やばい社員と犯罪行為への対応方法

[1. 匿名]

主は個人情報を大量に流出させている社員を見つけました。
駄目だよ、危ないよ。と伝え、その後どうなるか見守っていました。

1か月後、上司が遠まわしに私に会社を辞めないかと言ってきました。
原因を調べると、その個人情報を漏らしていた社員が周りに私の悪評を流していました。

私を退職させて、個人情報の流出をうやむやにして隠蔽しようとしていました。
データを復元し、上司に証拠と共に報告し、その人が個人情報の流出を上司に伝えていなかったことも判明しました。

簡単に心理操作される上司も上司ですが、対応できない気の弱い社員はそのまま退職へ追い込まれると思います。

皆さんは、簡単に操作される上司へどう対応していますか？
サイコな社員にどう対応されていますか？
嫌味な社員、人のせいにしてくる社員、やばい人は色々いると思います。
対応策を深めたいです。

よろしくお願いします。

↓とほぼ同じ状況がおこりました。

メール誤送信後に隠蔽を行った25歳職員を懲戒処分（川崎市） | ScanNetSecurity

神奈川県川崎市は10月31日、メール誤送信による個人情報流出を引き起こし、その後の対応が不適切だった中原区役所の25歳の事務職員に対し懲戒処分を行ったと発表した。

[2. 匿名]

とにかく証拠集めな

[3. 匿名]

簡単に操作される上司はアホやけど楽やな

[4. 匿名]

>>1
サイコな人は報告してるけど、
上司も先輩も怖いのかスルー。
ビビってんじゃねぇ😡

[5. 匿名]

ダメだよ危ないよじゃなく即通報

[6. 匿名]

犯罪行為をしてる人は見たことないなぁ…

[7. 匿名]

主さん仕事もできるんだろうね
わたしは嫌なやつと働きたくないから考えなしにすぐ辞めてしまって無職になってます今現在

[8. 匿名]

先に警察に通報するとか？

[9. 匿名]

近寄らないで去るのが1番だとおもう。悔しいけど

[10. 匿名]

本人に注意する前に通報

[11. 匿名]

デカい会社って
天才的な社員から　
クズみたいなサイコまで
揃ってるね。
　

[12. 匿名]

どうやって流出させてたの？
復元したところでちゃんとセキュリティ部門の人が調査すればわかるものじゃないの？

[13. 匿名]

主の同僚の流出は意図的なの？売ってるとかの類なの？
それとも誤送信を隠蔽してる？

それにもよると思うけど。
最後主題が上司の事にすり替わってるし、よくわからないな。

[14. 匿名]

その上司の上の上司に報告する

[15. 匿名]

>>1
１００％中国人

[16. 匿名]

たらればになるけど
個人情報流出起こした後
本人と一緒に上司に報告に行ったほうが良かったかもね
そこまで面倒見なくても自分でちゃんと報告するだろうっていうのが
最近は常識じゃなくなってきてるからね

嫌な思いをしながらもきちんと対応したトピ主さんは立派だと思う
トピ主さんが正当に評価される職場であることを願うよ

[17. 匿名]

>>1

本人に注意する前に証拠をとって自分だったら上司に報告しておく。やばい人と直接戦おうとしたらダメ

[18. 匿名]

見つけた時点で上司に報告したらよかったんでないの？
その間にそいつ主を悪人に仕立てるために工作する時間作っちゃった

[19. 匿名]

>>5
本人に言ったら証拠隠滅で消されるってフラグだもんね
本当にサイコでヤバいやつだったら、「そうだいいこと思いついた💡！あいつ消しちゃおう！」くらいに思うかもしれん

[20. 匿名]

>>1
上の部署に無能上司とやらかし社員を通報でしょ

[21. 匿名]

>>1
社員の履歴書を他の社員に見せるのも個人情報流出に当たるよね？

[22. 匿名]

>>1
ヤバい奴てこっちが気付くと攻撃するよね。。

[23. 匿名]

>>1
最終的に個人情報流出させた社員はどうなったの？
主さんは今でも同じ会社で働いてるの？

[24. 匿名]

即コンプラに通報だよ
見守ってるなんて下手すりゃ共犯では？

[25. 匿名]

>>15
背乗りぽみはわかる

[26. 匿名]

>>8
👮｛暇じゃないんよ｝

[27. 匿名]

>>1
素晴らしい！！！拍手！！！

[28. 匿名]

>>9
退職て意味ではないよね？

[29. 匿名]

>>1
>1か月後、上司が遠まわしに私に会社を辞めないかと言ってきました。

もう辞める気満々ならそのまま辞めたらいいと思うけど、何かしたいなら、退職勧告ですか？って聞こう。
で、なぜ退職を勧めてくるのですか？とも聞こう。

[30. 匿名]

>>1
その個人情報漏らしてた奴は100％悪いけど上司は可哀想というか。
主さんの悪評が出回って外堀固められてる状態だったら正直私だって最初から味方にはなってあげられないだろうし濡れ衣が晴らせたんなら良かったんじゃない？

[31. 匿名]

上司も含めて警察に通報
今はけっこう厳しいから普通に逮捕案件

[32. 匿名]

>>1
本人に注意する前に上司や人事に報告するべきだったね

[33. 匿名]

>>30
退職促す前に
本人にヒアリングとかしないの？
普通はすぐにやめるように促したりしないと思うけどな

[34. 匿名]

まず本人にそう警告するのが悪手だったと思う
そんなことしたら警戒されるに決まってるし
火曜サスペンスなら、私見ちゃったの……で階段から突き落とされる役に自らなっちゃってるようなもんよ
こっそり上司だけに伝えるのが良かったんじゃない

[35. 匿名]

同僚が個人情報を大量に流出させている、とわかった時点で何故すぐ上司に報告しなかったのか。

悪評流されただけで、事実確認もされず退職勧告される？悪評の内容は事実？それとも嘘？主さんにも普段のお仕事ぶりに何か問題があったの？

[36. 匿名]

>>1

>簡単に心理操作される上司も上司ですが

こういう人いるよね
片方の話聞いただけで鵜呑みにして、もう片方の話聞く前から悪者認定してくるんだよね

昔そういうことされたから全部反論したよ
悪評流してた人(本人は悪評流していた自覚なくて本気で被害者ぶってた)にも、こういうこと言ってたと聞きましたけどあなたには事前に確認して了承を得ていたことですよね？とキッチリ反論した。
謝罪は無かったけど、とりあえずやれることはやったよ

[37. 匿名]

>>5
個人情報に大きいも小さいもないかもだけど、
例えば保険会社勤務で
〇さんって○〇保険ってのに加入してて〜とかそんなレベルだったのかも？
それくらい注意の仕方が軽い
テレビで見る個人情報漏洩レベルではなさそ

[38. 匿名]

>>15
自転車窃盗犯が言ってたなー
中国人がーって
バカ、顔割れてんのに

近所の人が中国人じゃないよって
証言も頂いてますけど

[39. 匿名]

>>1
対策よりも個人情報を大量に漏らす社員がいたり、本人を確認もせず悪評だけで退職を匂わせたりする会社は早く辞めた方がいいと思う。

[40. 匿名]

>>26
いやいや個人情報漏洩は刑事事件だから。

[41. 匿名]

社長に内部告発しても追い出し部屋に行かせて精神崩壊させるみたいな大きい会社もあるから、闇雲にやってもダメだよね。

[42. 匿名]

>>13
そもそも個人情報を流出させてる人がいたら、その時に上司に報告しない？
主の行動も謎だし、上司もおかしいし、流出させてる人も犯罪者だし、一体どんな会社なんだ…。

[43. 匿名]

正義感の強いジャーナリスト見つけてこっそり告発する。

[44. 匿名]

>>1
そういう上司も馬鹿な会社なんてとっとと見限って次に行く

[45. 匿名]

個人情報を売って稼いでる企業はあるからね
タダほど怖いものはない

[46. 匿名]

日本では不正を告発する人は村八分にされてしまう

[47. 匿名]

10年前おっとり美人で仕事も丁寧の先輩に、嘘のマニュアル教えられた。
後で判明してやられたって思ったけどもう色々遅かった。
皆その人を強く信頼してたし一目置いてたし。
ああいう人一番タチ悪いかも。今も新人イジメして生きてるのかな

[48. 匿名]

>>6
備品盗みまくりの人ならいた、あと仕事用の道具を全然購入してもらえず自腹で買ったため退職時持ち出したら盗難だと言われたひとも知ってる

[49. 匿名]

見つけた時点で対処しないと…盗み癖とか嘘つきって呼吸する感覚でそう言う事しちゃうから諭しても無駄だよ

[50. 匿名]

>>1
上に訴えても話を聞いてくれなかったら警察かな
ただ社員でそれをするなら辞める覚悟でやらないといけないから、それなりの賠償金ももらう(笑)
みんな結局生活があるから、内輪でもみ消すんだろうけど

[51. 匿名]

>>3
結果的に主側に付いてくれたみたいだけどブレブレな上司で嫌になるね

[52. 匿名]

>>12
自己レスだけど復元したのは主さんでもう濡れ衣は晴れてたんだね
読み違えててごめんなさい

[53. 匿名]

まあこういうトピで直ぐに冷静な対応ではなく警察ー！とかなんで先にこうしないの？wとかマウント取る人ってナマポか専業主婦か転職しまくりか、職場で浮いてる人なんだろうなあとは思う(笑)

[54. 匿名]

>>1
主さんのような有能な人を切って犯罪者を残そうとする上司バカだね。

[55. 匿名]

主さん、すごく仕事ができそうだし頭もキレそう。
そんな主がなんで通報せずに見守っちゃったのかが謎だよ。
まさかとは思うけど、隠蔽工作した側ではないよね？
チョロそうな上司騙して外堀埋めたのに、自分の行為を知ってる社員がしぶとく辞めてくれなくて、これからどう出てくるか探ろうとしてるわけじゃないよね？

[56. 匿名]

はっきりと犯罪なら通報するけど
とても不快な行為は対処に困ることがある

[57. 匿名]

あったなあ、残業もこなして必死に納期合わせしてたら評価がちょっとずつ上がって、そしたら下請けから奢られて納期いつもずらしてる男性社員から「そんなにスケジュールきつくしたら下請けさんが可哀想」とか「いつも社長にニコニコしてるけど狙ってんの？」とか言われるようになって
で、ついに社内の備品が盗まれる事件が起きていつの間にか私がやったことにされた
私の場合は言い訳も信用されなくて、こんなクソ会社だったのかって絶望して転職しちゃったけどね
元の会社は数年後に倒産してた

どうするのが良かったのかなって時々思うよ、でもそうなる運命の会社だったのかなとも思う

[58. 匿名]

>>18
トピ主は初手でミスってるのに上司がどうの気の弱い人がどうのと話が変わっていってるのが謎

[59. 匿名]

>>1
ダメだよ危ないよ←サイコな社員ってわかってるならその人に直接言ったあなたもやり方が悪いやろ。そういう事になるのらわかってる事じゃい。ホウレンソウだから上に報告、連絡、相談を何故しなくて直接言ったの?

[60. 匿名]

日本人
中国人って言っているバカ
昭和か爺婆だけだよ
貧しいもん
だから、僻む
バカだし
半径5メートルの地域での
物語を延々に話している
ほぼ、聞いていない


もはや日本はGDP
他国に抜かれている
自覚がなくて笑われてるよ

[61. 匿名]

>>1
>データを復元し、上司に証拠と共に報告し、その人が個人情報の流出を上司に伝えていなかったことも判明しました。

主さんすごいわ！そいつはどうなった？

[62. 匿名]

>>30
最後の
>濡れ衣が晴らせたんなら良かったんじゃない？

のくだりが何でそうなるのかわからない

[63. 匿名]

>>13
わざわざ最後に、関係ない過去の情報流出のリンク入ってる
このトピに出てくる登場人物の行動と内容もなんかおかしいし釣りかなーって
川崎市叩きたいトピかなって思った

[64. 匿名]

>>5
私もなんで本人に言うのかわからない。
本人に忠告したって、平気で違法行為をする人は保身のために平気で嘘をつくし、反省なんかするわけない。

[65. 匿名]

>>1
バイト先でプレステやゲームソフトを他人のID使って取ってる人がいた。最初ID使われた人が疑われてたらしいけど勤務日以外にも取られてて違う人が取っているってなった。

他人に罪擦り付けるとか悪い事する人は平気でやるんだと思ったよ

[66. 匿名]

>>18
「見守っていました」もおかしいのよね。見守るってこういう時に使わないと思うけど、、、主の話が本当ならそれなりの会社ってことだね

[67. 匿名]

>>37
大事出ないのなら、退職勧奨になんて発展しないよ
上司から注意されるだけだよ
ポンコツ上司でも注意しやすい案件なら、注意するよ
手軽に仕事した感を得られるじゃん

先に話を聞けよとは思うけど

[68. 匿名]

>>1
私は勤怠不正してる社員に「やめなよ」とか一言も言わず証拠集めて匿名でコンプライアンス室にチクったよ。
調査が入って一ヶ月後、その人は急に異動になったよ。他にもヤバいことやってて降格もされたらしい。直属上司や部長まで減俸された。
「やめなよ」とか言ってたらチクリが私だとバレて逆恨みされただろうな。黙って証拠集めて直属上司飛ばして上にチクるのがいいよ。直属上司は自分の監督不行き届きが問われるのがイヤでもみ消すから。

[69. 匿名]

耐えるな。
サイコなアホはさすがにいつまでも誤魔化せきれない。
数年無視してたら、こっちのほうが正しくて向こうは嘘ぶっこいてたアホとわかって、こっちの悪評流してたやつは続々と辞めるか流されるかしてるよ。

主さん、実力でぶっちぎってやろう。

[70. 匿名]

>>66
個人情報の流出って重大なインシデントだから早急に対応した方がいいと思うのだけど？ちゃうん？

[71. 匿名]

1がなんで上に報告しなかったのか理解に苦しむ

[72. 匿名]

>>1
中原区役所か。
うちの近所じゃん。ここはわりとしょっちゅうある…（別件の被害者）

[73. 匿名]

>>66
見守ってたというのはトピ主が会社に報告せずに個人的に行っていたんじゃないの？
内々で回収できるミスならともかく個人情報の流出を見守らんでくれって思う

[74. 匿名]

>>72
いきなり名指しw
でも区役所市役所ってヤバい公務員の話よく聞く…
コンプラ教育とか個人情報保護の研修やってないのかな

[75. 匿名]

>>7
私も同じ感じで今月で仕事を辞めて、来月から無職よ！！

[76. 匿名]

個人情報を悪用している人がいたら主が注意するんじゃなくて真っ先に上司に報告じゃないの?主も何か変。

[77. 匿名]

上司がだめならさらに上の上司に報告だ
それでもダメならやめてやりなよ　
私を辞めさせてサイコを残してい置く方向でほ・ん・と・う・・に・いいんですね？っていうセリフとともに。

[78. 匿名]

>>1
主は被害者ヅラしてるけど、厳しいこと言うけどはっきり言って主にも罪があるよ
個人情報流出ってすごい大事件だよ？個人情報ってお金と同じ価値があるんだから
即上司に報告するか担当部署に通報して対処すべきでしょ
主が同僚を見守ってる間に更に被害が出たんじゃないの？
例えば同僚が会社の金を横領して本人が自首するのを見守るならまだわかるよ
でも個人情報は会社だけの財産じゃなくてお客さんの財産なんだよ
主の会社を信じて個人情報預けてたお客さんを、主も裏切ってるんだよ

[79. 匿名]

>>24
共犯だね

[80. 匿名]

>>1
だから一人で対応してはいけない　チーム化する
上司が相手側にまわって退職ほのめかされるまできたなら、労基へ相談行ってみては？あくまで相談の名目ですよ、正義がこっちにあるならやってみたら。労基→さらに上の上司が介入してくるかと。A型なんで正義感つよいんです御免ね

[81. 匿名]

>>7
>>75
なんか日本って社外側が社会不適合者で真面目で正義感ある人の方が無職になりやすい国だなぁと思う、結構マジで

[82. 匿名]

>>46
変だよね、普通なら不正してる側が村八分にされそうなもんなのに

[83. 匿名]

>>13
上司云々より情報漏洩のことの方が気になる
ちゃんとした会社ではなさそう

[84. 匿名]

私は上司から横領の手伝いさせられたけど、上に報告したら上司から恨まれて、マジで殺されそうで怖かったから逃げる様に退職した。その上司は他にもキックバックまがいな事もしてて、その件に関しても私の責任にしてきたから、それで被害にあった業者からかなり色々言われたし、その犯罪を犯してる上司をクビにしない会社もどうかしてるし、私が上に報告しても結局上司に恨まれて仕返しされそうなのが一番怖かったし…何で被害者が退職して、加害者はのうのうと会社に残るのかね？

[85. 匿名]

>>68
やっぱり勤怠の不正やるような人ろくでもないんだね
自分の経験からも匿名で総務やコンプライアンス室に知らせるのが一番だと思う
サイコに狙われたら人生狂わされるよ

[86. 匿名]

私の職場も上司も同僚もヤバい奴ばかり。
人間関係引っ掻き回して楽しんでるサイコパスに思いのままに操られてる。
あんな分かりやすいゴマすりにデレデレする馬鹿、存在するんだってびっくりした。

[87. 匿名]

>>1
でも、この話の流れだと上司から「報告を怠った」って責められない？
個人情報流出を見守ってたら駄目でしょ。

[88. 匿名]

>>1
悪評まで流すって事はもうほぼ名誉棄損で犯罪なんだけど、その辺をさらっと抵抗なく出来る辺り真正面から1人で行くと危なそう

何人かと複数名で匿名で弁護士とかプロの方に対応してもらうのが無難かも
名前とか個人情報も知られてるなら、今いくらでもネットで加工拡散出来るし何されるか分からない。もし可能ならフェードアウトが一番安全な気はする。自己防衛としては

[89. 匿名]

泥棒

職場に出来るだけ物を持って行かないし新しく買った服もなるべく着て行かない。飲み会は履きなれた靴で行く。お酒を飲み過ぎないようにしてるけど2杯飲んだところでそいつの前で「ところであの盗難騒ぎってどうなったんですか？」って別の被害者の話を切り出す

[90. 匿名]

>>1
上司についても人事か更に上に話を通すか、貸しにするか
一番良いのは報告は誰かにしてちゃんと証人作りつつ、内密にして様子見
又何かあれば報告といった形で今回の件で上司には恩をきせておくのが正解かと
悪口流していた社員から上司は引き剥がして分断させ、こちら側で話が出来るようにならないとダメ
同時進行で情報漏洩した奴について深掘りすれば多分他にもザクザクヤバい事が出てくるはずなので私ならそれも押えておくかな