ズル休みと思われるのが怖い

[1. 匿名]

病気や怪我、その他の緊急事態のために急遽有給を取る時、「サボりやズル休みじゃないか」と思われるんじゃないかと不安になります。
皆さん、どんな時に「あいつズル休みじゃないか？」と感じますか？

[2. 匿名]

感じないよ

[3. 匿名]

>>1
あなたが他人にズル休みと思う時は？
めっちゃ思ってるでしょw

[4. 匿名]

普段から真面目な人なら疑われない　

都合に応じてペラペラ適当なことをいう人なら疑われる

[5. 匿名]

月曜は特に休みにくい。

[6. 匿名]

[7. 匿名]

普段まじめに働いてたらズルとは思わないし、心配になる。

[8. 匿名]

ズル休みだろうが
自分の仕事に支障がなければどうでもいい

[9. 匿名]

気にしない。どう思われても平気
GESARAがくるとおもってるのでどうでも良いや

[10. 匿名]

>>2
自分がズル休みしないならそんな発想にならないよね
ズル休みだと思うのは、普段の働きぶりとかから察する程度だよ

[11. 匿名]

>>1
頻繁に休む人
前日怒られてた人

[12. 匿名]

>>1
自分が思うからでしょ。被害妄想っぽい。

[13. 匿名]

有給ならどういう理由でも問題ないんじゃないの？

[14. 匿名]

いつも休み明けばっかりら休む人は、ズル休みだろって思うよ。

[15. 匿名]

>>1
当日欠勤多い人見るとズル休みかと思うし「またか」と思う

[16. 匿名]

いつも休んじゃうわけじゃないでしょ？

たまにパートさんでいるんだよね、「子供が…」って嘘

頼むから見つからないようにして

[17. 匿名]

そもそも
社会人にとっての
ズル休みってなにさｗ

[18. 匿名]

そう思われたからって何かあるの？(^_^;)

[19. 匿名]

別にズルでもいいじゃん
有休でしょ？権利だよ
なんでそんなに周りの目を気にするの？その人たちがなんか責任取ってくれんの？

[20. 匿名]

有給なら、よくない？
誰も亡くなってないのに、祖母が危篤で休みますとかいうのがズル休みかと思った。

[21. 匿名]

>>1
別にちゃんと仕事していれば有給なんてどんな理由で使ってもいいんだからなんとも思わないけど

[22. 匿名]

月1〜2回急な体調不良が必ず毎月ある人とかかな
しかも間隔ばっちりだったり
事前にお休み取ってあれば普通だけど、そんな毎月綺麗に体調不良になるのかーって
まぁ気にしないけどね、休まれて困る人ならイライラするかもしれないけど

[23. 匿名]

>>1
主自身が他のスタッフが休んだ時に無意識にズル休みとか思ってるから、自分もそうなんじゃないかと思ってるだけ

[24. 匿名]

ズル休みっていうか、あーメンタルやられてそうだなって心配になる休み方はある

[25. 匿名]

いろんな理由でよく休む人に対してはもしかして？と思う。

[26. 匿名]

具合が悪くて休まなきゃならないときに
ズル休みとか疑われそうとか考えてる余裕はないよ

[27. 匿名]

真面目なのね

[28. 匿名]

突発を繰り返すならともかく、予定して仕事調整した上での有給ならなんとも思わない

[29. 匿名]

>>1
私はそんなふうに思わないよ
そもそも、ズル休みじゃないか？と疑ってくるような意地悪な人なんて無視しな

[30. 匿名]

>>1
有給を取るのは正当な権利なんだから そんなの気にする必要ないし、他の人が有給を取っても何も悪い感情なんて起きない。

[31. 匿名]

>>1
「ズル休み」って小学生かよ笑

[32. 匿名]

>>2
ふかんしょ…

[33. 匿名]

ズル休みでも良いじゃない
体調不良だろうが家の用事だろうが休む事には変わりないんだから

[34. 匿名]

>>1
翌日出勤して皆にご迷惑おかけしてすみませんと言ってる？
言わないで平然と出勤してる人は嫌われてるよ

[35. 匿名]

気にしすぎだから悩む時間無駄だよ

[36. 匿名]

>>1
そんなのいちいち思わないから安心しな

[37. 匿名]

昨日の夜から涙が止まらなくて、今日体調不良を理由に休んでしまった…
退職希望を申し出た直後なので、ズル休みと思われているんだろうな〜;;
会社はいいところだから異動したいけど、転職するしかない…

[38. 匿名]

普段の勤務態度やその人の体調による

[39. 匿名]

確信犯の人って（トピ主のことじゃない）
金曜日と月曜日または祭日の前後に突然休む　だからわかるよ

[40. 匿名]

>>1
上司から、風邪で休もうがアイドルライブ参加の休暇も同僚にとっては休みは休み。有給休暇内なら堂々と休んで良いって言われたよ。

[41. 匿名]

前の職場だけど2週間空けて必ず月曜に体調が...って朝連絡で休む人いたなぁ
月に2回は3連休だよ
有給無くなって注意されて退職してた

[42. 匿名]

>>39
意図的に三連休する人とかいるわ

[43. 匿名]

ガル子

[44. 匿名]

>>1
子供が熱で…

月3回以上

[45. 匿名]

>>1
普段の仕事ぶりや人柄がものいう時だね

[46. 匿名]

>>1
病気や怪我はわかるけど「その他の緊急事態」って例えばなに？

[47. 匿名]

>>1
常習的にやすむひと
またかーって感じ

[48. 匿名]

>>3
分かる。私も人に対して思ってることを自分が思われるかもと心配してるんだなって気づくことある。

[49. 匿名]

>>46
よこ
不幸があった場合とかでは？

[50. 匿名]

>>1
派遣さん、2ヶ月足らずで体調不良で休むこと複数日(多分10日以上は休んでる)
遠方の親族が倒れたと数日欠勤

流石にズル休みだろうなと思う
今週も3日来るはずが体調不良で全日欠勤

[51. 匿名]

>>37
会社はいいところだから異動したいけど、転職するしかない

どういうこと？？？異動すればいいのでは？？？

[52. 匿名]

>>1
出社したら経緯をきちんと説明すれば良いだけじゃないの？

[53. 匿名]

>>32
中学生がここにいるの？
夏休みのドリル終わった？

[54. 匿名]

>>49
それは緊急事態って言わなくない？

[55. 匿名]

>>11
怒られた翌日風邪で休んでその後二度と出勤しなかった人がいたわ笑
怒られたというか指摘されたレベルだったのにメンタル豆腐過ぎてびっくりした

[56. 匿名]

休んでる人のことかんがえたりしない
居なくてホッとする場合もあるし、気にしすぎ

[57. 匿名]

住民税の請求が来ないように、年金免除するために休んでるって言ってる人いてそれかって思う時あるけど自由だよ

[58. 匿名]

そもそも、有給使うのに理由なんて必要ないし会社側も聞いちゃいけない。
ただ、当日欠勤が目立つ人には「大人のくせに体調管理できないんだな」って思ってる。だから、重要な仕事とかおろさない。

[59. 匿名]

>>1
皆さん、どんな時に「あいつズル休みじゃないか？」と感じますか？

主は、どんな時に「あいつズル休みじゃないか？」と感じるの？それと同じじゃない？

[60. 匿名]

誰もそんなことを思わないと思うよ。休みの連絡きちんととっていたらいいのでは。
誰が休んでも「そういえば、あの人休みだね」くらいにしか思わないだろうし、仕事忙しくて、あの人は本当に体調崩したのかな？なんて思わないよ。

[61. 匿名]

>>3
それだろうね。
自分と同じように他の人も思ってるに違いないって心理。

[62. 匿名]

ズル休みだとしても別によくない？
有給使ってるんだし
めちゃくちゃ仕事残して、予定ある日に急遽休んで他の人がめちゃくちゃ慌てないといけない日だと困るけど

[63. 匿名]

>>1
学生じゃなくて職場の話だよね、まずズル休みって何？

[64. 匿名]

>>22
女性なら月のものがあるし、何も不自然じゃないよ

[65. 匿名]

>>1
思われたからどうだというのか。
そもそも他人の休みをいちいちズル休みだとか考えてないよ。どうでもいい。

[66. 匿名]

サボりって言われてるけどw
調整のために休まなあかんからしゃーない

[67. 匿名]

>>11
怒られたりミスした次の日休める人逆に強くない？
もう行けなくならない？
私は次の日は敢えて出勤して後始末してから休みたいわ

[68. 匿名]

私は同僚が休んでもズル休みって発想なかったけど
やたらと
あの子ズル休み〜とかいう人もいることは事実だなあ
なんでだろうね

[69. 匿名]

>>22
うちの姉は生理痛重くて酷い時には起き上がれないくらい、1日2日休む事あったよ
いくら順調に来てても事前に言っとけは無理だろ

[70. 匿名]

>>46
横
家電が壊れて緊急で修理に来てもらうことになったとか、
子供のトラブルに対応しなきゃいけないとか、
空気中に電波が行き交ってて外に出られないとか、そういう理由で休んだ人はいた
特に電波の話は職場がざわざわ…となった

[71. 匿名]

連続で休むのが続いて、連絡もLINEのみだったら
ちょっと思う程度かな
急に1日休んだところで大丈夫かな？と思うだけだよ
コロナとかインフルなのに頑張って来られても困るし

[72. 匿名]

>>53
まだー
なーんも手つけてない

[73. 匿名]

>>22まぁ気にしないけどね

いちいち覚えてるほど気にしてて草

[74. 匿名]

>>1
普段休まずちゃんといってれば何も思われないよ。珍しいねー大丈夫ですかねー？って会話にはなると思うけど

[75. 匿名]

>>58
体調管理してたらずっと健康体でいられるんなら
誰も死なない

[76. 匿名]

連休明けだとズル休み認定したがる人の心理がわからん
常習犯なら疑われても仕方ないだろうけど、体調不良や出勤できなくなるような何かがいつ起こるかなんて予測不可能なのに

[77. 匿名]

>>1
今の時代、休暇は取らないといけないから休暇を取得することに抵抗はないけど、突発的に休む時は「急に休んだら人の遣り繰りが大変だし迷惑掛けちゃうな」とは思う

[78. 匿名]

>>1
有給使って当日休むのは私的にありだよ。有給は働いてる人の権利だし。。ズルとかズルじゃないとか関係ない

[79. 匿名]

しょっちゅう当欠する人はズル休みかなーと思うけど、そうでないなら何も思わないよ

[80. 匿名]

普段毎日ちゃんと出勤してる人が急に休んだところでズル休みだなとはならないよ
当欠率が高い人だと、あいつまたかよ…ってなるし
半分だるいから休んでるんだろうなという目線で見てしまう

[81. 匿名]

>>75
大多数の人は当欠なんてそうそうしないで出勤してない？

[82. 匿名]

>>22
生理重い人はしゃーないというのは大前提として
自分は月初の繁忙期に必ず休む人の仕事が全部おっかぶさってきて
生理周期が毎月こんなぴったりなわけないだろ…徐々にずれてくもんだろ！と不信感MAXになったことはある
忙しい日をぴったり狙って休むのは流石にやめろと思った

[83. 匿名]

>>4
ズル休みする人って決まってるよね
遅刻も多い

[84. 匿名]

>>1
バイト君がクリスマスに「蕁麻疹なので休みます」って言ってきたときはまあ疑ったよね。その前の出勤日に彼女へのプレゼント抱えて嬉しそうに帰ってたし。

[85. 匿名]

堂々としてなよ

[86. 匿名]

他人の休みにケチつける人って自分は何があっても絶対休まないと言い切れるのかしら

[87. 匿名]

>>81
体調不良を押して出勤を美徳とするのはそろそろやめたほうがいいと思う
感染症の可能性もあるわけだし

[88. 匿名]

ズル休みするやつは何度もするし、感覚も麻痺してるからなんとも感じてないよ
1回なら思わないし、逆にその1回思われてたっていいじゃん
どうせ沢山いる同僚に紛れて忘れ去られるだけ

[89. 匿名]

有給って事前申請だし内容は本人次第だしズル休みなんて一ミリも思わない

明日忙しいってわかってたり、イベントがある日に当日欠勤を「繰り返す人」は、あー…って思う

[90. 匿名]

>>5
休みにくいよね
でも土曜の晩からずっと嘔吐下痢だったときは月曜もフラフラでまだ食べられない状態だったからさすがに休んじゃったよ

[91. 匿名]

>>5
毎回月曜に体調不良で休んでる人がいて、病院に行ったか聞いたら毎回答えがしどろもどろな人がいる
全員がズル休みだと思ってる

[92. 匿名]

再三連休明けに体調不良になる人は、そうなんだろうと思ってる

[93. 匿名]

>>3
私、ズル休みしないし、他の人が休んでても別に何も感じないけど、自分はズル休みしてると思われてるんじゃないかなと思ってる。
多い時は月に二回手術しないとならなくて、ズル休みと思われたくないから手術の予定表を上司に見せて説明してる。。

[94. 匿名]

自分がめっちゃ休んだ人のフォローしないといけないとか、その日に誰もが嫌がる何かに全員参加しないといけないとか、そういう被害？がなければ誰が休もうがどうでもいいかな..,

[95. 匿名]

主の会社は有給の取得理由に決まりがあるの？
私からしたら有給使ってる時点でズルではないと思う

[96. 匿名]

>>4
月曜or連休明けの火曜に必ず休む人はみんなもう察してた
わかるよね、休むのパターンできてる

[97. 匿名]

>>1
わたしのとこは体調不良の急遽休みは受診した領収書がいる

[98. 匿名]

>>95
原則として有給って事前申請で、あらかじめこの日休みますって伝えて会社から承認されて初めて適用されるんよ、労働基準法上はね
ただほとんどの会社が当日欠勤からの事後申請で通すようなオペレーションになってるだけ
だから『基本的に当日欠勤はしないよう努めてね』はどこの職場でも一緒だと思う

会社や業務内容によっては当欠でも誰にも迷惑かからない場合あるけど、そういう業務の人は少数派かと
大なり小なり皺寄せはいっちゃうよねー

[99. 匿名]

あのねー
自分の人生の今日って今日しかないのよ
どうしようが本人以外には何の関係もないの
どう思うかなんて心底どうでもいい事だよ

有給なんて働いていれば当然の権利
世の倫理に反する事でも何でもない
それをどうしようか考える時に
「他人にどう思われるか」なんて気にする必要ないわ
例えズルだと思われていて何の支障がある？
そんなの自分の人生に何の支障もないと思うんだけど

[100. 匿名]

>>1
少し大掛かりな倉庫の片付けや大掃除などの日に、必ず体調不良で当欠する人がいるけど、絶対にズル休みだと思ってる

[101. 匿名]

誰が休もうか気にしないかな
ズルなのかわからないけど、生理痛が酷くて動けなくて勤務が無理だった時、男性が多い職場だったので言いにくくて、子どもが熱出したことにした、ことはある
今ほど生理に寛容ではなかった時代

[102. 匿名]

>>81
早退するよりはマシだと私は思うよ

[103. 匿名]

>>1
職場のおばさん達が誰かが急に休んだり遅刻(電車遅延とか)すると毎回「理由の辻褄が合わない」「◯分遅れるといってるけど計算が合わない」とかごちゃごちゃ言っててクソうざいなあと思ってる。
先月一人ご家庭の事情で辞めたんだけど辞める理由がよく分からない、辻褄が合わない。本当は職場が嫌で辞めたんじゃないかとかずっと言っててだから辞めたんだよって思ってる。

[104. 匿名]

>>1
サボりやずる休みでもいいのよ
有休は当然の権利

[105. 匿名]

>>1
でもズル休みじゃないんだから言わせとけばいいじゃん

[106. 匿名]

>>87
そんな極論言ってないよ
体調悪いなら休めばいい

[107. 匿名]

>>55
傍から見てたら笑い事じゃないと思うんだけどな

[108. 匿名]

思われてるだろうけど気にしないw
だって有給だもーん。

[109. 匿名]

>>106
あなたの言葉には圧があるよ

別に極論じゃない

普通そうそう当欠なんてしないよね〜
なんていう人がいたら
無理してでも出てくるでしょ
それがよくない結果を生むの
コロナ禍で学ばなかった？
それがよくないって

[110. 匿名]

有給が取りやすい会社なら、ズル休みをする必要なんか無いのに…
私が勤めていた会社は、有給を消化するのに理由が必要なブラックで(そもそも有給を欠勤と呼ぶ💢)、ズル休みをしていた人も数人知っている。
有給が取りやすければズル休みなんかする必要も無いのに、会社の体質に問題があると思う。

[111. 匿名]

>>6
平日、空いたコーヒーショップでランチをもりもり食べるシーンだけ憧れたし、時々やってる
そこを描きたい曲じゃないのはわかってるんだけどw

[112. 匿名]

>>93横
あー、確かに！
『自分は心が清いけど、他人は疑り深くて心が汚い人間』ってタイプもいるね！

[113. 匿名]

>>112
ん？これは嫌味？？

[114. 匿名]

>>20
身内がなくなったのが理由で休んだけど、直属の上司からお悔やみの言葉が一言もなくて、休みとるのも渋い顔されたことある。

ちょうど連休とかぶったからか、ズル休み疑われてたと思う。普段真面目に仕事してたのに。

[115. 匿名]

うちの会社、課長からして休暇バンバン取るから全然気にならない。休むにあたってフォロー体制整ってるのもあるかも。

[116. 匿名]

本当のことなのにズル休みと思う人はその人の人間性の問題だから放っておく。
ズル休みの前科ありの人や、嘘つく人には思うけどそれ以外は思わない。そんな人今までいなかったから思ったことないけど。

[117. 匿名]

病院の都合で基本月に1回金曜日に休んでるけど、そう思われてるのかなー
他の人とは被らないようにしてるし
検査ある時は休む理由にそう書いてる笑