【10月から社会保険適用拡大】絶対に扶養を抜けたくない主婦「月給8万8000円にはどの手当が含まれますか？」

[1. 匿名]

■「月額8万8000円」に含まれるお金とは？

月額8万8000円に含まれるのは「基本給及び諸手当」であり、残業代や賞与、臨時的な賃金は含みません。

2.1 含まれない例

・臨時に支払われる賃金（結婚手当等）
・1月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与等）
・時間外労働に対して支払われる賃金、休日労働及び深夜労働に対して支払われる賃金（割増賃金等）
・最低賃金において算入しないことを定める賃金（精皆勤手当、通勤手当及び家族手当）

なお、月額8万8000円を年収に換算すると約106万円となることから、一般的に「106万円の壁」と言われています。

【10月から社会保険適用拡大】絶対に扶養を抜けたくない主婦「月給8万8000円にはどの手当が含まれますか？」 社会保険に加入するメリットも確認 | LIMO | くらしとお金の経済メディア

社会保険の適用範囲が、「使用される従業員が常時51人以上」の企業へと拡大します。また、「月給8万8000円以上」であることも条件の1つであり、この中に含まれるのは「基本給及び諸手当」となります。

いよいよ拡大されますね、、、みなさんのところはどんなかんじになりそうですか？

[2. 匿名]

外国人にも適用だよね

[3. 匿名]

ゴミクソ乞食チャイナが食い潰してるのにいくらこんな事やっても意味ない。
根本のゴキブリチャイナ乞食共を駆除しないと。

[4. 匿名]

>>1
こんな漢字

[5. 匿名]

扶養抜けるとよほど稼がないと損なんだよね。

[6. 匿名]

前は130万から150万が働き損のラインと言われてたけど、今はどこが働き損なんだろ？

[7. 匿名]

絶対に抜けたくない、無駄がね支払いたくない

[8. 匿名]

>>6
わたし去年198万円
絶対働き損だよね、、

[9. 匿名]

今まで、いつか扶養がなくなるかもしれないからと正社員や扶養外パートで働いてきたけれど、精神的に疲れてしまって逆に開き直った 制度があるうちは扶養内で働くよ…とりあえず、今を大切にして生きる いつか後悔するかもと怖いのもあるけど

[10. 匿名]

正社員増えるといいけど、最終的には企業側も色々と値上げして提供に変わるだけだろうな
安く人を使えなくなるから、それはそれでいいことなんだろうけど

[11. 匿名]

>>7
支えたくない😖💧💨

[12. 匿名]

>>8
プチボーナスが出るパートならまだ良いんだけどね。
これ以上時間増やすとキツイし

[13. 匿名]

そのうち８万8000円が、下がっていくだろうね

[14. 匿名]

>>11
もはや、全体的に負担増やさせるしかないんだと思う
よそから来た外国人も日本人がまずは支えて行く形

[15. 匿名]

>>3
三号の支那人妻ザマァ（笑）

[16. 匿名]

>>9
私も。
扶養制度無くなってからその時考えるわ。

[17. 匿名]

ちょび越えしたらどんだけ月引かれるんだろ、うちはパートの人達休み増やして調整してって感じになるかも

[18. 匿名]

仕方ないよね、
超えたくないなら労働時間減らして手取りも減らすしかないでしょ
稼ぎたいけど働いたくないは通らないよ
扶養外パートや正社員ワーママはみんな払ってるんだから

[19. 匿名]

社会保険入る人が増えるから
企業側もダメージでかいよね。
賃上げが遠のいたと思う。
パートやアルバイトで成り立ってる飲食は特に。

[20. 匿名]

>>5
稼げばいいやん
その能力がないのかもしれないけど

[21. 匿名]

意地でも88,000未満で働いてやる！

[22. 匿名]

>>3
河野太郎を潰さないと
新しい日本人を中国人で作るってさ
河野太郎を中国にあげたい
本当に不要

[23. 匿名]

ずっと扶養内でちまちま働いてたけど、時間やお金の計算がめんどくさくなって9月からフルタイムに変えた
月給34万円、ボーナス2ヶ月分
だいぶ悩んだけど、変えてしまったら気が楽になった

[24. 匿名]

これを期に扶養を抜ける？抜けない？

[25. 匿名]

>>21
わかる
賃貸上がっても罠あるから
不要内しか無理

[26. 匿名]

これだと基本の労働時間短くして
残業代として処理すれば106万いっても
扶養内でいけそうじゃない？
トータルでいけばいつもの時間と変わらないみたいな。

まぁ、わたしは年間100万以内だから
関係ないけど（笑）

[27. 匿名]

>>23
振り切れるなら振り切って働いて稼ぐのがいいよね

[28. 匿名]

専業主婦三号だから関係なーい

[29. 匿名]

それぞれの選択だよ。頼むから正社員ママを子どもが可哀想とかなんとか叩かないでください。

[30. 匿名]

>>20
人それぞれ事情はあるの。
あなたも働けなくなる時がくるかもしれないよ。

[31. 匿名]

>>10
正社員の為に子供諦める夫婦が
増えるよ。仕事して家事、育児なん
て地獄だわ

[32. 匿名]

一々計算するの面倒くさいから扶養抜けたわ
働いたら働いた分だけ収入増えるの楽しい

[33. 匿名]

>>13
それは間違いないね。
88000円→78000円→68000円って段階的に下がると思う。

[34. 匿名]

こんな庶民からとらずに、大企業の内部留保からとれば？

[35. 匿名]

うちの職場は扶養パート減らしたなあ
週2日くらいしか来れないなら正直戦力にならんので

[36. 匿名]

>>24

抜けないよ。
だって無理だもん。

余裕もって家庭と両立させたいから
扶養内なわけだし。
働け、て言われても子どもほっぽりだして働けない

[37. 匿名]

専業主婦で今月は株で30万稼いだけど、扶養内ですよ
投資家は恵まれています

[38. 匿名]

パートって時給1000円くらい？

[39. 匿名]

>>22
そんなに中国が好きならあいつが移住すればいい話だよね
中国にいけば中国人だらけじゃん

[40. 匿名]

>>23
34万稼げる能力あるなら稼いだ方が良いね！

[41. 匿名]

>>31
よこ。家事に張り切らなければ大丈夫だよ。

[42. 匿名]

専業主婦潰しなんだろうけどさ
少子化考えたら普通しないよね
保育園激戦、育児、介護大変さ
分かってない無能政治家が考えるな！

[43. 匿名]

20時間以上、8万8千円以上ってどちらか片方でも該当したら社会保険加入なの？

[44. 匿名]

>>39
河野太郎と麻生は中国ルーツ
あるんだと思う。
中国人に甘過ぎ

[45. 匿名]

企業人数51人以下だから
130万まで大丈夫なんだよね？

[46. 匿名]

>>45
いや規模関係なくなったはず

[47. 匿名]

>>5
そんなことない
扶養を抜けた後は年収150万円を超えないと損だと言われる
でも、時給1,000円のパート週4日6時間の勤務で年収150万円になるよ
時給1,200円くらいの仕事探すか、週5にするか、1日７時間にするかで大幅に超える

[48. 匿名]

>>5
よほどお給料くれるところじゃないと
ブラック企業が多いからね…

手取り14万でもこき使われて
サビ残や有給休暇なくて
闘わなくちゃいけないし

年間休日90日とかだろうし

[49. 匿名]

>>31
育児はさておき、家事をするために、仕事辞めるのは、疑問だわ。

どんな家事をしてるの？みんな

[50. 匿名]

>>24
抜けない
というか抜けれない。
学童入れないし子供どうすんだって話。

[51. 匿名]

>>3
３号だって食い潰してるよ、同じだよ

[52. 匿名]

>>9
私も。3号なくなってからだと正社員で雇ってもらえない年齢になるかもと焦って就職したらパワハラで鬱病になった…1年寝たきりでやっと動けるようになったけど、もう頑張れないや

[53. 匿名]

払った分よりたくさんもらえる今の高齢者のためにはりきって税金払いましょ！
我々はもちろんマイナスだよ！

[54. 匿名]

>>47
配偶者控除も無くなるから損しかなくね？

[55. 匿名]

>>9
私は逆に開き直ってパートから正社員になった
「いつか扶養がなくなるかも」と思うのがしんどくて・・

[56. 匿名]

>>22
そんなこと言ってたの？
新しい日本人がそれってもう日本人じゃないやん
共通して声が大きくて不快なイントネーション
片言の日本語でも耳障り悪いから本当に苦手

[57. 匿名]

>>51
それを言ったら年収1000万未満は全員穀潰しだよ

[58. 匿名]

>>31
日本は、家事を頑張りすぎ、育児を抱え込みすぎな女性が多すぎると思う
もちろん、妻に丸投げする夫が悪いんだけど、妻側もパーフェクトな家事育児を目指して自分のクビ締めてる
もっと手を抜いておおらかな家事育児できるし、世界の他の国はそれが当たり前

[59. 匿名]

>>5

年収300万辺りが収入に対する税率が一番低いお得ゾーンとガルで教えてもらった。

[60. 匿名]

>>47
>時給1,000円のパート週4日6時間の勤務で年収150万円になるよ

ん？？？？

[61. 匿名]

>>22
またキリトリか捏造？嫌われてるねー
河野太郎叩きがまともなソース貼ってるの見たことないわ

[62. 匿名]

>>52
頑張らないで
無理しないで節約して過ごせば
大丈夫だよ

[63. 匿名]

週20時間未満で働けばいいのよね？

[64. 匿名]

>>35
これからこういう企業増えるだろうね
特に事務とか激減しそう

[65. 匿名]

社会保険は別にいいかな。
多分1万くらいなもんでしょ。

[66. 匿名]

>>46

社会保険の適用範囲が、「使用される従業員が常時51人以上」の企業へと拡大します。

記事はこうあるんだけど
規模は関係なくなるとの記事も見たし
？？

[67. 匿名]

スーパーや介護が50過ぎたババアを
正社員にしてくれるかな？
300万なんて無理よね

[68. 匿名]

>>22
このプラス。なんのソースもない情報に。
ホント大丈夫かなここの人たち。

[69. 匿名]

>>14
外国人もすむならお金払ってもらう方針らしいし

[70. 匿名]

>>13
あまり下げすぎると学生バイトが困る

[71. 匿名]

>>47
皆がそれやったら、誰かが数人辞めなきゃいけなくなるなぁ...
会社としての仕事量は同じなので、枠の奪い合いが始まる...

[72. 匿名]

>>49
誰が家事で仕事辞めるなんて言った…？
育児家事仕事の両立が大変だっつってんの

[73. 匿名]

3号は十月からなくならないのかえー？

[74. 匿名]

>>70
学生はあくまで短期間の雇用ということで除外だよ

[75. 匿名]

>>67
スーパーは知らないけど介護は40、50代未経験でいきなり正社員とかゴロゴロいるよ!

[76. 匿名]

>>73
三号は育児、介護で必要ということで撤廃は考えてないと政府は発表

[77. 匿名]

>>24
私は義親に任された畑で小さく農業してる身だから扶養抜けるほど稼ぐのは厳しいなあ
でもパートでもなんでも、今目の前にある仕事や役割を真剣にこなしてれば、世の中の流れが変わったときに対応できるんじゃないかな
焦ったときに0スタートの何もしないのが一番良くないと思う

[78. 匿名]

自営業や、フリーランスからズルいと文句出てるのかも？しれないけど、自営業や個人事業主の人も先を見据えた年金の準備は早い段階からしないといけないんだよね
「儲かっるときあったけど、お金気にせず使って貯金とか考えてませんでした」とか、「自営だからずっと働けるから」とか、病気なる可能性とか頭に入れずに過ごしてきて、あとからあのとき個人年金しとけば…、貯蓄しとけば…って人けっこういる
年金生活になって、夫婦で１２万ムリです!と言われてもね…、あと、贅沢に慣れてしまってる人も注意
食費抑えるの苦労すると思う
まあ、ちゃんと資産あったり、貯金してきた人は大丈夫だけどね

[79. 匿名]

1100園の時給、地方じゃそこそこなんだけど扶養外れて7時間勤務で平日フルででても154,000円。ここから税金引かれて手取り12くらいなのかな。
今扶養内で10万くらい稼いでるから2万のために50時間くらい労働時間が増える。
厚生年金入れることを喜ばないといけないんだろうけど

[80. 匿名]

>>68
菅さんも岸田も日本の利益になることを始めた途端ボロクソに叩かれた

ちなみに民主党の時は穏やかだったなぁ
基地移設で「最低でも県外」、と発言してそのまま県内に決まった時も「辞職しろ！」なんて叩かれず、退陣要求も全く聞かなかったなぁ不思議だね

[81. 匿名]

>>20
わー単純バカ、そんなに世間知らずで恥ずかしくないの？

[82. 匿名]

会社がちゃんと社会保険ある所だとまだいいけど、無いと国保、国民年金だよね？
とてつもなく高いよね。

今の会社準社員からは保険入れるけど、フルタイムでもパートははいれないんだよね‥
どうしよう。

[83. 匿名]

>>68
一年前に言ってた
映像を見たよ！！！！衝撃だったからしっかり覚えてる
今の外国人割合も4%かに上げるって言ってた！

[84. 匿名]

うち51人以下の会社だから、しばらく年間130万、週30時間まで働ける。
という認識で良いんだよね。
廃止されるまでは扶養内で働くつもり。

[85. 匿名]

月額8万8千円しかもらえないなら働かないほうがマシな金額に見えるけど。

[86. 匿名]

>>82
だから、小規模の事業は除外だって

[87. 匿名]

今扶養内の契約社員で時給1100円。
フルタイムになれば1300円。日数は好きにしていいと言われたから週4勤務でフルに変えようかなと思ってる。160万は超えそうだし、働けるうちに働こうかなと。

[88. 匿名]

>>5
いや200万位で特になるんじゃなかったっけ？

[89. 匿名]

>>58
そうなんだけど、子どものお弁当作りとかなまけたら子どもが可哀想な感じになるしね。海外は一律みんな手抜きだからいいんだろうけど、日本じゃなかなかそうもいかない。社会が変わるのは時間かかるよ、特に日本は

[90. 匿名]

>>20
能力の問題じゃないw

[91. 匿名]

>>41
張り切るとかじゃないと思う
基本的で最低限の家事が滞るんだよ
毎日ちょこちょこ片付けたり取捨選択して処分したり綺麗にできないと、いつかまとめてなんて出来ないからあっという間に手に負えない状態になるよ
そのちょこちょこすらできないほど時間や体力に余裕がない人はいっぱいいる
家が荒れると今度は精神も病んでくるし子どもにも悪影響なんだよ

[92. 匿名]

>>23
身体きつくないですか？　体力なくて今でもギリギリで。

[93. 匿名]

>>47
1000×4日×6時間×4週×12月＝1,152,000円じゃない？

[94. 匿名]

やだよ。扶養抜けたら38万の扶養控除もなくなるから時給1000円としても380時間働き損。

[95. 匿名]

>>75
ない
入浴介助、送迎、夜勤あるから
正社員はほぼない

[96. 匿名]

>>67

パートや派遣で超長時間残業になるね。

[97. 匿名]

>>72
でもガルだと、両立大変→専業かパートに切り替え、

真っ先に仕事を辞める人多いよね。

両立大変なのは、やる前から分かるんだから、やる前に分担決めてやればいいじゃない。大変っていう割には、仕事を抱え込んでるだけで。

[98. 匿名]

>>94
380時間タダ働き

[99. 匿名]

>>90
能力の問題じゃないならお金に困ってないから働く必要がないってことじゃないの？

[100. 匿名]

体力があるならフルタイムやりたいけど、本当に体力無さすぎてしんどい。

[101. 匿名]

>>54
配偶者控除って、旦那が一馬力1000万以上なら控除ないという事？？

[102. 匿名]

>>74
は？
なんのマイナス

１．週の所定労働時間が20時間以上あること

２．雇用期間が2か月以上見込まれること

３．賃金月額が8.8万円以上（年収106万円以上）であること

４．学生でないこと

[103. 匿名]

>>101
YES

[104. 匿名]

>>89
こども園から高校卒業まで、注文の仕出しでみんな同じお弁当とか、給食でいいのにね
手料理は家庭で作るにしろ作らないにしろ、それぞれの考え方でいいと思う

[105. 匿名]

>>6
パートタイムは扶養を抜けたらもう損だよ
抜けるんだったら契約社員か正規雇用の方が良いよ
年間、差額のその数十万がないと生活出来ない状況になるパートタイムの人は単に分不相応な生活してるだけ

[106. 匿名]

>>48
流石にそんなところ選ばないでしょ…

[107. 匿名]

うちの職場、社保加入のパートが増えてきた

扶養内は所得制限で出勤日数を減らす
所得の上限がどんどん下がって行ったら
もっと立場が微妙になると思う

[108. 匿名]

掛け持ちしてるのだけど
月13万になる全部短時間パート
この場合は気にさんくていいのかな

[109. 匿名]

>>61
「短期であれ、中期であれ、何年後には帰ってくださいという議論ではない。入ってくるけども途中で帰る人もいれば、残ってくれるなら『最初は永住権をとってください。いずれ国籍を取って日本人になってください』。つまり、移民問題の議論をする時に、新しい日本人をどうやってつくっていくか、というのが前提としてするのが、今我々がやらないといけない移民の議論」

これは正しい発言内容からコピペしたよ

「河野太郎『中国人よ日本の国籍とって』」→誤り。一部発言を改ざんした投稿が拡散、河野氏は「法的措置をとる」と投稿 | ハフポスト NEWS

「河野太郎『中国人よ日本の国籍とって」という投稿が拡散していますが、発言の一部を改ざんしたものでした。よって、誤りです。【ファクトチェック】

[110. 匿名]

>>26
最終的には年収の壁は７０万くらいになるらしいけどね

[111. 匿名]

>>97
旦那が妻の就労を軽く見てるパターンが多いんだよ

[112. 匿名]

>>22
そんなやつが推進してるマイナンバー

[113. 匿名]

>>98
なんのマイナス？
事実じゃん

[114. 匿名]

>>83
そんなすごいこと言ってたらソースあるはずなのに出てこない不思議。河野さん異様に叩く人こそ怪しい。何が目的なんだろう

[115. 匿名]

>>45
そうだよ

ただし、週30時間以上勤務&2ヶ月以上雇用で加入にはなる

[116. 匿名]

>>5
少子化加速すると思うんだけど、もう日本人増やす気ないのかな…

[117. 匿名]

>>101
扶養内でーす
って言うと旦那は１０００万稼いでいません、の意味になるのかな

[118. 匿名]

>>101
横だけど私も知らなかった
扶養内に収める意味が大してなかった…

[119. 匿名]

>>106
サビ残あるとか有給休暇ないと
書いてないから

[120. 匿名]

>>67
うちの介護は40代50代の未経験者をすぐに正社員として雇ってるよ！一応試用期間あるけど
夜勤なしでも2年目から年収350万は超えるし悪くないよ

[121. 匿名]

>>3
気持ちは分かるけど口悪すぎ

[122. 匿名]

子供が1人でお留守番できる年齢になったら正社員フルタイムで働きたいけれど、その頃はアラフィフだから難しいだろうな。
どう働いて良いのかわからないけれど、まずは扶養内アルバイトで様子見る。

[123. 匿名]

>>117
はいそうです😌
でも1人で1000万超えリーマンは5パー以内

[124. 匿名]

>>58
料理に時間が取られるから、家庭料理的なのをテイクアウトが普通みたいな世の中になって欲しい

[125. 匿名]

>>63
今はね。そのうち週10時間に拡大される案があるけど…

[126. 匿名]

>>31
パートの時間を減らす主婦も増えると思うから、正社員の仕事が増えたりしないのかな？今募集かけても、新しい人がなかなか来ないんでしょ。

[127. 匿名]

>>116
どんな状況でも外国人は産む人多そうなのもあると思う
日本人は不安遺伝子みたいなのあるみたいで、少子化進むのもなんとなくわかる
私は3人目妊娠中だけど、産んで少ししたら正社員枠狙って就活予定だよ
ただ、それができるのは、家族の手を借りて子育てできる状況だからなだけ

[128. 匿名]

>>23

そこまで稼げるなら絶対その方がいいよね

でもほとんどの扶養内パートはフルで働いても月収17万位で、そこから色々引かれるから完全に働き損になる

[129. 匿名]

>>123

例えば、年収は1000万以上で海外赴任で半分を日本円、半分を駐在先のレートで支払い。
日本円で支払われた500万が日本の収入だった場合は扶養控除対象になるのかな？

[130. 匿名]

>>1

扶養内パートは縁の下の力持ちポジションなのに
それをなくすなんてバカだと思う。

ステップアップする人が何人いるか、て話。
大抵家庭と両立する人が扶養内なんだから
下手したら退職者のが多くなるんじゃない？

そしてさらに飲食や介護など人手不足なところは
さらに深刻になるよね。

まぁ、金でしか考えてない政治家どもだから
知らないだろうけど。

[131. 匿名]

>>23
看護師さんとかだよね

[132. 匿名]

>>126
それで正社員の仕事は増えても良いんだよ
そもそも非正規をメイン戦力と考える経営方針が間違いなんだから

[133. 匿名]

>>128
その安い労働力で日本は持ちこたえてきたのにね
それでも納得して真面目に働いてくれる主婦やパートを大事にしないんだ
外国人にやらせるつもりかな

[134. 匿名]

>>71
人手不足の業界沢山あるから大丈夫やで
介護とか建築とか

[135. 匿名]

扶養内って今はもう少数派かしら

扶養内OK売りのパートなのに、いざ働いてみたら私以外皆さんガンガン働いてて、扶養内なの？と言う視線が痛い

[136. 匿名]

>>130
年収の壁200万にします！
とかのがパート主婦は働きまくるのにね

下げるほどに、セーブしようって人でてきて、人手不足の解消にならない

働き盛りを悩ませないで、老人共の医療費負担3割とかにすりゃいいのに

[137. 匿名]

今まで扶養内で働いてきた人たちは、こうなったからといって頑張って時間と日数増やしま〜す！とならないと思う

むしろ扶養内に納めようと減らすから、ますますパートでまわしてる飲食店やスーパーは人手不足になるんだろうな

[138. 匿名]

６万くらい入ればいいからこのまま続行するわー

[139. 匿名]

1週間の就労時間が20時間未満なら月88000円超えても大丈夫？

[140. 匿名]

>>128
ただ職種によるけど非正規はめちゃめちゃ楽な仕事もあるからね
仕事に対する態度も同じことだけど
ちゃんと仕事しなくても頭数が必要だから雇用され続けている人はかなり多い

[141. 匿名]

>>124
衛生面がクリアされれば屋台で朝食から夕食まで賄える日本になってほしい
食材の調達、保管管理、調理、洗い物×３回という家事も減る

[142. 匿名]

>>136
それだとブラック企業ばかりになるからダメなんだよ

[143. 匿名]

>>123
もっと%いそうだけどな
夫が３０代頃そのくらい収入あったけど、できる人じゃ無かったし、全国にいそうだけどなあ

[144. 匿名]

>>136
今も金持ちのお年寄りは３割だけどねー

[145. 匿名]

>>128
フルタイムの低賃金パートなんか、全てを犠牲にして働いても、手取り10万ちょいだもんね
それなら扶養内の方が、時間にゆとりできるだけマシ

[146. 匿名]

>>139
だめでしょ

88こえたらアウトだよ
年収の計算ではみ出すでしょ
連続してなければ大丈夫だけた、トータル106超えたらアウト

[147. 匿名]

>>91
家事を後回しにしてもどうせ自分にしわ寄せがくる。イライラしながら仕事、家事、子育ては嫌。無理のない範囲で働くのが精神的にいいわ。

[148. 匿名]

>>144
1割、2割のやつらがほとんどじゃん

[149. 匿名]

>>61
えー次の方。はい、次の方。これも？？

[150. 匿名]

ギリギリ扶養内だけど、50さいで今更正社員になんてなれないし（選ばないとあるけどやっぱり選びたい）で、これから最低賃金も上がってくるから、働く時間を減らすしかないと思ってる

無理して頑張って時間数増やしたら、体に絶対ガタがくるのわかってる

[151. 匿名]

>>119
年間休日90日の時点でやだ
それなら扶養内パートの方が良い

[152. 匿名]

>>3
なんか普通に日本人の民度って終わったね

これから貧困化すればもっと酷くなるのかな

[153. 匿名]

>>13
進次郎が撤廃するみたいな事、政策案として発表してなかった？

[154. 匿名]

>>47
>時給1,000円のパート週4日6時間の勤務で年収150万円になるよ
どんな計算？

[155. 匿名]

>>114
今見たら3%って言ってたみたい
6年前

[156. 匿名]

>>108
最近掛け持ち始めたけど、2つ目以降の職場は問答無用で所得税3%くらい引かれるんだね
後は確定申告が必要

[157. 匿名]

>>153
撤廃するってどういう事？完全撤廃すぐやる気かな？

[158. 匿名]

>>9
短時間パートでぐったり
もうこの年齢から社会保険加入しても年金僅かしか変わらないみたいだから、このまま扶養内で働く

[159. 匿名]

配偶者控除も無くなるんだから正社員の稼ぎでもよくならん限り損だろ

[160. 匿名]

88000円に交通費は入るのかな？

[161. 匿名]

>>5
抜けたくない
子供もまだ小学生だし帰宅前に戻って出迎えてあげたい
私は誰もいない家に帰るのがずっーと寂しかったから

[162. 匿名]

>>160
入らない

[163. 匿名]

>>9
わたしもだよ！
週に12時間程しか勤務してないし、今のところ年収103万以内に抑えて働いてる。
扶養の制度がまかり通るうちは、わたしは今のままの働き方を続けていくよ。

[164. 匿名]

>>153
そうなの？知らなかったわ
進次郎 お願いだからならないで

[165. 匿名]

>>146
そうなんだ
聞いといてよかった！

[166. 匿名]

>>160
入らない

入るのは130万円の壁

[167. 匿名]

>>164
夫婦別姓可だしね
ま、そもそもあんなのが外交なんてできない
河野は中国にヘコヘコだし
誰かまともな人いないの？！

[168. 匿名]

380時間タダ働きは絶対いやです。

[169. 匿名]

残業は、含まれないんですか？だったらいけそうです。

[170. 匿名]

>>155
だからソース。中国人で日本人作るとか言ってたわけ？

[171. 匿名]

週2日の1日仕事（1時間休み）と週4午前のみ（午前のみなので休憩なし）どっちが楽だろうか

[172. 匿名]

>>156
めんどくさいね
ダブルワーク禁止の職場だけど...

[173. 匿名]

>>157
パートも全部、社会保険に加入させるとか、なんとか

[174. 匿名]

>>8
そんなに稼いでも損なの？税金取り過ぎ！！

[175. 匿名]

>>148
病院事務やってるけど、老人は1割負担だらけ
たまに2割負担がいる
3割負担の老人患者がいない
もっと大きい病院に行ってるのかしら

[176. 匿名]

129万までと思ってるけど、、どうなの？

[177. 匿名]

会社で全然話題にもならないから、私一人ソワソワしてんのかと思った。

[178. 匿名]

>>22

むしろなんで河野はチャイナリスペクト高いの？
お金もらってるから中国政府の犬的な感じ？

単純に中国や中国人の良さが全く分からない

[179. 匿名]

>>142
どうして？
今でもブラックだらけなのに？

[180. 匿名]

>>713
パートしようがしまいが、払えとかかな

[181. 匿名]

旦那が鬱病で退職するから逆によかった！社会保険ありがたく入ります！手取りいくらだ？

[182. 匿名]

>>110

『なるらしい』ね…。
それならそんときにどうするか考えた方が
いい感じよねー。

[183. 匿名]

私も扶養内でいく
下がらないよう最近、大きな会社から小さな会社に転職した
今までより1〜2万プラス稼げて、社会保険加入の不安もないし、前のトコより体も気も楽
子どもと家庭の事やるのが第一だから、バリバリ働く気はない

在宅が最終目標だから勉強してる
40半ばからフルリモートの仕事に就くの目指してる
そしたら扶養外れて稼ぐ

[184. 匿名]

>>21
同く。

[185. 匿名]

>>178
お父さんの教えなのかな？
自分の臓器を父親に捧げる人だし

[186. 匿名]

>>149
(水ｺﾞｸｺﾞｸ)

[187. 匿名]

>>154
ホントだ
計算おかしいね

[188. 匿名]

>>182
2025年になる可能性が高いみたいよ
結構すぐだけど

まぁ前から言われてる事だからね
有識者のユーチューブとかみてみたら？

[189. 匿名]

50代だから今頃社会保険に入っても損なんだよね。
扶養内勤務続けるわ。

[190. 匿名]

こういうの全部、外国人への無駄金、生活保護をやめさせてからにしてよ

[191. 匿名]

>>178
下半身握られてるんじゃない？
あと河野家の会社が中国の恩恵受けまくってるよね

[192. 匿名]

なんかごっちゃになってない？
雇用保険加入の話だよね？
扶養にはいれるかどうか、厚生年金加入はまた違うラインだよ？ね？

[193. 匿名]

>>86
小規模ではないです。

[194. 匿名]

>>24
88000円でも主婦にとったら結構、満足です。制度が廃止されたら考えます。

[195. 匿名]

>>188
ネットで調べたら2025年と出てくるね。

[196. 匿名]

>>173
それなら、今の物価で最低賃金は4倍くらいほしいわ

[197. 匿名]

>>167
青山さんがいいけど推薦人集まってないのかな？
河野<進次郎<茂木<石破<高市
消去法で高市さん

[198. 匿名]

>>192
たしかに

[199. 匿名]

>>23
34万円ってすごい！！！
働いた方が絶対良いじゃん

[200. 匿名]

>>8
でも年金とか自分でかけてたら多少増えるんじゃないの？
得するまでにはならないのかな

[201. 匿名]

>>173
潰れる会社たくさん出そう

[202. 匿名]

>>192
そう思ってれば〜

[203. 匿名]

>>151
そうなんだよね

[204. 匿名]

>>8
フルタイム派遣の時は210万だった。交通費引くと扶養MAXの人より手取り少ないなぁって思ってた。
でも、小さい子供がいたりしてそういう状況にならざるを得ないときってあるよね。

[205. 匿名]

>>23
私だって月34万ももらえるなら働くよ

でもここにいる3号の人達は正社員フルタイムになってもその半分も稼げないから働きたくないって話なんだよね

[206. 匿名]

>>101
最近1,130万位だと思ってたけど。夫がちょうどその辺りだから扶養で減免されてるかどうかよく知らない。以前はもっと収入があったので減免無かったんだけど。でも100万位のパートで精一杯なので扶養でーすで通したい。

[207. 匿名]

>>171
私は休憩するぐらいならさっさと帰りたいから週4選ぶな

[208. 匿名]

>>188

選挙でそれどころじゃなくなるんじゃないのー？
て思ってる。

土壇場で決められないよねー。

[209. 匿名]

>>33
でも8.8万で生活できてる人が6.8万になったからってそこまで困るとは思えないな
そんな人はパートにしろ何にしろもうとっくにフルタイムとかでやってそう

[210. 匿名]

>>153
そんなバカな…と思ってネット探したらこんなの出てた

一定の年収を超えると配偶者の扶養を外れるいわゆる「年収の壁」は撤廃し、働いている人には原則、厚生年金が適用されるよう制度を見直す方針を示しました。

応援するわ

[211. 匿名]

>>1
月80時間 月給8万8千円で1年以上勤めてるし続けるけど従業員3人しかいないから適用対象外かな

[212. 匿名]

>>170
私、どこかに貼ったよ
中国人で、とは言ってない
でも、外国人移民に新しい日本人になってもらうとは言ってたよ

[213. 匿名]

>>8
扶養抜けるなら年収250万以上は稼がないとって聞いた。
今年から扶養抜けて週4パートなんだけど年収230万くらいになると思う。
正社員の方がボーナスも福利厚生も良いけど、職種的に正社員だと不規則勤務が多くて、子どもも小さいし夫も激務でパートしか無理。

[214. 匿名]

残業代含まないの知らなかった

[215. 匿名]

>>192
【2024年10月】社会保険の加入範囲が広がる
だからちゃうやん

[216. 匿名]

>>52
私もだよ！
焦って「今のうちに」と好きなコンビニパートから正社員事務に転職したら、もの凄い意地悪がいて耳が聞こえにくく＆1時間おきの便意＆知らぬうちの涙と明らかにおかしくなり1ヶ月で退職。

今はまた同じコンビニで雇ってもらえて毎日ニコニコ扶養内パートしてます。

[217. 匿名]

>>214
というかママさんが多いから残業無理な人が多くない？

[218. 匿名]

旦那が年収900ちょいで
今は専業のわたしがパートで100稼いだら損かな？
2人でも1000万超えたら損だよね？
扶養内なら関係ないとかある？

[219. 匿名]

>>205
フルタイムで働きたくない人もいると思うよ
私もだし
土日働くのも子供との時間が減るのも嫌

[220. 匿名]

>>218
別々に計算されるから関係ないと思います

[221. 匿名]

>>219
確かに働くのだるいもんね
3号制度ありがとう

[222. 匿名]

>>9
私も〜
派遣で週5フルタイムで残業にも応じてたけど疲れ果てて辞めたわ。動悸と息切れがしてきてこれはヤバいと思った。
仕事だけで良かったら出来るけど、旦那の帰りは遅いし、家に帰ってから育児家事をしないといけないからHPが足りない私には無理ゲーだった。

[223. 匿名]

>>210
厚生年金って事はパート先の会社が半分払うの？私クビが飛ぶかも。すごい人減らしになりそう。

[224. 匿名]

51人って社会保険加入で働いている人の人数のことで良いんだよね？

[225. 匿名]

>>192
扶養を無くすつもりなんですよ
3号だけではなく学生もですよ
厚生年金に入るのと年金だけではなく健康保険も自分で払うことになります
田舎から東京の大学にとバイトして食費だけでもというのがキツくなるんです

[226. 匿名]

>>183
＞40半ばからフルリモートの仕事に就くの目指してる

40歳半ば人気のフルリモートに就けるって、どんな仕事ですか？

[227. 匿名]

>>192
労働保険のほうじゃなく

健康保険／介護保険／厚生年金保険の社会保険に加入だよ
雇用保険なら、別に上がったトコでどってことないから気にしないわ

[228. 匿名]

>>220
世帯年収は関係ありませんか？

[229. 匿名]

>>153
と言うか、進次郎が首相に決定になったの？

[230. 匿名]

>>23
パートだよね？34万ってすごいね

[231. 匿名]

>>212
>>109の発言？別に変なこと言ってないけど。

[232. 匿名]

>>229
自民党は誰がなろうと押し進めるつもりだと思います

[233. 匿名]

>>1
社会保険に加入している従業員が51人以上いる会社が対象だから、社員数が51人でも社会保険未加入のパートが1人いたら、社保加入者50人、社保未加入者1人になるので対象外ですよ。

[234. 匿名]

>>228
うちが同じだけど関係ないよ
私は月80,000円くらいにしてるよ

[235. 匿名]

>>219
常勤になった頃、病気になったり入院したり朝発熱で急遽休んだりしたら、叱られた。
やっぱり、辞める方へ持っていかされたね。

[236. 匿名]

>>228

なんの話をしてるの？
世帯年収なんて全く関係ないけど

[237. 匿名]

>>233
そうなの？？

そこは知らなかった…参考ありがとう
調べてるみわ

[238. 匿名]

>>1
常時51人以下にするところ出てきそう

[239. 匿名]

明細見てみたら、残業時間が基本給に含まれてたわ
残業時間０になってる
時給制のパートはどこもこうなのかな
これじゃあ、やっぱり8万8000円超えられないや

[240. 匿名]

>>221
結婚して子供を育てる身の人には本当に第3号ありがとうって感じだよね。
一部の声の大きい独身高齢女性フェミはうるさすぎ。職場が自分の居場所で自己実現の場所の人は勝手に頑張っていたらいいじゃないと思う。
それを女性全体の願いのように声高く喚めき散らすのは違うと思う。

[241. 匿名]

バイト先の会社に保険関係何もないんだよね。
適応の月額だから、どうしたら良いんだろうって困ってる。

[242. 匿名]

>>221
だるくはない
今必要だと思う仕事をしてるだけ
今は子育てに集中することが最善だと思うから

[243. 匿名]

残業代含まれないの?
時給パートだけど残業した次の日は早退したりして合計88000円に抑えるように計算して働いてるんだけど…
基本給が88000円までなら、残業代で超えてもいいの？

[244. 匿名]

>>209
困らない。不労所得があるから、とりあえず社会参加したいだけ。

[245. 匿名]

>>99
フルで働いた後、家事育児をするには時間と体力が足りないんだよ‥‥

特に体力は年齢を重ねるごとに減るからね。

[246. 匿名]

>>68
そもそも社会保険適用拡大に河野さん関係なくない？

[247. 匿名]

>>3
会社の給与計算やってるけど、中国人は源泉所得税を引かないことになってる。他の国の人は引くのに。なんで？

[248. 匿名]

>>232
第3号の恩恵がある人は自民党以外に投票して法案が通らないようにしなきゃだね。
自民党の数が多すぎるとどんどん法案が通るから。
お金や生活に直結する話だから綺麗事は言ってられない。

[249. 匿名]

>>243
残業代って項目はないから、収入としてはいるよ

入らないのは交通費

[250. 匿名]

>>46
取り敢えず51人以上で始めて規模撤廃に持っていきたいんでしょうね

[251. 匿名]

>>228
子供関連なら
子供の学費(無償化)に保護者の収入のボーダーラインが自治体ごとで違うから調べた方がいいと思う

[252. 匿名]

>>247
なんでだろ？
自国で引かれてるとか？

[253. 匿名]

>>201
今まさにあるからね

従業員の社会保険料負担額は来年来るから、それで払えなくて倒産は実際に出てる

[254. 匿名]

>>219
適応障害持ちで会社に伝えず働いてた頃、急に泣いたり朝家を出て急に行きたくなくなり、駅で２時間休んで遅刻して行って、これじゃ困ると言われた。
頑張って行ってるけど、毎日毎日は辛くて２週間まともき通えたらいい方だった‥
実質追い出しにかかり退職した。

[255. 匿名]

>>107
私は10月から派遣会社で社会保険入れてもらえるので扶養抜けます。まだ決定ではないけど、月額88000円がこの後も下がるかもと言われてるよね。
70000円とかに下がってから扶養抜ける決断だとシフト増やしてもらえるかの相談は遅かったとなりそうで。

[256. 匿名]

>>210
配偶者の扶養と社会保険加入はまた別ね

[257. 匿名]

>>236
税金の話をしてる

[258. 匿名]

>>257
トピ合ってる？

[259. 匿名]

>>243
明細の残業時間の項目に、何時間残業したと記載があれば、残業として計算している会社で、
記載がなければ、残業が残業として計算されておらず、基本給に丸ごと含まれちゃってると思います
詳しくは会社に聞くのがいいと思います

[260. 匿名]

>>245
その状態を体力と手早く家事育児をする能力が足りてないっていうんだよ
フルで働いている人はみんなその能力があるから働けてるのよ
何かを犠牲にはしてるだろうけどね

[261. 匿名]

社会保険加入対象は週20時間〜だよね
これになったら今まで雇用保険入っていた人も20時間以内に調整したら雇用保険も抜けないといけなくなるんだよね？

[262. 匿名]

>>212
新しい日本人を中国人でつくるって全く言ってること違うじゃん。そんなこと河野さん言ってないでしょ。
河野さんはなにも間違ったこと言ってないよ。

[263. 匿名]

>>143
横だけど統計(2022年)がそうなんだよ

[264. 匿名]

>>246
河野さんは社会保険云々は言ってないけど年末調整を辞めると言ってるね。
年末調整がなくなると毎年自分で確定申告をしなくてはいけなくなる。なので確定申告が面倒でしない人がたくさん出てくるから、国民に還付されるべき税金をいただこうという魂胆ね。
自民党は国民から税金をもらうことしか考えてない感じ。野党もキムチ臭かったり、中華っぽい変なところばかりで考えものだけど。特にメロリンQのところはダメだね。外国人参政権を与えるとかふざけたことを言ってるし。

[265. 匿名]

>>260
母親が小学校の先生やってたけど、子供のことも家の事も平日は疎かだったよ
夜ご飯はスーパーの惣菜とか出来合い多かったし

休日は「なんで私ばっかり！」って半ギレしながら家事してた
とにかくイライラしてた

そうなりたくなかったし、その母親から「働くより子供の側にいてあげることが一番」って言われてパート選んでる

やれてる人はいるだろうけど、フルタイムとパート主婦の家事の出来が同率とは思えない
物理的なかけられる時間が違うもの

[266. 匿名]

この拡大の件、CMでは良いニュースみたいに言ってるけど、出産したり怪我しない人からしたら、メリットがあまりない

[267. 匿名]

>>117
それは会社によって違うのでは。

[268. 匿名]

>>117
扶養内はサラリーマンの妻なら誰でもなれるけど
配偶者控除を受けられるかどうかって話

[269. 匿名]

扶養に入ってたけど外れた場合ってどこかから通知が来たりする？
いつの間にか外れてたとかあるのかな？

[270. 匿名]

>>255
月5万ちょいまで下がるよ。
おそらく2025年。

[271. 匿名]

>>94
所得金額に税率かけて税額出すんだから38万まるまる税金が少なくなるわけじゃないよ

[272. 匿名]

>>31
横だけど、保育園ママ(=激戦区なのでほぼみんな正社員)は夫婦でめちゃくちゃ協力してるよ
まぁ夫婦で協力しないと成り立たないとも言えるけど、子どもの熱対応やお迎えもちゃんと分担すれば正社員でも子ども複数人育てられるのは周りを見てても実感する

片方がパートとかで拘束時間が短いパターンが1番パート側に重心偏る気がする

私が扶養内→時短正社員→フルタイムって変遷してるんだけど、フルタイムの今がいちばん夫と家事育児してる実感がある

扶養内パートの頃が1番きつかった
お迎え対応とかは頼みにくいし、夫も勤務時間短い私が行って当たり前の雰囲気

保育園だけじゃなくて職場の男性同僚もそう

まぁ働き方云々というより世代もあるかもしれないけど

[273. 匿名]

>>270
これはなるよね

[274. 匿名]

>>271
これでしょ？

[275. 匿名]

社会保障問題に私は切り込みます

[276. 匿名]

>>225
学生も？
政府何考えてんだろ…苦学生からも税金を取る気なのね。一人暮らしの学生はどうすんのさ。バイトしないと食べていけない子もいるでしょうに。

[277. 匿名]

月に4万くらいはひかれるのかーと、自分の給料から保険料ひかれることにばかり焦点を当てていてけれど、扶養抜けるとなると夫側の税金も高くなるんだよね？

[278. 匿名]

>>274
うち公務員だからこれと違う気がした

[279. 匿名]

>>275
新首相は進次郎なんだろうね
頼むから余計なことは何もしないで下さい

[280. 匿名]

>>277
当然なるよ
だから抜けたらめちゃくちゃ稼がないと損

[281. 匿名]

>>8
給与が増えても扶養内の時より手取りが少ないゾーンが働き損だよ。

[282. 匿名]

>>276
学生は入らないはす

[283. 匿名]

>>277
なるよ〜
ボーナスも減る

[284. 匿名]

>>20
子育ての方針とか身体弱いからとか色々事情あるやん

[285. 匿名]

>>275
庶民出身の人になってほしい

[286. 匿名]

8万なら8万
5万なら5万！

私は意地でも扶養にしがみついてやる！
夫の鼻かみ散らかしたティッシュ片付けるも、結婚のメリットってそこ重視だったもん

[287. 匿名]

>>170
昔の２ちゃんぐらいソースソースうるせぇな

[288. 匿名]

>>263
がるに旦那の年収1000万越えの奥様ゴロゴロおるよね

[289. 匿名]

ひと月でも超えたらだめなのかね？

[290. 匿名]

>>270
ありがとう。
言われてますよねー。
同じ職場に違う派遣会社の人がいて、今月88000超えたら次の次は超えないように調整してみたいに言われたらしくて、そこの派遣会社、おかしくないかと言いたかった。
追徴になる可能性もありますよね。

[291. 匿名]

>>251
調べてみたら我が家はすでに無償化対象外みたいでした…
高校無償化とかばかみたい

[292. 匿名]

>>286
選択は君次第

[293. 匿名]

>>261
雇用保険なくなるの嫌ですか？

[294. 匿名]

>>290
何もおかしくないけど、どこが？

[295. 匿名]

>>274
課税基礎からその額が控除されるだけでそこの金額分税金が安くなるわけじゃないよ。
安くなるのは年間10万以下だと思う。

[296. 匿名]

>>247
まじで？
何か日本と中国の間で条約とかがあるのかな？

[297. 匿名]

>>288
男性だけだと8%で10人に一人くらいだから人数的にはそこそこいるんだと思う。

[298. 匿名]

>>123
うち旦那1300だけど扶養で働いてるけどな

[299. 匿名]

>>283
なぜ賞与まで減らされなければならないのだ💢

[300. 匿名]

>>272
側から見てても旦那さんめちゃくちゃ協力的だよね
保育園のお迎えも朝は旦那で帰りは妻とか、飲み会も全く来れないわけじゃなくて旦那が見てくれる日は参加してる
それでも厳しい人は、転職してもパートにならず正社員のままリモートできる仕事に行ってる
旦那が協力的ではない人だと扶養内パートしないと無理だよね

[301. 匿名]

>>158
便乗させてください

税理士YouTubeさんの動画で「今から加入しても、1年かけて、元が取れるのは28年」っておっしゃってました。八月
20数年ぶりにフル勤務して、一月だから社保には関係なかったけど、体調崩して、病院通い
寛解したけど、フル勤務しているミドル女性を本当に尊敬しました😅

[302. 匿名]

週20時間未満だから130万までセーフ

[303. 匿名]

これってWワークでそれぞれが5万ずつとかなら関係ないよね？

[304. 匿名]

>>294
月額を超えたら次の月は88000以下にしてそれを自分で調整してって言われてたけど、それを度々やってても不正じゃないの？
間違ってたらすみません。

[305. 匿名]

>>139
社保には入らずに済むよ

[306. 匿名]

>>5
いっぱい稼げる環境なら働かないと損だと思う
もし離婚したら国民年金だけで高齢になっても働く事になるんだよ

[307. 匿名]

>>264
なので確定申告が面倒でしない人がたくさん出てくるから、国民に還付されるべき税金をいただこうという魂胆ね。 ←どういうこと？

[308. 匿名]

>>302
従業員数が51人以上ならアウト

[309. 匿名]

>>22
>>109
新しい日本人を中国人で作る？
すごい歪曲の仕方
あなたがやってるのが切り取りなんだって

記事読んでおいでよ、こういう意図の会話じゃん↓
河野太郎「人口が減って働き手が確保できるか不安、社会保障の維持がキツイ」
質問者「外国人労働者に頼ることにならない？」
河野太郎「移民と外国人は違う。少なくともこの国を日本人になって一緒に背負うというきちんとした人材をいれる。その人は日本人になるわけだから、外国人労働者ではない」
質問者「でも変な人もたくさん入ってこない？」
河野太郎「短期労働者じゃない。前提はいずれ日本国籍を取って日本人になる事、その新しい日本人をどう作るか議論が必要」

社会保障のためにまともな外国人(知識労働者だろうね)を日本に引っ張ってくる方法を探してるんだよ
移民反対！(社会保障なくして老人は死ね)って言ってる政治家よりまともじゃん

てかそもそもあなたのリンク先は、キリトリ捏造するなよ！って記事だからね
ちゃんと読んでから書きなよ

[310. 匿名]

>>304
よこだけど3ヶ月の平均で出すからアリじゃないの？

[311. 匿名]

>>304
トータルの年収でみるから問題はない

[312. 匿名]

>>310
それは年収130万円のことではなく？

[313. 匿名]

>>290
2ヶ月以上の契約で勤務時間が週20時間以上で更に2ヶ月続けて給料が88000円超えると社会保険を抜けないとダメだね。
調整すると周りが迷惑だから、派遣会社側が扶養内の人には最初からそうならないような契約にしないとね。週20時間以下にするとか、契約を2ヶ月以内で切るとかね。

[314. 匿名]

10月から扶養抜けて社保入ることにした
完全に働き損ゾーンになるけど
正社員の方がいいのは分かってるけど体力面を考えると今出来る選択肢はこれしかない

[315. 匿名]

>>311
今は違うよ。
2、3年前に制度が変わったんだよ。

[316. 匿名]

>>308
アウトじゃないよ

>これが2024年10月以降は、従業員数51人以上の企業で働く従業員のうち、下記の4つの条件をすべて満たす人が対象になります

週の所定労働時間が20時間以上
月額賃金が8.8万円以上（基本給及び諸手当）
継続して2か月を超える雇用の見込みがある
学生ではない（休学中や夜間学生は加入対象となる）

[317. 匿名]

>>313
103,106万円は88超えるのを月に連続しなければ問題ないというか、社会保険加入はしなくていい

130万円は12ヶ月どこをとっても交通費込みで108,333を超えてはだめだけど

[318. 匿名]

>>314
40代までは社保加入の方が年金がたくさんもらえるから得だと思うな。
50代は微妙だけどね。

[319. 匿名]

>>140
正社員でも同じだよ
仕事できない人ほど楽できる
メンタルが強ければ

[320. 匿名]

>>225
健康保険と年金と合わせると25,000円位かな

[321. 匿名]

>>295
なるほど、こういうことか。

[322. 匿名]

>>270
月五万で社会保障25,000円払ったら、流石に専業主婦もまた増えるんじゃないかなと思う。

[323. 匿名]

>>317
計算して年間103万円さえ越えなければ88000円を2ヶ月連続しても大丈夫なんだ。
だったら年間トータル額を考えたらいいんだね。
派遣の仕事は2ヶ月の契約を超えると扶養内okにしないのは何故なんだろう…派遣側の都合なのかな。

[324. 匿名]

>>319
そのメンタルの強さがほしい！

[325. 匿名]

>>1
夏と冬にボーナス3万でるんだけど、その月に働くのは5万5千円にしないといけないの？

[326. 匿名]

>>1
へぇ！！残業代やボーナスは含まれないんだ！
これってすごい抜け道的な感じじゃない？

[327. 匿名]

>>117
扶養内＝3号かどうかじゃないの？
配偶者控除の話なんて誰もしないと思う
それに夫が1000万円稼いでいたとしても中途半端に社保払う方が損なのは変わらないから、とりあえず扶養内って人もおかしくないよ

[328. 匿名]

>>1
アホすぎて理解できず、わかる人教えて欲しいです。
夫の年収が1200万で配偶者控除ありません。夫激務のため私は扶養内パートです。夫の社保に入っています。私の場合、配偶者控除がそもそもないならパートでいくら稼ごうが損とか徳とか関係ないですか？それでも月8万8千円に抑えないといけないのですか？

[329. 匿名]

>>328
3号は夫の年収関係ないよ。

夫年収1200万以上でも8万8千円以下なら妻は社会保険料は払わなくていいよ。

所得制限あるのは配偶者控除で、夫の所得税・住民税が安くなるだけだよ。

[330. 匿名]

>>21
今専業だけど、まず扶養内以内の年収でもいいから、働く事が目標。

[331. 匿名]

>>119
有給ないとこないでしょ
ないと言って取らせないのは労働基準法違反だから労基に通報して

[332. 匿名]

>>326
パートやバイトの残業時間を残業代としてつけてる会社は少ないと思うから、大した抜け道にならないかも

[333. 匿名]

外人の負担額を増やすべき

[334. 匿名]

>>101
違いますよ。
年収と合計所得は別物です。
給料のみが所得で年収1000万なら、合計所得は900万以下じゃないかな？

[335. 匿名]

>>1
時給上がってるから、扶養内に納めるの逆に難しくない？定時で帰れるならいいけど、残業したり、ボーナス出たら超えないかヒヤヒヤしそう。

[336. 匿名]

>>270
じゃあ月5万を２つ掛け持ちして年間トータル交通費込みで130万以内に抑えるのが最適解だね
交通費含まれるの悔しいから家の近くがいいね

[337. 匿名]

>>335
残業は含まれないと思うよ。ボーナスはパートだとないとこも多いし

[338. 匿名]

>>337
残業は含まれないんだ。でも私がいた所は扶養内のパートさんにもボーナス出ていて、痛しかゆしだと言ってた。

[339. 匿名]

とりあえず2024年10月以降も従業員50以下なら今まで通りってこと？

[340. 匿名]

とりあえず、この政策では働き控えるだけでほとんどの人が扶養継続でしょ？
なんの意味もなくて草なんだが

[341. 匿名]

>>22
ウイグルみたいにしたいんだなコイツは(⁠ノ⁠ಠ⁠益⁠ಠ⁠)⁠ノ

[342. 匿名]

このやり方ってなんか意味あるのか？

労働力がまた不足するだけじゃない？

[343. 匿名]

>>13
扶養撤廃されたら70万の壁になるとか言われてない？
月々５８０００円以上は扶養から外れるってのが

[344. 匿名]

結局、50万になっても今扶養でいたい人はいるだろうし意味なくない？

[345. 匿名]

>>213
私も子供の体調不良がなかったらプラス2.30万年間で増やせそうなんですけどなかなか。
こればかりは働かざるもの食うべからずですよね。
有給が全く足りない💦

[346. 匿名]

>>260
何かを犠牲にしてるならフルで働く能力があるとは言えないのでは？

フルで働かないって言ってる人は何かを犠牲にしてまでは働けないって事でしょ。

[347. 匿名]

本当は働けるのに扶養内じゃなくて
まじで体力とか育児とか介護でこれ以上は働けないから扶養内でいることを
政府はまっっったく理解してない
一回、朝から子供のいる暮らしを夜まで全部やってみたらわかる、旦那ハードワーク、家事育児のほとんどをやるとして

[348. 匿名]

質問です！扶養のままでいたい場合、10月からは月88000円におさえるとして、でも9月までの給料を合計するとトータル106万越えてしまう場合ってどうなるのか誰かわかる方いらっしゃいますか…？

[349. 匿名]

>>76
発表サれてたんだ！

[350. 匿名]

>>161
わかる。
自分がカギっ子&放置子で寂しかったから
おかえりー！ってしてあげたいしかまってあげたい。

子供いなければフルで働いてるわ

[351. 匿名]

>>89
高校は義務教育ではないとはいえ、給食制にしてほしいわ…。
ある程度の需要あると思うんだよね。
民間の仕出し屋さんの弁当みたいなやつじゃなくて(マズイし脂っぽい)、自治体の雇用増やして給食センター拡大できないのかなぁ…。
それこそ給食センターの求人も時短パートの雇用増えるしさ。

[352. 匿名]

扶養の壁を薄くするんじゃなくて、厚くするべきでは？？？

これでは社会にも個人にも逆効果

[353. 匿名]

>>351
わかるわ。仕出し弁当販売くらいはしてほしい

[354. 匿名]

>>48

深夜のパートの方が安いです！
週4で手取り20万！

[355. 匿名]

かといって、入浴剤や石鹸とかも好みがあるからね。

花とかなら年寄りにはいいかも

[356. 匿名]

>>355
あ、ごめん。
別トピでした💦

[357. 匿名]

>>354
安いってなんだ笑
高い…笑

[358. 匿名]

>>158
そうなんだよね。アラフィフが正社員になっても殆ど年金変わらないのよ。
元をとるには、その前に体か精神壊すか、死んでるか…。

お小遣いを稼ぐためだと割り切って短時間パートの方がいい気がする。

[359. 匿名]

>>20
お前は事故って片足無くなってもフルタイムで正社員でバリバリ働けよ。
そういうことだよ。

[360. 匿名]

ボーナスなくてただ働いた分だけがお給料のパートなら
扶養抜けるの無駄だよね

[361. 匿名]

社保106は賞与含まず、103の壁は賞与含むんでしょ。
じゃあ110万働いたとして、うち10万が賞与だったら社保は入らなくてすむけど、所得税住民税は払うことになるということでおっけー？

[362. 匿名]

42歳
今から初めて社保加入して貰える年金どれだけ変わるの？

[363. 匿名]

>>302
実働なのか契約時間なのかわからん

[364. 匿名]

103→106の壁に変更ってこと？
なんか130の壁と106の壁を混同して語ってる人いてわかりにくい

[365. 匿名]

>>346
仕事を第一にする必要がない程度にはお金に余裕があるんでしょうそれは

[366. 匿名]

>>325
社保は賞与含まれないって言ってんじゃん。それは103万超えたくない場合の話。

[367. 匿名]

>>316
私もその認識です。全ての条件を満たしたら、ですよね。
20時間未満、130満未満で扶養内で働きます。
まぁ、その条件もいずれ厳しくなりそうですけどね…

[368. 匿名]

>>23

凄い！稼げる女性、羨ましい

[369. 匿名]

>>5
更年期もあるし親も歳だし、もうしんどい…
月８万稼ぐのが精一杯だよ…。辛い。

[370. 匿名]

>>327
旦那1千万あるなら不要内パートで働　
かない方がいいと思う

[371. 匿名]

>>247
自分で確定申告するようになってるのかな？

[372. 匿名]

>>274
38万円も安くなるわけじゃないよ？

[373. 匿名]

>>54
廃止が決まったの？
そんなの聞かないけど

[374. 匿名]

>>359
横だけどそれご主人にも言うわけ？
あと独身のまま、もしくは離婚したら女性だって何があろうが働き続けるか、なにかしらの公的支援を受けるんだよ

[375. 匿名]

>>249
>>259

残業代って項目は明細にはなかったから、やっぱり月88000円に抑えなきゃだめなんだね
ありがとう

[376. 匿名]

アラフォーだけど今更働けない
パートでさえ無理
高収入な旦那に感謝

[377. 匿名]

>>146

どうアウト？

週20時間未満だから、社保には入らなくてOK。
と、上司に言われた。上司が間違ってるの？？
何がアウトなのか、教えて欲しい。

私、このまま調整しないと106万超えそうなので
本当にアウトなら、上に相談しなきゃいけないので。
教えてください。

[378. 匿名]

>>361
そうだよ
勘違いしてる人多いけど、そもそも106万は契約上の仮想給与であって実所得じゃない
実所得絡んで問題になるのは雇用契約に実態がなく、残業でちょろまかそうとする場合

[379. 匿名]

>>363
契約です

[380. 匿名]

>>230
横だけどボーナス2ヶ月ってあるから月給制=正社員だと思うけど

[381. 匿名]

>>5
私は、夫の会社の扶養手当がなくなること、引かれる税金分をふまえて、労働時間を増やしてでも納得できるプラスの収入、と考えたら年収250はないとやってらんない、って結論になったから、ダブルワーク70万59万の扶養内に落ち着いた。

[382. 匿名]

>>212
>>309
あなた悪意のあるキリトリするね

[383. 匿名]

>>1
10月からパートさんたちの社会保険料が払えないからと勤務先が倒産したよ！
給与未払いで会社潰して、社長はヘラヘラしてて本当に悔しい
労基に相談しても未払い給与の８割しか貰えないし
最初から払えないとわかってたのに、従業員に伝えず倒産して「弁護士を通してください」しか返信が来ない

[384. 匿名]

みんな計算してて偉いなぁ。
子供１歳になったからパート勤務しようと思ってるんだけど、扶養外とか社会保険とか考えすぎてめんどくさくなった。
扶養内目指すと税金も少ないかわりに稼ぎも少ないから意味なくない？と思ったり。
時給1400円×6時間の週5パートに決まりそうなんだけど、これ扶養外なるよね？？損するんだろうけど、厚生年金も払えるならまぁいいかと思ってるところ。
みんな損得計算してて偉いまじで。

[385. 匿名]

>>128

手取り8万8千円以上あれば損になってないと思ってたけど違うのか…💦

[386. 匿名]

>>380
契約社員でも月給の所はあるよー

[387. 匿名]

>>363
時給低いと週20時間の契約でも88000円超えないから、88000円超え続けたらまずい
高時給だと週20時間未満でも88000円を余裕で超えるから週の勤務時間を減らして契約すれば要件を満たす事はない
低時給の人ほど88000円を気にしないといけない

[388. 匿名]

扶養外で社保が引かれようと1円でも多く稼がないと将来が不安なので、扶養内で仕事抑ても生活できてる方がちょっと羨ましい…

[389. 匿名]

>>58
丸投げも結局、そこまで拘りたいなら勝手にしろ
俺を巻き込むんじゃないって人多いんだよね
程よく手抜きしてる奥さんのほうが、
旦那さんも家事してる
奥さんも旦那さん使うの上手なんだろうけど、
そういう人は手の抜き方も上手なのかな

[390. 匿名]

>>14
いいえ
子供手当や子供医療費無料など、異例の少子化対策費用４兆円を厚生年金から出すと増税メガネが決めたからです
少子化対策閣議決定する時に、そんな無謀な財源どこにもないから無理だと言ったら増税メガネが、増税しない代わりに２号厚生年金から捻出することにしちゃったせい
だから４億子供に払う代わりに社会保険払う人を段階的に拡大

[391. 匿名]

>>239

8時間越えないと法定外残業にはならないですよ

[392. 匿名]

>>161 同じく。人手不足で扶養内やめてフルに移行しなよって職場のみんなに誘ってもらえているけど、フルになったら9:00に家出て19:40帰宅を週4〜週5。単身赴任の夫&習い事をしてる小学生のいる家庭では無理で。習い事の日を公休日にしても、19時まで親が不在で20時に夕食ってどうなのかなぁって。

[393. 匿名]

>>390
本当は足りない足りないって言ってる年金も運用でかなり儲けているらしいのにどこに消えてるんだろう
それで社会保険払う人拡大してるのに下のやつみたいな凄い金額を渡したり出来るし、在日外国人に保護費とかも出すんだ…不思議な国だね…
日本人は誰のために働いて納税してるのかな

【解説】「そんな額あるんだったら…」日本のウクライナ支援“1兆円超”　巨額支援に疑問の声も　西側諸国も「支援疲れ」｜FNNプライムオンライン

ロシアのウクライナ侵攻に対し、日本はこれまでに1兆円超の支援を行った。しかし、国内の物価高などもあり、巨額の支援に疑問を持つ声が日本でも上がり始めている。あるアメリカの研究機関は、「支援停止でロシアが勝利した場合、平和維持コストは天文学的」との調査...

[394. 匿名]

>>94
配偶者控除の事1ミリも理解してなくて草

[395. 匿名]

>>146 セーフじゃない？あの条件を全て満たしたらじゃないの？

時給高いとこだと20時間未満でも88000円越える。

[396. 匿名]

>>22
河野太郎だけじゃなく、小泉進次郎も106万のパートに課税するのを公約にしてるよ

[397. 匿名]

>>352
できないんだよ
今でも子供たち世代に借金という形で押し付けてんのにバカ言うなよ

働く働かないは各家庭の事情だよ勝手にしろよ
でも義務は果たしなよ
年金健保介保住民税、一人の大人の負担分なんて大したことないでしょ？
でもそれが積み重なって３号だけで年間８兆健保介保住民税配偶者控除合わせたら10兆以上
お前たちが働かないことでこれがほぼ全て子供達世代に押し付けられてんだよ
保育園学童３兆、生活保護２兆と比べても膨大すぎるんたよ
夫の年末調整の扶養欄にチェック入れなきゃ制度利用しなくて済むのに乗り続けるクズたちのせいでどれだけ日本が窮してるか…

今後どんどんクズな生き方した人たちが苦しく不満だらけの人生になるって本当にいい気味だわ
甘い人生設計のツケを子供達に押し付けてきた、子供が大切なんて口だけのクズたちは震えればいいよ

[398. 匿名]

>>5
でも歳とったら厚生年金は貰えるじゃない？
それを含めてもマイナスになるのかな

[399. 匿名]

>>384 入社したものの合わないなぁ辞めたいってなった時に面倒なんだよね。保険証もパート先のものになるから、勤続日数が3ヶ月未満？で退職すると給料天引きじゃなくて差額を支払う必要があったり、旦那の会社の保険証から抜けたり入ったり手続きしてもらうはずだから、旦那にチクチク言われるの怠いというか。扶養内だとその辺の手続きないから辞めやすいと言うか。

[400. 匿名]

>>117
扶養内って、社会保険を夫の会社に入れて貰ってる場合も含んでるから、一概には言えない。

[401. 匿名]

>>5
150～１８０といわれていた。
田舎でそんなに稼げないよ

[402. 匿名]

>>20
それを楽に稼げる場所を提供してくださいよ

[403. 匿名]

>>362
扶養内パートが多いトピだから答えられる人いないと思う
年金事務所や保険の窓口で試算してもらえるんじゃない？

[404. 匿名]

>>30
人それぞれ事情があるのに何故か会社員の配偶者のみが得する制度だから言われるのでは
体弱くて働くのセーブしたい人なんて沢山いるわ

[405. 匿名]

>>401
訂正　180万以上でした。

[406. 匿名]

>>399
あーなるほどーー全く考えてなかった。。
一年くらい（最低3ヶ月？）続ける覚悟がなきゃ気まずいな。

でも次が決まってから辞めればいいのかなって思っちゃうんだけどダメなんかな？

[407. 匿名]

>>352
ガルでさえ３号には批判的な人多いのに？
働いてても３号なら、社会保険的には専業主婦と変わらない。

[408. 匿名]

>>260
随分喧嘩腰だね。
何かを犠牲にして心にゆとりがないからそんな人を馬鹿にしたような言い方になるんじゃない？

[409. 匿名]

夫が支払う税金も高くなる考えると相当バリバリ稼がないと、マジで扶養抜け損だね

[410. 匿名]

>>409
そのバリバリがいくらからなのかよくわからん。

絶対わざと計算複雑にしてるよな。

[411. 匿名]

>>161
それもあるし自分のキャパが狭い。
子供1人、扶養内でも毎日へとへとなのにフルタイムで家事育児もこなしてる人凄すぎる。それくらいキャパ狭い。

[412. 匿名]

>>386
元レスがパートでしょ？って書いてたからだよ。
契約社員ならそれはあるよね

[413. 匿名]

>>404
馬車馬のように働いてくれる社員も必要だから。
社畜を支えてくれる配偶者には配慮するシステムができたんですよ。
戦後人口が激減して、子供をたくさん産んで欲しいという思惑もあった。

[414. 匿名]

>>395
私11万の月あるけど、週20時間以内で働いてるから扶養内で社保入って無いよ

[415. 匿名]

>>413
そんな理由なら尚更いらんだろうw

[416. 匿名]

>>188
70万になったら70万までに下げるだけだよ
制度がなくならないうちはその金額までの収入にする

[417. 匿名]

主婦は家で寝てると思ってんのかな？？
朝は一番に起きて朝食と弁当づくり。
子供と旦那を送りだす、洗濯と片付けしたらパートへ。子供が14時半には帰るのでダッシュで帰宅
子供におやつ、友達と遊ぶならフォロー、洗濯とりこむ、買い物あれば買い物、夕飯づくり、
子供のお風呂のフォロー、宿題と持ち物確認
旦那帰る夕飯

これは無理だって。子供減るって

[418. 匿名]

段々と扶養の枠が狭まってくるだろうなと思って少し前からフルタイムで働くようになった
40代後半で土日休みの事務職にまさか受かるとは思わなかった
仕事も一度覚えたら楽だし人間関係もいいし
今後フルタイムのパート希望の人も増えて来るだろうからギリギリ間に合って良かったよ

[419. 匿名]

どうせ扶養の連中なんて働く時間減らして社員に負担がいくだけ

[420. 匿名]

>>175
３割普段の老人は、暇つぶしに病院へ行ったりしない。

[421. 匿名]

>>33
そんなに減らされたら、家計にとってプラスになるどころか、むしろ惣菜や仕事着、学童代でマイナスになるかもね。働き手が余計に減って、外国人労働者がさらに増えるわ。

[422. 匿名]

>>418
フルタイムってパートですか？
正社員？

フルタイムパートになるなら正社員になる方がお得だなって思っちゃうんだけど、フルタイムパートをあえて選んだ人の意見が聞きたい。

[423. 匿名]

>>136

ここでも子供が小さいからそんなに働けないとか更年期とか介護があるから働けないっていう声が多いのに壁を200万にしたらたくさん働く人が増えるというのが謎

[424. 匿名]

>>423
横。
たぶん働く余裕はあるけど、税金損したくないから扶養内って人も多いからだと思う。
そういう人はお小遣い稼ぎに200万まではいかなくとももっと働くんじゃないかなーと思う。
政府の税金の観点からするといいことないけど。

[425. 匿名]

>>58
弁当に菓子パンでもいーじゃんね

[426. 匿名]

>>20
そうだね、稼ぐ能力はないんだけど、稼ぐ旦那を捕まえれる魅力はあったわ。楽な人生イージーモードですまん。

[427. 匿名]

>>305
だよね。所得税と住民税は払うけど社保は入らなくて大丈夫だよね。その辺がごっちゃになってる人が多いけと。私も今、月11万弱の収入だけど週18時間だから社保は加入してない。所得税が月に300円天引きされるだけ。あと年に一回5000円の住民税払ってる。

[428. 匿名]

>>422
私の職場の場合、ゆうても正社員よりシフトの自由がきくのと、社員だと移動があるから。

[429. 匿名]

早く年２０万以上は課税対象にしろ
3号もとっとと廃止！

[430. 匿名]

>>394
自分が働いてた時の所得税率とか旦那さんのそれも分かってないんだろうね
ざっくり説明すると、所得税の配偶者控除が38万で所得税の最低税率が5%だから年間19000円
住民税の配偶者控除が33万で住民税は一律10%だから年間33000円
足して年間52000円の損
1000円の時給で52時間
年間52時間って週に1時間だよ
もちろん旦那さんが高収入なら税率が変わってくるから給料明細見て確認してみたらいいよね

[431. 匿名]

このままだと扶養外になるんだけど、ロングパート（７時間）になれば年に20万ボーナスもらえると言われ迷ってる。でもそこまで働ける自信ない…

[432. 匿名]

>>422
若かったら社員も考えたけど40代後半で土日休みの事務の正社員は無理だよ
結果的にホワイトな職場で良かったけど

[433. 匿名]

>>423
田舎と都会の差があると思う
都会だとさ、ぶっちゃけ130万稼ぐの簡単なのよ
普通のパートでも週20時間働けば130万くらい行くし
6×4とか5×5くらいが1番ちょうど良いんだけど、そうなると1番働き損なんだよ
だから減らす方向になる

時給か上がれば上がるほど勤務時間減らさざるをえなくて、働き損ゾーンを超える時給になってはじめて増やすってなるんだよ

[434. 匿名]

>>3
こんな下品な言葉使いする人と同じ日本人だと思われたくない
ガルによくいるけど相手が憎いからって自分も同じかそれ以下のレベルになってる人は一旦自分がどんな見られ方してるか考えた方が良いよ

[435. 匿名]

>>11
本当にそう、払いたくないくせにもらおうとするなんてクズすぎる
支えたくないよね

[436. 匿名]

>>78
何を突然自営業叩き始めとんねん

[437. 匿名]

>>392
せめて18時には帰ってきたよね
児童会もギリギリ大丈夫だし

[438. 匿名]

>>426
煽っちゃダメよーw

[439. 匿名]

>>434
横
お上品に話し合いたい人はそういうトピに行くかがるちゃんやめたら

[440. 匿名]

>>433
田舎と都会のパートでは時給が全然違うのに、130という壁の金額は同一だから、都会の扶養内は少ない時間の勤務でゆとりあるし、田舎の低時給パートはギリギリだよね。

[441. 匿名]

>>38
私は1,050円です…
子どもいるから残業なしにしてもらってて手取りは15万以下です
本当は派遣にしたいけどちょうどいい所がなかなかない

[442. 匿名]

>>18
そこだよね。身体がよくないとか、何かしら事情がある人は仕方ないと思う。そういう人は優遇させてもよいと思う。
うちのパートさんはペチャクチャ喋りながら仕事して、やる気すらないのに、全く労働時間増やす気なし！
お子さんももうすぐ中学生なのに過保護過ぎる。

[443. 匿名]

>>404
同意。
国民の大半がサラリーマンと専業主婦の組み合わせだった昭和の昔ならともかく、今なおサラリーマンの妻だけ優遇する仕組みは時代遅れだと思う。
病気、障害、介護、育児、就学とかの事情がある人に対して家族の働き方に関係なく一定の配慮をする仕組みを作るべき。　

[444. 匿名]

>>161
帰りもだし朝も早いのは困る
小3.小1.年少だけど全員送り出して9時〜か9時半〜希望
ガルで見たんだけど、朝親より後に出る子は不登校になりやすいみたいだね
なんとなくわかる気がするけど

[445. 匿名]

・医師の診断書付きの持病あり
・小学生以下の子供を育てている
・介護が必要な老人が家にいる
・発達障害（グレー含む）や不登校児を育てている
・転勤族

このあたりは扶養継続すべきとは思う。

[446. 匿名]

>>1
残業代は含まれないなら、扶養内のままでいて残業たくさんすれば扶養のままで給料は上がるんだよね

[447. 匿名]

>>250

規模撤廃になるのは
来年からかなぁ…？

[448. 匿名]

>>35
分かるよ。
出勤が少ない分、仕事も覚えにくいしね。

[449. 匿名]

>>5
パートのうるさい方々が、扶養外れて税金納めた方が後々お得になるよねーって騒いでるくせに短時間パート辞めない
辞めて欲しいのに

[450. 匿名]

そこまで働きたくないわ。
そんなに引かれたら手元に残るのいくらよ。
専業に戻ろうかな。

[451. 匿名]

>>446
残業代って一日8時間以上働いてからみなされるらしいよ
結局、そこまで扶養内で働いてる人いないだろうから、残業代は含まないってのはトラップみたいなもんだよね

[452. 匿名]

>>18
扶養主婦たちがキーッてなりながらマイナスつけたのかな
ほんとのことしか言ってないのに

[453. 匿名]

>>343
日本人を働かせて税金かき集めたいんだろう。外国人のために。もっと少子化になるよ。

[454. 匿名]

>>65
社会保険と年金で三万ぐらいかかる。
あと40歳超えたら、それプラス介護保険

[455. 匿名]

>>417
もう子供は増えないと思う。
若い人は社員のままやめず、産休とか聞くけど、
若いからできるだけであって、40すぎたら無理よ。

[456. 匿名]

>>359
横だけど、私はその覚悟はできてるよ
できる仕事をもぎ取ってやるよ
生きていくためだから

[457. 匿名]

>>408
働く能力がないって当然体力も含む筈なんだけど違うの？
私は身体が弱くてフルで働けないんだけど、自分の能力不足との認識だよ
能力はあるんだけど働けないって、介護で忙しいとか子供が不登校とか、そういうケースだと思ってる

[458. 匿名]

>>442
やる気すらないのに、全く労働時間増やす気なし！

なら、それでええやん。そのパートさん、無理に労働時間増やさないでゆるーく働きたいだけでしょ。子供もまだ小学生なんでしょ。噛みつく意味がわからん。

[459. 匿名]

>>456さんみたいな人だったらいいけど、
私が政府だったら時間制限があるわけでもないのにのらりくらりの扶養内勤務の人にはケツを叩いてやりたいかな。
全国民が乗ってる壊れかけてる大船のためにも。

[460. 匿名]

>>361
所得税はたいした金額じゃないから無理やり103におさえるよりは働いちゃった方がいい。旦那の収入がめっちゃ高いわけでなければ。

[461. 匿名]

>>130
政府は、会社がどんどん社会保険に入れってくれるって簡単に思ってるよね。
入れるわけないよ。時間を減らされるか、パート募集して超えないように振り分けるだけだって。
掛け持ち推進か？と思う。

[462. 匿名]

>>213
週4で230ってなかなかもらってるんだねー主

[463. 匿名]

>>454
損してる気がしちゃうけど、年金はあとあと大事だからな。

たまにニュースで今のおじいおばあたちで2ヶ月で6万しか貰ってないみたいな人でてくるから、ああなるの怖い。

[464. 匿名]

>>460
私もどっかの記事で、社会保険と所得税はゆーて大した額じゃないから稼いだ方がいいと見たことある。

[465. 匿名]

>>23
月給それなら正社員の恩恵というかフルタイムであることの意味あいがある方だと思う
なにも悩むことない

[466. 匿名]

>>401
都会も若者沢山いるから
40代主婦なんかパートしかやとってくれないよ…。
沢山稼げって簡単にいうけど
正社員じゃなきゃ無理だよね

[467. 匿名]

これ何？
内職でいつも5万でたまに88000超えたらダメなん？

[468. 匿名]

アホです。教えてください。

扶養外になって働いてたとして、実際はあらゆる事情で休みまくって扶養内のような稼ぎにしかならなかったら税金ってどうなりますか？

[469. 匿名]

>>452
ご主人が払えばオーライだよね。
本当の扶養たからね。

[470. 匿名]

>>464
雇用保険か住民税の話じゃなくて？
社保を大した額じゃないって言ってるのはさすがに書いたやつがやばすぎる

[471. 匿名]

>>112
そういえば、中国の方がマイナンバーカード作るのに写真撮りに来てて大騒ぎしてた
ポイントとか何もない初期の時だから、外国人にはマイナンバーカードの存在が嬉しいんだなと見てて思ったよ

[472. 匿名]

>>468
マイナスになるだけじゃない？
税金は保険かけてれば必ずとられちゃうから‥

[473. 匿名]

>>470
あ、そーだったかも！笑
ごめん。

[474. 匿名]

>>316
前の職場の先輩が8.8超えてるけど長年やって時給がいいので20時間超えない
これってお得だよね…

[475. 匿名]

>>354
1日何時間労働ですか？

[476. 匿名]

>>466
ま、学歴や経歴、資格などによるね

[477. 匿名]

>>3
それとこれとは別問題。

切り分けましょう。

働きましょう。

[478. 匿名]

>>460
昨年まで８年パートしてた頃、月々パラツキありで住民税やなんやで引かれて9万とか多々あった。
今は辞めて失業給付金もらいながら専業してるけど、常勤だと給付金からほぼ税金もってかれる所だった、。

[479. 匿名]

200万くらいで働き損の域なのかもだけど、
社員になってしまうと人員不足の時や悪天候の時、急な残業とかも率先してやらないといけないという大きなリスクが伴うから…
その分気楽にがんばろうと思えばいける！

[480. 匿名]

扶養内でいたいわ
子供の熱発もあり、夕方は早めに迎えに行きたいし
8時には寝かせたいし
正社員で働きます　子供熱発しましたで休めないわ
パートでも責任あるのにさ正社員とかなったら
家庭が疎かになるわ

[481. 匿名]

>>117
旦那1000万超えてて扶養に入ってないけど、扶養内でってハロワとか会社とかに伝えるとゆるく働けるからそう言ってる

[482. 匿名]

>>460
旦那の収入というか、夫が激務できっちり役割分担しないと回らないという人以外は、いざというときに備えてフルタイムで働いた方がいい。

[483. 匿名]

がるみんて語りたがるくせに会社に医療保険毎月取られるとかあやふやに語る人がいた
医療保険？それ任意で自分で保険の窓口とかで入るやつじゃないの？のコメからの
会社に取られるってことだから社会保険にきまってるでしょーが？ってさも自分わかってます風な人がいたけど
語りたがるなら名称間違ったらダメじゃない？
間違えやすいものならわかるけど、毎月の雇用保険とか健康保険とかわからん人いるの？
働いてないのかと思った

[484. 匿名]

>>359
専業や扶養内パートの全員がちゃんと年金健保介保納めてたら、そういう身障者への手当てはもっとちゃんと出る
とにかく健康で教育受けたくせに家庭の事情で働き方をセーブしてる奴らは社会保険料払いなよ、ドケチだなぁ

[485. 匿名]

>>153
今日言ってた。ペラペラの知識で。

[486. 匿名]

>>397
そもそも子供手当だの子供医療費無償化、子供保育園無償化、子供給食費無償化、子供学童無償化、子供学費無償化・・・
子持ち世帯にバラマキ政策なんかやらなかったら、財源を厚生年金から取ろうなんてことにもならなかったので、こんなことにはならなかった
自分で自分の首絞めてるんだよね

[487. 匿名]

扶養抜けて、社会保険払ったりして仕事がキツくて、もし自札した場合、旦那へ払った分は還元できるかな？
独身で新卒の時、鬱になって無断欠勤２回ほど２ヶ所でした過去があって、それから結婚する前まで契約社員で働いてたけど、当日欠勤月に２度程度してたりした。
どうしても、人に支えるのが苦手で。今は多様性だから、色々な人いるし、多少我が儘でも辞めさせたりはないよね！？‥

[488. 匿名]

>>463
扶養の意味とか社保とか国保とか全く理解出来てないでしょ？

[489. 匿名]

>>463
年金って20年ぐらいかけないとあまり意味ないみたいだよ。65歳までかなり頑張って働くとして、45歳ぐらいまでに払い出さないと間に合わない。
それまでどれぐらい払ってるかにもよるけど。

[490. 匿名]

>>458
やる気ないならそもそも働きにこないで
迷惑なので

[491. 匿名]

>>484
その人達の夫が全部支払えば解決なのにね><

[492. 匿名]

>>488
？？
厚生年金入った方が年金貰える額増えるよね？
え、まちがってる？

[493. 匿名]

>>489
私33なんで。払った方がお得と考えてます。
ガル民は45以上が多いの？

[494. 匿名]

>>489
45まで未払いの人なんてそうそういないよね？

[495. 匿名]

>>293
私は雇用保険かけていたい

[496. 匿名]

>>494
よっぽどだよねw

[497. 匿名]

まあ会社負担分もどこかで帳尻を合わせなくてはならないし、働きたい人は思いっきり働いた方が得だね。
がるのメインユーザーからすると、「アラカンにどうしろっての！」という声が多いだろうけど。

こうやっていきなり梯子を外されるから、働けるときに出きる範囲で働いておくべきなんだよね。
国は働かせて税金取りたいという方向にしか動かないんだから。

[498. 匿名]

103万の壁を無くそう！って政党はいないのか

[499. 匿名]

>>486
　「異次元」の少子化対策の財源の一部として、政府は社会保険料に上乗せして徴収する案を検討している。ただ、本来の保険料の使途とは違うといったハードルに加え、年金・介護・医療のいずれの保険にも課題がある。実現できる対策の規模は、子育てに直接関わらない人や企業側がどこまで負担増を受け入れられるかに影響されることになる。

社会保険料に上乗せ…だけじゃ足りない　少子化対策、負担増は誰に？ [少子化を考える]：朝日新聞デジタル

　「異次元」の少子化対策の財源の一部として、政府は社会保険料に上乗せして徴収する案を検討している。ただ、本来の保険料の使途とは違うといったハードルに加え、年金・介護・医療のいずれの保険にも課題がある。…

政府は5月22日、少子化対策の財源の1つとして、社会保険料を国民1人あたり月500円程度上乗せし、児童手当の拡充などに充当する考えを示しました。
社会保険料は天引きであるため、消費増税などと違って負担増を感じる機会が少なく、政治的反発を受けにくいこともあり、そうした上乗せ案が浮上しました。

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「子ども・子育て支援金」は一体誰がいくら負担するのか？ ～医療保険者ごとの試算と「実質的な負担なし」の真相は～ | 谷口 智明 | 第一生命経済研究所

人口減少・少子化、子育て・育児、社会保障制度、医療保険制度について、わかりやすく解説した調査・研究レポートです。第一生命経済研究所の研究員の谷口 智明が執筆しています。「…とは」「なぜ」「どうなる」などの様々な疑問にお答えします。

[500. 匿名]

>>489
45だけどとっくに20年払い終わってる