パワハラ上司をギャフンと言わせたエピソードを知りたい

[1. 匿名]

パートタイマーですが、パワハラ上司に苦しめられています。
パワハラ上司をやりこめたエピソードを知りたいです。

[2. 匿名]

ぎゃふーーーーーん

[3. 匿名]

たいがい私の職場では鬱病、
適応障害になってる

[4. 匿名]

やりこめてはいないけど、うるせーハゲ〜っ！と言ってしまった事ならある

[5. 匿名]

[6. 匿名]

同じようにキツイ言葉浴びせたら病んで2ヶ月来なくなった。人に強い言葉言う人はモロいよ。

[7. 匿名]

>>4
まゆちゃん

[8. 匿名]

カツラなの全社的に知られてるから、
辞める時に
ズレてますねよ、今日も。毎日見てました！
おせわになりました、ありがとうございました！

と言ってやめたよ

[9. 匿名]

[10. 匿名]

パートだったら辞めた方が早いと思う
パワハラ中の音声録音していて上司の上司に提出とか？

[11. 匿名]

社外に通報？

[12. 匿名]

コンプラ窓口に匿名通報した。
他にもしている人がいたので懲戒処分になった。
ざまぁみろ。

[13. 匿名]

>>1
パートなら上司に言って転職する
自分から変わることはないし人は変わらない

[14. 匿名]

数字が苦手な上司がいます
みんなに迷惑をかけています

[15. 匿名]

>>6
詳しく教えてください

[16. 匿名]

>>1
本社に匿名でメールした。
パワハラセクハラの全貌を事細かに書いた。
予告なしで調査が入り本人聞き取り。
数週間後に飛ばされたね。
誰かはわからないけど、ありがとう！ってみんな喜んでたな。
アレはアタイだ、アタイのメールだわよ

[17. 匿名]

会社の問い合わせフォームに
相手の名前で変なこと書いてやりました

[18. 匿名]

>>1
パートのタイムでババーが働く？

[19. 匿名]

業務時間外に会社携帯に電話をかけてきて、こちらが取らなかったので怒られたことを更に上の管理職に伝えた
上の管理職から指摘されたようで、怒られなくなった

[20. 匿名]

本社の社長に言いつけた

[21. 匿名]

>>1
辞める時に「大変お世話になったので後日プレゼントお届けしますね！」って言って辞めて、これまでの証拠を全て会社のパワハラ撲滅委員会と更に上の上司に提出した。
後日、降格処分からの自主退職したと元同僚から聞いた。
プレゼントちゃんと届いたみたいで届いてよかった。

[22. 匿名]

うーむ
実際ギャフンって言った人見たことない

[23. 匿名]

>>1
私の話じゃないけど、私の憧れる友達が(正社員だけど)上司がめちゃくちゃ怒鳴るパワハラ上司だったらしい。
一緒に働いてた人がそれに嫌気がさしたのかやめちゃって仕事を全て担う事に。
その仕事を片付けるためにずっと残業。
上司は見兼ねて帰るように言ったらしいけど「イヤです。気が済むまでやります」って突っぱねたとか。
数日間だったけど、それ以来その上司は怒鳴るのをやめたらしい。

[24. 匿名]

>>7
まゆちゃんなんだけど、アレの前なんだわ笑

[25. 匿名]

>>16
あなただとバレなかったの？
そして本社のどこにメールしたの？
プライベートのメールアドレス？

[26. 匿名]

>>21
きちんとしてる会社だね。
うちは基本無かったことになるだけ。
下が辞めていく

[27. 匿名]

何故か、パワハラ・モラハラクソ社長の言うこと全てが裏腹になる現象が起きた。
「昔は勝手休暇と言って、割と好き勝手休んでいたが、今は違う。社員はみんな毎日真面目に働いてくれている。(ドヤッ(社長は週の半分は出勤しない)」
→翌日、社員が三日ほど休む。しかも仲良い人に連絡して、社長には直接連絡しない。(社長だと、体調悪いのに長々と説教や雑談を聞かされるからだと思われる)
「通勤途中の事故なんて、自己責任！！」
→翌日、道路が陥没していて、車が落ちた事故のニュースがあったらしい。
私に聞かせた話と、逆の事が起きるの。
段々、気味が悪くなったのか、よそよそしくなって避けられるようになったわ。

[28. 匿名]

ギャフンて言う人まだいるんだね

[29. 匿名]

パワハラモラハラセクハラしてた上司は、十連勤の後に、他の店舗に飛ばされていったな。

[30. 匿名]

出たため息ｗそれやめてもらえませんか？何が言いたいかわかりません
って言ってもっとイラつかせたことならある。
わたしが後から来た社員で相手が長年勤めてるパートだからパワハラと言われると微妙だけど。そのパートは別に何の権限もないし私のやり方という一点に謎のこだわりがあるだけの人なのに大人気なく感情をぶつけるから、効率や職場環境に気遣う普通の人たちは皆疲弊してた。（要は皆が扱いづらい鼻つまみ者）

[31. 匿名]

2人でいる時とかのタイミング狙ってパワハラかましてくるのがいたんだけど、電話口でいつものパワハラ発揮してき時にスピーカーボタン押してフロアにいた人全員に聞かせ、自己退職に追い込みました

[32. 匿名]

>>25
本社の問い合わせフォームからだね。
Gmailの捨て垢です。
念の為他区の漫画喫茶から送信したよ。
我慢ならない高圧的、若い子の肩を触る、誘うなどひどいもんで。

[33. 匿名]

無茶な仕事や嫌味を言われたことを全部メールで繰り返したり、返事をしてたくらいかな。
周りをC.C.に入れてた。

[34. 匿名]

このトピ、読んでてすっきりする✨
良トピ！

[35. 匿名]

>>1
パートならさっさと辞めるのが吉。パートならいくらでも求人あるし。
そして新しい職場で「前にどこどこで働いてたけどパワハラされたんですぅ」って世間話として話す。

そうすれば次の被害者を減らせるし、「私の友人もそこで働いてパワハラされたらしいよ」とかいろんな話聞ける。

[36. 匿名]

実は、私社長の親族です

[37. 匿名]

>>36
よく見る漫画の広告

[38. 匿名]

自分のミスで増えた仕事を他人に押し付けたり、私にも嫌がらせしてきた人と、辞めた後会ったけども、忙しそうにしてたわね。人を辞めさせたら、みんなで手分けしてた分の仕事が上乗せになるもんね。

[39. 匿名]

アンガーマネジメント出来てない人の下は疲れる。
怒りを別の人や別な会話に持ち込むなよ

[40. 匿名]

何か特別な事したわけじゃなく、勝手に自滅しただけなんですが。
陰険なパワハラ・モラハラすごいアラフォー男性職員がいて。独身いじり年齢いじり容姿いじりが酷いけど、遠回しな言い方で証拠とれず。
血尿でた女性職員もいて私も辞めるか悩んでた。ターゲットにしかやらないし、仕事自体は熱心なので外にはバレない。
でも、ある時ひっくり返った。
その人が長年希望してた部署に後輩が配属、別な後輩は上の組織へ。私や他の女性職員は国家資格に受かったりステップアップ。イジメのような嫌味言われてた同期は東京栄転。みんな離れられた。
Ｋ野さんは別な課へ異動。上昇志向が強い人なので、相当悔しかったみたい。後輩は辞令出た日に靴を踏まれるという幼稚な事されたけど、今は昇進し上の立場。
かなり働きやすい。
私達が手を下したわけではないですが、どうにか耐えて良かったです。

[41. 匿名]

>>12
フリーダイヤルの外部相談窓口ですか？
藁をもすがる思いです。
是非教えてください。

[42. 匿名]

パワハラ酷すぎて辞めたいって言ったら辞めてもいいけど給料は出さんとゴネやがったから相手パティシエだったんだけど「じゃあうんこした後に手洗わないでケーキ作ってる事バラしますね」って脅したらしぶしぶだけど給料くれた。マジでうんこ流さないし手も洗わないし最低のパティシエだった。

[43. 匿名]

「それ、セクハラですよ？」って言った

[44. 匿名]

>>2
ドヒャア！

[45. 匿名]

しつこく付き纏ってきて、肩揉みしてきたセクハラクソ野郎は、結局辞めたらしい。事の顛末は知らないわ。興味もない。

[46. 匿名]

何でも否定してきた上司
作っていたスライドの配色を白黒逆にしろって言われて｢そう言われると思って逆バージョンも作っておきました｣と出したらギョッとしてた
その他にも普通にその人が理不尽だったから別の上司が見かねて違うチームにしてくれた

マジレスするとパワハラしてくる人は脳か精神の病気だから戦おうとしないほうがいい
耐えられるなら証拠を集めてハラスメント窓口に相談したら罰が下るかもしれないけど、下らないかもしれない

[47. 匿名]

>>1
一度体を張って窮地を救ったことがありました
けがしたり私物が壊れたり大変だったのに
大丈夫？のひとこともなく
なんでそんなことになったんだ？と追求ばかり
頭にきて辞める覚悟で
それを調べるのが上司を仕事でしょ！
って怒鳴りつけたらビビってた
そこから怖がられてました

[48. 匿名]

出来たら録音。日記でも逐一日時、暴言内容を書き続けたら証拠になるみたいだよ。弁護士から聞いた。

[49. 匿名]

>>12

匿名通報で懲戒処分になるんだ？音声動画とか証拠が必要ですよね？

[50. 匿名]

病気で頭のおかしかった上司は愚かなことに罵詈雑言をメールで繰り返し送ってきて、証拠集め余裕だった

[51. 匿名]

労基署に相談しましたって言ったらビビってたよ

[52. 匿名]

>>37
若いイケメン社長の婚約者とかもね笑

[53. 匿名]

>>15
文章まとまってないですがこんな感じです↓

上司が入れ替わることになった時、新しく来る上司(男性)がパワハラぽいことする人で、前の部署で部下と険悪っていう前情報を耳に入れた。実際来てみると最初は普通そうにしてるけど、ちょいちょい口悪くて、なんかやたら上から目線な言い方で命令してきたり、「ちげーし！」みたいなカスみたいな言葉使いや威圧をしてきた。その時(そもそも)仕事で病んでた私は、その新上司が来て流石にメンタルが耐えきれなくなり、その上司をうるせーなわかんねーくせにみたいな感じで無視したり、上司の先走り行動に対して「違いますが？(わかりませんか？)」とか毎日やってたら、2ヶ月休職してた。復帰したけど、同じ部署ではなく、業務的に易しい部署で静かに仕事するようになった。数年経ったけど、私は親会社へ異動、その上司だった人は今でも同じ部署にいて、たまにこちらから業務上指示を出す関係になった。

[54. 匿名]

>>6
わかる。
本当に意地の悪い、悪口陰口、おまけにキツい事本人に言う人を許せなくなってガッツリ言い返したら泣きそうなってて？？？？ってなった。
普段先制攻撃ばっかりするから返される事に慣れてないのだろうね。
まぁ私もこうなると大人気ないから恥ずかしくて（対戦相手のオババに対してじゃなく周囲の方に対して）それ以来関わらないようにほぼシカトしたけど。
そうしたら大きな声で無視されてるー！とか言ってこちらの反応伺ってきた
ほんときもかった

[55. 匿名]

ハラスメントというか犯罪に近かった上司を弁護士使って静かにさせたら、小物臭いパワハラしてきた奴もビクビクするようになった

[56. 匿名]

退職したい旨を大嫌いな上司にしたら、人手不足なのわかってたので案の定渋い顔された
それで『お前にはこの店に対して愛はないのか？潰れても良いのか？』って言われたので
『愛してません。別に閉店になろうが私には関係ないです』ってはっきり言ってやった

辞める翌月にその上司が海外旅行行きたいって話してたので、辞めて連休とりづらくしてやった。

[57. 匿名]

弁護士に相談だよね。会社のコンプラ窓口は当てにならない。所詮は会社にとって不都合な事をもみけすための部署なんだよ。
それか連合ユニオンに通報して相談する

[58. 匿名]

>>56
強いww

[59. 匿名]

>>21
まあ!それはとっても素敵なプレゼントね!

[60. 匿名]

嫌な奴をやり込めるとか、ギャフンと言わせるとか、スカッとジャパンみたいなのが流行る時代だね
ルサンチマンの時代

[61. 匿名]

>>42
うんこした後に手洗わないでケーキ作ってる

ぎゃふん

[62. 匿名]

>>2
こういう2番目ぐらの即コメ、本当に死ぬほど面白くないからやめて欲しい。

[63. 匿名]

>>8
どんな理由があれ
容姿の事を貶すのは良くないなぁ。

[64. 匿名]

>>42
うげぇ、人としてもパティシエとしても最低なクズ男だね

[65. 匿名]

なんかパワハラな発言とか嫌味とか言う度に笑うのこらえてる顔してたら何も言われなくなった。

[66. 匿名]

>>1
やり込めたって訳じゃないけど、最近すっごくイライラしてたっぽくて私に対する風当たり強いなーって思ってたの。ネチネチ言われたり助けにも来てくれないし、私を辞めさせたいのかな？とさえ思ってた。

でもまぁ新店だし、皆慣れない中でやってるから仕方ない部分も沢山ある。上司だってきっと偉い人達からパワハラまがいな事されてるんだろうし、それに私すっごい要領悪いからイライラさせちゃってるだろうから申し訳ない気持ちは常にある。

でもつい先週、お客様からお褒めの言葉が届いたらしくビックリ。なんでも高齢者に優しくしてたのが良かったんだとか。そんな当たり前の事を褒められるなんて思ってなかったからさ。

上司も褒められたのかな？私にちょっと優しかった。どうせなら私より上司を褒めて差し上げてよと思った。私は賞賛より銭のがいい。それかまかない食べ放題とかさw

[67. 匿名]

>>63
髪のことはどうしようもないもんね…
パワハラしてないカツラ被って誤魔化してる人にも言える言葉だしね

[68. 匿名]

>>35
ずいぶん狭い世界にお住まいのようで……

[69. 匿名]

>>4
すごいなそれ。見てみたい。

[70. 匿名]

昨年の夏、突然「会社を辞める」と言って辞めた。
上司は「絶対に（辞めるのを）止めない」とわざわざ私に言ってきた。変な人…

私が辞めて2ヶ月後、その会社と私が担当していたクライアントとの契約がなくなったとのこと。ビックリ！

[71. 匿名]

私のやる事とりあえず全部否定してくる上司がいるんだけど、こちらが根拠を示して説明してもめちゃくちゃな事言って全然話が噛み合わないんだよね
噛み合ってないことにも気付いてくれないから途方に暮れる
こういう奴には何言っても響かないのかもしれない…

[72. 匿名]

>>67
そうなんですよ。
知人で抗がん剤治療をして髪が無くなってしまった方がいるので。
病気や遺伝など、どうしようもない場合が多いですよね。
私はどんなに嫌な人でも、体のことは安易に口にしたくないですね。

[73. 匿名]

>>56
愛だのやり甲斐だの言う奴ってモラハラ体質だと思う。

[74. 匿名]

>>56
アイフルの女将さんやんww

[75. 匿名]

>>63
背が低いのとかも。
本人が努力することのできないことは
言うのはダメだと思う。

[76. 匿名]

>>1
前の会社のパワハラされたよプライド高いBBAに
会社の経費を私用につかうわ威張ってるはで腹が立ったのでやめました。思い出しただけでイライラする

[77. 匿名]

>>63
じゃパワハラすんなって話じゃない？

[78. 匿名]

>>63
よっ、真面目っ子

[79. 匿名]

>>21
もう辞めてるけど…私もハラスメント記録とってあるから、提出したい。
診断書もある。

[80. 匿名]

>>68
田舎ならそんなもんかと。

[81. 匿名]

>>1
コツコツ証拠集めしてる。
嫌がらせの証拠は、辞めるときに使うからね。

[82. 匿名]

課長に報告したら注意されてた
その時に部長に目をつけられて
部長からのパワハラターゲットにされた

[83. 匿名]

>>32
そうか！Gmailいくつか持ってれば
メール送れるね！！
ネカフェか。そこから発信して
バレないの？？
会員証からとか。。
ビビリすみません(汗)

[84. 匿名]

>>77
まさにそれ

[85. 匿名]

>>77
パワハラされたから何を仕返してもいいの？

[86. 匿名]

>>85
よこ。パワハラする方が悪い。
この人だって、パワハラされてなかったら、意地悪な仕返しなんてしないでしょ。
原因作ったのは、パワハラした側。

[87. 匿名]

辞めた後、戻って来ないか？って言われた。
嫌でーす！！ウチの部署私一人でやってたし、全体に関わる仕事だったから引き継ぎは手順書も書いてちゃんとやったし、部署によって仕事たくさん抱えてる人と、あまり仕事してない暇な人に、分かれてたし、暇な人にやってもらったらええやん。昔仕事できなさすぎてクビになった私ができたんだから、できるやろ。マニュアルが多いし、面倒な操作はあるし、責任重めだし、根気が要るけど、頑張ってね〜！😆

[88. 匿名]

>>4
その後の上司の反応が気になる…

[89. 匿名]

>>83
IPアドレスってのがそこのネット環境に割り当てられるのですが、
特定はまずありえないですよ。個人の特定、住所の特定、無理です〜

[90. 匿名]

>>72
トピタイ読んだ？

[91. 匿名]

ポケットからスマホをひょいっと取りだして、「今ほどの会話は録音しました。失礼します」と言いました。

[92. 匿名]

騙されて入社して、結局クビになったから、人生振り回された。パワハラ、モラハラ、セクハラもあったし、ハゲ糞ジジイと罵ってから辞めればよかった。言える人が羨ましい。

[93. 匿名]

>>63
パワハラで退職に追い込まれたり
メンタルの病気になる人もいるので
それくらい言い返されても大した事ないでしょ

[94. 匿名]

>>63
それはきれいごと

[95. 匿名]

パワハラ野郎に加担してる奴に仕返し発動させた。

調子に乗ってパワハラ野郎を焚きつけていい気になってる奴、てめえにもはや安全地帯はねえからな。あー愉快。パワハラ野郎は仕返しされるかもって思ってるかもしれないけど加担してる奴は安全地帯に身を置いてるって思いあがってるだろうなあ。ズドンだよｗｗｗｗｗ

[96. 匿名]

３０人規模の会社で、1つのメルアドみんなで使うという非常に非効率なことをやってたのね。

辞める前に社長からどんなパワハラセクハラを受けたか、いかにキモくてどう改善していくべきか、を詳細に書いたメールを、社長宛に送った。もちろんその代表アドレスに！

新人達が読んで震えてた。
洗脳されてた古株達は私を怒ってた。笑

[97. 匿名]

>>21
天晴。

[98. 匿名]

>>67
どうして、パワハラされた側が我慢しなければならないの？仕返しされる可能性も考えないのかな。

[99. 匿名]

ギャフンって？

[100. 匿名]

「もう二度と基準局から言われたくないんですよ…」
がるわたし「でも更年期障害じゃないの？はマズイですよ録音してますし」

[101. 匿名]

今これだけSNSやGoogleマップや転職会議もあるのに、パワハラする上司ってどういうつもりでやってんだろ。
実名をネットに書かれるの嫌じゃないのかな？もちろん書かれたら名誉毀損で訴えることもできるかもしれないけど、そもそもパワハラすんなし。
まぁパワハラする奴なんて人をいじめるのが好きなだけよね。

[102. 匿名]

>>35

パートのことは守ってくれないだろうから、近所に実態バラまいたり、就職市場やパート市場に口コミ書きまくったり、そういう口コミしたらいいと思う
じわじわ崩壊させる

[103. 匿名]

ギャフンと言わせたかどうか分からないけど、
お局からやること為すこと全部否定されてしまい、
感情無くしてお局の言うまま従ってたのも否定された瞬間
机叩いて仕事全部投げて（文字通り書類投げて渡した）、そのまま帰った
出社して1時間の出来事

さすがに上司から聞き取り&指導が入ってお局は大人しくなって、当面仕事できない部長がいる別事業部にお勤めしてもらってた

[104. 匿名]

>>1
私もパワハラ上司のせいで退職したことがある
録音とか証拠があっても人事は動かなかったし、法的手段を取るパワーも残ってなかった

退職後に、社内で労働組合みたいなのが結成されて、労使交渉の議事録とかが、Web上で誰でも閲覧できるから、中途も新卒も応募者激減したって（人事がパワハラ野放しなのが公に）

業界内でも知れ渡って、そのパワハラ上司は転職先見つけられず、奥さんと離婚したって

[105. 匿名]

>>101
openworkって結構、事実が書き込まれてるから確認するようにしてる

以前に受けた会社は、他の口コミサイトに削除依頼しまくった形跡が残ってて、一部だけ伏せ字、でも社長が従業員を殴るって口コミが複数残ってた
どうやら弁護士使ってまで削除しようとしたけど、殴ったのは事実だったらしく、サイト側は削除しないし、裁判に持ち込んだら逆に世間に知れ渡るから諦めたらしい

[106. 匿名]

>>63
貶しじゃなく代表して伝えたんだよコメ主は

[107. 匿名]

>>74
ホントだwww

[108. 匿名]

>>104
やっぱり因果応報あるよね。
うちもハラスメントがあっても社内はほとんど機能してなよ。でも蒔いた種は、自分で刈り取らなければならない法則あるから、その人にとって一番大事な物を奪われているのを目の当たりにしたら、徳を積むことが如何に大切なのかが分かる。後で来るものほどかなり重い。

[109. 匿名]

>>4
逆セクハラ

[110. 匿名]

>>101
ウチの上司、不倫疑惑で爆サイに書かれてるわ。

[111. 匿名]

>>33
何月何日のこの件について返信しますとか
そんな感じでしたか？

[112. 匿名]

ハッキリ言って大っ嫌いな上司の悪事（仕事中にスマホ見てる）をお客様を装って本社にクレーム入れたら、始末書を書かされていた。
心の底からザマーミロ！！

[113. 匿名]

>>111
メールはその日にしますよ。
言われたことを書き、これで間違いないですね？間違いがあれば返信くださいって送ってる。
あまりにもおかしなことを言うし、指示してないことも「なんでやってないんだ」って言い出すし。気分でコロコロ言ってることが変わるから。

[114. 匿名]

>>105
オープンワーク、田舎の零細企業でも口コミ読んでくれる人いるかな。
書き込みたい。

[115. 匿名]

>>101
ハラスメントの加害者はだいたい、自分がハラスメントしてるって自覚がほとんどないそうだから、書かれるだなんて思ってないと思う

[116. 匿名]

>>115
で、部下を使ってパワハラなどしてない！自分は正しい！！って真実を捻じ曲げてでも言うからな。
本当に害だわ。

[117. 匿名]

>>6
2ヶ月は凄い
私は一日しか休ませられなかったわ

[118. 匿名]

上司からパワハラを受け、心身のバランスを崩して、約1ヶ月半の休職後、自分が別部署に異動し、復職しました。
人事にもパワハラの事実を報告し、私が休職中に社長がパワハラ上司に聞き取りを実施していましたが、パワハラ上司には処分なし。
結果に納得ができない気持ちが強かったため、人事課長に面談を申し込み、自分の思いをストレートに伝え、人事が調査をし直し、パワハラ上司は厳重注意の処分に。パワハラ上司と私を今後、同じ部署に配属しないという言質も取り付けました。
厳重注意なので、社内規定でボーナスや昇給には影響は出ませんが、書面での注意＝人事にその記録は残るので、パワハラ上司である管理職相手に一社員の自分ができることは全部やり切ったかなと。性格は悪いかもしれませんが、ざまあみろという気持ちです。

[119. 匿名]

>>114
どんどん書いた方がいいよ。
うちも田舎だから書いてる人いなくて会社の評判が全く分からなくて困るｗ

[120. 匿名]

>>100
強い😆
昔いた会社に、若い愚かな上司が更年期の女性に対して「更年期ー！更年期って記憶力も落ちるの？」って言ってたいた。
毎日だったから周りも気分悪くて「それ、セクハラですよ。ついでに言い返しにくい立場の人だと分かってて言ってるのでパワハラになると思いますよ。」と言ったら、周りの女性も頷いてくれて、青ざめて大人しくなった。
上司の無知って、悪で罪だなと思った。

[121. 匿名]

>>67
パワハラしてこないハゲの人に、容姿をバカにするような発言なんてしないよ。

[122. 匿名]

>>105
よこです。
毎日口コミ公開企業のメール届いていたんだけど、事実が書かれてるんですね！じっくりみたことなかったから、見てみよう。ありがとう。

[123. 匿名]

>>89
ありがとうございます！！！！
レッツチャレンジ！！！！

[124. 匿名]

支社の長とグループの責任者から
窓際族に追いやらてる
メンタルにかなり来て
自分から辞めますという言葉を待ってるかのような
針の筵の状態。

辞めよう。もう今の状態ツラい。

タクシー運転手は、特殊陰湿

[125. 匿名]

>>41
すみません、私が利用したのは社内の相談窓口です。
でも社外の窓口でも相談の方はあるはず。
よく方向に向かいますように。

[126. 匿名]

>>49
懲戒といっても免職ではなく降格でした。
他の人からの通報もあり、本人が認めたのでそこまで拗れませんでした。

[127. 匿名]

>>124
歩合給だからねー
足の引っ張りだよねー

[128. 匿名]

新卒の頃の会社毎日業務終了後に日報を社長と人事と全部署の役職持ちにメール入れないといけなかったから、数人でパワハラ働いてる課長を名指しでパワハラ内容を毎日全員に報告上げてた。
それでも誰からも反応なかったから人事に突撃して話して課長は課長降格なって取り締まりから全員の前で怒鳴られてた

[129. 匿名]

>>124
別会社に行けば良いのに。

[130. 匿名]

👿.｡oOギャフン★

[131. 匿名]

>>122
逆に、企業側が社員に頼んで★4★5の口コミ書かせてるところもあるから、★の数は無視

マイナスのコメントが複数書きこまれてるのは、事実の可能性が高い（例：風通しが悪い）
Goodボタンが複数押されてるコメントも信憑性高いと思う

[132. 匿名]

今仕事教えてくれてる女性の先輩、本当に教え方が支離滅裂。

たとえば「これからAの作業を教えます。手順は1→2→3→4です。4まで終わったら○○部長のサインをもらってあのデスクに置いておいてください」
と伝えてくれたら簡単な話を、
「今日は3やらなきゃなので〜。あっその前に2の状態にしないとならないので。○○部長いるか確認して？いない？じゃあ○○さんでもいっかー。あーでもなぁ。あっこの話はまた後日続きからお伝えしますので、一旦ここまでで」
みたいな話し方。
支離滅裂だし、大抵一連の流れで教えてもらえずなぜか途中で後日に回される。

そんな説明を私は必死で拾って拾って組み立てて一連の流れとしてメモを清書してる。
ある時「この前教えた○○の作業やっといて。印刷までできたら教えて」と言われたので、
「印刷まで終わりました」と報告したら、
「印刷まで・・？私とやり方が違うのでー、最初から説明してもらわないとわかりません」と。

くっそ腹たった。
あんたいつも最初から説明してくれないくせに、、。
言われた通りのことやって報告してんのに、、。

最悪なのが、
側から見たら、意地悪なんかしてない普通のおばさんなところ。
だから周りにやんわりこんなふうに悩んでると伝えてみても「○○さんそんなこと言わないと思うけどな？」と言われてしまう。

私にしかわからない形で、地味ーに意地悪されてると感じる。
なんかバチ当たって欲しくてたまらない。

[133. 匿名]

先輩「☆☆会社の締め日は25日です」
私「あっ、☆☆会社の締め日は25日なんですね？」
先輩「え？違いますよ、○○会社は25日が締め日ですけど、☆☆会社は20日です」
私「え、、、？？？」
先輩「☆☆会社の締め日は25日ってところまでは分かります？」

みたいなのが無数にあるんだけどどうしたらいい。
嫌がらせなのか、素で自分の言い間違えに気づかなさ過ぎるのか。

[134. 匿名]

ギャフンと言うか、退職まで持っていった。
ギャフン以上の声あげてそう。

[135. 匿名]

>>75
え？そもそもパワハラなんてされたのになんで相手をそんなに気を使わなければいけないの？
パワハラって相手は刃物向けてきてるんだから、このくらいされて当然だし、むしろこんなカツラ程度で良かったねって思ったよ

[136. 匿名]

>>101
これだ！みんな、ここに書いた後に、会社の口コミサイトにも書こう！

[137. 匿名]

>>131
すっごい参考になりました。
ありがとうございます！
GOODボタンも気づかなかったので、しっかりチェックしたいと思います😃

[138. 匿名]

>>40
何年くらい耐えたのですか？

[139. 匿名]

>>71
同じです。まったく話が噛み合わないので会話が成立しません。
わたしが説明しようとすると、話を聞こうとせず論点飛躍した質問をしてきます。

たとえば、私が担当している取引先が特別待遇を要求してきたが、「その取引先だけ特別扱いはしたくない」と言ったら上司は私の言葉尻だけ捉えて「いま、したくないと言いましたね？したくないというのは仕事したくないということですね？｣とネチネチ詰め寄ってきた。
こういうのを電話や会議室に呼び出されてされる。
非常に陰湿

[140. 匿名]

>>103
同じく。仕事やるのがバカバカしくなり、上司に相談した。そいつに注意してくれて大人しくなったが、この状態は長くは続くと思わない。
人を動かす、マネージメントするセンスがそもそも無い人だから。