会社の便利だな〜捗るな〜というルール

[1. 匿名]

ありますか？
自分の会社にも取り入れたいと思うので教えてください。

[2. 匿名]

社長さんか何か？

[3. 匿名]

どんな　会社かにもよるけど　私語はほんとやめたほうがいい。　ＯＮとＯＦＦ切り替えれる人間じゃないと

いつまでたっても社会の歯車なれない。

[4. 匿名]

飲食系の会社じゃないけど昼食代の補助が出るよ。

[5. 匿名]

とりあえず好きな時に有給とらせてほしい。

[6. 匿名]

残業は絶対無駄
時間内に頑張って終わらせるのがあらゆる面で一番良い結果をもたらす

[7. 匿名]

メール禁止デー

[8. 匿名]

接客業だからみんなお昼休みは交代だけどうちの部署は飲食だからお昼休みは全員一緒その中でうちのお店だけが、若い女ばかりだから全員でお昼ゴハン
なんでうちの店だけJKの延長みたいなことすんだろー
たまにはお昼ゴハン食べないで更衣室で昼寝したいんだが

[9. 匿名]

>>6
ダラダラやって残業代稼ぐやつ
要領悪いだけなのに残業代もらうやつはサビ残すりゃいい
残業一切なかったらしわ寄せが仕事早い人のとこに余計くるようになるでしょ

[10. 匿名]

>>3
社畜さんオッスオッス

[11. 匿名]

フレックス制度

8時間働けば何時に来ても良いのと、お昼休みはいつとっても良いこと。

[12. 匿名]

　　

[13. 匿名]

ガルちゃん禁止。
　　　

[14. 匿名]

2人以上産んで立て続けに産休育休とる奴はやめて欲しい
戻ってきてもいついなくなるかもわからんやつに責任ある仕事任せられないし
働いてない期間に給料もらうとか意味わからない
なんで他人の贅沢のために残業しなきゃいけないの？

[15. 匿名]

バレンタインデーチョコ禁止

[16. 匿名]

経費でウォーターサーバー備え付けてくれるとあありがたいです。水道水は沸かしてもやっぱりカルキ臭さが気になる。

[17. 匿名]

就業時間中はデスクワーク禁止。
本当にルールです。
　　　

[18. 匿名]

それは社員1人いなくなって困る体制にしてる経営者の責任。

[19. 匿名]

子持ちはパートでも雇わない
生涯小梨でいいっていう女しか雇わない

[20. 匿名]

捗るが読めなかった。

[21. 匿名]

保育園完備

[22. 匿名]

会社にフリードリンクがある(紙コップででてくるあれ)

ジュースもコーヒーもなんでも揃ってて飲み放題なのは嬉しい

[23. 匿名]

主です。
「自分の会社」という表現がまぎらわしかったですね。
単に自分が働いている会社です。
出来て浅い会社なので、取り入れたら良いものを教えてもらおうと思いました。
よろしくお願いします！

[24. 匿名]

保育園完備のとこでは絶対働きたくない
子持ちに迷惑かけられまくる

[25. 匿名]

LINEグループを作ったことかなぁ〜

変わったことがあった時などに使ってます。
20人しかいない会社なので連絡網で連絡するよりも楽だし後で見直せるのでいいです。

[26. 匿名]

仕事でやたらと男女平等を掲げて、子持ちの女性一般職の社員にも土日出勤、夜勤を担当させる上司がいたので
「それでは来客時の呈茶も男性女性問わず、その時対応できる者がするということですね！」と言ったら女性一般職の休日出勤と夜勤が元どおりなくなった！

[27. 匿名]

10　は外で働いた事ないんだね。　この程度の意見でそういう事言うなら　絶対働けない。

ちゃんとＯＦＦって書いてあるでしょ。　見えなかった？　こういうの文面から引き抜けないようじゃ
絶対普通の会社受からないよ。

[28. 匿名]

アウトルックの予定表をエクスチェンジサーバーで共有する。前の職場では無かったので離席管理が面倒だったけど転職してこのシステムを知りました。
すごく便利ですよ。

[29. 匿名]

有給休暇が0.5日単位で取れると便利だよ。

[30. 匿名]

蛍光灯に電気紐を垂らして
自分の頭上の明かりは自分で必要なときだけ点灯する。
節電のためだけどね。

[31. 匿名]

>>3

私語は大事だよ！　雰囲気の良いところで和気藹々働くと、効率もアップする。
たわいない話で笑ったりすると、楽しくて和む。
しーんとしたところで働けなんておかしい！！

[32. 匿名]

>>9
うち、それプラス、早出が全部仕事終わらせて帰るみたいな暗黙の了解みたいなのがあって、あとは遅出で賄える仕事でも『まだ、終わってない』とか言って帰らせてもらえない。

[33. 匿名]

>>3みたいなコミュ症って邪魔だから

[34. 匿名]

Web会議・テレビ会議　のクラウドサービス

[35. 匿名]

一時間に10分のタバコ休憩を認める
その代わり休んだ分はしっかりサビ残するか減給
デスクで座れたり、タバコ休憩しないでイライラされるのも迷惑です

[36. 匿名]

上司や部下と年賀状、中元歳暮のやりとり禁止。

[37. 匿名]

禁煙者と喫煙者でフロアが違う。
タバコ吸いたい人は吸いながら仕事してる。
タバコ休憩はない。

[38. 匿名]

夕方になってこれ今日中ねって仕事の依頼の仕方はやめてほしい。残業を前提とした仕事の仕方はおかしい。

[39. 匿名]

「名簿」の廃止、禁止。
個人情報ですからね。
　　　

[40. 匿名]

昔働いていた会社で同じように何か提案してほしいというコンペがありました。
子供が小さいとか、子供の行事だからとか家庭寄りの男性社員ばかりが、超忙しいときに休んだり帰ったりだったので「本格的に婚活したいとか、大事な合コンだから休むとか、独身女性サポートの休日制度を作ってほしい」と先輩の提案が通りました。スカッとした。大企業でもないとこでイクメンはうざかったので。

[41. 匿名]

>>40
自称イクメンほどたいして育児しないというw

[42. 匿名]

>>33
３さんはオンオフ切り替えてるだけで、コミュ障じゃないと思うよ。
考えの違う人を排除しようとしてるあなたの方が、コミュニケーションに問題ありかもね。

[43. 匿名]

>>31
細かい作業やってる時に、雑談聞こえてきたらイラッとしない？

[44. 匿名]

>>40
その制度うちの会社にも欲しい！

そして、会社で婚活システム作って欲しい。

[45. 匿名]

メリハリ付けてる私語ならそこまで気にならない。
とにかくくだらねーことグダグラダラダラ喋ってるのは許せねぇ。

[46. 匿名]

業務時間中に人の悪口言った人は減給！！

[47. 匿名]

社内の禁煙
(煙草を吸いたい人は、規定の休み時間内で迷惑にならないように吸う)

[48. 匿名]

・昼休みは好きな時間に、きっかり1時間取れる。
　(キリがいいところまで自分で集中できるから、午後のスケジュールも立てやすい)

・屋上や空いてる部屋に喫煙所・ベンチがある。できれは飲み物の販売機もあったら嬉しい。
　(仕事中は論外だけど、終日禁煙もキツイと思う。休み時間の喫煙は自由だと思う)
　(狭い休憩に閉じ込められるより、独りになれる場所や逃げ場があったほうがいい)

・有休・健診など労働基準法に準じるのは当たり前。


※でも、いくらルールが良くても、それに甘えて権利を主張して義務を果たさない人もいるからね...

[49. 匿名]

ルールというわけではないですが、
目先の雰囲気に捕らわれず先ずは教育ができる環境づくりが大事だと思います。
あと仲が良い悪いの影響を最小限にするために、
ある程度プライベートとの線引きを意識することも必要かと。
好き嫌いがあるのは自然なことだと思うので。

[50. 匿名]

>>42
逆でしょ
コミュニケーションは仕事中でも必要でしょじゃなきゃ円滑に仕事進まない
自分が集中できないから一切喋るなっていう3の方が周りの意見絶対聞き入れない頑固者じゃん
じゃあ自分だけ黙ってれば？

[51. 匿名]

３の人は明らかな私語のことを言ってるのかと思うんだけど、違うのかな？
社交辞令的な会話を否定してるわけではないのでは。

[52. 匿名]

40です。
先輩の決定的一言は「結婚できなかったら会社のせいにしてやる！」でした。たしかに忙しすぎて、カップルは破局するのが多数、シングルは出会いなんぞありませんでした。
実際は合コンとかでなくとも「マツエクに行くので定時にあがります」とか「明日友達の結婚式だから気合入れるために今日は後半休もらいます」とかでした。毎回理由を考えるのが楽しかったし、わりと好評でしたよ。

[53. 匿名]

仕切りが有る個人単位で休憩出来るスペースは必要。
事務所と休憩場が一緒になっている「詰所」だから上司の甲高い話声・食事後の歯を鳴らす音・パソコンのキーを叩く音がうるさくて休憩にならない。かと言って他に逃げ場が無い、真夏・真冬は外へ出るのはキツい。

[54. 匿名]

>>52
子持ちのワガママに振り回されて破局とかあるあるだねw
図々しい奴が得する社会だもんね
その制度うちの会社にも欲しい
そしたら独身でも図々しくなれる！

[55. 匿名]

オフィスグリコがある

[56. 匿名]

車通勤の会社なので雪が降ったら（関東南部）女性は休み～

大雨で冠水しそうな時も！

前の日の天気予報などで仕事を調整ー。

[57. 匿名]

休憩室の畳部屋に座布団、ブランケットがあって昼休みは仮眠とってます。例え5分でも昼寝出来ると午後の仕事効率がアップする。気がする。

[58. 匿名]

社員旅行なし。

[59. 匿名]

私の職場は、私語だけでなく、独り言禁止というルールがあります。
初出勤日に上司から言い渡されたもので、当然ながら全員で守り、
特に苦情が出るなど問題は発生していません。
　　　　

[60. 匿名]

タバコ禁止

お昼休憩だけにして欲しい。

ただ、以前勤めてた会社はタバコ禁止にしたら、残業時間になった途端、喫煙者は外て出て行って30分は返ってこなかった。
その間非喫煙者は仕事してたよ。

タバコ吸う人は、給料減らしてよって思うくらい休憩長いよね。

[61. 匿名]

Googleのスプレッドシートというのがある。
エクセルの表のような物がネット上で皆で共有できるというもの。
部署内の人のそれぞれの仕事の進捗具合を書いたり、やることリストのようなものを共有してる。
エクセルだと、皆で同時に書き込んだりするのはできないので便利。

[62. 匿名]

遅刻早退急欠勤のメール連絡。
すごい楽だし、何も問題なくやれてる。
日系企業にいたときの電話連絡、あれほんとうざかった。

[63. 匿名]

有給のうち5日分（8×5=40時間）は時間休で取れる。

私は職場と子供の学校が近いので、2時間休取って授業参観とかマラソン大会見に行ったりとか出来る。

[64. 匿名]

>>66

エクセルでも同時に書き込めるよね？

[65. 匿名]

>>61

エクセルでも同時に書き込めるよ

[66. 匿名]

エクセルは無理じゃない？
上書き保存できないのでは？

[67. 匿名]

66
共有化させればできるよ？

[68. 匿名]

>>67

そのデータを開いている時に別の人が開いて上書き保存する事は出来ないのでは？

[69. 匿名]

同じファイルを開くと、○○が使用中です、となり同時の共有はできなかったはずー！
閲覧はできても入力すると、名前を付けて保存になりましたよ！

[70. 匿名]

バレンタインの義理チョコ禁止令
これは本当助かった～無駄金すぎる。
年賀状も送らなくてOKだったし

[71. 匿名]

＞＞52
理由を考えるのが楽しかったって…そんな張り合うために有給取るのはおかしくない？
だって凄く忙しかったんでしょ？それなら人員追加とかを要請してみんなが定時で上がれたり有給取っても回せるような会社作りをしていくべきだよね？

[72. 匿名]

職種によるけど、コンプライアンスをなんとかクリアして在宅勤務も可にする。
毎日じゃなくて介護や育児、体調不良の時にどうしても進めなきゃいけない時。
部内の空気が悪いから休む時に人に頼むのが本当に苦痛。

[73. 匿名]

客から見てると私語してる店員ってゴミに見える

[74. 匿名]

欠勤・早退・遅刻の人がいたら、それを受け取った人が予定表＆部内全員に
メールを出す。あれ？？？〇さん来ないね～みたいなのが無くて連絡や対応が楽。


ブラックな会社に居た時、手書きボードで書かなかった人の代わりに書いておいたら
その人に意地悪して教えなかったんでしょ！とか言掛りつけられたｗ

[75. 匿名]

EXCELは共有化すれば保存もできるはず、更新箇所が赤枠になる。

給料定時退社日
給料日はよっぽどのトラブルない限り定時で帰れっていう日。社内放送もかかるからみんな即帰宅。
家族サービス休暇
その名の通りの有給。前は結婚記念日休暇だったけど近年の恐ろしい独身率により名称変更された。
基本的に稼働時間長くて家族を蔑ろにする人が多いぅてことで取り入れたそうです。男性が多い職場なんですが、なかなか好評です。

[76. 匿名]

63
すべて時間給で取れないことに驚いた
制限あるんだ…。

[77. 匿名]

分煙はすべし！日によっては煙が眼にしみたり咳が出たり…自席が有るにもかかわらずお昼休みは行き場が無い。

[78. 匿名]

>>63
うちは、午前休か午後休を全日数分できるけど、時間まではすごいね！
ちょっと銀行に行きたいとか、病院に行きたいとかっていうときにも便利だろうね！

[79. 匿名]

メールで既読がわかる。
(自分が送信したもののみ)
出張とかでメール見てない人がたまにいるので、そういう場合は別の人に依頼し直したり出来る。