はま寿司「1分遅刻で14分間分の賃金切り捨て」問題が改善へ…学生アルバイトらが新労組結成で会見 団体交渉で一部是正勝ち取る

[1. 匿名]

はま寿司「1分遅刻で14分間分の賃金切り捨て」問題が改善へ…学生アルバイトらが新労組結成で会見 団体交渉で一部是正勝ち取る | 弁護士JPニュース

回転寿司チェーン大手「はま寿司」で働くクルー（パート・アルバイト従業員）らで組織する「回転寿司ユニオンはま寿司本部」の結成が19日、記者会見で発表された。

同ユニオン（合同労働組合）は結成直後の団体交渉において早くも成果を上げ、はま寿司側は組合の要求に基づき、始業時の15分単位賃金計算を、早ければ年度内にも「1分単位に改正する」と回答したという。

[2. 匿名]

は！は！

[3. 匿名]

昔のマックみたい

[4. 匿名]

私は魚べい派

[5. 匿名]

なんか方向性が間違ってる。遅刻すんなよ。

[6. 匿名]

なんかイメージ変わるね

[7. 匿名]

うち、30分単位なんだけど会社に物申してみようかな

[8. 匿名]

は！は！は！

[9. 匿名]

頑張って権利を勝ち取ってほしい

[10. 匿名]

遅刻する方が悪い気がするんですけど…

[11. 匿名]

は！は！はぁ？？？？？？

[12. 匿名]

いいね

[13. 匿名]

一分遅刻したら、その分その後働けばいいんじゃね？

[14. 匿名]

>>7
労基でしょ。
今時30分単位はブラックだよ。

[15. 匿名]

頭でっかちで権利意識の強い若者と、労働者の自己犠牲が当たり前のブラック気味企業の相性はクソ悪そうw

[16. 匿名]

令和の時代にそんなことやってたの！？
やっぱ飲食系はブラック寄りだなぁ

[17. 匿名]

バイトなら辞めたらいいのに、戦うのを選んだんだね、偉いわ

[18. 匿名]

>>1
昔はよくあった

てか着替える時間も入れろよ

[19. 匿名]

大手なのに最低だな

[20. 匿名]

こういう勤務先いくらでもありそう
私の職場もタイムカード15分区切りだった

[21. 匿名]

>>10
これからは1分単位で出すようになるんだからいいんじゃない？
早めに出勤した人にも恩恵ありそう

[22. 匿名]

>>7
うちも30分単位
たまに定時ピッタリで帰ったらなぜか白い目で見られる笑

[23. 匿名]

15分をタダ働きさせてたんだろうな

[24. 匿名]

遅刻には厳しいのに退社する時間には遅かろうと何も言われないのはなんなんっていつも思う

[25. 匿名]

>>15
労使関係が成り立たないならまぁ経営として終わってるんだわ

[26. 匿名]

15分刻みの賃金計算なら仕方なくない？
早くこいよって話

[27. 匿名]

>>17
こういうのがないと世の中は変わっていかないから

[28. 匿名]

>>13
その考えは違うね。まず正当な理由もなく1分でも遅刻する人は信頼を失う。

[29. 匿名]

それならもうちょっとゆっくりして13分くらい遅刻にするな

[30. 匿名]

>>24
それが日本企業の特徴だよね

[31. 匿名]

>>21
ないでしょ。時間通りに始業したことになるだけ。

[32. 匿名]

でもそうじゃないの？
タイムカードとか15分刻みが主流のイメージ

一分でも過ぎたら15分からカウント
逆に早く来ても
45分過ぎるまで待ってから押せみたいな

[33. 匿名]

>>7
うちも30分単位で15分20分やらせて上がらせる。

[34. 匿名]

>>26
自分なら、遅刻してしまったから仕方ないって諦めるよ。

[35. 匿名]

>>24
そもそもサービス残業ってなんだよって思う
その分の給料も払えって

[36. 匿名]

これ普通じゃないの？？
15分刻みってことでしょ？

13分多く働いて→15分の賃金がつく
1分マイナスだと→15分マイナスされた賃金になる

[37. 匿名]

>>10
なんでみんなこんなに企業を批判してるのか意味わからんよね。遅刻した場合の待遇にそんなに文句を言ってる時点で、みんな遅刻してるやばいやつらなのかって思ってしまう。

[38. 匿名]

うちの会社もそうだけどこれって違反なの？
残業も14分だとやってないことになる

[39. 匿名]

>>29
ほんとね

[40. 匿名]

>>7
20年前やってたバイトがそうだったわ。
いまは数分だと怒られるけど引かれないとこも多いな。

[41. 匿名]

>>34
そもそも悪いのは遅刻した人じゃんね

[42. 匿名]

>>29
その感覚はおかしい。
元はと言えば遅刻するのが悪いんだから。

[43. 匿名]

貧乏だから
はま寿司月2でたべるのが唯一の贅沢
毎回56カンたべる

[44. 匿名]

近く店舗は高校生アルバイト多いイメージ。なんかキャッキャ喋ってる。あと店舗の裏がめちゃくちゃ汚いのを見てしまい、行かなくなった

[45. 匿名]

タダ働きさせられる筋合いないから１分遅刻で１４分の時給出ないならまるごと１５分遅刻させてもらうよ

[46. 匿名]

>>29
あーだから1分単位に切り替えたのかな？
遅刻してもいいやって人達が14分ギリギリに出勤してくる問題とか解消されそう

[47. 匿名]

>>10
そういう問題じゃないんだけど大丈夫…？

[48. 匿名]

販売で働いてる時、出勤時は一分前までに売り場に出てこないと遅刻扱いだったし、退勤時は一分経過しないと退勤出来なかった。タイムカード切ってから帰りの支度しないとダメだった。

[49. 匿名]

残業して賃金出ないに物申すならわかるけど遅刻して物申すとかなんかすごいわ

[50. 匿名]

>>5
遅刻はもちろんダメ
でもとは別問題
働いた時間分の賃金は払いなさいって事

[51. 匿名]

>>10
この正論コメントにこんなにマイナスがつくとは…
ガルちゃんってちゃんと働いてない人が多いんだな。

[52. 匿名]

一分単位なら時給じゃなくて分給表示して計算しやすくして欲しい

[53. 匿名]

>>29
わかるw
バイトだし、それならゆっくりいこーって

そしたら○○に勤めているという自覚が足りない！とかいってお局さんに怒られたよ
バイトバイトって普段低い扱いしてるくせに自覚ってなんやねんって思ったけど、遅刻はいけないことだったから素直に謝罪したけど

[54. 匿名]

私はこの件に関しては学生側だわ
15分ってことは最低賃金なら250円程度引かれるってことでしょ？
1分遅刻でも
遅刻した人が悪いからタダ働きのペナルティみたいなのは違うと思う

[55. 匿名]

>>26
仕方なくない
15分刻みなのがやばいって話
え、ガルって昭和の人多すぎない？

[56. 匿名]

>>3
マックもそうなの？
2時間から働けるって本当？

[57. 匿名]

この時代にタイムカードが1分ごとではない会社は面接の時点で蹴る
10年前くらいから色々言われてたけど未だに直ってないところはもう駄目だろうな

[58. 匿名]

>>32
昭和のBBAかよ

[59. 匿名]

前のバイト、「５分前から定刻までの5分間にタイムカード押すこと」が決まりだったの
前もって来るのは良いんだけど、５分前まで待たなきゃならなくて、そのタイミングに合わせるのが凄くめんどくさくてめちゃくちゃ嫌だった。

[60. 匿名]

>>36
13分残業はゼロってことだよ
多くは付かない
しかも今時1分単位じゃないのは普通ではないよ

[61. 匿名]

>>34
ほんとそれ。学生バイトの時給が1200円として、遅刻して300円差し引かれるくらいのことでしょ？しかも普通はそんな何回も遅刻しないでしょ？
そんな堂々と組合として戦うような話かって思うけどな。甘すぎるぜ考え方が。

[62. 匿名]

>>55
1分刻みにしろって話？？
遅刻にペナルティあってもいいと思うぐらいだ、

[63. 匿名]

>>5
じゃあ残業させんな

[64. 匿名]

遅刻は悪いけどだからって15分単位が許されるわけはないよ　遅刻した分の給料が払われないのは当たり前だけど、14分の給料が払われないのはなぜなの？

[65. 匿名]

>>50
それ。
確かに遅刻はいけない。
そこに関しては昇給の査定の際に指導なりをすればいい。
今回は「遅れたがちゃんと働いた分を削った」だから。

[66. 匿名]

>>7
うちは一分遅刻したら、１時間有給消化
１時間単位の有給とれない場合は半休消化
普通に仕事はしてる

[67. 匿名]

>>51
いやいや、企業側が普通に違法だから

[68. 匿名]

>>54
じゃあ、遅刻そのもののペナルティはどうするのがベストなのかしら？

[69. 匿名]

1分遅刻で15分換算されるのが嫌なら15分遅刻していけばいいのでは

[70. 匿名]

うち大手だけど15分単位だわ。労組で主張してんのかな。

[71. 匿名]

>この制度では、たとえば17時出勤予定で16時50分に早出しても、給料が発生するのは17時からの計算となり、10分間の賃金が切り捨てられる。

早く来る人にも恩恵あるんだしいいことしかないじゃん
無賃労働肯定してる人なんなの

[72. 匿名]

>>1
飲食店は一分刻みで
時給払う所は昔からあった
むしろ遅いくらい

[73. 匿名]

>>1
そもそもうちで使ってるマネーフォワードって勤怠システムが15分丸め処理できるようになってるのがおかしい。勤怠システムが抜け道を許してる

[74. 匿名]

>>62
遅刻のペナルティとは別の話なんですけど…

[75. 匿名]

駐車場の時計も出庫と入庫で違うくなーい？って思うことある

[76. 匿名]

>>21
頭悪そう

[77. 匿名]

>>68
だから1分単位にした

>同ユニオン（合同労働組合）は結成直後の団体交渉において早くも成果を上げ、はま寿司側は組合の要求に基づき、始業時の15分単位賃金計算を、早ければ年度内にも「1分単位に改正する」と回答したという。

[78. 匿名]

まぁ確かに懲罰労働の感じはあるな。
1分遅刻したら、14分後から仕事スタートすればいいんじゃね。

[79. 匿名]

>>5
遅刻しない方が良いけど、賃金を払わないとするのは別問題じゃない？
罰として無償で働けというのもおかしいって思わないとね

[80. 匿名]

>>68
賞与じゃない？
でも元々賞与ないのかな？
パートで週16時間しか働いてない私でも賞与あるけど

[81. 匿名]

>>68
労働が発生したらその時間から賃金は発生すべきだと思ってる
15分は長いよ
クビにしやすくするしかないね
バイトならシフト減らすとかそっち方面

[82. 匿名]

>>23
最低ね　飲食あるあるなんかしら

[83. 匿名]

オバさん達、もう令和だよ
社会に出てないのバレバレだよ

[84. 匿名]

>>63
あんたはま寿司でバイトしてんの？残業させられてんの？

[85. 匿名]

日本経済がいつまでも発展しない理由

[86. 匿名]

>>28
確かに。
1分遅刻したら5分タダ働きーってなるとまた問題になるかw

[87. 匿名]

>>51
世間知らずはあなた
あなたはタダ働きに賛成してる事になるよ
遅刻と、労働に対する対価を払ってないのは別問題

[88. 匿名]

>>7
働いてる時間ちゃんと時給出して欲しいよね。一分単位にしてくれたら、みんなダラダラ時間稼ぎして残ったりもしないし、仕事にも精が出るのに。15分単位も嫌だ。激務10分がタダ働きとか損した気分。

[89. 匿名]

>>5
基本的な考えはそうだよね
まあ、遅刻回数に応じた何らかのペナルティはあるんじゃないかな

[90. 匿名]

私これ10年以上前からそう思ってた
うちは5分単位だったけど、例えば49分に帰っても45分までの時間しか給与にならない
1分待って50分で切るってのもよくやってたけど2～3分余計に働くって塵も積もれば山となるよね
それなのに1分でも遅刻したら15分分引かれる
意味わからん
毎日余計に労働してる分を加味してくれよって思ってた

[91. 匿名]

>>2
ハクショ〜ン　大魔王〜♪

[92. 匿名]

>>1
そもそも遅刻するなよって話では？

[93. 匿名]

>>5
シフト組んでると時間ギリギリだと「来るのか？来ないのか？」って不安にはなる

[94. 匿名]

タイムカード手書きだから一分どころか5分くらい遅刻しても誰もマジメに書いてない
まぁたいていちゃんと始業前に来てるけど
残業なければ毎日始業も終業も定時を記入するだけ

[95. 匿名]

こういうふうに人件費ケチってないとあんなに安く売れないだろう
誰かが割りを食わされてるうえの安価な寿司

[96. 匿名]

>>68
遅刻が多いので時給を下げるとか？
あれ、もしかして時給って下げちゃダメだっけ？

[97. 匿名]

>>93
遅刻しそうになったらLINEでいいからその瞬間に連絡入れるとかを徹底するとかの方向性がいいよね

[98. 匿名]

>>7
5月くらいまで３０分単位だったけど
急に１５分になった
それもそれであり得ないわ

[99. 匿名]

>>10
早めに出ていてもどうしても電車遅延するとか交通事故渋滞でバス遅延するとかあるんじゃないかなぁ

自己管理不足の遅刻は人間性疑うけど、どうしてもって時はあると思うなぁ

[100. 匿名]

>>5
話すり替え系の人？

[101. 匿名]

小売業って15分単位多くない？

[102. 匿名]

この会社が15分単位で区切るというなら、従業員も遅刻しても15分までは働く必要はないのは確か。
それは違法労働だな。

[103. 匿名]

>>7
前働いてた家族経営のパン屋がそれだった
10分くらい前に来て準備して15時ピッタリとかに帰れる訳もなく10分くらいサービス残業して…って馬鹿らしくなったから辞めた

[104. 匿名]

>>18
よくよく考えたら小学校の教育から間違ってるんだよね
体操服に着替えるのも授業始まってからにして社会勉強させるべき

[105. 匿名]

>>91
はま寿司！😡

[106. 匿名]

昔、アルバイトしていたホテル
タイムカードなくて出勤簿に印鑑押すんだけど
それがある場所がそこの事務所の総務課のデスクでとても遠い
地方の観光ホテルだから敷地が広すぎてオープン時間もあるから毎日マメに押しに行けない
いつも総務の人に「押していない分はもうバイト代出さないからな!」と恫喝されるんだけど
それなら職員通用口にそれを置けばいい話ではと思ったけどバイトだし言えなかった

[107. 匿名]

>>7
ウチの会社15分単位、1日7時間労働
但し、残業代がつくのは8時間仕事した後
一応年収は1ヶ月36時間の残業代は含まれてはいるけど、なんかおかしいと思ってる

[108. 匿名]

病院パート
8:30から勤務開始だけど8:20くらいに到着して準備するけどタイムカード上は8:30から勤務ってことになってる( ´Д｀)
そして5分単位の残業申請

[109. 匿名]

>>80
バイトやパートだと賞与なしの所もあるから。
昇給ありの所だったら昇給なしにするのが分かりやすいかも。
改善したら昇給する。

[110. 匿名]

1分の遅刻がダメなら1分の残業もちゃんと賃金つけろって話

[111. 匿名]

>>96
最低時給以下で働かせるのは違法ではないの？

[112. 匿名]

>>5
昔パートしてたところが15分単位で00分始業なのに「46分にタイムカード押して仕事始めてね」って言われた
やってらんなくて2ヶ月で辞めた

[113. 匿名]

>>1
遅刻したなら仕方なく無い…？

[114. 匿名]

なら1分でも超過したら15分賃金払うのかな？

[115. 匿名]

>>24
そうそう！
だからこういう訴えが発生するんだよね。
帰りはサビ残なのに開始時は厳しいし、何なら早く来るのが当たり前。
前後合わせて毎日30分位サービス勤務している人なんて珍しくないと思う。

[116. 匿名]

かっぱ寿司の方がブラックだよ

[117. 匿名]

>>73
やばいやん。
２０年以上前にマックの判例が出てから、
バイトばかりで人が足りない飲食は、
1分刻みは当たり前かと思ってた。

内勤系の古い体質の会社なのかな。

[118. 匿名]

うちも15分単位。
今時少ないよね。息子のバイト先でさえ1分単位で私より時給いいの切ない。笑

[119. 匿名]

>>99
そもそも公共の乗り物での遅延は遅刻扱いにならないでしよ？遅延証明書だって出せるし

[120. 匿名]

>>107
１日7時間なら割増での賃金は8時間以上の労働に対してで問題ないけど、通常の賃金は払わないといけないね
36時間が固定残業代で実際の残業分以上に支払われてるなら問題はない

[121. 匿名]

>>119
証明書出たらからって働いたことにはならないよ

[122. 匿名]

>>62
横、法的に労働時間は1分刻みが原則だよ？

[123. 匿名]

>>68
ペナルティなんて発想がだめ。労使対等の原則というのが労働法で求められている。一定期間一度も遅刻しなかった人にささやかなプレゼント、ならOK

[124. 匿名]

>>13
うちのスーパーそれで助かる。
トータルで計算してくれる。
とはいえ理由なく10分とか遅刻したら別の問題になる（当然）

[125. 匿名]

>>26
15分刻みがそもそも不当なのよ
昔の日本は違法ばかりだったのがホワイト化してきたのに未だに15分刻みがあるのに今驚いてる

[126. 匿名]

>>38
普通に違反だよ
1分でも残業したらその分支払われる

[127. 匿名]

はまって後期限切れのやつ使ってたとか内部告発されてなかった？最近

[128. 匿名]

>>3
デニーズもそうだった。
遅刻どころか、14分で退勤しろ！(14分タダ働き)って毎回店長に言われてたよ。

[129. 匿名]

15分区切りってブラックなん？当たり前だと思って働いてた。てか遅刻すんなよ。

[130. 匿名]

>>1
時給って一時間いくらって決まってるんじゃないの？
そんな小刻みにできるのか
時給じゃなくて分給だね

[131. 匿名]

>>1
これは是正されるべきことで、改善されてほしい。
ちゃんと支払って、遅刻分を天引きするのが正しいと思う。

[132. 匿名]

>>119
遅延証明書は確かにもらえるよねぇ
会社によって違うかも知れないけど、うちの会社は遅延証明書出してもアルバイトやパートの時給で働いている人達は9時始業で9:30にきたら30からのタイムカードだよ

[133. 匿名]

>>123
粗探しばっかして真面目な人には給料上げないけどもっと働けって要求するよね
だから仕事できる人も辞めて最後はお局ばっかりが残るんだよ

[134. 匿名]

ゼンショーはみんなそうなのかな？
15分単位だから10:00からなら9:46以降に打刻してって言われてた
数分なら余裕で遅刻する学生バイト多かったけど数分長く働けば取り戻せるもんだと思ってた

[135. 匿名]

>>106
うちも遠い歩いて10分かかる
時間はいつでも良いんだけど、大雨の日とか大変よ

[136. 匿名]

>>107
1ヶ月36時間分の残業代が含まれてるなら残業しなくても毎日1時間以上の残業代が貰えてるからお得じゃない！
８時間超えたら規定の割増賃金での残業代は出るんだよね？

[137. 匿名]

>>5
昭和の人だから何だかもやる。
仕事なのに…。

[138. 匿名]

>>119
私的理由遅刻と区別されて評価には響かないけど、一応出勤時間は訂正されるんじゃない？

[139. 匿名]

>>112
今仕事はある程度選べるから変なストレス作るくらいならパートやバイトなら辞めた方がいいよね

[140. 匿名]

うちのパート先はさ
１５分刻みでね
残業だって1５分刻み
パートだから滅多に残業はないのだけど
最近休憩が３０分→１時間になったけど
出荷の都合でさ従業員が“忖度”して
40分、45分から50分からとか仕事始めちゃうのが当たり前なんだよね
あれ嫌だわ
都合があるんならここは３０分でいいじゃん！って思う
その時はみんな27分28分から始めてたからさ

[141. 匿名]

>>5
それ思った。
雇用条件で「1分でも遅れたら15分のペナルティ」って前提あったならそれが規約だと思うし、それほど遅刻は困るということだって認識だと思う。
まー、その規約を改定なんだろうけど、気軽に遅刻する人増えると思う。

[142. 匿名]

>>1

はま寿司ってガルで持ち上げられていた印象w

[143. 匿名]

>>1
遅刻はまずあり得んけどな

[144. 匿名]

>>68
働いてる時間に対して賃金を支払わないのがダメなだけで、遅刻に対する制裁を就業規則に定めていれば法の範囲での減給はできるよ

[145. 匿名]

>>112
よこ
おしゃべりして働かないおばさんって多いから
そんなルールが出来たんだと思う

[146. 匿名]

>>113
何故遅刻したら仕方ないのか説明できます？

[147. 匿名]

>>56
週一2時間から働けるよ。
深夜早朝は特にありがたがられる。
マックは嘘か本当かは知らないけど秒給らしいので1秒から時給がつくらしい。

秒が本当かはわからないけど、分でついてるのは確かで、例えば大抵は就業の5分前に着くようにすると思うけど、5分前に着いたらその5分の時給ももらえる。早めに10分前に毎日行ってたら結構な額になってくるいいシステム。

[148. 匿名]

>>21
働いたことないでしょw早く来たからって恩恵なんてないよ。契約時間ってもんがあるんだよ。

[149. 匿名]

>>97
LINEじゃなく電話だよ。
常に携帯見てるわけじゃ無いし

[150. 匿名]

>>1
安売り店はどこの一緒
よく考えずにそういう企業を褒めてる人はもうね...

[151. 匿名]

遅刻がダメなのはもちろんだけど、じゃあ1秒たりともサービス残業させんなよとも思う
累積したらけっこうな時間サービス残業してるわ

[152. 匿名]

>>1
はま寿司だけじゃないよね
なんだったら、分給の職場なんか無かった
もっと騒いで１５分単位は違法って皆に知れ渡ればいいのに

[153. 匿名]

>>148
マックはそうだよ。時間より早く来たらその分時給着くよ。

[154. 匿名]

>>141
横だけど
バイト代減るだけだったら、少しくらい遅刻してもいいやってなるよね
学生バイトならなおさら
どうするんだろう

[155. 匿名]

>>7
うち一時間ですよw
だから遅刻しそうになったら丸々一時間有給使って遅れていってる。
この話題公になったら改善されるかもね
かなり大手だから

[156. 匿名]

一分単位になるのいいね
15分貰えそうで貰えないタイミングしょっちゅうある
18時から仕事なら17時46分以降に打刻して22時に退勤となると14分損なのよ
遅刻じゃなくても着替え、粘着ローラーかけ、手洗い(2回)、個人朝礼あるからギリギリ出勤もできないし

[157. 匿名]

１分遅刻ってのは、たかが１分と思われると思いますが、
そもそも１０分前に来てるのが普通だと考えれば、
オーバーした１分ってかなりの「サービスタイム」なんですよね。

つまり、サービスには限度がある、、、
という意味でのペナルティが１４分切り捨てでもあるのです

[158. 匿名]

>>1
丸亀製麺が店長2000万にして
すかいらーくが店長1000万にして
スシローやくら寿司が新卒1000万にして
いるけれど、店を回してるのはバイトだよね
法律で決まったルールも守らない会社なんて潰れていい

[159. 匿名]

バイトの１分。無駄話に１５秒費やし25％の無駄な時間が出来ても、
１分でカウントしろってことだよね？

１０分(６００秒)で換算すると２分３０秒の無駄を許せと言ってるも同然。

こんなバカな話はありません。
バイトの分際で偉そうに言うのはやめたまえ。

[160. 匿名]

>>31
>>76
>>148

横
このレスつけた人達、元記事読んでないでしょ。
遅刻してもカット、就業時間10分前から働いてもカットが問題だから是正されるって話だよ。
だから就業開始の5分前から働いてる人もちゃんとお給料貰えるようになるよ。

[161. 匿名]

>>141
そんな規約、労基法に違反するでしょ。
遅刻で無賃金なんてありえない

[162. 匿名]

はま寿司は着替える前に出勤打刻OKだし、帰りも着替えてかたの打刻でOKだよ
15分単位だからあと数分で15分になる、となるとゆっくり着替えたりシフトの確認に時間かけて数分伸ばす
店長(話がめちゃくちゃ長い、昔のジャンプの話ばっかでつまらん)がいたら話しかけられたくないからさっさと帰るけど
ただ、店長の話を聞いてて遅くなっても時給はつく

[163. 匿名]

>>50
15分の給料カットするなら始業するのを残り14分待機してからにすればいいよね

[164. 匿名]

>>119
遅刻は遅刻だよ。
ただ評価に響かないというだけで。
正社員など固定給の人は減らないけど、パートタイマー、アルバイトと言われる時給制の人たちは遅延証明あっても出勤した時間からしかお金は入らない。
この回転寿司の場合はそれを15分単位にしてるからタダ働きが出ます、早くきても同様。なので1分たんいにしてくれ、という話よね

[165. 匿名]

>>126
やっぱりそうなんだよね
ありがとう
昔、社員が総務部に指摘したんだけど
社労士は問題ないと言ってるって回答が全社に配信されて有耶無耶になった

[166. 匿名]

14プンカンブンでチンプンカンプン

[167. 匿名]

これ、自分で自分の首を絞めてるってバイトの連中は気が付かないのでしょうか？
この換算方法の時間が少なくなればなるほど、バイトに不利になるわけですよね。
例えば、１秒単位で計算するとなった場合、１秒たりとも無駄に出来ないわけです。
５秒無駄話をした時点で５秒のタダ働きと言われてしまう。

つまり時間の単位が小さくなればなるほど「機械的」に動かなければならないのですね。


もうちょっと脳味噌を使って意見した方がいいですね
見てるこっちが恥ずかしくなります

[168. 匿名]

>>163
10時から勤務だったが、諸事情によりタイムカードを押すときに10:01と出ている。
では押さずに回れ右して休憩室に行き、10:14までスマホしてまーす！ってこと？？

[169. 匿名]

>>116
かっぱがブラックなのに異論はないけど1分から給料出るからその点ははま寿司よりいいと思う。予定の退勤時間過ぎてもあがった時点の1分単位で出るよ

[170. 匿名]

>>158
低賃金で搾取できるバイトの完璧な管理もよろしくーという意味での待遇なのでは？

[171. 匿名]

>>168
横だけど切り捨てられタダ働きするくらいならもうそれで良くない？

[172. 匿名]

ゼンショーグループはほんとブラックだよね

[173. 匿名]

はま寿司でバイトしてるからありがたい
1分遅刻するくらいなら15単位で伸ばして遅刻するって考えが蔓延してるから。

[174. 匿名]

>>20
ずる賢い人は１５分単位を逆に利用して5分〜残業となれば（飲食店だと丁度に上がる事が不可能な為）適当に仕事して（ブラブラして）１５分の残業代毎回稼いでるおばちゃんいたよ

[175. 匿名]

>>171
１分程度の遅刻なら賃金切り捨てでおしまいだけど
それやったら評価につながって、勤務態度評価低くなったり昇給に影響したりすると思う。

[176. 匿名]

>>63
遅刻と残業は別問題でしょ。遅刻は普通に駄目。

[177. 匿名]

>>174
仕事してるんならいいんじゃない

[178. 匿名]

>>10
遅刻もよくない
1分遅刻で14分タダ働きさせるのはもっとよくない

別の話
昭和なら1分遅刻で15分遅刻扱いとかよくある話だったけど、きちんと労働者が守られるようになってブラック企業が当たり前ではなくなった

[179. 匿名]

>>167
私もそう思う
会社側がそんなに言いなりなわけない。

大企業の派遣だったらホワイトで給料もいいって
中小で正社員を辞めた友人が、大企業の時間管理？
みっちり仕事をさせられることに疲弊してる。
楽をしてる部分を見ずに損ばかりを言えば
じゃあすべてきっちりやりましょうかってなる。

[180. 匿名]

ここのトピで他の会社は時間有給使える事を知った。
私の会社は1日か半日しか選べない。

1分単位で給料請求できるほど生産性高くないし、遅刻したなら15分は納得しちゃうかな。

[181. 匿名]

>>10
遅刻しないことが最重要っていう人ほど、能力あんまないよね。年間280日くらい出勤して、本当は間に合う時間に出たのに、電車の遅延トラブルで遅れることは現実的に数回発生する。それを見越してさらに早く来るべきだっていう人はただのバカ。無駄に早く会社行く必要ない。

[182. 匿名]

>>176
遅刻した分残業するからいいでしょって言う人絶対いるよね。
そういうシステムで雇用されてないって分からないのかな？

[183. 匿名]

>>181
遅刻しないことは重要だって言う人は普通にいるけど、
「最重要」って１番に掲げる人っているの？

そうやって都合よく言葉を利用して、
自分の意見を正当化するのはやめた方がいいよ。

[184. 匿名]

>>181
時間通りに来るくらいしか取り柄がないのに
それすらもできないって信頼できるのはどこ？
仕事ができるから許されると思ってる？
なら遅刻くらいでは評価は下がらない。
下がるならその程度って自覚したほうがいい。
人を馬鹿にする前にね。

[185. 匿名]

>>173
まぁそうなるだろうな。どんなに走っても数分遅刻するなら、ゆっくりいって14分遅刻するな。
意味ないタダ働きさせられるんだから。

[186. 匿名]

>>20
うちの会社15分刻みだわ…
他の会社はみんなちゃんと1分刻みなの？
例えば9時始業だとしてもピッタリには来ないと思うんだけど、その場合早く来た分だけつくってこと…？

[187. 匿名]

>>169
私の時は15分事だったし朝は出勤押さずに仕事させられてた。
社員はもっと酷かった。
昼出なのに朝イチからいて、仕事忙しくて出勤し忘れて遅刻扱いで給料減らされたり。
今は変わったのかな？

[188. 匿名]

>>158
結局、身を粉にして働いた一部の店長がもらえるだけだよね。全体の底上げがあっての2000万ならいいけど。

[189. 匿名]

>>175
1分の給料切り捨てならその理屈も通じるけど15分丸ごとカットしたいなら企業側がちゃんとルールとして「半端な時間の場合は始業せずに待機する」とルールを設定すべき
タダ働きさせて当たり前、しないなら評価下げますはおかしいよ

[190. 匿名]

>>167
バイトだけの話じゃなくない？

[191. 匿名]

自宅近くのはま寿司は時給1400円と高めだからかアルバイト店員さんはまともな人が多い気がする

[192. 匿名]

>>189
まぁそれ言ったらまじでキリないと思われるだろうけど、
普段の勤務態度が良好なら打刻調整してもらえるよね

[193. 匿名]

1分でも遅刻は遅刻。
社会舐めんな

[194. 匿名]

>>186
早く来た分はつかないよ

[195. 匿名]

>>177
字読めんのか
でもそんな半端になるなら社員も
あと１５分お願いします！とか、
途中だけどあとはこっちでやっとくので定時でOKですよ！とか一言あったらいいのにね

[196. 匿名]

日給月給？

[197. 匿名]

>>8
ハードドラッグ♪

[198. 匿名]

>>172
いいねを1億回押したいくらいw

[199. 匿名]

>>20
うちのコンビニも
1分単位で時給もらえたら良いのにな
コンビニはオーナーによって違うのかな(ちなみに青いコンビニです)

[200. 匿名]

うちも15分単位だわ
1分単位にして
別途遅刻のペナルティ付けたらいい
じゃないとまともに来てる子がかわいそう

[201. 匿名]

いいなぁ
前残業すらまったくつかないよー
職場についたら始業までにやることあるのに
時給で働いてるんだから一分単位できちんと付けて欲しい

[202. 匿名]

>>7
うち15分
全国展開の一応大手だと思うけど、企業体質も昔を引き摺っててなんか古臭いしいまだに勤怠管理は紙のタイムカード併用してるし色々とブラック臭がする
若い人からどんどん人減ってるけどそりゃ最低賃金でこんなパートならみんな辞めるわと思う
私も辞める

[203. 匿名]

>>192
そういうことをするほうが不健全な職場だと思うけどね、線引きは守らないとキリがない

[204. 匿名]

ここのトピで他の会社は時間有給使える事を知った。
私の会社は1日か半日しか選べない。

1分単位で給料請求できるほど生産性高くないし、遅刻したなら15分は納得しちゃうかな。

[205. 匿名]

>>188
それなのよね
年収500万未満なのに、おまえも２０００万目指してもっと頑張れって2000万店長並みに仕事押し付けられそう

[206. 匿名]

>>10
遅刻自体は悪いけど1分遅刻で14分タダ働きにするのもおかしい。

[207. 匿名]

>>192
それ勤務態度じゃなくて上司の好き嫌いで決まっちゃうやつじゃん

[208. 匿名]

はま寿司ではないけど昔のバイト先では
「計算が大変なので1分じゃなくて30分単位にしてるから」と店長から言われてた
遅刻魔のバイトの子が居て、10分程遅刻してきたのに
イヤホンで音楽を聴きながらのんびり歩いて現れた
「遅刻してるのに余裕だね…」と呆れたら
「音楽を聴いてても遅刻に変わらないじゃないですか」と言われ、
続けて「30分単位で時給計算されるんですよね？
じゃ私今日は30分早く帰って良いんですか？」と言われて
社員さんの方を見ると呆れてポカンとしていた

[209. 匿名]

遅刻したらもうバックレちゃう

[210. 匿名]

>>208
まあでもそういうこと言われても仕方ないんじゃない？10分遅刻でも30分遅刻でも給料は同じだし、つまりその30分は勤務時間外なんだから
それが気に入らないのなら1分単位で遅刻を計上すればいいだけの話じゃん

[211. 匿名]

>>155
うちも！時間休って1時間からしか使えない！
残業も30分単位や…

[212. 匿名]

>>88
うち1分単位だけど誤魔化して定時許可されるギリギリまで残る人いるよ…

[213. 匿名]

>>104
体育の授業のとき、5分前に体育館集合して先生を待つっていうのが美徳みたいになってた。

前の授業終わったら速攻で着替えて遠い体育館まで走って行って、五分前から先生を待つ。

こんなのおかしいよね。
体育の前ってまじでなんの休み時間もなかった。

[214. 匿名]

もともと飲食業界、特に現場はブラック寄りでそれが普通と認識されていた
あの居酒屋チェーンのアタオカ社長がやらかしてからいろいろ変わってきたけどまだまだ。

[215. 匿名]

>>210
30分単位なのでもし12時からのシフトだとしたら12時半からカウントされてたと思う
それまでバックで待機で、働かされてはいなかった
早上がりは何故出来ると思ったのか聞いたら
「私は5時までなので、12時半から入る事になって4時半で上がれるなら
4時間で計算は面倒じゃないですよね」との事だった
入り時間は覚えてないから適当に書いたけど、要は
計算が面倒なら4.5時間も面倒ですよね、じゃあ4時間にする為に早上がりして良いですかって事らしい

[216. 匿名]

昔いたバイト先も15分単位だった。
昼休憩も15分刻みで行かなきゃダメだから時計ばっかり見てここぞのタイミング(例11:43頃)で「休憩入ります」と宣言しようと思った矢先に話しかけてくる客…
無視するわけにもいかないから接客してたら店長「さっさと休憩入ってくれないと次の人がどんどん遅くなるんだけど？💢もう11:45を3分過ぎてるから12時に取ってよね」

あーダルかった。

[217. 匿名]

今時１５分単位って

[218. 匿名]

>>10
１分遅刻したからってそのあとの１４分タダ働きさせていいってことにはならんやろ。
やはり１分単位がいいよね。

[219. 匿名]

>>32
うち！まさにいまでもそれ！
９時からなんだけど、８時半くらいから働いてる。で、タイムカードは４６分になったら1人がまとめてみんなの分押すの。
毎日３０分サービス早出よ。

こんなふうに大手さんがニュースになることでうちも改善してくれたらいいんだけどさ…関西中心のチェーン店です。

[220. 匿名]

はま寿司パートはじめたばかり　入りは15分刻みで出は1分刻みで時給がでるけど統一してないってことははま寿司にも理由があるんだろうね　必要以上に早く来てダラダラする人がでたりトラブルもありそう

[221. 匿名]

遅刻して逆ギレすんなよ。当たり前だろが

[222. 匿名]

>>211
うちは逆に残業は5分単位なんですよ
セコくない？

[223. 匿名]

>>215
そのバイトの子強いw
計算が面倒だからとか言い訳するからそういう風に言われるんだよねw

[224. 匿名]

>>32
全国規模のリネン会社だけどそれだよ
ありえない
早よ辞めたい

>>58
今もあるのよ…ほんと昭和だよね

[225. 匿名]

>>7
就業規則で30分単位と定められてたら、労基行っても無駄かも
労組で単位を1分にするとか、せめて15分にするとか議論した方がよい

[226. 匿名]

>>5
遅刻は仕方ないじゃん
遅刻だめっていうなら一分たりとも残業させるなよって言いたい

[227. 匿名]

>>186
私のところも15分刻み。
10時から出勤だけど、早めに来れるなら来てって言われてたから早めに行ったら、9:46になってからタイムカードして！と言われました。
15分ボランティアじゃない？って思いました。

[228. 匿名]

>>7
うち残業は１５分単位でつくけど、1分でも遅刻したら1時間タダ働きよ
遅刻しないけど、たまーーーーに体調不良で受診したあと働くとき、ちょっと……と思う

[229. 匿名]

>>141
横。マイナス多いけど、仕事で協力会社との契約の時に15分単位で端数切り捨てという契約多いよ。もちろん切り上げもあるけど。だから141さんが言う通り、要は契約次第だよね。
問題になってるということは今回のケースにおいてはそういう契約になってなかったのだろうけど。会社側のミスだね。

[230. 匿名]

>>100
頭悪い系の人だと思うよ。

[231. 匿名]

今時15分単位の時給のところあるんだ。1分単位じゃないと勤めたくないわ。

遅刻を肯定はしてません

[232. 匿名]

>>177
だよね、15分区切りで半端な時間にタイムカード打ちたくない
ちょうどいい時間まで掃除して15.6分辺りにタイムカード打ちたい
ほんの数分のタダ働きがチリツモになるのホント嫌

[233. 匿名]

わたしが勤務してるドラストは、退勤時間過ぎたら1分単位で時給もらえる。これは面接の時にもちゃんと確認した。
面接の時に絶対聞いておくことの一つ。

[234. 匿名]

>>7
そういうところが大手とかちゃんとしてる会社の違いが顕著にあらわれるよね
私の会社で今どきそんなことあり得ない
訴えられたり問題になる前に今は先手先手で企業が先に問題点解決してる
会社事態に危機管理能力があるかないかだよね

[235. 匿名]

>>1
1分遅刻するなら
15分遅刻する。

[236. 匿名]

>>33
労働の対価に賃金なのに舐めてるよね。うちの会社もそう。サービスばっかりだから残業なしって書かれてる。

[237. 匿名]

>>67
遅刻という反社会的行為を罰する権利を企業に認めないのはおかしい

[238. 匿名]

>>87
罪に対する罰として対価を払わないことの何がおかしいのか
罰は必要

[239. 匿名]

うち1分単位だけど
シフトより２０分くらい前に勤怠押してキッチンに入ってきて
時間までおしゃべりしてるパートとかいて
10分以上前に入るなって本社からお咎めきた。

そしたら今度は終わりの時間きても帰らずに
いまそれやる必要ある？！って仕事をやり出したりして
時間稼ぎしてるの。

必死すぎてみっともないなって思う。

[240. 匿名]

>>7
うち、1分過ぎれば1時間カットなんだけど。
勤怠押し忘れで1日分給料カット。
万博協賛してないで働いたら金くれよー。

[241. 匿名]

>>128
うちの職場がそう。
13分残業したらあと2分しかないから早く打刻してって急かされた。
始まりも10分前には来さされる。
時給パートなのに納得いかない。

[242. 匿名]

>>9
だよね
労働者にとって働きやすくなる改革をしようとしたら、外野から叩くやつってなんなの？

[243. 匿名]

バイトじゃなくて、定時の仕事はどうなの？
毎回、2〜5分遅れてくる人いて、こっちは仕事はじめてるのになんなんだろっていらっとする。
ちなみに男性社員

[244. 匿名]

>>5
1分遅刻して1分給与引かれるなら誰も文句言わない
1分遅刻して14分無給は会社がわざわざ狙ってその分を労働者から搾取してるってことだよ
これ普通に法律違反だから遅刻がどうのの精神論では通らない

[245. 匿名]

昔のガストもそうだったなー
しかも打刻する前に無償でトイレ掃除させられてた
最低だよね

[246. 匿名]

>>240
さっそく労基に訴えたほうがいいよ

[247. 匿名]

>>238
罰というなら、1分遅刻した人と14分遅刻した人の給与は同じで、1分遅刻した人の方がタダ働きの時間が長くなる事についてはどう説明するの？

[248. 匿名]

>>163
賃金って拘束時間に対して発生してるから店の都合で遅く入らせるとか、店すいてるから早く帰らせるとか
やってるところあるけど、本来はダメだよ

[249. 匿名]

>>238
じゃあはま寿司はバイトを無給で働かせてた分きっちり賠償しないとね

[250. 匿名]

>>240
マジ訴えたら勝てるぞ

[251. 匿名]

>>155
旦那が肉体労働だけど、1分でも残業したら1時間の残業代が出る。14:00ぐらいまで働いたら1日分の日当が出る。今の肉体労働は初任給も30万ぐらいだし、もちろん社保付きだからおじさんでも退職せずに頑張ってるよ。

[252. 匿名]

ユニクロは退勤時刻があらかじめワークスケジュールで決まってて、その時間の1分前まで20人とかで店舗の洋服畳んでて、はい終わり！って号令がかかったら、走れ！走れ！って命令されて、そこから事務所に向かって20人全員でダッシュ、パソコン前に並んで順番に退勤入力するって決まりだった
軍隊みたいで異様だった

[253. 匿名]

>>105
なんかウケた🤣

[254. 匿名]

>>147
週１日２時間〜大丈夫だと思う。
時給は一分単位でもらってます。

[255. 匿名]

>>128
昔、某和食レストランでバイトしてたんだけど
タイムカードが30分刻みで、55分位に上がってって
店長に言われて25分タダ働きとかよくあったよー
ひどい話だよね！

[256. 匿名]

>>240
労基案件！

[257. 匿名]

>>54
うちの会社、きちんと出社してても勤怠つけるのミスったら、ペナルティでその残業代がつかないよ
PCのログを提出させられるのに
でも、部署によっては普通につけてもらってる人もいる
不公平だよね？
違法じゃないのがおかしい

[258. 匿名]

>>5
14分残業しても、お金もらえないのかね
うちはそうだったけど。30分で切り捨てだった
29分残業でも、払われず

[259. 匿名]

>>7
うちもです!５０分に押したりして、20分タダ働き

[260. 匿名]

15分単位とか30分単位の会社の商品は不買しよう

[261. 匿名]

はま寿司でバイトしてた時、大雪で行けませんって連絡したら何が何でも来いと言われて1時間歩いて行ったら空いてるから帰れって…
そんなことが何度もあって辞めた

[262. 匿名]

>>255
私なんか学生時代のバイト先、遅刻した時間分の時給カットされて(10分なら10円)その月はずっとそのカットされた時給のままで働かされてた

[263. 匿名]

>>50
働いた分は払う。でも遅刻の場合は1分につき幾らのペナルティーとか契約を最初にすればいいと思う。

[264. 匿名]

>>5
間違えてないよ。
14分ただ働きになるなら15分まで遅刻しよってなるね。
タダ働きは絶対にダメ。

[265. 匿名]

>>263
遅刻の理由とは？
寝坊ならまだしも、遅延や家の事情などどうしようもできないことでペナルティとか余計士気下がるからやめたほうがいいよ。

[266. 匿名]

>>258
進学会？

[267. 匿名]

でも代わりに無駄に居座って残業付けて帰るよね

[268. 匿名]

>>122
ほんまこれ
がるって法律的に1分刻みってことすら知らない人多いんだなと思った
びっくり

[269. 匿名]

数年前、大阪の店舗で働いてたけど、
打刻させられてから
全てのポジションのゴミ集めさせられてたよ
店側は数分で終わるはずだと都合良く思ってるけど、
袋から大量に溢れて散らばってる
ゴミを集めて、袋くくってゴミ置き場に運んで
１０分以上かかってたよ
あと、早上がりも普通にさせられてたよ
大雨の日に呼び出された洗い場のおばちゃんは、
暇になったら１時間半で切られてたよ
それから、仕事終わってからファイル一冊分の
新しいフェアの勉強をしてから、問題も100点とってから帰らないといけないんだけど、
与えてくれるのは30分だけ。
ファイルを写して持って帰れないので、全問正解しなければ、あとはタダ働き
ブラックだったよ

[270. 匿名]

あと、凄いイジメをする男がいたよ
長年いるから何でも知ってるけど、
凄い気分屋で性格的に問題有りだから
正社員にしてもらえず、女店長に呼び捨てされ
馬鹿にされる腹いせに大人しそうな
パートやバイトに大声で怒鳴ったりする
あんな奴を注意もしないで運営してる時点で
おかしい会社

[271. 匿名]

>>10
システム上1秒でも過ぎたら次の15分からカウントされちゃうってバイトに説明してるんなら仕方ないと思う。
じゃあ14分タダ働きしたくないって言うなら毎回ギリギリまで調整して直前にタイムカード打つの？？
バイトもたまーの14分タダ働きくらいでガタガタ言うなよ、、、それならトイレ行ったりしてる時間は給料払わんぞ？って感じ

[272. 匿名]

てか14分のタダ働きで突っかかるなら一分刻みのバイト先探してそこで働けば良いだけじゃない？
自分でバイト先選べるんだから、はま寿司変えさせよう！とまで熱い想いはなんなの？
企業としてもいい迷惑だわな。

[273. 匿名]

>>24
無駄に残業付けないでさっさと帰れって思ってます

[274. 匿名]

>>55
そういう決まりなの解ってて働いてるんなら仕方なくない？

[275. 匿名]

>>1
未だにそんなことやってたんか
クソすぎんか

[276. 匿名]

>>240
うちも一時間単位だよ。残業だって60分やんなきゃ意味ない。59分だと０円だもん

[277. 匿名]

>>261
クソすぎる。そんな人間が作ったもの、おいしく頂けないわ。潰れてしまえ

[278. 匿名]

>>3
どこもそうだったけどな。

[279. 匿名]

バイトじゃなくて、定時の仕事はどうなの？
毎回、2〜5分遅れてくる人いて、こっちは仕事はじめてるのになんなんだろっていらっとする。
ちなみに男性社員

[280. 匿名]

>>7
不二家で働いてた時、30分単位だった。
しかも!!29分で押させるの!
女性の店長だったけど｢早く押して｣って言ってきて、29分タダ働きさせられてムカついてた。
しかもよくあった。。

[281. 匿名]

1分遅刻で、じゃあ14分働きませんとか、1分単位で給与出すのが当然っていう人が多数派みたいだけど、着替えの時間の概念どうなってるの？

10時開店で10時から勤務とか
レジ係です10時から交代で入りますとか
そういうのさ、10時に着替え始める訳にはいかないじゃん？
1分単位派は仕事終わってダラダラ喋りながら着替える人の、ダラダラ着替えに給与払えって思ってるの？

[282. 匿名]

>>35
そもそもサービス残業ってなんだよって思う

ハッキリ言って
強盗やスリや振り込め詐欺と
何一つ変わらないハズなんだけどなぜか許容されてるよね

[283. 匿名]

>>5
1分分減らすなら分かるけど
13分間はタダ働きさせてる
すなわち13分分は窃盗と同じだよ

[284. 匿名]

>>227
それ通報できるし大金貰えるよ！

[285. 匿名]

>>7
15分単位と30分単位の会社あるよね
うちも30分単位だから遅延で遅れるときはしっかり遅れていくことにしてる

[286. 匿名]

>>63
フルタイム勤務で何時間も残業したなら遅刻するのも分かるけど、そうなの？
まさか1,2時間残業くらいで文句言ってないよね

[287. 匿名]

>>225
就業規則より労働基準法の方が上だよ。確か週40時間なら法では1分過ぎたら残業

[288. 匿名]

はま寿司最近狙われてるねー！上がる時は分給だよー！

[289. 匿名]

>>255
今はどうか知らないけど、2000年にローソンでバイトした時、オーナー向けのマニュアルに堂々と「15分未満は切り捨て」と図表つきで解説していたよ。コピーして労基に提出してやればよかったわ。

[290. 匿名]

>>5
社会人としての最低限の掟も守れない奴にはそれくらいのペナルティはまだヌルいくらいだと思う。

[291. 匿名]

>>186
15分刻みだよ

でも、それを主張する人ほど時間にだらしない気がする

[292. 匿名]

>>155
公務員だけど、うちも1時間だよw

[293. 匿名]

>>146
本来来るべき時間に来ないからでしょ。遅刻はするくせに権利ばかり主張するから老害ならね若害とかいう言葉が出てきちゃったよ。
それに言い出した人は大抵遅刻魔なんでしょ、ちゃんと来てる人は、こんな文句言う場面ないもん。

[294. 匿名]

うちの店は1分くらいなら遅れても大丈夫
5分の猶予がある
8時出勤だけど8時5分まで打刻すれば遅刻にならない
着替えなくても打刻OK

[295. 匿名]

>>251
素晴らしい会社ですね
でも外仕事とかほんと大変だもんね、ご苦労様です

[296. 匿名]

なんてAIで管理してる時代に一分単位で時給計算しない会社があるのか意味がわからない

違法にすれば終わる話じゃん

[297. 匿名]

>>237
毎日家でゴロゴロしてる人は遅刻する機会もなさそうで羨ましい

[298. 匿名]

>>147
公務員と一緒だね(教員
有給分単位で使えるって言うし

[299. 匿名]

残業代は？1分残業しても15分したとみなされる？そらとも15分未満は切り捨て？

[300. 匿名]

>>112
うちは、社員だから早くタイムカード押しても時間外は付かないんだけど始業15分前に来てもう仕事してる、無償で
地味にストレス

[301. 匿名]

前の会社、1 分でも遅刻したら半日有給強制使用
3時間59分タダ働き

遅刻する方が悪いという言い分

[302. 匿名]

>>252
私、10年前にユニクロいたけどそんな感じ
今もやってるのかな？

営業時間外は走らないといけなくて、走れ走れと言われてスタッフ同士ぶつかったりもあって危ないし、

全部が分単位で休憩5分入るの遅れたので、5分遅れの何分に戻りますとかインカムで飛び交ってて、
服1枚たたむの何秒、レジ（今は自動かな）1回何秒とかストップウォッチではかられて

軍隊かロボットみたいな感じが合わなくて辞めた

[303. 匿名]

>>261
ひど

[304. 匿名]

>>302
あと、台風で店閉めるから強制で早退なのに、給与から早退した分引かれていてびっくりした
社員です

[305. 匿名]

>>304
トップが柳井だからね
従業員を人間だと思ってない

[306. 匿名]

>>266
違う

[307. 匿名]

>>186
うちも15分刻みだよ
1分単位でつけてくれるとこ羨ましい

[308. 匿名]

>>242
何が改革だ
わがままを押し通そうとしてるだけ

[309. 匿名]

>>1
前に働いていた所が15分刻みだった
上司に言っても「計算が大変だから」
「どこもそうだから」などと言い訳された
勿論録音済み　労基に通報するよ

[310. 匿名]

マ行のファーストフード店。
オタクの街の家電量販店と同じ建物の店舗
夕方にいる髪の短い痩せたマネージャーでないクルーの女の店員

商品は支払わずに持ち帰る
人に誹謗中傷を平気でする
客から手提げを頼まれるとカウンターに叩きつけて渡す
テイクアウトの客にはトイレは貸さない 、店内には入れさせない
客からのクレームはほかの誰より多い
客にケンカを売っているよう
こんな接客されたら誰でもクレームする
指摘する客が正しい
クレームは普通に閲覧できる
こんな対応されたら必ず言わないといけない
自分のために人を利用し、裏でいろいろとやるような陰湿で卑怯でやり方の汚い人間
自分にだけ甘い
モラルのかけらもない悪意の塊のような人間
他人の不幸が何よりも好き
知らなくても顔つきでわかる

そんな人間が働いている
接客以前にその人間性の問題
なぜいられるのかわからない

どの会社でも受け入れられないような嘘のような人間がまだ普通にいる
店の人間も知っている

ここでは、そういう人間がずっと残っていく

嘘でなく本当にいる