【復職】休職終了後どうするか【退職】

[1. 匿名]

現在事務職を休職中ですが、今月で休職の期限が終了します。復職するかそのまま自然退職となるか選択しなければなりません。

復職するとしても部署移動等はなく、同じ環境に戻ることになってしまいます。

ただ、退職となると年齢的に正社員で事務職は到底難しく、なかなか決まらなさそうです。

ずっと悩んで迷っています。
同じような立場の方、過去に休職後の選択をした方、経験談やアドバイスをお願いします。

[2. 匿名]

休職理由も言わずにアドバイスできるかいな

[3. 匿名]

無職になる気かよw

[4. 匿名]

休職の理由はなんですか？
その理由が大事かも

[5. 匿名]

>>1
いや、どういう理由で休職しているかによるでしょ
状況がそれぞれ違うんだからアドバイス欲しいならそれ書かないと。

[6. 匿名]

>>1
とりあえず復職する事をおすすめします。

[7. 匿名]

なんで休職したのかその理由が解決されてるのかによるけど…

[8. 匿名]

>>1
パワハラによる鬱で休職なら同じ部署に戻っても意味ないのでは？

[9. 匿名]

病気で動けなくて休職とかじゃなければ
とにかく今時間あるうちに転職活動しまくる
決まらなかったらとりあえず復職

[10. 匿名]

>>1
休職してる人は、大体最後はみんな退職してるよ

[11. 匿名]

今のご時世稼げない女は相手にされんぞ

[12. 匿名]

>>6
まぁその後辞めても良いわけだしね
復職するだけして考えて行くのも手だよね

[13. 匿名]

人事をしています。
他人に相談する時点で答えは決まっています。
文を見る限り、辞めるべきだと思います。

[14. 匿名]

>>1
戻ってやっぱり無理そうなら辞めるのは？

[15. 匿名]

>>2
トピ主です。コメントありがとうございます。
人間関係で適応障害になり、休職しました。

[16. 匿名]

復職がオススメかな

心の病とかだと心配になるけど…
再就職は難しいと思うので
出来れば復職頑張って下さい！

[17. 匿名]

>>1
復職するとしても部署移動等はなく、同じ環境に戻ることになってしまいます。

って言うことは、パワハラとかで精神病んで休職して本当は部署移動したいってこと？

[18. 匿名]

>>11
そりゃ理想は稼げた方が良いわ

[19. 匿名]

復職した身からすると、一旦復職してみても良いかも
復職してから辞めるか辞めないか考えてみる

[20. 匿名]

>>1
休職者居ると一応、メンバーにカウントされるゴーストだから正直困る。
辞めるなら辞める、今後、ちゃんと出社するなら出社するしてもらわないとね。

[21. 匿名]

>>15
その理由だと、原因である人物が居る同じ部署に戻った所で結局辞めてしまうのでは…？

[22. 匿名]

>>1
そもそも休職して解決することなの？
休職者が復帰すると周りもいろいろ気を遣うよね。
復帰するなら早く元の通りにならないとね。

[23. 匿名]

>>15
何歳ですか？

[24. 匿名]

>>1
私も休職から復職しますが同時に水面下で転職活動する予定。いい条件の所が見つからない限り今のところで頑張る

[25. 匿名]

>>15
それは無理じゃない？
メンタルは病むと長引くから、環境を変えたほうがいいと思うけど。
経済的に大丈夫なら。

[26. 匿名]

>>23
50代前半です

[27. 匿名]

自分が見てきた中では退職する人が多かったけど、この間から復帰した同僚がいます。
理由は主さんと同じ。
少し休んだのが良かったのか、元気に働いてますよ。復帰した時も周りは特に何も言わず、大袈裟に「よかったー！おかえりー！」みたいなのもなく、連休明けくらいのノリで接していたのでそれも良かったのかも？
主さんの環境がわからないので何とも言えないけど、辞めるのも不安ならとりあえず行けそうなら出勤してみては。それでダメなら退職すればいいしさ。

[28. 匿名]

>>12
一日でも行って、その後考えたら良い

[29. 匿名]

病気等を理由に長期病休（全額ではないが給料が発生する休み）を取ってる人って
その間って旅行とかパチスロって行って良いのかな？
私の職場でそういう人が居ると噂になってて
上司に聞いてみたらその人のモラルの問題であって
不正受給とかではないって言ってて
マジか・・・って思ったんだけど。

[30. 匿名]

知人は復職して2ヶ月後に無理ってなったらしくて退職してたな
今は作業所で働いてる

[31. 匿名]

>>25
インドネシア行くべ？

[32. 匿名]

休職→復職した身だけど主さんの休職理由がわからないから参考にならないかも。

私子宮の病気で入院、休職したんだけど
復職後の周りの態度に耐えきれなくて結局辞めたよ。

1年休んでひょっこり戻って来たのをやっぱりよく思わない人も多くて
そんなに休むなら転職とか考えなかった?
専業になったらいいのに、旦那さん稼いでるんでしょ?
赤ちゃん関係？
めっちゃ休んでたから仕事ぜーんぶ忘れてるよねー
って毎日言われ、中絶して病んでたみたいな陰口が流れ

休職中ずっと寝てたの?何してたの？
どこ遊びに行った？お金はどうしたの？旦那は何で言ってるの?◯◯スーパーで見かけたよ！って写真も撮られてて
（日付から見ても復職間近に、普通に1人で食材買いに行ってる写真）
休んで遊んでたみたいな言い方されるのが辛くて辞めた

[33. 匿名]

>>15
私も私の友達も適応障害で休職したけど辞めたよ。
友達は一度戻ったけど結局辞めたよ。

[34. 匿名]

>>15
その理由で休職したのに、復職しようか悩んでるってちょっと理解できない。どういう思考回路？
同じことの繰り返しになるだけじゃん

[35. 匿名]

会社の為に辞めてあげて

[36. 匿名]

>>32
そんな人間性終わってる職場辞めて正解だよ！お大事にね。

[37. 匿名]

休職はしっかりして、その後辞めるのか
いいねえ、気楽で

[38. 匿名]

>>1
休職→解雇一歩手前で復帰→しばらくして休職→また限界で復帰

のコンボが最強

[39. 匿名]

>>15
私も適応障害で休職して復職して一年経つ。
違う部署にしてもらったから、すごく楽しく働いてる。同じ会社でもこんなに違うのかと思うよ。
トピ主も別の部署にしてもらうのは無理なのかな？

[40. 匿名]

>>26
無理無理！
フルタイムがそもそも無理な歳よ。
時短派遣とかを探したら？

[41. 匿名]

自分も今休職中
さっき上司と面談してきた
一応今月いっぱいで、来月から復職できるように体調を整えているところ

配置換えも考えてはくれてるらしく
どうやって復帰するかは相談しながらでいいと言われてる
一時期は退職か、正社員からパートに下がろうか悩んでいたのでここまで思案してくれてるなら体調に気をつけながら戻ろうかと思ってる

理由はオーバーワークからの不眠だと思います
夜眠れないをこらえながら仕事を続けていましたが
ある時起きられなくなり、頭部めまいも出て
あ、これもうあかんヤツだ、と上司にその場で電話して休職させてもらいました

[42. 匿名]

休職から辞めた身だけど、長い休職ほど復帰する体力精神力がすごいいる。
周りは気にしないようにしてくれてるけど、周りの目が気になる。
そんなの気にならないならいいけど、人間関係でメンタルやられてるなら多分耐えれなくなると思う。

[43. 匿名]

>>38
そんなにうまく行かないよ。
メンタルは、気付いてた時にはもう病んでる。
気付く前に離れないと。

[44. 匿名]

>>11
これ何歳への質問なんだろう？
20代後半〜30代半ばくらいなら900万も稼げてる人なんて一握りだよね。

[45. 匿名]

>>1
復職する体力あるなら働きながら今後を模索してはどう？
収入なくなってでも戻りたくないなら辞めたらいいと思うけど、住むところとか用意してからがいいと思う

[46. 匿名]

>>15
なおさら退職するしかない。戻った所でなにも変わらないじゃん。むしろ半年も休んで出てきて、更に嫌がらせされるかも。
また病んだら立ち直れないよ。私も前職パワハラで鬱→求職→退職した。戻るしかなかったから。

[47. 匿名]

>>32
そんな奴らばかりいるから32さんは病んだんでしょうね…
これからは優しい人達と働けるといいね
お大事にしてください

[48. 匿名]

>>32
その雰囲気なら、産休育休も取れないんじゃ？

[49. 匿名]

職場の先輩は休職と復職を繰り返してるよ
別人だけど、同じことを前の職場にいたときに同じことをやってる人いた
どちらの女性も私はうまくやれてるって誇らしげだったよ
目一杯休職して、復職する時に面談で色々働ける条件を言って(あの人が適応障害の原因だから関わらないようにして！業務はこれとこれしか無理！定時厳守！とか)
飽きてきたら別の病気でまた休職するんだって
そしたらまた傷病手当1年半もらえる？らしい

[50. 匿名]

>>15
どんな職種？私か適応障害で求職してたとき、薬たくさん飲んでて、ぼーっとしてたよ。仕事のことや嫌なこと考えないように強制的にぼーっとさせる薬。ろれつも回らなかった。
この薬やめてから、元のように喋るまで1年半かかったよ。
すぐ復帰＆働ける内容なの？

[51. 匿名]

>>10
うちの職場もずっと残ってる人1割もいない
結局治り切ってないのに休業期間が満了になって復帰するからだと思う
かといって傷病休暇はおかわりできない（当社規定では）から辞めるしかない

[52. 匿名]

>>10
復帰した人もほとんど辞めていった

[53. 匿名]

>>39
異動して全く違う場所ならいいんだろうけど、大きくない会社で同じフロアとかだと合わなかった人の姿や声だけでダメっぽいよ

[54. 匿名]

>>38
それやってると、休職期間どんどん短くなるのでは？
そして、どんどん復職の基準が厳しくなるよ。

[55. 匿名]

>>1
年齢は？
今は経験あるなら40代でも転職できるよ。

[56. 匿名]

>>10
人間関係が原因なら戻った所で同じだもんね

[57. 匿名]

>>11
人数があまりにも少なすぎ笑
もうちょっと人数の多いデータにして

[58. 匿名]

休職とか育休とか、目一杯取得してから結局辞める人って何なんだろ
本人はちょっとでもお金もらえてラッキー☆なんだろうけど、休職って一応は復職する前提の制度なんじゃないの？
そうやって制度を悪用してる人がいると、どんどんルール厳しくなりそうだよね
後の人たちが損するんだよ

[59. 匿名]

>>32
写真撮ってるとかやばない？
おかしすぎるでしょ
しかも病気の人に対して

[60. 匿名]

>>49
その働き方ができる時点で、鋼のメンタルの持ち主に思えてしまうんだけど。適応障害ねぇ…

[61. 匿名]

>>60
なんかメンタル系の病気の人って、えっ！？と思うような図々しい言動することあるよね
あれもメンタルの症状のひとつなのか、それとも、周りが気を遣って優しくしてるうちに自分が偉くなったような気がしてきて調子に乗るのか

休職中に、職場の人も見てるSNSで堂々と旅行中の投稿してた人の話見たことあるけど、そんなバカだから周囲から嫌われる→本人的には｢私イジメられてる！イジメのせいで鬱になった！休職！｣って感じなんだろうなと思った

[62. 匿名]

>>1
独身だとして、復帰せず無職になったら、国民年金と国民健康保険を払うのはきついんじゃないかな

[63. 匿名]

1回戻って考える

[64. 匿名]

>>38
うちの会社でそれずっと繰り返してる人がいて正直迷惑

[65. 匿名]

>>61
職場の人のSNSなんか見る？

[66. 匿名]

>>59
よこ

そうよね
盗撮にならない？って思ったわ
周りが良識なさそうな人達だから、32さん辞めて正解だわと思った

[67. 匿名]

復職して60%くらいのパワーで仕事をして、転職活動をしてバイバイしよう

[68. 匿名]

>>15
人間関係だと部署変わらない限りしんどいよー
私は辞めましたやっぱり原因がいるからどうにもならないし
もっと悪化して働くことすら無理になる前に転職するしかないのがもうしんどいですよね…

[69. 匿名]

>>15
なら戻ってもまた適応障害になるから辞めたら？

[70. 匿名]

周りではメンタル系で休職って公務員か大手しか聞かないから最初から辞めるつもりの人以外みんな復帰してる
時短とか部署異動してるけど

[71. 匿名]

私の所は復職一択だった
人間関係で休職したから行くの嫌だったけど、しばらく存在感を消して仕事してたら周囲も落ち着いた
でもやっぱり嫌いだなーって感情はずっと消えない

[72. 匿名]

大企業なので休職する人いっぱいいるけど、ほとんどの人はちゃんと復帰できてます。
上司のパワハラの場合は、上司が飛ばされるので。

[73. 匿名]

>>20
退職する前に休職したらって人もいたけど、休職してどんな顔して再び出勤したら良いのか考えるのも嫌で休職とらずに退職したよ。
忙しい職場なら、本音は皆これだと思うから。
休職繰り返す人もいるけど、ある意味メンタル強いねって言われてた。

[74. 匿名]

>>15
私と全く一緒。私に戻るという選択肢はなくて辞めたよ。

[75. 匿名]

>>38
公務員だとそこまで珍しくないやつ。

[76. 匿名]

トピ主です。
色々なご意見やアドバイスありがとうございます。
参考になります。

説明不足ですみませんでした。
50代前半で既婚です。
職場は医療関係で、同僚との人間関係、上司からのパワハラと激務から適応障害の診断を受け、休職しています。
傷病手当金を受給しています。

このまま退職するのがベストだと考えていましたが、あまりの転職市場の厳しさを目の当たりにし、給与や条件面で復職した方がいいのではとも思うようになりました。

頭の中で整理がつかず、ここで相談させていただいています。

[77. 匿名]

>>1
適応障害でメンタル休職だった場合、そのまま戻ると再発するよ。
私は一度同じところに戻されたけど、やっぱりダメで結局退職した。

[78. 匿名]

>>32
身体の病気で休職って一番客観的にも納得できる休職理由なのに、その扱いは酷過ぎる。
早く忘れて幸せな日々になりますように。

[79. 匿名]

がん治療で休職のち復職
心身ともにかなりしんどい

[80. 匿名]

>>1
パワハラで休職してたけど、パワハラしてた人が異動になったのもあって、前の部署に復職。
復職してからはや５年、普通に働いてます。
とりあえず復職して、どうしても無理そうなら転職活動しつつ、やめてもいいかと。

[81. 匿名]

>>76
その年齢で既婚であれば、これまでの貯蓄と配偶者の収入もあるだろうから、体調落ち着くまで専業主婦とか、今より負担が軽いパート程度の働き方に出来ないの？医療の資格職なら求人ありそうだけど。
私は勤続20年で、明らかにこなせない業務量の配置に異動って言われて、そこに行ったら負荷がかかり過ぎてメンタル病む自信があったから元気なうちに退職したよ。
年齢的にも、自分の体調に合った働き方を模索してみてはどうですか？

[82. 匿名]

>>35
どの立場から発言してるんだ？

[83. 匿名]

>>73
休職しては戻りまたすぐに休みがちになる人いるよね
それでも絶対に辞めない
周りも腫れ物に触るよう扱うけど本人はマイペース
めちゃくちゃメンタル強いじゃんwって思う

[84. 匿名]

同僚からの陰湿な嫌がらせで適応障害になって休職した事がある
最初は上司には仕事のストレスが原因と言ってた
半年休んで、退職するか復職するか迷ったけど、考えがあって復職した
復職1日目に朝礼で挨拶した時「表向きは仕事のストレスによる心身の不調と言ってましたが、ある人から嫌がらせされたせいです。許しません。今度同じ事したら訴えます」っていう内容をめちゃくちゃオブラートに包みまくって凄い遠回しに皆の前で話した
「あれって○○さんの事かな」ってすぐ噂になって別の部署にも広まって、上司にも「誰にされたの？」って心配された
嫌がらせしてきた同僚は居心地が悪くなったのか数ヶ月後に辞めていった

[85. 匿名]

>>12
これに一票
以外と続けられるかもしれないしさ
敵もいれば味方もいるもんだよ、職場って
私は休職してた人が復職したら嬉しいし歓迎するよ
もちろん気は使うけど、いろんな人がいるんだしそういう人に配慮するのも仕事のうちだと思ってるし逆に私が病んだ時も優しくしてほしいわ
生活があるから働かなきゃって人ばかりでしょ、この世の中

[86. 匿名]

>>29
モヤるよね。
和うちの職場の人もメンタル病んで4ヶ月くらい休んでるけど、お給料でてるらしい。お給料出て、4ヶ月も休めるんだって思うとあくせく働いて、ストレス溜めてるのが馬鹿らしく思えて、私も休もうかなって思う事もちらほら。
頼むから復職するときは迷惑おかけしましたの一言をお願いしたい。

[87. 匿名]

>>13
辞める「べき」とか人事が言うんだね。そんな会社嫌だな。

[88. 匿名]

>>1
入社5年目で2年連続休職した人がいるわ
期間はかなり短いけど

[89. 匿名]

>>13
何様？人事って他部署の社員より偉いの？

[90. 匿名]

>>10
うちの会社は9割復職して働き続けてるよ。

[91. 匿名]

>>85
あなたの様な寛容な考えの人が一人でもいてくれるってかなり救われると思う

他人と見れば嫌味言ったり嫌がらせに近い行為する意地の悪い人に心押し潰されそうになることもあるけど、他人であっても縁あって同僚になった、助け合い・お互い様だよって精神の人もちゃんといるんだよね。私もそうありたいなと思う

[92. 匿名]

>>84
同僚からのパワハラが原因でうつ病になり休職中です。
上司には職場の人間関係が原因とだけ言いましたが
復職を含め今後の事を考えた時、詳細な事実を伝えたほうが良いかと思うようになりました。

めちゃくちゃオブラートに包みまくって凄い遠回しに
話した⋯ってどんな感じでお話しされましたか？

[93. 匿名]

>>28
そう思う
最初から「これ！」って思い詰めて掛かるより、流れに身を任せてみても遅くはないよね
自分の仕事に普通に取り組んで、日々出来ることを少しずつして行けば良いと思う

この世は流動的だから、ずっと同じ事柄に縛られることも無いと思うし

[94. 匿名]

>>13
都合良く人事担当者現る笑

[95. 匿名]

知り合いの会社、大手だから制度が整ってて最長3年休職できて、鬱などで3年休職して1ヶ月戻ってまた3年休職を繰り返してる猛者がいるらしい。
その時点でめっちゃメンタル強い。

[96. 匿名]

>>15
メンタルで休職した方達は復職しても1か月もたないケースが多いよ
自分を大切にするのが最善かと思うよ

[97. 匿名]

>>76
復職したとして、同僚との人間関係、上司からのパワハラ、激務は変わらないんでしょ？
そのパワハラ上司や嫌な同僚たちと関わらない働き方はできるの？

[98. 匿名]

>>1
書き方からすると職場として休職できる期間ギリギリになっていて今後どうするか、という事だと思いますが、主治医から「復職可能」という診断書は出ているのですか？
　・復職する→「復職可能」の診断書あり
　・自然退職→復職まで回復できない（診断書なし）うちに休職可能期間を使い切った
だと思うので、状況がいまいちわかりません。
ここで相談するよりも、まずは神経科主治医、次に産業医と相談した方が良いと思います。
産業医から職場への意見書を出して貰えれば、職場内で調整してくれるかもしれませんし。

[99. 匿名]

>>31
何でインドネシア？

[100. 匿名]

病気で休職ってことだよね？復職できるかどうかって医者が就業可とするかどうかで決まると思うんだけど自分の意思で復職できるかどうか決められるような病気なの？

[101. 匿名]

>>90
うちの会社もそう。一度メンタル休職すると、出世がない代わりに永遠に閑職で温く働いててOKな扱いじゃない？休んだもん勝ちだなと思う。

[102. 匿名]

>>13
「べき」は会社のため?当人のため?

[103. 匿名]

>>40
そうなの？
うちの会社60代でフルタイム何人かいるよ

[104. 匿名]

>>13
そんなこと言う権利あるの？

[105. 匿名]

正社員はいいなぁ　私は非正規バイトしかなれた事ないから休職制度なんてなくいつも病んで辞めて無給で散々悩んで、求職してまた病んで無職になって…人生ボロボロ

[106. 匿名]

>>83
ほんと、ある意味メンタル強いよね。繁忙期だけ休職して、落ち着いた頃にしれっと戻ってくるを繰り返す人いる。期中に消えて数ヶ月で戻ってくるから人員補充もないし、残された人の方が病みながら仕事してるわ。本音はみんな言わないけどね。

[107. 匿名]

当時、不治の病と言われた奇病にかかって
役人を５年も休職したのに色々ミラクルが起こって
最後には総理大臣にまで昇りつめた池田勇人さん

[108. 匿名]

うちも求職者多い
メンタルの場合は大抵やめてる
外資のジョブ型雇用で異動先もないから自主的にやめていくし人員削減時はターゲットになる
大手で異動先がある会社が羨ましい

[109. 匿名]

私も入院して休職したんだけど、周りが思ってる以上に当たりキツいというかいじりがきつい。

ちゃんと診断書も出して、入院期間も治療方針もめちゃくちゃ詳しく見せてその都度連絡も入れたのに
復職してから仮病だったんじゃないのー？的ないじりされてコンプラ窓口に相談したこともあった。

いいなー俺もお金もらいながら休みたーい
私もカラダ中ボロボロで入院しろって何年も前から言われてるし
別にガンとかじゃないでしょ？入院とかいうから大袈裟な…
逆に一年でそんな良くなるんだね〜ピンピンしてるから大したことなくてよかったね
ずーっと休んでたから新卒の顔誰も知らないでしょ
人に紹介する時いちいち大人の不登校ってやつって言う

手術と移植して、けっこう心身ボロボロになって
それでも仕事が好きで戻って来たのに手のひら返しがキツかった。

コンプラにいっても法テラス行った事を伝えても
冗談本気にしてるのやばいって！！！
そんなん誰もお前と関わりたいって思わなくなるよ?いいの？って逆ギレされていま退職面談毎日されてる。

[110. 匿名]

>>109
えー、好きで休んでたわけじゃないのに、それは辛いね
もう辞めて他探したほうが良さそうな気がする

[111. 匿名]

45歳独身です
ハラスメントで適応障害になり休職中です
傷病休暇中に転職先を決めたく、応募を始めたところです

41歳で現職に最後の転職と思って入ったのに、こんなことになり絶望もしたけど、転職活動を頑張るしかないです！

[112. 匿名]

>>76
症状は落ち着いてるんですか？復帰の選択肢があるなら、職場の人間関係と業務が変わってなくても今は耐えられそうってことかな？
それなら私なら転職しない。私は適応障害にはなってないけど、人間関係が耐えられなくて転職した。

[113. 匿名]

>>109
ねえ、それ記録取ってる？
メモでも良いから、しっかり残してね。

病歴は要配慮個人情報だよ。
人に冗談交じりで「大人の不登校」なんて言うようなことではない。

病気いじりなんて精神的な攻撃されてるようなものだよね。
パワハラにも感じる。

[114. 匿名]

>>113
本人です

法テラスから弁護士さん紹介いただいてる段階で、録音もメモもとり続けてます。
ただこれくらいだと損害賠償の請求額もまぁ大したことなさそうで…決定的な決め手があって高額取れるまで少し耐える予定です。

精神科に通えばもう少し額が大きくなりそうなんですが、聞いた話 結婚相談所や保険や資格取得の際に精神科通院歴があると引っかかったりするような話を聞いたので…

モヤモヤもたくさんあるしまだ体も完全回復ではないので就職活動も難しく悩んでいるので落ち着いて動こうと思います。

[115. 匿名]

>>114
確かに精神科通ったり診断書出してもらったりすると高額になりそうだけど、将来的な事も考えると慎重に動かないといけないですね…

完全回復されていないのに、想像しただけで辛い
他人事ながらとても腹が立ちます

納得出来る結果が得られるように祈ってます
お大事にしてくださいね

[116. 匿名]

>>13
人事からしたら、休職者の面倒見る仕事が増えるし、退職すれば他の人雇えるからねぇ

[117. 匿名]

>>116
いやいや、面倒見るってそれが人事の仕事だし、他の人雇うかどうかまず決めるのってその部署じゃないか？？

[118. 匿名]

>>34
ちょっと言い方の感じ強くない？元々真面目な方で｢休ませていただいたから頑張らなくては｣と思ってるんじゃないかな。

[119. 匿名]

>>111
同じです
私も45歳で最後の転職、ここで骨を埋めるつもりだったのに、こんなことになるとは思ってもみなかった

でも、あなたは適応障害で休んでいるのに転職活動始めていてすごいね！
私は疲れ果てて探す気にもならないよ
お互い嫌な思いは忘れて、明るい未来が待っているといいね

[120. 匿名]

>>109
申し訳ないけどそこまで言われるって元々嫌われてたのかなと思ってしまう。
休職の件もはや関係ないレベル。

[121. 匿名]

>>120
どこにでもいるよね
こういう考えしかできない人
自分自身がそうなんだろうな

[122. 匿名]

休職者が羨ましかったり妬ましかったりする人は、自分も休職手前のぎりぎりの状態だと警戒したほうがいいよ
自分が健全であれば、大変だねえ、かわいそう、と他人事

[123. 匿名]

>>88
好きで病気になってるわけじゃないから仕方ない

[124. 匿名]

>>32
そんな職場ばかりではないはず。