことを職場で上の人がやっちゃうと、周りの人は自分の時に休みづらくなるじゃんね。
しかもこっちは全部私がやって、姉は後から文句と指図、泣き言、と職場の愚痴。この女ふざけんなと思ったわ。

[47. 匿名]

>>22
ウチは同じ1親等なのに子ども5日だよ
まぁその時は会社辞めちゃうだろうけど

[48. 匿名]

>>27
うちの会社もおなじだけど、移動とか手続き、片付けとかでもっと長く欲しいっていうと最大1週間まで延長してもらえるよ。
親とか子どもとかだと1週間くらいあるけど、それもまた必要なら理由話せば延長できる。
そういう感じで柔軟に対応してもらえるものだと思ってるけど、そうじゃない職場は有給くっつけたりしてるのかな？

[49. 匿名]

>>1
会社の規定通りに休みます

[50. 匿名]

>>5
うちも。
なのに私は上司に頼み込んで何とか３日だけ取得…
通夜や葬儀の間もまだ帰って来れないのかと何度も催促されたし、全然悲しむ暇すら与えられなかったよ。

[51. 匿名]

>>46
なかなか、大変な姉ですね…
私は多兄弟の第一子長女だけど、それはありえない
職場の人も、訃報でのその対応に引いたんじゃないかな…

[52. 匿名]

>>1
主です！
トピ採用ありがとうございます！

ですよね〜、忌引休暇フルに使おうかな。
危篤状態だったので、有休を1.5日使ってからのフル忌引休暇。
ちょっと気が引けてたんですけど、皆さんの意見を聞いて、権利だから、よしとしよう！と。

[53. 匿名]

>>15

私のとこも3日だった
父が亡くなった時に「無理しないで1週間休んでいい」と言ってもらえたけれど、実際忌引きは3日で後は有給だった。

[54. 匿名]

>>45
横だけどその場合なら参列した方が良い気がする
けどどうしても無理なら電報を送るって手もあるよ

[55. 匿名]

>>3
とんでもなく忙しい時期で、通夜の日に午前中に働きますと言ったら前の上司は休みなさいと休ませてくれた

今のクソ上司は、義父にはなるけど、同じ状態で止められず働きました

ほんと、上司って大事。
前の上司のときに不妊治療して奇跡的に授かったけど、今の上司なら多分ストレスで無理だったわ

[56. 匿名]

>>1
うちも両親は５日
葬儀付近は忙しくて3日しか休めなかったけど、その後の役所の手続きに行く日に適用してくれた

ほんと、上司次第だと思う
この上司は神みたいな人でした

[57. 匿名]

宗派にもよるけど一般的な葬式って無駄に時間かかるし疲れるよね。
身内の時は朝から夕方まで拝んで火葬して拝んで骨入れて拝んでって何回やるんだよって感じだった。

[58. 匿名]

>>1
丸々休む

[59. 匿名]

>>38
横だけど、うちも特別休暇で無給扱いだよ。
ボーナスや翌年の有給休暇算定に影響しないっていうメリットはある。

[60. 匿名]

前の会社は連続５日とかなんで土日またぐとそこもカウントされてた記憶。
土日が４日目５日目だった場合、役所に行けないから足して有給取らないとダメだった。

[61. 匿名]

>>43
お年寄りか若いかでも違うし、長年闘病してて余命がわかってたのか、急病や事故や事件とかで亡くなるかでも違うよね
配偶者や父母はだいたい一週間休みだけど、お年寄りで大往生や前もってなくなるのわかってたら一週間くらいで復帰する人が多い

でも、私の父は50歳で心筋梗塞で急死したせいでバタバタしたし周りもすごく心配したせいか、私の母は1ヶ月くらい休んでました
旦那さんを事故で亡くしてた同僚も長めに休んでた気がする

[62. 匿名]

夫の祖父が亡くなった時は、通夜の日は私と夫は早退させてもらってお葬式は休みをいただいたよ。
でも、ブラックで人手不足の会社で働いてる夫弟は、お通夜は仕事がなかなか終わらず途中参列したし、
お葬式の日休めず、途中で会社を抜けて参列してお葬式終わった後に会社に戻ったから、火葬場とか行けなかった（私の地域は葬式の後に火葬です）

[63. 匿名]

>>1
大体、1週間じゃない？

[64. 匿名]

小さい頃に両親亡くなってから叔母が親代りで育ててくれたけど、もし叔母が亡くなっても日数（２日とか）少ないだろうな

[65. 匿名]

夫婦どちらの会社も7日
葬式後のほうが用事が多くなりがちだから、規定の忌引中に仕事をしに何日か行って（出勤にはならないけど）、さらに追加で有給休暇を飛び飛びに取りながら用事を済ませた

[66. 匿名]

>>9
だいたいの企業は一親等だと１週間が妥当だよ

[67. 匿名]

>>1
しょせん他人である配偶者や義理の親よりも、血のつながった弟妹のほうが忌引き短いのいつも謎だなって思ってる。
同じでいいのに。

[68. 匿名]

実父が死んだときは半日と二日間だったなぁ
急ぎの送金の手配が私しかできなくて午前中作業して、
午後から休んで通夜、翌日本葬、最終日に各種届出の手配
ゆっくり悲しむヒマなんて無かったよ

[69. 匿名]

実親が4日、義親が3日、義姉弟は有休で、って感じみたい。実際は双方の親とも週末に1日葬したので実親のときは分散して役所の手続きに使って義親は私はやることないから3日間家でゴロゴロしていた

[70. 匿名]

>>59
そういう意味での特別休暇ね
意味のある休暇ということか、看護休暇や介護休暇と同じ
就業規則をよく読まないとだめよね

[71. 匿名]

>>67
兄弟は親を介しての間柄だから仕方ない（2親等）