残業キャンセル界隈

[1. 匿名]

増加しているそうです。どう思いますか？

[2. 匿名]

会社としてもしないに越したことないんじゃない？

[3. 匿名]

>>1
で、主はどう思うの？

[4. 匿名]

入社試験時に残業する気があるのかどうか聞いたら？

[5. 匿名]

[6. 匿名]

この話題の時に仕事のが残ってるのに帰る云々の話を見たんだけど
それだとキャンセルじゃなくて無能なだけだよね

[7. 匿名]

>>1
まともではあると思う
長時間労働はワンオペの元凶だし
家族持ちでなくとも夕方から自分の趣味など充実させられるのって豊かな人生だよ

[8. 匿名]

生活残業界隈は？

[9. 匿名]

キャンセル出来るんだったらバシバシしなされ。人件費費掛かるから企業側も喜ぶただな、ウチはダメだ。キャンセルする隙が無いわ

[10. 匿名]

>>1
いいじゃん別に。会社としても残業代払わなくて済むし。その日の自分の仕事が終わったら、周りが残ってようが先の仕事を進めてようがさっさと定時で帰りたいわ。

[11. 匿名]

>>1
自分の仕事が間に合ってるなら問題ない。

遅刻は絶対許されないのに、ちょっとくらいいいでしょって悪びれもなく残業させようとする上司にはハッキリとした態度を取ったほうがいい。

[12. 匿名]

>>1
許されている20代や30代前半
40代になるとそんなこといってたら早期退職にターゲットON

[13. 匿名]

今まで企業がアホみたいに人を使ってたせいだよ

[14. 匿名]

>>2
普通は最低でも定時で全ての仕事を終わらせられるのが優秀な人で一番喜ばれるはず

[15. 匿名]

丸投げ系の主って嫌われるよね

[16. 匿名]

>>1
〇〇界隈って嫌いな言葉

[17. 匿名]

企業が人件費削ってるだけ

[18. 匿名]

>>1
残業せずに仕事必死で終わらせて帰ってたら呼び出されたことある

みんな残業してるのだから形だけでも残れないの？って

[19. 匿名]

残業してない時期の方が業績よかったよ

[20. 匿名]

そもそも残業しなきゃ回んないって人手が足りてないだけだから会社側の問題！

[21. 匿名]

LINE NEWSでさっき見たw
キャンセルしてもいいけど主張して我を押し通すのは違うと思う

[22. 匿名]

私は転職するときにワークライフバランス第一！と伝えてその上で採用してもらえて入社しました。
月残業5時間以内。
在宅勤務だし、ちゃんと自分のタスクは時間内に終わらせてるし、調整もしてます。

[23. 匿名]

>>12
こういう年齢差別何とかならんもんかね
給料高いからとか言い訳にならん

[24. 匿名]

>>6
仕事が残ってるのに帰るってどの程度だろうね
5時だからって道具ほっぽって帰るならどうかと思うけど
明日で間に合うなら
帰っていいよね
残業した方が楽って場合もあるけどね
時間内に仕事終わらせるのって有能じゃなきゃ無理だよ
帰れるのに雰囲気的に帰りにくいとか、残ってる＝頑張ってるってなってると問題だけど

[25. 匿名]

自分の仕事終わってたり業務に支障がないなら定時で帰ればいいし、
終わってないならちゃんと残業するべきじゃないかな
キャンセル界隈とか意味不明すぎるわい

[26. 匿名]

>>10
同意
周りが残ってるからとか先輩が残業してるからとかで下が帰れない雰囲気がそもそもおかしいよね
その悪しき習慣を打破してくれる人がいるならありがたい存在

[27. 匿名]

>>1
それで仕事が回ってるなら良いけど、その分を他の誰かがやらされてるなら話は別だね。

[28. 匿名]

残業できますって言ってたのに、やっぱりできませんってキャンセルするってこと？

[29. 匿名]

育児休暇とかはろくに取らないくせに、残業を増やすのはどうかと思う。政治がもっとちゃんとしてればなあ…

[30. 匿名]

キャンセルした残業は先輩に押し付けてるってこと？
それはただ図々しいだけじゃん
残業が慢性的かな多いのは問題だけど、突発的なことや業務の波もあるし全く0にもできないでしょ

自分らが責任の増す中堅以上になったとき、下の世代にそれを言われたらどうするんだろう

[31. 匿名]

>>18
それが問題なんだよね

[32. 匿名]

うちは昭和脳のシャチョーだから、下っ端が最後に帰る
昼休みも飯を胃袋に押し込んだらすぐ再開

[33. 匿名]

『キャンセル界隈』とつけるからには、本来やらなければならない事(風呂など)なのにやりたくないからやらない人達、と認識してるけどあってる？



そりゃ普通にダメでしょ

[34. 匿名]

>>20
これ
上がどうにかしないといけないんだよ
仕事取ってくるのはいいけどその分の人件費にも当てないと

[35. 匿名]

>>1
他の人に皺寄せがいってないなら問題ないと思う

[36. 匿名]

やるべき事が終わってないなら残業するけど、不要な残業は絶対しない。当たり前だけど。
たまに生活残業してる人いるから巻き込まれて困る。

[37. 匿名]

残業しないと生活費が賄えない労働環境、賃金もどうかと思う

[38. 匿名]

>>20
なぜ残業しないとまわらないくらい人手不足かというと解雇が簡単にできないから気軽に人増やせないからだよ
どんどんクビ切られる世界になるよりは残業くらいやったほうが日本人には合ってると思うけどね

[39. 匿名]

>>1
社会人としてどうなの

[40. 匿名]

誰だってキャンセル出来るならしたいよ
ついでにいうなら出勤も就業もキャンセルしたいよ
育児すらキャンセルしたいよ

[41. 匿名]

>>18
あるよねー
「お前は上司より先に帰るほど偉いのか？」って

[42. 匿名]

無能社員を採用したヤツが悪い

[43. 匿名]

このワード生まれた元記事読んだらイライラするからおすすめしない
働き方改革的な話じゃなくて無責任な人の話でした

[44. 匿名]

>>27
他の誰かも断ればいいじゃん。
やるから上の人間も出来るじゃんと勘違いしてどんどん仕事増やすんだよ。

[45. 匿名]

無責任な人は増えたなって感じだよね
自分の仕事残ってるのに用事あるから帰りまーすとかすぐ体調不良で休みまーすとか後のことは他人に押し付けて知らんぷりみたいな人

[46. 匿名]

無責任な人が増えてるだけ

[47. 匿名]

上司が残業大好きタイプだと下は大変だろうなとは思う
罪悪感で定時上がりはイヤだわ

[48. 匿名]

>>38
うちは単純に募集かけても人が集まらないんだよ。環境も悪いからすぐ辞めるし。

[49. 匿名]

マスゴミが流行らせたい言葉って気持ち悪いよね

[50. 匿名]

>>1
残業がなくなること自体は良いことだと思う
ただうちの職場は残業ありきだったのが、昨今の流れで残業しづらくなって実質手取り減になったよ
それでいて業務負担は減らない

[51. 匿名]

自分の仕事に責任持てない人はさっさとクビにすべし

[52. 匿名]

>>12
関係ないよそんなの
若手より年収高いことが多いからより早く帰ってほしいし、ベテランなのに延々残業してるのは無能

[53. 匿名]

>>1
主です。トピ採用されたらこれを載せようと思ってました。


「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中……　上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース

「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中……　上司はどう向き合うべき？（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース

　「なぜ仕事が残っているのに、平然と帰れるんだ……」 　私が支援している企業の営業部長が、深いため息をついた。定時になると若手社員がスッと席を立つ。「お疲れさまでした」の声だけ残して消える。 　

[54. 匿名]

>>40
このサイトすら閲覧面倒くさくてキャンセルしたいというか週1になった。つまんないのもある

[55. 匿名]

>>2
いろんな業務形態があるからね・・・

前にいた会社の私の仕事は営業が16時過ぎに外回りから帰社してから回ってくる業務がけっこうあった
今日中に処理してって言われれば帰るわけにもいかないし

[56. 匿名]

>>38
うちは応募が来ても難癖レベルの理由つけて弾いてるのが原因
採用した人には担当業務の幅広さと古い体質が原因で1年未満で辞められてる

[57. 匿名]

>>1

「残業キャンセル界隈」増加 実態 - Yahoo!ニュース

「なぜ仕事が残っているのに、平然と帰れるんだ……」　私が支援している企業の営業部長が、深いため息をついた。定時になると若手社員がスッと席を立つ。「お疲れさまでした」の声だけ残して消える。

[58. 匿名]

>>49
マスゴミが流行らせたい＝日本を衰退させたい

[59. 匿名]

>>18
私もやられたことある
明日のために今日全部終わらせたのに終わったならって
キャンセルなのでって主張ばかりするのとキャンセルするためにやるべきことやってる人を一緒にしないでほしい
キャンセル(って言い方好きじゃないけど)するために勤務中常に体も心も脳みそも動かしてる

[60. 匿名]

昔働いてた会社は仕事量が多過ぎて毎日昼休みも取れず3時間半位残業してたなぁ
ブラック企業ガチ勢の人に比べればマシかもしれないけど残業代が4分の1も支払われなかった
キャンセル勢になりたかった

[61. 匿名]

>>53
「今日中に」って言われて「分かりました」って答えてるのにできなくても悪びれもなく定時で帰るってことか
なんか疲れるね…
この若者話通じてなくない？

[62. 匿名]

>>2
業種や職種によっては繁忙期と閑散期みたいなのが明確にあったりするからなぁ

[63. 匿名]

>>1
むしろ終わらせて帰るのが普通
残業代泥棒は会社にとっても負債でしょ

[64. 匿名]

>>12
そういうの言い訳にして生活残業するのよね。

[65. 匿名]

面倒くさがりの先延ばし界隈
スケジュール組み下手界隈
あっためすぎて案件腐らせ界隈
納期間に合わず同僚に迷惑かけ界隈
社内評価下げ界隈

[66. 匿名]

>>14
それ自分で利益生まない誰でもできる単純作業の人だけね
一般職しかやったことないガル婆の世界だけの話

[67. 匿名]

>>53
36協定とか自分が会社とどんな契約してるかもわかってなさそう

[68. 匿名]

急ぎの仕事じゃないなら帰ってもいいと思いますけど。

[69. 匿名]

これ今日中にやってって言われて引き受けたなら、残業するか時間内に終わるように頑張るべき
ちんたらやって時間がきたから帰りまーすはあまりにも無能だよね
100歩譲ってここまでしか出来そうにないと事前に相談するべき、かな
それもモヤるけど

[70. 匿名]

>>59
あるあるー
わたしデータも取ったけど課で一番仕事早くて一番件数さばいてた
自分のが終わったら他のゆっくりやってる人の手伝って業務量増える一方で
直訴して「わたしは誰よりもたくさんさばくけど、それが終わったら帰ります」って宣言したよ

[71. 匿名]

私が20歳のときの設計会社（倒産）は
50代のじじい共は帰ってもやることない
奥さんに帰ってくるなと言われて居場所がないから
いつも遅くまでいた、（何が永遠の愛を誓いますか？はい誓いますだよ馬鹿じゃねえの！）
それを毎日遅くまで頑張ってるとか言われてもねえ…
だいたい世の中のじじい共はそうなんじゃないの？

[72. 匿名]

>>70
もしまたそうなったら私も堂々と言う。仕事できない人の方が得じゃんって思い始めてたから。

[73. 匿名]

尻拭いさせないならどんどん定時で帰ればいいよ
やるべきことやらないで投げ出して行くのはイカン
帰った途端に先方から連絡来て対応させられるのは嫌だわ

[74. 匿名]

>>10
「残業キャンセル界隈」だけじゃ、その日の自分の仕事が終わってるのか、それとも終わってなくて明日に持ち越したら間に合わないのに帰っちゃうのか、どっちなのかわからない。

[75. 匿名]

仕事できる人は時間内にきっちり終わらせる、定時で帰る、すると「手が空いてる」とみなされて仕事量を増やされる、で残りたくないから頑張るけどだんだんキツくなって止める
無能ほどダラダラ残ってる
それを上は見てないしわかってない

[76. 匿名]

何か無理矢理流行りに乗りましたー、みたいな言葉だね

[77. 匿名]

派遣さんが、その日締め切りの仕事が終わらなくても、残業無理です！と言って帰宅しちゃう
仕事量が多いのは間違いないですけど、その派遣さんもものすごく仕事が遅い…
締切遵守のために、定時後に派遣さんが終わらせられなかった仕事をフォローするので、わたしへの負担大きすぎますが、派遣さんの能力も急には上がらないのでどうしたものか…

[78. 匿名]

>>44
氷河期世代の年齢でそんな事できると本気で思ってる？

よっぽど優秀な資格や経歴がある一握りの人しか再就職なんて無理ですよ。
再就職出来たとしてももっと条件の悪いところ。

氷河期世代は上の世代の失敗のツケも払わされて、下の世代の自由のために自分の時間を削られる。

残業が必要なほど人を雇わない会社が悪いというのは正しいけど、世の中正しいだけでは動かねーんだよ。

[79. 匿名]

>>1
とてもいいこと
真面目な顔して生活残業する人いるからね。
その人に付き合わなきゃならない
早く帰りたいのに

[80. 匿名]

正直、処分されるようなラインは超えないように最低限だけ仕事してる。
そうすれば残業は少なくなるから。キャリアもどうでもいいし。

残業だらけなのが嫌であえて非正規に転職して（お給料もボーナスもあまり変わらないので）ゆるくやってる。

[81. 匿名]

せめて本業じゃなくて副業に切り替えるとか飲みにでも行くとかしないと行き詰まりそう

[82. 匿名]

いっつも何やってるか分からない人がいて、もちろん残業もしない。
その人担当の業務が終わってないから、その人も含めみんなで残業して手伝ったよ。
なのに、次の日からはまた何もしない。
計画的に仕事することが出来ないみたい。

[83. 匿名]

>>77
派遣なんだから変えてもらいなよ。残業出来る人に。
業務量多いなら人増やしてもらうとか。

[84. 匿名]

>>1
就業時間内にサボって定時から張り切るヤツよりよっぽどコスパ良いよね。
私も基本定時退社だよ。
残業は人件費高くつくし、利益を圧迫するから良くない。
だからといってサービス残業など以ての外。

[85. 匿名]

>>18
私もこれ言われたー。
でも仕事は定時で終わってるし、仕方ないからネットサーフィンしながら過ごした。

[86. 匿名]

さっきヤフーでその記事読んだけど、最後のほうは若者への処世術を説いてるというか、説教くさかった
内容もそんなん上司や先輩から言われることじゃないんか？？と
今の若い子は会社の人からは言われたくないけどネットの記事なら読んで素直に受け入れるのかな？

[87. 匿名]

残業代込みだからその時間分、やること特にないのに残業してる先輩いるわ。

[88. 匿名]

>>14
終わってないけど帰っちゃうみたいよ。

[89. 匿名]

私だって残業キャンセル界隈になりたい。
でも残業キャンセルどころか仕事キャンセル界隈のせいで残業しなきゃ終わらない。
「〇〇の件お願いします。」とお願いすれば「えー嫌です。なんであなたがやらないんですか？」ってキャンセルされるんだもん。
自分の仕事くらい自分でやってほしいわ。

[90. 匿名]

>>62
繁忙期の残業は致し方ないけど、閑散期に残業しまくってたら能力の問題か生活残業だよ。残業代多いと利益が減るから本部からはイエローカード。