結局、派遣とパートどちらがいい？

[1. 匿名]

パートは結構ブラックに当たりますが、派遣は外部の目と言うことでその辺はしっかりしているし、社員採用の途が僅かにあるのはどちらも同じことだと思います。意外と派遣も良いのではと思いますが私の周りはパートの直接雇用の方がいいと言う人が多いです。時給も派遣はパートの約1.5倍なんですが…。皆さんの経験上どう思いますか？

[2. 匿名]

派遣は突然切られるんだよね。
結局、直接雇用に切り替えた

[3. 匿名]

派遣だね。時給もさることながら無理な仕事はさせられないことが多い。だって直接雇用じゃないから

[4. 匿名]

パートは直雇用だし、そっち派

[5. 匿名]

パート事務の倍率エグい

[6. 匿名]

派遣かな

[7. 匿名]

派遣はバッサリ切られるリスクがあるよね
パートもシフト削られるし
でも守られるのはパート

[8. 匿名]

派遣

[10. 匿名]

人による、職場による

[11. 匿名]

無職専業主婦が一番いいです

[12. 匿名]

ピート

[13. 匿名]

責任ないし派遣
嫌になったらすぐ変えられるし

[14. 匿名]

>>2
そうだね
急に切られても生活に支障が無く老後の蓄えの心配が無ければ派遣で気楽にやってもいい

[15. 匿名]

パートの方が私は楽

[16. 匿名]

派遣は身内扱いされないよね。
何かあれば真っ先に切られる。

[17. 匿名]

人によるのでは
私も前は派遣で働いてたけど、数ヶ月に一回更新するかしないか、逆に更新あるのかないのかを考えるのが面倒になって派遣で働くのはやめて今はパートで働いてる

[18. 匿名]

いずれにしても中小の非正規で無能な人はほとんどいないと思う。大手にはたまにいるけど。
中小は色々余裕がないから使えないと思われた人はすぐ切られる。

[19. 匿名]

>>9
モテないジジイは誰にも相手にされないから大変だね

[20. 匿名]

通勤が楽な場所なら派遣

[21. 匿名]

>>1
稼ぎたいなら派遣
扶養内ならパート

[22. 匿名]

扶養内のパートが一番勝ち組

[23. 匿名]

コロナの時に派遣の方が少しずつ切られて、直雇用は最後まで守られてた。
給与が同じなら直雇用がいいかな。

[24. 匿名]

仕事多い地域だから、派遣
切られてもいくらでも仕事ある

アラフィフ以上ならパートがいいんじゃないかな

[25. 匿名]

>>2
パートとの比較だからなんかズレてない？
プロパーのパートのが切られにくかった！とかならわかるが

[26. 匿名]

ゆるく長く働きたいからパート

[27. 匿名]

>>9
こんな男にでも話聞いて欲しい人居るんだろうか？

[28. 匿名]

転勤族なら契約社員か元々期間限定されてるパートだと辞めなくて良いから楽だよ
何気に辞めるのもちょっとしたストレスだからね
派遣はしたことないけどその辺りはどうなんだろう？

[29. 匿名]

私はパートだけど、シフトなんか早番のみとかワガママ聞いてもらえる。派遣さんは余った所に入れられるからワガママ言えない感じ。それに仕事出来なかったり、パートが増えると切られる。

[30. 匿名]

パートかな
直接雇用で大手のところだと待遇いい
派遣は担当者に当たり外れある

[31. 匿名]

パートは基本時給安いから絶対派遣
派遣なら切られてもすぐ見つかるし、何より職種的にオフィスとか直雇用の可能性のあるところが多い

[32. 匿名]

>>27
小顔で若いイケメンだよ？

[33. 匿名]

>>22
勝ちとか負けとかどうでもいいって笑

[34. 匿名]

>>3
清掃とか余計な仕事もないしね

[35. 匿名]

専門職だから非常勤のパートが良い

[36. 匿名]

>>9
基本結婚してる人とか余裕ある人がやるもんだと思うから強者では
絵のカラスくんも見た目気を遣ってる感じするし

[37. 匿名]

無期雇用のパート

[38. 匿名]

パートだよ。直接雇用だから

[39. 匿名]

>>5
タウンワーク見てるけど、家の近く（住宅街）で出るパート事務の求人は人気で一瞬でなくなる

[40. 匿名]

>>11
こうやってトピの趣旨を理解できない人って一定数いるよね〜

[41. 匿名]

主の比較がよくわからん
パートって暫定的にやるもんだと思うけど、派遣のメリットは直雇用切り替えの可能性があること！と言うが、パートは家計の足しに週2〜3でゆるく稼いで、派遣それも直雇用は週5でガッツリ働くイメージ
働き方が全然違うと思うんだけど

[42. 匿名]

>>40
いつもの荒らしだね
専業主婦が無職ってことにしたがってるし

[43. 匿名]

>>1
派遣かな。
何かあれば派遣会社の担当者に相談出来るし、毎年賃金交渉もしてくれるし。

[44. 匿名]

色んな職場に行って、また人間関係作るのが苦痛だから私は直接雇用のパート派だけど、当たりのパートがなかなか無い

[45. 匿名]

パート。
社保の条件満たすほど週5も働きたくない、国保も高いから130万ギリギリで抑えてる。

[46. 匿名]

>>1
正規がいい

[47. 匿名]

何をもってパートをブラックと言ってるんだろう

[48. 匿名]

>>1

派遣は外部の目だからしっかりしてるってw？

実際派遣いくつかやったけど、アイツらは結局、企業側からもらうお金を中抜きして経営が成り立ってる訳だから、企業の味方じゃん。

困って相談しても企業側の味方だから役に立たないよ、派遣会社は

[49. 匿名]

派遣
今時短で時給1850円だけどその位の時給のパートはフルタイムとか深夜でも近所にはない
コロナでパート首になったし切られるときはパートも同じだからそれなら派遣で高時給の方がいい

[50. 匿名]

>>3
介護系の病院事務、パートの人は利用者の送迎もやってたけど派遣はやるように言われなくてよかった

[51. 匿名]

>>10
同じ人、同じ職場なら
どっちがいいかって話でしょw

[52. 匿名]

>>28
契約社員もいろいろだからね
目標設定あるところ多いし転勤族でどうせ辞めるなら契約社員はしんどいかな
期間限定の派遣もあるし、私なら派遣の方が辞めやすくて楽かな

[53. 匿名]

派遣って働き始めは塩対応されるし「高い金払ってるんだから使い倒さないと損」って感じのとこ多かった。直接雇用者となんか変な溝もあるし、疲れて辞めた

直接雇用のパートの方が、ちゃんと身内として大事にしてくれるし自分は働きやすかった

[54. 匿名]

>>33
えーだって人生勝つか負けるかじゃん

[55. 匿名]

>>5
募集を見ないよ

[56. 匿名]

>>5
うち、駅徒歩1分なのに全然来ないよ・・・

[57. 匿名]

大手で挑戦してみたいって思うなら派遣の方が選択肢は広いね。直雇用の可能性も無くは無いし。
でもパートより休みにシビアな気がする。
予めそういうのを聞いてくれるところにいないと、急な休みとか続くと切られる可能性が高い。

[58. 匿名]

>>32
どんな顔なのかわからない

[59. 匿名]

>>48
派遣会社からしたら、派遣先企業は失いたくないけれど、派遣スタッフは替えが利くと思ってそう。文句言わない有能なスタッフならともかく、普通かそれ以下の能力の文句多いスタッフなら、やめてもらって構わないって。

[60. 匿名]

>>51
ヨコ
ブラックでないかそうでないかだけの話よね
ブラックなら派遣の方がいい

ブラックの社員より
派遣の方が待遇がいい

[61. 匿名]

>>5
事務って眠くなるの
ちょっと移動があるのが良い

[62. 匿名]

>>13
でも気に入っていても更新してもらえない可能性あるよね。

[63. 匿名]

パートとは少し違うけど、
直雇用の3ヶ月更新の契約社員で働いたことあったけど時給低いし都度更新確認だし、これなら派遣の方が時給良いのでは？と思って派遣に切り替えた

時給高いし大手だからか社員もみんなまともで今の所変えて良かったと思ってる

[64. 匿名]

>>9
そういう発言しかできなくて可哀想な人だね〜

[65. 匿名]

パートの時は、時給も上がらないのにどんどん業務が増えることが不満だったけど直接交渉が難しかった。

派遣だと時給や業務に関する疑問は派遣会社の担当者に言えばよくて、場合によっては交渉してもらえるからとてもやりやすい。
派遣会社の担当者には確かに当たり外れがあるけど、利害の一致で協力する関係が割と面白い。

[66. 匿名]

物流会社へ派遣で就業したとき、最後に守られるのはパートだと思った。
人員整理の時は真っ先に派遣が切られるし、パートは少しずつ時給が上がってたみたい。
扶養で働いてたパートが自身の希望でフル勤務になった時、人員過剰で派遣が切られた。
なんだかんだパートは守られるし、派遣の営業さんも『企業様様』だから守ってくれないんだよね。
派遣の働き方に文句はないけど、直雇用のパートがいないところがいいな。

[67. 匿名]

>>22
勝ち負けではなく自分が幸せかどうかだよ

[68. 匿名]

>>57
大手とか色々な業界見てみたいなら派遣良いかもね
ただ潰しは効かない気がするから、ずっと働きたいなら何処かでパートでも長く勤めたほうが良いかも

[69. 匿名]

>>2
あまり大きい声で言えないけど、勤務態度問題なし、派遣先の上司や会社の人とも関係が良好、最低限の社会常識やコミュ力がある有能な派遣の人は派遣会社側が手放したくないからか厚生年金や社会保険完備の無期雇用を打診してくれるよ
コミュ障で勤務態度最悪でどこに行っても問題ばかり起こして短期間でクビになって職場を転々としてる人はもうお察しだけど

[70. 匿名]

>>23
派遣の方が給料いいから切られるんだよ、

[71. 匿名]

>>4
おばさんと大学生が一緒になるパートなんてほとんどない
時間帯が違う
私は初めてのパートで入ってみたら自分より上の人が下から10年目、13年目、15年目、20年目で最終的にひどい目にあったから、パートは見極めたほうがいいw

[72. 匿名]

>>14
でもパート程度でいい人なら切られても問題ない人ばかりじゃない？

[73. 匿名]

>>5
がっつり事務(創業から存在する人)は1人いるので、
4～5時間程度の勤務で好きな時間で事務を募集したら300人くらい応募が来たといっていた。田舎の中小企業なので担当者もそれ聞いた私もびっくりした。人気あるなあ。

[74. 匿名]

>>14
そうなんだよね
若いうちから派遣はもったいないなぁ！って思っちゃう
子育て終えた主婦の人とか結婚してる人がお小遣い稼ぎなら良いかなーと思うけど🙂

[75. 匿名]

>>66
直雇用のパートがいなくて、社員と派遣だけで仕事まわしてるとこなんてあるの？

[76. 匿名]

>>4
なんで自由自在なのかわからない
大学生でも土日普通に休むよ

[77. 匿名]

>>1
パートはおばさん

[78. 匿名]

業界に寄る。

[79. 匿名]

派遣って一時的なイメージ
もしくは社員登用があって派遣から始めるイメージ

パートはフルタイムで働かないイメージ

[80. 匿名]

>>70
というより、直接雇用者はパートでも切りにくいからね

[81. 匿名]

>>75
派遣1社目が、社員、派遣社員
派遣2社目が、社員、契約社員、派遣社員
派遣3社目が、社員、契約社員、パート、派遣社員
派遣4社目が、コメントした物流会社で、社員、契約社員、パート、派遣社員

3社目は派遣とかパートとか全く区別を感じなかったけど、4社目は田舎だったせいか余所者扱い間の差も感じたよ。

[82. 匿名]

派遣かな。


以前派遣の有期雇用はもう終わりにしようと、直雇用パートで働いたの。
そしたら理不尽な仕事内容や環境など不満だったんだけど、それを訴える先がその理不尽なことをしてくる上司しかない‼️→訴えられない！

派遣だったら担当に訴えることもできたけど、パートだとそれができないことがストレスだったな。
そのパート先も数ヶ月にいっぺん更新するところで
理不尽だわ更新制だわ時給低いわですぐ派遣に戻ったよ。

担当営業の存在って結構でかい。
今は派遣でもうすぐ3年経ちます。
3ヶ月休んでまた同じところに戻る予定(希望)

因みに今まで働いて不満を担当に訴えたことはないよ。初めて不満を伝えたいと思ったら伝える先が上司だったと言う…

[83. 匿名]

>>9
底辺て言えば相手が傷つくと思ってるんだね
小学生みたい

[84. 匿名]

>>27
気持ち悪い
ブロックブロック！

[85. 匿名]

>>71
チェーンの飲食店はなりやすいけどね。

[86. 匿名]

>>77
おばさんの掲示板で今更？

[87. 匿名]

>>5
地方の田舎で事務職のパート沢山あるよ。
人気がないみたいだけど。

[88. 匿名]

派遣かな

[89. 匿名]

>>5
立ち仕事（レジとか？）や体を動かす仕事（倉庫作業や荷出し）は大変そう
直接お客さんと話す仕事（販売）はストレスたまりそう
飲食はホールもキッチンも忙しそう
事務は座ってお茶飲みながらできそうだし、楽そう

こんなイメージっぽいよね。

[90. 匿名]

>>85
でもおばさん朝昼、大学生午後夜でしょ？

[91. 匿名]

>>67
幸せだから勝ち組なんだよ

[92. 匿名]

>>76
今の子は本当に働かないよねw
結構前にパートしていた時の感想な気がする

[93. 匿名]

>>80
コロナ禍って明確な理由がある場合は直接雇用だろうが派遣だろうが関係ないよ。正規社員だと退職金やらあるだろうけど。

[94. 匿名]

>>42
屁理屈を言えば一生の職を得た永久就職ともいうのにね　

[95. 匿名]

>>90
そんなことないよ。
朝勤務してそのまま学校へ行く人もいる。
授業は午後だからって午前働いてる人もいる。

[96. 匿名]

>>75
自分が行ってる倉庫は派遣会社の人が常駐しててシフト管理とかやってる
直雇用パートとかはないんじゃないかな、みんな派遣社員でほんの少しだけ社員がいるって感じ

[97. 匿名]

派遣の方が辞めやすい
パートだとなかなか辞めさせてくれないとこもある

[98. 匿名]

派遣はマージンあるからパートの方が良いと思うが

[99. 匿名]

>>1
接客苦手だし体力もないから、オフィス内でパソコンと向き合ってる派遣の方が合ってた。
人間関係も限られるから楽。

[100. 匿名]

派遣と契約社員なら？

[101. 匿名]

>>92
女の子は友達の紹介でバイト見つけてるみたい
時給や条件も良いんだって
パート主婦と一緒に最低賃金で働くような女子学生減ってるかもね

[102. 匿名]

>>69
横
「大きな声で言えないけど」つまて言いながらネット掲示板に書き込んでるの草

[103. 匿名]

>>3
派遣先に言いにくいことも、営業通して伝えてもらえるしね。

[104. 匿名]

働く時間や日数による
目一杯働きたいフルの時は派遣にしてた
短時間はパートくらいしかない

[105. 匿名]

>>5
事務出来ないのに応募する人もいるからねー

[106. 匿名]

>>102
xだと大きな声、ガルだと小さな声
だと思うよ

[107. 匿名]

>>93
んー直接雇用か否かはかなり関係あると思うけどな
リーマン・ショックやコロナの際に派遣全員切られたって話は周りでよく聞いたけどパートは聞かなった

[108. 匿名]

>>89
みたいね。で、PCも出来ない人が殺到する。今どき、全て手書き＆FAXでやってるとこ探すなんて大変だよね。事務ってその他雑用も当然のように押し付けられて大変そうなのに。事務楽そうって思って応募してる人は何かと文句多そう

[109. 匿名]

>>5
私が前働いていたところはなかなか応募がないって言ってたな。条件はエクセルワードができる人、程度だったんだけど。

[110. 匿名]

>>10
ほんとそれ
主婦だけど、私立保育園のお迎え時間が変わったり、旦那が市外にって話もあって、長く働けないので派遣だよ
ずっとパートの人は、長年働ける環境なのかもしれないけど

[111. 匿名]

直の方が何かとやりやすいと思う
聞こえもいい

[112. 匿名]

派遣で働いて1年だけど最初は残業も沢山あって稼げたけどあっという間にヒマになって6月に派遣切りが始まるよ
不安定だから絶対に直接雇用のパートの方がいいと思う

[113. 匿名]

>>4
大学生多いと、主婦が休みたい土日とか長期休みシーズンのシフトやってくれるからいいのかな

[114. 匿名]

>>69
有料派遣さんって正社員にならないんだろうか
不思議

[115. 匿名]

>>22
昭和の末期に労使交渉して年金を掛けてもらってた婆ちゃんと、扶養内パートの親戚の老後が全然違うの見てるから、
少しでも厚生年金を掛けたいんだ
土地でも違うんだろうけど

婆ちゃんは戦前生まれ、労使交渉した先は養鶏場だよ

[116. 匿名]

>>85
平日のランチの時間やったけど、確かに大学生とかいて夏休みとかはあまり出なくてよかったしそこは良かったわ
でもキッチンは３人で回してて店長がシフト一緒だとピークしか入らないから実質2人でやっててキツかった

[117. 匿名]

>>1
人による
それ以外なくない？
というかさ、事務に限って言えば大抵が扶養内もしくは週30時間にも満たないパートと、基本30時間以上でほぼフルタイムの派遣じゃ全然土俵が違うじゃん

フルタイムで働けるならまず正社員で探すし、暇つぶしのお金稼ぎ程度ならふらっと決まって一定期間で辞められるくらいの派遣でも十分
でも派遣と正社員で比べたら正社員の方が生涯年収では高くなる可能性が高い
派遣はキャリアアップを周りに望まれる事がないから10年後も何も変わらないのに対して、正社員なら給与はアップするし転職にも有利

だけど派遣で良いと思う人はずっと派遣でいるつもりだからなんのデメリットもないんだよ
少なくともパートと比べるのは全くもって意味がないと思う

[118. 匿名]

>>69
でもそれだけ仕事できるなら派遣でやるより良い会社で正規雇用してもらった方がトータルでは稼げるよね
だって仕事ができたところで派遣会社に支払う金額も派遣会社から支払われる金額も増えないんだから
有能なんで上げてくださいよーなんてかけあったらじゃあチェンジでって言われるだけだし

派遣会社にとっては評判上げてくれてありがたいけど、派遣側からすれば飼い殺し状態でなんのメリットもない
有能な派遣なんて搾取されるだけで終わりじゃん

[119. 匿名]

>>5
時給高くないのになんでだろう

[120. 匿名]

>>61
うちは立ち仕事ありの事務だから帰ってから眠くなるよ

[121. 匿名]

>>73
補助みたいな？
田舎でもそのくらいくるんだ

[122. 匿名]

会社の人件費的には
正社員＞派遣＞パート

派遣はスキルと即戦力ありきであの時給かなって思ってる
時給+マージンあるから求められるレベルが高いイメージ

パートはマージンないからその分ちょっと気楽に働ける
ただそこまで求める？みたいなこと求められると
人件費安さにモヤッとすることもある

[123. 匿名]

>>117
正社員は転職して欲しくないからね

[124. 匿名]

>>123
正社員は管理職候補に打診するだけで
転職するような人にはして欲しくないんだよね(^^;;

[125. 匿名]

>>56
不動産系かな？
会社の口コミがブラックっぽいと条件良くても人来ないかも

[126. 匿名]

>>5
事務だと定年までしか働けないよね
老後に急に体力仕事は難しいだろうし

[127. 匿名]

>>5
なんで事務はそんなに人気なんだろ。レジとか誰でも出来るとか言われがちだけど事務ならパソコンスキルとか必要だからなのか特に言われないよね。でもそれだけ大変な仕事なのに応募殺到するのなんでだろう

[128. 匿名]

>>127
土日祝休みで座り仕事だからだと思うよ
家族いると結局カレンダー通りの休みがベストだもん

[129. 匿名]

>>127
座れる・トイレ行きたいときに行ける・平日日中
事務のマルチタスクと覚えること多いところはしんどい

[130. 匿名]

>>13
それ同じです。
直接契約で働いて仕事も人間関係も合わなくて辞めるってなった時、理由をしつこく聞かれる&頻回の引き留めにられました。
最終的に部長、社長と何時間も無駄な話し合いをさせられれて、数日後には私以外他の同僚を呼び出し「何か困ってることや辛いことはないか」的なことを聞きまくって、告げてから退職まで４ヶ月かかったことがありました。

あの時派遣だったら、営業さんにだけ話してすんなり辞めれるのかなって思いました。

[131. 匿名]

>>17
私も契約更新で3ヶ月しかもらえなかったから、気持ちあやふやでなんだか落ち着かない。

[132. 匿名]

正社員を事業縮小で解雇された経験から派遣は怖い。パートも決して安定ではないけど直雇用なのがいい

[133. 匿名]

>>1
仕事ができる人なら派遣
あまりできないなら直雇用のパートがいいと思います
派遣は仕事できないと、次の更新で切られてしまうので

[134. 匿名]

今地方1100円の9時15時パートの週4で1人事務なんだけど、普通の事務作業プラス給料計算とか補助金とか銀行関係までやらされてて仕事多くて辛くなってきた。
その割に業績悪いし。
会社が近々引越しする(これも補助金使って)予定なんだけど、引越し先もトイレが1つしかないらしくて、最近ずっと下痢してるから、今辞めようか悩んでた。
こんな理由で辞めるのもなぁと思いつつも今日もお腹痛くなったし、廊下とかないワンフロアだからトイレ問題も結構辛い。
派遣にして働きたいなぁと

[135. 匿名]

試用期間半年、最初の5年は毎年契約期間更新制のパートなんだけど
私より少し先に入った派遣の先輩もいて
その方はPCスキルが高いから直雇用に切り替えるとなったら私が切られるのではって内心焦ってます

なんだか経費(人件費)含めて派遣とパートどちらが良いかを天秤にかけられている気がして

直雇用パートは５年したら無期雇用転換て条件だけど前例がないようで人の入れ替わりはまあまあ激しい………
しかもパートは50歳雇い止めだから実質時給安い派遣みたいなものなのよ

アラフォーなので今から転職含めて先々どうするか考えとかないとなあ

[136. 匿名]

両方経験あるけど、子供の体調不良で休むとか気にしないで長時間働ける環境なら絶対派遣。時給高いから稼げるし、時給分の仕事以上の事は求められないし責任感ないし気楽。
今のパート先は子供優先で働けるけど時間が短いから生活の足し程度。1人事務だから慣れたら何でも屋みたいになってきて、それパートの仕事？みたいなことも頼まれるのがネック。人間関係は派遣は冷たかったりよそ者感がすごい。慣れたら砕けた会話はするけど何年いてもよそ者。
パート先は派遣の時に感じた壁はない。みんな優しい。

[137. 匿名]

派遣は年齢で切られるから直雇用パート。
でも仕事内容は派遣の方がいいんだよな

[138. 匿名]

>>127
接客嫌、立ちっぱなし嫌、検便嫌、カレンダー通り休みたい、シフト制でギリギリのシフト組むような所は子供の体調不良で休みにくい（自分で代わり探せとか論外）という理由で事務パート探しまくった。

[139. 匿名]

>>121
補助ですね。都合のいい好きな時間ってのがいいのかな。

[140. 匿名]

>>3
初めての派遣で物流関係だったけど、金曜日の夜は朝9時から夜1時半まで仕事で
その後、女だから掃除機かけとトイレ掃除やり終わったら帰っていいって感じだった…
半年も続けてしまって体調崩して辞めたわ
ちなみに金曜日以外の曜日は朝9時から早く上がれて夜10時半だった…
15年ぐらい前の話だけど、二度と派遣なんぞやるかと心に誓った

[141. 匿名]

派遣は職歴として考慮されない。パートは職歴として考慮される。
だから結婚子育て介護が理由で長期働くならパート。転職中で正社員決まるまでなど短期で生活のためやブランク作らないためなら派遣。

[142. 匿名]

>>76
むしろ大学生が試験だの帰省の時期は鬼シフトにされたよ。

[143. 匿名]

>>89
楽そうではないけど子供が大きくなってあわよくば社員になれないかなと思ってる
飲食とかコンビニの社員は体力的に無理だし考えられない

[144. 匿名]

切られて職場がコロコロ変わってもいいなら派遣
切られにくくてしばらく同じところで働きたいならパートかな

[145. 匿名]

仕事あんまりできない人はパートの方がいい
何故なら派遣だとすぐ切られてしまうから…

[146. 匿名]

>>126
体力仕事は、遅くても50代くらいから始めないと無理だと思う

[147. 匿名]

>>141
派遣の方が職歴としては上だと思ってました

[148. 匿名]

>>1
40代前半までなら派遣
それ以降ならパート

派遣はアラフィフになると採用されにくくなるから、40代半ばくらいには直接雇用の仕事を探し始めた方がいいと思う

[149. 匿名]

>>41
フリーターほど働かないけど週5で働く人もいます…
私は週6時間は短いけどしんどいから減らしたい…

[150. 匿名]

派遣だと就業後に社員に毎回タイムカードにサインor印鑑貰うのがダルかった

[151. 匿名]

>>1
スティービーワンダーだって
パートタイムラバーと歌っているよ

[152. 匿名]

>>1
低収入・長期安定なら直接雇用のパート
高収入・短期集中なら派遣

[153. 匿名]

>>34
ちっさい企業だとさせられる
嫌すぎて辞めた

[154. 匿名]

>>73
そりゃ立ち仕事より座り仕事の方がいいもん
接客やってたけど立ち仕事は本当に疲れる

[155. 匿名]

>>7
時間、日も削られるんだよ
でもある意味縛られてんだよ

それが嫌で辞めたわ
稼げないし

[156. 匿名]

>>17
今その頻度がクレームになってて長期希望の人は半年とか一年とかになったよ
確かに面倒くさいしね

[157. 匿名]

>>5
えー都内区外だけどそこまで凄くないな。ハローワークだけにしか求人出してないからかな。

[158. 匿名]

>>126
老眼とかでミスが多いから、できれば50前に引退してほしい

[159. 匿名]

>>69
恵まれて生まれた人は得だね。
勤務態度が良くても、コミュ症や劣る人は良い仕事ないよ。

[160. 匿名]

派遣から直雇用のパートになったよ。
時給も上がった。アラフィフです。

[161. 匿名]

>>3
私今むちゃくちゃ無理な仕事してる
正直毎日無理じゃない？と思いながら働いている
社員雇えよと思う

[162. 匿名]

切られるリスクはあるけど派遣。パートより時給がいい、契約書に記載ないことはやらなくてもいい、直雇用ではないので辞める時に辞めやすい、営業に更新しませーんと言えばそれで終われる。

[163. 匿名]

派遣ってゴミ扱いされるよね。
でも自分からゴミっていうと妙に不機嫌になるよね。

そういうのが面倒。

こちらはいつもちゃんとしてないといけないって言うさ。

[164. 匿名]

>>1
派遣で働いてるけど、（軽作業）今回は、直接雇用の方が良いかなって思うことが多い。

例えば、直接雇用の新人は、席から「エスカレお願いします」と言えば、エスカレ担当（普通の契約社員より格上。何人かいる。）の誰かがが来てくれる。
派遣は、エスカレ担当を探さなければならない。
そして、見つけても、「ちょっと待ってくれる？」と言われて仕方なく待っていると、そのうち
「誰か聞いてやってよ」と、まわりの契約社員に話を振られる。
契約社員の人に話をすると、
「それはエスカレだから、エスカレ担当じゃないと駄目。」と言われる。
そして、もっと上の社員には「生産性が低すぎませんか」と言われ、契約社員には、
「時給発生してるのに、仕事してない。」
と給料泥棒みたいにギャーギャー言われ、派遣会社には、
「周りの人とコミュニケーションが取れていない。積極的に仕事を覚えようとしない。向上心がないから契約の更新は無し。」と報告される。
疲れ果ててしまった。

[165. 匿名]

>>71
あるよ？

[166. 匿名]

派遣派
シゴデキの人はパートでもいいけどそうじゃなきゃ派遣の方が気が楽
メンタルも体も弱い私は今の労働環境が一番しょうにあってる

[167. 匿名]

>>42
専業主婦が無職なのは事実だよ
世界基準でも

[168. 匿名]

まさに明日、派遣とパートの面接に行ってきます。
時給良いのは派遣なんだけど悩みます。

[169. 匿名]

>>114
正社員にしてもらえない時点で最大限利用されてるだけなのよね、結局は

[170. 匿名]

まだ先長いけど高校生の娘の学費が落ち着いたら派遣辞めてパート
事務パートは激戦で落ちまくるし立ち仕事とか体力無くてどうしよう
でも切られにくい安心感はありそう

[171. 匿名]

パートは各都道府県の最低賃金（＋10円も厳しい場合もある）だけど、
派遣はそうじゃないから

[172. 匿名]

東京で仕事できるんだったら、派遣一択ですかね
PC基本操作できるだけで、時給1,700円～もわんさとあるので

[173. 匿名]

仕事次第、どちらも一長ある。

派遣：交通費出る。稼ぐならこちら。時間・日数は勝手に決められ、自由に休めない。仕事内容も正社員並み。

パート：扶養とかのんびり長期、こちら。この前行ったところでは、パートの人が「＠日は仕事少ないから、休みまーす」「今日は早めに帰るね」など、仕事量を考えてかなり自由にしてた。助け合ってたしね。

[174. 匿名]

>>172
家賃で消えていかない？？

[175. 匿名]

おわり