【10月から社会保険適用拡大】絶対に扶養を抜けたくない主婦「月給8万8000円にはどの手当が含まれますか？」

[501. 匿名]

実際普通に専業してる人いるだろうけど、大金持ちじゃなくても旦那さん3000万くらいの奥様なんかは、ふーん、そ。なんだろうな

[502. 匿名]

ボーナス払いにしたら
win-winじゃない？

[503. 匿名]

>>464
社保は高額だよ。
所得税と住民税じゃない？
住民税は100万超えたら払うけどね。

[504. 匿名]

>>486
一番ばら撒いてるの老人にだけどな
非課税という名の老人へのお配りやばいじゃん

[505. 匿名]

>>469
悪いけどそれだよね
それで解決してほしい
旦那さんは働いてるわけだから

[506. 匿名]

>>493
40代女性は払ってない人多いみたいなデータを見たな。
いずれにしてもそういう人は生活保護コースだよね。

20年後に今みたいな生活保護を支えるのは到底無理だろうけどね。

[507. 匿名]

>>454
今現在月10万くらいで社会保険で働いてるパートさん、扶養内で8万くらいのパートさんより手取り少ないと言ってた。出勤日数は圧倒的に多いのに。社会保険は入ってる方がそりゃ良いけど手取りがそこまで低いとやる気でないよね。

[508. 匿名]

>>478
常勤ってフルタイムってこと？

[509. 匿名]

>>492
そこじゃない。頭悪い。

[510. 匿名]

ずっと22から46まで専業が長かったけど、途中パートもいくつかしましたけど、正社員で働く所あるかな？
後、実母の介護もあるから１ヶ月近く休みが貰える所を希望してる。勿論、毎月ではないけど！

[511. 匿名]

>>508
正社員の事です、すみません年寄り臭い言い方してしまって

[512. 匿名]

>>511
あ、いえいえ。ありがとうございます。

[513. 匿名]

>>509
そこまで意地悪コメントするなら、ちゃんと指摘しなよ。

[514. 匿名]

>>507
くたびれ儲けじゃん👊😠

[515. 匿名]

>>461
会社は保険に入れたくないから、パートを増やしたいパートはもう少し稼ぎたいから他の会社で、掛け持ちする。利害一致してるなって思う。

[516. 匿名]

>>23
凄い
田舎の正社員月給16万とかざら

[517. 匿名]

>>200
若いうちならいいけど、45歳頃から扶養抜けて働いても月数千円も増えない
夫婦揃って余程長生きしないと払い損です
（夫が先に亡くなると遺族厚生年金もらった方が高い場合がある）

肉体的、精神的余裕を考えると扶養内で働いた方がまし

[518. 匿名]

>>161
学童には入れないの？
子供にとっては帰ってお母さんがいるって
安心するよね。

[519. 匿名]

>>370
何で？

[520. 匿名]

>>515
私が今からそうしようとしてる事。

[521. 匿名]

>>7
無駄金ってね・・・。これから働き手が減って税収減るのに、いつまでも寄生されても困るんだけれど。

[522. 匿名]

>>520
やっぱりそうなりますよね。

[523. 匿名]

>>58
日本は父親教育やったほうがいいと思う！！
子供産まれても他人事な旦那がまだまだ多いはず。妊娠したら自治体で父親教室に参加させる。赤ちゃんのお世話はもちろん、睡眠が細切れなこと、ママ1人の時間はトイレすらままならないこと、乳腺炎や子どもの病気などしっかり教える。仕事でどうしても参加できない人には動画を見せてテストする。すみません熱くなりました。でも少子化止めるのに男性の意識変えていかなきゃもうムリ。

[524. 匿名]

>>343
私は私の小遣いさえあればいいから
そうなっても扶養内で働くわ。

もう働くのキツい

[525. 匿名]

>>52
もう頑張れない、わかる
私も前にフルで働いてた時、人間関係でめちゃくちゃ苦労して通勤途中いつも吐いたりして大変だった
もう人が怖くなってしまった
無理せず生きたい

[526. 匿名]

夏の始めからフルタイムになったんだけど、娘の持病で入院、療養で２ヶ月いかないくらい休んだんだけど、落ち着いて出勤したら、リーダーの機嫌やマネージャーもツンケンして‥。
家族がいるんだから、こうしたこともなきにしもあらずと思うけど、甘いのかな‥？

[527. 匿名]

>>484
身障者へ手厚い自治体に住んでるけど、将来的に手厚くしていたのをやめますって言われてびっくりしたよ
少子化でもう無理があるんだって
仕方ないね

[528. 匿名]

>>369
ちょっと大黒摩季の歌みたい。

[529. 匿名]

>>486
大家族の大学無償化の後にこの話出てきたよね

[530. 匿名]

>>510
毎月ではないって…
そりゃ毎月一ヶ月の休み貰ったら出勤日ゼロだし

釣りじゃなくて職歴なしで本当にその条件で正社員職探すんなら、コネかなんか頼るしかないんじゃないかな？

[531. 匿名]

>>523
ごめん、夫が育児しか懸命にしてくれないので、家事の分担でよく喧嘩になるよ
2人同時に取得していた育休中が一番喧嘩してた
仕事育児家事の全部を同時にやれないのが男性なのか？と思う時がある

夫婦で家事を不満のないように分担することのが大事ではと思う

[532. 匿名]

>>526
仕方ないよね？
って気持ちが漏れ出してたんじゃない？

[533. 匿名]

>>526
娘って小さいの？
夏にフルタイムになったって事は欠勤？
有給なら権利だけど欠勤で2ヶ月はツンケンされても仕方ないと思う

[534. 匿名]

>>453
なんでこんなに外国人の為に日本人が身を削らなきゃいけないのか…
日本人しんどすぎるやろ…

[535. 匿名]

>>521
横から申し訳ないけど、54で寄生してるのもダメかな？
夫の母親付で、離れで暮らしてて耄碌してきてるから、施設入れるまで色々審査や時間がかかるから、それまで自分が看ないといけない。これはこれで辛い

[536. 匿名]

>>515
wワークパートの時代くる？
週1〜2の求人とか増えるかも

[537. 匿名]

私のパート先の会社（中小企業）だけど１０月からこれでパートさん、大半が時間伸ばして社保加入になったよ。
おそらくマイナスかトントンだろうね。
でも一番心配なのが会社の負担だな。しばらくは補助とか出るかもしれないけど中小企業は本当に厳しいと思う。
今まで安く人件費済ませてきたツケと言われればそうなんだけどさ。
値上がりのうえに倒産閉店が増えたら益々殺伐とした世の中になりそうだなぁ。

[538. 匿名]

私は来年から扶養を抜けて社会保険に入ってフルで働くから転職するよ。
仕事が終わる時間が17時だから渋滞するし学童迎えにいくのが面倒だから4年生になるし学童に入れようか迷うとこ。パートだけど時給が高くて賞与も1ヶ月分はあるし、毎日の福利厚生が良いから頑張ろうかなと思う

[539. 匿名]

ごめん、アホな私に教えて欲しい。
今、扶養内で月85000円〜87000円くらいの給料なんだけどこれを続けていく分には損しない？

[540. 匿名]

>>97
旦那の方が激務で、分担なんて無理だと思います。
一家の大黒柱が倒れたら本末転倒です。
だから奥さんがパート＋家事、という家庭が多いのだと思います。

遅く帰ってきて家でも仕事して、疲れきっている旦那に家事なんて分担させられません。

[541. 匿名]

>>25
漢字間違いすぎじゃない？

[542. 匿名]

>>534
日本の為に政治してくれる人いないのかな？

[543. 匿名]

>>539
大丈夫

[544. 匿名]

>>534
外国人のためではなく、異例の少子化対策費用４兆円の財源を社会保険（２号）から払う、と岸田が決めたせいだよ
子持ち優遇政策のツケが社会保険拡大に３号廃止案

[545. 匿名]

>>531
コメ主です

たしかに男性脳だと一度にいろんなことやるのは向かないみたいだし、家事育児は不得意分野ではありそう。そもそも狩をするための脳みそになってるし。それ理解した上での家事育児含めての指導がいいかもですね。見えない家事って言葉もあるし。多くの旦那さんは、どこかでやっぱり家のことのメイン担当は奥さんとおもってそうだから。

[546. 匿名]

>>336
体がもたないよ

[547. 匿名]

>>536
それが一番賢い稼ぎ方なのかな。気分転換にもなって良さそう。

[548. 匿名]

>>536
すでに週2からの求人多いですよ。

[549. 匿名]

>>442
やる気ないのにフルタイムにしてもおしゃべりする時間が増えるだけでそれに賃金払われるんだよ。真面目に働いてる人もいるのに。

[550. 匿名]

>>47
年収250万くらい超えないと損だよ。

[551. 匿名]

>>532
>>533
レスをありがとうございました。
今、娘は小3です。喘息持ちです。会社の管理職の方がフルタイムを薦めて来られて、戸惑いましたが、先の事を考えて加入したばかりに、浅はかでした。
夫と話し合いをし、このままでは私が疲れてしまい、回らなくなりそうなので、来月のシフトで辞める方向で明後日上に報告することに決めました。
扶養内で働いてたら、こんな迷惑かけなくて済んだのにと考えても、後の祭です。

[552. 匿名]

>>315
そこは保健会社によりますよ

[553. 匿名]

>>548
今仕事探してるけど、週2、3hからOKのとこある！

なんでこんな緩いんやろ。こんな人いらんやろ。と思ってたけどそういうことか。

[554. 匿名]

>>548
そう書いてても週2はちょっとーって言われる事あるよ

[555. 匿名]

>>553
会社も人材不足で潰れたくない。
でも余裕がないから、保険には入れれないが本音なんだと思いますよ。

[556. 匿名]

>>551
小3なら付いてて上げたいよね

[557. 匿名]

>>555
元からいる従業員を路頭に迷わすわけにもいかないもんね！罪作りになるよ

[558. 匿名]

>>161
私は子供の頃お母さんとお父さんにはもっと稼いできて欲しいって思ってたなー
貧乏な方が嫌だった記憶

[559. 匿名]

>>91
抱えきれずに病院にも行けず、ある日倒れて入院してそのまま帰ってこなかったパートさんがいたわ。それを見て以来、収入よりも維持できるかを優先して働くようにしてる。本当に怖い。

[560. 匿名]

>>537
その上10月から最低時給、時給50円アップですよね。
中小企業大丈夫かな？と思う

[561. 匿名]

>>442
そういう人を雇った側に責任があると思う。
それでもよくて採用してるわけだから。

[562. 匿名]

結局いくら負担が増えるんだろうと計算したいけどするのも怖いな

[563. 匿名]

>>281
旦那の会社から扶養手当出るし、扶養だと税金も安くなるからそれも考慮して稼がないと

[564. 匿名]

>>549
確かにそうだね。余計にバカらしくなりそうw

[565. 匿名]

パート主婦が扶養を出て、働き損にならない年収200万稼ごうと思ったら、
時短社員と同じ9時から16時の週5働くとしたら、
時給1400円くらいが最低ライン。
時給計算だと祝日多いと手取り減るから、それも加味すると時給1500円は必要。
もちろんボーナスも退職金も有給もなし。

1500円のパートなんて首都圏くらいしかなくない？
扶養出るならパートじゃなくて時短の正社員目指さないとキツイわ。
パートの最低賃金を全国統一2000円とかにするならいいけども。

[566. 匿名]

働き損って言葉が嫌い
扶養内以外はみんな給料から税金引かれてるんだから、平等になるだけじゃない？

[567. 匿名]

>>559
亡くなったの？

[568. 匿名]

>>554
ほんなら、はじめっから出しなさんなって言うよ、あたいならね。

[569. 匿名]

>>568
ほんとそれ！

[570. 匿名]

>>568
実際週2からって記載してるのに、面接にいって週2はちょっとって言われたら、意味が分からないですよね

[571. 匿名]

>>316
契約はそうでも、頼まれて週20時間超えても扶養内でいれるのかな？

[572. 匿名]

>>59
私、300→345になるんだけど、税金払う額増えて手取りはかわらない…なのに責任と重圧だけ増えてあほみたい…

[573. 匿名]

>>556
レスすみません。
本当に自分も軽く物事を考えてました。
子どもも、ママごめんとは言ってくれますが、やはりお金じゃ代えられないものがあると思い、辞めることにします。

[574. 匿名]

>>565
計算してみたけど、1400円でも6時間勤務、週5で200万超えるよ。
125日休みにしてみても。

[575. 匿名]

>>11
勘違いしなさんな

[576. 匿名]

週2パート募集だとしても
自分が出たい週2と向こうが希望する週2の
曜日が合わないかもしれない

土日ばっかりとか

[577. 匿名]

>>331
それするのが面倒なのよ

[578. 匿名]

>>23
どちらにお住まいですか？業種は？

[579. 匿名]

若い子は将来の年金が変わるから働いた方が良いよ。

[580. 匿名]

>>25
吹いた

[581. 匿名]

子供が小さいうちは扶養内がいい。
激務夫が頼れないし。
でもさ、私が普通に働いてた時、市民税も払いたくないと言ってるパートのおばちゃんいたわ。子供も高校生2人。市民税とか引かれてもちょっとよ。

[582. 匿名]

>>484
社保本人（厚生年金）だと障害年金3級からもらえるよ
意外と2級以上は難しいから保険という意味でもありだと思う

[583. 匿名]

>>222
家庭がある主婦が外で働くとそうなって当たり前だよね。
掃除も食事も自由気ままにコントロール出来る独身と同じような働き方を主婦ができるはずない。
絶対無理が生じる。

[584. 匿名]

>>116
いざ立場悪くなるとすぐ少子化持ち出してくるけど
これだけ少子化対策してる上で実行するなら扶養内の人はほとんどが子供が大きくなった人ってことなんでしょ

[585. 匿名]

>>558
持病ないなら高学年でフルタイム復帰が良いと思う。働く姿を見せるのも大切だよね

[586. 匿名]

>>565
有休はパートでも使えるよ

[587. 匿名]

主人が自営で国保なんだけど、この場合私は社保に変えたほうがいいってことなのかな？

[588. 匿名]

>>9
こういうの見ると当たり前だけど体力ないのって金銭的にかなりのロスだよね

[589. 匿名]

>>484
幼少期の子持ち、持病持ちの子を抱えた親は除外してあげて欲しいと思うけどね

[590. 匿名]

>>549
本当そう。扶養内のパートおばちゃんがフルタイムに変えておしゃべりばかり増える。まあうちみたいなダメな会社の場合だけど

[591. 匿名]

>>574
年間125日休みだと月20日くらいの出社になると思いますが、祝日が多い月はもっと出社日が減ると思いますので、1400円で計算すると年間200万もいかないはずです。

[592. 匿名]

>>104
私は嫌だ
働いてるんだからせめてお弁当作ってあげたい
嫌な人だけ取ればいいと思う

[593. 匿名]

>>52
わかりますー私も年齢のことを考えて＆いつか扶養内なくなると思って大好きな接客から社員で医療事務に転職しましたけど最悪で色々悩んでます。
扶養内パートで好きな職種の方良かったかな。

[594. 匿名]

>>5
そこがネック

[595. 匿名]

>>586
有給あるパートなんて少数派じゃん

[596. 匿名]

>>22
リアル「笑うマトリョーシカ」🪆 怖い…

[597. 匿名]

扶養内で働きたいけど、お金も稼ぎたい…
コロコロ変わっていくから戸惑うんだけど、いくらまではセーフなの？

[598. 匿名]

>>5
今日まさにその話だった
旦那に話したらフルで働いた方がいいんじゃないとの話
体力が心配…

[599. 匿名]

>>587
パートしてるなら社保がいいかもね

[600. 匿名]

>>543
ありがとう！

[601. 匿名]

>>572
私は、これでもし合わなくて嫌になって辞めて後々税金払うのが怖いから踏み切れない‥
若い独りのころ、えらい目にあったから‥

[602. 匿名]

業務委託で働けば社会保険適用外だから無問題

[603. 匿名]

[604. 匿名]

実家が農家で出荷してるから、パート辞めて働いてる
朝、8時半には行って16時まで手伝う感じ

気兼ねはないけど、暑い寒いは通らないから、これはこれでキツイ

[605. 匿名]

>>602
業務委託は個人事業主扱いなので、自力で社会保険払うことになりますが・・・

[606. 匿名]

今40代以上で扶養パートのひとが1番影響ありそう
20代30代はまだ選択肢あるし体力もそこそこある
自分が40代で子供いて当事者だったら不安すぎるな〜

[607. 匿名]

知らんわ

[608. 匿名]

>>56
言ってない
アホウヨが適当言ってるだけだよ
他を下げても今のままだと高市は総理にならないんだからそっちの心配でもしとけよ

[609. 匿名]

>>462
ほんと！うらやましい！！
辞めないほうがいいって思ったよ

[610. 匿名]

>>7
こういう人がいるから早く無くせってなるんだよね
足引っ張ってる自覚あるのかな

[611. 匿名]

>>591
土日祝日含めた年間休日は120日だよ。
その他別の休暇いれて年間休日は125日（大手企業は大体これくらい）だよ。

調べてご覧。

[612. 匿名]

>>565
フルで働くしかないってこと

[613. 匿名]

>>598
家庭、家庭で様々ですね
私は、以前フルタイムをちょっと前までしていました
セカンドパートナーが出来てしまい、旦那にバレて辞めさせられ、今は全く異性と関わらない仕事をしています

どうしても、長い時間一緒にいる時間が長くなれば、同僚と仲良くなってしまいます

[614. 匿名]

>>460
でも企業で出してる家族手当のボーダーが103だったりするから、気をつけた方がいいよ。
ちなみにうちだと年間12万がパーになる。

[615. 匿名]

>>611
パートだから休み＝欠勤
だからじゃない？
社員は有給あてるけど。

[616. 匿名]

>>595
そんな事ないが
働いてない人？

[617. 匿名]

>>603
失せろ　ゲボ

[618. 匿名]

旦那転勤で田舎に引っ越したんだが、こっちのしごと、なぜか始業が8時とか8時半ばかり。9時はないんか。
保育園2軒に送っていかなきゃだから始業早いのキツイ。

9時からの仕事見つけた！と思ったら就業が18時19時だったり。
今まで9時17時だったからどの条件見てもキツく感じる。都会の方が仕事は困らなかったな。

[619. 匿名]

>>8
働き損なの？
手取り１５０万くらいにはなるよね？
損なのって130万くらいのラインかと思ってた

[620. 匿名]

せめて社会保険一律3000円から5000円にすれば良いのに

[621. 匿名]

>>615
？？？
土日祝日休みのパートの話だと思ったけど。

[622. 匿名]

旦那の会社は協会けんぽで、扶養内は130万以下が条件ってなってるけどこれはどういう事？
スレに書いてあるのと、協会けんぽとどちらが適用されるの？

[623. 匿名]

>>612
子供いて時短（16時まで）しか働けないのであれば、
どう考えても時短正社員のがいいよね。
ボーナスも少しは出るし。

[624. 匿名]

>>587
うちもそうだけど自営業の妻は社保に入った方がいいって聞くね
自営業だと保険面では扶養という概念がないし
しっかり一人分の国保がかかってくるからね
それなら社保に入ってる方が絶対いいよね

[625. 匿名]

社労士だけどこういうバカ女は軽蔑されても仕方ないと思うね
平均寿命付近まで生きれば厚生年金は元とれるし、国民年金だけで老後に年金が足りないって後悔してももはやどうにもならない。健康保険なら正直扶養から外れるの嫌なのわかるけど、厚生年金の被保険者にはなっといた方がいい。正直第3号で今後扶養から外れたくないって人は軽蔑してるし国にとって害をなす不良品の動物だと本気で思っている。

[626. 匿名]

>>595
横。そんなことないよw
有給は6ヶ月以上働いて8割ぐらい出勤してれば発生するよ。義務だよ。

[627. 匿名]

>>48
手取り１４万って、バイトですよね？新卒でも２０超えますよね。

[628. 匿名]

>>622
協会けんぽの方のルールが有効になるか
協会けんぽが国に合わせてルール変えてくるかのどっちかだと思うよ

[629. 匿名]

>>30
それは旦那にも言えるやろて……
旦那が働けなくなったら嫁が大黒柱になるしかないやん

[630. 匿名]

会社に60代パートがたくさんいるけど
60から年金貰ってるみたいだし
今から社保も入らないだろうし
扶養上限下がったら辞めるのかな　いいな

[631. 匿名]

自信満々に説明してるけど、思いっきり間違えてる人がいるから、素直な人がガル掲示板見てたらバカを見そうw

[632. 匿名]

>>595
今時パートで有給ない職場なんてブラックだよ
あなたのところがそうなら労基いきなよ

[633. 匿名]

>>618
田舎は早いよね
車通勤だからかな
でも東京でも9時18時が一般的じゃない？

[634. 匿名]

>>571
繁忙期で超えちゃいましたーくらいなら大丈夫
まずいのは常態化してる場合
概ね3ヶ月続いたら雇用契約が即してないとみなされて、雇用契約変えて社保加入しろって言われる可能性があるらしい
私は20時間超えたことないから実際そういう勧告されるのかはわからない

[635. 匿名]

>>392
19:40は子供が可哀想だし、自分もキツすぎるよ

[636. 匿名]

癌患って、真面目に話すと先があまり長くはなくて限られた仕事しかできないし、恐らくそのうち車椅子になるだろうから、立ち仕事も浮腫みなどで益々キツくなる。家族や周りにいる人間に迷惑かけるのが１番避けたいこと。

[637. 匿名]

>>627
手取り20は正社員でもなかなか超えないよ。。
額面で25万貰わなきゃならない。

[638. 匿名]

>>630
いるいる、うちにも。76が１番最高齢だけど、76で無職というのもね‥

[639. 匿名]

>>364
103万の壁と106万の壁は全く別物。
103万に関しては特別扶養控除がある今そんなにこだわらなくても良い。

[640. 匿名]

>>625
それ自営業で国民健康保険に加入してて
そもそも厚生年金に入れない人に対しては
どう思ってんの？

[641. 匿名]

>>626そして、年５日は取らないといけない義務もある。

[642. 匿名]

>>565
有給はあるやろ

[643. 匿名]

めちゃくちゃお婆ちゃんがタウンワークの誌面をじっと見つめてたり、パソコン操作もわからない婆ちゃんがハローワークで職員つきっきりで仕事探ししてたり、、世知辛い世の中だなって思った。

[644. 匿名]

>>392
自分自身がそうだった
寝るのも遅くなるし朝起きるの辛くて不登校になりました

[645. 匿名]

>>640
自分でしらべろよ馬鹿

[646. 匿名]

>>625
58からでも入った方がマシですか…？？

[647. 匿名]

>>213
「激務の夫」がガチで忙しいのか分からんで
定時で帰れるけど家事育児したくないからわざと残業してるの話題になったばっか
そももそ最近はノー残業謳ってる企業大多数で実際それで成果上げてるところも少なくないから、残業ありきで働くところは将来性ないよ

[648. 匿名]

>>213
ネットで調べたら130-150万が働き損て出たんだけど違うのかな？　　
200万近くても損なの？

[649. 匿名]

>>645
は？何を？
調べるも何もあんたの考えを聞いてんだけど？
とりあえず視野狭いのはわかったよ
社労士とか嘘だろ

[650. 匿名]

>>5
都市部ならまだ時給とか高いけど地方ほど悲惨だね

[651. 匿名]

>>623
時短正社員て、準社のこと？

[652. 匿名]

>>636
家でゆっくりしたらええやん
お大事に

[653. 匿名]

>>625
ガル男だろこいつ

[654. 匿名]

>>613
ワロタ

[655. 匿名]

>>423
今働ける人口で一番多いの50歳だよ？
50歳はもう小さい子いないから、200まで稼げるなら、健康な人なら働くよ。

[656. 匿名]

扶養手当とか取っ払えばいいのに。
これじゃあぐうたらなおばさんたちは、
みんな楽して働こうとさはないじゃん

[657. 匿名]

>>58
その他国の当たり前でも少子化じゃん
そして日本は他国より治安も良く、清潔感あるのはそういうちゃんとやるがベースにあるからだと思うよ
そしてそれができないなら子供産まなくていいやをそのうち変わるで何とかなるか?

[658. 匿名]

>>625
不躾で失礼ですが、おいくつですか？
やっぱり、激務ですか？

[659. 匿名]

>>625
48歳の今から入っても元取れないんだよ。ばぁぁぁぁか！

[660. 匿名]

>>636
無理して働かなくてもいいと思ってしまう。
働きたいなら、いやらしい話、大手の障害者採用とかいいかも。せっかくなら利用できる制度は全部使おう！

[661. 匿名]

>>7
私は撤廃するなら高齢者への支援何とかしろよって思うね 現役の負担だけ増やすのは反対
復興税、環境税？ さらにまた社保も介護保険も負担増
高齢者を生かすために働かされるのは嫌すぎる

[662. 匿名]

>>1
扶養外れて働きながらの家事がキツイってこと政治家のオヤジたちにはわかんないんだろうなぁ💧

[663. 匿名]

一生働き続ける気ではいるんだけど幼児3人いる今は無理だ
あと数年扶養内で耐える
その後は正社員で定年までバリバリ働くぞー

[664. 匿名]

>>7
個人的には育児、介護があるなら3号でも良いと思う
でも実際の3号の人って、子供が中学生以上で手がかからなかったり、介護と言ってもたまに病院の付き添いくらいで普段はデイサービスに預けてるとか、選択子なしとかが多い印象だから意味あるのかなぁ…と思う
実際、私の職場の選択子なしさんは午後から短時間勤務で「夜中まで配信見ててさっき起きた〜」とか、朝から昼までの勤務で「帰ったら寝ようかな」とか言う高校生の子持ちさんとか、親と同居してないけどたまに様子見に行くくらいの人とかが扶養内だよ
むしろ、小さい子持ちとかのが扶養外れてる感じ
ちなみに看護師してるので割と扶養外れて稼ぐのはすぐなので扶養内におさめるとなると週3の4時間あるかないかとかだから、扶養内の人は単に家計に余裕があるのはもちろんだけど、色々理由つけてても単に働きたくないだけだと思ってしまうんだ
なので働けるのに働かないってタイプの人は税金を払う義務があると思うから、3号は本当に必要がある人だけにして欲しいと思ってる

[665. 匿名]

>>4
忍耐と節約と怒

[666. 匿名]

>>623
フルで働いてる身からすると、保育園や学童を利用すれば17時半くらいまで働ける。
それが子供が可哀想、自分の体力面で無理なら扶養内で働くか、働き損になるけど家計のために働くかになると思う。

[667. 匿名]

>>48
>>622

玲子さんを思い出してしまった。

[668. 匿名]

>>623
新人で入社していきなり時短で雇ってくれるところってある？

[669. 匿名]

>>1
別にこれが10月から適用されても
今扶養内で働いてる人なら関係ないのでは？

[670. 匿名]

>>613
恋愛体質ですなぁ...

[671. 匿名]

>>666
3歳以降の保育園ならタダかもしれんけど、学童だと費用が何万もするからパートだとキツくない？
年収それなりにないとさ。

[672. 匿名]

>>663
これ理想だけど、その頃に正社員で雇ってくれるところはあるのだろうか、、という不安が拭えない

[673. 匿名]

>>671
学童月何万もしないよ。

[674. 匿名]

>>668
これ聞きたいわ。
転勤でやむを得ず辞めた会社もずっと勤めてて、産休、育休を経て復帰した時に時短勤務にできたから、普通に正社員入社してすぐ時短契約できるのか知りたい。

[675. 匿名]

>>664
時給の高い看護師パートを基準に語られても。。
一般の1000円くらいのパートだと扶養外れた先にガッツリ稼ぐのはフル以上頑張らないと厳しい

[676. 匿名]

>>614
旦那側の家族手当ってどこみたらわかるの？源泉徴収とか？

[677. 匿名]

>>669
扶養内にも種類がある
103居以内なら関係ないけど106超えると払わないといけない。
今106〜120くらいで働いてる人がどうしようってなってる

[678. 匿名]

最低賃金、うちの地域1050円になったはずなのに、求人見てると900円台がチラホラある。
中には弁護士事務所とかもあるんだけど、これって違法じゃないのかな？？

[679. 匿名]

>>674
出来たとしてもフルで働いてくれる人を採用するでしょ
狭き門よ

[680. 匿名]

週20時間88000円で対象じゃなくてさ、フルタイム勤務（一日7.5時間か8時間勤務）で週4日からの人は加入とかのが良くない？
だって週4日5時間勤務の人も、週3で8時間の人も加入出来るわけじゃん。そんなん余裕のある会社ばっかりじゃないよね。
どこだってフルタイムで週5が欲しいか、扶養内でスポットの短時間が欲しいとかが多いよ。

[681. 匿名]

専業から社会復帰予定で扶養内か外れるくらい働くか迷ってるんだけど
パートじゃ当たり前だけど夫とかなりの収入差があるから
自分の高額療養費の自己負担上限が低くなるのがメリットかなと思ってる
出産とかこれから考えてるし

[682. 匿名]

>>676
給与明細

[683. 匿名]

>>675
元々は払わなきゃいけないお金が免除だっただけじゃないの？
独身なら扶養内でも年金は払うよね？

[684. 匿名]

2ヶ月未満の短期でしか働かなかったら大丈夫よね

[685. 匿名]

>>674
できる会社とできない会社あるよね。
求人みてて正社員募集でも、時短勤務可能って書いてあるところは多い。
扶養もなくなるなら正社員規模のパートさんも増えるだろうし、もっとフレキシブルに働けるようにしてもらわないとね。
3号廃止はその先だと思うわ

[686. 匿名]

>>22
ブロック太郎ね
コロナの後遺症に苦しむ人が
救済をXで直訴したら
即ブロされたらしい

[687. 匿名]

>>565
正社員を17時までの勤務にしてほしい
もちろん給料そのままで
それだけでかなり気分的に楽になると思うんだけど
18時超えちゃうと一気に子どもが可哀想な気がしてしまう

[688. 匿名]

>>673
都会とか高いところもあるみたいよ

[689. 匿名]

>>687
可哀想な上に、保育園だと延長料金発生する

[690. 匿名]

>>683
独身だと扶養内で働く必要ないじゃん。
もとは子育てとか介護してて長時間働けない人のための制度だから、独身は本来フルで働けばと思うけど？（病気持ちは除く）

[691. 匿名]

>>677
中途半端に無知で申し訳ないんだけど
106万超えたらそもそも社会保険には加入しなきゃいけないよね？
従業員が101人以下の規模の会社なら106万超えても扶養から抜けなくてよかったの？
それが10月から51人になるから対象者が増えて困ってる人が多いってこと？
疑問なんだけど101人以下って相当小さい会社だよね
全国チェーン店とかなら余裕で超えてるし

[692. 匿名]

>>672
私は仕事は選ばないつもり
意外と若い人はやりたがらない仕事はたくさんあるから
事務とか求めたらそりゃ難しいけどね

[693. 匿名]

>>35
うちの職場もパート
1.16時半あがり子供夏休みは仕事休むパートさん（3年前）
2.フルタイムもしくは一日半休パートさん
（10月から）を廃止して派遣や正社員の動きになっている

人手不足感はあるねどこも…

[694. 匿名]

10月に最低賃金の改定あるよね？
東京だけど1163円になるから扶養内もなかなか難しくなる

[695. 匿名]

>>625
不良品は社会の迷惑だから働かない方がいいよ
そのぶんを補うため有能な人が働いて納税するのが理にかなってる
あなたは専業やパート何人分も納税できる選ばれし人材なんだよ頑張って
期待してるから

[696. 匿名]

>>21
時給が1000円以下だから、88000円も普段貰ってないからなぁ

[697. 匿名]

>>484
ほんとそれ
働かないのは勝手にしたら良いけど、もろもろタダ乗りすんのはやめてよねって思う
家事育児の一番の受益者である旦那さんに払ってもらえばいいのに

[698. 匿名]

>>688
自分が都会じゃないなら良くないですか？
学校内によくある学童の費用は全国平均で6000円前後ですよ。
民間を利用したら何万かかかるけど。
自分の生活圏での費用をちゃんと調べてみれば良いと思う。
想像でめちゃくちゃお金かかるから働く意味ないって思ってたらそれこそ損です。

[699. 匿名]

>>247

とっくに奴隷なんじゃん、日本人
子無しVS子あり
若者VS老人
貧乏VS金持ち
なんて分断されてる場合じゃない
政府はあちら側
ただ養わされ、社会保障で吸い取られてる

[700. 匿名]

>>688
え、うち田舎だけど学童月に2万近いよ。
双子だかは1.5倍は保育料かかる。
数千円しかかからないならパートでもいけるね。

[701. 匿名]

>>691
それであってますよ。
あと月の給料が88,000円以上、週20時間以上働いたらも条件です。
その条件に一つでも当てはまらなければ大丈夫なはず。

[702. 匿名]

>>661
よくわからないな
あなた自分が高齢者にならないつもりなの？
みんなもあなたを生かすために働きたくないと思ってるよ
どうせ独身こじらせた底意地の悪い婆さんになるに決まっているもの

[703. 匿名]

>>38
神奈川県ですが、1120円。
でも10/1から最低賃金上がるので1170円になる予定。
＋賞与約10万×2あるからまだマシだと思うようにしてる。

[704. 匿名]

>>693
本当に厳しいよね。私も時短勤務だけど10月からは社保加入対象だけど、フルタイム出来ないなら‥と案に肩叩きにあったから辞めるよ。他のパート行きます。もう、どこも余裕ないよね。社保入るなら週5フルタイムじゃなきゃ無理になってくると思う。
短時間で来られてもいらないって感じだよ。

[705. 匿名]

>>674
入社してすぐ時短勤務が可能かどうかは各社の規定によります
ただ、今は時短前提の求人やワーママ向けの転職エージェントもあるので、興味があるなら問い合わせしてみては？

[706. 匿名]

>>578
東京住まい
資格職です(医療系ではない)
今までは子供の習い事送迎や学校行事を優先して短時間のパートしていましたが、そろそろ良いかと15年ぶりの社会復帰です

[707. 匿名]

>>702
2045問題とか考えたら今からもっと高齢者の支援をスパスパ切っていかんとむしろ私らが高齢になった時に切り捨てられそうで嫌だけどね
上の世代なんて散々恩恵受けて負担を下に押し付けて逃げ切る算段じゃん
どう考えても現役負担させまくって自転車操業なのが今の高齢化でしょ
税金がない? そりゃ無駄に高齢者を生かしてるからだわ 最低限の医療と年金だけでええじゃん 高齢者がそうやって犠牲になれば私ら現役は老後に向けて準備ができる

[708. 匿名]

>>656
子供や学生時代にぐうたらしていたからあなたの今があるんですよ

[709. 匿名]

>>698
うちの小学校は学校内の学童なんてないし、ある小学校の話聞いても17時くらいまでしか預かってもらえないらしいよ。
結局ママさんが時短勤務にするか、ジジババに頼るか、それが無理なら高い金出して民間の学童頼むかしかない。

[710. 匿名]

>>701
ありがとう
じゃあ月10万稼いでたとしても
勤務時間が週20時間超えてなかったら対象にはならないってことなのかな
扶養抜けたくない人は賃金がもっと上がるといいよね

[711. 匿名]

目先のことしか考えてないからこうなる
少子化になることなんて何年も前からわかってるのに
ここに来て急に
今まで専業主婦でほとんど働かないでやってきた老人の面倒みないといけないの？

[712. 匿名]

>>161
気持ちは分かるんだけど、今時の子には今時の子の感覚が有るので自分の体験や感想を押し付けるのは浅はかな考えだと思う。
自分はそうだったから⚪︎⚪︎しようではなくて
目の前にお子さんが居るんだから、その子が何を望むかでは？
学童に通ってる子どもの数って多いし、今は帰宅してからも楽しめる媒体が無限にある。
今時の子どもって母親や父親とは平日は数時間土日は一緒に居て両親共稼ぎで、　稼ぎがしっかり有って、父親も母親も仕事して両親が満遍なく家事に育児に参加して娯楽や学費に費用を出してくれる方がラッキーくらいの子多いよ。
自分の価値観でも数年で変わるんだから、20年前の子どもの価値観と今の子の価値観って全然違うよ。
実際に、子どもに聞いてみたら？

[713. 匿名]

>>371
反対にお金戻って来るよ
源泉引かれても全額
なんでなんだ

[714. 匿名]

貧乏人て金にも時間にも余裕ないから性格悪くなるね

[715. 匿名]

88000円以下扶養内で働きたい→すると時給が高い人は勤務時間が短くなってしまう→すると雇用保険に加入できない
になるらしく、働き損とわかっていても扶養を抜けて働いてる知人がいる
少子化問題と言いながら働くママに何も優しくない世界

[716. 匿名]

>>343
58000円で社会保険料払ったら手取りはおいくら万円になるのかしら

[717. 匿名]

>>5
250万くらい稼げたら結構お得だと思うよ。

[718. 匿名]

>>309
この国を日本人になって一緒に背負う？
日本国籍とっても政治思想が反日ならば微々たる労働力よりヤバイ
すでに政界にわんさかいるからこんな国になっているのに

[719. 匿名]

>>26
これ思った！契約が月88000円いってなくて、残業多くすればいいよね。

[720. 匿名]

>>712
横
学童に関しては大半の子は「行くしかないから行ってるだけ、行かなくていいなら行かない」ってのが多い
前にうちの子が学童行きたくない！！！！って逃げてたら同級生が「ワガママ言うな、学童は行かなきゃならないんだ」って言ってたから楽しいとかじゃなくて義務や当たり前だと思ってるし、行かなくていいなら行ってないって感じだよ

[721. 匿名]

>>1
反対に108万の年収を110万くらいにあげれば
みんな働きやすくなる

いくら最低賃金あげても
働く時間が短くなって
企業も大変になるのに
人手不足は長い時間働ける人が
少なくなるからやん

[722. 匿名]

>>178
弟の会社が太陽光関連で、中国共産党と関わりあると見た。
中国の賄賂って日本人の想像つかないような額を提示してくるらしい。

[723. 匿名]

>>712
私も親が共働きで家にいなかったけど、寂しいって気持ちがわからないw
めちゃくちゃ愛情注いでもらってたのかな？
私は親がいない時間自由すぎて最高だった記憶。
本当人それぞれ。

[724. 匿名]

>>690
もとは子育てとか介護してて長時間働けない人のための制度だと知っているなら、あなたも介護や育児をしていないのにもかかわらず3号には否定的って事なんじゃないの？

[725. 匿名]

正社員として働きたくても、
旦那の協力ないし、子どもの保育園送り迎えも私1人でやってるし、職業柄正社員になっちゃうと早番遅番あるし無理だ…

[726. 匿名]

>>710
残業代は入れなくていいんだもんね！

[727. 匿名]

>>707
マジでさ、今の高齢者が受けてるサービス私たちが高齢者になる頃には絶対に倍の値段になると思ってるんだけど。割と本気で。賃金も上がれば良いけどね。
だってさ、私貧乏だから介護施設月20万で高いなぁって思ってたけど、良く考えたら食事、排泄、入浴、余暇活動、安全見守りとか全っ部やってくれんだよ。月20万なら一日一万円以下じゃん。安いよね。普通に。何か転んだりあれば、施設さんからすみませんすみませんって謝罪してくれて。まぁ、介護保険もあるからだけど全部実費だったらもっと高額でしょ。
むしろ手厚すぎる気がしてる。こんなの本当に続くのかなって。少子化なのに。

[728. 匿名]

>>711
専業主婦がはたらいたところであなたの生活は楽にはならないよ笑
もっと早くに気づいて資格取るとかいい大学行くとかすればよかったのに

[729. 匿名]

物価高騰やばいし、なんだかんだ働き続ける人多そうだけどね
これが理由で辞めれるならそもそも働かねー

[730. 匿名]

>>43
どちらかじゃなくてどちらもだよね？加えて従業員数も関係してる…全部揃ったら社会保険、

[731. 匿名]

>>485
本当わかって言ってるのかな

太陽光発電だってずんずろうが推進したし
山を削って発電畑みたいにして
元環境大臣のくせに、環境破壊してるんだよ

山崩れとか太陽光発電公害って言ってる学者もいる
ますます温暖化進むわ

[732. 匿名]

>>728
どういうこと？
今の老人の話だけど。

[733. 匿名]

>>178
進次郎も絡んでるよ

太陽光発電の会社の社長と

[734. 匿名]

>>392
切実だよね。やっぱり子どものことを考えると帰りが遅いのはためらわれる。それでもガルでは叩かれていたよ、3号タダ乗りって。

[735. 匿名]

>>732
老人なんて専業主婦だったとか何だとか抜きで75以上は切り捨てたらよくない？
75以上は介護費、医療費負担全額とかさ どうせ先短い上に生産性もないし

[736. 匿名]

>>720
学童は確かに行っても行かなくても良いですもんね。
今の会社員は在宅ワークが出来るので、子どもが学童行くなら両親出勤するけど、子どもが学童嫌なら午前中の学校行く時間は出勤して午後は、両親のどちらか出来る方が在宅ワークに切り替えて家に親がいるけど仕事はしてながら、子どもの様子も見てるって感じみたいですけどね

[737. 匿名]

>>613
何言ってんのよ（笑）

[738. 匿名]

正社員が無能だから非正規パートに皺寄せがくるってこと自覚あるのかな？ないから成長しないんだろうねあの人たち

[739. 匿名]

>>736
その在宅もどんどん減ってるしフルリモートは1%
それを基準にしちゃうとさらに少子化

[740. 匿名]

>>523
無理なんじゃない？財、労働力、将来の基盤（子供）、次に教育の優先順位になるし、育った子供が馬鹿で知能がなくてもコスパ良く働いてくれれば国はどうでもいいと思ってるでしょ。反面惨めな弱者にはこれでもかってくらい援助金出て逆に裕福にゆとりある生活してるからね。贅沢いわなければ、住めちゃうんです日本は。働き方改革で骨抜きになった日本の男性の低い労働力も全部弱者や低収入のシングルに吸収されてるからもう何を言おうと無理よ。隠れ労働力の専業主婦を引き摺り出すための制度なんだからこれ、もう全てが手遅れ、数年後には今がぬるま湯すぎると後世から叩かれるでしょうよ。経済にゆとりある生活したいなら、男を家から放り出してひたすら地獄のように働かさないと豊かになるはずないでしょ。仕事でタイパ求める割に会議は減らないし、義式や悪習はなくならない。生産力だけが見事に低下してるんだからまあ無理でしょ。私は世の男にもっと仕事に集中してもらった方が絶対豊かになると思う。

[741. 匿名]

医療系の国家資格持ちで扶養内で働くと週2×5時間しか働けないから扶養抜けて働いてるよ

[742. 匿名]

家事に子育てに介護に仕事にって全部は無理よ

[743. 匿名]

>>716
およそ30000と端数があるくらいじゃない！？交通費入れたら2000くらいプラス

[744. 匿名]

法律で所定労働時間8時間をまずやめてほしい
これのせいで契約7時間勤務でも１時間残業しても残業代つかない
そもそもフルタイムの概念もなくしてくれよ
転勤も原則禁止
スーパーフレックス、在宅ワーク、分身ロボワーク推進とか働かせたいなら政府が働きやすい環境をすすめてほしい

[745. 匿名]

>>709
それくらい調べれば最初から分かるんだから、学内に19時まで預かってくれる学童がある自治体に引っ越しておくべきでしょ！

ってどこかで言われたわ

[746. 匿名]

>>610
みんながせっせと払ってるものを「無駄金」って言い方ね‥
そんな言い方するなら「無駄金」が原資のものは何一つ受け取らないでいただけますかねって感じで‥

[747. 匿名]

>>725
私も

[748. 匿名]

国民みんなが１日の労働時間6時間残業なしにすればいいよー
その時間でみんな働く
人件費ケチって一人当たりの仕事量、時間を多くしてるのが悪い

[749. 匿名]

子供が小さい時からみんな働いてるけど、習い事とかどうしてるんだろ。自分が小さかった時みたいに何個か習い事させるには働きながらだと無理な気がしている。。

[750. 匿名]

>>744
8時間は長いよなぁ
お迎え行って、スーパー行って、料理作って、洗い物、洗濯物

[751. 匿名]

>>54
配偶者控除が無くなるからね
政府は損する事は教えてくれないから

損だよ
子供が2人居るなら
1人づつ扶養に入れるとか工夫しないと

[752. 匿名]

>>749
おじいちゃんおばあちゃんと暮らしてる家だけだよね

[753. 匿名]

まあ社会保険入ればガル民お得意の精神病で長期休んでも傷病手当もらえるからいいんじゃね

[754. 匿名]

>>751
子供って扶養になるんだっけ？？

[755. 匿名]

>>754
ならん
代わりに児童手当じゃなかった？
ジジババは扶養になるけど笑

[756. 匿名]

今回51人以内だけど、いつかは無くなるだろうな
どうしようかな。。

[757. 匿名]

>>213
週4日ですごいね
看護師さんとな薬剤師さんとかなんだろうか

[758. 匿名]

フルタイムの人多いけど、そんじゃね？

[759. 匿名]

>>739
フルリモートの話はしていないので、子どもが学童嫌がった日に両親のどちらかがリモートワークに切り替えて子ども見ながら仕事する場合のパーセンテージを示してもらえますか？　出来れば、それが少子化になるエビデンスも。

[760. 匿名]

扶養抜けるなら年収230万以上稼がないとだってさー

[761. 匿名]

田舎だと18万くらいだぜ

[762. 匿名]

>>106
介護職はそんなもんよ

[763. 匿名]

>>749
空手をやってるけど、旦那が祝祭日カレンダー通りだから旦那が付き添ってる。
大会の時は私も休んで応援に行ってる。

[764. 匿名]

>>760
そんなに稼げる仕事ないし、そんなに働いたらゾンビになる。
子供の面倒見られない。

[765. 匿名]

さっきテレビのCMで流れた。決定したんだね。

[766. 匿名]

被扶養主婦だけじゃなくて、会社も社保料半分負担しなくちゃいけなくなるから辛

[767. 匿名]

>>712
学童や鍵っ子でも昔みたいな悲壮感はまったくないよね
もちろん疲れるから行きたくないってことはあっても、それがトラウマみたいにこびりついてるのとは違う

[768. 匿名]

>>316
契約が20時間以内なら残業した分は、入らないよね。

[769. 匿名]

>>710
130万超えたら自分で国保払わなきゃないんだよね？

[770. 匿名]

子供ってやっぱり生きるための弊害になる
子供いなくてもその分貯めれば施設で他人の子供が世話してくれるし
なんかなあ

[771. 匿名]

>>161
そう思うじゃん？
高学年になると子どももなかなかドライよ。
働いてほしーみたいに言われる。

[772. 匿名]

>>749
今の保育園は習い事と連動してて、保育時間内に希望の習い事を受けれます。送迎用のバスで習い事に行ってます
あとは土日、水泳とかバレエとかは間借りのことろが多いから、平日は習えなくて土日のみとか多いので問題ないですね

[773. 匿名]

>>712
その子が何を望むかでは？

って書いてあるけど、家にいたいと望んだところで仕方なく学童に行かされてる子がほとんどだよね。
逆に学童行きたいって望む子なんているの？

[774. 匿名]

>>222
同じく。まだ手のかかる幼児がいるし週18時間勤務が限界
すぐに子供熱とか警報とかで呼び出しくらうし、正社員で働いたら職場に外には出さないけど白い目で見られそうでメンタルが持たない
夫も深夜帰宅なので、子供と家事は全て私なので無理
子供手がかからなくなったらなったで加齢で体力的にしんどくなるかも…物流系で働いてるけど結構汗だくだから疲れるしある意味ジム行ってるとも思って働いてる
扶養内がいいよ…

[775. 匿名]

>>769
そういうことになるね
でも国保に入るくらいなら勤務先の社会保険に入ってる方がずっといいよ
入れてもらえるならだけど

[776. 匿名]

>>712
父親も母親も仕事して両親が満遍なく家事に育児に参加
↑
理想

現実は
毎日の育児と仕事で疲れ果ててイライラギスギスした家庭

[777. 匿名]

>>771
そう言うしかないし、ドライ過ぎて怖いわ

[778. 匿名]

>>764
だよなー
だから扶養はやっぱり必要なんだよ

[779. 匿名]

>>773
私は母親専業主婦だけど、学童行きたかった
学童行ってる子はリリアン編めたり、鉄琴出来たり、料理とかもしてるらしくて羨ましかった〜。なんで出来るの？って聞いたら「学童で教えてもらったから」って言ってたよ、その子は生きる術は学童で教えてもらったらしい

[780. 匿名]

>>691
厚生年金に入ってる人数が101人以上の会社ね
そりゃ全国チェーン店だと全国に死ぬほどあると思うよ
ただ、同一法人番号だから大手でも同じ会社に見えてグループ内でも違う場合もある
学生アルバイトとか扶養内パートばっかり抱えているような会社だと50人〜100人しかいない企業も少なくないんだよ

[781. 匿名]

>>775
会社の社保に入るなら月20時間以上となんだっけ？

[782. 匿名]

>>770
産む少し前に「何のために毎日働いて生きてるんだろう」ってなったよ
子供産んでからは「この子達のために！」って頑張れてる

[783. 匿名]

>>535
54なんて若すぎるでしょ

[784. 匿名]

>>13
週20時間未満にしたらなんとかなるかなって思ってるんだけどこれも10時間とかにされてくのかな

[785. 匿名]

>>773
横ですけど、うちの学校は17時までなら働いていない親の子でも行けるから、親が専業の子も結構行ってる子いるよ
月500円くらいだから都内はそういうの多いよ

嫌な子もいるだろうし、それぞれじゃない？
子供も含めて協力しながらうまくやってる家もあるから、そこまで学童を否定しなくてもいいと思うよ…？

私も働いててうちの子学童だったけど、 親子で大変だったけどさ、メンタルも安定して育ってるよ！勉強もすごく頑張ってるし成績いいよ！

[786. 匿名]

>>779
行った事ないからだよ
腹立つ嫌なやつはいるし、夕方1人で帰るのもキツかったよ

[787. 匿名]

そもそも女は生理だってあるし、男より体力ないんだから週5で8時間がおかしい。減らすべき。

[788. 匿名]

>>776
不登校と小学生の校内暴力がずっと右肩上がりだもんね。
家でのストレスを学校で発散したり限界がきて引きこもったり。
今は皆保育園や学童行ってる時代だから大丈夫でしょって過信するのは良くないね。

[789. 匿名]

>>779
私も学童行きたかった。
友達の子供は嫌みたいだけど、まぁその学童の雰囲気によるか

[790. 匿名]

>>749 >>772
そうそう。くもんとかスイミングとか側がお迎え来てくれるんだよね。もちろん習うかどうかは希望性で。その辺りの管理や準備もしなくちゃならないから、保育士さんは大変だと思うけれど。

[791. 匿名]

>>434
わかる。
自分の徳を下げて運気悪くしてると思う。

[792. 匿名]

>>779
コメ主さんの母親がそういうのをやらない人だっただけだよね。
家にいるなら普通は親が教えるし。

[793. 匿名]

>>674
普通に考えたら無理だけどね。
だから皆産休育休とって意地でもやめない。

[794. 匿名]

>>787
家事育児介護
なぜ女ばかり

[795. 匿名]

となると産休育休取って、時短が1番良いか

[796. 匿名]

>>785
合わない子でも行かされてるのが問題なだけで楽しんでる子はそれでいいと思うよ。

[797. 匿名]

>>583
本当にコレ
私だって独身ならいくらでも残業出来るわ
子供居たら無理

[798. 匿名]

56歳だけど4月からパート先の社保に入り扶養抜けた
計算しながら働くのが面倒になっただけなんだけど、今まで貰えなかったボーナスが出たり健康診断が受けられたり待遇が良くなった
ギリギリ手取りも減らないラインで自分的には満足してる

[799. 匿名]

>>534
外国人は社会保険の未納率が高いけど、どうやって滞納しているんだろう

[800. 匿名]

>>771
どんな親子関係よ
むしろちゃんと築けてないだけ…

[801. 匿名]

>>760
そんなに？？それ以下は働き損てこと？

[802. 匿名]

>>655

小さい子はいないだろうけど介護があるからとか更年期があるからとか言ってる人たくさんいる

[803. 匿名]

>>20
言葉を改めましょう

[804. 匿名]

子供の人数と子供の年齢で壁の額を変えたらいいんじゃない？

[805. 匿名]

>>779
学童は18才以下なら誰でも行けるはずだよ

[806. 匿名]

>>54
そもそも個人事業主夫の嫁だからワイは関係ないか。
会社員の奥さん達は調整大変だね。
その分厚生年金とか社会保険のメリットあるけど。

[807. 匿名]

>>800
よこだけど、あるよね。

[808. 匿名]

>>15
3号が厚生年金になったら半分会社負担なんだけど？
補う為に正社員のボーナス少なくなるかもよ？

[809. 匿名]

>>805
横だけど点数制だからガラガラじゃなきゃ無理じゃない？

[810. 匿名]

>>800
横だけど、高学年で親離れはむしろちゃんと成長してる証拠だけど

大丈夫か？

[811. 匿名]

>>20
じゃどんな職種で年収いくらなのか言ってみ

[812. 匿名]

>>348
社保の扶養判定は今後1年間の予定収入が106万超えると判定された場合だから週20時間超えなければ今まで通りで大丈夫

[813. 匿名]

>>661
今子育て支援にどれだけ費やしているか知ってる？高齢者のほとんどはあなたが子供の頃働いて社会を支えた実績があるけれど、子供はまだ何も社会に貢献してないよね。昨今の甘やかしすぎで不登校→ニートが増え続けている現状からして、宝どころかお荷物になる子も多いと思う。正直、まともな納税者に育てられなかった親からは子育て支援のお金返して欲しいわ。あと、間違ってもニートに生活保護使わせないで、親が最後まで面倒みてね。

[814. 匿名]

>>661
そうやって年金も減らされ
国保税も後期高齢者医療保険料も値上げ
医療費自己負担は拡大

自分が退職したらどんな生活になるのか今から怯えてるよ

[815. 匿名]

週3パートで手取り10万ちょい、これって働き損なのかな、、考えたこともなかった

[816. 匿名]

>>800
高学年にもなってママがいないと駄目～ってほうが子育て失敗していると思う。

[817. 匿名]

>>1
使用される従業員が51人以上って、自分が所属する店舗内だけの事？支店全部を合わせた会社全体のって事？

[818. 匿名]

>>152
1は言葉は悪いけど的は得てるよ
貧困化すればもっとひどくなるに決まってる
そして貧困化は根本誰のせいだって話
日本国民が努力すれば回避できる問題ではないからね

[819. 匿名]

>>764
働いてる人に失礼ー

[820. 匿名]

>>38
1250円です！

[821. 匿名]

働けだの保育園だの、学童だの簡単にいうけどさ子供だって大変だよね。うちのコなんて保育園でいじめられてたからね。一人が羽交い締めにして、もう一人がうちのコにボール投げてきたらしいよ。他にも色々。先生は見てないと。
お母さんに心配かけるからずっと言わなかったと。
保育園辞めさせようとしたけど、もうすぐ卒園だし仲の良い子もいるから、休み休み頑張ると。
超短時間パートに変更してもらい、終わればすぐお迎えに行き保育園もパートがない日は全部休ませたし、学童も入れませんでした。とにかく号泣しましたね。子供にも、めちゃくちゃ謝りましたわ

[822. 匿名]

>>354
体壊さない？

[823. 匿名]

>>54
配偶者の所得95万は年収にすると150万
だから200万ぐらいまでは配偶者特別控除は受けられるんじゃないかな

[824. 匿名]

>>781
週20時間以上かつ月88000円だね
130万稼いでるならほとんどの人が満たしてると思う

[825. 匿名]

これから働く予定なんだけどパート週5ならもう正社員目指した方がよいのかな？　でもきついな、、、

[826. 匿名]

>>801
106万(130万)超えたら
自分
所得税・住民税
年金・介護・健康保険料

夫
配偶者控除・会社の扶養手当がなくなる

結局扶養外れるだけで年間50万ぐらい？はロスするから、最低でも200万は働かないと元は取れないんだよね
しかも年金増えるって言っても月に1000円ぐらいだから扶養内で働いて貯金しとこってなる

[827. 匿名]

>>821
うちも学童入れたら1人でずっと窓見てたとか泣かれて学童無理だったな　子供もみんながみんな長時間いれるタイプではないなら融通がきくパートが良いんだけど

[828. 匿名]

>>800
そこまで必死に学童や兼業貶めないと自分の生き方、家庭の在り方が肯定できないの？

[829. 匿名]

>>806
同じく。
でも国保も年金満額も毎月辛いし
社保に入れるならそうしたいかも。

[830. 匿名]

>>392
周りにジジババいるとかなら頼れるかもだけどね
遠方だし詰んでるわ

[831. 匿名]

>>771
うちの子今大学生たけど｢ママが毎日家にいてお帰りなさいっていってくれる生活で良かった、贅沢な環境だったんだな、ありがとう｣ってこの前言われたよ
小さい時は何も考えず受け入れてたけど後から自分がどんな環境だったか気がついて幸せだったか寂しかったか思い出すこともあると思う

[832. 匿名]

>>57
ん？どーゆーこと？

[833. 匿名]

損しないためには結局どうしたらよいの？

[834. 匿名]

掛け持ちでメインの職場で8万くらいもう一つは2万くらいで月10万くらいの収入にする予定

[835. 匿名]

>>613
セカンドパートナーに理解のある旦那ってこと？ｗｗｗ

離婚切り出されないってことは

[836. 匿名]

どっちにしろ2025年に全撤廃なんだよね？ということは5～6万稼いでたような人は2～3万しか手取り無くなるの？

[837. 匿名]

>>829
春前に二人目出産&上の子幼稚園だから、そのタイミングでフルタイム在宅始めようかと思ってるよ〜
どうせやるならしっかり稼がんとよ

[838. 匿名]

>>834
自分もそれ考えてるけどちょっと残業するとあっという間に超えてしまうから悩む
残業断れないし

[839. 匿名]

>>771
私も母親に仕事したらいいのにって常々思ってた　それぞれの人間性によるんだろうね、一概に家でお迎えしてあげたいっていうのは自己満足であることは間違いない

[840. 匿名]

>>831
毎回この同じ話をしてる人がいるような気がする
いつもトピ見てるわけじゃないのに既視感すごい

[841. 匿名]

>>800
800ですが親子離れと親不在がいいから働いて欲しいは別でしょ 普通なら別にそんなこと言われないよ

[842. 匿名]

>>661
少し問題としては違う話になるんだけど、日本って医療の力で無理に生かされてる状態の高齢患者が多いのかもしれないって感じるようになった。
果たして全ての患者が延命治療を望んでるんだろうか？って思う。自分の母が末期ガンの治療を拒否して尊厳を保ったまま死んでいきたいって言ってきた時に、色々考えさせられた。

[843. 匿名]

>>831
うちの母（65歳）が未だに言うんだけど、
「うちはお母さん（私からみて祖母）が自営でいつも家に居なかったから、小学校2年生くらいからずっと鍵っ子だった。妹の夕飯も私が作って面倒も見てた。お母さんは夜まで帰ってこなかった」
っていまだにぼやくんだよね。
幼少期の寂しかった記憶って、60超えてもずっと残るんだなと思った。
それもあり母は専業主婦だったり扶養内パートだったりで、私達は寂しい思いしたこと無かった。

[844. 匿名]

>>831
母親が普段口にしてることが刷り込まれて、これを言ったら喜ぶみたいな感じなんだろうな

私は子供をおかえりって家で迎えてあげたかったとか、学童や保育園は可哀想とか

子供に言ってなくても家族に言ったりどこかで会話してるのを聞いてるもんだよ

[845. 匿名]

>>381
合計129万の所得になりますが、それでも扶養内で大丈夫なんですか？

[846. 匿名]

>>328
扶養は2種類あるよ。
税制上の扶養（103万の壁）
社会保険の扶養（106万の壁）
うちも社会保険のみの扶養だから106万以下（交通費除く）で働いてるよ。

[847. 匿名]

>>20
嫌な言い方。性格悪。

[848. 匿名]

>>836
鬼畜だよね、、、

[849. 匿名]

>>810よこ
親離れしてたら
働いてほしー
とか言わないしw

[850. 匿名]

>>1
私はフルタイムだからいいけどさ、この上限88000円っていつまでやるつもり？
賃金ばっか上がってこか全く変わってない30年は。
クソやろ

[851. 匿名]

高校生バイトとかはどうなるの？

[852. 匿名]

>>813
高齢者に税金と社保、医療保険、介護保険に80兆円突っ込んでるのは知ってるよ 子育てには数兆円だね
で？ 高齢者が何? バブル崩壊、経済ボロボロにして現役に負担を押し付けるだけ押し付けてるだけじゃん

[853. 匿名]

>>805
学童が18歳以下？高校生も？
児童館の間違いじゃなくて？

[854. 匿名]

>>839
母親と関係悪かったからでしょ？
関係性によるよね。

[855. 匿名]

>>851
高校生は未成年だし関係なくない？
成人なのに税金未納の人達の問題

[856. 匿名]

>>655
壁を200万円にしたら、今度は今230万円くらい働いてる人が、200万円まで働き控えるようになるよ

[857. 匿名]

>>856
300くらいが妥当だと思うわ
今、派遣で270万くらいだけど300辺りから働き方と時給の高さが一段階変わる

[858. 匿名]

>>826
130こえたら200稼がないと損って、まずそこが一番おかしいんだよね。
本来税負担は収入にあわせてグラデーションであるべきなのに。
しかも日本の多くのパート賃金と、子育てや介護してる主婦が家庭とバランスとりながら働けるギリギリラインの勤務時間の組み合わせが、まさに140〜190くらいだと思う。
そこがまずおかしい。
週3〜4の6時間勤務で、年始200は稼げる世の中になってくれよ。
それより沢山稼ぎたい人は、フルタイム正社員になればいい。

[859. 匿名]

>>819
横だけど、失礼じゃないでしょ。
年収230万以上稼いでる人はすごいってことでしょ？それで子供の面倒も見れてる。
私があのドレス着ようと思ったら足首で止まるわ！みたいな事。
それとも本当にゾンビみたいに働いてて子供の面倒見られてないから失礼と思うの？

[860. 匿名]

>>668
難しいと思う。子持ちで派遣で入社→直雇用の契約社員にはなったけど正社員になるなら、一定期間フルタイム勤務してって言われた！
求人出す時に、正社員の場合はフルタイムで求人出して、その条件が合う人が応募するのに、働いてる人だからって元からフルタイムで働かない人を正社員に採用するのは平等性がないらしい

[861. 匿名]

>>836
2025年に全撤廃が確定してるなら、今年中にどうするか決めないとダメって事か。
あんまり猶予ないじゃん。

[862. 匿名]

>>398
よっぽど、稼がない限り年金はたいして増えないみたいですよ。
年収200くらいだとして、これから15年くらい社会保険料支払ったとしても、月にしたらたいして増えないって聞きました。

[863. 匿名]

>>381
私もそれ。でも結局この働き方が1番損しないよね。
社保も加入しなくていいんだよね？

[864. 匿名]

>>25
この短文でそこまで間違えられるのすごいな笑笑

[865. 匿名]

>>831
うちは両親共働きだったけど、自分は全然苦じゃなかった
好きに過ごしてたし、本がたくさんあったからいつも本読んでた
結構逞しく育った

今、小学生と中学生の子供がいるけど、私が家にいるのが当たり前で雨が降ったら傘持って迎えに来て欲しいと電話がくる
いや、行くんだけどさ
置き傘とか折りたたみ傘とかいくら言っても定着しなくて、お母さんに電話すればなんとかなると思ってる感がすごくて、ちょっと失敗したかと思ってる

[866. 匿名]

>>1
働き損を無くせば扶養外れても働く人もっと居ると思う。政治家はボンボンが多いからいつまで経っても理解されないし変わらない。

[867. 匿名]

>>523
本当にその通りなんだけど、男性も今日日懸命に働いても大して稼げないのに、それに加えて家事育参加なんてまっぴらごめんだろうね。
そら少子化も加速する

[868. 匿名]

私は子育て終わって自営でほそぼそと仕事
してるけど近所の小学、中学のお母さんは週3のパートが多いけど家計が回って羨ましいな

[869. 匿名]

>>839
自分の母は私が小学校までは専業だったんだけど、家に居るのが当たり前な感覚だったから「働けばいいのに」なんて発想自体頭に浮かんでこなかった。母はそれから正社員になって定年まで勤めたんだけど、それはそれで働く母に慣れてくるから、家に居ればいいのにとも思わなかったし。
逆に、なんでそう思うようになったか知りたい。お母さんが毎日つまらなさそうだったとか、お父さんに働けって言われてたとか？

[870. 匿名]

>>793
けどそれって本来おかしいけどね。
時短勤務がなぜあるかと言えば、小さな子供がいるからでしょ。
勤続1年超えてようが超えてなかろうが、ある一定の年齢までの子どもがいるなら全員とらせないと不平等だと思う。
じゃないと子持ちが正社員に転職できないじゃん。

[871. 匿名]

>>1
50代後半の私が通りますが、こないだ入った扶養内のお仕事短気で辞めて、また扶養内探してますw
ちなみに前回も今回もまた扶養内派遣事務で探してる。
でもインディードとか見ると、扶養内パート減ったなあと思う。
そして18時定時フルタイムが多い。
どんどんなくなっていくのかなー
歳とともに時短にしていきたいのに

[872. 匿名]

>>851
バカすぎる

[873. 匿名]

>>42
でも専業主婦で子無しって結構多くない？
フルタイムで働いてる人ほど子育てしてる
税金は払わず人口も増やさないじゃ、そりゃあね

[874. 匿名]

>>43
全てに該当したらと私は思っていたんですが、私のパート先は、一つでも該当したら社会保険加入と言われました。
私は月90時間、田舎だから時給安く83000円くらいで働いてますが、社会保険入らないなら10月からは79時間までしか働けないと言われました。
ダブルワークでもしようかと考えてます。

[875. 匿名]

>>867
大昔は父親は大金稼いでくるんだから家の事は妻に丸投げして当たり前文句は言わせないって感じだったんだろうけど、共働きしなきゃ回らない家庭が多い現代にはもうそれは無理がある
でも男性の方が激務率高いから、物理的に妻が家事育児の負担が増えてしまうよね

[876. 匿名]

>>828
人様の親子の在り方に先にケチつけてきたのどっちよ？
子供が高学年になって母に働いてほしーってもし本当に言うような親子関係になったなら、それはその時考えればいいだけなのにさ。
それなのに、兼業や学童を必死で貶めてる！ってレッテル貼る方が必死に見えるよ？横。

[877. 匿名]

>>771
高学年になったら別に親とずっと一緒じゃなくても良いよね‥
私も親が働いてたけど、自分も塾で忙しかったから働かずに家にいたとてそこまで親と過ごす時間があったわけじゃなかったしそれを寂しいとかも思わなかったな‥
なんか事情があって近くにいてあげたほうがいいとかならともかく、そうじゃないなら働くことにそこまでデメリットってないと思うけどね

[878. 匿名]

>>260
そもそも、家事育児仕事をこなしてるって一丁前に言う人に限って実家や義実家に子供のお迎え、お風呂やご飯とかをお願いしてるから、自分要領良く出来てると思ってるんだよね。それで仕事忙しいし、育児大変とかふざけた事言うから笑える。

[879. 匿名]

>>5
2カ月間はタダ働きしないといけなくなるね。

[880. 匿名]

なんかさ〜もうややこしいよね。
106とか130とか働き損とか。
そもそも働き損なんてものが発生すること自体、制度の欠陥としか思えない。
だから皆損したくないから混乱するんだよね。
3号を無くすのはいいと思うけど、稼いだ額に合わせて税の負担額も決まるような仕組みなら、働き損なんて起こらないはずじゃん。
改革するならそういうところを見直せよ。

[881. 匿名]

>>865
私、在宅自営で常に家にいるけど、真夏に水筒忘れたとかの命に関わる事じゃ無い限りは、忘れ物だとか傘だとか絶対に持って行かないを徹底してるわ

[882. 匿名]

>>701
私のパート先は一つでも当てはまったらダメって言われた。納得いかないですが、会社によって違うんですかね。。。

[883. 匿名]

>>453
少子化なのか‥静岡住みだけど、息子の幼稚園の見学に行くと一緒になる保護者さんは二人目三人目当たり前にいる。

[884. 匿名]

>>871
寧ろ子供が高校とか大学になるくらいで正社員から降りてパートになりたいと思ってる。もう年齢的に限界を感じてる

そうだろうなと思ったから、働けるうちに正社員で貯蓄に勤しんでる。自分の給料はほぼ貯蓄

子供が育ってからと思ってる人たち、いざその年齢になると自分の気力体力も実際キツいということだけ教えておくね

[885. 匿名]

>>877
1人でもいいけどあえて働いて欲しいとかいう考えはなかったけどな 友だちと遊んでたけど親と別に同じ家にいても部屋でゆっくりしてたし

[886. 匿名]

>>873
転勤族だと専業にならざるを得ないところはある。そう簡単に正社員になれない、でもこのご時世で子供たくさん養える余裕が無いとなると、子供産もうと思えないよ。

[887. 匿名]

>>790
保育園や幼稚園の頃は今思えば手厚かった。問題は小学生からだよなぁ

[888. 匿名]

>>136
いっそ、壁を無くしちゃった方が平等でいいよね。

[889. 匿名]

>>802
介護は社会資源を活用したら家族の負担はかなり減る。介護で収入減らすのはよくない

[890. 匿名]

>>264
確定申告、何回かやったけどそんなに大変じゃなかったけど事務的なこと苦手な人もいるもんなー
でも金が絡むならやる人が多いのでは
あと代行とか

[891. 匿名]

>>784
これも重要だよね
私は週20時間以上だけ条件満たしていないから社会保険扶養内
夫の会社が今年から配偶者手当の配偶者年収決まりができたから今年から年収103万円？に抑えなきゃいけなくなったけど、昨年は無かったから社会保険扶養内で130万円近くまで働けた

[892. 匿名]

>>875
そうそう。
性別関係なく結婚したら最後、仕事家事育児をこなしていかなければいけない。
しかも大して稼げない。お互い疲弊してギスギス。結婚して子供産むメリットって何？コスパ悪い！と若い子が思うのも当然だなと。

[893. 匿名]

>>836
それって決定事項なの？

[894. 匿名]

>>20
子供がいないことがよくわかる文。

[895. 匿名]

>>11
乞食を支えたくないよね

[896. 匿名]

>>855
未成年は年金には加入しないけど所得制限を超えたら扶養から外れるよね？

[897. 匿名]

>>870
それは理想だけど、今の社会は未婚や子どもが居ない自由に使える時間を会社に貢献してくれた人が、妊娠出産をして会社に戻ってくれるなら子育ての為に時短しても許しますよ。という考え方
フルに働けた期間を他に使ったひとにはその枠は使えないし、それが嫌ならどうぞ若い時に貢献された元の会社に戻らはったら？って感じですね
わたしが働く立場なのでわかります。

[898. 匿名]

中受が多い地域なんだけど、3年生までは専業、塾が始まる4年生からパート、中学校からはフルタイムって人が多い
人気のパートは大学事務

[899. 匿名]

>>895
外国人の生活保護とか廃止してほしいよね

[900. 匿名]

>>885
要はどっちでもいいんよね。
それなのにあえて働いて欲しーって言われるんだとしたら、親子関係良くないんじゃないかなと思うよ。

[901. 匿名]

>>894
横

子供いてもフルタイムで働いてる人なんて普通にいるでしょ。

[902. 匿名]

>>892
だからこそ、子供を産めない男の給料を二倍にして、女性は専業で子供を産み育てるしくみを作ら方がうまく回ると思うんだよね。
男にしても家に帰ってまで家事や育児に翻弄されると仕事にも支障出そうだし、だからと言って女性も働いていれば同じように家事育児の分担はしてもらって当たり前だし。そうなると今度は子供への負担の押し付け合いみたいになって結局家庭がギスギスしてくよね。

[903. 匿名]

>>390
企業って子供手当拠出金だかを払っているしこども家庭庁にも多額行ってなかったっけ？なんで財源たんねーの？給食費全員無料でいけるレベルじゃない？って感じたんだけどなんでたんねーの？マジで

[904. 匿名]

>>540
えらいね、うちは早く帰って来るから家事も育児も分担(というか夫のが多い)日本は働きすぎなんだよー

[905. 匿名]

2025年に全撤廃確定の情報ないよね？
たとえば年間100万稼ぐとして国保にしたらそんなに税金かからなくない？

[906. 匿名]

>>158
この年齢って何歳？ここ幅広いからわからない

[907. 匿名]

>>43
私は会社から4項目全部当てはまったらって説明受けましたよ。
後二つは確か従業員数と年106万以上の条件。

[908. 匿名]

>>392
私の両親。弟夫婦の協力していたけど高齢な事もありダウンしたわ。

遠方まで毎日通い夕食の支度と子供二人の面倒を見ていたけど母は精神科に通院するまでに悪化した。

[909. 匿名]

>>23
時給高くていいなー。
私は週30時間、週5働いて180万ちょっと。ボーナスはない。
夫の会社は扶養手当ないし、配偶者控除もないし働くの好きだし小学生2人を放課後習い事や公園等に連れてったりもできるからまあいいんだけど、働き損って結局年収いくらなのか分からなくてちょっとモヤモヤしてる。

サイトによって違いますよね？200万以上だったり150万以上だったり。

[910. 匿名]

>>443
本来は1号も2号も男女も平等に恩恵受ける制度であるべきなんだよね

[911. 匿名]

>>102
マイナス一つにそんなキレるなんてガル民になれないよ

[912. 匿名]

>>900
親に秘密で悪いことしたいのかなとも思っちゃう
親が仕事でいない間にやることやってた人たちいたよ
まだ小学生だったのに

[913. 匿名]

>>843
よく専業の子どもは専業(無職)になるとか働く親の背中を見せるべきとか馬鹿にする人がいるけど、バリキャリの母親を持つ人がこうやって専業になるパターンもあるのにね。

ちなみに私も両親共働きで育ての親は祖父母だった専業だけど、子どもは１人っ子の小学生で怖がりな性格のせいか留守番はまだ無理って言ってる。
子どもが自分で留守番できるって言うまではフルで働くのは諦めてる。

一緒にいなくても大丈夫なタイプかどうかは本当に子どもの気質や性格によるから、親に気を遣って無理していないか常に気にしてあげたほうがいい。

[914. 匿名]

>>902
女ってだけで給料半額なんて牛角どころじゃなく大問題じゃん
そんな女性差別する国でとても子供産めないわ

[915. 匿名]

あ〜ぁ。

生きるってお金がかかるね。

[916. 匿名]

>>902
そしたら独身の女の人が可哀想
みんながみんな子供産めるわけじゃない
それに人手不足すぎていくら夫の給料が2倍でも
家に帰ってこれなくなりそう

[917. 匿名]

>>161
家にいてもいいよ
でも社会保険払わないなら恩恵受けるのもやめて

みんなその恩恵のために働いてコスト負担しているのに、自由時間たっぷりコスト負担ナシ！はまともに払ってる人に今までバカを見せていたって事なんだよ

[918. 匿名]

>>216
本当に信じられないくらい意地悪な人がいる。
またそういう人に限っては上の人に凄く評判が良い。
体調がおかしくなって、このままこの人と一緒に働いていたら私の命が奪われると思い、
配置転換希望して異動できて、本当に救われました。

[919. 匿名]

>>668
探せば時短採用してくれるところあります。
まずそういう企業が少ない上に、採用はかなりのハイスペックの人ならって感じだった。　
同じ業界の大手に勤めてた経験ありとか。

[920. 匿名]

>>917
わかる
社会保険払った金額に応じて老後に大きく差をつけて欲しい
それでも払わない人は自分で貯金するって言ってるし

[921. 匿名]

>>87
フルタイムで時給上がるって珍しいね。
業種はなんですか？

[922. 匿名]

>>902
男でも女でも、能力や労働時間に見合った給料を！
女は結婚したら潔く家庭に入るか働き続けたいなら働く。
その代わり男と同等に働けないなら給料も同等じゃないよね当たり前だけど。

[923. 匿名]

>>902
マジで「女は産む機械」を体現した制度を推奨していて笑うわ
専業希望しない女、結婚していない女、子がいない女の人権フル無視やん

[924. 匿名]

>>1
無知で申し訳ないんだけど、これダブルワークで１０６万超えたらどうなるの？

[925. 匿名]

>>917

税金たっぷり納めてるんでね
わたしごときの保険料よりまともな子育てした方が国の為でもある

[926. 匿名]

>>922
男と同様に働けないのは男が育休時短とらずに子供が病気でも全部妻に育児丸投げするからでしょ
これからは父親も家事育児しないと子供持てないと思うよ

[927. 匿名]

>>910
3号は男女関係ないですよ。

[928. 匿名]

>>902
主夫やりたい人はどうすんの？

[929. 匿名]

>>31
すでに私それだよ
どう考えても今って所得より税金ばかり上がって共働きじゃないと育てられない政策だよね
それに育休まで何事もなく働けた前提の育児支援ばかり
助成金もパパ育休も全部
仕事復帰後の支援もね

今のだと育休取れなかったら終わりとも言えるような感じだよね
一回倒れたことあったし妊娠のために一度でも専業を選択しにくい今の世の中だと無理すぎる
ってか生理はきついきつい言える世の中なのに育休までがきついということは言わせない風潮なんなんだろ
妊娠は生理と違って軽く見られていて何事もなく仕事しながら産めるような報道してるよね

[930. 匿名]

>>902
女の人にしか出来ない職業もあるよね？

[931. 匿名]

>>926
男性も時短になって保育園預けたらめちゃめちゃ世帯年収下がるよ
それならある意味一人が稼いで一人が仕事セーブのほうが時間の余裕もあっていいよ
年収の3分の2に時短だとなる上に3歳未満は保育料高いからあんまり共働きする意味なくなる

[932. 匿名]

>>926
もちろん男の育休時短制度は残すの前提で！
その間の給料は、同じく時短育休女性と同等なんだから平等じゃん。
企業がそこまでやってるなら、それぞれの家庭の事情まで会社は知ったこっちゃなくない？

[933. 匿名]

>>902
昭和脳乙。

低収入でかつ家事も苦手なのは、自分の努力不足なので、自分で頑張れよとしか。

[934. 匿名]

>>272
でもそれで来てる人融通効く職種の人ばかりだよね
共働き推進のせいでどんどん現場職は人手不足になる
いわゆるオフィスワーカー夫婦が協力的な人は多いよね
それ以外は時間的に子育てと合わなくて離職者多い
どんな会社も現場が頑張らないと成り立たないのに今のやり方だともっとやる人いなくなるよ

[935. 匿名]

>>925
うん？まともな子育てしている保証何もなくない？

負担すべきものを負担しとかないと将来子供達にタダ乗り世代の老害のせいで若者世代が苦しいって言われちゃうよ

[936. 匿名]

>>7
現実そうだよね。。
貰うもの満足に貰えないのに、働け！でも報酬は徴収！なんてね
国が悪い！！！

[937. 匿名]

>>309
シナは生活保護の為に日本に来てるんだが

[938. 匿名]

>>69
いやいやマニュアル本あって生活保護で楽ちんなLIFEをみたいに馬鹿にされてるよ　即市役所いって生活保護申請してる人大量だよ？

[939. 匿名]

>>610
マジでそれ。
考え方がね...。
まぁ近々なくなるだろうから、別にいいんだけど。

[940. 匿名]

>>130
いや正直世の中パートならやりたいけど正社員ならやりたくない職種ってたくさんあると思う
例えば、数時間でやれる清掃の仕事は数時間なら運動になるし、家庭と両立しやすいからやってる人が意外といるのにこれからは社会保険加入で正社員位稼がないと損になるとしたら週5のフルタイムだと足腰傷めてきついから無理って人だとかいる気がするんだよね

あとは、倉庫や週末にやるようなアパレルセールや街のイベントスタッフやライブの裏方仕事などもその日は忙しくてもそれ以外は好きな日に働けるからって応募する人もいるはず
それもフルタイムしかやりにくいとなったら忙しすぎるから人集まらなくなるんじゃないかな

政治家は、社会保険加入増やしたら単純に働く人増えて税収アップと考えるかもしれんが、実はそうやって融通効くからこそ集まってる仕事ってたくさんあるんだよ

そういうところが今後社会保険加入増やしてゆくゆくは扶養内なくなるとしたら人手不足加速するのではないかな
それって、サービスを利用する方からもサービス低下で良くないし悪循環

[941. 匿名]

>>43
「加入しなくてはいけない」のは、両方を満たして、かつ従業員数を満たした時だけど、例えば週20時間勤務、月8万円の給料でも、会社と従業員の双方が加入を希望すれば加入することはできる。

[942. 匿名]

>>178
でもガル民は小池知事はオッケーなんだよな。ごめんだけど領域に迫って戦争してくるかもしれない中国の軍事費等になってるソーラー関係を小池知事はズブズブで推進してるのに蓮舫よりマシだからとかいう始末　そうじゃないだろ

[943. 匿名]

>>21
それって来年からですか?

今年は130万円までで計算してたのですが
結局の所今年はどうなるんです?

130万円未満でも扶養範囲内にならないの?
だれか教えて下さい

[944. 匿名]

>>938
そんなんで生保通るの？前に日本人なのに全然通らなくておにぎり食べたいって書き残して餓死した方いたのに？

[945. 匿名]

>>515
仕事の掛け持ちって職種にもよるけど、かなり大変だよ

[946. 匿名]

>>902
そういう仕事もたくさんあると思う
ガルちゃん夫協力的って人リモートだとか時間の調整しやすい人が多い

いないとは言わないけど夜勤もあるような緊急時こそ出勤するような職種の人だと両立しにくいからそのほうがいいってあるし、共働きすることが全てではなく、片方稼いで片方戦記ができるようにもしないといけないよね
じゃないと業種の偏りが増えて人手不足加速する
ガルちゃんほぼ協力的な人はホワイトばかりだし、そればか素晴らしいみたいな風潮で他を叩いてるのみるとちょっと不愉快かな
ホワイトに入った人こそ仕事続けて両立できて、ブラックな人ほど専業になるみたいなの見るとなんか考えるものがある

[947. 匿名]

扶養気にして働くよりいっその事ガッツリ稼いでやろうと社会保険の扶養抜けて凄く気が楽になった。フリーランスだから自分で稼ぐ額を調整できるから扶養内で抑えてたけど、今はもったいなかったなと思う。

[948. 匿名]

>>912
「うちの両親は仕事で遅くまでいないから…」
ってドラマでもあるあるだけど、リアルでもあるある。

[949. 匿名]

>>247
害人優遇

[950. 匿名]

>>260
いやいや、能力と言うよりは周囲のサポートがどれだけ見込めるかだと思うけどね
特に実家が近くて親の手厚い手助けがある場合は時間体力を補うに有り余るよ

[951. 匿名]

>>26
私もそう思ったけど、残業は実働８時間超えた部分のはず。
だから契約上は8-15時勤務で、それ以降は全部残業だからーってのはダメなんですよ。

[952. 匿名]

従業員が少なかったら、今まで通りでいいんでしょうか？

[953. 匿名]

>>912
まあこれからは生まれたときから親と離して子育てさせない支援がメインになるからね
保育園に長く預けてトイレもお箸もそこで学んだって子も増えてるし、小学校に鳴れば親の共働きで稼ぐほうが大事だから子供の夏休みは廃止してほしいほどお荷物でご飯も負担だから外部の支援を増やす方向

そうなってくると、親とはただ産んでくれて稼いでくれるだけの存在になっていくから荒れる子も精神不安的な子も出てきてもおかしくないかもな
なにもない子に関しては荒れなくても、とにかく一人が好きになりがちで家庭を持ちたいという理想があんまりない人いる気がする
放置になれるからこそ家族いらないみたいな

[954. 匿名]

>>272
でもそれ、夫側が協力できるから、妻も正社員できる、そういう人が保育園には多い、っていうのもあると思う。（もちろんそれがベストなんだけど）
夫の協力が無理な人は、そもそも最初からあきらめてて保育園にはいない。

[955. 匿名]

>>129
恐らくそうだと思う
だから海外駐在はおいしいんでは

[956. 匿名]

>>935
横
でもタダ乗りより同様に負担してくれる同世代を作らなかった人達の方が罪が重いから

[957. 匿名]

>>392
国はそれで子供が精神不安的な子が増えない限りは今のやり方推進するよ
ある意味間違いだったと気づかせるためには共働きを推進し続けて子どものメンタルが壊れ続ける現実をもっと示さないと変わりもしないのだろうな
薬害も結果わかるまで時間かかるし意図的に今のことやってるでしょうよ

[958. 匿名]

>>776
協力し合ってもふたりとも体力的にダウンもあるし今の何でもフル回転の共働きって心身共に無茶ぶりなことかと
これがスタンダードってしたいらしいが協力的でもこれを聖人までやり上げるのはなかなか難しい

[959. 匿名]

>>730
従業員数って社会保険に加入してる従業員が51人以上いたらってことだよね？
じゃあ小さい会社とかなら大丈夫ってこと？

[960. 匿名]

>>808
私は正社員じゃない

[961. 匿名]

>>11
そうそう。
「払い損」って、「自分が利用するものを自分が支払う」だけのことに対して「損」ってなんだよといつも思う。
正社員のほうがよっぽど働き損だよね。

「子どももいるし介護もあるし働けなんてひどい！！！」って層がいるけど、「働け」とは言わないから、妻の分は夫の給料からまとめて天引きして。

[962. 匿名]

>>944
「日本人なのに」じゃなくて「日本人だから」
とも言える…悲しい結末…。
だからあれだけ怒りの声をあげてるんだよ桜井誠しかり、普通の感覚持った日本人は。
我々日本国民を守る為の制度だったんと違うんか！日本国民すら守れないで餓死させたくせに、外国人には手取り足取り、自分等がええかっこしたいが為に国民の納めた税金で好き勝手して何様のつもりだ！って。

[963. 匿名]

>>23
薬剤師とかかな

[964. 匿名]

>>952
今迄通り1年以上の雇用契約が無く、週30時間未満の勤務なら社保は関係ないと思いますよ

[965. 匿名]

>>351
食堂、ないの？
うちの自治体には公立も私立もほとんど食堂と売店あるよ

[966. 匿名]

従業員数名の企業だから適用外だよね？

[967. 匿名]

>>34
株価のためには仕方ない

[968. 匿名]

>>946
私も必要不可欠な職種の方には、それ相応の賃金を払っていただきたいとは思うけど、それで妻を専業にできるくらいのお給料を...というのは話が別じゃないかと思う。
給料って言わば、会社の利益への貢献度なわけだから。

ホワイト企業勤務の人も別に楽してるわけでなく、色々制度が整ってるからといって、成果が全く求められないわけではないからね。
仕事も家事も効率よく回せるように努力してるのよ。

> ガルちゃんほぼ協力的な人はホワイトばかりだし、そればか素晴らしいみたいな風潮で他を叩いてるのみるとちょっと不愉快かな

これは売り言葉に買い言葉で、専業主婦の人たちが共働きに対して「専業させてくれないの可哀想」みたいなコメントするから出てる話だと思うよ。

[969. 匿名]

>>836
現在は、見込みの状況であり、決定していません。
よく調べてから書いて下さい。

[970. 匿名]

外国人を食わせていくんじゃなくて
いずれ外国人に乗っ取られるっていう政策なんでしょ
誰がなんのためにしているんか知らないけど
80ヵ年計画みたいなシナリオなんでしょ？

[971. 匿名]

>>345
子育ても立派な仕事だと思うよ
保育士してたけど、我が子育てるのやっぱ大変さの種類が違うよ

[972. 匿名]

>>805
えっ小学生の話じゃないの？

[973. 匿名]

介護があるから働けない、じゃなくて
高齢者医療をもうどうにかしろって言ってんの
自立や回復の見込みのない医療は要らないって言ってるの

[974. 匿名]

>>773
そう思う
ほとんどの子は学童行かずに自分の仲良い子とだけ遊んでたい
または1人でずーっとゲームしてたい

[975. 匿名]

>>932
それだったら独身の男女は何も問題ないよね。
でも結婚して配偶者が家庭に入るとなると被保険者の負担が増えることになるからやはり３号制度、配偶者控除も残すこと。
独身者は結婚しない事を選んだんだからそれに誰も文句言わない社会になれば問題ないのです。
自営業の妻は？という文句は知らん。

[976. 匿名]

>>951
1日の労働時間が8時間もしくは週40時間を超えた場合は「法定外残業」（25％の割増賃金を支払わなければならない）。
今回の壁の基準では、所定外残業（労働契約で決めた所定内労働時間を超えた分。この例で言うと、15時以降）のことを、「残業」って言ってるんだと思うよ。

でもまあ、最初から残業ありきで、実際の労働時間と労働契約が全然違ったら、社保の調査が入ったらイエローカード出されるだろうけど。

[977. 匿名]

>>706
15年も空白があっても復帰できて、医療系でないとすると、なんの資格か気になる
看護師でも薬剤師でもないってことだよね？

[978. 匿名]

>>212
>>22と全然違うこと言ってるじゃん
デマばっか広めてると捕まるよ

[979. 匿名]

>>953
このトピ↓で書かれているみたいに荒れてる子かなり増えてるよ。
確実に家庭環境の影響だと思う。
子どものうちからこんな些細なことでキレてたら大人になったら犯罪者だらけになるんじゃないかと心配だよ。
うちの子の学校にもすぐキレて絡んできて暴言暴力が酷い子がけっこういてウンザリしてる。

「消しゴム貸してくれない」と些細な理由で…校内暴力が20年前の2.8倍「小学校で激増」驚きのワケ

「消しゴム貸してくれない」と些細な理由で…校内暴力が20年前の2.8倍「小学校で激増」驚きのワケ

「消しゴム貸してくれない」と些細な理由で…校内暴力が20年前の2.8倍「小学校で激増」驚きのワケ 「以前の校内暴力は、中高校など年齢が上の子によって行われるものでした。しかし、今はむしろ、小学校のほうが深刻なのです。年齢の低い子であればあるほど暴力行為...

[980. 匿名]

>>912
悪い事までは行かなくても、フツーに親に宿題やったかだの色々うるさく言われずにずっとゲームしたり遊んでたいからじゃないかな
小学生でも高学年なら家では1人でダラダラしてたいって事あると思うけど

[981. 匿名]

>>457
能力と体力はイコールではないと思う。

気力と体力はイコールな部分はあると思うけど。

[982. 匿名]

>>773
6年間学童っ子だったけど、普通に行きたくて行ってたよ。
学童といっても固定の仲良い人はいて、基本その人とばかり遊んでるから、普通に友達と遊んでる感覚だよ。
私は、1つ上の頭いい子に懐いてて、その子に勉強教えてもらったり、苦手なプールが克服できたりと色々成長させてもらったよ。母親や祖母も驚いてたし、ものすごく感謝してた。

[983. 匿名]

>>929
大昔まだ新卒だった頃、指導してくれていた先輩が突然会社で倒れた。
妊娠して重度の貧血になってたみたいで、そんな状況なのにまだお腹も目立たなくてこれまで通りに働けると思われたのか「産休取る前にやれることはやれ」みたいな感じで新人教育を任されてたらしい。
その時の私自身もだけど、妊娠してる女性のしんどさがどんなものかを全く分かってなかった。
もっと社会に周知した方がいいと思う。

[984. 匿名]

>>245
体力も能力だよ

[985. 匿名]

>>577
じゃあ我慢しないとね

[986. 匿名]

>>359
片足どころか両脚無くてもフルタイムで働いてる人は沢山いるんだけど

[987. 匿名]

>>873
多くはない

[988. 匿名]

>>457
あなたはお子さんいるの？
身体が弱いのに、家事と子育てを完璧にしながら、フルタイムに若干足りないくらい働いてるってこと？
それなら、十分体力（能力）あると思うわ。

[989. 匿名]

>>953
多分だけどそんな昔のSF映画みたいな未来にはならないと思う

昔と比べたら負担が大幅に減ってる学校教員ですら成り手が減って猥褻行為をしたり盗撮する様な人でも教師に成れる時代だよ
もっと面倒な零歳児からの幼児を養育するなんて仕事を選ぶ人が居る訳ない

他人に任せて働くなんてビジネスモデルが存在できると思う方がアタオカだと思う

[990. 匿名]

>>30
なのに男性の無職は非正規は異様に叩くよねガル民

[991. 匿名]

>>233
総従業員数と勘違いしている人が多いからマイナスが付いてるけど、厚生労働省のパンフレットに「従業員数とは厚生年金保険の被保険者数のことを指します」と記載されていますよ。

[992. 匿名]

思い切って扶養内パートやめて正社員になるらいくら以上稼げないとマイナスになるの？

[993. 匿名]

>>944
なんか、役所の生活保護課に帰化した中国人が居て手引きしてたとか言う噂を聞いたことあるわ
嘘かホントか分からないけど

[994. 匿名]

>>884
ほんと体力気力なくなる。50過ぎから私は扶養内にしたけど、引っ越したりもあったのでよく辞めて探してを繰り返してる。年取ると仕事減るのにね。
とりあえず若いうちにためないと年取り無理したら今度は体壊すよ。

[995. 匿名]

>>462
すごいよね！
週4のパートでそんなに貰えるなんて、正社員で230万弱の私からすると羨ましすぎる！
単時間だけどバイトもして月の総労働時間210時間越えとかでやっと300万弱‥
先月は29日働いたよー。

[996. 匿名]

>>194
私8万もないけど全然満足してるし、これ以上働いたら本当に家事も育児も疎かになりそうだから絶対嫌。
金額が下がっていくのならそれに合わせるし、制度がなくなったら多分無職に舞い戻るw

[997. 匿名]

>>106
田舎で大した資格も学歴もないとそんなもんです…

[998. 匿名]

>>990
病気治療とか頑張ってる男性ならね

昼間の住宅街を何するでも無くぶらついる男性が最近増えてるし
女性専用車両は差別だとか言って乗り込んだり
未成年女子とかと問題起こす男性があまりにも多いから警戒心が高くなるのは仕方ない

[999. 匿名]

>>1
ダブルワークなので130万超えない様にして扶養内で働きます！

[1000. 匿名]

>>986
例えばどんな仕事？