【仕事】新人時代にどれくらいの期間で一人前になる事を求められましたか？

[1. 匿名]

私の場合は「1ヶ月ほどで皆と同程度にできるようになっていたらいい。今後繁忙期に入るから」と言われました。
頑張りますと伝えたものの、そんな無茶振りせずにもうしばらく見守っていてもらいたいと思いました…

[2. 匿名]

ゆとり

[3. 匿名]

[4. 匿名]

3時間

[5. 匿名]

3ヶ月

[6. 匿名]

　

[7. 匿名]

次の新人が入ってくるまで

[8. 匿名]

>>1
1ヶ月は無理。職場環境にも慣れてないのに。

[9. 匿名]

3カ月
ブラック企業だった

[10. 匿名]

一日
翌日には教えたことはもうみんな出来るよね？くらいの感じ

ちゃんと教えてもらえなかったので一ヶ月で辞めました

[11. 匿名]

一ヶ月で流れ覚えて
３〜６ヶ月でみんなと同じ感じにってくらいのところが多かったな

[12. 匿名]

一人前の定義があやふやでよく分からないけど、1年後に新人が入ってきて自分が今までの1年やってきたことを教えられれば十分じゃない？

[13. 匿名]

うちは1週間。新人が居つかず私もやめた

[14. 匿名]

割と本気で当日からかな…
資格職で、資格とるために勉強してきたんだからできるよねって
病んで1年で辞めた

[15. 匿名]

せめて半年は欲しい

[16. 匿名]

1年くらい

[17. 匿名]

１ヶ月で一人前になれる職業ってどんな職業？

[18. 匿名]

４０秒

[19. 匿名]

引継ぎマニュアルもほとんどなく1か月後に実務どうぞって言われて辞めようと思った
なぜか引き継ぎ当日から担当者として怒鳴られる理不尽もあった

[20. 匿名]

>>1
Ｚ世代の新人さんですかね？
この文章の書き方だと
あと３年くらいかかると思う

[21. 匿名]

一週間
未経験で入ったのに一週間後には「もう慣れたよね？」みたいなこと言われてビックリした
ブラックだった
習って数日後には「もうできるよね？」も言われた

[22. 匿名]

一人前ならくらい半年かな
1ヶ月で一人前ってよっぽど簡単な仕事か優秀な人じゃないと無理じゃない？

[23. 匿名]

>>16
まあ実際そうだよね。
新入社員に仕事教えててもそう思う。
季節によって発生する仕事がある業種だからかも知れないけど、一年間やってみて流れがわかる。

[24. 匿名]

>>20
その前に辞めそう。

[25. 匿名]

>>1
ブラックすぎだろ。
経験者？

[26. 匿名]

今パート始めて1ヶ月ちょっとだけど、もう新人扱いじゃなくてバンバン仕事回される
他の人に聞いたら3ヶ月ぐらい研修期間あってからの独り立ちだったと言われ、まぁそんなもんだよねーと気楽に考えてたのに

指導してくれた人がその仕事の責任者クラスだったのが幸運なのか不運なのか、、、

[27. 匿名]

>>16
正社員ならそんなもんだよ
ただ、1年で任せられる仕事なんて限られるし、変化するから、大きな失敗経験しないとだめだから2〜3年だな

[28. 匿名]

>>8
派遣の仕事は大体前任者が辞める1ヶ月かそこらで1年分の引き継ぎ受けることが多い。

[29. 匿名]

>>18

出典：ogre.natalie.mu

[30. 匿名]

交通誘導のガードマンしてた時はいきなり一人前を求められました
だって事故ったらアウトですからね😅

[31. 匿名]

2年目だけどそんなん言われたことない。
10年働いてもまだまだ半人前と言われる職人の世界だから。

[32. 匿名]

引き継ぎ期間1ヶ月だったから1ヶ月
でもその辞める人1週間後から有給取ったから実質1週間だった
オイオイ
まーでも10年働いてます
自分に合ってる職業でよかった

[33. 匿名]

仕事内容にもよるけど新卒なら１年あれば社会人としてのベースは出来る。３年経てば一人前って感じかな。第二新卒なら１〜２年で一人前。中途なら試用期間の３ヶ月以内に一人前になるのが最低条件て感じ。

[34. 匿名]

経験的に

人が残らない（残るのは変人ばかり）職場　＝　マニュアルや引継ぎがクソ

[35. 匿名]

>>1
１ヶ月目は何でも聞いて。
３ヶ月目はレアケースはしょうがないよね。
６ヶ月目はもう１人前だね。

だった。

[36. 匿名]

>>10
こういう会社実際あるよね
初日の研修だけではい！お願いします！みたいなとこ
残った人だけを選別したいのかなと思えるほどひどい

[37. 匿名]

職場による
まあ半年くらいでってところもあれば、3日くらいでこのくらい常識でしょみたいなところもあった
平均的には3ヶ月くらいかな

[38. 匿名]

レジ打った経験すらないのに３０分後には１人しかフロアにいない状態のレジ係になってて泣いた

[39. 匿名]

公務員なんて業務の引継ぎ一日だったよ
ストレス半端ないし、辞める若者多いのも分かる
辞めてほしくなかったらこういう所しっかりしないとさ

[40. 匿名]

簡単な仕事なので、２日目が１人で仕事してた

[41. 匿名]

新卒で入った職場（家電量販店）は1か月後くらいから高額家電の売上がないと罵倒されました。

最近の職場は「早く慣れろ」なんて言うとパワハラ認定される可能性もあるから言われなくなった気がします。なので自分の目標では３か月では慣れたいと思ってやってます。

[42. 匿名]

>>3
こういう厚焼き玉子あると嬉しい

[43. 匿名]

1週間以内

[44. 匿名]

私が新卒社員で入った時の仕事は派遣でもうすぐ辞める先輩の仕事だったので、私が辞める6月末までに叩き込むからね！って言われて教えてもらった。
でも最初の１ヵ月はほぼ研修で終わったので、実質の仕事を覚えさせてもらうのは５月と６月の２か月だけしかなかったわ…。マニュアルノートは残してもらったけど半分以上ちんぷんかんぷんで詰んで大変だったわ

[45. 匿名]

中途採用の看護師
入って2週間で夜勤独り立ち
新卒新人はちゃんと指導者がついて3カ月で夜勤開始
当たり前なのか

[46. 匿名]

一人前かぁ。

[47. 匿名]

>>1
うちは5年くらいかけて教育だなー。覚える量半端ない。

[48. 匿名]

３年
一人前になるには10年はかかる
工場設備の設計

[49. 匿名]

>>1
仕事によると思います。

飲食店とか、スーパーのレジなら1か月もあれば一人前になれますが、

回っていないお寿司屋さんの板前とか、半年は必須でした。

[50. 匿名]

>>8
初日から実務に入り1ヶ月経っていない頃から10 年越えの方々と同等を求められ無理して2ヶ月目で身体の不具合がちょこちょこ出始めたが、負けてたまるかと頑張っていたらとうとう3ヶ月経過した位の業務中に怪我しました。

[51. 匿名]

>>33
これ
新卒なら３年で一人前よ

[52. 匿名]

1ヶ月
Wチェックがあるのに入力ミスするとお局から死ぬほど怒られたし、手形の発行までやらされた。
それで当時月13万円しかもらえなかったよ。
今考えるとバカらしい。
後輩は退職日にそのお局にキレながらアラビックヤマト(糊)を投げつけていてざま〜っと思った。

[53. 匿名]

会社の試用期間はたいてい3ヶ月だから3ヶ月で一人前になるのが一般的なんじゃないのかな？

[54. 匿名]

前任の人と数時間しか引き継ぎできなくて、引き継ぎ書に書いたからと言われて必死に読んでるけど、これでミスしたら私が悪い？書いてることちゃんと読まない私が悪い？引き継ぎ書に書いてても、具体的に理解できるのって大まかな会社の流れを把握してからしか無理と思うけど、書いてるからって言われて私が悪いみたいになるのがしんどい。

[55. 匿名]

訪問歯科だけど曜日によって行く施設が違うので1週間。顔と名前と口腔内をたった一回見ただけでは一致させられないのに、この人どこにいますか？って聞いたら一発で覚えてくれない？って言われた。これ以外にも細かいところでグチグチ言われたので辞めた。

[56. 匿名]

1日
研修という研修がなく、これ分かるよね？昨日やったでしょ？忙しいから考えてやってみたいな
自分に興味あった仕事で長続きするかなって思ったけど無理でした

[57. 匿名]

いまのパート先は元々飲食の経験者なのもあって
わたし自身が1〜2週間で慣れて1ヶ月後には
一人前だったよ。店長は心配してくれてたけど
わたしは全然余裕だった。


でも畑違いの仕事してたときは（正社員）
高校卒業して3ヶ月目（研修終了）〜現場に出て半年しか経ってないのに『あいつ使えない！やめないかなー！』て言われた…。意地でも続けたけど。

[58. 匿名]

未経験だからか今の職場はゆるい。2週間目だけど、一つ一つの項目をきっちり覚えて欲しいのかそんなに急かされてない。ありがたい

とりあえず試用期間は3ヶ月

未経験事務

[59. 匿名]

未経験か経験ありで違ってくるよね。
未経験だったら2〜3年。
経験ありだったら半年〜1年くらいじゃない？
やっぱり最初の3ヶ月とかは職場の雰囲気に慣れるのが精一杯だと思う。

[60. 匿名]

>>1
資格持ちで数回転職してるけど、即日から勝手もそこのやり方分からず仕事任されたり、嫌味やマウントで長い期間雑用係させられるとか、本当会社によって色々。
最初におかしいなと思ったとこは長く頑張っても無駄だった。直感は信じても良いと痛感。
慣れるまで親切にそこのマニュアル教えて貰い、徐々に任されるみたいな良い環境と社員の人は、数少ないよね。感覚では３ヶ月、半年かな。同職の仕事なら１ヶ月で流れは大体分かる。それも会社の体制がどうかでかなり違う。今の職場は最初から今も雰囲気は良好。

[61. 匿名]

１ヶ月で求めるなんて他の人
なんもしないの？

[62. 匿名]

>>54
マニュアルは有る方が安心だけど、何の業務の何か理解出来た上でないとさっぱり解らないから不安を煽る場合も有るね。

[63. 匿名]

初出勤の時から勤続10年以上の自分（ババア）と同じレベルで出来ないからとイビられたよ。新人が続かずにすぐ辞めていく理由が分かった。

[64. 匿名]

バスガイドだった
独り立ちまで一ヶ月、それ以降は研修と並行して仕事もするって感じだった
早くね？と思ってたら他社では3ヶ月とか半年間は独り立ちさせない会社もあるって知って失敗したと思った

[65. 匿名]

>>1
試用期間過ぎたら一人前と言われた
その後のフォローは一切されなくあら捜しだけされた
まだ不慣れな事多いのにトラブル対処しろって言われた
厄介な電話掛かってきたときも「それぐらい普通でしょう？」と言われた
誰に相談しても冷たくされた。辞めると親に言ったら「親の顔に泥を塗るのか！！」
って脅されて嫌々渋々行っていた

[66. 匿名]

研修中時給1,000円、研修後1,200円になります、
と言われた。5年勤めたけど研修は終わらなかった。

[67. 匿名]

>>1
そんなのどんな業務してるかなよる

[68. 匿名]

単純作業ならすぐにならなきゃだけど
専門性の高い仕事ならそう言われてもね

[69. 匿名]

いつまでにとは言われていないけど次から次へと詰め込まれて3ヶ月で全ての業務覚えて仕事してた。
陰険な職場でまともに教えて貰えなくて悔しくて泣きながら帰ってたなぁ。後輩が出来たらきちんと教えてあげたいこの陰険さは私で断ち切りたいと思って頑張ってきました！

[70. 匿名]

>>10
派遣だったけど、そんな感じだったので契約更新しなかった
確かに経験はあるけど、その会社で開発したシステムとかを使用していて、すぐには理解できないこともあるのに、「それもう教えたよね」とか散々言われてウンザリした
挙句の果てに、当局への提出書類の責任者にもされて、派遣の範疇も超えてた

[71. 匿名]

入って早々、ろくに教えてもらえず間違うと「ちょっとミス多いね」とデブの中国人に言われ、背が130センチぐらいしか無い変なおばさんに「うちの社長は成長を待たない人です」と言われ、経理の婆さんには「こんな何も出来ない人にお給料出せないわ！」と言われ、誰かに聞いても「だからあ」みたいな顔されたし(初めて聞くんだけど？)、2週間で辞めた。変な会社だった。

[72. 匿名]

一ヶ月
なんでできないの？みんな心配してるよ？私はね、もうこの業界ですごく頑張ってきたの！あなたできないなら裏の仕事だけやる？
とかすげーネチネチネチ言われたので辞めた
半年でもできない奴いたのにおかしな職場だった。目をつけられただけだな

[73. 匿名]

半年〜１年くらい
ちょっと技術や知識が必要な仕事なので

[74. 匿名]

一般的に、一応一通りのことができるようになるのが2～3カ月、遅くても半年、くらいだと思ってた
仕事内容にはよると思うけどね

[75. 匿名]

>>65
親の顔に泥？コネ入社？

[76. 匿名]

>>1
私も１ヶ月で1人立ちして下さいって言われた。
地元百貨店の地下の菓子販売の仕事だったんだけど、外商とかお廻しとか百貨店独自のシステムが１ヶ月では覚えられなくて試用期間延長されたから辞めた。

[77. 匿名]

1週間くらい
事務という名のオールランウンダーを求められて１カ月で給料泥棒って言われ始めた
ちなみに時給は当時の最低賃金

[78. 匿名]

のほほんと仕事されては困るから尻を叩く意味で1ヶ月程で完璧を求めるのかもしれないけど、技術を伴うし素人が来てポッと出来る位簡単な業務をあなたはしてるのと言いたい。

[79. 匿名]

>>63
入ったばかりの人がすぐに出来たら教えているババアの立場無いやん？って思う。

[80. 匿名]

まだ働いて1か月だけど、しかもフルじゃない
聞いたらまだまだ教えてくれるし、大丈夫？って聞いてもくれる
ただ、教えてもらってない事が出てきたり、突然突き放されるから混乱する

[81. 匿名]

一人前とは違うけど、初日から特に指導なくマニュアル渡されて｢これやって｣｢はい｣でやってた。わからなければ聞く感じ。

[82. 匿名]

>>75
そうです。別の会社内定していたのに半ば強引に決められて
嫌々入った会社です
入ったら最初だけ天国で試用期間過ぎたら地獄絵地図でした
そこには３年義理で働き転職先見つけました（勿論怒鳴られました）

[83. 匿名]

2ヶ月
事務員1人の所でその人が退職するための欠員補充で入りました
2ヶ月後には完全に1人なので毎日必死すぎて頭パンクするかと思いました…！
実際なんとかなりましたがほんとにプレッシャーがすごすぎて辞めてしまいたかった

[84. 匿名]

>>1
ひと月に何日出勤しているかにもよると思う
10日しか出ていないのに半年で一人前だから！って言われた職場があったけど、は？って思った

[85. 匿名]

1年4ヶ月もいて、「知らない」「教えてもらってない」と言い、それで許されると思っている47のおばさんがいて困っています。注意したら不機嫌になって大変です。

[86. 匿名]

2週間ぐらい？
そのころぐらいから「なんでわかんないの？私はできたよ？」、「この前もやったよね？なんで覚えられないの？」とか言われた。
メモも取り上げられちゃって覚えようと努力してるけど職場の人の名前すらあやふやだったし、私が悪いのか？とか思いながらもう半年いるんだけど耐えられそうに無くて辞める

[87. 匿名]

飲食店バイトを転々としてるので、いつまでにひとり立ちして〜みたいなことはあまり言われたことないけど初日に30分〜1時間の説明とハンディの練習して「さすが！もうできますね〜この後忙しくなるんで、ここのセクションお任せしますね〜分からないことがあったらいつでも聞いてください！」って10席ぐらいのセクションを1人で見るように言われたことがあるよ。
でも社員はなぜか一番遠いセクションで捕まえられるわけもなく。バイトのイケメンに助けてもらいながらやって、その日で辞めた。

そこまで早いのは頭おかしいと思うけど大半は1〜2週間でひとり立ちさせられる。
バイトでも普通は1ヶ月は様子見、早ければ1ヶ月、人により3〜6ヶ月かかるかなぁって感じだと思うよ。
それぐらいは時間をかけて見られる環境を整えないと新人教育なんて無理だと思うわ。

[88. 匿名]

新卒正社員だったけど、研修時間0時間でできないと強く怒られてきつくて鬱になりかけた。一年ちょっとでやめた。やめた後に新しい会社の人から若気の至りだとか色んなこと言われて、二次的に傷ついた。

[89. 匿名]

試用期間過ぎたら一人前だと言われて
その後どんなことがあっても一切教えてくれなかった
聞いたら睨まられて言ってもいないことを言われていじめが始まった
上司に相談しても「あの人は専務の女だから」といわれてもう辞めることにした
どんなミスも許してくれなくて
お前の代わりなんかいくらでもいる！早く辞めろ！と言われた

[90. 匿名]

>>10
わかる
最初から完璧を求めてくる指導係
自分は最初から完璧だったって勘違いしてるの何で？って思ってる

[91. 匿名]

飲食店のホール担当です
開店準備からランチが終わる昼過ぎまでの仕事をやっています
今度リーダーに見てもらうのですが、そのリーダーが普段からめちゃくちゃ怒る人で些細なミスも詰めてきます。それに言い方がすごくキツい人なので今からこわくて仕方ないです。みんな通ってきた道とはいえ私は耐えられるのか…最悪泣くかも。いつも仕事から帰って落ち込んでるので

[92. 匿名]

若い子ばっかりのカラオケのバイトに何故かおばさんなのに受かって働いてるんですが基本ワンオペと言う事を働き始めてから知り数カ月は誰かしら教えてくれると思ったら5日目でワンオペでした。昨日も受付のパソコンがバグってどうしたらいいか分からず職場のグループLINEで聞いたらスルーwwしょうがなく夕方から来る人に個人LINEしたらめっちゃ不機嫌でした

[93. 匿名]

>>70
私も入って数週間で、「こないだ教えたよね」と冷たく言われ、その後も冷たい態度をされています。
コマ主さんは、その人に、どう接していますか？
私自身、仕事に自信があるわけでもないので本当に悩んでいます。