ミスをした社員の反省文を載せる職場ってどう思いますか？

[1. 匿名]

最近転職して入ったばかりの会社が広告会社なのですが厳しい人が多くて、1度でもミスをすると、なぜミスをしたか追求されて厳しく叱責されます。ミスをすると反省文を休み時間中に書かされるのですが、その反省文を皆が見えるように会社の廊下に貼られます。理由は次はミスしないように見せしめの為みたいです。
そんな事をする会社は初めてでビックリなのですが、皆さんはどう思いますか？

[2. 匿名]

おかしい
辞めた方がいいよ

[3. 匿名]

そんな会社すぐに辞めちまえ！

[4. 匿名]

ブラックですね

[5. 匿名]

きっしょ
転職しましょ。

[6. 匿名]

精神やられて辞めていく人が多そうな職場だね

[7. 匿名]

辞める

[8. 匿名]

今どきパワハラにならん？

[9. 匿名]

釣りかな

[10. 匿名]

うわぁ無理
自分なら根性ないからすぐ辞めるわ

[11. 匿名]

小規模なの？

[12. 匿名]

頭おかしい

[13. 匿名]

ヤバすぎる

[14. 匿名]

朝礼とかで謝罪させられる職場よりはマシ

[15. 匿名]

今日にでも退職届を

[16. 匿名]

公開処刑じゃん。辞めな。
ストレスが溜まるよ。

[17. 匿名]

[18. 匿名]

転職するよ、従わせ方が異様すぎるし洗脳手法のひとつだし

[19. 匿名]

[20. 匿名]

>>3
辞めても次が見つからないからそんな職場としか出会えないんでしょ。。能力ある人なら優良の大企業で働いてるし、変な会社とは無縁だよ

[21. 匿名]

社員を思いやる気持ちがない会社だと思うので速攻転職活動します
私たちは奴隷じゃない

[22. 匿名]

>>1
学校じゃあるまいし

[23. 匿名]

とても良いことですね。ホワイト企業やね

[24. 匿名]

>>1
見せしめってところがありえなくない？
漆黒の会社ですね

[25. 匿名]

張り出されてるのを写真に撮っておいて
自分が書く時の参考にする

[26. 匿名]

退職届壁に貼り付けて帰ろ！

[27. 匿名]

>>1
転職しな　
まともな人は辞めていく会社だし

[28. 匿名]

モラハラじゃん

[29. 匿名]

出典：live.staticflickr.com

[30. 匿名]

>>1
うわーブラック

[31. 匿名]

休み時間に反省文書かせちゃダメでしょ
労基案件で良いと思う

[32. 匿名]

ブラックだと思うし、コンプラ的にもどうなの

[33. 匿名]

>>2
でも暴力がないだけマシでは
息子が塗装屋の見習いで働いてるけど、ミスをするとビンタが飛んでくるって言ってたよ
それに比べれば暴力ないだけマシ

[34. 匿名]

>>1
折込系広告の会社かな？

[35. 匿名]

私もパートでクレームが来て、名前を隠さずに皆に見せるように社員が指示をして皆に私がどのような理由でクレームを入れられたか見せられたわ。

しかも、応援に行っていた店舗だから元の店舗は関係ないのに。

[36. 匿名]

休み時間に書かせるのは労働基準法違反だし、貼り出しはハラスメントでは。

反省文自体は書かせる会社も普通にあるだろうけど

[37. 匿名]

手術前に頭の毛を剃る必要があったのに下の毛を剃って始末書書かされた看護師さんどうしてるかな
加藤はいねさん

[38. 匿名]

>>9
お気楽主婦の知らない世界です

[39. 匿名]

>>1
パワハラじゃないの？

[40. 匿名]

その反省文を貼る人がミスしたら当然そいつも反省文晒されるんだよね？

[41. 匿名]

前にいた職場はファイリングしてあって誰でも見られるようになってた
ほんの些細なミスでも始末書書かされるしいろいろ面倒くさかったから辞めた

[42. 匿名]

>>1
ヒヤリハット、インシデントならオッケイ

反省文だけならだめ

[43. 匿名]

うーわ
メンタル病む前に辞めるしかない

[44. 匿名]

昔務めてたスーパーで、すごいミスした自分が悪いんだけどそのことを詳細に書かれたプリントを貼られた
名前も書かれてたみたいだけど修正ペンで消されてた

[45. 匿名]

そんなやり方は周りに恐怖を植え付けるだけで、改善にもならないし、社員個人や企業の成長には繋がらない。

[46. 匿名]

漆黒ブラック…

[47. 匿名]

>>1
こういう鬱病にさせるような会社を辞めたとて、転職の時に辞めた理由として重度のパワハラ・精神的苦痛を与える会社だったと言えないのがムカつくよね

[48. 匿名]

休み時間に反省文を書きたくないわ。

[49. 匿名]

>>1
休み時間中に反省文を書かせるのも問題だよ。
反省文は仕事の一環でしょ

[50. 匿名]

>>1
報告書とかではなくて、反省文なんですね
萎縮してしまいそうな環境です

[51. 匿名]

>>1
金額のコンマのケタ間違えたら
クビが飛ぶと思う。
反省文で済むわけないよ

[52. 匿名]

>>1
うわぁ…
某大手ゲーセンでパワハラ店長から大したことじゃないレベルのミスで反省文を書かされた時ドン引きしたけど、あんなゴミみたいなやつでも廊下に貼るまではしなかったよ
悪いこと言わないからそこ辞めた方がいいよ、いずれあなたもそうなってメンタル病むのが目に見えてる

[53. 匿名]

反省文掲示して誰得？
改善のためにはならないと思う

[54. 匿名]

>>44
名前は、消したら反省文を晒してもOKとか可笑しいよね。

それも禁止にして欲しいわ。

[55. 匿名]

>>33
よこ、息子さんがその職場を辞められた方がいいと思う。
最近職場いじめの凄惨な事件もあったし心配。
もっといい職場は他にもあるよ。

[56. 匿名]

叱責をメールでC.C.つけてまわされてたわ。反省文も同様。

[57. 匿名]

>>1
おっ、どこに出しても恥ずかしくないきれいなパワハラじゃん
労基だ労基だ

[58. 匿名]

コンビニの配送センターで仕分け作業してた事あるけど配達員は誤配・遅配・商品破損したら始末書書かされてコピーされて他の配達員に配られてたらしい
あとなぜか全員の身長も貼り出されてた

[59. 匿名]

>>14
昼休み潰れるなら朝礼で謝罪する方がマシだなー

[60. 匿名]

>>1
そういう会社で勤めましたが、全員がいじわるに見えてたし、1年で辞めました。誰もフォローしてくれなくて、みんな自分で精一杯見たいな感じでしたね。

[61. 匿名]

前職場でも見せしめがあったよ
紙にミスした事、名前が書かれてて
あまりにも日常的にミスがあるからそうしたんだろけどね

[62. 匿名]

>>1
超絶ブラックなのでさっさと辞めてGoogleの口コミにそれをそのまま書いたらいいよ

[63. 匿名]

>>1

反省文じゃなくて、原因を掘り下げてそれを共有した方がいい。

[64. 匿名]

>>1
すげー時間の無駄

[65. 匿名]

>>1
それを変だとわからない人が働きつづけてるだけ

[66. 匿名]

ありえないとおもうけど、、、私の職場も心を蝕むような嫌味を言う人がいてパワハラなのかスレスレって感じで逃げ切ってる。

[67. 匿名]

>>1
社長や部長も書くんか？

[68. 匿名]

>>1
人前での叱責がパワハラになる時代に
なんだその会社。逃げた方がよろしい

[69. 匿名]

>>1
さっさと辞めたほうがいい
今時そんなことする会社あるんですね

[70. 匿名]

接客業なんだけど悪質なクレーマーが創り上げた嘘クレームを全店にメールする会社ってどう思う？
実際はその客が理不尽な要求をしてきたのにもかかわらず〇〇店の〇〇さんが冷たくあしらわれた、私は足の悪い障害者なのに椅子にも座らせてくれなかった的な嘘をあーだこーだ言って会社もスタッフに事実確認しない
普通じゃない？　➕️
おかしいだろ➖️

[71. 匿名]

>>1
休み時間に書かせているというのが明確な問題だと思う。
休憩や休日は休むべき時間

[72. 匿名]

新卒１年目のとき
私のミスを会議で部署全員に共有、吊るし上げにあったよ。
他にも教育担当からパワハラ受けて1年で辞めました。

そういうことをする会社は社員同士ギスギスしてくるし、早めに辞めたらいいと思う。

[73. 匿名]

いや、あからさまにおかしくて怖いでしょ

[74. 匿名]

事故報告書とかは、同じような事が起こらないように職員に回覧されるけど反省文とかは書かされたことないな…
そんなんされたら、そっこーストレスで病む自信ある。

[75. 匿名]

満員電車内で引ったくりに遭ってしまい、私の財布、家の鍵、カードケース、メイクポーチ全部盗まれて、その中にお店の鍵もあって開店時間遅れて鍵交換もしなくちゃいけなくなった

もちろん私の責任なのは承知だし、自覚もあるんだけど、長々と反省文というか始末書書かせられた

今後の対策とかどうするのが正しい対応だったか？みたいな項目もあって、遭いたくもない引ったくりに遭ったのに正しい対応対策とは？って感じだった

電車内では真正面にカバンを抱きかかえるように持って夜道もにも気をつけます。何があっても絶対にお店の鍵を死守します。ってヤケクソで書いた

ちなみに財布や家の鍵を無くした私に心配の一言もなかった

[76. 匿名]

>>44
ミスの共有はよくあることでは？

[77. 匿名]

>>1
反省文？顛末書じゃなくて？
顛末書ならミスやトラブルの発生理由や経緯を記録して再発防止策になりえるけど反省文を貼り出されるってちょっと怖いねステルスパワハラみたいな印象受ける

[78. 匿名]

やめる一択

[79. 匿名]

以前派遣で行った会社だけど
ミスをするとミスした経緯を事細かくかいて
部署全員に回覧する会社だった
雰囲気くらいし更新しなかったけど

[80. 匿名]

私も何年か前だけど似たような会社に勤めてました。
コピーした分を取るの忘れて不注意として反省文を書かされて朝礼でそれをみんなの前で発表させられます。
周りの同僚も洗脳されててミスが同僚に見つかると「反省文書いてよ！」って言われて強制的に書かされてました。
結局、耐えられず精神病んで辞めたけどね。
ちなみにこの会社は有名な全国的にある企業で時給で働く契約社員でした。
主さん逃げた方がいいと思うよ。

[81. 匿名]

>>33
呑気にがるちゃんに書き込んでる場合じゃないでしょお母さん

[82. 匿名]

>>70
ごめん。間違えてプラス押してしまった。そらはおかしい。先ずは働いている現場の話を聞かないとダメだよね

[83. 匿名]

無駄で逆効果な労力
たしか鉄道会社でもそういう教育してて悲惨な事故の遠因になったならないがあって、そういうの改善してたはず

[84. 匿名]

>>20
酷い言い方だ。こんな考え方の人はパワハラするかクレーマー。人を見下すクセがついてるから。

[85. 匿名]

>>1
次ミスしないようにって、完全にやり方間違えてる。で、新たな方法も模索しない。

こんな会社は淘汰されるよ、早いうちやめたほうがいいと思う。

[86. 匿名]

メガバンだったけど似たようなのあったよ
貼られはしないけど全員に回覧回ってハンコ押される

[87. 匿名]

>>20
この人が悪いんじゃなくて、悪いのは会社の風潮でしょ？
どのくらいの規模か知らないけど、全員無能なわけない、だとしたら会社として機能してない。

[88. 匿名]

>>14
ミスをしたら朝終礼でみんなの前で謝罪。
出勤の30分前に集合、ラジオ体操と社訓唱和を強制。
パートアルバイトは有給なし。
上司が部下に怒鳴る。

こんな会社で何年も働いて、病みました。

[89. 匿名]

>>1
広告会社ってキラキラのイメージよりかなり泥臭い仕事だし、私は出版社だったけど、何千万円も払って広告主が広告出すのに、数字が間違ってたとか商品の写真が左右違ってたなんてことあれば、広告代理店も媒体側も、もちろん企業側もとんでもない損失になるから、趣旨としてはわからなくもないです。

今時の働き方ではないけど、そうなるには理由もあるんじゃないかな。

[90. 匿名]

>>42
ヒヤリハットは1件で¥300支払われる。大きなミスの抑止力になるからね

[91. 匿名]

>>47
応募者の落ち度でもないから言えばいいと思う

[92. 匿名]

>>42
休み時間に書かされている点でもしヒヤリハットでもアウトかなと思う

[93. 匿名]

>>70
クレーム処理してた側だけど
真偽不明の変なクレームは記録として報告書は作っても上にとりたてて報告はしないし現場にも共有しなかった。まともなご意見ならちゃんとヒアリングするけど変な電話もメールも毎日いくらでもくるし。

[94. 匿名]

>>1
労基に報告。
失業保険も出る。
ミスの報告者はどんな企業でもよくあるけど、大抵は人の名前は書かないし1人に改善策を書かせることはない。
企業として対策を練ってちゃんとした文書にして匿名にして会社に周知するまでしてやっと正当な反省の文書となる。

[95. 匿名]

>>1
労働組合が無ければ、お近くの労働基準監督署に相談されたらと思う。パワハラと認定される行為の疑いがある。

[96. 匿名]

どんなに仕事ができる人でも一度もミスしたことない人はいないと思う

[97. 匿名]

>>20
優良大手から中堅、スタートアップなど色んな規模の職場で働いたけど、言わんとしてることはわかる

中途半端な人材しかいない職場だとペナルティなど非効率的な提案をする人がいる
それに何の疑問も感じず流される人、何の行動もできない人が残ってるのは確か
そしてそれは若い頃の行動様式がその人をそうさせている

[98. 匿名]

>>1
パワハラで訴えたらカネ取れる。

[99. 匿名]

>>89
他業界だけど、チェック体制どうなってるのかきになる。

[100. 匿名]

>>1
ブラックすぎる
離職率高そうな会社だね

[101. 匿名]

>>1
怖い会社。
そんなところに長く居たら性格悪くなるよ。

[102. 匿名]

>>14
どっちがマシとかない

[103. 匿名]

私パートだけど、（本部経理宛に作成する）取引先への振り込み依頼書で振り込み月を間違えた。
取引先から振り込みがないって連絡があって初めて発覚。
色んな部署が協力して下さって、翌日には振り込まれた。

上司の指示で、私のフルネーム入りの経緯報告書を作成して送付するように言われて、対応した。
今は担当業務が変わったけど、いまだに取引先から私のフルネーム名指しで業務確認の入電があったり、外回り中のついでに立ち寄りましたって職場に頻繁に来るしでけっこう困ってる。（取引先の担当の方は良い方なんだけど、、）

[104. 匿名]

私の職場も幹部の思いつきで見せしめ＆降格させてたけど不満続出＆退職者の続出でいつの間にか廃止された。
こんなちょっとしたことで見せしめ＆降格させるの？ってレベルで酷かった。
これこそどんなおっさんがドヤ顔で発案したのか晒されたらよかったのに。

[105. 匿名]

パワハラじゃないのそれ

[106. 匿名]

>>1
パワハラでは？
労基や警察にタレコミしろ

[107. 匿名]

私バイトなのに藤田とかいうガイジに書かされたことあるよー

[108. 匿名]

>>1
まともな会社じゃない。

休憩時間にかかすってアウト。

証拠を保存して退職する。

[109. 匿名]

>>1
糞ブラックにつき早急に転職した方がいい

[110. 匿名]

バイトだけど書かされたことある…
貼られたりはしなかったけどやめてよかった

[111. 匿名]

反省文では無いけど、商談で失注したら「敗戦理由書」を提出しないといけないことになってる…
地方の150人程度の営業会社です。
私も営業職なので毎年4,5回書いてます

[112. 匿名]

>>1
掲示どころかなぜなぜ分析の発表会と称して吊し上げの時間があるよ。
上長が作業者Aとか名前を伏せてトラブル事例とか情報共有するなら分かるけど、やらかした本人に発表させるのまじで空気がやばい。

[113. 匿名]

>>1
会社は最低だけど
最低なところにしかウカラナイ人も人

[114. 匿名]

主さん、早めに辞めた方が良いよ。
前にいた会社がこんな感じで精神的に病んだ。このトピ見て嫌な思い出がよみがえってきてしまいました。
その後ホワイトな職場に転職できたので希望は捨てないで欲しい。

[115. 匿名]

>>44
あなたひとりだけされていたならおかしいけど、別に見せしめではなくて再発防止のためにヒヤリハットレポートをもとに話し合うことはあるよ
勿論名前は伏せて、こういうことも起こり得るから気をつけようねと
嫌な気持ちは分かるけどね

[116. 匿名]

>>1
弊社はミスすると２週間トイレ掃除（素手で）と、毎日反省文です！
それを共用スペースに置かれます！
場合によっては反省文に対してのコメントを他の社員が書かないといけません！
気持ち悪い会社です！

[117. 匿名]

人権侵害による虐待パワハラですよ
事情報告だけで十分です　個人制裁なんて中国人のやり方です
そんな企業なんて潰れていい　日本にはいりません　労働基準監督所まで連絡下さい

[118. 匿名]

いい方に育てようでそっちにはいかないような

[119. 匿名]

人から積極的に避けられたいのかも

[120. 匿名]

その環境に慣れる前に逃げて

[121. 匿名]

>>1
私の昔居た職場にもあったよ
誰もやらない仕事押し付けられてミスでもしようものなら反省文
だから皆仕事に消極的
自分以外の社内連絡でミスとかでも担当者が反省文

当然辞めたけど

[122. 匿名]

休憩中に仕事をさせるのは労働基準法違反じゃね？

[123. 匿名]

>>1
必要以上に厳しく責めるって絶対やっちゃいけないこと、特に若手
そういうことするとミスを隠すようになるよ

[124. 匿名]

>>113
こんな最低なとこ行くなよー
と神様が最低じゃない他社を合格させてくれたんだよ。
神様に感謝だ。笑

[125. 匿名]

>>62
横だけど、Googleに書いていいかな？私の元職場もそのような感じだったので復讐したい。

[126. 匿名]

>>1
毎日毎日、保育士資格すらない、
諸角ババアが、自分より高学歴で仕事ができる新人さんに、怒鳴りつけていたよー。
そいつ、熊本から来た、保育士資格すら取ってないバカ高卒でした。コンプあり過ぎて気持ち悪いババア！オエーーーーーーー！！！！

[127. 匿名]

>>1
そういう謎のルールは前もって報告か求人欄に書いといて欲しいね

[128. 匿名]

>>1
皆が見る連絡ノートに個人へ当てた注意が書かれてた
「〇〇さんがこんなミスしました」って皆に知らせててなんか意地悪だなって思った

[129. 匿名]

計算ミスの多い職員に計算ドリルを強制してた人いたな

なんというか相手のプライド無視してるなって思ったわ
言われた子もヘラヘラしてたけど

[130. 匿名]

>>92
そーなんですよね。
すみません、そこは、スルーしちゃってました💦
内容だけなら、ありだけど、書く時間は業務内でなくてはなりませんね。ヒヤリハットも重要な仕事の１つでもありますから。

[131. 匿名]

コンプラ違反。
以上！

[132. 匿名]

始末書書かされるんだけど
ただでさえ忙しいのに
そんなの書かせて
時間の無駄すぎる、、、
と思ってるZ世代です！
真面目に書いてるのに訂正させられるし。

始末書や反省文って意味あるのかな？

[133. 匿名]

>>91
会社のせいにすると印象が悪いんだってさ
ガルでもどんな理由であれ会社のせいにしてる面接者は落としてるって書いてる人事がいた

[134. 匿名]

新人のミスはどうでもいいから、ベテランの謝罪文ならみたい
定型的なのじゃなく

[135. 匿名]

そういう反省文の用紙を家で書くように言われ、リビングに置いて夕飯準備してたら当時5歳だった息子が用紙にデカデカとう●この絵とか『う●こち●●ん』とかお絵描きしてた。
それ見たらなんか大笑いしてしまい、なんかどうでもよくなって、辞める踏ん切りつきました。
息子の落書きそのまま提出しました（笑）
激切れされた時に
「拙者、退職でごじゃる」と社員証投げつけて帰り、後日退職届を郵送しました。

[136. 匿名]

反省文書かせるようにしても問題職員は出さなかったり揉めたりするよね
真面目に働いてる人ほど書かされてストレスたまって辞めていくから、反省文って管理者の自己満足以外何もメリットがない

[137. 匿名]

>>1
幹部以上が同じこと、いやむしろ責任の重さ的にはみんなの前で反省文の朗読と土下座くらいするならまあ受け入れてやらなくもない
けど絶対しないんだろうな

[138. 匿名]

>>137
上の人たちは失敗しても反省文かかないんだよな
なんだろうね
そら人も辞めていくわって感じ

[139. 匿名]

>>80
コピー取り忘れだけど反省文てあり得ないね
時間の無駄

オッサンが多いうちの会社は置いたら置きっぱなしで、超テキトーだよ
私がこれ「シュレッダーかけていいやつ？」て聞くくらい
でも利益はきちんとあげるから、会社は何も言わないし

[140. 匿名]

>>99
基本的に出版社は広告代理店からもらった素材で誌面作るので、そもそもの数字間違ってるとかそういうのはもうチェックできない。
完成誌面のゲラとかも企業に直接渡すんじゃなくて広告代理店通してなので、広告代理店がダメならもうダメ。

[141. 匿名]

>>1
まあ、反省文晒すのはどうかと思うけど、ミスして怒られない会社で働いてきたの？
普通は怒られるよ。
経理が決算の数字一桁間違ったらどうなる？営業が顧客間違えて違うお客さんに納品したらどうなる？ホテルの受付がお客さん間違って案内したらどうなる？

ミスはダメなんだよ。

[142. 匿名]

>>129
その場を穏便に収めようとヘラヘラしちゃうかも
本当はビリビリに破いて渡してきた人の頭からかけてあげたいくらい

[143. 匿名]

>>1
某脱毛サロンで働いてた時あったわ！
どんなミスをして、何時何分あたりに発生、もう2度としません、って書いて
印刷してみんなが見えるとこに貼り付けるまでがセットだったな。
お客さんが万引きしたとしても、
盗みやすいよく見てなかったスタッフにも原因あるっていう感じだったし
最後の締めで1円でも合わなければ最悪だったなあ。
しかもそれ書き終わるまで他の人も帰れないから
1時間〜2時間、1円落ちてないかみんなで探してた。

[144. 匿名]

本社にメールで送られてきたクレームを、店舗で名前も消さずにそのまま印刷して休憩室に置いてあったことあったよ。

人がいるところで叱責するのはパワハラに該当するのに、不特定多数の人が見れる場所に個人を特定できるような内容(ミスやクレーム)を掲示するのは、問題にならないのかな？

クレーマーの一方的な意見だけではなく、本人に事実確認してから名前は書かずに内容だけ共有して以後、気をつけて下さいではダメなんかなって思ってた。
これが原因か分からないけど、その人退職されてしまったし…。

[145. 匿名]

>>33
塗装屋ってそういう人が集まりやすいみたいだよ
従業員をジサツに見せかけて電車に飛び込ませた会社、塗装屋だよ。

[146. 匿名]

>>38
転職3回の社会人15年目も知らない世界でしたー

[147. 匿名]

新卒で入社して半年、社長の息子の仕事ミスって反省文書かされたことがあった
そもそも指示の仕方に問題あったし自分が先方に注意されてムカついたから
仕事覚えて他の社員から信頼されるようになった頃私が書いた反省文見つけた
破り捨ててやった

[148. 匿名]

>>33
早く息子さん辞めさせなよ
そういう職場を見つけて選んでしまってる時点で息子さん要領いいタイプとは思えないし、もっとまともなとこを親が探してくるぐらいのつもりで辞めさせた方がいい
あなたや夫も頼りにならないようなら親戚の中で一番頭いい家庭に相談するといいよ

[149. 匿名]

始末書は一流有名企業でも有るよ
ミスしたくせに甘えてない？

[150. 匿名]

>>1
２０年前の銀行でしたが、そうでした。
オペレーションミス報告書みたいなのを記入し、全員回覧で印鑑が押されます（他部署も全員）
さらに、その日の部内夕礼で、挙手をして、報告し謝罪します。

さらにさらに翌日の全体朝礼でも挙手をして、みんなに報告をして謝ります。

さらにさらにさらに、食堂にミス管理表が貼ってあり、ミスすると個人名の上に赤い丸シールがグラフのように積み上げられていきます。

さらにさらにさらにさらに、そのミス１つが支店の減点になるため、全員のボーナスにも影響がありました。

謝罪している姿は明日は我が身なので、確かに抑止力はありますが、明らかにやり過ぎでした。

[151. 匿名]

心理的安全性ゼロの会社だね。
離職率高そうだね。。。

[152. 匿名]

うちの会社は、匿名だけど事の発端と対応とミスしないための方法を書いて、支店長コメント、部長のコメント貰って、全支店分を月一で全社員にメール転送してるよ。
それが嫌過ぎてめちゃくちゃ確認するようにしてる。でもミスなんて誰でもある事だから気にしなくていいと思うけどね。