求人倍率2.41倍の陰で「看護師が出ていく」地域医療を揺るがす要因 “キャリアアップ”を求める若者たちの本音 新潟県

[1. 匿名]

出典：newsdig.ismcdn.jp

求人倍率2.41倍の陰で「看護師が出ていく」地域医療を揺るがす要因　“キャリアアップ”を求める若者たちの本音　新潟県 | TBS NEWS DIG (1ページ)

日々、命の現場の最前線で患者と向き合う看護師。しかし、その人手不足が全国的に課題となっています。新潟県内の現状と人材確保に向けた取り組みを取材しました。

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【新潟県立中央病院　田中浩之 看護部長】
「極端なことをいえば、看護師の確保ができないとなると病棟を閉鎖せざるを得ない。それは、どこの病院でも起こること」

看護師不足の要因は、新潟県全体の課題でもある「人口減」と「若者の県外流出」です。看護師の転職サービスを運営する『レバウェル』によりますと、とりわけ都市部へ流出する理由の一つが“キャリアアップ”だといいます。

【レバウェル 看護師紹介事業　古谷直士部長】
「新しい知識を身につけたい、知見を学びたいというと、都市部のほうが最先端の医療があったり研修制度があったりするので、場所を変えて働きたいという方は一定数いる」

[2. 匿名]

田舎だと更に男尊女卑酷いだろうしなァ

[3. 匿名]

仕事内容大して変わらないなら、そりゃ環境も良くて給料のいい都会に出ちゃうよね

[4. 匿名]

新潟に限らず、不便な立地の田舎だとどこでもそうだろうね。

[5. 匿名]

何処でも人手不足だよ看護師

[6. 匿名]

私の友達、看護師多いけど、全員学生〜現在まで
パワハラとか、いびりを経験してる
そこを直せば多少は改善するでしょ

[7. 匿名]

今ワーホリで海外に行くナースも多いもんね

[8. 匿名]

どの地域でも起こりうることだね。地方の医療がヤバい。

[9. 匿名]

看護師資格持ってるけど全く別の仕事してるわ
全く給料が良いわけじゃないのに責任と人間関係のストレスだけは重量級
誰がなりたいんだよほんと

[10. 匿名]

地方民はまともな医療を受けられなくなっても諦めるしかないわな

[11. 匿名]

それもあるが、年寄りが威張り散らす田舎が大嫌い。「若者より自分達のほうが偉い」みたいな年寄りしかいなかったし、常識みたいな部分があった。だから地元を出た。田舎なんか過疎化して早く無くなれ。

[12. 匿名]

世紀末

[13. 匿名]

看護師も正看と準看じゃだいぶ給料違うんだっけ？
正看の資格持ってたら、特に給料良い所に行きたいよね。

[14. 匿名]

地方はコメディカルの給料低すぎるからね。
最低賃金上がっても、医療系は既に最低賃金よりは高いから上がらないんだとさ。

[15. 匿名]

>>1
看護師不足だけじゃなくて、どの業界でも人手不足だよ。
品質、サービス低下が色々なところで起きてる。
外国人に助けてもらったところで、相応の賃金が払えないなら、焼け石に水の気がする。
日本が衰退していく。

[16. 匿名]

>>2
いまだに田舎だと女の言うこと聞きたくない、女のやることに従いたくないって男たち沢山いる
離院されたこともあったし

[17. 匿名]

いつも思う、他人を理解できないとか甘やかされた世間知らずとかずっと言う人に問題があるんじゃって

[18. 匿名]

こんなに人手不足ったって、人間関係は悪いわ、給料低いわ、やる事多いわ、何か解決してよ

[19. 匿名]

>>1
業務がかなり過酷な割に給料が安すぎるんだよ。
いい加減、医師会とは縁を切って改革しないと人材は増えないよ。

私は夜勤が難しいと言ったら、そんな看護師は要らないと部長に言われた。
管理者がクソみたいなのしかいないのも大問題。

[20. 匿名]

>>7
年齢制限から多くないでしょ。

[21. 匿名]

>>3
キャリアアップってただの建前な気がする
給料はじめ、人間関係とかやっぱり労働環境がひどいんだと思う

[22. 匿名]

>>14
最近、医療報酬引き下げされたしね
まぁ社会保障費の負担重すぎて仕方ないんだけど
ジジババの医療費が減れば少しはマシになるかもしれんが…
ある意味、物理的に治療できなくして医療費削減が達成されそうで笑えないけど仕方ない

[23. 匿名]

一回東京に出てみたくなるのは新潟県民あるある

[24. 匿名]

>>7
ワーホリは年齢制限ある
しかもめちゃくちゃ厳しくなったわ

[25. 匿名]

昔は当たり前にあった補助なんか無いもんねぇ、形はあるだろうけど

[26. 匿名]

>>24
特殊技能もかな？

[27. 匿名]

>>15
企業も過剰にサービスしすぎで客側も求めすぎなんだよ。

[28. 匿名]

>>9
知り合いにも同じ状況の人がいる。看護師資格は活かされる仕事だけども。そっちのほうがずっと楽みたい。そうだろうなあ。

[29. 匿名]

>>2
女同士のいじめや陰湿なことも、田舎の方が多そう。てかもともと多そうな業界。

[30. 匿名]

出ていく人や内情を話す人に「何でそんな事言うの！？皆が皆そうじゃないじゃん！！」て、正論ぽくキレる人よくいるけどさ。

何でそうなってるか、そんな話が出てるのか、考えてみろよって思う。
キレてる人も原因作ってるうちの1人だったりするよね。

[31. 匿名]

>>6
看護師さんはうっかり間違いで人が死ぬからな。
厳しい看護師長さんって必要だと思うけど、人が死ぬようなうっかりミスした新人に気づいて厳しく叱責したらパワハラになる。
若い看護師さんもすぐ辞めるけど、ベテラン看護師も師長にはなりたがらない。

[32. 匿名]

>>7
日本の看護師免許使えないよね。
1年しか滞在できないから、現地の資格取れないね。

[33. 匿名]

>>19
私は仕事のストレスから体調不良になって、辞めると言ったら部長にめちゃくちゃ説教された！
マジでスタッフを駒としか思ってないクソみたいな管理者

[34. 匿名]

>>21
医者のパワハラとかセクハラもあるんだろうなぁ

[35. 匿名]

>>31
そういう正当な理由での叱責ではなくて、ただのストレス発散いびりたいだけ、みたいなのがほとんどなのでは？

[36. 匿名]

>>19
女が多く働く業界は、大体賃金と仕事内容が見合ってない。

[37. 匿名]

今はもうお礼奉公は無くなったんだっけ？

[38. 匿名]

>>6
新人の時にああいう先輩にはなりたくないと涙ながらに話してたのに 2年くらいするともう、今の後輩ハー、私達の頃はもっとやられたノニーとか言い出して下をいじめ始める
まともな人はどこに行ってもイジメがあるからと辞めていく
そんな業界

[39. 匿名]

>>1
患者から体触られても多少は我慢しなきゃならないってなんだよそれ。もうちょっと守ってくれよ。患者は神様か?看護師は患者に仕える奴隷か?

[40. 匿名]

ママ友さんが助産師なんだけど、地方は産婦人科が減ってしまって仕事が無いんだよね。

[41. 匿名]

>>1
看護師だけじゃないよ
アホな会社は万年人手不足。

原因は社内の馬鹿な社員の悪口大会wなんだろねアレ、ま、人間なら当たり前かw

[42. 匿名]

奇しくも新潟出身で親も妹も看護師だけど、田舎の看護師女性って記事内のキャリアアップ云々もそうなんだけど、それよりも、一家親戚ジジババの「最重要当て」にされるんだよ…新潟に限らずだろうけど。都会なら一つの職種で、あくまで一部分でしかないその人の看護師という属性が、「当たり」だと思われる。一族の保健係なんだよね。この感覚が極端だって分からない人もたくさんいる…

[43. 匿名]

>>19
そうだよね
総合病院は夜勤ができなければ正規職員として雇ってもらえないこと多いよね
それなのに、いいねー国家資格持っていて、なんて無神経なこと言われるの本当に腹が立つ
将来、生活に困ることあっても絶対に行政からその資格を生かして働け、て言われて何の補助も受けられなさそうと今から危惧している

[44. 匿名]

>>39
例え暴力を受けて労災が降りようとそんなのは微々たるもの
前に暴力じーさんの話をぽろっとしてしまったら、目と耳だけは守れよ、て親からは口酸っぱく言われたことを思い出す

[45. 匿名]

給料安くて激務なんて誰もやりたがらないよね

[46. 匿名]

>>38
うちの娘、穏やかな子だったけど看護師になってから性格変わった。

[47. 匿名]

>>31
わたしが管理職になりたくないいちばんの理由
言いたくないことを言わなければいけないから
それは同じ職業の者だけでなく、時には医師やコメディカルにもね
あんまりかかわりたくないんだよね
今日の仕事だけこなしてサクッと帰りたいんじゃ

[48. 匿名]

働き方などのせいにしてるけど、ようは．．．
言われる前に口封じしてる感が笑

[49. 匿名]

>>19
マジでそれ
暴力振るわれて暴言吐かれて急変で時間が飛んで…
給料上げろー！！

[50. 匿名]

>>9
私も看護師資格あり，ずーっと潜在。
ちなみに今何のお仕事してますか？
面接で「看護師」ってことに触れられませんでしたか？

[51. 匿名]

>>26
医療介護系はオーストラリアやカナダも受け入れ制限厳しくなったけど金属加工などの熟練工や現場系の熟練職人は積極的に受け入れているよ
日本人男性は評判が良い

[52. 匿名]

新潟の人って東京に来がちだよね

[53. 匿名]

>>19
医師会は開業医の団体です
大学附属や公立の総合病院は医師会と関係ないよ

[54. 匿名]

>>34
医師や同僚もあるけど、やっぱり患者さんやその家族が問題な事の方が多いと思う

[55. 匿名]

田舎だったけど看護学校は理系の勉強ができなきゃだめって言われて諦めたけど諦めなければよかった　看護師やってみたかったな45歳

[56. 匿名]

人手不足がヤバいのって新人入っても
その教育の時間が足りなかったりトラブル起きたりでベテランに責任や負担が重くなり
そのベテランも職場の環境悪化を理由に辞めるみたいな負の連鎖になりやすいこと。

単に人増やせば良いわけでもなく、予算、時間、いろんなリソースに余裕がないとうまくいかなくなる。

[57. 匿名]

>>27
それです…。

[58. 匿名]

>>15
そうなんですよね。だからどの分野もクオリティが下がりがち。しかもクレーマーみたいな人が文句は言ってくるからさらにベテランまで観念してやめちゃう

[59. 匿名]

>>27
すぐにキレて責任者呼べみたいに騒ぐ客っているよね、ああいった不寛容さがさらに環境悪化に拍車がかなる。安い仕事に完璧さを求めすぎ

[60. 匿名]

>>1
氷河期世代見捨てた政治家と社会のせいだと思うよ
人手不足なんて自業自得知らん知らん

[61. 匿名]

>>53
医師会が診療報酬を上げてと言っているのはクリニックとか、医師会に属している総合病院などの民間病院。
その皺寄せが周術期とか入院期間とか諸々の診療報酬が削られちゃうんだよ。
看護師がアメリカみたく看護診断とか権限がある仕事にしようとしたら、医師会が大反対したの。
学生では勉強するのに現場じゃやんないでしょ？
看護師の御礼奉公制度も医師会が関与しているし、色んな意味で弊害なの。
病院勤務医の給料が安いのに、開業医が2000万以上とかおかし過ぎるのも医師会がいい様にしているから。
コロナはやりたくないで大騒ぎしたのも医師会。
マジで癌だよ、医師会は。

[62. 匿名]

>>21
人手不足だと休み取りづらいし、仕事の分担量も増えるし、忙しいと余裕なくて新人にも丁寧に教えてられないし、そもそもコーチングとかの今時の指導の研修とかマニュアルもなさそうだし
絶対都会の病院勤務の方が仕事楽だと思う

[63. 匿名]

>>1
都会のほうが給料いいしね

給料もそうだけど、まずはサービス残業
有給を使いたい日に使えない
捨てさせて退職

これやめない限り今時の子達は看護師なんて続けないと思うよ

[64. 匿名]

>>9
同じく！
給料は多少良いけどそれよりも楽に働く道いくらでもあるしね
しかも職歴が仮にぐちゃぐちゃでも看護師には戻れるから怖いものなし

[65. 匿名]

>>29
経験した事を話すと画像みたいな最もらしいコメント付けてくる人いるけど。

実際この手のキツい正論魔が、離職や人口流出の原因作ってるんだよね。

パワハラやイジメする人も似た様な感じじゃない？

じゃあ皆で本当の事を伏せて何も変えず、何も知らないまま犠牲になる人が増えて行けばいいのかよって思う。

ブラック企業に居座るパワハラ上司やお局と同じだわ。
「全員が全員そうじゃないんだから、辞めても外に広めないでよね」「私達は今のままで上手くやれてるんだから！」と言って、自分達は何も反省しない。

[66. 匿名]

医者みたいに地方なら給料が高いってなったら看護師も地域で働きそう
地方の物価で都会の看護師より貰えるなら夢あるよね～

[67. 匿名]

>>56
わかる。ベテランだからできると思われ仕事増やされさらに新人教育もやらされて

ベテランさん
→やーめた　みたいになるパターンよくある

[68. 匿名]

>>1
夫の転勤で今田舎にいるけど、本当に給料安い(看護師パート)
若い人が都会に行きたがるのわかる気がするよ…

[69. 匿名]

給料上げろよ
それに尽きる

[70. 匿名]

>>55
今からでも頑張れば行けるよ！同じクラスに40代の方いたよ

[71. 匿名]

新潟市の病院全体が赤字経営のところが多いんだよ。
それで資金難を改善するために、医療従事者のボーナスカットを行なって凌いだんだよね。
そんなことしてれば流出するのも当たり前だし、対策として他になかったのかと疑問に思うよ。

[72. 匿名]

>>43
分かりすぎる！資格だってタダで取った訳じゃないしあの体育会系の組織に身を置いて過酷な中とったのに、妬みの対象にもなるし仕事に困らない給料高いとか簡単に言われてほんと腹立つ
なんか看護師の世界もだけど、私生活も意地悪な人が集まらない？
福祉制度も使えないんだろうなって同じこと思ってる

[73. 匿名]

>>32
看護師やっててワーホリ行ったけど普通に回転寿司とかで働いてた

[74. 匿名]

>>54
圧倒的にこれだよ

[75. 匿名]

>>61
大学病院勤務医って教授でも1500万円。
医師も看護師も人手不足でみないらいらしてる。
が、人の命を救う時にはアドレナリン出るから
できるけど疲れは半端ないよね。

[76. 匿名]

労働リソースがボトルネックになってるから、労賃を上げて他部門や他地域から人を誘引しないといけないんだけど、労働価値実現の原資が全国一律の診療報酬という公的な商流で決まっちゃうから、経営体に消費者の需給・労働者の需給をコントロールする裁量の余地が少ない。

公的報酬の改定は、全国・他業界・負担者側を巻き込むすり合わせの嵐だから、調整力（政治力）と時間がべらぼうにかかる。

診療報酬とは別に、明示した上で病院が私的にプレミアム（逆プレミアムも？）をつけるのを解禁するのは地域ごととかの経営の弾力化、差別化のためには手っ取り早い気がするな。公的報酬をその実態に合わせて改定する目安にもなる。

あとは医療関係資格の細分化と雇用形態の柔軟化（兼業や短時間勤務）は必須だと思うけど、仕事内容が仕事内容だけにやみくもに流動化するのは倫理的に問題が大きい。流動化と引き換えに、上司・同僚・利用者等の評価のトレーサビリティや、直属上司の指揮責任の権限の強化は必須になると思う。

[77. 匿名]

>>55
理系で看護師なった人いたみたいだけど、全く勉強できなかったよ。理系関係ない。

[78. 匿名]

>>71
原則病院は儲かっちゃいけないんだよ。営利目的じゃダメらしい。だから普通にCMできない。紹介はできる。公立は特にギリギリに見せて補助金もらう。

[79. 匿名]

>>21
結婚で田舎→都会に引っ越したけど
田舎のほうが給料安いけど
仕事量が少なくて楽だった…。
給料増えなくて良いから、定時で帰りたい。
朝から22時まで残業が続くのはもう無理。

[80. 匿名]

看護研究とかもう無理なんよ。
忙しすぎてそこまで頭回らんのよ

[81. 匿名]

>>42
看護師が当たり？私も田舎出身だけど理解不能。看護師なんて頭が悪くてもなれる職業じゃん。私も社会人経由で免許だけ取ったけど(東日本大震災で生きるために社会人から短大に編入した)、本当に頭悪い集団だった。ガラも悪いし当たりの意味がまるで分からない。

[82. 匿名]

>>9
シンママくらいだと思ってる

[83. 匿名]

>>78
夕方の地方ローカルニュースの時間帯に病院のCM流れてたしJRのホームや地下鉄の駅に広告出てるけど、だめなん？

[84. 匿名]

>>1
不足に関して介護士ばかりピックアップしてたけど、看護師も同じで、田舎やと余計給料アップしてくれないとね

[85. 匿名]

>>81
横
頭いいとかきちんとした人とか良いお嬢さんとかそういう意味の当たりではなくて介護要員確保とかいう意味での当たりってことじゃないの
読み取れないのは頭悪いってことを証明してるけどね

[86. 匿名]

だってうちの地方、病棟夜勤ありでも年収400前半とか普通よ
都会だと600とか行くんだっけ？
そりゃ出て行くよね

[87. 匿名]

>>2
田舎知ってるんですか
知らないなら語らないでください

[88. 匿名]

>>2
たまーに、どうしても地元（めっちゃ田舎）で実家の近くで暮らしたいっていう子がどこでも働けるように看護師になってたりもするけど、ごく一部かな。
同級生にも関東に大学の時に出てきて、いつかは絶対に地元に戻りたいから看護師になる、それまでは都会で楽しみたいから大学はここ来たみたいに言ってる子いた。

[89. 匿名]

>>9
子供が国立の医学部保健学科系
所謂看護師資格の学部だけど
学年の半数以上が
院進したり、看護師の資格は取るけど
一般企業に行く
残りの子は付属の大学病院にとりあえず上がるけど数年で辞めるみたい。

うちの娘もインターン行きまくってて
病院で働く気サラサラない
あんなやっすい給料で
人の命や責任なんか背負いたくないし
企業人手不足だしお給料も日勤の看護師より良いと言ってる

[90. 匿名]

>>86
うん、普通に500は超えるね

[91. 匿名]

なんで給料をあげるって言う考えにならないんだよ。
倍にすればすぐ集まるよ。

[92. 匿名]

給料あげれば良いじゃん。単純に年収６００万とか。

[93. 匿名]

>>90
看護師とかって夜勤しないと低いでしょ。

[94. 匿名]

>>93
低いよ
夜勤して初めて高い
大学病院初任給大体２５万くらい（プラス夜勤）

[95. 匿名]

>>15
スーパーとか飲食のサービス業はミドル世代が支えてるよね
ここが引退したら本当にヤバい
食べ物もろくに調達できなくなるかも
物流もヤバいし

[96. 匿名]

都会で派遣の看護師になれば時給2500円超よ。気楽に働いてなんなら旦那も見つけてそのまま都会に住んだほうがいいでしょ。

[97. 匿名]

>>89
ホワイト企業で座りながら、時短しっかり取れる職場の方がいいよ。頭いいからみんなそこに気がついてしまったんだよね。

[98. 匿名]

新潟市は田舎じゃないよ？
新潟でこうなら山陰とか四国はどうなってるんだ

[99. 匿名]

フリーの看護師やってて基本的には関東で看護師やってるけど、時給2000円くらいじゃもうバイトでさえ働くのやだなと思うよ
地方の看護師の時給見るとゾッとする

みんなボランティアでやってるわけじゃないから、そりゃ賃金がよくて楽な方に行くって

診療報酬あげるには税金あげないと無理なんだと思うけど、働き手（コメディカル）がいないと病棟も外来も制限されるから、結局困るのは一般のあなたたちなんだよね
たまに外人のコメディカル見るけどさ、自分は親を見てもらうならどうしても日本人の方がいいな

[100. 匿名]

>>9
いつも使い捨てみたいに扱ってきたツケだよね。
年休も使えないし、給料も上がらないなら何のために続けなきゃいけないのか

[101. 匿名]

>>4
マイカー通勤可が多いもんね…
仕方ないけどさ

[102. 匿名]

>>6
キャリアアップなんてやめる口実だよね
何割かは快適なら絶対やめてない
セクハラ、パワハラ、カスハラ、上が対処しなかったんだろうな

自分達を顧みないと人手不足は改善されないよ

[103. 匿名]

>>89
まぁそうだよね…何のために看護大学を国は作ってるんだろう。
看護師してるの馬鹿にされてる気分だわ。

[104. 匿名]

>>101
地方住みなんだけど(新潟ではないよ)マイカー通勤可なんだけど、駐車場自分で確保。
パートなのにアホみたいで働く気にならん。

[105. 匿名]

>>86
私夜勤ありで350万だったよ…

[106. 匿名]

>>30
辞めていく人が何で辞めるか考えないからこうなるよね

[107. 匿名]

>>103
看護大学を国が作ってるというより
元々国立専門学校だったのを国立大が吸収したのよね
だから偏差値も低めだけど大学名は国立だから見栄えはいい
看護師なんてまだマシな方で
理学療法士の学科なんて大学教授が
あなた達が卒業した頃は仕事ないので
と言い切ってる

[108. 匿名]

>>56
命を預かる仕事だから少し厳しくしないといけない場面もあるけど優しく伝えてもパワハラだと言われてしまい教える側も疲弊してしまうよね。それなら辞めて自分が新人になって経験を活かして働いたほうが最初は覚えることもあるけど気持ち的には楽だったりする。教える側の気持ちもわかるし。

[109. 匿名]

ホワイト企業とか言われてる所に居たけど夢見ない方がいい
いじめや嫉妬は頭の良い人は狡猾にするので厄介だよ
ある意味病人や高齢者の方が人としては上等

[110. 匿名]

求人とかでもキャリアアップとか簡単に言葉使い過ぎだわ
何をどうすることができるって道筋がないのにキャリアアップって言葉だけ使われてる

自分は看護じゃないけど外の世界から見ても看護のいじめ多すぎ
入院してる時でも見させられてウンザリだった
大の大人が何やってんの？って感じが否めない

[111. 匿名]

医療系は給料アップしないから人材が集まらないんだよ。
地元の看護学校出ても地方から出て都会へ就職してる

[112. 匿名]

>>21
うちの病院のナースは、男性も女性も55くらいになると皆んな師長、副師長降りてあえてヒラになるよ。
子育て世代の男性は、昇進よりも夜勤に入りたがるし
一時期はサブスペシャリティーとか専門ナースとか言われたけど結局上手く使えていない病院が多いし
手当てなんかよりむしろ仕事が増える

[113. 匿名]

>>111
知り合いが公務員に転職してたけど、基本給は高いけど給与のアップが無いからしんどいとは言ってたな
夜間しても伸びないから35で保健師になってたわ

[114. 匿名]

>>19
私は逆に夜勤増やしてほしいと言ったら「みんな平等の回数にしてるのに希望は聞けない」と言われた。夜勤難しいとか回数減らしてほしいとかの代わりなんて全然やるし入り明け入り明けでも大丈夫なのに。
融通効かないから最終的に私も日勤希望の人も辞めてしまって人手不足で3人の人材を失ってアホかと思う。上手いことシフト作ればみんな残ったのに

[115. 匿名]

看護師って大変だよね
医師と違って常に患者対応をしなきゃいけないし、それに夜間とかで病院って空間にずっといるのは自分には無理

[116. 匿名]

>>4
新潟は特殊な例だと思う
そこそこ人口もあって都市なのに経済ボロボロ

[117. 匿名]

>>111
これ、本当思う！
世の中の手取りが増えても医療系は上がらない。働き方改革も最期。医療費抑えたいから。
企業年金もないから老後も貯金頼み。70過ぎまで働くか。結局、肉体労働系中小企業。
10年以上やってた医学部進学実績高校ランキングがここ数年消えたのがいい証拠

[118. 匿名]

>>113
出産、子育てを機に保健師さんになる人多いよね
公務員だから安定しているし
良い自治体ならすごく働きやすいみたいだし

[119. 匿名]

>>14
そもそも新潟の賃金水準自体が東北並で周辺の県より更に低いのよ
医療だけが低いのでなく全般的に低い
新潟では公務員が高給取り扱いされるし

[120. 匿名]

>>19
私は流産してやめた
辞めるときに看護部長から、私も流産したことあるけど、それぐらいで辞めるの？って言われたよ
その後、なかなか妊娠出来ずに不妊治療もしたけどあの時のあの勤務と部長の言葉は一生忘れない

[121. 匿名]

>>54
そんなに不満なら家に連れて帰ってくれ
ご不満なら慶友病院とか手厚いセレブ病院に行ってくれ
月に最低70万だけどな

[122. 匿名]

>>120
最低すぎる
これ、時々救急系で聞くよね
同僚や他業種は気を遣ってくれても上長は全然気にせず働かせまくる
仲良い同期も切迫流産ってことにして早めに辞めたよ
ここで産育休、時短勤務は信じられないって言って

[123. 匿名]

知り合いは夜勤で500万（20代）だったけどそこからずっと昇給がほとんどなし状態で辞めてた
無駄に役職つくと給与が下がるとか言ってて可哀そうだった

[124. 匿名]

>>32
オーストラリアなら数年居られるから
資格取ってる人結構いる

[125. 匿名]

>>124
物凄く高い英語力を求められるじゃん。

[126. 匿名]

皆んなやめたら良いんだよ。最低賃金あがってそこらのバイトと時給変わらないのに責任とリスクだけはあるって誰がやるねん。

[127. 匿名]

>>2
新潟市は日本海側で唯一の政令指定都市だから馬鹿みたいに田舎ではないよ。
山側とか行けば多少田舎ではあるけど。

[128. 匿名]

>>127
だとしても、曇り多いしさ。資格あれば寮とかにも入れるしサクッと都会の病院で働いたほうが楽しいじゃん。

[129. 匿名]

>>3
新潟の少し田舎に住んでるけど看護師さんのお給料安いよ。
パート（病院勤務）で1200円から1700円。
パート（訪問看護）で2000円から
正社員（夜勤なし）24万から27万
正社員（夜勤あり）24万から45万
だって。
もっともらえるなら都会に出ちゃうよ。

[130. 匿名]

>>3

友達は逆に都会で就職したけど
人間関係(職場や患者等)や生活に疲れて
地元に夫婦で帰ったよ。

20代の頃はまだ頑張れたけど
35歳くらいから夜勤が辛くなってさらに
労働力の割に給料が低すぎて割に合わない…て
嘆いてた。

結局、地元の夜勤なし土(は半休)日祝休みの
クリニックでのびのび働いてる。

[131. 匿名]

>>83
よく見ていただきたい。｢○○病院は何科あります。｣という紹介はいいんです。歯科ならインプラントなどの紹介など。こちらは儲かる為ですが。病院以外だと学校や弁護士も紹介だけだったと。一般的に営利目的企業は商品名が全面に出ます。

[132. 匿名]

>>111
バブルやひと昔前と違って、物価高、帰省代まで大変な今はあまり現実的でないな
親がバブル世代を謳歌したとかなら分かるけど

[133. 匿名]

>>36
介護士ですが全くもって同感です。
医療も大変でしょうが福祉の業界も内部崩壊してます。
私自身も“こんな薄給でここまでやらされて一体何やってんだろ”と、仕事に虚しさを感じ我慢が限界突破してもうすぐ退職の予定です。

[134. 匿名]

>>125
そりゃそう笑

[135. 匿名]

>>2
かっぺの爺さんの女性蔑視は異常レベルだからね
都会でも全然いるけどさ、田舎は異常レベル
あの人たち田舎衰退の諸悪の根源にかなり近いと思う

[136. 匿名]

いい歳していつまでも政治家のせいにしてる人もよっぽど…

[137. 匿名]

ブランドの服やら化粧品、食品、太ったからダイエット

[138. 匿名]

>>80
でもさ、一部?1/4くらい?の看護師は仕事に燃えてない？
ご飯休憩も仮眠も取らない、軽い部屋持ちの日でも重い人持ちたがり、全患者の記録読み漁ってミスやアセスメントの指摘、消灯時間まで委員会の仕事に勉強会の資料づくり、とにかく残業残業残業って

[139. 匿名]

>>3
昔ながらの土地に残り両親の面倒をみるという発想はないんか

[140. 匿名]

>>1
医者のふところにじゃんじゃん金が入るのを間近で見てりゃ自分の給料が労力に見合ってないと辞めちゃうよね
一般人から見れば看護師も十分給料単価高いんだけどな

[141. 匿名]

看護師の数に対して老人が多すぎる
もう1割負担をやめて、生活保護もお金払うとかにしないと成り立たない

[142. 匿名]

認定看護師とったけど、子供を産んでから働きにくいと感じるようになった。
毎日サービス残業...
時短制度なんて名ばかり。

どんなに頑張っても緊急入院やらで帰れなくなるし看護師自体辞めようと思い始めた。

[143. 匿名]

>>120
私の場合は、つわりがひどくて出血もあるから夜勤をやめたいと申し出たら、看護部長から、夜勤をしようがしまいが、ダメになる命はダメになる命みたいなニュアンスのことを言われた。
妊娠初期の場合、染色体が原因のこともあるからと私自身もわかってはいたけど、そんなことを言われるなんて思ってもみなかった。
命を預かる看護師のトップがそんな風に言うのはありえないなって思った。

[144. 匿名]

貯金すら出来ないのかな、昭和

[145. 匿名]

>>51
向こうの大学で単位取ったり受験資格の要件満たして看護師の国家試験受けて受かれば移住は出来るよね。
看護師は需要あるから。

[146. 匿名]

>>138
そういう人ほど燃え尽き症候群なりやすいんだよね。

[147. 匿名]

>>140
県立病院じゃ医師も給料低めだよ。

[148. 匿名]

都内で看護師してるんだけどキャリアアップのために大学編入学しようと悩み中
通信だから仕事も続けながら、学費も給付金利用して余裕持って進めていくつもりだけど子どもがまだ小さくて小5と未就学児
これから子どもたちにお金がかかるのに自分のキャリアアップなんて本当は今じゃないんだろうなと思いつつ諦めきれずにいる