-
1. 匿名 2014/05/11(日) 14:18:25
+3
-9
-
2. 匿名 2014/05/11(日) 14:18:48
ルールよりも慣習になってるところ。
+67
-1
-
3. 匿名 2014/05/11(日) 14:18:56
恋愛禁止
+58
-7
-
4. 匿名 2014/05/11(日) 14:19:08
社訓を読まされる。
+161
-7
-
5. 匿名 2014/05/11(日) 14:19:17
飲み会絶対参加
+144
-3
-
6. 匿名 2014/05/11(日) 14:19:32
ラジオ体操はないわ
+104
-24
-
7. 匿名 2014/05/11(日) 14:19:52
始業時間は守らなければいけないのに就業時間は守られない
+326
-4
-
8. 匿名 2014/05/11(日) 14:20:13
今残業やるのが当たり前な風潮になってるもんね新入社員が残業代について確認するのは非常識?「内ザワ」特集に物議girlschannel.net新入社員が残業代について確認するのは非常識?「内ザワ」特集に物議新入社員が残業代について確認するのは非常識? 「内ザワ」特集に物議 | RBB TODAY TBS系「内村とザワつく夜」が29日、非常識な新入社員“モンスター新人”の特徴として「残業代が出るか気にする」...
+84
-6
-
9. 匿名 2014/05/11(日) 14:20:23
私服だけど、ラフ過ぎる格好はダメ←外国人の社員はなぜかOKの風潮
+128
-2
-
10. 匿名 2014/05/11(日) 14:20:23
始業10分前に朝礼
もちろん賃金発生なし+249
-11
-
11. 匿名 2014/05/11(日) 14:20:33
年上上層部は例外というルール多いよね
+76
-2
-
12. 匿名 2014/05/11(日) 14:20:42
>1
>■1分遅刻しただけで、2時間休みの扱いになる。恐ろしくて、毎朝みんな早く出勤 (28歳/女性)
怖すぎ…
+178
-3
-
13. 匿名 2014/05/11(日) 14:21:18
一番おかしいのは年功序列
+146
-26
-
14. 匿名 2014/05/11(日) 14:21:30
遅刻ってでもある程度しゃあない部分はあるよね。長く生きてりゃ遅刻一回くらいはあるだろうし…。
+33
-29
-
15. 匿名 2014/05/11(日) 14:21:39
会社の信条みたいなの読まされるのは本当意味分からない
+95
-6
-
16. 匿名 2014/05/11(日) 14:21:54
ブラックだなぁ
+31
-3
-
17. 匿名 2014/05/11(日) 14:24:05
当日欠勤は罰金2000円
税理士事務所です。
子育てママさんは子供の熱などで欠勤してしまうこともあるので本当に気の毒
もう辞めたけど思い出しただけでイライラする
早くつぶれた方が世の中のため
国もブラック会社には罰金なりなんなりペナルティを強化してほしい+113
-11
-
18. 匿名 2014/05/11(日) 14:24:14
個人の有床診療所勤務の時に院長が『俺の病院だから俺の言う通りにしろ。』とサービス残業三昧。
その上、お坊ちゃん息子を事務長にして労基法無視のルールばかりでこの場で列挙できんくらいあった。+50
-3
-
19. 匿名 2014/05/11(日) 14:24:25
服装自由といいながら実は自由じゃなかった。+62
-2
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20. 匿名 2014/05/11(日) 14:26:17
社長が企画した以外の飲み会は開催するな
まぁ普通に破るときもあるけど笑+14
-2
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21. 匿名 2014/05/11(日) 14:27:16
お局が新人をいじめて辞めさせるのくりかえしだけど、放置。。。
会社からしたら、何回も辞めさせて、また新人を雇うのはお金がかかっていると思うんだけど?+172
-2
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22. 匿名 2014/05/11(日) 14:28:07
社長の自宅の草むしりを昼休みを返上したりタイムカード切ってやらされること+106
-4
-
23. 匿名 2014/05/11(日) 14:28:26
有給休暇がなかなか取れない。しかも辞める時、残った有給休暇を消化させてもらえない。+199
-1
-
24. 匿名 2014/05/11(日) 14:28:39
配達の人が会社に帰って来るまで
帰れない。。+19
-2
-
25. 匿名 2014/05/11(日) 14:28:53
家族経営の職場にて。
土曜日出勤のときは必ず社員揃って外食する決まりがあり、食事が喉を通らなかった。+24
-2
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26. 匿名 2014/05/11(日) 14:28:55
体調不良で早退したら、病院に行った証拠?に薬の袋を課長に見せる。
診療証明書は有料だけど薬の袋は無料だから。
れっきとした大きな郵便局です。+88
-6
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27. 匿名 2014/05/11(日) 14:30:49
1番嫌な仕事、社長の顔を洗う手ぬぐいを洗濯すること。
ナゼ家で顔を洗ってから来ないのか⁈
ついでにヒゲ剃りも会社でしてる。
+33
-1
-
28. 匿名 2014/05/11(日) 14:34:43
上司が社内の女の子と不倫しているけど、その上司凄く仕事ができるから何をしても許されてしまう事。+57
-3
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29. 匿名 2014/05/11(日) 14:38:24
お昼の時間になったら
全員分のお味噌汁を温めたり
お椀を洗うのが女性の担当でした!+97
-1
-
30. 匿名 2014/05/11(日) 14:39:13
28
許されるわけないでしょ。
上司の奥さんがキレたらその上司も女の子も詰みよ+27
-1
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31. 匿名 2014/05/11(日) 14:41:36
・ろくに出て来たことがないお茶と菓子代
・会社のパソコンレンタル費用
・プリンターと紙の使用料
全て毎月引かれます+101
-1
-
32. 匿名 2014/05/11(日) 14:42:09
これ!残業した分の賃金ちゃんと出ますか?girlschannel.net残業した分の賃金ちゃんと出ますか?うちは社員はきっちり貰ってるみたいですがパートは暗黙のサービス残業でなかなか出してくれません。30分以内の話だけど塵も積もれば何とやらでして。 今の仕事好きだけど会社の体制にうんざりです。
+30
-1
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33. 匿名 2014/05/11(日) 14:42:51
ざ・お局。
手当たり次第若手の女の子をいじめる。
それ見る周りの年配男性は何も言わない、言えないの負のスパイラル。
一種の恐怖政治。
+94
-2
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34. 匿名 2014/05/11(日) 14:44:20
作業中に散らかしたゴミ等は適当に、
週末タイムカードきってからの掃除は丁寧に
5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)がひとつもない会社
1S(スピード)のみ
最悪!早く転職したい!+33
-2
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35. 匿名 2014/05/11(日) 14:46:24
29
それは女性の仕事でしょう+3
-76
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36. ち 2014/05/11(日) 14:46:26
残業代なし
死ぬほど忙しくても仕事を時間内に終わらせられない私たちが悪いと言われる
うちは医療系でグループなんやけど他の病院は
年末年始・盆・祝日休みなのにうちは年中無休
それはいいとして、でも出ても手当とか全くつかない、
他の病院と同じ給料
アホらしい
+61
-0
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37. 匿名 2014/05/11(日) 14:46:36
社長が経費で船買った!
本当は社長家族の遊び用なのに、会社資産にするため等の理由で
たまに会社行事を無理やりその船で行う。しかも強制で無給。みんな嫌がってる。
労働法で一番キツイ罰である「強制労働」で訴えたいわ。+83
-2
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38. 匿名 2014/05/11(日) 14:49:29
パソコンのオフィスなどのソフト、海賊版を買う事。
ほんとやめてほしい。パッケージが変な日本語で困る。+41
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39. 匿名 2014/05/11(日) 14:50:35
社長の娘(社員)の遅刻には文句言えないこと。
その娘が「銀行に出かける」とか言って、
本当は歯医者や関係ないお店に行ってるのバレバレでも何も言えない感じ。+69
-1
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40. 匿名 2014/05/11(日) 14:51:28
女性だけお茶当番がある。お昼に全社員のお茶をいれなくてはいけない。
それは11:15(お昼は11:45から)からやってよい。
いれるより茶碗を洗うのが大変ですが、イギリスに長くいた私はスポンジなんて使わずおけに洗剤をいれて、そこに茶碗をつけておいて流すだけですwwwwwwごめんよみんな
私みたいな人もいるのでやめた方がいいと思うんですけどね。+72
-16
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41. 匿名 2014/05/11(日) 14:53:27
年度末になると反省文と称して、みんなが言いたい事を提出する。
それを後程発表するが、無記名なので、個人あてのひどい悪口がバンバン飛び交って、社内の雰囲気はもっと悪く…+62
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42. 匿名 2014/05/11(日) 14:53:54
会社指定の銀行への振込みでない場合、給与から振込手数料がひかれること。
これ明らかに賃金全額払いに違反です。わざわざ口座作るの面倒だった。+28
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43. 匿名 2014/05/11(日) 14:54:14
34さん、私が以前勤務していた会社も5Sポスターが貼ってありました。
もう、最悪のところで離職率が高いのなんのって。
5S掲げてるとこ、要注意だ。+22
-4
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44. 匿名 2014/05/11(日) 14:54:37
化粧品販売員です。
そのテナントビルの偉い人が来るときは前を向いていなくてはいけない。
後ろ向いて掃除してた同僚が1週間の謹慎処分に!+49
-1
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45. 匿名 2014/05/11(日) 14:54:52
社員は本当は法律では従業員だよ。
だから経営者に従うのが当たり前〜。
徹底的に従うのが当たり前〜。
イヤなら退職して、自営せよ。+7
-66
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46. 匿名 2014/05/11(日) 14:56:34
女社員だけ、営業マンの使用したコーヒーカップを洗わされる。いつの時代なんだか。
自分でやれ、もしくはユニマットの使い捨てカップあるんだからそれ使って。+96
-3
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47. 匿名 2014/05/11(日) 14:56:44
引っ越し会社パートです。
ドライバーや荷物運びの男子の奥様品定め。
「あの奥さんかわいいよな、やりてー」とか、「デブ」とか言いたい放題です。おーこわ。
本当に突撃して襲わないか心配になります。奥様逃げてーーーーー
同じ男ばかりの会社でも大手の建築でパートしてる友達はみんな紳士で優しくて…と言います。
あ~あ、うらやましいわ。+47
-5
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48. 匿名 2014/05/11(日) 15:00:19
45
こういう何も分かって無い奴がいるから、日本ってこんな風なのか。馬鹿の癖に知った口ききやがって。
世の中の根本的な仕組みをちゃんと勉強し直したほうが良いよ。恥ずかしいから
+19
-2
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49. 匿名 2014/05/11(日) 15:01:05
お客様のところへ伺うときのドレスコードがない。
しまむらのよれよれパンツ丸見えワンピースで行く巨漢女性がいて、取引先から「貧乏くさいし、逆セクハラか?」などと言われます。
せめて、ジャケットと膝丈スカートで行って欲しいです+30
-3
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50. 匿名 2014/05/11(日) 15:03:52
くだらない事言ってる人いるね
自分が辞めたらいいのに+10
-10
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51. 匿名 2014/05/11(日) 15:07:58
トップの異常な考えにうんざり。
「この建物にあるものは、全て私のもの。
私のものだから、私は何をしてもいい。
私が白といえば白。カラスも白くなる。」
という理屈のもと、机の引き出しやロッカーの中を勝手にいじられる。
来客、宅配等、数々の私用を全て職場で済ませる。
自宅に干している布団の取り込みを従業員にさせる。
あなたのものはわたしのもの。
私物は名前を書いておかないとパクられる。
お前はジャイアンかっ!+46
-2
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52. 匿名 2014/05/11(日) 15:19:31
無駄な残業をしても許されるところ。+13
-0
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53. 匿名 2014/05/11(日) 15:24:44
パートだけ
トイレ、食堂掃除がある
社員はなし+24
-2
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54. 匿名 2014/05/11(日) 15:26:48
禁煙なお店なのに
店長は煙草を吸っている+26
-1
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55. 匿名 2014/05/11(日) 15:41:29
朝礼で
事業所の基本方針
法人理念
理事長が執筆した本の読み上げ
を毎日してます。
他の会社もそんなものなのかな?+9
-0
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56. 匿名 2014/05/11(日) 15:49:04
55さん
前の職場にありました。そのせいで30分早く出社だったのでとても煩わしかったです。+6
-0
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57. 匿名 2014/05/11(日) 16:03:31
今度土日に自由参加のイベントがあるんだけど、新入社員が参加しないのは駄目なのかなぁと不安。
行きたくないけど、「自由参加」とは言っても暗黙のルールがあるのかなー。+13
-3
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58. 匿名 2014/05/11(日) 16:07:06
学生の時にアルバイトしていたところは、残業代が一分単位で出てた。
風通しも良かったしかなりホワイト企業だったと思う。確かに記入は面倒だけど迷惑がるなんて罰当たり。+29
-1
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59. 匿名 2014/05/11(日) 16:37:50
会社の悪口言わない
誓約書を書かされる+16
-0
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60. 匿名 2014/05/11(日) 16:39:36
社長宅前の溝掃除+13
-0
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61. 匿名 2014/05/11(日) 16:48:26
タイムカードがない。
みなさんの職場はどうですか?+28
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62. 匿名 2014/05/11(日) 16:58:55
62さん
転勤先がタイムカードなくてビックリでした!
だから、サービス残業は当たり前になってますよ。+11
-1
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63. 匿名 2014/05/11(日) 16:59:19
定時の30分前から準備させられてる
もちろん給料は出ない+14
-0
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64. 匿名 2014/05/11(日) 17:01:05
民間企業なのに、「非常呼集」とかある。今のところ命令されたことはないけど、何考えてるのかよくわからない。+2
-2
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65. 匿名 2014/05/11(日) 17:01:20
定時ぴったりに帰ってはいけない
退社の準備時間・着替えとかの時間として
例:17:00ではなく17:02で帰らなければいけない
大手系列で私服勤務なんですけど・・+15
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66. 匿名 2014/05/11(日) 17:02:46
欠勤したら、翌月の休みが減る。+12
-0
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67. 匿名 2014/05/11(日) 17:03:11
62です
61さんの間違いでした。
失礼しました。+3
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68. 匿名 2014/05/11(日) 17:20:36
平社員は死語禁止。役職者だけが飲み会みたいにわーわー喋り散らしてる。
彼らのご機嫌次第で空気がおかしなことになるから、彼ら無しでも難関やハプニングを乗り越えるスキルが高くなった。
何人かがその壁を突破して効率良く、雰囲気良くなるように努力したようだが、ことごとく失敗したようなので、見てない聞こえてない、何も感じません、不満なんて少しも無いって全員演技してる。工夫提案努力不要、黙って仕事をこなすだけ。ちょっとでも目立つと居ない時に袋叩きみたいに悪口言ってる。白髪が増えてしまった。20代前半なのに…自慢はスルースキル。匿名掲示板で胸が痛む事がない(笑)+9
-1
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69. 匿名 2014/05/11(日) 17:22:13
↑死語じゃなくて私語でした。恥ずかしい+6
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70. 匿名 2014/05/11(日) 17:23:49
新入社員の女子がみんなの朝のお茶係+15
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71. 匿名 2014/05/11(日) 17:28:01
入院したとき、転勤するとき、辞めるときなどは、社員全員(70人弱)にお菓子などを買って渡さなければいけない。
自分がいる部署の方に渡すのは分かるけど、他部署で全然話したこともない人もいるのに。+20
-0
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72. 匿名 2014/05/11(日) 17:33:33
始業8:30なのにお茶汲みのために8時前に出勤。
早起きつらいです。+21
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73. 匿名 2014/05/11(日) 18:07:48
正社員なのにボーナスなし+24
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74. 匿名 2014/05/11(日) 18:21:18
経費削減の為にペットボトルやお菓子の包み、弁当殻も全て持ち帰らなくてはならない。+15
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75. 匿名 2014/05/11(日) 18:26:51
タイムカードを切った後に1日にしたこと全部と反省点と、それに対して翌日の目標を書いて提出。更にダメ出しや指導もされて、社員全員がするから、順番待ちも入れると1時間以上拘束されている+20
-0
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76. 匿名 2014/05/11(日) 18:31:30
始発で出勤。正午から夕方までは人手が要らないからと一回タイムカードを切らされる。3時間放流されて満喫や安いカラオケ、ファストフードで時間潰し(勿論自腹)してからまた職場に戻って終電まで勤務。+23
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77. 匿名 2014/05/11(日) 18:41:32
高月給の正社員は手厚すぎるほどの待遇。なのに仕事は新卒に毛が生えたレベル。
派遣社員はひどい待遇なのに正社員ばりの仕事内容&量。
何人も派遣ギリするなら、使えない正社員を一人きった方が効率的なのに。+21
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78. 匿名 2014/05/11(日) 19:18:39
定時で帰ると社長がキレる。些細な事でブチ切れる。わがまま。きもい。休日、休憩なんてなし人間扱いではない。+13
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79. 匿名 2014/05/11(日) 19:45:54
ひとり暮らし禁止
寮もなし
よって絶対に実家から通わなくてはならない+19
-0
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80. 匿名 2014/05/11(日) 19:49:42
オナニー禁止!!+3
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81. 匿名 2014/05/11(日) 19:50:55
新人のうちは朝七時出勤。
定時で終わればまだよかったのかもしれないけど、当たり前のように9時くらいまで帰れない。
新人のうちだけかと思えば、入社して三年間はずっと朝七時出勤当たり前だった。+10
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82. 匿名 2014/05/11(日) 20:37:05
郵便局に勤めてるんだけど、郵便体操という体操をさせらせる
+1
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83. 匿名 2014/05/11(日) 20:37:12
大手です。(犬携帯)
お菓子は男女関係なく自分で配る人が多いです。
それなので、あまり仲良くない人、よく知らない派遣は飛ばして配ってる人がいます。
ワンフロアに100人ぐらいいるのでしょうがないのでしょうが、同じ部署なのに飛ばすってすごくない?+12
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84. 匿名 2014/05/11(日) 21:23:50
新人は3時の休憩なし。
でも賃金は増えない 30分タダ働き
意味わかんねー。くそ会社+12
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85. 匿名 2014/05/11(日) 21:44:43
会社から有給はありませんと言われた事。
違法ですよね…?どうすればいいのかわからず悩んでます。+22
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86. 匿名 2014/05/11(日) 21:50:36
100円ショップにあるような普通の小さい定規を買うのに稟議書が必要だったこと。
理由も書かなければならない。
理由→線を引くため
承認されました。+36
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87. 匿名 2014/05/11(日) 22:05:38
今の会社ではなくて、前にいた会社。
男性上司が風俗通いで水商売風の女の子がタイプみたいで、20代女子社員にはスカートを短くしろ、付け睫をつけてアイラインはがっつり引けだの色々言われた。+8
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88. 匿名 2014/05/11(日) 22:23:51
旦那の会社は、毎日お昼ご飯代500円引かれます。
お弁当持参で行くと社長親子が冷たい目線で見てくるので持っていけないという暗黙のルールがある。
有給制度もない。
休みは日曜日のみ。土曜、祝日も仕事あるのに給料が安い。+7
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89. 匿名 2014/05/11(日) 22:32:23
タイムカードを押したのに婦長より先に帰ってはいけない。+5
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90. 匿名 2014/05/11(日) 23:02:21
終業時刻から一時間は休憩時間となるため、残業に含まれない。ちなみに残業代は一時間単位で支給される。
遊びのための有給休暇は申請禁止。+3
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91. 匿名 2014/05/11(日) 23:10:46
残業代は1分単位で支払わないと違法ですよ。
1分でも遅刻は遅刻ですね。
何がおかしいんだろ?変な記事。
うちの会社は1分単位の残業計算が面倒だからと15分単位で切り上げにしてくれます。毎回だと心苦しいのでたまに少なく申請して帳尻合わせてます。+5
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92. 匿名 2014/05/11(日) 23:38:35
給料手渡し。+2
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93. 匿名 2014/05/11(日) 23:59:27
病院勤務です
赤い日が休みですが自分の有休で休まなくてはならない。有休減らしたくないと思っても赤い日は必ず休まなくてはなりません。有休あっても会社都合で使わなくてはならない。+3
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94. 匿名 2014/05/12(月) 00:06:19
•黒髪以外NG
•有休あるくせに病欠でしか使えない
•冠婚葬祭での欠勤に嫌味
ルールというか信じられん。。本当辞めよ
+7
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95. 匿名 2014/05/12(月) 00:10:44
有給を使うのにお局に相談しなければならない。
親戚が亡くなったので有給使ってお通夜もお葬式も行きたかったが、結局自分の休みをずらして行った。お局に何の権利があるんだ!
使う権利があるのは、この私です!+12
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96. 匿名 2014/05/12(月) 00:23:12
・毎朝始業30分前から掃除
・休憩が2時間もある(喫煙者のため。非喫煙者は1時間タダ働き…)
・ボーナスもないくせに社長の誕生日パーティーを開催。社員それぞれからプレゼント…
・お盆休みがあるかと思ったら、その月の土日の休みが減らされている。しかもお盆休みにもわざわざ出勤してくる洗脳されている上の社員…
辞めてスッキリ!!
+3
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97. 匿名 2014/05/12(月) 00:27:03
会社を辞める際は6ヶ月前に申し出ること
入社する前になんか誓約書書かされました…
+3
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98. 匿名 2014/05/12(月) 00:32:15
上司のワイシャツのクリーニング。
なんでだよ。+6
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99. 匿名 2014/05/12(月) 00:46:59
働いている者どうし、仲良くしたらダメ。
+4
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100. 匿名 2014/05/12(月) 00:49:30
事務仕事なのに、立ちながらのPC入力を強要される。
いや、座ってやってもいいよね??+5
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101. 匿名 2014/05/12(月) 00:50:02
85
有給を取らせないのは立派な労働基準法違反、犯罪です。
まずは労働基準監督署にチクリましょう。+6
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102. 匿名 2014/05/12(月) 01:04:25
有給を取るのに詳しい理由を言わなければならないこと。会社の規則にそんな事書いてあるのか?意味分からない。+1
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103. 匿名 2014/05/12(月) 01:07:46
定時前に出勤させられる会社ってやはり多いんですね。
私も新しい職場が遅くても定時の30分前には着席して仕事を始めるのが当たり前、
5分前に机に座ろうものなら遅刻も同然の扱いになります。
異動してせっかく前より近いとこになったのに、前と出勤時間変わらない。むしろ早くなった。
+8
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104. 匿名 2014/05/12(月) 01:54:23
お局様が休憩室の冷蔵庫を使うので使ってはならない暗黙のルール
体調が悪くて早退したら次の日は強制的に残業しなければならない+社内のトイレ(男女)を一人で掃除
毎朝目標を言わなければならない
暖房や冷房は節電のために使わない、社長などの部屋だけ良し
よく半年も働いたなって言われる…+3
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105. 匿名 2014/05/12(月) 02:06:20
4月に働き始めた職場ですが、多忙だった前職とあまりにかけ離れていて戸惑っています。
女子社員が10時と15時にお茶とお茶菓子を出すこと。お給料日にお茶代を集めて、業務時間外に買いに行くことになっています。
何より驚いたのが、タイムカードがないこと。
節目の時間にチャイムが鳴るんですが、チャイムが鳴った後に平気で出勤する社員さんがいます…+5
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106. 匿名 2014/05/12(月) 07:57:37
1分でも遅刻したら1時間分の時給カット
10分残業しても20分残業しても残業代付かない(実働30分単位しか認めて貰えない)
残業代つくだけマシなのかもしれないけど…+3
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107. 匿名 2014/05/12(月) 08:26:59
10月15日が会社の創立記念てことで
毎年会社閉めて一日屋外で無理矢理遊ばなくてはいけないんだけど、女社長の誕生日で毎回サプライズぽくすごいバースデー企画をしなくてはならない。毎年驚いたフリをする社長、そもそも創立記念日を自分のバースデーにする(社名にもいれる)あたりの気持ち悪さ。かの国を思わせる式典に辟易です。あー、虫酸がはしるー!+3
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108. 匿名 2014/05/12(月) 09:24:44
前にいた会社は飲み会は強制参加、田舎なのでみんな車で行くのですが、
飲み会告知のポスターに「仮眠できるように毛布を持参すること」と書いてありました。
仮眠したって飲酒運転でしょ?
しかも若い男の人は吐くまで飲まされます。+4
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109. 匿名 2014/05/12(月) 13:26:56
1分の遅刻で罰金5000円+始末書
田舎で電車すくないし
手取り13万なのに理不尽。+0
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110. 匿名 2014/05/12(月) 14:01:14
休日に会社の菜園の収穫作業。
午前中に収穫、午後に各部署への仕分け作業で一日がかり。
たまたま休日の人が駆り出されて
収穫した野菜は全社員で等分。
全部要らないから休みたい。+2
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